Trabajo Comite de Seguridad

Universidad Nacional de San Agustn Arequipa Faculta de Ingeniera de Produccin y Servicios Escuela Profesional de Ingeniera Elctrica
IMPLEMENTACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa
Pgina 0
NDICE INTRODUCCIN ........................................................................................................................ 3 I. NORMATIVA. ........................................................................................................................... 4 II. FUNDAMENTOS DE LOS COMITS EN EL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................................................................................................................... 4 III. ORGANIZACIN DE LOS COMITS O SUBCOMITS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO....................................................................................................................... 5 1. Implementacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo en funcin del tipo de empresa u organizacin ................................................................................ 5 2. Implementacin del Comit de Seguridad en virtud de los centros de trabajo y nmero de trabajadores.................................................................................... 6 a. El sistema de seguridad y salud debe estar implementado en virtud del
tipo de empresa u organizacin, nivel de exposicin de riesgos y nmero de trabajadores. ...................................................................................................................... 9 b. El establecimiento de normas mnimas de la legislacin pudiendo ser
mejorados por la empresa segn sus necesidades. .............................................. 9 c. Pluralidad de Comits de seguridad y salud en el Trabajo en una
empresa ............................................................................................................................ 10 IV. ORGANIZACIN DE LOS MIEMBROS DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..................................................................................................................... 11 a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones as como los procedentes de la actividad de servicio de seguridad y salud en el trabajo. .... 11
Pgina 1
b. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de estos. ........................................................................................................... 12 c. Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos a fin de reforzar la gestin preventiva. ............................................................................................................................ 13 V. SOBRE EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ....................... 13 1. Eleccin de Representante .............................................................................................. 14 2. Funciones del Comit Paritario ................................................................................ 14 3. Reuniones del Comit Paritario ............................................................................... 15 4. Integrantes del Comit Paritario .............................................................................. 15 5. Requisitos para ser integrante del Comit Paritario ....................................................... 16 6. Cargos del Comit Paritario ............................................................................................. 16 7. Duracin de periodo de Representantes de trabajadores .............................................. 17 8. Instalacin del Comit Paritario de SST ........................................................................... 17 9. Vacancia de los integrantes del Comit Paritario SST ...................................................... 17 10. Reunin del Comit Paritario SST .................................................................................... 18 11. Informes de Asambleas .................................................................................................... 18 VI. CONCLUSIONES ............................................................................................................... 19 VII. BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................ 20
Pgina 2
INTRODUCCIN
La adecuada organizacin de un Comit y/o Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo, es una responsabilidad medular del empleador al momento de implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo con el fin de garantizar un adecuado cumplimiento del deber de prevencin, esto, con el fin adems de contribuir con la disminucin de ocurrencias de accidentes de trabajo o proliferacin de enfermedades profesionales. En esta lnea, el empleador socialmente responsable deber considerar algunos aspectos con el fin de obtener un sistema de seguridad y salud eficiente.
Pgina 3
IMPLEMENTACION DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO I. NORMATIVA. Con fecha 20 de Agosto del 2011 fue publicada la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual determino como uno de los aspectos de la Implementacin del Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo, la organizacin de un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo para aquellos empleadores que cuenten con 20 o ms trabajadores en la empresa, en el caso que cuente con un menor nmero de trabajadores se deber designar un supervisor. Posteriormente, el 25 de abril del 2012 fue publicado el Decreto Supremo N 0052012-TR, dispositivo que establece las pautas que el empleador debe seguir para la implementacin del Sistema Integral de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo en funcin de: i. Tipo de empresa u organizacin; ii. Nivel de exposicin a peligros y riesgos; y, iii. Cantidad de trabajadores expuestos. Asimismo, regula los procedimientos para la determinacin y organizacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, la eleccin de los miembros que lo conforman, entre otros. II. FUNDAMENTOS DE LOS COMITS EN EL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Como ya se ha expuesto, uno de los elementos que constituye el sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo, es el Comit de Seguridad y salud en el trabajo, rgano paritario de participacin, destinado a la consulta regular y peridica de los programas, planes, polticas que implemente el empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo. Por lo tanto, el Comit de Seguridad ser una herramienta que contribuye con: i) La adecuada implementacin de un sistema de gestin integral y salud; ii) Adecuado seguimiento a las medidas de prevencin que se adopten segn la evaluacin de riesgos que se realicen; iii) contribuye con la fiscalizacin y/o supervisin de la seguridad y salud al interior de la empresa respecto de los trabajadores;
Pgina 4
iii) Y garantiza el cumplimiento de las medidas a las que se compromete el empleador (plan anual de mejora continua) a implementar, entre otros. Por ello, es importante que las empresas se organicen e implementen de una adecuada forma el Comit de Seguridad y Salud en el trabajo que garantice UN EFICIENTE sistema integral de Gestin en Seguridad y Salud que cumpla con la disminucin del riesgo al mnimo posible en cumplimiento del deber de prevencin, objetivo fundamental de la Ley N 29783. III. ORGANIZACIN DE LOS COMITS O SUBCOMITS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1. Implementacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo en funcin del tipo de empresa u organizacin Una de las pautas relevantes a considerar para la organizacin de los Comits y/o supervisores de seguridad y salud en el trabajo, se encuentra dispuesta en el Art. 25 del D.S N 005-2012-TR que establece: El empleador debe implementar el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, regulado en la Ley y el Reglamento, en funcin del tipo de empresa u organizacin, nivel de exposicin a peligros y riesgos y la cantidad de trabajadores expuestos () Siendo esto as, las empresas o entidades podrn implementar un Comit de Seguridad y Salud en el trabajo atendiendo a la estructura, organizacin y diversificacin de las operaciones que mantengan, todo ello, con el fin de cumplir con los principios y objetivos de las disposiciones legales vigentes, especialmente el de prevencin por el cual el empleador garantiza en el centro de trabajo el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida , la salud y el bienestar de los trabajadores y de aquellos que no teniendo vnculo laboral prestan servicios o se encuentran dentro del mbito del centro de labores. Asimismo, es importante mencionar que el Art. 3 de la Ley N 29783, establece que las disposiciones que contiene esta norma son mnimas pudiendo los empleadores y trabajadores establecer libremente niveles de proteccin que mejoren lo previsto por las disposiciones vigentes, por lo tanto, las empresas o entidades, podr adecuar su Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo, considerando el giro en el que se encuentra, el nivel de exposicin a peligros y riesgos segn el tipo de
Pgina 5
divisin, planta o centros de trabajo y el nmero de trabajadores expuestos. Siendo esto as, encontramos que actualmente muchas empresas, particularmente del sector privado, han planteado en sus objetivos obtener las diversas certificaciones tales como los ISO 9001, SA 8000 y las OSHAS 18001, normativa internacional que mejora los estndares de calidad, responsabilidad social y seguridad y salud respectivamente de las empresas que decidan voluntariamente acogerse.
2. Implementacin del Comit de Seguridad en virtud de los centros de trabajo y nmero de trabajadores Respecto a la implementacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo segn lo establece la Ley N 29783 (art. 29) los empleadores con 20 o ms trabajadores a su cargo debern constituir un comit de seguridad y salud en el trabajo. En esta lnea, el reglamento de la Ley Decreto Supremo N 005-2012-TR precisa en su Art. 44 lo siguiente: Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, cada uno de estos puede contar con un Supervisor o Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo, en funcin al nmero de trabajadores. El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo coordina y apoya las actividades de los subcomits o del Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo, de ser el caso. ()
De lo anteriormente transcrito, resulta cuestionable que la norma haya dispuesto la implementacin facultativa de un Supervisor o Subcomit de ser el caso que se cuente con varios centros de trabajo, toda vez, que NO mantener un sistema de seguridad en los distintos centros de trabajo no garantiza la EFICIENCIA de un sistema de gestin integral de seguridad y salud, lo que ha motivado que diversos estudios de abogados recomienden o sugieran en virtud del principio de legalidadque quedara a criterio del empleador la determinacin de un supervisor o subcomit, entendindose que solo deber organizar un Comit de Seguridad y Salud.
Ahora bien, la correcta interpretacin implicara la implementacin de tres posibles esquemas:
Pgina 6
Cuadro N 1
Cuadro N 2
La implementacin de un Comit de seguridad y salud y de subcomits y/o supervisor depende del nmero de trabajadores que se encuentren en los diversos centros de trabajo. Cabe anotar, que ser el Comit el que realice las coordinaciones necesarias y ejerza el liderazgo en la Gestin de Seguridad y salud en atencin al deber de prevencin que debe ser aplicado en los diversos centros de trabajo en el cual se debe haber organizado un subcomit o designado un supervisor- que si bien depende del nmero de trabajadores, no puede dejar de existir medidas de seguridad en ningn centro por ms pequeo o simple que sea. Precisamos que
Pgina 7
estos esquemas podran ser aplicados en empresas de los diversos sectores que cuenten con diversos centros de trabajo que realicen actividades que impliquen similares operaciones y riesgos, esto es cadenas de farmacias, zapateras, supermercados, restaurantes, entre otros. De esta manera, hacemos del sistema de seguridad y salud un sistema debidamente articulado en virtud de los riesgos a los que se puedan exponer los trabajadores, jvenes en modalidades formativas, locadores, entre otros. Otra de las formas correctas de organizacin del Comit de Seguridad, podra ser la siguiente:
Cuadro N 3
Esta estructura atiende a empresas o entidades que si bien cuentan con diversos centros de trabajo, mantienen operaciones distintas, individuales e independientes de las dems que constituyen la principal tal es el caso de empresas del sector pesquero, industrial, entre otros3, donde cada centro de trabajo desarrolla operaciones que constituyen un proceso productivo. Siendo esto as, se hace necesario que se implemente un Comit en cada centro de trabajo, el cual deber mantener autonoma respecto al sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo toda vez que al tener operaciones individuales e independientes, la exposicin a los riesgos y nmero de trabajadores vara segn la actividad a desarrollar.
Pgina 8
A manera de ejemplo proponemos el caso de las pesquera que en las distintas plantas ubicadas a nivel nacional- se realizan distintos procesos (extraccin, procesamiento, conservacin, exportacin) manteniendo distintas operaciones, distintos equipos de produccin, distintos riesgos y gran variedad en el nmero de trabajadores por temporada. De esta manera, cada centro mantendr un reglamento de seguridad y salud distinto al de otro centro dependiendo ello de la evaluacin de riesgos y a la realidad de las instalaciones en las que se encuentre, plan anual de mejora continua, entre otros, todos individualizados segn el centro de trabajo. Ello, considerando lo siguiente: a. El sistema de seguridad y salud debe estar implementado en virtud del tipo de empresa u organizacin, nivel de exposicin de riesgos y nmero de trabajadores. Si la empresa mantiene diversos centros de trabajo con motivo de la independizacin e individualizacin de sus procesos, deber contar con un reglamento de seguridad y salud elaborado segn los diversos estudios de exposicin de riesgos y medidas de prevencin atendiendo a la realidad de cada centro. En esta lnea, cada Comit de seguridad adecuara sus funciones a: i) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo del centro de trabajo al que pertenecen; ii) Aprobar el programa interno de seguridad y salud del empleador; iii) Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y salud; iv) entre otros. b. El establecimiento de normas mnimas de la legislacin pudiendo ser mejorados por la empresa segn sus necesidades. Tanto la Ley N 29783 como el reglamento, permiten que las empresas se adecuen cumpliendo estndares mnimos de seguridad y salud. En esta lnea, las normas vigentes determinan que la empresa cuente con UN comit de seguridad y de ser que existan varios centros subcomits, no obstante, las empresas podran mejorar el sistema de seguridad y salud en el trabajo contando con ms de un COMITE, -debidamente constituidos en forma paritariaque
adecuadamente cumplan con sus funciones atendiendo la realidad del centro de trabajo al que pertenecen, lo que adems garantiza una correcta planeacin y organizacin de sus miembros.
Pgina 9
c. Pluralidad de Comits de seguridad y salud en el Trabajo en una empresa La implementacin de los diversos Comits de Seguridad y Salud en el Trabajo garantiza: i) mejorar los estndares de seguridad y salud de cada centro de trabajo;
ii) el cumplimiento del deber de prevencin; iii) adecuada supervisin en riesgos y peligros existentes; iv) adecuado distribucin y utilizacin de recursos en seguridad y salud para cada centro de trabajo v) y otro de los aspectos importantes llegar a la EFICIENCIA del sistema.
Contar con un Comit de Seguridad y salud por centro de trabajo garantiza adems de un correcto sistema de gestin en seguridad y salud- disminuir la ocurrencia de accidentes e incidentes adems de proliferacin de enfermedades profesionales objetivo de las disposiciones legales, adems de contribuir con que el empleador se proteja de cualquier sancin administrativa o judicial penal de ser el caso- por incumplimientos en SST. Recordemos adems, que uno de los principios dispuestos en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo- es el Principio de primaca de la realidad que establece a la letra: Los empleadores, trabajadores y los representantes de ambos, y dems entidades pblicas y privadas responsables del cumplimiento de la legislacin en seguridad y salud en el trabajo brindan informacin completa y veraz sobre la materia. De existir discrepancia entre el soporte documental y la realidad las autoridades optan por lo constatado en la realidad Siendo esto as, la organizacin de la seguridad y salud en la empresa o entidad deber ser la adecuada en cumplimiento del deber de prevencin, que para los fines de las disposiciones legales deber ser rigurosa y minuciosa. Por ello contar con Comits de Seguridad y Salud en cada centro de trabajo, que sean autnomos en sus funciones, no obstante que mantengan coordinacin directa con el empleador4, garantiza eficiencia en el sistema, pues no solo es la implementacin de documentos que evalen y prevengan los riesgos existentes, sino que adems, es la supervisin constante, permanente in situ del resultado de las evaluaciones en seguridad que se puedan realizar, y que solo se podrn
Pgina 10
realizar si es que los Comits de SST de cada centro de trabajo actan en forma independiente disminuyendo de esta manera los riesgos al mnimo posible. IV. ORGANIZACIN DE LOS MIEMBROS DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El segundo tema que motiva la elaboracin del presente informe, es la determinacin y ubicacin de los miembros del Comit de Seguridad y Salud que considerando el esquema comentado en el punto2 algunos especialistas han sugerido que los miembros de los distintos subcomits que pudieran constituirse formen parte del Comit de seguridad y salud en el trabajo. Siendo esto as, Cmo ejecutaran sus funciones los miembros del comit de seguridad y salud si est constituido por miembros de subcomits que se encuentran distribuidos en otros centros de trabajo? Considerando lo expuesto se debe precisar que lo dicho en el prrafo precedente no garantiza el cumplimiento del deber de prevencin, mucho menos, eficiencia en el sistema de seguridad y salud, no solo por la inviabilidad de ejecucin de funciones de los miembros del Comit, sino que adems cada subcomit y comit de seguridad presentan distinta exposicin de riesgos y peligros, as como nmero de trabajadores, atendiendo a la realidad de cada centro de trabajo. A continuacin desarrollaremos algunas de las funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo Art. 44 del D.S N 005-2012-TR- que nos confirman la hiptesis de inviabilidad de conformar el Comit de seguridad con miembros de los subcomits: a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones as como los procedentes de la actividad de servicio de seguridad y salud en el trabajo. Los miembros de los Subcomits de Seguridad debern conocer los estudios de los diversos riesgos o peligros existentes esto es : Documentos relativos a la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos (IPPER), el plan anual de mejora continua, el reglamento de seguridad y salud en el trabajo, documentos relativos a las evaluaciones de riesgos qumicos, biolgicos, ergonmicos entre otros, participar de las supervisiones internas en seguridad y salud en el trabajo de las distintas zonas de trabajo, reconocer el mapa de riesgos a cabalidad (individualizado segn los planos arquitectnicos de cada centro de trabajo), participar de los procedimientos de induccin a los trabajadores u otros colaboradores que ingresen al centro de trabajo.
Pgina 11
Es de observar que los miembros del Sub comit deben tener pleno conocimiento del sistema de gestin en seguridad y salud del lugar donde desarrollan sus actividades laborales, esto es, riesgos y peligros existentes DE SU CENTRO DE TRABAJO, lo que conlleva a una participacin activa con pleno conocimiento de la situacin real en seguridad y salud en Trabajo de su centro laboral. Siendo as, a manera de ejemplo, Cmo podra un trabajador de un subcomit de un determinado centro, realizar la referida funcin como miembro del comit de seguridad que se encuentre organizado en otro centro de trabajo? Sera posible hacerles participar activamente por ejemplo- de la evaluacin de riesgos ergonmicos del comit, a pesar de pertenecer a otro centro de trabajo que se ubique en alguna provincia del pas?
b. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de estos. Otra de las funciones de los miembros del subcomit, es considerar las circunstancias e investigar las causas de los incidentes, accidentes o proliferacin de enfermedades ocupacionales que nicamente podr ser cumplido
eficientemente, si el trabajador miembro del subcomit cumple con: i) conocimiento de la distribucin y estructura del centro de trabajo;
ii) conoce de los documentos formales en seguridad y salud de su centro de trabajo elaborados en virtud de los riesgos y peligros de un determinado centro de trabajo; iii) conoce de las medidas preventivas adoptadas por la empresa en las distintas operacin es del centro de trabajo; iv) participa de las supervisiones en seguridad y salud; v) conoce de las capacitaciones a los distintos trabajadores, entre otros.
Estos y otros requisitos nicamente podrn ser conocidos por el miembro del subcomit que realice su actividad laboral en un CENTRO DE TRABAJO especfico.
Pgina 12
c. Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos a fin de reforzar la gestin preventiva. Uno de las actividades en las que participan los miembros del Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo, son las inspecciones peridicas que se realizan en el centro de trabajo atendiendo a las operaciones, jornadas de trabajo existentes, peligros y riesgos a los que se exponen DETERMINADOS trabajadores del mismo centro de trabajo. Asimismo, se encargan de la supervisin de las medidas de seguridad de los equipos y particularmente de verificar en forma permanente la utilizacin de los equipos de seguridad y salud por parte de los trabajadores. Por lo tanto, es necesario e indispensable que el miembro del subcomit sea trabajador de un centro en particular, no pudiendo pertenecer al subcomit de otro centro de trabajo o al comit, no solo por las razones expuestas en los literales anteriores, sino que adems sera inviable el cumplimiento de las funciones que detalla el Art. 42 del D.S N 005-2012-TR.
Finalmente, hemos detallado tres de las veinte funciones que detalla el Art. 42 y demuestran que no sera posible la constitucin del Comit de seguridad y salud con miembros de los subcomits de otros centros de trabajo. Asimismo, y un tema medular respecto de la constitucin del Comit de Seguridad y salud bajo el esquema de ser integrados por miembros de los subcomits es la determinacin de la paridad, requisito que garantiza una participacin activa de trabajadores y del empleador y, de ser el caso que la empresa cuente con sindicato mayoritario o minoritario- cmo se realizara la convocatoria para los miembros del Comit? Se tendra duplicidad de licencias para aquellos miembros elegidos para el subcomit que formen parte del comit? V. SOBRE EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Todo empleador que cuente con veinte (20) o ms trabajadores, deben constituir un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual deber estar conformado en forma paritaria, es decir con igual nmero de representantes de los trabajadores y representantes de los empleadores, en caso sea menor a veinte (20) el nmero de trabajadores a cargo del empleador, ste garantizara la eleccin por parte de los trabajadores de un supervisor, quien desempeara las funciones asignadas en cuanto a seguridad y salud en el trabajo.
Pgina 13
1. Eleccin de Representante En todos los casos, son los trabajadores quienes deben de elegir a sus representantes titulares y suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o en su caso al Supervisor (Ojo; no se incluye al personal de direccin y/o confianza), mediante elecciones con votacin secreta y directa, siendo el empleador quien tiene el deber de asegurar el establecimiento y funcionamiento del comit de seguridad y salud en el trabajo as como brindar las facilidades necesarias al supervisor para el cumplimiento de sus funciones. Cabe precisar que conforme al Artculo 31 de la Ley en los centros de trabajo en donde existen organizaciones sindicales, la organizacin ms representativa (entindase mayoritario o no) convoca a las elecciones de los representantes de los trabajadores ante el comit paritario, sin embargo el Reglamento en su artculo 49 seala que quien tendr que llevar a cabo el proceso de elecciones es la organizacin mayoritaria, entendida sta como aquella organizacin sindical que afilie a la mayora absoluta de los trabajadores, por lo que estando a lo prescrito por la Ley y el Reglamento, mientras exista un sindicato, as sea ste minoritario en la empresa, ser esta organizacin sindical quien convoque a Asamblea General de trabajadores (no solamente de afiliados al sindicato) a fin de llevar a cabo la eleccin de los representantes de los trabajadores ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, en caso no exista organizacin sindical, es el empleador el responsable de la convocatoria para elegir a los representantes de los trabajadores. El acto de eleccin de los representantes de los trabajadores, deber registrarse en un acta el cual se incorporara al libro de actas respectivo. 2. Funciones del Comit Paritario Los miembros de los comit paritario y supervisores de seguridad y salud en el trabajo, gozan de licencia con goce de haber para la realizacin de las funciones contenidas en el artculo 42 del Reglamento, no estando facultados a realizar actividades con fines distintos a la prevencin y proteccin de la seguridad y salud, dentro de las principales funciones tenemos:
Pgina 14
3. Reuniones del Comit Paritario El Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, deber reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan. 4. Integrantes del Comit Paritario En cuanto al nmero de miembros que componen el Comit paritario, debe tenerse en cuenta que no puede ser inferior a cuatro (04) personas ni mayor a doce (12); debiendo considerarse el nivel de riesgo y el nmero de trabajadores, en caso no hubiere acuerdo, el nmero de miembros del Comit no ser menor de seis (6) en caso se cuente con ms de 100 trabajadores, agregndose al menos a dos (2) miembros por cada cien (100) trabajadores hasta un mximo de 12 miembros del Comit de Seguridad y Salud en el trabajo. El cuadro de nmero mnimo legal de miembros del comit Paritario, sera el siguiente: Trabajadores 0 19 20 100 101 200 201 300 301 400 Miembros 01 supervisor 04 miembros (nmero mnimo) 06 miembros 08 miembros 10 miembros
En caso el empleador cuente de un centro de trabajo, cada uno de estos 401 500 con ms 12 miembros (nmero mximo) puede contar con un Supervisor o Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo, lo cual ser determinado conforme al nmero de trabajadores que se cuente en cada centro de trabajo.
Pgina 15
En todos los casos, el empleador deber otorgar un distintivo o una tarjeta de identificacin a los trabajadores que conformen el Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o en su caso al Supervisor, a fin de que se acredite tal condicin y se brinde las facilidades pertinentes a fin de que puedan desempear sus funciones. 5. Requisitos para ser integrante del Comit Paritario Para ser miembro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o supervisor, se requiere: Ser trabajador del empleador. (No se exige tiempo de antigedad). Tener 18 aos como mnimo. De preferencia; tener conocimiento en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
* La nominacin de los candidatos debe efectuarse quince (15) das hbiles antes de la convocatoria a elecciones (Acto de sufragio) a fin de verificar que stos cumplan con los requisitos legales. En el caso del empleador, ste designara a sus representantes titulares y suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo entre el personal de direccin y confianza. 6. Cargos del Comit Paritario El Comit Paritario de seguridad y Salud en el Trabajo est conformado por: El Presidente. El secretario. Los integrantes. * Que son elegidos entre los miembros del Comit cuyas funciones bsicas estn desarrolladas en el Reglamento. El observador incorporado por el sindicato, podr asistir a las reuniones del Comit y tendr las siguientes facultades: Asistir a las reuniones del Comit sin voz ni voto. Solicitar informacin sobre el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo.
Pgina 16
Alertar a los representantes de los trabajadores ante el Comit, de la existencia de riesgos que pudieran afectar la transparencia, probidad o cumplimiento de los objetivos y de la normatividad correspondiente.
7. Duracin de periodo de Representantes de trabajadores El periodo para el que sean elegidos los representantes de los trabajadores y del supervisor, ser como mnimo de un (01) ao y como mximo de dos (02). En el caso de los representantes del empleador, el periodo ser el que determine el propio empleador.
8. Instalacin del Comit Paritario de SST La convocatoria de la instalacin del Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, est a cargo del empleador, debindose llevar dicho acto dentro los primeros diez (10) das hbiles de finalizado el proceso de eleccin, siendo que dicho acto de instalacin se tendr que llevar a cabo en el local del centro de labores, debindose levantar el acta respectiva, debiendo constar la siguiente informacin mnima: Nombre del Empleador. Nombres y cargo de los miembros titulares. Nombres y cargo de los miembros suplentes. Nombre y cargo del observador designado por la organizacin sindical. Lugar y fecha de instalacin. Otros que se considere de importancia.
9. Vacancia de los integrantes del Comit Paritario SST El cargo de miembro del Comit o del supervisor vaca por lo siguiente: Vencimiento del plazo para el que fue elegido. Inasistencia a tres (3) sesiones consecutivas del Comit o 4 alternadas. Enfermedad fsica o mental que imposibilite el ejercicio de sus funciones. Por cualquier causa que extinga el vnculo laboral.
Los miembros del comit de seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor, debern de recibir capacitaciones especializadas en seguridad y salud en el trabajo a cargo del empleador, estas capacitaciones debern de realizarse en horario de la jornada laboral.
Pgina 17
10. Reunin del Comit Paritario SST El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, se rene en forma ordinaria una vez por mes y da previamente fijado, en caso de reuniones extraordinarias sta se realizara a convocatoria de su presidente o a solicitud de al menos dos (02) miembros del Comit o en caso de ocurrir un accidente con consecuencias mortales. El qurum para sesionar es el de la mitad ms uno de sus miembros en caso de no contar con dicho nmero, el presidente del Comit dentro de los siguientes ocho (8) das calendario citara a una nueva reunin, en cuyo caso se llevara a cabo la reunin con el nmero de asistentes, tenindose que levantar acta para cada oportunidad. Las reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, se realizara en horario dentro de la jornada laboral, el lugar para la realizacin de dichas reuniones debe ser proporcionado por el empleador. * En el caso de las reuniones del Comit y capacitaciones a que se hace referencia la Ley y el Reglamento, estas deben de llevarse a cabo dentro de la jornada de trabajo, por lo que las reuniones y capacitaciones que se realicen fuera de la jornada de trabajo, sern debidamente remunerados.
11. Informes de Asambleas Anualmente, el Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor, redactara un informe resumen de las labores realizadas.
LICENCIA Y PROTECCIN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO Los representantes de los trabajadores ante el Comit de Seguridad y Salud en el trabajo, gozan de licencia con goce de haber por treinta (30) das naturales por cada ao calendario, considerndose dichos das como efectivamente laborados, debiendo entenderse que dicha licencia con goce de haber de 30 das es por cada representante de los trabajadores. La proteccin contra el despido incausado opera desde la convocatoria a elecciones hasta seis (6) meses posteriores a la culminacin del ejercicio de funciones como miembro del Comit o Supervisor.
Pgina 18
VI. CONCLUSIONES Dicho todo lo anterior, es necesario que resaltemos que la implementacin de un sistema de seguridad y salud en las diversas empresas o entidades es una responsabilidad que conlleva a que la interpretacin de las disposiciones legales que rigen el sistema sean aplicadas atendiendo al deber de prevencin, por lo tanto, resulta cuestionable y esperamos exista un modificacin de parte de la administracin de trabajo, de considerar como facultativa la implementacin de subcomits y/o designacin de supervisores para empresas o entidades que cuenten con diversos centros de trabajo (independientemente de su ubicacin). Debe quedar claro que las disposiciones legales nos ponen pisos mnimos de seguridad y salud que pueden ser mejorados si es que deseamos eficiencia en el sistema que disminuya el ndice de accidentes de seguridad y proliferacin de enfermedades profesionales. Asimismo es importante anotar, que el empleador socialmente responsable deber velar por implementar la seguridad y salud en cada uno de los centros de trabajo que mantenga, cumpliendo con la implementacin de medidas de prevencin segn la evaluacin de riesgos que se realice en cada centro de trabajo considerando las pautas que desarrolla el presente informe con la finalidad de salvaguardar un derecho fundamental de la persona como es el derecho a la vida, a la salud as como el derecho de toda persona de desarrollar sus actividades en un ambiente seguro y saludable.
Pgina 19
VII. BIBLIOGRAFIA Pginas Web http://www.trabajo.gob.pe/boletin/documentos/boletin_21/doc_boletin_21_02.pdf http://files.servir.gob.pe/WWW/files/Info%20para%20Gestores%20RRHH/Encuentro Gestores-2012-06/EncuentroGestores-2012-06%20%20SST%20Eleccion%20representantes%20de%20los%20trabajadores%20.PDF http://files.servir.gob.pe/WWW/files/Info%20para%20Gestores%20RRHH/Encuentro Gestores-2012-06/EncuentroGestores-2012-06%20-%20SST%20%20Fase%20inicial%20de%20implementacion%20.pdf http://files.servir.gob.pe/WWW/files/Info%20para%20Gestores%20RRHH/Encuentro Gestores-2012-06/EncuentroGestores-2012-06%20%20Implementacion%20SGST.pdf http://inst.servir.gob.pe/index.php/es/component/content/article/44-informacion-deservir/1390-instrumentos-para-la-contratacion-cas-preguntas-frecuentes.html http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/dnit/COMITE_DE_SEGURIDAD.pdf http://www.ino.org.pe/COMITE_SST2012/Presentacion%20Comite%20SST%20201 2%20Servir.pdf http://www.iesiperu.org.pe/documentos/publicaciones/ANALISIS%20LEY%20Y%20 REGLAMENTO%20SST.pdf
Pgina 20

Trabajo Comite de Seguridad

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Trabajo Comite de Seguridad

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Universidad Nacional de San Agustn Arequipa Faculta de Ingeniera de Produccin y Servicios Escuela Profesional de Ingeniera Elctrica

IMPLEMENTACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Ahora bien, la correcta interpretacin implicara la implementacin de tres posibles esquemas:

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Tcnicas de Seguridad Elctrica Comit de Seguridad en la Empresa

Vous aimerez peut-être aussi