Qui sommes nous ?

PROPLUS CONSULTING est un cabinet Tunisien tunisien oprant dans le secteur dtude et daccompagnement la mise en uvre dorganisation, agre par lEtat ltat pour mettre votre disposition une panoplie des solutions sur mesure assures par une quipe des dexpert experts Tunisiens tunisiens et Etrangers trangers pour vous assister, vous accompagner, vous former et vous coatcher coacher dans les diffrents diffrentes ralisations de vos activits. PROPLUS CONSULTING vous assurer des cycles de formation au profit des Entreprises publiques et prives et ce dans tous les domaines (marketing, production, technique, qualit, management, ressources humaines et scurit) et dans tous les secteurs dactivits (textile, lectromcanique, service)

Nos missions ?
Si avez vous avez identifi des besoins de conseil ou dassistance et de formations quel que soit le domaine (communication/management), mais vous ne savez pas comment les valuer et quelles formules choisir pour atteindre vos objectifs professionnels. Notre mission donc consiste vous conseillez, vous accompagner et vous former dans vos fonctions spcifiques qui requirent une expertise pertinente, ainsi nous vous aidons au mieux reprsenter votre entreprise unau niveau internationale. On vous propose de : Identifier les lacunes et les axes de progrs en matire de management Mettre en uvre un programme de mise niveau pertinent pour rsister la concurrence local locale et mondialmondiale Tester le niveau de langues de vos collaborateurs On vous conseiller sur les thmes de formations les mieux adaptes votre personnel Maitriser Matriser les nouvelles technologies et Amliorer votre productivit

Pourquoi le programme de mise niveau et damelioration amlioration ? Mise niveau PMN

La ralisation dun Plan de Mise Niveau implique le recours a plusieurs intervenants (lentreprise, le Bureau de Mise Niveau, les centres techniques, les bureaux dtudes, etc). Destin aux entreprises en activit depuis au moins deux ans, le PMN vous permet de bnficier dune certaine prime selon la nature dinvestissement comme suit : Les primes relatives aux investissements immatriels: 70 % du cout dinvestissement immatriel Les primes relatives aux investissements matriels : 20 % de la part dinvestissement ligible finance par des fonds propres, et 10 % de linvestissement finance financ par des crdits.

Le processus peut tre scind en deux phases : Une premire phase dclenche par la demande dadhsion de lentreprise et aboutissant lapprobation de son plan de mise niveau,

Une deuxime phase concernant le dblocage des primes de la mise niveau. Le droulement de ce processus peut tre bien caractrise caractris travers ce schma

ITP

Toute entreprise peut faire appel lITP pour la ralisation dactions immatrielles bien dtermines, conformment une liste prdfinie. LITP est un outil qui prsente certains avantages par rapport un Programme de Mise Niveau. Parmi ces avantages, on peut citer les lments suivants : Les entreprises doivent justifier dune seule anne dexercice effectif (au lieu de 2 dans le cas du PMN). Les actions de lITP sont des oprations pointues rpertories qui ne ncessitent pas la ralisation dun diagnostic pralable. Les conditions de dblocage des primes sont moins contraignantes. Ainsi, la certification des bilans nest pas obligatoire et la restructuration financire nest pas exige. Il est toutefois prciser quune entreprise peut engager simultanment un PMN et une, voire plusieurs, actions ITP.

PNMH

Pourquoi la formation continue ?

tant donn que le capital humain est fortement li la comptitivit de votre entreprise, donc la formation continue est un vritable soutien votre performance et a votre dveloppement conomique. Lexprience a montre montr que la gestion de ressources humaines qui prenait en compte la formation et lenrichissement des comptences individuelles et collectives maintient un avantage concurrentiel durable. Ainsi la valorisation des personnes, le dveloppement de leurs aptitudes deviennent des cls essentielles de survie de lentreprise. Seules les socits qui auro de leurs auront investi dans les comptences de leurs collaborateurs se dmarquent, et dans ce cadre la communication et le management tiennent une place primordialprimordiale. Un programme de valorisation de comptences linguistiques ou managriales permet non seulement daccroitre la comptitivit de lentreprise et amliore son image, mais aussi il favorise le maintien et limplication de vos collaborateurs et donc garantie une meilleure mobilit interne.

Formations
La Formation de type DROIT DE TIRRAGE

La Formation de type TFP

Il sagit dun crdit fiscal ou une avance dont le montant quivaut au maximum a 60 % de la taxe due au titre de lanne prcdant anne de ralisation des actions de formation.

Contact
N'hsitez pas nous faire part de toutes vos interrogations sur nos services. Une quipe de professionnels est mise votre disposition pour vous rpondre. Adresse : 18, Rue du Iraq 7000 Bizerte Tel : 72 423 398 Fax : 72 423 398 Email : proplusconsulting@gmail.com