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en gestion

Les comptences dun responsable en gestion lui permettent de travailler dans un service administratif et nancier, de prendre en charge la gestion de projets ou dunits oprationnelles de production, dacqurir les outils pour une cration dentreprise. Cest un manager qui matrise les procdures permettant de prparer et de grer un budget, de conduire un projet et dencadrer des quipes.

Titre RNCP niveau II (bac+4) Responsable

Public

Demandeurs demploi, salaris. Aucune condition particulire nest requise pour suivre les cours (si ce nest en terme de conseil pdagogique). Vous avez toute libert pour effectuer votre choix parmi lensemble des modules qui vous sont proposs.

Inscription
Calendrier

Pour le choix des enseignements, merci de consulter les plannings en ligne sur www.cnam-paysdelaloire.fr.

Objectifs et comptences vises

Il sagit dactualiser les connaissances et/ou damliorer les comptences en gestion pour permettre daccder des responsabilits plus leves. Cette formation atteste des comptences et capacits acquises dans les quatre principales fonctions suivantes : fonction de gestion administrative et nancire, fonction commerciale, fonction marketing.

Vrier que le jour plani pour votre cours vous convient Lanne est organise en 2 semestres Semestre 1 (S1) doctobre fvrier/mars Semestre 2 (S2) de fvrier/mars juin

Les cours sont proposs selon 2 principales modalits


Vrier la modalit qui est propose Cours du soir ou samedi matin - Formule prsentielle : un cours hebdomadaire par semestre - Formule hybride : cours en moyenne tous les 15 jours en prsentiel, travail via internet entre les sances Les cours ont lieu en gnral partir de 18h Cours en formation ouverte et distance via internet (FOAD) NB : Certains cursus sont galement ouverts en journe et il est possible de sinscrire des UE la carte (tarif spcique, planning sur demande). Vous pouvez retirer un dossier dinscription auprs du centre Cnam Pays de la Loire le plus proche de votre domicile ou vous reporter la rubrique formations inscription de notre site internet. Ouverture effective des UE Dans certaines lires fort effectif, lensemble des units denseignement est propos chaque anne. Dans dautres lires effectifs plus rduits, certaines UE sont proposes tous les 2 ou 3 ans. Louverture effective dune UE est conditionne par un nombre dinscrits suf sant. Si vous tes bloqu(e) dans votre cursus du fait de la non ouverture dune UE, nhsitez pas en faire part votre centre.

Modalits

Diplme national bac+2 ou de niveau III reconnu ou validation des acquis de lexprience ou des tudes suprieures. Accs direct en anne RG2 (cf. schma) au vu de la licence Droit, conomie, gestion du Cnam ou dun titre reconnu quivalent. Vous vous engagez dans un cycle dtude prdni et valid par un titre professionnel (titre RNCP niveau II). Vous pouvez bncier de dispenses au vu de votre formation antrieure et/ou de votre exprience professionnelle.

Conditions daccs au diplme

Conditions dexprience professionnelle

Au moment de la demande de diplme, il vous sera demand de justier dune exprience professionnelle de 2 annes temps plein dans le domaine du diplme (ou de 3 annes temps plein dans un autre domaine, compltes par un stage dau moins 3 mois en relation avec le diplme avec rapport de stage).

Conditions de dlivrance du diplme

tre titulaire du diplme pr-requis Avoir une note suprieure ou gale 10 sur 20 pour chaque unit denseignement (N.B. : ESD103 correspond aux anciennes units ESD101+ESD102. EME146 correspond aux anciennes units EME140+EME141) Valider lexprience professionnelle. Intitul of ciel : Responsable en gestion, titre professionnel enregistr au niveau II (CPN22).

Tarifs (2013-2014) Inscription en cours du soir, distance, en semi-prsentiel :


Prise en charge individuelle : Droit de base : Pour une inscription lanne : 245 euros Pour une inscription au semestre : 150 euros Droit complmentaire : 98 euros par unit denseignement 65 euros pour les demandeurs demploi Prise en charge employeur : UE de 4 crdits : 712 euros UE de 6 crdits : 1 068 euros UE de 8 crdits : 1 424 euros

Renseignez-vous dans votre centre Cnam le plus proche :


ANGERS 18 rue de Nazareth Tl. 02 41 66 10 66 angers@cnam-paysdelaloire.fr CHOLET Campus choletais, bd Pierre Lecoq Tl. 02 41 66 05 26 cholet@cnam-paysdelaloire.fr LA ROCHE-SUR-YON La Courtaisire, impasse Pricls Tl. 02 51 44 98 28 laroche@cnam-paysdelaloire.fr LAVAL 23 rue de Clermont Tl. 02 43 26 22 37 laval@cnam-paysdelaloire.fr LE MANS 1 bd Pythagore Tl. 02 43 43 31 30 lemans@cnam-paysdelaloire.fr NANTES 25 bd Guy Mollet Tl. 02 40 16 10 95 nantes@cnam-paysdelaloire.fr ST-NAZAIRE Gavy Ocanis Tl. 02 40 90 50 00 saint-nazaire@cnam-paysdelaloire.fr

Les units denseignement (UE) correspondent des crdits europens : 4, 6 ou 8 crdits. 1 crdit correspond environ 10h dapprentissage : cours magistral, exercices dirigs, travail sur projet, etc. Le diplme correspond 110 crdits. (CR: crdits) Les mcanismes de lconomie contemporaine Mercatique I : concepts et tudes marketing

EME101

lments dhistoire du management - Reprsentation de lactivit de lentreprise - Outils de gestion des processus - Outils de gestion de lorganisation.
GFN139

Management processus et organisation de lentreprise

ESD103 ESC101

8 CR 6 CR 4 CR 4 CR 6 CR 8 CR 8 CR

DRA103 Rgles gnrales du droit des contrats RG1 CFA116 EME101 GFN139 DVE103 Comptabilit et analyse nancire Management processus et organisation de lentreprise Finance dentreprise : gestion et politique nancire Action commerciale internationale

Rappels : bilan, compte de rsultats, mathmatiques financires Diagnostic et gestion financire : analyse de lquilibre financier, de la rentabilit, laboration dun diagnostic financier - Thorie et politique de financire : dcision dinvestissement et critres de choix, le march financier et les oprations financires.
DVE103

Finance de lentreprise : gestion et politique financire

Accs direct en RG2 au vu de la licence Droit, conomie, gestion

MSE146 EME104 CCG101 CCG102 ESC102 RG2

Principes gnraux et outils du management dentreprise Gestion des hommes I Comptabilit et contrle de gestion Initiation I Comptabilit et contrle de gestion Initiation II Mercatique II : stratgie marketing

8 CR 6 CR 4 CR 4 CR 4 CR 4 CR 36 CR

Lenvironnement international des entreprises : Analyse des systmes conomique, financier, montaire international - Le contrat international - La logistiques internationale - Matrise du risque de non-paiement - Lvaluation et la couverture du risque de change. Stratgies et tactiques des entreprises en environnement international : Dmarche marketing et internationalisation des entreprises : Challenges relever et tapes de la dmarche marketing international - Analyse marketing de lenvironnement international - Culture et marketing - Les tudes marketing internationales - Macro et micro segmentation internationale - Politique internationale de produit de communication, de prix, de distribution - Ngociation internationale.
MSE146

Action commerciale internationale

DRA106 Principaux contrats de lentreprise UA170V Exprience professionnelle (voir les conditions)

Les auditeurs titulaires dun certificat de comptence en conomie et gestion sont dispenss des UE composant RG2 :

CC10 CC06

Certicat de comptence Contrle de gestion Certicat de comptence Management oprationnel

Attention : si des UE du certificat de comptence figurent dans le cursus RG1, lauditeur devra obtenir en substitution des UE figurant dans le cursus RG2 pour un nombre au moins quivalent de crdits.

Programme
ESD103

Introduction : gouvernance, cycle dexploitation et renouvellement Analyse stratgique - Facteurs cls de succs- Organisation de la PME la multinationale. Conceptualisation. Structure et processus organisationnels - Gestion des oprations : productivit des facteurs, management de la qualit, matrise des processus, flux logistiques - Performance, rappel sur les comptes et les outils de mesure - Cots : matrise des cots, contrle de gestion - Management oprationnel : processus budgtaires, tableaux de bord, pilotage oprationnel - Gestion de la technologie, gestion de linnovation, gestion de projet - Marketing : marketing stratgique et oprationnel ; mix, 4P, B2B et B2C, e-commerce, datamining et tracking, marketing et rseaux sociaux - Gestion des RH : affectation, recrutement, mobilit, GPEC, formation, compensation - Leadership, animation, conduite des quipes, communication interne, gestion de linformation, relationnel, culture organisationnelle.
EME104

Principes gnraux et outils du management dentreprise

ESC101

Etudes de marchs : Principes et acteurs du marketing - introduction aux tudes qualitatives - Notion dInsight - Echantillonnage - Analyse dinformations marketing - Application la segmentation de clientle (typologie) et au positionnement de produits (danalyse factorielle) - Panels de consommateurs, de distributeurs et daudience, access panels, panels dinternautes.
DRA103

Mercatique I : concepts et tudes marketing

CCG102

Techniques de prvision des ventes - Techniques de prvision de la production - Techniques de prvision des approvisionnements - Techniques danalyse dcarts sur chiffres daffaire...
ESC102

Comptabilit et contrle de gestion initiation II

Technique contractuelle - Conclusion des contrats - Excution des contrats - Groupes de contrats.
CFA116

Rgles gnrales du droit des contrats

Les finalits et les acteurs de linformation comptable - Le modle comptable et le contenu des tats financiers - Linterprtation des tats financiers - Analyse dun cas dentreprise / simulateur.

Comptabilit et analyse financire

Principes et concepts du Marketing - Modles classiques et rcents danalyse stratgique - Chane de valeur ajoute et satisfaction du client - De la segmentation au marketing personnalis - Elaboration de marketing mix - Politiques partielles (produits-services, prix, communication, distribution) - Politique de marques - Marketing direct et gestion de la relation client /CRM - Commerce lectronique.
DRA106

Mercatique II stratgie marketing

Droit spcial des contrats : Contrat commercial - Contrat administratif Contrat international - Contrat de vente - Contrat de mandat - Contrat de prt - Contrat dassurance.

Principaux contrats de lentreprise

Des contenus plus dtaills sont disponibles sur


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Service communication Cnam Pays de la Loire - 3 juin 2013 - CPN22 - Informations non contractuelles

Introduction : conomie de march et concept de macroconomie - La comptabilit nationale - La fonction de production macroconomique - Lquilibre macroconomique noclassique et lquilibre macroconomique keynsien - Lintervention de lEtat et leffet des politiques publiques - Le financement de lconomie : le march des capitaux (oprations, titres, comportements financiers), la monnaie (banques et cration montaire, thorie quantitative de la monnaie, modle IS-LM, inflation et politique montaire) - Les changes extrieurs, balance des paiements et march des changes - Lquilibre dune conomie ouverte : effet multiplicateur et politiques publiques et montaires en conomie ouverte.

Les mcanismes de lconomie contemporaine

La place de la gestion des hommes dans lentreprise - Lorganisation de la fonction gestion des hommes - La gestion collective des hommes - La gestion individuelle des hommes - Le dveloppement social - Les relations sociales - La Communication interne - La contribution des sciences humaines la gestion des hommes.
CCG101

Gestion des hommes I

Modles danalyse des cots : Cots directs - Cots directs avec imputation rationnelle des charges fixes, cot marginal - Cot complet par fonctions - Cot complet par activits.

Comptabilit et contrle de gestion Initiation I