ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICPIO DE GRAVATA

EDITAL N 01/2014 O MUNICPIO DE GRAVATA, pessoa jurdica de direito pblico, com sede na Av. Loureiro da Silva, n 1350, Gravata/RS representado pelo Prefeito Municipal, Sr. Marco Alba, no uso de suas atribuies legais, torna pblico para conhecimento dos interessados que estaro abertas as inscries para o Cadastro Reserva para Contrataes Temporrias, destinado ao atendimento emergencial de necessidades de excepcional interesse pblico, para o exerccio da funo de Professor de Educao Infantil, Professor de Sries Iniciais do Ensino Fundamental/Educao Especial, Professor Sries Finais do Ensino Fundamental/Educao Especial, Professor de Ensino Mdio/Educao Especial e Especialista em Educao, nos termos da Lei n 3.450, de 30 de dezembro de 2013. O processo seletivo simplificado regerse- pela legislao vigente e pelas normas contidas neste Edital. 1. DOS BANCOS 1.1. O cadastro reserva ser destinado formao de bancos para eventuais contrataes emergenciais a serem realizadas ao longo do ano letivo, para Professores de Educao Infantil, Professores de Sries Iniciais do Ensino Fundamental/Educao Especial, Professor de Sries Finais do Ensino Fundamental/Educao Especial, Professores do Ensino Mdio/Educao Especial e Especialista em Educao. 1.2. Haver reserva de 10% (dez por cento) das vagas para candidatos PCD (pessoa com deficincia) desde que as atribuies dos cargos sejam compatveis com a deficincia de que so portadores. 2. DA DIVULGAO 2.1. A divulgao das informaes referentes a este processo dar-se- atravs de Editais publicados na pgina do Municpio, qual seja, no site: www.gravatai.rs.gov.br e no painel de publicaes da sede da Prefeitura Municipal de Gravata, situado na Av. Dr. Jos Loureiro da Silva, n 1350, Centro de Gravata/RS. 2.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as informaes divulgadas sobre este processo. 3. REQUISITOS PARA A PARTICIPAO Para participar do processo seletivo simplificado de que trata este Edital, os interessados devero preencher, no mnimo, as seguintes condies, que sero aferidas e comprovadas por ocasio da contratao: a) ser brasileiro nato ou naturalizado de acordo com o artigo 12 da Constituio Federal, cujo processo tenha sido encerrado dentro do prazo das inscries; b) possuir a escolaridade mnima exigida para o cargo, contida no item 5 deste edital; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) no ter registros de antecedentes criminais, encontrando-se em pleno gozo de seus direitos civis e polticos; e) estar regularizada a situao com o servio militar (para os candidatos do sexo masculino); f) possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; g) apresentar boa sade fsica e mental, verificada atravs de exame admissional (no que se refere s avaliaes mdicas, fica estabelecido que o profissional mdico poder requerer exames, se constatar necessrios para a sua avaliao); h) preencher os demais requisitos exigidos para o exerccio do cargo; i) possuir RG e CPF; j) apresentar declarao de bens e rendas conforme modelo disponibilizado pelo Municpio; k) para as vagas especiais: PCD (Pessoa com Deficincia) - Laudo mdico original emitido h menos de um ano atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID. Sendo que este laudo ser analisado por ocasio do exame mdico admissional para ingresso, em relao compatibilidade para o desempenho do cargo. 1

4. DAS INSCRIES 4.1. Perodo: as inscries devero ser efetuadas no perodo de 06 a 15/01/2014. 4.2. Meio: As inscries sero realizadas atravs no site: www.gravatai.rs.gov.br. 4.3. No sero aceitas inscries fora de prazo. 4.4. As inscries sero gratuitas. 4.5. O candidato poder inscrever-se para apenas uma das disciplinas e/ou nveis de ensino, no caso da inscrio para o cargo de Professor, e, apenas para um cargo, nos demais casos. 5. DA ESCOLARIDADE Podero participar do Processo Seletivo Simplificado os candidatos que comprovarem a escolaridade exigida para o exerccio dos cargos, conforme especificado, no quadro abaixo. 5.1. Os proventos e requisitos constam no quadro, observando a habilitao, conforme segue: 5.2. Professores: a) N I Habilitao em Nvel Mdio na Modalidade Normal ou Magistrio; b) N IV Habilitao em Licenciatura Plena (na disciplina especfica); c) N V Habilitao em Ps Graduao, Mestrado ou Doutorado. 5.3. Especialistas em Educao: a) NI Habilitao de Nvel Superior b) NII - Habilitao em Ps Graduao
Cargo: Requisitos: Ensino Mdio na Modalidade Normal (Magistrio); Ou; Superior Completo em Pedagogia com habilitao especfica.* Vencimento Bsico:
NI R$ 1.073,74 NIV R$ 1.527,40 NV R$ 1.726,13

Professor de Educao Infantil

Professor de Sries Iniciais do Ensino Fundamental

Ensino Mdio na Modalidade Normal (Magistrio); Ou; Superior Completo em Pedagogia com habilitao especfica.* Formao inicial que habilite para o exerccio da docncia com Proficincia em Libras e/ou comprovao de curso de formao em Libras, de, no mnimo 360h. Formao inicial que habilite para o exerccio da docncia e formao especifica para Educao Especial na rea da Deficincia INTELECTUAL, com capacitao mnima de 360h Formao inicial que habilite para o exerccio da docncia e formao especifica para Educao Especial na rea de Transtorno Geral do desenvolvimento - TGD, com capacitao mnima de 360h Superior Completo de Licenciatura Plena com habilitao especfica da disciplina que ir lecionar.*

NI R$ 1.073,74 NIV R$ 1.527,40 NV R$ 1.726,13 NIV R$ 1.527,40 NV R$ 1.726,13 NIV R$ 1.527,40 NV R$ 1.726,13 NIV R$ 1.527,40 NV R$ 1.726,13

Professor de Ensino Fundamental Educao Especial Deficincia Auditiva Professor de Ensino Fundamental Educao Especial Deficincia Intelectual Professor de Ensino Fundamental Educao Especial Transtorno Geral do Desenvolvimento - TGD

Professor de Sries Finais do Ensino Fundamental

NIV R$ 1.527,40 NV R$ 1.726,13 NIV R$ 1.527,40

Professor de Sries Finais do Ensino Fundamental e Ensino Mdio

Superior Completo de Licenciatura Plena com habilitao especfica da disciplina que ir lecionar.*

NV R$ 1.726,13

NIV R$ 1.527,40

Professor de Ensino Mdio

Superior Completo de Licenciatura Plena com habilitao especfica da disciplina que ir lecionar.*

NV R$ 1.726,13

Professor de Atendimento Educacional Especializado - Sries Iniciais e Sries Finais do Ensino Fundamental

Formao inicial que habilite para o exerccio da docncia e formao especifica em Educao Especial com capacitao mnima de 360h.

NIV R$ 1.527,40 NV R$ 1.726,13

Professor de LIBRAS - Sries Iniciais e Sries Finais do Ensino Fundamental

Superior Completo em Letras / Libras; Ou; Superior Completo em Licenciatura Plena com Proficincia em Libras e Curso de Instrutor de 180h.*

NIV R$ 1.527,40 NV R$ 1.726,13

Especialista em Educao

Superior Completo em Pedagogia com habilitao em Orientao Educacional ou Superviso Escolar ou certificado em nvel de PsGraduao.*

NIV R$ 1.527,40 NV R$ 1.726,13

*Para fins de comprovao das habilitaes exigidas ser aceito Diploma ou Histrico Escolar Conclusivo para Ensino Mdio ou Superior e Certificado para Cursos de Ps Graduao e assemelhados. 5.4. O cadastro para o exerccio dos cargos especificados no item 5 deste edital, sendo que os professores optantes pelo Ensino Fundamental Sries finais, desempenharo suas funes consoante a habilitao, junto disciplina de Cincias. Os professores optantes pelo Ensino Fundamental e Ensino Mdio, desempenharo as suas funes consoante a habilitao, junto s disciplinas de: Lngua Portuguesa, Matemtica, Histria, Geografia, Artes, Lngua Inglesa, Lngua Espanhola e Educao Fsica. Os professores optantes pelo Ensino Mdio desempenharo suas funes consoante a habilitao, junto as disciplinas de: Literatura, Sociologia, Psicologia, Filosofia, Biologia, Qumica e Fsica. 5.5. As snteses das atribuies dos cargos esto contidas no Anexo I deste. 6. DO PROCESSO DE SELEO 6.1. Os candidatos inscritos sero submetidos prova de ttulos. 6.1.1. A prova de ttulos consiste na anlise da experincia profissional e dos cursos de formao e aperfeioamento do candidato. 6.1.2. Somente podero ser considerados, na prova de ttulos, a experincia profissional e os cursos de formao no exigidos como requisitos mnimos para a participao neste Processo Seletivo Simplificado e admisso no cargo especfico. 6.1.3. No permitida a contagem de experincia profissional em perodos concomitantes. 6.1.4. Tabela de pontuaes: ESPECIFICAO CURSOS DE FORMAO (mximo de 20 pontos) a) Certificado de Ensino Superior na rea da educao b) Certificado de Concluso de Ps Graduao em nvel de Especializao na rea da educao ou na rea especfica da formao do candidato. c) Certificado de Concluso de Ps Graduao em nvel de Mestrado ou Doutorado na rea da educao ou na rea especfica da formao do candidato. CURSO DE APERFEIOAMENTO (mximo de 40 pontos) d) Certificado de Cursos, Congressos, I De 20 a 39 horas Simpsios e outros similares relacionados II De 40 a 59 horas rea da educao, realizados nos ltimos 05 III De 60 a 79 horas (cinco) anos, contados a partir do ano de IV Acima de 79 horas 2009, com carga horria de: EXPERINCIA PROFISSIONAL (mximo de 15 pontos) e) Atestado/ declarao/ certido de entidades De 6 a 12 meses pblicas ou privadas, comprobatrio de De 12 meses e 1 dia a 24 meses regncia de classe para professores e, no De 24 meses e 1 dia a 36 meses caso dos demais cargos, de atuao na De 36 meses e 1 dia a 48 meses funo. De 48 meses em diante VALOR UNITRIO (pontos) 3 4 5

1 2 3 4 2 4 6 10 15

6.1.4.1. Cursos com carga-horria definida em dias ou meses sero considerados na seguinte proporo: 01 dia = 04 horas e 01 ms = 80 horas, sendo o mnimo de 20 horas para pontuar. 6.1.4.2. Cursos sem carga-horria definida no recebero pontuao. 6.1.4.3. Os certificados de Curso de Informtica sero pontuados conforme a carga horria descrita no item 6.1.4, letra d, acima citado. 3

6.2. Entrega dos ttulos: 6.2.1. Para fins de comprovao da prova de ttulos, os candidatos devero comparecer na Secretaria Municipal de Educao, situada na Av. Ely Corra, n 675, 3 andar, no perodo e para os cargos em separado conforme cronograma de atividades do item 12, no horrio das 13h s 18h, munidos dos seus ttulos originais (para conferncia) e cpias simples (para entrega) em um envelope tamanho ofcio identificados conforme especificao contida no Anexo II deste. 6.2.1.1. Juntamente aos ttulos obrigatria a entrega da cpia do documento que comprova o requisito da escolaridade exigida para o exerccio do cargo pretendido, segundo o item 5 e seus subitens, com a apresentao do original para conferncia. 6.2.2. No envelope dever conter o formulrio para apresentao dos ttulos devidamente preenchido, conforme especificao contida no Anexo III deste. 6.2.3. A entrega dos ttulos poder ser feita por intermdio de procurador munido de instrumento de mandato com poderes especiais para tanto. 6.2.4. No sero aceitos ttulos fora de prazo. 6.2.5. No haver hiptese de devoluo pela Administrao Municipal das cpias entregues, uma vez que as mesmas sero arquivadas juntamente documentao relativa ao Processo Seletivo Simplificado. 6.2.6. A entrega da documentao correta de inteira responsabilidade do candidato. 7. CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS E PUBLICAO DOS RESULTADOS 7.1. Para efeito de classificao dos candidatos, segundo os critrios previstos na Lei n 3.450/2013 e neste Edital, ser constituda uma Comisso de Avaliao, sob a coordenao da Secretaria Municipal de Educao, composta por: 1 (um) representante da Secretaria Municipal da Administrao SMAD, 3 (trs) representantes da Secretaria Municipal de Educao SMED, 1 (um) representante do Conselho Municipal de Educao CMEG e 1 (um) representante do sindicato dos Professores Municipais de Gravata 7.2.Todos os resultados deste processo seletivo simplificado sero divulgados oficialmente pelo site: www.gravatai.rs.gov.br e no painel de publicaes da sede da Prefeitura Municipal de Gravata, situada na Av. Dr. Jos Loureiro da Silva, n 1350, Centro de Gravata/RS. 7.3. A classificao final ser organizada de acordo com a pontuao na prova de ttulos, que consistir na soma simples dos pontos, at o limite estabelecido no subitem 6.1.4. 7.4. A publicao da classificao se dar por meio de Edital, especificando os cargos, as reas e as disciplinas para os quais os candidatos se inscreveram, conforme item 5 e subitens. 7.5. Ocorrendo empate, ter preferncia o candidato que possuir maior idade segundo o Estatuto do Idoso, persistindo, ser realizado sorteio pblico no dia 07/02/2014, s 15 horas, na Secretaria Municipal de Educao, situado na Av. Ely Corra, n 675, 3 andar - Parque dos Anjos, no Municpio de Gravata/RS. 7.6. O Municpio reserva-se o direito de alterar a data e o local do sorteio pblico, caso seja necessrio. 8. DOS RECURSOS 8.1. Da publicao da listagem preliminar dos inscritos e da publicao do resultado preliminar, caber prazo de recurso de 1 (um) dia, conforme est especificado no cronograma de atividades do item 10 deste edital. 8.2. As razes de recursos devero ser sucintas e autuadas no Protocolo do Centro Administrativo Leste, situado na Av. Ely Corra, 675, trreo, Parque dos Anjos, Gravata, no horrio das 13h s 18h. 8.3. O recurso fora do prazo no ser conhecido, sendo considerada, para tanto, a data do protocolo; 8.4. O recurso dever ter a identificao completa do candidato (conforme identificao da inscrio), e ser analisado somente naqueles casos em que este edital e/ou a Lei n 3.450/2013 forem omissos. 8.5. O recurso ser analisado pela comisso referida no subitem 7.1. 8.6. O formulrio de recurso est contido no Anexo IV deste edital. 9. DA CONTRATAO DOS CANDIDATOS SELECIONADOS 9.1. A contratao do candidato classificado ser realizada por meio de Edital publicado no painel de publicaes oficiais da Prefeitura Municipal de Gravata e site oficial (www.gravatai.rs.gov.br), onde constar o nmero de vagas por disciplina. 9.2. O Municpio entrar em contato com o candidato por telefonema, e-mail pessoal e site da Prefeitura Municipal, para comparecer Secretaria Municipal de Administrao - Diretoria de Recursos Humanos, situada na Rua Coronel Fonseca, n 1024, sala 202, para receber as orientaes e entrega dos documentos, no prazo de 48 horas. 9.3. A contratao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao final. 9.4. Os selecionados devero apresentar, como condio para a contratao, os documentos referidos no item 3 deste Edital, alm de serem considerados aptos no exame admissional. 9.5. Os selecionados que vierem a ingressar no quadro de servidores do Municpio de Gravata estaro submetidos s disposies da Lei Municipal n 3.450 de 30 de dezembro de 2013, que autoriza a contratao de pessoal temporrio para os cargos em seleo, em carter emergencial, e ter a durao 4

estabelecida naquele diploma legal, podendo, ainda, ser extinto o contrato administrativo, a qualquer tempo, a critrio da Administrao Municipal. 9.6. No comparecendo o candidato chamado ou verificando-se o no atendimento das condies exigidas para a contratao, sero chamados os demais classificados, observando-se a ordem classificatria. 9.7. Os contratados sero vinculados Secretaria Municipal de Educao. 9.8. No perodo de validade da Lei Municipal n 3.450/2013, em havendo a resciso contratual, podero ser chamados para contratao pelo tempo remanescente, os demais candidatos classificados, observada a ordem classificatria. 9.9. A classificao no presente processo no assegura o direito admisso, mas apenas sua expectativa. 9.10. Os contratados temporrios cumpriro a carga-horria semanal, especificada no Termo de Contratao, conforme a Lei n 3.450/2013, podendo ser alterada conforme a necessidade do Municpio, 10. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 10.1. Este processo seletivo simplificado vlido por 01 (um) ano, a contar da data de homologao do seu resultado. 11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1. A inscrio neste Processo Seletivo Simplificado implicar no conhecimento dos termos deste Edital, e o compromisso tcito do candidato em aceitar todas as condies nele estabelecidas. 11.2. Os candidatos aprovados devero manter atualizados os seus dados cadastrais, e inclusive, os seus nmeros de telefone e e-mail pessoal, junto Secretaria Municipal de Administrao, Diretoria de Recursos Humanos. 11.3. Respeitada a natureza da funo temporria, por razes de interesse pblico, poder haver a readequao das condies definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislao local. 11.4. Os casos omissos e situaes no previstas sero resolvidos pela Comisso designada. 12. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES a) Perodo de Inscries b) Publicao da listagem preliminar dos inscritos c) Prazo de recursos da no homologao das inscries d) Homologao das inscries e) Prazo para a entrega dos ttulos Cargos: Professor de Educao Infantil; Professor de Sries Iniciais do Ensino Fundamental f) Prazo para a entrega dos ttulos Cargos: Professor de Sries Finais do Ensino Fundamental; Professor de Sries Finais do Ensino Fundamental e do Ensino Mdio; Professor do Ensino Mdio. g) Prazo para a entrega dos ttulos Cargos: Professor de Ensino Fundamental Educao
Especial Deficincia Auditiva; Professor de Ensino Fundamental Educao Especial Deficincia Intelectual; Professor de Ensino Fundamental Educao Especial Transtorno Geral do Desenvolvimento TGD; Professor de Atendimento Educacional Especializado - Sries Iniciais e Sries Finais do Ensino Fundamental; Professor de LIBRAS - Sries Iniciais e Sries Finais do Ensino Fundamental e Especialista em Educao

06 a 15/01/2014 16/01/2014 17/01/2014 20/01/2014 21 e 22/01/2014 23 e 24/01/2014

27/01/2014

h) Publicao do resultado preliminar i) Prazo de Recurso sobre o resultado preliminar j) Classificao Final k) Sorteio, se houver empate l) Homologao do resultado

03/02/2014 04/02/2014 06/02/2014 07/02/2014 10/02/2014 Gravata, 06 de janeiro de 2014.

Marco Alba, Prefeito Municipal

ANEXO I Cargo Professor de Educao Infantil Sntese das Atribuies Desenvolver atividades pedaggicas nas Escolas de Educao Infantil assim como nas Escolas de Ensino Fundamental na pr escola. Visando o desenvolvimento integral das crianas de 0 a 6 anos nos aspectos fsicos, psicolgicos, intelectual e social complementando a ao da famlia e da comunidade e outras atividades afins. Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino, elaborar e cumprir planos de trabalho, zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento e outras atividades afins. Ministrar os dias letivos e horas aula estabelecidos; Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; elaborar e cumprir planos de trabalho; Identificar, elaborar, produzir e organizar servios, recursos pedaggicos, de acessibilidade e estratgias considerando as necessidades especficas dos alunos e estratgias que eliminem as barreiras para sua plena participao na sociedade e desenvolvimento de sua aprendizagem.

Professor de Sries Iniciais do Ensino Fundamental Professor de Educao Especial Sries Iniciais do Ensino Fundamental: * Deficincia Auditiva * Deficincia Intelectual * TGD Professor de Sries Finais do Ensino Fundamental

Professor de Atendimento Educacional Especializado Sries Iniciais e Sries Finais do Ensino Fundamental

Professor de LIBRAS - Sries Iniciais e Sries Finais do Ensino Fundamental

Professor de Ensino Mdio

Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino, elaborar e cumprir planos de trabalho, zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento e outras atividades afins. Identificar, elaborar, produzir e organizar servios, recursos pedaggicos, de acessibilidade e estratgias considerando as necessidades especficas dos alunos pblico alvo da Educao Especial; Elaborar e executar plano de atendimento educacional especializado, avaliando a funcionabilidade e a aplicabilidade dos recursos pedaggicos e de acessibilidade; Organizar o tipo e o nmero de atendimentos aos alunos na sala de recursos multifuncionais; Acompanhar a funcionabilidade e a aplicabilidade de recursos pedaggicos e de acessibilidade na sala de aula comum do ensino regular, bem como em outros ambientes da escola; Estabelecer parcerias com as reas intersetoriais na elaborao de estratgias e na disponibilizao de recursos de acessibilidade; Orientar professores e famlias sobre os recursos pedaggicos e de acessibilidade utilizados pelo aluno; Ensinar e usar a tecnologia assistiva de forma a ampliar habilidades funcionais dos alunos, promovendo autonomia e participao; Estabelecer articulao com os professores da sala de aula comum, visando disponibilizao dos servios, dos recursos pedaggicos e de acessibilidade e das estratgias que promovem a participao dos alunos nas atividades escolares. Apoiar o uso e difuso da LIBRAS no universo escolar; Ensinar LIBRAS no ensino fundamental; Utilizar a LIBRAS como lngua de instruo, como forma de complementao e suplementao curricular (AEE); Desenvolver junto escola mecanismos de avaliao dos contedos curriculares expressos em LIBRAS, desde que devidamente registrados em vdeo ou em outros meios eletrnicos; Orientar alunos com surdez no uso de equipamentos e/ou novas tecnologias de informao e comunicao; Confeccionar, solicitar, disponibilizar e orientar a utilizao de recursos didticos; Planejar e acompanhar as atividades pedaggicas desenvolvidas em parceria com os demais profissionais da Unidade de Ensino, na perspectiva do trabalho colaborativo e comunidade escolar, quando necessrio, em consonncia com o projeto poltico-pedaggico. Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir planos de trabalho; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento e outras atividades afins. Coordenar e articular o projeto poltico-pedaggico, bem como o planejamento curricular, a prtica pedaggica, o trabalho docente e a avaliao permanente do processo de ensino e aprendizagem.

Especialista em Educao

ANEXO II IDENTIFICAO DO CANDIDATO (Deve ser colada na frente do envelope para a entrega dos ttulos)

CADASTRO RESERVA DE CONTRATAES TEMPORRIAS IDENTIFICAO DO CANDIDATO:

NOME:_________________________________________________________________________________ Concorre a vaga especial para pessoa com deficincia - PCD? ( ) NO ( ) SIM

CANDIDATO A SELEO PARA:

EDUCAO INFANTIL ( ) Professor de Educao Infantil ENSINO FUNDAMENTAL ( ) Professor de Sries Iniciais do Ensino Fundamental Professor de Educao Especial - Sries Iniciais do Ensino Fundamental: ( ) Deficincia Auditiva ( ) Deficincia Intelectual ( ) TGD Professor de Sries Finais do Ensino Fundamental: ( ) Cincias ( ) Professor de Atendimento Educacional Especializado Sries Iniciais e Sries Finais do Ensino Fundamental ( ) Professor de Libras - Sries Iniciais e Sries Finais do Ensino Fundamental ENSINO FUNDAMENTAL E MDIO ( ) Lngua Portuguesa ( ) Matemtica ( ) Histria ( ) Artes ( ) Lngua Inglesa ( ) Lngua Espanhola ( ) Educao Fsica ENSINO MDIO Professor de Ensino Mdio: ( ) Literatura ( ) Fsica ( ) Filosofia ( ) Biologia ESPECIALISTA EM EDUCAO ( ) Superviso Escolar

( ) Geografia

( ) Sociologia ( ) Qumica

( ) Psicologia

( ) Orientao Educacional

ANEXO III FORMULRIO PARA APRESENTAO DOS TTULOS (Deve ser preenchido mo e estar no envelope para a entrega dos ttulos) NOME: _________________________________________________________________________________ RG: ___________________________________________________________________________________

ESPECIFICAO:

VALOR UNITRIO (pontos)

NMERO DE TTULOS APRESENTADOS:

TOTAL DE PONTOS: (Valor unitrio X Nmero de ttulos) (a ser preenchido pelo candidato)

Anlise da Comisso:

No preencher

CURSOS DE FORMAO mximo de 20 pontos a) Certificado de Ensino Superior na rea 3 da educao. b) Certificado de Concluso de Ps 4 Graduao em nvel de Especializao na rea da educao ou na rea especfica da formao do candidato. c) Certificado de Concluso de Ps 5 Graduao em nvel de Mestrado e Doutorado na rea da educao ou na rea especfica da formao do candidato. CURSO DE APERFEIOAMENTO mximo de 40 pontos d) Certificado de I De 20 a 39 1 Cursos, Congressos, horas Simpsios e outros II De 40 a 59 2 similares relacionados horas rea da educao, III De 60 a 79 3 realizados nos ltimos horas 05 (cinco) anos, IV Acima de 4 contados a partir do 79 horas ano de 2009, com carga horria de: EXPERINCIA PROFISSIONAL mximo de 15 pontos e) Atestado/ De 6 a 12 2 declarao/ certido de meses entidades pblicas ou De 12 meses e 4 privadas, 1 dia a 24 comprobatrio de meses regncia de classe De 24 meses e 6 para professores e, no 1 dia a 36 caso dos demais meses cargos, de atuao na 10 De 36 meses funo. e 1 dia a 48

meses De 48 meses em diante

15

______________________________ Assinatura do candidato Observaes da Comisso _______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

ANEXO IV FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS

CARGO:

NOME DO CANDIDATO:

RG:

Assinale o tipo de recurso:

( ( (

) Contra indeferimento de inscrio ) Contra pontuao da anlise de ttulos ) Outros

Razes:

Data e Assinatura:

RESPOSTA DA COMISSO:

) Deferido

) Indeferido

Motivo (s):

Data e Assinatura: