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DECRETA: Artculo 1.- Objeto de la Norma Aprubese el Reglamento de la Ley N 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar que tiene Diez (10) artculos y Tres (3) Disposiciones Complementarias, el cual forma parte del presente Decreto Supremo. Artculo 2.- Del Refrendo El presente Decreto Supremo, ser refrendado por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo. Dado en Lima, en la Casa de Gobierno a los diecinueve das del mes de noviembre del ao dos mil tres. ALEJANDRO TOLEDO Presidente Constitucional de la Repblica JESUS ALVARADO HIDALGO Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo
En defecto de la firma a que se refiere el inciso f), se colocar la huella digital. Artculo 4.- De la terminacin del contrato de trabajo El plazo de preaviso de renuncia que debe cursar el trabajador del hogar a su empleador; se computa en das laborales para ste, debiendo abonarse la remuneracin correspondiente en caso que no se le exonere de dicho plazo, igual criterio se aplicar para el plazo de preaviso que deber cursar el empleador al trabajador para separarlo del empleo. Artculo 5.- Clculo de la Compensacin por Tiempo de Servicios. Para efectos del clculo de la compensacin por tiempo de servicios que corresponda al trabajador del hogar, deber tomarse en consideracin la remuneracin mensual percibida en el mes calendario anterior al del cese. En el supuesto que el beneficio sea pagado anualmente, ste ser calculado sobre la base de un ao calendario. En este supuesto se tomar en consideracin la remuneracin del mes de diciembre del ao correspondiente. Las fracciones de ao se calculan por dozavos o treintavos, segn corresponda. Artculo 6.- Rcord para el goce del derecho de vacaciones Para el goce del derecho de vacaciones, el trabajador del hogar debe acreditar haber cumplido el rcord vacacional previsto por el artculo 10 del Decreto Legislativo N 713 o norma que lo sustituya.
Artculo 7.- Pago de las gratificaciones El monto de las gratificaciones previstas en el artculo 13 de la Ley, se paga teniendo en cuenta los requisitos, la proporcionalidad, el tiempo de servicios, la oportunidad de pago y los aspectos sobre gratificacin trunca sealados en la Ley N 27735 o norma que la sustituya y sus normas reglamentarias. Artculo 8.- Modalidad del trabajo para el hogar Las modalidades de trabajo para el hogar, sealadas en el Captulo II y Captulo III de la Ley, as como sus modificaciones, sern pactadas de comn acuerdo entre el empleador y el trabajador, no pudiendo ser determinadas unilateralmente por ninguna de las partes. Artculo 9.- De la jornada de trabajo en el caso de los trabajadores del hogar bajo la modalidad de cama adentro. Para la determinacin de la jornada mxima de los trabajadores del hogar bajo la modalidad de cama adentro, se entiende por perodo de trabajo efectivo aquel en el que el trabajador se encuentre desempeando efectivamente las rdenes impartidas por el empleador. Artculo 10.- Riesgos cubiertos Los trabajadores del hogar son considerados afiliados regulares del Seguro Social de Salud siempre que laboren una jornada mnima de cuatro horas diarias. El aporte mnimo de calcular en base a la remuneracin mnima vital. La condicin de empleador corresponde a la persona natural a cuyo servicio labora el trabajador del hogar. Para los efectos de las aportaciones al Sistema Nacional o al Sistema Privado de Pensiones, la condicin de empleador corresponde a la persona natural a cuyo servicio labora el trabajador del hogar. El aporte correspondiente se calcular en base a la remuneracin mnima vital.
DISPOCIONES COMPLEMENTARIAS Primera.- Incompatibilidad de percepcin simultnea de beneficios similares La percepcin de los derechos establecidos en la presente Ley, resulta incompatible con la percepcin de cualquier otro derecho igual o similar, sea de origen legal o convencional. En todo caso, se aplicar el ms beneficioso para el trabajador del hogar. Segunda.- Competencia del Ministerio El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, velar por el cumplimiento de los derechos y beneficios que le corresponde al trabajador del hogar, prioritariamente a travs de sus servicios de defensa y asesora gratuita del trabajador, promoviendo la solucin concertada de los conflictos sobre la materia. Tercera.- Aprobacin de formato de constancia de pago. Aprubese el formato de constancia de pago que el trabajador del hogar deber emitir de conformidad con los artculos 6 de la Ley y 3 del presente Reglamento, el mismo que forma parte integrante de la presente norma.
Fecha de emisin: Nombre del empleador Domicilio del empleador Nombre del trabajador Documento de identidad Fecha de Ingreso Concepto de pago
: __________________________________
: ______ / _________ / _________
(Da) (Mes) (Ao)
Remuneracin
( )
SEMANAL PERIODICIDAD QUINCENAL MENSUAL
Del:
_________ / _________ / _________ (Da) (Mes) (Ao) _________ / _________ / _________ (Da) (Mes) (Ao)
Al:
Gratificacin ( ) Otro ( ) Especificar: ____________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ Monto percibido - En nmeros : - En letras : : ___________________ _________________________________________________________