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Prestations Innovaxiom

utilise des mthodes heuristiques ; elles amnent les membres chercheurs de solutions innovantes dcouvrir par eux-mmes ce quon souhaite les voir trouver, en moustillant leur imagination ...

Les sances de crativit


Elle sont souvent menes par un comit dinnovation, constitu de diffrentes personnes choisies dans lentreprise et un mdiateur expriment. Afin de librer la crativit des membres du groupe, diffrentes techniques de dsinhibition mentale sont utilises avant les sances. Il existe quatre grands types de mthodes dapprentissage : La mthode rationnelle et logique qui dsarticule le problme pos en sparant les lments qui le composent, afin de pouvoir, par la suite, le reformuler par combinaison de ces lments, rorganiss diffremment. La mthode associative ou brainstorming : elle rside dans la capacit des membres de la sance rebondir sur des mots ou des expressions cits dans la conversation. En rsum, elle se dveloppe grce aux associations dides. La mthode analogique : cest une formalisation de la mthode prcdente. Le groupe cratif retient une ide, une expression, pour quensuite chacun exprime quoi ce concept lui fait penser. Les ides jetes, sont organises en une douzaine daxes, afin de dcouvrir une explication nouvelle de lexpression initiale. La mthode onirique : cest une grille comportant une srie de questions qui vient en complment du brainstorming. Le groupe est interrog sur diffrents thmes, dont les rponses peuvent servir lamlioration dun produit ou dun service de lentreprise. Ces mthodes, peuvent tre associes et tre conjugues des jeux pdagogiques stimulants. Dans ces sances, chacune des comptences des membres du groupe est primordiale et le rle de lanimateur est de parvenir les solliciter au maximum.

Sances de crativit et comits dinnovation


La crativit est une qualit inne qui fait lobjet dun apprentissage et dun perfectionnement continu. En raison de la concurrence de plus en plus forte, les entreprises, quels que soient leurs domaines, doivent devenir innovantes. Pour cela, elles doivent mler performances intellectuelles et comptences cratives.

Une comptence travailler


La crativit utilise linconscient, y pntre et en libre un peu pour lamener vers la partie consciente du cerveau afin quil puisse lutiliser. Elle est considre comme une comptence exigeant un certain nombre de qualits, au niveau de lexpression orale et crite et au niveau psychologique notamment. Il est aussi important davoir lesprit ouvert, beaucoup dimagination ainsi quune facilit certaine pour le travail en quipe. La comptence crative est constitue par lensemble des connaissances et savoir-faire ncessaires pour dcouvrir des dnouements innovants des problmes considrs comme insolubles, en utilisant une conduite de dtour. Cela signifie que le chemin utilis nest pas rationnel, scientifique et logique comme son habitude, mais quil contourne la mthode normale pour utiliser dautres procds moins classiques, mais plus adapts. Le dtour cratif est donc un processus dans lequel il faut se laisser aller, penser librement sans barrires, en se librant des cadres que la socit nous a inculqus. Cette technique , qui peut sembler quelque peu anarchique, est organise par un animateur qui

Ce quil faut retenir


Lobjectif : tirer le meilleur bnfice de la crativit de ses collaborateurs pour gnrer des ides innovantes. Lintrt : amliorer la productivit de lmergence des ides en appliquant des mthodes de rflexion et de stimulation.

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