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Como implementar un proyecto de cero papel en una organizacin?

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Agenda de la conferencia Como implementar un proyecto de cero papel en una organizacin:

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Cul es la Visin del Gobierno en Lnea 3.1 y en Cero Papel? Cules son los retos en Organizaciones Colaborativas Inteligentes? Cules son los retos en Administracin Inteligente de Informacin y Documentos? Cules son los retos en Metas y Mejores Prcticas para proyectos en Cero Papel? Cules son los retos en Planeacin Estratgica de Arquitectura Empresarial Estatal, de Informacin y Cero Papel? Cules son los retos en Administracin de Proyectos de Cero Papel? Caso: Sistema Nervioso Digital para Gobierno Departamental y Municipal en Lnea en el Valle del Cauca - Ao 2000 Reflexin y Conclusiones Preguntas

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Cul es la Visin del Gobierno en Lnea 3.1 y en Cero Papel?

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Copyright Quino

Alineacin con tendencias globales en Gobierno Colaborativo Inteligente


GOBIERNO INDUSTRIAL NUEVO ORDEN MUNDIAL
BUROCRACIA
EMPODERAR AL CLIENTE

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GOBIERNO COLABORATIVO

INTELIGENTE

PAPELEO ARCHIVO

PRESTACION ELECTRONICA DE SERVICIOS CERO PAPEL

CONTROL EXPLICITO

CONTROLES Y APROBACION IMPLICITA

TRANSFERENCIAS MANUALES

TRANSFERENCIA ELECTRONICA DE FONDOS

GOBIERNO POR POCO TIEMPO

DEMOCRACIA PARTICIPATIVA

Alineacin del Gobierno en Lnea 3.1 de Colombia con tendencias globales

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MINTIC Estrategia Gobierno en Lnea 3.1 en Colombia Visin a 2015 / 2016 / 2017

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En el ao 2015 la ciudadana en general tendr acceso de forma oportuna a ms y mejor informacin bajo un esquema de comunicacin en doble va y de rendicin de cuentas permanente y en tiempo real, lo cual permitir una mejor participacin en el proceso de toma de decisiones y un mejor ejercicio del control social. De igual forma, la ciudadana no tendr la necesidad de hacer filas ni asistir personalmente a las entidades para llevar a cabo sus trmites y recibir los servicios del Estado, generando una relacin ms fcil, con menores costos y que genere mayor confianza y satisfaccin. Lo anterior ser logrado gracias a que las entidades se habrn transformado en entidades digitales abiertas, pues habrn incorporado las TIC de forma transversal en su operacin tradicional, transformando su funcionamiento interno y la relacin con sus usuarios.

MINTIC Estrategia Gobierno en Lnea 3.1 en Colombia Visin a 2015 / 2016 / 2017

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Para esto las entidades contarn con sedes electrnicas, en donde se dispondr de acceso multicanal a toda la informacin, as como a la gestin en lnea de trmites y servicios, observando permanentemente las condiciones de accesibilidad, usabilidad, calidad, seguridad, reserva y privacidad. Igualmente, se habr creado una cultura de colaboracin y participacin, en donde se intercambiar activamente informacin por medios electrnicos entre entidades, se construirn polticas y estrategias con la participacin electrnica de actores clave, y existirn las condiciones para que terceros creen nuevos servicios que generan valor a la ciudadana. Asimismo, la entidad habr reducido al menos el 30% de su consumo de papel a la vez que aumentar su eficiencia debido a la optimizacin y uso de medios electrnicos en sus procesos y procedimientos. Lo anterior estar sustentado en el conocimiento de las necesidades de los usuarios, la adopcin de nuevas tendencias tecnolgicas y la implementacin de buenas prcticas, generando as un esquema de innovacin y mejoramiento permanente.

Lineamientos de la Poltica Cero Papel y Eficiencia Administrativa en la Administracin Pblica

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De conformidad con las Bases del Plan Nacional de Desarrollo 2010 - 2014, es propsito del Gobierno Nacional tener una gestin pblica efectiva, eficiente y eficaz. Dentro de las estrategias principales para la implementacin de esta poltica, se encuentra la denominada "Cero Papel" que consiste en la sustitucin de los flujos documentales en papel por soportes y medios electrnicos, sustentados en la utilizacin de Tecnologas de la Informacin y las Telecomunicaciones. Esta estrategia, adems de los impactos en favor del ambiente, tiene por objeto incrementar la eficiencia administrativa. Con el fin de avanzar en la Poltica de Eficiencia Administrativa y Cero Papel en la Administracin Pblica, los organismos y entidades destinatarias de la presente directiva debern identificar, racionalizar, simplificar, y automatizar los trmites y los procesos, procedimientos y servicios internos, con el propsito de eliminar duplicidad de funciones y barreras que impidan la oportuna, eficiente y eficaz prestacin del servicio en la gestin de las entidades.

Visin Metas de Entidad Digital Abierta del Gobierno en Lnea 3.1 de Colombia
Acceso a la ndice informacin GEL Transparencia Competitividad, colaboracin servicios, calidad de vida, Eficiencia Capacidad de innovacin, Participacin

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Seguridad. Gestin del TI, Cultura El usuario como centro

Informacin en lnea

Interaccin en lnea

Transaccin en lnea

Transformacin (Cero Papel)

Democracia en lnea

Elementos Transversales

Herramientas de apoyo para implementar Gobierno en Lnea

Polticos y de regulacin: comprende la definicin de lineamientos, metodologas, estndares y desarrollos normativos que se requieran para que las entidades comprendan e implementen acciones. Capacitacin y acompaamiento: hace referencia a las acciones que deben ser impulsadas desde el Ministerio TIC para difundir la Estrategia, fortalecer la industria de TI, acompaar y orientar su ejecucin en las diferentes entidades y la capacitacin de servidores pblicos y ciudadanos para la apropiacin y uso de los servicios implementados. Infraestructura tecnolgica: implica el desarrollo y administracin de las soluciones comunes y plataformas tecnolgicas transversales para el uso de las entidades dispuestas por el Ministerio de Tecnologas de la Informacin a las Comunicaciones.

Fases de la Estrategia de Gobierno en Lnea 3.1 en Colombia


1- Elementos Transversales

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Institucionalizar la Estrategia de Gobierno en lnea. Centrar la atencin en el usuario. Implementar un sistema de gestin de Tecnologas de Informacin. Implementar un sistema de gestin de seguridad de la informacin (SGSI).

2- Informacin en lnea

Publicacin de informacin. Publicacin de datos abiertos. Habilitar espacios electrnicos para interponer peticiones, Habilitar espacios de interaccin. Formularios para descarga y/o diligenciamiento en lnea, Expedicin en lnea de certificaciones y constancias, Automatizacin de trmites y servicios, Ventanillas nicas Virtuales, Pagos en lnea, Uso de firmas electrnicas y digitales, entre otros.

3- Interaccin en lnea

4- Transaccin en lnea

5- Transformacin (poltica de Cero Papel)

Actividades para hacer uso de medios electrnicos en procesos y procedimientos internos, Actividades para intercambiar informacin entre entidades. Definir la estrategia de participacin; Construir participativamente las polticas y planeacin estratgica; Abrir espacios para el control social; Abrir espacios de innovacin abierta.

6- Democracia en lnea

Plazos para implementar la Estrategia establecidos en el Decreto de Gobierno en Lnea 3.1

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Plazos para implementar la Estrategia establecidos en el Decreto de Gobierno en Lnea 3.1

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Modelo de Madurez en Gobierno en Lnea 3.1 en Colombia para 2012 2015 - 2017

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Nivel en el cual hay interiorizacin, innovacin y rplica de experiencias exitosas en cuanto al Gobierno en lnea

La Estrategia de Gobierno en lnea da respuestas satisfactorias a los siguientes interrogantes: 1. Cmo hacer ms fcil la relacin del Estado con la ciudadana?
2. Cmo hacer ms eficiente la gestin pblica? 3. Cmo mejorar la satisfaccin de los usuarios? 4. Cmo proteger y optimizar los recursos pblicos? 5. Cmo innovar ante los retos institucionales?

Nivel en el cual se masifica la prestacin de trmites y servicios en lnea de acuerdo con las necesidades identificadas de los ciudadanos y usuarios

Nivel en el cual hay evidencia de prestacin de trmites y servicios en lnea

Nivel en el cual se cuenta con las condiciones institucionales

6. Cmo promover y hacer ms y mejor control social?

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Cules son los retos en Organizaciones Colaborativas Inteligentes?

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Reto: Economa Inteligente

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Una Economa Inteligente hacia un crecimiento inteligente, sostenible, colaborativo e integrador


instrumentada, interconectada e inteligente

Fuente: LaValle - Una revolucin para las empresas inteligentes - 2009

Reto: crecimiento veloz en volumen, variedad y granularidad de informacin = complejidad inusual


La Informacin y documentos se estn duplicando cada 18 meses

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Fuente: TED 2007: Predicting the Next 5000 Days of the Web. IBM analysis

Reto: La 3ra parte de los ejecutivos toma decisiones importantes con informacin incompleta o no fiable!

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Ms del 95% de decisiones de negocio estn basadas en un documento

Fuente: LaValle - Una revolucin para las empresas inteligentes - 2009

Organizacin Actual vs. Organizacin Colaborativa Inteligente


Organizacin Actual
Recopila datos procedentes de sus propios sistemas de transacciones y fuentes internas, y genera datos Internamente. Distintas personas y departamentos interpretan la informacin de forma diferente, con niveles de detalle limitados.
Procesa grandes bases de datos que le proporcionan una foto fija del pasado.

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Organizacin Inteligente
Se nutre de datos de todas partes: internos, externos, sociales e incluso no instrumentados y tiene capacidad para analizarlos. Posee una nica versin de la informacin a lo largo y ancho de toda la empresa, con el nivel de precisin adecuado.
Procesa una ingente cantidad de datos de la que extrae conclusiones en tiempo real o cuando se necesite.

Utiliza la experiencia personal y la intuicin para tomar Construye modelos de simulacin que prevean los efectos decisiones. de las decisiones, basndose en datos fidedignos. Reacciona a los riesgos una vez que estos ya son una Esta informada acerca de las oportunidades y los riesgos y realidad. Gestiona de forma reactiva. posee de antemano una respuesta tctica en cada suceso antes de que fuera necesario realizar alguna accin. El trabajo no fluye fcilmente a lo largo de la organizacin por las barreras organizativas o tecnolgicas.
Proporciona volmenes de datos descontextualizados.

Las personas, los sistemas tecnolgicos, los socios externos estn conectados de tal manera que el trabajo fluye fcilmente.
Proporciona slo los datos que se precisan para tomar una decisin.

Reto: Organizaciones Digitales u Organizaciones Colaborativas Inteligentes


Son organizaciones colaborativas sanas y sostenibles que crean un sistema nervioso digital inteligente que les permite reaccionar, cambiar y mantener en su gestin gerencial y operativa el esencial balance interno y externo con flexibilidad, rapidez y eficiencia. Son organismos vivos, con todas sus partes interconectadas e interrelacionadas en una perfecta sntesis entre personas, procesos, informacin y tecnologa James Martin, CyberCorp, 1996

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Retos de una Organizacin Inteligente

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Atenta Se reserva el derecho de ser ms inteligente interrogndose sobre su estado actual mientras se crean nuevas oportunidades. Mejora y ampla las perspectivas, el alcance y la memoria de los empleados, as como la autoridad para decidir y actuar .

Recoge, asume y utiliza la informacin estructurada y sin estructurar de cada nodo, persona y sensor de su entorno. Conecta globalmente las funciones internas y externas por todas las zonas geogrficas de acuerdo con los resultados empresariales deseados.

Interrogati va
Organizacin Inteligente

Interconec tada

Potenciad ora Anticipad a

Precisa

Utiliza exclusivamente la informacin ms relevante para dar soporte a las acciones y decisiones en el momento adecuado.

Predice y se prepara para el futuro, y en lugar de simplemente reaccionar o realizar acciones correctivas, conduce y evala las transacciones.

Fuente: LaValle - Una revolucin para las empresas inteligentes

Reto: Manejo de Complejidad en los Niveles de Gerencia en Administracin de Organizaciones Inteligentes


NIVELES GERENCIALES
Gerencia Gobernabilidad, Cumplimiento Jurdico y Regulatorio ORIENTADORES
Visin, Estructura y Cultura de Proyectos

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OBJETIVOS / PARMETROS
DESARROLLO SOSTENIBLE

NIVEL DE RESULTADOS

LEGITIMIDAD
Filosofa, Cultura, Estructura y Dinmica Sistmica
VIABILIDAD

Gerencia Estratgica

Problemas del Cliente Creatividad Solucin

NUEVOS VALORES POTENCIALES POTENCIAL DE VALORES VIGENTES

Posicin Competitiva Capacidad Tecnolgica, Experiencia, Fact. Crit. xito Retorno de Inversin, Riesgo Costos, Beneficios al Cliente, Sociales y Ecolgicos
Flujo Caja, Ingresos, Productividad, Ventas

EFECTIVIDAD

Gerencia Operativa

GENERACIN Y PROTECCIN DE VALOR (RENTABILIDAD) SOLVENCIA LIQUIDEZ

C O M P L E J I D A D

EFICIENCIA

Tiempo

Reto: Implementar un Buen Gobierno Colaborativo Inteligente en cada Unidad de las Organizaciones

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Estrategia del Negocio

Actividades Directivas

Gobierno
Evaluacin

Riesgos del Entorno

Direccin
Planes Polticas

Monitoreo
Desempeo

Propuestas

Actividades Operativas

Operaciones Proyectos
Responsabilidad Estrategia Adquisicin Desempeo

Procesos
Conformidad Comportamiento Humano

6 principios del buen Gobierno

Reto: Disear e Implementar una Arquitectura de Procesos, Controles y Mtricas de mejor prctica
Objetivos Alineados con 4 Perspectivas Estratgicas del BSC - KGIs + KRIs
Calidad e Innovacin Con quin lo hacemos? Con qu lo hacemos?
SLAs

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Proveedores Sistema Abastecimiento


(Proveedores, Empresas, Instituciones)

Entradas

Procesos, Controles y Mtricas


Directivos Gerenciales Misionales
P R O V E E D O R E S E X T E R N O S E N T R A D A A P r o c e s o A S a l i d a E A N T R A D A S aC l i d a B P r o c e s o C E N T R A D A E E N ST aR lA iD dA a D C P r o c e s o D P r o c e s o E E N T R A D A B P r o c e s o B S A L I D A C L E I E N ST AE LS I DE AX T DE R N O S S A L I D A C L E I E N ST AE LS I DE AX T DE R N O S

Cmo lo hacemos?

Para qu lo hacemos? Qu producimos? Para quin lo hacemos?


KPIs KPIs KPIs

Resultados

OLAs

$, Infraestructura, Humanos, TICs, Informacin, Documentos

Insumos & Recursos

SLAs

Clientes

P R O V E E D O R E S E X T E R N O S

E N T R A D A A

P r o c e s o A

S a l i d a E A N T R A D A S aC l i d a B P r o c e s o C

E N T R A D A E E N ST aR lA iD dA a D C P r o c e s o D

P r o c e s o E

E N T R A D A B

P r o c e s o B

Apoyo y Evaluacin

P R O V E E D O R E S E X T E R N O S

E N T R A D A A

P r o c e s o A

S a l i d a E A N T R A D A S aC l i d a B P r o c e s o C

E N T R A D A E E N ST aR lA iD dA a D C P r o c e s o D

P r o c e s o E

E N T R A D A B

P r o c e s o B

S A L I D A C L E I E N ST AE LS I DE AX T DE R N O S

Productos, Servicios, Informacin, Documentos

Sistema de Demanda

(Mercados: Personal, Hogar, Comunidad Corporativo y Sociedad) OLAs

Costo, Resiliencia

Eficiencia: Funcionales De Actividad Productividad Competitividad / Equidad

Eficacia, Oportunidad, Cumplimiento

SLAs = Acuerdos de Nivel de Servicio OLAs = Acuerdos de Nivel de Operacin KGIs = Indicadores de Gestin de Objetivos KRIs = Indicadores de Gestin de Riesgos KPIs = Indicadores de Gestin de Objetivos

Impacto & Cobertura

Efectividad

Reto: Crear Macroproceso de Administracin Inteligente del Desempeo y de Informacin en Mapa de Procesos
ESTRATEGICO Y GERENCIAL
ADMINISTRACION RELACIONES CON STAKEHOLDERS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL ADMINISTRACION GOBIERNO, RIESGOS Y CUMPLIMIENTO REGULATORIO ADMINISTRACION DEL DESEMPEO, INTELIGENCIA ANALITICA Y ADMON. DE INFORMACION ADMINISTRACION PROYECTOS PROGRAMAS Y PORTAFOLIO DE INICIATIVAS

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ADMINISTRACION ESTRATEGICA Y OPERACIONES

ADMINISTRACION ARQUITECTURA EMPRESARIAL, PROCESOS Y CALIDAD

ADMINISTRACION CAMBIO ORGANIZACIONAL

COMPETITIVIDAD, INNOVACION Y CONOCIMIENTO

COMERCIAL

MISIONAL

GESTION DE OPERACIONES

CADENA DE ABASTECIMIENTO

ADMINISTRACIO Y DESARROLLO TALENTO HUMANO

ADMINISTRACION RECURSOS FINANCIEROS

ADMINISTRACION DE SERVICIOS Y TECNOLOGIA INFORMATICA

ADMINISTRACION SEGURIDAD FISICA Y LOGICA

ADMINISTRACION JURIDICA

ADMINISTRACION SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, AMBIENTAL Y ENERGTICA

EVALUACION

APOYO

ADMINISTRACION DE AUDITORA, Y CONTINUIDAD DE LOS NEGOCIOS

Reto: Alineacin Estratgica con Administracin Inteligente del Desempeo


GOBIERNO Y ESTRATEGIA CORPORATIVA FORMULACIN ESTRATGICA

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ADMINISTRACIN INTELIGENTE DEL DESEMPEO


ADMINISTRACIN DEL DESEMPEO ADMINISTRACIN DE PORTAFOLIO DE INICIATIVAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS

VERIFICACION, PRUEBA Y ADAPTACION ESTRATEGICA

GOBIERNO CORPORATIVO PLAN ADMINISTRACIN ESTRATGICA ESTRATEGICO Y Y OPERATIVA OPERATIVO

PLANEACIN ESTRATGICA

ADMINISTRACIN DE INTELIGENCIA ANALITICA

INNOVACIN Y DESARROLLO DEL CICLO DE VIDA DE NEGOCIOS, PRODUCTOS Y SERVICIOS

EJECUCIN ESTRATEGICA

ALINEACIN ORGANIZACIONAL

PLANEACIN OPERATIVA ADMINISTRACIN DE INFORMACIN (DATOS Y DOCUMENTOS) ADMINISTRACIN DE ARQUITECTURA EMPRESARIAL PROCESOS, Y CALIDAD

ADMINISTRACIN DE GOBIERNO, RIESGO Y CUMPLIMIENTO

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Reto: Cumplimiento de Cartografa y requerimientos en regulaciones y estndares de mejor prctica


CUMPLIMIENTO REGULATORIO Y JURIDICO Basel II FDA MiFID COSO Sarbanes Oxley Leyes, Normas y Directivas Estatales FRAMEWORKS DE FRAMEWORKS DE MEJOR ARQUITECTURA EMPRESARIAL PRACTICA Zachman APQC, KPI Library TOGAF CobIT SOA (OASIS) eTOM FEAF ITIL DODAF SCOR ESTANDARES ISO/IEC ESTANDARES DE GOBIERNO Y ISO/IEC 9001 CONTABLES ISO/IEC 20000 Australian Code of Governance ISO/IEC 27001 Belgium Code of Governance ISO/IEC 19770 FSA ISO/IEC 30300 IFRS ISO/IEC 15489 Cdigos de Buen Gobierno ISO TR 13208 LENGUAJES DE PROCESOS & ESPECIFICACIONES Lean Six Sigma UML BPMN Rational Unified Process (RUP) Business Rules Extension

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Reto: Integracin en el Gobierno y la Gestin Colaborativa Inteligente Operativa y Gerencial

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GESTION
GERENCIAL

GESTION
OPERATIVA

Infraestructura

GESTION ANALITICA

GESTION

COLABORATIVA

GESTION TRANSACCIONAL
Gobierno y Organizacin

Retos de Desempeo Inteligente = Administracin Inteligente + Informacin Inteligente + Decisiones Inteligentes


ADMINISTRACION INTELIGENTE DATOS INFORMACION
CONOCIMIENTO
INFORMACIN ANALTICA

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INFORMACIN INTELIGENTE

Gobierno y Organizacin

ADMINISTRACION INTELIGENTE

DESEMPEO INTELIGENTE

Reto: Modelo Colaborativo de Administracin Inteligente del Desempeo en Organizaciones Inteligentes


PROCESOS
MACROPROCESO ADMON. INTELIGENTE DEL DESEMPEO
1.1 Admon. del Desempeo

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ROLES / RESPONSABILIDADES / TICs / RECURSOS


LNEA DE NEGOCIO
Director Gerente Analista

STAFF
Lder Supervisor

COMITE
Gerencia

GEOGRAFIAS
Local Nal.

1.2 Admon. de Inteligencia Analtica


1.3 Admon. Inteligente de Informacin

MACROPROCESOS GERENCIALES
Gobierno, Riesgos y Cumplimiento Regulatorio

Admn. Estratgica y Operacional


Admn, Inteligente del Desempeo

La matriz REVIA plasma las responsabilidades que tienen que asumir los roles en cada uno de los procesos de Gestin de Proyectos

Admn. Arquitectura Empresarial, Procesos y Calidad Admn. de Proyectos, Programas e Iniciativas Admn. Relaciones con Stakeholders y Responsabilidad Social
Admn. del Cambio Organizacional

Responde Ejecuta Verifica Informado Aprueba

Reto: Generar y Preservar Valor con Decisiones Inteligentes en el Gobierno en Lnea Cmo podemos alinear los datos con el negocio? Cmo podemos hacer que los datos con la calidad correcta este disponible cuando y donde se necesita? Cmo podemos soportar una mejor toma de decisiones a travs de la organizacin? Cmo transformamos, creamos, integramos, analizamos, administramos, gobernamos y entregamos Informacin Confiable? Cmo podemos aprovechar las Decisiones basadas en Informacin y Anlisis, en Tiempo Real en el Punto de Contacto? Cmo podemos Modelar escenarios y entender en tiempo real el impacto financiero de las posibles decisiones? Cmo podemos controlar y optimizar el desempeo del negocio?

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DECISIONES INTELIGENTES

Reto: Medir Desempeo con Mapas Estratgicos, Balanced Scorecard y Dashboards


Valor Generado

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BSC y Dashboards
Operaciones
Financiera
F1. Aumentar la rentabilidad neta del negocio

Recursos
C2. Proveer servicios innovadores a los clientes

Clientes

C1. Asegurar la satisfaccin de los clientes

Procesos

P1. Entregar servicios de mayor calidad al menor costo posible

P2. Construir relaciones a largo plazo con los clientes

P3. Optimizar los procesos claves del negocio

Indicadores KPIs

Aprendizaje y Crecimiento

Presupuesto
A.1 Gestionar las competencias en Relaciones Humanas A.2 Seleccionar colaboradores con las mejores competencias y experiencia A.3 Contar con un clima laboral favorable que apoye los objetivos estratgicos

Proyectos

Procesos

Problemas, Riesgos, Cambios

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Reto: Madurar como una Organizacin que Administra Inteligentemente el Desempeo y la Informacin

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Sabidura

Grado de Complejidad

Descriptiva
Qu acciones son necesarias? Cul es el problema exactamente? Por qu est pasando?

Integrada
Qu acciones integradas son necesarias? Cules son las reas involucradas en el problema exactamente?

Predictiva

Optimizada
Optimizacin de las Decisiones y el Desempeo

Conocimiento

Informacin

Cunto, cuntas veces, dnde? Qu pas?

Alineacin Estratgica del Desempeo

Consolidacin Estratgica de Desempeo

Pronsticos de Desempeo
Qu ser lo prximo que podra pasar? Qu pasar si esta tendencia continua? Qu pasar despus si?

Cmo podemos lograr el mejor resultado, incluyendo los efectos de la variabilidad? Cmo podemos alcanzar el mejor resultado?

Datos

Medicin del Desempeo Consistente


Estabilizacin y Reduccin de Riesgos Generacin y Proteccin de Valor Integracin de Valor

Proyeccin de Valor

Inteligencia Competitiva con Inteligencia Analtica

Gestin del Valor y Capacidad de Inteligencia Analtica

Reto: Desarrollo Integral de Competencias Gerenciales y de Administracin Inteligente del Desempeo

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Competencias Metodolgicas Y Herramientas Informticas

Competencias Personales, Relacionales Y Gerenciales

Competencias en Administracin de Informacin, Analticas y de Desempeo Competencias En Procesos Y Mejores Prcticas

Competencias Funcionales

Reto: lograr beneficios al Transformarse en una Organizacin Inteligente


Las organizaciones inteligentes optimizan el despliegue de recursos y capital para ser ms eficaces, consiguiendo gestionar los costos de forma paralela a sus objetivos estratgicos.

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Gestin proactiva de riesgos

Eficacia y ahorro de costos

Las organizaciones inteligentes son menos vulnerables y tienen mayor seguridad en los resultados futuros, gracias a su capacidad de prediccin e identificacin de riesgos, junto con su mayor preparacin para responder adecuadamente a ellos.
Las organizaciones lderes estn invirtiendo en el desarrollo de la madurez de la gestin de la informacin y de la inteligencia analtica para optimizar inteligentemente su desempeo y obtener resultados sostenibles

Las organizaciones inteligentes tienen ms oportunidades para ganar clientes, mejorar las relaciones, identificar nuevos mercados y desarrollar nuevos productos y servicios.

Crecimiento rentable inteligente

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Cules son los retos en Administracin Inteligente de Informacin y Documentos?

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Reto: Publicar la Informacin mnima de las Organizaciones Estatales de Colombia

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Planeacin, Gestin y Control

Contratacin

Normatividad, polticas y lineamientos

Servicios de Informacin

Trmites y Servicios

Datos de Contacto

Recurso Humano

Informacin Financiera y Contable

Informacin General de la Entidad

Qu se hace con la Informacin transaccional, colaborativa y analtica?


Proteger

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Almacenar

Recuperar

Clasificar

Analizar

Validar

Evaluar Clasificar Transformar

Generar y/o capturar

Destruir

Distribuir

Sintetizar

INFORMACIN ANALTICA

Utilizar

INFORMACIN INTELIGENTE

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La Diversidad de Estructuras de la Informacin Digital


Fijos Referenciales
Email & Mensajeria

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Dinmicos Transaccionales
Semi-Estructurados Informacin Transaccional No-Estructurados

Informacin Colaborativa

Informacin De Gestin Estructurados Bases de Datos, Workflow

Informacin: -Analtica -De Resultados

La Retencin de los datos es manejada por Polticas

Reto: Implementar la IMO - Oficina de Administracin (Gobierno y Gestin) de Informacin y Documentos


Gobernabilidad y Polticas

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Competencias Tcnicas y Humanas

Generacin y Proteccin de Valor


Misin y Visin

Disponibilidad
Roles y Responsabilidades Principios y Valores

Integracin

Metodologas y Estndares

Polticas

Calidad

Mtricas de Desempeo

Objetivos

Seguridad

Tecnologa Informtica Procesos y Controles

Servicios

Continuidad y Resiliencia

Reto: Alineacin Estratgica e Implementacin de la Gestin de Informacin y Documentos - IMO


Misin y Visin Mapa y Objetivos Estratgicos Procesos Gerenciales - Procesos Misionales, Procesos Relacionales Procesos de Apoyo

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Gobierno Institucional Gestin Institucional

Generacin y Proteccin de Valor

Disponibilidad

Gobierno de Gestin Informacin y Documentos Para Qu y Para Quin lo hace? Gestin de Operaciones Qu entrega, Qu hace , Donde lo hace, Cuando lo hace y Cmo lo hace?
Gestin de Talento Humano
Gestin Informacin y Documentos

Integracin

Calidad

Quin lo hace?
Seguridad

Gestin de Recursos

Con Qu lo hace?
Continuidad y Resiliencia

Gestin de Infraestructura

Sobre Qu lo hace?

Reto: Implementar el Modelo de Gestin de Datos en Colombia

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Reto: Verificar, clasificar y revisar la Informacin de los Procesos en cada Entidad en Colombia

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Para cada tipo de proceso, la entidad debe tener en cuenta la informacin que est siendo generada: Procesos Misionales: En los procesos misionales la entidad debe verificar la informacin relacionada con los trmites, servicios y procesos que soportan el da a da de su trabajo, de acuerdo con sus funciones y competencias. La entidad debe incluir ac la informacin particular relacionada con los actores involucrados en dichos trmites y servicios as como los sujetos y dominios de negocio soportados. Procesos Estratgicos: La entidad deber revisar dentro de su esquema de procesos, aquellos encaminados en la mejora continua y en el cumplimiento de sus objetivos estratgicos, que incluya informacin por ejemplo relacionada con la prestacin de los servicios de la entidad, la atencin a los usuarios, etc. Procesos de Apoyo: La entidad debe revisar la informacin que es generada y que soporta los procesos de apoyo relacionados con la contratacin, el recurso humano, la informacin financiera y contable. Procesos de Evaluacin: Se debe revisar la informacin que soporte la toma de decisiones y los procesos de monitoreo y evaluacin dentro de la entidad.

Reto: Administracin Inteligente = Gobierno Inteligente + Gestin Inteligente basada en CobIT V5 + ISO 38500

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Gobierno
Evaluacin

Direccin

Retroalimentacin Monitoreo Gerencial

Gestin
Planeacin Ejecucin Operativa

...

Servicios 45

Control

Reto: Generacin y Preservacin de Valor en Administracin de Informacin y Documentos - IMO


Definicin Estratgica Hacemos las cosas correctas? Generacin de Valor Gestin de Valor Alineacin Estratgica Preservacin de Valor

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Obtenemos los beneficios?

Cosas buenas por suceder

Cosas malas que no suceden

Gestin de Riesgos

Resolucin de problemas

Las hacemos en la forma adecuada?

Gestin de Recursos
Mejoramiento Continuo Gestin del Desempeo

Logramos hacerlas bien hechas

Medicin de resultados

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Cules son los retos en Metas y Mejores Prcticas para proyectos en Cero Papel?

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Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Reto: Cumplimiento de Metas y Mtricas de Poltica de Cero Papel

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Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Reto: Implementacin de Cero Papel a travs de buenas prcticas, Procesos y Documentos Electrnicos

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Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Reto: Implementar el marco para interoperabilidad del Gobierno en Lnea segn el modelo de madurez
Nivel de Madurez
Inicial Definido

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Optimizado

Dominio
Poltico-Legal Sociocultural Organizacional

Semntico Tcnico

DAMA DMBOK Framework de Gobernabilidad, Administracin y Servicios de Datos


Funciones de los Datos Management

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Elementos del Entorno


Organizacin y Cultura

Herramientas Tecnolgicas

Actividades

Metas y Principios

Prcticas y Tcnicas
Roles y Responsabilidades

Entregables

53

Gobernabilidad de Datos del DAMA-DMBOK


1. Gobernabilidad de los datos
Definicin: Objetivos:
1. 2. 3. 4. 5.

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Es el ejercicio de la autoridad y el control (planificar, monitorear y forzar el cumplimiento) sobre la gestin de los activos de datos.

Definir, aprobar y comunicar estrategias, polticas, estndares, arquitectura, procedimientos y mtricas de los datos. Realizar el seguimiento y forzar el cumplimiento y la conformidad reguladora de las polticas, estndares, arquitectura y procedimientos de los datos. Patrocinar, hacer seguimiento y supervisar los entregables de los proyectos y servicios de la gestin de datos. Gestionar y resolver los asuntos o problemas relacionados con los datos. Comprender y promover el valor de los activos de datos.

Actividades: 1. Planeacin de la Gestin de los Datos (P) Insumos:


Objetivos del negocio Estrategias del negocio Objetivos de TI Estrategias de TI Necesidades de datos Asuntos o problemas de datos Requerimientos regulatorios 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 1. 2. 3. 4. 5. Comprender las necesidades de datos del plan estratgico corporativo Desarrollar y mantener la estrategia de datos Establecer los roles y las organizaciones de los profesionales de datos Identificar y nombrar los administradores de datos Establecer las organizaciones de gobernabilidad y administracin de los datos Desarrollar y aprobar las polticas, estndares y procedimientos sobre los datos Revisar y aprobar la arquitectura de datos Planear y patrocinar los proyectos y servicios de gestin de datos Estimar el valor de los activos de datos y los costos asociados

Entregables Primarios:
Polticas de datos Estndares de datos Asuntos resueltos Proyectos y servicios de gestin de datos - Datos e informacin con calidad - Valor reconocido de los datos

Proveedores:
Ejecutivos del negocio Ejecutivos de TI Administradores de datos Organismos reguladores

2. Control de la Gestin de los Datos (C)

Consumidores:
Productores de datos Trabajadores del conocimiento Gerentes y ejecutivos Profesionales de datos Clientes

Supervisar las organizaciones y el personal profesional de datos Coordinar las actividades del gobierno de los datos Gestionar y resolver los asuntos relacionados con los datos Monitorear y asegurar el cumplimiento regulador Monitorear y velar por el cumplimiento de las polticas, los estndares y la arquitectura de los datos 6. Supervisar los proyectos y servicios de gestin de datos 7. Comunicar y promover el valor de los activos de datos Participantes: - Ejecutivos de administracin de datos - Administradores de coordinacin de datos Herramientas: - Administradores de datos del negocio - Sitio Web de Intranet - Herramientas de gestin de asuntos - Profesionales de datos - Correo electrnico - Tablero de control de los indicadores - Ejecutivo de DM - Herramientas de Meta-data de gobernabilidad de datos - CIO (o director de TI) - Repositorio de Meta-data

Mtricas:
Valor de los datos Costos de gestin de datos Logro de objetivos # de decisiones hechas Representacin / cubrimiento de la administracin - Plantilla de profesionales de datos - Madurez del proceso de gestin de datos

Actividades: P) Planeacin, C) Control, D) Desarrollo, O) Operacional

Gestin de Documentos y Contenidos del DAMA-DMBOK


8. Gestin de documentos y contenidos
Definicin: Planificar, implementar y controlar las actividades para almacenar, proteger y acceder a los datos que se encuentren en archivos electrnicos y registros fsicos (incluyendo texto, grficas, imgenes, audio y video).

54
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Objetivos: 1. Salvaguardar y asegurar la disponibilidad de activos de datos almacenados en formatos menos estructurados. 2. Habilitar la recuperacin y el uso efectivo y eficiente de los datos e informacin almacenada en formatos no estructurados . 3. Cumplir con las obligaciones legales y expectativas de los clientes. 4. Asegurar la continuidad del negocio a travs de la retencin, recuperacin y conversin de los documentos crticos. 5. Controlar los costos de operacin para el almacenamiento de documentos. Actividades: 1. Gestin de documentos / registros 1. Elaborar el plan para gestionar los documentos / registros (P) 2. Implementar sistemas de gestin de documentos / registros para adquisicin, almacenamiento, acceso y controles de seguridad (O, C) 3. Efectuar el backup y la recuperacin de documentos / registros (O) 4. Retener y disponer de documentos / registros (O) 5. Auditar la gestin de documentos / registros (C) 2. Gestin de contenido 1. Definir y mantener las taxonomias a nivel de empresa (P) 2. Documentar / indexar la Meta-data de contenido de informacin (O) 3. Proveer el acceso y la recuperacin del contenido (O) 4. Gobernar los contenidos con calidad (C)

Insumos:
Documentos de texto Reportes Hojas de clculo Correos electrnicos Mensajes instantneos Faxes Correos de voz Imgenes Registros de video Registros de audio Archivos impresos Microfichas Grficas

Entregables Primarios:
- Registros gestionados en mltiples medios y formatos - Registros E-discovery - Cartas y correos de salida - Contratos y documentos financieros - Polticas y procedimientos - Pistas de auditoria - Minutas de las reuniones - Reportes formales - Memorandos significativos

Consumidores:
Usuarios de negocio y de TI Agencias regulatorias del gobierno Gerentes senior Clientes externos

Proveedores:
- Empleados - Partes externas

Herramientas:
Documentos almacenados Herramientas de productividad de oficina Herramientas de gestin de imgenes y flujos de trabajo Herramientas de gestin de registros Herramientas de desarrollo XML Herramientas de colaboracin Internet Sistemas de correo electrnico

Participantes:
Todos los empleados - CIO Administradores de datos - CKO Profesionales de DM - Otros gerentes de TI Personal de gestin de registros Otros profesionales de TI Ejecutivo de gestin de datos

Mtricas:
- Retorno de inversin - Indicadores de desempeo claves (KPI) - Cuadro de mando integral

Actividades: P) Planeacin, C) Control, D) Desarrollo, O) Operacional

ISO 30300 Gobierno de Documentos y Otras Normas de Gestin Documental como ISO 15489, ISO TR 13208

55
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Procesos Ciclo de Vida de Informacin


Gerencia de Proyectos

56
Consultora Capacitacin

Procesos de Movimiento y Reestructuracin

BI BSC RM KM

Aseguramiento de la Calidad de Informacin

FUENTES DE INFORMACION TRANSACCIONAL COLABORATIVA, ANALITICA Y GERENCIAL

Procesos de Almacenamiento

PROCESOS GERENCIALES, MISIONALES Y DE APOYO

Planeacin de la Calidad de Informacin

Control de la Calidad de Informacin

Procesos de Entrada

Tecnologa Informtica de Almacenamiento, Seguridad e Integracin

Procesos de Uso

CRM ERP SCM HRM RUC

Mejora Continua de la Calidad de Informacin


MUNDO REAL VISTAS DE LA REALIDAD

Procesos de Continuidad

NEGOCIO

Modelo Wolman Group

57

Mtricas Ciclo de Vida de Informacin


Procesos de Movimiento y Reestructuracin

Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

BI BSC RM KM

FUENTES DE INFORMACION TRANSACCIONAL COLABORATIVA, ANALITICA Y GERENCIAL

PROCESOS GERENCIALES, MISIONALES Y DE APOYO

Procesos de Entrada

Procesos de Uso

CRM ERP SCM HRM RUC

MUNDO REAL

VISTAS DE LA REALIDAD

Procesos de Continuidad

NEGOCIO

Modelo Wolman Group

Reto: Desarrollar el Modelo de Madurez en Cero Papel Cultural, Tecnolgico, Organizacional y Poltico/Legal

58
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

59
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Cules son los retos en Planeacin Estratgica de Arquitectura Empresarial Estatal, de Informacin y Cero Papel?

Reto: Planear e Implementar el Gobierno en Lnea 3.1 en los 4 nodos del sistema nervioso digital estatal

60
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Administracin de Gobierno Electrnico

eGO
Electronic Government Office

Administracin de Informacin

IMO
Information Management Office

ITO
Information Technology Office

Administracin de Tecnologa Informtica

TMO
Administracin de Telecomunicacin

Telecommunication Management Office

Reto: Planear e Implementar la Arquitectura Empresarial para Gobierno en Lnea

61

Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Arquitectura de Negocio

Arquitectura de Informacin

Arquitectura de Aplicaciones

Arquitectura de Tecnologa

Reto: Implementar un Framework de Arquitectura Estatal Empresarial Ej. Federal Enterprise Architecture (FEAF)

62

Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Federal Federal Enterprise Enterprise Architecture Architecture (FEA) (FEA)


Performance Reference Model (PRM)
Government-wide Performance Measures & Outcomes Line of Business-Specific Performance Measures & Outcomes

Business & Performance-Driven Approach

Component-Based Architecture

Business Reference Model (BRM)


Lines of Business Agencies, Customers, Partners

Service Component Reference Model (SRM)


Service Domains, Service Types, Components Access, Delivery Channels

Data Reference Model (DRM)


Business-focused data standardization Cross-Agency Information Exchanges

Technical Reference Model (TRM)


Technologies, Standards, Specifications Component Framework

Reto: Planear e Implementar la Arquitectura de Informacin Empresarial basada en Framework DMBOK


Arquitectura de Informacin

63
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Coordinacin de Informacin

Gobierno de Informacin Gestin de Arquitectura de Informacin Gestin de Inteligencia Analtica y Bodegas de Datos Gestin de Calidad de Datos Gestin de Seguridad de Datos Gestin de Metadatos Modelamiento y Diseo de Datos Gestin de Datos Maestros y de Referencia Gestin de Documentos y Contenidos

Gestin de Almacenamiento y Operaciones de Datos


Gestin de Integracin e Interoperabilidad de Datos

Servicios de Gestin de Informacin

Reto: Planear el Mapa de Ruta de Evolucin de la Arquitectura Empresarial para Gobierno en Lnea 3.1

64
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Estado Futuro (TO-BE) de la Arquitectura Empresarial

Mapa de Ruta de Evolucin


Madurez
Proyecto Proyecto

Estado Actual (AS-IS) de la Arquitectura Empresarial

Proyecto Proyecto Proyecto

Proyecto

Tiempo

Metodologa para el Roadmapping Estratgico de Arquitectura Empresarial incluye Informacin y Documentos

65

Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Modelo Actual (AS-IS)


Arquitectura Negocio

Motivadores de Negocio

Sugerencias de Mejora

Estndares de la Industria

Regulaciones y Restricciones

Modelo de Referencia (TO-BE)


Arquitectura Negocio

Arquitectura Informacin
Diagnstico segn Mejores Prcticas

Arquitectura Aplicaciones

Anlisis de Brechas, Riesgos, Impactos y Prioridades

Diseo de Arquitectura

Formulacin, Priorizacin y Alineacin Estratgica de Iniciativas

Arquitectura Informacin
Roadmap de Iniciativas de Arquitectura

Arquitectura Aplicaciones

Arquitectura Tecnologa

Arquitectura Tecnologa

Roadmap Iniciativas a Corto, Mediano y Largo Plazo de Arquitectura Empresarial GEL 3.1
Elementos Transversales

66
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Informacin en lnea
Proyecto

Interaccin en lnea
Proyecto

Transaccin en lnea

Transformacin Cero Papel


Proyecto

Democracia en lnea
Proyecto

Gobernabilidad y Alineacin estrategica Arquitectura


Negocio Arquitectura Informacin Arquitectura Aplicaciones Arquitectura

Proyecto Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto Proyecto

Proyecto Proyecto Proyecto

Proyecto
Proyecto Proyecto

Proyecto Proyecto

Proyecto Proyecto

Proyecto Proyecto

Proyecto Proyecto

Proyecto
Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto Proyecto

Proyecto Proyecto Proyecto Proyecto

Proyecto
Proyecto Proyecto Proyecto

Proyecto Proyecto

Proyecto

Proyecto
Proyecto

Proyecto Proyecto

Tecnologa Cultura y Cambio Organizacional Tiempo

Proyecto Proyecto

Proyecto Proyecto

Proyecto

Proyecto Proyecto

Proyecto Proyecto Proyecto

2012-2013

2014

2015

Iniciativas para cerrar brechas

Roadmap Iniciativas a Corto, Mediano y Largo Plazo de Arquitectura de Informacin Empresarial GEL 3.1
Elementos Transversales Informacin en lnea
Proyecto

67
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Interaccin en lnea
Proyecto

Transaccin en lnea
Proyecto

Transformacin Democracia en Cero Papel lnea


Proyecto Proyecto

Gobierno de Informacin
Proyecto

Proyecto

Gestin de Arquitectura de Informacin


Gestin de Inteligencia Analtica y Bodegas de Datos Gestin de Calidad de Datos Gestin de Metadatos Gestin de Seguridad de Datos

Proyecto Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto Proyecto Proyecto Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Modelamiento y Diseo de Datos


Gestin de Almacenamiento y Operaciones de Datos Gestin de Datos Maestros y de Referencia

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto
Proyecto Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Gestin de Integracin e Interoperabilidad de Datos


Gestin de Documentos y Contenidos Cultura y Cambio Organizacional

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto Proyecto Proyecto Proyecto Proyecto Proyecto

Proyecto

Tiempo

2012-2013

2014

2015

Iniciativas para cerrar brechas

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Roadmap Iniciativas a Corto, Mediano y Largo Plazo de Arquitectura de Cero Papel en GEL 3.1
Inicial Bsico Avanzado Mejoramiento Permanente

68
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Socio-Cultural

Proyecto Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Proyecto

Tecnolgico

Proyecto

Proyecto Proyecto

Proyecto Proyecto

Proyecto

Proyecto

Organizacional

Proyecto Proyecto

Proyecto

Proyecto
Proyecto

Proyecto Proyecto

Poltico-Legal

Proyecto Proyecto

Proyecto

Proyecto
Proyecto

Proyecto Proyecto

Tiempo

2012-2013

2014

2015

Iniciativas para cerrar brechas

69
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Cules son los retos en Administracin de Proyectos de Cero Papel?

Por qu necesitamos optimizar la Administracin de Proyectos?


El 31% de los proyectos se cancelan antes de terminarse. El 53% de los proyectos costarn un 189% de los estimativos originales. El promedio de exceso en tiempo es 222% del estimativo original. Por cada 100 proyectos iniciados, hay 94 que se reinician de nuevo. En compaas grandes (Fortune 500), apenas el 9% de los proyectos se completan a tiempo y dentro del presupuesto.

70
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

The Standish Group, CHAOS Report

71

Reto: Matricular el Proyecto en el Estado


Identificacin del proyecto Objetivo general del proyecto Antecedentes Descripcin del Problema o Necesidad Justificacin Alineacin del proyecto con planes Requerimientos funcionales y de Informacin Informacin interna, externa y de salida para la solucin al problema o necesidad Dependencia con otros proyectos Impacto a procesos de la Entidad Descripcin de alternativas tecnolgicas para dar solucin al problema o necesidad Comparacin de alternativas tecnolgicas Alternativa Seleccionada Objetivos general y especficos Indicadores de Gestin Indicadores de Producto Alcance Bienes y/o servicios que se van a entregar

Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Desglose de Trabajo a ejecutar Fuentes de financiacin y distribucin del flujo de fondos por vigencias Desglose de costos Costos de sostenibilidad Plan de calidad de bienes y/o servicios Recursos Humanos del proyecto TIC Plan de las Comunicaciones del proyecto Plan de gestin del cambio y capacitacin a usuarios Plan de divulgacin y promocin Plan de manejo de riesgos administrativos y tcnicos de la ejecucin del proyecto TIC Plan de Ingeniera del proyecto Validez de la informacin contenida en el documento Vigencias Anteriores Informacin de logros Bienes y/o servicios entregados/completados Diagramas de Arquitectura TIC

Reto: Gerenciar Proyectos usando Procesos bajo estndares del PMI PMBOK
Caso de Negocio
Gestin de Propuesta Inicio del Proyecto Planeacin del Proyecto Ejecucin del Proyecto

72
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Integracin

Alcance
Tiempo Costo Riesgo Calidad Recs. humanos Comunicacin Cierre del Proyecto Adquisiciones ROI-Beneficios del Proyecto

Fase 1
Fase 2

Fase 3
Fase 4
Seguimiento y Control del Proyecto

Reto: Aplicar gradualmente los Grupos de Procesos vs. reas de Conocimiento en Gerencia de Proyectos PMI
Grupos de Procesos
Iniciacin (2) Planeacin (20) Ejecucin(8)
Dirigir y Gestionar la Ejecucin del Proyecto

73
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Seguimiento & Control (10)

Cierre (2)

Integracin (6)
Alcance (5)

Desarrollar el Acta Desarrollar el Plan para la Direccin de Constitucin del del Proyecto Proyecto Recopilar los Requisitos Definir el Alcance Crear la EDT (WBS) Definir las Actividades Secuenciar las Actividades Estimar los Recursos Estimar la Duracin Desarrollar el Cronograma Estimar los Costos Determinar el Presupuesto Planificar la Calidad Desarrollar el plan de Recursos Humanos Planificar las Comunicaciones

Monitorear y Controlar el Trabajo del Cerrar el Proyecto Proyecto o la Fase Realizar control Integrado de Cambios Verificar el Alcance Controlar el Alcance Controlar el Cronograma

reas de Conocimiento

Tiempo (6)

Costo (3) Calidad (3) Recursos Humanos (4)


Identificar a los Comunicaciones Interesados (5)

Controlar los Costos Realizar el Aseguramiento de la Calidad Adquirir el Equipo del Proyecto Desarrollar el Equipo del Proyecto Gestionar el Equipo del Proyecto Distribuir la Informacin Gestionar las Expectativas de los Interesados Realizar el Control de Calidad

Informar el Desempeo

Riesgo (6)

Adquisiciones (4)

Planificar la Gestin de Riesgos Identificar los Riesgos Realizar Anlisis Cualitativo de Riesgos Realizar Anlisis Cuantitativo de Riesgos Planificar la Respuesta a los Riesgos Planificar las Adquisiciones

Dar seguimiento y Controlar los Riesgos

Efectuar las Adquisiciones

Administrar las Adquisiciones

Cerrar las Adquisiciones

Reto: Gestionar con los Stakeholders clave el Acta de Constitucin y el Plan de Administracin del Proyecto

74
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Reto: Desarrollar Competencias en Gerencia de Proyectos y Admn. de Informacin y Documental

75
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

76
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Caso: Sistema Nervioso Digital para Gobierno Departamental y Municipal en Lnea en el Valle del Cauca Ao 2000

77

El Sistema Nervioso Humano - Metfora

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El Sistema Nervioso Digital de las Organizaciones Inteligentes

78
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

rganos de los Sentidos

Cerebelo

Radar de Inteligencia

Datos

Gestin Digital Gerencial y Operativa en las Organizaciones Inteligentes


DIRECTIVO GERENCIAL

79
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DIRECTIVA-GERENCIAL

MISIONAL

MISIONAL

FINANCIERO

OPERATIVO APOYO
ADMINISTRATIVO

80

Gestin Gerencial y Directiva

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GESTION DIRECTIVA

GESTION DEL DESARROLLO

GESTION DEL FLUJO DE TRABAJO CONTROL DE GESTION DEL DESEMPEO GESTION TERRITORIAL GESTION DE COMPETITIVIDAD GESTION DE PROYECTOS Y GESTIN DE RIESGOS

GESTION DE CALIDAD

GESTION COLABORATIVA Y COMUNICACIONES

81

Gestin Operativa

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DIRECTIVO GERENCIAL

EL SISTEMA NERVIOSO PERIFERICO

MISIONAL

MISIONAL

FINANCIERO
OPERATIVO APOYO

ADMINISTRATIVO

Gestin Misional de Gobierno (Ej. Regional, Departamental y Municipal)

82
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GESTION DE LA EDUCACION

GESTION DE LA SALUD

GESTION DE SEGURIDAD Y CONTROL PUBLICO

GESTION DE LA INFRAESTRUCTURA

GESTION AGROPECUARIA

GESTION DE TRIBUTOS E INGRESOS FISCALES

GESTION DE MEDIO AMBIENTE

GESTION DE CULTURA RECREACION Y TURISMO

GESTION DE TRANSPORTE Y TRANSITO

GESTION DEL DESARROLLO EMPRESARIAL

GESTION DE LOS SERVICIOS BASICOS

83

Gestin Misional Operativa Relacional

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84

Gestin Operativa de Apoyo Financiero

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GESTION PRESUPUESTAL

GESTION FINANCIERA

GESTION DE CREDITO

GESTION DE TESORERIA

GESTION CONTABLE

85

Gestin Operativa de Apoyo Administrativo

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GESTION DE RECURSOS HUMANOS

GESTION JURIDICA GESTION DE SEGURIDAD Y CONTROL INTERNO

GESTION DE RECURSOS FISICOS

GESTION DE SERVICIOS TIC

GESTION DOCUMENTAL & INFORMACION

Modelo Ciberntico de Administracin, Gestin Gerencial y Operativa Colaborativa Inteligente


MACROENTORNO

86
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ADMINISTRACION GOBIERNO, OBJETIVOS, PLANES, POLITICAS


DESEMPEO INTELIGENTE INTEGRACIN Y AUDITORIA

ENTORNO POLITICO REGULATORIO Y COMPETITIVO

COORDINACION DE OPERACIONES ENTORNO SECTORIAL GESTION OPERATIVA MISIONAL GESTION GERENCIAL MISIONAL

ENTORNO FINANCIERO

GESTION OPERATIVA DE APOYO FINANCIERO GESTION OPERATIVA DE APOYO ADMINISTRATIVO

GESTION GERENCIAL DE APOYO FINANCIERO

ENTORNO ADMINISTRATIVO - TECNOLOGICO

GESTION GERENCIAL DE APOYO ADMINISTRATIVO

Solucin Territorial para Gobierno Colaborativo Inteligente

87
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Cluster Territorial

Municipios Individual

Departamento Individual

88

Integracin Institucional en eGovernment 3.1

Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

ORGANISMOS GUBERNAMENTALES NACIONALES / REGIONALES

ORGANISMOS GUBERNAMENTALES DEPARTAMENTALES

ORGANISMOS GUBERNAMENTALES MUNICIPALES

89

Sistema Nervioso Digital: Gobierno del Valle

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Vertical arriba
NACIONAL

REGIONAL

Transversal atrs

P R O V E E D O R

E M P R E S A

I N S T I T U C I N

C I U D A D A N O

Transversal adelante

MUNICIPIO COMUNIDAD

Vertical abajo

90

Visin integral del cliente del estado

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CIUDADANO

FAMILIA

CLIENTE

GREMIOS ASOCIACIONES

NEGOCIOS INSTITUCIONES PRIVADAS PUBLICAS

91

Arquitectura Telemtica
GESTION OPERATIVA

Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

DATOS
TECNOLOGIA
ONLINE TRANSACTIONAL PROCESSING

INFORMACION
BODEGAS DE DATOS & ESTADISTICAS

GESTION GERENCIAL

PROCESAMIENTO

SUBSISTEMA
MISION CRITICA

DATAMARTS & INDICADORES DE GESTION

CONOCIMIENTO

TRANSACCIONAL

APOYO FINANCIERO APOYO ADMINISTRATIVO

WORKFLOW MANAGEMENT GEOGRAPHIC INFORMATION SYSTEMS PROJECT MANAGEMENT CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT OFFICE AUTOMATION SYSTEMS DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEMS

FLUJOS DE TRABAJO CARTOGRAFIA GESTION DE PROYECTOS RELACIONES CON CLIENTES TEXTOS, E-MAILS HOJAS ELECTRONICAS, GRAFICOS GESTION DE DOCUMENTOS

NETWORK, SECURITY GESTION DE & SYSTEM DEVELOP- SISTEMAS TELEMATICOS MENT& MANAGEMENT

92

Estadsticas Necesidades de Informacin


DESCRIPCION NECESIDADES DE INFORMACIONINFORMAC.
NECESIDA FLUJO E S
CONTEXTO PROPOSITO NEC. DE INF.

Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

FRECUENCIA DE LA NECESIDAD

TRAN

HIST

SINT

COMP

PROY

ESTA

EXEP

INME

DIAR

SEMA

QUIN

MENS

TRIM

SEME

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 X

GESTION POLITICA GESTION DE DESARROLLO SOCIOECONOMICO GESTION DE FLUJO DE TRABAJO -WORKFLOW CONTROL DE GESTION GESTION DE COMPETITIVIDAD GESTION TERRITORIAL GESTION PROYECTOS DE DESARROLLO GESTION CALIDAD INTEGRAL GESTION DE RELACIONES CON EL CLIENTE GESTION DE INGRESOS FISCALES GESTION AGROPECUARIA GESTION EDUCACION GESTION SALUD GESTION TURISMO-CULTURA Y RECREACION GESTION SEGURIDAD Y CONTROL PUBLICO GESTION DESARROLLO EMPRESARIAL GESTION SERVICIOS BASICOS GESTION INFRAESTRUCTURA GESTION MEDIO AMBIENTE Y REC.NATURALES GESTION TRANSPORTE Y TRANSITO GESTION CREDITO PUBLICO GESTION PRESUPUESTO GESTION TESORERIA GESTION CONTABLE GESTION FINANCIERA CONTROL INTERNO GESTION JURIDICA GESTION RECURSOS HUMANOS GESTION DE RECURSOS FISICOS GESTION INFORMACION Y DOCUMENTAL GESTION SISTEMAS TELEMATICOS GESTION COMUNICACIONES TOTAL NECESIDADES DE INFORMACION

166 154 99 327 77 213 459 153 83 59 82 140 250 66 169 203 67 224 234 294 97 100 231 136 79 168 237 152 179 208 244 265
5615

106 84 46 153 41 116

59 70 50 99 36 134

0 0 0 0 39 3

163 150 4 2 77 7

162 149 94 181 77 155

162 151 94 181 77 144

58 28 51 181 75 71

67 94 74 181 61 105

138 153 85 181 64 201

55 93 25 181 74 33

144 153 50 181 72 35

52 86 25 181 69 18

20 84 4 65 2 77

11 0 0 1 66 100

20 0 29 181 65 55

58 0 18 181 65 42

42 33 16 181 65 0

14 33 64 134 75 78

70 119 8 134 74 3

38 119 14 134 75 5

278
68 48 31 49 71 143

262
85 36 29 35 72 160

51
0 0 0 0 0 1

61
3 2 0 4 35 34

458
149 83 59 82 141 201

458
149 83 59 82 141 177

45
8 13 51 69 98 46

212
54 59 39 25 56 107

449
152 43 37 56 89 212

238
152 65 42 25 23 54

248
152 68 45 50 57 47

200
11 65 44 27 37 75

7
5 24 26 23 37 16

8
0 16 27 75 116 137

29
152 45 51 5 31 14

113
152 39 44 5 29 28

1
0 4 18 1 25 0

424
152 60 49 59 48 73

2
0 31 39 7 32 4

1
0 4 18 18 72 0

30
130 127 32 129 130 218

41
41 83 40 105 139 83

0
0 2 0 26 3 0

6
80 2 7 224 16 157

66
152 207 67 224 218 265

66
154 207 67 222 201 264

43
0 22 42 131 60 290

26
145 75 21 159 70 260

50
133 204 26 39 221 225

20
113 201 15 90 39 238

30
123 204 45 86 35 115

18
90 4 35 102 66 227

20
10 8 5 54 68 4

62
55 0 46 40 159 75

16
76 95 4 112 1 146

9
38 79 8 21 13 31

6
32 88 4 19 0 29

26
128 178 28 215 124 153

15
109 186 8 24 6 138

80
107 203 29 24 0 137

53
68 141 61 51 101

44
33 90 76 26 69

52
2 2 2 4 10

58
100 0 70 16 15

96
100 231 132 79 168

96
100 231 133 78 163

54
95 181 116 8 145

82
79 123 118 18 166

92
13 112 98 50 106

96
13 119 107 27 1

77
78 115 41 10 150

2
83 29 66 11 8

2
52 56 10 12 3

0
96 135 18 0 6

91
96 138 59 51 34

91
96 54 7 4 34

91
95 58 4 3 33

91
96 185 47 52 168

91
96 82 13 13 146

91
96 82 1 13 168

272
151 174 107 161 137 3507

272
151 174 100 98 126

7
8 9 2 5 1

79
64 45 18 12 3

273
151 169 205 247 261

273
151 174 204 247 261

86
116 18 107 37 128

259
151 84 14 97 212

85
20 173 125 228 237

67
30 1 33 224 28

78
45 20 60 236 118

21
21 10 10 21 91

3
10 10 8 10 58

264
120 82 127 9 42

8
50 20 29 118 80

9
32 30 3 101 64

5
25 26 3 90 15

10
10 27 42 201 78

15
11 14 1 188 4

18
8 9 8 213 4 1789

2918 229

1514 5302 5250

2473 3293

4097 2522

2968 1805 793 1893

1901 1498 1012 3122 1683

93

Estadsticas Necesidades de Almacenamiento Informacin


DESCRIPCION NECESIDADES DE ALMACENAMIENTO DE INFORMACION ENTIDADES TABLAS DE HECHO DIMENSIONES

Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

JERARQUIAS

1GESTION POLITICA 2GESTION DE DESARROLLO SOCIOECONOMICO 3GESTION DE FLUJO DE TRABAJO -WORKFLOW 4CONTROL DE GESTION 5GESTION DE COMPETITIVIDAD 6GESTION TERRITORIAL 7GESTION PROYECTOS DE DESARROLLO 8GESTION CALIDAD INTEGRAL 9GESTION DE RELACIONES CON EL CLIENTE 10GESTION DE INGRESOS FISCALES 11GESTION AGROPECUARIA 12GESTION EDUCACION 13GESTION SALUD 14GESTION TURISMO-CULTURA Y RECREACION 15GESTION SEGURIDAD Y CONTROL PUBLICO 16GESTION DESARROLLO EMPRESARIAL 17GESTION SERVICIOS BASICOS 18GESTION INFRAESTRUCTURA 19GESTION MEDIO AMBIENTE Y REC.NATURALES 20GESTION TRANSPORTE Y TRANSITO
20-1 20-2 20-3 TRANSPORTE MARITIMO TRANSPORTE AEREO TRANSPORTE TERRESTRE 21GESTION CREDITO PUBLICO 22GESTION PRESUPUESTO 23GESTION TESORERIA 24GESTION CONTABLE 25GESTION FINANCIERA 26CONTROL INTERNO 27GESTION JURIDICA 28GESTION RECURSOS HUMANOS 29GESTION DE RECURSOS FISICOS 30GESTION DE INFORMACION Y DOCUMENTAL 31GESTION SISTEMAS TELEMATICOS 32GESTION COMUNICACIONES X TOTAL MODELO DATOS INFORMACION Y CONOCIMIENTO

76 77 77 88 74 86 92 69 93 91 76 93 77 99 78 65 67 75 91 361 122 121 118 56 51 77 61 61 66 107 93 72 56 85 110 2800

5 5 4 5 4 5 6 4 6 9 4 5 4 4 4 5 4 6 4 12 4 4 4 6 6 6 9 4 4 7 7 7 5 5 4 175

17 21 16 28 16 29 22 14 25 14 14 26 14 17 14 13 19 21 14 84 28 28 28 16 17 14 15 12 14 24 19 15 13 19 20 636

28 26 21 34 25 34 42 23 30 30 21 33 32 34 33 22 28 29 30 115 38 38 39 22 20 19 18 16 23 36 25 20 20 28 24 941

94

Macroproceso de Gestin de Relaciones con el Cliente


G.GERENCIAL
GESTION DE RELACIONES CLIENTE
9.1 PLANEACION

Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

9.12 CONTROL RELACIONES CON EL CLIENTE

G.OPERATIVA
ORGANIZACIONAL DIRIGIDO AL CLIENTE
9.8 ADMINISTRACION 9.7 ATENCION AL 9.3 ANALISIS 9.2 MODELAMIENTO 9.10 ADMINISTRACION

QUEJAS, RECLAMOS SUGERENCIAS

CLIENTE

ATENCION AL CLIENTE

PERFIL DEL CLIENTE

9.6 INGENIERIA DE SERVICIO AL CLIENTE 9.11 ANALISIS CANALES 9.4 ANALISIS DE

DE DISTRIBUCION DE SERVICIOS

CAMPAAS Y PROMOCIONES

9.5 SERVICIO AL

CLIENTE

9.9 ANALISIS DE NECESIDADES DEL CLIENTE ESTATAL

Necesidades de Informacin de Gestin de Relaciones con el Cliente


DESCRIPCION NECESIDADES DE INFORMACION 9. GESTION DE RELACIONES CON EL CLIENTE 9.1 PLANEACION DE GESTION DE RELACIONES CON EL CLIENTE 9.1.1 ESTABLECER POLITICAS Y NORMAS DE LA GESTION DE RELACIONES CON EL CLIENTE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ATENCIN AL PBLICO DECRETOS ORIENTADOS A LA ATENCIN AL PBLICO ANALISIS ESTABILIDAD DE REGLAMENTO DE ATENCIN AL PBLICO 9.1.2 DISEAR PLAN DE GESTION DE RELACIONES CON EL CLIENTE PROCEDIMIENTO DE ATENCIN AL PBLICO ANLISIS DE NECESIDADES DE ATENCIN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ATENCIN AL PBLICO PLAN DE GESTIN DE RELACIONES CON EL CLIENTE 9.1.3 DEFINIR VISIN Y MISIN DEL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION PROCEDIMIENTO DE ATENCIN AL PBLICO ANLISIS DE NECESIDADES DE ATENCIN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ATENCIN AL PBLICO VISIN Y MISIN DEL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIN 9.1.4 PROGRAMAR CRONOGRAMA RELACIONES CON EL CLIENTE TIEMPO DE RESPUESTA A LA ATENCIN DETEMINACIN DE RECURSOS CRONOGRAMA DE GESTIN DE RELACIONES CON EL CLIENTE DE GESTION DE X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
F LU JO IN F . E S IN T C ON T EX T O N A L. D PT A L. M PA L. T R A N
P R OP OS I TO N EC ES I D A D ES I N FOR M A C I ON

95
Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

F R EC U EN C IA D E LA N EC ESID A D EX EP IN M E D IA R SEM A QU IN M EN S T R IM SEM E A N U A ESPO

HIST

SIN T C OM P PR OY EST A

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X

X X X X

X X X X

X X X X

X X X X X X X X

X X X

X X X X

X X X X

X X X X

X X X X

X X X X X X X X X X X

X X

X X X X

X X X X

X X X X

96

Estadsticas de la Arquitectura Telemtica


N U M E R O D E T I P O E N F O Q U E S O L U C I O N F U N C I O N E S P R O C E S O S S U B P R O C E S O S E N T I D A D E S D I M E N S I O N E S D A T A M A R T N E C E S I D A D E S D E I N F O R M A C I O N N E C E S I D A D E S D E C O M U N I C A C I N F A C T O R C R I T I C O X I T O 3 3 7 3 4 11 12 3 8 3 7 8 8 4 5 7 4 7 8 9 5 4 7 4 3 5 10 6 6 8 6 7 20 11 32 20 22 43 76 22 21 14 32 36 44 17 21 28 18 36 45 37 23 15 45 15 15 21 58 29 40 61 38 96 180 131 175 311 157 275 452 135 118 118 218 229 287 105 138 198 135 245 317 249 154 108 318 126 109 101 369 182 376 275 282 617 7190 76 77 77 88 74 86 92 69 93 91 76 93 77 99 78 65 67 75 91 361 56 51 77 61 61 66 107 93 72 56 85 110 2800 17 21 16 28 16 29 22 14 25 14 14 26 14 17 14 13 19 21 14 84 16 17 14 15 12 14 24 19 15 13 19 20 636 5 5 4 5 4 5 6 4 6 9 4 5 4 4 4 5 4 6 4 12 6 6 6 9 4 4 7 7 7 5 5 4 175 166 154 99 327 77 213 459 153 83 59 82 140 250 66 169 203 67 224 234 294 97 100 231 136 79 168 237 152 179 208 244 265 5615 67 44 86 66 59 112 217 154 47 20 109 166 124 65 156 245 93 102 170 91 141 21 26 50 21 96 555 188 588 204 209 205 4497 12 12 28 12 21 44 48 12 32 12 28 32 33 16 20 28 16 28 32 36 20 16 28 16 14 20 40 24 24 32 24 28 788 A G E N T E S E X T E R N O S A G E N T E S I N T E R N O S M A X 10 11 12 5 13 72 15 26 22 12 19 24 24 14 14 11 21 13 14 10 14 19 11 13 10 14 16 20 18 20 24 30 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 35 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 106 G R U P O D E T R A B A J O M I N 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 96 G G IP IP G IP G G G G G G G G G G G G G G G G G G G IP G G G IP IP IP T A M A O P R O T E C T O P L A N E A C I O N D E R E Q U E R I M I E N T O S D I S E O A C E L E R A D O C O N S T R U C C I O N A C E L E R A D A

Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

SISTEMAS TELEMATICOS

U S U A R I O S

T E C N O L O G I A

I M P L E M E N T A C I O N

A C E L E R A D A

T O T A L E S

E N F O Q U E

R O L E S 14 14 70 28 14 70 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 28 14 14 14 70 70 70 756

H / S

R O L E S 14 14 28 14

H / S

R O L E S 14 14 28 14

H / S

R O L E S 14 14 70 28 14 70 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 28 14 14 14 70 70 70 756

H / S

R O L E S 14 14 70 28 14 70 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 28 14 14 14 70 70 70 756

H / S

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

GESTION POLITICA DESARROLLO SOCIOECONOMICO GESTION FLUJO DE TRABAJO-WORKFLOW CONTROL DE GESTION GESTION COMPETITIVIDAD GESTION TERRITORIAL GESTION PROYECTOS DE DESARROLLO GESTION CALIDAD INTEGRAL GESTION RELACION CON EL CLIENTE GESTION INGRESOS FISCALES GESTION AGROPECUARIA GESTION EDUCACION GESTION SALUD GESTION TURISMO-CULTURA-REGRACION GESTION SEGURIDAD Y CONTROL PUBLICO GESTION DESARROLLO EMPRESARIAL GESTION SERVICIOS BASICOS GESTION INFRAESTRUCTURA GESTION MEDIO AMBIENTE-REC.NATURAL. GESTION TRANSPORTE Y TRANSITO GESTION CREDITO PUBLICO GESTION PRESUPUESTO GESTION TESORERIA GESTION CONTABILIDAD GESTION FINANCIERA CONTROL INTERNO GESTION JURIDICA GESTION RECURSOS HUMANOS GESTION RECURSOS FISICOS GESTION DOCUMENTAL GESTION SISTEMAS TELEMATICOS GESTION COMUNICACIONES TOTALES

71 50 279 53 15 29 41 48 30 16 38 61 27 28 17 41 13 44 13 22 40 64 46 37 47 42 28 14 26 343 333 356 2312

KBM DES KBM DES WFM ADA DHW DES QCM DES GIS ADA PM ADA QCM ADA CRM ADA OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES IAS DES OLTP DES OLTP DES OLTP DES DM ADA SMDT ADA OA ADA

654 654 720 288 654 720 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 288 654 654 654 720 720 720 20526

654 654 288 654

654 654 288 654

14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 28 14 14 14

654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 288 654 654 654

14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 28 14 14 14

654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 288 654 654 654

654 654 720 288 654 720 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 654 288 654 654 654 720 720 720 20526

2616 2616 1440 1152 2616 1440 1308 1308 1308 2616 2616 2616 2616 2616 2616 2616 2616 2616 2616 2616 2616 2616 2616 2616 2616 1152 2616 2616 2616 1440 1440 1440 70980

195 1051

571 1120

364

14964

364

14964

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Conclusiones y Reflexin

Conclusiones: 6 Consejos para que logre implementar la Estrategia del Gobierno en Lnea 3.1 en Colombia
1
Reconozca que el Gobierno en lnea es un medio para lograr sus objetivos misionales de forma ms eficiente. Acuda al Comit de Gobierno en lnea de su entidad para organizar y dinamizar la implementaci n de la Estrategia. Si no ha ledo el captulo de Estrategia de Gobierno en lnea de este documento, Leerlo le tomar 10 minutos.

98
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2
Reconozca el valor que tiene cada uno de los seis Componentes para su entidad. Para esto imagine su entidad a travs de los Objetivos que se plantean en los captulos correspondientes a cada Componente No olvide incluir, en la planeacin anual para la implementacin de la Estrategia de Gobierno en lnea, la visin de cmo ve a su entidad un ao ms adelante. Recuerde que para tener un mayor nivel de madurez en la implementacin de la Estrategia no solo basta con implementar lo establecido en este Manual. Sus estrategias deben estar generando un impacto positivo en trminos de transparencia, prestacin de servicios, eficiencia, y

3
Identifique la meta a alcanzar en cada ao por cada Componente. Defina cmo va a alcanzar esa meta. Para esto identifique que cada Componente tiene una serie de Actividades Eje. Cada Actividad Eje tiene un peso porcentual dentro del Componente, el cual est conformado por la suma de los porcentajes que implica cumplir con una serie de Criterios. Si usted logra obtener esos porcentajes por el cumplimiento de los Criterios ir avanzando en la implementacin de la Estrategia

4
Priorice y seleccione las Actividades y Criterios a desarrollar. Para esto sigua tres criterios principales: Cul es el valor generado para la entidad y para sus usuarios. Para esto piense cmo la tecnologa aporta en el desarrollo de las actividades que su entidad realiza. Cules recomienda el Manual 3.1 por ser estratgicas. Reconzcalas por tener una estrella. Cules le aportan el porcentaje indicado para cumplir con la meta de cada ao en cada uno de los Componentes. Recuerde que lo que su entidad ha implementado hasta le fecha cuenta y que su planeacin de este ao sigue siendo vlida. Pero tenga en cuenta que para una implementacin ptima de la Estrategia es posible que requiera algunos ajustes. .

5
Identifique cmo puede desarrollar las Actividades y cumplir con los Criterios que ha priorizado. Para esto dirjase al ANEXO 1 y ubquelas por Componente, all encontrar la descripcin de lo que debe hacer. Tenga en cuenta que algunos Criterios estan divididos en sub criterios, por lo que deber cumplir con stos para obtener el puntaje total. Identifique que cada Criterio cuenta con una lista de herramientas que usted puede utilizar relacionadas con temas como normatividad, lineamientos, metodologas y formatos entre otros. Ese espacio tambin le indica si ese criterio tiene relacin directa con otro en el Manual.

6
Si tiene dudas comunquese con: El Centro de Contacto Ciudadano a la lnea 100 (desde Bogot o dispositivos mviles) Y al 018000 952525 (desde cualquier lugar del pas).

Reflexin: Cul es la brecha entre lo que sabe y lo que hace?

99
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Qu Hacer?

Qu Mantener?

Qu Eliminar?

Qu Reducir?

Qu Aumentar?

Qu Hacer Nuevo?

Cmo Hacerlo?

Con qu ?

Dnde?

Cundo?

Cunto?

Con Quin?

Para qu Hacerlo?

Para quin?

Cmo Medir?

Cul es el resultado?

Por qu?

Qu pasa si no se hace?

100

Preguntas?

Consultora Capacitacin Gerencia de Proyectos

Marco Vinicio Lenci, Consultor Gerencial

Cel. 310-5670604 Email: mvlsbs@gmail.com Skype: mvlsbs

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