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Curso Prtico: Direo de Recursos Humanos em IPSSs: Seleo, Recrutamento e Avaliao de Desempenho
Objectivos Gerais: Desenvolver nos formandos a conscincia da importncia da funo de Recursos Humanos numa IPSS. Identificar as caractersticas de um organograma funcional e desenh-lo imagem da organizao. Elaborar uma descrio e anlise de funes. Coordenar procedimentos de seleco de novos colaboradores para a organizao, garantindo a sua correcta integrao. Identificar as principais caractersticas de um Sistema de Avaliao de Desempenho. Compreender as estratgias de Implementao de um Sistema de Avaliao de Desempenho. Dinamizar uma Entrevista de Desempenho Avaliar um Sistema de Avaliao de Desempenho
Objectivos Especficos: Compreender o papel da Gesto de Recursos Humanos numa Organizao Identificar as Competncias de um responsvel de Recursos Humanos Construir Organogramas adequados a cada IPSS Elaborar uma Ficha de Descrio das Funes Elaborar tcnicas de Recrutamento e Seleco Construir o Manual de Acolhimento/Integrao Construir Fichas de Avaliao de Desempenho Preparar os formandos para avaliar e gerir desempenhos Construir guies de Entrevista de Avaliao Identifica factores que influenciam o processo de avaliao de desempenho nas Organizaes
Destinatrios: Estudantes e Tcnicos Superiores das rea das Cincias Sociais e Humanas, Directores de Instituies Particulares de Solidariedade Social ou instituies anlogas.
Contedo Programtico: Mdulo I - 7 horas Compreender a Funo de Recursos Humanos Elaborar Organogramas Elaborar Fichas de Descrio de Funes
PROGRAMA DE FORMAO
Mdulo II 7 horas Adquirir procedimentos de acolhimento e integrao do Pessoal Elaborar o Manual de Integrao dos Colaboradores Elaborar Fichas de Avaliao de Desempenho
Requisitos de entrada: Interesse em obter conhecimentos acerca da temtica. Pagamento do valor de inscrio.
Metodologias de Formao: Exposio terico-prtica. Anlise de situaes prticas. Exerccios prticos para elaborao de documentao essencial aplicao dos conhecimentos adquiridos prtica profissional.
Critrios e Metodologias de Avaliao: Frequncia obrigatria de 80% da carga horria correspondente ao curso. A aquisio dos conhecimentos avaliada de forma contnua.
Formador: Dra. Lina Ferreira, licenciada em Educao, pr-especializao de Educao de Adultos e Interveno Comunitria, e psgraduada em Tcnico Superior de Higiene, Segurana e Sade no Trabalho. A sua formao acadmica conta ainda com diversos cursos de formao complementar na rea da Gerontologia e Interveno Comunitria. Directora Tcnica de IPSS, Consultora no mbito da implementao dos Manuais de Gesto da Qualidade em instituies privadas de solidariedade social, e formadora experiente em diversas temticas associadas ao idoso, s instituies de acolhimento e aos servios sociais prestados neste mbito.
PROGRAMA DE FORMAO
Certificado: Os formandos tero acesso a um Certificado de Frequncia de Formao Profissional emitido pela PsiCrtex se cumprirem os critrios de avaliao supracitados.
Inscries (limitadas a 15 formandos) Curso Prtico - Direo de Recursos Humanos em IPSSs: Seleo, Recrutamento e Avaliao de Desempenho *
At 10 dias antes do incio 10 dias anteriores
Valor da Inscrio
75
85
Contactos:
Email: geral@psicortex.com.pt www.psicortex.com.pt Rua da Telheira 459, C13 - 4250-483 Paranhos, Porto Telm: 918414941 / 962779172 / 932041088 Fax: 256084386