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MINISTERIO DE ECONOMA
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REAL DECRETO 304/2004, de 20 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de planes y fondos de pensiones.

El texto refundido de la Ley de Regulacin de los Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, integra la originaria Ley 8/1987, de 8 de junio, de Regulacin de los Planes y Fondos de Pensiones, y sus sucesivas modificaciones, que han configurado, junto con los seguros, un instrumento de previsin social complementaria especfico, en el marco de los sistemas privados de ahorro finalista. De acuerdo con la evolucin legislativa compilada en el texto refundido de la Ley Reguladora de los Planes y Fondos de Pensiones, aprobada mediante el Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, este real decreto actualiza, sistematiza y completa la adaptacin de la normativa reglamentaria en materia de planes y fondos de pensiones, contando asimismo con la experiencia acumulada en la materia, y tomando como referencia los desarrollos en el mbito de la Unin Europea. Este nuevo Reglamento de planes y fondos de pensiones integra y sustituye al originario reglamento, aprobado mediante el Real Decreto 1307/1988, de 30 de septiembre, y parcialmente modificado posteriormente, en especial mediante el Real Decreto 1589/1999, de 15 de octubre. Por su parte, el Real Decreto 1588/1999, de 15 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento sobre la instrumentacin de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, mantiene expresamente su vigencia. El nuevo desarrollo normativo ha estado orientado por varios principios: en primer lugar, la necesidad de desarrollar diferentes aspectos introducidos mediante la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, referentes a la consideracin de los planes de pensiones de empleo como un instrumento de previsin social empresarial coordinado con los procesos de representacin y negociacin colectiva en el mbito laboral, ofreciendo a las partes implicadas un grado de autonoma y libertad de pactos que permita su adaptacin a las necesidades y caractersticas que concurren en el mbito laboral y empresarial con mayor flexibilidad. En segundo lugar, se avanza en la diferenciacin, apuntada por la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, existente entre los fondos de pensiones de empleo (que integran planes de pensiones de empleo) y los fondos de pensiones personales (que integran planes de pensiones individuales y asociados), dada la diferente naturaleza de sus objetivos. Los primeros se encuadran en el denominado segundo pilar de la previsin complementaria, que permite instrumentar los compromisos por pensiones de las empresas con sus trabajadores, mientras que los segundos se encuadran en el denominado tercer pilar, que canaliza decisiones individuales e independientes de ahorro finalista. En tercer lugar, se incorpora a la normativa el resultado de determinadas disposiciones de la regulacin de la Unin Europea en materia financiera, y especialmente la Directiva 2003/41/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 3 de junio de 2003, relativa a las actividades y la supervisin de los fondos de pensiones de empleo. Este cuerpo normativo orienta la nueva regulacin de

las inversiones de los fondos de pensiones, estableciendo una mayor seguridad jurdica a los sujetos intervinientes en el proceso de inversin, y aumentando el nivel de transparencia e informacin hacia los partcipes. La regulacin de las inversiones se trata de adecuar a una situacin de los mercados financieros diferente de la existente en 1988, fecha de aprobacin del vigente reglamento. En concreto, bajo la orientacin general de la directiva referida, esta regulacin toma como referencia prudencial la regulacin de las inversiones de las provisiones tcnicas de las entidades aseguradoras, y se orienta tambin con la regulacin de las instituciones de inversin colectiva. En todo caso hay que tener en cuenta el carcter prudencial que debe guiar estas inversiones, dada su naturaleza de inversin a largo plazo, de tipo finalista. Paralelamente se incorporan disposiciones relativas a la libre prestacin de servicios en materia financiera, dando as mayor relevancia normativa a los servicios prestados en este mbito, circunstancia que redunda a su vez en una mejora de los servicios prestados y en un incremento de la especializacin de la actividad. Por ltimo, dada la naturaleza de las diversas modificaciones y el anlisis sistemtico que se ha pretendido dar a la regulacin, proceda llevar a cabo una nueva estructura acorde con ella. El nuevo reglamento que se aprueba contiene cinco ttulos, tres disposiciones adicionales, cinco disposiciones transitorias y dos disposiciones finales. Como metodologa se ha seguido el texto legal, para completar y concretar su desarrollo conforme a la habilitacin prevista. El ttulo I comienza con una descripcin general de las instituciones que conforman el sistema de planes y fondos de pensiones: incide en la naturaleza de los planes de pensiones, concretando sus principios bsicos establecidos bajo sistemas financieros y actuariales de capitalizacin. Se refiere tambin a la naturaleza de los fondos de pensiones como patrimonios independientes adscritos al desarrollo de los planes de pensiones, en sus dos categoras, fondos de empleo y personales, y en la encomienda de su representacin, administracin y custodia a entidades especializadas, las entidades gestoras y depositarias de fondos de pensiones. A la vez, este ttulo I desarrolla el rgimen general de las contribuciones, contingencias y prestaciones del sistema de planes de pensiones, complementado con el rgimen especfico para personas con discapacidad derivado de la disposicin adicional cuarta del texto refundido de la Ley de Regulacin de los Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre. El ttulo II regula la figura de los planes de pensiones, como instrumento financiero y contractual; a partir de la clasificacin de los planes de pensiones en razn de las obligaciones estipuladas, que distinguen los regmenes de aportacin definida, prestacin definida y mixtos, teniendo en cuenta la titularidad y adscripcin de los recursos integrados en el fondo de pensiones, y las condiciones pactadas plasmadas en sus especificaciones y, en su caso, en la base tcnica, se describen los principales aspectos financieros y actuariales del sistema de capitalizacin, regulando las reservas y garantas financieras que deben constituirse, la determinacin de los derechos econmicos individuales, la revisin peridica del sistema financiero actuarial, as como la terminacin y liquidacin de los planes de pensiones. A continuacin se aborda la regulacin especfica de los planes del sistema de empleo, en especial su mbito personal y el proceso de promocin, el funcionamiento de la comisin de control del plan, y aspectos relevantes del desarrollo del plan de pensiones como la modificacin de sus especificaciones y la incidencia de las revisiones actuariales, los derechos y obligaciones de

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informacin a partcipes y beneficiarios, y los derechos en caso de cese de la relacin laboral, y se aborda un desarrollo especfico de los planes de empleo de promocin conjunta promovidos por varias empresas, desarrollando de manera flexible las diferentes posibilidades para tener en cuenta las distintas caractersticas de las empresas, especialmente de las pequeas y medianas empresas y las circunstancias que concurren en el mbito laboral y empresarial. Este ttulo II tambin contiene disposiciones especficas para los planes de pensiones del sistema individual, promovidos por las entidades financieras, destacando la figura del defensor del partcipe instituida por la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, as como disposiciones para los planes de pensiones del sistema asociado, promovidos por asociaciones o sindicatos en inters de sus socios o afiliados; de la regulacin de estos sistemas cabe destacar la potenciacin de la transparencia y de los derechos y obligaciones de informacin a los partcipes y beneficiarios, en sintona con la previsin del legislador, y en coherencia tambin con las previsiones en esta materia de la Ley 44/2002, de 22 de noviembre, de medidas de reforma del sistema financiero. El ttulo III regula la figura de los fondos de pensiones, distinguiendo tambin una regulacin de los elementos comunes y desarrollando posteriormente las caractersticas propias de los fondos de empleo y los personales. La regulacin general aborda el proceso de constitucin y puesta en funcionamiento del fondo de pensiones, el contenido de sus normas de funcionamiento documentadas por las que se ha de regir, la integracin de planes de pensiones, y la disolucin y liquidacin de los fondos de pensiones. Las disposiciones especficas para los fondos de pensiones de empleo contenidas en este ttulo III inciden en el funcionamiento de la comisin de control del fondo de pensiones, y regulan la canalizacin de recursos de un plan de pensiones de empleo a otro fondo o fondos distintos del fondo de pensiones al que est adscrito, as como la multiadscripcin del plan de pensiones de empleo a varios fondos de pensiones, ambas posibilidades introducidas por la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, que permiten participar en diferentes polticas de inversin, beneficiarse de las economas de escala o, en su caso, flexibilizar la adscripcin de los recursos en funcin de las caractersticas y necesidades de los colectivos integrantes del plan. Por otra parte, se establecen disposiciones especficas para fondos de pensiones personales, destinados al desarrollo de planes de pensiones del sistema individual y asociado. El ttulo III se completa con el desarrollo del rgimen de inversiones de los fondos de pensiones, abordando los principios y los requisitos de aptitud de los activos, los criterios prudenciales de diversificacin, dispersin, congruencia y liquidez de las inversiones, las condiciones generales de las operaciones sobre inversiones, los criterios de valoracin de los activos y la inversin en fondos de pensiones abiertos que canalizan recursos de otros fondos de pensiones, as como la referencia a garantas financieras externas ofrecidas a partcipes de planes de pensiones contractualmente independientes del fondo y del plan de pensiones. El ttulo IV regula las figuras de la entidad gestora y la depositaria del fondo de pensiones, los requisitos para el ejercicio de su actividad como tales, el contenido de sus funciones, la retribucin de sus servicios, as como la sustitucin de la gestora o depositaria de un fondo de pensiones. Este ttulo IV regula, adems, la libre prestacin de servicios o la contratacin de la gestin y depsito de los activos financieros del fondo de pensiones

con terceras entidades autorizadas conforme a las directivas comunitarias para la prestacin de tales servicios. El ttulo V contiene el rgimen general de control administrativo, las obligaciones contables y de informacin, incidiendo en las funciones de ordenacin y supervisin administrativa conferidas al Ministerio de Economa, el contenido de los registros administrativos, la sujecin a la normativa contable y a la auditora de las cuentas anuales de los fondos de pensiones y sus entidades gestoras, las obligaciones de informacin y la publicidad y contratacin de planes de pensiones. El reglamento se completa con tres disposiciones adicionales, cinco disposiciones transitorias y dos disposiciones finales. La disposicin adicional primera se refiere a las contingencias sujetas a la disposicin adicional primera del texto refundido de la Ley de Regulacin de los Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, que regula la obligacin de exteriorizar los compromisos por pensiones asumidos por las empresas en los mismos trminos previstos en el texto refundido de la ley. La segunda regula el plazo de resolucin de las solicitudes de autorizacin administrativa. La tercera se refiere a las condiciones de ejercicio de la actividad profesional de los actuarios en relacin con los planes de pensiones de empleo. Las cinco disposiciones transitorias inciden en el mantenimiento de la vigencia del rgimen transitorio de integracin voluntaria en planes de pensiones de instituciones de previsin existentes antes de la entrada en vigor de la originaria Ley 8/1987, de 8 de junio, de regulacin de los planes y fondos de pensiones, en la medida en que todava persiste; en la adaptacin de los planes y fondos de pensiones preexistentes a las nuevas disposiciones reglamentarias; en el establecimiento de un rgimen transitorio para las inversiones de los fondos de pensiones; en la vigencia de los crditos concedidos a partcipes con anterioridad, y en la adaptacin de las comisiones de control de los planes de pensiones a la regulacin introducida por la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, y a su correspondiente desarrollo reglamentario. La disposicin final primera recoge la disposicin final segunda del texto refundido de la Ley de Regulacin de los Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, relativa a la previsin social complementaria del personal al servicio de las Administraciones, entidades y empresas pblicas, en su redaccin dada por la Ley 44/2002, de 22 de noviembre, de medidas de reforma del sistema financiero, y que atae a los seguros colectivos y planes de pensiones del sistema de empleo promovidos por aqullas para la instrumentacin de sus compromisos por pensiones con su personal, excluyendo de la consideracin y normas concurrencia de las pensiones pblicas a las prestaciones abonadas a travs de dichos contratos y planes de pensiones, segn lo previsto por la legislacin. En su virtud, a propuesta del Vicepresidente Primero del Gobierno y Ministro de Economa, con la aprobacin previa de la Ministra de Administraciones Pblicas, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberacin del Consejo de Ministros en su reunin del da 20 de febrero de 2004, D I S P O N G O: Artculo nico. Aprobacin del Reglamento de planes y fondos de pensiones. Se aprueba el Reglamento de planes y fondos de pensiones, que se inserta a continuacin. Disposicin derogatoria. Normas derogadas y declaradas vigentes. 1. Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en

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este real decreto y en el reglamento que aprueba y, en particular, las siguientes: a) El Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 1307/1988, de 30 de septiembre, sin perjuicio de lo previsto en el apartado 2 de esta disposicin. b) El Real Decreto 1589/1999, de 15 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 1307/1988, de 30 de septiembre, sin perjuicio de lo previsto en el apartado 2.f) de esta disposicin derogatoria. c) El Real Decreto 1351/1998, de 26 de junio, por el que se establecen las condiciones para la contratacin de la administracin y depsito de los activos financieros extranjeros de los fondos de pensiones. 2. Mantienen su vigencia: a) Del Reglamento de planes y fondos de pensiones aprobado por el Real Decreto 1307/1988, de 30 de septiembre, mantienen su vigencia el artculo 56.1; el artculo 60; el artculo 62; el artculo 63.2; el artculo 72, y el artculo 73.2; la disposicin adicional nica, y las disposiciones transitorias que mantienen sus efectos respecto de los planes de reequilibrio que se acogieron a stas. b) El Reglamento sobre la instrumentacin de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por el Real Decreto 1588/1999, de 15 de octubre. c) La Orden de 7 de noviembre de 1988, por la que se determina el procedimiento de inscripcin registral de instituciones relacionadas con los planes y fondos de pensiones regulados por la Ley 8/1987, de 8 de junio. d) La Orden de 21 de julio de 1990, por la que se aprueban normas de naturaleza actuarial aplicables a los planes de pensiones, a excepcin de sus apartados segundo, tercero y octavo. e) La Orden de 12 de marzo de 1996, por la que se aprueba el sistema de informacin estadstico-contable de las entidades gestoras de fondos de pensiones. f) La disposicin adicional nica y la disposicin transitoria nica del Real Decreto 1589/1999, de 15 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 1307/1988, de 30 de septiembre. g) La Resolucin de la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones, de 31 de octubre de 2000, en relacin con las tablas de mortalidad y supervivencia utilizadas en los planes de pensiones para las contingencias en que est definida la prestacin. Las disposiciones enumeradas en los prrafos c) a g) anteriores mantienen su vigencia en lo que no se opongan al Reglamento de planes y fondos de pensiones que se aprueba, y sern de aplicacin en tanto no se dicten nuevas disposiciones en la materia en desarrollo del reglamento que se aprueba, en sustitucin de aqullas. Disposicin final primera. Competencias del Estado. Las disposiciones contenidas en el Reglamento de planes y fondos de pensiones que se inserta a continuacin tienen la consideracin de ordenacin bsica de la banca y los seguros, y de la planificacin general de la actividad econmica, con arreglo al artculo 149.1.11.a y 13.a de la Constitucin, salvo las materias a que se refieren los prrafos siguientes, que se consideran competencia exclusiva del Estado: a) Con arreglo al artculo 149.1.6.a de la Constitucin, se consideran legislacin mercantil las materias reguladas en:

1.o Los ttulos I y II, salvo los artculos: 19, 20, 21, 23, 27 a 32, ambos inclusive, 34, 40, 41, 47, 48, 49, 53 y 54. 2.o La disposicin adicional primera y las disposiciones transitorias primera y segunda. b) Con arreglo al artculo 149.1.14.a de la Constitucin, se consideran legislacin de la hacienda general las materias reguladas en la disposicin transitoria primera y en la disposicin final primera. Disposicin final segunda. Entrada en vigor. El presente real decreto entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Estado. Dado en Madrid, a 20 de febrero de 2004. JUAN CARLOS R.
El Vicepresidente Primero del Gobierno y Ministro de Economa, RODRIGO DE RATO Y FIGAREDO

REGLAMENTO DE PLANES Y FONDOS DE PENSIONES TTULO I Sistema de planes y fondos de pensiones

CAPTULO I Instituciones y elementos que conforman el sistema Artculo 1. Objeto. Este reglamento tiene por objeto desarrollar el texto refundido de la Ley de Regulacin de los Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre. Las referencias contenidas en este reglamento al texto refundido de la ley se entendern realizadas al texto refundido de la Ley de Regulacin de los Planes y Fondos de Pensiones indicado en el prrafo anterior y a las modificaciones posteriores de su contenido. Artculo 2. Naturaleza de los planes de pensiones. 1. Los planes de pensiones definen el derecho de las personas, a cuyo favor se constituyen, a percibir rentas o capitales por jubilacin, supervivencia, incapacidad permanente y fallecimiento y las obligaciones de contribucin a ellos. Los recursos necesarios para la financiacin, cobertura y efectividad de los planes de pensiones se integrarn en los fondos de pensiones regulados en este reglamento. Constituidos voluntariamente, las prestaciones de los planes de pensiones no sern, en ningn caso, sustitutivas de aquellas a las que se pudiera tener derecho en el rgimen correspondiente de la Seguridad Social, teniendo, en consecuencia, carcter privado y complementario o no de aqullas. Queda reservada la denominacin de planes de pensiones, as como sus siglas, a los planes regulados por este reglamento. 2. Los elementos personales de un plan de pensiones son: a) El promotor del plan: tiene tal consideracin cualquier empresa, sociedad, entidad, corporacin, asociacin o sindicato que promueva su creacin o participe en su desenvolvimiento.

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b) Los partcipes: tienen esta consideracin las personas fsicas en cuyo inters se crea el plan, con independencia de que realicen o no aportaciones. c) Los beneficiarios, entendindose por tales las personas fsicas con derecho a la percepcin de prestaciones, hayan sido o no partcipes. 3. Los planes de pensiones sujetos a este reglamento se encuadrarn necesariamente en una de las siguientes modalidades: a) Sistema de empleo: corresponde a los planes cuyo promotor es cualquier empresa, sociedad, corporacin o entidad y cuyos partcipes sean los empleados de stas. b) Sistema asociado: corresponde a planes cuyo promotor sea cualesquiera asociacin o sindicato, siendo los partcipes sus asociados, miembros o afiliados. c) Sistema individual: corresponde a planes cuyo promotor es una entidad de carcter financiero y cuyos partcipes son cualesquiera personas fsicas. 4. Los planes de pensiones debern cumplir cada uno de los siguientes principios bsicos: a) No discriminacin: los planes de pensiones debern garantizar el acceso como partcipe de un plan a cualquier persona fsica que rena las condiciones de vinculacin o de capacidad de contratacin con el promotor que caracterizan cada tipo de contrato. El principio de no discriminacin se aplicar a las diferentes modalidades de planes en los trminos previstos en este reglamento. b) Capitalizacin: los planes de pensiones se instrumentarn mediante sistemas financieros o actuariales de capitalizacin. En consecuencia, las prestaciones se ajustarn estrictamente al clculo derivado de tales sistemas. c) Irrevocabilidad de aportaciones: las contribuciones de los promotores a los planes de pensiones tendrn el carcter de irrevocables. d) Atribucin de derechos: las contribuciones y aportaciones a los planes de pensiones y el sistema de capitalizacin utilizado determinan para los partcipes unos derechos de contenido econmico destinados a la consecucin de las prestaciones en los trminos previstos en este reglamento. e) Integracin obligatoria en un fondo de pensiones: las contribuciones de los promotores y las aportaciones de los partcipes, y cualesquiera recursos adscritos al plan de pensiones, se integrarn obligatoriamente en un fondo de pensiones en los trminos fijados en este reglamento. 5. En los planes de empleo y asociado se constituir una comisin de control del plan, representativa de sus elementos personales, cuyo funcionamiento se ajustar a lo previsto en este reglamento. 6. Las contribuciones y aportaciones a los planes de pensiones se ajustarn a los lmites sealados por la normativa vigente. Artculo 3. Naturaleza de los fondos de pensiones. 1. Los fondos de pensiones son patrimonios creados al exclusivo objeto de dar cumplimiento a planes de pensiones, cuya gestin, custodia y control se realizarn de acuerdo con este reglamento. Queda reservada la denominacin de fondos de pensiones, as como sus siglas, a los constituidos de acuerdo con este reglamento. 2. Los fondos de pensiones regulados en esta normativa carecern de personalidad jurdica y sern administrados necesariamente por una entidad gestora con el concurso de una entidad depositaria que cumplan las condiciones establecidas en este reglamento.

3. Podrn constituirse fondos de pensiones para la instrumentacin de varios planes de pensiones o de un nico plan. En funcin de las modalidades de planes de pensiones que integren, los fondos de pensiones se clasifican en: a) Fondos de pensiones de empleo. Los planes de pensiones del sistema de empleo se integrarn necesariamente en fondos de pensiones cuyo mbito de actuacin se limite al desarrollo de planes de pensiones de dicho sistema. b) Fondos de pensiones personales, cuyo mbito de actuacin se limitar al desarrollo de los planes del sistema individual o asociado. 4. En los fondos de pensiones se constituir una comisin de control del fondo, representativa de los planes de pensiones adscritos, cuyo funcionamiento se ajustar a lo previsto en este reglamento. La constitucin de esta comisin de control no ser precisa cuando el fondo de pensiones integre exclusivamente planes del sistema individual promovidos por la misma entidad. 5. Los acreedores de los fondos de pensiones no podrn hacer efectivos sus crditos sobre los patrimonios de los promotores de los planes y de los partcipes, cuya responsabilidad est limitada a sus respectivos compromisos de aportacin a sus planes de pensiones adscritos. El patrimonio de los fondos de pensiones no responder por las deudas de las entidades promotora, gestora y depositaria. Artculo 4. Entidades gestoras y entidades depositarias de fondos de pensiones. 1. Podrn ser entidades gestoras de fondos de pensiones las sociedades annimas, cuyo objeto exclusivo sea la administracin de fondos de pensiones, siempre que renan los requisitos establecidos en este reglamento. Tambin podrn ser entidades gestoras de fondos de pensiones las entidades aseguradoras autorizadas para operar en Espaa en el ramo de seguro directo sobre la vida, y las mutualidades de previsin social, siempre que cumplan los requisitos previstos en este reglamento. La denominacin de entidad gestora de fondos de pensiones o sociedad gestora de fondos de pensiones queda reservada exclusivamente a las entidades que cumplan los requisitos previstos en este reglamento. 2. La custodia y depsito de los valores mobiliarios y dems activos financieros integrados en los fondos de pensiones corresponder a una entidad depositaria establecida en Espaa. Podrn ser entidades depositarias de fondos de pensiones las entidades de crdito que renan los requisitos establecidos en este reglamento. 3. Las entidades gestoras y las depositarias actuarn en inters de los fondos que administren o custodien, siendo responsables frente a las entidades promotoras, partcipes y beneficiarios de todos los perjuicios que se les causaran por el incumplimiento de sus respectivas obligaciones. Ambas entidades estn obligadas a exigirse recprocamente esta responsabilidad en inters de aqullos. CAPTULO II Rgimen de contribuciones y prestaciones del sistema SECCIN 1.a RGIMEN GENERAL DE APORTACIONES, CONTINGENCIAS Y PRESTACIONES Artculo 5. Sujetos aportantes. 1. nicamente podrn realizar aportaciones o contribuciones los siguientes elementos personales de los planes de pensiones: a) Los partcipes, cualquiera que sea el sistema del plan.

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b) El promotor de un plan del sistema de empleo, en favor de sus empleados partcipes, asumiendo estos ltimos la titularidad sobre la aportacin imputada. Asimismo, los empresarios individuales que realicen contribuciones empresariales a favor de sus trabajadores, como promotores de un plan de pensiones de empleo, podrn realizar aportaciones propias al citado plan. Las contribuciones se realizarn por los promotores de planes de empleo y las aportaciones se realizarn por los partcipes, en los casos y forma que, de conformidad con este reglamento, establezca el respectivo plan de pensiones. 2. No resultarn admisibles aportaciones o contribuciones realizadas por entidades o personas distintas de los elementos personales mencionados en el apartado anterior, sin perjuicio del rgimen especial previsto para personas con discapacidad en la seccin 2.a de este captulo. Sin embargo, podrn admitirse incrementos patrimoniales a ttulo gratuito obtenidos por un plan de pensiones, de forma directa o a travs de su fondo de pensiones, siempre que el importe total se impute financieramente entre los partcipes del plan y stos tributen conforme a la normativa aplicable. Necesariamente, las aportaciones directas del partcipe sern realizadas por ste, sin que la mera mediacin de un tercero en el pago pueda alterar la naturaleza de la renta destinada a tal aportacin y su tratamiento a efectos de retenciones u otro tipo de exaccin. Artculo 6. Limitacin de las aportaciones anuales. 1. Las aportaciones anuales mximas a los planes de pensiones regulados en este reglamento se adecuarn a lo siguiente: a) El total de las aportaciones anuales mximas de los partcipes a los planes de pensiones regulados en este reglamento, sin incluir las contribuciones empresariales que los promotores de planes de pensiones de empleo imputen a los partcipes, no podr exceder de los lmites establecidos con carcter general y en funcin de la edad en el artculo 5.3.a) del texto refundido de la ley o en disposicin con rango de ley que modifique dichos lmites. b) El conjunto de las contribuciones empresariales realizadas por los promotores de planes de pensiones de empleo a favor de sus empleados e imputadas a aqullos tendr como lmite anual mximo las cuantas establecidas en el artculo 5.3.b) del texto refundido de la ley o en disposicin con rango de ley que modifique dichos lmites. Los empresarios individuales que realicen contribuciones empresariales a favor de sus trabajadores, como promotores de un plan de pensiones de empleo, podrn realizar aportaciones propias al citado plan, hasta el lmite mximo establecido para las contribuciones empresariales. Estas aportaciones no sern calificadas como contribuciones empresariales, salvo a efectos del cmputo de lmites. c) Los lmites a que se refieren los prrafos a) y b) anteriores se aplicarn de forma independiente e individualmente a cada partcipe integrado en la unidad familiar. d) Excepcionalmente, la empresa promotora podr realizar contribuciones a un plan de pensiones de empleo del que sea promotor cuando sean precisas para garantizar las prestaciones en curso o los derechos de los partcipes de planes que incluyan regmenes de prestacin definida para la jubilacin y se haya puesto de manifiesto, a travs del oportuno dictamen de actuario independiente o de las revisiones actuariales, la existencia de un dficit en el plan de pensiones.

2. Ningn plan de pensiones podr admitir aportaciones anuales de un mismo partcipe, directas o imputadas, por importe superior a lo previsto en los apartados anteriores, sin perjuicio de lo establecido en la disposicin transitoria quinta del texto refundido de la ley y del rgimen especial para personas con discapacidad contemplado en este reglamento. 3. Los excesos que se produzcan sobre la aportacin mxima establecida podrn ser retirados antes del 30 de junio del ao siguiente, sin aplicacin de la sancin prevista en el artculo 36.4 del texto refundido de la ley. Lo anterior se entiende sin perjuicio de la obligacin de las entidades gestoras y depositarias de no aceptar aportaciones superiores a los lmites establecidos, y de la responsabilidad administrativa sancionable conforme a lo previsto en el artculo 35.3.n) del texto refundido de la ley. La devolucin de las cuantas indebidamente aportadas se ajustar a las siguientes condiciones: a) La devolucin se realizar por el importe efectivamente aportado en exceso, con cargo al derecho consolidado del partcipe. La rentabilidad imputable al exceso de aportacin acrecer al patrimonio del fondo de pensiones si fuese positiva, y ser de cuenta del partcipe si resultase negativa. Si el derecho consolidado resultase insuficiente para la devolucin, y el partcipe hubiera realizado aportaciones a otros planes de pensiones en el ejercicio en que se produjo el exceso, proceder la devolucin del restante aplicando las reglas anteriores con cargo a los derechos consolidados en dichos planes o a los que los derechos se hubieran movilizado en su caso. b) Tratndose de exceso de aportaciones de promotores de planes de pensiones del sistema de empleo, proceder igualmente la devolucin por el importe efectivamente aportado en exceso acreciendo al patrimonio del fondo la rentabilidad positiva imputable a ste, siendo de cuenta del promotor si resultase negativa. c) En el caso de que confluyan en un mismo ejercicio aportaciones del partcipe con aportaciones de ste vinculadas a las contribuciones empresariales a un plan de empleo, habrn de ser retiradas en primer lugar las aportaciones realizadas al plan individual o asociado. Lo establecido en los prrafos anteriores se entiende sin perjuicio de que los excesos de aportacin resultasen de una incorrecta cuantificacin o instrumentacin de su cobro y de las responsabilidades que pudieran derivarse. Artculo 7. Contingencias. Las contingencias susceptibles de cobertura en un plan de pensiones podrn ser: a) Jubilacin. 1.o Para la determinacin de la contingencia de jubilacin se estar a lo previsto en el rgimen de la Seguridad Social correspondiente. Por tanto, la contingencia de jubilacin se entender producida cuando el partcipe acceda efectivamente a la jubilacin en el rgimen de la Seguridad Social correspondiente, sea a la edad ordinaria, anticipada o posteriormente. Las personas que, conforme a la normativa de la Seguridad Social, se encuentren en la situacin de jubilacin parcial tendrn como condicin preferente en los planes de pensiones la de partcipe para la cobertura de las contingencias previstas en este artculo susceptibles de acaecer, pudiendo realizar aportaciones para la jubilacin total. No obstante, las especificaciones de los planes de pensiones podrn prever el pago de prestaciones con

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motivo del acceso a la jubilacin parcial. En todo caso ser aplicable el rgimen de incompatibilidades previsto en el artculo 11. 2.o Cuando no sea posible el acceso de un partcipe a la jubilacin, la contingencia se entender producida a partir de la edad ordinaria de jubilacin en el Rgimen General de la Seguridad Social, en el momento en que el partcipe no ejerza o haya cesado en la actividad laboral o profesional, y no se encuentre cotizando para la contingencia de jubilacin en ningn rgimen de la Seguridad Social. b) Incapacidad permanente total para la profesin habitual, absoluta para todo trabajo, y gran invalidez. Para la determinacin de estas situaciones se estar a lo previsto en el rgimen de la Seguridad Social correspondiente. c) Fallecimiento del partcipe o beneficiario, que puede generar derecho a prestaciones de viudedad, orfandad o a favor de otros herederos o personas designadas. Artculo 8. Anticipacin de la prestacin correspondiente a jubilacin. 1. Si las especificaciones del plan de pensiones lo prevn, podr anticiparse la percepcin de la prestacin correspondiente a jubilacin a partir de los 60 aos de edad. A tal efecto, ser preciso que concurran en el partcipe las siguientes circunstancias: a) Que haya cesado en toda actividad determinante del alta en la Seguridad Social, sin perjuicio de que, en su caso, contine asimilado al alta en algn rgimen de la Seguridad Social. b) Que en el momento de solicitar la disposicin anticipada no rena todava los requisitos para la obtencin de la prestacin de jubilacin en el rgimen de la Seguridad Social correspondiente. No proceder el anticipo de la prestacin regulado en este apartado en los supuestos en que no sea posible el acceso a la jubilacin a los que se refiere el artculo 7.a).2.o 2. Las especificaciones de los planes de pensiones tambin podrn prever el pago anticipado de la prestacin correspondiente a la jubilacin en caso de que el partcipe, cualquiera que sea su edad, extinga su relacin laboral y pase a situacin legal de desempleo a consecuencia de expediente de regulacin de empleo aprobado por la autoridad laboral. Artculo 9. Supuestos excepcionales de liquidez. 1. Excepcionalmente, los derechos consolidados en los planes de pensiones podrn hacerse efectivos en su totalidad o en parte en los supuestos de enfermedad grave o desempleo de larga duracin de acuerdo con lo previsto en este artculo, siempre que lo contemplen expresamente las especificaciones del plan de pensiones y con las condiciones y limitaciones que stas establezcan. 2. Las especificaciones de planes de pensiones podrn prever la facultad del partcipe de hacer efectivos sus derechos consolidados en el caso de que se vea afectado por una enfermedad grave bien su cnyuge, bien alguno de los ascendientes o descendientes de aqullos en primer grado o persona que, en rgimen de tutela o acogimiento, conviva con el partcipe o de l dependa. Se considera enfermedad grave a estos efectos, siempre que pueda acreditarse mediante certificado mdico

de los servicios competentes de las entidades sanitarias de la Seguridad Social o entidades concertadas que atiendan al afectado: a) Cualquier dolencia o lesin que incapacite temporalmente para la ocupacin o actividad habitual de la persona durante un perodo continuado mnimo de tres meses, y que requiera intervencin clnica de ciruga mayor o tratamiento en un centro hospitalario. b) Cualquier dolencia o lesin con secuelas permanentes que limiten parcialmente o impidan totalmente la ocupacin o actividad habitual de la persona afectada, o la incapaciten para la realizacin de cualquier ocupacin o actividad, requiera o no, en este caso, asistencia de otras personas para las actividades ms esenciales de la vida humana. Los supuestos anteriores se reputarn enfermedad grave en tanto no den lugar a la percepcin por el partcipe de una prestacin por incapacidad permanente en cualquiera de sus grados, conforme al rgimen de la Seguridad Social, y siempre que supongan para el partcipe una disminucin de su renta disponible por aumento de gastos o reduccin de sus ingresos. 3. Los derechos consolidados en los planes de pensiones podrn hacerse efectivos en el supuesto de desempleo de larga duracin siempre que los partcipes desempleados renan las siguientes condiciones: a) Hallarse en situacin legal de desempleo durante un perodo continuado de al menos 12 meses. Se consideran situaciones legales de desempleo los supuestos de extincin de la relacin laboral o administrativa y suspensin del contrato de trabajo contemplados como tales situaciones legales de desempleo en el artculo 208.1.1 y 2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, y normas complementarias y de desarrollo. b) No tener derecho a las prestaciones por desempleo en su nivel contributivo, o haber agotado dichas prestaciones. c) Estar inscrito en el Servicio Pblico de Empleo Estatal u organismo pblico competente como demandante de empleo en el momento de la solicitud. d) En el caso de los trabajadores por cuenta propia que hubieran estado previamente integrados en un rgimen de la Seguridad Social como tales, el plan de pensiones podr prever la facultad del partcipe de hacer efectivos sus derechos consolidados cuando figure como demandante de empleo de forma ininterrumpida durante los 12 meses anteriores a la solicitud, y se le reconozca el derecho a la prestacin por desempleo en su modalidad asistencial. Artculo 10. Prestaciones. 1. Las prestaciones son el derecho econmico de los beneficiarios de los planes de pensiones como resultado del acaecimiento de una contingencia cubierta por stos. Las prestaciones de los planes de pensiones tendrn el carcter de dinerarias y podrn ser: a) Prestacin en forma de capital, consistente en una percepcin de pago nico. El pago de esta prestacin podr ser inmediato a la fecha de la contingencia o diferido a un momento posterior. En razn de una misma contingencia, un beneficiario slo podr obtener una nica prestacin de esta modalidad. Si, llegado el vencimiento sealado para el cobro, el beneficiario se opone al cobro del capital, o no sealase el medio de pago, la entidad gestora depositar su importe en una entidad de crdito a disposicin y

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por cuenta del beneficiario, entendindose as satisfecha la prestacin a cargo del plan de pensiones. b) Prestacin en forma de renta, consistente en la percepcin de dos o ms pagos sucesivos con periodicidad regular, incluyendo al menos un pago en cada anualidad. La renta podr ser actuarial o financiera, de cuanta constante o variable en funcin de algn ndice o parmetro de referencia predeterminado. Las rentas podrn ser vitalicias o temporales, inmediatas a la fecha de la contingencia o diferidas a un momento posterior. En caso de fallecimiento del beneficiario, las especificaciones podrn prever la reversin de la renta a otros beneficiarios previstos o designados. En razn de la misma contingencia, un beneficiario podr percibir de cada plan de pensiones dos o ms prestaciones en forma de renta de distintas modalidades, segn lo previsto en las especificaciones. c) Prestaciones mixtas, que combinen rentas de cualquier tipo con un nico pago en forma de capital, debiendo ajustarse a lo previsto en los prrafos anteriores. 2. Las especificaciones debern concretar la forma de las prestaciones, sus modalidades, y las normas para determinar su cuanta y vencimientos, con carcter general u opcional para el beneficiario, indicando si son o no revalorizables y, en su caso, la forma de revalorizacin, sus posibles reversiones y el grado de aseguramiento o garanta. 3. El beneficiario del plan de pensiones o su representante legal, conforme a lo previsto en las especificaciones del plan, deber comunicar el acaecimiento de la contingencia, sealando en su caso la forma elegida para el cobro de la prestacin, y presentar la documentacin acreditativa que proceda segn lo previsto en las especificaciones. El plazo previsto en aqullas no podr ser superior a seis meses desde que se hubiera producido la contingencia o desde su reconocimiento por la autoridad u organismo correspondiente. El retraso en la comunicacin del acaecimiento de la contingencia por parte del beneficiario por encima del plazo previsto en la norma no conlleva la prdida del derecho a la prestacin, sin perjuicio de la sancin administrativa prevista en la ley a que, en su caso, pueda dar lugar dicho retraso. En el caso de fallecimiento, el plazo se contar desde que el beneficiario o su representante legal tuviesen conocimiento del fallecimiento del causante y de su designacin como beneficiario, o desde que pueda acreditar su condicin por disposicin testamentaria u otros medios. Segn lo previsto en las especificaciones, la comunicacin y acreditacin documental podr presentarse ante las entidades gestora o depositaria o promotora del plan de pensiones o ante la comisin de control del plan en el caso de los planes de empleo y asociados, viniendo obligado el receptor a realizar las actuaciones necesarias encaminadas al reconocimiento y efectividad de la prestacin. 4. El reconocimiento del derecho a la prestacin deber ser notificado al beneficiario mediante escrito firmado por la entidad gestora, dentro del plazo mximo de 15 das hbiles desde la presentacin de la documentacin correspondiente, indicndole la forma, modalidad y cuanta de la prestacin, periodicidad y vencimientos, formas de revalorizacin, posibles reversiones y grado de aseguramiento o garanta, informando en su caso del riesgo a cargo del beneficiario, y dems elementos definitorios de la prestacin, segn lo previsto en las especificaciones o de acuerdo a la opcin sealada por aqul.

Si se tratase de un capital inmediato, deber ser abonado al beneficiario dentro del plazo mximo de siete das hbiles desde que ste presentase la documentacin correspondiente. 5. Si las especificaciones lo prevn, con las condiciones que stas establezcan, y en la medida que lo permitan las condiciones de garanta de las prestaciones, el beneficiario de una prestacin diferida o en curso de pago podr solicitar la anticipacin de vencimientos y cuantas inicialmente previstos. Estas modificaciones slo podrn autorizarse al beneficiario una vez en cada ejercicio. 6. En los supuestos excepcionales de liquidez previstos en el artculo 9, de acuerdo con lo previsto en las especificaciones, y con las condiciones o limitaciones que stas establezcan, los derechos consolidados podrn hacerse efectivos mediante un pago o en pagos sucesivos en tanto se mantengan dichas situaciones debidamente acreditadas. 7. Las prestaciones de los planes de pensiones debern ser abonadas al beneficiario o beneficiarios previstos o designados, salvo que mediara embargo, traba judicial o administrativa, en cuyo caso se estar a lo que disponga el mandamiento correspondiente. Artculo 11. Incompatibilidades del rgimen de aportaciones y prestaciones. 1. A partir del acceso a la jubilacin, las aportaciones a planes de pensiones slo podrn destinarse a la contingencia de fallecimiento. No obstante, si el jubilado inicia o reanuda la actividad laboral o profesional, causando alta en el rgimen de la Seguridad Social correspondiente, podr realizar aportaciones a planes de pensiones para la jubilacin en dicho rgimen. Asimismo, si en el momento de acceder a la jubilacin el interesado contina de alta en otro rgimen de la Seguridad Social por ejercicio de una segunda actividad, podr realizar aportaciones para la jubilacin en dicho rgimen. 2. Cuando no sea posible el acceso a la jubilacin, las aportaciones que se realicen a partir de la edad ordinaria de jubilacin en el Rgimen General de la Seguridad Social slo podrn destinarse a la contingencia de fallecimiento si concurren en el interesado las siguientes circunstancias: a) Que haya cesado o no ejerza actividad laboral o profesional determinante de alta en un rgimen de la Seguridad Social. b) Que no pueda acceder a la jubilacin ni figure en ningn rgimen de la Seguridad Social con expectativa de acceso posterior a dicha situacin. Si el cese de actividad se produce con posterioridad a que se cumpla la edad ordinaria de jubilacin en el Rgimen General de la Seguridad Social, concurriendo las dems circunstancias, las aportaciones realizadas a partir del cese slo podrn destinarse a fallecimiento. No obstante, en los supuestos contemplados en este apartado, si el interesado inicia o reanuda la actividad laboral o profesional, causando alta en el rgimen de la Seguridad Social correspondiente, podr realizar aportaciones a planes de pensiones para la jubilacin en dicho rgimen. 3. Asimismo, en el supuesto contemplado en el apartado 1 del artculo 8, a partir del cobro anticipado de la prestacin correspondiente a la jubilacin el beneficiario con al menos 60 aos de edad slo podr realizar aportaciones a planes de pensiones para la contingencia de fallecimiento. No obstante, si el interesado reanuda la actividad laboral o profesional, causando alta en el rgimen de la Segu-

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ridad Social correspondiente, podr realizar aportaciones a planes de pensiones para la jubilacin en dicho rgimen. En el caso de anticipo de la prestacin correspondiente a jubilacin por expediente de regulacin de empleo, el beneficiario menor de 65 aos podr reanudar las aportaciones para cualesquiera contingencias susceptibles de acaecer una vez que hubiera percibido aqulla ntegramente o suspendido el cobro. 4. En ningn caso se podr simultanear la condicin de partcipe y la de beneficiario por jubilacin o prestacin correspondiente en un plan de pensiones o en razn de la pertenencia a varios planes de pensiones. Si el interesado fuera beneficiario de un plan de pensiones por jubilacin, prestacin correspondiente o su anticipo, y estuviera pendiente de cobro o en curso de pago su prestacin, podr reiniciar sus aportaciones para jubilacin una vez que hubiera percibido aquella prestacin ntegramente o suspenda su percepcin y asigne expresamente los derechos econmicos remanentes a la posterior jubilacin, a partir del ejercicio siguiente a aquel en el que se hubiera percibido o suspendido la prestacin en curso, siempre que rena los requisitos previstos en los apartados anteriores para realizar dichas aportaciones. 5. Las personas en situacin de incapacidad permanente total para la profesin habitual, o absoluta y permanente para todo trabajo, o gran invalidez, reconocida en el rgimen de la Seguridad Social correspondiente, podrn realizar aportaciones a planes de pensiones para la cobertura de las contingencias previstas en el artculo 7 susceptibles de acaecer en la persona del interesado, teniendo en cuenta lo siguiente: a) De no ser posible el acceso a la jubilacin, esta contingencia se entender producida cuando el interesado alcance la edad ordinaria de jubilacin en el rgimen de la Seguridad Social correspondiente. Cuando el rgimen de la Seguridad Social aplicable prevea la jubilacin por incapacidad y sta se produzca con anterioridad a la edad ordinaria de jubilacin, se podr aplicar lo previsto en el prrafo anterior. b) La persona declarada en incapacidad permanente total para la profesin habitual que est dado de alta en otro rgimen de la Seguridad Social por razn de otra actividad podr realizar aportaciones para cualquier contingencia. c) El beneficiario de la prestacin de un plan de pensiones por incapacidad permanente podr reanudar las aportaciones a planes de pensiones para cualquier contingencia susceptible de acaecer, una vez que hubiera percibido aquella ntegramente o suspendido el cobro. 6. La continuidad en el cobro de prestaciones causadas en los planes de pensiones por jubilacin y prestaciones correspondientes o incapacidad permanente ser compatible con el alta posterior del beneficiario en un rgimen de la Seguridad Social por ejercicio de actividad, salvo disposicin contraria en las especificaciones. 7. La percepcin de los derechos consolidados por enfermedad grave o desempleo de larga duracin ser incompatible con la realizacin de aportaciones a cualquier plan de pensiones, salvo las que resulten obligatorias o vinculadas a las del promotor de un plan de empleo. 8. Lo dispuesto en este artculo se entender sin perjuicio del rgimen de instrumentacin de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios previsto en la disposicin adicional primera del texto refundido de la ley. En particular: a) La percepcin de las prestaciones ser compatible con las aportaciones a favor de beneficiarios que, excep-

cionalmente, realicen los promotores de los planes de pensiones del sistema de empleo cuando sea preciso para garantizar las prestaciones en curso en caso de que se haya puesto de manifiesto, a travs del oportuno dictamen de actuario independiente o de las revisiones actuariales, la existencia de un dficit en el plan de pensiones, en los trminos previstos en este reglamento. b) La percepcin de prestaciones de los planes de pensiones por incapacidad permanente ser compatible con las aportaciones de promotor que, en su caso, se prevean en los planes de pensiones de empleo para el personal incurso en dichas situaciones, en orden a instrumentar los compromisos por pensiones referidos a dicho personal. c) La percepcin de la prestacin correspondiente a jubilacin por expediente de regulacin de empleo ser compatible con las aportaciones del promotor previstas, en su caso, en los planes de pensiones del sistema de empleo en favor del personal afectado por el expediente de regulacin de empleo, en orden a instrumentar los compromisos por pensiones, referidos a dicho personal, que sean de obligada sujecin a la referida disposicin adicional primera del texto refundido de la ley. d) La percepcin de los derechos consolidados de un plan de pensiones en caso de enfermedad grave o desempleo de larga duracin ser tambin compatible con la realizacin de aportaciones a los planes de empleo en orden a instrumentar los compromisos por pensiones referidos al personal afectado por dichas situaciones, que sean de obligada sujecin a la disposicin adicional primera del texto refundido de la ley. El mismo rgimen se aplicar respecto de las aportaciones de los perceptores obligatorias o vinculadas a las del promotor de un plan de empleo. SECCIN 2.a RGIMEN FINANCIERO ESPECIAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Artculo 12. Aportaciones a favor de personas con discapacidad. De acuerdo con el rgimen especial previsto en la disposicin adicional cuarta del texto refundido de la ley y en las condiciones establecidas en este reglamento, las especificaciones de los planes de pensiones podrn prever la realizacin de aportaciones a planes de pensiones a favor de personas con un grado de minusvala fsica o sensorial igual o superior al 65 por ciento, psquica igual o superior al 33 por ciento, as como de discapacitados que tengan una incapacidad declarada judicialmente, independientemente de su grado. El grado de minusvala se acreditar mediante certificado expedido conforme a la normativa aplicable o por resolucin judicial firme. A stos les resultar aplicable el rgimen financiero de los planes de pensiones con las siguientes especialidades: a) Al amparo de este rgimen especial podrn efectuarse tanto aportaciones directas del propio discapacitado partcipe como aportaciones a su favor por parte de las personas que tengan con l una relacin de parentesco en lnea directa o colateral hasta el tercer grado inclusive, as como el cnyuge o aquellos que les tuviesen a su cargo en rgimen de tutela o acogimiento. En el caso de aportaciones a favor de personas con discapacidad, stas habrn de ser designadas beneficiarias de manera nica e irrevocable para cualquier contingencia. En caso de fallecimiento del discapacitado, ser de aplicacin lo establecido en el artculo 13.c). b) Las aportaciones a favor de discapacitados podrn realizarse a planes de pensiones del sistema individual, as como a planes de pensiones de sistema asociado en el caso de que el propio discapacitado, o la

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persona que realice la aportacin a su favor, sea socio, miembro o afiliado de la entidad promotora. En todo caso, la titularidad de los derechos consolidados generados por las aportaciones efectuadas de acuerdo con este reglamento a favor de una persona con discapacidad corresponder a esta ltima, la cual ejercer los derechos inherentes a la condicin de partcipe por s o a travs de su representante legal si fuese menor de edad o estuviese legalmente incapacitado. Lo anterior se entiende sin perjuicio de las aportaciones que pueda efectuar el propio discapacitado al mismo plan o a otros planes de pensiones. c) Las aportaciones previstas en los prrafos a) y b) anteriores se realizarn sin perjuicio de las contribuciones realizadas por el promotor de un plan de empleo a favor de personas con discapacidad en razn de su pertenencia a aqul. Artculo 13. Contingencias del rgimen especial para personas con discapacidad. Las aportaciones a planes de pensiones realizadas por partcipes con un grado de minusvala en los trminos previstos en el artculo 12, as como las realizadas a su favor conforme a dicho artculo, podrn destinarse a la cobertura de las siguientes contingencias: a) Jubilacin de la persona con discapacidad conforme a lo establecido en el artculo 7. De no ser posible el acceso a esta situacin, podrn percibir la prestacin correspondiente a la edad que se seale de acuerdo a las especificaciones del plan a partir de que cumpla los 45 aos, siempre que carezca de empleo u ocupacin profesional. b) Incapacidad, conforme a lo previsto en el artculo 7. Asimismo, podr ser objeto de cobertura el agravamiento del grado de incapacidad permanente que le incapacite de forma permanente para el empleo u ocupacin que viniera ejerciendo, o para todo trabajo, incluida la gran invalidez sobrevenida, cuando no sea posible el acceso a prestacin conforme a un rgimen de la Seguridad Social. c) Fallecimiento del discapacitado, que puede generar prestaciones conforme a lo establecido en el artculo 7.c). No obstante, las aportaciones realizadas por personas que puedan realizar aportaciones a favor del discapacitado conforme a lo previsto en el artculo 12.a) slo podrn generar, en caso de fallecimiento del discapacitado, prestaciones de viudedad, orfandad o a favor de quienes las hubiesen realizado, en proporcin a la aportacin de stos. d) Jubilacin, conforme a lo previsto en el artculo 7, del cnyuge o de uno de los parientes del discapacitado en lnea directa o colateral hasta el tercer grado inclusive, del cual dependa o de quien le tenga a su cargo en rgimen de tutela o acogimiento. e) Fallecimiento del cnyuge del discapacitado, o de uno de los parientes en lnea directa o colateral hasta el tercer grado inclusive de los cuales dependa o de quien le tuviese a su cargo en rgimen de tutela o acogimiento. f) Las contribuciones que, de acuerdo con lo recogido en este reglamento, slo puedan destinarse a cubrir la contingencia de fallecimiento del discapacitado se debern realizar bajo el rgimen general. Artculo 14. Supuesto de liquidez del rgimen especial para personas con discapacidad. Los derechos consolidados en los planes de pensiones de los partcipes con un grado de minusvala en

los trminos previstos en el artculo 12, podrn hacerse efectivos en los supuestos de enfermedad grave y desempleo de larga duracin segn lo previsto en el artculo 9 con las siguientes especialidades: a) Tratndose de partcipes discapacitados, los supuestos de enfermedad grave que le afecten conforme al referido artculo 9 sern de aplicacin cuando no puedan calificarse como contingencia conforme al artculo 13 anterior. Adems de los supuestos previstos en dicho artculo, en el caso de partcipes discapacitados se considerarn tambin enfermedad grave las situaciones que requieran, de forma continuada durante un perodo mnimo de tres meses, su internamiento en residencia o centro especializado, o tratamiento y asistencia domiciliaria. b) El supuesto de desempleo de larga duracin previsto en el artculo 9 citado ser de aplicacin cuando dicha situacin afecte al partcipe discapacitado, a su cnyuge o a uno de sus parientes en lnea directa o colateral hasta el tercer grado inclusive, de los cuales dependa econmicamente, o de quien lo tenga a su cargo en rgimen de tutela o acogimiento. Artculo 15. Prestaciones del rgimen especial para personas con discapacidad. 1. Las prestaciones derivadas de las aportaciones directas realizadas por la persona con discapacidad a cualquier plan de pensiones y las imputadas por el promotor en los planes de empleo se regirn por lo establecido en el artculo 10. 2. Las prestaciones derivadas de las aportaciones realizadas a favor de discapacitados por el cnyuge o personas previstas en el artculo 12.a), cuyo beneficiario sea el propio discapacitado, debern ser en forma de renta. No obstante, podrn percibirse en forma de capital o mixta, conforme a lo previsto en el artculo 10, en los siguientes supuestos: a) En el caso de que la cuanta del derecho consolidado al acaecimiento de la contingencia sea inferior a un importe de dos veces el salario mnimo interprofesional anual. b) En el supuesto de que el beneficiario discapacitado se vea afectado de gran invalidez, requiriendo la asistencia de terceras personas para las actividades ms esenciales de la vida.

TTULO II Los planes de pensiones

CAPTULO I Caractersticas generales SECCIN 1.a CLASES Y CARACTERSTICAS DE LOS PLANES
DE PENSIONES

Artculo 16. Clases de planes de pensiones. En razn de las obligaciones estipuladas, los planes de pensiones se ajustarn a las clases siguientes: a) Planes de aportacin definida en los que, estando predeterminada la cuanta de las aportaciones de los partcipes y, en su caso, de las contribuciones de los promotores de planes de empleo, el plan no garantiza ni define la cuanta de las prestaciones futuras. La aportacin podr fijarse en trminos absolutos o en funcin de otras magnitudes como salarios, flujos

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empresariales, cotizaciones a la Seguridad Social u otras variables susceptibles de servir de referencia. En esta modalidad de planes, las prestaciones se determinarn a partir del acaecimiento de la contingencia o al abonarse las prestaciones, como resultado del proceso de capitalizacin desarrollado por el plan, de acuerdo con lo establecido en el apartado 5 del artculo 75. No obstante lo anterior, a partir del acaecimiento de la contingencia podr garantizarse a los beneficiarios la cuanta de las prestaciones causadas, siempre que dicha garanta se instrumente a travs de los correspondientes contratos previstos por el plan con entidades aseguradoras u otras entidades financieras, el cual en ningn caso asumir los riesgos inherentes a dichas prestaciones. Lo dispuesto anteriormente se entiende sin perjuicio de la posibilidad de que las entidades financieras asuman con los partcipes de planes de pensiones individuales compromisos de revalorizacin de los derechos consolidados a una fecha determinada, en los trminos del artculo 77 que, en todo caso, se concertarn como garantas independientes del plan de pensiones. b) Planes de prestacin definida, en los que est predeterminada la cuanta de todas las prestaciones a percibir por los beneficiarios. A efectos del funcionamiento financiero y actuarial previsto en la seccin 2.a de este captulo, tambin se considerarn de esta modalidad a aquellos planes que en sus especificaciones establezcan un funcionamiento que tenga como objetivo primordial y continuado proporcionar a los partcipes un determinado nivel de prestaciones, previndose en especificaciones mecanismos de financiacin o ajustes sistemticos para tal finalidad. A estos planes les ser de aplicacin lo previsto en el artculo 21. La definicin de la prestacin podr realizarse en trminos absolutos o en funcin de alguna magnitud como salarios, antigedad en la empresa, percepciones complementarias u otras variables susceptibles de servir de referencia. c) Planes mixtos, cuyo objeto es, simultnea o separadamente, la cuanta de la prestacin y la cuanta de la contribucin. Con carcter general, quedarn incluidos en esta modalidad aquellos planes de pensiones en los que la determinacin de las obligaciones estipuladas no se ajuste estrictamente a lo establecido en los prrafos a) y b) anteriores. En particular, se entienden incluidos en esta modalidad: 1.o Aquellos planes en los que, estando definida la cuanta de las aportaciones, se garantiza la obtencin de un tipo de inters mnimo en la capitalizacin de aquellas o una prestacin mnima. 2.o Aquellos planes en los que, estando definida la cuanta de las aportaciones, se garantice la obtencin de un tipo de inters determinado en la capitalizacin de las aportaciones realizadas. 3.o Aquellos planes que combinan la aportacin definida para alguna contingencia, colectivo o subplan, con la prestacin definida para otra u otras de las contingencias, colectivos o subplanes. d) Los planes de los sistemas de empleo y del sistema asociado podrn ser de cualquiera de las tres modalidades anteriores. Los planes del sistema individual slo podrn ser de la modalidad de aportacin definida. Artculo 17. Titularidad y adscripcin de los recursos de los planes de pensiones. 1. La titularidad de los recursos patrimoniales afectos a cada plan corresponder a los partcipes y beneficiarios.

Cada plan de pensiones implicar unas aportaciones y unas prestaciones, de acuerdo con el sistema y la modalidad en que se inscriba el plan y en funcin de las condiciones contractuales previstas en ste. Las aportaciones del promotor a los planes de pensiones de empleo tendrn el carcter de irrevocables. Las aportaciones a un plan de pensiones son irrevocables desde el momento en que resulten exigibles segn sus prescripciones, con independencia de su desembolso efectivo. 2. De acuerdo con las aportaciones realizadas por cada partcipe, directas o imputadas, con las prestaciones previstas y con el rgimen financiero-actuarial aplicable en el plan de pensiones, se cuantificarn los derechos consolidados del correspondiente partcipe. La correlacin entre aportaciones y prestaciones de los beneficiarios derivar de las condiciones contractuales pactadas y de los resultados del sistema de capitalizacin empleado. 3. Las contribuciones econmicas de los partcipes y, en su caso, las de los promotores de los planes de empleo, y cualesquiera recursos adscritos a un plan de pensiones se integrarn inmediata y directamente en el fondo de pensiones en el que est integrado el plan y se recogern en la cuenta de posicin del plan en el fondo de pensiones. El funcionamiento contable de la cuenta de posicin de un plan en un fondo de pensiones se ajustar a los criterios que establezca el Ministro de Economa. Con cargo a esa cuenta, se atender el cumplimiento de las prestaciones derivadas de la ejecucin del plan. Dicha cuenta recoger asimismo la correspondiente imputacin al plan de las rentas derivadas de las inversiones del fondo de pensiones, de acuerdo con las disposiciones de este reglamento. 4. El plan de pensiones se formalizar mediante la aceptacin de su integracin en el correspondiente fondo de pensiones consistente en el examen del proyecto de plan y, en su caso, aceptacin, por la comisin de control del fondo, o en su defecto por la entidad gestora del fondo, por entender, bajo su responsabilidad, que se cumplen los requisitos exigidos por esta regulacin y se atiende al procedimiento previsto en este reglamento para cada modalidad de plan. A instancia de los partcipes debern expedirse certificados de pertenencia a los planes de pensiones que, en ningn caso, sern transmisibles. Artculo 18. Especificaciones del plan de pensiones. Los planes de pensiones debern precisar necesariamente los aspectos siguientes: a) Determinacin del mbito personal del plan, as como su modalidad y clase a tenor de lo estipulado en este reglamento. b) Normas para la constitucin y funcionamiento de la comisin de control del plan en el caso de los planes de empleo y asociados. c) Sistema de financiacin, con informacin sobre los aspectos financieros y actuariales del sistema de capitalizacin empleado. d) Adscripcin a un fondo de pensiones, constituido o por constituir, segn lo regulado en este reglamento. e) Definicin de las prestaciones y normas para determinar su cuanta, con indicacin de si las prestaciones son o no revalorizables y, en su caso, la forma de revalorizacin. Asimismo se precisarn, en su caso, los criterios y regmenes de diferenciacin de aportaciones y prestaciones. Igualmente, se especificar si existen o se prevn prestaciones total o parcialmente aseguradas o garantizadas, con indicacin, en este ltimo caso, del grado de aseguramiento o garanta.

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Los planes de pensiones que contemplen prestaciones definidas para todas o alguna de las contingencias o prestaciones causadas debern incorporar, como anexo a las especificaciones, una base tcnica elaborada por actuario con el contenido y requisitos que establezca el Ministro de Economa. f) Derechos y obligaciones de los partcipes y beneficiarios, contingencias cubiertas, as como, en su caso, la edad y circunstancias que generan el derecho a las prestaciones, forma y condiciones de stas. Las especificaciones debern prever la documentacin que debe recibir el partcipe en el momento de la adhesin al plan y la informacin peridica que recibir conforme a lo previsto en este reglamento. g) Causas y circunstancias que faculten a los partcipes a modificar o suspender sus aportaciones y sus derechos y obligaciones en cada caso. h) Normas relativas a las altas y bajas de los partcipes y, en particular, movilidad de los derechos consolidados. Asimismo, debern prever el procedimiento de transferencia de los derechos consolidados correspondientes al partcipe y, en su caso, de los derechos econmicos correspondientes al beneficiario que, por cambio de colectivo laboral o de otra ndole, altere su adscripcin a un plan de pensiones, de acuerdo con lo previsto en este reglamento. i) Requisitos para la modificacin del plan y procedimientos que deben seguirse para la adopcin de acuerdos al respecto. j) Causas de terminacin del plan y normas para su liquidacin. SECCIN 2.a ASPECTOS FINANCIEROS Y ACTUARIALES
DE LOS PLANES DE PENSIONES

Las referidas tablas y, en su caso, los tipos de inters utilizables se ajustarn a los criterios que fije el Ministro de Economa. Deber constituirse un margen de solvencia mediante las reservas patrimoniales necesarias para garantizar el cumplimiento de las obligaciones, en los trminos previstos en este reglamento. 4. Los planes de pensiones podrn prever la contratacin de seguros, avales y otras garantas con las correspondientes entidades financieras para la cobertura de riesgos determinados o el aseguramiento o garanta de las prestaciones. Los citados contratos podrn formalizarse, conforme a la normativa correspondiente en cada caso, con entidades de crdito y con entidades aseguradoras. Estos contratos debern tener carcter colectivo y, en el caso de los planes de empleo, corresponderse con los colectivos fijados en especificaciones, salvo, en ambos casos, los destinados a la cobertura de los derechos econmicos de los beneficiarios. Artculo 20. Fondo de capitalizacin y provisiones matemticas. 1. Para las contingencias que operen bajo el rgimen de aportacin definida, y para las que estando definida la cuanta de las aportaciones el plan garantice la obtencin de un tipo de inters mnimo o determinado en la capitalizacin de aqullas, se constituir un fondo de capitalizacin integrado por las aportaciones y los resultados de las inversiones atribuibles a aqullas, deducidos los gastos que le sean imputables. 2. Para las contingencias que operen bajo el rgimen de prestacin definida, as como en los casos en los que se garantice la cuanta de las prestaciones causadas de naturaleza actuarial, se constituirn las correspondientes provisiones matemticas. Cuando dicha provisin se calcule con anterioridad al acontecimiento de la contingencia estar constituida por la cifra que represente el exceso del valor actual actuarial de las prestaciones futuras contempladas en el plan, sobre el valor actual actuarial de las aportaciones que, en su caso, corresponda a cada miembro del colectivo. Cuando la provisin matemtica se calcule una vez devengada la prestacin, su importe coincidir con el valor actual actuarial de los pagos futuros que la completen. Tanto el coste de la cobertura de un riesgo como el clculo de las provisiones matemticas se realizarn de acuerdo con las tablas de supervivencia, mortalidad o invalidez y con los tipos de inters especificados en el plan de pensiones y ajustados a los criterios fijados por el Ministro de Economa. 3. En el caso de que el plan prevea el aseguramiento de las prestaciones definidas o de las prestaciones causadas de naturaleza actuarial, la cuenta de posicin reflejar la provisin matemtica en poder del asegurador. 4. El Ministro de Economa podr regular las restantes provisiones tcnicas que los planes de pensiones deban de constituir en funcin de sus obligaciones. Artculo 21. Reservas patrimoniales y margen de solvencia. 1. Los planes de pensiones que prevean prestaciones definidas o la garanta de un inters en la capitalizacin de las aportaciones o se garantice la cuanta de las prestaciones causadas debern constituir reservas patrimoniales que se destinarn a la cobertura del margen de solvencia en la cuanta exigida por este reglamento. El margen de solvencia de cada plan ser independiente del que corresponda a los dems planes integrados en un mismo fondo de pensiones.

Artculo 19. Sistema de capitalizacin. 1. Los planes de pensiones se instrumentarn mediante sistemas financieros y actuariales de capitalizacin. En consecuencia, las prestaciones se ajustarn estrictamente al clculo derivado de tales sistemas. Las aportaciones, los rendimientos obtenidos a travs de las inversiones realizadas por el correspondiente fondo de pensiones, los derechos consolidados de los partcipes y las prestaciones de los beneficiarios se materializan en unos flujos financieros que se ajustarn estrictamente al sistema de capitalizacin utilizado por cada plan de pensiones conforme a lo previsto en este reglamento. 2. En los planes de pensiones slo ser admisible la utilizacin de sistemas financieros y actuariales de capitalizacin individual. La cuantificacin de los derechos consolidados de cada partcipe reflejar su titularidad sobre los recursos financieros constituidos conforme al sistema de capitalizacin aplicado. El coste anual de cada una de las contingencias en que est definida la prestacin se calcular individualmente para cada partcipe, sin que la cuanta anual de la aportacin imputable a un partcipe por tales conceptos pueda diferir de la imputacin fiscal soportada por aqul. 3. Los planes de pensiones que cubran un riesgo exigirn la constitucin de las provisiones matemticas o fondos de capitalizacin correspondientes en razn de las prestaciones ofertadas, de la modalidad del plan y del sistema de capitalizacin utilizado. La cobertura de un riesgo por parte del plan de pensiones exigir la cuantificacin de su coste y de las provisiones correspondientes, de acuerdo con las tablas de supervivencia, mortalidad o invalidez y con los tipos de inters que se especifiquen en el propio plan.

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2. La cuanta mnima del margen de solvencia ser la suma de los importes que resulten de los prrafos siguientes: a) El cuatro por ciento de las provisiones matemticas. b) El cuatro por ciento del fondo de capitalizacin mnimo garantizado correspondiente a las operaciones en que el plan garantice un inters mnimo o determinado en la capitalizacin de las aportaciones o garantice prestaciones causadas en forma de renta financiera o capital financiero diferido. c) El 0,3 por ciento de los capitales en riesgo asociado a las operaciones en que el plan cubra las contingencias de invalidez o fallecimiento, siempre que dichos capitales en riesgo sean positivos. El coeficiente anterior se reducir al 0,1 por ciento cuando la cobertura de las contingencias citadas se defina para un perodo no superior a tres aos, y al 0,15 por ciento cuando dicho perodo sea de duracin superior a tres e inferior a cinco aos. En el caso de coberturas excluyentes entre s, estos coeficientes se aplicarn sobre la que corresponda al capital en riesgo de mayor cuanta. 3. No ser exigible el margen de solvencia cuando el plan est totalmente asegurado. Si el aseguramiento fuera parcial, para el clculo del margen de solvencia se computar la parte de las provisiones matemticas y del fondo de capitalizacin mnimo correspondientes al riesgo asumido por el plan. Los coeficientes a que se refiere el apartado 2.c) se aplicarn sobre la parte de los capitales en riesgo asumida por el plan. Tampoco resultar precisa la constitucin del margen de solvencia a que se refiere el apartado 2.b) cuando la garanta de inters por parte del plan se encuentre asegurada o garantizada conforme a lo establecido en el apartado 4 del artculo 19. 4. La cuanta mnima del margen de solvencia establecida en este artculo no podr ser inferior a 225.000 euros. No obstante, puede periodificarse la cobertura de ese mnimo absoluto durante los cinco primeros aos del plan, de forma lineal, salvo que se exija una mayor cuanta en cada uno de esos ejercicios por aplicacin del apartado 2 de este artculo. El Ministro de Economa podr revisar la cuanta mnima del margen de solvencia y las condiciones para su financiacin en funcin de las circunstancias que concurran en los planes de pensiones. 5. Cada plan de pensiones especificar el procedimiento por el que han de realizarse las aportaciones necesarias para la constitucin de las reservas patrimoniales exigibles por esta normativa, as como la reposicin de las disminuciones que se produzcan en tales reservas, sobre el mnimo exigido. 6. Las especificaciones y base tcnica del plan debern contemplar la incidencia de las reservas patrimoniales que excedan de la cuanta mnima del margen de solvencia exigible, en la cuanta de las aportaciones y/o prestaciones y en la determinacin de los derechos consolidados de los partcipes. Artculo 22. Determinacin de los derechos consolidados y econmicos. 1. Las aportaciones de los partcipes a los planes de pensiones, directas o imputadas, y el sistema financiero actuarial utilizado, determinan para los citados partcipes unos derechos de contenido econmico y unas prestaciones en los trminos recogidos en este reglamento.

Los derechos consolidados de los partcipes y, en su caso, los derechos econmicos de los beneficiarios se vern ajustados por la imputacin de resultados que les corresponda durante los ejercicios de su mantenimiento en el plan. 2. Constituyen derechos consolidados de un partcipe los derechos econmicos derivados de sus aportaciones y del rgimen financiero actuarial de capitalizacin que aplique el correspondiente plan de pensiones. Constituyen derechos consolidados por los partcipes de un plan de pensiones los siguientes: a) En las contingencias que operen bajo la modalidad de aportacin definida, la cuota parte del fondo de capitalizacin que corresponde al partcipe, determinada en funcin de las aportaciones, directas e imputadas, y las rentas generadas por los recursos invertidos, atendiendo, en su caso, a los quebrantos y gastos que se hayan producido. b) En las contingencias que operen bajo la modalidad de prestacin definida, la provisin matemtica y el margen de solvencia que corresponda al partcipe. En estos planes de pensiones las especificaciones podrn prever la no inclusin en los derechos consolidados de la cuota parte de las reservas patrimoniales que integren el margen de solvencia correspondiente al partcipe. Las especificaciones de un plan de pensiones de empleo concretarn las contribuciones suplementarias del promotor que deriven de un dficit que haya sido determinado como resultado de una revisin actuarial. En el caso de planes asociados slo se podr prever la disminucin de los derechos consolidados. Lo previsto en el prrafo anterior se entender en todo caso sin perjuicio de lo previsto en el artculo 33 en relacin con la posibilidad de modificar el rgimen de prestaciones y aportaciones conforme a lo previsto en las especificaciones del plan. c) En los planes de modalidad mixta la determinacin de los derechos consolidados se ajustar a las reglas contenidas en los prrafos a) y b) anteriores, en funcin de la modalidad de las prestaciones contempladas por el plan de pensiones. Para las contingencias en las que, estando definida la cuanta de las aportaciones, se garantice la obtencin de un inters mnimo o determinado en su capitalizacin, el derecho consolidado estar integrado por el fondo de capitalizacin correspondiente y el margen de solvencia que corresponda al partcipe. En estos planes de pensiones las especificaciones podrn prever la no inclusin en los derechos consolidados de la cuota parte de las reservas patrimoniales que integren el margen de solvencia correspondiente al partcipe. 3. Cuando se produzca el hecho que da lugar a una prestacin a favor de un beneficiario, la cuanta de sta deber ajustarse al derecho consolidado del partcipe que genera el derecho a tal prestacin, salvo que sta sea definida. En este caso, la desviacin desfavorable entre la reserva constituida y la prestacin exigible deber ser soportada por el promotor, o segn lo establecido en las especificaciones del plan de pensiones. 4. Cuando la prestacin se cuantifique a partir del acaecimiento de la contingencia y consista en una renta actuarial o un capital diferido determinado, y la obligacin de pago de sta sea asumida por el plan, los derechos consolidados que deban hacerse efectivos en concepto de prestacin se minorarn en la parte alcuota del margen de solvencia exigible correspondiente al beneficiario. Cuando la prestacin est definida, podr preverse su incremento, en el momento de producirse la contingencia, en la parte alcuota del margen de solvencia

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imputable al partcipe, siempre que dicha prestacin no consista en una renta o capital diferido determinado cuyo riesgo sea asumido por el plan. 5. Los derechos consolidados de los partcipes y, en su caso, los derechos econmicos de los beneficiarios podrn movilizarse a otro u otros planes de pensiones en los trminos y condiciones establecidas en este reglamento para cada modalidad de plan. 6. Con periodicidad anual, y sin perjuicio de lo dispuesto en este reglamento sobre obligaciones de informacin, la entidad gestora del fondo de pensiones en el que el plan se encuentre integrado remitir a cada partcipe certificacin sobre las aportaciones, directas o imputadas, realizadas en cada ao natural y el valor, al final del ao natural, de sus derechos consolidados. 7. Los derechos consolidados del partcipe en un plan de pensiones no podrn ser objeto de embargo, traba judicial o administrativa, hasta el momento en que se cause el derecho a la prestacin o en que se hagan efectivos en los supuestos de enfermedad grave o desempleo de larga duracin. En los trminos del artculo 8, apartados 8 y 10, del texto refundido de la ley, cuando el derecho a las prestaciones del partcipe en un plan de pensiones sea objeto de embargo o traba, judicial o administrativa, sta resultar vlida y eficaz, si bien no se ejecutar hasta que se cause el derecho a la prestacin o concurran los supuestos de enfermedad grave o desempleo de larga duracin previstos en este reglamento. Producidas tales circunstancias, la entidad gestora ordenar el traspaso de los fondos correspondientes a las prestaciones a quien proceda, en cumplimiento de la orden de embargo. Artculo 23. Revisin del plan de pensiones. 1. El sistema financiero y actuarial de los planes deber ser revisado, al menos cada tres aos, con el concurso necesario de un actuario independiente y, en su caso, adems de aquellos otros profesionales independientes que sean precisos para desarrollar un anlisis completo del desenvolvimiento actuarial y financiero del plan de pensiones. Los profesionales que participen en la revisin debern ser necesariamente personas distintas al actuario o expertos que intervengan en el desenvolvimiento ordinario del plan de pensiones, sin que se extienda tal limitacin a las personas o entidades que realicen funciones de auditora de las cuentas. 2. La revisin de los aspectos actuariales incluir como mnimo la siguiente informacin: a) Descripcin de los aspectos fundamentales del plan. b) Datos del colectivo valorado. c) Metodologa actuarial. d) Hiptesis utilizadas. e) Anlisis de las aportaciones, prestaciones y derechos consolidados y econmicos. f) Resultados y anlisis de las valoraciones actuariales. g) Anlisis de la cuenta de posicin del plan. h) Anlisis de la solvencia del plan. i) Proyecciones efectuadas hasta la prxima revisin actuarial. j) Conclusiones y recomendaciones. 3. Los aspectos financieros de la revisin a la que hace referencia este artculo se referirn a la poltica de inversin llevada a cabo, con relacin a los objetivos y caractersticas de los planes de pensiones a los que se refiera. Como mnimo, incluir los siguientes aspectos: a) Criterios bsicos de la poltica de inversiones fijada por la comisin de control.

b) Caractersticas de los activos que integran la cartera. c) Establecimiento de ndices de referencia que reflejen la poltica y la estrategia de inversin. d) Anlisis de las posibles desviaciones respecto de los ndices de referencia. e) Polticas de gestin y distribucin de activos segn criterios de rentabilidad y riesgo. Adecuacin de estas polticas a los objetivos y caractersticas de cada plan. f) Anlisis de sensibilidad de las inversiones. g) Anlisis de la duracin de las carteras y de la congruencia de plazos respecto de las obligaciones de cada plan. 4. En los planes de pensiones que conlleven la constitucin del margen de solvencia la citada revisin se realizar anualmente. 5. En los planes individuales y asociados de aportacin definida podr sustituirse la anterior revisin por un informe econmico-financiero emitido por la entidad gestora adicional a las cuentas anuales auditadas del fondo de pensiones. El informe econmico-financiero incluir como mnimo la siguiente informacin: a) Descripcin de los aspectos fundamentales del plan. b) Datos del colectivo del plan de pensiones. c) Evolucin y distribucin de la cuenta de posicin del plan de pensiones. d) Programa de inversiones aplicado en el fondo de pensiones en el que se integra el plan. e) Evolucin de los ingresos y gastos, distintos de las aportaciones y prestaciones. f) Rentabilidad global del plan de pensiones, especificando el mtodo de clculo de tal rentabilidad. g) Imputacin de resultados del fondo de pensiones a los distintos planes de pensiones. h) Informacin sobre las plizas de seguro o contratos de garanta de prestaciones que, en su caso, se hubieran contratado correspondientes a las prestaciones causadas. i) Previsiones para los siguientes ejercicios: se incluir una previsin temporal de los rendimientos, vencimientos o enajenaciones de activos y un calendario de pagos por prestaciones ya causadas. 6. El Ministro de Economa podr desarrollar el contenido y fijar los criterios que deban ser utilizados en las revisiones actuariales y financieras y en los informes econmico-financieros, as como el procedimiento y plazos para su presentacin. Artculo 24. Terminacin de los planes de pensiones. 1. Los planes de pensiones terminarn por las siguientes causas: a) Por dejar de cumplir los principios bsicos establecidos en el artculo 2. b) Por la paralizacin de su comisin de control en los planes de empleo y asociados, de modo que resulte imposible su funcionamiento. Se entender que concurre esta causa en el supuesto de imposibilidad manifiesta de adoptar acuerdos imprescindibles para el desarrollo efectivo del plan, de modo que se paralice o imposibilite su funcionamiento. c) Cuando el plan de pensiones no haya podido cumplir en el plazo fijado, las medidas previstas en un plan de saneamiento o de financiacin exigidos al amparo del artculo 34 del texto refundido de la ley o, cuando habiendo sido requerido para elaborar dichos planes, no proceda a su formulacin.

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d) Por imposibilidad manifiesta de llevar a cabo las variaciones necesarias derivadas de la revisin del plan a tenor del artculo 23. e) Por ausencia de partcipes y beneficiarios en el plan de pensiones durante un plazo superior a un ao. f) por disolucin del promotor del plan de pensiones. No obstante, salvo acuerdo en contrario, no ser causa de terminacin del plan de pensiones la disolucin del promotor por fusin o cesin global del patrimonio, subrogndose la entidad resultante o cesionaria en la condicin de promotor del plan de pensiones. En caso de disolucin de la entidad promotora de un plan de pensiones del sistema individual, la comisin de control del fondo o, en su defecto, la entidad gestora podr aceptar la sustitucin de aqulla por otra entidad. Si a consecuencia de operaciones societarias una misma entidad resulta promotora de varios planes de pensiones del sistema de empleo, se proceder a integrar en un nico plan de pensiones a todos los partcipes y sus derechos consolidados y, en su caso, a los beneficiarios, en el plazo de 12 meses desde la fecha de efecto de la operacin societaria. g) Por cualquier otra causa establecida en las especificaciones del plan de pensiones. 2. La liquidacin de los planes de pensiones se ajustar a lo dispuesto en sus especificaciones que, en todo caso, debern respetar la garanta individualizada de las prestaciones causadas y prever la integracin de los derechos consolidados de los partcipes y, en su caso, de los derechos derivados de las prestaciones causadas que permanezcan en el plan, en otros planes de pensiones. En los planes del sistema de empleo la integracin de derechos consolidados de los partcipes se har, necesariamente, en el plan o planes del sistema de empleo en los que los partcipes puedan ostentar tal condicin o, en su defecto, en planes del sistema individual o asociado. En todo caso, sern requisitos previos para la terminacin del plan la garanta individualizada de las prestaciones causadas y la integracin de los derechos consolidados de los partcipes en otro plan de pensiones. CAPTULO II Planes de pensiones del sistema de empleo SECCIN 1.a MBITO PERSONAL Y PROMOCIN DE UN PLAN
DE EMPLEO

2. Se consideran empleados a los trabajadores por cuenta ajena o asalariados, en concreto, al personal vinculado al promotor por relacin laboral, incluido el personal con relacin laboral de carcter especial independientemente del rgimen de la Seguridad Social aplicable, as como, en su caso, al personal de las Administraciones y entes pblicos promotores vinculado por relacin de servicios dependiente regulada en normas estatutarias o administrativas. Las especificaciones del plan podrn prever la incorporacin a ste como partcipes de trabajadores que con anterioridad hubieran extinguido la relacin laboral con el promotor respecto de los cuales ste mantenga compromisos por pensiones que se pretendan instrumentar en el plan de pensiones. Las referencias contenidas en este reglamento a empleados, trabajadores o relacin laboral se entendern hechas, en su caso, al personal de las Administraciones y entes pblicos, y a la relacin de servicios correspondiente. 3. La condicin de partcipes tambin podr extenderse a los socios trabajadores y de trabajo en los planes de empleo promovidos en el mbito de las sociedades cooperativas y laborales, si as se prev en las especificaciones del plan promovido por la sociedad. En tales casos, la sociedad promotora podr realizar aportaciones a favor de los citados socios partcipes, sin perjuicio de las propias aportaciones de stos a planes de pensiones. Las referencias contenidas en este reglamento a empleados, trabajadores o relacin laboral se entendern realizadas, en su caso, a los citados socios trabajadores o de trabajo, y a la relacin de socio trabajador. Asimismo, en el mbito de la relacin entre las sociedades cooperativas o laborales y sus socios, las referencias de este reglamento al convenio colectivo o disposicin equivalente se podrn considerar realizadas a los acuerdos de los rganos sociales o de gobierno de dichas sociedades. 4. Dentro de un mismo plan de pensiones del sistema de empleo ser admisible la existencia de subplanes, incluso si stos son de diferentes modalidades o articulan en cada uno diferentes aportaciones y prestaciones. La integracin del colectivo de trabajadores o empleados en cada subplan y la diversificacin de las aportaciones del promotor se deber realizar conforme a criterios establecidos mediante acuerdo colectivo o disposicin equivalente o segn lo previsto en las especificaciones del plan de pensiones. Artculo 26. Principio de no discriminacin en los planes de empleo. 1. Un plan del sistema de empleo ser no discriminatorio cuando la totalidad del personal empleado por el promotor est acogido o en condiciones de acogerse al citado plan sin que pueda exigirse una antigedad superior a dos aos para acceder a aqul. Cualquier plan del sistema de empleo podr prever el acceso con una antigedad inferior a dos aos o desde el ingreso en la plantilla del promotor. La no discriminacin se entender referida al derecho del trabajador de acceder al plan en tanto exista relacin laboral con el promotor. En orden a determinar la antigedad de dos aos mxima exigible para el acceso a que se refiere el prrafo primero de este apartado, se computar el tiempo transcurrido desde el ingreso en la plantilla del promotor bajo cualquier modalidad de contrato laboral. En caso de ingreso en la plantilla del promotor por subrogacin de ste en las relaciones laborales de otra empresa, se computar la antigedad del trabajador en la empresa cedente a efectos de poder acceder al plan

Artculo 25. mbito personal de los planes de empleo. 1. Son sujetos constituyentes en los planes de empleo el promotor o promotores y los partcipes. En los planes de pensiones del sistema de empleo el promotor slo podr serlo de uno, al que exclusivamente podrn adherirse como partcipes los empleados de la empresa promotora. Asimismo, el empresario individual o profesional independiente, que emplee trabajadores en virtud de relacin laboral, podr promover un plan de pensiones del sistema de empleo en inters de stos en el que tambin podr figurar como partcipe. A tal efecto, el promotor del plan deber ser el propio empresario individual persona fsica que figure como empleador en el contrato laboral con los trabajadores partcipes. Varias empresas o entidades, incluidos los empresarios individuales, podrn promover conjuntamente un plan de pensiones de empleo en el que podrn instrumentar los compromisos susceptibles de ser cubiertos por aqul, en los trminos y condiciones establecidos en este reglamento.

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de pensiones. El derecho de acceso al plan se entiende sin perjuicio, en su caso, del rgimen de aportaciones y prestaciones que haya de aplicarse en el plan al personal afectado por la subrogacin segn lo previsto en convenio colectivo o disposicin equivalente o en las propias especificaciones, o de la subrogacin del promotor en los compromisos por pensiones que tuviera asumidos la empresa cedente y su instrumentacin. Dentro del plazo mximo de 12 meses desde la fecha de efectos de la subrogacin en las relaciones laborales, debern adaptarse las especificaciones del plan para regular expresamente, en su caso, el rgimen diferenciado de aportaciones y prestaciones que corresponda aplicar al personal afectado por dicha subrogacin. 2. La no discriminacin en el acceso al plan del sistema de empleo ser compatible con la diferenciacin de aportaciones del promotor correspondientes a cada partcipe y con la aplicacin de regmenes diferenciados de aportaciones y prestaciones y con la articulacin de subplanes dentro del mismo plan, todo ello conforme a criterios derivados de acuerdo colectivo o disposicin equivalente o establecidos en las especificaciones del plan. Artculo 27. Promocin de un plan de pensiones de empleo. 1. El promotor del plan de pensiones del sistema de empleo elaborar el proyecto inicial del plan que incluir las especificaciones contempladas en el artculo 18. El proyecto deber incluir, en su caso, la base tcnica como anexo de las especificaciones, elaborada por actuario. A travs de los medios habituales de comunicacin con el personal, el promotor dar a conocer el proyecto del plan de pensiones, cuyo contenido deber estar a disposicin de los trabajadores, y se instar a la constitucin de una comisin promotora con representacin del promotor o promotores y de los trabajadores o potenciales partcipes. 2. La comisin promotora estar formada y operar de acuerdo con lo previsto en la seccin 2.a de este captulo para la comisin de control de un plan de pensiones de empleo, con las peculiaridades previstas en este artculo, garantizndose en todo caso la representacin paritaria de la representacin del promotor o promotores. En los planes de pensiones del sistema de empleo podrn establecerse procedimientos de designacin directa de los miembros de la comisin promotora por parte de la comisin negociadora del convenio, o designacin de los representantes de empleados por acuerdo de la mayora de los representantes de los trabajadores en la empresa. Cuando se prevea la designacin por la comisin negociadora del convenio, cada parte designar, respectivamente, a los representantes del promotor y a los de los trabajadores en la comisin promotora del plan. La designacin directa de los miembros de la comisin promotora podr recaer en la totalidad o parte de los miembros de la comisin negociadora o de los referidos representantes de empresas y/o trabajadores con independencia de que sean o no potenciales partcipes. La designacin directa de los miembros de la comisin promotora podr ser revocada en cualquier momento en los trminos previstos en el artculo 31.2 para la comisin de control. 3. A falta de la designacin directa prevista en el apartado anterior, el promotor instar un proceso electoral para la eleccin de los representantes del personal en la comisin promotora. Sern electores y elegibles los trabajadores que renan las condiciones sealadas en las especificaciones del plan para acceder a ste como partcipes.

El proceso electoral se ajustar a lo previsto en el artculo 31 para la comisin de control del plan. 4. La comisin promotora podr adoptar los acuerdos que estime oportunos para ultimar y ejecutar el contenido del proyecto y recabar, excepto en los planes de aportacin definida que no prevean la posibilidad de otorgar garanta alguna a partcipes o beneficiarios, dictamen de un actuario independiente sobre la suficiencia del sistema financiero y actuarial del proyecto definitivo de plan de pensiones resultante del proceso de negociacin. El referido dictamen incluir pronunciamiento expreso sobre la viabilidad del plan, a la vista de las bases estadsticas, demogrficas y financieras en que se apoya el plan proyectado. El referido proyecto deber ser adoptado por acuerdo de las partes presentes en la comisin promotora, que deber incluir, al menos, el voto favorable de la mayora de los representantes de cada una de las partes. Una vez acordado, la comisin promotora proceder a la presentacin del referido proyecto ante el fondo de pensiones en que pretenda integrarse, que en todo caso deber ser un fondo de pensiones que integre planes de pensiones del sistema de empleo. 5. El rgimen previsto para las pequeas y medianas empresas en los artculos 4 y en el apartado 6 del artculo 9 del texto refundido de la ley ser aplicable a las empresas comprendidas en la Recomendacin 96/280/CE de la Comisin, de 3 de abril de 1996, sobre la definicin de las pequeas y medianas empresas, o la que la sustituya en el futuro. Cuando el plan de pensiones sea promovido por una pequea y mediana empresa, el promotor proceder a la formalizacin del plan con el fondo de pensiones correspondiente si as lo acuerda con la representacin de los trabajadores. En este caso la comisin promotora podr constituirse en comisin de control del plan, iniciando el periodo normal de mandato. Cuando el plan de pensiones sea promovido por pequeas y medianas empresas no ser preciso recabar el dictamen sobre la suficiencia del sistema cuando el plan de pensiones prevea el aseguramiento de las garantas previstas en especificaciones con una entidad de seguros. 6. A la vista del proyecto del plan de pensiones de empleo, la comisin de control del fondo de pensiones o, en su defecto, su entidad gestora adoptar en su caso el acuerdo de admisin del plan en el fondo por entender, bajo su responsabilidad, que se cumplen los requisitos establecidos en esta normativa, comunicndolo a la comisin promotora del plan. El plan se entender formalizado a la fecha del acuerdo de admisin en el fondo. Artculo 28. Adhesin de partcipes en planes de empleo. 1. Efectuada la comunicacin de la admisin del plan en el fondo prevista en el artculo anterior, podr hacerse efectiva la incorporacin al plan de partcipes, y la comisin promotora del plan de empleo deber instar la constitucin de la pertinente comisin de control del plan en un plazo no superior a 12 meses desde la formalizacin del plan. En tanto no se constituya la comisin de control, las funciones atribuidas a sta por este reglamento correspondern a la comisin promotora. 2. Cuando en el convenio colectivo se haya establecido la incorporacin de los trabajadores directamente al plan de pensiones, se entendern adheridos a ste, salvo que, en el plazo acordado a tal efecto, declaren expresamente por escrito a la comisin promotora o de control del plan que desean no ser incorporados al plan. Lo anterior se entender sin perjuicio de que, en su caso, el convenio condicione las obligaciones de la empresa

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con los trabajadores a su incorporacin al plan de pensiones. Asimismo, en virtud de acuerdo adoptado por la empresa con los representantes de los trabajadores en sta, la comisin promotora, una vez formalizado el plan de pensiones del sistema de empleo, podr efectuar directamente la incorporacin al plan de los partcipes y, en su caso, de los beneficiarios, debiendo sealarse un plazo para que los que no deseen incorporarse al plan se lo comuniquen por escrito. Tambin ser admisible la suscripcin de documentos individuales o colectivos de adhesin al plan del sistema de empleo en virtud de delegacin expresa otorgada por los partcipes. Lo dispuesto en el prrafo anterior se entender sin perjuicio de que, en su caso, el convenio colectivo o disposicin equivalente que establezca los compromisos por pensiones condicione la obligacin de la empresa a su instrumentacin a travs de un plan del sistema de empleo, o de las acciones y derechos que corresponda ejercitar en caso de discrepancia o informacin inadecuada sobre los procesos de incorporacin al plan. 3. El trabajador que rena las condiciones para acceder al plan podr ejercitar su derecho de incorporacin en cualquier momento y en tanto no se haya extinguido la relacin laboral con el promotor, sin perjuicio del rgimen de aportaciones y prestaciones aplicable en cada caso. Teniendo en cuenta lo previsto en el artculo 25.2, prrafo segundo, en los casos en que se prevea la incorporacin al plan de trabajadores que hubieran extinguido su relacin laboral con el promotor, las especificaciones precisarn las condiciones para su incorporacin y el rgimen de aportaciones y prestaciones aplicable. SECCIN 2.a LA COMISIN DE CONTROL EN LOS PLANES DE EMPLEO Artculo 29. Funciones de la comisin de control del plan de empleo. El funcionamiento y ejecucin de cada plan de pensiones del sistema de empleo ser supervisado por una comisin de control constituida al efecto. La comisin de control del plan tendr las siguientes funciones: a) Supervisar el cumplimiento de las clusulas del plan en todo lo que se refiere a los derechos de sus partcipes y beneficiarios. b) Seleccionar el actuario o actuarios que deban certificar la situacin y dinmica del plan y designar al actuario independiente para la revisin del plan conforme a lo previsto en el artculo 23. c) Proponer y, en su caso, acordar las modificaciones que estime pertinentes sobre aportaciones, prestaciones u otras variables o aspectos del plan de pensiones, teniendo en cuenta lo previsto en el artculo 33. d) Nombrar los representantes de la comisin de control del plan en la comisin de control del fondo de pensiones al que est adscrito y supervisar la adecuacin del saldo de la cuenta de posicin del plan, en su respectivo fondo de pensiones, a los requerimientos del rgimen financiero del propio plan. e) Proponer y, en su caso, decidir en las dems cuestiones sobre las que el texto refundido de la ley y este reglamento le atribuye competencia. f) Representar judicial y extrajudicialmente los intereses colectivos de los partcipes y beneficiarios en relacin con el plan de pensiones. Artculo 30. Composicin de la comisin de control. 1. La comisin de control del plan de pensiones de empleo estar formada por representantes del pro-

motor o promotores y representantes de los partcipes y, en su caso, de los beneficiarios, con arreglo a los siguientes criterios: a) Con carcter general, el nmero de miembros de la comisin de control del plan ser el fijado en las especificaciones, garantizndose la atribucin del 50 por ciento de los miembros y, en todo caso, del conjunto de votos a los representantes designados por el promotor o promotores frente a la representacin de los partcipes y beneficiarios. No obstante, en virtud de acuerdo de negociacin colectiva, podr establecerse una distribucin de representantes distinta de la prevista con carcter general en el prrafo anterior, sin perjuicio de la necesaria aplicacin de lo previsto en el artculo 32, y debiendo garantizarse la representacin del promotor y de los partcipes. b) Las especificaciones sealarn el nmero y distribucin de los respectivos representantes de los partcipes y de los beneficiarios. No obstante, los representantes de los partcipes podrn ostentar la representacin de los beneficiarios del plan de pensiones si as se establece en el plan con carcter general, o en tanto el colectivo de beneficiarios no alcance el nmero, porcentaje o condiciones exigidas por las especificaciones del plan, en su caso, para tener una representacin especfica. Los planes de pensiones del sistema de empleo podrn prever la representacin especfica en la comisin de control de los partcipes y, en su caso, de los beneficiarios de cada uno de los subplanes que se definan dentro del mismo plan. Cuando en el desarrollo del plan ste quedara sin partcipes, la representacin atribuida a ellos corresponder a los beneficiarios. 2. En los planes de pensiones de empleo de promocin conjunta podrn establecerse sistemas de representacin conjunta o agregada en la comisin de control de los colectivos de promotores, partcipes y beneficiarios, respectivamente, de acuerdo con lo previsto en este reglamento. 3. Los miembros de la comisin de control del plan sern nombrados por un perodo mximo de cuatro aos, y podrn ser reelegidos o renovados. En el seno de la comisin de control se nombrar al menos a quienes hayan de ejercer la presidencia y la secretara. Artculo 31. Designacin o eleccin de los miembros de la comisin de control. 1. Las especificaciones del plan debern regular el procedimiento de designacin o eleccin de los miembros de la comisin de control del plan. El empresario individual promotor de un plan de empleo en el que pueda figurar como partcipe ser titular de derechos polticos y de representacin en la comisin de control por su condicin de promotor, no siendo designable, elegible o elector en el mbito de la representacin de los partcipes o beneficiarios. 2. En los planes de pensiones del sistema de empleo podrn establecerse procedimientos de designacin directa de los miembros de la comisin de control por parte de la comisin negociadora del convenio, y/o designacin de los representantes de los partcipes y beneficiarios por acuerdo de la mayora de los representantes de los trabajadores en la empresa. Cuando se prevea la designacin por la comisin negociadora del convenio, cada parte designar, respectivamente, a los miembros de la comisin de control representantes del promotor, y a los miembros representantes de partcipes y beneficiarios.

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La designacin de los miembros de la comisin de control o de los representantes de partcipes y beneficiarios en sta podr coincidir con todos o parte de los componentes de la comisin negociadora o, en su caso, de los representantes de los trabajadores en la empresa con independencia de que sean o no partcipes. Las designaciones directas de los miembros de la comisin de control podrn ser revocadas en cualquier momento por las partes respectivas, que designarn los sustitutos. En caso de designacin efectuada por la comisin negociadora del convenio, sta podr acordar que las renovaciones o revocacin de los miembros de la comisin de control se realicen, en su caso, por las partes respectivas en la comisin de seguimiento del convenio. Si as lo acuerda la comisin negociadora del convenio o lo prevn las especificaciones, los miembros de la comisin de control designados por la misma como representantes de los partcipes y beneficiarios, podrn ser renovados o revocados posteriormente por la mayora de los representantes de los trabajadores en la empresa. 3. A falta de designacin directa prevista en el apartado anterior, la eleccin de los representantes de los partcipes y beneficiarios se realizar mediante proceso electoral conforme a los siguientes criterios: a) Sern elegibles los partcipes del plan, si bien las especificaciones podrn excluir de la condicin de elegible a los partcipes en suspenso por extincin o suspensin de la relacin laboral con el promotor. Los beneficiarios sern elegibles siempre que, conforme a las especificaciones, les corresponda una representacin especfica en la comisin de control. En el caso de que la representacin de los beneficiarios venga atribuida a la representacin de los partcipes, los beneficiarios sern elegibles salvo que las especificaciones les excluyan de tal condicin o la condicionen a que alcancen el nmero o porcentaje del colectivo total previsto en aqullas a tal efecto. Los sindicatos de trabajadores legalmente constituidos tendrn derecho a presentar candidatos partcipes y, en su caso, candidatos beneficiarios. Las candidaturas debern estar avaladas por sindicatos o por la firma de un porcentaje de integrantes del correspondiente colegio electoral fijado en especificaciones, que no podr ser inferior al 10 por ciento. b) Sern electores todos los partcipes del plan con independencia de que realicen o no aportaciones, siempre que mantengan sus derechos consolidados en el plan. Los beneficiarios sern electores cuando, de acuerdo a las especificaciones, les corresponda una representacin especfica en la comisin de control. En tal caso, se podr formar un colegio de partcipes y otro de beneficiarios para la eleccin de los respectivos representantes. En el supuesto de que la representacin de los beneficiarios est atribuida a los representantes de los partcipes, los beneficiarios tambin podrn ser electores si as se prev en las especificaciones, cualquiera que sea su nmero o cuando alcancen el nmero o porcentaje del colectivo total del plan previsto en dichas especificaciones a tal efecto. En tales casos, los beneficiarios sern electores en iguales condiciones que los partcipes para la eleccin de la representacin conjunta de ambos colectivos en la comisin de control. Cuando se haya previsto la representacin especfica en la comisin de control de cada uno de los subplanes articulados en el plan, se formarn los respectivos colegios de los colectivos adscritos a cada subplan, para la eleccin de los representantes especficos de cada subplan conforme a lo previsto en los prrafos anteriores.

c) El sistema de voto para la eleccin de representantes de los partcipes y beneficiarios en la comisin de control del plan se ajustar a lo previsto en las especificaciones. El voto ser libre, personal, directo y secreto, pudiendo establecerse en las especificaciones diferentes sistemas o mecanismos de emisin del voto, incluido el voto por correo. En los procesos de eleccin de los miembros de la comisin de control del plan, en ningn caso el voto podr ponderarse por los derechos econmicos atribuibles a cada elector o a sus colegios o colectivos. En el supuesto regulado en este prrafo c), el promotor podr designar y revocar a sus representantes en la comisin de control en cualquier momento, mediante comunicacin dirigida a la comisin de control. 4. No podrn ser miembros de la comisin de control de un plan de pensiones de empleo las personas fsicas que ostenten, directa o indirectamente, una participacin en una entidad gestora de fondos de pensiones superior al cinco por ciento del capital social desembolsado de esa entidad. Los miembros de una comisin de control de un plan de empleo no podrn adquirir derechos ni acciones de la entidad gestora de su fondo de pensiones durante el desempeo de su cargo en tal comisin. De mediar esa adquisicin, proceder su cese como miembro de aquella comisin de control. Artculo 32. Adopcin de decisiones de la comisin de control. 1. La comisin de control del plan se reunir al menos una vez en cada ejercicio, y de cada sesin se levantar el acta correspondiente. Las decisiones de la comisin de control del plan se adoptarn de acuerdo con las mayoras estipuladas en las especificaciones del plan, resultando admisible que dichas especificaciones prevean mayoras cualificadas. Cada miembro de la comisin de control tendr un voto, que podr delegarse en otro miembro de la comisin. 2. Cuando el plan de pensiones sea de aportacin definida para la contingencia de jubilacin, las decisiones que afecten a la poltica de inversin del fondo de pensiones incluirn, al menos, el voto favorable de la mitad de los representantes de los partcipes en la comisin de control. Necesariamente se consideran decisiones que afectan a la poltica de inversin los acuerdos que, en su caso, corresponda adoptar a la comisin de control del plan relativos a: a) La eleccin y cambio de fondo de pensiones. b) La delegacin en la entidad gestora de funciones y facultades relativas a los derechos derivados de las inversiones, as como la contratacin de la gestin y/o depsito de activos con terceras entidades. c) El ejercicio de derechos inherentes a los ttulos y dems activos. d) La seleccin, adquisicin, disposicin, realizacin o garanta de activos. e) La canalizacin de recursos del plan a otro fondo o adscripcin del plan a varios fondos. Lo dispuesto en este apartado ser igualmente aplicable respecto de los subplanes de aportacin definida para la contingencia de jubilacin que, conforme a lo previsto en el artculo 66, se instrumenten en fondos de pensiones distintos de los que instrumenten otros subplanes. 3. En los planes de pensiones de la modalidad de prestacin definida o mixtos, las decisiones que afecten

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al coste econmico asumido por la empresa de las prestaciones definidas incluirn, al menos, el voto favorable de la mitad de los representantes del promotor o promotores. Necesariamente, se consideran decisiones que afectan al coste econmico asumido por la empresa los acuerdos que, segn las especificaciones, corresponda adoptar a la comisin de control del plan relativos a: a) Las modificaciones de las especificaciones que afecten al sistema de financiacin y cobertura de cualesquiera contingencias, rgimen de aportaciones y prestaciones, sistema financiero del plan, as como al clculo, movilidad o liquidez de los derechos consolidados. b) La modificacin de la base tcnica del plan y la contratacin de seguros u otras garantas de las prestaciones. c) Los acuerdos sobre aplicacin de excedentes o tratamiento del dficit que se pongan de manifiesto en el plan de pensiones. d) Los acuerdos de la comisin de control del plan que afecten a la poltica de inversin expresamente enumerados en el apartado 2 anterior. SECCIN 3.a DESARROLLO DEL PLAN DE EMPLEO Artculo 33. Modificacin de las especificaciones y revisin del sistema financiero de los planes de empleo. 1. La modificacin de las especificaciones de los planes de pensiones del sistema de empleo se podr realizar mediante los procedimientos y acuerdos previstos en ellas. El acuerdo de modificacin podr ser adoptado por la comisin de control del plan con el rgimen de mayoras establecido en las especificaciones. No obstante, en los planes de pensiones del sistema de empleo las especificaciones podrn prever que la modificacin del rgimen de prestaciones y aportaciones o cualesquiera otros extremos y, en su caso, la consiguiente adaptacin de la base tcnica pueda ser acordada, conforme a lo previsto en este reglamento, mediante acuerdo colectivo entre la empresa y la representacin de los trabajadores. 2. El sistema financiero y actuarial de los planes deber ser revisado al menos cada tres aos por actuario independiente designado por la comisin de control, conforme a los establecido en el artculo 23. Si, como resultado de la revisin, se planteara la necesidad o conveniencia de introducir variaciones en las aportaciones y contribuciones, en las prestaciones previstas, o en otros aspectos con incidencia en el desenvolvimiento financiero-actuarial, se someter a la comisin de control del plan para que proponga o acuerde lo que estime procedente, de conformidad con lo previsto en las especificaciones del plan. En su caso, a los efectos de lo previsto en el artculo 6.1.d) ento sobre las aportaciones excepcionales de la empresa a favor de beneficiarios, se deber determinar expresa y separadamente el dficit correspondiente a las pensiones ya causadas de los beneficiarios existentes a la fecha de la referida revisin o dictamen actuarial. En ningn caso se computar a estos efectos el dficit generado como consecuencia de la existencia de lmites de aportacin a planes de pensiones. Artculo 34. Informacin a partcipes y beneficiarios de planes de empleo. 1. Con ocasin de su incorporacin al plan de pensiones de empleo, los partcipes que lo soliciten debern recibir un certificado de pertenencia emitido por la entidad gestora. Asimismo, se les har entrega de un ejemplar de las especificaciones, o bien, si as se prev en

stas, se les indicar el lugar y forma en que tendrn a su disposicin en todo momento el contenido de las especificaciones. Tambin se le entregar al partcipe un ejemplar de la declaracin de los principios de la poltica de inversin del fondo de pensiones a que se refiere el artculo 69.3, o bien, si se prev en las especificaciones, se le indicar el lugar y forma en que tendr su contenido a su disposicin. La utilizacin de boletines individuales de adhesin, a los que se refiere el artculo 101, ser opcional en los trminos previstos en el apartado 3 de dicho artculo. En el caso de no utilizarse estos boletines individuales de adhesin, se har entrega al partcipe de un certificado de pertenencia al plan. 2. Con periodicidad al menos anual, la entidad gestora del fondo de pensiones en el que el plan se encuentre integrado remitir a cada partcipe de los planes de empleo una certificacin sobre las aportaciones, directas o imputadas, realizadas en cada ao natural y el valor, al final del ao natural, de sus derechos consolidados en el plan. Las especificaciones podrn prever plazos inferiores al sealado anteriormente para remitir dicha informacin. La certificacin a que se refiere este apartado deber contener un resumen sobre la determinacin de las contingencias cubiertas, el destino de las aportaciones y las reglas de incompatibilidad sobre aqullas. Asimismo, la certificacin incluir una indicacin de lo establecido en este reglamento sobre el deber de comunicar el acaecimiento de las contingencias y solicitar la prestacin en el plazo previsto, advirtiendo de la sancin administrativa prevista en el artculo 36.4, prrafo segundo, del texto refundido de la ley, as como un resumen de las posibles formas de cobro de la prestacin. En su caso, la certificacin indicar la cuanta de los excesos de aportacin del partcipe advertidos sobre los mximos establecidos y el deber de comunicar el medio para el abono de la devolucin. 3. Producida y comunicada la contingencia, el beneficiario del plan de pensiones de empleo deber recibir informacin apropiada sobre la prestacin y sus posibles reversiones, sobre las opciones de cobro correspondientes, en su caso, y respecto del grado de garanta o del riesgo de cuenta del beneficiario. En su caso, se le har entrega al beneficiario del certificado de seguro o garanta de su prestacin, emitido por la entidad correspondiente. Con periodicidad al menos anual, la gestora del fondo de pensiones remitir a los beneficiarios de los planes de pensiones de empleo una certificacin sobre el valor de sus derechos econmicos en el plan al final de cada ao natural. 4. En los planes de pensiones de empleo, al menos con carcter trimestral, se facilitar a los partcipes y beneficiarios informacin sobre la evolucin y situacin de sus derechos consolidados y econmicos en el plan, as como sobre otros extremos que pudieran afectarles, especialmente las modificaciones normativas, cambios de las especificaciones del plan, de las normas de funcionamiento del fondo o de su poltica de inversiones, y de las comisiones de gestin y depsito. La informacin trimestral contendr un estado-resumen de la evolucin y situacin de los activos del fondo, los costes y la rentabilidad obtenida, informando, en su caso, sobre la contratacin de la gestin con terceras entidades. Asimismo, deber ponerse a disposicin de partcipes y beneficiarios, en los trminos establecidos en las especificaciones del plan de pensiones, la totalidad de los gastos del fondo de pensiones, en la parte que

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sean imputables al plan, expresados en porcentaje sobre la cuenta de posicin. La Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones podr determinar las partidas que hayan de integrar dichos gastos. No obstante, en los planes de empleo la informacin peridica prevista en este apartado, en lo que se refiere a derechos consolidados correspondientes a prestaciones definidas de los partcipes en el plan, podr facilitarse en los trminos y plazos fijados en las especificaciones o acordados por la comisin de control y deber incluir necesariamente la cuantificacin de los derechos consolidados de los partcipes en caso de cese o extincin de la relacin laboral. Artculo 35. Derechos en caso de cese y movilizacin de derechos. 1. La extincin o suspensin de la relacin laboral del partcipe con el promotor no ser causa de baja y movilizacin de los derechos consolidados en el plan de pensiones de empleo, salvo en los supuestos y condiciones previstos en este artculo. 2. Los partcipes que hayan cesado en la realizacin de aportaciones, tanto directas como imputadas, pero mantengan sus derechos consolidados en el plan, independientemente de que hayan cesado o no su relacin laboral, adquieren la condicin de partcipes en suspenso, continuando con la categora de elemento personal del plan de pensiones. Los derechos consolidados de los partcipes en suspenso se vern ajustados por la imputacin de los resultados que les correspondan durante los ejercicios de su mantenimiento en el plan de acuerdo con el sistema de capitalizacin que les resulte aplicable. Las especificaciones y, en su caso, la base tcnica del plan debern contemplar expresamente el rgimen aplicable a los partcipes en suspenso. 3. Los derechos consolidados de los partcipes en los planes de pensiones del sistema de empleo no podrn movilizarse a otros planes de pensiones, salvo en el supuesto de extincin de la relacin laboral y slo si estuviese previsto en las especificaciones del plan, o por terminacin del plan de pensiones. En este supuesto, junto con la movilizacin de los recursos econmicos la entidad gestora de origen deber trasladar a la de destino toda la informacin relevante del partcipe, debiendo comunicar a ste el contenido de dicha informacin. El plazo mximo para llevar a cabo esta movilizacin ser de un mes desde la recepcin de la documentacin completa. No se podrn movilizar los derechos consolidados cuando, en orden a instrumentar compromisos por pensiones del promotor referidos a partcipes que hubieran extinguido su relacin laboral con aquel, las especificaciones prevean la continuidad de las aportaciones del promotor a su favor y, en su caso, las del partcipe que tuvieren carcter obligatorio. Si las especificaciones lo prevn, el partcipe que hubiera extinguido o suspendido su relacin laboral con el promotor podr realizar aportaciones voluntarias al plan de pensiones, siempre y cuando no haya movilizado sus derechos consolidados. 4. Para la determinacin del derecho consolidado al producirse la extincin o suspensin de la relacin laboral, la provisin matemtica o fondo de capitalizacin mnimo garantizado correspondiente al partcipe se calcularn conforme al mismo sistema financiero-actuarial, mtodo e hiptesis que le seran aplicables como empleado en activo. Sin perjuicio de lo anterior, en caso de extincin o suspensin de la relacin laboral, las especificaciones podrn prever la no inclusin en el derecho consolidado de la parte del margen de solvencia del plan corres-

pondiente al partcipe. Asimismo, las especificaciones podrn prever los ajustes que se estimen pertinentes en el valor del derecho consolidado, en atencin a la cuenta de posicin del plan de pensiones. Lo establecido en los prrafos anteriores ser aplicable tanto a efectos de movilizacin del derecho consolidado como en caso de permanencia del interesado en el plan. Sin perjuicio de lo establecido en los prrafos anteriores, no ser admisible la aplicacin de penalizaciones por movilizacin de los derechos consolidados, salvo, en su caso, las derivadas de la rescisin parcial de los contratos con entidades de seguros o financieras referidos a riesgos o prestaciones. 5. Los derechos econmicos de los beneficiarios en los planes de empleo no podrn movilizarse salvo por terminacin del plan de pensiones. Artculo 36. Adaptaciones por operaciones societarias o empresariales. 1. Si a consecuencia de operaciones societarias una misma entidad resulta promotora de varios planes de pensiones del sistema de empleo, se proceder a integrar en un nico plan de pensiones a todos los partcipes y sus derechos consolidados y, en su caso, a los beneficiarios y sus derechos econmicos, en el plazo de 12 meses desde la fecha de efecto de la operacin societaria. 2. En el caso de que las entidades resultantes de la escisin de la entidad promotora de un plan de empleo se subroguen en las obligaciones de esta ltima con los colectivos de partcipes y, en su caso, de beneficiarios del plan, dichas entidades pasarn a ser promotoras del plan, y debern adaptarse las especificaciones de ste a las condiciones de funcionamiento de los planes de promocin conjunta dentro del plazo de 12 meses desde la fecha de efectos de la subrogacin. No obstante, las empresas resultantes en las que se haya acordado la segregacin de su colectivo del plan inicial podrn promover nuevos planes de empleo a los que se transferirn los derechos consolidados de su colectivo de empleados partcipes y, en su caso, los derechos econmicos de los beneficiarios. SECCIN 4.a PLANES
DE PENSIONES DE EMPLEO DE PROMOCIN CONJUNTA

Artculo 37. mbito personal de los planes de empleo de promocin conjunta. 1. Varias empresas o entidades, incluidos los empresarios individuales, y los entes y organismos de las Administraciones pblicas podrn promover conjuntamente un plan de pensiones de empleo en el que podrn instrumentar los compromisos susceptibles de ser cubiertos por aqul en los trminos y condiciones previstos en este reglamento, respetando en todo caso los principios y caractersticas de los planes establecidos en este reglamento. 2. Los planes de promocin conjunta podrn limitar su mbito a las empresas promotoras que concurran en el momento de su formalizacin o prever la posibilidad de incorporacin de nuevas empresas con posterioridad. Los planes de promocin conjunta podrn ser abiertos a cualquier empresa, o limitar su mbito al de determinadas empresas promotoras o en funcin de criterios como la pertenencia al mismo grupo, el carcter de pequea y mediana empresa, el tener asumidos compromisos por pensiones en virtud de un acuerdo de negociacin colectiva de mbito supraempresarial u otros criterios.

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3. Sin perjuicio del rgimen general previsto en el apartado anterior, un plan de pensiones promovido por varias empresas podr delimitarse, complementariamente, en funcin de las siguientes caractersticas: a) Cuando exista un acuerdo de negociacin colectiva de mbito superior al de empresa que acuerde la incorporacin de empresas y partcipes a planes de pensiones de promocin conjunta conforme a lo previsto en este reglamento, cada empresa podr, en todo caso, acordar promover su propio plan de pensiones. b) A efectos de la promocin de planes del sistema de empleo de empresas de un mismo grupo, se considerar grupo de empresas cuando concurran las condiciones previstas en el artculo 42 del Cdigo de Comercio. Todas o algunas de las empresas de un mismo grupo podrn promover conjuntamente un plan de pensiones del sistema de empleo. El plan de pensiones podr prever la participacin facultativa de otras entidades de cualquier tipo que formen parte de la unidad de decisin y comunidades de bienes constituidas por empresas del grupo. Facultativamente y salvo disposicin contraria contenida en las especificaciones del plan de pensiones, podrn concurrir tambin como promotores las empresas extranjeras con agencias, sucursales o establecimientos en territorio espaol que formen parte del grupo. Los organismos y entidades que formen parte de las Administraciones pblicas tambin podrn promover conjuntamente planes de pensiones que se podrn considerar de entidades del mismo grupo a los efectos de lo previsto en este reglamento. c) Se considerar que un plan de promocin conjunta es promovido por pequeas y medianas empresas cuando estn comprendidas en la Recomendacin 96/280/CE de la Comisin, de 3 de abril de 1996, sobre la definicin de las pequeas y medianas empresas, o la que la sustituya en el futuro. Artculo 38. Obligaciones estipuladas de los planes de empleo de promocin conjunta. 1. Los planes de pensiones de promocin conjunta habrn de ser de la modalidad de aportacin definida para la contingencia de jubilacin, sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados siguientes. Las prestaciones definidas que se prevean para caso de fallecimiento e incapacidad permanente del partcipe, as como las garantizadas a los beneficiarios una vez acaecida cualquier contingencia y sus reversiones, debern garantizarse en su totalidad mediante los correspondientes contratos de seguro previstos por el plan, el cual en ningn caso asumir los riesgos inherentes a dichas prestaciones. Los contratos de seguro previstos para la cobertura de fallecimiento e invalidez del partcipe debern ser de duracin no superior a un ao, y podrn ser renovables. 2. No obstante, los planes de pensiones de promocin conjunta promovidos por empresas en virtud de un mismo convenio colectivo, que contemplen prestaciones definidas para jubilacin y decidan asumir el riesgo por s mismos, debern cumplir los siguientes requisitos: a) Las prestaciones de jubilacin debern estar definidas en trminos y condiciones homogneas para todos los colectivos de partcipes de las empresas promotoras del plan de pensiones. b) Deber utilizarse un nico sistema de financiacin del plan y un nico conjunto de hiptesis financiero-actuariales en la determinacin de las magnitudes actuariales del plan de pensiones recogidas en este reglamento. Estas hiptesis debern ser prudentes y coherentes entre ellas.

c) Los planes de pensiones de promocin conjunta de esta modalidad debern mantener subcuentas de posicin diferenciadas por cada empresa promotora en el fondo o fondos en los que se encuentre integrado el plan de pensiones. d) Las revisiones actuariales, aun cuando se emitan en un nico documento o informe, debern individualizarse para cada empresa promotora. De no concurrir los requisitos anteriores debern garantizarse dichas prestaciones en su totalidad mediante contratos de seguro previstos por el plan. Cuando el plan de pensiones prevea la adhesin independiente de empresas no cubiertas por el acuerdo de negociacin colectiva, aqul slo podr contemplar para las referidas empresas el rgimen de obligaciones estipuladas descritas en el apartado 1 de este artculo. 3. Los planes de pensiones de promocin conjunta promovidos por empresas de un mismo grupo que contemplen prestaciones definidas para jubilacin se ajustarn a lo establecido en este reglamento para la modalidad de prestacin definida, y les sern de aplicacin los prrafos c) y d) del apartado anterior. 4. Cada empresa promotora ser responsable del cumplimiento de las obligaciones de contribucin respecto de sus trabajadores partcipes previstas en las especificaciones o anexo correspondiente, sin perjuicio de la mediacin en el pago de aportaciones que realice alguno de los promotores por cuenta de otros. Artculo 39. Especificaciones y anexos de los planes de empleo de promocin conjunta. 1. Las especificaciones del plan de pensiones debern incorporar un anexo por cada empresa promotora que contendr todas las condiciones particulares relativas a aqulla y a sus trabajadores partcipes, constando en todo caso las contribuciones y prestaciones correspondientes, que podrn ser diferentes por cada empresa promotora, sin que los anexos puedan contener clusulas que dejen sin efecto o modifiquen alguna de las condiciones generales contenidas en las especificaciones del plan, incluido, en su caso, el rgimen general de aportaciones y prestaciones. En su caso, la base tcnica del plan de pensiones incorporar igualmente anexos correspondientes a cada empresa promotora, relativos a su rgimen de contribuciones y prestaciones, y aseguramiento de stas. 2. En los planes que estipulen obligaciones de prestacin definida, conforme a lo establecido en los apartados 2 y 3 del artculo 38, las especificaciones y la base tcnica del plan debern precisar los mecanismos necesarios para establecer la total delimitacin de riesgos asumidos por cada empresa promotora, siendo cada una de stas nica responsable de las obligaciones asumidas frente a sus trabajadores-partcipes y beneficiarios. Cada una de las subcuentas previstas en el apartado 2.c) del artculo 38 soportar exclusivamente los riesgos inherentes al colectivo de la empresa correspondiente, debiendo incluir, en su caso, el margen de solvencia exigible previsto en el artculo 21. Artculo 40. Promocin y formalizacin de los planes de empleo de promocin conjunta. La promocin y formalizacin de los planes de pensiones de promocin conjunta se regir por lo dispuesto en el artculo 9 del texto refundido de la ley y 27 de este reglamento, con las particularidades previstas en este artculo: a) Mediante acuerdo colectivo de mbito supraempresarial podr establecerse el proyecto inicial de un

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plan de pensiones del sistema de empleo de promocin conjunta para las empresas incluidas en su mbito; la comisin promotora podr ser designada directamente por la comisin negociadora del convenio o, en su defecto, por la representacin de las empresas y de los trabajadores en el referido mbito, y la designacin podr recaer en dichos representantes. El proyecto incluir al menos las especificaciones, y, en su caso, la base tcnica, generales. El plan de pensiones promovido en el mbito supraempresarial podr formalizarse mediante su admisin en el fondo de pensiones, sin perjuicio de la posterior adhesin de las empresas mediante la suscripcin de los correspondientes anexos. b) En otro caso, para la promocin debern concurrir al menos dos empresas, las cuales elaborarn el proyecto inicial de plan que incluir las especificaciones, y, en su caso, la base tcnica, generales, as como el proyecto de anexo particular de cada empresa. A travs de los medios habituales de comunicacin con el personal, los promotores darn a conocer el proyecto, cuyo contenido deber estar a disposicin de los trabajadores y sus representantes, e instarn la constitucin de una nica comisin promotora. La comisin promotora del plan de promocin conjunta estar formada y operar de acuerdo a lo previsto en el artculo 41 para la comisin de control de este tipo de planes, pudiendo optarse por un sistema de representacin conjunta o un sistema de representacin agregada de empresas y trabajadores en los trminos contemplados en dicho precepto. Para la designacin de los representantes de los trabajadores o potenciales partcipes podrn utilizarse los procesos electorales o los procedimientos de designacin directa en los trminos previstos en el citado artculo 41 para la comisin de control. La formalizacin del plan de empleo de promocin conjunta requerir la incorporacin de los anexos suscritos por las empresas promotoras. c) En un plazo no superior a 12 meses desde la formalizacin del plan mediante el acuerdo de admisin en el fondo de pensiones correspondiente, se proceder a la constitucin de la comisin de control del plan. Una vez formalizado el plan de pensiones, podrn incorporarse, en su caso, otras empresas mediante la suscripcin voluntaria de los anexos correspondientes. La incorporacin de nuevas empresas requerir la aprobacin de la comisin promotora o de control del plan, si bien podrn delegar tal funcin en un miembro de stas o en la entidad gestora. Un plan de promocin conjunta podr adscribirse a varios fondos de pensiones en los trminos previstos en este reglamento. d) La comisin promotora o, en su caso, de control de un plan de pensiones promovido por una empresa o entidad podr acordar la modificacin y adaptacin de las especificaciones para transformarlo en un plan de pensiones de promocin conjunta que rena las condiciones establecidas en este captulo, con el objeto de integrar en l al resto de las empresas y partcipes susceptibles de pertenecer al plan de pensiones de promocin conjunta. e) Las incorporaciones de nuevas empresas a los planes de pensiones de promocin conjunta debern comunicarse a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones, dentro del plazo de 30 das desde la incorporacin, acompaando certificacin del acuerdo de admisin junto con los anexos correspondientes. Debern comunicarse, igualmente, a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones las modificaciones en el conjunto de entidades promotoras por cambios de denominacin, operaciones societarias,

separacin del plan de pensiones u otras circunstancias, dentro del plazo sealado en el prrafo anterior, desde que la comisin de control tenga conocimiento de dicha modificacin. No obstante, cuando se trate de un plan promovido exclusivamente por pequeas y medianas empresas, la comunicacin a la que se refieren los prrafos anteriores tendr carcter trimestral. Artculo 41. Comisin de control de los planes de empleo de promocin conjunta. 1. La composicin y funcionamiento de las comisiones de control de los planes de empleo de promocin conjunta se ajustar a lo previsto en la seccin 2.a de este captulo para la comisin de control de un plan de empleo, con las particularidades que se sealan en este artculo. En todo caso, la comisin de control del plan estar formada por representantes de los promotores, de los partcipes y, en su caso, de los beneficiarios. 2. En los planes de empleo de promocin conjunta podrn establecerse sistemas de representacin conjunta o agregada en la comisin de control de los colectivos de promotores, partcipes y, en su caso, beneficiarios, respectivamente: a) Representacin conjunta. En este sistema, la comisin de control estar formada por representantes que representen conjuntamente al colectivo de promotores, al de partcipes y, en su caso, al de beneficiarios del plan, respectivamente, sin diferenciar especficamente por empresas. Las especificaciones podrn atribuir la representacin de los beneficiarios a los representantes de los partcipes. En este sistema, la incorporacin de una nueva empresa al plan no alterar necesariamente la composicin de su comisin de control hasta su prxima renovacin. b) Representacin agregada. En este sistema, la comisin de control estar formada con representantes especficos de los elementos personales de cada empresa, esto es, de cada promotor, de sus partcipes y de sus beneficiarios. La representacin de los beneficiarios podr atribuirse a los representantes de los partcipes. En el sistema de representacin agregada, si las especificaciones lo prevn, el nmero total de representantes en la comisin de control de los elementos personales del plan de pensiones correspondientes a cada empresa, en su caso, podr asignarse en atencin al nmero de partcipes y beneficiarios correspondientes a sta. En ningn caso ser admisible la atribucin de representaciones en funcin del inters econmico de cada promotor o colectivo. La incorporacin al plan de una nueva empresa supondr la incorporacin a la comisin de control de representantes de sus elementos personales, que debern ser designados o elegidos en el plazo previsto en las especificaciones, que no podr ser superior a 12 meses desde el acuerdo de admisin. 3. En los planes de pensiones de empleo de promocin conjunta constituidos en virtud de acuerdos de negociacin colectiva de mbito supraempresarial, se podrn prever procedimientos de designacin de la comisin de control por parte de la comisin negociadora y/o por parte de la representacin de empresas y trabajadores en dicho mbito. La designacin de los representantes en la comisin de control podr coincidir con todos o parte de los componentes de la comisin negociadora o representantes de las partes referidas, aun

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cuando no fueran partcipes o beneficiarios del plan de pensiones. Asimismo, en el sistema de representacin agregada, se podr prever la designacin directa de los representantes de partcipes y beneficiarios de cada empresa promotora por acuerdo de la mayora de los representantes de los trabajadores en sta; la designacin podr recaer en todos o algunos de dichos representantes. Para la designacin directa y su revocacin ser aplicable lo dispuesto en el apartado 2 del artculo 31. 4. A falta de designacin directa prevista en el apartado anterior, la eleccin de los representantes de partcipes y beneficiarios en la comisin de control ser de aplicacin el proceso electoral previsto en el apartado 3 del artculo 31, con las siguientes particularidades: a) Los planes de promocin conjunta con sistema de representacin conjunta operarn mediante colegios electorales nicos que engloben a partcipes y, en su caso, a los beneficiarios. b) En los planes de pensiones de promocin conjunta con sistema de representacin agregada se constituir por cada empresa un colegio electoral de partcipes y, en su caso, un colegio de beneficiarios. 5. Los miembros de la comisin de control del plan de promocin conjunta sern nombrados por un perodo mximo de cuatro aos, y podrn ser reelegidos o renovados, sin perjuicio de lo establecido en el apartado 2 del artculo 31 en relacin con la posible revocacin de los miembros previamente designados. Artculo 42. Modificacin y revisin de los planes de empleo de promocin conjunta. 1. La modificacin de las especificaciones de los planes de empleo de promocin conjunta se podr realizar mediante los procedimientos y acuerdos previstos en las especificaciones. El acuerdo de modificacin podr ser adoptado por la comisin de control del plan con el rgimen de mayoras establecido en las especificaciones. No obstante, las especificaciones podrn prever que la modificacin del rgimen de prestaciones y aportaciones o cualesquiera otros extremos, y, en su caso, la consiguiente adaptacin de la base tcnica, pueda ser acordada, en su caso, mediante acuerdo colectivo entre la representacin de las empresas y los trabajadores en el mbito supraempresarial. Sin perjuicio de las funciones y facultades atribuidas por este reglamento a la comisin de control del plan de pensiones, para la modificacin de condiciones particulares contenidas en los anexos de cada empresa se estar al procedimiento previsto en ellos, sin que los correspondientes acuerdos puedan modificar o dejar sin efecto las condiciones generales de las especificaciones del plan. La modificacin del anexo podr realizarse por acuerdo adoptado entre la empresa y la representacin de sus trabajadores. Cuando la comisin de control opere bajo un sistema de representacin agregada, el anexo podr atribuir la decisin o propuesta de su modificacin a los vocales que representen a los elementos personales del plan correspondientes a la empresa en cuestin, con el rgimen de mayoras establecido en aqul. En todo caso, corresponde a la comisin de control del plan formalizar las modificaciones de los anexos que se hubiesen acordado, y ser responsable de su adecuacin a la normativa vigente y a las condiciones generales de las especificaciones. 2. La comisin de control del plan designar al actuario que haya de efectuar la revisin actuarial en su caso, la cual comprender la evaluacin individua-

lizada relativa a cada empresa promotora, as como del plan de pensiones en su conjunto. Si como resultado de la revisin actuarial se planteara la necesidad o conveniencia de introducir variaciones en las aportaciones, prestaciones o en otras variables, se someter la cuestin a la comisin de control del plan para que acuerde o proponga lo que estime procedente. Si las variaciones propuestas afectan a una o ms empresas individualizadamente, las modificaciones se efectuarn conforme a lo previsto en el apartado 1 anterior para la modificacin del anexo. En los planes que estipulen obligaciones de prestacin definida, conforme a lo establecido en el artculo 38.2, si como resultado de la revisin actuarial se planteara la conveniencia de introducir variaciones en las aportaciones y contribuciones y/o en las prestaciones previstas con objeto de restituir el equilibrio financiero actuarial de las obligaciones asumidas por alguna de las empresas promotoras, se someter, previo acuerdo de los representantes de los trabajadores y de la empresa afectada, a la comisin de control del plan para que proponga o acuerde lo que estime procedente. Artculo 43. Separacin de entidades promotoras de los planes de empleo de promocin conjunta. 1. La separacin de una entidad promotora de un plan de pensiones de promocin conjunta podr tener lugar a efectos de integrar sus compromisos con sus partcipes y beneficiarios en otro plan de pensiones del sistema de empleo. A tal efecto, una entidad adherida a un plan de promocin conjunta podr en cualquier momento promover su propio plan de pensiones de empleo, y proceder a la separacin de aquel por acuerdo de la comisin promotora del nuevo plan. Asimismo, podr efectuarse la separacin de la empresa para la integracin de los compromisos en otro plan de promocin conjunta, en virtud de acuerdo colectivo entre la empresa y la representacin de sus trabajadores. Dicho acuerdo podr ser adoptado, en su caso, por los vocales de la comisin de control agregada que representen especficamente a los elementos personales de la empresa, si as se prev en las especificaciones o en el anexo correspondiente del plan de promocin conjunta originario. El acuerdo de separacin dar lugar al traslado de los partcipes y beneficiarios y sus derechos consolidados y econmicos al plan de destino. Si en virtud de operaciones societarias una entidad resulta a la vez promotora del plan de promocin conjunta y de otro u otros planes del sistema de empleo, en el plazo de 12 meses desde la operacin societaria deber procederse a la integracin de sus partcipes y beneficiarios de los distintos planes y sus derechos consolidados y econmicos en un nico plan. En su caso, proceder la separacin del plan de promocin conjunta si se acuerda la concentracin en uno distinto de aquel. 2. Si as se prev en las especificaciones, la comisin de control del plan de empleo de promocin conjunta podr acordar la separacin de una entidad promotora cuando sta deje de reunir las condiciones o criterios generales establecidos en aqullas para la adhesin y permanencia de las empresas en el plan. En tal supuesto, los partcipes y beneficiarios de la empresa afectada y sus derechos econmicos se integrarn en otro plan de empleo en los trminos previstos en el apartado 1 anterior. 3. Cuando la separacin implique un cambio de fondo de pensiones, una vez formalizado el nuevo plan de pensiones de la empresa a separar o formalizada la incorporacin a otro plan de promocin conjunta, se efectuar

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el traslado de los derechos de los partcipes y beneficiarios afectados en el plazo de un mes desde que se acredite ante el fondo de pensiones de origen la formalizacin referida, plazo que la comisin de control del fondo podr extender hasta tres meses si el saldo es superior al 10 por ciento de la cuenta de posicin del plan. La separacin no dar lugar a descuento o penalizacin alguna sobre los derechos econmicos de los partcipes y beneficiarios afectados. Artculo 44. Terminacin de los planes de empleo de promocin conjunta y baja de entidades promotoras. 1. Los planes de pensiones de empleo de promocin conjunta terminarn por las causas establecidas en el texto refundido de la ley y en este reglamento para cualquier plan de pensiones, y ser de aplicacin lo previsto en este reglamento sobre liquidacin de planes de pensiones y terminacin administrativa. La liquidacin se ajustar a lo previsto en las especificaciones que, en todo caso, debern respetar la garanta de las prestaciones causadas. Los derechos consolidados de los partcipes se integrarn necesariamente en los planes de empleo en los que puedan ostentar tal condicin. En su defecto, se proceder al traslado de derechos consolidados de los partcipes a los planes de pensiones que aquellos designen. 2. Cuando alguna de las causas de terminacin de un plan de pensiones establecidas en este reglamento afecte exclusivamente a una de las entidades promotoras del plan y su colectivo, la comisin de control del plan acordar la baja de la entidad promotora en el plan de empleo de promocin conjunta en el plazo de dos meses desde que se ponga de manifiesto dicha causa. La baja de una entidad promotora dar lugar al traslado de los derechos consolidados de sus partcipes y, en su caso, de sus beneficiarios a otros planes de pensiones. Los derechos consolidados de los partcipes se integrarn, en su caso, necesariamente en los planes de empleo donde puedan ostentar tal condicin. En su defecto, se trasladarn a los planes de pensiones que aquellos designen, pudiendo optar, si as lo prevn en las especificaciones, por su permanencia como partcipes en suspenso en el plan de promocin conjunta. CAPTULO III Planes de pensiones individuales Artculo 45. Sujetos constituyentes y obligaciones estipuladas. 1. Los promotores de planes de pensiones del sistema individual debern ser entidades de carcter financiero. Este tipo de planes slo podr contar con un promotor. A estos efectos, tienen la consideracin de entidades de carcter financiero las entidades de crdito, entidades aseguradoras, las entidades gestoras de fondos de pensiones, las empresas de servicios de inversin, las sociedades gestoras de instituciones de inversin colectiva, inscritas en los registros especiales dependientes del Ministerio de Economa, del Banco de Espaa o de la Comisin Nacional del Mercado de Valores. 2. Los partcipes de estos planes de pensiones podrn ser cualesquiera personas fsicas. 3. Los planes de pensiones individuales sern de aportacin definida para todas las contingencias, sin que el plan pueda garantizar un inters mnimo en la capitalizacin.

Una vez acaecida la contingencia, el plan de pensiones podr prever la garanta de las prestaciones causadas y sus posibles reversiones, siempre que stas se garanticen en su totalidad mediante los correspondientes contratos con entidades aseguradoras o financieras, previstos por el plan, el cual en ningn caso asumir los riesgos inherentes a dichas prestaciones. Artculo 46. Principio de no discriminacin. Un plan del sistema individual ser no discriminatorio cuando cualquier persona que manifieste voluntad de adhesin y tenga capacidad de obligarse pueda hacerlo en los trminos contractuales estipulados para cualquiera de los miembros adheridos. Artculo 47. Promocin de un plan de pensiones individual. 1. En los planes de pensiones del sistema individual corresponden al promotor las funciones y responsabilidades previstas en este reglamento. En particular las funciones seran las siguientes: a) Supervisar el cumplimiento de las clusulas del plan en todo lo que se refiere a los derechos de sus partcipes y beneficiarios. b) Seleccionar el actuario o actuarios y, en su caso, profesionales independientes que deban certificar, en su caso, la situacin y dinmica del plan y su revisin. c) Designar a sus representantes en la comisin de control del fondo al que est adscrito su plan. Cuando el fondo de pensiones integre exclusivamente uno o varios planes de pensiones del sistema individual promovidos por la misma entidad, podrn corresponderle las funciones y responsabilidades asignadas a la comisin de control del fondo segn lo establecido en el artculo 67. d) Proponer y, en su caso, decidir en las dems cuestiones sobre las que la norma le atribuye competencia. e) Representar judicial y extrajudicialmente los intereses colectivos de los partcipes y beneficiarios en relacin con el plan de pensiones. 2. El promotor del plan de pensiones individual elaborar el proyecto de especificaciones del plan. El promotor del plan proceder a la presentacin del referido proyecto ante el fondo de pensiones en que pretenda integrarse. A la vista del proyecto del plan de pensiones, la comisin de control del fondo de pensiones o, en su defecto, su entidad gestora adoptar, en su caso, el acuerdo de admisin del plan en el fondo por entender, bajo su responsabilidad, que se cumplen los requisitos establecidos en el texto refundido de la ley y en este reglamento, y lo comunicar al promotor del plan. 3. Efectuada la comunicacin anterior, podr hacerse efectiva la incorporacin de partcipes al plan. En los planes de pensiones del sistema individual no se constituir comisin de control del plan, y correspondern al promotor las funciones y responsabilidades que a dicha comisin se asignan en este reglamento. Artculo 48. Adhesin e informacin a partcipes de planes de pensiones individuales. 1. Con carcter previo a la adhesin de los partcipes, la entidad financiera promotora del plan de pensiones, directamente o a travs de la entidad gestora o depositaria del fondo de pensiones en el que est integrado el plan de pensiones individual, deber informar adecuadamente a los partcipes sobre las principales caractersticas del plan de pensiones y de la cobertura

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que para cada partcipe puede otorgar en funcin de sus circunstancias laborales y personales. La referida informacin previa comprender tambin los datos correspondientes al defensor del partcipe del plan de pensiones, as como de las comisiones de gestin y depsito aplicables. La incorporacin del partcipe al plan de pensiones individual se formalizar mediante la suscripcin del boletn o documento de adhesin regulado en el artculo 101. Con motivo de la adhesin se har entrega al partcipe que lo solicite de un certificado de pertenencia al plan y de la aportacin inicial realizada, en su caso. Asimismo, se le entregar un ejemplar de las especificaciones del plan, as como de la declaracin de los principios de la poltica de inversin del fondo de pensiones a que se refiere el apartado 3 del artculo 69, o bien se le indicar el lugar y forma en que estarn a su disposicin. 2. Con periodicidad anual, la entidad gestora del fondo de pensiones remitir a cada partcipe de los planes individuales una certificacin sobre las aportaciones realizadas en cada ao natural y el valor, al final del ao natural, de sus derechos consolidados. La certificacin a que se refiere este apartado deber contener un resumen sobre la determinacin de las contingencias cubiertas, el destino de las aportaciones y las reglas de incompatibilidad sobre aqullas. Asimismo, la certificacin incluir una indicacin de lo establecido en este reglamento sobre el deber de comunicar el acaecimiento de las contingencias y solicitar la prestacin en el plazo previsto, advirtiendo de la sancin administrativa prevista en el artculo 36.4, prrafo segundo, del texto refundido de la ley, as como un resumen de las posibles formas de cobro de la prestacin. En su caso, la certificacin indicar la cuanta de los excesos de aportacin advertidos y el deber de comunicar el medio para el abono de la devolucin. 3. Producida y comunicada la contingencia, el beneficiario del plan de pensiones individual deber recibir informacin apropiada sobre la prestacin y sus posibles reversiones, sobre las opciones de cobro correspondientes, en su caso, y respecto del grado de garanta o del riesgo de cuenta del beneficiario. En su caso, se le har entrega al beneficiario del certificado de seguro o garanta de su prestacin, emitido por la entidad correspondiente. 4. Adems de las obligaciones establecidas en los apartados anteriores, las entidades gestoras debern facilitar a los participes y beneficiarios de los planes de pensiones individuales, al menos con carcter trimestral, informacin sobre la evolucin y situacin de sus derechos econmicos en el plan, as como extremos que pudieran afectarles, especialmente las modificaciones normativas, cambios de las especificaciones del plan, de las normas de funcionamiento del fondo o de su poltica de inversiones, y de las comisiones de gestin y depsito. La informacin trimestral contendr un estado-resumen de la evolucin y situacin de los activos del fondo, los costes y la rentabilidad obtenida, e informar, en su caso, sobre la contratacin de la gestin con terceras entidades. Asimismo, deber ponerse a disposicin de partcipes y beneficiarios, en los trminos establecidos en las especificaciones del plan de pensiones, la totalidad de los gastos del fondo de pensiones, en la parte que sean imputables al plan, expresados en porcentaje sobre la cuenta de posicin. La Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones podr determinar las partidas que hayan de integrar dichos gastos.

5. Las especificaciones de los planes de pensiones del sistema individual podrn modificarse por acuerdo del promotor, previa comunicacin por ste o por la entidad gestora o depositaria correspondiente, con al menos un mes de antelacin, a los partcipes y beneficiarios. Artculo 49. Defensor del partcipe. 1. En los planes de pensiones de este sistema deber designarse al defensor del partcipe, que tambin lo ser de los beneficiarios. Las entidades promotoras de estos planes de pensiones, bien individualmente, bien agrupadas por pertenecer a un mismo grupo, mbito territorial o cualquier otro criterio, debern designar como defensor del partcipe a entidades o expertos independientes de reconocido prestigio, a cuya decisin se sometern las reclamaciones que formulen los partcipes y beneficiarios o sus derechohabientes contra las entidades gestoras o depositarias de los fondos de pensiones en que estn integrados los planes o contra las propias entidades promotoras de los planes individuales. 2. La decisin del defensor del partcipe favorable a la reclamacin vincular a dichas entidades. Esta vinculacin no ser obstculo a la plenitud de tutela judicial, al recurso a otros mecanismos de solucin de conflictos o arbitraje, ni al ejercicio de las funciones de control y supervisin administrativa. 3. El promotor del plan de pensiones individual, o la entidad gestora del fondo de pensiones en el que se integre, debern comunicar a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones la designacin del defensor del partcipe y su aceptacin, as como las normas de procedimiento y plazo establecido para la resolucin de las reclamaciones que, en ningn caso, podr exceder de dos meses desde la presentacin de aquellas. 4. Los gastos de designacin, funcionamiento y remuneracin del defensor del partcipe en ningn caso sern asumidos por los reclamantes ni por los planes y fondos de pensiones correspondientes. 5. Lo previsto en este artculo se entender sin perjuicio de la aplicacin, en su caso, de lo establecido respecto de la proteccin de clientes de servicios financieros en el captulo V de la Ley 44/2002, de 22 de noviembre, de medidas de reforma del sistema financiero, y su normativa de desarrollo. Artculo 50. Movilizacin de derechos en un plan individual. 1. Los derechos consolidados en los planes de pensiones del sistema individual podrn movilizarse a otro plan o planes de pensiones por decisin unilateral del partcipe o por terminacin del plan. La movilizacin por decisin unilateral podr ser total o parcial. 2. Los derechos econmicos de los beneficiarios en los planes de pensiones del sistema individual tambin podrn movilizarse a otros planes de pensiones a peticin del beneficiario, siempre y cuando las condiciones de garanta y aseguramiento de la prestacin as lo permitan y en las condiciones previstas en las especificaciones de los planes de pensiones correspondientes. Esta movilizacin podr ser total o parcial, y en ningn caso modificar la modalidad y condiciones de cobro de la totalidad de las prestaciones iniciales. 3. En cualquiera de estos supuestos, los derechos consolidados se integrarn en el plan o planes de pensiones que designe el partcipe. La integracin de los derechos consolidados en otro plan o planes de pensiones exige la condicin de partcipe de stos por parte de la persona que moviliza los citados derechos.

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El traspaso de los derechos consolidados entre planes adscritos a distintos fondos deber realizarse necesariamente mediante transferencia bancaria directa, ordenada por la sociedad gestora del fondo de origen a su depositario, desde la cuenta del fondo de origen a la cuenta del fondo de destino. 4. Cuando un partcipe desee movilizar la totalidad o parte de los derechos consolidados que tenga en un plan de pensiones a otro plan integrado en otro fondo de pensiones gestionado por diferente entidad gestora, el partcipe deber dirigirse a la sociedad gestora del plan de pensiones de destino para iniciar su traspaso. A tal fin, el partcipe deber acompaar a su solicitud la identificacin del plan y fondo de pensiones desde el que se realizar la movilizacin, as como, en su caso, el importe a movilizar. La solicitud incorporar una comunicacin dirigida a la sociedad gestora del fondo de pensiones de origen para ordenar el traspaso que incluya una autorizacin del partcipe a la entidad gestora de destino para que, en su nombre, pueda solicitar a la sociedad gestora del fondo de origen la movilizacin de los derechos consolidados, as como toda la informacin financiera y fiscal necesaria para realizarlo. La solicitud del partcipe presentada en un establecimiento de la entidad promotora del plan de destino o del depositario de destino se entender presentada en la entidad gestora de destino, salvo que de manera expresa las especificaciones del plan de pensiones de destino lo limiten a la entidad gestora. En el caso de que existan convenios que permitan gestionar las solicitudes de movilizacin a travs de mediadores o de las redes comerciales de otras entidades, la presentacin de la solicitud en cualquier establecimiento de stos se entender realizada en la entidad gestora. La entidad gestora de destino, adems de comprobar el cumplimiento de los requisitos establecidos reglamentariamente para la movilizacin de tales derechos, deber dar traslado de la solicitud a la sociedad gestora del fondo de origen, con indicacin, al menos, del plan y fondo de pensiones de destino, el depositario de ste y los datos de la cuenta del fondo de pensiones de destino a la que debe efectuarse la transferencia. La gestora del fondo de origen deber ordenar la transferencia bancaria y remitir a la gestora del fondo de destino toda la informacin financiera y fiscal necesaria para el traspaso. El plazo mximo para proceder a esta movilizacin ser de siete das hbiles, a contar desde que la entidad gestora de destino disponga de la totalidad de la documentacin necesaria, hasta que la entidad gestora de origen ordene la oportuna transferencia. 5. Cuando un partcipe desee traspasar la totalidad o parte de los derechos consolidados que tenga en un plan de pensiones a otro plan gestionado por la misma entidad gestora de fondos de pensiones, deber indicar el importe que desea movilizar y, en su caso, el fondo de pensiones destinatario del traspaso. La gestora deber emitir la orden de transferencia en el plazo mximo de dos das hbiles desde la presentacin de la solicitud por el partcipe. 6. El procedimiento para la movilizacin de derechos econmicos a solicitud del beneficiario se ajustar a lo establecido en los apartados anteriores, entendindose realizadas a los beneficiarios y sus derechos econmicos las referencias hechas a los partcipes y sus derechos consolidados. En el caso de prestaciones garantizadas por entidad aseguradora u otra entidad financiera, las condiciones

y el procedimiento de movilizacin, en su caso, se ajustarn a lo estipulado en el contrato correspondiente. 7. No ser admisible la aplicacin de gastos o penalizaciones sobre los derechos consolidados por movilizacin. CAPTULO IV Planes de pensiones asociados Artculo 51. Sujetos constituyentes y obligaciones estipuladas. 1. Los promotores de los planes de pensiones del sistema asociado sern asociaciones o sindicatos que debern estar legalmente constituidos con fines u objetivos comunes distintos del propsito de configurar un plan de pensiones. Distintas asociaciones o sindicatos podrn promover conjuntamente un plan de pensiones del sistema asociado. En los planes asociados de promocin conjunta, el rgimen de aportaciones y prestaciones de los partcipes y beneficiarios de cada entidad promotora se recogern en anexo independiente en las especificaciones del plan. 2. Los partcipes de estos planes de pensiones sern los asociados, miembros o afiliados pertenecientes a las asociaciones o sindicatos promotores. 3. Los planes de pensiones asociados podrn ser de aportacin definida, prestacin definida o mixtos. En todo caso, las prestaciones definidas que se prevean para cualquier contingencia, as como las garantizadas a los beneficiarios, una vez acaecida cualquier contingencia y sus reversiones, debern garantizarse en su totalidad mediante los correspondientes contratos previstos por el plan con entidades aseguradoras u otras entidades financieras, el cual, en ningn caso, asumir los riesgos inherentes a dichas prestaciones. Artculo 52. Principio de no discriminacin. 1. Un plan del sistema asociado ser no discriminatorio cuando todos los asociados de la entidad o entidades promotoras puedan acceder al plan en igualdad de condiciones y de derechos, sin perjuicio de los diferentes derechos consolidados y prestaciones que se deriven de las diferentes aportaciones de los partcipes. 2. En los planes del sistema asociado no existir aportacin de la entidad promotora. 3. Un mismo promotor puede instar a la constitucin de varios planes del sistema asociado de distintas modalidades. Artculo 53. Comisin de control del plan asociado. 1. El funcionamiento y ejecucin de cada plan de pensiones del sistema asociado ser supervisado por una comisin de control que estar formada por representantes del promotor o promotores y partcipes y, en su caso, de los beneficiarios del plan. Si el plan quedara sin partcipes, la representacin atribuida a stos corresponder a los beneficiarios. En la comisin de control de un plan asociado, la mayora de sus miembros, independientemente de la representacin que ostenten, deber estar compuesta por partcipes asociados o afiliados de la entidad promotora. Las especificaciones de un plan de pensiones asociado debern prever el sistema de designacin o eleccin de los miembros de la comisin de control, pudindose prever la designacin por parte de los rganos de gobierno o asamblearios de la entidad promotora.

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La designacin de los representantes en la comisin de control podr recaer en miembros integrantes de estos rganos. 2. En los planes de pensiones asociados de promocin conjunta podrn establecerse sistemas de representacin conjunta o agregada en la comisin de control de los colectivos de promotores, partcipes y beneficiarios, respectivamente. 3. La comisin de control del plan asociado tendr las funciones establecidas para el promotor de los planes individuales en el artculo 47.1. 4. No podrn ser miembros de la comisin de control de un plan de pensiones asociado, las personas fsicas que ostenten, directa o indirectamente, una participacin en una entidad gestora de fondos de pensiones superior al cinco por ciento del capital social desembolsado de esa entidad. Artculo 54. Promocin de un plan de pensiones asociado. 1. El promotor del plan de pensiones asociado elaborar el proyecto de especificaciones del plan y recabar, excepto en los planes de aportacin definida que no prevean la posibilidad de otorgar garanta alguna a partcipes o beneficiarios, dictamen de un actuario sobre la suficiencia del sistema financiero y actuarial del proyecto de plan de pensiones. Obtenido, en su caso, el dictamen favorable, el promotor del plan proceder a la presentacin del referido proyecto ante el fondo de pensiones en que pretenda integrarse. A la vista del proyecto del plan de pensiones, la comisin de control del fondo de pensiones o, segn corresponda, su entidad gestora, adoptar, en su caso, el acuerdo de admisin del plan en el fondo por entender, bajo su responsabilidad, que se cumplen los requisitos establecidos en esta norma, comunicndolo al promotor del plan. Efectuada la comunicacin anterior, podr hacerse efectiva la incorporacin al plan de partcipes. 2. La informacin previa y peridica que se debe suministrar a los partcipes de planes de pensiones asociados se regir por lo establecido en el artculo 48 para los planes de pensiones individuales, salvo las menciones que pudieran ser de aplicacin en relacin con los planes de prestacin definida contenidas en el artculo 34. 3. El promotor del plan asociado instar la constitucin de la pertinente comisin de control del plan en un plazo no superior a 12 meses desde la formalizacin del plan de pensiones conforme a lo establecido en el apartado anterior. En tanto no se constituya la comisin de control, las funciones atribuidas a sta correspondern al promotor del plan. 4. La modificacin de las especificaciones de los planes de pensiones del sistema asociado se podr realizar mediante los procedimientos y acuerdos previstos en aqullas. El acuerdo de modificacin podr ser adoptado por la comisin de control del plan con el rgimen de mayoras establecido en las especificaciones. 5. Si, como resultado de la revisin del plan de pensiones conforme a lo establecido en el artculo 23, se planteara la necesidad o conveniencia de introducir variaciones en las aportaciones, en las prestaciones previstas o en otros aspectos con incidencia en el desenvolvimiento financiero-actuarial, se someter a la comisin de control del plan para que proponga o acuerde lo que estime procedente de conformidad con lo previsto en las especificaciones del plan.

Artculo 55. Movilizacin de derechos en un plan asociado. 1. Los derechos consolidados en los planes de pensiones del sistema asociado podrn movilizarse a otro plan o planes de pensiones por decisin unilateral del partcipe o por prdida de la condicin de asociado del promotor o por terminacin del plan. La movilizacin por decisin unilateral podr ser total o parcial. 2. Los derechos econmicos de los beneficiarios en los planes de pensiones del sistema asociado tambin podrn movilizarse a otros planes de pensiones a peticin del beneficiario, siempre y cuando las condiciones de garanta y aseguramiento de la prestacin as lo permitan y en las condiciones previstas en las especificaciones de los planes de pensiones correspondientes. Esta movilizacin podr ser total o parcial, y, en ningn caso, modificar la modalidad y condiciones de cobro de la totalidad de las prestaciones iniciales. 3. Lo dispuesto en los apartados 3 y siguientes del artculo 50 ser de aplicacin a la movilizacin de los derechos consolidados del partcipe o de los derechos econmicos del beneficiario en un plan de pensiones asociado. En el caso de que las prestaciones estn garantizadas por entidades aseguradoras u otras entidades financieras, los procedimientos de movilizacin de los derechos correspondientes a ellas se ajustarn a lo previsto en el contrato correspondiente.

TTULO III Los fondos de pensiones

CAPTULO I Rgimen general de organizacin de los fondos de pensiones Artculo 56. Clasificacin de los fondos de pensiones. 1. Conforme a lo establecido en el apartado 3 del artculo 3, los fondos de pensiones se encuadrarn necesariamente en una de las dos categoras siguientes: a) Fondos de pensiones de empleo, cuyo mbito de actuacin se limitar al desarrollo de planes de pensiones del sistema de empleo exclusivamente. b) Fondos de pensiones personales, cuyo mbito de actuacin se limitar al desarrollo de planes de pensiones del sistema asociado y/o individual. Cada fondo de pensiones podr integrar uno o varios planes del sistema correspondiente, posibilitando as su desenvolvimiento en los trminos establecidos en este reglamento. 2. No obstante lo previsto en el apartado anterior, en relacin con los procesos de inversin desarrollados los fondos de pensiones, podrn encuadrarse dentro de dos tipos: a) Fondo de pensiones cerrado, destinado exclusivamente a instrumentar la inversin de los recursos del plan o planes de pensiones adscritos a aqul. b) Fondo de pensiones abierto, caracterizado por poder canalizar y desarrollar, junto con la inversin de los recursos del plan o planes de pensiones adscritos a aqul, la inversin de los recursos de otros fondos de pensiones de su misma categora en los trminos establecidos en este reglamento. Para poder operar como fondo de pensiones abierto ser precisa autorizacin administrativa previa, y que el fondo cuente con un patrimonio mnimo de 30 millones de euros en cuentas de posicin de planes directamente integrados en aqul.

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Artculo 57. Administracin y promocin de los fondos de pensiones. 1. En las condiciones y dentro de las limitaciones previstas en este reglamento, los fondos de pensiones sern administrados por una entidad gestora con el concurso de una entidad depositaria que cumplan los requisitos establecidos en el ttulo IV, sin perjuicio, en su caso, de las funciones de la comisin de control del fondo previstas en el artculo 64. Cada fondo de pensiones tendr una nica entidad gestora y una nica entidad depositaria, sin perjuicio de la contratacin con terceras entidades de la gestin de las inversiones o del depsito de valores y efectivo del fondo de pensiones en los trminos y condiciones previstos en este reglamento. 2. Son entidades promotoras de los fondos de pensiones las personas jurdicas que insten y participen en la constitucin de los fondos. En el caso de los fondos de pensiones personales, actuar como promotor del fondo necesaria y exclusivamente su entidad gestora. En caso de posterior sustitucin de la entidad gestora, se entender que, a los efectos previstos en este reglamento, la nueva gestora adquiere la condicin de promotora del fondo de pensiones personal. En los fondos de pensiones de empleo podrn ser promotora cualquier empresa o empresas promotoras de planes de empleo a instrumentar en el fondo, as como los sindicatos, sus federaciones y confederaciones, y asociaciones empresariales, legitimados para la negociacin colectiva en el mbito supraempresarial. A falta de los anteriores, la condicin de promotor corresponder a la entidad gestora del fondo de empleo. Artculo 58. Constitucin e inscripcin de los fondos de pensiones. 1. Los fondos de pensiones se constituirn, previa autorizacin del Ministerio de Economa, en escritura pblica otorgada por la entidad o las entidades promotoras, y se inscribirn en el Registro Mercantil y en el Registro especial de fondos de pensiones establecido en el artculo 96. 2. Con carcter previo a la constitucin de un fondo de pensiones, la entidad o las entidades promotoras debern solicitar autorizacin administrativa a tal efecto ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones del Ministerio de Economa. La concesin o denegacin de la autorizacin administrativa previa para la constitucin del fondo de pensiones se har por resolucin motivada de la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones, que no agota la va administrativa. 3. Podr solicitarse la autorizacin previa para la constitucin de un fondo de pensiones y simultneamente la autorizacin e inscripcin en el Registro de entidades gestoras de fondos de pensiones y en el de depositarias de fondos de pensiones de las entidades que pretendan concurrir como tales a la constitucin de aqul. No se autorizar la constitucin del fondo de pensiones sin la previa o simultnea autorizacin e inscripcin de la entidad gestora conforme a lo establecido en este reglamento. 4. La constitucin del fondo de pensiones se realizar en escritura pblica conforme al proyecto autorizado, a cuyo otorgamiento debern concurrir las entidades promotora, gestora y depositaria, y se inscribir en el Registro Mercantil. La escritura de constitucin deber contener necesariamente las siguientes menciones: a) La denominacin o razn social y el domicilio de la entidad o las entidades promotoras y de las enti-

dades gestora y depositaria, as como la identificacin de las personas que actan en su representacin en el otorgamiento. b) La denominacin del fondo que deber ser seguida, en todo caso, de la expresin fondo de pensiones. c) El objeto del fondo conforme a este reglamento, expresando la categora del fondo como personal o de empleo. En su defecto, se entender que la categora del fondo ser la que corresponda al primer plan que se integre en el fondo. d) Las normas de funcionamiento con el contenido mnimo establecido en el artculo siguiente. 5. Obtenida la autorizacin administrativa, en el Registro Mercantil se abrir a cada fondo una hoja de inscripcin en la que ser primer asiento el correspondiente a la escritura de constitucin y contendr los extremos que sta deba expresar, aplicndose las normas que regulan el Registro Mercantil. 6. La autorizacin administrativa previa para la constitucin de un fondo de pensiones surtir efectos durante el plazo de tres meses contados desde su notificacin. Dentro del indicado plazo, deber presentarse ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones la solicitud de inscripcin del fondo en el Registro especial de fondos de pensiones junto con la escritura de constitucin debidamente inscrita en el Registro Mercantil, y acreditacin del nmero de identificacin fiscal. En caso contrario, transcurrido dicho plazo, quedar sin efecto la autorizacin administrativa previa concedida, salvo causa debidamente justificada. La concesin o denegacin de la inscripcin del fondo de pensiones en el Registro especial se realizar por resolucin motivada de la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones, que se notificar a la entidad promotora, y no agota la va administrativa, y se publicar en el Boletn Oficial del Estado. 7. La resolucin de inscripcin en el Registro especial de fondos de pensiones habilita al fondo de pensiones para la integracin y desarrollo de planes de pensiones, sin perjuicio de la publicacin de la resolucin para conocimiento general conforme al apartado anterior. 8. El Ministro de Economa podr dictar normas de desarrollo del procedimiento de autorizacin e inscripcin de fondos de pensiones. Artculo 59. Normas de funcionamiento del fondo de pensiones. Las normas de funcionamiento del fondo de pensiones especificarn, al menos: a) La denominacin del fondo y su mbito de actuacin como personal o de empleo. En su defecto, se entender que la categora del fondo ser la que corresponda al primer plan que se integre en el fondo. b) El procedimiento para la eleccin y renovacin y la duracin del mandato de los miembros de la comisin de control del fondo, as como las normas de funcionamiento de sta. c) La poltica de inversiones de los recursos aportados al fondo. d) Los criterios de imputacin de resultados, de conformidad con lo dispuesto en este reglamento. e) Los sistemas actuariales que pueden utilizarse en la ejecucin de los planes de pensiones. f) La comisin mxima que haya de satisfacerse a las entidades gestora y depositaria teniendo en cuenta lo dispuesto en el artculo 84. g) Las normas de distribucin de los gastos de funcionamiento de la comisin de control del fondo. h) Las condiciones de movilizacin de las cuentas de posicin y los criterios de cuantificacin de stas.

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i) Los requisitos para la modificacin de estas normas de funcionamiento y para la sustitucin de las entidades gestora y depositaria. En ningn caso podr operarse la sustitucin sin el previo acuerdo de la comisin, odas las subcomisiones, de control de fondo de pensiones, salvo lo establecido en el artculo 85. j) Las normas que hayan de regir la disolucin y liquidacin del fondo de pensiones. Artculo 60. Modificaciones posteriores de los fondos de pensiones. 1. En el Registro especial de fondos de pensiones se har constar la escritura de constitucin y sus modificaciones posteriores en la forma prevista en este artculo. 2. Las modificaciones de las normas de funcionamiento de un fondo de pensiones requerirn autorizacin administrativa previa y posterior inscripcin en el Registro especial de fondos de pensiones, a cuyo efecto ser de aplicacin el procedimiento regulado en el artculo 58 para la constitucin de un fondo de pensiones. El mismo procedimiento ser aplicable a la conversin de un fondo de pensiones en abierto y a las modificaciones que para ello precisen, en su caso, las normas de funcionamiento del fondo. Las resoluciones de inscripcin en el Registro especial de las modificaciones de las normas de funcionamiento de un fondo de pensiones no requerirn publicacin en el Boletn Oficial del Estado, sin perjuicio de lo previsto en el apartado 3 siguiente. 3. No obstante lo preceptuado en el apartado 2, los cambios de denominacin del fondo de pensiones, de su domicilio propio, si tuviera, y de entidad gestora, depositaria o promotora del fondo no requerirn autorizacin administrativa previa, si bien debern comunicarse a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones dentro del plazo mximo de 10 das desde la adopcin de los acuerdos correspondientes acompaando certificacin de stos. Para la sustitucin de la gestora o depositaria se tendr en cuenta lo establecido en el artculo 85. Los acuerdos a que se refieren este apartado y los anteriores se elevarn a escritura pblica que se inscribir en el Registro Mercantil. Las modificaciones a las que se refiere este apartado debern incorporar acreditacin de la comunicacin antes sealada, y debern presentarse ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones para la anotacin definitiva de los referidos cambios en el Registro especial y su publicacin en el Boletn Oficial del Estado. 4. La integracin de planes de pensiones en el fondo y los traslados de cuentas de posicin de los planes a otros fondos no requerirn autorizacin administrativa previa, si bien las entidades gestoras debern comunicarlos a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones dentro del plazo de 10 das desde la fecha de adopcin de los acuerdos correspondientes, para su constancia en el Registro especial. La comunicacin de la integracin deber incluir, en su caso, identificacin de los miembros de la comisin promotora del plan. La constitucin de la comisin de control de los planes, y los ceses y nombramientos de sus miembros debern comunicarse a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones dentro del plazo de 10 das desde la adopcin de los acuerdos correspondientes. En las comunicaciones se indicar el cargo y representacin que ostenta cada uno, as como su nmero de documento nacional de identidad. En el caso de los planes de pensiones del sistema individual se comunicar a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones la persona o personas desig-

nadas o apoderadas como representantes del promotor en las actuaciones que como tal correspondan a ste relativas al plan de pensiones, as como la identificacin del defensor del partcipe. Los ceses y nombramientos sucesivos de las personas a que se refiere este prrafo se comunicarn dentro del plazo de 10 das, sealado en el prrafo anterior. 5. La categora de un fondo de pensiones como personal o de empleo podr variar en funcin de nuevas integraciones de planes, siempre que, en su caso, se efecte previamente el traslado a otros fondos de los planes adscritos que no correspondan a la categora del que se pretende integrar. Los traslados de planes de pensiones a otros fondos y la posterior integracin de nuevos planes, que determinen un cambio de categora del fondo como personal o de empleo, se comunicarn a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones conforme a lo previsto en el apartado 4 anterior. En todo caso, los traslados de los planes de pensiones a otros fondos requerirn el acuerdo de las respectivas comisiones de control de los planes o de los respectivos promotores si fuesen del sistema individual. Sin perjuicio de lo establecido en los prrafos anteriores, las modificaciones de las normas de funcionamiento de un fondo que se limiten a indicar la categora del fondo como personal o de empleo, sin alterar la regulacin de otros aspectos, no requerirn autorizacin administrativa previa. No obstante, las modificaciones de las normas de funcionamiento del fondo que, en su caso, se acuerden para adecuar otros aspectos de su contenido a un cambio de categora del fondo como personal o de empleo se sujetarn a autorizacin administrativa previa conforme al procedimiento sealado en el apartado 2 de este artculo. Esta autorizacin administrativa previa podr otorgarse condicionada, en su caso, al traslado a otros fondos de los planes adscritos que no correspondan a la nueva categora acordada. Las modificaciones de las normas de funcionamiento del fondo a que se refiere el prrafo anterior, una vez autorizadas en su caso, se elevarn a escritura pblica, la cual deber incorporar, en su caso, certificacin de la gestora y la depositaria del fondo de haberse hecho efectivo el traslado a otros fondos de los planes de pensiones adscritos que no correspondan a la nueva categora. La escritura debidamente inscrita en el Registro Mercantil deber presentarse ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones solicitando su inscripcin en el Registro especial de fondos de pensiones. 6. La Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones podr dictar normas especficas sobre los procedimientos de autorizacin e inscripcin de modificaciones de los fondos de pensiones y obligaciones de comunicacin regulados en este artculo. Artculo 61. Operaciones con los planes de pensiones. 1. La integracin de un plan de pensiones en un fondo de pensiones exigir que se especifiquen las siguientes circunstancias: a) Normas de cuantificacin de la cuenta de posicin, con especial referencia a los criterios de imputacin de los resultados obtenidos de la inversiones realizadas por el fondo, as como de sus gastos de funcionamiento. b) Condiciones para el traspaso de la cuenta de posicin de un plan al fondo de pensiones que ste designe. Deber preverse la frmula de instrumentar la transmisin de bienes y derechos y, en su caso, el coste y la periodificacin que conllevar la operacin. c) Procedimiento en el caso de liquidacin del plan.

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2. Las normas de funcionamiento de cada fondo de pensiones debern prever la movilidad de la cuenta de posicin de un plan en las siguientes situaciones: a) En los casos contemplados en el artculo 85. b) En el caso de que libremente lo decida cualquier plan de pensiones por acuerdo de la comisin de control del plan o, en su caso, por acuerdo del promotor del plan del sistema individual. Las mismas previsiones afectarn, necesariamente, a los fondos de pensiones abiertos, en orden a posibilitar la movilidad de las inversiones que en ellos realicen otros fondos de pensiones. Artculo 62. Disolucin y liquidacin de los fondos de pensiones. 1. Proceder la disolucin de los fondos de pensiones: a) Por revocacin de la autorizacin administrativa al fondo de pensiones de acuerdo con lo establecido en el captulo IX del texto refundido de la ley. b) Por la paralizacin de la comisin de control del fondo, de modo que resulte imposible su funcionamiento. Se entiende que concurre esta causa en el supuesto de imposibilidad manifiesta de adoptar acuerdos imprescindibles para el desarrollo efectivo del fondo de pensiones, de modo que se paralice o imposibilite su funcionamiento. c) En los supuestos contemplados en los apartados 4 y 5 del artculo 85, por el transcurso de los plazos en l sealados para la designacin de nueva entidad gestora o depositaria, sin que tal designacin se haya producido. d) Por decisin de la comisin de control del fondo, o si sta no existiese, si as lo deciden de comn acuerdo su promotor, entidad gestora y depositaria. e) Por cualquier otra causa establecida en las normas de funcionamiento del fondo. 2. Una vez disuelto el fondo de pensiones se abrir el perodo de liquidacin, aadindose a su denominacin las palabras en liquidacin, realizndose las correspondientes operaciones conjuntamente por la comisin de control del fondo y la entidad gestora. La entidad gestora actuar en la liquidacin bajo el mandato y directrices de la comisin de control del fondo, con el concurso de la entidad depositaria para la instrumentacin de las operaciones. Ser admisible que las normas del fondo de pensiones prevean que, en caso de liquidacin de ste, todos los planes deban integrarse en un nico fondo de pensiones, sin perjuicio de que, posteriormente, cualquier plan ejercite libremente el derecho de movilizacin a otro fondo. En todo caso, sern requisitos previos a la extincin de los fondos de pensiones la garanta individualizada de las prestaciones causadas y la continuacin de los planes de pensiones vigentes a travs de otro u otros fondos de pensiones ya constituidos o por constituir. 3. La escritura pblica de disolucin o, en su caso, el acuerdo administrativo de disolucin se inscribir en el Registro Mercantil y en el Registro especial, publicndose, adems, en el Boletn Oficial del Registro Mercantil, y en uno de los diarios de mayor circulacin del lugar del domicilio social. Ultimada la liquidacin, tras haber dado cumplimiento a lo preceptuado en el ltimo prrafo del apartado 2, los liquidadores o, en su defecto, la gestora debern solicitar del registrador mercantil y de la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones la cancelacin respectiva de los asientos referentes al fondo de pensiones extinguido.

CAPTULO II Normas especficas sobre fondos de pensiones de empleo Artculo 63. Comisin de control del fondo de pensiones de empleo. 1. En los fondos de pensiones de empleo se constituir necesariamente una comisin de control del fondo cuya composicin se ajustar a las siguientes condiciones: a) Si el fondo integra un nico plan de pensiones de empleo, la comisin de control del plan ejercer las funciones de la comisin de control del fondo. b) Si un mismo fondo de pensiones instrumenta varios planes de pensiones de empleo, la comisin de control del fondo podr formarse con representantes de cada uno de los planes o mediante una representacin conjunta de los planes de pensiones integrados en el fondo, con arreglo a lo previsto en los apartados siguientes. 2. Para la formacin de la comisin de control del fondo de pensiones de empleo se podr utilizar un sistema de representacin agregada. En tal caso, cada plan de pensiones tendr representantes propios en la comisin de control del fondo, designados por las respectivas comisiones de control de los planes entre sus miembros. Cada plan designar al menos dos representantes propios en la comisin de control del fondo, uno por su promotor o promotores, y otro por sus partcipes. 3. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tambin ser admisible el sistema de representacin conjunta en el seno de la comisin de control del fondo de empleo. A tal efecto, dos o ms planes de empleo integrados en un mismo fondo podrn agruparse bajo una representacin conjunta en la comisin de control del fondo, si as lo deciden de comn acuerdo las comisiones de control de dichos planes, procediendo a designar a los representantes entre sus miembros en los trminos acordados. Asimismo, en virtud de acuerdos de negociacin colectiva de mbito supraempresarial, varios planes de empleo integrados en un mismo fondo podrn agruparse bajo una representacin conjunta en la comisin de control del fondo, con representantes designados por la comisin negociadora del convenio o por los representantes de las empresas y trabajadores en el referido mbito supraempresarial. Los designados podrn ser la totalidad o parte de los componentes de la comisin negociadora o representantes de las partes referidas. Para cada conjunto de planes agrupados bajo una misma representacin conjunta en la comisin de control del fondo, se designarn al menos dos representantes, uno por los promotores, y otro por los partcipes de dichos planes. Una vez designada la representacin conjunta de un grupo de planes, ser admisible que otros planes de empleo adscritos al fondo se acojan posteriormente a dicha representacin, a peticin de la comisin promotora o de control del plan interesado aceptada por los representantes del grupo de planes, o en virtud de acuerdo colectivo de mbito supraempresarial. 4. En las normas de funcionamiento del fondo de pensiones de empleo se especificarn las normas para la formacin de la comisin de control del fondo, teniendo en cuenta lo previsto en los apartados anteriores. Con carcter general, ser admisible la coexistencia en el seno de la comisin de control del fondo de empleo de planes con representacin propia y planes bajo representacin conjunta, salvo disposicin en contra en las normas de funcionamiento del fondo. 5. Las normas de funcionamiento del fondo especificarn el procedimiento y acuerdos para la designacin

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de los representantes entre los miembros de las comisiones de control de los planes afectados o, en su caso, entre los componentes de la comisin negociadora del convenio colectivo supraempresarial o representantes de empresas y trabajadores en dicho mbito. Artculo 64. Funcionamiento de la comisin de control del fondo de pensiones de empleo. 1. Las funciones de la comisin de control del fondo de pensiones de empleo son, entre otras: a) La supervisin del cumplimiento de los planes adscritos. b) El control de la observancia de las normas de funcionamiento, del propio fondo y de los planes. c) El nombramiento de los expertos cuya actuacin est exigida en el texto refundido de la ley y en este reglamento, sin perjuicio de las facultades previstas dentro de cada plan de pensiones. d) La representacin del fondo, pudiendo delegar en la entidad gestora para el ejercicio de sus funciones de representacin. e) El examen y aprobacin de la actuacin de la entidad gestora en cada ejercicio econmico, exigindole, en su caso, la responsabilidad prevista en el artculo 22 del texto refundido de la ley y en el artculo 4 de este reglamento. f) La sustitucin de la entidad gestora o depositaria, en los trminos previstos en el artculo 23 del texto refundido de la ley y artculo 85 de este reglamento. g) La suspensin de la ejecucin de actos y acuerdos contrarios a los intereses del fondo, en los trminos y con los lmites derivados de la naturaleza de aqullos. h) En su caso, la aprobacin de la integracin en el fondo de nuevos planes de pensiones, funcin que podr delegar en alguno de sus miembros o en la entidad gestora. La admisin del primer plan que pretenda integrarse en el fondo ser acordada por su entidad gestora. i) La propuesta y, en su caso, la decisin en las dems cuestiones sobre las que este reglamento le atribuye competencia. Podr recabar de las entidades gestora y depositaria la informacin que resulte pertinente para el ejercicio de sus funciones. 2. El mandato de los miembros de una comisin ser temporal y gratuito. En las normas de funcionamiento del fondo se consignar el procedimiento para la designacin y renovacin de sus miembros, la duracin de su mandato, que no ser superior a cuatro aos, si bien, podrn ser reelegidos, as como los casos y formas en que deba reunirse la mencionada comisin de control del fondo. La comisin de control del fondo deber reunirse al menos una vez en cada ejercicio, y de cada sesin se levantar el acta correspondiente. 3. Una vez designados los miembros de la comisin de control del fondo, designarn entre s a quienes hayan de ejercer la presidencia y la secretara. La comisin quedar vlidamente constituida cuando, debidamente convocados, concurra la mayora de sus miembros, y adoptar sus acuerdos por mayora, teniendo en cuenta lo previsto en los prrafos siguientes. En el caso de que el fondo integre varios planes de pensiones, se ponderar el voto de los representantes designados por cada plan en atencin a su nmero y a la cuenta de posicin del plan en el fondo o, en su caso, la cuenta de posicin del conjunto de planes del sistema de empleo agrupados bajo una representacin conjunta. Si la comisin opera bajo una representacin conjunta unitaria de todos los planes adscritos cada miembro tendr un voto.

Las normas de funcionamiento del fondo de pensiones podrn exigir mayoras cualificadas para la adopcin de acuerdos. 4. Cuando un fondo integre planes de pensiones de empleo de aportacin definida para la contingencia de jubilacin, ser de aplicacin lo previsto en el apartado 2 del artculo 32 para la adopcin de acuerdos que afecten a la poltica de inversin. La misma regla se aplicar cuando los planes de la citada modalidad ostenten al menos el 50 por ciento de las cuentas de posicin. Asimismo, se aplicar lo previsto en el apartado 3 de dicho artculo 32 para la adopcin de acuerdos que afecten a la poltica de inversin cuando los planes de prestacin definida y mixtos integrados en el fondo ostenten al menos el 50 por ciento de las cuentas de posicin. 5. Por razones de heterogeneidad en los tipos de planes de pensiones adscritos a un mismo fondo o de dimensin de ste, podr arbitrarse la constitucin, en el seno de la comisin de control, de subcomisiones que operarn segn reas homogneas de planes o segn modalidades de inversin u otros criterios. Los miembros de las subcomisiones debern ser necesariamente miembros de la comisin de control, debiendo garantizarse los requisitos para adoptar acuerdos que afecten a la poltica de inversin previstos en el apartado anterior. En todo caso, se entiende que las funciones de la comisin de control enumeradas en los prrafos c), e), f), g) e i) del apartado 1 no son delegables en las subcomisiones, sin perjuicio de los mandatos que aquella conceda a alguno de sus miembros para actuar ante terceros en representacin del fondo. 6. Se soportarn por el fondo los gastos de funcionamiento de la comisin de control y subcomisiones, si bien, podr acordarse su asuncin total o parcial por las entidades promotoras. Artculo 65. Canalizacin de recursos de un plan de pensiones de empleo adscrito a un fondo a otros fondos de pensiones abiertos. La comisin de control de un plan de pensiones de empleo adscrito a un fondo podr acordar la canalizacin de recursos de su cuenta de posicin a otros fondos de pensiones de empleo autorizados para operar como abiertos, en las siguientes condiciones: a) El plan de pensiones de empleo inversor mantendr una cuenta de participacin en el fondo de empleo abierto que podr ser movilizable a otro fondo de empleo abierto, o reintegrable en el fondo en el que est integrado el plan inversor. Corresponde a la comisin de control del fondo abierto aceptar la apertura de dicha cuenta de participacin, pudiendo delegar tal facultad en alguno de sus miembros, en una subcomisin o en su gestora. b) La cuenta de participacin del plan en el fondo abierto se considerar un activo del fondo de empleo al que est adscrito el plan inversor, asignado individualmente a la cuenta de posicin de ste. En el activo del fondo al que est adscrito el plan inversor, a la cuenta de participacin del plan no le sern aplicables los lmites de diversificacin de inversiones previstos en este reglamento. En cuanto a las comisiones de gestin y depsito imputables a dicha cuenta, se estar a lo previsto al efecto en el artculo 84. El fondo de empleo abierto no podr garantizar una rentabilidad mnima por la participacin de un plan inversor. c) La instrumentacin del cobro de aportaciones y pago de prestaciones del plan se realizar en el fondo

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al que est adscrito, correspondiendo a su gestora la certificacin y movilizacin de los derechos consolidados, el reconocimiento y abono de las prestaciones y la cuantificacin de la cuenta de posicin del plan. d) La comisin de control del plan de empleo inversor podr designar representantes entre sus miembros para asistir, con voz y sin voto, a las reuniones de la comisin de control del fondo abierto, en su caso. En todo caso, la gestora del fondo abierto deber informar a la comisin de control del plan de empleo inversor de los cambios en las normas de funcionamiento y en la poltica de inversin del fondo abierto, y con la periodicidad que se pacte, que ser como mnimo anual, informar a dicha comisin sobre el estado y movimientos de la cuenta de participacin y sobre las inversiones del fondo de pensiones abierto. Asimismo, la gestora del fondo de pensiones abierto deber facilitar diariamente la referida informacin a la gestora del fondo al que est adscrito el plan inversor. Artculo 66. Adscripcin de un plan de pensiones de empleo a varios fondos de pensiones. 1. Un mismo plan de pensiones de empleo podr figurar adscrito a dos o ms fondos de pensiones de empleo, gestionados, en su caso, por distintas entidades gestoras, desde el momento de la formalizacin del plan o con posterioridad a sta. La adscripcin mltiple se realizar exclusivamente mediante la articulacin de los subplanes delimitados de acuerdo con lo establecido en el apartado siguiente, que se instrumentarn en los fondos respectivos. Las especificaciones del plan de pensiones y, en su caso, la base tcnica del plan precisarn la delimitacin de cada uno de los distintos subplanes, su rgimen de aportaciones y prestaciones y sistema financiero especfico. La comisin promotora o de control del plan solicitar la integracin de cada subplan en el fondo respectivo en los trminos previstos en este reglamento para la integracin de planes. 2. A efectos de lo previsto en el apartado anterior, la delimitacin de subplanes en un plan de pensiones de empleo para su adscripcin en distintos fondos podr establecerse en los siguientes casos: a) En los planes de empleo en los que exista al menos un colectivo con rgimen de aportacin definida y otro u otros con rgimen de prestacin definida, se podr formalizar un subplan para cada uno de los distintos regmenes de prestacin definida, adems de otro para el colectivo afectado por el rgimen de aportacin definida. A los efectos de lo previsto en este artculo, se considerar equivalente al rgimen de aportacin definida el rgimen mixto que derive de aportaciones definidas para la jubilacin y prestaciones definidas totalmente aseguradas para fallecimiento e incapacidad permanente. b) En los planes de empleo en los que se acuerde en sus especificaciones la integracin obligatoria en un subplan de los beneficiarios que vayan a percibir la prestacin en forma de renta actuarial, tanto temporal como vitalicia. c) En los planes de pensiones de promocin conjunta, cuando cada subplan se corresponda con una empresa promotora de ste. Un mismo partcipe o beneficiario podr estar adscrito a ms de un subplan en funcin del criterio o criterios delimitadores. 3. El plan mantendr una cuenta de posicin en cada uno de los fondos para el desarrollo del subplan correspondiente.

La cuenta de posicin en cada fondo recoger las aportaciones, derechos consolidados y prestaciones correspondientes a los partcipes y beneficiarios pertenecientes al subplan adscrito al fondo. Las aportaciones y recursos correspondientes a cada subplan se integrarn en el fondo correspondiente. Los distintos subplanes no asumirn responsabilidad patrimonial entre s. La revisin actuarial se realizar de forma independiente por cada subplan. 4. La comisin de control del plan ejercer sus funciones respecto del conjunto del plan de pensiones, sin perjuicio de la posibilidad de acordar la formacin de subcomisiones entre sus miembros para el ejercicio de funciones relativas a los subplanes. El plan estar representado en cada una de las comisiones de control de los fondos correspondientes, conforme a lo establecido en el artculo 63. 5. La gestora de cada fondo de pensiones ser responsable de la gestin del colectivo de partcipes y beneficiarios del subplan adscrito al fondo, de la instrumentacin efectiva de las aportaciones y prestaciones que les correspondan, de la certificacin de sus derechos consolidados y econmicos, de la gestin de los recursos del subplan y de la cuantificacin de la cuenta de posicin del subplan. CAPTULO III Normas especficas sobre fondos de pensiones personales Artculo 67. Comisin de control de los fondos de pensiones personales. 1. En los fondos de pensiones personales se constituir una comisin de control del fondo formada con representantes de cada uno de los planes adscritos al fondo y con las funciones previstas en el artculo 64. 2. En el caso de planes de pensiones del sistema asociado, dichos representantes sern designados por las respectivas comisiones de control de los planes. Si el fondo integra un nico plan del sistema asociado, la comisin de control del plan ejercer las funciones de comisin de control del fondo. En aplicacin de lo previsto en el apartado 3 del articulo 54, en tanto no se constituya la primera comisin de control del plan del sistema asociado, corresponde al promotor del plan designar representantes en la comisin del control del fondo o, en su caso, ejercer las funciones de sta si fuera el nico plan adscrito. 3. En el caso de los planes del sistema individual, los representantes en la comisin de control del fondo sern designados por las respectivas entidades promotoras de los planes. A tal efecto, si entre los planes adscritos al fondo hubiese dos o ms planes del sistema individual promovidos por la misma entidad promotora, sta podr designar una representacin conjunta de dichos planes en la comisin de control del fondo. Si el fondo integra exclusivamente uno o varios planes del sistema individual promovidos por la misma entidad, no ser precisa la constitucin de una comisin de control del fondo, correspondiendo, en tal caso, al promotor del plan o planes las funciones y responsabilidades asignadas por esta normativa a dicha comisin. Las normas de funcionamiento del fondo de pensiones personal especificarn las normas sobre composicin y funcionamiento de la comisin de control del fondo teniendo en cuenta lo establecido en este reglamento. Artculo 68. Funcionamiento de la comisin de control de los fondos de pensiones personales. 1. El mandato de los miembros de la comisin de control del fondo personal ser temporal y gratuito. En las normas de funcionamiento del fondo se consignar

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el procedimiento para la eleccin y renovacin de sus miembros, la duracin de su mandato, que no ser superior a cuatro aos, si bien podrn ser reelegidos, as como los casos y formas en que deba reunirse la mencionada comisin. La comisin de control del fondo deber reunirse al menos una vez en cada ejercicio, y de cada sesin se levantar el acta correspondiente. 2. Una vez elegidos los miembros de la comisin de control del fondo, designarn entre s a quienes hayan de ejercer la presidencia y la secretara. La comisin quedar vlidamente constituida cuando, debidamente convocados, concurra la mayora de sus miembros, y adoptar sus acuerdos por mayora, teniendo en cuenta lo previsto en el prrafo siguiente. En el caso de que el fondo integre varios planes de pensiones, se ponderar el voto del representante o representantes designados por cada plan en atencin a su nmero y a la cuenta de posicin del plan en el fondo. En su caso, se ponderar la cuenta de posicin del conjunto de planes del sistema individual del mismo promotor si ste hubiese designado una representacin conjunta de sus planes. Las normas de funcionamiento del fondo especificarn los requisitos para la adopcin de acuerdos, pudiendo exigir mayoras cualificadas. 3. Por razones de heterogeneidad en los tipos de planes adscritos a un mismo fondo o dimensin de ste, podr arbitrarse la constitucin, en el seno de la comisin de control del fondo, de subcomisiones que operarn segn reas homogneas de planes o segn modalidades de inversin. Los miembros de las subcomisiones debern ser, en todo caso, miembros de la comisin de control. 4. Los gastos de funcionamiento de la comisin de control y subcomisiones sern soportados por el fondo de pensiones o por las entidades promotoras, segn se acuerde. En cualquier caso, la parte proporcional de esos gastos que, en relacin con las respectivas cuentas de posicin, correspondan a planes del sistema individual sern soportados por sus entidades promotoras. CAPTULO IV Rgimen de inversiones de los fondos de pensiones Artculo 69. Principios generales de las inversiones. 1. Los activos de los fondos de pensiones sern invertidos en inters de los partcipes y beneficiarios. En caso de conflicto de intereses, se dar prioridad a la proteccin del inters de partcipes y beneficiarios. 2. La gestin de inversiones ser realizada por personas honorables que posean la adecuada cualificacin y experiencia profesional. Concurre honorabilidad en quienes hayan venido observando una trayectoria de respeto a las leyes mercantiles y dems normas que regulan la actividad econmica y la vida de los negocios, as como las buenas prcticas comerciales, financieras y bancarias. 3. La comisin de control del fondo de pensiones, con la participacin de la entidad gestora, elaborar por escrito una declaracin comprensiva de los principios de su poltica de inversin. A dicha declaracin se le dar suficiente publicidad. Dicha declaracin se referir, al menos, a cuestiones tales como los mtodos de medicin de los riesgos inherentes a las inversiones y los procesos de gestin del control de dichos riesgos, as como la colocacin estratgica de activos con respecto a la naturaleza y duracin de sus compromisos, y deber ser revisada cuando se

produzcan cambios significativos en ella y, en todo caso, como consecuencia de las modificaciones que deban realizarse en funcin de las conclusiones de la revisin financiero actuarial a que se refiere el artculo 23. 4. Los activos de los fondos de pensiones se invertirn mayoritariamente en mercados regulados. Las inversiones en activos que no puedan negociarse en mercados regulados debern, en todo caso, mantenerse dentro de niveles prudenciales. Los activos afectos a la cobertura de las provisiones tcnicas se invertirn de manera adecuada a la naturaleza y duracin de las futuras prestaciones previstas de los planes de pensiones. A los efectos de este ttulo, se consideran mercados regulados aquellos establecidos dentro del mbito de la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico (OCDE), que cumplan las condiciones exigidas por la Directiva 93/22/CEE del Consejo, de 10 de mayo de 1993, relativa a los servicios de inversin en el mbito de los valores negociables, y aquellos otros que, en su caso, determinen las autoridades espaolas de control financiero, por entender que sus condiciones de funcionamiento son equivalentes a las fijadas en la citada normativa comunitaria. Tambin se considerarn incluidos en esta categora los mercados organizados de derivados. Se entender por tales, aquellos mercados radicados en estados miembros de la OCDE en los que se articule la negociacin de los instrumentos de forma reglada, dispongan de un sistema de depsitos de garanta actualizables diariamente en funcin de las cotizaciones registradas o de ajuste diario de prdidas y ganancias, exista un centro de compensacin que registre las operaciones realizadas y se interponga entre las partes contratantes actuando como comprador ante el vendedor y como vendedor ante el comprador. 5. El activo de los fondos de pensiones estar invertido de acuerdo con criterios de seguridad, rentabilidad, diversificacin, dispersin, liquidez, congruencia monetaria y de plazos adecuados a sus finalidades, de acuerdo a lo previsto en este reglamento. 6. La comisin de control del fondo de pensiones o la entidad gestora, siguiendo las indicaciones de la comisin de control del fondo correspondiente o de acuerdo con lo dispuesto en las normas de funcionamiento del fondo, deber ejercer todos los derechos inherentes a los valores integrados en el fondo con relevancia cuantitativa y carcter estable, en beneficio exclusivo de los partcipes y beneficiarios, especialmente el derecho de asistencia y voto en las juntas generales. 7. A efectos de lo dispuesto en este captulo, se considerarn pertenecientes a un mismo grupo las sociedades que se encuentren en los supuestos contemplados en el artculo 4 de la Ley 24/1988, de 28 de junio, del Mercado de Valores. 8. La utilizacin de instrumentos derivados estar sometida al cumplimiento de los requisitos establecidos en el artculo 71 de este reglamento y a las normas que, en su desarrollo, pueda dictar el Ministro de Economa. 9. Los activos que integran el patrimonio del fondo de pensiones corresponden colectiva y proporcionalmente a todos los planes adscritos al fondo y a todos los partcipes y beneficiarios de stos, a excepcin del supuesto previsto en el artculo 65, y los derivados del aseguramiento o garanta del plan o de sus prestaciones, y de las obligaciones y responsabilidades contractuales derivadas de aqul. Tambin se excepta de esta regla general la atribucin de la rentabilidad pactada respecto de la amortizacin del dficit o de los fondos pendientes de trasvase en planes de reequilibrio formalizados al amparo de las disposiciones transitorias cuarta, quinta y sexta del texto refundido de la ley.

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No obstante, el Ministro de Economa podr regular las condiciones, bajo las cuales podr efectuarse la asignacin especfica de activos o carteras de un plan de pensiones de empleo a diferentes subplanes o colectivos integrados en ste. Sin perjuicio de lo anterior, el Ministro de Economa podr regular las condiciones en que podrn asignarse inversiones del patrimonio del fondo de pensiones de empleo con el fin de utilizar su tasa interna de rendimiento como tipo de inters tcnico. Artculo 70. Inversiones aptas de los fondos de pensiones. Son activos aptos para la inversin de los fondos de pensiones: 1. Valores y derechos de renta fija y variable admitidos a negociacin en mercados regulados, incluidos aquellos que den derecho a la suscripcin o adquisicin de aqullos. Los valores negociables de renta fija o variable de nueva emisin sern provisionalmente aptos en el caso de que la entidad emisora tuviera valores de la misma clase emitidos con anterioridad a que se negocien en tales mercados. La aptitud provisional cesar, si en el plazo de un ao desde su emisin no llegasen a cumplir los requisitos requeridos a tal efecto. A dichos valores e instrumentos se equipararn aquellos en cuyas condiciones de emisin conste el compromiso de solicitar la admisin a negociacin, siempre que el plazo inicial para cumplir dicho compromiso sea inferior a seis meses. En el caso de que no se produzca su admisin a negociacin en el plazo de seis meses desde que se solicite, o no se cumpla el compromiso de presentar en el plazo determinado la correspondiente solicitud de admisin, deber reestructurarse la cartera en los dos meses siguientes al trmino de los plazos antes sealados. 2. Acciones y participaciones de instituciones de inversin colectiva reguladas en la Ley 35/2003, de 4 de noviembre, de instituciones de inversin colectiva, o en la Directiva 85/611/CEE del Consejo, de 20 de diciembre de 1985, siempre que el reglamento de los fondos o los estatutos de las sociedades cuyas participaciones o acciones se prevea adquirir no autoricen a invertir ms de un 10 por ciento del activo de la institucin en acciones o participaciones de otras instituciones de inversin colectiva. 3. Depsitos en entidades de crdito que sean a la vista, siempre que la entidad de crdito tenga su sede en un Estado miembro de la Unin Europea, y siempre que estn nominados en monedas que se negocien en mercados de divisas de la OCDE. 4. Bienes inmuebles y derechos reales inmobiliarios que renan los requisitos establecidos en el apartado 10 del artculo 50 del Reglamento de ordenacin y supervisin de los seguros privados, aprobado por el Real Decreto 2486/1998, de 20 de noviembre. 5. Crditos hipotecarios, siempre que se trate de primera hipoteca y sta est constituida sobre inmuebles que renan los requisitos establecidos en el apartado anterior. Debern cumplirse, adems, todos los requisitos que resultaren exigibles por la legislacin hipotecaria. Crditos frente a la Hacienda pblica por retenciones a cuenta del Impuesto sobre sociedades. Crditos pignoraticios, siempre que el objeto de la garanta sea tambin un activo apto para la inversin de los fondos de pensiones. 6. Instrumentos financieros derivados admitidos a negociacin en un mercado organizado de derivados sobre tipos de inters, tipos de cambio, acciones, divi-

dendos o ndices burstiles, que cumplan los requisitos establecidos en el artculo 71. 7. Valores, ttulos de renta fija e instrumentos financieros derivados, no admitidos a negociacin en mercados regulados. Para que estas categoras puedan ser aptas para la inversin de los fondos de pensiones, debern cumplir los siguientes requisitos: a) Valores no negociados en mercados regulados. Para que puedan ser considerados como inversiones aptas de los fondos de pensiones debern cumplir los siguientes requisitos: 1.o No podrn presentar ninguna limitacin a su libre transmisin. En el caso de valores o participaciones emitidos por sociedades o fondos de capital riesgo autorizados para operar en Espaa conforme a la Ley 1/1999, de 5 de enero, cuando por configuracin y estructura se encuentre limitada la libre transmisin o aumentos de capital a los socios o partcipes de la entidad de capital riesgo, este requisito se entender acreditado cuando incorporen una clusula o pacto expreso de recompra de los valores o participaciones de la entidad de capital riesgo al fondo de pensiones. 2.o Debern haber sido emitidos por entidades con sede social en algn pas miembro de la OCDE en el que no concurra el carcter de paraso fiscal. 3.o La entidad emisora de los valores deber auditar sus estados financieros anualmente; tal auditora ser externa e independiente. En el momento de la inversin, deber constar la opinin favorable del auditor respecto del ltimo ejercicio de referencia. 4.o Ni individualmente ni de manera conjunta con el resto de los fondos de pensiones gestionados por la misma entidad gestora, la inversin en activos no negociados en mercados regulados podr suponer el ejercicio, en la prctica, del control sobre la entidad en la que se invierte. 5.o La inversin no podr tener lugar en entidades cuyos socios, administradores o directivos tengan, de manera individual o de forma conjunta, directamente o a travs de personas interpuestas, una participacin significativa, tanto en el grupo de la entidad gestora como en la entidad en la que se invierta. Tampoco se podrn realizar inversiones en valores emitidos por sociedades que hayan sido financiadas por el grupo econmico de la entidad gestora o de los promotores de los planes integrados en los fondos gestionados y que vayan a destinar la financiacin recibida de los fondos a amortizar directa o indirectamente los crditos otorgados por las empresas de los grupos citados. A estos efectos, se entender que la operacin se realiza por persona o entidad interpuesta cuando se ejecuta por persona unida por vnculo de parentesco en lnea directa o colateral, consangunea o por afinidad, hasta el cuarto grado inclusive, por mandatarios o fiduciarios o por cualquier sociedad en que los citados consejeros, administradores, directores, entidades o integrantes de la comisin de control tengan, directa o indirectamente, un porcentaje igual o superior al 25 por ciento del capital o ejerzan en ella funciones que impliquen el ejercicio del poder de decisin. Queda prohibida la inversin de los fondos de pensiones en valores no negociados emitidos por el grupo econmico de la gestora o de los promotores de los planes de pensiones integrados en los fondos gestionados. b) Instrumentos del mercado monetario y valores de renta fija con vencimiento inferior a 18 meses no negociados en un mercado regulado, siempre que se cumplan alguno de los siguientes requisitos: 1.o Que estn emitidos o garantizados por el Estado o sus organismos autnomos, las comunidades autno-

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mas, las corporaciones locales, las sociedades estatales, entidades pblicas del Espacio Econmico Europeo, los organismos financieros internacionales de los que Espaa sea miembro y por aquellos otros que as resulte de compromisos internacionales que Espaa pueda asumir. 2.o Que estn emitidos por una empresa cuyos valores se negocien en un mercado regulado. c) Instrumentos financieros derivados no negociados en un mercado organizado de derivados sobre tipos de inters, tipos de cambio, acciones, dividendos o ndices burstiles, siempre que cumplan los siguientes requisitos: 1.o Que las contrapartes sean entidades domiciliadas en Estados miembros de la OCDE sujetas a supervisin prudencial de esos Estados u organismos supranacionales de los que Espaa sea miembro, dedicadas de forma habitual y profesional a la realizacin de operaciones de este tipo y que tengan solvencia suficiente. 2.o Que las operaciones puedan quedar sin efecto en cualquier momento a peticin del fondo de pensiones, de modo que las clusulas contractuales de cada operacin debern permitir en todo momento su liquidacin o cesin a un tercero. Para asegurar el cumplimiento de este requisito, bien la contraparte, bien el intermediario financiero que hubiera asumido este compromiso y rena los requisitos establecidos en el guin anterior estarn obligados a ofrecer cotizaciones diarias de compra y venta. La diferencia mxima en que oscilarn ambos tipos de cotizaciones deber haberse fijado en cada contrato realizado y en los documentos informativos peridicos de la entidad elaborados con posterioridad a la firma de cada contrato. En el caso de cesin a un tercero, ste deber subrogarse en la posicin, como mnimo, al precio fijado para ese da por la contraparte o el intermediario financiero mencionados anteriormente. 3.o Que las clusulas contractuales incorporen documentacin precisa acerca del mtodo de valoracin conforme al cual se vayan a determinar las cotizaciones diarias sealadas en el guin anterior. 4.o Cuando la contraparte pertenezca al mismo grupo que la entidad gestora de fondos de pensiones, deber poderse probar que la operacin se realiza a precios de mercado. Se presumir que se ha realizado a precio de mercado cuando la contraparte haya llevado a cabo otras operaciones en esas mismas condiciones con entidades no pertenecientes al grupo. 5.o Que cumplan los restantes requisitos establecidos en el artculo 71. 8. El Ministro de Economa podr establecer las condiciones que hayan de reunir otros activos no enumerados anteriormente para su consideracin como aptos para la inversin por parte de los fondos de pensiones. Artculo 71. Operaciones con derivados. 1. Los fondos de pensiones podrn invertir en productos financieros derivados con la finalidad de asegurar una adecuada cobertura de los riesgos asumidos en toda o parte de la cartera, como inversin para gestionar de modo ms eficaz la cartera, o en el marco de una gestin encaminada a la consecucin de un objetivo concreto de rentabilidad. En el caso de instrumentos financieros derivados no negociados en mercados organizados de derivados, su finalidad nicamente podr ser la cobertura de los riesgos asumidos por el fondo de pensiones o la consecucin de un objetivo concreto de rentabilidad. 2. Los fondos de pensiones no podrn utilizar ningn derivado distinto de los sealados en el apartado

siguiente, bien sea contratado aisladamente bien incorporado en una operacin estructurada en combinacin con otros instrumentos, valores o depsitos. 3. Los fondos de pensiones podrn utilizar los siguientes instrumentos financieros derivados: futuros, opciones, compraventas a plazo, operaciones de permuta financiera y operaciones estructuradas resultantes de la combinacin de dos o ms instrumentos o activos en los trminos que pueda establecer el Ministro de Economa. En el caso de las operaciones estructuradas, cada uno de los elementos que las compongan deber ser apto segn lo establecido en este captulo. 4. Los fondos de pensiones debern mantener en todo momento una poltica razonable de diversificacin del riesgo de contraparte, teniendo en cuenta para ello las situaciones de concentracin de riesgos que pudieran plantearse en el futuro. En todo caso, las posiciones en derivados estarn sujetas, conjuntamente con los valores emitidos o avalados por una misma entidad o por las pertenecientes a un mismo grupo, a los lmites establecidos en el artculo 72. 5. Los fondos de pensiones debern valorar diariamente a precios de mercado sus operaciones en derivados. 6. Las comisiones de control, las entidades promotoras o en su caso las entidades gestoras y depositarias extremarn la diligencia en lo referente a la inversin en productos financieros derivados, para lo que ser preciso que establezcan los adecuados mecanismos de control interno que permitan verificar que dichas operaciones son apropiadas a sus objetivos y que disponen de los medios y experiencia necesarios para llevar a cabo tal actividad. Artculo 72. Criterios de diversificacin, dispersin y congruencia de las inversiones. Las inversiones de los fondos de pensiones estarn, en todo momento, suficientemente diversificadas, de forma que se evite la dependencia excesiva de una de ellas, de un emisor determinado o de un grupo de empresas, y las acumulaciones de riesgo en el conjunto de la cartera, debiendo cumplir, en todo momento, las condiciones establecidas en los prrafos siguientes: a) Al menos el 70 por ciento del activo del fondo de pensiones se invertir en activos financieros admitidos a negociacin en mercados regulados, en depsitos bancarios, en crditos con garanta hipotecaria y en inmuebles. Tambin se podrn incluir en el referido porcentaje las participaciones en fondos de inversin sometidos a la Ley 35/2003, de 4 de noviembre, de instituciones de inversin colectiva, o a la Directiva 85/611/CEE del Consejo, de 20 de diciembre de 1985, cuyas participaciones tengan la consideracin de valores cotizados. La posicin en los instrumentos y la inversin en los activos sealados en el apartado 7 del artculo 70 no podrn exceder, en su conjunto, del 30 por ciento del activo del fondo de pensiones. El Ministro de Economa podr establecer normas especficas sobre la incidencia de los instrumentos financieros derivados en el cmputo de los lmites establecidos en este artculo, as como la aplicacin de lmites, condiciones y normas de valoracin a las operaciones con dichos instrumentos. b) La inversin en ttulos o valores emitidos por una misma entidad, ms los crditos otorgados a ella o avalados o garantizados por ella, no podr exceder del cinco por ciento del activo del fondo de pensiones. No obstante, el lmite anterior ser del 10 por ciento por cada entidad emisora, prestataria o garante, siempre que el fondo no invierta ms del 40 por ciento del activo

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en entidades en las que se supere el cinco por ciento del activo del fondo. El fondo podr invertir en varias empresas de un mismo grupo, no pudiendo superar la inversin total en el grupo el 10 por ciento del activo del fondo. Ningn fondo de pensiones podr tener invertido ms del dos por ciento de su activo en valores o activos no admitidos a negociacin en mercados regulados emitidos o avalados por una misma entidad. Ningn fondo de pensiones podr tener ms del cuatro por ciento de su activo en valores o activos no negociados en mercados regulados emitidos o avalados por entidades pertenecientes a un mismo grupo. La inversin en un mismo fondo de inversin cuyas participaciones tengan la consideracin de valores cotizados podr llegar hasta el 20 por ciento del activo del fondo. c) Los fondos de pensiones no podrn invertir ms del cinco por ciento de su activo en ttulos o valores emitidos por entidades del grupo al que pertenezca el promotor o promotores de los planes de empleo en l integrados. d) La inversin de los fondos de pensiones en ttulos o valores emitidos o avalados por una misma entidad no podr exceder del cinco por ciento, en valor nominal, del total de los ttulos o valores en circulacin de aqulla. En el caso de valores o participaciones emitidos por sociedades o fondos de capital riesgo autorizados a operar en Espaa conforme a la Ley 1/1999, de 5 de enero, reguladora de las entidades de capital-riesgo y de sus sociedades gestoras, este lmite se elevar al 20 por ciento. Los lmites establecidos en los prrafos anteriores no sern de aplicacin a los activos emitidos o avalados por el Estado o sus organismos autnomos, por las comunidades autnomas, corporaciones locales o por Administraciones pblicas equivalentes de Estados pertenecientes a la OCDE, o por las instituciones u organismos internacionales de los que Espaa sea miembro y por aquellos otros que as resulte de compromisos internacionales que Espaa pueda asumir, siempre que la inversin en valores de una misma emisin no supere el 10 por ciento del saldo nominal de sta. e) La inversin en inmuebles, crditos hipotecarios y derechos reales inmobiliarios no podr exceder del 20 por ciento del activo del fondo de pensiones. No se podr invertir ms del cinco por ciento del activo del fondo de pensiones en un solo inmueble. Estos lmites sern aplicables asimismo sobre aquellos inmuebles y derechos reales inmobiliarios lo suficientemente prximos y de similar naturaleza como para que puedan considerarse como una misma inversin. A los efectos de la aplicacin de los lmites previstos en este artculo, se considerarn asimiladas a los inmuebles las participaciones en el capital social de sociedades cuyos ttulos no estn admitidos a negociacin en mercados regulados, que tengan como objeto social exclusivo la tenencia y gestin de inmuebles, y en las que al menos el 90 por ciento de su activo est constituido por inmuebles. A esta categora de activos no le resultar de aplicacin lo establecido en el prrafo d) anterior. f) Para la verificacin de los lmites previstos en este artculo, el activo del fondo se determinar segn los criterios de valoracin establecidos en el artculo 75, excluyendo del cmputo del activo las partidas derivadas del aseguramiento de los planes integrados en l, las participaciones en otros fondos de pensiones, las deudas que el promotor de planes de empleo tenga asumidas con aqullos por razn de planes de reequilibrio acogidos a la disposicin transitoria cuarta del texto refundido de la ley, y la parte de la cuenta de posicin canalizada a otro fondo de pensiones.

En el caso de operaciones estructuradas, estos lmites se aplicarn adems sobre cada uno de los elementos que componen la operacin. g) En el caso de fondos de pensiones administrados por una misma entidad gestora o por distintas entidades gestoras pertenecientes a un mismo grupo de sociedades, las limitaciones establecidas en los prrafos anteriores se calcularn, adems, con relacin al balance consolidado de dichos fondos. h) El Ministro de Economa podr establecer condiciones y porcentajes conforme a la normativa comunitaria para establecer o concretar el cumplimiento de la congruencia monetaria. i) Cuando el grado de concentracin de riesgo se estime elevado o pueda comprometerse el desenvolvimiento financiero de los planes integrados, la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones podr fijar condiciones especiales, adicionales a las enumeradas en este artculo, a las inversiones de los fondos de pensiones en activos u operaciones financieras que figuren en el pasivo de empresas promotoras de los planes de pensiones adscritos al fondo, de las gestoras o depositarias del fondo o de las empresas pertenecientes al mismo grupo de aqullas. Artculo 73. Liquidez de los fondos de pensiones. 1. Los fondos de pensiones, en atencin a las necesidades y caractersticas de los planes de pensiones adscritos, establecern un coeficiente de liquidez segn las previsiones de requerimientos de activos lquidos, las cuales, contrastadas con las prestaciones, definirn el adecuado nivel de cobertura por parte del correspondiente fondo de pensiones. Tal exigencia de liquidez deber mantenerse en depsitos a la vista y en activos del mercado monetario con vencimiento no superior a tres meses. 2. Los fondos de pensiones no podrn contraer prstamos o hacer de garantes por cuenta de terceros. No obstante, podrn contraer deudas de manera excepcional y transitoria, con el nico objeto de obtener liquidez para el pago de las prestaciones, previa comunicacin a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones, y en los trminos a que se hace referencia en el apartado anterior. Artculo 74. Condiciones generales de las operaciones. 1. Con carcter general, por los fondos de pensiones se realizarn las operaciones sobre activos financieros admitidos a negociacin en mercados regulados, conforme a los precios resultantes en dichos mercados, salvo que la operacin pueda realizarse en condiciones ms favorables para el fondo que de las resultantes del mercado. 2. Por los fondos de pensiones se realizarn las operaciones sobre activos financieros admitidos a cotizacin en mercados regulados u organizados de los citados en el apartado 4 del artculo 69, de forma que incidan de manera efectiva en los precios con la concurrencia de ofertas y demandas plurales, salvo que la operacin pueda realizarse en condiciones ms favorables para el fondo que de las resultantes del mercado. Sin perjuicio de lo sealado en el apartado 1 del artculo 17, el fondo de pensiones deber tener en todo momento la titularidad y la libre disposicin sobre los activos en que se materialice la inversin de su patrimonio. Los activos debern hallarse situados en el Espacio Econmico Europeo.

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A estos efectos, el lugar de situacin de los activos se determinar de acuerdo a los siguientes criterios: a) Valores: el domicilio de su depositario. Si se tratase de valores representados mediante anotaciones en cuenta, el de la entidad encargada de su registro contable. Cuando necesiten estar garantizados por establecimiento de crdito o de entidad aseguradora, ser el lugar donde se site el establecimiento garante. b) Participaciones en fondos de inversin: el domicilio del depositario. c) Depsitos: el lugar donde est situado el establecimiento en que se hayan constituido. d) Bienes inmuebles: el lugar donde se encuentren ubicados. e) Crditos: el domicilio del deudor. Si se trata de crditos con garanta real, el lugar donde la garanta pueda ejecutarse. f) Otros derechos negociables: el domicilio del emisor. En todo caso, los valores negociables debern estar depositados en intermediarios financieros autorizados para operar por medio de establecimiento en algn Estado miembro del Espacio Econmico Europeo o, si se trata de valores representados por medio de anotaciones en cuenta, debern respetarse sus normas especficas. Las anotaciones en cuenta con registro contable fuera del Espacio Econmico Europeo y dentro del mbito de la OCDE debern estar garantizadas o avaladas por entidad de crdito autorizada para operar por medio de establecimiento en algn Estado miembro del Espacio Econmico Europeo. 3. Las entidades gestora y depositaria de un fondo de pensiones, as como sus consejeros y administradores, y los miembros de la comisin de control, no podrn comprar ni vender para s elementos de los activos del fondo directamente ni por persona o entidad interpuestas. Anloga restriccin se aplicar a la contratacin de crditos. A estos efectos, se entender que la operacin se realiza por persona o entidad interpuesta cuando se ejecuta por persona unida por vnculo de parentesco en lnea directa o colateral, consangunea o por afinidad, hasta el cuarto grado inclusive, por mandatarios o fiduciarios o por cualquier sociedad en que los citados consejeros, administradores, directores, entidades o integrantes de la comisin de control tengan, directa o indirectamente, un porcentaje igual o superior al 25 por ciento del capital o ejerzan en ella funciones que impliquen el ejercicio del poder de decisin. No se considerarn incluidas en el prrafo anterior aquellas operaciones de cesin y adquisicin de activos por parte de las entidades depositarias que formen parte de sus operaciones habituales. 4. Los bienes de los fondos de pensiones slo podrn ser objeto de garanta para asegurar el cumplimiento de las obligaciones del fondo. Las obligaciones frente a terceros no podrn exceder en ningn caso del cinco por ciento del activo del fondo. No se tendrn en cuenta a estos efectos los dbitos contrados en la adquisicin de elementos patrimoniales en el perodo que transcurra hasta la liquidacin total de la correspondiente operacin, ni los existentes frente a los beneficiarios hasta el momento del pago de las correspondientes prestaciones, ni las correspondientes a los derechos consolidados de los partcipes. 5. Cuando el exceso sobre cualquiera de los lmites mximos de inversin indicados en este reglamento se deba exclusivamente al ejercicio de derechos incorporados a los ttulos que formen parte de la cartera, a la variacin del valor de ttulos que fueron adquiridos con sujecin a las normas legales, a una reduccin de activo del propio fondo de pensiones por movilizacin de cuentas de posicin o liquidacin de planes, o cuando

la pertenencia a un mismo grupo sea una circunstancia sobrevenida con posterioridad a la inversin, el fondo dispondr del plazo de un ao a contar desde el momento en que el exceso se produjo, para proceder a su regularizacin. Artculo 75. Criterios de valoracin de inversiones. 1. Los valores negociables, sean de renta fija o variable, pertenecientes a los fondos de pensiones, se valorarn por su valor de realizacin, conforme a los siguientes criterios: a) Para aquellos valores admitidos a negociacin en un mercado regulado, se entender por valor de realizacin el de su cotizacin al cierre del da a que se refiera su estimacin o, en su defecto, al ltimo publicado o al cambio medio ponderado si no existiera precio oficial de cierre. Cuando se haya negociado en ms de un mercado, se tomar la cotizacin o precio correspondiente a aqul en que se haya producido el mayor volumen de negociacin. Como excepcin a lo indicado en el prrafo anterior, los valores de renta fija con vencimiento inferior o igual a seis meses se valorarn al precio de adquisicin incrementado en los intereses devengados correspondientes, que se calcularn de acuerdo a la tasa interna de rentabilidad de estas inversiones, y nunca aplicando un mtodo lineal de periodificacin. En el caso de inversiones en renta fija con vencimiento superior a seis meses, se comenzar a aplicar el mtodo de valoracin indicado en el prrafo anterior el da en que resten justamente seis meses para el vencimiento, considerando como precio de adquisicin el que en ese da iguale el rendimiento interno de la inversin al tipo de inters de mercado. b) En el caso de ttulos de renta fija no admitidos a negociacin en un mercado regulado o, cuando admitidos a negociacin, su cotizacin o precio no sean suficientemente representativos, el valor de realizacin se determinar actualizando sus flujos financieros futuros, incluido el valor de reembolso, a unas tasas equivalentes a la media del ltimo mes resultantes del mercado de deuda pblica anotada del Banco de Espaa con idntico plazo de vencimiento, aplicando, en su caso, las homogeneizaciones oportunas segn la calidad del emisor que se prevean en la normativa contable. c) Cuando se trate de otros valores, distintos de los sealados en los prrafos anteriores, se entender por valor de realizacin el que resulte de aplicar criterios racionales valorativos aceptados en la prctica, teniendo en cuenta, en su caso, los criterios que establezca el Ministro de Economa bajo el principio de mxima prudencia. 2. Los inmuebles se computarn por su valor de tasacin. Con periodicidad al menos anual, los inmuebles del fondo debern ser tasados. Las tasaciones podrn efectuarse por los servicios tcnicos de la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones o por entidad tasadora autorizada para la valoracin de bienes en el mercado hipotecario, con arreglo a las normas especficas para la valoracin de inmuebles aprobadas por el Ministro de Economa. En el caso de inmuebles hipotecados o adquiridos con pago aplazado, se deducir del valor de tasacin el importe de la responsabilidad hipotecaria pendiente o el valor actual de la parte aplazada del precio que se halle pendiente de pago. Se utilizar para su actualizacin la tasa de inters de la Deuda del Estado de duracin ms prxima a la residual de la respectiva obligacin.

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Cuando se trate de inmuebles en construccin o en rehabilitacin, la entidad podr incorporar a la valoracin inicial el importe de las certificaciones de obras en la medida en que se vayan abonando y respondan a una efectiva realizacin de stas. 3. Los crditos se valorarn por su valor actual, con el lmite del valor de la garanta, utilizando para su actualizacin la tasa de inters de la Deuda del Estado de duracin ms prxima a la residual del crdito. 4. Los fondos de pensiones calcularn diariamente el valor de la cuenta de posicin de los planes integrados en l. La cuantificacin de la cuenta de posicin de cada plan integrado en el fondo se derivar de la aplicacin de los criterios de valoracin de inversiones anteriormente indicados, y supletoriamente, de las normas de valoracin contable generales o, en su caso, de las que se establezcan para su aplicacin especfica a fondos de pensiones. La movilizacin de la cuenta de posicin de un plan de pensiones podr implicar una penalizacin a favor del fondo de pensiones, de acuerdo con las previsiones de las normas de funcionamiento de ste. Las referidas normas de funcionamiento podrn prever que la movilizacin de una cuenta de posicin se haga mediante la transmisin a otro fondo de pensiones de los activos que proporcionalmente correspondan a aquella cuenta de posicin. 5. A efectos de la realizacin de aportaciones a planes de pensiones, movilizacin de derechos consolidados, reconocimiento de prestaciones y liquidez de derechos consolidados en supuestos excepcionales, se utilizar el valor diariamente fijado de la cuenta de posicin del plan, aplicndose el correspondiente a la fecha en que se haga efectiva la aportacin, la movilizacin, la liquidez o el pago de la prestacin. No obstante, las normas de funcionamiento del fondo podrn referir la valoracin de los derechos consolidados y prestaciones a la correspondiente al da hbil siguiente al sealado. Para la valoracin de los pagos a efectuar por prestaciones de cuanta no garantizada, que se hayan de satisfacer en forma de capital diferido o renta con cargo al fondo de capitalizacin, se utilizar igualmente el valor de la cuenta de posicin en la fecha o fechas de sus vencimientos, si bien las normas de funcionamiento del fondo podrn referir la valoracin a los cambios burstiles o similares correspondientes al da hbil siguiente al del vencimiento. Lo dispuesto en este apartado se entiende sin perjuicio de la validez y los efectos jurdicos de la fecha de la aportacin o de la solicitud de movilizacin, liquidez o reconocimiento de la prestacin. A efectos de lo previsto en este reglamento, por fecha de solicitud se entender la de recepcin por la gestora o depositaria, el promotor del plan o la comisin de control del plan de la peticin formulada por escrito por el partcipe o beneficiario, o por un tercero actuando en su representacin, que contenga la totalidad de la documentacin necesaria; el receptor estar obligado a facilitar al solicitante constancia de su recepcin. Ser responsable la entidad gestora de los retrasos que se produzcan en exceso sobre los plazos previstos en este reglamento entre la fecha de recepcin de la solicitud con la documentacin correspondiente y la de orden efectiva de pago o movilizacin de la operacin, sin perjuicio de la posibilidad de la entidad gestora de repetir contra aqul que hubiera causado el retraso. 6. A efectos de cobertura de provisiones tcnicas y de fondos de capitalizacin con garanta de inters, se aplicarn los criterios de valoracin de activos sealados en los apartados anteriores, netos de las deudas

contradas para la adquisicin de los activos, y de las correcciones valorativas que proceda efectuar. No obstante, se podrn establecer para los fondos de pensiones de empleo, por parte del Ministro de Economa, mtodos especiales de valoracin de ttulos de renta fija en atencin a su permanencia en el balance del fondo de pensiones o de la utilizacin de su tasa interna de rendimiento como tipo de inters tcnico. Se habilita al Ministro de Economa para dictar normas especficas sobre activos aptos para la inversin de los fondos de pensiones y para la cobertura de provisiones tcnicas y fondos de capitalizacin con garanta de inters. Artculo 76. Inversin de un fondo de pensiones en fondos de pensiones abiertos. La comisin de control de un fondo de pensiones de empleo o personal podr acordar la inversin en fondos de pensiones, de la misma categora, autorizados para operar como abiertos en las siguientes condiciones: a) El fondo de pensiones inversor mantendr una cuenta de participacin en el fondo abierto que podr ser movilizable a otro fondo de pensiones abierto. Un mismo fondo podr mantener cuenta de participacin en ms de un fondo abierto. Corresponde a la comisin de control del fondo abierto aceptar la apertura de dicha cuenta, pudiendo delegar tal facultad en una subcomisin o en la gestora del fondo. b) La participacin en el fondo abierto no podr asignarse a un plan o planes determinados de los adscritos al fondo inversor, sino que se considerar un activo del fondo de pensiones inversor, asignado colectiva y proporcionalmente a todos los planes adscritos a aqul. En el activo del fondo de pensiones inversor, a la cuenta de participacin en un fondo abierto no le sern de aplicacin los lmites de diversificacin de inversiones de los fondos de pensiones previstos en este reglamento, en relacin con el patrimonio del fondo inversor. En lo relativo a las comisiones de gestin y depsito imputables a dicha cuenta, se aplicar lo previsto al efecto en el artculo 84. El fondo abierto no podr garantizar una rentabilidad mnima por la participacin de fondos de pensiones inversores. c) En el fondo inversor se instrumentar el cobro de aportaciones y pago de prestaciones de los planes adscritos al fondo, correspondiendo a su gestora la certificacin y movilizacin de los derechos consolidados, el reconocimiento y abono de las prestaciones y la cuantificacin de las cuentas de posicin de los planes adscritos. d) La comisin de control del fondo inversor podr designar representantes entre sus miembros para asistir, con voz y sin voto, a las reuniones de la comisin de control del fondo abierto, en su caso. En todo caso, la gestora del fondo abierto deber informar a la comisin de control del fondo inversor de los cambios en las normas de funcionamiento y en la poltica de inversin del fondo abierto, y con la periodicidad que se pacte, que ser como mnimo anual, informar a dicha comisin sobre el estado y movimientos de la cuenta de participacin y sobre las inversiones del fondo de pensiones abierto. Asimismo, la gestora del fondo abierto facilitar diariamente la referida informacin a la gestora del fondo inversor. Artculo 77. Garanta externa en planes de pensiones de aportacin definida. En el caso de que las entidades financieras, en los trminos permitidos por su normativa especfica, ofrez-

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can a los partcipes de los planes de pensiones individuales o asociados una garanta individualizada, referida a la obtencin de un determinado valor del derecho consolidado en una fecha determinada, tales garantas se formalizarn por escrito, especificando clara y detalladamente la identidad de la entidad garante, el objeto de la garanta y la rentabilidad o parmetro de referencia, el plan al que se refiere, la duracin, condiciones de mantenimiento y posibles causas de suspensin o rescisin de la garanta, las circunstancias, tiempo y forma en que podr exigirse su ejecucin, forma de determinar la cuanta a compensar por la entidad financiera y, en su caso, lmites cuantitativos de la garanta. Si la informacin hace referencia a una terica rentabilidad implcita en la operacin, deber informarse de su equivalente calculada sobre una base anual. Se har constar expresamente que la garanta es exigible a la entidad garante, que se obliga a satisfacerla directamente al usuario, sin que pueda exigirse o considerarse como prestacin del plan de pensiones, aportacin al plan o incremento de derechos consolidados en el plan, siendo esa garanta ajena e independiente de los derechos y obligaciones derivados de la pertenencia al plan de pensiones. Las referidas garantas, instituidas entre la entidad garante y el partcipe, no podrn condicionarse a las actuaciones en materia de inversiones de las comisiones de control o de la gestora del fondo o de terceras entidades con las que se haya contratado la gestin de las inversiones del fondo de pensiones, sin perjuicio de los conciertos sobre el particular entre la entidad garante y aqullas. Las entidades gestoras de fondos de pensiones no podrn asumir las garantas a que se refiere este artculo. Los planes o fondos de pensiones respecto de los cuales la entidad garante ofrezca su garanta no podrn contener en su denominacin el trmino garanta, garantizado, seguro, asegurado o aquellos otros que conduzcan a pensar que es el plan de pensiones o el fondo de pensiones, en su caso, quien ofrece la garanta. Todo lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 34/1988, de 11 de noviembre, General de Publicidad, y disposiciones de desarrollo.

TTULO IV Entidades gestoras y depositarias de fondos de pensiones

CAPTULO I Requisitos y actividad de las entidades gestoras y depositarias Artculo 78. Entidades gestoras de fondos de pensiones con objeto social exclusivo. 1. Podrn ser entidades gestoras de fondos de pensiones las sociedades annimas que tengan como objeto social y actividad exclusivos la administracin de fondos de pensiones y que, habiendo obtenido autorizacin administrativa previa, renan los siguientes requisitos: a) Tener un capital desembolsado de 601.012 euros. Adicionalmente, los recursos propios debern incrementarse en los porcentajes que a continuacin se indican sobre el exceso del activo total del fondo o fondos gestionados sobre 6.010.121 euros en los siguientes tramos: El uno por ciento para los excesos sobre 6.010.121 euros hasta 901.518.157 euros.

El 0,3 por ciento para los excesos sobre 901.518.157 hasta 3.305.566.574 euros. El 0,1 por ciento para los excesos sobre 3.305.566.574 euros. A estos efectos, se computarn como recursos propios los conceptos sealados en el apartado 2 de este artculo. b) Sus acciones sern nominativas. c) Tener como objeto social y actividad exclusivos la administracin de fondos de pensiones. Su denominacin ir seguida en todo caso de la expresin gestora de fondos de pensiones. d) No podrn emitir obligaciones ni acudir al crdito y tendrn materializado su patrimonio de acuerdo a lo previsto en el apartado 3 de este artculo. e) Debern tener su domicilio social en Espaa. f) Debern obtener autorizacin administrativa previa e inscribirse en el Registro especial de entidades gestoras de fondos de pensiones establecido en este reglamento. g) A los socios y a las personas fsicas y jurdicas miembros del consejo de administracin, as como a los directores generales y asimilados a estos ltimos de las entidades gestoras de fondos de pensiones, les resultar de aplicacin los criterios y rgimen de incompatibilidades y limitaciones establecidos en los artculos 14 y 15 de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de ordenacin y supervisin de los seguros privados. El Ministro de Economa podr regular la forma de acreditacin del requisito establecido en este prrafo g). 2. A efectos de lo previsto en el prrafo a) del apartado 1, podrn computarse como recursos propios adicionales: a) El capital social desembolsado en lo que exceda de 601.012 euros. b) La reserva legal, las reservas de revalorizacin de elementos patrimoniales por aplicacin de norma legal, la prima de emisin de acciones, las reservas voluntarias y la parte del saldo acreedor de la cuenta de prdidas y ganancias que se destine a incrementar reservas voluntarias. En todo caso, se deducirn de los recursos propios computables: los gastos de establecimiento, constitucin, ampliacin de capital y formalizacin de deudas que figuren en el activo, el saldo deudor de la cuenta de prdidas y ganancias, los resultados negativos de ejercicios anteriores, las minusvalas resultantes de la sobrevaloracin de elementos de activo y de la infravaloracin de elementos de pasivo que no hayan sido imputadas a resultados, y toda obligacin, provisin o deuda que no se hubiere contabilizado conforme a las disposiciones legales o reglamentarias. 3. Los recursos propios de las entidades gestoras reguladas en este artculo debern estar invertidos en activos financieros contratados en mercados regulados, en inmuebles, valores mobiliarios, tesorera o cualquier otro activo adecuado al objeto social exclusivo que caracteriza a estas entidades. En ningn caso, estas entidades podrn emitir obligaciones, pagars, efectos o ttulos anlogos, ni dar garanta o pignorar sus activos o acudir al crdito. 4. Sern causas de disolucin de las entidades gestoras de fondos de pensiones reguladas en este artculo: a) Las enumeradas en el artculo 260 del texto refundido de la Ley de Sociedades Annimas, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1564/1989, de 22 de diciembre. b) La revocacin de la autorizacin administrativa segn lo previsto en este reglamento, salvo que la propia

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entidad renuncie a dicha autorizacin viniendo tal renuncia nicamente motivada por la modificacin de su objeto social para desarrollar una actividad distinta al objeto social exclusivo de administracin de fondos de pensiones a que se refiere el prrafo c) del apartado 1. El acuerdo de disolucin, adems de la publicidad que previene el artculo 263 del citado texto refundido de la Ley de Sociedades Annimas, se inscribir en el Registro especial y se publicar en el Boletn Oficial del Estado, y posteriormente se cancelar la inscripcin en el Registro especial, adems de dar cumplimiento a lo preceptuado en el artculo 278 del texto refundido de la Ley de Sociedades Annimas. Artculo 79. Autorizacin e inscripcin de entidades gestoras de fondos de pensiones con objeto social exclusivo y modificaciones posteriores. 1. Las sociedades annimas a las que se refiere el artculo anterior, que se constituyan para administrar fondos de pensiones como objeto social y actividad exclusivos, debern solicitar autorizacin administrativa previa e inscripcin en el Registro especial de entidades gestoras de fondos de pensiones para poder actuar como tales. Una vez constituida la sociedad e inscrita en el Registro Mercantil, deber solicitar ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones la referida autorizacin administrativa previa e inscripcin simultnea en el citado Registro especial. La concesin o denegacin de la autorizacin y simultnea inscripcin en el Registro especial de entidades gestoras de fondos de pensiones se har por resolucin motivada de la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones, que se publicar en el Boletn Oficial del Estado para conocimiento general, y no agota la va administrativa. 2. Lo previsto en el apartado anterior se entiende sin perjuicio de que, para ejercer como entidad gestora de uno o varios fondos de pensiones determinados, debern seguirse los procedimientos de autorizacin administrativa previstos en este reglamento para la constitucin de fondos de pensiones o sustitucin de las entidades gestoras. Podrn simultanearse las solicitudes de autorizacin previa de un fondo de pensiones, y de autorizacin e inscripcin en el Registro especial de la entidad gestora que pretenda asumir la administracin de tal fondo. En todo caso, la autorizacin administrativa para la constitucin del fondo de pensiones requerir la previa o simultnea autorizacin e inscripcin de la entidad gestora con objeto social exclusivo. 3. Los cambios de denominacin, domicilio y estatutos de la entidad gestora no requerirn autorizacin administrativa, si bien, sin perjuicio de la publicidad prevista en la normativa sobre sociedades annimas, debern comunicarse a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones para su constancia en el Registro especial, en el plazo de 10 das desde la adopcin del correspondiente acuerdo. Los aumentos y reducciones de capital social y los desembolsos del capital suscrito se comunicarn a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones. Lo previsto en este apartado se entiende sin perjuicio del deber de presentar en su momento ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones la correspondiente escritura pblica inscrita en el Registro Mercantil. 4. El Ministro de Economa podr dictar normas especficas sobre el procedimiento de autorizacin e inscripcin de entidades gestoras de fondos de pensiones, y sobre las obligaciones de comunicacin de modifica-

ciones, y, en especial, sobre comunicacin de datos relativos a sus consejeros y altos cargos y a la concurrencia de vnculos estrechos con otras entidades dominantes o dominadas, participantes o participadas, u otros extremos relativos a su organizacin y programas de actividad. Artculo 80. Entidades aseguradoras que actan como gestoras de fondos de pensiones. 1. Tambin podrn actuar como entidades gestoras de fondos de pensiones las entidades aseguradoras autorizadas para operar en Espaa en el ramo de vida, incluidas las mutualidades de previsin social, que renan los requisitos establecidos en este reglamento. A tal efecto, debern cumplir los requisitos sealados en los prrafos a), e), f) y g) del artculo 78.1. 2. A efectos de lo previsto en el citado prrafo a) del artculo 78.1, para la cobertura del mnimo inicial de 601.012 euros y recursos adicionales requeridos en funcin del activo de los fondos gestionados, las aseguradoras podrn computar el capital o fondo mutual desembolsados, la reserva legal, las reservas de revalorizacin de elementos patrimoniales por aplicacin de norma legal, la prima de emisin de acciones, las reservas voluntarias y la parte del saldo acreedor de la cuenta de prdidas y ganancias que se destine a incrementar reservas voluntarias. En todo caso, la exigencia de recursos propios para la actividad como gestora de fondos de pensiones se considera adicional a las exigencias de patrimonio propio no comprometido para la cobertura del margen de solvencia y fondo de garanta requeridos para el ejercicio de la actividad aseguradora. 3. La entidad aseguradora que pretenda actuar como gestora de fondos de pensiones deber solicitar autorizacin administrativa previa e inscripcin en el Registro especial de entidades gestoras de fondos de pensiones a tal efecto. La solicitud se presentar ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones, la cual resolver sobre la autorizacin y simultnea inscripcin de la entidad. 4. A las aseguradoras que sean gestoras de fondos de pensiones les ser aplicable su normativa especfica contenida en la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de ordenacin y supervisin de los seguros privados, en lo referente a su disolucin, liquidacin y extincin, as como en relacin con la revocacin de la autorizacin administrativa para actuar como entidad aseguradora de vida o mutualidad de previsin social. 5. La baja de las entidades aseguradoras en el Registro especial de entidades gestoras de fondos de pensiones se producir por: a) Revocacin o suspensin de la autorizacin administrativa para la actividad aseguradora o del ramo de vida. b) Disolucin de la entidad aseguradora o cierre del establecimiento en Espaa. c) Revocacin de la autorizacin administrativa para ser gestora de fondos de pensiones d) Revocacin o suspensin de la autorizacin administrativa para ser gestora de fondos de pensiones impuesta como sancin de conformidad con lo dispuesto en el apartado 1 del artculo 36 del texto refundido de la ley, en relacin con el artculo 41 de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de ordenacin y supervisin de los seguros privados. e) A peticin de la propia entidad, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 85 de este reglamento. La baja en el Registro especial de entidades gestoras se entender sin perjuicio de las responsabilidades en

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que la entidad hubiera incurrido en el ejercicio de su actividad como gestora de fondos de pensiones. La aseguradora que hubiere causado baja en el Registro especial de entidades gestoras de fondos de pensiones podr volver a iniciar tal actividad y causar de nuevo alta en dicho registro conforme al apartado 3 de este artculo, siempre que rena los requisitos establecidos para ser gestora de fondos de pensiones. 6. El Ministro de Economa podr dictar normas especficas sobre el procedimiento de autorizacin e inscripcin y baja de las entidades aseguradoras en el Registro especial de entidades gestoras de fondos de pensiones. Artculo 81. Funciones de las entidades gestoras de fondos de pensiones. 1. Las entidades gestoras de fondos de pensiones tendrn como funciones: a) La intervencin en el otorgamiento de la correspondiente escritura pblica de constitucin del fondo de pensiones como, en su da, las de modificacin o liquidacin del fondo. En su caso, podr colaborar o realizar otras tareas relacionadas con la elaboracin de tales documentos. b) La llevanza de la contabilidad del fondo de pensiones al da y efectuar la rendicin de cuentas en la forma prevista en este reglamento. c) La determinacin de los saldos de las cuentas de posicin y de los derechos y obligaciones derivados de cada plan de pensiones integrado. Cursar las instrucciones pertinentes para los traspasos de las cuentas y de los derechos implicados. d) La emisin, en unin de la entidad depositaria, de los certificados de pertenencia a los planes de pensiones, requeridos por los partcipes cuyos planes se integren en el fondo. Se remitir anualmente certificacin sobre las aportaciones realizadas e imputadas a cada partcipe, as como del valor, a fin de ejercicio de sus derechos consolidados, sin perjuicio de las obligaciones de informacin contenidas en este reglamento. e) La determinacin del valor de la cuenta de posicin movilizable a otro fondo de pensiones, cuando as lo solicite el correspondiente plan. f) El control de la entidad depositaria del fondo de pensiones, en cuanto al estricto cumplimiento de las obligaciones de sta, a tenor del principio de responsabilidad estipulado en este reglamento. 2. Sern funciones de las mencionadas entidades gestoras en los trminos expresamente establecidos por la comisin de control del fondo de pensiones y con las limitaciones que sta estime pertinente: a) La seleccin de las inversiones a realizar por el fondo de pensiones, de acuerdo con sus normas de funcionamiento y las prescripciones administrativas aplicables sobre tal materia. b) Ordenar al depositario la compra y venta de activos del fondo de pensiones. c) El ejercicio de los derechos derivados de los ttulos y dems bienes integrantes del fondo, cuando as se le hubiera delegado por parte de la comisin de control del fondo. d) La autorizacin para el traspaso de cuentas de posicin a otros fondos. Artculo 82. Entidades depositarias de fondos de pensiones. 1. La custodia y depsito de los valores mobiliarios y dems activos financieros integrados en los fondos

de pensiones corresponder a una entidad depositaria establecida en Espaa. Podrn ser entidades depositarias de fondos de pensiones las entidades que renan los siguientes requisitos: a) Ser entidad de crdito conforme a la normativa vigente en materia de entidades de crdito. b) Tener en Espaa su domicilio social o sucursal. c) Tener como actividad autorizada la recepcin de fondos del pblico en forma de depsito, cuentas corrientes u otras anlogas que lleven aparejada la obligacin de su restitucin y como depositarios de valores por cuenta de sus titulares representados en forma de ttulos o como administradores de valores representados en anotaciones en cuenta. Las entidades depositarias de fondos de pensiones se inscribirn en el Registro especial de entidades depositarias de fondos de pensiones. 2. La entidad de crdito que pretenda actuar como depositaria de fondos de pensiones deber solicitar inscripcin en el Registro especial de entidades depositarias de fondos de pensiones a tal efecto. La solicitud se presentar ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones, a quien corresponde resolver sobre aqulla. La resolucin favorable a la inscripcin comportar la autorizacin para ser depositaria de fondos de pensiones. 3. La baja en el Registro de entidades depositarias de fondos de pensiones se producir por: a) Revocacin o suspensin de la autorizacin administrativa para operar como entidad de crdito. b) Disolucin de la entidad o cierre del establecimiento en Espaa. c) Revocacin o suspensin de la autorizacin administrativa concedida para ser la depositaria de los fondos de pensiones, impuesta como sancin de conformidad con lo dispuesto en el apartado 1 del artculo 36 del texto refundido de la ley, en relacin con el artculo 41 de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de ordenacin y supervisin de los seguros privados. d) A peticin de la propia entidad sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 85 de este reglamento. La baja en el Registro especial de entidades depositarias de fondos de pensiones se entender sin perjuicio de las responsabilidades en que hubiese incurrido la entidad de crdito en el ejercicio de su actividad como depositaria de fondos de pensiones. La entidad que hubiese causado baja en el Registro especial de entidades depositarias podr causar de nuevo alta en l para la reanudacin de tal actividad en los trminos sealados en el apartado 2 anterior, siempre que rena los requisitos para ser depositaria de fondos de pensiones. 4. Nadie podr ser, al mismo tiempo, gestor y depositario de un fondo de pensiones, salvo lo previsto para el caso de sustitucin de la entidad gestora. 5. El Ministro de Economa podr dictar normas especficas sobre el procedimiento de inscripcin y baja en el Registro especial de entidades depositarias de fondos de pensiones. Artculo 83. Funciones de las entidades depositarias de fondos de pensiones. 1. Adems de la funcin de custodia, ejercern la vigilancia de la entidad gestora ante las entidades promotoras, partcipes y beneficiarios, debiendo efectuar nicamente aquellas operaciones acordadas por las entidades gestoras que se ajusten a las disposiciones legales y reglamentarias.

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2. Cada fondo de pensiones tendr una sola entidad depositaria, sin perjuicio de la contratacin de diferentes depsitos de valores o efectivo con otras entidades. La entidad depositaria del fondo de pensiones es responsable de la custodia de los valores o efectivo del fondo de pensiones sin que esta responsabilidad se vea afectada por el hecho de que se confe a un tercero su gestin, administracin o depsito. 3. La entidad depositaria de un fondo de pensiones tendr las siguientes funciones: a) La intervencin en el otorgamiento de las escrituras de constitucin y, en su caso, de modificacin o liquidacin del fondo de pensiones, y en tareas relacionadas con la elaboracin de tales documentos. b) El control de la sociedad gestora del fondo de pensiones, en cuanto al estricto cumplimiento de las obligaciones de sta, a tenor del principio de responsabilidad estipulado en este reglamento. c) La emisin, junto a la entidad gestora, de los certificados de pertenencia de los partcipes de los planes de pensiones, que se integran en el fondo. d) La instrumentacin, que puede realizarse junto a la entidad gestora, de los cobros y pagos derivados de los planes de pensiones, en su doble vertiente de aportaciones y prestaciones, as como del traspaso de derechos consolidados entre planes, cuando proceda. e) El ejercicio, por cuenta del fondo, de las operaciones de compra y venta de valores, el cobro de los rendimientos de las inversiones y la materializacin de otras rentas, va transmisin de activos y cuantas operaciones se deriven del propio depsito de valores. f) La canalizacin del traspaso de la cuenta de posicin de un plan de pensiones a otro fondo. g) La recepcin de los valores propiedad del fondo de pensiones, constitucin en depsitos garantizando su custodia y expidiendo los documentos justificativos. h) La recepcin y custodia de los activos lquidos de los fondos de pensiones. Artculo 84. Retribuciones de las entidades gestoras y depositarias de fondos de pensiones. 1. Las sociedades gestoras percibirn como retribucin total por el desarrollo de sus funciones una comisin de gestin establecida, de manera expresa, dentro del lmite fijado en las normas de funcionamiento del fondo de pensiones. Tales comisiones vendrn determinadas e individualizadas para cada uno de los planes de pensiones integrados en el fondo de pensiones. En ningn caso las comisiones devengadas por la entidad gestora podrn resultar superiores, por todos los conceptos, al dos por ciento anual del valor de las cuentas de posicin a las que debern imputarse. Dicho lmite resultar aplicable tanto a cada plan de pensiones integrado como al fondo de pensiones en su conjunto, e individualmente a cada partcipe y beneficiario. 2. En remuneracin por el desarrollo de las funciones encomendadas en este reglamento, las entidades depositarias de fondos de pensiones percibirn de los fondos de pensiones, en concepto de comisin de depsito, una retribucin mxima del 0,5 por ciento del valor de las cuentas de posicin a las que debern imputarse. Dicho lmite resultar aplicable tanto a cada plan de pensiones integrado como al fondo de pensiones en su conjunto, e individualmente a cada partcipe y beneficiario. 3. Resultar admisible la determinacin de la cuanta de las comisiones en funcin de los resultados atribuidos al plan, si bien en ningn caso podrn exceder de las cuantas mximas indicadas anteriormente. 4. Cuando el fondo de pensiones o el plan de pensiones de empleo ostente la titularidad de una cuenta de participacin en otro fondo de pensiones, o invierta

en instituciones de inversin colectiva, el lmite anterior operar conjuntamente sobre las comisiones acumuladas a percibir por las distintas gestoras y depositarias o instituciones. 5. Las entidades gestoras de fondos de pensiones debern comunicar a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones los porcentajes que hay que aplicar en cada momento en concepto de comisin de gestin y de depsito acordados para cada plan de pensiones en el momento de su integracin en los fondos de pensiones y las modificaciones posteriores, dentro del plazo de 10 das desde la formalizacin del plan o desde el acuerdo de modificacin. La misma obligacin se establece para la canalizacin de cuentas de posicin de planes a fondos abiertos, as como la participacin de fondos de pensiones en fondos abiertos. La obligacin de comunicacin establecida en el prrafo anterior se extiende igualmente a las entidades gestoras de los fondos de pensiones abiertos en relacin con las comisiones de gestin y depsito aplicables a las cuentas de participacin correspondientes a fondos de pensiones inversores y a planes de pensiones de empleo inversores. Las comisiones establecidas en este artculo no podrn ser aplicadas en tanto en cuanto no se produzca la comunicacin a que se refiere este apartado. La Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones podr dar publicidad a tales comisiones. Artculo 85. Sustitucin de la entidad gestora o depositaria. 1. La sustitucin de las entidades gestora o depositaria proceder: a) Por decisin de la comisin de control del fondo de pensiones. b) A instancia de la propia entidad gestora o depositaria, previa presentacin de otra entidad que haya de sustituirla. c) Por renuncia unilateral por parte de la entidad gestora o depositaria. d) Por disolucin, procedimiento concursal o exclusin del Registro especial de la entidad. 2. La comisin de control del fondo de pensiones podr acordar la sustitucin de la gestora o depositaria designando otra entidad dispuesta a hacerse cargo de la gestin o el depsito. En tanto no se produzca la correspondiente designacin, la entidad afectada continuar en sus funciones. 3. La sustitucin de la gestora o depositaria podr producirse a instancia de la propia entidad, previa presentacin de la que haya de sustituirla. En tal caso ser precisa la aprobacin por la comisin de control del fondo y por la entidad gestora o depositaria que contine en sus funciones del proyecto de sustitucin que, cumpliendo los requisitos que se sealen en las normas de funcionamiento del fondo, se proponga a aqullas. Para proceder a la sustitucin de la entidad gestora ser requisito previo que sta haya dado cumplimiento a lo establecido en el artculo 98 sobre formulacin, auditora y publicidad de cuentas y, en su caso, la constitucin por la entidad cesante de las garantas necesarias que le fueren exigidas para cubrir las responsabilidades de su gestin. En ningn caso, podrn renunciar la entidad gestora o depositaria al ejercicio de sus funciones, mientras no se hayan cumplido todos los requisitos y trmites para la designacin de sus sustitutos. 4. Las entidades gestora o depositaria de un fondo de pensiones podrn renunciar unilateralmente a sus funciones.

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A tal efecto, la entidad gestora o depositaria deber comunicar su renuncia mediante notificacin fehaciente a la comisin de control del fondo. La gestora no podr renunciar unilateralmente a sus funciones sin haber dado cumplimiento previo a lo previsto en el artculo 98 sobre formulacin, auditora y publicidad de cuentas. Si la renuncia de la gestora o depositaria no fuese aceptada por la comisin de control del fondo, tal renuncia slo surtir efectos vinculantes pasado un plazo de dos aos desde su notificacin fehaciente, siempre y cuando, en el caso de la gestora cesante, sta haya cumplido los requisitos de formulacin, auditora y publicidad de cuentas y haya constituido, en su caso, las garantas necesarias que le fueran exigidas para cubrir las responsabilidades de su gestin. Si vencido el indicado plazo de dos aos no se designara una entidad gestora o depositaria sustitutiva, proceder la disolucin del fondo de pensiones. 5. La disolucin, el procedimiento concursal de las entidades gestora o depositaria y su exclusin del registro administrativo producir el cese en la gestin o custodia del fondo o fondos de la entidad afectada. Si se tratase de la entidad gestora, la gestin quedar provisionalmente encomendada a la entidad depositaria. Si la entidad que cesa en sus funciones fuese la depositaria, los activos financieros y efectivo del fondo sern depositados en el Banco de Espaa, en tanto no designe sustituta. En ambos casos se producir la disolucin del fondo si en el plazo de un ao no se designa nueva entidad gestora o depositaria. Lo establecido en este apartado se entiende sin perjuicio de lo previsto en el apartado 8 de este artculo. 6. La sustitucin o nueva designacin de gestora y depositaria de un fondo de pensiones no estar sujeta a autorizacin administrativa, si bien deber ser comunicada a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones en el plazo de 10 das desde la adopcin del acuerdo por la comisin de control del fondo, acompaando certificacin de los acuerdos correspondientes. Una vez comunicada la sustitucin, deber posteriormente presentarse ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones la correspondiente escritura pblica debidamente inscrita en el Registro Mercantil, la cual incorporar acreditacin de la referida comunicacin. 7. La fusin y escisin de entidades gestoras de fondos de pensiones requerir autorizacin previa de la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones y, en su caso, cumplimentar el procedimiento previsto en este reglamento para la autorizacin e inscripcin de la nueva entidad resultante que pretenda ser gestora de fondos de pensiones. La fusin o escisin que afecte a entidades depositarias de fondos de pensiones deber comunicarse a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones para la baja de la entidad disuelta en el Registro especial de entidades depositarias de fondos de pensiones y, en su caso, solicitar el alta en l de la entidad de crdito resultante que pretenda actuar como depositaria de fondos de pensiones. La entidad de crdito resultante podr asumir provisionalmente las funciones de depositaria de los fondos de pensiones afectados, si bien deber comunicarse tal circunstancia a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones. 8. Los cambios que se produzcan en el control de las entidades gestoras y la sustitucin de sus consejeros debern ser puestos en conocimiento de las comisiones de control de los fondos dentro de los procesos de informacin previstos en este reglamento. La sustitucin de la sociedad gestora de un fondo de pensiones, as como los cambios que se produzcan

en el control de sta, en cuanta superior al 50 por ciento del capital de aqulla, conferir a los planes de pensiones integrados en ese fondo el derecho a movilizar su cuenta de posicin trasladndola a otro fondo de pensiones. 9. El Ministro de Economa podr dictar normas especficas sobre los procedimientos previstos en este artculo. CAPTULO II Contratacin de la gestin y depsito de activos financieros de los fondos de pensiones Artculo 86. Objeto y aspectos generales de la contratacin. 1. Las entidades gestoras de fondos de pensiones podrn contratar la gestin de los activos financieros de los fondos de pensiones que administran con terceras entidades autorizadas, en adelante entidades de inversin. Dicha contratacin se someter a lo establecido en este captulo. A efectos de esta norma, el contrato de gestin tendr por objeto la gestin individualizada de una cartera de activos financieros propiedad de un fondo de pensiones por parte de la entidad de inversin, la cual asume la seleccin de inversiones y la emisin de rdenes de compra y venta por cuenta del fondo de pensiones exclusivamente. 2. Cuando se hubiese contratado la gestin de activos financieros, las entidades depositarias de los fondos de pensiones podrn contratar el depsito de dichos activos con otras entidades, en adelante, entidades de depsito, en las condiciones previstas en este captulo. En todo caso, los contratos de gestin de los activos financieros debern incorporar expresamente el rgimen de depsito de stos. 3. La gestin de los activos financieros de un fondo de pensiones podr encomendarse a una o ms entidades de inversin mediante contratos independientes sobre carteras distintas que, a su vez, incorporarn su propio rgimen de depsito de dichos activos. El contrato de depsito vinculado a un contrato de gestin se concertar con una nica entidad. La gestin y el depsito no podrn encomendarse a una misma entidad, aunque sta rena los requisitos establecidos en el artculo siguiente para la prestacin de ambos servicios. 4. La suscripcin de los anteriores contratos requerir, con carcter previo, el acuerdo o conformidad expresa de la comisin de control del fondo de pensiones sobre aqullos y todas sus clusulas y condiciones, as como la autorizacin de la entidad depositaria, en el caso del contrato de gestin, y la autorizacin de la entidad gestora en el de depsito. Opcionalmente, los citados contratos podrn formalizarse en un documento nico. 5. La inversin en depsitos o cuentas de efectivo constituidos en terceras entidades de crdito, y no vinculados a un contrato de gestin de activos, se regir por las normas sobre inversiones de los fondos de pensiones contenidas en el captulo IV del ttulo III. Artculo 87. Requisitos de las entidades de inversin y de depsito. 1. Las entidades de inversin con las que podr contratarse la gestin de activos financieros debern reunir los siguientes requisitos: a) Ser personas jurdicas con domicilio social en el territorio del Espacio Econmico Europeo.

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b) Ser entidades de crdito, sociedades gestoras de instituciones de inversin colectiva, empresas de inversin o entidades aseguradoras que operen en el ramo de vida, legalmente autorizadas para operar en Espaa por las autoridades de supervisin del Estado miembro correspondiente, para el desarrollo y ejercicio de la actividad que se proponen contratar, conforme a las Directivas 93/22/CEE del Consejo, de 10 de mayo de 1993, relativa a los servicios de inversin en el mbito de los valores negociables, 85/611/CEE del Consejo, de 20 de diciembre de 1985, por la que se coordinan las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas sobre determinados organismos de inversin colectiva en valores mobiliarios, 2002/83/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de noviembre de 2002, sobre el seguro de vida, y 2000/12/CE del Parlamento y del Consejo, de 20 de marzo de 2000, relativa al acceso a la actividad de las entidades de crdito y a su ejercicio. Tambin se podr contratar la gestin de activos con otras entidades gestoras de fondos de pensiones autorizadas conforme al artculo 78, as como con entidades de terceros pases a travs de sus establecimientos permanentes en Espaa, autorizados conforme a la legislacin espaola en los trminos del prrafo anterior. 2. Las entidades de depsito con las que podr contratarse el depsito y custodia de activos financieros objeto del contrato de gestin debern reunir los siguientes requisitos: a) Ser personas jurdicas con domicilio social en el territorio del Espacio Econmico Europeo. b) Hallarse legalmente autorizadas como entidades de crdito o empresas de inversin por las autoridades del Estado miembro correspondiente para la custodia y depsito de valores y efectivo, conforme a las Directivas 93/22/CEE y 2000/12/CE. Tambin podr contratarse el depsito con entidades de terceros pases a travs de sus establecimientos permanentes en Espaa autorizados conforme a la legislacin espaola como entidades de crdito o empresas de inversin para la prestacin de los servicios objeto del contrato. 3. En su caso, para que las entidades contempladas en este artculo puedan suscribir los contratos regulados en este captulo en rgimen de establecimiento o de prestacin de servicios, ser precisa la notificacin contemplada en las directivas correspondientes, que deben remitir las autoridades competentes del Estado miembro de origen a las autoridades espaolas competentes en la actividad de seguros, instituciones de inversin colectiva, fondos de pensiones o empresas de inversin o entidades de crdito, segn proceda. Artculo 88. Activos financieros cuya gestin se podr contratar con entidades de inversin. 1. A efectos de lo previsto en este captulo, tendrn la consideracin de activos financieros los valores negociables, instrumentos del mercado monetario y otros instrumentos financieros que se negocien en mercados regulados. 2. El contrato de gestin de activos financieros slo podr permitir la adquisicin y venta en mercados regulados radicados en Estados miembros de la OCDE de activos que se negocien, de forma habitual, en ellos, con independencia de la nacionalidad del emisor. A los efectos de este artculo, se consideran mercados regulados aquellos que cumplan las condiciones exigidas por la Directiva 93/22/CEE del Consejo, de 10 de mayo de 1993, y aquellos otros que, en su caso, determinen las autoridades espaolas de control financiero, por

entender que sus condiciones de funcionamiento son equivalentes a las fijadas en la citada normativa comunitaria. Las inversiones y operaciones con instrumentos financieros derivados se realizarn exclusivamente con el objeto de conseguir una adecuada cobertura de los riesgos que afecten a los valores o activos adquiridos previamente por la entidad de inversin en virtud del contrato de gestin. En ningn momento las obligaciones actuales o potenciales generadas como consecuencia de la operativa con instrumentos derivados a estos efectos podr superar el valor de los activos cuyo riesgo se cubre. 3. No podrn ser objeto del contrato de gestin los activos financieros emitidos o avalados por la entidad de inversin parte del contrato o por empresas del grupo al que sta pertenezca, ni los de otras entidades que inviertan todo o parte de su patrimonio en tales activos. A estos efectos, la pertenencia a un mismo grupo se determinar conforme al criterio sealado en el artculo 4 de la Ley 24/1988, de 28 de junio, del Mercado de Valores. Artculo 89. Condiciones generales de los contratos de gestin de activos y de depsito vinculados. La contratacin de la gestin de activos financieros y, en su caso, el depsito de stos vinculado a aqulla se ajustar a las siguientes condiciones generales: a) Los contratos debern formalizarse por escrito, redactndose al menos en una de las lenguas oficiales espaolas, sin perjuicio de la emisin de duplicados en otros idiomas a peticin del fondo de pensiones o de la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones. A efectos de prueba, prevalecer el contenido del contrato redactada en alguna de las lenguas oficiales espaolas. b) Los contratos slo podrn permitir la adquisicin y el depsito de activos financieros que renan los requisitos del artculo anterior. Les sern aplicables las normas generales sobre inversiones de los fondos de pensiones establecidas en el captulo IV del ttulo III. A estos efectos, los porcentajes correspondientes se aplicarn sobre la parte de patrimonio cuya gestin se contrata. c) La contratacin del rgimen de depsito estar vinculada al contrato de gestin. El contrato de gestin deber especificar si el depsito se realiza directamente por la entidad depositaria del fondo de pensiones o si sta contrata el depsito de los activos objeto del contrato de gestin con otra entidad de depsito que rena las condiciones fijadas en el apartado 2 del artculo 87. d) Los movimientos econmicos derivados del contrato de gestin y el depsito de los activos adquiridos en virtud de ste se instrumentarn en cuentas de efectivo y de valores especficas, cuya finalidad exclusiva ser instrumentar las operaciones generadas por dicho contrato. e) El contrato deber establecer y garantizar que la propiedad, el pleno dominio y la libre disposicin de los activos objetos del contrato pertenecen en todo momento al fondo de pensiones. En todo caso, el ejercicio de los derechos polticos inherentes a los ttulos corresponder a la comisin de control del fondo o, por delegacin, a la entidad gestora de ste. Las partes no podrn establecer cargas o gravmenes sobre los activos. f) En los contratos se reservar a la entidad gestora del fondo de pensiones la facultad de ordenar a las entidades de inversin y depsito la compra o venta de activos financieros, la suspensin o cancelacin de los compromisos asumidos y disponer por cuenta del fondo de los depsitos correspondientes. La gestora podr ejer-

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cer tal facultad, comunicando tal circunstancia a la entidad depositaria del fondo de pensiones. g) La entidad gestora del fondo de pensiones y su entidad depositaria establecern en los contratos, de conformidad con lo acordado por la comisin de control del fondo, las obligaciones y mecanismos de control, comunicacin e informacin peridica, que las entidades de inversin y de depsito debern cumplir. Estos mecanismos debern ser lo suficientemente giles y eficientes, de forma que las entidades gestora y depositaria del fondo de pensiones puedan controlar y estar suficientemente informadas de la gestin y situacin de los activos financieros objeto del contrato. Se deber incorporar la obligacin para la entidad de inversin de notificarles las operaciones efectuadas y la valoracin diaria de los activos objeto del contrato. Asimismo, deber facilitarles, al menos mensualmente, un informe completo sobre las operaciones realizadas, la situacin de las cuentas de valores y efectivo certificada por la entidad de depsito, la valoracin de los activos, criterios utilizados, estrategia de inversiones planteada y de cualquier otra cuestin que se considere relevante. h) En ningn caso el contrato contendr clusulas que eximan a la entidad gestora del fondo de pensiones y a su entidad depositaria de las obligaciones y responsabilidades previstas en la normativa de planes y fondos de pensiones. i) La duracin mxima de los contratos ser de tres aos, que podr prorrogarse expresa o tcitamente. La entidad gestora y la entidad depositaria del fondo, respectivamente, se reservarn la facultad de resolver unilateralmente los contratos regulados en este reglamento. En ningn caso podrn establecerse plazos de preaviso superiores a un mes para la resolucin del contrato por cualquiera de las partes. Dicho plazo mximo de un mes ser de aplicacin a los perodos que, en su caso, se establezcan para manifestar oposicin a la prrroga del contrato. j) Las partes se sometern en los contratos a la legislacin espaola y a la competencia de los tribunales del domicilio de la entidad gestora del fondo de pensiones. Artculo 90. Condiciones especficas del contrato de gestin de activos. 1. El contrato deber establecer que la gestin de los activos financieros se realizar, de forma diferenciada e individualizada, directamente por la entidad de inversin. En el contrato se establecer la aceptacin expresa por parte de la entidad de inversin de los criterios y lmites establecidos en la normativa espaola sobre planes y fondos de pensiones. 2. La entidad gestora del fondo de pensiones establecer cuantas condiciones adicionales considere necesarias para garantizar el cumplimiento de los criterios y lmites establecidos en la normativa espaola sobre planes y fondos de pensiones y un adecuado control de las inversiones en activos financieros objeto del contrato. 3. En el contrato debern establecerse los lmites de diversificacin y dispersin y las condiciones cuantitativas y cualitativas de las inversiones que se consideren necesarias para garantizar una prudente gestin y un adecuado control del patrimonio gestionado por la entidad de inversin, respetando en todo caso las normas sobre inversiones de los fondos de pensiones. Artculo 91. Condiciones especficas del contrato de depsito vinculado a un contrato de gestin. 1. El depsito de los activos financieros adquiridos en virtud del contrato de gestin, as como los movi-

mientos econmicos derivados de ste, se instrumentarn a travs de cuentas de valores y efectivo. La titularidad de dichas cuentas corresponder a la entidad depositaria del fondo de pensiones por cuenta de ste. 2. Las cuentas abiertas en la entidad de depsito estarn claramente identificadas en el contrato y debern registrar nica y exclusivamente las operaciones realizadas por cuenta del fondo de pensiones en virtud del contrato de gestin. 3. La entidad de depsito asumir sus obligaciones contractuales sin remisin de responsabilidad alguna a terceros. 4. En el contrato de depsito se establecern las obligaciones de informacin sobre la situacin de las cuentas de valores y efectivo, as como de los compromisos asumidos en virtud del contrato de gestin de activos financieros. Con periodicidad al menos semanal, la entidad de depsito facilitar a las entidades gestora y depositaria del fondo de pensiones la informacin referida mediante notificaciones independientes. 5. En el contrato se establecer la aceptacin expresa por parte de la entidad de depsito de los requisitos y lmites establecidos en la normativa espaola sobre inversiones de los fondos de pensiones. Artculo 92. Remuneraciones en los contratos de gestin de activos y depsito vinculados. 1. En los contratos deber expresarse con claridad y precisin los conceptos e importes de las remuneraciones de la entidad de inversin y depsito, y gastos. 2. En todo caso, la remuneracin a cargo del fondo de pensiones derivada de los contratos de gestin y depsito de los activos financieros, junto con la correspondiente a las entidades gestora y depositaria del fondo de pensiones, no podrn superar los lmites establecidos en el artculo 84. Artculo 93. Responsabilidad de las entidades gestora y depositaria del fondo de pensiones. 1. Las responsabilidades y obligaciones de las entidades gestora y depositaria del fondo de pensiones no se vern afectadas por el hecho de que confen, respectivamente, la gestin y la custodia y el depsito de los activos financieros a un tercero. 2. Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 22 del texto refundido de la ley y en el apartado anterior de este artculo, las entidades gestoras y depositarias de los fondos de pensiones sern, adems, responsables del control y de la exigencia del cumplimiento de las obligaciones derivadas de dichos contratos y velarn por la adecuacin de las operaciones realizadas por las entidades con las que se ha contratado la gestin y, en su caso, el depsito de activos financieros, a la normativa espaola en materia de planes y fondos de pensiones. A tal efecto, les corresponden las siguientes obligaciones: a) Requerir a las entidades de inversin y de depsito el cumplimiento inmediato de las obligaciones derivadas del contrato, y comprobar y exigir la adecuacin de sus operaciones al mandato otorgado y a la legislacin espaola en materia de inversiones de los fondos de pensiones. b) Presentar a la comisin de control del fondo de pensiones, con la periodicidad que sta acuerde, la informacin recibida sobre los activos financieros y operaciones realizadas en virtud de los referidos contratos. c) Comunicar a la comisin de control del fondo de pensiones las demoras o insuficiencias de la informacin suministrada o de los incumplimientos por parte de las entidades de inversin y de depsito de sus obli-

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gaciones contractuales, as como informar a dicho rgano de las medidas adoptadas al efecto o proponerle las que deban adoptarse. d) Adoptar las medidas necesarias para atender los requerimientos que efecte la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones en el ejercicio de sus funciones, y en especial, las medidas que este adoptare en virtud de lo establecido en los artculos 33 y 34 del texto refundido de la ley. 3. Las entidades gestora y depositaria debern adoptar las medidas necesarias de forma que el conjunto de las inversiones del patrimonio del fondo de pensiones se ajuste a los requisitos y lmites previstos en el captulo IV del ttulo III de este reglamento. 4. Las entidades gestora y depositaria, en cuanto tengan conocimiento de que las operaciones realizadas no se adaptan a los mandatos conferidos o a la normativa espaola en materia de planes y fondos de pensiones, debern adoptar las medidas necesarias para corregir dichas situaciones, mediante el ejercicio, en su caso, de las facultades contempladas en el artculo 89.f) o procediendo a la rescisin de los contratos. 5. La celebracin de los contratos regulados en este captulo no podr limitar en ningn caso las funciones de supervisin atribuidas por la normativa vigente a la comisin de control del fondo, ni sus facultades sobre la poltica de inversiones, ni en especial la de ordenar la suspensin de los actos u operaciones contrarios a los intereses del fondo. En particular, la comisin de control del fondo podr establecer requisitos y limitaciones para el ejercicio por las entidades gestora y depositaria del fondo de las facultades previstas en el artculo 89.f) y las de rescindir los contratos, su prrroga o modificacin. En todo caso, la comisin de control del fondo podr ordenar a las entidades gestora y depositaria el ejercicio de tales facultades. Artculo 94. Informacin a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones sobre la contratacin de la gestin y depsito. 1. La formalizacin y ejecucin de los contratos regulados en este captulo no requerir su presentacin ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones, sin perjuicio de su conservacin en el domicilio de las entidades gestoras y depositarias de fondos de pensiones a disposicin de aqulla y de sus servicios de inspeccin. En la informacin estadstico-contable que deben remitir las entidades gestoras de fondos de pensiones a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones se incluir informacin sobre los referidos contratos, identificacin de las entidades de depsito e inversin, su ejecucin e incidencias. La Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones podr establecer el contenido mnimo y la forma de la referida informacin. El Ministro de Economa podr establecer normas especficas de desarrollo de lo previsto en este captulo. 2. En su caso, la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones, en uso de sus facultades de supervisin y control, podr requerir la adecuacin de los contratos a la normativa de planes y fondos de pensiones, pudiendo ordenar la suspensin de las operaciones en tanto no se cumplimente debidamente el requerimiento anterior, sin perjuicio de la adopcin, en su caso, de medidas de intervencin administrativa previstas en el captulo IX del texto refundido de la ley y en la Ley 30/1985, de 8 de noviembre, de ordenacin y supervisin de los seguros privados.

TTULO V Rgimen de control administrativo y obligaciones contables y de informacin

Artculo 95. Ordenacin y supervisin administrativa. 1. Corresponde al Ministerio de Economa la ordenacin y supervisin administrativa del cumplimiento de las normas del texto refundido de la ley y de este reglamento pudiendo recabar de las entidades gestoras y depositarias, de las comisiones de control y de los actuarios toda la informacin que sea precisa para comprobar el correcto cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias. 2. Ser de aplicacin a la inspeccin de entidades gestoras y de fondos de pensiones lo dispuesto sobre la inspeccin de entidades aseguradoras en el artculo 72 de la Ley 30/1985, de 8 de noviembre, de ordenacin y supervisin de los seguros privados. A falta de mencin expresa en contrario en las especificaciones de los planes de pensiones o en las normas de funcionamiento de los fondos de pensiones, todas las actuaciones derivadas de la Inspeccin se entendern comunicadas cuando tal comunicacin se efecte ante la entidad gestora correspondiente. 3. Las entidades gestoras de fondos de pensiones debern facilitar a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones informacin sobre su situacin, la de los fondos de pensiones que gestionen y la de los planes de pensiones integrados en stos, con la periodicidad y el contenido previstos en este reglamento. 4. Los datos, documentos e informaciones que obren en poder del Ministerio de Economa en el ejercicio de sus funciones de ordenacin y supervisin de los fondos de pensiones, salvo los contenidos en los registros administrativos de carcter pblico, tendrn carcter reservado. Todas las personas que ejerzan o hayan ejercido una actividad de ordenacin y supervisin en materia de fondos de pensiones, as como aquellas a quienes el Ministerio de Economa haya encomendado funciones respecto de las mismas, estn sometidas al deber de secreto profesional en los trminos y con las mismas responsabilidades y excepciones establecidas en el artculo 75 de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de ordenacin y supervisin de los seguros privados. 5. La Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones podr, en su caso, acordar motivadamente el inicio de los procedimientos de medidas de intervencin administrativa regulados en el captulo IX del texto refundido de la ley y en el ttulo VI de este reglamento. Artculo 96. Registros administrativos. 1. En la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones del Ministerio de Economa se establecen los siguientes registros administrativos: a) Registro especial de fondos de pensiones. b) Registro especial de entidades gestoras de fondos de pensiones. c) Registro especial de entidades depositarias de fondos de pensiones. 2. En el Registro especial de fondos de pensiones figurarn: a) Resoluciones de autorizacin previa e inscripcin del fondo de pensiones. b) Denominacin y clasificacin del fondo de pensiones como personal o de empleo y, en su caso, como fondo abierto.

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c) Escritura de constitucin del fondo y sus normas de funcionamiento, as como sus modificaciones y las resoluciones de autorizacin administrativa previa e inscripcin de stas. d) Identificacin de sus entidades promotora, gestora y depositaria y cambio o sustitucin de stas. e) El plan o planes de pensiones integrados en el fondo, en particular, su denominacin y modalidad, identificacin del promotor o promotores y, en su caso, del defensor del partcipe. f) La revocacin de la autorizacin administrativa al fondo de pensiones, el acuerdo de disolucin y la intervencin en la liquidacin. 3. En el Registro especial de entidades gestoras figurarn: a) Las resoluciones administrativas de autorizacin e inscripcin para actuar como gestoras de fondos de pensiones. b) La escritura de constitucin y modificaciones de estatutos. c) La denominacin y domicilio social y sus modificaciones. d) El aumento y reduccin de capital social suscrito y desembolsado. e) El nombre y apellidos y nmero de documento nacional de identidad de los administradores y altos cargos de la entidad. f) La identificacin de los fondos de pensiones gestionados. g) La fusin y escisin de entidades. h) La revocacin o suspensin de la autorizacin administrativa, el acuerdo de disolucin, nombramiento y cese de liquidadores, la intervencin en la liquidacin. Tratndose de entidades aseguradoras, figurarn nicamente aquellos extremos que no estuvieren sujetos a inscripcin en el Registro especial de entidades aseguradoras conforme a la normativa de ordenacin y supervisin de los seguros privados. 4. En el Registro especial de entidades depositarias de fondos de pensiones figurarn: a) La resolucin administrativa de inscripcin y autorizacin para ser la entidad depositaria de fondos de pensiones. b) La denominacin y domicilio social y sus modificaciones. c) Los fondos de pensiones respecto de los cuales se ejercen las funciones de depositaria. d) El nombre y apellidos y nmero de documento nacional de identidad de los administradores, directores o gerentes a quienes se hubiese apoderado para la representacin de la entidad como depositaria de fondos de pensiones. e) La revocacin o suspensin de la autorizacin administrativa impuesta a la entidad como sancin conforme a este reglamento. 5. Las entidades y personas que figuren inscritas en los registros indicados en este artculo debern facilitar la documentacin e informacin necesarias para permitir su llevanza actualizada, sin perjuicio de la obligacin de atender tambin los requerimientos individualizados de informacin que se les formulen por parte de la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones. Con carcter general, las modificaciones de datos o hechos sujetos a inscripcin, que no requieran autorizacin administrativa conforme a este reglamento, debern comunicarse a la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones en el plazo de 10 das a partir

de la fecha de la adopcin de los acuerdos correspondientes, acompaando la oportuna certificacin de stos. 6. Las solicitudes y documentacin presentadas relativas a las autorizaciones y actos sujetos a inscripcin se redactarn en castellano o, en su caso, se acompaar traduccin a dicha lengua. Artculo 97. Contabilidad de los fondos de pensiones y de las entidades gestoras. 1. La contabilidad de los fondos y planes de pensiones y de sus entidades gestoras se regir por sus normas especficas y, en su defecto, por las establecidas en el Cdigo de Comercio, en el Plan General de Contabilidad y dems disposiciones de la legislacin mercantil en materia contable. Se faculta al Ministro de Economa, previo informe del Instituto de Contabilidad y Auditora de Cuentas y de la Junta Consultiva de Seguros y Fondos de Pensiones, a desarrollar dichas normas especficas de contabilidad, particularmente mediante el establecimiento del plan de contabilidad de los fondos y planes de pensiones y, en su caso, del plan contable de las entidades gestoras distintas de las aseguradoras. 2. Las entidades gestoras de fondos de pensiones llevarn los libros de contabilidad correspondientes a los fondos que administren exigidos por el Cdigo de Comercio y otras disposiciones que les sean de aplicacin, incluyendo con carcter obligatorio el libro mayor, que recoger, para cada una de las cuentas, los cargos y abonos que en ellas se realicen, debiendo concordar en todo momento con las anotaciones realizadas en el libro diario, as como los registros que, en su caso, establezca el Ministro de Economa. En todo caso, debern llevar un registro de cuentas, que recoger las cuentas utilizadas para el reflejo de las operaciones en el libro diario del fondo de pensiones, con desgloses en subcuentas, as como las principales relaciones contables relativas a aqullas en cuanto no estn definidas por la normativa contable vigente en cada momento. Artculo 98. Cuentas anuales. 1. El ejercicio econmico de los fondos de pensiones y de sus entidades gestoras coincidir con el ao natural. Dentro del primer cuatrimestre de cada ejercicio econmico las entidades gestoras de fondos de pensiones debern: a) Formular las cuentas anuales de la entidad gestora correspondientes al ejercicio anterior, y someterlas a la aprobacin de sus rganos competentes debidamente auditadas. b) Formular el balance, la cuenta de prdidas y ganancias, la memoria y el informe de gestin del ejercicio anterior del fondo o fondos administrados. Dichos documentos, debidamente auditados, los someter a la aprobacin de la comisin de control del fondo respectivo, la cual podr darle la difusin que estime pertinente. c) Presentar los documentos citados en los prrafos anteriores, incluidos los informes de auditora, relativos a la gestora y a cada fondo, ante las comisiones de control de los fondos correspondientes y de los planes de pensiones adscritos a los fondos, as como ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones. 2. En el caso de las cuentas anuales de las entidades gestoras aseguradoras, para su formulacin, aprobacin y presentacin, incluido el informe de auditora, ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones,

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el plazo ser el establecido en la normativa especfica de ordenacin y supervisin de los seguros privados. No obstante, los referidos documentos, correspondientes a la entidad gestora aseguradora, han de presentarse a las comisiones de control de los fondos y de los planes dentro del primer cuatrimestre del ejercicio, salvo que la comisin de control del fondo correspondiente autorice expresamente un plazo superior que no podr exceder del establecido en la citada normativa de ordenacin y supervisin de los seguros privados. En todo caso, respecto de las cuentas anuales y auditora de los fondos de pensiones gestionados por entidades aseguradoras regir el plazo establecido en el apartado 1. 3. Dentro del primer semestre de cada ejercicio econmico, las entidades gestoras debern publicar, para su difusin general, los documentos mencionados en el apartado 1, y debern efectuar su depsito en el Registro Mercantil, conforme a la legislacin societaria aplicable. 4. Los documentos citados en el apartado 1 debern ser auditados por expertos o sociedades de expertos inscritos como auditores en el Instituto de Contabilidad y Auditora de Cuentas. Los informes de auditora debern abarcar los aspectos contables financieros y actuariales, incluyendo un pronunciamiento expreso en lo relativo al cumplimiento de lo previsto al respecto en el texto refundido de la ley, en este reglamento y en las disposiciones que lo desarrollen. 5. La Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones podr exigir a las entidades gestoras de fondos de pensiones la realizacin de auditoras externas excepcionales, con el alcance que considere necesario. 6. El Ministro de Economa establecer los modelos de balance, cuenta de prdidas y ganancias y dems estados contables de los fondos de pensiones y de sus entidades gestoras, as como los criterios de contabilizacin y valoracin en cuanto no estn determinados por disposiciones del Gobierno. Artculo 99. Requerimientos de informacin. 1. La Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones podr recabar de las entidades gestoras y de las depositarias cuantos datos contables y estadsticos, pblicos o reservados, referentes a stas y a los fondos de pensiones administrados por ellas, estn relacionados con sus funciones de inspeccin y tutela, y sealar la periodicidad con que dicha informacin deber elaborarse y los plazos mximos para su entrega. Entre otras cuestiones, la informacin a proporcionar podr referirse a la emisin de informes provisionales internos; en su caso, la evaluacin de las hiptesis actuariales utilizadas; estudios de activo y pasivo, y pruebas de la coherencia con los principios de la poltica de inversin 2. La Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones podr disponer la publicidad que, en su caso, deba darse, con carcter agregado o individual, a los datos citados en el apartado anterior, con el objeto de promover una informacin frecuente, rpida y suficiente en favor de los partcipes y beneficiarios o de las comisiones de control de los planes de pensiones de empleo. En todo caso, previa solicitud del partcipe o beneficiario, la gestora deber facilitar o poner a disposicin de aquellos las cuentas anuales, la memoria e informe de auditora del fondo de pensiones, el estado y movimientos de la cuenta de posicin de su plan de pensiones, correspondientes al ltimo ejercicio cerrado, y

el informe de revisin actuarial y financiera o el informe econmico financiero, a los que se refiere el artculo 23. 3. Las comisiones de control de los planes de pensiones podrn solicitar de la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones informacin sobre datos, referentes al fondo de pensiones al que estn adscritos o a su entidad gestora o depositaria, no previamente publicados y que estn en poder de dicho centro directivo o que ste pueda recabar. 4. Lo previsto en este artculo se entiende sin perjuicio de las obligaciones de informacin a los partcipes y beneficiarios de los planes de pensiones establecidas en el ttulo II. El Ministro de Economa podr regular el contenido, requisitos y condiciones de la informacin a los partcipes y beneficiarios de los planes de pensiones, en la medida que se estime necesario para garantizar una informacin adecuada a los intereses de aquellos. 5. Las entidades gestoras de fondos de pensiones estn sujetas al cumplimiento de las obligaciones de informacin previstas en el ordenamiento jurdico y, en especial, las obligaciones tributarias de informacin de las entidades gestoras y de las depositarias se regirn por lo previsto con carcter general en el ordenamiento jurdico y por las disposiciones especficas de este reglamento. Artculo 100. Publicidad de planes de pensiones. 1. La publicidad relativa a los planes y fondos de pensiones y a sus entidades gestoras se ajustar a lo dispuesto en la Ley 34/1988, de 11 de noviembre, General de Publicidad, y disposiciones de desarrollo, teniendo en cuenta lo previsto en este artculo. Tendr la consideracin de publicidad toda forma de comunicacin por la que se ofrezcan planes de pensiones o se divulgue informacin sobre stos, cualquiera que sea el medio o soporte utilizado para ello, incluidas las circulares, llamadas y cartas personalizadas que formen parte de una campaa de difusin. 2. La publicidad relativa a los planes y fondos de pensiones deber transmitir a sus destinatarios una informacin veraz, eficaz y suficiente sobre las caractersticas esenciales del plan de pensiones o de los servicios o productos relacionados con l, y deber, al menos, cumplir los siguientes requisitos: a) La identificacin de la entidad promotora del plan y de la gestora y depositaria del fondo correspondiente, destacada de forma suficiente mediante nombres comerciales o marcas, salvo que stas puedan inducir a confusin, en cuyo caso se emplear la denominacin social. b) En el caso de que la publicidad de un plan de pensiones comprenda la oferta de otras operaciones, servicios o productos, su contenido deber identificar a los distintos oferentes, en su caso, y distinguir claramente las propuestas contractuales diferentes del propio plan de pensiones. c) Cuando la publicidad incluya referencias a la rentabilidad obtenida por el plan, deber hacerse constar el perodo de obtencin, su equivalente calculado sobre una base anual, la identificacin del auditor del fondo de pensiones y, en su caso, clarificar el carcter estimatorio e informar de manera clara y precisa de qu resultados histricos no son indicadores de resultados futuros. La oferta de compromisos de revalorizacin de los derechos consolidados, no asumidos por el propio plan, deber identificar claramente a la entidad garante. 3. La publicidad relativa a los planes y fondos de pensiones no est sujeta a autorizacin administrativa, ni debe ser objeto de remisin sistemtica previa a su

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de Pensiones, si bien, en todo caso, la publicidad deber estar en todo momento disponible para la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones. 4. Lo dispuesto en este artculo se entiende sin perjuicio del control y facultades del Banco de Espaa y la Comisin Nacional del Mercado de Valores sobre la publicidad de operaciones, contratos o servicios propios de las actividades sometidas a su supervisin que se ofrezcan conjuntamente con la publicidad de los planes de pensiones. 5. Con el fin de fomentar el conocimiento por parte del pblico en general de la actividad referente a los planes y fondos de pensiones y a la previsin social complementaria, el Ministerio de Economa, a travs de sus servicios de publicaciones, podr editar relaciones de datos e informaciones agregadas relativos a los fondos de pensiones y entidades gestoras y depositarias, a partir del contenido de los registros administrativos regulados en este reglamento y de la informacin de carcter estadstico-contable relativa a los fondos de pensiones y entidades gestoras que estas estuvieran obligadas a presentar ante la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones, as como informacin de carcter agregado sobre datos de los que sta disponga referentes a la instrumentacin de los compromisos por pensiones de las empresas con su personal regulada en la disposicin adicional primera del texto refundido de la ley y normas que complementan y desarrollan dicha disposicin. Las publicaciones a que se refiere este apartado podrn comprender los balances y cuentas de prdidas y ganancias individualizados de los fondos de pensiones y entidades gestoras. Artculo 101. Contratacin de planes de pensiones. 1. La contratacin de un plan de pensiones se formalizar mediante un documento o boletn de adhesin suscrito por el partcipe conjuntamente con el promotor del plan, la gestora y depositaria. El boletn de adhesin contendr informacin, al menos, sobre los siguientes extremos: a) La denominacin, sistema y modalidad del plan o planes de pensiones. b) La denominacin del fondo o fondos de pensiones y nmero identificativo en el registro especial. c) La denominacin y domicilio social del promotor del plan, as como de la gestora y depositaria del fondo correspondiente con su nmero identificativo en los registros especiales correspondientes. d) La legislacin aplicable al contrato, e indicacin de la normativa fiscal aplicable. e) Indicaciones sobre el rgimen de aportaciones, contingencias cubiertas, sealando, en las que as proceda, que se determinarn conforme al rgimen de la Seguridad Social aplicable al partcipe, rgimen de prestaciones, posibles beneficiarios, formas de cobro y grado de aseguramiento o garanta de las prestaciones, con identificacin, en su caso, de la denominacin y domicilio social de la entidad aseguradora o garante. Se sealar el destino de las aportaciones y prestaciones, conforme a este reglamento, de las personas sin posibilidad de acceso a la jubilacin que no figuren de alta ni coticen en ningn rgimen de la Seguridad Social, as como de las personas jubiladas. El boletn deber contener espacios para el sealamiento de las contingencias cubiertas o destino de las aportaciones y designacin de beneficiarios, advirtiendo de que los designados deben ser en todo caso personas fsicas. En los regmenes de aportacin definida se sealar la dependencia del valor de los derechos consolidados

y de las prestaciones respecto de la evolucin del valor del patrimonio del fondo. f) Indicaciones sobre los lmites de aportacin a planes de pensiones establecidos por la normativa, y el plazo para la comunicacin del acaecimiento de la contingencia y solicitud de las prestaciones por parte del beneficiario conforme a aqulla, con advertencia de las sanciones administrativas previstas en el texto refundido de la ley por incumplimiento de los citados lmites o del referido plazo. g) Indicaciones sobre el clculo del derecho consolidado y condiciones y plazo de movilizacin y, en su caso, supuestos excepcionales de liquidez. En todo caso, se reflejar claramente el carcter no reembolsable del derecho consolidado hasta la produccin de la contingencia o, en su caso, en los citados supuestos excepcionales. h) Instancias de reclamacin utilizables en caso de litigio, indicando, en su caso, la denominacin y domicilio del defensor del partcipe. i) Se sealar el lugar y forma en que el partcipe podr acceder en cualquier momento al contenido de las especificaciones del plan de pensiones y a las normas de funcionamiento del fondo, a la declaracin de la poltica de inversin a que se refiere el apartado 3 del artculo 69, as, como, en su caso, al reglamento de funcionamiento del defensor del partcipe, documentos que, en cualquier caso, debern hallarse a disposicin de los partcipes y beneficiarios. En ningn caso podrn emitirse boletines o documentos de adhesin a un plan de pensiones que incorporen la contratacin de operaciones, productos o servicios distintos de aqul. 2. Lo previsto en el apartado anterior se entender sin perjuicio del uso e intercambio de sus redes comerciales por parte de las entidades financieras u otras empresas para la comercializacin de planes de pensiones y otros productos o servicios, o de la intervencin de mediadores en la contratacin de planes de pensiones. No sern de cuenta del partcipe suscriptor del plan de pensiones los gastos inherentes a la contratacin del plan ni las remuneraciones o comisiones establecidas por los servicios de comercializacin o mediacin en aqulla. 3. En el caso de los planes de pensiones del sistema de empleo, la emisin de boletines de adhesin individuales ser opcional, segn lo acordado por la empresa con la representacin de los trabajadores, pudiendo realizarse la incorporacin del trabajador al plan mediante boletines colectivos o directamente por la comisin promotora o de control segn lo previsto en el artculo 28 y siempre que el potencial partcipe no haya solicitado por escrito su exclusin. En todo caso, se facilitar a cada partcipe incorporado que lo solicite un certificado de pertenencia al plan segn lo sealado en el artculo 34. 4. En la medida que la estructura y organizacin del mercado de los planes de pensiones lo permita, la contratacin de planes de pensiones podr realizarse por va electrnica. Se habilita al Ministro de Economa para que pueda establecer especialidades y limitaciones con respecto a las normas que, con carcter general, regulan la contratacin por va electrnica, atendiendo a las particularidades que pudieren resultar de la contratacin de los planes de pensiones y de sus partcipes. 5. El Ministro de Economa podr dictar normas en desarrollo de lo previsto en este artculo en la medida que lo estime necesario para fomentar los procedimientos y formalidades de contratacin ms adecuados en inters de los usuarios.

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Disposicin adicional primera. Contingencias sujetas a la disposicin adicional primera del texto refundido de la Ley de Regulacin de los Planes y Fondos de pensiones. 1. A efectos de lo previsto en la disposicin adicional primera del texto refundido de la Ley de Regulacin de los Planes y Fondos de Pensiones, las contingencias que debern instrumentarse en las condiciones establecidas en aqulla sern las de jubilacin, incapacidad permanente y fallecimiento previstas, respectivamente, en los prrafos a).1.o, b) y c) del artculo 7 de este reglamento. 2. En el caso de empleados que accedan a la jubilacin parcial conforme a la normativa de Seguridad Social, se sujetarn a la citada disposicin adicional primera los compromisos de la empresa referidos a aqullos vinculados a la jubilacin total, incapacidad permanente y fallecimiento antes citados. 3. Los compromisos asumidos por las empresas con los trabajadores que extingan su relacin laboral y pasen a situacin legal de desempleo a consecuencia de expediente de regulacin de empleo, que consistan en el pago de prestaciones con anterioridad a la jubilacin, podrn ser objeto de instrumentacin, con carcter voluntario, de acuerdo con el rgimen previsto en la referida disposicin adicional primera del texto refundido de la ley, en cuyo caso se sometern a la normativa financiera y fiscal derivada de aqulla. Lo dispuesto en el prrafo anterior ser aplicable a las prestaciones pagaderas al trabajador afectado por el expediente de regulacin de empleo en tanto no acceda a la jubilacin, as como a las reversiones de tales prestaciones por fallecimiento producidas antes del acceso a la jubilacin. Estarn sujetos necesariamente a la referida disposicin adicional primera del texto refundido de la ley los compromisos referidos al personal afectado por el expediente de regulacin de empleo vinculados especficamente a las contingencias de incapacidad permanente, las prestaciones pagaderas a dicho personal por o a partir de la jubilacin, as como las de fallecimiento antes o despus de la jubilacin distintas de las reversiones sealadas en el prrafo anterior. Disposicin adicional segunda. Plazo de resolucin de las solicitudes de autorizacin administrativa. Las peticiones de autorizaciones administrativas reguladas en este reglamento debern ser resueltas y notificadas dentro de los seis meses siguientes a la fecha de presentacin de la solicitud de autorizacin. En ningn caso se entendern autorizados un fondo de pensiones o una entidad gestora de fondos de pensiones en virtud de actos presuntos por el transcurso del plazo referido. Disposicin adicional tercera. Actividad profesional de los actuarios en relacin con los planes de pensiones. 1. La elaboracin de bases tcnicas, clculos, informes y dictmenes actuariales correspondientes a los planes de pensiones debern efectuarse por actuarios cualificados profesionalmente conforme a la normativa y disposiciones aplicables. 2. Los actuarios personas fsicas podrn desarrollar su actividad profesional relativa a planes de pensiones a ttulo individual, o bien encuadrados como socios en una sociedad legalmente constituida cuyo objeto social y actividad comprenda las funciones referidas en el apartado anterior. La actividad de estas sociedades ser

incompatible con el ejercicio de la actividad de auditora de cuentas en relacin con los mismos planes y fondos de pensiones respecto de los cuales realicen su actividad profesional. Las comisiones de control de los planes de pensiones podrn elegir libremente a cualquier actuario o sociedad de las referidas para la elaboracin de las revisiones y dictmenes actuariales requeridos obligatoriamente por este reglamento que, segn ste, deban ser realizados por profesionales independientes. Para la elaboracin de las bases tcnicas del plan y para su funcionamiento ordinario, si la comisin de control del plan as lo acuerda, el plan tambin podr servirse de actuarios que presten sus servicios en virtud de relacin laboral o de servicios profesionales en la entidad gestora, depositaria o promotora del fondo o en la entidad promotora o aseguradora del plan, o en alguna entidad del grupo de cualquiera de stas. En todo caso, los actuarios que elaboren las bases tcnicas o intervengan en el funcionamiento ordinario del plan debern ser personas o sociedades distintas de aquellas que, como profesionales independientes, deban efectuar la revisin y dictmenes obligatorios a los que se refiere el prrafo anterior. 3. En orden a la revisin y dictmenes actuariales por actuarios independientes, personas fsicas o sociedades, se considerar que existe dependencia cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: a) Cuando el actuario o la sociedad de actuarios estn vinculados en virtud de relacin de servicios profesionales o relacin laboral con la entidad gestora, depositaria o promotora del fondo en el que se integra el plan, o con la promotora o aseguradora del plan, o con una entidad del grupo de cualquiera de stas. En todo caso, se entender que existe dependencia cuando los ingresos percibidos por el actuario o sociedad de alguna de las referidas entidades en el ejercicio anterior al de su actuacin para el plan supongan ms del 20 por ciento de los rendimientos ntegros totales devengados por sus actividades profesionales en dicho ejercicio. b) Cuando el actuario o la sociedad controlen, directa o indirectamente, el 20 por ciento del capital al menos de cualquiera de las entidades a que se refiere el prrafo a), o formen parte de sus rganos de administracin, o cuando alguna de dichas entidades ostente dicho control sobre el capital de la sociedad de actuarios. c) Cuando entre el actuario o sociedad de actuarios y el auditor o sociedad de auditora del fondo de pensiones se d alguno de los supuestos de dependencia contemplados en los prrafos anteriores, en el ejercicio en que deba realizarse la revisin o dictamen actuarial o en alguno de los tres anteriores. d) En el caso de que el actuario persona fsica sea partcipe o beneficiario del plan o miembro de su comisin de control. Cuando en una sociedad de actuarios concurra alguno de los supuestos de dependencia, la comisin de control del plan podr encomendar la revisin o dictamen actuarial a alguno de sus socios actuarios para su elaboracin a ttulo individual, siempre que el designado pueda considerarse no dependiente. Asimismo, la comisin de control del plan podr designar a una sociedad de actuarios aun cuando en alguno de sus socios concurra situacin de dependencia, siempre que ste se abstenga de elaborar la revisin o dictamen actuarial, manteniendo no obstante la responsabilidad subsidiaria a que se refiere la disposicin adicional tercera del texto refundido de la ley y el apartado 4 de esta disposicin adicional.

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4. La documentacin relativa a los informes de revisin actuarial de los planes de pensiones, incluidos los papeles de trabajo del actuario que constituyan prueba o soporte de las conclusiones que consten en el informe, estarn sujetos a control de calidad potestativo y a posteriori por parte de los rganos de control de la corporacin profesional a la que pertenezca el actuario o la sociedad y por los servicios del Ministerio de Economa. La Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones podr requerir a las corporaciones profesionales para que examinen y emitan dictmenes sobre determinadas actuaciones profesionales realizadas. 5. Los actuarios que emitan informes o dictmenes sobre cualquiera de los instrumentos que formalicen compromisos por pensiones, respondern, directa, ilimitada y, en caso de ser varios, solidariamente, frente al promotor, comisin, entidad gestora, plan y fondo de pensiones, partcipes y beneficiarios, por todos los perjuicios que les causaran por el incumplimiento o cumplimiento defectuoso de sus obligaciones. Cuando el dictamen actuarial se emita por un actuario de una sociedad de actuarios, la responsabilidad directa, ilimitada y solidaria comprender tambin a la sociedad, salvo que el actuario firmante del dictamen hubiese hecho constar expresamente en aqul que actu en su propio nombre y bajo su exclusiva responsabilidad. La responsabilidad de los socios actuarios no firmantes del dictamen actuarial ser subsidiaria respecto de la anterior, pero solidaria entre s. Lo anterior se entiende sin perjuicio de la constitucin de fianzas, avales, seguros u otras garantas por parte de los actuarios y sus sociedades en previsin de posibles responsabilidades por los perjuicios que puedan derivarse del ejercicio de su actividad. 6. Los actuarios y las sociedades de stos conservarn y custodiarn la documentacin referente a cada dictamen o revisin actuarial por ellos realizados, incluidos los papeles de trabajo que constituyan las pruebas y el fundamento de las conclusiones que consten en el informe, debidamente ordenados, durante cinco aos a partir de la fecha de emisin del dictamen actuarial, salvo que tengan conocimiento de la existencia de litigio en el que dicha documentacin pueda constituir elemento de prueba, en cuyo caso el plazo se extender hasta que se dicte sentencia firme o de otro modo termine el proceso. La prdida o deterioro de la documentacin a que se refiere el prrafo precedente deber ser comunicada por el actuario a la comisin de control del plan de pensiones correspondiente en un plazo de 15 das naturales desde que tuvo conocimiento de ella. 7. Se suprime el Registro administrativo de actuarios de planes y fondos de pensiones establecido en la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones por el artculo 46 del Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 1307/1988, de 30 de septiembre. Disposicin transitoria primera. Rgimen transitorio de integracin voluntaria en planes de pensiones de instituciones de previsin existentes a la entrada en vigor de la Ley 8/1987, de 8 de junio, de Regulacin de los Planes y Fondos de Pensiones. El rgimen de integracin voluntaria en planes de pensiones de fondos e instituciones de previsin, contenido en las disposiciones transitorias del Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 1307/1988, de 30 de septiembre, y en las normas de desarrollo y complementarias de dichas disposiciones transitorias, mantendr su vigencia respecto de

las empresas, trabajadores y beneficiarios y planes de reequilibrio, que se acogieron a dichas disposiciones para la integracin de los derechos reconocidos en planes de pensiones al amparo de ellas. Disposicin transitoria segunda. Adaptacin de los planes y fondos de pensiones preexistentes. 1. Sin perjuicio del cumplimiento de lo dispuesto en la disposicin transitoria segunda del texto refundido de la Ley de Regulacin de los Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, los planes y fondos de pensiones existentes a la entrada en vigor de este reglamento debern adaptar sus especificaciones y normas de funcionamiento a lo previsto en ste en cuanto no estuviese regulado en dicha ley, sin perjuicio de la aplicacin efectiva de las disposiciones contenidas en dicha ley y en este reglamento. El plazo para la adaptacin a este reglamento ser de 12 meses contados a partir de su entrada en vigor. 2. En el caso de los fondos de pensiones que, con anterioridad a la entrada en vigor de este reglamento, hubiesen obtenido autorizacin previa para su constitucin o estuviesen inscritos en el Registro especial de fondos de pensiones, en los que la figura del promotor o promotores del fondo no se adecue a lo previsto en el apartado 2 del artculo 57 de este reglamento, dichas entidades podrn mantener su condicin. 3. De acuerdo con lo establecido en la disposicin transitoria segunda del texto refundido de la ley, los fondos de pensiones que, a fecha de 1 de enero de 2002, integren simultneamente planes de pensiones del sistema de empleo y planes del sistema asociado o individual podrn mantener tal situacin como fondos de pensiones de empleo, si bien en este caso no podrn integrar nuevos planes de pensiones individuales o asociados. Disposicin transitoria tercera. Rgimen transitorio de las inversiones de los fondos de pensiones. Los fondos de pensiones debern adaptar en el plazo de un ao sus inversiones a las reglas establecidas en el captulo IV del ttulo III de este reglamento. No obstante, las inversiones con vencimiento determinado realizadas de conformidad con la anterior regulacin contenida en el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 1307/1988, de 30 de septiembre, podrn mantenerse en el patrimonio de los fondos de pensiones hasta su vencimiento. Disposicin transitoria cuarta. Vigencia de los crditos concedidos a partcipes. Los crditos concedidos a partcipes por parte de fondos de pensiones con anterioridad a la entrada en vigor de este reglamento mantendrn su vigencia en los trminos pactados, hasta su extincin. Disposicin transitoria quinta. Comisin de control de los planes de pensiones de empleo formalizados antes de la entrada en vigor de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre. Los planes de pensiones de empleo formalizados con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, debern adecuarse a lo dispuesto en el artculo 7.3 del texto refundido de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones y en los artculos 30 y 32 de este reglamento antes de 1 de enero de 2005.

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Para la adecuacin a lo establecido en el artculo 30.1.a) de este reglamento, dentro del referido plazo deber adoptarse el correspondiente acuerdo colectivo mediante el cual se determinar la composicin de la comisin de control, debiendo incorporarse, en su caso, a las especificaciones del plan. En orden a la adaptacin a lo establecido en el artculo 32 de este reglamento, se adoptar el correspondiente acuerdo de modificacin de especificaciones antes del 1 de enero de 2005. Transcurrido este plazo sin haberse adoptado los citados acuerdos, se aplicar directamente lo dispuesto como regla general en el artculo 30.1.a), as como lo dispuesto en el artculo 32, respectivamente. Disposicin final primera. Previsin social complementaria del personal al servicio de las Administraciones, entidades y empresas pblicas. Conforme a lo previsto en la disposicin final segunda del texto refundido de la Ley de Regulacin de los Planes y Fondos de Pensiones, las Administraciones pblicas, incluidas las corporaciones locales, las entidades, organismos de ellas dependientes y empresas participadas por ellas, podrn promover planes de pensiones de empleo y realizar aportaciones a stos, as como a contratos de seguro colectivos, incluidos los formalizados por mutualidades de previsin social empresarial, al amparo de la disposicin adicional primera de dicho texto refundido, con el fin de instrumentar los compromisos u obligaciones por pensiones vinculados a las contingencias del artculo 8.6 del texto refundido de la ley referidos a su personal funcionario o laboral o en relacin de servicios regulada por normas administrativas estatutarias. Lo anterior se entender sin perjuicio de la correspondiente habilitacin presupuestaria de que disponga cada entidad o empresa, as como de las posibles autorizaciones previas a las que pudiesen estar sometidas, tanto de carcter normativo como administrativo, para, en su caso, destinar recursos a la financiacin e instrumentacin de la previsin social complementaria del personal. Las prestaciones abonadas a travs de planes de pensiones o contratos de seguros colectivos, incluidos los formalizados por mutualidades de previsin social empresarial, conforme a la disposicin adicional primera del citado texto refundido, no tendrn la consideracin de pensiones pblicas ni se computarn a efectos de limitacin del sealamiento inicial o fijacin de la cuanta mxima de las pensiones pblicas. En los planes de pensiones de empleo promovidos por las Administraciones pblicas, la designacin de los miembros de la comisin promotora o de control, as como la incorporacin de los partcipes y, en su caso, de los beneficiarios, podr realizarse en virtud de los acuerdos adoptados al efecto por los rganos de negociacin establecidos en la normativa sobre determinacin de las condiciones de trabajo del personal al servicio de aqullas. Disposicin final segunda. Potestad para el desarrollo normativo. Corresponde al Ministro de Economa, a propuesta de la Direccin General de Seguros y Fondos de Pensiones y previa audiencia de la Junta Consultiva de Seguros y Fondos de Pensiones, desarrollar las disposiciones contenidas en este reglamento en las materias que especficamente se atribuyen a la potestad reglamentaria de dicho ministro, en cuanto sea necesario para su ejecucin.

COMUNIDAD AUTNOMA DE LA REGIN DE MURCIA

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LEY 9/2003, de 23 de diciembre, de Cmaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegacin de la Regin de Murcia.

EL PRESIDENTE DE LA COMUNIDAD AUTNOMA DE LA REGIN DE MURCIA

Sea notorio a todos los ciudadanos de la Regin de Murcia, que la Asamblea Regional ha aprobado la Ley 9/ 2003, de 23 de diciembre, De Cmaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegacin de la Regin de Murcia. Por consiguiente, al amparo del artculo 30.Dos del Estatuto de Autonoma, en nombre del Rey, promulgo y ordeno la publicacin de la siguiente Ley. PREMBULO El artculo 11.10 del Estatuto de Autonoma para la Regin de Murcia, aprobado por Ley Orgnica 4/1982, de 9 de junio y reformado por Ley Orgnica 1/1998, de 15 de junio, atribuye a la Comunidad Autnoma la competencia de desarrollo legislativo y ejecucin, en el marco de la legislacin bsica del Estado y en los trminos que la misma establezca, en materia de Cmaras de Comercio, Industria y Navegacin. Las Cmaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegacin, desde su creacin, constituyen un valioso instrumento de colaboracin con las instituciones pblicas y de apoyo a los sectores econmicos de su demarcacin, prestando servicios imprescindibles para la modernizacin y competitividad de las empresas de la Regin de Murcia en campos tales como la formacin, informacin, asesoramiento, promocin, arbitraje, fomento y proyeccin exterior de las empresas, entre otros. La Ley 3/1993, de 22 de marzo, dictada al amparo de lo dispuesto en el artculo 149.1.18 de la Constitucin, establece la legislacin bsica en materia de Cmaras Oficiales de Comercio, Industria y, en su caso, de Navegacin. Declarada la constitucionalidad de la referida Ley 3/1993 por el Tribunal Constitucional en su Sentencia 107/96, de 12 de junio, y conscientes del significativo papel que las Cmaras pueden y deben desempear en defensa de los intereses generales del comercio, la industria y la navegacin de la Comunidad Autnoma, se hace preciso regular el marco jurdico propio de las Cmaras mediante una norma que, con rango de Ley, realice las adaptaciones necesarias a al realidad econmica de esta Regin. La presente Ley define la naturaleza de las Cmaras como Corporaciones de Derecho Pblico que se configuran como rganos de consulta y colaboracin de las Administraciones Pblicas y prestadores de servicios a las empresas. En lo referente al mbito territorial, la Ley consagra la existencia de tres Cmaras en la Regin de Murcia, aunque con la posibilidad de alteracin de las demarcaciones territoriales de las mismas y de procesos de fusin e integracin de Cmaras, as como la creacin de delegaciones en reas o zonas que por su importancia econmica lo aconsejen. Asimismo se enumeran las funciones pblico-administrativas de las Cmaras y se regula su organizacin,