01. ( ) Os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta e indireta implementaro em sessenta dias, as providncias necessrias plena vigncia do digo de !tica 0. ( ) A onstit"io da respectiva omisso de !tica, # integrada por trs servidores o" empregados tit"lares de cargo e$etivo o" emprego permanente% 0!. ( ) A constit"io da omisso de !tica ser com"nicada &ecretaria da Administrao Federal da Presidncia da 'epblica 04. ( ) &o primados maiores ("e devem nortear o servidor pblico, se)a no e*erc+cio do cargo o" $"no, o" $ora dele dignidade, o decoro, o ,elo, a e$iccia e a conscincia dos princ+pios morais 0". ( ) &e"s atos, comportamentos e atit"des sero direcionados para a preservao da -onra e da tradio dos servios privados e pblicos 0#. ( ) O servidor pblico no poder )amais despre,ar o elemento #tico de s"a cond"ta 07. ( ) .o se limita distino entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da id#ia de ("e o $im # sempre o bem com"m/ a moralidade da Administrao Pblica 0$. ( ) ! c"steada pelos trib"tos pagos direta o" indiretamente por todos, at# por ele prprio, e por isso se e*ige, como contrapartida, ("e a moralidade administrativa se integre no 0ireito, como elemento indissocivel de s"a aplicao e de s"a $inalidade, erigindo1se, como conse(2ncia, em $ator de legalidade o e("il+brio entre a legalidade e a $inalidade, na cond"ta do servidor pblico 09. ( ) 3nvestiga4es policiais o" interesse s"perior do 5stado e da Administrao Pblica, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a p"blicidade de ("al("er ato administrativo constit"i re("isito de e$iccia e moralidade, ense)ando s"a omisso comprometimento #tico contra o bem com"m, imp"tvel a ("em a negar sempre ("e se ac-ar necessrio 10. ( ) 6oda pessoa tem direito a "ma vaga em "m rgo pblico 11. ( ) O servidor no pode omiti1la o" $alse1la, ainda ("e contrria aos interesses da prpria pessoa interessada o" da Administrao Pblica/ isso signi$ica a verdade 1. ( ) A assid"idade , a boa vontade, o c"idado e o tempo dedicados ao servio pblico caracteri,am o es$oro pela disciplina/ 1!. ( ) 0ei*ar o servidor pblico ("al("er pessoa espera de sol"o ("e compete ao setor em ("e e*era s"as $"n4es, permitindo a $ormao de longas $ilas, o" ("al("er o"tra esp#cie de atraso na prestao do servio, no caracteri,a apenas atit"de contra a #tica o" ato de des"manidade, mas principalmente grave dano moral aos "s"rios dos servios pblicos 14. ( ) 7 servidor deve prestar toda a s"a ateno s ordens legais de se"s s"periores 1". ( ) Os repetidos erros, o descaso e o acm"lo de desvios tornam1se, s ve,es, di$+ceis de corrigir e caracteri,am at# mesmo impr"dncia no desempen-o da $"no pblica 1#. ( ) ! $ator de desmorali,ao do servio pblico, o ("e ("ase sempre cond", desordem nas rela4es -"manas toda a"sncia )"sti$icada do servidor de se" local de trabal-o 17. ( ) &o deveres $"ndamentais do servidor pblico e*ercer s"as atrib"i4es com rapide,, per$eio e rendimento, pondo $im o" proc"rando prioritariamente resolver sit"a4es procrastinatrias, principalmente diante de $ilas o" de ("al("er o"tra esp#cie de atraso na prestao dos servios pelo setor em ("e e*era s"as atrib"i4es, com o $im de evitar dano moral ao "s"rio8 1$. ( ) 5 vedado ao servidor pblico "sar de arti$+cios para procrastinar o" di$ic"ltar o e*erc+cio reg"lar de direito por ("al("er pessoa, ca"sando1l-e dano moral o" material8 19. ( ) 5m todos os rgos e entidades da Administrao Pblica Federal direta, indireta a"tr("ica e $"ndacional, o" em ("al("er rgo o" entidade ("e e*era atrib"i4es delegadas pelo poder pblico, dever ser criada "ma entral de atendimento 0. ( ) A omisso de !tica, # encarregada de orientar e aconsel-ar sobre a #tica pro$issional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrim9nio pblico, competindo1l-e con-ecer concretamente de imp"tao o" de procedimento s"scept+vel de cens"ra% GABARITO 01. C 0. C 0!. C 04. C 0". E 0#. C 07. C 0$. E 09. E 10. E 11. C 1. E 1!. C 14. C 1". C 1#. E 17. C 1$. C 19. E 0. C