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FAPUV Y APUZ UNIDAS POR LOS DERECHOS IGUALITARIOS, INTANGIBLES Y PROGRESIVOS DE LOS DOCENTES JUBILADOS Y PENSIONADOS!

EL CONSEJO DE DIRECTORES DEL IPPLUZ MIENTE AL PROFESORADO, AL CONSEJO UNIVERSITARIO Y A LA OPSU


Contina el proceso de desinformacin y tergiversacin, sobre la verdadera situacin de GRAVSIMA CRISIS DEL IPPLUZ, por parte de su Consejo de Directores. Incluyendo aviso de prensa (Diario La Verdad del 07-11-13), que desdice de la seriedad y transparencia con la que debera actuar dicha gerencia (Ver aviso anexo). La APUZ, en conjunto con el CPJLUZ, han venido ejerciendo desde poco ms de tres (3) aos y con mayor nfasis en las ltimas semanas, acciones institucionales tendentes a afrontar la situacin de deterioro progresivo y colapsante de los servicios de salud del profesorado y su entorno familiar. Por lo mismo, nos vemos en la obligacin de aclarar ante los docentes lo siguiente: 1. Desde hace poco ms de tres aos la APUZ ha manifestado, ante el Consejo de Directores del IPPLUZ, su preocupacin por la situacin del instituto y la calidad de prestacin de sus servicios. Inquietud esta que ha cado en desplantes, negativas y desidia: - Reuniones directas de la Presidencia de la APUZ y algunos miembros de la Junta Directiva con el Consejo de Directores, en la sede del instituto. - Invitaciones a exponer problemtica del instituto ante la Junta Directiva de la APUZ, a las cuales asistieron y presentaron siempre los mismos argumentos imprecisos y soluciones inviables. - Convocatoria a una Asamblea General de Extrema Urgencia de los agremiados de la APUZ, donde fue invitado el Consejo de Directores del IPPLUZ, para que expusieran sus criterios. La misma fue abandonada por dicho Consejo, de forma grosera e impropia. - Varias asambleas de socios del instituto, donde crudamente les fue planteada la situacin y a las cuales hicieron caso omiso. - La falta reiterada de entrega oportuna y satisfactoria de las cuentas y gerencia del instituto. - El manejo arbitrario, por parte de dos (2) directivos de la totalidad del instituto, lo que ocasion la renuncia de los miembros principales. Situacin esta, por dems irregular e ilegal (caso de las firmas). - La bsqueda de la salida legal y electoral, por vencimiento de perodo, a la cual se opusieron, sabotearon, boicotearon y negaron, produciendo la renuncia tambin de la Comisin Electoral. - La convocatoria a dos (2) asambleas para la eleccin de la nueva Comisin Electoral, donde suspendieron la primera, de forma grosera al abandonar el saln, y en la del 20-06-13, fecha en la cual se eligi la nueva Comisin Electoral, la que aceptaron, para luego negar y sabotear su existencia. - El atraso desde marzo de este ao de la entrega obligatoria y estatutaria de las cuentas. - El continuar expandiendo la nmina de empleados, de forma irresponsable y poco clara (con la inclusin de personal familiar). - En reuniones con el Rector, la APUZ y otros gremios, no presentaron la situacin clara, donde esgrimen deudas que en diversas ocasiones dan montos diversos (40, 50 y 70 MM Bs.F), donde ni siquiera pueden tener una visin clara del grado de dficit y endeudamiento del instituto. Como el caso de la visita de la profesora Jaimes de la OPSU, donde afirman ofert cancelar todas las deudas (en esta ocasin dijeron 50 MM Bs.F). Extraamente le darn millones sin entregar cuentas y a la universidad le niegan recursos con las cuentas presentadas? Contina en la siguiente pgina

- Negativa a atender y cumplir con los requerimientos de la Comisin Electoral vigente y legal. - A no dar la cara al profesorado, publicar avisos de prensa cuyo contenido impreciso y tergiversado solo busca dilatar y desviar la atencin al problema vital: DEFICIT DE RECURSOS FINANCIEROS, AGRAVADOS EN EXTREMO POR LA FALTA DE IDONEIDA, CONOCIMIENTO Y PERICIA EN EL MANEJO DE LA INSTITUCIN. 2. Todo ello, condujo a la APUZ-CPJLUZ a solicitar y tener un derecho de palabra ante el CU del 23-10-13, donde se consign un documento conjunto, describiendo seriamente la situacin del instituto. El CU lo trat el 06-11-13 y qued en convocar a un CU Extraordinario, una vez que el 13-11-13 escuche a la representacin del IPPLUZ (por cierto que solicitaron este derecho tardamente y una vez que les explot el conflicto de los gremios ante su reiterada desidia). (Ver documento anexo). 3. Se han venido realizando ruedas de prensa y reuniones informativas, en el Pent-House de CAPROLUZ, de forma conjunta APUZ-CPJLUZ, a los fines de explicar al profesorado y a la opinin pblica sobre la realidad gravsima del instituto. Con invitacin a todo el profesorado y a las cuales, en beneficio de la verdad, el Consejo de Directores no ha asistido, desaprovechando las oportunidades, para exponer sus puntos de vista. Ha preferido el camino del aviso de prensa y los rumores de pasillo. 4. La APUZ reitera su disposicin a trabajar en soluciones viables, eficientes y legtimas. Seguimos sosteniendo irrenunciablemente , lo que reafirmaremos ante el CU: - El servicio de salud, del profesorado, es OBLIGACIN DE LA UNIVERSIDAD, como patrn y por derecho constitucional, LOTTT y II Convenio LUZ-APUZ. - La UNIVERSIDAD DEL ZULIA, como obligacin derivada de la ley y convenios, DEBE ASUMIR SU RESPONSABILIDAD ABSORBIENDO AL PEERSONAL DEL INSTITUTO, como lo ha hecho con otro tipo de personal, con dudosa claridad y con mucho cuestionamiento. Este personal con su pasivo laboral, puesto el crecimiento de el mismo y otros costos ha sido producto de la forma ilegal, inconsulta con los socios y desconsiderada, al haberle entregado al IPPLUZ la responsabilidad de la salud lo que por ley le corresponda a LUZ. Debe restituir la situacin a la forma anterior. - Se amerita una INTERVENCIN DRSTICA al instituto, donde la universidad debe exigir el manejo de inversiones que son del estado y por acuerdos federativos. Debe, conjuntamente con los socios, abordar el problema electoral, la legitimacin de sus autoridades, el gerencial y el estructural.

ACLARATORIA SOBRE RESOLUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA FAPUV DEL 3030-1010-13


La Junta Directiva de la FAPUV, reunida en Puerto Ordaz el pasado 30-10-13, resolvi en sus puntos Nros. 4 y 8, dejar en manos del CONSEJO SUPERIOR DE LA FAPUV, nuestro mximo organismo de deliberacin y mando, lo concerniente a la evaluacin del conflicto universitario y las posibles decisiones que establezca dicho Consejo sobre el conflicto. Por lo cual, las asambleas de las 18 asociaciones que la integran deben esperar las mismas para hacerlas del conocimiento pblico y no pueden adelantarse a este anlisis. Resoluciones que fueron publicadas en la cartelera de APUZ del da 25-10 y 01-11-13, que contenan las resoluciones de Junta Directiva de FAPUV. El papel de la llamada Comisin de Estrategias, a reunirse el martes 12-11-13, es dotar al Consejo Superior de un INSUMO ms sobre Anlisis de Escenarios, siendo el cuerpo autnomo para asumir parcial o totalmente dichos anlisis y propuestas. Este insumo es el que ser informado a todos los docentes. Por lo mismo, se le subraya y aclara a algunos profesores, que estn exigiendo una Asamblea inmediata, y a la comunidad DOCENTE EN GENERAL, que dicha convocatoria y su contenido depende del Consejo Superior de la FAPUV y lo que decida el 13-11-13. La APUZ, respetuosa de las decisiones de la asamblea del 06-0913, se ajusta a lo decidido en el seno de la misma, la cual ratific que deba de respetarse toda accin decidida por parte de la FAPUV y de las 18 asociaciones que la integran, por tanto queda evidencia que el deber de la Junta Directiva de APUZ es acatar las decisiones de la FAPUV, por que as adems se da cumplimiento a lo establecido en la Asamblea interna de APUZ, por lo cual, la APUZ tiene un solo camino el cual es esperar por las deliberaciones y decisiones que tome el Consejo Superior de la FAPUV, las cuales sern anunciadas al pas en Rueda de Prensa el da 14-11-13. (Ver anexos de: Acta Asamblea 06-09-13, Declaracin de Guayana y Resoluciones Directiva FAPUV 30-10-13).

JORNADA DE PROTESTA NACIONAL CONVOCADA POR LA FAPUV PARA EL 13 DE NOVIEMBRE DE 4013


INVITACIN
En nombre de la Junta Directiva de la Federacin de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV), tenemos el gusto de invitar a los agremiados de esa prestigiosa Asociacin a participar en la movilizacin y concentracin de profesores activos y jubilados de las Universidades Nacionales que tendr lugar en la Plaza Venezuela, el da jueves 14 de noviembre de 2013, a partir de las 9:00 a.m., con el fin de exigir: 1. Fecha definitiva para solventar la inequidad generada entre los beneficios salariales y socioeconmicos del personal docente en condicin de activo y en condicin de jubilado. 2. La inmediata discusin de las Normas de Homologacin. 3. El cumplimiento de la Declaratoria firmada el 06 de agosto de 2013 entre los representantes del MPPEU, AVERU y FAPUV.

LA APUZ SOLIDARIA CON LOS DOCENTES DE LA ASOCIACIN DE PROFESORES DE LA UNIVERSIDAD E0PERIMENTAL DE GUAYANA "APUNEG. POR LAS AGRESIONES Y ACATOS V1NDALICOS SUFRIDOS A MANOS DE GRUPOS AN1R2UICOS ESTUDIANTILES DURANTE EL CONFLICTO UNIVERSITARIO
La universidad venezolana ha estado sometida a acciones de violencia que entran en abierta contradiccin con los principios establecidos en nuestra Constitucin Nacional y en la Ley de Universidades. En este contexto consideramos particularmente graves los hechos de violencia protagonizados por estudiantes de la UNEG que agredieron fsicamente a miembros del personal docente, poniendo en peligro sus vidas, destruyendo parte del patrimonio de la Asociacin de Profesores e incendiando el vehculo de su Presidente. Todos estos hechos estn constatados a travs de fotos y videos, los cuales fueron presentados a los presidentes de asociaciones en Junta Directiva de FAPUV el da 22-10-13, realizada en Pto. Ordaz. Es responsabilidad de las autoridades universitarias favorecer condiciones de la seguridad para los integrantes de su comunidad y aplicar las sanciones institucionales a que haya lugar. Por lo cual exhortamos a su Rectora Marielena Latuff a hacer respetar el recinto universitario de la UNEG y de la seccional de la APUNEG. De igual manera, dar cumplimiento a los acuerdos firmados con la APUNEG. Por los antes expuesto nuestra APUZ, se solidariza con la Asociacin de Profesores de UNEG, y con el Prof. Ral Brito, presidente de dicha asociacin la APUZ respalda las decisiones adoptadas por el profesorado y exige a las Autoridades el ms absoluto respeto a los acuerdos alcanzados con la Asociacin a fin de que se restablezca la normalidad institucional.

REPRESENTANTES DE LA FAPUV ANTE LAS MESAS DE NEGOCIACIN CON EL MPPEU AVERU ! REPRESENTANTES APUZ "V#$ %&'()*+ ),#-+. IMPLEMENTACIN DE UNA POL/TICA DE INGRESO DOCENTE EN LUZ
Desde esta tribuna gremial se ha denunciado; Hay poltica de ingreso Docente en LUZ? Siguiendo los lineamientos de OPSU de 1 administrativo por cada 3 profesores y 2 obreros por cada 3 profesores, no debera establecerse que cada vez que ingrese un personal administrativo a nmina deben abrirse tres concursos de oposicin para profesores? y de igual manera, cuando entren dos obreros? Sera equitativo, no? Sera equilibrado, partiendo del hecho de que la misin es formar profesionales?. Si aplicramos esto, en esta gestin habran ingresado ms de 1698 profesores nuevos, lo cual, le vendra muy bien a muchas facultades cuya planta profesoral cada ao se ve disminuida por jubilaciones y renuncias que no son remplazadas. Ante nuestros ojos vemos como se retrasa la apertura de concursos, mientras se engrosa la nmina del personal de apoyo. El da mircoles la directora de OPSU, Ana Jaimes, dio cifras totales (personal activo y jubilado) comparando la cantidad de docentes, administrativos y obreros presupuestado y lo que se solicita en la data del bono de Fin de ao, lmina comparativa de los gastos de personal presupuestado en 2013 y la nmina 2013 en donde se evidencia Cargos presupuestados 2013 DOCENTES ADMINISTRATIVOS OBREROS Total Cargos 5918 4811 1977 12706 Cargos Nmina Bono Fin de Ao 2013 5530 5170 2112 12812 Diferencia

388 (359) (135) (116)

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Con cifras alarmantes, hay 494 nuevos ingresos de personal ADMINISTRATIVO y OBRERO mientras El DOCENTE disminuy. Cabe preguntarse Quin los ingres a la nmina universitaria si el ingreso est congelado de acuerdo al discurso oficial en LUZ y no hay recursos para reposicin de cargos? Los docentes disminuyen y el personal de apoyo crece? Qu se hace con los recursos presupuestados para concursos? La cifras del personal ACTIVOS en LUZ para la nmina de octubre son: Obreros ( 1070), Administrativo (2975), Docentes ( 2524, de los cuales 1265 son Dedicacin Exclusiva, 766 Tiempo Completo, 292 Medio Tiempo y 201 Tiempo Convencional) Un desequilibrio total que afecta a la academia. Responsables? Nadie, Directrices? Ninguna, las cifras no mienten. Universidad sin docentes? A la par de esta realidad nos encontramos con un incremento en la matricula que abarrota nuestras aulas y la relacin profesor alumno estipulada en el convenio APUZ LUZ es superada con creces. Convenio APUZ-LUZ: Clausula 26: Relacin Profesor-Alumno. La Universidad conviene que la relacin profesor-alumno ser la siguiente: a. Laboratorios y Seminarios: Un mximo de 15 alumnos. b. Clases predominantemente prcticas: Un mximo de 20 alumnos por curso y de 15 alumnos por prctica de campo. c. Idiomas: Un mximo de 20 alumnos por curso. d. Clases predominantemente tericas: Un mximo de 40 alumnos por seccin. e. Clases terico-prcticas: Un mximo de 30 alumnos por seccin. Por lo antes expuesto, y ante este atropello donde se confunde la mstica de trabajo con debilidad, nos vemos en la obligacin de hacer que se cumpla en todas la facultades.

VISITA DE LA DIRECTORA DE OPSU, ANA JAIMES AL CONSEJO UNIVERSITARIO DE LUZ


El da mircoles 06/11/13, la Lcda. Ana Jaimes, Directora de la OPSU visit el Consejo Universitario de LUZ para exponer la situacin financiera de LUZ. Los gremios solicitaron ser invitados a esa exposicin, asistiendo por APUZ , Las profesoras Karelys Fernndez y Elvira Annicchiarico. Una brillante exposicin tcnica, documentada y coherente de la situacin financiera de LUZ vista desde la OPSU, poniendo en evidencia como en LUZ existe una incapacidad, muy posiblemente por los procesos internos, para presentar una rendicin de cuentas de una forma oportuna. El ciudadano Rector y Vicerrectora Administrativa hicieron las aclaratorias pertinentes y tomando en consideracin el cerco financiero desde el ministerio y el dficit presupuestario que este genera, dieron las excusas de la gestin universitaria, por lo que los presentes concluimos que en materia financiera y presupuestaria seguimos en lo mismo. insuficiencia o ineficiencia presupuestaria y financiera?. Sin embargo, la presencia de la Lic. Jaimes en LUZ, parece ser para tender puentes, algo que luce positivo sobre todo cuando nos invita a revisar procesos internos para obtener los resultados que esperamos. Revisarnos a lo interno: Uno de los permanentes clamores que se le hacen a est largusima gestin.

2UE PASA CON EL JUSTO RECLAMO DEL C1LCULO DE LA PENSIN DEL PERSONAL DOCENTE JUBILADO
Entramos en el mes de noviembre y aun no recibimos informacin por parte de la Administracin de LUZ sobre la cuantificacin y envo de la data a OPSU del justo reclamo del clculo del ajuste de pensin de nuestro personal docente jubilado en igualdad de condiciones que el realizado al personal activo. Nuestro reclamo fue aprobado por Consejo Universitario y aun no se ha ejecutado a juzgar por el silencio que hay en torno a esta problemtica. 2UEREMOS RESPUESTA PARA NUESTROS JUBILADOS!

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPROLUZ PER/ODO VACACIONAL COLECTIVO DICIEMBRE 4013 ENERO 4013
1. Fecha lmite para recepcin y procesamiento de solicitudes de prstamos y dems operaciones: JUEVES 28-11-2013 2. ltima reunin ordinaria del Consejo de Administracin para solicitudes de Prstamo: MIRCOLES 04-12-2013. 3. ltima reunin ordinaria del Consejo de Administracin para correspondencias: MIRCOLES 11-12-2013. 4. ltimo da hbil de labores en CAPROLUZ: VIERNES 13-12-2013. 5. Reinicio de las actividades ordinarias de la asociacin: MARTES 07-01-2013. 6. Primer da de recepcin de solicitudes de prstamos de plazo mnimo (emergencia): MIRCOLES 08-01-2014 7. Primer da de recepcin y procesamiento de solicitudes de prstamos y dems operaciones: LUNES 13-01-2014. 8. Primera reunin ordinaria del Consejo de Administracin prevista para el da MIERCOLES 22-01-2013.

REACTIVACIN DEL PR5STAMO VACACIONAL6 CAPROLUZ


El Consejo de Administracin de CAPROLUZ en su reunin ordinaria 28-2013, de fecha 2-10-2013, aprob la reactivacin del Prstamo Vacacional, el cul slo se podr efectuar una vez al ao, para el perodo vacacional correspondiente al mes de agosto o diciembre. Procedimiento para el prstamo vacacional perodo agosto - diciembre: - Lapso para recibir las solicitudes, hasta el ltimo da de recepcin por perodo vacacional desde (JUNIO/NOVIEMBRE) - Monto mximo del prstamo Bs. 30.000,00. CUOTA Bs. 2.664,00 - Plazo mximo para cancelar: 1 ao - Tasa de Inters: 12% - Puede avalar con ahorros (no gravados) - El prstamo ser entregado en un lapso de tres (3) das. Requisitos: - El Solicitante debe tener capacidad de pago. - El solicitante y el fiador deben tener dos (2) aos de antigedad. - Si hubiere algn saldo por este mismo concepto, se proceder a deducir el prstamo otorgado. Procedimiento: El asociado debe presentar al recepcionista: - Contrato firmado conjuntamente con su respectivo fiador. - Se efectuar el depsito en un lapso de tres (3) das - La solicitudes se condicionarn por demostraciones pendientes. - Las solicitudes por este concepto no sern consideradas por el Consejo de Administracin.

LA COMISIN ELECTORAL DEL IPPLUZ DEBE REUNIRSE Y ACTIVAR EL PROCESO ELECTORAL DEL INSTITUTO
La Comisin Electoral del IPPLUZ, nombrada por la ASAMBLEA del instituto, del 20-06-13, para el llamado al proceso electoral de renovacin de las autoridades del mismo (perodo vencido desde noviembre del 2012), en integrada por los profesores: NEY MOLERO (Presidente), AMRICO ESPINA (Vicepresidente), CARMEN MONTES (1er. Suplente), ROBERTO GARCA (2do Suplente) y MARGARITA SNCHEZ (3er. Suplente), debe reunirse y darle cumplimiento al mandato de la referida Asamblea. En el caso de la negativa, por parte de la restante Junta Administradora del IPPLUZ, luego de la renuncia de la mayora de los miembros principales, debe procederse de manera legal y estatutaria a restituir la institucionalidad en el IPPLUZ. EL IPPLUZ NO AGUANTA MS ESTE CAMINO AL CIERRE!

APUZ INTEGRA LA COMISIN DE VIVIENDA DE LUZ CON EL VISTO BUENO DE LA FAPUV


La APUZ, representada por el profesor ALVARO SOTO URDANETA, Presidente (e), asisti a la INSTALACIN DE LA COMISIN DE VIVIENDA DE LUZ, en el marco de la I CCU, autorizada por la FAPUV (la cual asiste a la referida mesa de negociacin a nivel nacional). En representacin de la APUZ, van los profesores: Profesor PEDRO LUZ CAPETT Principal. Profesora FANNY RAMREZ Suplente. Esta comisin, conjuntamente con los otros gremios, deber llevar adelante todo el proceso que tenga que ver con los requerimientos de vivienda de los universitarios. (Anexamos planilla). Informaremos ms detalladamente, en cartelera especial, todo lo concerniente a este proceso, una vez dictaminado por la comisin de LUZ.

CONCIERTO NAVIDE7O ORFEN APUZ8 9NOCHE CELESTIAL:


APUZ se complace en invitar a toda la comunidad profesoral y a su ncleo familiar al CONCIERTO NAVIDEO: NOCHE CELESTIAL de su Orfen, bajo la direccin del Prof. Hctor Prez. Fecha: viernes 06/12/2013. Hora: 7:00p.m. Lugar: Auditorio de la Casa del Profesor Universitario. Entrada Libre.

VEN Y DISFRUTA DE UNA HERMOSA NOCHE ORFEON APUZ


La Vice Presidencia de Asuntos Acadmicos de APUZ, presidida por el Prof. Ramn Parra Urdaneta, hace un llamado a toda la la comunidad universitaria( Profesores, familiares, empleados, obreros, etc), que deseen formar parte del ORFEN APUZ, a censarse en nuestras oficinas a partir del lunes 04/11/13, en horario de 8:00 a 11:30 a.m. y de 1:30 a 4:30p.m., de lunes a viernes.

CONTIN@A EL PROCESO DE AFILIACIN A LA CASA DEL PROFESOR DE HIJOS DE DOCENTES MAYORES DE 30 A7OS6
APUZ informa que contina el proceso de AFILIACIN A LA CASA DEL PROFESOR DE LOS HIJOS MAYORES DE 30 AOS. El proceso ser permanente y en horario de oficina de la APUZ. PAGO CUOTA ESPECIAL MAYORES 30 AOS: 1 UNIDADES TRIBUTARIAS MENSUALES (vigente: Bs. 160,50). Bajo la MODALIDAD de: Pago adelantado de 6 MESES (Bs. 963,oo) 12 MESES (Bs. 1.926,oo). PAGO DEL CARN: BS. 25,00. MODO DE PAGO: -PUNTO DE VENTA (APUZ CENTRAL) -DEPSITO BANCARIO o TRANSFERENCIA ELECTRNICA (CUENTA FAL B.O.D N 0116-0121-91-0180706659). Rif APUZ: J-07031726-4.

INFORMACIN GENERAL
Se invita a toda la Comunidad Universitaria a participar en la Santa Eucarista de este domingo 10 de Noviembre dedicada a los enfermos, oficiada por el Presbtero Jos Gregorio Villalobos Rosillo, Prroco de la Parroquia Personal Universitaria San Juan Crisstomo. Hora: 10am. Lugar: Auditorio de APUZ.

APUZ VETERINARIA
APUZ Seccional Veterinaria invita a todo el Profesorado, Estudiantes, Empleados y Obreros Universitarios y en especial a los de la Facultad de Ciencias Veterinarias de LUZ a la misa de navidad que se celebrar el da martes 03 de diciembre del presente ao en el auditorio "Ramn Parra Atencio" a las 8:00 a.m. Te invitamos a acercarte la seccional ubicada en el Lobby de la FCV al lado del ascensor principal y colabora para que los nios con cncer, tengan la posibilidad de recibir tratamientos y puedan ganarle la batalla a esta enfermedad. Tambin, se esta recolectando juguetes nuevos y usados en buenas condiciones, alimentos no perecederos y ropa usada en buen estado para ofrendar a la Casa de la Misericordia el da de la Misa de Navidad. De igual manera, se invita a los miembros de la FCV-LUZ a colaborar con la campaa "Tapas por la Vida" (cada 1000 tapas plsticas, representa un tratamiento de quimioterapia para un nio con cncer. Sirven tapas de: agua, t, refrescos, aceite, mayonesa, alcohol, etc.) esta es una obra social que nos acerca a una realidad conmovedora como lo son los nios con cncer. AYUDEMOS A 2UIEN NECESITA DE NOSOTROS

APUZ ZONA ;I;I-FI!


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Maracaibo, viernes 08 de noviembre de 2013

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