Ebook Manual Da Aposentadoria - Tudo Que Você Precisa Saber Sobre Aposentadoria. v1 1

O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS
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Sumrio
TUDO O QUE VOC PRECISA SABER SOBRE APOSENTADORIA E BENEFCIOS .............. 3 O que a aposentadoria e como solicit-la? ....................................................................................... 3 Como solicitar agendamento de atendimento na Previdncia Social ............................................... 4 Conhea os tipos de aposentadoria que existem pelo INSS................................................................. 4 Aposentadoria Especial / Periculosidade/ Insalubridade ..................................................................... 5 Aposentadoria por Idade O que e quem tem direito de solicitar a Aposentadoria por Idade .......... 6 Aposentadoria por Idade Rural ............................................................................................................ 7 Aposentadoria por Idade da Pessoa com Deficincia .......................................................................... 7 Aposentadoria por Tempo de Contribuio da Previdncia (urbana/ rural/deficientes) ..................... 9 Aposentadoria por Tempo de Contribuio Urbana e Aposentadoria por Tempo de Contribuio Rural ..................................................................................................................................................... 9 Aposentadoria por Tempo de Contribuio da Pessoa com Deficincia ........................................... 11 Aposentadoria por invalidez .............................................................................................................. 14 Diferena entre aposentadoria para o homem e aposentadoria para a mulher ................................... 15 Aposentadoria para servidores pblicos ............................................................................................ 16 As modalidades da aposentadoria do servidor pblico federal .......................................................... 16 Aposentadoria para servidores pblicos voluntria ........................................................................... 16 Aposentadoria para servidores pblicos compulsria ........................................................................ 16 Aposentadoria para servidores pblicos por invalidez permanente ................................................... 16 A Aposentadoria especfica para alguns profissionais: ...................................................................... 17 Aposentadoria para professores ......................................................................................................... 17 Aposentadoria para empregadas domsticas...................................................................................... 18 Veja como aumentar o valor do seu benefcio e ter uma aposentadoria tranquila ............................ 18 Dicas e procedimentos para aumentar a sua aposentadoria ............................................................... 18 Desaposentao: a volta ao mercado de trabalho............................................................................... 19 O que a desaposentao? ................................................................................................................. 19 Quem tem direito desaposentao? ................................................................................................. 19 Como proceder para solicitar a desaposentao? ............................................................................... 19 Nova lei da aposentadoria .................................................................................................................. 19
TUDO O QUE VOC PRECISA SABER SOBRE APOSENTADORIA E BENEFCIOS

A aposentadoria um momento nico na vida das pessoas e deve ser considerada como uma transio, no como uma crise. So anos e anos de trabalho rduo e dedicao vida profissional. Da, restam apenas as dvidas: o que fazer? Como usarei meu tempo a partir de agora? Quais so os desejos que enfim posso realizar? A aposentadoria deve se dar de uma forma leve e tranquila, mas deve, sobretudo, ser planejada com bastante antecedncia e organizao.
O que a aposentadoria e como solicit-la?

Confira a seguir o que , de fato, a aposentadoria e como dar incio solicitao do benefcio.
O que
A aposentadoria um benefcio concedido queles que: contriburam para o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) pelo tempo descrito nas regras; tm a idade mnima estipulada; no apresenta condies para trabalhar. Segurados aposentados que voltarem a trabalhar, precisam contribuir para a Previdncia Social e tero direito desaposentao, que a possibilidade do segurado acrescentar em seu benefcio o perodo trabalhado aps a sua aposentadoria. O incio da aposentadoria, ou seja o recebimento do benefcio, se dar a partir da extino do vnculo empregatcio, quando requerida at 90 dias aps o desligamento da empresa. Caso o contrrio, ter incio a partir da entrada do requerimento. O trmino do benefcio se d com a morte dos segurados, devendo ser suspenso. Os familiares no esto autorizados a realizarem saques de valores depositados aps o bito dos segurados, sob pena de ressarcimento, salvo casos em que os valores residuais so repassados a dependentes, mediante a concesso de penso por morte, ou a herdeiros.
O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS Veja as informaes a respeito de procurao, referente a benefcios (http://www8.dataprev.gov.br/e-aps/servico/404).
Como solicitar agendamento de atendimento na Previdncia Social

Para solicitar qualquer aposentadoria, primeiramente, preciso agendar um horrio atravs do telefone 135 ou, para agendamento eletrnico, atravs\ do endereo http://www2.dataprev.gov.br/prevagenda/OpcaoInicialTela.view.
Conhea os tipos de aposentadoria que existem pelo INSS

Embora a palavra aposentadoria nos remeta a idade, no so apenas as pessoas com mais de 60 anos e mais de 35 anos de tempo de trabalho que se aposentam. Existem outros tipos de aposentadoria que se do por outros motivos. Portanto, para entendermos bem como funciona o processo de aposentadoria, importante conhecermos todas as formas possveis de se adquirir o benefcio. Quais pessoas tm o direito de se aposentar? E como isso se d? Conhea o tipos de aposentadoria.
Aposentadoria Especial / Periculosidade/ Insalubridade

O que e quem tem direito Aposentadoria Especial? A Aposentadoria Especial exclusiva aos segurados que tenham trabalhado em condies prejudiciais sade. Para ter direito aposentadoria Especial, o trabalhador deve comprovar o tempo de trabalho, a exposio a agentes nocivos (qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais) pelo perodo exigido para a concesso do benefcio: 15, 20 ou 25. Aquele que comeou a contribuir para a Previdncia Social a partir de 25 de julho de 1991, deve ter, no mnimo, 180 contribuies mensais ao INSS. Os filiados antes dessa data tm de seguir a tabela progressiva.
Confira os documentos necessrios para a Aposentadoria Especial aqui (http://www8.dataprev.gov.br/e-aps/servico/269). Um dos documentos necessrios o Perfil Profissiogrfico Previdencirio. O documento passou a ser necessrio a partir de 2004, mas possvel conseguir o reconhecimento do tempo de contribuio antes de 2004.
Aposentadoria por Idade o que e quem tem direito de solicitar a Aposentadoria por Idade
Uma das modalidades da aposentadoria baseia-se na idade mnima dos contribuintes. A idade mnima exigida varia de acordo com a situao de cada contribuinte (aposentadoria de cidado urbano, rual ou deficiente). Outro ponto importante o tempo mnimo de contribuio para o INSS, conhecido como carncia, que primeiramente deve ser cumprido para que o segurado possa pedir a Aposentadoria por Idade. Inscritos na Previdncia a partir da data 25/07/1991devem ter 180 contribuies mensais. J aqueles cidados inscritos at a data 24/07/1991, devem seguir a tabela progressiva prevista no art. 142 da Lei n 8.213/1991:
O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS Veja como funciona a Aposentadoria por Idade no caso de trabalhadores urbanos, rurais ou trabalhadores com deficincia. O que e quem tem direito de solicitar a Aposentadoria por Idade Urbana? Desde que cumprida a carncia exigida, trabalhadores urbanos tm direito Aposentadoria por Idade a partir dos 60 anos (mulheres) e 65 anos (homens). A carncia deve ser comprovada atravs das contribuies. Para conferir os documentos necessrios para a Aposentadoria por Idade Urbana, clique aqui (http://www8.dataprev.gov.br/e-aps/servico/349).
Aposentadoria por Idade Rural
O que e quem tem direito de solicitar a Aposentadoria por Idade Rural? A Aposentadoria por Idade Rural concedida a trabalhadores do campo, em atividade individual ou regime de Economia Familiar, desde que tenham cumprido a carncia exigida: mulheres a partir de 55 anos e homens a partir dos 60 anos. Os trabalhadores rurais devem comprovar a carncia com os meses trabalhados no campo, atravs de documentos. As demais regras da Aposentadoria por Idade Rural so as mesmas aplicadas Aposentadoria por Idade Urbana. Uma informao que poucos tm que a qualificao do esposo como trabalhador rural extensvel esposa, ou seja, ela tambm poder utilizar esse tempo para se aposentar. Veja os benefcios com os quais tanto a Aposentadoria por Idade Urbana quanto a Aposentadoria por Idade Rural no podem ser acumuladas: ( http://www8.dataprev.gov.br/e-aps/servico/413).
Aposentadoria por Idade da Pessoa com Deficincia
O que e quem tem direito de solicitar a Aposentadoria por Idade da Pessoa com Deficincia? A partir de maio de 2013, foram criadas novas regras para a Aposentadoria por Idade da Pessoa com Deficincia. A pessoa considerada deficiente , de acordo com a referida lei, quem tem impedimentos fsicos, mentais, intelectuais ou sensoriais , a longo prazo, que representem uma barreira para a participao efetivamente da sociedade, diferentemente das demais pessoas. Para ter direito a esse tipo de aposentadoria, o cidado (trabalhador urbano ou rural), alm de comprovar a condio de deficiente no momento em que faz o pedido do benefcio ou a partir do momento em que j possui todas as condies para entrar com esse pedido, deve:
O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS - Ter a idade mnima de 55 anos (mulheres) e 60 anos (homens); - Ter 180 meses (15 anos) de contribuio mnima ao INSS na condio de deficiente, independe se a pessoa foi inscrita na Previdncia antes ou aps a data de 24/07/1991. . Durante dois anos, pelo fato de a lei estar ainda em transio, somente os cidados deficientes que preencherem todos esses requisitos podero agendar a avaliao mdica, porm, isso pode variar de acordo com as demandas. A comprovao da deficincia ser feita atravs de documentos baseados em percia mdica prpria do INSS, que avaliar a existncia da deficincia e o seu grau: leve, moderado ou grave. Todos os documentos que comprovem a deficincia devem ser apresentados na percia mdica e o segurado que, por ventura, no comparecer ao atendimento administrativo ter o eu requerimento encerrado. importante lembrar que a remarcao somente poder ser feita uma vez. Ainda de acordo com a Lei Complementar n 142, sero garantidos aos aposentados portadores de deficincia: A no aplicao do Fator Previdencirio, exceto se este resulte em aumento da renda;
A contagem recproca do tempo de contribuio na condio de segurado com deficincia relativo filiao ao Regime Geral da Previdncia Social, ao Regime Prprio de Previdncia do Servidor Pblico ou a Regime de Previdncia Militar, devendo os regimes compensar-se financeiramente; Regras de pagamento e contribuio iguais s das outras contribuies previdencirias; O recebimento de qualquer outra espcie de aposentadoria que lhe seja mais vantajosa.
importante saber que quem contribuiu com 5% (cinco por cento) ou 11% (onze por cento) do salrio mnimo, ter que completar a diferena de contribuio sobre os 20% (vinte por cento) para ter direito Aposentadoria da Pessoa com Deficincia. Com relao Aposentadoria por Idade da Pessoa com Deficincia, no se esquea! Certido por Tempo de Contribuio: essa certido indicar o tempo de contribuio na condio de segurado com deficincia e o grau de deficincia em cada perodo. Para solicitar que o tempo de contribuio ao Regime Geral como deficiente conste nesse documento, basta agendar um atendimento na Agncia da Previdncia Social. Continuidade do Trabalho: Caso deseje, o segurado aposentado como deficiente poder continuar trabalhando aps a aposentadoria. Garantia de aposentadoria mais vantajosa: garantida pessoa com deficincia o recebimento
O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS de outra aposentadoria que lhe seja mais vantajosa. Reverso da Aposentadoria por Invalidez: as regras da Lei Complementar 142/13 s valem para benefcios com incio a partir de 09/11/2013. Para saber com quais benefcios a Aposentadoria por Idade da Pessoa com Deficincia no pode ser acumulada, clique aqui (http://agencia.previdencia.gov.br/e-aps/servico/848) Para conferir informaes a respeito de (http://www8.dataprev.gov.br/e-aps/servico/410). representante legal, clique aqui
Para conferir a lista de documentos necessrios durante o atendimento na Previdncia, clique aqui (http://agencia.previdencia.gov.br/e-aps/servico/846).
Aposentadoria por Tempo de Contribuio da Previdncia (urbana/ rural/deficientes)

O que e quem tem direito Aposentadoria por tempo de contribuio? A Aposentadoria por Tempo de Contribuio, tambm conhecida como Aposentadoria por Tempo de Servio, aquela liberada quando o trabalhador j tem o perodo necessrio de contribuio estipulado no regulamento da Previdncia Social, contando tambm com outros fatores. Dentro de algumas especificidades, h algumas modalidades de Aposentadoria por Tempo de Contribuio:
Aposentadoria por Tempo de Contribuio Urbana e Aposentadoria por Tempo de Contribuio Rural
Tanto a Aposentadoria por Tempo de Contribuio Urbana quanto a Aposentadoria por Tempo de Contribuio Rural seguem as mesmas regras e podem ser integral ou proporcional. A Aposentadoria por Tempo de Contribuio integral no exige comprovao de idade mnima, bastando que o homem contribua durante 35 anos e a mulher durante 30 anos. J a Aposentadoria por Tempo de Contribuio proporcional tem que contrabalanar dois quesitos: o tempo de contribuio e a idade mnima. Para homens: 53 anos de idade, 30 anos de contribuio e mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava, em 16 de dezembro de 1998, para completar 30 anos de contribuio. Para mulheres: 48 anos de idade, 25 anos de contribuio, mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para completar 25 anos de contribuio.
O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS Explicando melhor o clculo 40% sobre o tempo que faltava para completar 30 anos de servio em 16 de dezembro de 1998 (esse clculo deve-se mudana na Lei da aposentadoria ocorrida nessa data): se em 16 de dezembro de 1998 eu tivesse 10 anos de trabalho, devo ento calcular: 30-10=20 e multiplic-lo pelo valor de contribuio anual, subtraindo 60%. 30-X=Y Y*valor de contribuio por ano 60% = valor que voc deve pagar alm das contribuies normais. importante lembrar que o valor que ser pago na Aposentadoria por Tempo de Contribuio proporcional menor do que o valor pago quando o cidado trabalha o tempo necessrio para a Aposentadoria por Tempo de Contribuio integral. De qualquer forma, em ambos os casos, o clculo incidir no Fator Previdencirio. Confira a lista de documentos necessrios para a Aposentadoria por Tempo de Contribuio da Previdncia para os diferentes perfis de contribuintes atravs do link http://www8.dataprev.gov.br/e-aps/servico/344.
Converso do tempo especial para tempo comum

Confira algumas informaes importantes referentes converso do tempo especial para tempo comum: I- Aps 2004 o empregador passou a ter a obrigao de preencher o formulrio Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP) de forma individual para seus funcionrios, trabalhadores avulsos e cooperados que estejam expostos a agentes que afetem a integridade fsica, sejam eles qumicos, fsicos, biolgicos. II- O PPP deve ser emitido pela empresa (no caso de empregado), pela cooperativa de trabalho ou produo (no caso de cooperado filiado), pelo rgo gestor de mo de obra ( no caso de trabalhador avulso porturio) e pelo sindicato da categoria ( em caso de trabalhador avulso no porturio). III- Situaes em que o PPP deve ser impresso: a) em caso de resciso de contrato de trabalho, desfiliao da cooperativa, sindicato ou rgo de gestor da mo de obra; em duas vias, sendo uma delas do trabalhador, mediante recibo; b) sempre que o trabalhador precisar de comprovao de perodos em que trabalhou em condies especiais; c) aps 2004, para fins de comprovao de perodo trabalhado em condies especiais, quando o INSS solicitar, a fim de analisar o requerimento de benefcio; d) para simples conferncia do trabalhador, ao menos uma vez no ano, quando houver avaliao
O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS global anual do Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA, at que seja implantado o Perfil Profissiogrfico Previdencirio em meio magntico pela Previdncia Social; e) quando solicitado pelas autoridades competentes; O formulrio dever ser assinado pelo representante legal da empresa, com poderes especficos outorgados por meio de procurao.
Aposentadoria por Tempo de Contribuio da Pessoa com Deficincia

Tambm prevista pela Lei Complementar n 142, de 8 de maio de 2013, a Aposentadoria por Tempo de Contribuio da Pessoa com Deficincia um direito do cidado que, impossibilitado por algum problema de natureza fsica, mental, intelectual ou sensorial, no possui condies de participar plena e efetivamente da sociedade da mesma forma que as pessoas que no possuem esse impedimento participam. Quem tem direito Aposentadoria por Tempo de Contribuio da Pessoa com Deficincia? Segurados empregados, inclusive domsticos, trabalhadores avulsos, contribuintes individuais e facultativos e segurados especiais que contriburam facultativamente, desde que tenham: I- 25 anos (homens) e 20 anos (mulheres) de tempo contribuio na condio de deficiente em casos de segurados com deficincia grave; II- 29 anos (homens) e 24 anos (mulheres) de tempo contribuio na condio de deficiente em casos de segurados com deficincia moderada; III- 33 anos (homens) e 28 anos (mulheres) de tempo de contribuio na condio de deficiente em casos de segurados com deficincia leve; IV- carncia de 180 meses de contribuio; V- comprovao de pessoa com deficincia na data da entrada do requerimento de aposentadoria ou no momento em que forem preenchidos os requisitos para o benefcio. A constatao da deficincia e seu grau (grave, moderada ou leve) ser feita atravs de exame mdico da percia do INSS e seu embasamento se dar por meio de documentos mdicos que comprovem previamente a condio de deficiente. No momento da percia, importante apresentar todos os documentos que comprovem a deficincia alegada. Caso o trabalhador tenha contribudo alternadamente na condio de deficiente e de no deficiente ou possuir mais de um grau de deficincia, os perodos podero ser somados atravs da aplicao da converso, onde ser levado em conta os perodos mais duradouros. Confira a tabela:
A converso ser concedida ao trabalhador, desde que comprovadamente o tempo de trabalho em condies especiais tenham prejudiquem sua integridade fsica e mental e desde que o resultado for mais favorvel a ele, de acordo com a tabela:
O grau de deficincia levado em conta ser aquele mais duradouro e servir como parmetro para a definio do tempo mnimo de contribuio e a sua converso.
O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS Assim como acontece na Aposentadoria por Idade da Pessoa com Deficincia, na Aposentadoria por Tempo de Contribuio da Pessoa com Deficincia, com relao queles que contriburam com 5% (cinco por cento) ou 11% (onze por cento) do salrio mnimo, necessrio completar a diferena de contribuio sobre os 20% (vinte por cento). Caso o segurado no comparea ao atendimento administrativo agendado, ser tomado como desistente e no ser considerada a Data de Entrada do Requerimento. A remarcao da avaliao mdica somente poder ser feita uma vez, antes do horrio agendado. O incio e o trmino do benefcio se daro igualmente aos dos outros tipos de aposentadoria. As condies para a sua cessao tambm sero as mesmas: a famlia dever apresentar a certido de bito, no devendo receber as parcelas depositadas aps o bito. Mediante a concesso do benefcio penso por morte, os dependentes tm direito aos valores residuais. Ser assegurado s pessoas deficientes que se aposentam por tempo de contribuio: A no aplicao do Fator Previdencirio, exceto se este resulte em aumento da renda;
A contagem recproca do tempo de contribuio na condio de segurado com deficincia relativo filiao ao Regime Geral da Previdncia Social, ao Regime Prprio de Previdncia do Servidor Pblico ou a Regime de Previdncia Militar, devendo os regimes compensar-se financeiramente; Regras de pagamento e contribuio iguais s das outras contribuies previdencirias; O recebimento de qualquer outra espcie de aposentadoria que lhe seja mais vantajosa.
Converso do tempo de contribuio, caso seja, comprovadamente, sujeito a condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica para fins de aposentadoria por tempo de contribuio; Certido por Tempo de Contribuio: essa certido indicar o tempo de contribuio na condio de segurado com deficincia e o grau de deficincia em cada perodo. Para solicitar que o tempo de contribuio ao Regime Geral como deficiente conste nesse documento, basta agendar um atendimento na Agncia da Previdncia Social. Continuidade do Trabalho: caso deseje, o segurado que se aposentar como deficiente poder continuar trabalhando aps a aposentadoria por tempo de contribuio. Garantia de aposentadoria mais vantajosa: garantido pessoa com deficincia o recebimento de outra aposentadoria que lhe seja mais vantajosa. Reverso da Aposentadoria por Invalidez: O segurado que se aposentou por invalidez pode requerer a Aposentadoria ao Deficiente, desde que a aposentadoria por invalidez seja cessada por alta mdica ou por voltar a trabalhar aps avaliao feita pelo INSS. Reviso: As regras da Lei Complementar 142/13 somente so aplicadas a benefcios com incio a partir do dia 09/11/2013.
O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS Confira a lista de documentos necessrio para a Aposentadoria por Tempo de Contribuio da Pessoa com Deficincia. Confira o as proibies de acumulao de benefcios (http://agencia.previdencia.gov.br/eaps/servico/851).
Aposentadoria por invalidez

O que e quem tem direito Aposentadoria por Invalidez? A Aposentadoria por Invalidez, instituda pela Lei n 8.213/91 e regulamentada pelo Decreto n 3.048/99 destinada queles trabalhadores que, estando ou no em gozo do auxlio-doena, forem considerados incapazes de trabalhar e no possurem condies de se submeter a programas de reabilitao profissional. O benefcio assegurado enquanto o trabalhador ainda no estiver em situao de assumir as suas atividades, desde que cumpra a carncia de 12 contribuies mensais. importante saber, entretanto, que h vrias doenas graves que dispensam a carncia para a concesso da Aposentadoria por Invalidez. Suspenso de contrato De acordo com o artigo 475 da CLT, o trabalhador que for aposentado por invalidez ter suspenso o seu contrato de trabalho, durante prazo fixado pelas leis de previdncia social para a efetivao do benefcio. Recuperao do empregado O segurado que recuperar a sua capacidade de trabalhar ter o seu benefcio cancelado e garantida a funo profissional que ocupava durante o tempo da aposentadoria. Caso o empregador rescinda o contrato de trabalho, dever indenizar o empregado. Se houver substituto para a vaga, o contrato poder ser rescindido sem indenizao, em casos em que seja claro, desde sempre para o trabalhador que se aposentou por invalidez, o carter temporrio da vaga. Se o trabalhador retornar voluntariamente s suas atividades, o benefcio ser imediatamente cancelado. A Lei n 8.213 regulamenta, no art 47, os casos em que o cidado recupera a sua capacidade para o trabalho. Quando a recuperao ocorre dentro de 5 anos ocorrer o seguinte: O benefcio cessar de imediato para o empregado que retornar s suas funes na empresa, mediante certificado de capacidade fornecido pela Previdncia Social; ou aps a mesma quantidade de meses dos anos de durao da aposentadoria por invalidez (o mesmo acontece com o auxlio-doena) para os demais segurados.
O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS Caso haja recuperao parcial, recuperao que demore mais que 5 anos ou quando o trabalhador necessite ocupar outra funo daquela que exercia na volta ao trabalho, a aposentadoria ser mantida sem impedir ou interferir na volta atividade profissional, da seguinte forma: em seu valor integral durante 6 meses contados a partir da constatao da recuperao da capacidade; com reduo de 50% nos outros 6 meses;
com reduo de 75% nos demais 6 meses e, terminado esse perodo, o cancelamento definitivo do benefcio.
Diferena entre aposentadoria para o homem e aposentadoria para a mulher

Nos valores acatados pela sociedade, pressupe-se que a mulher possui outras tarefas alm daquelas profissionais, como cuidar dos afazeres domsticos e das crianas. Portanto, de acordo com a Lei, a aposentadoria para a mulher se diferencia da seguinte forma: a mulher conta com uma reduo de 5 anos tanto na Aposentadoria por Tempo de Contribuio, quanto na Aposentadoria Idade. Veja como funciona: Na Aposentadoria por Idade Aposentadoria por Idade Urbana: desde que cumprida a carncia exigida, os homens podem requerer o benefcio a partir dos 65 anos, j as mulheres podem requerer o benefcio assim que completarem 60 anos; Aposentadoria por Idade Rural: desde que cumprida a carncia exigida, os homens podem requerer o benefcio a partir dos 60 anos, j as mulheres podem requerer o benefcio assim que completarem 55 anos; Aposentadoria por Idade da Pessoa com Deficincia: desde que cumprida a carncia exigida e constatada deficincia grave, moderada ou leve, os homens podem requerer o benefcio a partir dos 60 anos, j as mulheres podem requerer o benefcio se j tiverem 55 anos; Na Aposentadoria por Tempo de Contribuio Tempo de contribuio integral: homens se aposentam com 35 anos de contribuio e mulheres com 30. Tempo de contribuio proporcional: homens se aposentam com 53 anos de idade e 30 anos de contribuio, mais o adicional de 40%; mulheres se aposentam com 48 anos de idade e 25 anos de contribuio, mais o adicional de 40% ; Aposentadoria por tempo de contribuio da pessoa com deficincia Desde que comprovada a deficincia, a regra funciona da seguinte forma:
O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS Deficincia grave: homens se aposentam com 25 anos e mulheres com 20; Deficincia moderada: homens se aposentam com 29 anos e mulheres com 24; Deficincia leve: homens se aposentam com 33 anos e mulheres com 28.
Aposentadoria para servidores pblicos

Cada estado possui e, em alguns casos, os municpios, suas regras para a aposentadoria do servidor pblico. Porm, existem as trs modalidades bsicas do servidor federal, cujas regras pouco se diferenciam das regras especficas.
As modalidades da aposentadoria do servidor pblico federal

Conhea as trs modalidades da aposentadoria do servidor pblico federal:
Aposentadoria para servidores pblicos voluntria

Ocorre desde que haja o cumprimento do tempo de 10 anos de servio pblico e 5 anos de cargo efetivo: a) o servidor deve ter 60 anos de idade e 35 anos de contribuio (homens) e 55 anos de idade e 30 anos de contribuio (mulheres); b) o servidos dever ter 65 anos de idade (homens) e 60 anos de idade (mulheres), com proventos proporcionais no tempo de contribuio.
Aposentadoria para servidores pblicos compulsria

Ocorre automaticamente aos 70 anos de idade completados pelo servidor e o benefcio ser calculado pela mdia dos 80 maiores salrios utilizados para a contribuio (critrio de trinta e cinco avos, para homem, e trinta avos para mulheres, por ano de contribuio). Existem tambm algumas regras de transio que permitem o recebimento da aposentadoria integral.
Aposentadoria para servidores pblicos por invalidez permanente

O valor do benefcio ser proporcional ao tempo de contribuio, exceto se a invalidez causada por acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel;
Modificaes na lei relevantes para a aposentadoria do servidor pblico:

Os portadores de deficincia, os servidores que exeram atividades de risco e os servidores cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem sua sade ou integridade fsica, tero requisitos e critrios diferenciados para a concesso de sua aposentadoria. O servidor que tenha completado as exigncias para a aposentadoria voluntria e opte por continuar trabalhando ter direito a um bnus equivalente ao valor da contribuio previdenciria que deveria ser descontada. Esse bnus ser recebido at que o servidor complete as exigncias para a aposentadoria compulsria, ou seja, at que ele complete 70 anos. Muitos servidores no sabem que a legislao complementar que deveria regulamentar a aposentadoria especial dos servidores pblicos ainda no foi criada. Dessa forma, ainda necessrio entrar na Justia para ter garantidos todos os direitos que deveriam ser assegurados, da forma correta de acordo com a Constituio Federal.
A Aposentadoria especfica para alguns profissionais:

Aposentadoria para professores
O professor (a) que comprovar tempo profissional exclusivo no magistrio, na educao infantil, nos ensinos fundamental ou mdio ter direito aposentadoria especial, que prev reduo na idade de contribuio: Homens: a partir de 55 anos e tempo de contribuio de 30 anos; Mulheres: a partir de 50 anos e tempo de contribuio 25 anos; O professor que exerce ou exerceu qualquer funo fora da escola no ter esse tempo contabilizado para aposentadoria especial, mas somente para a aposentadoria na regra geral. Ao se aposentar, o professor deve estar certo da sua paridade e integralidade, para que seus vencimentos no sejam baseados em uma mdia dos salrios. A paridade garante o reajuste do valor a receber, conforme ndices e vantagens, e a integralidade garante o recebimento total dos valores recebidos enquanto o professor estava profissionalmente ativo. Para comprovar que exerceu a profisso durante todos os anos, o professor ter que apresentar documentos, tais como diploma de formao acadmica e declarao detalhada e autenticada da escola em que trabalhou. A comprovao atravs de testemunha no ter valor. As regras da aposentadoria para professores so somente vlidas a quem exerce o magistrio, portanto, fica vedada a adoo das mesmas regras para o diretor ou qualquer outro profissional da Educao que no lecione.
Aposentadoria para empregadas domsticas

A aposentadoria para empregados (as) domsticos (as) tambm pode ser por idade, por tempo de contribuio ou por invalidez, seguindo as mesmas normas dos demais profissionais. Aposentadoria por idade: 65 anos para homens e 60 anos para mulheres, com a carncia mnima de 180 contribuies; Aposentadoria por tempo de contribuio: 35 anos de contribuio para homens e 30 anos de contribuio para mulheres; Aposentadoria por invalidez: um direito assegurado a todo trabalhador domstico que tenha completado a partir de 12 contribuies mensais sem se esquecer que, dependendo da gravidade da doena, no necessrio cumprir esta carncia , passado por percia mdica (que comprovar a condio de invalidez) e ser cancelada assim que o trabalhador retornar s suas funes.
Veja como aumentar o valor do seu benefcio e ter uma aposentadoria tranquila
Dicas e procedimentos para aumentar a sua aposentadoria

1- Inclua todas as contribuies possveis e receba uma aposentadoria mais vantajosa; 2- Analise todas as informaes contidas no Cadastro Nacional de Informaes Sociais (CNIS), que so levadas em conta na aposentadoria para no ocorrerem erros no seu benefcio; 3- Caso tenha prestado servio militar, use esse tempo, que reconhecido pela Previdncia, para aumentar o seu tempo de contribuio; 4- Caso seja autnomo e tenha deixado de contribuir por algum perodo, pague as contribuies atrasadas e aumente o seu benefcio; 5- Se voc frequentou escola tcnica como aluno aprendiz, pode utilizar esse tempo em suas contribuies ao INSS. 6- Mesmo que voc no seja trabalhador rural, mas trabalhou algum tempo no campo, pode adicionar esse tempo de servio na aposentadoria; 7- Procure obter uma renda extra para aumentar sua contribuio;
O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS 8- Lembre-se que uma aposentadoria precoce, com relao idade, implica em perdas. Para saber o seu tempo de contribuio ou calcular o valor do seu benefcio, faa a simulao. Voc precisar do seu nmero de PIS/PASEP. Faa a simulao agora mesmo ( http://www.previdencia.gov.br/calcule-sua-aposentadoria-simulao/).
Desaposentao: a volta ao mercado de trabalho

O que a desaposentao?
A desaposentao ou desaposentadoria a renncia do benefcio de aposentadoria para solicitar uma outra aposentadoria, com o clculo do tempo de servio extra. Quando o trabalhador se aposenta, mas continua trabalhando e contribuindo para a Previdncia Social , pode solicitar a soma do tempo de servio j considerado em sua aposentadoria atual com o novo tempo de servio. A pessoa abre mo do antigo benefcio, ou seja, da sua aposentadoria, e solicita a reviso de sua aposentadoria. Com a soma do tempo de servio, h um reclculo do valor do benefcio. Esse reclculo garante um aumento considervel na renda do segurado: a aposentadoria passa a ser muito mais vantajosa.
Quem tem direito desaposentao?

Todo trabalhador que, mesmo aposentado, continua ativo no mercado de trabalho e contribuindo para a Previdncia tem direito desaposentao, exceto os que se aposentaram por invalidez, pois teoricamente, no teriam condies de voltar ao trabalho.
Como proceder para solicitar a desaposentao?

O segurado deve entrar com uma ao judicial. Para tanto, deve procurar um advogado para dar prosseguimento ao e verificar as possibilidades de realizao da desaposentao. aconselhvel entrar com o processo o quanto antes, pois novas regras para o funcionamento da contribuio previdenciria esto constantemente sendo discutidas.
Nova lei da aposentadoria

Em 2013 passou a valer o novo fator previdencirio, devido ao aumento da expectativa de vida no Brasil. A expectativa de vida dos homens brasileiros aumentou de 70,6 anos em 2011 para 71,0 anos em 2012: um aumento de 4 meses e 10 dias. J as mulheres, tiveram aumento ainda maior de tempo de vida: de 77,7 anos em 2011 para 78,3 anos em 2012, um acrscimo de 6 meses e 25 dias. Com isso, o valor da aposentadoria teve uma queda relativa e as mulheres, por viverem mais tempo que os homens, foram as maiores prejudicadas. Segundo clculo de especialistas, o benefcio das seguradas cair, em mdia, R$ 200,00. O impacto no novo fator previdencirio na aposentadoria dos homens ser de, em mdia, R$ 83,00. Conclui-se, ento, que a aplicao do
O MANUAL DA APOSENTADORIA E BENEFCIOS fator previdencirio tem sido mais desvantajosa para os aposentados. importante sempre saber mais sobre os seus direitos. Voc no vai querer ter dores de cabea logo em um momento em que merece tranqilidade e sossego o momento da aposentadoria. Portanto, planeje, busque informaes, seja precavido e tenha uma aposentadoria feliz!
Est a verso 1.0 do documento, para ter acesso a verso mais recente acesse: www.andremansur.com.br/tudo-sobre-aposentadoria-e-beneficios
Somos um escritrio de advocacia que atua em variados campos do Direito, com foco na defesa da pessoa fsica e jurdica. A excelncia e o comprometimento na prestao de nossos servios, alm da notvel eficincia de nossa equipe, deram ao escritrio reconhecimento e destaque em Belo Horizonte. Aps quase 12 anos de exerccio incessante da advocacia, a imagem que construmos como um distinto escritrio nos enche de orgulho. Porm, to difcil quanto construir uma imagem, manter sempre vivo o sentimento que nos une: a busca pela JUSTIA! Sabemos que contratar um advogado no algo simples e que essa escolha depende de muita confiana. Portanto, tenha a certeza de que vamos trabalhar sem descanso para merec-la! Conte com uma seleta equipe altamente qualificada, sempre disposio para o que for preciso. Nossos funcionrios so os mais cobiados do mercado e buscam sempre a satisfao e o xito de nossos clientes. Dispomos de profissionais especializados em diversas reas do Direito, assegurando, assim, o melhor atendimento possvel. Alm de promovermos o exerccio da cidadania, trabalhamos com todo afinco para que os direitos de nossos clientes sejam defendidos de forma plena, proporcionando a segurana e a tranquilidade necessrias. Embora o foco da Andr Mansur Advogados Associados seja Belo Horizonte, temos clientes em todo o pas. No conhecemos o significado da palavra IMPOSSVEL! Se estivermos juntos, no h limites para nossa luta, pois lutamos por VOC e contamos tambm com a sua ajuda para tornar nosso escritrio cada vez melhor, j que a razo de nosso trabalho , antes de mais nada, a defesa de seus direitos, a defesa de sua vida.

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