EVALUACIN DE DESEMPEO DEL PERSONAL DE ENFERMERIA INSTRUCCIN: el presente formato de evaluacin del desempeo est elaborado como una

lista de cotejo para facilitar el llenado del mismo, se le solicita que lea detenidamente cada tem y que seleccione con una X el que ms se adecue a las caractersticas de la persona que est siendo evaluada, segn la clave de evaluacin. RUBRO A EVALUAR ATENCION DEL PACIENTE 30 puntos
Respeta la individualidad del paciente el realizar cualquier procedimiento Acta con prontitud y seguridad especialmente en caso de urgencias Realiza actividades que favorezcan el desarrollo integral del paciente Cumple ordenes medicas e indicaciones de enfermera

NECESITA MEJORAR 7.5

BUENO

MUY BUENO

EXCELENTE

ACTIVIDADES LABORALES 30 puntos

Comunica oportunamente al jefe inmediato en forma clara y completa cualquier incidente en el servicio. Recibe y entrega lo relacionado al paciente en forma completa en cada cambio de turno. Mantiene el equipo limpio, ordenado en buen estado y completo Efecta adecuadamente los tratamientos al paciente. Cumple con rdenes dadas por la jefe.

RELACIONES INTERPERSONALES 15 puntos

Su forma de comunicacin es el adecuado y corts hacia sus compaeras os de trabajo Muestra respeto y cortesa en el rato con sus superiores. Es amable y redirige al paciente con su nombre.

RESPONSABILIDAD 25 puntos
Cumple con asignaciones completas Es puntual No falta a menos que all una razn de fuerza mayor No se retira del rea de trabajo hasta haya concluido de roma adecuada. Pide permiso para ausentarse por una razn justificable:

Excelente: 100

Muy bueno: 80

Bueno: 70

Necesita mejorar: 50

F: ______________________________ Jefe de Servicio

F: ______________________________ Supervisora de Prctica

F:_______________________________ F:____________________________________ Estudiante de Enfermera

Evaluado

HOJA DE SUPERVISIN DEL PERSONAL Nombre de la supervisora: Rosa Eunice Jacinto Mazat Hospital: Nacional de Amatitln Servicio: Medicina de mujeres Fecha:
No. 1 2 ASPECTOS A SUPERVISAR Llega al servicio e inicia sus labores a la hora reglamentaria. Es pulcra en su presentacin personal y cumple con las indicaciones de uso de uniforme. Planifica sus actividades, evitando perdida de tiempo. Realiza las actividades asignadas con habilidad. Cuando se le hacen observaciones se logran cambios positivos en su comportamiento. Mantiene relaciones humanas armoniosas en el trabajo, contribuyendo a mantener un ambiente agradable. Participa en otras actividades cuando se le solicita. Cumple con normas y reglamentos establecidos por la Institucin. Informa a su Jefe inmediato, cualquier incidente dentro del servicio. Es discreto en el manejo de la informacin. Mantiene el equipo limpio, ordenado, en buen estado y completo. Le da la adecuada utilizacin a los recursos servicio. Es confiable no necesita de constante supervisin. SI NO

3 4 5

7 8

10 11

12 13

F: ___________________ EP: Claudia Ortiz

F: __________________________ Licda. Mara del Rosario Morales Supervisora de Prctica

F: ______________________ EEP: Bremen Mariely Lpez

RONDAS DE ENFERMERIA
Objetivo: Darles una mejor calidad de atencin a los pacientes Nombre del entrevistador: Bremen Mariely Lpez Mazariegos Nombre del entrevistado: ____________________________ Hospital: Nacional de Amatitln Servicio: Cirugia de Hombres Fecha: 1. Le realizaron cuidados matutinos. SI NO

2. Le cambiaron sabanas el da de hoy. SI NO

3. Le administraron sus medicamentos hoy y a qu horas. SI NO

4. Se siente cmodo dentro del servicio. SI NO

5. Como ha sido el trato del personal hacia usted. EXELENTE BUENA MALA

6. Que sugerencias tiene para el personal. _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________

F: ___________________ EP: Claudia Ortiz

F: __________________________ Licda. Mara del Rosario Morales Supervisora de Prctica

F: ______________________ EEP: Bremen Mariely Lpez

HOJA DE SUPERVISIN DEL SERVICIO

Nombre de la supervisora: Bremen Mariely Lpez Mazariegos Hospital: Nacional de Amatitln Servicio: Cirugia de Hombres Fecha:

No. 1

ASPECTOS A SUPERVISAR Mantienen limpio y ordenado el servicio.

SI

NO

2 Mantienen un ambiente agradable dentro del servicio. 3 Mantienen buena comunicacin entre el personal para brindar una atencin de calidad a los pacientes. 4 Le dan buen mantenimiento y uso al equipo y material del servicio. 5 Tienen coordinacin en las asignaciones encomendadas.

F: ___________________ EP: Claudia Ortiz

F: __________________________ Licda. Mara del Rosario Morales Supervisora de Prctica

F: ______________________ EEP: Bremen Mariely Lpez