Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
LATAR BELAKANG
Akta Perlindungan Pemberi Maklumat [Akta 711] telah diluluskan di Parlimen pada 6 Mei 2010 dan telah mula berkuatkuasa pada 15 Disember 2010. Akta ini akan dilaksanakan oleh semua agensi penguatkuasaan. (Seperti SPRM, PDRM, Kastam, Imigresen, JPJ dan mana-mana agensi yang mempunyai kuasa penyiasatan dan penguatkuasaan)
BHEUU adalah penyelaras bagi semua penguatkuasaan bagi pelaksanaan Akta ini.
agensi
Bersambung.
2
.sambungan
Salah satu Bidang Keberhasilan Utama Nasional (NKRA); Melengkapkan kekurangan pada Akta-Akta lain dalam melindungi pemberi maklumat.
Melindungi orang yang membuat pendedahan daripada tindakan yang memudaratkan; dan
TAKRIFAN PENTING
SEKSYEN 2
mana-mana Kementerian, jabatan, agensi atau badan lain yang dibentuk oleh Kerajaan Persekutuan, Kerajaan Negeri atau Kerajaan Tempatan termasuk suatu unit, seksyen, bahagian, jabatan atau agensi Kementerian, jabatan, agensi atau badan itu, yang diberi fungsi penyiasatan dan penguatkuasaan oleh mana-mana undang-undang bertulis atau yang mempunyai kuasa penyiasatan dan penguatkuasaan;
Bersambung
6
sambungan
agensi
penguatkuasaan
berdasarkan
kepercayaannya
yang
Bersambung.
8
.sambungan
Pemberi maklumat boleh terdiri daripada mangsa atau orang yang mempunyai pengetahuan tentang sesuatu kelakuan tidak wajar sama ada i. ii. menerusi pengetahuannya sendiri; menerusi maklumat yang diperoleh daripada orang yang mempunyai pengetahuan tentang kelakuan tidak wajar; atau mereka yang terlibat secara langsung atau tidak langsung dalam sesuatu kelakuan tidak wajar; atau
iii.
Sumber dari mana-mana agensi penguatkuasaan seperti PDRM, SPRM, Kastam, Imigresen, dsb.
i)
yang
mempunyai
pengetahuan
yang
ii)
agensi
iii) jika agensi penguatkuasaan tiada kuasa penyiasatan, salurkan kepada agensi yang lain; iv) tidak dilarang oleh mana-mana undang-undang bertulis; dan v) Tidak mendedahkan maklumat kepada pihak lain sebelum atau selepas menyalurkan maklumat kepada agensi penguatkuasaan.
10
Apa-apa kelakuan yang jika terbukti, menjadi suatu kesalahan tatatertib atau kesalahan jenayah
11
Kesalahan tatatertib bermaksud tindakan yang melanggar tatatertib dalam badan awam atau badan swasta. Kesalahan tersebut hendaklah diperuntukan oleh undang-undang atau dalam suatu tatalaku, kod etika atau pekeliling atau suatu kontrak kerja.
12
13
Sekiranya tidak mempunyai bidang kuasa, pendedahan kelakuan tidak wajar tersebut dipanjangkan ke agensi
.sambungan
Jika hasil siasatan mendapati
(i) Tiada kesalahan dibuktikan, pemberi maklumat hendaklah dimaklumkan dan tiada tindakan lanjut;
(ii) Jika ada kesalahan tatatertib, agensi penguatkuasaan hendaklah mengemukakan kepada jabatan yang berkenaan atau majikan tempat orang yang diadukan itu laporan hasil siasatan dan syor yang dibuat ; dan
(iii) Jika suatu kesalahan jenayah didapati telah dilakukan, laporan dan syor ke atas siasatan itu hendaklah dikemukakan kepada pendakwa raya untuk diputuskan sama ada untuk mendakwa atau tidak.
16
Antara perlindungan yang diperuntukkan di bawah Akta 711: Perlindungan maklumat sulit;(maklumat, identiti, alamat, pekerjaan dan yang berkaitan dengan pemberi maklumat)
Perlindungan terhadap tindakan yang memudaratkan juga diperluaskan kepada mana-mana orang yang mempunyai hubungan dengan pemberi maklumat. Mana-mana orang yang membocorkan maklumat sulit boleh didenda tidak melebihi RM 50,000.00 atau penjara tidak melebihi 10 tahun atau kedua-duanya sekali.
17
Pemberi maklumat turut terlibat dalam kelakuan tidak wajar itu; Membuat kenyataan palsu; [ Membuat kenyataan palsu merupakan satu kesalahan di bawah Akta 711 ini (Seksyen 21) dan boleh didenda tidak melebihi RM 25,000.00 atau penjara tidak melebihi 5 tahun atau kedua-duanya sekali (Seksyen 25) ] Pendedahan tersebut merupakan perkara yang remeh temeh; Perkara yang didedahkan mempersoalkan merit dasar kerajaan;
Pendedahan dibuat bagi mengelak daripada dibuang kerja/ tindakan tatatertib lain; atau
Pemberi maklumat melakukan apa-apa kesalahan di bawah akta ini seperti mendedahkan maklumat sulit, memusnahkan bahan bukti atau mengarahkan orang lain melakukan perkara yang menjadi kesalahan di bawah Akta ini.
18
Tindakan yang memudaratkan termasuklah: a) Tindakan yang menyebabkan kecederaan, kehilangan atau kerosakan; b) Ugutan atau gangguan; c) Gangguan terhadap pekerjaan sah atau mata pencarian; dan d) Suatu ancaman untuk mengambil mana-mana tindakan yang
19
(i) Tiada kesalahan dibuktikan, pemberi maklumat hendaklah dimaklumkan dan tiada tindakan lanjut; (ii) Jika ada kesalahan tatatertib, agensi penguatkuasaan hendaklah mengemukakan kepada jabatan yang berkenaan atau majikan tempat orang yang diadukan itu laporan hasil siasatan dan syor yang dibuat ; dan
(iii) Jika suatu kesalahan jenayah didapati telah dilakukan, laporan dan syor ke atas siasatan itu hendaklah dikemukakan kepada pendakwa raya untuk diputuskan sama ada untuk mendakwa atau tidak.
20
Apabila pemberi maklumat mendapat ancaman atau diambil tindakan yang memudaratkan, beliau boleh meminta agensi penguatkuasaan memohon remedi daripada mahkamah bagi mendapatkan: Ganti rugi atau pampasan;
Injunksi; atau
Apa-apa relif lain yang difikirkan patut oleh mahkamah.
21
Ganjaran boleh diberi kepada pemberi maklumat bagi pendedahan kelakuan tidak wajar atau tindakan yang memudaratkan yang membawa kepada pendakwaan orang yang diadukan yang telah melakukan kelakuan tidak wajar atau tindakan yang memudaratkan.
22
Penguatkuasaan dan Perlaksanaan Akta ini dapat Menggalakkan dan memudahkan orang ramai untuk mendedahkan sebarang perbuatan rasuah lain salah laku sama ada di sektor awam atau swasta.
Memenuhi hasrat kerajaan untuk memerangi rasuah dan mengurangkan kadar jenayah seperti disasarkan dalam NKRA tercapai.
23
BAHAGIAN HAL EHWAL UNDANG-UNDANG JABATAN PERDANA MENTERI ARAS 4-7, BANGUNAN HAL EHWAL UNDANG-UNDANG PRESINT 3 PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN 62692 PUTRAJAYA TEL FAKS LAMAN WEB E-MEL FACEBOOK : 03-8885 1000 : 03-8885 1088 : www.bheuu.gov.my : whistleblower@bheuu.gov.my : BAHAGIAN HAL EHWAL UNDANG-UNDANG, JPM
24
25