Arbeit Ss

Baustein-Merkheft
BGI 5081
Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz am Bau
Arbeitssicherheit
und Gesundheits-
schutz am Bau
Sicher arbeiten gesund bleiben
Impressum:
Herausgeber:
Berufsgenossenschaft
der Bauwirtschaft
Hildegardstrae 29 /30
10715 Berlin
www.bgbau.de
Konzeption und Gestaltung:
COMMON WORKS
Gesellschaft fr Kommunikation
und ffentlichkeitsarbeit mbH,
60486 Frankfurt
www.common.de
info@common.de
Druck:
Berufsgenossenschaft
der Bauwirtschaft
berarbeitete Auflage
07/2012
Abruf-Nr. BGI 5081
NEU
Berufsgenossenschaftliche Vorschrift (BGV)
(auch: Unfallverhtungsvorschrift)
Berufsgenossenschaftliche Vorschriften legen Schutzziele fest und
formulieren Forderungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.Sie sind
rechtsverbindlich.
Berufsgenossenschaftliche Regeln fr Sicherheit und Gesundheits-
schutz bei der Arbeit (BGR)
Bei den berufsgenossenschaftlichen Regeln handelt es sich um allgemein
anerkannte Regeln fr Sicherheit und Gesundheitsschutz.Sie beschreiben
jeweils den aktuellen Stand des Arbeitsschutzes und dienen der praktischen
Umsetzung von Forderungen aus den Vorschriften.
Berufsgenossenschaftliche Informationen (BGI)
In den berufsgenossenschaftlichen Informationen werden spezielle Hinweise
und Empfehlungen fr bestimmte Branchen, Ttigkeiten, Arbeitsmittel oder
Zielgruppen zusammengefasst.
Staatliche Gesetze und Verordnungen
Arbeitschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung, Gefahrstoffverordnung u.a.
Technische Regeln fr Betriebssicherheit (TRBS)
Die Technischen Regeln fr Betriebssicherheit geben dem Stand der Technik,
Arbeitsmedizin und Hygiene entsprechende Regeln und sonstige gesicherte
arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse fr die Bereitstellung und Benutzung
von Arbeitsmitteln sowie fr den Betrieb berwachungsbedrftiger Anlagen
wieder.
Technische Regeln fr Gefahrstoffe (TRGS)
Die Technischen Regeln fr Gefahrstoffe geben den Stand der Technik,
Arbeitsmedizin und Arbeitshygiene sowie sonstige gesicherte wissenschaft-
liche Erkenntnisse fr Ttigkeiten mit Gefahrstoffen, einschlielich deren Ein-
stufung und Kennzeichnung, wieder.
Technische Regeln fr Biologische Arbeitsstoffe (TRBA)
Die Technischen Regeln fr biologische Arbeitsstoffe geben den Stand der
sicherheitstechnischen, arbeitsmedizinischen, hygienischen sowie arbeitswis-
senschaftlichen Anforderungen zu Ttigkeiten mit biologischen Arbeitsstoffen
wieder.
Gleichwertigkeitsklausel
Die in diesen Bausteinen enthaltenen technischen Lsungen und Beispiele
schlieen andere, mindestens ebenso sichere Lsungen nicht aus, die auch
in technischen Regeln anderer Mitgliedstaaten der Europischen Union oder
anderer Vertragsstaaten des Abkom mens ber den Europischen Wirt schafts-
raum ihren Niederschlag gefunden haben knnen.
Vorschriften- und Regelwerk
Grundlegende Informationen fr alle Gewerke
Baustein-Nr. Baustein-Titel Seite
Inhalt
Gefhrdungsbeurteilungen 7
Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes 9
Organisation der Ersten Hilfe 11
Koordination von beauftragten Fremdunternehmen und bei 13
Zusammenarbeit verschiedener Unternehmen
Prfungen von Arbeitsmitteln 15
Rettungsgerte/Rettungstransportmittel 17
Brandschutz 19
Arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren 21
Lrm 23
Schwingungseinwirkungen auf das Hand-Arm-System 25
Ergonomie 27
Heben/Tragen/Zwangshaltungen 29
Gefahrstoffe 31
Kennzeichnung/Beschftigungsbeschrnkung
A 209
A 1
A 2
A 167
A 82
A 57
A 5
A 175
A 56
A 197
A 200
A 201
A 7
07/2012
Knstliche Beleuchtung auf Baustellen 43
Lagerrume fr brennbare Flssigkeiten 47
Arbeitsrume 41
Unterknfte und Sozialrume auf Baustellen 45
Verkehrswege auf Baustellen 49
Kraftfahrzeugbetrieb 51
Sicherung von Arbeitsstellen an Straen 53
Handwerkzeuge 55
Persnliche Schutzausrstungen gegen Absturz 57
Kopfschutz 59
Industrieschutzhelme
Gehrschutz 63
Atemschutz 65
Schutzhandschuhe 67
Knieschutz 69
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen 39
Bildschirmarbeitspltze 37
Gefahrstoffe 33
Grundanforderungen/Manahmen
Biologische Arbeitsstoffe 35
Augen- und Gesichtsschutz 61
A 181
A 210
A 190
A 178
A 3
A 199
A 173
A 88
A 4
A 96
A 139
B 30
C 43
C 49
C 194
C 160
C 107
C 108
C 202
C 6
C 179
C 193
D 180
D 123
H 1
H 2
H 3
H 4
H 5
H 6
H 7
H 8
H 9
H 10
H 11
E 1
E 2
E 3
Gefhrdung durch biologische Arbeitsstoffe 85
Gefhrdung durch Lrm und Vibration 81
Ladungssicherung 79
Transport von Gefahrgtern in kleinen Mengen 77
Hautschutz 73
Schutzkleidung 75
Gefhrdung durch Staub 83
Gefhrdung durch chemische Stoffe 87
Gefhrdung durch Stress 95

Gefhrdung durch Fehlernhrung 97

Gefhrdung durch Suchtmittel 99

Betriebliche Gesundheitsfrderung 101

Die gesetzliche Unfallversicherung 103

Selbstverwaltung und Organisation 105
der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Versicherungsschutz 107

Gefhrdung durch krperliche Leistungsminderung 93

Gefhrdung durch schwere krperliche Belastungen 91

Gefhrdung durch Hitze und Klte 89

Fuschutz 71
Rehabilitation 111
Rehabilitationsmanahmen und finanzielle Absicherung
Verantwortung fr Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 119
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 115
Die Prvention
Renten, Pflegegeld, Beihilfen, Abfindungen 113
Sicherheitsbeauftragte 121
Mitgliedschaft und Finanzierung 109
ASD der BG BAU 117
Arbeitsmedizinisch-Sicherheitstechnischer Dienst der
Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
E 4
E 5
E 6
E 7
E 8
E 9
E 10
Weitere Informationen:
BGV A1 Grundstze der Prvention
BGR A1 Grundstze der Prvention
BGI/GUV-I 5080
Arbeitsschutzgesetz
Betriebssicherheitsverordnung
TRBS 1111 Gefhrdungsbeurteilung und
sicherheitstechnische Bewertung
Verordnung zum Schutz vor Gefahr stoffen
(GefStoffV)
Die Beurteilung von Gefhrdungen
ist die Voraussetzung von wirk-
samen und betriebsbezogenen
Arbeitschutzmanahmen. Sie ist
Picht fr jeden Unternehmer.
Vorgehensweise
O Festlegen/Abgrenzen der zu
untersuchenden Arbeitsbereiche,
z.B. Betriebsorganisation, Objekt,
Baustelle, Werkstatt, und der dort
auszufhrenden Ttigkeiten.
O Ermitteln von Gefhrdungen
objekt-/baustellenunabhngig,
z.B. Einsatz nicht regelmig
geprfter elektrischer Betriebs-
mittel, unzureichende Unter-
weisung der Beschftigten.
objekt-/baustellenspezisch
(systematisch) nach Gewerken
und Ttigkeit, z.B. Mauer -
ar beiten, Erdbauarbeiten,
Reinigungsarbeiten.
O Beurteilen der Gefhrdungen,
z.B. Risiko eines Absturzes,
Risiko verschttet zu werden
O Abschtzen und bewerten des
Risikos anhand vorgegebener
Schutzziele, z.B. in Vorschriften
und Regeln, bzw. nach Ermittlung
mit geeigneten Methoden.
O Geeignete Schutzmanahmen
auswhlen und festlegen,
wo erforderlich/notwendig,
z.B. Seitenschutz, Verbau, PSA.
O Festgelegte Schutzmanahmen
durch- und umsetzen, z.B. Anbrin-
gen des Seiten schutzes, Einbau
von Grabenverbauelementen,
Bestimmen des Verantwortlichen,
Benutzen der persnlichen
Schutz ausrstungen.
O Wirksamkeit der Schutz-
manahmen berprfen und
ggf. anpassen.
Durchfhrung
O Bei gleichartigen Ttigkeiten
oder Arbeitspltzen (z.B. in Werk-
statt, Bro) nur eine Ttigkeit
bzw. Arbeitsplatz musterhaft
beurteilen.
O Bei wechselnden Arbeitsbe-
dingungen und Arbeitsablufen
(z.B. auf einer Baustelle) die
musterhafte Anwendung prfen
und ggf. Gefhrdungen fr die
jeweilige Baustelle ermitteln und
beurteilen.
Wiederholung
O bei nderungen im Betriebs-
ablauf,
O bei neuen Arbeitsverfahren,
O nach Unfllen und Beinahe-
unfllen.

A 209
Gefhrdungsbeurteilungen
Gefhrdungsbeurteilung Vorgehensweise (Handlungsschritte)
1
Wirksamkeit der
Schutzmanahmen
berprfen, ggf. anpassen
Geeignete
Schutzma nahmen
auswhlen und festsetzen
Festlegen und Abgrenzen
der Arbeitsbereiche und
Ttigkeiten
Ziel:
Sicheres und
gesundheitsgerechtes
Arbeiten
Festgelegte
Schutzmanahmen durch-
und umsetzen
Mgliche Gefhrdungen
Mechanische Elektrische Schall Schwingungen Gefahrstoffe Brand/
Gefhrdungen Gefhrdungen Explosion
/bsturz 3tromscH|a larm Hand/rm /sbestlasern be| Verwendun
sto|pern, rut scHen elaHr||cHe 3cHw|nun, losem|tte| von l|uss|as
sturzen borperstrome z.B. durcH lsocyanate lunkenNu,
erlasst/etrollen e|ektrostat|scHe /bbrucHHammer 3auren, lauen z.B. be| 3cHwe|ss
werden /uNadunen 0anzkorper l/b, lCB arbe|ten
unkontro|||ert 3cHw|nun, Benzo| 3taubexp|os|onen
bewete 1e||e z.B. be| laHrer 0|ese|motor
umsturzende/ p|atzen |3tap|er Lm|ss|onen
k|ppende 1e||e u.a. ....
scHne|den |n lorm von
stecHen l|uss|ke|ten
- Gasen
- Dmpfen
- Stuben
Biologische Krperliche Klima Strahlung Psychosoziale Organisation
Arbeitsstoffe berlastungen Belastungen
lnlekt|onen durcH Heben und H|tze L|ektromane 0berlorderun /rbe|tsab|aul
be|me, z.B. be| 1raen ba|te t|scHe le|der, 0nterlorderun /rbe|tsze|t
bana|arbe|ten, Zwans Zu|ult z.B. NaHe zu 3tress ua||hkat|on
brankenHaus Ha|tunen lultleucH lunkmasten 3oz|a|e 0nterwe|sun
re|n|un t|ke|t lnlrarot/0V Bez|eHunen, Verantwortun
|N|eder 3traH|un, z.B. z.B. lobb|n
schlge) Sonneneinstrah-
0zon |un, l|cHtboen, Sonstige
beim Schweien Gefhrdungen
laserstraH|un,
z.B. bei der Arbeiten in
Vermessun 0ber und 0nter
druck, in feuchtem
Milieu, mit heien
Medien/Ober-
chen u.a.
Dokumentation
O Ergebnis der Gefhrdungs-
beurteilung, festgelegte Schutz-
manaHmen und 0berprulun
schriftlich dokumentieren.
2
Untersttzung
O Sicherheitsfachkraft, Sicher-
heitsbeauftragten, Betriebsarzt
und/oder Betriebsrat bei der
Durch fhrung der Gefhrdungs-
beurteilung hinzuziehen.
O Hand|unsH||len der B0 B/0
verwenden, z.B. C0b0ls zur
Gefhrdungsbeurteilung.
Gefhrdungen
ermitteln
Gefhrdungen
beurteilen, Risiken
bewerten
07/2010
8 7
BGV A 1 Grundstze der Prvention
DGUV V 2 Betriebsrzte und Fachkrfte
fr Arbeitssicherheit
Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
BGI/GUV-I 5080
www.bgbau.de/d/ams_bau
Chefsache Abr.Nr. 610
Der Sicherheitsbeauftragte Abr.Nr. 619
AMS BAU
O Mit AMS BAU wird Betrieben
der systematische Aufbau einer
betrieblichen Arbeitsschutzorga-
nisation ermglicht.
O Das branchenspezische Kon-
zept basiert auf dem Nationalen
Leitfaden fr Arbeitsschutz-
managementsysteme (NLF).
O AMS BAU umfasst einen Fra-
gebogen zur Bestandsaufnahme,
eine Handlungsanleitung mit
11 Arbeitsschritten sowie Hand-
lungshilfen (Dokumente) zur
Umsetzung.
O Auf Wunsch des Unternehmers
bietet die BG BAU kostenfreie
Untersttzung an in Form von
Beratung bei der Einfhrung,
Begutachtung des
Systems.
1)
Betriebsrztliche Betreuung in allen Unternehmen ab 1 Beschftigten
Wahlmglichkeit:
a) Arbeitsmedizinisch-Sicherheitstechnischer Dienst (ASD) der BG BAU
b) im Betrieb angestellter Betriebsarzt
c) extern beauftragter Betriebsarzt
2)
Sicherheitstechnische Betreuung in allen Unternehmen ab 1 Beschftigten
Wahlmglichkeit:
a) Arbeitsmedizinisch-Sicherheitstechnischer Dienst (ASD) der BG BAU
b) im Betrieb bestelle Fachkraft fr Arbeitssicherheit
c) extern beauftragte Fachkraft fr Arbeitssicherheit
Bei weniger als 11 Beschftigten bzw. weniger als 51 Beschftigten sind abweichende
Regelungen mglich, z.B. Betreuung durch Kompetenzzentrum bzw. Teilnahme an alter-
nativer Betreuungsform.
3)
Sicherheitsbeauftragte erforderlich entsprechend der Anzahl der Versicherten
bei 21 100 Versicherten = 1
101 200 Versicherten = 2
7511000 Versicherten = 6
>1000 Versicherten = 7
Zusammensetzung des Abeitsschutzausschusses (fr Betriebe mit >20 Beschftigten)
A 1
Organisation
des betrieblichen
Arbeits schutzes
Betriebsarzt
1)
O beraten den Unternehmer hin-
sichtlich der arbeitsmedizinischen
Aspekte von Anlagen und Einrich-
tungen, Arbeitsmitteln, -stoffen,
-verfahren, Krperschutzmitteln,
Arbeitspltzen und Arbeitsablufen,
Arbeitsplatzwechsel und Beschf-
tigung Behinderter sowie Fragen
der Psychologie, Physiologie, Ergo-
nomie, Hygiene, Arbeitsrhythmus,
Arbeitszeit, Organisation der Ersten
Hilfe und bei der Durch fhrung der
Gefhrdungsbeurteilung,
O untersuchen, beurteilen und
bera ten die Arbeitnehmer,
O erfassen und werten die Unter -
suchungsergebnisse aus,
O achten bei Arbeitsstttenbegehun-
gen auf die Einhaltung des Arbeits-
und Gesundheitsschutzes.
Fachkrfte fr Arbeitssicherheit
2)
O beraten den Unternehmer u.a.
in sicherheitstechnischen Fragen
zu Anlagen und Einrichtungen,
Arbeitsmitteln, -stoffen und -verfah-
ren, Krperschutzmitteln, Arbeits-
pltzen und Arbeitsablufen und
bei der Durchfhrung der Gefhr-
dungsbeurteilung,
O berprfen Anlagen und Arbeits-
mittel,
O beobachten die Durchfhrung
des Arbeitsschutzes und der Unfall -
verhtung, teilen Manahmen zur
Beseitigung von Mngeln mit und
untersuchen Ursachen von
Unfllen,
O informieren die Beschftigten ber
Unfall- und Gesundheitsgefahren
und wirken auf sicheres Verhalten
aller im Betrieb Beschftigten hin.
Betriebsratsmitglieder
O achten auf Einhaltung der zum
Schutz der Mitarbeiter erlassenen
Arbeitsschutzbestimmungen und
UVVen,
O beteiligen sich an Betriebs-
besichtigungen und Unfallunter-
suchungen,
O nehmen an Sitzungen des Arbeits-
schutzausschusses teil.
Aufsichtfhrende
sind in den Bereichen zustndig fr
O Einsatz der Mitarbeiter,
O Durchfhrung von
Einzelmanahmen zur Sicherheit,
Aufsicht und Kontrollen,
O Motivation zur Sicherheit,
O Gefahrenabwehr im Einzelfall.
Sicherheitsbeauftragte
3)
untersttzen
O die unmittelbaren Vorgesetzten und
die Mitarbeiter in allen Fragen des
Arbeitsschutzes,
O sie kontrollieren regelmig den
Arbeitsbereich und motivieren die
Arbeitskollegen.
Mitarbeiter
haben
O Vorschriften und Anweisungen zu
beachten,
O persnliche Schutzausrstungen
zu benutzen,
O Mngel zu beseitigen, sofern
dieses nicht mglich ist, diese zu
melden.
Unternehmer
sind zustndig insbesondere fr die
Organisation der Arbeitssicherheit
und der Ersten Hilfe:
O Durchfhrung der Gefhrdungs-
beurteilung,
O Beschaffung der Sicherheits-
einrichtungen,
O Auswahl der Mitarbeiter,
O Abgrenzung der Verantwortungs-
bereiche,
O bertragung von Unternehmer-
pichten,
O Bestellung von Fachkrften fr
Arbeitssicherheit, Sicherheitsbe-
auftragten und Ersthelfern,
O Bildung eines Arbeitsschutz-
ausschusses,
O Unterweisung der Versicherten,
O berwachung aller sicherheits-
technischen und arbeitsmedizini-
schen Manahmen,
O Koordinierung von Arbeiten.
O Bercksichtigung SIGE-Plan und
Hinweise des Koordinators nach
Baustellenverordnung
Stabs-
verantwortung
Stabs-
verantwortung
Linien-
verantwortung
ASA
Arbeitsschutzausschuss
nach 11 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
Fachkraft fr
Arbeitssicherheit
Arbeitgeber oder
sein Beauftragter
eventuell weitere
Fachleute
Betriebsarzt /
Arbeitsmediziner
2 Betriebsratmitglieder Sicherheitsbeauftragte
07/2012
10 9
A 2
BGI/GUV-I 5080
Arbeitsstttenverordnung
ASR A 4.3 ... Erste Hilfe
BGI 509 Erste Hilfe im Betrieb
Organisation der
Ersten Hilfe
Zur Organisation der Ersten Hilfe
gehren sachliche, personelle
und informative Voraussetzungen.
Beratung durch den Betriebs arzt
(ASD) empfohlen.
Erste-Hilfe-Einrichtungen
Vorhanden sein mssen unter
Bercksichtigung der nachfolgen-
den Tabellen
Meldeeinrichtungen, ber die
Hilfe herbeigerufen werden
kann (Telefon, Funk u. a.),
Erste-Hilfe-Material (Verband-
ksten u. a.),
Sanittsrume, in denen Erste
Hilfe geleistet oder die rztliche
Erstversorgung durchgefhrt
wird,
Rettungsgerte (Lschdecken,
Atemgerte u. a.),
Rettungstransportmittel
(Krankentrage u. a.),
Notruf

Angegeben werden mssen bei
einem Notruf (Tel. 112):
Wo ist der Unfallort? (Ort,
Strae, Hausnummer)
Was ist geschehen? (Brand-
unglck, Elektrounfall u. a.)
Wie viele Verletzte?
Welche Verletzungen?
(Atemstillstand, starke
Blutung u. a.)
Warten auf Rckfragen! (Notruf
nicht von sich aus beenden,
sondern warten, bis das
Gesprch von der Rettungs-
leitstelle beendet wurde.)
Hinweise fr
Dienstleistungsarbeiten
Prfen, ob beim Auftraggeber
vorhandene Erste-Hilfe-Einrich-
tungen benutzt werden knnen.

Ersthelfer mit der Grundausbil-
dung von mindestens 8 Doppel-
stunden. Fortbildung innerhalb
von 2 Jahren mit mindestens
4 Doppelstunden,
Betriebssanitter, die an der
Grundausbildung und dem
Aufbaulehrgang fr den betrieb-
lichen Sanittsdienst teilge-
nommen haben.
Vorhanden bzw. bekannt sein
mssen allen Beschftigten:
der Alarmplan (u. U. nur Fern-
sprechanschluss mit Notruf-
nummer)
Flucht- und Rettungswege
Namen und Aufenthaltsort bzw.
Funktelefonnummer der Erst -
helfer bzw. Betriebssanitter
Standort der Verbandksten,
Krankentragen und des Sani-
ttsraumes
Aushang Anleitung zur Ersten
Hilfe mit Rufnummer 112.
Erste-Hilfe-Einrichtungen in Verarbeitungs-, Verwaltungs- und Handelsbetrieben
Zahlen in Klammern gelten fr Verwaltungs- und Handelsbetriebe
Erforderl. Personal und Material:
Melde-Einrichtung (Telefon, Funk)
Aushang Erste Hilfe
Krankentrage
Sanittsraum**
Ersthelfer
Betriebssanitter**
2)
Verbandbuch/Meldeblock
Verbandkasten C* (klein) DIN 13157
Verbandkasten E* (gro)
1)
DIN 13169
bei einer Anzahl der Beschftigten:
bis 10 bis 20 21 30 40 51 101 251 301 601
Je nach Art des Betriebes
O O O
O O O
O O O O O O
O O
O
O O O O
O
O
O O O O O O O O O
O O O
O O O
1 (1)
3 (1) 1
1 (1)
1 (1) 1 (1)
(1) (1) (1)
1 1 1 (1) 2 (1)
2 (1)
4 (2)
3 (2) 4 (2)
7 (3)
5 (3) 10 (5) 30(15) 60(30) 25(13)
*Nach Benutzung wieder auffllen (routinemig vorsehen!)
**Wenn Art, Schwere und Zahl der Unflle es erfordern
1
) Zwei kleine Verbandksten ersetzen einen groen Verbandkasten
2
) Von der Bestellung kann im Einvernehmen mit der Berufsgenossenschaft abgesehen werden
( ) Zahlen in Klammern gelten fr Verwaltungs- und Handelsbetriebe
Erste-Hilfe-Einrichtungen auf Baustellen
Erforderl. Personal und Material:
Melde-Einrichtung (Telefon, Funk)
Aushang Erste Hilfe
Krankentrage
Sanittsraum
Ersthelfer
Betriebssanitter
2)
Verbandbuch/Meldeblock
Verbandkasten C* (klein) DIN 13157
Verbandkasten E* (gro)
1)
DIN 13169
bei einer Anzahl der Beschftigten:
bis 10 bis 20 21 30 40 51 101 251 301 601
O O O
O O O
O
O O O O O O
O O O O O O
O
O
O O
O
O O O O O
O O
O
O O O O O O O O
O O O O
O O
O
1
1 1
1** 1
1 1 2 3 6
2
7
3 4
13
5 10 25 30 60
*Nach Benutzung wieder auffllen (routinemig vorsehen!) **bei 2 10 Beschftigten
1
) Zwei kleine Verbandksten ersetzen einen groen Verbandkasten
2
) Von der Bestellung kann unter bestimmten Voraussetzungen im Einvernehmen mit der Berufs-
genossenschaft abgesehen werden.
Rettungsgerte und -transportmittel bei schwer zugnglichen Arbeitspltzen (z. B. im Tunnelbau,
bei Druckluft-Arbeiten, in tiefen Baugruben u. a.)
O
07/2012
12 11
A 167
Koordination
von beauftragten Fremdunternehmen
und bei Zusammen arbeit verschiedener
Unternehmen
BGV C 22 Bauarbeiten
Arbeitsschutzgesetz
besonderen Gefahren durch Auf-
sichtfhrende berwacht werden.
Dies knnen z.B. sein:
Schweiarbeiten in brand-
gefhrdeten Bereichen,
z.B. Arbeiten an Gasleitungen
Arbeiten in umschlossenen
Rumen von abwassertech-
nischen Anlagen (Absturz-
gefahr, Gefahren durch Stoffe
oder Sauerstoffmangel)
Abbrucharbeiten
Aufgrabungen im Bereich von
bestehenden Leitungen
Befahren von Silos oder Behl-
tern (gesundheitsschdliche
Gase, Sauerstoffmangel)
Arbeiten in Strahlenbereichen,
Laboratorien, elektrischen
Schaltrumen
Arbeiten gem Biostoff-
Verordnung

Werden Arbeiten auf Baustellen
oder in Betrieben an Fremdun-
ternehmen vergeben, kann es zu
neuen oder vernderten Gefhr-
dungen kommen.
O Fremdunternehmen sind ttig
bei Bau-, Instandhaltungs- oder
Reinigungsarbeiten in
Produktionsanlagen,
Verkehrsbetrieben,
Krankenhusern oder Labo -
ratorien.
O Fremdunternehmer knnen
auch Subunternehmer sein.
Untersttzung bei der
Gefhrdungsbeurteilung
Bei der Erteilung von Auftrgen
an ein Fremdunternehmen dieses
bei der Gefhrdungsbeurteilung
bezglich der betriebs spezi-
schen Gefahren untersttzen.
O Betriebsspezische Gefahren
knnen z.B. sein:
Absturzgefahren
Gefahren aus Ttigkeiten mit
Gefahrstoffen und/oder bio-
logischen Stoffen
Brand- und Explosionsgefahren
Infektionsgefahr bei Reini-
gungs-, Kanalarbeiten
Gefahren auf Grund herab-
fallender Lasten bei Kran-
betrieb (z.B. Baustelle, Werft)
Gefahren durch innerbetrieb-
lichen Verkehr (z.B. Tunnelbau,
Chemiewerk)
Ttigkeiten mit besonderen
Gefahren
O Bei Fremdunternehmen dafr
sorgen, dass Ttigkeiten mit
Zustzliche Hinweise zur
Koordination nach
Unabhngig von der Bestellung
einer Person, die die Arbeiten
aufeinander abstimmt, trgt auch
der Bauherr Verantwortung fr
Sicherheit und Gesundheitsschutz
auf seiner Baustelle. Sind mehrere
Unternehmen gleichzeitig oder
nacheinander auf seiner Baustelle
ttig, hat der Bauherr deshalb
einen Koordinator nach Baustel-
lenverordnung zu bestellen.
Damit entfllt aber nicht grund-
stzlich die Verpichtung fr die
beteiligten Unternehmen, eine
Person aus ihrem Kreis, welche
die Arbeiten untereinander
abstimmt, zu bestellen.
O Seitens der zusammenarbei-
tenden Unternehmen prfen, ob
ber den Koordinator nach Bau-
stellenverordnung hinaus noch
eine Person bestimmt werden
muss, die die Arbeiten aufein-
ander abstimmt.
Aufsichtfhrender
O Aufsichtfhrenden bestellen.
O Dieser bentigt Kenntnisse
und Erfahrungen
ber die technische Durchfh-
rung der erforderlichen Arbeiten,
ber den Umgang mit den
verwendeten Gefahr- oder Bio-
stoffen.
O Der Aufsichtfhrende muss
Kenntnisse haben
ber die betriebsinterne Orga-
nisation,
ber die Arbeitsmethoden,
mgliche Gefahren, anzuwen-
dende Schutzmanahmen
sowie einschlgige Vorschrif-
ten und technische Regeln.
Unterweisung
O Sich vergewissern, dass
Be schf tigte des Fremdunterneh-
mens angemessene Unterwei -
sung erhalten haben.
Zusammenarbeit
verschiedener Unternehmen
Werden verschiedene Unterneh-
men (auch ohne gegenseitiges
Vertragsverhltnis) gleichzeitig an
einem Arbeitsplatz ttig, kann es
zu gegenseitigen Gefhrdungen
kommen .
O Hinsichtlich Arbeitssicherheit
und Gesundheitsschutz zusam-
menarbeiten.
O Gegenseitig ber Schnitt-
stellen informieren.
O Abstimmen der Schutzma-
nahmen fr die eigenen Beschf-
tigten.
Person, die die Arbeiten
aufeinander abstimmt
O Abstimmen, ob gegenseitige
Gefhrdungen entstehen und eine
Person bestimmen, die die Arbei-
ten koordiniert.
O Bei besonderen Gefahren die
Person mit Weisungsbefugnis
ausstatten.
Besondere Gefahren knnen z.B.
entstehen
fr nachfolgende Gewerke, weil
bei Montagearbeiten ursprng-
lich vorhandene Abdeck ungen
und Absturz sicherungen ent-
fernt wurden,
durch herabfallende Gegen-
stnde, wenn Arbeiten ber-
einander durchgefhrt werden
und kein Schutzdach vorhan-
den ist,
bei Schweiarbeiten im
Bereich von Isolierarbeiten,
durch Schweiarbeiten be -
nachbart zu Arbeiten mit Lse-
mitteln,
bei Reinigungs- und Repara-
turarbeiten an Maschinen bei
gleichzeitiger Produktion,
bei Erdarbeiten in der Nhe
von Gersten durch Unterhh-
len der Gerstaufstellung,
durch Aufenthalt von Personen
im Fahrweg des LKW-Verkehrs
bei beengten Verhltnissen im
Tunnelbau,
fr benachbarte Gewerke, weil
beim Lastentransport kraft-
schlssige Lastaufnahmemittel
verwendet werden.
Einsatz eines Fremdunternehmens
Zusammenarbeit und gegenseitige Abstimmung
der Schutzmanahmen
Bestimmung einer Person, die die Arbeiten
aufeinander abstimmt
Ausstattung der Person mit Weisungsbefungnis
Zusammenarbeit verschiedener Unternehmen
bei rumlicher und zeitlicher Nhe
bei gegenseitiger Gefhrdung
bei besonderen Gefahren
Gemeinsame Orts-/Objektbegehung durchfhren
Bei gegenseitigen Gefhrdungen: Person zur Abstimmung beauftragen und bekannt geben
Bei besonderen Gefahren: Aufsichtfhrenden benennen und bekannt geben
Eigene Mitarbeiter unterweisen
Manahmen kontrollieren
Die jeweiligen Verantwortungsbereiche

fest legen
Gefhrdungsbeurteilung durchfhren, dabei
auch gegenseitige Gefhrdungen ermitteln
Eigene Schutzmanahmen auswhlen und
festlegen
Mitarbeiter des Fremdunternehmens zu spezi-
schen Gefahren der Baustelle/des Betriebes
sicherheitstechnisch einweisen
Gegenseitige Gefhrdungen ermitteln
Fremdunternehmen bei deren Gefhrdungs-
beurteilung untersttzen
Bei gegenseitigen Gefhrdungen Schutz-
manahmen auswhlen und festlegen
Aufgaben und Manahmen des
auftrag gebenden Unternehmens
Sicherheitstechnischen Standard des Fremd-
unternehmens bewerten bzw. besprechen und
Informationen zum Objekt/zur Baustelle weiter-
geben
Aufgaben und Manahmen des
auftragnehmenden Unternehmens
Allgemeine Informationen zum Objekt/zur Bau-
stelle beim Auftraggeber einholen (z.B. Ansprech-
partner, Festlegungen aus Baustellen-Ordnung,
SiGe-Plan, Nutzung Erster-Hilfe-Einrichtungen usw.)
10/2009
14 13
A 82
10/2011
Prfungen von
Arbeitsmitteln
Allgemeines
O Arbeitsmittel durch den Benut-
zer und/oder die befhigte Per-
son und/oder einen Sachverstn-
digen regelmig prfen lassen.
O Ergebnisse der Prfungen
durch die befhigte Person und
Sachverstndigen dokumentieren.
O Dokumentation der Prfergeb-
nisse bis zum nchsten Prfter-
min aufbewahren.
Anforderungen
Befhigte Person
O Vom Unternehmer fr den
Prfzweck zu bestellen /
zu benennen.
O Fachliche Ausbildung und
ausreichende Berufserfahrung
nachweisen.
Sachverstndige
O Ingenieure mit besonderer
Ermchtigung, z. B. durch die
Berufsgenossenschaft.
O Voraussetzung fr die
Ttigkeit:
Fachausbildung,
mindestens 5 Jahre fach-
spezische Berufserfahrung,
Kenntnisse des Vorschriften-
und Regelwerks, der Normen
und Verordnungen.
Prfumfang
Benutzer
O Arbeitsmittel vor dem
Einsatz z. B. auf
augenscheinliche Mngel,
auf Funktion der Sicherheits-
einrichtungen prfen.
Befhigte Person
O Sicht- und Funktionsprfung,
bei Bedarf mit begrenzter
Demontage der Arbeitsmittel
durchfhren.
Sachverstndiger
O Detaillierte berprfung, z. B.
die berlastabschalteinrichtung
beim Kran, durchfhren.
Prffristen
O Art, Umfang und Fristen erfor-
derlicher Prfungen durch den
Unternehmer festlegen (Gefhr-
dungsbeurteilung).
O Prfhinweise in Betriebsanlei-
tungen der Hersteller beachten.
O Ggf. gesetzlich vorgegebene
Prffristen beachten (z. B. fr
Fahrzeuge).
O Prffristen an die Beanspru-
chung der Arbeitsmittel anpas-
sen, z. B. Prfungen nach Bedarf,
mind. 1 x jhrlich durch eine
befhigte Person.
TRBS 1201 Prfung von Arbeitsmitteln
TRBS 1203 Befhigte Person
BGR 500 Betreiben von Arbeitsmitteln
BGI/GUV-I 5190 Wiederkehrende
Prfung ortsvernderlicher Arbeitsmittel
Organisation durch den Unternehmer
Nchste
Prfung
Bei Bedarf frher
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
12
2012
Gerteart:
Hersteller:
Fabrik-Nr.:
Nach 3 Abs. 3 BetrSichV hat der Arbeitgeber Art, Umfang und Fristen erforderlicher Prfungen der Arbeitsmittel zu ermitteln.
Es wird empfohlen, die genannten Bauteile mindestens einmal jhrlich auf Vollstndigkeit, Zustand und ordnungsgeme Funktion
zu berprfen
Bauteil:
1. Grundgert:
Rahmen
Lagerungen
Gegengewichte
Anhngervorrichtung
Fahrwerk
Bereifung/Ketten
Transportsen
4. Sichere Zugnge:
Haltegriffe/Stangen
Auftritte
Trittchen (trittsicher)
6. Bedienungs-
einrichtungen:
Gas, Kupplung, Schaltung
Hebelarretierung
Pedale (Grifgkeit)
5. Fahrerkabine:
Tr, Fensterverriegelung
Scheibenwischer
Spiegel (auen, innen)
Sitz, Sicherheitsgurte
Heizung, Lftung
Schalldmmung
2. Antrieb:
Dichtheit
Abgase
Schalldmmung
3. Arbeitseinrichtungen:
Schaufel, Schild
Anbaugerte
Lasthaken
Greifer
(gesicherte Anschlsse
und Verbindungen)
Bauteil:
In Ordnung In Ordnung
Mangel
behoben
(Datum)
Mangel
behoben
(Datum) Ja Nein Ja Nein
Typ:
Inventar-Nr.:
Baujahr:
Letzte Prfung:
Datum:
Jetzige Prfung:
Datum:
B E T R I E B S S T U N D E N
Prfung
von Baumaschinen des Tiefbaus
Gerteart:
Hersteller:
Fabrik-Nr.:
zu berprfen
Bauteil:
1. Grundgert:
Rahmen
Lagerungen
Gegengewichte
Anhngervorrichtung
Fahrwerk
Bereifung/Ketten
Transportsen
4. Sichere Zugnge:
Haltegriffe/Stangen
Auftritte
6. Bedienungs-
einrichtungen:
Hebelarretierung
Pedale (Grifgkeit)
5. Fahrerkabine:
Scheibenwischer
Heizung, Lftung
Schalldmmung 2. Antrieb:
Dichtheit
Abgase
Schalldmmung
3. Arbeitseinrichtungen:
Schaufel, Schild
Anbaugerte
Lasthaken
Greifer
Bauteil:
In Ordnung
In Ordnung
Mangel
behoben
(Datum)
Mangel
behoben
(Datum)
Ja Nein
Ja Nein
Typ:
Inventar-Nr.:
Baujahr:
Letzte Prfung:
Datum:
Jetzige Prfung:
Datum:
Prfung
Gerteart:
Hersteller:
Fabrik-Nr.:
zu berprfen
Bauteil:
1. Grundgert:
Rahmen
Lagerungen
Gegengewichte
Anhngervorrichtung
Fahrwerk
Bereifung/Ketten
Transportsen
4. Sichere Zugnge:
Haltegriffe/Stangen
Auftritte
6. Bedienungs-
einrichtungen:
Hebelarretierung
(G ifgkeit)
5. Fahrerkabine:
Scheibenwischer
Heizung, Lftung
Schalldmmung
2. Antrieb:
Dichtheit
Abgase
Schalldmmung
3 Arbeitseinrichtungen:
ld
Bauteil:
In Ordnung
In Ordnung
Mangel
behoben
(Datum)
Mangel
behoben
(Datum)
Ja Nein
Ja Nein
Typ:
Inventar-Nr.:
Baujahr:
Letzte Prfung:
Datum:
Jetzige Prfung:
Datum:
Prfung
16 15
A 57
Rettungsgerte
BGV C22 Bauarbeiten
BGR 201 Einsatz von persnlichen
Schutzausrstungen gegen Ertrinken
BGR 190 Benutzung von Atemschutz-
gerten
BGR 199 Benutzung von persnlichen
Schutzausrstungen zum Retten aus
Hhen und Tiefen
BGR 159 Hochziehbare Personen-
aufnahmemittel
Der Unternehmer hat je nach Art
des Bauvorhabens oder der aus-
zufhrenden Arbeit Rettungsge-
rte und -einrichtungen bereitzu-
stellen. Die Beschftigten sind in
der Benutzung zu unterweisen.
Die zur Verfgung gestellten
Gerte und Einrichtungen sind
regelmig auf ihre Funktions-
fhigkeit zu berprfen. Im Ein-
zelnen sind erforderlich:
Rettungskrbe, Trage -
wannen, Marinetragen

bei schwer zugnglichen
Arbeitspltzen, z. B. bei Trmen,
Schornsteinen oder Schchten.
Die Tren von Rettungskrben
mssen gegen unbeabsichtigtes
ffnen gesichert sein.
Atemschutz

z. B. Fluchtmasken zur Selbst-
rettung, wenn bei der Durchfh-
rung von Arbeiten mit dem Auf-
treten gefhrlicher Stoffe in der
Atmosphre gerechnet werden
2 1
muss, beispielsweise in oder an
chemischen Anlagen und Appa-
raturen. Auswahl der Filter je
nach Gefahrstoff vornehmen.
Abseilgerte,
Rettungshubgerte

in Verbindung mit Auffang- oder
Rettungsgurten zur Rettung aus
Gefahr
O bei turmartigen Bauwerken
(Trmen, Schornsteinen usw.)
und
O bei Arbeiten in Behltern und
engen Rumen (Silos, Schchten
usw.). Befestigung nur an trag -
fhigen Bauteilen oder Anschlag-
punkten vornehmen.
Rettungsboote und
Rettungsringe

bei Arbeiten am, auf oder ber
dem Wasser, z. B. Flsse und
Seen. Bei stark strmenden
Gewssern (v > 3,0 m/sec.)
mssen Rettungsboote mit
Motor antrieb ausgerstet sein.
Rettungsringe deutlich sichtbar
und leicht zugnglich in Arbeits-
platznhe bereithalten.
5
4
3
Rettungswesten

O Mssen ber eine Einrichtung
verfgen, die im Bedarfsfall die
Weste mit einem Gas automa-
tisch aufblst.
O Feststoffwesten drfen nicht
eingesetzt werden.
O An der Verwendungsstelle von
Rettungswesten sind Reserve-
sets (z. B. CO
2
-Flasche, Papier-
sicherung, Tablette) bereit zu
halten.
O Die Benutzer von Rettungs-
westen sind ber Tragepicht,
Funktion und Gebrauch der
Rettungs westen zu unterweisen.
10/2006
18 17
A 5
Brandschutz
BGR 133 Ausrstung von Arbeitssttten mit Feuerlschern
Vorbeugender Brandschutz
O An oder in der Nhe von
Arbeitspltzen leicht entzndliche,
brandfrdernde oder selbstent-
zndliche Stoffe nur in einer Men-
ge lagern, die fr den Fortgang
der Arbeiten erforderlich ist.
O Feuerlscheinrichtungen
bereithalten.
O Feuerlscher mindestens alle
zwei Jahre prfen lassen.
O Hinweisschilder fr Feuer-
lscheinrichtungen anbringen und
beachten. Feuer- und explo-
sionsgefhrdete Bereiche durch
Aufstellen von Hinweisschildern
kennzeichnen.
O Alle Mitarbeiter in der Bedie-
nung der Feuerlscher unter -
weisen. Diese Unterweisung
regelmig wiederholen.
O Fr den Brandfall Alarmplan
aufstellen und beachten.
O Fluchtwege kennzeichnen und
freihalten.
O Zufahrten fr die Feuerwehr
freihalten.
Im Falle eines Brandes
O Brand mit genauen Angaben
ber die Brandstelle der Feuer-
wehr melden.
O Sofern Menschen in Gefahr
sind, diesen helfen oder Hilfe
herbeiholen.
O Menschen mit brennenden
Kleidern drfen nicht laufen.
Flammen durch Decken oder
hnliches ersticken.
O Brand sofort mit Feuerlsch-
einrichtungen bekmpfen.
Bauarten und Eignung
Zugelassene tragbare Feuerlscher
Brandklassen DIN-EN 2
zu lschende Stoffe
A B C D
Arten von Feuerlschern
Pulverlscher mit ABC-Lschpulver
Pulverlscher mit BC-Lschpulver
Pulverlscher mit Metallbrand-Lschpulver
Kohlendioxidlscher*
Wasserlscher (auch mit Zustzen)
Schaumlscher
O
geeignet
P
nicht geeignet
*) Auf Wasserfahrzeugen und schwimmenden Gerten nicht zulssig
Feste
Glut
bildende
Stoffe
Flssige
oder
ssig wer-
dende
Stoffe
Gas-
frmige
Stoffe,
auch unter
Druck
Brennbare
Metalle
(Einsatz nur
mit Pulver-
brause)
O O O P
P O O P
P P P O
P O P P
O P P P
O O P P
F
Speise-
le/
Speise-
fette
O
O
P
P
P
P
Fettbrandlscher P O P P O
O Tren bzw. Fenster schlieen,
um Zugluft zu vermeiden.
O Rckweg sichern.
O Beim Einsatz von Feuer -
lschern Sicherheitsabstnde
zu elektrischen Anlagen bis
1000 Volt einhalten:
Wasserlscher (Vollstrahl)
Schaumlscher
Wasserlscher
(Sprhstrahl)
Pulverlscher
Kohlendioxidlscher
3,0 m
3,0 m
1,0 m
1,0 m
1,0 m
Gengend Lscher auf einmal einset-

zen nicht nacheinander
Vorsicht vor Wiederentzndung Eingesetzte Feuerlscher nicht mehr
aufhngen. Feuerlscher neu fllen
lassen
Feuer in Windrichtung angreifen Flchenbrnde vorn beginnend ab-
lschen
Aber: Tropf- und Fliebrnde von oben
nach unten lschen
Richtig lschen
Brandklassen A, B und C nach DIN-EN 2
bersicht ber die Anzahl von Feuerlschern mit ABC-Lschpulver nach DIN-EN 3
Brandgefhrdung
gering
50
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
je weitere
250
6
9
12
15
18
21
24
27
30
33
36
6
1
2
2
3
3
4
4
5
5
6
6
1
1
1
1
2
2
2
2
3
3
3
3
1
12
18
24
30
36
42
48
54
60
66
72
12
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
2
1
2
2
3
3
4
4
5
5
6
6
1
18
27
36
45
54
63
72
81
90
99
108
18
3
5
6
8
9
11
12
14
15
17
18
3
2
3
3
4
5
6
6
7
8
9
9
2
Ziegelei, Betonwerk, Lager mit nicht brenn-
baren Stoffen und geringem Verpackungs-
material
Lschmittel-
einheiten/LE
Anzahl Feuerl-
scher mit ABC-
Lschpulver
DIN-EN 3
Lschvermgen
21A 113 B
Anzahl Feuerl-
scher mit ABC-
Lschpulver
DIN-EN 3
Lschvermgen
43A 183 B
Lschmittel-
einheiten/LE
Anzahl Feuerl-
scher mit ABC-
Lschpulver
DIN-EN 3
Lschvermgen
21A 113 B
Anzahl Feuerl-
scher mit ABC-
Lschpulver
DIN-EN 3
Lschvermgen
43A 183 B
Lschmittel-
einheiten/LE
Anzahl Feuerl-
scher mit ABC-
Lschpulver
DIN-EN 3
Lschvermgen
21A 113 B
Anzahl Feuerl-
scher mit ABC-
Lschpulver
DIN-EN 3
Lschvermgen
43A 183 B
Baustellen ohne Feuerarbeiten, Lager mit
brennbarem Material, Holzlager im Freien,
Schlossereien, Verwaltung
Baustellen mit Feuerarbeiten, Tischlereien,
Kfz-Werkstatt, Verarbeitung von brennbaren
Lacken und Klebern, Lager mit leicht
entzndlichen bzw. leicht entammbaren
Stoffen, Lacken und Lsemitteln, Kchen-
einrichtungen und -gerte
mittel gro
Grund-
che m
2
Hinweis: Feuerlschern mit ABC-Lschpulver, die bis zum Erscheinen der DIN-EN 3 nach DIN 14406 Teil 1 zugelassen worden sind, wird je
Kilogramm Lschmittelmenge eine Lschmitteleinheit zugeordnet.
07/2008
20 19
Arbeitsschutzgesetz
Lastenhandhabungsverordnung
Arbeitssicherheitsgesetz
www.bgbau.de/d/ergonomie
Arbeitsbedingte Gesundheits-
gefahren knnen zu arbeits-
bedingten Erkrankungen und
damit zu erhhten Ausfallzeiten
fhren. Sie mindern die Produk-
tivitt eines Unternehmens.
Typische arbeitsbedingte Gesund-
heitsgefahren knnen entstehen
durch:
O krperliche Belastungen
O psychische Fehlbelastungen
O Belastungen aus der Arbeits-
umwelt wie Lrm, Klima, Vibra-
tion, Gefahrstoffe, Strahlung
Hauptbelastungsart im Bauge-
werbe ist die krperliche Belas-
tung mit den Schwerpunkten:
O Heben und Tragen schwerer
Lasten
O Huges und schnell aufeinan-

derfolgendes Aufnehmen und
Umsetzen von leichten Lasten
O Arbeiten in Zwangshaltungen

z.B. im Knien, Hocken, ber
Schulterhhe und in verdrehter
Krperhaltung
Beurteilung der arbeitsbe dingten
Gesundheitsgefahren mit Hilfe
von:
O Gefhrdungsbeurteilung
O Beratung durch den
Betriebsarzt
O Krankenstandsanalysen im
Unternehmen
Hinweise und Anregungen
zur Prvention
Bereits bei der Arbeitsvorberei-
tung sollte die Auswahl weniger
belastender Arbeitsverfahren
angestrebt werden (z.B. Mauer-
arbeiten mit Maurermaschine
statt manueller Maurerarbeiten).

A 175
Arbeitsbedingte
Gesundheitsgefahren
Technische Manahmen
O Einsatz von Transportmitteln
wie Krane, Hebebhnen,
Bauaufzge, Radlader u.a.
O Hhenverstellbare Arbeits-
gerste/Arbeitsbhnen.
O Transportmittel wie Schub-/
Sackkarren, Transportzangen
u.a.
O Auswahl von Arbeitsmitteln
unter ergonomischen Gesichts-
punkten (Griffgestaltung, vibra-
tionsarm, lrmgemindert).
O Einsatz staubarmer Trenn- und
Abbruchverfahren.
O Ersatzstoffprfung von Gefahr-
stoffen (Substitution), z.B. lse-
mittelfreie Produkte, chromat-
reduzierte Zemente.
Organisatorische Manahmen
O Reduzierung von Lastge wichten
durch kleinere Gebin de gren.
O Besondere Manahmen bei
Winterbau (z.B. Beheizung,
Beleuchtung, Mglichkeiten zum
Aufwrmen, Trocknen).
O Baustelleneinrichtung unter
ergonomischen Gesichts punkten
wie:
Reduzierung von Transport-
wegen durch Lagerung von
Materialien am Einbauort
Lagerung von Materialien in
optimaler Hhe
Ordnung und Sauberkeit auf
der Baustelle
O Unterweisung der Beschf-
tigten zum manuellen Handhaben
von Lasten.
O Gestaltung von Arbeitsablufen
z.B. einseitige Bewegungs ablufe
bzw. Zwangshaltungen durch
andere Ttigkeiten unterbrechen.
O Abgrenzung von Lrm-
bereichen.
O Arbeitsmedizinische Vorsorge-
untersuchung und Beratung durch
den Betriebsarzt.
O Mitarbeiter beteiligen und
Betriebsklima frdern.
Persnliche Manahmen
O An Arbeitsbedingungen und
Witterungslage angepasste Klei-
dung.
O Geeignete Persnliche Schutz-
ausrstung benutzen, z.B. Knie-
schutzhosen, Schutzhandschuhe,
Atemschutz.
O Rckengerechte Hebe- und
Tragetechniken anwenden.
O Hautschutz gem Haut-
schutzplan.

07/2010
22 21
A 56
Lrm
Lrm- und Vibrationsarbeitsschutz-
verordnung
Verordnung zur Arbeitsmedizinischen
Vorsorge
BGR/GUV-R 194 Benutzung von Gehr-
schutz
BGI 5024 Gehrschutzinformationen
O Feststellung der Lrmbelas-
tung und Festlegung der erforder-
lichen Manahmen durch Gefhr-
dungsbeurteilung.
O Der Tages-Lrmexpositions-
pegel L
EX,8h
ist die durchschnitt -
liche Lrmbelastung fr eine
8-Stunden-Schicht.
O Der Spitzenschalldruckpegel
L
pC,peak
ist der Hchstwert des
momentanen Schalldruckpegels.
O Der maximal zulssige Expo-
sitionswert darf unter Bercksich-
tigung der dmmenden Wirkung
des Gehrschutzes nicht ber-
schritten werden.
O Gehrgefhrdungen durch
Lrm einwirkung bestehen bereits
bei ei nem Tageslrmexpositions-
pegel ab 80 dB (A). Eine Erh-
hung des Schallpegels um 3 dB
bedeutet bereits eine Verdoppe-
lung der Schallenergie.
O Technische Lrmminderung
hat Vorrang vor organisatorischen
und persnlichen Lrmschutz-
ma nahmen.
Auslsewerte
O Untere Auslsewerte:
Tages-Lrmexpositions pegel
L
EX,8h
=

80 dB (A)
Spitzenschalldruckpegel
L
pC,peak
= 135 dB (C)
O Obere Auslsewerte:
Tages-Lrmexpositions pegel
L
EX,8h
=

85 dB (A)
Spitzenschalldruckpegel
L
pC,peak
= 137 dB (C)
O Maximal zulssige Expositions-
werte:
L
EX,8h
= 85 dB (A) bzw.
L
pC,peak
= 137 dB (C)
Manahmen
O berschreiten der unteren
Auslsewerte:
Beschftigte unterweisen
Beschftigte arbeitsmedi-
zinisch beraten
Gehrschutz zur Verfgung
stellen
O berschreiten der oberen
Auslsewerte:
Lrmminderungsprogramm
mit technischen oder orga ni-
satorischen Manahmen
aufstellen
Lrmbereiche, z.B. in Werk-
sttten oder Bedienstnde
von Baumaschinen und Bauge-
rten, kennzeichnen und falls
mglich abtrennen

2
1
Dafr sorgen, dass der Gehr-
schutz von den Beschftigten
getragen wird
Gesundheitsakte fhren
Organisatorische
Lrmschutzmanahmen
O nderung bzw. Verlagerung
der Maschineneinsatzzeiten.
O Besondere Arbeitszeitrege-
lungen fr die Beschftigten.
Technische
Lrmschutzmanahmen
O Einsatz lrmarmer Arbeits -
verfahren, z. B. Abbruch von Bau-
werken mittels hydraulischer
Zangen.
O Verwendung lrmgeminderter
Baumaschinen und -gerte,
z.B. lrmarmer Bagger, Radlader
bzw. Druckluftnagler, Sgebltter.
O Kapselung der Lrmquelle,
z.B. Kompressor
.
O Abschirmung der Lrmquelle
durch Lrmschutzwnde.
Vorsorgeuntersuchungen
untersuchungen nach Ergebnis
der Gefhrdungsbeurteilung ver-
anlassen (Pichtuntersuchungen)
oder anbieten (Angebotsunter-
suchungen). Hierzu Beratung
durch den Betriebsarzt.
Beispielhafte Aufzhlung von Arbeitsverfahren, bei denen erfahrungsgem der Tageslrm-
expositionspegel berschritten wird und Gehrschutzmittel zu benutzen sind:
Abbrucharbeiten mit Abbruch- und Bohrhmmern
Holzbearbeitung, z.B. mit Kreissgen, Frsen, Hobelmaschinen, Kettensgen
Metallbearbeitung, z. B. Richten, Schleifen
Flammstrahlarbeiten
Freistrahlarbeiten
Betonspritzarbeiten
Rammarbeiten
Arbeiten mit Bodenverdichtungsgerten
Gleisbauarbeiten
Befestigungsarbeiten mit Schlagbohrmaschinen oder Naglern
Schalungsarbeiten und Schalungsreinigung
HRSCHWELLE
Bltterrauschen
Flstern
Leise Radiomusik
Normales Gesprch
Personenwagen
Starker Straenverkehr
Schweres Fahrzeug
Kompressor
Elektr. Schlagbohrmaschine
Kreissge
Propellerugzeug
SCHMERZSCHWELLE
Dsenugzeug 130
80
90
100
110
120
10
20
30
40
50
60
70
Geruschart Schalldruckpegel
in dB (A)
07/2012
24 23
A 197
Schwingungs ein wirkungen
auf das Hand-Arm-System
Lrm- und Vibrations-Arbeitsschutzver-
ordnung
TRLV Vibrationen
Vorsorge
VDI 2057 Einwirkung mechanischer
Schwingungen auf den Menschen,
Blatt 2: Hand-Arm-Schwingungen (2002)
Handbuch Hand-Arm-Vibration,
BMAS Juli 2007
O Die Vibrationsbelastung hngt
im Wesentlichen ab von:
Frequenz
Amplitude
Greif- und Andruckkrften
Dauer der Einwirkung
O Der Tages-Vibrationsexpositi-
onswert A(8) ist der gemittelte
Vibrationsexpositionswert bezo-
gen auf eine Achtstundenschicht.
Vibrationsgrenzwerte
Expositionsgrenzwerte (8h
Schicht) fr Hand-Arm-Vibrationen:
O Auslsewert: A(8) = 2,5 m/s
2
O Expositionsgrenzwert:
A(8) = 5,0 m/s
2
O Ermitteln der Tagesexposition
aus Einwirkungsdauer und Vibra-
tionswerten.
O Ableitung der erforderlichen
Manahmen bei Erreichen bzw.
berscheiten der Auslse- und
Expositionsgrenzwerte (Bei spiele
fr Vibrationsbelas tungen in
Tabelle 1).
Manahmen bei Erreichen
und berschreiten des Aus-
lsewertes
O Unterweisung der Beschf tigten.
O Durchfhrung einer allgemei nen
arbeitsmedizinischen Beratung.
untersuchungen anbieten (Ange-
botsuntersuchungen).
O Aufstellen eines Vibrations-
minderungsprogramms mit tech-
nischen und organisatorischen
Manahmen.

O Arbeiten mit handgehaltenen
und/oder handgefhrten Arbeits-
maschinen knnen wegen der
Belastung durch Vibrationen
Knochen- und Gelenkschden des
Hand-Arm-Systems bzw. Durch-
blutungs- und Nervenschden
der Finger und Hnde (z.B. Wei-
ngerkrankheit) zur Folge haben.
O Hand-Arm-Vibrationen entstehen
beim Arbeiten mit Handmaschinen
wie z.B. Abbruchhmmer, Bohr-
hmmer, Bohrmaschinen, Winkel-
schleifer, Kettensgen, Hand kreis -
sgen. Sie knnen ber tragen
werden durch:
Griffe
Gehuse
Werkzeuge
Werkstcke
Manahmen bei ber-
schreitung des Expositions-
grenzwertes
O Einleitung von Sofortma-
nahmen zur Verminderung der
Vibrationsbelastung unter den
Expo sitionsgrenzwert.
O Arbeitsmedizinische Vorsor-
geuntersuchungen veranlassen
(Pichtuntersuchungen).
Technische und organisato-
rische Manahmen
O Alternative Arbeitsverfahren
prfen.
O Bei Neuanschaffungen vibrati-
onsarme Maschinen bevorzugen.
Als Vergleichskriterium kann
der in der Betriebsanleitung
genannte Vibrationswert heran-
gezogen werden.
O Mindern der Vibrations belas-
tung durch Verringerung der Ein-
wirkzeiten und durch wechselnde
Ttigkeiten.
O Regelmige Wartung und
Instandhaltung der Handmaschi-
nen und Werkzeuge.
O Warmhalten der Hnde
(z.B. klteisolierende Griffe, Hand-
schuhe).
Gert/Maschine Beschleunigung* Zeit bis zum Erreichen Zeit bis zum Erreichen des
a
hv
(m/s
2
) des Auslsewertes Expositionsgrenzwertes
von 2,5 m/s
2
(min.) von 5,0 m/s
2
(min.)
Abbruchhammer 18,3 9 36
Bohrhammer 20 8 30
Kettensge mit AVS
1
7 61 245
Meielhammer 15 13 53
Schlagbohrmaschine 16 12 47
Vibrationsstampfer 10 30 120
Winkelschleifer 7,2 58 131
* 75 Perzentil der Beschleunigungswerte aus EU-Handbuch Hand-Arm-Vibration 2006.
Diese Werte dienen nur der Veranschaulichung und knnen im Einzelfall hher sein
1
AVS = Antivibrationssystem
Tabelle 1: Beispiele fr Belastungen durch Hand-Arm-Vibrationen und zulssige Einsatzzeiten
07/2012
26 25
A 200
Ergonomie
der Arbeitsumwelt wie
Beleuchtung,
Klima,
Lrm,
Vibration,
psychosoziale Belastungen.
O Sie soll eine Verminderung
krperlicher Schwerarbeit bewir-
ken z.B. durch
Versetzhilfen bei Maurer-
arbeiten,
Hebehilfen,
Arbeitstische ,
Treppensteiger- und Transport-
karren.

Umsetzung in die Praxis
O Ergonomische Gestaltung
bezieht sich sowohl auf Maschi-
nen und Gerte als auch auf
Arbeitsablufe und das Arbeits-
umfeld.
O Sie ist abgestimmt auf Kr-
perkrfte und Krpermae des
Menschen und umfasst einfache
Lsungen (z.B. Griffgestaltung
von Werkzeugen komplexe
Vernderungen (z.B. gute Erkenn-
barkeit von Anzeigeelementen,
gute Bedienbarkeit von Stelltei-
len, rckenfreundliche Sitzgestal-
tung in Baumaschinen . Sie
bezieht sich auf Bedingungen in
2
1
3
Ergonomie bedeutet
Humanitt
0esta|tun der /rbe|tsm|tte|
und Arbeitspltze nach den
Eigenschaften der Menschen.
L|nsatz der lenscHen nacH
krperlicher und geistiger
Eignung.
Wirtschaftlichkeit
/uswaH| der ee|neten
Arbeitsmittel
0pt|m|erun der /rbe|tsab|aule
Sicherheit
Lronom|scHe 0esta|tuns
lsungen sollten einen Beitrag
zur verbesserten Arbeitssicher-
heit leisten.
Ergonomie wird bestimmt durch
Krperliche Belastungen
Heben und 1raen von lasten
/rbe|ten |n ZwansHa|tunen
s|cH stand| w|ederHo|ende
Bewegungsablufe
Physikalische Belastungen
larm
V|brat|on
b||ma
Be|eucHtun
Psychische Belastungen
3tress
/rbe|tsoran|sat|on
/rbe|tsk||ma
Ergonomie fr menschengerechte Gestaltung der Arbeit
Gesundheit frdern
durcH Verme|dun von
Fehl belastungen (Unter- und
berforderung)
durcH den L|nsatz von
Hilfsmitteln
durcH ee|netes borper
training

Krankheit verhindern
LrscHoplun vorbeuen
3cHmerzen verme|den
lebensqua||tat erHa|ten
Efzienter Arbeiten
/01ae reduz|eren
/|tere BescHalt|te konnen
ihren Beruf lnger ausben und
stehen mit ihrem Fachwissen
zur Verfgung
LrHoHun der lrodukt|v|tat
+ =
07/2010
28 27
A 201
Heben
Tragen
Zwangshaltungen
Lastenhandhabungs-Verordnung
O Krperliche Belastungen, wie
Heben und Tragen schwerer
Lasten und Arbeiten in Zwangs-
haltungen, knnen zu gesundheits-
schdlichen Belastungsgrenzen
der Wirbel sule, der Gelenke und
der Muskulatur fhren.
O Belastungsgrenzen fr das
Heben und Tragen von schweren
Lasten sind abhngig von
Leistungsvoraussetzungen des
Einzelnen,
der Hebe- und Tragetechnik,
der Hugkeit der Lasten-
transporte,
der eingenommenen Krper-
haltung.
In Abhngigkeit von diesen
Faktoren liegen fr Mnner emp-
fohlene Werte zu Lastgewichten
zwischen 1215 Kg.
O Stndig wiederkehrende gleich-
frmige Bewegungsablufe, z. B.
beim Mauern, fhren zu einer
einseitigen Belastung der Gelenke
und der Muskulatur.
Ergonomische Regeln
O Technische Hilfsmittel zum
Materialtransport einsetzen (z. B.
Kran, Schubkarren, Transport-
zangen oder Saugheber ).
O Verminderung der Gewichte,
reduzierte Gebindegren (z. B.
25-kg-Zementscke).
O Vermeidung langer Transport-
wege.
O Lagerung und Bearbeitung
des Materials auf einer erhhten
Ablageche (z. B. Fliesenleger-
tisch ).
O Hhenverstellbare Gerste
und Gerte einsetzen (z. B.
Scherenbhnen ).
O Wechsel der Arbeitshaltung
und Minipausen einlegen.
O Krper vor Klte schtzen
Rcken und Gelenke warm halten.
O Krperschutzmittel verwenden,
z. B. Knieschutz .
O Beratung zu arbeitsmedizi-
nischen Vorsorgeuntersuchungen
durch den Betriebsarzt

Hebe- und Trageregeln
Lasten verteilen
nicht einseitig tragen.
Lasten dicht am Krper halten.
Lasten nicht in verdrehter Haltung
weiterreichen.
2
1
4
3
5
07/2010
30 29
A 7
Gefahrstoffe
Kennzeichnung
Beschftigungsbeschrnkung
Ermittlungspicht
O Es muss festgestellt werden,
ob es sich um einen Gefahrstoff
im Sinne der Gefahrstoffver-
ordnung handelt: Gefahrstoffe
haben bestimmte Gefhrdungs-
klassen (s. Tabelle).
Kennzeichnung
O Gebinde oder Verpackungen
mssen eine Kennzeichnung tra-
gen, bestehend aus:
Bezeichnung des Stoffes oder
der Zubereitung

Piktogramm
und zugeh-
riges Signalwort
Gefahrenhinweisen
Sicherheitshinweisen
Hersteller, Einfhrer (Impor-

teur) oder Lieferant

O Gefhrliche Stoffe und Zube-
reitungen nur in zugelassenen
Behltnissen aufbewahren und
lagern.
O Beim Umfllen von Original -
gebinden in andere Behlter
mssen diese wie das Original-
gebinde gekennzeichnet sein.
Sicherheitsdatenblatt
O Das Sicherheitsdatenblatt ent-
hlt weitere Angaben zu
Erster Hilfe,
Schutzmanahmen,
Verhalten bei Strfllen u.a.
O Das Sicherheitsdatenblatt
muss den Beschftigten zugng-
lich sein.
Verwendungsverbote
O Fr bestimmte Stoffe gibt
es Verwendungsverbote oder
-beschrnkungen:
Benzol
Asbest
quarzhaltige Strahlmittel
Teer
Beschftigungs-
beschrnkungen
O Jugendliche drfen Gefahrstof-
fen nur ausgesetzt sein, wenn
dies zur Erreichung des Ausbil-
dungszieles erforderlich ist,
die Aufsicht eines Fachkundi-
gen gewhrleistet ist,
der Arbeitsplatzgrenzwert
unterschritten ist,
betriebsrztliche oder sicher-
heitstechnische Betreuung
sichergestellt ist.
O Werdende oder stillende
Mtter drfen mit Gefahrstoffen
nur Umgang haben, wenn der
Arbeits platzgrenzwert unter-
schritten ist.
O Gebrfhige Arbeitnehmerinnen
drfen mit Blei oder Quecksilber
nur Umgang haben, wenn der
Arbeitsplatzgrenzwert einge halten
wird.
O Werdende Mtter drfen krebs-
erzeugenden, fruchtschdigen-
den oder erbgutverndernden
Stoffen nicht ausgesetzt sein.
der Gefhrdungsbeurteilung
veranlassen (Pichtuntersuchung)
oder anbieten (Angebotsuntersu-
chung). Hierzu Beratung durch
den Betriebsarzt.

GHS-Tabelle (Auszug)
GHS-Gefahren-
piktogramm
explosive Stoffe/Gemische und Erzeugnisse mit Explosivstoff,
selbstzersetzliche Stoffe/Gemische,
organische Peroxide
Gefahr
oder
Achtung
Gefahr
oder
Achtung
Gefahr
oder
Achtung
Gefahr
oder
Achtung
Gefahr
oder
Achtung
Achtung
Achtung
Gefahr
Achtung oder
ohne
Signalwort
GHS01
GHS02
GHS03
GHS05
GHS07
GHS04
GHS06
GHS08
GHS09
Selbstzersetzliche Stoffe/Gemische, organische Peroxide,
entzndbare Gase, Aerosole, Flssigkeiten, Feststoffe,selbsterhitzungs-
fhige Stoffe/Gemische, pyrophore Flssigkeiten und Feststoffe,
Stoffe/Gemische, die bei Berhrung mit Wasser entzndbare Gase bilden
Oxidierende Gase, Flssigkeiten, Feststoffe
Verdichtete, verssigte, gelste und tiefgekhlt verssigte Gase
Vertzung der Haut, schwere Augenschden,
auch metallkorrosive Eigenschaften
uerst schwere und schwere akute Gesundheitsschden oder Tod
Akute Gesundheitsschden,
Reizung der Haut, der Augen und der Atemwege,
Sensibilisierung der Haut, narkotisierende Wirkungen
chronische Gesundheitsschden (Organschdigungen) bei einmaliger oder
mehrmaliger Exposition, krebserzeugende, erbgutverndernde und fort-
panzungsgefhrdende Wirkungen, Lungenschden durch Eindringen von
Substanzen in die Lunge (Aspirationsgefahr), Sensibilisierung der Atemwege
giftig fr Wasserorganismen mit kurz- und langfristiger Wirkung
GHS-Krzel Mgliche
Signalwrter
Gefhrdungsklassen
Vorsorge
Gefahrstoffverordnung
Techn. Regeln Gefahrstoffe (TRGS)
Verordnung ber die Einstufung, Kenn-
zeichnung und Verpackung von Stoffen
und Gemischen (GHS-Verordnung)
Info-Flyer Abr.Nr. 682
BGI/GUV-I 8658 GHS global harmonisier-
tes System zur Einstufung und Kennzeich-
nung von Gefahrstoffen
Jugendarbeitsschutzgesetz
Mutterschutzgesetz
Neue Kennzeichnung
O Die Verordnung zur Einstufung,
Kennzeichnung und Verpackung
von Stoffen und Gemischen (CLP-
oder GHS-Verordnung) regelt die
Einstufung und Kennzeichnung
von Stoffen und Gemischen.
O Fr Gemische, die vorwiegend
in der Bauwirtschaft eingesetzt
werden, gelten die Einstufungs-
und Kennzeichnungsregeln erst
ab dem 1.6.2015. Die Hersteller
haben die Mglichkeit zur frhe-
ren Umsetzung.
O Durch GHS ndern sich die
Kennzeichnungselemente:
Gefahrensymbole und
Gefahrenbezeichnungen
werden durch Gefahrenpik-
togramme und Signalwrter
ersetzt.
R-Stze werden durch H-Stze
ersetzt.
S-Stze werden durch P-Stze
ersetzt.
2
1
3
5
4
6
07/2012
32 31
A 181
Gefahrstoffe
Grundanforderungen/Manahmen
O Betriebsanweisung erstellen
(Muster einer Betriebsanweisung
siehe Rckseite). Hierbei ist Ihre
Berufsgenossenschaft behilich.
O Beschftigte anhand der
Betriebsanweisung vor Arbeits-
einsatz, mindestens jedoch
einmal jhrlich und vor Einsatz
eines neuen Produktes, ber die
Gefahren in verstndlicher Form
und Sprache unterweisen.
O Jugendliche mindestens halb-
jhrlich unterweisen.
O Beschftigte ber Erste-Hilfe-
Manahmen unterrichten.
Whrend der Arbeit
O Nicht essen, trinken, rauchen.
O Hautkontakt vermeiden.
O Beim Umfllen in kleinere
Gebinde nur bruchfeste und
bestndige Behltnisse, z. B.
Kunststoffbehlter, benutzen
und diese wie das Originalge-
binde kennzeichnen.
O Spritzer beim Umfllen ver-
meiden (z. B. durch Heber oder
Pumpen).
O Benetzte Kleidungsstcke
sofort ausziehen.
O Verschmutzte Arbeitskleidung
einschlielich des Schuhwerks
muss getrennt von Straen-
kleidung aufbewahrt und regelm-
ig gereinigt werden.
O Hautschutz beachten:
Vor der Arbeit und nach den
Pausen gezielter Hautschutz,
nach der Arbeit und vor den
Pausen richtige Hautreinigung,
nach der Reinigung und am
Arbeitsende Hautpegemittel
verwenden.
O Falls erforderlich, persnliche
Schutzausrstung wie Chemikali-
enschutzhandschuhe, Schutzklei-
dung, Atemschutz tragen.

Vor der Arbeit
O Feststellen, ob es sich um
einen Gefahrstoff handelt und
prfen, ob ein anderer, gesund-
heitlich ungefhrlicherer Stoff
verwendet werden kann. (Infor-
mationen beim Hersteller oder
Fachhandel einholen.)
O Falls ein Gefahrstoff verwen-
det werden muss, und kein Sicher-
heitsdatenblatt vorhanden ist, die-
ses beim Lieferanten anfordern.
O Enthlt das Sicherheitsdaten-
blatt nur unzureichende Angaben,
sind beim Hersteller ergnzende
Hinweise zu den Gefahren und
Schutzmanahmen zu erfragen.
Beispiel: Wenn der Gefahrstoff
unter speziellen Bedingungen
vom Verwender eingesetzt wird.
Technische Regeln Gefahrstoffe (TRGS)
Vorsorge
Stark lsemittelhaltige Verlegewerkstoffe,
toluolhaltig
GISCODE: S 6
Gefahren fr Mensch und Umwelt
Erste Hilfe
Sachgerechte Entsorgung
Bei jeder Erste-Hilfe-Manahme: Selbstschutz beachten und umgehend Arzt verstndigen.
Nach Augenkontakt: 10 Minuten unter ieendem Wasser bei gespreizten Lidern splen oder
Augenspllsung nehmen. Immer Augenarzt aufsuchen!
Nach Hautkontakt: Verunreinigte Kleidung sofort ausziehen. Mit viel Wasser und Seife reinigen.
Keine Verdnner!
Nach Einatmen: Frischluft! Bei Bewusstlosigkeit Atemwege freihalten (Zahnprothesen,
Erbrochenes entfernen, stabile Seitenlagerung), Atmung und Puls berwachen.
Bei Atem- oder Herzstillstand: knstliche Beatmung und Herzdruckmassage.
Nach Verschlucken: Kein Erbrechen auslsen, nichts zu trinken geben.
Ersthelfer:
Nicht in Ausguss oder Mlltonne schtten!
Zur Entsorgung sammeln in:
Nicht ausgehrtete Produktreste:
Ausgehrtete Produktreste:
Restentleerte Gebinde:
Gebinde mit nicht ausgehrteten Produktresten:
M
u
s
t
e
r
Schutzmanahmen und Verhaltensregeln
Verhalten im Gefahrenfall
Einatmen oder Aufnahme durch die Haut kann zu Gesundheitsschden fhren. Kann die Atemwege,
Augen, Haut reizen. Vorbergehende Beschwerden (Kopfschmerzen, belkeit, Schwindel, Konzentra-
tionsstrungen, Appetitlosigkeit) mglich. Kann Rausch, Herzrhythmusstrung, Leberschaden, Nieren-
schaden, Augenschaden, Nervenschaden, Hirnleistungsstrung verursachen. Bei hheren Konzentra-
tionen Atem- und Herz-Kreislaufstillstand mglich. Toluol kann das Kind im Mutterleib schdigen!
Das Produkt ist leichtentzndlich. Erhhte Entzndungsgefahr bei durchtrnktem Material (z.B. Kleidung,
Putzlappen). Vorsicht mit leeren Gebinden, bei Entzndung Explosionsgefahr!
Eindringen in Boden, Gewsser und Kanalisation vermeiden!
Arbeiten bei Frischluftzufuhr, vor allem im Bodenbereich! Bei Dmpfen mit Absaugung
arbeiten! Nur ex-geschtzte Be-/ Entlftungsgerte verwenden! Auf keinen Fall rauchen!
Von Zndquellen (auch elektrische Gerte ohne Ex-Schutz) fernhalten, offene Flammen
vermeiden, kriechende Dmpfe knnen auch in grerer Entfernung zur Entzndung fhren!
Schlag und Reibung vermeiden! Elektrische Gerte z.B. Nachtstromspeicherfen abschalten;
Khlschrnke und Schwachstromanlagen z.B. Klingeln abstellen! Arbeitsbereich abgrenzen.
Schilder (Verbot offener Flammen, Ex-Gefahr) aufstellen! Vorratsmenge auf einen Schichtbe-
darf beschrnken! Gefe nicht offen stehen lassen! Berhrung mit Augen, Haut und Kleidung
vermeiden! Produktreste von der Haut entfernen! Nach Arbeitsende und vor jeder Pause
Hnde grndlich reinigen! Hautpegemittel verwenden! Verunreinigte Kleidung wechseln!
Nach Arbeitsende Kleidung wechseln! Beschftigungs beschrnkungen beachten!
Augenschutz: Bei Spritzgefahr: Gestellbrille!
Handschutz: Handschuhe aus Butylkautschuk.
Beim Tragen von Schutzhandschuhen sind Baumwollunterziehhandschuhe empfehlenswert!
Atemschutz: Ausschlielich umgebungsluftunabhngiges Atemschutzgert verwenden!
Hautschutz: Fr alle unbedeckten Krperteile fettfreie oder fettarme Hautschutzsalbe verwenden.
Mit Spachtel aufnehmen, aushrten lassen und entsorgen! Reste z.B. mit Sand abstreuen und mecha-
nisch entfernen. Produkt ist brennbar, geeignete Lschmittel: Kohlendioxid, Lschpulver, Schaum oder
Wasser im Sprhstrahl (kein Vollstrahl)! Bei Brand in der Umgebung Behlter mit Sprhwasser khlen!
Zustndiger Arzt:
Unfalltelefon:
Betriebsanweisung Nr. Betrieb: MUSTER
Gem. 14 GEFSTOFFV
Baustelle/Ttigkeit: Druckdatum:
07/2012
34 33
Biostoffverordnung
Vorsorge
TRBA 500 Allgemeine Hygienemanah-
men: Mindestanforderungen
TRBA 214 Abfallbehandlungsanlagen
TRBA 220 Biol. Arbeitsstoffe in
abwassertechnischen Anlagen
Allgemeine Hinweise
O Biologische Arbeitsstoffe sind
Bakterien, Pilze, Viren, Parasiten
und Zellkulturen, die Infektionen
aus lsen oder sensibilisierende
oder toxische Wirkungen haben
knnen.
O Gefhrdung der Beschftigten
beim Umgang mit biologischen
Arbeitsstoffen ist abhngig von:
Konzentration
Eigenschaften
bertragungswegen
Exposition
persnliche Disposition
O Vor der Arbeit prfen, ob eine
Gefhrdung durch biologische
Arbeitsstoffe vorliegen knnte.
O Fachkundige Beratung durch
Betriebsarzt oder Sicherheits-
fachkraft ntig, wenn keine erfor-
derlichen Kenntnisse vor liegen.
O Entsprechend dem Infektions-
risiko Einstufung in 4 Schutz-
stufen.
O Schutzstufe 1:
Reinigungsarbeiten
normale Erdarbeiten im
Baugewerbe
Schimmelpilzsanierung
In dieser Schutzstufe mssen
die Mindestanforderungen der
allgemeinen Hygienemanahmen
eingehalten werden.
O Schutzstufe 2:
Arbeiten im Abwasserbereich
Reinigungsarbeiten in bestimm-
ten Krankenhausbereichen
Entfernen von Verunreini-
gungen von Tauben
Arbeiten mit Abfallkontakt.
O Schutzstufe 3:
z.B. Reinigungsarbeiten auf
Tuberkulosestationen in Kliniken
oder auf ehemaligen Gerberei-
Standorten (Milzbranderreger).
Ttigkeiten innerhalb dieser
Schutzstufe im Baugewerbe
selten.
O Schutzstufe 4:
Im Baugewerbe nicht anzutreffen.
Schutzmanahmen
der Schutzstufe 1:
Mindestanforderungen
allgemeine Hygiene
O Sicherstellung der Durchfh-
rung der allgemeinen Hygiene-
manahmen.
O Zustzlich knnen durch
sensibilisierende oder toxische
Wirkungen (z.B. bei Schimmelpil-
zen) weitere Schutzmanahmen
erforderlich sein.
O Regelmige Unterweisung
der Beschftigten ber mgliche
Gesundheitsgefahren und Einhal-
tung der Schutzmanahmen.
Technische und organisato-
rische Manahmen
O Vermeidung/Reduktion von
Aerosolen, Stuben, Nebel.
O Wasch-, Umkleide-, und Aufent-
haltsmglichkeiten zur Verfgung
stellen.

A 210
Biologische
Arbeitsstoffe
O Hndewaschen vor Pausen und
nach der Arbeit.
O Mittel zur hygienischen Haut-
reinigung zur Verfgung stellen.
O Arbeitskleidung und Persn-
liche Schutzausrstung regel-
mig wechseln.
O Straenkleidung von Arbeits-
kleidung und PSA getrennt aufbe-
wahren.
O Arbeitsrume regelmig und
bei Bedarf mit geeigneten Metho-
den reinigen.
O Pausen- oder Bereitschafts-
rume bzw. Tagesunterknfte
nicht mit stark verschmutzter
Arbeitskleidung betreten.
O Abflle mit biologischen
Arbeitsstoffen in geeigneten
Behltnissen sammeln.

oder anbieten (Angebotsuntersu-
chungen). Hierzu Beratung durch
den Betriebsarzt.

07/2012
36 35
Fenster
Tr
Deckenleuchten
Deckenleuchten
A 190
Bildschirmarbeitspltze
Bildschirmarbeitsverordnung
BGI 650 Bildschirm- und Broarbeitspltze
Vorsorge
Aufstellung im Raum
O Blendung und Reexionen
durch Lichteinfall auf dem Bild-
schirm vermeiden. Bildschirmar-
beitspltze parallel zur Fenster-
front einrichten. Gegebenenfalls
Blendschutz vorsehen.
O Raumche pro Beschftigten
mind. 8 bis 10 m
2
, bei Groraum-
bros mindestens 12 bis 15 m
2
.
Tisch

O Tische mssen 72 cm hoch
sein, Hhe von variablen Tischen
an die Krpergre des Benutzers
anpassen (68 76 cm). Gegebe-
nen falls Fusttzen anbringen.
O Tischche mind. 1,20 bis
1,60 m lang und 0,80 m breit.
O Mindestarbeitsche bei
Tischkombinationen 1,28 m
2
.
O Ausreichende Beinfreiheit unter
dem Tisch gewhrleisten.
O Nichtglnzende Tischober-
chen bevorzugen, um Reexionen
zu vermeiden. Helle Farbtne
sind dunklen vorzuziehen.
Lrm
O Lrmarme Drucker oder Plot-
ter einsetzen oder die Gerte in
einen separaten Raum auslagern.
Der Beurteilungspegel im Arbeits-
raum muss < 55 dB (A) liegen.
Bildschirm

O Nur Bildschirme mit entspie-
gelter Oberche sowie mit
CE- bzw. GS-Zeichen auswhlen.
O Bildschirmeinstellungen mit
Positivdarstellung bevorzugen
(dunkle Schrift auf hellem Grund).
Stuhl
O Nur Sthle mit 5 Beinen,
gebremsten Rollen sowie hhen-
verstellbarer und drehbarer Sitz-
che benutzen.
O Die Rckenlehne muss in der
Hhe und Neigung verstellbar
sein.
O Benutzer in die ergonomisch
richtige Einstellung des Stuhles
einweisen.

Blickfeld

O Sehabstand zum Bildschirm
ca. 45 bis 60 cm.
O Die oberste Textzeile auf dem
Bildschirm sollte in horizontaler
Blicklinie liegen.
O Bei hugem Schreiben
Konzept halter verwenden.
Beleuchtung

O Nennbeleuchtungsstrke
fr Allgemeinbeleuchtung im
Arbeitsraum mind. 500 Ix.
O Leuchten im Arbeitsraum
parallel zur Fensterfront anord-
nen.
O Lichtfarben von Leuchtstoff-
lampen neutralwei (nw) bis
warmwei (ww).
O Die Lampen mssen immer-
und ackerfrei wirken.
1
1
max. 50
5 -10 cm
t 90
min. 80 cm
fest 72 cm
verstellbar
6876 cm
4
5

8
0
c
m
t90

Arbeitsmedizinische Vorsorgeun-
tersuchungen nach Ergebnis der
Gefhrdungsbeurteilung anbieten
(Angebotsuntersuchungen).
Hierzu Beratung durch den
Betriebsarzt.

07/2012
38 37
A 178
Arbeitsmedizinische
Vorsorge
Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
Biostoffverordnung
Technische Regeln Gefahrstoffe (TRGS)
Strahlenschutzverordnung
Rntgenverordnung (RV)
Beispiehafte Auszge aus der Verordnung zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge
1. Pichtuntersuchungen
Arbeitsplatzgrenzwert bei bestimmten Gefahrstoffen nicht eingehalten
Gezielte Ttigkeiten mit bestimmten biologischen Arbeitsstoffen der Risikogruppe 4
Ttigkeiten mit Atemschutzgerten der Gruppen 2 und 3
2. Angebotsuntersuchungen
Ttigkeiten mit Exposition zu bestimmten Gefahrstoffen
Ttigkeiten mit bestimmten biologischen Arbeitsstoffen der Risikogruppen 2 und 3
Ttigkeiten an Bildschirmgerten
Arbeitsmedizinische Vorsorge
ist Teil der arbeitsmedizinischen
Vorsorgemanahmen im Betrieb.
Sie umfasst die Beurteilung der
individuellen Wechselwirkungen
von Arbeit und Gesundheit, die
individuelle arbeitsmedizinische
Aufklrung und Beratung der
Beschftigten und arbeitsmedizi-
nische Vorsorgeuntersuchungen.
Arbeitsmedizinische Vorsor-
geuntersuchungen dienen der
Frherkennung arbeitsbedingter
O Arbeitsmedizinische Vorsor-
geuntersuchungen umfassen
nach der Arbeitsmedizinischen
Vorsorgeverordnung (Tabelle):
Pichtuntersuchungen (vom
Unternehmer zu veranlassen);
Angebotsuntersuchungen (vom
Unternehmer anzubieten) oder
Wunschuntersuchungen (auf
Wunsch der Beschftigten).
Pichtuntersuchungen oder An-
gebotsuntersuchungen mssen
durchgefhrt oder angeboten
Gesundheitsstrungen sowie der
Feststellung, ob bei Ausbung
einer bestimmten Ttigkeit eine
erhhte gesundheitliche Gefhr-
dung besteht. Eine arbeitsmedi-
zinische Vorsorgeuntersuchung
kann sich auf ein Beratungsge-
sprch beschrnken, wenn zur
Beratung keine krperlichen
oder klinischen Untersuchungen
erforderlich sind.
werden, wenn bestimmte Aus-
wahlkriterien nach dem Anhang
der Arbeitsmedizinischen Vor-
sorgeverordnung gegeben sind.
Bei den Untersuchungen sind
allgemein bestimmte Fristen
einzuhalten:
Erstuntersuchung vor Aufnah-
me der Ttigkeit
Nachuntersuchungen whrend
der Ttigkeit
Nachgehende Untersuchungen
nach Beeindigung einer Ttig-
keit mit krebserzeugenden
Arbeitsstoffen.
O Die Entscheidung, welche
Vorsorgeuntersuchungen durch-
gefhrt werden mssen, setzt
eine Beurteilung der Arbeitsbe-
dingungen (Gefhrdungsbeur-
teilung) und somit der zugrunde
gelegten Gefhrdungsart voraus.
Entscheidungshilfen sind dabei
auch die Gefahrstoffverordnung,
die Biostoffverordnung und das
Gefahrstoff-Informationssystem
der BG Bau (GISBAU).
O Das Ergebnis der rztlichen
Beurteilung bei Pichtuntersu-
chungen erhalten der Unter-
nehmer und der Versicherte.
Mgliche Ergebnisse sind:
Keine gesundheitlichen
Bedenken
Keine Bedenken unter be-
stimmten Voraussetzungen
Befristete Bedenken.
Befunde und Diagnosen unterlie-
gen rztlicher Schweigepicht,
Mitteilung nur an den Versicherten.
O Bei gesundheitlichen Beden-
ken, Arbeitsplatz berprfen
und Beschftigten arbeitsmedizi-
nische beraten.
O Wunschuntersuchungen muss
der Unternehmer den Mitarbei-
tern je nach den Gefahren fr
ihre Sicherheit und Gesundheit
ermglichen, es sei denn es ist
aufgrund der Gefhrdungsbeurtei-
lung nicht mit einem Gesundheits-
schaden zu rechnen.
O Weitere Spezielle Vorsorge-
untersuchungen, auer der im
Anhang der Arbeitsmedizinischen
Vorsorgeverordnung dargestell-
ten Untersuchungsanlsse, sind
u.a. in der Strahlenschutzverord-
nung, der Rntgenverordnung
und im Jugendarbeitsschutzge-
setz beschrieben.
O Allgemeine arbeitsmedizinische
Vorsorgeuntersuchungen nach
dem Arbeitssicherheitsgesetz
sind als allgemeine prventive
Untersuchungs- und Beratungs-
manahme fr die Beschftigten
weiterhin Aufgabe der Betrieb-
srzte.
07/2012
40 39
A 3
Arbeitsrume
zu arretieren sein und drfen im
geffneten Zustand keine Gefahr
darstellen
.
Beleuchtung :
O Arbeitsrume mssen mg-
lichst ausreichendes Tageslicht
erhalten.
O Beleuchtungseinrichtungen
so anordnen, dass sich keine
ergeben.
O Bei Ausfall der Allgemein-
beleuchtung muss eine aus rei-
chende Sicherheitsbeleuchtung
vorhanden sein.
Fubden :
drfen keine Unebenheiten,
Lcher, Stolperfallen oder
gefhrliche Schrgen aufweisen.
Sie mssen rutschhemmend,
tragfhig, trittsicher und leicht zu
reinigen sein.
O Arbeitsrume mssen eine aus-
reichende Grundche und eine,
in Abhngigkeit von der Gre
der Grundche der Rume, aus-
reichende lichte Hhe aufweisen,
so dass die Beschftigten ohne
Beein trchtigung ihrer Sicherheit,
ihrer Gesundheit oder ihres Wohl-
bendens ihre Arbeit verrichten
knnen. Die Gre des notwen-
digen Luftraums richtet sich nach
der krperlichen Beanspruchung
und der Zahl der anwesenden
Personen.
O Bodenvertiefungen z. B.
Arbeitsgruben durch Gelnder
oder Abdeckungen sichern.
O Verkehrswege mssen sicher
begehbar oder befahrbar sein.
O Fluchtwege und Notausgnge
kennzeichnen.

BGR 121 Arbeitsplatzlftung Lufttech-
nische Manahmen
BGI 5121 Arbeitsplatzlftung Entschei-
dungshilfen
BGR 181 Fubden in Arbeitsrumen und
Arbeitsbereichen mit Rutschgefahr
Technische Regeln fr Arbeitssttten (ASR)
Anforderungen an
Arbeitsrume:
O Ausreichend gesundheitlich
zutrgliche Atemluft je nach
Arbeitsverfahren, Zahl der
Beschftigten und krperlicher
Beschftigung
.
O Mindestraumtemperatur in
Arbeitsrumen:
in Brorumen = +20 Grad C
bei berwiegend sitzender
mittelschwerer Ttigkeit
= +19 Grad C
bei berwiegend nicht sitzender
mittelschwerer Ttigkeit
= +17 Grad C
bei schwerer krperlicher
Arbeit = +12 Grad C
O Fenster mssen von den
Beschftigten sicher zu ffnen,
zu schlieen, zu verstellen und
2
1
4
3
5
Rettungszeichen fr Erste-Hilfe-Einrichtungen
Rettungszeichen fr Rettungswege und Notausgnge/Tren im Verlauf von Rettungswegen
E003 Erste Hilfe E004 Krankentrage E005 Notdusche E006 Augenspl-
einrichtung
E007 Notruftelefon
E009 Rettungsweg/
Notausgang*
E010 Rettungsweg/
Notausgang*
Kombination aus Rettungsweg/Notausgang
(E010) und Richtungsangabe (E002)
E011 Sammelstelle
*) Rettungswegzeichen-
drfen nur in Verbindung
mit dem entsprechenden
Richtungspfeil (E001/E002)
verwendet werden.
E001 Richtungsangabe
fr*) Erste-Hilfe-Einrich-
tungen, Rettungswege,
Notausgnge
Kombination aus Richtungsangabe (E001) und
Rettungsweg/Notausgang (E009)
E017 Automatisierter
Externer Debrillator
*) Dieser Richtungspfeil
ist nur in Verbindung mit
einem weiteren Rettungs-
zeichen zu verwenden.
07/2012
41 42
A 199
Knstliche Beleuchtung
auf Baustellen
Auswahl von Lampen und
Leuchten
O Bei der Auswahl von Lampen
sicherstellen, dass Sicherheits -
farben, z. B. auf Beschilderungen,
als solche erkennbar bleiben.
O Gleichmige Ausleuchtung
smtlicher Arbeitspltze sicher-
stellen. Leuchten regelmig war-
ten und reinigen. Verschmut-
zungen vermindern die gleich-
mige Ausleuchtung.
O Fr eine gute Gleichmgkeit
bevorzugt Leuchten mit einer
breit strahlenden oder asymmet-
rischen Lichtverteilung einsetzen.
O Fr die Beleuchtung kleiner
Bereiche einfache Leuchten mit
Halogen- oder Leuchtstofampen
auswhlen. Bei greren Berei-
chen Leuchten fr Lampen mit
hoher Lichtleistung (Hochdruck-
lampen) verwenden.
O Montierte Leuchten mssen
mindestens in der Schutzart
IP 23 ausgefhrt sein. Leuchten-
anzahl je nach Lampentyp siehe
Tabelle 3.

Allgemeine Anforderungen
O Arbeitspltze und Verkehrswe-
ge auf Baustellen bei nicht ausrei-
chendem Tageslicht knstlich be-
leuchten.
O Die Beleuchtung den besonde-
ren Bedingungen und den unter-
schiedlichen Arbeitsablufen
anpassen.
Beleuchtungsstrken
O Fr die Allgemeinbeleuchtung
die Beleuchtungsanlagen so
planen und errichten, dass die in
Tab. 1 aufgefhrten Beleuchtungs-
strken auf Arbeitsplatz- und Ver-
kehrsniveau erreicht werden.
O Bei der Planung der Beleuch-
tung beachten, dass die zu be-
leuchtende Grundche i. d. R.
nicht als Ganzes gesehen werden
kann, sondern wegen der Ein-
bauten (z. B. Wnde, Gerste,
usw.) in Teilchen gegliedert
werden muss (Tabelle 3).
O Fr bestimmte Arbeitsbereiche
und Ttigkeiten ist eine Beleuch-
tung gem Tab. 2 vorzusehen.
Anordnung der Leuchten
O Die Leuchten so anordnen,
dass sich eine ausreichende und
gleichmge Beleuchtung ergibt.
Bei der Anordnung ist Folgendes
anzustreben:
hohe Positionierung der Leuchten
Einsatz von mehreren Leuchten
mit geringerer Leistung
zustzliche Beleuchtung von
Gefahrstellen
geeignete Richtung des Licht-
einfalls (Schlagschatten vermei-
den)
Vermeidung von Blendungen
Besondere Gefahrenbereiche
O Besondere Gefahrenbereiche
auf Baustellen, z. B. dort, wo sich
Fu- und Fahrzeugverkehr kreuzen,
durch eine zweckmige Beleuch-
tung fr das Auge hervorheben.
O Hierbei z. B. die Beleuchtung
mit einer anderen Lichtfarbe aus-
statten oder die Beleuchtungs-
strke mindestens doppelt so
hoch anheben wie die Beleuch-
tungsstrke der Umgebung.
O Sind bei Ausfall der Allgemein-
beleuchtung besondere Unfall -
gefahren zu erwarten, muss eine
Sicherheitsbeleuchtung (mind.
1 Lux) vorhanden sein.
Allgemeinbeleuchtung
auf Baustellen
Hochbau
Tiefbau
Stahl- und Metallbau
Gleisbau
Tunnelbau
Sanitr- und Sozialrume
Brorume
Mittlere Beleuch-
tungsstrke E
20 Lux
20 Lux
20 Lux
50 Lux
60 Lux
200 Lux
500 Lux
Tabelle 1
Beleuchtungsstrken fr die Allgemeinbe-
leuchtung
Tabelle 2
Beleuchtungsstrken auf Teilchen fr bestimmte Ttigkeiten
Tabelle 3
Beispiel fr die Bestimmung der Leuchtenanzahl fr unterschiedliche Lampentypen
Lampentyp
Dreibanden-Leuchtstofampe
Halogenlampe
Halogenlampe
Halogenlampe
Quecksilberdampf-HD-Lampe
Metallhalogendampf-HD-Lampe
Natriumdampf-HD-Lampe
Leuchtenanzahl pro 100 Lux
zu beleuchtende Grundche in m
2
abgedeckte Feuchtraumleuchten (Aufhngehhe max. 4 m)
Strahler
Arbeiten an Holzbearbeitungs maschinen
Grobe Montagearbeiten, z.B. Erdarbeiten, Hilfs- und Lagerarbeiten
Mittelfeine Montagearbeiten, z.B. Maurer- Schal-, Installationsarbeiten
Feine Montagearbeiten, z.B. anspruchsvolle Montagen,
Oberchenbehandlungen
500 Lux
50 Lux
100 Lux
200 Lux
Ttigkeiten
10
2
20
3
1
40
4
1
60
6
2
1
100
8
4
2
1
2
2
1
250
16
8
4
2
5
3
3
2
500
8
4
9
6
5
4
1000
8
18
10
10
8
2
2000
20
20
15
4
58 Watt
500 Watt
1000 Watt
2000 Watt
250 Watt
250 Watt
250 Watt
400 Watt
2000 Watt
Wartungswert der hori zon-
talen Beleuchtungsstrke
BGV C 22 Bauarbeiten
DIN EN 12464-2
ASR A 3.4 Beleuchtung
07/2012
44 43
A 173
Unterknfte und Sozial-
rume auf Baustellen
Pausenrume
O Pausenrume knnen Rume
oder Bereiche in Baustellenwa-
gen, Containern oder vorhan-
denen Gebuden sein.
O Pausenrume vorsehen, wenn
ein Arbeitgeber
mit gleichzeitig mehr als
4 Beschftigten oder
lnger als eine Woche (auch
mit gleichzeitig weniger als
4 Beschftigten) oder
mehr als 20 Personentage
(innerhalb einer Woche) auf der
Baustelle ttig ist.
Ist kein Pausenraum erforderlich,
die Mglichkeit vorsehen, dass
die Beschftigten sich gegen
Witterungseinsse geschtzt
waschen, wrmen, umkleiden und
eine Mahlzeit einnehmen knnen.
O Pausenrume an ungefhrde-
ter Stelle anordnen.
O Fr jeden gleichzeitig anwesen-
den Beschftigten eine Grund-
che von mind. 1 m einschlielich
Stuhl und Tisch vorsehen.
O Eine lichte Hhe von mindes-
tens 2,30m und eine Grundche
von mindestens 6 m vorsehen.
O Pausenrume ausreichend
beleuchten und bis mindestens
21 C beheizbar einrichten.
Bereitschaftrume
O Bereitschaftrume zur Verf-
gung stellen, wenn whrend der
Arbeitszeit regelmig und zu
mehr als 25% Arbeitsbereitschaft
oder Arbeitsunterbrechungen
auftreten.
O Bei nchtlicher Bereitschaft
Bereitschaftsraum mit Liegen
ausstatten.
Sanitrrume
O Sanitrrume fr Mnner und
Frauen getrennt einrichten oder
eine getrennte Nutzung ermg-
lichen.
O Sanitrrume ausreichend be-
lften und bis mindestens 21 C
beheizbar einrichten.
Toiletten
O Toiletten in der Nhe des Ar-
beitsplatzes und der Pausen- und
Bereitschaftsrume bereitstellen.
O Mindestens einen Toiletten-
raum oder anschlussfreie mobile
Toilettenzelle bereitstellen.
O Mobile Toilettenzelle vorzugs-
weise mit Waschgelegenheit zur
Verfgung stellen.
O Zahl der Toiletten bzw. Urinale
entsprechend der Zahl der Be-
schftigten nach Tabelle 1.
O Toilettenrume und -zellen
entsprechend der Nutzung regel-
mig reinigen.
Waschgelegenheiten
O Auf jeder Baustelle die Mglich-
keit vorsehen, sich zu waschen.
O Waschgelegenheit mit ieen-
dem Wasser bei Toiletten vor-
sehen.
O Waschgelegenheiten nur bei
wenig schmutzenden Ttigkeiten
vorsehen, sonst sind Waschru-
me erforderlich.
Arbeitsstttenregeln: ASR 47/1-3,5 und
ASR 48/1,2 (demnchst ersetzt durch
ASR A4.1 Sanitrrume)
ASR A4.2 Pausen und Bereitschaftrume
ASR A4.3 Erste-Hilfe-Rume, Mittel und
Einrichtungen zur Ersten Hilfe
ASR A4.4 Unterknfte
Hilfe-Raum/Container zur Verf-
gung stellen.
O Erste-Hilfe-Container so auf-
stellen, dass die Erreichbarkeit
sichergestellt und der Weiter-
transport des Verletzten gewhr-
leistet ist.
O Lage des Raumes/Container
so whlen, dass Gefhrdungen
durch Lrm, Stube, Vibration,
Gase oder Dmpfe weitgehend
ausgeschlossen sind.
O Gre des
Erste-Hilfe-Raumes mind. 20 m
Grundche,
des Erste-Hilfe-Containers
mind. 12,5 m Grundche.
O Erste-Hilfe-Raum/Container
mit Vorraum bzw. Windfang und
Sichtschutz gegen Einblick von
auen ausstatten.
ausreichend
belichten,
belften,
mit ieendem Kalt- und Warm-
wasser und Telefon vorsehen.
O Fr Erste-Hilfe-Raum/Container
in Abhngigkeit von der Gefhr-
dungsbeurteilung
geeignetes Inventar,
Mittel zur Ersten Hilfe und
Pegematerial,
geeignete Rettungsgerte und
bereithalten.
mit Rettungszeichen E003 Erste
Hilfe kennzeichnen.
Unterknfte
Unterknfte dienen zu Wohnzwe-
cken in der Freizeit und knnen
auch Wohncontainer, Baracken,
Wohnwagen oder andere geeig-
nete Rume sein.
Waschrume
O Waschrume bereitstellen,
wenn von einem Arbeitgeber
mehr als 10 Beschftige lnger
als 2 zusammenhngende Wo-
chen gleichzeitig beschftigt
werden. Ausnahme: nach Ende
der Arbeitszeit kann in Betriebs-
rume mit Waschgelegenheit
zurckgekehrt werden.
O Waschrume in unmittelbarer
Nhe der Pausen- und Bereit-
schaftsrume vorsehen.
O Reinigungsmittel bereitstellen.
O Gre der Bewegungsche:
0,5 m vor Dusche oder Wasch-
platz.
O Grundche der Duschpltze
mind. 80 x 80 cm.
O Die Temperatur in Waschru-
men mit Duschen soll whrend
der Benutzungsdauer 24C
betragen.
Umkleiderume
O Pausenrume knnen als
Umkleiderume dienen, wenn
die Arbeitskleidung keine
Verschmutzung hereintrgt,
Pausen- und Umkleidezeiten
getrennt sind,
mehr Grundche zu Verfgung
steht.
O Die getrennte Aufbewahrung
von Arbeitskleidung und persn-
licher Kleidung ermglichen.
O Eine Kleiderablage und ein
abschliebares Fach vorsehen.
Erste-Hilfe-Raum
O Bei mehr als 50 Beschftigen
(einschlielich Subunternehmer)
auf einer Baustelle einen Erste-
O Unterknfte vorsehen z.B. bei
unzumutbarem Zeitbedarf fr
die tgliche Heimfahrt,
Baustellen, die nicht mit dem
PKW ber das ffentliche
Straennetz erreichbar sind,
Arbeiten unter erschwerten Be-
dingungen, wie z.B. Druckluft-
und Taucherarbeiten,
kurzen Schichtwechseln.
O Unterknfte mit Wohn- und
Schlafbereich, Essbereich und
Sanitreinrichtungen bereitstellen.
O Unterknfte so ausstatten,
dass sie
gegen Feuchtigkeit geschtzt
und gegen Wrme und Klte
gedmmt sind,
auf mind. 21C geheizt werden
knnen,
ausreichendes Tageslicht und
freie Belftung haben.
O Unterknfte ausstatten mit
Telefon oder Einrichtung zur
Alarmierung,
Feuerlscher,
Mitteln zur Ersten Hilfe.
O Mindestnutzchen pro Be-
wohner entsprechend Tabelle 2
bemessen.
O Im Schlafbereich fr jeden Be-
wohner ein eigenes Bett, Sitzge-
legenheit, Tischche und ver-
schliebaren Schrank vorsehen.
O In Containern max. 4 Betten
pro Raum, in Gebuden maximal
8 Betten pro Raum aufstellen.
O Einen Aufenthaltsraum oder
-bereich mit einer Bewegungs-
che von mind. 1 m je Beschf-
tigten vorsehen, wenn mehr als 4
Bewohner lnger als eine Woche
gemeinsam untergebracht sind.
O Bei Unterknften fr mehr als
50 Beschftige einen separaten
Raum fr Erkrankte mit mindes-
tens 2 Betten vorhalten.

Beschftigtenzahl
Anzahl der Bewohner
pro Schlafbereich
bis 25
bis 50
bis 75
bis 100
bis 130
bis 160
bis 190
bis 220
bis 250
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2
3
bis 6 mindestens 8 m
2
mindestens 6 m
2
mindestens 6,75 m
2
mindestens 8,75 m
2
mehr als 6 bis
maximal 8
Zahl der
Toilettenbecken
Nutzche der Unter-
kunft pro Bewohner
Zahl der
Bedrfnisstnde
Zahl der
Handwaschbecken
Davon fr den Schlafbereich
bzw. Schlafbereich mit Vorur
zur Verfgung stehende Flche
pro Bewohner
Tabelle 1: Anzahl von Toiletten auf Baustellen (ASR 48/1,2)
Tabelle 2: Mindestnutzchen der Unterkunft pro Bewohner
07/2012
46 45
A 88
Lagerrume fr brennbare
Flssigkeiten
Brennbare Flssigkeiten erkennt
man wahlweise an folgenden
Kennzeichen
sowie an der Kennzeichnung mit
R 10.
Brennbare Flssigkeiten werden
wie folgt klassiziert:
Hochentzndlich: Flssigkeiten
mit einem Flammpunkt kleiner
als 0C und einem Siedepunkt
von hchstens 35C
Leichtentzndlich: Flssig-
keiten mit einem Flammpunkt
kleiner als 21C
Entzndlich: Flssigkeiten mit
einem Flammpunkt zwischen
21C und 55C
Seit 20.1.2009 gilt die CLP-Ver-
ordnung zur Einstufung, Kenn-
zeichnung und Verpackung von
Stoffen und Gemischen (GHS).
Stoffe mssen ab 1.12.2010,
Gemische ab 1.6.2015 gem
GHS eingestuft und gekennzeich-
net sein. Alle entzndbaren
Flssigkeiten werden mit dem
Erlaubnisfreie Lagerung
O Lageranlagen fr entzndliche,
leichtentzndliche und hochent-
zndliche Flssigkeiten mit einem
Gesamtrauminhalt von weniger
als 10.000 Litern sind nicht
berwa chungsbedrftig.
O Ohne Geneh migung durch
die zustndige Behrde (Gewer-
be aufsichtsamt) drfen die in
Tabelle 1 ge nannten Mengen
an bestimmten Orten gelagert
werden.
O Dabei sind folgende bauliche
Anforderungen einzuhalten:
Verkaufs- und Vorratsrume
des Einzelhandels mssen
von angrenzenden Rumen
mindes-tens feuerhemmend
abge trennt sein.
Lagerrume drfen dem allge-
meinen Verkehr nicht zugng-
lich sein.
Lagerrume mssen von
angrenzenden Rumen feuer-
bestndig abgetrennt sein.
Sie mssen ein Verbots schild
haben, das Unbefugten das
Betreten untersagt.
Lagerrume drfen grundstz-
lich keine Bodenablufe haben.
berwachungsbedftige
Lagerung
O Z u den berwachungsbedr f -
ti gen Anla gen gehren Lager -
ru me / -bereiche mit einer Lager-
menge von mehr als 10.000 Li-
tern, in denen entznd liche,
leicht- oder hoch ent znd liche
Flssigkeiten in orts fes ten und
ortsbeweglichen Behltern
gelagert werden. Sie mssen
dem Stand der Technik entspre-
chen und in ordnungs gemem
Zustand erhalten werden.

Gefahren piktogramm Flamme
(weies auf der Spitze stehendes
Quadrat mit rotem Rand und
Flammensymbol) gekennzeichnet.
Der Flammpunkt einer brenn-
ba ren Flssigkeit ist die niedrigs-
te Temperatur, bei der sich in
einem geschlossenen Tiegel
aus der zu prfenden Flssigkeit
unter festgelegten Bedingungen
Dmpfe in solcher Menge ent-
wickeln, dass sich im Tiegel ein
durch Fremdentzndung ent-
ammbares Dampf-Luft-Gemisch
bildet.
Unzulssige Lagerung

Die Lagerung brennbarer Flssig-
keiten ist unzulssig
in Durchgngen und Durch-
fahrten,
in Treppenrumen,
in allgemein zugnglichen
Fluren,
auf Dchern von Wohnhusern,
Krankenhusern, Brohusern
und hnlichen Gebuden sowie
in deren Dachrumen,
in Arbeitsrumen,
in Gast- und Schankrumen.
TRbF 20 Lger
Technische Regeln Betriebssicherheit
(TRBS)
TRBS 1201 Teil 5
CLP (GHS)-Verordnung
O Lagerrume / -bereiche mit
einer Lager menge von mehr als
10.000 Litern, in denen entznd-
liche, leicht- und hochentznd-
liche Fls sigkeiten in ortsfesten
Tanks ge lagert werden, unterlie-
gen auer dem einer Prfpicht.
Sie ms sen vor der Inbetrieb-
nahme und sp testens alle fnf
Jahre wieder kehrend auf ihren
ord nungs ge men Zustand hin-
sichtlich des Betriebs durch eine
zugelassene berwachungsstelle
geprft werden.
O Vor Inbetriebnahme mssen
die Gefhrdungen im Rahmen
einer Gefhrdungsbeurteilung
ermittelt werden. Gegebenenfalls
ist ein Explosionsschutz doku ment
zu erstellen.
O Die Lagerung entzndlicher,
leicht- und hochentzndlicher
Flssigkeiten von mehr als
10.000 Litern in ortsbeweg-
lichen Behltern wie Kanistern,
Fssern unterliegt keiner Prfver-
pichtung.
O Die erforderlichen bau lichen
Anfor derungen werden aufgrund
des zu stellenden Bau an trages
von der zustndigen Behrde im
Ge nehmigungs be scheid festge-
legt.
Erlaubnisbedrftige,
berwachungsbedrftige
Lagerung
O Lageranlagen mit einer Lager-
menge von mehr als 10.000
Litern fr leicht- und hochent-
zndliche Flssigkeiten bedrfen
zustzlich der Erlaubnis der
zu stn digen Behrde (Gewerbe-
aufsichtsamt). Die Erlaubnis ist
schriftlich zu beantragen.
zerbrechliche Gefe
sonstige Gefe
Art der Behlter
1 5
1 5
Lagermenge in Liter
hoch- und leicht-
ent zndliche
Flssigkeiten
entzndliche und
wassermischbare
Flssigkeiten
1 Wohnungen und Rume, die mit Wohnungen in
unmittelbarer nicht feuerbestndig abschlie-
barer Verbindung stehen
zerbrechliche Gefe
sonstige Gefe
1 5
20 20
zerbrechliche Gefe
sonstige Gefe
5 10
60 120
2 Keller von Wohnhusern
(Gesamtkeller)
3.1 bis 60 m
2
zerbrechliche Gefe
sonstige Gefe
20 40
200 400
3.2 ber 60 m
2

bis 500 m
2
zerbrechliche Gefe
sonstige Gefe
30 60
300 600
3.3 ber 500 m
2

Ort der Lagerung
Zulssige Lagermengen an bestimmten Orten (Tabelle 1)
berwachungsbedrftige Lagerung von entzndlichen, leichtentzndlichen und hochentznd-
lichen Flssigkeiten gem Betriebssicherheitsverordnung (Tabelle 2)
3

V
e
r
k
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o
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e
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e
i
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e
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G
r
u
n
d
c
h
e
O In der Tabelle 2 sind die Anfor-
derungen fr die berwachungs-
bedrftige Lagerung aufgefhrt.
Lagerung auf Baustellen

Auf Baustellen sollten die in
Tabelle 1 angegebenen Lager-
mengen nicht berschritten
werden.
Lagerrume mit Gesamtraum- berwachungs- Erlaubnisfrei Erlaubnis- Prfpicht
Flssigkeiten inhalt in Litern bedrftig bedrftig
mit folgender
Kennzeichnung
F+, R 12 > 10.000 OB / OF OB / OF Nur OF
F, R 11 > 10.000 OB / OF OB / OF Nur OF
R 10 > 10.000 OB / OF OB / OF Nur OF
OF=ortsfeste Behlter, OB=ortsbewegliche Behlter
07/2012
48 47
O Verkehrswege beleuchten,
wenn das Tageslicht nicht aus-
reicht.
O Verkehrswege und Flucht-
wege freihalten.
O Bei der Planung und Herstel-
lung von Baustraen Sicherheits-
abstnde zu Baugruben- und
Grabenkanten einhalten

.
O Lichtraumprol fr den Fahr-
zeugverkehr von Versorgungs-
leitungen freihalten
.

Treppen:
Ab 1,00 m Hhe Seitenschutz
anbringen, z. B. wieder ver-
wend bare System-Gelnder-
konstruk tionen
Laufstege:
Mindestbreite: 0,50 m
Bei einer Neigung ber 1:5
(ca. 11): Trittleisten aufbringen.
Bei einer Neigung ber 1:1,75
(ca. 30): Trittstufen aufbringen.
Seitenschutz (Gelnderholm
in 1 m Hhe, Zwischenholm und
Bordbrett) beiderseits ab
2,00 m Hhe ber dem Boden,
bei jeder Hhe an Verkehrs-
wegen ber Wasserlufen.

A 4
Verkehrswege
auf Baustellen
BGV C22 Bauarbeiten
Straenverkehrsordnung
BGR 113 Treppen bei Bauarbeiten
BGI 694 Handlungsanleitung fr den
Umgang mit Leitern und Tritten
TRBS 2121 Gefhrdungen von
Personen durch Absturz Allgemeine
Informationen
Richtlinien fr die Sicherung von Arbeits-
stellen an Straen
Ausfhrung
der Verkehrswege
O Verkehrswege so herrichten,
dass sich die Beschftigten bei
jeder Witterung sicher bewegen
knnen.
O Verkehrswege mglichst eben
anlegen. Stolperstellen vermeiden.
O Bei Hhenunterschieden Trep-
pen oder Laufstege verwenden.
O Treppen als Aufstiege verwen-
den.
O Laufstege mit Seitenschutz
dort anordnen, wo Baugruben,
Grben usw. berbrckt werden
sollen. Je nach Neigung Tritt -
leisten oder Stufen anordnen.
Verkehrswege zu hoch
oder tiefer gelegenen
Arbeitspltzen
O Als Zugang sind Aufzge,
Transportbhnen, Treppen oder
Treppentrme

geeignet.
O Sind diese aufgrund von
baulichen Gegebenheiten nicht
einsetzbar, knnen Leitern ver-
wendet werden.
O Leitern als Zugang nur fr kurz-
zeitige Bauarbeiten einsetzen.
Sicherung gegenber dem
ffentlichen Verkehr
O Verkehrswege auf Baustellen
und Abbruchbaustellen gegen-
ber dem ffentlichen Verkehr
und angrenzenden Grundstcken
absichern, z. B. durch Bauzaun,
Absperrungen, Prallwnde.
Beschilderung in Abstimmung
mit der rtlichen Verkehrspolizei
festlegen.
O Ein- und Ausfahrten fr Anlie-
ferfahrzeuge und fr den ffent-
lichen Verkehr kennzeichnen.
Empfehlung: getrennte Ein- und
Ausfahrten wegen geringerer
Unfallgefahr.
3
4
t 4,00 m
2
Sicherheitsabstnde von Fahrzeugen, Baumaschinen
oder Baugerten bei nicht verbauten Baugruben
und Grben mit Bschungen
Bschungswinkel Ohne rechnerischen Nachweis der Standsicherheit drfen
folgende Bschungswinkel nicht berschritten werden:
a) bei nichtbindigen oder weichen bindigen Bden....... = 45
b) bei steifen oder halbfesten bindigen Bden............. = 60
c) bei Fels............................................... ................. = 80
1
t 1,00 m
t 2,00 m
Fahrzeuge, die die zul. Achslasten nach StVZO
einhalten, und Baugerte bis 12 t Gesamtgewicht
Fahrzeuge, die die zul. Achslasten nach StVZO
berschreiten, und Baugerte bei mehr als 12 t
bis 40t Gesamtgewicht
07/2012
50 49
A 96
Kraftfahrzeugbetrieb
sich im Sichtbereich des Fahr-
zeugfhrers aufhalten
O Beim rckwrtigen Heranfah-
ren an Bodenvertiefungen (z. B.
Grben) Anfahrschwelle auslegen.
O Ausreichenden Abstand von
Grben und Bschungen einhal-
ten
.
O Beim Transport gefhrlicher
Gter Ladung gut sichtbar kenn-
zeichnen.
O Ladung auf der Ladeche mit
Zurrmitteln

o. . so sichern,
dass sie nicht kippen, verrut-
schen oder herabfallen kann.
O Zurrmittel nur an tragfhigen
Anschlagpunkten befestigen.
O Zurrmittel nicht berlasten,
nicht knoten, nicht ber scharfe
Kanten ziehen. Beschdigte Zurr-
mittel aussondern.
O Spanngurte nicht ber rauhe
Oberchen ziehen.

Straenverkehrsordnung StVO
DIN 4124
Straenverkehrs-Zulassungs-
Ordnung StVZO
Gefahrgutverordnung Strae, Eisenbahn
und Binnenschifffahrt (GGVSEB)
BGV D29 Fahrzeuge
BGR 157 Fahrzeug-Instandhaltung
O Vor Antritt der Fahrt beachten:
Fahrzeug auf betriebssicheren
Zustand kontrollieren, insbeson-
dere Bremsen, Beleuchtung,
Warneinrichtungen, Reifen.
Fahrt nicht antreten, wenn Mn-
gel vorhanden sind, die die
Betriebssicherheit gefhrden.
Vorhandensein von Warnweste,
Warndreieck und Verbandkas-
ten kontrollieren.
Sicherheitsgurt anlegen.
O Fahrzeuge mindestens einmal
jhrlich durch einen Sachkundi-
gen auf betriebssicheren Zustand
prfen lassen. Regelmige Un-
tersuchungen des Fahrzeuges
nach StVZO durch Sachverstndi-
gen (z. B. TV, DEKRA) veranlas-
sen. Mngel am Fahrzeug dem
Unternehmer sofort melden.
O Im Fahrzeug nur so viele
Personen befrdern, wie im
Fahrzeug schein angegeben und
Pltze vorhanden sind.
O Auf Mitfahrer einwirken, die
Sicherheitsgurte anzulegen.
O Befrderung von mehr als
9 Personen (einschl. Fahrer) nur
mit gltigem Personenbefrde-
rungsschein.
O Ab 50. Lebensjahr alle 5 Jahre
Eignungsuntersuchung gem
Fahrerlaubnisverordnung erfor-
derlich.
O Beim Fhren von Fahrzeugen
wird eine arbeitsmedizinische
Vorsorgeuntersuchung empfoh-
len.
Zustzliche Hinweise fr
LKW- und Anhngerbetrieb
O Bei Rckwrtsfahrt mit unzu-
reichenden Sichtverhltnissen
nach hinten einen Einweiser
beauftragen. Einweiser mssen
2
O Beschlagteile, Spann- und
Verbindungselemente von Gurten
und Zurrmitteln nicht ber Kanten
fhren.
O Die Ladung seitlich nicht ber
die Begrenzung der Lade-
che und nach vorne nicht ber
das Fahrzeug hinausragen las-
sen. Nach hinten darf die La-
dung berstehen: Bei Fahrten bis
100 km Entfernung hchs-
tens 3 m, sonst 1,50 m. Bei
mehr als 1m berstand die
Ladung durch ein 30 x 30 cm
groes hellrotes Schild oder eine
Fahne kenntlich machen.
O Anhnger ordnungsgem mit
dem Zugfahrzeug verbinden und
anschlieen. Beim Kupp-
lungsvorgang nicht zwischen
Fahrzeug und Anhnger aufhal-
ten. Die fr das Zugfahrzeug
angegebene zulssige Anhn-
gelast nicht berschreiten
.
O Bei Geflle Anhnger nicht
durch Auaufenlassen kup-
peln. Immer Triebfahrzeug gegen
Anhnger fhren.
O Zum Drcken, Schleppen,
Abschleppen und Rangieren
keine losen Teile, z. B. Stempel,
Riegel, benutzen.
O Beim Rangieren von Anhn-
gefahrzeugen mit Drehschemel-
lenkung niemals unmittelbar
neben dem Fahrzeug aufhalten.
O Abgestellte mehrspurige Fahr-
zeuge gegen unbeabsich-
tigte Bewegungen, maschinell
angetriebene Fahrzeuge dar-
ber hinaus gegen unbefugtes
Benutzen sichern.
O Bei Instandsetzungsarbeiten
im Gefahrbereich des ieen-
den Verkehrs Warnkleidung
tragen.
1
3
Sicherheitsabstnde von Straenfahrzeugen und
Baufahrzeugen bei Baugruben und Grben mit
Bschungen
Bschungswinkel
Ohne rechnerischen Nachweis der Standsicherheit drfen
folgende Bschungswinkel nicht berschritten werden:
a) bei nichtbindigen oder weichen bindigen Bden....... = 45
b) bei steifen oder halbfesten bindigen Bden............. = 60
c) bei Fels............................................... ................. = 80
Zuggabel auf Kupplungshhe einstellen (bei stehendem Zugfahrzeug).
Zwischen den Fahrzeugen heraustreten und deutliche Zeichen geben.
Sichtkontrolle, ob Kupplung eingerastet ist. Brems- und Lichtanschlsse herstellen.
Hheneinstelleinrichtung (HEE) und Feststellbremse lsen, Unterlegkeile entfernen.
Fahrzeuge, die die zul. Achslast nach StVZO
einhalten, und Baugerte bis 12 t Gesamtgewicht
Fahrzeuge, die die zul. Achslast nach StVZO
berschreiten, und Baugerte bei mehr als
12 t bis 40 t Gesamtgewicht

t 1,00 m
t 2,00 m
07/2012
52 51
A 139
O Der Platzbedarf eines arbeiten-
den Menschen, z.B. neben einem
Fertiger, ist abhngig von seiner
Ttigkeit. Ein Planungsma von
ca. 1,0 m hat sich bewhrt.
O Wichtige Angaben in der ver-
kehrsrechtlichen Anordnung:
Beschreibung der rtlichkeit
und Lage der Arbeitsstelle
ggf. Beschreibung einzelner
Arbeitstakte bzw. Bauphasen
tatschlich vorhandene Rest-
brei ten von eingeschrnkten
Fahrbahnteilen
Gltigkeitsdauer der Anord-
nung: Beginn und Ende
Geschwindigkeitsbeschrn-
kungen
Name, Anschrift und Telefon
des Verantwortlichen / Stellver-
treters whrend und nach der
Arbeitszeit
O Bei Verwendung von Regel-
plnen vor Beginn der Bauma-
nahme,
deren Eignung fr die gege-
bene rtliche und verkehrliche
Situation mit strengen Ma-
stben prfen,
Regelplne erforderlichenfalls
nur als Grundbaustein fr
Straenverkehrsordnung (StVO)
BGV C22 Bauarbeiten
Richtlinien fr die Sicherung von Arbeits-
stellen an Straen (RSA)
Zustzliche Technische Vertragsbedin-
gungen und Richtlinien fr Sicherungs-
arbeiten an Arbeitsstellen an Straen
(ZTV-SA)
Merkblatt ber Rahmenbedingungen
fr erforderliche Fachkenntnisse zur
Verkehrssicherung von Arbeitsstellen an
Straen (MVAS)
Verkehrsrechtliche Anord-
nung und Verkehrs zeichen-
plan/Regelplan
O Vor Beginn von Arbeiten, die
sich auf den ffentlichen Stra-
en verkehr auswirken, verkehrs-
rechtliche Anordnung ber Art
und Umfang der Baustellen-
sicherung bei der zustndigen
Behrde einholen.
O Bei der Beantragung der Anor-
dnung einen Verkehrszeichen plan
vorlegen, der folgende Ein sse
bercksichtigen muss:
die tatschlichen rtlichen
Verhltnisse
die fr das bzw. die Bauver-
fahren erforderlichen Platzver-
hltnisse
die erforderlichen Sicherheits-
abstnde zwischen Verkehrs-
bereich und Arbeitspltzen,
Arbeitsma schi nen und Arbeits-
einrichtungen
O Sicherheitsabstnde zwischen
Arbeits- und Verkehrsbereich und
Platz fr Absperrgerte einpla-
nen
:
innerorts: mind. 0,30 m
auerorts: mind. 0,50 m
Sicherung von
Arbeitsstellen an Straen
den zu erstellenden Verkehrs-
zeichen plan heranziehen und
Regelplne ggf. ergnzen oder
ndern und dann als
Verkehrszeichenplan anordnen
lassen.
O Die verkehrsrechtliche Anord-
nung und der angeordnete Ver-
kehrszeichenplan/Regelplan ms-
sen auf der Baustelle vor liegen.
O Ein Arbeiten ohne verkehrs-
rechtliche Anordnung ist nicht
zulssig; von der verkehrs-
rechtliche Anordnung darf nicht
abgewichen werden.
O Passt der angeordnete Ver-
kehrs zeichenplan/Regelplan nicht
fr die rtliche und verkehrliche
Situation, unverzglich eine
er neu te Anordnung mit den
notwen digen nderungen ein-
holen.
O Polizei darf unter bestimmten
Voraussetzungen vorluge Ma-
nahmen treffen. Von der Polizei
angeordnete nderungen in den
vorliegenden Verkehrszeichen-
plan/Regelplan eintragen und
vom Anordnenden unterzeichnen
lassen. Zustndige Behrde hier-
ber schriftlich verstndigen.
Geschwindigkeitsbeschrn-
kun gen im Arbeitsbereich
O Geschwindigkeitsbeschrnkun-
gen immer dann anordnen las-
sen, wenn Verkehrsteilnehmer
oder im Arbeitsbereich Ttige
gefhrdet sind.
innerorts ist hug Tempo
30 angebracht, ansonsten
50 km/h.
Auf Landstraen in der Regel
50 km/h. An besonders engen
oder von der Verkehrsfhrung
her schwierigen Stellen kann
noch geringere Geschwindigkeit
erforderlich sein.
Kontrolle und Wartung
O Nach Erfordernis im Einzelfall.
Arbeitsstellen lngerer Dauer
im Zustndigkeitsbereich des
Bun des fernstraenbaus zweimal
tglich, an arbeitsfreien Tagen
einmal tglich kontrollieren.
O Der in der verkehrsrechtlichen
Anordnung benannte Verant-
wortliche kann andere Personen
mit der Kontrolle und Wartung
beauftragen, bleibt aber verant-
wortlich.
O Im Zustndigkeitsbereich des
Bundesfernstraenbaus muss der
in der verkehrsrechtlichen Anord-
nung benannte Verantwortliche
entsprechend MVAS geschult
sein.
Verkehrszeichen und Verkehr-
seinrichtungen
O Verkehrszeichen und -einrich-
tungen gut sichtbar und standfest
aufstellen. Verschmutzungen
be seitigen und von Panzen-
wuchs freihalten.
O Im Geltungsbereich der ZTV-SA
Qualittsanforderungen nach den
jeweiligen Technischen Liefer-
bedingungen. Qualittsanforde-
rungen der ZTV-SA gelten sowohl
fr Verkehrszeichen als auch fr
Verkehrseinrichtungen.
O Nur Verkehrsschilder nach
Verkehrszeichenkatalog (VzKat)
verwenden.
Schilder mssen anerkannten
Gtebedingungen entsprechen
(RAL-Gtezeichen)
Anforderungen an die Folien:
voll retroreektierend
O Verkehrseinrichtungen:
Absperrgerte, Absperr schran-
ken, Leitbaken, Warnbaken,
Leitkegel, fahrbare Absperr-
tafeln, Warneinrichtungen,
Vor warneinrichtungen,
Warn leuch ten, Warnfahnen,
Lichtsignal anlagen
mssen mindestens aner -
kann ten Gtebedingungen
entspre chen
Anforderungen an Folien: voll
retroreektierend
O Leitbaken so aufstellen, dass
Schraffen auf die Seite geneigt
sind, auf der an dem Hindernis
vorbeizufahren ist.
O Warnleuchten
bei Lngs-
oder Querabsperrung in der
Regel mit Dauerlicht. Dabei gilt
allgemein:
Vollsperrung:
mind. 5 rote Warnleuchten
Teilsperrung:
mind. 3 gelbe Warnleuchten
Schutzeinrichtungen
O Sicherung der Baustelle vor
dem Fahrzeugverkehr z.B. durch:
transportable Schutzeinrich-
tungen
hinter Querab sper rungen Sand-
sperren aufschtten
O Zur Sicherung der Fugnger
und Radfahrer vor Absturz dienen
z.B.:
Absperrschranken
mobile Absturzsicherungen
Bauzune
Warnkleidung /Warnposten
O Personen, die im Straenraum
bzw. neben dem Verkehrsbereich
(wenn Arbeitsbereich nicht durch
Absperrschranken oder Bauzune
gegenber dem Verkehrsbereich
abgetrennt ist) eingesetzt sind,
mssen bei ihrer Arbeit auffllige
Warnkleidung tragen.
O Ausfhrung der Warnkleidung
entsprechend DIN EN 471:
mindestens Klasse 2 gem
Tabelle 1
Farbe: ausschlielich uoreszie-
rendes Orange-Rot oder Gelb
Mindestrckstrahlwerte der
Klasse 2 gem Tabelle 5
O Warnposten darf nur vor
Verkehrseinschrnkungen oder
Gefahrenstellen warnen.
O Die Verkehrsregelung durch
Warnposten ist verboten! Dies
bleibt ausschlielich der Polizei
vorbehalten.
O Beim Einsatz von Warnposten
ist zu beachten:
Warnkleidung tragen
bei Dunkelheit bzw. schlechter
Sicht nur in Notfllen oder in
verkehrsschwachen Zeiten
ggf. Leitkegel mit gelbem
Blitzlicht zur besseren Wahrneh-
mung verwenden
Standort auerhalb der Fahr-
bahn auf der Fahrbahnseite mit
der Verkehrseinschrnkung
auf Autobahnen vermeiden
Weitere Manahmen
O Arbeitstellen krzerer Dauer
bei Tageslicht einrichten, betrei-
ben und wieder rumen. Kommen
Arbeitsstellen krzerer Dauer aus-
nahmsweise bei Dunkelheit oder
schlechter Sicht zum Ein satz,
sind besondere Manahmen zur
besseren Wahrnehmung
(z.B. Leitkegel mit gelbem Blitz-
licht) anordnen zu lassen und
auszufhren.
Verkehrsbereich Arbeitsbereich
Frse
Fertiger
S
i
c
h
e
r
h
e
i
t
s
a
b
s
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n
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P
l
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1
2
07/2012
54 53
B 30
Handwerkzeuge
2
1
O Beschdigte Handwerkzeuge
sofort dem Gebrauch entziehen
und fachgerecht reparieren.
O Spitze und scharfe Werkzeuge
nicht lose in den Taschen des
Arbeitsanzuges tragen.
O Auf richtige Arbeitshhe, gute
Standsicherheit und ausreichende
Bewegungsfreiheit achten.
Hammer
O Fr die jeweilige Arbeit geeig-
neten Hammer benutzen.
O Der Hammerkopf muss mit
dem Hammerstil unlsbar ver-
bunden, gut eingepasst und fest
sitzend sein.
O Spezialkeile zum Befestigen
des Holzstieles verwenden
;
Stahlrohrstiele mit Verstiftungen
oder gesicherten Verschraubun-
gen dauerhaft befestigen.
O Die Hammerbahn muss mit
einer Fase versehen sein. Sie bie-
tet Schutz gegen das Abspringen
von Randsplittern und die Bildung
eines Bartes. Fase entsprechend
der Abnutzung nachschleifen.
Meiel
O Nur scharfe Meiel benutzen
und im richtigen Arbeitswinkel
ansetzen.
O Der Meielkopf muss ohne
Grat und abgerundet sein
.
Feilen
O Feilen nur mit festsitzendem
Heft verwenden
.
O Feilenhefte entsprechend den
Abmessungen der Feilenangeln
whlen
.
Handbgelsgen
O Nur Handbgelsgen mit
Schalengriff benutzen, um Hand-
verletzungen zu vermeiden
.
O Sgeblatt richtig einspannen.
O Hnde nicht als Fhrungshilfe
verwenden.
Schraubendreher
O Schraubendreher nur mit rich-
tiger Breite und Strke benutzen,
um ein Ausbrechen der Schrau-
benschlitze und ein Abrutschen
zu verhindern
.
O Schraubendreher mit achen
Klingen benutzen, sie drfen nicht
keilfrmig eingeschliffen, nicht
ausgebrochen oder verbogen
sein.
O Schraubendreher nicht
als Stemm- oder Stecheisen
benutzen.

Schraubenschlssel
O Schraubenschlssel nur
mit passender Schlsselweite
benutzen
.
O Mglichst Ringschlssel
benutzen, da hierbei die
Abrutsch gefahr geringer ist.
O Werkzeuge mit abgenutzten
oder verbogenen Kanten nicht
verwenden, es vergrert die
Abrutschgefahr.
O Hebelkraft nicht durch Auf-
stecken eines Rohres vergrern.
Das Werkzeug verbiegt oder
bricht ab bzw. die Schrauben-
verbindung wird berlastet und
die Schraubenmutter reit ab.
6
4
3
5
7
10/2006
56 55
C 43
Persnliche
Schutzausrstungen
gegen Absturz
2
1
4
3
an Gittermasten,
bei Montagearbeiten,
in Verbindung mit Steigeinrich-
tungen (Steigleitern, Steigeisen-
gnge).
Dabei ist Folgendes zu beachten:
O Nur CE-gekennzeichnete und
EG-baumustergeprfte Ausrs-
tungen
(Halte- oder Auffang-

gurte, Verbindungsmittel [Seile/
Bnder], Falldmpfer, Hhen si-
che rungs gerte
,

mitlaufende
Auffanggerte einschlielich
Fhrung

) benutzen.

O PSA gegen Absturz vor jeder

Benutzung durch Inaugenschein-
nahme berprfen.
O Prfung durch einen Sachkun-
digen nach Bedarf, mindestens
jedoch einmal jhrlich.
O PSA gegen Absturz mglichst
oberhalb des Benutzers anschla-
gen.
O PSA gegen Absturz nur an An-
schlageinrichtungen befestigen,
die DIN EN 795 entsprechen.
Anschlagmglichkeiten an Teilen
baulicher Anlagen knnen zur
Befestigung benutzt werden,
wenn deren Tragfhigkeit fr eine
Person nach den technischen
Baubestimmungen mit einer Fang-
stokraft von 6 kN einschlielich
den fr die Rettung anzuset-
zenden Lasten nachgewiesen ist.
Aufhngese
Gehuse
Ein- und
ausziehbares
Verbindungsmittel
Endverbindung
Karabinerhaken
6
5
O Der Vorgesetzte hat die An-
schlageinrichtungen festzulegen
und dafr zu sorgen, dass die PSA
gegen Absturz benutzt werden.
O Nur Karabinerhaken benutzen,
die eine Sicherung gegen unbe-
absichtigtes ffnen haben
.
O Auffanggurte benutzen, wenn
die Gefahr des Absturzes be-
steht.
O Haltegurte nur dort verwen-
den, wo Beschftigte lediglich
gehalten oder gegen Abrutschen
gesichert werden mssen.
O Steigschutzeinrichtungen nur
mit Auffanggurt mit vorderer
Steigschutzse benutzen
.
O Auffangsysteme

mit
Gerten mit energieabsorbieren-
der Funktion
oder Falldmpfer
benutzen, wenn Manahmen

zum Auffangen Abstrzender
oder Abrutschender durch zu-
fhren sind.
O Das Verbindungsmittel Seil/
Band bei Benutzung straff hal-
ten und Schlaffseilbildung durch
Einsatz einer Lngeneinstellvor-
richtung vermeiden. Hhensiche-
rungsgerte
halten das Verbin-

dungsmittel automatisch straff.
Mitlaufendes Auf fang-
gert einschlielich
beweglicher Fhrung
O Die Verbindungmittel (Seile/
Bnder) nicht ber scharfe Kanten
beanspruchen, nicht knoten und
nicht behelfsmig verlngern.
O PSA gegen Absturz vor schdi-
genden Einssen, z. B. l, Sure,
Lauge, Putzmittel, Funkenug,
Erwrmung ber 60, schtzen
und trocken lagern.
O Beschdigte oder durch Absturz
beanspruchte PSA gegen Absturz
nicht weiter verwenden. Sie sind
der Benutzung zu entziehen, bis
eine fachlich geeignete Person
(z.B. Sachkundiger) der weiteren
Benutzung zugestimmt hat.
O Der Vorgesetzte hat geeignete
Verfahren zur Rettung (z.B. Ret-
tungs krbe, Abseilgerte) von
Beschftigten festzulegen.
Dabei beachten, dass durch ln-
geres, bewegungsloses Hngen
im Gurt Gesundheits gefahren
entstehen knnen.
O Die richtige und sichere Benut-
zung der PSA und die Ausfhrung
der Rettung praktisch ben.
BGV C22 Bauarbeiten
BGR/GUV-R 198 Einsatz von persn lichen
Schutzausrstungen gegen Absturz
BGR 199 Benutzung von persn lichen
Schutzausrstungen zum Retten aus
Hhen und Tiefen
BGI 870 Haltegurte und Verbindungs-
mittel fr Haltegurte
BGI 515 Persnliche Schutzausrstungen
BGG 906 Auswahl, Ausbildung und
Befhigungsnachweis von Sachkundigen
fr PSA gegen Absturz
BGI/GUV-I 8699 Erste Hilfe Notfall-
situation: Hngetrauma
Persnliche Schutzausrstungen
(PSA) gegen Absturz sind zu be-
nutzen, wenn
Absturzsicherungen (Seiten-
schutz) aus arbeitstechnischen
Grnden nicht mglich und
Auffangeinrichtungen (Fang-
gerste, Dachfanggerste, Auf-
fangnetze) unzweckmig sind.
PSA gegen Absturz knnen
be nutzt werden
bei Arbeiten geringen Umfanges,
z.B. in der Nhe von Flachdach-
kanten, oder in der Nhe von
Boden ffnungen,
4
7
07/2012
58 57
Auf Helmen nach EN 14052 muss
zustzlich deren Masse angege-
ben sein sowie die Bezeichnung
KS falls ein Kinnriemen zum
Lieferumfang des Helms gehrt.
Alle genannten Kennzeichnungen
mssen eingeprgt oder einge-
gossen sein.
Auerdem sind Kennzeichnungen
am Helm entsprechend optional
erfllter Zusatzanforderungen
erforderlich:
O -20C, -30C oder -40C

(sehr niedrige Temperaturen;
-40C nur EN 14052)
O +150C (sehr hohe Tempe-
ratur)
O 440 Vac

(elektrische
Eigenschaften)
O MM Metallspritzer
C 49
Kopfschutz
Industrieschutzhelme
Industrieschutzhelme sollen vor
Gefhrdungen durch herabfal-
lende, pendelnde, umfallende
oder wegiegende Gegenstnde
und bei Anstoen mit dem Kopf
an Gegenstnden schtzen. Sie
bestehen aus einer Helmschale
und einer Innenausstattung. Die
Helmschale nimmt die von auen
wirkenden Krfte auf und leitet
sie auf die Innenausstattung
weiter. Diese verteilt die Krfte
grochig auf den Schdel und
hlt den Helm auf dem Kopf.
Industrieschutzhelme mssen
entweder der EN 397 Industrie-
schutzhelme oder der EN 14052
Hochleistungs-Industrieschutz-
helme entsprechen.
Bestimmte Basisanforderungen
wie z.B. Stodmpfungsvermgen
oder Durchdringungsfestigkeit,
niedrigen (EN 397: bis -30C;
EN 14052: bis -40C) und sehr
hohen Temperaturen (150 C) bzw.
bei Strahlungswrme (EN 14052)
erfllt. Weiterhin gibt es Indus-
trie schutzhelme mit bestimmten
elektrisch isolierenden Eigen-
schaften und Industrie schutz-
helme, die bei Gefhrdung durch
ssige Metallspritzer oder bei
Gefhrdung durch seit liche Bean-
spruchung schtzen sollen.
Materialien
Zur Verwendung kommen meis-
tens thermoplastische Kunst-
stoffe. Sie besitzen in der Regel
bei normalen und tiefen Tempe-
raturen eine gute Bruchfestigkeit,
sind aber bei hohen Tem pera-
turen nicht formbestndig. Daher
besteht keine Einsatz mglichkeit
in Heibereichen. Gngige ther-
moplastische Kunststoffe sind:
BGR 193 Benutzung von Kopfschutz
DIN EN 397 Industrieschutzhelme
DIN EN 14052 Hochleistungs-Industrie-
schutzhelme
Kennzeichnung
O CE-Zeichen (CE)
.
Falls eine oder mehrere der
Zusatzanforderungen Elektri sche
Eigenschaften, Hohe Tempera-
turen oder Schutz gegen Sprit-
zer von geschmolzenem Metall
erfllt werden zustzlich:
O Kennnummer der gemeldeten
Stelle, die die Produktionsber-
wachung durchfhrt
.
Auerdem:
O Die Normen EN 397 bzw.
EN 14052
.
O Herstellername und -zeichen
.
O Herstellungsjahr u. -quartal
.
O Typbezeichnung
.
O Kopfumfang in cm
.
O Kurzzeichen Helmmaterial
.
1 Textiltrageband
2 Aufhnger
3 Schweiband
4 Befestigung Kinnriemen
5 Kopfgreneinstellung
6 zustzliche Polsterung
Bezeichnung Kurzzeichen
Polyethylen PE
Polypropylen PP
glasfaserverstrktes Polypropylen PP-GF
glasfaserverstrktes Polycarbonat PC-GF
Acrylnitril-Butadien-Styrol ABS
Bezeichnung Kurzzeichen
faserverstrktes Phenol-Formaldehyd-Harz PF-SF
glasfaserverstrktes ungesttigtes Polyesterharz UP-GF
O LD (seitliche Verformung, nur
EN 397)
O 7 bzw. 14 (Widerstandsf-
higkeit gegen Strahlungswrme,
nur EN 14052)
Benutzung und Pege
O Industrieschutzhelme immer
auf die Kopfgre anpassen.
O Ein Schweiband sorgt fr
Tragekomfort.
O Industrieschutzhelme, die
durch starken Schlag oder Auf-
prall etc. beansprucht wurden,
nicht weiter verwenden.
O Dies gilt auch dann, wenn
keine Beschdigungen erkennbar
sind.
O Helmbestandteile nur durch
Original-Ersatzteile desselben
Herstellers ersetzen.
O Helmzubehr nur entsprechend
Herstellerempfehlung montieren.
O Etiketten nur entsprechend
Herstellerempfehlung aufkleben.
O Industrieschutzhelme nicht
lackieren.
O Helmschalen nur mit lau-
warmem Seifenwasser reinigen.
O Verschmutzte Lederschwei-
bnder durch neue ersetzen.
Gebrauchsdauer
Kunststoffe altern infolge
Witte rung, UV-Bestrahlung, mecha-
nischer Beanspruchung etc.
Deshalb:
O Industrieschutzhelme nach
der vom Hersteller genannten
Zeitspanne ersetzen oder
O Industrieschutzhelme aus
thermoplastischen Kunststoffen
nach 4 Jahren Gebrauch und
O Industrieschutzhelme aus duro-
plastischen Kunststoffen nach
8 Jahren Gebrauch austauschen.
Fr besondere Einsatzzwecke kommen aber auch hochtempe ratur-
bestndige duroplastische Kunststoffe zur Anwendung. Im Vergleich
zu den Thermoplasten besitzen sie eine gute chemische Bestndig-
keit, weshalb sie auch hug in Betrieben der chemischen Industrie
eingesetzt werden:
1
1
2
2
3
3
4
4
5
5
6
6
7
8
9
mssen alle Industrieschutzhelme
erfllen. Bei entsprechender
Kennzeichnung werden diese
Schutzfunktionen auch bei sehr
Beispiel fr einen Industrieschutzhelm nach EN 397
07/2010
60 59
C 194
Augen- und Gesichtsschutz
BGR 192 Benutzung von Augen- und
Gesichtsschutz
Auswahl und Verwendung
O Augen- und Gesichtsschutz
bei Gefhrdung der Augen
durch mechanische, optische,
chemische oder thermische
Einwirkungen z. B. bei folgenden
Arbeiten zur Verfgung stellen:
Schwei-, Schleif- und Trenn-
arbeiten
Stemm- und Meielarbeiten,
Steinbearbeitung und Stein-
verarbeitung
Spritzbetonarbeiten
Arbeiten mit Bolzenschub-
werkzeugen
Arbeiten mit starker Grob-
staubbelastung
Strahlarbeiten mit krnigem
Strahlmittel
Arbeiten mit Suren, Laugen,
Desinfektionsmitteln und
tzenden Reinigungsmitteln
Arbeiten mit Flssigkeits-
strahlern
Arbeiten unter Strahlungs-
hitze
Entrostungsarbeiten
O Bei der Auswahl des
Augen- und Gesichtsschutzes
bercksichtigen, dass mehrere
Ein wirkungen gleichzeitig auftre-
ten knnen.
O Augenschutzgerte bestehen
aus Tragkrper und Sichtschei-
ben.
O Augenschutzgerte ent-
sprechend ihren optischen
Schutzstufen (Tabelle 1), ihrer
Festigkeit (Tabelle 2) und dem
Verwendungsbereich (Tabelle 3)
auswhlen.
O Sichtscheiben mit Filterwir-
kung sind mit der Schutzstufe
gekennzeichnet. Diese besteht
aus einer Vorzahl und der Schutz-
stufennummer des Filters
(Tabelle 1).

Schutzbrillen
schtzen Augen und Augen-
brauen
Schutzschilde
schtzen Augen, Gesicht und
Teile des Halses
Schutzschirme
schtzen Augen, Gesicht und je
nach Lnge auch Teile des
Halses
Schutzhauben
schtzen Augen, Kopf und Hals
und je nach Ausfhrung die
oberen Schulterpartien
Kurzzeichen fr die Verwendungsbereiche
Kurzzeichen
keines
3
4
5
8
9
Tabelle 3
Beschreibung des Verwendungsbe-
reichs
Nichtspezische mechanische Risi-
ken, Gefhrdung durch ultraviolette,
sichtbare und infrarote Strahlung
und Sonnenstrahlung
Flssigkeiten (Tropfen und Spritzer)
Staub mit einer Korngre > 5 m
Gase, Dmpfe, Nebel,
Rauche und Staub mit einer Korn-
gre < 5 m
Elektrischer Lichtbogen bei Kurz-
schluss in elektrischen Anlagen
Metallspritzer und Durchdringen hei-
er Festkrper
Bezeichnung
Grundver-
wendung
Flssigkeiten
Grobstaub
Gas und
Feinstaub
Strlichtbogen
Schmelzmetall
und heie Fest-
krper
Schutzstufen der Filter nach DIN EN 166
Vorzahl
2
3
4
5
6
Tabelle 1
Art der Schutzlter
Schweier-Schutzlter
Gasschweien
Lichtbogenschweien
Ultraviolettschutzlter
Farberkennung (kann beeintrchtigt sein)
gute Farberkennung
Infrarotschutzlter
Sonnenschutzlter
ohne Infrarot-Anforderung
mit Infrarot-Anforderung
Schutzstufe
4 bis 7
9 bis 15
1,2 bis 1,4
1,2 bis 5
1,2 bis 10
1,2 bis 4,1
1,1 bis 4,1
Kurzzeichen
ohne
S
F
B
A
Tabelle 2
Zuordnung der Kurzzeichen fr die mechanische Festigkeit
Anforderung an die mechanische Festigkeit
Mindestfestigkeit
Erhhte Festigkeit
Sto mit niedriger Energie
Sto mit mittlerer Energie
Sto mit hoher Energie
10/2006
62 61
C 160
Gehrschutz
BGR/GUV-R 194 Benutzung von Gehr-
schutz
BGI/GUV-I 5024 Gehrschutz-Informa-
tionen
Lrm- und Vibrations-Arbeitsschutz -
verordnung
TRLV Lrm
O Vor Gebrauch zu formende
Gehrschutzstpsel fr den
ein maligen Gebrauch.
Otoplastiken
O Diese werden individuell ent-
sprechend der Form des Gehr-
ganges des Benutzers hergestellt.
O Otoplastiken knnen entspre-
chend der Lrmsituation mit
unterschiedlichen Frequenzltern
ausgestattet werden.
Auswahl von Gehrschutz
O Entsprechend der Gefhrdungs-
beurteilung wird der jeweils ge -
eig nete Gehrschutz ausgewhlt.
O Zu beachten ist
die erforderliche Schalldm-
mung, um den entsprechenden
Schutz zu erreichen,
die Umgebungssituation, die
gegebenenfalls spezielle

Gefhrdungen durch Lrm beste-
hen sowohl bei hohen ber die
Arbeitsschicht verteilten Schall-
pegeln(L
EX, 8h
) als auch durch
extrem laute Einzelschallereignisse
(L
PC, peak
). Ohne ausreichenden
Gehrschutz kann es zu blei-
bendem Gehrverlust kommen.
Auslsewerte
O Ab berschreitung eines
unteren Auslsewertes von
L
EX, 8h
= 80 dB(A) sowie von
L
PC, peak
= 135 dB(C) sind vom
Unternehmer persnliche Gehr-
schutzmittel zur Verfgung zu
stellen.
O Ab Erreichen oder berschrei-
ten des oberen Auslsewertes
L
EX, 8h
= 85 dB(A) sowie von
L
PC, peak
= 137dB(C) mssen
von den Beschftigten geeignete
Gehrschutzmittel benutzt werden,
Lsungen erfordert, z.B.
Signalhrbarkeit.
O Bei sehr hohen Lrmexposi-
tionen gegebenenfalls Kombi-
nationen verschiedener Gehr-
schutzmittel verwenden.
O Der verwendete Gehrschutz
muss mindestens eine so hohe
Schalldmmung bewirken, dass
der Schallpegel am Ohr 85 dB(A)
nicht bersteigt. Anzustreben
sind Schallpegel zwischen 70
und 80 dB(A).
O Etwa 85% aller Gerusche am
Arbeitsplatz sind mittel- bis hoch-
frequent (Geruschklasse HM),
etwa 15% aller Gerusche sind
im tieffrequenten Bereich ange-
siedelt (Geruschklasse L).
O Beispiele zur Gerusch -
klasse HM:
Druckluftdsen
Kreissgen
O Beispiele zur Gerusch -
klasse L:
Bagger
Bodenverdichtungsgerte
um die Entstehung einer Lrm-
schwerhrigkeit auszuschlieen.
Gehrschutzmittel
Gebruchlich sind folgende
Gehrschutzmittel:
Kapselgehrschtzer
O Mit pegelabhngiger Schall-
dmmung
O Mit eingebauter Sprechfunk-
oder Empfangseinrichtung
O Mit vielen Sonderausstattungen,
z.B. zum Anbau an Industrie -
schutzhelme .
Gehrschutzstpsel
O Fertig geformte Gehrschutz-
stpsel fr die mehrfache
Verwendung (auch mit Verbin-
dungsschnur)
Geringe Schalldmmung von Gehrschtzern in der Praxis

Kontrollen der tatschlichen Schutzwirkungen von Gehrschtzern haben ergeben, dass die bei der
Baumusterprfung erzielten Dmmwerte in der Praxis meist nicht erreicht werden.
Als Korrekturwerte K
S
fr die Benutzung von Gehrschutz in der Praxis werden verwendet:
Vor Gebrauch zu formende Gehrschutzstpsel K
S
= 9 dB
Mehrfach verwendbare Gehrschutzstpsel K
S
= 5 dB
Bgelstpsel K
S
= 5 dB
Gehrschutzkapseln K
S
= 9 dB
Otoplastiken mit Funktionskontrolle* K
S
= 3 dB
Beispiele fr Anforderungen, die ein Gehrschutz erfllen muss:
Bei Gehrschutzstpseln Bei Gehrschutzkapseln Bei Otoplastiken
100 dB(A) Schallpegel 100 dB(A) Schallpegel 100 dB(A) Schallpegel
+ 9 dB(A) Korrekturwert + 5 dB(A) Korrekturwert + 3 dB(A) Korrekturwert
109 dB(A) 105 dB(A) 103 dB(A)
- 80 dB(A) Restschallpegel** - 80 dB(A) Restschallpegel** - 80 dB(A) Restschallpegel**
29 dB(A) Schalldmmwert 25 dB(A) Schalldmmwert 23 dB(A) Schalldmmwert
Die H-, M-, L-Dmmwerte des Gehrschutzes sind zu beachten.
* Funktionskontrolle bei Auslieferung und danach mindestens alle 2 Jahre.
** Ziel der Auswahl ist das Erreichen eines Restschallpegels von 70 80 dB(A) bzw. <135 dB (C
peak
)
Dmmwerte der Gehrschtzer
SNR-Wert (Single Noise Reduction = Einzelschalldmmwert)
H-Wert (High = Dmmwert fr hohe Frequenzen)
M-Wert (Medium = Dmmwert fr mittlere Frequenzen)
L-Wert (Low = Dmmwert fr tiefe Frequenzen)
Zur Auswahl von Gehrschutz werden blicherweise die M- und
L-Werte herangezogen.
07/2012
64 63
C 107
Sind Ersatzstoffe nicht einsetz-
bar und lsst sich durch bauliche,
technische oder organisatorische
Schutzmanahmen das Auftreten
von gesundheitsgefhrlichen
Gasen, Dmpfen, Nebeln oder
Stuben (Aerosolen) nicht ver-
meiden, sind vom Unternehmer
Atemschutzgerte zur Verfgung
zu stellen und von den Beschf-
tigten zu benutzen.
Filtergerte werden unterteilt in
Gerte mit Gasltern, Partikel-
ltern und Kombinationsltern.
Voraussetzung fr den Einsatz
von Filtergerten ist, dass die
Umgebungsatmosphre mindes-
tens 17 Vol.-% Sauerstoff enthlt,
fr spezielle Ttigkeiten, z.B. bei
Arbeiten in Berei chen unter der
Erdgleiche, mindestens 19 Vol.-%.
O Einsatz von
Partikelltern bei festen und
ssigen Aerosolen, z.B.
Stube, Rauche oder Nebel,
wenn sie keine leicht chtigen
Stoffe enthalten. Es gibt drei
Partikellter klassen (P1, P2,
P3). Zustzlich sind die Par-
tikellter mit NR oder R
gekennzeichnet. NR bedeutet:
Mehrfachgebrauch auf max. 1
Schicht begrenzt. R bedeutet:
Mehrfachgebrauch ber 1
Schicht hinaus mglich.
Gasltern bei Gasen oder
Dmpfen ohne Partikel. Die
Kennfarbe ist je nach Schad-
stoff unterschiedlich. Es gibt
drei Klassen (1, 2 und 3) mit
kleinem, mittlerem und groem
Aufnahmevermgen.
Kombinationsltern bei gleich-
zeitigem Vorhandensein von
Gasen, Dmpfen, Nebeln und
Partikeln (Aerosolen).
Als Atemanschlsse werden fr
Filtergerte Vollmasken, Halbmas-
ken oder ltrierende Halbmasken
verwendet. In Verbindung mit
einer Geblseuntersttzung kn-
nen auch Hauben oder Helme als
Atemanschluss benutzt werden.
Masken sind im Gegensatz zu
Geblseltergerten mit Haube
oder Helm nicht fr Barttrger
geeignet.
O Gebrauchsanleitung des
Herstellers beachten.
O Auswahl der Filter nach Art und
Hhe der Schadstoffkon-
zentration vornehmen. Verwen-
dungsbeschrnkungen beachten.
O Haltbarkeitsdatum bei Gas-
ltern beachten.
O Geffnete Filter sind nicht
lagerfhig.
Vollmasken
Sie umschlieen das ganze
Gesicht und schtzen damit
gleichzeitig die Augen. Fr
Brillentrger gibt es spezielle
Maskenbrillen.
Halbmasken/ltrierende
Halbmasken
Sie umschlieen nur Mund und
Nase und knnen ungeeignet
gegen sehr giftige Gase und
Aerosole sowie augenreizende
Schadstoffe sein, wenn nicht eine
geeignete Gasschutzbrille getra-
gen wird.
BGR/GUV-R 190 Benutzung von Atem-
schutzgerten
Techn. Regeln Gefahrstoffe (TRGS)
Vorsorge
Filtrierende Halbmaske
Nur fr einmaligen Gebrauch
bestimmt
Atemschutzhaube
Halbmaske
Fr auswechselbare Filter
bis 300 g Gewicht
Vollmaske
Fr auswechselbare Filter
bis 500 g Gewicht
Atemschutz
Filtergerte
Atemschutzhauben
Sie umschlieen mindestens das
Gesicht, hug den gesamten
Kopf und enthalten entweder ein-
gearbeitete Filter oder werden
ausreichend mit Frischluft (Gebl-
se) versorgt. Geeignet gegen alle
gesundheitsgefhrlichen Schad-
stoffe.
Anforderungen beim Tragen
von Atemschutz
O Fr den Gertetrger sind eine
theoretische und praktische Aus-
bildung sowie eine regelmige
Unterweisung erforderlich.
O Atemschutzgerte nur fr
kurze Zeit einsetzen. Die Einsatz-
dauer und Erholungszeit (Trage-
zeitbegrenzung) ist abhngig
vom Maskentyp,
von der Lufttemperatur,
-feuchte und -geschwindigkeit,
von der Wrmestrahlung,
von den Bekleidungs-
eigen schaften.
O Geblseltergerte mit Helm
oder Haube haben keine Trage-
zeitbegrenzung; insofern sind
keine Vorsorgeuntersuchungen
fr die Trger erforderlich.
Die Benutzung von Atemschutz-
gerten bedeutet eine zustz liche
Belastung fr den Trger. Arbeits-
medizinische Vorsorgeuntersu-
chung nach Beratung durch den
Betriebsarzt.
H
H
H
H
H
O
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O
AX***
Acrylnitril
Ameisensure
Ammoniak
Ammoniumuorid
Antifouling-Farben**
Asbest
Azo-Farbstoffe
Barium-Verbindungen
Benzo(a)pyren (Teer, Pech)
Blei
Buchenholzstaub
Cadmium und Verbindungen
Chromate/Chromtrioxyd
Dichlormethan
Eichenholzstaub
Epoxydharz (lsemittelhaltig)
Essigsure**
Etylacetat
Flusssure/Fluorwasserstoff**
Formaldehyd**
Furfural
Holzschutzmittel
(lsemittelhaltig)**
Holzschutzmittel
(wasserlslich salzhaltig)
Holzstaub
(auer Eiche u. Buche)
Isocyanate
Keramikfaserprodukte
Mineralwolle
Nickel und Verbindungen
Nitroverdnnungen
Polycyclische aromatische
Kohlenwasserstoffe
Propanol
Quarz
Salzsure**
Schwefelsure
Styrol
Terpentinl (-ersatz)
Tetrachlorethen (Per)
Toluol
Tri/Trichlorethen
Vanadium (Rauch, Staub)
Xylol
Zinkoxyd (Rauch, Staub)
Schadstofforientierte Benutzerhinweise fr Atemlter
Filtereinbau-Reihenfolge
dem Gesicht zugewandt
P3 P2 K E B A H*
*H = Hautkontakt unbedingt vermeiden
** = Partikellter und Gaslter stets gemeinsam. Bei der Angabe mehrerer Gaslter ist
immer nur einer zu verwenden.
***= AX-Filter haben nur begrenzte Wirkung und drfen daher nur kurzzeitig verwendet
werden.
Filterart
Gaslter
Filtertyp und Filterklasse
Partikellt.
Stoffbezeichnung
07/2012
66 65
O Zur Auswahl geeigneter
Schutzhandschuhe Gefhr-
dungen (chemische, biologische
oder physikalische Einwirkungen)
ermitteln und beurteilen
O Bei Schnitt-, Stichgefahr oder
Hitze, Klte Handschuhe mit
hoher Schnitt- und Abriebfestig-
keit verwenden.
O Bei chemischen oder bio-
logischen Gefhrdungen nur
Chemikalienschutzhandschuhe
verwenden und Durchbruchzeit
der gefhrlichen Stoffe aus Pro-
duktdatenblatt des Schutzhand-
schuhs entnehmen oder beim
Hersteller erfragen.
O Mit Becherglas gekennzeich-
nete Schutzhandschuhe sind
luft- und wasserdicht und bieten
Schutz meist nur gegen eine
spezielle Chemikalie.
O Mit Erlenmeyerkolben
gekennzeichnete Schutzhand-
schuhe sind mindestens gegen
drei Chemikalien geprft und
haben hhere Leistungsstufen.
O Herstellerinformation
beachten.
C 108
Schutzhandschuhe
Lassen sich durch technische und
organisatorische Manah-
men Hand- und Hautverletzun-
gen oder Hautkontakt mit Ge-
fahrstoffen und Zubereitungen
nicht vermeiden, sind vom Unter-
nehmer Schutzhandschuhe zur
Verfgung zu stellen und von den
Beschftigten zu benutzen.
Unterschieden werden Schutz-
handschuhe mit Schutz gegen:
thermische Belastung
mechanische Belastung
chemische Belastung
biologische Arbeitsstoffe
(z.B. Keime, Viren, Bakterien)
ultraviolette Strahlen
elektrostatische Auadung
elektrische Spannung
Vibration

BGR 195 Benutzung von Schutzhand-
schuhen
BGI/GUV-I 868 Chemikalienschutzhand-
schuhe
Verordnung zum Schutz vor Gefahrstoffen
(GefStoffV)
TRGS 401 Gefhrdung durch Hautkon-
takt Ermittlung, Beurteilung, Manahmen
O
O
O
O
O
O
O
O
O
Orientierungshilfen zur Auswahl von ssigkeitsdichten
Schutzhandschuhen gegen chemische Belastungen durch
Bauchemikalien*
Alkohole
Kraftstoffe
Suren
Laugen
Ketone
Aromatische
Kohlen-
wasserstoffe
Chlorierte
Kohlen-
wasserstoffe
Glykole/
Glykolether
Ester
Sonstige
Stoffe Stoffgruppe
Methanol (Methylalkohol)
Propanol (Propylalkohol)
Ethanol (Ethylalkohol)
Benzin
Dieselkraftstoff
Ameisensure t 50%ig
Essigsure, konzentriert (Eisessig)
Flusssure d 40%ig
Phosphorsure, gesttigt
Salzsure 32%ig
Schwefelsure 96%ig
Natronlauge, gesttigt
Ammoniaklsung 25%ig
Calciumhydroxidlsung, gesttigt
Natron- und Kaliwasserglas
Soda-Lsung (Natriumcarbonat)
Aceton (Dimethylketon)
Butanon (Methykethylketon
Methylisobutylketon (MIBK)
Cyclohexanon
Toluol
Xylol
Ethylbenzol
Isopropylbenzol
Dichlormethan (Metylenchlorid)
Tetrachlorethen (Perchlorethylen)
Trichlorethen (Trichlorethylen)
Ethylenglykol
Propylenglykol
Ethyldiglykol
Methyldiglykol
Butyldiglykol
Ethylacetat
Bernsteinsuredimetylester
Dibutylphthalat
Dimethylphthalat
Formaldehyd 37%ig (Formalin)
Styrol
Testbenzine
Epoxidharz (lsemittelfrei)
Terpentin
Acrylnitril
Barium-Verbindungen
Bleiverbindungen
Glycerin
Holzschutzmittel (lsemittelhltg.)
Holzschutzmittel (wasserlslich salzhaltig)
O
O
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O
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Q
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N
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u
t
y
l
k
a
u
t
s
c
h
u
k
V
i
t
o
n
O = max. 8 Std. W = max. 4 Std. Q = max. 2 Std.
* Bei der Auswahl der Handschuhe sind
neben der Materialdicke des Handschuhs
und dem einwirkenden Stoff (Chemikalie)
auch Konzentration, Temperatur und
Zeitdauer sowie die Wirkung in Stoffge-
mischen zu bercksichtigen. Durchbruch zeit
(Per meation) fr Chemikalien, die nicht in
der Herstellerinformation aufgefhrt sind,
beim Hersteller erfragen. Auswahlhilfen
werden auch auf der Handschuhdatenbank
der WINGIS-CD oder online angeboten.
Zustzliche Informationen der Informations-
broschre des Herstellers entnehmen oder
direkt beim Hersteller der Produkte einholen.
07/2012
68 67
C 202
Knieschutz
O Kniende Ttigkeiten knnen
neben einer Vielzahl von ober-
chlichen Verletzungen, hervor-
gerufen durch z.B. Temperatur,
Chemikalien insbesondere auch
zur Erkrankung der Schleim-
beutel, der Menisken, zur Gon-
arthrose und zur Druckschdi-
gung der Nerven fhren.
O Knieschutz soll die auftreten-
den Krfte gleichmig verteilen
und Verletzungen durch den Unter-
grund und die zu verwendenden
Stoffe und Arbeitsverfahren ver-
hindern. Knieschutz kann vorhan-
dene Schden nicht kor rigieren
und nicht verhindern, dass durch
langzeitiges Knien medizinische
Komplikationen auftreten.
O Kniende Ttigkeiten durch
Hilfsmittel auf ein Minimum redu-
zieren, damit auch der Blutuss
in den Beinen nicht beeintrchtigt
wird.
O Kniebelastende Ttigkeiten
arbeitsorganisatorisch mglichst
durch andere Krperhaltungen
auockern.
O Bei allen kniend auszufh-
ren den Ttigkeiten Knieschutz
benutzen, wie z.B.:
Typ 1: Knieschutz, der um das
Bein befestigt wird
Typ 2: Knieschutzpolster in
Hosen
Typ 3: Knieunterlagen
O Knieschutz in Abhngigkeit
der Ttigkeit/des Untergrundes
auswhlen, wie z.B.:
feuchter Untergrund:
Knie vor Nsse schtzen
Unebenheiten:
Dicke des Knieschutzpolsters
bercksichtigen
Bewegung:
Knieschutz darf bei den durch-
zufhrenden Ttigkeiten nicht
verrutschen
spitze, scharfe Gegenstnde:
Schnittfestigkeit berck-
sichtigen.
BGR 191 Benutzung von Fu- und
Knie schutz
1 2
3
07/2010
70 69
C 6
Fuschutz
BGR 191 Benutzung von Fu- und
Knieschutz
Leitlinie Risikobeurteilung von Arbeiten
mit Verletzungsgefahren von Fu- oder
Knie (www.dguv.de/psa)
Schuhformen
A = Halbschuh
B = Stiefel niedrig
C = Stiefel halbhoch
D = Stiefel hoch
E = Stiefel oberschenkelhoch
Klassizierungsarten
I = Schuhe aus Leder oder
anderen Materialien
II = Schuhe vollstndig geformt
oder vulkanisiert (z.B. PU-
oder PVC-Stiefel)
Fuschutzarten
O Sicherheitsschuhe (S) mit
Zehenkappen fr hohe Bela-
stungen (Prfenergie 200 Joule/
Druckkraft 15 kN)
O Schutzschuhe (P) mit Zehen-
kappen fr mittlere Belastungen
(Prfenergie 100 Joule/Druck-
kraft 10 kN)
Auswahl/Benutzung
O Geeigneter Fuschutz ist
entsprechend dem Ergebnis der
Gefhrdungsbeurteilung aus-
zuwhlen. Zu bercksichtigen
sind hierbei auch ergonomische
Aspekte, wie z.B. Passform,
Schuhverschluss, Schuhform.
O Nur CE-gekennzeichnete,
baumustergeprfte Produkte
bereitstellen/benutzen.
O Fuschutz vor der Benutzung
durch Inaugenscheinnahme
prfen und ggf. festgestellte
Mngel melden. Nicht ordnungs-
gemer Fuschutz ist der
Benutzung zu entziehen.
O Fuschutz gem Hersteller-
angaben reinigen.
O Bei erhhtem Fuschwei
sollte der Fuschutz tglich ge-
wechselt werden, damit der
Fuschutz durchtrocknen kann.
O Das Schutzmaterial muss dau-
erhaft am Schuh befestigt sein.
Zulssig sind Sicherheitsschuhe
(I, II) der Schuhformen C, D
oder E.
Fuschutz zum Arbeiten an
unter Spannung stehenden
Teilen
O Diese mssen der elek trischen
Klasse 00 (500 V~ oder 750 V=)
oder ggf. der elektrischen
Klasse 0 (1000 V~ oder 1500 V=)
entsprechen.
O Der Fuschutz muss generell
der Klassizierungsart II ent-
sprechen.
Orthopdischer Fuschutz
O Auch orthopdischer Fu-
schutz muss baumustergeprft
und zertiziert sein sowie ein
CE-Zeichen tragen.
Fuschutz zum Schutz gegen
Chemikalien (I, II)
O Fuschutz der Klasse I soll
gegen bestimmte Chemikalien
schtzen (Schuhform A ist nicht
zulssig).
O Fuschutz der Klasse II ist
gegen bestimmte Chemikalien
hochwiderstandsfhig (Schuh-
form A oder B sind nicht
zulssig).
Fuschutz mit wrmeiso-
lierendem Schuhunterbau
Dieser ist bei Arbeiten auf heien
(z.B. Schwarzdecken einbau)
oder extrem kalten Untergrnden
erforderlich.
O Berufsschuhe (O) besitzen
keine Zehenkappe. Sie mssen
mindestens einen schtzenden
Bestandteil haben.
Sicherheitsschuhe
O Fuschutz mit durchtrittsiche-
rem Schuhunterbau (S 3, siehe
Tabelle) ist z.B. erforderlich bei
Rohbau-, Tiefbau- und Straen-
bauarbeiten,
Gerstbau,
Abbrucharbeiten,
Ausbauarbeiten (Putzer-,
Stuck-, Fug-, Fassadenverklei-
dungsarbeiten),
Arbeiten in Beton- und Fertig-
teilwerken mit Ein- und Aus-
schalarbeiten,
Arbeiten auf Bauhfen oder
Lagerpltzen.
O Metallische Einlagen verwen-
den, wenn Gefahr des Durch-
stichs von Ngeln etc. mit
Durchmesser < 4 mm besteht.
O Fuschutz ohne durchtritt-
sicheren Schuhunterbau (siehe
Tabelle) sind ausreichend, sofern
nicht mit dem Hineintreten in
spitze oder scharfe Gegen stnde
zu rechnen ist, z.B. bei
Arbeiten in Betonwerken ohne
Ein- und Ausschalarbeiten
sowie anderen ortsfesten
Betriebssttten,
Arbeiten im Bereich von Hebe-
zeugen, Kranen usw. (ausge-
nommen auf Baustellen),
Ausbau-, Umbau- und Instand-
haltungsarbeiten (Installations-
und Plattenlegearbeiten).
Sonderschuharten
Fuschutz fr Arbeiten
mit handgefhrten Spritz-
einrichtungen
O Bei hohen Drcken (>250 bar)
und kurzer Lanzenlnge (<0,75
m) ist spezieller Fuschutz (I oder
II) erforderlich oder es sind spe-
zielle Gamaschen zu verwenden
(Schutzbereich durchgehend
vom Furcken bis zum Schien-
bein).
Fuschutz zum Schutz gegen
Kettensgenschnitte
O Je nach Kettengeschwindigkeit
gibt es unterschiedliche Schutz-
niveaus mit durchgehendem
Schutzbereich vom Furcken
bis zum Schienbein.
Sicherheitsrelevante Grund- und Zusatzanforderungen
(Tabelle mit den hugsten Kombinationen)
Fuschutzarten Kurzzeichen fr die Kennzeichnung
Sicherheitsschuhe: S SB S1 S2 S3 S4 S5
Schutzschuhe: P PB P1 P2 P3 P4 P5
Berufsschuhe: O - O1 O2 O3 O4 O5
Grundanforderungen I/II I I I II II
Geschlossener Fersenbereich I I I **) **)
Kraftstoffbestndigkeit der Laufsohle *) *) *) *) *)
Antistatische Eigenschaften I I I II II
Energieaufnahme im Fersenbereich I I II II II
Wasserdurchtritt/-aufnahme I I
Durchtrittsicherheit I II
Prolierte Laufsohle I II
I: Fuschutz aus Leder oder anderen Materialien
II: Fuschutz vollstndig geformt oder vulkanisiert
B: Grundanforderungen
*): Nur bei Berufsschuhen (bei Sicherheits- und
Schutzschuhen in allen Grundforderungen enthalten)
**): Anforderungen bauartbedingt erfllt
Triangeln, Haken, sen Lasche
Schaftvorderteil (Blatt)
Kantenabdeckung
der Zehenkappe
Zehenkappe
Blatt-
futter
Laufsohle mit Prol Brandsohle Gelenkbereich Gelenkeinlage
(Prol mglich)
Knchelschutz,
hier verbunden
mit Polsterkragen
Schafthinterteil
(Quartier)
Verstrkung im
Fersenbereich
(Hinterkappe)
Quartierfutter
durchtritt-
sichere
Einlage, wenn
erforderlich
Absatz
07/2012
72 71
C 179
Hautschutz
Lsst es sich durch technische
und organisatorische Ma nahmen
nicht vermeiden, dass
Stoffe auf die Haut gelangen, die
sie schdigen knnen, sind vom
Unternehmer neben mglichst
milden Hautreinigungsmitteln
auch Hautschutzmittel zur
Verfgung zu stellen.
Rangfolge der Manahmen
O Der Unternehmer hat zu
prfen, ob
der Arbeitsstoff gegen einen
nicht oder weniger schdi-
genden Stoff ausgetauscht
werden kann,
der Hautkontakt durch nde-
rung der Arbeitsablufe und
des Arbeitsverfahrens herabge-
setzt werden kann,
Schutzkleidung, Schutzhand-
schuhe vorrangig anzuwenden
sind.
O Technische und organisato-
rische Manahmen haben Vor-
rang vor Persnlichen Schutzaus-
rstungen.
O Sind die vorrangigen Manah-
men nicht umsetzbar oder nicht
zumutbar, ist zu prfen, ob durch
geeignete Hautschutzmittel eine
Expositionsminderung zu errei-
chen ist.
Hautschutz vor der Arbeit
O Hautschutzmittel sind vor der
Exposition aufzutragen.
O Hautschutzmittel knnen
die Exposition vermindern,
aber auch z.B. die Reinigung
erleichtern.
O Es gibt kein Universalhaut-
schutzmittel.
O Die Schutzwirkung, d.h. das
Einsatzgebiet muss konkret
ausgelobt sein. Schutz gegen
wasserlsliche Substanzen ist
zu ungenau. Ungeeignete Haut-
schutzmittel knnen eine Schad-
stoffaufnahme sogar frdern.
Die Lslichkeit des Schadstoffes
im Hautschutzmittel kann darauf
hinweisen.
Hautreinigung
O Haut mglichst schonend
reinigen. Hautreiniger sind auf die
Verschmutzung abzustimmen.
O Soweit mglich, auf Reibe-
mittel und Lsemittel bei der Hn-
dereinigung verzichten. Hnde
nach der Reinigung abtrocknen.
Hautpege
O Hautpegemittel sind keine
PSA. Im Gegensatz zum Haut-
schutzmittel liegt hierzu i.d.R.
keine Sicherheitsbewertung des
Herstellers vor. Bei freiwilliger
Aufnahme des Hautpegemittels
in den Hautschutz- und Hygie-
neplan sollten Hautschutz und
Pege aufeinander abgestimmt
sein.

TRGS 401 Hautkontakt
BGR 195 Benutzung von Schutzhand-
schuhen
BGI/GUV-I 868 Chemikalienschutzhand-
schuhe
Vorsorge
Allgemeine Prventionsleitlinie: Hautschutz
Internetseite des Sachgebiets Hautschutz
im FB PSA, www.dguv.de/psa
UV-Schutz
O Vorrangige technische/
orga nisatorische Prventions-
manahmen:
Beschattung z.B. mit Stand-
schirmen
Arbeitsvorbereitung in ber-
dachten Bereichen
Vermeiden der Mittagszeit
O Bedeckende Kleidung ist der
beste Schutz gegen Hautkrebs.
(Lichtschutzfaktoren bei Haut-
schutzmitteln werden gewhnlich
berschtzt.)
Arbeitsmedizinische Vorsorge-
Es mssen nicht alle Spalten bzw. Felder im Hautschutz- und Hygieneplan ausgefllt sein.
Hautschutz- und Hygieneplan
Schutzhandschuhe Hautschutzmittel Hautreinigungsmittel Ggf. Hndedesinfektion etc.
Wer z.B. Lagerarbeiter z.B. Produktion z.B. alle z.B. bei Aufenthalt in Kantine
Wann z.B. bei Umfllen von z.B. vor Arbeitsbeginn z.B. am Arbeitsende z.B. nach Toilettengang
Gefahrstoffen z.B. alle 2 Stunden z.B. bei Pausen- z.B. vor Betreten des
beginn Arbeitsbereiches
z.B. bei Verschmut-
zung
Was z.B. Schutzhand- Produkt A Produkt B Produkt C
handschuhe aus PVC
Wie auerdem z.B. z.B. auf saubere, z.B. Hnde hinterher z.B. auf trockene Haut
Unterziehhandschuhe trockene Haut abtrocknen z.B. mindestens 1 Min.
aus Baumwolle einwirken lassen
verwenden
07/2012
74 73
C 193
Schutzkleidung
O Schutzkleidung entsprechend
der Gefhrdung unter Beach-
tung der Herstellerinformation
(Gebrauchsanleitung) auswhlen.
Dabei sind zu beachten:
CE-Kennzeichnung
(z.B. Schutzklassen, Normen-
konformitt)
Konfektionsgre
ergonomische Anforderungen
gesundheitliche Erfordernisse
O Unterschieden wird Schutz-
kleidung mit Schutz gegen:
thermische Belastung
mechanische Belastung
chemische Belastung
ultraviolette Strahlen
elektrostatische Auadung
elektrische Spannung
radioaktive Kontamination
Gefahren in Verkehrsbereichen
(Warnkleidung)
O Schutzkleidung vor jeder Be-
nutzung auf ordnungsgemen
Zustand prfen und regelmig
reinigen.
O Einmalkleidung nicht mehrfach
verwenden.
Zustzliche Hinweise
fr besondere Arten der
Schutzkleidung
Wetterschutzkleidung
O Wetterschutzkleidung
nur
bis 5 C einsetzen, bei niedri -
ge ren Temperaturen ist spezieller
Klteschutz erforderlich.
O Auf eine mglichst hohe
Wasserdampfdurchlssigkeit bei
gleichzeitiger Winddichtheit der
Kleidung achten.
Kontaminationsschutzanzge
O Diese Anzge bieten Schutz
gegen Kontamination durch
radioaktive Stoffe (Stube, Fls-
sigkeiten, Gase), z.B. bei Arbeits-
einstzen in Atomkraft werken
und hnlichen Anlagen. Keine
Schutzwirkung gegen radioaktive
Strahlung.

BGR 189 Benutzung von Schutzkleidung
BGI/GUV-I 8591 Warnkleidung
BGI/GUV-I 8685 Chemikalienschutzklei-
dung bei der Sanierung von Altlasten,
Deponien und Gebuden
1
Chemikalienschutzanzge
O Je nach Art, Aggregatzustand
(fest, ssig, gasfrmig) und
Konzentration der Chemikalie
muss eine geeignete Chemika-
lienschutzkleidung
ausgewhlt
werden. Folgende Typen werden
u.a. unterschieden:
Typ 1
Gasdichte Schutzkleidung
Vollschutzanzge mit oder ohne
Druckluftversorgung zum Schutz
gegen hochtoxische ssige und
gasfrmige Medien jeder Art.
Typ 2
Nicht gasdichte Schutzkleidung
Flssigkeitsdichte Vollschutzan-
zge mit oder ohne Druck luft-
versorgung zum Schutz gegen
hochtoxische ssige Medien
jeder Art.
Typ 3
Flssigkeitsdichte Schutzkleidung
Ganzkrperschutzanzge oder
Vollschutzanzge zum Schutz
gegen ssige Chemikalien.
Typ 4
Sprhdichte Schutzkleidung
Ganzkrperschutzanzge zum
Schutz gegen ssige Chemi-
kalien.
Typ 5
Partikeldichte Schutzkleidung
Schutz gegen feste Partikel
(staubfrmige Partikel).
Typ 6
Begrenzt sprhdichte Schutz-
kleidung
Schutz gegen Sprhnebel
(ssige Partikel).
Teilkrperschutz
Jedes Kleidungsstck, das nur
einen Teil des Krpers bedeckt,
zum Schutz gegen Sprhnebel
(ssige Partikel).
Ganzkrperschutzanzge bein-
halten immer eine Kapuze
oder Haube.
O Tragezeitbegrenzungen beach-
ten.
O Herstellerangaben zu Chemie-
kalienbestndigkeit beachten.
2
3
Warnkleidung
O Warnkleidung

tragen, wenn
das frhzeitige Erkennen von
Personen, z.B. bei Arbeiten im
Bereich des ffentlichen Straen-
verkehrs, in Bereichen von
Gleisen oder als Einweiser auf
Baustellen, erforderlich ist.
O Warnkleidung muss rundum mit
Reexstreifen ausgestattet sein.
O Fr die Erkennbarkeit bei
Tageslicht sind als Warnfarben
uoreszierendes Orange-Rot,
uoreszierendes Gelb oder uo-
reszierendes Rot vorgeschrieben.
O Fr Ttigkeiten im Bereich des
Straenverkehrs ist im Regelfall
orange-rote Warnkleidung erfor-
derlich.
07/2012
76 75
D 180
Transport von Gefahrgtern
in kleinen Mengen
O Gefahrgter werden in den
Gefahrgutvorschriften in die
Klassen 1 9 eingeteilt. Die in
der Bauwirtschaft am hugsten
befrderten Gefahrgter sind in
der Tabelle 1 aufgefhrt.
O Fr die Befrderung gefhr-
licher Gter bestehen zwar
umfangreiche und teilweise
komplizierte Vorschriften sofern
jedoch nur kleine Mengen befr-
dert werden, knnen erleich-
ternde Freistellungsreg elungen
in Anspruch genommen werden.
Die fr die Betriebe der Bauwirt-
schaft wichtigste Regelung ist
die Kleinmengenregelung.
O Die Kleinmengenregelung
(1.000-Punkte-Regel) darf ange-
wandt werden, wenn bei der
Befrderung eines einzelnen
Stoffes/Produkts die in der
Tabelle 1 angegebene Hchst-
menge nicht berschritten wird.
Wenn unterschiedliche Gefahr-
gter zusammen auf einem Fahr-
zeug befrdert werden, so muss
die transportierte Menge mit dem
zugehrigen Faktor multi pliziert
werden. Die berechnete Summe
darf dabei 1.000 Punkte nicht
berschreiten. Bei berschreitung
gelten alle anzuwendenden Gefahr-
gutbefrderungsvorschriften.
O Beispiel:
Dachisolierer transportieren mit
einem Klein-LKW sechs 11-kg-
Flaschen Propan (Klasse 2, UN
1965), 120 l Voranstrich (Klasse
3, UN 1263) und Werkzeuge.
6 Stck 11-kg-Flaschen
= ca. 66 kg x 3 = 198
120 kg Voranstrich =
ca. 120 l x 3 = 360
Summe = 558 < 1.000 Punkte,
also Kleinmengenbefrderung
zulssig!
O Beispiel:
Rohrleitungsbauer transportieren
auf der Ladeche eines Doppel-
kabinen-Transporters
40 l Sauerstoff (Klasse 2,
UN 1072) x 1 = 40
8 kg Acetylen (Klasse 2,
UN 1001) x 3 = 24
33 kg Propan (Klasse 2,
UN 1965) x 3 = 99
180 l Diesel (Klasse 3, UN 1202)
x 1 = 180
Summe = 343 < 1.000 Punkte,
also Kleinmengenbefrderung
zulssig!
O Fr die Kleinmengenbefrde-
rung gelten u. a. folgende Anfor-
derungen:
Der Fahrer ist im Umgang mit
Gefahrgut unterwiesen.
Ladungssicherung, sichere
Verstauung (z. B. Verzurren)
Verbot von offenem Licht,
Rauchverbot in der Nhe der
Versandstcke sowie bei
Ladearbeiten
Meldepicht bei Unfllen oder
Zwischenfllen (Tel. 110/112)
Gefahrzettel und UN-Nummern
auf jedem Versandstck. Die
Verpackungen mssen bauart -
ge prft sein. Behlter fr
Diesel bentigen z. B. die Auf-
schrift UN 1202
Bei Befrderung von Gasen
der Klasse 2 in geschlossenen
Fahrzeugen (mglichst ver-
meiden) ist fr ausreichende
Lftung zu sorgen. In Ausnah-
mefllen kann an der Lade-
raum tr stattdessen folgender
Warnhinweis angebracht
werden: Achtung Keine
Belftung Vorsichtig ffnen.
O Mitfhren eines Feuerlschers
der Brandklassen ABC (z. B. 2 kg
Pulver); Prffrist min. alle 2 Jahre
O Versandstcke nicht ffnen.
O Empfohlen wird das Mitfhren
eines Frachtbriefes oder einer
Berechnung, aus dem die Menge
der Gefahrgter und die berech-
nete Punktzahl hervorgehen.
O Weitere Freistellungsrege-
lungen knnen unter bestimmten
Voraus setzungen in Anspruch
genommen werden; dies sind
u. a.:
Kleinmengenregelung im
Rahmen der Hauptttigkeit
Kleinmengenbefrderungen in
begrenzten Mengen (LQ)
Tabelle 1: Hchstmengen und Faktoren fr Kleinmengentransporte

Zur Ermittlung der richtigen Faktoren werden die UN-Nummer und die Verpackungsgruppe des Gefahrgutes
bentigt. Diese Angaben knnen z. B. dem Sicherheitsdatenblatt des Produktes entnommen werden.
Stoffe/Zubereitungen Hchstmengen*
(Faktoren)
Gefahr-
zettel
Klasse UN-
Nr.
V
e
r
p
a
c
k
u
n
g
s
-
g
r
u
p
p
e
Bezeichnung
2 1001 Acetylen, gelst O
Gase 1072 Sauerstoff verdichtet O
(z. B. Flssiggas, 1965 Kohlenwasserstoffgas, Gemisch, verssigt,
Acetylen, Sauer- N.A.G. Gemisch C (Propan), O
stoff, Spraydosen) 1950 Druckgaspackungen O
(Treibgas z. B. Kohlendioxid)
1950 Druckgaspackungen, feuergefhrlich O
3 1133 II Klebstoff O
Entzndbare 1133 III Klebstoff O
ssige Stoffe 1202 III Dieselkraftstoff O
(z. B. Benzin, 1203 II Benzin O
Diesel, brenn- 1263 II Farbe O
bare Lacke) 1263 III Farbe O
1306 III Holzschutzmittel O
1866 II Harzlsung O
4.1 3175 II Feste Stoffe, die entzndliche ssige Stoffe O
Entzndbare enthalten, N.A.G.
feste Stoffe
(z.B. Klebstoffe)
5.2 3106 Organisches Peroxid Typ D, fest O
Organische
Peroxide (z. B.
Hrter fr Styrol)
6.1 1593 III Dichlormethan O
Giftige Stoffe 2810 III Giftiger organischer ssiger Stoff, N.A.G. O
(z.B. uoridhaltige 3287 III Giftiger anorganischer ssiger Stoff, N.A.G. O
Holzschutzmittel,
Trichlorethan,
Isocyanate)
8 1719 II tzender alkalischer ssiger Stoff, N.A.G. O
tzende Stoffe 1719 III tzender alkalischer ssiger Stoff, N.A.G. O
(z. B. saure oder 1824 II Natriumhydroxidlsung O
alkalische Reiniger, 1824 III Natriumhydroxidlsung O
Epoxidharzhrter) 2289 III Isophorondiamin O
9 3077 III Umweltgefhrdender Stoff fest, N.A.G O
Verschiedene 3082 III Umweltgefhrdender Stoff, ssig, N.A.G. O
Stoffe (z.B. Asbest,
heissiger
Bitumen)
333
(3)
1.000
(1)
Straenverkehrsordnung (StVO)
Straenverkehrs-Zulassungs-Ordnung
(StVZO)
Gefahrgutverordnung Strae, Eisenbahn
und Binnenschifffahrt (GGVSEB)
Gefahrgut-Ausnahmeverordnung (GGAV)
*) Hchstmenge bedeutet
Q
fr feste Stoffe, verssigte oder unter Druck gelste Gase: die Nettomasse in kg;
Q
fr verdichtete Gase: der nominale Fassungsraum (Nenninhalt) des Gefes in Liter;
Q
fr Gegenstnde: die Bruttomasse in kg (fr Gegenstnde der Klasse 1, die Nettomasse
des explosiven Stoffes in kg);
Q
fr ssige Stoffe: der tatschliche Inhalt (Fllung) in Liter.
6
07/2012
78 77
O Reibbeiwerte zwischen Ladung
und Transportche aus Tabelle
1 ermitteln. Bei nicht aufge-
fhrten Materialkombinationen
ist sofern mglich eine ver-
gleichsweise reale Zuordnung
vorzunehmen; sollte dies jedoch
nicht mglich sein, so ist entspre-
chend dem jeweiligen Zustand
(trocken, nass, fettig) der nied-
rigste in der Spalte aufgefhrte
Reibbeiwert zu verwenden.
O Zurrmittel nicht ber die Lade-
bordwand legen und unterhalb
der Ladeche befestigen.
O Fahrgeschwindigkeit je nach
Ladung auf Straen- und Ver-
kehrs verhltnissen abstimmen.
Broschre Ladungssicherung auf Fahr-
zeugen der Bauwirtschaft
Straenverkehrsordnung
Straenverkehrszulassungsordnung
VDI-Richtlinie 2700
O Gewicht des Ladegutes
ermitteln.
O Ladungsschwerpunkt auf der
Lngsmittellinie der Ladeche
des Transportfahrzeuges
ausrichten.
O Zulssige Achslasten nicht
berschreiten.
O Mindestachslast der Lenk-
achse nicht unterschreiten.
O Lastverteilungsplan des Fahr-
zeuges beim Beladen berck-
sichtigen
.
O Zurrverfahren auswhlen, Dia-
gonal-
oder Niederzurren
.
O Rutschhemmende Materialien
verwenden, z.B. Antirutschmat-
ten.
O Zurrmittel, z.B. Gurte, nach
dem Gewicht der zu sichernden
Ladung auswhlen.
O Zurrmittel whrend des Trans-
ports nachspannen.
O Nur gekennzeichnete Zurr mittel
verwenden
.
O Pro Ladegut immer mindestens
zwei Zurrmittel verwenden.
O Zurrmittel prfen
vor jeder Benutzung auf augen-
scheinliche Mngel
i.d.R. jhrlich durch eine bef-
higte Person (z.B. Sachkundi-
ger).
D 123
Ladungssicherung
S
HF
= Handzugkraft
S
TF
= Vorspannkraft der Ratsche
Wert fr das Niederzurren
LC = Zulssige Zugkraft im gera-
den Zug
Wert fr das Diagonalzurren
O Winkelbereich der Zurrmittel
einhalten.
O D 30 beim Nieder zurren
.
O Zurrmittel an Zurrpunkten des
Transportfahrzeuges und am
Ladegut anbringen und nicht
berlasten
.
Beispiel Kennzeichnung
S
HF
= Normale Handkraft = 50 daN
S
TF
= Normale Vorspannkraft
LC 2500 daN
S
HF
= 50 daN
S
TF
= 250 daN
EN 12195-2
Werkstoff: PES
Herstelljahr 2006
MUSTERMANN
VDI 2701
DD / AV-Nr.: xxxxx
LC 2500 daN
LC 5000 daN
Dehnung < 5%
Lastverteilungsplan
Lnge der
Ladeche (m)
0 1 2 3 4 5 6
Last
(t)
10
8
6
4
2
D
1000 daN
2000 daN
30 min.
30 min.
Zurrpunktschild nach DIN EN 12640
(Mindestgre 200/150 mm)
Nicht heben, nur zurren!
Tabelle 1: Reibbeiwerte
Material- Zustand
kombination trocken nass fettig
Holz auf Holz 0,20 0,50 0,20 0,25 0,05 0,15
Metall auf Holz 0,20 0,50 0,20 0,25 0,02 0,10
Metall auf Metall 0,10 0,25 0,10 0,20 0,01 0,10
Beton auf Holz 0,30 0,60 0,30 0,50 0,10 0,20
Wichtiger Hinweis: Bei Reibbeiwerten von weniger als = 0,2 erhht sich die
Anzahl der erforder lichen Zurrgurte extrem.
4
Beispiel: Niederzurren
Ladung Palette Steine = 1,0 t
Reibbeiwerte P = 0,3
Winkelbereich eingehalten = 60
Vorhandene Ratschen: S
TF
= 250 daN
O Aus der Tabelle 2 erforderliche Anzahl
der Zurrgurte unter Berck sichtigung des
Reib bei wertes, des Zurrwinkels und der
Vor span n kraft der Ratsche ablesen.
Erforderlich 6 Zurrgurte mit einer Ratsche,
die 250 daN Vorspannkraft in den Gurt
einbringen kann.
Tabelle 2: Einfachmethode Niederzurren (Anzahl der erforderlichen Zurrgurte)
Gewicht der Ladung 1t 2t 3t 4t 6t
Zurrwinkel D
Vorspann- Reibbei-
kraft wert P
0,2
250 daN 0,3
0,6
0,2
500 daN 0,3
0,6
0,2
750 daN 0,3
0,6
35
14
8
2
7
4
2
5
3
2
35
28
16
4
14
8
2
10
6
2
60
19
11
3
10
6
2
7
4
2
90
16
9
2
8
5
2
6
3
2
35
42
24
5
21
12
3
14
8
2
60
28
16
4
14
8
2
10
6
2
90
24
14
3
12
7
2
8
5
2
35
56
31
7
28
16
4
19
11
3
60
37
21
5
19
11
3
13
7
2
90
32
18
4
16
9
2
11
6
2
35
84
47
10
42
24
5
28
16
4
60
56
31
7
28
16
4
19
11
3
90
48
27
6
24
14
3
16
9
2
60
10
6
2
5
3
2
4
2
2
90
8
5
2
4
3
2
3
2
2
Gewicht der
Ladung
Reibbeiwert ()
0,1
Metall / Metall
0,2
Holz / Holz
0,3
Beton / Holz
0,4
Gummi / Holz
0,6
RHM
Tabelle 3: Einfachmethode Diagonalzurren [bentigte zulssige Zugkraft in daN (LC)]
1 t
2 t
3 t
4 t
5 t
6 t
7 t
8 t
9 t
10 t
1500
4000
6300 4000
6300
6300
4000
4000 10000
10000
1000
16000
1000
2000
500
1000
1000 1500
1500
1500
2000
2000
2500
2500
500
500
750
750
250
Beispiel: Diagonalzurren
Ladung Radlager = 4,0 t
Reibbeiwerte = 0,4
Winkelbereich eingehalten
20 65
6 55
Nach Tabelle 3: Erforderlich 4 Zurrgurte
mit einer zulssigen Zugkraft (LC) von
1500 daN
Es werden grundstzlich vier Zurrmittel zum Verzurren der Ladung mit der
ermittelten Zugkraft (LC) bentigt.
Vertikalwinkel zwischen 20 und 65 / Horizontalwinkel zwischen 6 und 55
07/2012
80 79
H 1
Gefhrdung durch
Lrm und Vibration
O Erreichen oder berschreiten
des unteren Auslsewertes bei
Lrm:
technische und/oder orga ni-
satorische Lrmschutzma-
nahmen
geeigneten Gehrschutz zur
Verfgung stellen, wenn andere
Manahmen nicht ausreichen
audiometrische Untersuchung
anbieten
des oberen Auslsewertes bei
Lrm:
arbeitsmedizinische Untersu-
chung des Gehrs veranlassen
Lrmbereiche kennzeichnen
geeigneten Gehrschutz tragen
Lrmminderungsprogramm
festlegen
des Auslsewertes bei Vibrationen:
arbeitsmedizinische Vorsorge-
untersuchung anbieten
Vibrationsminderungspro gramm
festlegen
des Expositionsgrenzwertes bei
Vibrationen:
Absenkung der Werte durch
technische/organisatorische
Manahmen
untersuchung veranlassen
O Lrm und Vibrationen sind
physikalische Schwingungen,
die zu Gesundheitsgefahren wie
z.B. Beeintrchtigung des Hr-
vermgens fhren knnen.
O Schallwellen werden ber
Ohrmuschel und Gehrgang zum
Trommelfell geleitet und im Mittel-
ohr durch die Gehrknchelchen
auf die Gehrschnecke im Felsen-
bein bertragen.
O In der Gehrschnecke ndet
durch die Hrzellen die Umwand-
lung von mechanischen Schall
wellen in elektrische Impulse statt,
die von den Hrnerven an das
Gehirn weitergeleitet werden.
Gesundheitsgefahren
O Lang andauernder Lrm oder
hohe Lrmspitzen knnen die
Hrzellen so schdigen, dass
sie absterben und fr immer ihre
Funktion verlieren. Lrm kann
Stress erzeugen.
O Schwingungen durch vibrie -
ren de Maschinen knnen bei lang-
jhriger Ttigkeit zum Verschlei
der Hand-Arm-Knochen und
-Gelen ke sowie bei Ganzkrper-
schwingungen zur Schdigung
der Bandscheiben fhren.

Lrmgrenzwerte
O Tagesexpositionspegel:
Unterer Auslsewert: 80 dB(A),
Oberer Auslsewert: 85 dB(A).
O Spitzenschalldruckpegel:
Unterer Auslsewert: 135 dB(C),
Oberer Auslsewert: 137 dB(C).
O Maximal zulssiger
Expo sitions wert:
85 dB(A) bzw. 135 dB(C) unter
Einbeziehung der
dmmenden Wirkung des
Gehrschutzes.
Vibrationsgrenzwerte
Tages-Vibrationsexpositionswerte:
O Hand-Arm-Vibrationen
Auslsewert: 2,5 m/s
2
Expositionsgrenzwert: 5 m/s
2
O Ganzkrper-Vibrationen
Auslsewert: 0,5 m/s
2
Expositionsgrenzwert:
z-Richtung: 0,8 m/s
2

x-, y-Richtung: 1,15 m/s
2
Manahmen zum Gesund-
heitsschutz
O Gefhrdungsbeurteilung durch-
fhren.
O Wenn Expositionswert gegen-
ber Lrm oder Vibrationen nicht
genau bekannt: qualizierte
Messungen durchfhren.
O Wechsel- und Kombinations-
wirkungen mit gehrschdigenden
Gefahrstoffen beachten.
O Technische Schutzmanahmen
haben Vorrang vor orga ni satori-
schen und personenbezo genen
Schutzmanahmen.
Lrm- und Vibrations-Arbeitsschutz -
ver ordnung (LrmVibrations-ArbSchV)
Vorsorge (ArbmedVV)
BGV A4 Arbeitsmedizinische Vorsorge
BGR 194 Benutzung von Gehrschutz
BGI 5024 Gehrschutzinformationen
07/2010
82 81
H 2
Gefhrdung
durch Staub
heitsschutz
fhren.
O Mglichst staubarme Produkte
verwenden (z.B. staubarme
Fliesenkleber, Granulate).
O Staubarme Verfahren anwen-
den (z.B. Nassbearbeitung,
Absaugung).
O Arbeitsplatzgrenzwerte (AGW)
fr Stube beachten.
O Organisatorische und
tech nische Manahmen haben
Vorrang vor personenbezogenen
Schutzmanahmen.
O Beschftigte unterweisen.
O Nicht trocken kehren. Nicht
mit Druckluft abblasen.
O Bei staubintensiven Ttig-
keiten Schutzkleidung tragen und
getrennt von der Arbeitskleidung
aufbewahren.
O Regelmige Reinigung
der Haut durch Waschen oder
Duschen.
O Ist eine Staubbelastung
oberhalb des AGW durch diese
Manahmen nicht auszuschlieen,
personenbezogenen Atemschutz
tragen.
O Spezielle arbeitsmedizinische
Beratung durch den Betriebsarzt.
O Staub ist die Sammelbezeich-
nung fr feinste feste Teilchen
(Partikel), die in der Atemluft auf-
gewirbelt werden und lange Zeit
schweben knnen.
O Staubarten:
mineralischer Mischstaub,
z.B. aus Sand, Kalk, Gips,
Zement oder Beton mit unter-
schiedlichem Quarzanteil
Holzstaub
Asbestfaserstaub
Keramikfaserstaub
Staub mikrobiologischer
Herkunft
Gesundheitsgefahren
O Staub kann bei hohen Belas-
tungen zu Reizungen und Erkran-
kungen der Atemwege, der Haut
und der Augen fhren.
O Quarzstaub kann zur Silikose
fhren und wie Asbeststaub
Lungenkrebs verursachen.
O Eichen- und Buchenholzstaub
kann Krebs der Nasenschleimhaut
auslsen.
O Stube mit mikrobiologischer
Kontamination knnen je nach
Art der Keime Infektionen ausl-
sen und sensibilisierende oder
toxische Wirkungen haben.
O Staub kann Irritationen der
Haut und Augen auslsen.
O Tabakrauch erhht die Gefahr
von Lungenerkrankungen bei
Staubbelastung.
O Die schdigende Wirkung ist
abhngig von
der Art des Staubes,
der Dauer und Hhe der Staub-
belastung,
dem Ort der Ablagerung in den
Atemwegen und
der Teilchengre.
O Besonders gefhrlich ist die
Aufnahme hoher Staubmengen
ber einen kurzen Zeitraum.
TRGS 900 Technische Regeln fr Gefahr-
stoffe, Arbeitsplatzgrenzwerte
Vorsorge
Verordnung zum Schutz vor gefhrlichen
Stoffen (GefStoffV)
Verordnung ber Sicherheit und Gesund-
heit bei Ttigkeiten mit biologischen
Arbeitsstoffen (BioStoffV)
BGI 5047 Mineralischer Staub
07/2010
84 83
H 3
Gefhrdung durch
biologische Arbeitsstoffe
Biostoffverordnung
TRBA 500 Allgemeine Hygiene:
Mindestanforderungen
BGI 858 Gesundheitsgefhrdungen
durch biologische Arbeitsstoffe bei der
Gebudesanierung
BGI 892 Gesundheitsgefhrdungen
durch Taubenkot
Vorsorge (ArbmedVV)
Schutzstufe 4: Auslsung
schwerster Erkran kungen,
Gefahr der Entwicklung einer
Epidemie gro. Im Bau gewerbe
nicht anzutreffen.
Manahmen zum
Gesund heitsschutz
fhren.
O Gegebenenfalls Beratung durch
Betriebsarzt oder Fachkraft fr
Arbeitssicherheit.
O Ermittelte Gefhrdung ent spre-
chenden Schutzstufen zuordnen.
O Allgemeine Hygienema nahmen
einhalten.
O Zustzliche Schutzmanahmen
bei sensibilisierenden oder toxi-
schen Gefhrdungen sowie spe -
zielle regelmige Unterweisung
der Beschftigten.
O Bei Gefhrdungen durch
Mikroorganismen, gegen die eine
Impfmglichkeit besteht, ist eine
Impfung zu empfehlen.
O Spezielle arbeitsmedizinische
Beratung durch den Betriebsarzt.
Bakterien, Pilze, Viren, Parasiten
oder Zellkulturen knnen bei
Kontakt Erkrankungen auslsen.
Gesundheitsgefahren
Der Gefhrdungsgrad ist
abhngig von
der Konzentration,
den Eigenschaften,
den bertragungswegen,
der Exposition,
der Wirksamkeit evtl. vorhan-
denen Impfschutzes.
O Durch bertragung und Anste-
ckung ist die Verursachung von
Infektionskrankheiten, Pilz-
erkrankungen der Haut, Schleim-
hute und der inneren Organe
mglich.
O Auch sensibilisierende (aller gie-
bereitende) und toxische (direkt
schdigende) Wirkungen sind
mglich.
O Erkrankungen mssen nicht un-
mittelbar nach Exposition, sondern
sie knnen erst spter auftreten.
O Immungeschwchte Menschen
und Menschen mit akuten Infekten
knnen sich leichter anstecken.
O Einteilung in Schutzstufen:
Schutzstufe 1: Biologische
Stoffe mit uerst geringem
Risiko, z. B. Reinigungsarbeiten,
normale Erdbauarbeiten.
Schutzstufe 2: Krankheitsaus-
lsung mglich, epidemische
Verbreitung unwahrscheinlich,
z. B. Arbeiten in Abwasser -
bereichen, einfache Reinigungs-
arbeiten in bestimmten Kranken-
hausbereichen, Entfernung von
Verunreinigungen durch Tauben.
Schutzstufe 3: Auslsung
schwerer Erkrankungen mg-
lich, Gefahr der Entwicklung
einer Epidemie kann bestehen,
z.B. Reinigungsarbeiten auf
Tuberkulosestationen, Milzbrand
bei Gerbereistandorten.
07/2010
86 85
H 4
Gefhrdung durch
chemische Stoffe
Vorsorge
Verordnung zum Schutz vor Gefahrstoffen
(GefStoffV)
TRGS Technische Regeln
fr Gefahr stoffe
Wingis-CD
O Beim Umgang mit chemischen
Stoffen nicht essen, rauchen,
trinken.
O Nur Originalgebinde oder
zugelassene Gebinde verwenden
und diese wie das Originalgebinde
kennzeichnen.
O Benetzte Kleidungsstcke
sofort ausziehen.
O Verschmutzte Arbeits- und
Schutzkleidung einschlielich des
Schuhwerks getrennt von der
Straenkleidung aufbewahren und
regelmig reinigen.
O Persnliche Schutzausrs-
tungen benutzen, wenn erfor-
derlich, z.B. Atemschutz, Hand-
schutz, Augenschutz.
O Hautschutz und Hautpflege
durchfhren.
O Bei Ttigkeiten mit bestimm-
ten chemischen Stoffen sind
untersuchungen anzubieten oder
zu veranlassen.
O Chemische Gefahrstoffe
sind Stoffe oder Stoffgemische
(Zubereitungen), die je nach ihrem
Potential eine Gefhrdung fr die
menschliche Gesundheit darstellen.
O Die Gefhrlichkeit wird in der
Gefahrstoffverordnung durch
Gefahrensymbole, R- und S-Stze
festgelegt.
O Auch nicht gekennzeichnete
Produkte knnen Stoffe enthalten,
die die Gesundheit schdigen
knnen.
Gesundheitsgefahren
O Die Gefhrdung durch
chemische Stoffe kann gegeben
sein durch:
Aufnahme in den Krper (Haut
und Schleimhute, Lunge)
Art und wirksame Konzentration
des Stoffes
Wirkung auf spezielle Organe,
z.B. Haut, Leber, Blase, Niere,
Nervensystem

heitsschutz
fhren.
O Sicherheitsdatenblatt oder
ergnzende Hinweise des Her-
stellers beachten.
O Prfen, ob ein anderer,
mglichst ungefhrlicher Stoff
verwendet werden kann.
O Betriebsanweisung erstellen
und Beschftigte unterweisen.
O ber stoffspezifische Erste-
Hilfe-Manahmen unterrichten.
07/2010
88 87
H 5
Gefhrdung durch
Hitze und Klte
heitsschutz
Bei Hitze:
O Wenn mglich, direkte Sonnen-
einstrahlung meiden.
evtl. Schattenspender aufstellen.
O Helle, krperbedeckende,
reektierende Kleidung und Kopf-
schutz mit geeignetem UV-Schutz
tragen.
O Auf die unbedeckte Haut
Sonnenschutzcreme mit hohem
Lichtschutzfaktor (20-30) alle
2 Stunden auftragen.
O Geeigneten UV-Schutz fr die
Augen tragen.
O Fr ausreichende Flssigkeits-
zufuhr sorgen.
O Keine schwer verdauliche Kost
zu sich nehmen.
O Beratung durch den Betriebs-
arzt.
Bei Klte:
O Geeignete Schutzkleidungen
tragen.
O Aufwrmzeiten festlegen.
O Warme Getrnke zu sich
nehmen.
O Beratung durch den Betriebs-
arzt.
Arbeiten im Baugewerbe werden
berwiegend unter den natrlich
vorherrschenden Klimabedingun-
gen durchgefhrt. Im Sommer ist
dies hug Hitze, im Winter Klte.
Beide Klimafaktoren knnen beim
berschreiten individuell unter-
schiedlicher Grenzen zu Gefhr-
dungen der Gesundheit fhren.
Gesundheitsgefahren
bei Hitze
O Sonnenstrahlen bestehen
aus der Infrarotstrahlung (Wrme-
strahlung), dem sichtbaren Licht
und dem ultravioletten Licht (UV-A
und UV-B).
O Alle Strahlungsarten knnen
die Gesundheit unterschiedlich
stark schdigen:
sichtbares Licht: Bei starker
Helligkeit im Sommer oder
bei tiefstehende Sonne: Blend-
wirkungen durch Reizung der
Netzhaut in den Augen mglich.
UV-A-Strahlung: Dringt relativ
tief in die Haut ein und fhrt zu
Sonnenbrand und zur Alterung
der Haut.
UV-B-Strahlung: Durch berm-
ige und langfristige Einwirkung
auf die ungeschtzte Haut
Entstehung von Hautkrebs
mglich: Weier Hautkrebs
(Basaliom und Spinaliom),
Schwarzer Hautkrebs
(Malignes Melanom).
Wrmestrahlung:
Durch eine verstrkte Wrme-
strahlung erwrmt sich der
menschliche Krper. Er reagiert
darauf mit Weitstellung der
Hautgefe und mit Schwitzen.
Dadurch wird die Krpertempe-
ratur physikalisch weitgehend
konstant gehalten.
Bei nicht ausreichender
Khlung des Krpers durch
Schwitzen, durch zu hohe
Wrmezufuhr von auen oder
zu hohe Wrmeentwicklung
der Arbeitsmuskulatur und zu
umfangreicher Nahrungsauf-
nahme kann es zu Hitzeer-
krankungen (Hitzekollaps, Hitz-
schlag, Sonnenstich) kommen.
O Entstehung von Ozon durch
starke Sonnenstrahlung aus Stick-
oxiden.
Gesundheitsgefahren
bei Klte
O Temperaturen unter dem
Gefrierpunkt oder auskhlender
Wind zwingen den Krper zu
verstrkter Wrmeproduktion bis
hin zu reaktivem Kltezittern.
O Die krperliche Beweglichkeit
und Koordinationsfhigkeit lassen
nach.
O Nicht ausreichend geschtzte
Finger oder Fuzehen knnen bei
sehr tiefen Temperaturen erfrieren.
BGI 579 Hitzearbeit
Vorsorge
BGI 7002 Beurteilung von Hitzearbeit
07/2010
90 89
H 6
Gefhrdung durch
schwere krperliche
Belastungen
Vorsorge
Lastenhandhabungs-Verordnung
heitsschutz
O Lastgewichte reduzieren.
O Lasten nicht einseitig, sondern
mglichst dicht am Krper und
mit geradem Rcken tragen.
O Technische Hilfsmittel
(z.B. Schubkarren, Versetzhilfen,
Saugzangen) benutzen.
O Lange Transportwege
vermeiden.
O Wechsel der Krperhaltung
ermglichen.
O Personalstrke ausreichend
gestalten.
O Stereotype Bewegungsablufe
durch Pausen oder andere Ttig-
keiten unterbrechen.
O Ausgleichssport oder
spezi sches Ausgleichstraining
betreiben.
O Beschftigten wirbelsulenge-
rechte Hebe- und Tragetechniken
vermitteln.
O Betriebsrztliche Beratung
und spezielle arbeitsmedizinische
Vorsorgeuntersuchung anbieten.
O Durch Heben und Tragen
schwerer Lasten oder arbeitsbe-
dingte Zwangshaltungen kommt
es zu einer Beanspruchung des
Muskel- und Skelettsystems.
Hierbei werden die Sttz- und
Bewegungselemente, insbeson-
dere Wirbelknochen sowie Wirbel-
gelenke und Bandscheiben
besonders belastet.
O Durch arbeitsbedingte Zwangs-
haltungen und monotone Bewe-
gungsablufe werden Gelenke
und Bnder berdehnt und es
verkrampfen sich die beteiligten
Muskeln.
Gesundheitsgefahren
O Kommt es hug zu solchen
Ttigkeiten und sind die Lasten
besonders schwer oder die
Arbeitshaltungen ganz beson-
ders anstrengend, kann dies zu
Gesund heitsschden fhren, wie
z.B.:
Wirbelsulen- und Band-
scheibenerkrankungen
Arthrosen von Gelenken der
Arme und Beine
Sehnenscheidenentzndungen
Entzndungen der Knochenhaut
Deformierung der Fugewlbe
Nervenschdigungen
07/2010
92 91
H 7
Gefhrdung
durch krperliche
Leistungsminderung
Gesundheitsgefahren
O berforderung der bereits
leistungsgeminderten Krper-
bereiche.
O Fortschreiten der Leistungs-
minderung.
O Erhhung von Fehlzeiten.
O Erhhung von Unfallrisiken.
O Entwicklung einer resignativen
Einstellung der betroffenen
Mitarbeiter mit mglicher Such-
tentwicklung (Tabletten, Alkohol).
heitsschutz
O Regelmige betriebsrztliche
Untersuchungen und Beratungen.
O Frhzeitige Rehabilitations-
manahmen unter Beratung des
Betriebs- und Hausarztes.
O Benutzung von speziell
angepassten Arbeitsmitteln und
Arbeits hilfen.
O Leistungsangepasste Gestal-
tung der Arbeitsorganisation und
-ablufe.
O Frhzeitige betriebliche
Gesundheitsfrderung anbieten.
O Die Verminderung der krper-
lichen Leistungsfhigkeit kann
durch Alterung des menschlichen
Krpers, durch Unfall- oder
Erkrankungsfolgen bedingt sein.
O Die Folgen zeigen sich als
Kraftminderung in den Armen,
Beinen und der Wirbelsule sowie
Einschrnkungen des Bewegungs-
umfangs und der Bewegungs-
koordination.
O Das Nachlassen der Aufnahme-
fhigkeit der Sinnesorgane, der
Leistung des Kreislaufs und der
Lungen erschwert es, die bishe-
rige Arbeit weiter fortzufhren.
O Es besteht ein Missverhltnis
zwischen realem Leistungsver-
mgen und den vorgegebenen
Anforderungen.
O Viele krperliche Einschrn-
kungen sind durch individuelle
nderungen der Bewegungsab-
lufe oder der Organisation der
Arbeit und der Benutzung von
ange passten Arbeitsmitteln zu
vermindern.
O Hug ist eine Vernderung
der Arbeitsaufgabe erforderlich.
10/2007
94 93
H 8
Gefhrdung
durch Stress
Gesundheitsgefahren
O Der Grad der Gefhrdung ist
abhngig von:
Art der Belastung
Hufigkeit der Belastung
Leistungsvoraussetzungen der
Person
Bewltigungsstrategien der
Person
organisatorischen Gegeben-
heiten

heitsschutz
O Minimierung der durch Gefhr-
dungsbeurteilung identizierten
Belastungen, die zu einer nach-
weisbaren Fehlbeanspruchung
fhren.
O Manahmen zum Gesundheits-
schutz erfolgen je nach Art der
Gefahren:
verhltnisbezogen, z.B.
Verbesserung der Organisation
verhaltensbezogen, z.B. nde-
rung der persnlichen Einstel-
lung des Einzelnen
O Beratung zu mglichen
Gefhrdungen und Intervention
durch entsprechend geschulte
Fach leute.
O Frhzeitige Erkennung von indi-
viduellen Beanspruchungen (Frh-
diagnose) durch den Betriebsarzt
und Psychologen.
O Individuelle Zuwendung bei
Erkrankten (z.B. Traumatisierten,
chronischen Stresspatienten)
durch geschulte Fachleute
(Betriebsrzte und Psychologen).
O Arbeitsbedingte psychische
Belastungen (Stressoren) ergeben
sich aus Arbeitsinhalt, Arbeitsor-
ganisation und Arbeitsumgebung.
Dazu zhlen z.B.
Zeitdruck,
geistige und emotionale Arbeit
und
soziale Wechselwirkungen.
O Sie knnen sich auf die Psyche
auswirken und zu psychischen
Fehlbeanspruchungen fhren.
O Arbeitsbedingte psychische
Beanspruchungen sind die indi-
viduellen emotionalen, geistigen,
verhaltensmigen und krper-
lichen Reaktionen.
O Es sind kurzfristige (z.B.
Konzentrationsverminderung) und
lang fristige Reaktionen (psycho -
so matische Krankheiten) zu unter-
scheiden.
O Eine angemessene Belastung/
Anforderung kann sich positiv
auswirken im Sinne einer Strkung
oder Erfahrungsbildung.
O Negativ ist sie zu sehen,
wenn damit Krankheitsrisiken
verbunden sind.
O Sowohl ber- als auch Unter-
forderung knnen eine Fehlbean-
spruchung darstellen.
O Belastung (Stressor) und
Beanspruchung(Stressreaktion
bzw. Stressfolgen) sind langfristig
nicht voneinander unabhngig, da
stressbedingte gesundheitliche
Beeintrchtigungen wieder eine
Belastung darstellen knnen.
10/2007
96 95
H 9
Gefhrdung durch
Fehlernhrung
heitsschutz
O Gesundheitsgewicht halten.
Berechnung des BMI (Body-Mass-
Index):
Krpergewicht in kg
(Krpergre in Meter)
2

Normalwert: 20-25
O Ausgewogen ernhren.
O Mindestens 1,5 bis 2 Liter am
Tag trinken, z.B. Mineralwasser,
stark verdnnte Saftschorlen
oder ungeste Frchte- oder
Krutertees.
O Drei Hauptmahlzeiten am Tag
in Ruhe einnehmen, dazwischen
kleine Pausenmahlzeiten.
O Ergnzend zur krperlichen
Arbeit in der Freizeit Ausgleichs-
sport treiben, z.B. dreimal die
Woche Laufen, Rad fahren,
Schwimmen etc.
O Durch Betriebsarzt oder
geschulte Fachleute vorbeugend
beraten lassen.
O Auf Risikofaktoren achten.
O Regelmige Untersuchungen
durch Betriebsarzt oder Haus-
arzt.

Eine unzureichende und unge-
eignete Zusammensetzung der
Nahrung fhrt ber einen ln-
geren Zeitraum zu einer Fehlver-
sorgung des Krpers.
Sie tritt vor allem auf bei:
berernhrung
Unterernhrung
berwiegender Ernhrung
durch ballaststoffarme
Nahrung
Verzehr von berwiegend
leeren Kalorien (Zucker,
Fette, Alkohol)
ungeeigneten Diten
rein pflanzliche Ernhrung
oder Rohkost
ungengender und ungeeig-
neter Flssigkeitsaufnahme
Gesundheitsgefahren
O Durch Mangel an:
Vitaminen
Mineralstoffen, z.B.
Eisen-, Kalziummangel
Spurenelementen
O Eine zu hohe Kalorienauf-
nahme im Vergleich zur krper-
lichen Ttigkeit fhrt zu einer
berernhrung und damit zum
bergewicht (Fettleibigkeit).
O bergewicht ist ein Risikofak-
tor fr die Entstehung von Herz-
Kreislauf-Erkrankungen.
O Weitere Folgen einer falschen
Ernhrung knnen sein:
Zuckerkrankheit
Bluthochdruck
Fettstoffwechselstrungen
Lebererkrankungen
Verdauungsstrungen
erhhte Harnsure/Gicht
Gelenkerkrankungen
Krebserkrankungen
10/2009
98 97
Gefhrdung durch
Suchtmittel
O Die Entwicklung einer
Abhngigkeitserkrankung (z.B.
Alkohol krankheit) erfolgt oft sehr
langsam. Dabei verndern sich
oft unbemerkt
das Verhalten,
die Lebensgewohnheiten,
die Persnlichkeit.
O Neben der Abhngigkeit tre-
ten krperliche und psychische
Begleiterkrankungen auf, wie z.B.
Leberzirrhose, Herz-Kreislauf-
Erkrankungen, Angststrungen,
Depressionen, Krebs.

heitsschutz
O Dauerhafter Verzicht auf
abhngigkeitserzeugende Mittel,
z.B. Nikotin.
O Rauchfreie Arbeitspltze.
O Verbot der Einnahme von Alko-
hol am Arbeitsplatz (z.B. durch
Betriebsvereinbarungen).
O Aufklrung zum Thema
Rauschmittel und Folgeerschei-
nungen durch Fachleute anbieten.
O Betriebliche Regelungen im
Umgang mit Suchtgefhrdeten,
-erkrankten festlegen.
O Auf Risikofaktoren achten,
ggf. Untersuchungen durch den
Betriebsarzt oder Hausarzt.
O Betroffene finden Hilfe und
Untersttzung bei Vertrauens-
personen, z.B. Betriebsarzt,
Betriebsrat, Suchtbeauftragte,
geschulte Fachleute.
Suchtmittel (z.B. Drogen) kn-
nen whrend ihrer Wirkung im
Organismus dessen Funktionen
verndern.
O Zu den hufigsten Sucht-
mitteln zhlen:
Nikotin
Alkohol
Beruhigungs- und Schmerz-
medikamente
Illegale Drogen, z.B.:
0p|ate |Hero|n, lorpH|ne
boka|n
Cannab|s |HascH|scH und
Marihuana)
Lcstasy, l30
/mpHetam|ne
O Diese knnen whrend ihrer
Wirkung und darber hinaus
das Bewusstsein und die Wahr-
nehmung des Konsumenten
verndern (Erzeugung eines
Wohlgefhls und /oder Rauschzu-
standes).
O Zwischen Genuss- und Rausch-
mittel besteht ein flie ender
bergang.

Gesundheitsgefahren
O Der regelmige Konsum von
Suchtmitteln ber eine lngere
Zeit und/oder in greren Mengen
kann zu einem Missbrauch und
zu psychischen und krper lichen
Abhngigkeiten (Sucht) fhren.
O Bei nachlassender Wirkung
des Suchtmittels treten psy-
chische und krperliche Entzugs-
erscheinungen beim Abhngigen
auf.
O Drogenabhngigkeit ist nicht
auf ein bestimmtes Suchtmittel
beschrnkt, sondern kann meh-
rere Drogen umfassen.
O Nikotin und Alkohol verzeich-
nen die meisten Schtigen und
Todesopfer.
H 10
10/2009
100 99
H 11
Betriebliche
Gesundheitsfrderung
Spezielle Manahmen zur
Gesundheitsfrderung
O Integrierte gesundheitsfr-
dernde Manahmen in Bezug auf
die Gestaltung der Arbeit und
der betrieblichen Organisation
ergreifen:
Coaching
Stressmanagement
Konfliktmanagement
Zeitmanagement
Beratung zu Ernhrungs- und
Gewichtsproblemen
Beratung bei Suchtproblemen
(z.B. Rauchen, Alkohol,
illegale Drogen)
Beratung zu weiteren wich-
tigen Gesundheitsthemen
(z.B. Ausgleichssport, Blut-
hochdruck, Impfungen und
Vorsorgeuntersuchungen)
Beratung zum Abbau
individueller Risikofaktoren
Einrichtung von Gesund-
heitszirkeln (Nutzung der
Kennt nisse und Mitarbeit der
Belegschaft)
Betriebliches Eingliederungs-
management (BEM), z.B. nach
langer Krankheit oder nach
Arbeitsunfllen
O Durchgefhrte Manahmen
regelmig auf ihre Wirksamkeit
berprfen und bei vernderten
Bedingungen entsprechend
anpassen.
O ber Inhalte, Ziele und Nutzen
der betrieblichen Gesundheits-
frderung alle Beschftigten infor-
mieren.
Betriebliche Gesundheitsfrder ung
ist ein kontinuierlicher Prozess
und als Fhrungsaufgabe (Unter-
nehmensziel) zu verstehen.
Sie umfasst alle gemeinsamen
Manahmen von Arbeitgebern
und Arbeitnehmern zur Frde-
rung der Gesundheit und des
psychischen und sozialen Wohlbe-
ndens am Arbeitsplatz.
Gesundheitsgefahren
O Die Gesundheit und das Wohl-
befinden der Beschftigten
knnen durch vielfltige Faktoren
gefhrdet sein:
Arbeitsorganisation
Arbeitsmittel/-verfahren
Betriebsklima, Konflikte,
Arbeitsumgebung (z.B. Lrm,
Vibration, Staub usw.).
O Eine sorgfltige Analyse der
Gesundheitssituation im Betrieb
ist Grundlage fr die Entwick lung,
Planung und Umsetzung ent-
sprech ender Manahmen.
Dazu gehren:
Fehlzeitenanalyse (Kranken-
stand, Unfallhufigkeit)
Personalfluktuation
Mitarbeiterbefragung
Kundenzufriedenheit
Vorschlagswesen
Betriebsklima
Produktivitt
Kosten-Nutzen-Bilanzen
Allgemeine Manahmen zur
Gesundheitsfrderung
O Unterschiedliche Manahmen
miteinander verknpfen und lang-
fristig anlegen. Sie beinhalten
die gesundheitsfrdernde
Entwicklung betrieblicher
Struk turen und Prozesse,
die ergonomische und alters-
gerechte sowie individuelle
Ge staltung des Arbeitsplatzes,
der Arbeitsbedin gungen, Arbeits-
verfahren und Arbeitsmittel,
die Einbeziehung und Frde-
rung aller Beschftigten,
der Aufbau und die Strkung
persnlicher Kompetenzen.
Vorsorge (ArbmedVV)
10/2009
102 101
E 1
Die gesetzliche
Unfallversicherung
Die gesetzliche Unfallversiche-
rung ist ein selbststndiger Zweig
der Sozialversicherung. Weitere
Zweige sind die gesetzliche
Kranken-, Renten-, Pege- und
Arbeitslosenversicherung.
Die gesetzliche Unfallversiche-
rung ist ebenso wie die
anderen Versicherungszweige
eine Pichtversicherung. Der
Abschluss privater Unfall- oder
Haftpichtversicherungsvertrge
beeinusst und ersetzt nicht die
Versicherung in der gesetzlichen
Unfallversicherung.

Trger der gesetzlichen Unfall-
versicherung fr den Bereich der
gewerblichen Wirtschaft sind die
gewerblichen Berufsgenossen-
schaften. Geleistet wird fr
Versicherungsflle, das sind:
O Arbeitsunflle
O Wegeunflle
O Berufskrankheiten
Die Berufsgenossenschaft der
Bauwirtschaft ist fr das Bauhaupt-
und Ausbaugewerbe zustndig.
Adressen der Bezirksverwaltun-
gen sind unter www.bgbau.de
zu nden.
Die Berufsgenossenschaften
werden von allen Unternehmern
des jeweiligen Gewerbezweiges
nanziert. Im Gegensatz zu
anderen Zweigen der Sozial-
versicherung werden von den
Arbeitnehmern keinerlei Beitrge
zur gesetzlichen Unfallversiche-
rung erhoben.
Die Haftung des Unternehmers
fr Arbeitsunflle und Berufs-
krankheiten ist abgelst und auf
die Berufsgenossenschaften
bertragen. Die Ansprche des
Verletzten bzw. Erkrankten rich-
ten sich also unmittelbar gegen
die Berufsgenossenschaften.
Sie erbringen ihre Leistungen von
Amts wegen, eines Antrages des
Verletzten oder Erkrankten bedarf
es grundstzlich nicht.
Dieses Prinzip garantiert den Ver-
letzten die bestmgliche medizi-
nische Betreuung und nanzielle
Absicherung und dient auch der
Sicherung des Betriebsfriedens.
Die Aufgaben der Berufsgenos-
senschaften sind nach dem Alles
aus einer Hand-Prinzip gestaltet:
O Den arbeitenden Menschen vor
am Arbeitsplatz zu bewahren.
O Eine wirksame Erste Hilfe
sicherzustellen.
O Nach einem Arbeitsunfall oder
einer Berufskrankheit den Verletz-
ten gesundheitlich wiederherzu-
stellen.
O Den Verletzten, wenn mglich,
beruich wieder einzugliedern.
O Durch Geldleistungen fr die
soziale Sicherung des Versicher-
ten und seiner Familie zu sorgen.

Das System der sozialen Sicherung
Beitrge von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
Beitrge
von Arbeitgebern
Sozialversicherung
Sozialhilfe
Arbeitslosen-
versicherung
Kranken-
versicherung
Renten-
versicherung
Pflege-
versicherung
Unfall-
versicherung
Versorgung
07/2012
104 103
E 2
Selbstverwaltung und Organisation
der Berufsgenos sen schaft
der Bauwirtschaft
Vorstand
Der Vorstand verwaltet die
Berufsgenossenschaft und
be steht aus Arbeitgeber- und Ver-
sichertenvertretern. Der Vorstand
hat, vergleichbar der Regierung,
exekutive Aufgaben. Er vertritt die
Berufsgenos sen schaft gerich tlich
und auer gerichtlich, bestimmt
die Richt linien ihrer Arbeit und
bereitet
die Beschlsse der Vertreter -
ver sammlung vor.

Die Berufsgenossenschaften sind
selbststndige Krperschaften
des ffentlichen Rechts mit dem
Recht der Selbstverwaltung und
unterliegen staatlicher Aufsicht.
Unter Selbstverwaltung versteht
man die eigenverantwortliche
Verwaltung durch ehrenamtliche,
nach dem Grundsatz der Paritt
gewhlte Vertreter der Arbeit -
geber und der Versicherten
(= Arbeitnehmer). Sie ist nach
dem Prinzip der Gewaltenteilung
aufgebaut.
Organe der Berufsgenossen-
schaften sind Vertreterversamm-
lung, Vorstand und Geschfts -
fhrung (hauptamtlich).
Vertreterversammlung
Die Vertreterversammlung
be steht aus Arbeitgeber- und Ver-
sichertenvertretern. Ihre Aufgaben
kann man mit denen des Parla-
ments vergleichen. Als legislatives
Organ setzt sie autonomes Recht
durch Beschluss oder nderung
der Satzung; mit ihren Beschls-
sen ber Unfallverhtungsvor-
schriften, dem Gefahrtarif und
der Dienstordnung ist sie Recht
setzend ttig. Daneben stellt sie
den Haushaltsplan fest und whlt
die Vorstandsmitglieder sowie
die Geschfts fhrung.
Verwaltung der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Geschftsfhrung
Geschftsfhrung
Die Geschfts fhrung fhrt haupt-
amtlich die laufenden Verwaltungs-
geschfte und vertritt insoweit die
Berufsgenossenschaft gerichtlich
und auergerichtlich, d.h. sie ist
zustndig fr die Erfllung der
gesetzlichen Pichten im konkre-
ten Einzelfall. Darber hinaus
bert sie die Vertreterversamm-
lung und ist beratendes Mitglied
des Vorstandes.
Besondere Ausschsse
Fr die frmliche Feststellung von
Renten und anderen Leistungen
hat die Berufsgenossenschaft
der Bauwirtschaft besondere
Aus schsse (Rentenausschsse)
gebildet. Sie bestehen aus min-
destens je einem Vertreter der
Versicherten und der Arbeit-
geber, die vom Vorstand bestellt
werden.
Gegen jede Einzelfallentscheidung
der Berufsgenossenschaft kann
der Betroffene Widerspruch ein-
legen, ber den die Widerspruchs-
stelle entscheidet. Sie besteht zu
gleichen Anteilen aus Arbeitgeber-
und Versichertenvertretern, die
von der Vertreterversammlung
bestellt werden. Entsprechendes
gilt fr die Einspruchsstelle, die
ber Einsprche gegen Bugeld-
bescheide entscheidet.
Sonstige Ausschsse
Vertreterversammlung und Vor-
stand haben auerdem eine Rei-
he weiterer Ausschsse gebildet,
welche die Entscheidungen des
jeweiligen Organs vorbereiten oder
einzelne Aufgaben fr das Organ
in dessen Auftrag erledigen.
Alle Ausschsse sind parittisch
besetzt.
Beratungsausschsse
Satzungs- und
Gefahrtarifausschuss
Haushalts- und Rechnungs-
prfungsausschuss
Widerspruchs- und
Einspruchsausschsse
Beratungs- und
Erledigungsausschsse
Hauptgeschftsfhrer
Hauptverwaltung
Controlling
Prvention
Rehabilitation und
Leistung
Mitglieder und Beitrag
Finanzen
Arbeitsmedizinisch-
Sicherheitstechnischer
Dienst
Personal
u. a.
Bugeldausschsse
Rentenausschsse
Prventionsausschuss
Organe der Berufsgenossenschaft
Das System der Selbstverwaltung
Weitere Informationen erteilt
Ihre Berufsgenossenschaft
07/2012
106 105
Alle Mitarbeiter, d.h. die im
Arbeits-, Dienst- oder
Lehrverhltnis Beschftigten.
E 3
Versicherungsschutz
Der Versicherungsschutz besteht
ohne Rcksicht auf Alter,
Geschlecht, Familienstand,
Nationalitt oder Einkommen
sowohl bei einer stndigen
als auch vorbergehenden
Beschftigung.

Die freiwillige Versicherung erfolgt
durch schriftlichen Antrag und
beginnt frhestens mit dem Tag
nach dem Eingang bei der Berufs-
genossenschaft.
In dem Antrag soll die Versiche-
rungssumme angegeben werden,
die der Versicherung als Jahres-
arbeitsverdienst zugrunde gelegt
werden soll.
Mindestversicherungssumme
2011 = 30.660 EUR
2012 = 31.500 EUR
Hchstversicherungssumme
62.400 EUR

Der gesetzliche Unfallversiche-
rungsschutz erstreckt sich auf
verschiedene Personengruppen:
O Pichtversicherte
O freiwillig Versicherte
Pichtversichert (kraft Gesetzes
versichert) ist jeder, der in einem
Arbeits-, Dienst- oder Ausbildungs -
verhltnis steht.
Die freiwillige Versicherung endet
mit Ablauf des Monats, in dem
ein schriftlicher Antrag bei der
Berufsgenossenschaft eingegan-
gen ist. Ferner erlischt die freiwil-
lige Versicherung, wenn der auf
sie entfallende Beitrag oder Bei-
tragsvorschuss binnen zweier
Monate nach Flligkeit nicht
gezahlt worden ist.
Der Ehegatte oder eingetragene
Lebenspartner des Unternehmers
kann sich auf schriftlichen Antrag
freiwillig bei der Berufsgenossen-
schaft versichern, sofern kein
Beschftigungsverhltnis (Arbeits-
verhltnis) besteht und er damit
nicht kraft Gesetzes versichert ist.
Das Gleiche gilt fr Personen, die
in Kapital- oder Personenhandels-
gesellschaften wie Unternehmer
selbststndig ttig sind.
Der Versicherungsschutz erstreckt
sich auf Unflle und Erkrankungen,
die im Zusammenhang mit der
beruichen und versicherten
Ttigkeit stehen.
Dabei wird unterschieden nach
O Arbeitsunfall
O Wegeunfall
O Berufskrankheit
Bei Unfllen, die ausschlielich
auf Trunkenheit, Spielerei oder
private Ttigkeiten zurckzufh-
ren sind, besteht kein Versiche-
rungsschutz. Das Gleiche gilt fr
absichtlich herbeigefhrte Unflle.
Der Unternehmer hat einen
Arbeits- oder Wegeunfall der
Berufsgenossenschaft zu mel den,
wenn ein Mitarbeiter gettet oder
so verletzt wird, dass er fr mehr
als drei Tage arbeitsunfhig ist.
Fr die Unfallmeldung sind Vor-
drucke zu verwenden (Unfallan-
zeige). Todesflle sind auerdem
telefonisch oder schriftlich der
Berufsgenossenschaft anzu zeigen.
Berufskrankheiten knnen
von jedem gemeldet werden.
Die Meldung sollte auch dann
geschehen, wenn lediglich Ver-
dacht auf eine Berufskrankheit
besteht.
Der Arbeitsunfall
O Unfall im Zusammenhang mit Betriebsttigkeit (hierzu gehren
auch Unflle anlsslich von Dienstwegen und Betriebsfahrten).
O Unfall im Zusammenhang mit der Verwahrung, Befrderung,
Instandhaltung oder Erneuerung von Arbeitsgert oder einer
Schutzausrstung.
Unfall auf einem direkten Weg
O zu und von dem Ort der Ttigkeit.
Umwege sind nicht versichert, ausgenommen Wege
O die ein Versicherter unternimmt, um sein Kind wegen seiner
beruichen Ttigkeit oder der seiner Ehefrau fremder Obhut anzu-
vertrauen,
O die eine Versicherter als Teilnehmer einer Fahrgemeinschaft
nach oder von dem Ort der Ttigkeit zurcklegt,
O die ein Versicherter nach oder von seiner nicht am Ort der
Ttigkeit gelegenen stndigen Familienwohnung zurcklegt (Fami-
lienheimfahrt), z.B. bei Montagettigkeit.
07/2012
108 107
E 4
Mitgliedschaft
und Finanzierung
Finanzierung
Die erforderlichen Mittel fr die
Leistungen der Unfallversiche-
rung haben ausschlielich die
Unternehmer aufzubringen. Diese
Regelung beruht auf dem Prinzip
der Ablsung der Unternehmer-
haftpicht, d.h., die gesetzliche
Unfallversicherung befreit den
Unternehmer von zivilrechtlichen
Ansprchen seiner Arbeitnehmer
bei Arbeitsunfllen und Berufs-
krankheiten.
Arbeitnehmer zahlen keinen Bei-
trag und drfen hiermit auch nicht
belastet werden.
Der Beitrag zur gesetzlichen Un-
fallversicherung wird im Umlage-
verfahren nach dem Prinzip der
nachtrglichen Bedarfsdeckung
erhoben, d.h., die Berufsgenos-
senschaft legt ihren Finanzbedarf

Mitgliedschaft
Einer Berufsgenossenschaft
zugehrig sind Unternehmen und
deren Unternehmer. Wegen der
fachlichen Gliederung der gewerb-
lichen Berufsgenossenschaften
richtet sich die Zugehrigkeit nach
Art und Gegenstand des Unter-
nehmens. Dabei handelt es sich
um eine gesetzlich geregelte
Mitgliedschaft, die automatisch
mit der Erffnung eines Unter-
nehmens oder den vorbereiten den
Arbeiten dazu beginnt und nicht
vom Willen des Unternehmers
abhngig ist.
Hierbei ist Folgendes zu beach-
ten:
O Die Mitgliedschaft bei der
Berufsgenossenschaft beginnt
sptestens mit der Erffnung des
Unternehmens.
O Die Erffnung hat der Unter-
nehmer der Berufsgenossenschaft
innerhalb einer Woche anzuzeigen.
O nderungen im Unternehmen
Einstellung, Unternehmerwechsel,
nderung des Gewerbezweiges
sind binnen vier Wochen anzu-
zeigen.
O Der Unternehmer erhlt einen
Zustndigkeitsbescheid und einen
Bescheid ber die Veranlagung
seines Unternehmens zu den
Gefahrklassen des Gefahrtarifes.
O Die in dem Unternehmen tti-
gen Versicherten sind darber zu
informieren, welche Berufs-
genossenschaft fr das Unter-
nehmen zustndig ist.
nach Abschluss des Kalenderjah-
res auf ihre Mitglieder um. Sie
darf dabei keine Gewinne erzie-
len, sondern nur die notwendigen
Aufwendungen decken. Zur
Zwischennanzierung werden
whrend des laufenden Jahres
Vorschsse auf den voraussicht-
lichen Beitrag erhoben.
Die Beitrge werden nach den im
abgelaufenen Jahr im Unterneh-
men gezahlten Arbeitsentgel-
ten und nach dem Gefahrtarif
berechnet. Dieser berck sichtigt
den Grad der Unfallgefahr
(Gefahrklasse) der einzelnen
Unternehmenszweige. Durch die
Gefahrklasse wird eine gerechtere
Ver teilung der Beitrge erreicht
und Gewerbezweige mit erhhten
Unfallkosten werden zu hheren
Beitrgen herangezogen. Auf
dieser Grundlage werden auch
die Beitrge zur Lastenverteilung
nach Neurenten ermittelt.
Dies gilt nicht fr die Umlage
des internen Lastenausgleichs.
Diese Solidarbeitrge fr die
hoch belas teten Gewerbezweige
werden gefahrklassenunabhngig
nur auf Basis der Arbeitsentgelte
berechnet. Gleiches gilt bei der
Berechnung des Beitrages zur
Lastenverteilung nach Entgelten.
Jedoch nden in diesem Falle
Arbeitsentgelte bis zu einem
gewissen Freibetrag keine
Bercksichtigung.

Umlagerechnung
Darber hinaus erhebt die Berufs-
genossenschaft der Bauwirtschaft
Beitragszuschlge fr Unter -
neh mer, deren Unfallbelastung
ber der durchschnittlichen Unfall -
belas tung aller Unternehmen liegt.
Zur Durchfhrung der Umlage-
rechnung und Feststellung des
Einzelbeitrages hat der Unter-
nehmer
Lohnlisten mit den Namen der
Beschftigten, den geleisteten
Arbeitsstunden und dem
verdienten Arbeitsentgelt zu
fhren,
das Entgelt personenbezogen
nach dem DEV-Meldeverfah-
ren der Einzugsstelle mitzu-
teilen. Zustzlich ist innerhalb
von 6 Wochen nach Ablauf
eines Kalenderjahres ein Lohn-
nachweis bei der zustndigen
Berufsgenossenschaft einzu-
reichen, in dem die Gesamt-
summe des Arbeits entgeltes
in den veranlagten Unterneh-
menszweigen zu melden ist.
Im April eines jeden Jahres erhlt
der Unternehmer den Beitragsbe-
scheid fr das zurckliegende
Kalenderjahr, in dem bereits ge-
zahlte Beitragsvorschsse be-
rcksichtigt werden.
07/2010
110 109
E 5
Rehabilitation
Rehabilitationsmanahmen und
nanzielle Absicherung
arbeiten mit vielen rzten und
Krankenhusern in der Bundes-
republik zusammen, die in ihrem
Auftrag fr sie als so genannte
Durchgangsrzte (D-rzte
1)
oder
H-rzte
2)
) ttig werden.
betreiben eigene Kliniken, weil
sie wissen, dass bei schweren
Verletzungen Spezialisten und
Spezialeinrichtungen den besten
Heilerfolg garantieren.
Besondere Abteilungen bestehen
fr
Handverletzungen
Brandverletzungen
plastische Chirurgie
Querschnittlhmungen
Neurochirurgie
andere Fachgebiete
Ein weiterer Schwerpunkt ist
die prothetische Versorgung
Amputierter.

Nach Eintritt eines Versicherungs-
falles handeln die Berufsgenossen-
schaften nach dem Grundsatz:
Die besten Mittel und Methoden
sind gerade recht, um den Ver-
sicherten so schnell wie mglich
wieder gesund und leistungsfhig
zu machen.
Aus ethischen, aber auch aus
materiellen Grnden halten sie
eine rechtzeitige und wirkungs-
volle Hilfe fr den gnstigsten
Weg. Die Berufsgenossenschaf-
ten frdern die Erste Hilfe, weil
sie wissen, dass die Sofortma-
nahmen am Unfallort ber Leben
und Gesundheit entscheiden
knnen. Deswegen bemhen sie
sich darum, dass mglichst viele
in Erster Hilfe ausgebildet werden.
Die wichtigsten Leistungen,
welche die Versicherten oder ihre
Angehrigen nach einem Versi-
cherungsfall zu erwarten haben,
sind:
Heilbehandlung
Die Berufsgenossenschaft ge-
whrt rztliche Behandlung sowie
die Versorgung mit Arzneien und
Heilmitteln. Krperersatzstcke,
orthopdische und andere Hilfs-
mittel werden zur Verfgung ge-
stellt, um eine grtmgliche
Wiederherstellung der Erwerbs-
fhigkeit zu sichern und um die
Folgen einer Verletzung zu ver-
ringern. Die Heilbehandlung ist
zeitlich und nanziell unbegrenzt.
Festbetrge fr Arznei-, Verband-
und Hilfsmittel sind zu berck-
sichtigen. Eine Kostenbeteiligung
wird grundstzlich nicht erhoben.
Das heit: Es besteht Anspruch,
so lange die Gesundheitssch -
digung Behandlung erfordert,
Verschlimmerungen verhtet und
die Unfallfolgen erleichtert wer-
den knnen.
Hierzu gehren:
Anlernung oder Umschulung
nanzielle Untersttzung fr ihn
und seine Familie whrend dieser
Zeit in Form von bergangsgeld
Ausstattung mit den notwendi-
gen Arbeitsmitteln
Hilfe bei der Suche nach einem
geeigneten Arbeitsplatz sowie
die sptere Betreuung am neuen
Arbeitsplatz
Whrend der medizinischen und
beruichen Rehabilitation erhalten
der Verletzte und seine Familie
Verletztengeld bzw. bergangs-
geld und ggf. besondere Unter-
sttzungen.
Verletztengeld
Verletztengeld wird von dem Tag
an gezahlt, ab dem die Arbeits un-
fhigkeit rztlich festgestellt wird.
Gleichzeitig erzieltes Einkommen
wird angerechnet. In der Regel
beginnt die Verletztengeldzahlung
nach Beendigung der Lohnfort-
zahlung. Es berechnet sich grund-
stzlich wie das Krankengeld der
Kranken kasse, betrgt aber 80 %
des Regelentgeltes und darf den
Netto lohn nicht bersteigen.
Ausgezahlt wird das Verletzten-
geld in der Regel von der Kranken-
kasse im Auftrage der Berufs-
genossenschaften.
bergangsgeld
Whrend einer Manahme zur
Teilhabe am Arbeitsleben erhlt
der Verletzte neben einer even-
tuell zu zahlenden Rente ber-
gangsgeld. Fr die Berechnung
gelten besondere Vorschriften.
Besondere Untersttzung
Fr die Dauer der Heilbehand-
lung und evtl. Berufshilfema-
nahmen kann dem Versicherten
und seinen Angehrigen, wenn
diese durch den Unfall trotz sons-
tiger Leistungen in wirtschaftliche
Not geraten, eine besondere
Untersttzung zugebilligt werden.
Berechnungsbeispiel fr Verletztengeld
Bei einem Bruttoarbeitsverdienst von EURO 1.200,
monatlich ergibt sich:
Verletztengeld kalendertglich
80 % des Regelentgeltes
(hier EURO 1.200,
/. 30 Tage x 80 %) EURO 32,

Ist der Nettoverdienst geringer, wird dieses bercksichtigt.
Regelentgelt ist der auf den Kalendertag entfallende durch-
schnittliche Teil des Arbeitsentgeltes innerhalb des letzten
Lohnabrechnungszeitraumes.
Bei Verletztengeldzahlung bernimmt die Berufsgenossen-
schaft nachstehende Sozialversicherungsbeitrge:
Beitrge zur Kranken- und Pegeversicherung in voller Hhe.
Die Hlfte der Beitrge zur Rentenversicherung sowie
die Hlfte der Beitrge zur Arbeitslosenversicherung. Diese
berechnen sich vom Verletztengeld. Der Verletzte trgt die
andere Hlfte der Beitrge, die vom Verletztengeld einbehalten
werden.
Beitrge sind nur dann zu entrichten, wenn vor Beginn der
Verletztengeldzahlung Versicherungspicht in diesen Versiche-
rungszweigen bestand.
Neben den Fachrzten und dem
Pegepersonal stehen Psycho-
logen, Pdagogen, Beschfti-
gungs- und Arbeitstherapeuten,
Krankengymnasten, Gehschul-
und Sportlehrer zur Verfgung.
Krankenhauspege
Behandlung und Pege in einem
Krankenhaus werden einem Versi-
cherten zuteil, wenn es Art und
Umfang der Verletzung verlangen.
Leistungen zur Teilhabe am
Arbeitsleben
erbringen Leistungen zur Teilhabe
am Arbeitsleben, damit der Ver si-
cherte wieder seinen bisherigen
Beruf oder, wenn das nicht geht,
einen mglichst gleich wertigen
Beruf ausben kann.
1) Durchgangsrzte
(D-rzte) sind Fachrzte fr Chirurgie oder
Orthopdie mit besonderen Kenntnissen
auf dem Gebiet der Unfallverletzungen. Bei
Arbeitsunfhigkeit nach einem Arbeitsunfall
ist grundstzlich ein Durchgangsarzt aufzu-
suchen.
2) H-rzte
knnen unter bestimmten Voraussetzungen
an der Heilbehandlung beteiligt werden. Sie
verfgen ebenfalls ber unfallmedizinische
Erfahrungen, mssen jedoch keine Fach-
rzte sein.
07/2008
112 111
E 6
Renten Pegegeld
Beihilfen Abndungen
Sterbegeld
Sterbegeld wird gewhrt, wenn
ein Versicherungsfall den Tod zur
Folge hat. Es betrgt
1
/
7
der im
Zeitpunkt des Todes geltenden
Bezugsgre (vorgegebener Wert
unabhngig vom Einkom men). Die
Kosten einer even tuellen berfh-
rung an den Ort der Bestattung
werden unter Umstnden auer-
dem ber nommen.
Hinterbliebenenrenten
Witwen-/Witwerrente
Die Witwen- oder Witwerrente
betrgt 40% des Jahres arbeits-
ver dienstes u.a. dann, wenn die
Witwe/der Witwer ein waisen-
ren ten berechtigtes Kind erzieht
oder mindestens 45 Jahre alt ist.
Ansonsten betrgt die Witwen/
Witwerrente 30% des Jahres-
arbeitsverdienstes. Ein Anspruch
auf die 30-prozentige Witwen/
Witwerrente besteht lngstens
fr 24 Kalendermonate. Dies gilt
nicht, wenn der Versicherte vor
dem 01.01.2002 verstorben ist
oder die Eheschlieung vor die sem
Tag erfolgte und ein Ehe gatte vor
dem 02.01.1962 ge boren wurde.
Beziehen Empfnger von Witwen/
Witwerrenten und voll jhrige
Waisen Einkommen, wird dieses
grundstzlich, soweit es einen
Freibetrag bersteigt, zu 40%
auf die Rente angerechnet.
Waisenrente
Waisen erhalten je
2
/
10
des Jah-
res arbeitsverdienstes als Rente.
Falls sie durch den Tod Vollwaisen
geworden sind, werden ihnen je
3
/
10
gewhrt.
Bei vlligem Verlust der Erwerbs-
fhigkeit betrgt die Rente (Voll-
rente) zwei Drittel des Brutto-Jah-
resarbeitsverdienstes. Bei einer
Minderung der Erwerbsfhigkeit
um 20% oder mehr wird der ent-
sprechende Prozentsatz der Voll-
rente gewhrt.
Pegegeld
Falls Versicherte infolge eines
Versicherungs falles hilos und
pegebedrftig geworden sind
und die Pege durch die Familie
sichergestellt ist, erhalten sie
Pegegeld, gestaffelt nach dem
Ausma der Pegebedrftigkeit.
Ist Pege im Familienverband
nicht mglich, erfolgt die Unter-
bringung in einer geeigneten
Einrichtung.
Kleidermehrverschlei
Eine Entschdigung wird gewhrt,
wenn die Kleidung des Ver sicher-
ten z.B. durch das Tragen einer
Prothese besonderem Verschlei
unterworfen ist.
Neben der medizinischen und
beruichen Rehabilitation ist die
nanzielle Absicherung des Ver-
letzten und seiner Familie gewhr-
leistet. Die Gesetze sehen folgende
Entschdigungen durch Geld leis-
tungen vor:
Verletztenrente
Wenn durch intensive Behandlung
die Folgen eines Arbeits- oder
Wege unfalls bzw. einer Berufs-
krankheit nicht zu beheben sind,
erhlt der Betroffene eine Rente.
Die Minderung der Erwerbsfhig-
keit auf dem allgemeinen Arbeits-
markt durch den Unfall muss
mindestens 20% betragen und
ber die 26. Woche nach dem
Arbeitsunfall hinaus andauern.
Die Rente beginnt grundstzlich
mit dem Tage nach Wegfall des
Anspruchs auf Verletztengeld.
Die Hhe der Rente richtet sich
u. a. nach dem Arbeitsverdienst in
den letzten 12 Kalender mona ten
vor dem Unfall.
Berechnungsbeispiele fr Geldleistungen
Allen Beispielen liegt das gleiche Einkommen zugrunde:
Ein Arbeitseinkommen aus Hauptberuf und eventuellem Neben-
beruf in den letzten 12 Kalendermonaten vor dem Unfall
(=Jahresarbeitsverdienst) von 24.000 .
Bei einem Jahresarbeitsverdienst von 24.000 ergibt sich:
Neben dem Rentenanspruch aus der Unfallversicherung kann
auch noch ein Anspruch auf Rente aus der Rentenversicherung
bestehen.
jhrlich
16.000
3.200
7.200
9.600
4.800

7.200
19.200
monatlich
1.333,33
266,66
600
800
400
600

1.600
Verletztenrente
bei vlliger Erwerbsunfhigkeit
(100 %) =
2
/
3
des Jahresarbeits-
verdienstes = Vollrente
bei teilweiser Minderung der Erwerbs-
fhigkeit (MdE) der Teil
der Vollrente, der dem Grade der
MdE entspricht, z. B. bei einer
MdE von 20%
Hinterbliebenenrente
fr eine(n) alleinstehende(n) Witwe(r)
unter 45 Jahren (
3
/
10
des Jahres-
arbeitsverdienstes), lngstens fr
24 Kalendermonate.
fr eine(n) Witwe(r) mit waisenren-
tenberechtigten Kindern oder fr
eine(n) seit drei Monaten erwerbs-
geschdigte(n), berufsunfhige(n)
oder fr eine(n) erwerbsunfhige(n)
oder fr eine(n) ber 45 Jahre alte(n)
Witwe(r) (
4
/
10
des Jahresarbeits-
verdienstes)
fr jede Halbwaise (
2
/
10
des Jahresar-
beitsverdienstes)
fr jede Vollwaise (
3
/
10
des Jahresar-
beitsverdienstes)
fr eine(n) Witwe(r) mit zwei Kindern:
(
4
/
10
) fr die (den) Witwe(r) und
zweimal (
2
/
10
) fr die Kinder =
8
/
10

des Jahresarbeitsverdienstes,
gleichzeitig Hchst betrag
Die Rente wird bis zum 18. Lebens-
jahr gezahlt, unter besonderen
Voraussetzungen (Schule,Studium
usw.) auch bis zur Vollendung des
27. Lebensjahres oder lnger
(z. B. Wehr- oder Ersatzdienst).
Dann erfolgt eine Ein kom mens an-
rech nung unter Bercksichtigung
eines Frei betrages.
Witwen(r) und Waisen erhalten
zusammen jedoch hchstens
8
/
10

des Jahresarbeitsverdiens tes an
Hinterbliebenenrente.
Elternrente
zahlen Rente an Eltern, Gro-,
Stief- oder Pegeeltern eines
tdlich Verunglckten,
wenn er diese Personen vor
einem Unfall wesentlich aus
seinem Arbeitsverdienst unter-
halten hat und
so lange ihnen ein Anspruch auf
Unterhalt gegen den Verstorbe-
nen zugestanden htte.
Die Elternrente betrgt
2
/
10

des Jahresarbeitsverdienstes
fr einen Elternteil,
3
/
10
fr ein
Elternpaar. Sie wird gewhrt,
soweit der mgliche Hchst be-
trag von
8
/
10
des Jahres arbeits-
ver dienstes nicht schon vom
Ehegatten und den Kindern des
Verstorbenen ausgeschpft wird.
Renten an frhere Ehegatten
Frhere Ehegatten erhalten auf
Antrag Rente, wenn der Verstor-
bene ihnen Unterhalt zu leisten
hatte oder im letzten Jahr vor
seinem Tode geleistet hat. Auch
auf diese Renten ist eigenes Ein-
kommen teilweise anzurechnen.
Witwenbeihilfe, Witwerbeihilfe,
Waisenbeihilfe
Stirbt ein Schwerverletzter
(Bezieher einer oder mehrerer
Verletztenrenten von zusammen
mindestens 50% der Vollrente)
und ist der Tod nicht Folge eines
Versicherungsfalles, erhlt die
Witwe oder der Witwer eine ein-
malige Witwen-/Witwerbeihilfe.
Entsprechendes gilt fr den Voll-
waisen. Die Beihilfe betrgt
4
/
10

des Jahresarbeitsverdienstes. Sie
soll die Anpassung an die durch
Wegfall der Unfallrente ver n der-
ten wirtschaftlichen Verhlt nisse
erleichtern.
Abndung von Renten
Unter bestimmten Voraussetzun-
gen ist die Abndung von Renten
mglich, bei einer MdE unter
40 v. H. auf Lebenszeit, bei einer
MdE ab 40 v. H. bis zur Hlfte fr
10 Jahre.
07/2012
114 113
E 7
Gesundheitsschutz
Die Prvention
Sie werden durch zahlreiche
Regeln fr Sicherheit und
Gesund heitsschutz, berufsge-
nossen schaftliche Informationen,
Merk bltter und arbeitsplatz-
bezogene Schriften ergnzt, um
die praktische Umsetzung in den
Betrieben zu erleichtern.
Auch Gesetze und Verordnungen
regeln Arbeitssicherheit und
Gesundheitsschutz. Sie gelten
bergreifend fr alle Bereiche.

Der gesetzliche Auftrag
Die Berufsgenossenschaften ha-
ben die gesetzliche Verpichtung,
mit allen geeigneten Mitteln fr
die Verhtung von Arbeitsunfl-
len, Wegeunfllen, arbeitsbeding-
ten Gesundheitsgefahren und
Berufskrankheiten zu sorgen.
Dieser gesetzliche Auftrag erff-
net ihnen die Mglichkeit, die zur
Unfallverhtung verpichteten Un-
ternehmer und Versicherten zu
beraten und die Durchfhrung der
Unfallverhtung zu berwachen.
Eine Grundlage der Bemhungen
um Arbeitssicherheit sind die
Unfallverhtungsvorschriften. Sie
enthalten Bestimmungen fr
Unternehmer ber erforderliche
Einrichtungen und zu treffende
Anordnungen und Manahmen,
Versicherte ber ihr Verhalten
zur Verhtung von Arbeits-
unfllen, Wegeunfllen und
Berufskrankheiten.
Die Vorschriften
Die Unfallverhtungsvorschriften
liegen in den Betrieben aus und
werden laufend dem Stand der
Technik und den neuesten arbeits-
medizinischen Erkenntnissen
angepasst.
Die Prvention
Bauwirtschaft hat eine Abteilung
Prvention. Ihr gehren erfahrene
Ingenieure und Meister an, die
eine lang jhrige Berufspraxis
besitzen und nach grndlicher
Ausbildung ihre Befhigung
als Aufsichtsperson nachweisen
mssen.
Als Spezialisten auf dem Gebiet
der Arbeitssicherheit sind die
Aufsichtspersonen Partner fr die
in den Betrieben mit der Unfallver-
htung betrauten Personen.
Kraft Gesetzes sind die Aufsichts-
personen aber auch befugt, zur
Beseitigung von Unfallgefahren
Anordnungen zu treffen und
deren Ausfhrung durchzusetzen.
Weil wirksame Unfallverhtung
nur gemeinsam betrieben wer-
den kann, arbeitet die Abteilung
Pr vention auch eng mit den
Verbn den der Sozialpartner, der
staat lichen Gewerbeaufsicht, den
Bauaufsichtsbehrden und vielen
anderen Institutionen zusammen.
Abstimmung und Ergnzung ste-
hen dabei im Vordergrund.
Die Aufgaben
Zu den Aufgaben der Aufsichts-
personen gehren im Wesent-
lichen:
O Beratung und Information bei:
Planung und Ausschreibung
Beschaffung von Einrichtungen
Arbeitsvorbereitungen und
Durchfhrung
Arbeitsplatzgestaltung und an-
deren ergonomischen Fragen
innerbetrieblicher sicherheits-
technischer Organisation
Auswahl von persnlichen
Schutzausrstungen
O berwachung der Arbeits-
sicherheit auf Baustellen und in
Betrieben durch Revisionen und
Kontrollmessungen.
O Berufskrankheitenermittlung,
Unfalluntersuchung und -auswer-
tung, um hnliche Unflle in Zu-
kunft zu verhten.
O Ausbildung von Sicherheits-
fachkrften, Sicherheitsbe-
auftragten, Unternehmern und
Fhrungskrften in berufsgenos-
senschaftlichen Schulungsveran-
staltungen.
O Hersteller-Beratung bei der
Entwicklung und sicherheitstech-
nischen sowie ergonomischen
Gestaltung von Arbeitsmitteln.
O Prfung von Maschinen und
Gerten auf Arbeitssicherheit.
O Mitarbeit am sicherheits-
technischen Normenwerk in
Deutschland und in der Euro-
pischen Union.
07/2012
116 115
E 8
ASD der BG BAU
Arbeitsmedizinisch-Sicherheitstechnischer Dienst
der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Die Erhaltung der Gesundheit und
Arbeitsfhigkeit der Beschftigten
sowie die Mitwirkung bei der be-
ruichen Wiedereingliederung sind
Kernaufgaben der Betriebsrzte.
Sie fhren alle arbeitsmedizi-
nischen Vorsorgeuntersuchungen
durch.
Betriebsrzte haben eine wichtige
Rolle in der betrieblichen Prven-
tion und Gesundheitsfrderung.
Sie arbeiten hierbei fachber-
greifend mit den Fachkrften fr
Arbeitssicherheit zusammen.
Die Sicherheitstechnische
Betreuung Ihre Fachkraft fr
Arbeitssicherheit
Beim ASD der BG BAU sind Meis-
ter, Techniker und Ingenieure mit
mehrjhriger Berufserfahrung und
hoher Branchenkenntnis als Fach-
krfte fr Arbeitssicherheit ttig.
Sie beraten die Unternehmer zu
Arbeitssicherheit, Gesundheits-
schutz und ergonomischer Ge-
staltung der Arbeit.
Die Fachkrfte fr Arbeitssicher-
heit arbeiten eng mit den Be-
triebsrzten zusammen.
Unternehmen haben nach dem
Arbeitssicherheitsgesetz die Ver-
pichtung, arbeitsmedizinische
und sicherheitstechnische Betreu-
ung sicher zu stellen. Diese Ver-
pichtung besteht grundstzlich
ab einem Beschftigten.
Bauwirtschaft (BG BAU) unterhlt
zu diesem Zweck den Arbeitsme-
dizinisch-Sicherheitstechnischen
Dienst der BG BAU (ASD der BG
BAU), der fr die Mitgliedsbetrie-
be die Aufgaben des Betriebs-
arztes und der Fachkraft fr Ar-
beitssicherheit bernehmen kann.
Handlungsfelder arbeitsmedi-
zinisch-sicherheitstechnischer
Beratung und Betreuung sind:
O Gefhrdungsbeurteilungen
O Qualikation und Unterweisung
der Beschftigten
O Gestaltung und Einrichtung von
Arbeitssttten und Arbeitspltzen
O Auswahl von Arbeitsmitteln,
Arbeitsstoffen, Gerten und
Anlagen
O Gestaltung von Arbeitsverfah-
ren, Arbeitsablufen, Arbeits-
zeiten
O Betriebliche und individuelle
Gesundheitsfrderung
untersuchungen
O Organisation der Ersten Hilfe
Die Arbeitsmedizinische Be-
treuung Ihr Betriebsarzt
Im ASD der BG BAU knnen die
Unternehmer und Versicherten
der Bauwirtschaft auf speziell
ausgebildete rzte mit hoher
Branchenkenntnis zugreifen.
07/2012
118 117
E 9
Verantwortung fr
Gesundheitsschutz
Verantwortung des
Vorgesetzten
Sie gilt fr seinen Weisungs -
bereich und jede bernommene
Aufgabe. Das Aufsichts- und
Fhrungspersonal kann Teile der
bernommenen Pichten schrift-
lich auf Mitarbeiter bertragen.
Verantwortung des
Betriebsangehrigen
Auch ein Mitarbeiter ohne
Weisungsbefugnis ist fr seinen
Aufgabenbereich verantwortlich.
Er muss die Sicherheitsvorschrif-
ten einhalten und andere Mitar-
beiter vor Schaden bewahren.
Das Tragen der Schutzausrs-
tung, die vom Unternehmer zur
Verfgung gestellt werden muss,
gehrt zu seinen Pichten.
Wer im Rahmen seiner Verant-
wortung durch Handeln oder
Unterlassen einen Arbeitsunfall
verursacht, muss mit strafrecht -
lichen und zivilrechtlichen Konse-
quenzen rechnen.

Im Betrieb trgt jeder Verant -
wortung. Das gilt insbesondere
fr den Unternehmer und den
Aufsichtfhrenden, aber auch fr
den Beschftigten.
Im Betrieb ist die Verantwortung
an die bernommenen Aufgaben
geknpft. Der Umfang der Auf-
gaben ist sehr unterschiedlich,
entsprechend ist die Verantwor-
tung der einzelnen Mitarbeiter
abgestuft. Man unterscheidet:
Verantwortung des
Unternehmers
Sie umfasst den ganzen Betrieb.
Teile seiner Verantwortung kann
er jedoch durch schriftliche
Pichten bertragung auf Mitar-
bei ter bertragen (siehe Formular
Pichtenbertragung). Hierbei
mssen sowohl Verantwortungs-
be reich als auch Befugnisse
beschrieben werden.
Eine nicht bertragbare Unter-
nehmerpicht ist die Auswahl
von geeignetem Aufsichts- und
Fhrungspersonal.
Besttigung der bertragung von Unternehmerpichten
( 13 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz, 13 der Unfallverhtungs-
vorschrift Grundstze der Prvention [BGV A1])
Herrn/Frau
werden fr den Betrieb/die Abteilung*)
der Firma
(Name und Anschrift der Firma)
die dem Unternehmer hinsichtlich der Verhtung von Arbeitsunfllen,
Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren
obliegenden Pichten bertragen, in eigener Verantwortung
Einrichtungen zu schaffen und zu erhalten*)
Anweisungen zu geben und sonstige Manahmen zu treffen*)
eine wirksame Erste Hilfe sicherzustellen*)
arbeitsmedizinische Untersuchungen oder sonstige arbeits -
medizinische Manahmen zu veranlassen*)
soweit ein Beitrag von Euro nicht berschritten wird.
Dazu gehren insbesondere:

*) nichtzutreffendes streichen
Ort Datum
Unterschrift des Unternehmers Unterschrift der beauftragten Person
10/2006
119
122 121
E 10
21 bis 100
101 bis 200
201 bis 350
351 bis 500
501 bis 750
751 bis 1000
ber 1000
1
2
3
4
5
6
7
Betriebsgre
Zahl der
Versicherten
Zahl der
Sicherheits-
beauftragten
Sicherheitsbeauftragte sollen als
Betriebsangehrige den Unterneh-
mer und die Vorgesetzten bei der
Sicherheitsarbeit untersttzen.
Bei mehr als 20 Beschftigten
muss der Unternehmer eine(n)
oder mehrere Sicherheitsbeauf-
tragte bestellen. Der Betriebsrat
hat bei der Bestellung mitzuwir-
ken. Die erforderliche Anzahl der
Sicherheitsbeauftragten ergibt
sich aus der Tabelle.
Auswahlkriterien
O Vertrauen und Anerkennung
der Kollegen
O Bereitschaft zur Zusammen-
arbeit mit Geschftsleitung und
Betriebsrat
O Geschick im Umgang mit
Kollegen
Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt durch Teil-
nahme an Lehrgngen der Berufs-
genossenschaften.
Aufgaben
Sicherheitsbeauftragte sollen in
ihrem Arbeitsbereich Vorgesetz-
te auf Mngel aufmerksam
machen, Kollegen beraten, in for-
mieren und motivieren.
Aufgrund ihrer Ausbildung achten
Sicherheitsbeauftragte z. B. auf
ordnungsgemen Zustand
von Schutzeinrichtungen an
Maschinen und Gerten,
Vorhandensein von sicheren
Arbeitspltzen und Absturz-
sicherungen (z. B. Gerste,
Hebebhnen, Leitern),
sichere Transportvorgnge,
die Benutzung persnlicher
Schutzausrstungen,
die Bereitstellung von Erste-
Hilfe-Material,
die Durchfhrung von Erste-
Hilfe-Manahmen.
Sicherheitsbeauftragte sind im
Allgemeinen nicht weisungsbe-
fugt. Sie drfen bei der Wahr-
nehmung ihrer Aufgaben nicht
benachteiligt werden.
Sicherheitsbeauftragte sollen in
ihrem Arbeitsbereich
an Betriebsbegehungen und
Unfalluntersuchungen zu sam-
men mit den Technischen
Auf sichtsbeamten der Berufs-
genossen schaften und der
staatlichen Auf sichtsbehrden
teilnehmen,
sich bei sicherheitstechnischen
Problemen direkt an den
Vor gesetzten wenden,
Informationen einholen, die
fr die Ausbung der regel-
migen Sicherheitsarbeit
wichtig sind,
betriebliche Unfallstatistiken
einsehen und Unfallanzeigen
mit unterzeichnen.

Betrieb: Mitgl.-Nr.:
Ort:....................................................., den..................................
............................................................ ......................................................
(Unterschrift Unternehmer) (Unterschrift Sicherheitsbeauftragte/r)
Dieser Bestellung wird zugestimmt.

.......................................................
(Unterschrift Betriebsrat)
SGB VII 22 Abs. 2
Die Sicherheitsbeauftragten haben den Unternehmer bei der Durchfhrung
der Manahmen zur Verhtung von Arbeitsunfllen und Berufskrankheiten
zu untersttzen, insbesondere sich von dem Vorhandensein und der ord-
nungs gemen Benutzung der vorgeschriebenen Schutzeinrichtungen
und persnlichen Schutzausrstungen zu berzeugen und auf Unfall- und
Gesund heits gefahren fr die Versicherten aufmerksam zu machen.
BGV A1 20 Abs. 3
Der Unternehmer hat den Sicherheitsbeauftragten Gelegenheit zu geben,
ihre Aufgaben zu erfllen, insbesondere in ihrem Bereich an den Betriebs-
besichtigungen und Unfalluntersuchungen der Aufsichtspersonen teil zu-
nehmen.
Eine Kopie ist der zustndigen Berufsgenossenschaft zur Kenntnis
zu geben.
Herr/Frau
geb. am
Privatanschrift

Stellung im Betrieb
Bestellung als Sicherheitsbeauftragte(r)
wird als Sicherheitsbeauftragte(r)
zur Wahrnehmung der im 22 SGB VII und im 20 der BGV A1
bezeichneten Aufgaben bestellt.
: .................................................................................
(Name, Vorname)
: .................................................................................
: .................................................................................
.................................................................................
: .................................................................................
Sicherheitsbeauftragte
(Bestellung/Aufgaben)
10/2004
Hier erhalten Sie weitere Informationen
Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft, Berlin
Prvention
Prventionshotline der BG BAU: 0 800 80 20 100 (gebhrenfrei)
www.bgbau.de
praevention@bgbau.de
In dieser Reihe sind folgende Merkhefte erschienen:
Abbrucharbeiten
Abruf-Nr. BGI 665
Gesundheitsschutz am Bau
Abruf-Nr. BGI 5081
Betonerhaltungs-,
Bautenschutz-,
Isolierarbeiten
Abruf-Nr. BGI 5082
Dacharbeiten
Abruf-Nr. BGI 656
Feuerfestbauarbeiten
Abruf-Nr. BGI 5083
Gebudereinigungsarbeiten
Abruf-Nr. BGI 659
Gerstbauarbeiten
Abruf-Nr. BGI 5101
Glaser- und
Fensterbauarbeiten
Abruf-Nr. BGI 5084
Hausschornsteinbau- und
Schornsteinfegerarbeiten
Abruf-Nr. BGI 5085
Hochbauarbeiten
Abruf-Nr. BGI 530
Innenausbau und
Verputzarbeiten
Abruf-Nr. BGI 5086
Installationsarbeiten
Abruf-Nr. BGI 531
Maler- und Lackiererarbeiten
Abruf-Nr. BGI 639
Steinbearbeitung,
Steinverarbeitung
Abruf-Nr. BGI 5087
Tiefbauarbeiten
Abruf-Nr. BGI 5103
Turm- und
Schornsteinbauarbeiten
Abruf-Nr. BGI 525
Wand- und
Bodenbelagarbeiten
Abruf-Nr. BGI 5088
Zimmerer- und
Holzbauarbeiten
Abruf-Nr. BGI 5089
Berufsgenossenschaf
der Bauwirtschaf
Hildegardstrae 29/30
10715 Berlin
Tel.: 030 85781-0
Fax: 030 85781-500
www.bgbau.de
info@bgbau.de

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Die jeweiligen Verantwortungsbereiche

Gengend Lscher auf einmal einset-

O Huges und schnell aufeinan-

Hersteller, Einfhrer (Impor-

(Halte- oder Auffang-

O PSA gegen Absturz vor jeder

benutzen, wenn Manahmen

halten das Verbin-

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Tabelle 1: Hchstmengen und Faktoren fr Kleinmengentransporte

/. 30 Tage x 80 %) EURO 32,

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