33400 ORDEN de 27 de diciembre de 2013 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo Tcnico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. (2013050297) De acuerdo con lo establecido en el Decreto 79/2010, de 26 de marzo y el Decreto 34/2011, de 25 de marzo por los que se aprueba las Ofertas de Empleo Pblico de la Junta de Extremadura para los aos 2010 y 2011 respectivamente y con el fin de atender las necesi- dades de personal de la Administracin Pblica de la Comunidad Autnoma de Extremadura, la Consejera de Administracin Pblica, en el ejercicio de las atribuciones conferidas por el ar- tculo 3.2.h) del Decreto 4/1990, de 23 de enero, de atribucin de competencias en materia de personal, resuelve convocar pruebas selectivas correspondientes a las Ofertas de Empleo Pblico de los aos 2010 y 2011, para el acceso a puestos vacantes del Cuerpo Tcnico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, con sujecin a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA Primera. Normas Generales. 1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposicin, 77 pla- zas del Cuerpo Tcnico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, cuya cobertura por personal de nuevo ingreso se considera imprescindible, de acuerdo con la distribucin que a continuacin se expresa: a. 62 para ser cubiertas por el turno general de acceso libre. b. 11 para ser cubiertas por promocin interna. c. 4 que se reservan para ser cubiertas por personal con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, a tenor de lo dispuesto en el Decreto 47/2003, de 22 de abril, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. En Anexo I de esta Orden se clasifican las plazas que se convocan por Especialidades y por turnos de acceso, con expresin del requisito de titulacin imprescindible por cada una de ellas. Los aspirantes slo podrn participar por uno de los tres turnos de acceso. 2. Las pruebas selectivas se regirn, adems de por lo establecido en estas bases, por lo dis- puesto en el Estatuto Bsico del Empleado Pblico aprobado por ley 7/2007, de 12 de abril, en el Texto Refundido de la Ley de la Funcin Pblica de Extremadura, aprobado por Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de junio, en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre; y en el Decreto 170/2002, de 17 de diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el derecho de libre circulacin de trabajadores y de ciudadanos extran- jeros residentes en Espaa. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33401 Estas convocatorias cumplirn el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo pblico, de acuerdo con lo que establece el artculo 14 de la Constitucin, la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres as como Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Gnero en Extremadura. 3. Las plazas que queden sin cubrir de las reservadas para el turno de discapacidad, no se incorporarn a las ofrecidas por el turno libre. Las plazas ofertadas por promocin inter- na que no sean cubiertas se acumularn a las ofertadas por el turno libre. 4. Las bases de la presente convocatoria, as como todos sus Anexos, se podrn consultar a travs de Internet en la direccin http://ciudadano.gobex.es. Adems, a efectos informa- tivos, se har pblico en la misma direccin de Internet, la relacin de aspirantes admiti- dos y excluidos, provisional y definitivamente, las relaciones de aprobados de cada ejer- cicio y la puntuacin de la fase de concurso. Segunda. Requisitos de los aspirantes. 1. Para ser admitidos a la realizacin del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes debern poseer al da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el momento de la toma de posesin, los siguientes requisitos de participacin: a) Ser espaol/a. Los nacionales de los Estados miembros de la Unin Europea podrn acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los espaoles a los empleos p- blicos. Tambin podrn participar cualquiera que sea su nacionalidad, el cnyuge de los es- paoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados de derecho, y sus descendientes y los de su cnyuge siempre que no estn separados de derecho, sean menores de veintin aos o mayores de di- cha edad dependientes. El acceso al empleo pblico como personal funcionario, se extender igualmente a las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales celebra- dos por la Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores. No obstante lo anterior, ser necesario estar en posesin de la nacionalidad espaola para acceder a las Especialidades que figuran en al artculo 3.2 del Decreto 170/2002, de 17 de diciembre, por el que se regula el acceso al Empleo Pblico de la Administra - cin de la Comunidad Autnoma de Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el derecho a la libre circulacin de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en Espaa. b) Tener cumplidos 16 aos de edad y no exceder en su caso de la edad mxima de ju- bilacin forzosa. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33402 c) Estar en posesin de la titulacin que se especifica en el Anexo I para cada Espe - cialidad o cumplir las condiciones para obtenerla. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deber estar en posesin de la credencial que acredite su homo - logacin. d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de los puestos a los que se aspira. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para emple- os o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de fun- cionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del per- sonal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido so- metido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico. f) No pertenecer como funcionario de carrera a la misma Especialidad a cuyas pruebas selectivas se presente. 2. Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de personas con discapacidad de- bern poseer un grado de discapacidad igual o superior al 33%, legalmente reconocido por el rgano competente, cumplir los requisitos que se establecen en el Decreto 47/2003, de 22 de abril, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura y acreditarlo me- diante certificado expedido al efecto por el rgano competente, el cual debern acompa- ar junto con la solicitud de participacin. 3. Los aspirantes que accedan por el turno de promocin interna debern reunir adems de los requisitos generales de participacin que se relacionan en el apartado 1 de la presen- te base, los siguientes: a) Pertenecer al Cuerpo Administrativo de la Junta de Extremadura. b) Estar en posesin del ttulo que se especifica en el Anexo I para cada Especialidad o cumplir las condiciones para obtenerlo. c) Encontrarse, en relacin con el Cuerpo referido en el apartado a) para cada Especialidad en servicio activo o en cualquier otra situacin administrativa, siempre que haya trans- currido el tiempo mnimo requerido de permanencia en dicha situacin. d) Tener una antigedad de al menos dos aos de servicios efectivos prestados como fun- cionario de carrera en el Cuerpo Administrativo, Subgrupo C1. 4. Todos los requisitos establecidos en esta base debern cumplirse en el momento de fina- lizacin del plazo de presentacin de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesin, y acreditarse, en caso de superarse el con- curso-oposicin, del modo que se indica en la Base Novena de esta convocatoria. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33403 Tercera. Solicitudes. 1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas debern hacerlo constar en el for- mulario de solicitud al que se acceder exclusivamente a travs de la pgina web http://solicitudesoposicion.gobex.es, indicando la Especialidad a la que se desea participar. 2. Una vez cumplimentada va internet, la solicitud deber ser impresa y tras procederse al abono de la tasa correspondiente en la entidad bancaria colaboradora correspondiente, se presentar tal y como se establece en el apartado 7 de la presente Base, en el plazo de 20 das naturales contados a partir del da siguiente al de la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura. La solicitud se dirigir a la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin. 3. Los interesados debern presentar su solicitud registrada en soporte papel, no siendo po- sible su presentacin por medios telemticos. La simple cumplimentacin de la solicitud va internet no exime de su presentacin en un registro oficial, ni de hacerlo en el plazo indicado en el apartado 2 de la presente Base. Tampoco exime al aspirante del requisito de proceder a su firma ni de abonar la correspondiente tasa por derechos de examen. Las Oficinas de Respuesta Personalizada y los Centros de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura, en caso que fuera posible, facilitar a los aspirantes el acceso a medios telemticos para la cumplimentacin de las solicitudes. La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante. 4. Junto a la solicitud, los aspirantes que sean familiares de nacionales de la Unin Europea, debern presentar el Anexo II a esta Orden, debidamente cumplimentado. No obstante lo anterior, ser necesario estar en posesin de la nacionalidad espaola pa- ra acceder a las Especialidades que figuran en el artculo 3.2 del Decreto 170/2002, de 17 de diciembre. 5. Los aspirantes que concurran por el turno de reserva para discapacitados debern indi- carlo en la instancia, as como la discapacidad por la que estn afectados, debiendo soli- citar en ese momento, en su caso, las adaptaciones en tiempo y medios necesarios para la realizacin de los ejercicios. A tal efecto, el Tribunal de Seleccin atender a lo dis- puesto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios ge- nerales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el ac- ceso al empleo pblico de personas con discapacidad. Este Tribunal podr or al interesado, y pedir asesoramiento y, en su caso, colaboracin de los rganos tcnicos y asociacio- nes competentes. Para este fin, la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin facilitar a los Tribunales de Seleccin un modelo normalizado de solicitud de valoracin de necesidad de adaptacin, con objeto de homogeneizar las peti- ciones que se realicen a los rganos tcnicos competentes. La solicitud de adaptacin a que se refiere el prrafo anterior podr ser formulada por cualquier aspirante con discapacidad, sin perjuicio del turno por el que concurra a las prue- bas selectivas. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33404 6. A los efectos de la constitucin de Listas de Espera previstas en el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, los aspirantes marcarn en la solicitud la zona o zonas en la que desean fi- gurar para el supuesto de que no superen el proceso selectivo, de tal manera que, en su caso, slo sern llamados para cubrir temporalmente las vacantes que surjan dentro del mbito territorial de cada zona que expresamente se haya elegido. De no sealar ningu- na zona se entender que desean figurar en todas ellas. Una vez publicada la resolucin por la que se constituyen las listas de espera se podr atender la solicitud de modificacin de zonas, siempre que la misma consista en reduc- cin del nmero de zonas inicialmente cumplimentadas en la instancia. En el supuesto de que no se quiera formar parte de la Lista de Espera se cumplimentar la casilla correspondiente de Renuncia que figura en el modelo de solicitud. 7. La presentacin de instancias podr hacerse en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integrados en el Sistema de Registro nico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura y de sus organismos pblicos vinculados o depen- dientes o por cualquiera de las formas previstas en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Pro cedi - miento Administrativo Comn. Las solicitudes que se presenten a travs de las oficinas de Correos debern ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas. 8. Los aspirantes podrn presentarse a cuantas Especialidades se convoquen siempre que renan los requisitos especficos exigidos para cada una de ellas, y sin perjuicio de que en algn caso dicha posibilidad no pueda hacerse efectiva por coincidencia en las fechas, horas o lugares de celebracin de los ejercicios, as como del periodo de prcticas, cir- cunstancia que en modo alguno vincular a la Administracin. En cualquier caso, se pre- sentar una instancia por cada Especialidad a la que se aspire. 9. La tasa por derechos de examen se fija en la cantidad de 32,33 euros por solicitud, y su ingreso se efectuar a travs de cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que se indican en la solicitud de participacin. En la solicitud deber figurar el sello corres- pondiente de la entidad bancaria colaboradora en el recuadro correspondiente a Prestaciones Patrimoniales: Derechos de examen, acreditativo del pago de los derechos de examen. En ningn caso, la presentacin de la solicitud para el pago de la tasa en las oficinas ban- carias colaboradoras supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y for- ma, de la solicitud conforme a lo dispuesto en los apartados anteriores. 10. Estn exentos del pago de esta tasa: a) Los aspirantes que estn en situacin legal de desempleo, excepcin hecha de los de- mandantes de empleo en la modalidad de mejora de empleo, debiendo acreditarse me- diante vida laboral o informe de perodo ininterrumpido inscrito en situacin de de- sempleo emitido por el rgano competente. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33405 b) Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debien- do acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin. c) Las personas que tengan la condicin de vctimas del terrorismo, cnyuges o parejas de hecho, as como sus hijos, debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditati- vo de tal condicin. d) Las personas que tengan la consideracin de vctimas de violencia de gnero a que ha- ce referencia la Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero, y que as lo acrediten. 11. La tasa por derechos de examen ingresada se reintegrar, de acuerdo con el artculo 6 del Decreto 79/2010 de 26 de marzo y del Decreto 34/2011 de 25 de marzo, por los que se aprueban las ofertas de Empleo Pblico de la Junta de Extremadura para 2010 y 2011, respectivamente, a: a) Los aspirantes que acrediten la condicin de tercer o ulterior hijo dependiente de sus padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos aos de antela- cin a la solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas rentas me- nores cinco veces al Salario Mnimo Interprofesional (SMI), siempre que efectivamen- te participen en las pruebas selectivas que se convoquen y soliciten la devolucin del ingreso. b) Los interesados que hayan sido admitidos para participar en ms de una prueba se- lectiva correspondiente a distintos Cuerpos/Categoras y Especialidades y que no pue- dan realizar alguna de ellas por coincidencia de fecha, hora o lugar de celebracin de los ejercicios y soliciten la devolucin del ingreso. No ser procedente la devolucin de la tasa en los supuestos de exclusin de participa- cin en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada. La falta de justificacin del abono de los derechos de examen, o de encontrarse exento, determinar la exclusin del aspirante. Cuarta. Admisin de aspirantes. 1. Finalizado el plazo de presentacin de instancias, por la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin se dictar resolucin en el plazo mximo de dos meses, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha reso- lucin, que deber publicarse en el Diario Oficial de Extremadura, se indicarn los luga- res en que se encuentran expuestas al pblico las listas certificadas de aspirantes admi- tidos y excluidos, sealando un plazo de 10 das hbiles para subsanacin de defectos y reclamaciones. Asimismo, aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consig- nacin de sus datos personales podrn manifestarlo en el mismo plazo. Los aspirantes que dentro del plazo sealado no subsanen el defecto que motiv la ex- clusin o no presenten reclamacin justificando su derecho a ser incluidos en la relacin de admitidos, sern definitivamente excluidos de la realizacin de las pruebas. 2. En el trmino de 15 das desde que finalice el plazo de subsanacin de errores y recla- maciones, una vez que aquellos aspirantes que fueron excluidos hayan subsanado defec- NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33406 tos u omisiones, se harn pblicas las listas definitivas de admitidos y excluidos. Las lis- tas, provisionales o definitivas, se expondrn, en todo caso, en la Consejera de Administracin Pblica, en las Oficinas de Respuesta Personalizada y en los Centros de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura. La publicacin de la resolucin aprobatoria de las listas definitivas en el Diario Oficial de Extremadura ser determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o re- cursos, y en ella se determinar el lugar, fecha y hora de comienzo de cada una de las fases en el que se desdobla el ejercicio, cuando stas tuviesen lugar el mismo da, tal co- mo se establece en la Base Sptima. Quinta. Tribunales. 1. Los Tribunales de Seleccin encargados de la valoracin de la fase de oposicin sern nom- brados por Orden de la Consejera de Administracin Publica con antelacin a la publica- cin de la lista provisional de admitidos y excluidos a que se refiere la Base Cuarta. 2. Para la valoracin de los mritos de la fase de concurso se constituir un Tribunal nico compuesto por un Jefe de Servicio de la Consejera de Administracin Pblica, que actua- r como Presidente, y como vocales, un representante de la Direccin General de los Servicios Jurdicos y tres representantes de la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin, uno de los cuales actuar como secretario. El nombra- miento de este Tribunal se realizar por el Consejero de Administracin Pblica, publi- cndose el mismo en el Diario Oficial de Extremadura con anterioridad al comienzo de los trabajos de valoracin de mritos. 3. El personal de eleccin o de designacin poltica, el personal funcionario interino, el per- sonal laboral temporal y el personal eventual, no podr formar parte de los rganos de seleccin. 4. Podrn, a iniciativa de cada Central Sindical, estar presentes en los Tribunales durante la totalidad del proceso selectivo, en calidad de observadores, un representante de cada una de las Centrales Sindicales que ostente representacin en el mbito de cada una de las Organizaciones Sindicales con capacidad representativa reconocida en el mbito corres- pondiente de la Administracin Autonmica, en los trminos previstos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. 5. Los Tribunales no podrn constituirse ni actuar sin la presencia del Presidente y del Secreta - rio, o de quienes, en su caso, los sustituyan, y de la mitad al menos, de sus miembros. 6. Los miembros de los Tribunales debern abstenerse de intervenir en el proceso, comuni- cndolo a la Consejera de Administracin Pblica, cuando en ellos se den cualquiera de las circunstancias previstas en el artculo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o si hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria, siempre que las mismas correspondan al mismo Cuerpo y Especialidad. Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artculo 29 del referido texto legal, los intere- sados podrn promover recusacin en los casos previstos en el prrafo anterior, en cual- quier momento de la tramitacin del procedimiento. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33407 7. A efectos de comunicacin y dems incidencias, los Tribunales tendrn su sede en la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin, Avda. Valhondo s/n (III Milenio), Mrida. 8. Los Tribunales podrn disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes a los ejercicios que estime necesarios, limitndose di- chos asesores a prestar su colaboracin en sus especialidades tcnicas. La designacin de los mismos deber comunicarse a la Consejera de Administracin Pblica, la cual po- dr limitar el nmero de asesores a intervenir en cada Tribunal. 9. Corresponder a los Tribunales resolver todas las dudas que pudieran surgir en la apli- cacin de estas bases, as como la resolucin de aquellas cuestiones no previstas en las mismas, siguiendo las instrucciones que al efecto les sern facilitadas por la Comisin de Seleccin creada al efecto en el seno de la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin, para homogeneizar los criterios aplicables en los procesos selec- tivos. 10. A los Tribunales les ser de aplicacin el rgimen previsto en el Ttulo II, Captulo II, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y Procedimiento Administrativo Comn, para los rganos Colegiados. 11. Los Tribunales que acten en estas pruebas selectivas tendrn la categora primera de las recogidas en el Anexo III del Decreto 287/2007, de 3 de agosto, sobre indemnizaciones por razn del servicio. 12. La documentacin del proceso selectivo se depositar, con carcter general, en las de- pendencias que la Consejera de Administracin Pblica ponga a disposicin de los Tribunales de Seleccin para la idnea conservacin y custodia de dicha documentacin durante todo el proceso selectivo. Sexta. Sistema Selectivo. 1. Procedimiento de seleccin. El procedimiento de seleccin para los aspirantes del turno libre y del de discapacidad se- r el de concurso-oposicin seguido de la superacin de un periodo de prcticas, y cons- tar de las siguientes fases en el orden que se especifica: oposicin, concurso y supera- cin del periodo de prcticas. Para los aspirantes que accedan por promocin interna el procedimiento de seleccin se- r el concurso-oposicin. 2. Fase de Oposicin. Tanto para el turno libre y discapacidad como para la promocin interna, la fase de opo- sicin se compondr de un ejercicio dividido en dos fases, eliminatorias cada una de ellas. Los temarios estn recogidos en los Anexos III, IV y V a la presente convocatoria, sin per- juicio de las actualizaciones que se lleven a cabo por la Consejera de Administracin Pblica. En todo caso, deber exigirse por los Tribunales de Seleccin, en la totalidad de NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33408 los procesos selectivos, la normativa vigente el da de la publicacin de la resolucin por la que se fija la fecha de celebracin del ejercicio correspondiente. Cada fase se valorar con un mximo de 10 puntos, siendo necesario un mnimo de 5 pun- tos en cada una de ellas para aprobar la fase de oposicin. Las dos fases podrn reali- zarse en el mismo da. Los Tribunales de Seleccin adoptarn las medidas oportunas para garantizar que las dis- tintas fases del ejercicio sean corregidas sin que se conozca la identidad de los aspirantes. a) Primera fase del ejercicio. La primera fase del ejercicio consistir, para los aspirantes que accedan por el turno libre y discapacidad, en contestar en el tiempo mximo que seale el Tribunal de Seleccin, que no podr exceder de 105 minutos, un cuestionario formado por 96 pre- guntas con 4 respuestas alternativas, de las cuales slo una de ellas ser la correcta, de todo el temario, tanto de la parte comn como de la especfica, recogidos en los Anexos III y IV. Para los aspirantes que accedan por el turno de promocin interna el primer ejercicio consistir en contestar en el tiempo mximo que seale el Tribunal de Seleccin que no podr exceder de 90 minutos, un cuestionario formado por 80 preguntas con 4 res- puestas alternativas, de las cuales solo una de ellas ser la correcta, del temario re- cogido en el Anexo V segn la Especialidad a la que opte. Los cuestionarios que se propongan contendrn 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirn por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su ca- so, sean objeto de anulacin con posterioridad al inicio de los ejercicios. A este respecto, los interesados podrn presentar las reclamaciones que estimen pro- cedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Seleccin, dentro de los 5 das hbiles siguientes a la celebracin del ejercicio. Para la valoracin de esta primera fase del ejercicio se aplicarn los siguientes crite- rios de calificacin: 1. Cada 2 preguntas contestadas errneamente se restar una pregunta contestada correctamente. 2. Cada 6 preguntas en blanco se restar una pregunta contestada correctamente. La puntuacin mnima para superar esta fase se obtendr, una vez aplicados los crite- rios anteriormente citados, cuando el aspirante haya contestado correctamente el 50 por ciento de las preguntas de las que se compone el cuestionario. b) Segunda fase del ejercicio. Tanto para los aspirantes que accedan por el turno libre y discapacidad, como por pro- mocin interna, consistir en resolver uno o varios supuestos o pruebas prcticas pro- puestos por el Tribunal de Seleccin, relacionados con el programa de materias de la Especialidad correspondiente, en el tiempo y con los medios auxiliares que dicho NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33409 Tribunal disponga. El contenido de esta segunda fase del ejercicio estar dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la Especialidad. El Tribunal de Seleccin indicar el da de celebracin de esta fase del ejercicio e, in- mediatamente antes de iniciarse ste, los criterios de correccin del mismo. Una vez finalizada la correccin del ejercicio, se publicar por el Tribunal de Seleccin la relacin de los aspirantes que han superado el mismo, as como relacin de aque- llos que habiendo superado la primera fase formarn parte de la lista de espera que en su momento se constituya, disponiendo los interesados de un plazo de 5 das hbi- les para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal. 3. Fase de concurso para el turno libre y discapacidad. La fase de concurso, para el turno libre y discapacidad, consistir en la valoracin por el Tribunal nico de los siguientes mritos: Se valorarn los servicios efectivos prestados para cualquier Administracin Pblica como personal laboral fijo, personal laboral temporal, personal funcionario de carrera, personal estatutario, personal funcionario interino o contratado de colaboracin temporal en rgi- men de derecho administrativo (cuyos contratos se celebraran con anterioridad a la en- trada en vigor de la Ley 30/1984, de 2 de agosto), cuando el Cuerpo, Escala, Categora Profesional y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestado los servicios sea similar al Cuerpo y Especialidad a la que se opta, y siempre que se trate del mismo Grupo de Titulacin. Quedar a criterio del Tribunal nico ponderar la similitud a que se refiere el prrafo an- terior mediante instrucciones realizadas al efecto. No sern tenidos en cuenta los servicios prestados para cualquier Administracin bajo la modalidad de contratos de trabajo temporales de colaboracin social celebrados al ampa- ro del Real Decreto 1445/1982, de 25 de junio. Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa, los mismos se valorarn en proporcin a la jornada realmente trabajada, que deber acreditarse segn establece el Anexo VI. Los servicios prestados se valorarn a razn de 0,084 puntos por mes o fraccin, hasta un mximo de 5 puntos, computados hasta la fecha de finalizacin del plazo de presen- tacin de solicitudes. 4. Acreditacin de mritos de la fase de concurso para el turno libre y discapacidad 4.1. Los servicios prestados para la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura o sus Organismos Autnomos por los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin, se certificarn de oficio por la Direccin General de la Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin o, en su caso, por el rgano competente del Organismo Autnomo, los cuales se aportarn al Tribunal nico para su valora- cin en la fase de concurso, previa comunicacin al interesado. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33410 4.2. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin dispondrn de un plazo de 15 das contados a partir del siguiente al de publicacin de la relacin de aprobados en la ltima fase del ejercicio de oposicin para acreditar los mritos definidos en el apartado anterior mediante certificacin expedida, segn modelo que figura en Anexo VI, por el rgano competente de la Administracin donde se hayan prestado los mismos. Dicha certificacin deber contener, al menos, el Grupo Profesional y de Titulacin, el Cuerpo, Escala, Categora Profesional y Especialidad, porcentaje de jornada y pe- rodos de tiempo trabajados hasta la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes. Dicha certificacin deber ir acompaada de una vida laboral del in- teresado junto con el contrato laboral correspondiente, para acreditar los certifica- dos que acompae a esta fase, siempre que se trate de servicios prestados fuera de la Administracin de la Junta de Extremadura. El Tribunal nico se reservar el derecho de comprobar la veracidad del contenido de las certificaciones aportadas, cuando a juicio de dicho Tribunal se considere ne- cesario. Los mritos que deban ser acreditados por los propios aspirantes, se presentarn mediante documentos originales o fotocopias debidamente compulsadas, en cual- quiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el Sistema de Registro nico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura y de sus organismos pblicos vinculados o dependientes o por cualquiera de las for- mas previstas en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. La valoracin de los mritos en la fase de concurso, tanto si se accede por el turno libre como por el de discapacidad, no podr en ningn caso superar el 25 por cien- to de la puntuacin mxima alcanzable en la fase de oposicin. La puntuacin mxima alcanzable ser de 20 puntos en la fase de oposicin y de 5 puntos en la fase de concurso. 5. Fase de concurso para promocin interna La fase de concurso para promocin interna consistir en la valoracin de los siguientes mritos: 5.1. Antigedad. Por servicios efectivos prestados por los aspirantes en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1, hasta la fecha de terminacin del plazo de presentacin de solicitu- des, se otorgarn 0,30 puntos por cada ao completo de servicios efectivos, hasta un mximo de 2,40 puntos. A estos efectos, se computarn los servicios reconoci- dos al amparo de la Ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la Administracin Pblica, siempre que se hayan prestado en Cuerpos o Escalas de fun- cionarios del Subgrupo C1. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33411 5.2. Actividad formativa. 5.2.1. Realizacin de Cursos de Formacin y Perfeccionamiento: Se valorarn, hasta un mximo de 2,10 puntos, exclusivamente los cursos de formacin y perfeccionamiento que guarden relacin directa con las funciones del Cuerpo y Especialidad a que se pretende acceder, organizados u homolo- gados por la Escuela de Administracin Pblica, el Instituto Nacional de Administracin Pblica o cualquier otro Centro Oficial de Formacin de Empleados Pblicos, o acogidos al Plan Nacional de Formacin Continua de las Administraciones Pblicas, independientemente del promotor de los mismos, hasta la fecha de terminacin del plazo de presentacin de solicitudes. La puntuacin de los cursos de formacin realizados se regir por el sistema de crditos determinado en el Acuerdo General de Formacin de la Junta de Extremadura, de tal manera que los cursos de formacin aportados por los in- teresados que se ajusten a los requisitos de la convocatoria se traducirn a crditos, establecindose en 40 el mximo de crditos valorables; es decir, el lmite de 2 puntos fijado anteriormente se alcanzar con 40 crditos. A estos efectos los cursos de formacin se valorarn independientemente ca- da uno de ellos con un crdito por cada 10 horas lectivas, no valorndose los de menor duracin, pudindose establecer fracciones de medio crdito dentro de un mismo curso para fracciones de 5 horas o superior. En los cursos de formacin en los que se fijen pruebas para valorar el grado de aprovechamiento, la puntuacin que resulte de la valoracin de aqullos se incrementar en un 40 %, en caso de acreditarse que se han superado las mencionadas pruebas. 5.2.2. Imparticin de cursos de formacin y perfeccionamiento: Por la participacin como ponente en cursos o actividades formativas que guarden relacin directa con las funciones del Cuerpo y Especialidad a que se pretende acceder y promovidos por los centros e instituciones a que se refie- re el apartado 5.2.1 anterior, se otorgarn 0,01 puntos por cada hora de po- nencia certificada, hasta un mximo de 0,5 puntos, valorndose cada ponen- cia de forma independiente. 6. Acreditacin de mritos de la fase de concurso para promocin interna Los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin dispondrn de un plazo de 15 d- as contados a partir del siguiente al de publicacin de la relacin de aprobados en la lti- ma fase del ejercicio de oposicin para acreditar los mritos definidos en el apartado an- terior en la forma detallada a continuacin: 6.1. Antigedad. Los servicios prestados en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 a que se refiere el apartado 5.1 de la presente Base, se certificarn de oficio por la Direccin General NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33412 de la Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin quien los aportar al Tribunal nico para su valoracin en la fase de concurso, previa comunicacin al interesado. 6.2. Actividad formativa. La actividad formativa deber ser acreditada en horas. No obstante, cuando la du- racin del curso venga determinada en das, el Tribunal nico establecer la opor- tuna equivalencia de acuerdo con criterios de proporcionalidad, y siempre que se acrediten claramente los das concretos de celebracin del curso, no asignndose puntuacin alguna por los cursos alegados por el solicitante cuya duracin no est debidamente acreditada. 6.2.1. Se aportarn por los interesados los documentos acreditativos de los siguien- tes mritos, en la forma que se indica a continuacin: La realizacin de cursos de formacin y perfeccionamiento que no hayan sido organizados por la Escuela de Administracin Pblica, mediante fo- tocopia compulsada del ttulo, diploma o certificado de asistencia que le hubiere sido expedido. La imparticin de los cursos de formacin y perfeccionamiento promovi- dos por centros institucionales distintos a la Escuela de Administracin Pblica se acreditar en horas, mediante fotocopia compulsada del certi- ficado expedido por el rgano o institucin correspondiente, no asignn- dose puntuacin alguna a aquellas ponencias cuya duracin no est de- bidamente acreditada. 6.2.2. Se acreditar mediante Certificacin expedida de oficio por la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin, quin la aporta- r al Tribunal nico, dando conocimiento al interesado, la realizacin de los cursos de formacin y perfeccionamiento que hayan sido organizados por la Escuela de Administracin Pblica, as como la imparticin de los cursos pro- movidos por los citados organismos. 6.3. Los mritos que deban ser acreditados por los propios aspirantes se presentarn, mediante documentos originales o fotocopias debidamente compulsadas, en las ofi- cinas de registro de documentos integradas en el Sistema de Registro nico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura y de sus organismos p- blicos vinculados o dependientes o por cualquiera de las formas previstas en el ar- tculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, durante el pla- zo de 15 das contados a partir del siguiente al de publicacin de la relacin de apro- bados en el ltimo ejercicio de la fase de oposicin. La valoracin de los mritos en la fase de concurso para la promocin interna no po- dr en ningn caso superar el 25 por ciento de la puntuacin mxima alcanzable en la fase de oposicin. La puntuacin mxima alcanzable ser de 20 puntos en la fase de oposicin y de 5 puntos en la fase de concurso. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33413 Sptima. Desarrollo del proceso selectivo. 1. Con carcter general, los aspirantes sern convocados para cada fase del ejercicio de la fase de oposicin en llamamiento nico, siendo excluidos quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados que sern apreciados y pondera- dos por el Tribunal de Seleccin. No obstante lo anterior, y al amparo de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se har excepcin en el llamamiento nico por la coincidencia de hospitalizacin, con motivo de embarazo y/o parto de las aspirantes, con el da de la celebracin de alguna prueba en la que tenga que participar. Para ello las aspirantes debern presentar, si fuera posible dentro del plazo de los cinco das natura- les anteriores o, en todo caso, dentro del plazo de los cinco das naturales posteriores a la realizacin de la prueba, un escrito dirigido al presidente del Tribunal de Seleccin co- municando el hecho de la hospitalizacin, y adjuntando informe medico que lo demues- tre, junto con la solicitud expresa del deseo de la realizacin de la prueba. 2. En cualquier momento del desarrollo de los ejercicios, el Tribunal de Seleccin podr re- querir a los aspirantes para que acrediten su personalidad. 3. Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal de Seleccin o del rgano convocante, que alguno de los aspirantes carece de los requi- sitos necesarios para participar en la convocatoria, o bien, que se han producido varia- ciones de las circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciar expediente de comproba- cin acerca del cumplimiento de los requisitos, con trmite de audiencia al interesado. El rgano convocante, de forma motivada, podr, en su caso, declarar decado en su dere- cho al interesado. 4. En la Resolucin aprobatoria de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, se determinar el lugar, fecha y hora del comienzo de la primera fase del ejercicio, y de la segunda en caso de que las dos fases coincidan en la misma fecha. Una vez iniciadas las pruebas selectivas no ser obligatoria la publicacin de los sucesi- vos anuncios de celebracin de las restantes fases en el Diario Oficial de Extremadura. En dicho supuesto, los anuncios debern hacerse pblicos por el rgano de seleccin, a tra- vs de la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin, en las Oficinas de Respuesta Personalizadas, en los Centros de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura, con 24 horas, al menos, de antelacin al comienzo de las mismas y adicionalmente, en la direccin http://ciudadano.gobex.es de Internet, siempre que sea posible. En el mismo momento en el que los Tribunales de Seleccin hagan pblicos los anuncios de celebracin de la fase del ejercicio de contenido prctico, debern sealar, en su caso, los medios auxiliares que podrn utilizar los aspirantes para la realizacin de dichos su- puestos. 5. Al amparo de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y con- tra la Violencia de Gnero en Extremadura, si alguna de las aspirantes no pudiera com- pletar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acredi- NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33414 tado, su situacin quedar condicionada a la finalizacin del mismo y a la superacin de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse stas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber ser valorado por el Tribunal de Seleccin y, en todo ca- so, la realizacin de las mismas tendr lugar antes de la publicacin de las listas de aspi- rantes que han superado el proceso selectivo. Octava. Superacin del proceso selectivo. 1. Finalizada la fase de oposicin, el Tribunal de Seleccin har pblica la relacin de aspi- rantes que hubieran superado la misma, clasificada por turnos y con expresin de la pun- tuacin obtenida, en todas las Oficinas de Respuesta Personalizada y Centros de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura, y adems, se enviar en soporte informtico a la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin. Simultneamente, cada Tribunal de Seleccin anunciar la apertura del plazo de 15 das para la presentacin de los documentos acreditativos de los mritos que se aleguen para la fase de concurso, segn se dispone en la Base Sexta. Finalizado el referido plazo, la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin remitir al Tribunal nico, los documentos justificativos de los mritos a valo- rar, tanto si han sido aportados por los aspirantes como si han sido expedidos de oficio por la Direccin General de Funcin Pblica u rgano competente de los Organismos Autnomos de la Comunidad Autnoma de Extremadura. 2. Una vez resuelta la fase de concurso, el Tribunal nico har pblico, por el mismo proce- dimiento dispuesto para la fase de oposicin, la relacin de aspirantes que hayan supera- do la fase anterior, con la puntuacin obtenida en el concurso de mritos, igualmente, de un plazo de 5 das hbiles para efectuar reclamaciones ante el mismo. A continuacin la remitir a la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin. 3. Seguidamente, la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin enviar a cada Tribunal de Seleccin el resultado de la fase de concurso para cada una de las Especialidades que le corresponda valorar, debiendo proceder stos a la suma de las calificaciones obtenidas por cada uno de los aspirantes en la fase de oposicin y en la fa- se de concurso. Con la puntuacin as obtenida, cada Tribunal de Seleccin emitir la relacin de aproba- dos por orden de puntuacin total, no pudiendo rebasar stos el nmero de plazas con- vocadas, de tal modo que resultarn seleccionados aquellos aspirantes que mayor pun- tuacin hayan obtenido hasta el lmite de las plazas convocadas. En caso de empate, el orden de prelacin se establecer atendiendo a la mayor puntua- cin obtenida en la fase de oposicin. Si el empate contina, se atender a la mayor pun- tuacin obtenida en la primera fase del ejercicio de oposicin. De persistir dicho empate se resolver por la letra E que fue la resultante en el sorteo pblico que determina el orden de actuacin y prelacin de los aspirantes el orden de actuacin y prelacin de los aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el ao, que fue publicado mediante Resolucin de 12 de febrero de 2013 (DOE nmero 34, de 19 de febrero). NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33415 4. Los Tribunales de Seleccin elevarn las relaciones provisionales de aprobados a la Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin, quien dispondr su insercin en el Diario Oficial de Extremadura, disponiendo los interesados de un plazo de diez das hbiles, contados a partir del da siguiente al de su publicacin, para presen- tar las alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrn carcter de recurso. 5. Finalizado el plazo a que se refiere el prrafo anterior, la Consejera de Administracin Pblica, dictar resolucin conteniendo la relacin definitiva de aprobados y dispondr su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura. No obstante, en el supuesto de que algn aspirante, que haya concurrido por el turno de discapacidad, dentro de la convocatoria ge- neral, supere los ejercicios correspondientes, no obtuviera plaza en dicho turno y su pun- tuacin total fuera superior a la obtenida por otros aspirantes del turno libre, ser inclui- do, por orden de puntuacin, en dicha relacin definitiva de aprobados, segn lo previsto en el artculo 2 del Decreto 47/2003, de 22 de abril. La mencionada relacin definitiva de aprobados agota la va administrativa, pudiendo los interesados interponer, con carcter potestativo, recurso de reposicin o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo, as como cualquier otro recurso que es- timen procedente. Dicha resolucin ser motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. En todo caso deber quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolu- cin adoptada, la observancia del procedimiento debido. Seguidamente los Tribunales de Seleccin y el Tribunal nico remitirn a la Consejera de Administracin Pblica, junto con toda la documentacin del proceso de seleccin, las ac- tas de las sesiones. 6. No se podr declarar que han superado el proceso selectivo un nmero de aspirantes su- perior al de las plazas convocadas, siendo nulas de pleno derecho las propuestas de apro- bados que contravengan esta limitacin. Novena. Presentacin de documentos. 1. En el plazo de 20 das naturales contados a partir del siguiente al de publicacin de la re- lacin definitiva de aprobados en el Diario Oficial de Extremadura, los aspirantes que fi- guren en la misma y hayan accedido por el turno libre y turno de discapacidad debern presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el Sistema de Registro nico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura y de sus organismos pblicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas pre- vistas en el artculo 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, por la que se aprueban las Bases del Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de ca- pacidad y dems requisitos exigidos en la convocatoria: a) Fotocopia compulsada del DNI. b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulacin acadmica o resguardo acreditati- vo de haber abonado los derechos para la expedicin de dicho ttulo, as como fotoco- pia compulsada de cualquier otro ttulo o permiso exigido en la convocatoria. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33416 c) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disci- plinario del servicio en ninguna Administracin Pblica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas, o de no estar sometido a sancin disciplinaria o con- dena penal que impida en su Estado el acceso a la funcin pblica para los aspirantes que no posean la nacionalidad espaola, segn el modelo que figura como Anexo VII a esta Orden. d) Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unin Europea, y las personas in- cluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la libre circulacin de tra- bajadores, y que residan en Espaa, debern presentar una fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente co- munitario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor. Los aspirantes extranjeros que sean nacionales de la Unin Europea, y las personas in- cluidas en el mbito de aplicacin de los tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores, y que no residan en Espaa, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en Espaa en rgimen de estancia, debern presentar una fotocopia com- pulsada del documento de identidad o pasaporte y fotocopia compulsada del resguar- do de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Los familiares de nacionales de la Unin Europea debern presentar una fotocopia com- pulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o resguardo de haber solicitado la exencin del visado y la co- rrespondiente tarjeta. Tambin debern presentar la documentacin expedida por las autoridades competentes que acrediten el vnculo del parentesco y una declaracin ju- rada o promesa del espaol o nacional de la Unin Europea, con el que existe este vn- culo, de que no est separado de derecho de su cnyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o est a su cargo. 2. Los aspirantes que han concurrido por el turno libre debern someterse a un reconoci- miento mdico que determine su capacidad funcional para el desempeo de las tareas propias de la Especialidad a la que opta. Dentro del mismo plazo de veinte das natura- les, los que formen parte de la relacin definitiva de aprobados en cada proceso selecti- vo, recibirn en el domicilio que hagan constar en su solicitud una citacin para someter- se a dicho reconocimiento mdico. En el caso de que el informe dictamine que carece de la capacidad funcional para el desempeo de las tareas propias de la Especialidad, el as- pirante no podr ser nombrado funcionario en prcticas, quedando sin efecto todas las ac- tuaciones en cuanto a l se refiere. El informe mdico ser confidencial, respetando en to- do el curso del procedimiento los derechos de intimidad y su proteccin, sin que pueda ser utilizado para otra finalidad distinta. 3. Los aspirantes que hayan concurrido por el turno de discapacidad debern presentar, ade- ms de someterse al reconocimiento mdico a que se hace referencia en el apartado 2 de la presente Base, certificacin de los rganos competentes que acredite la condicin y el grado de discapacidad. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33417 4. Ante la imposibilidad, debidamente justificada de presentar los documentos expresados anteriormente, podr acreditarse que se renen las condiciones exigidas en la convoca- toria mediante cualquier medio de prueba admitido en Derecho. 5. Quienes tuvieran la condicin de personal funcionario de carrera o de personal laboral fijo al servicio de cualquier Administracin Pblica estarn exentos de aportar la documenta- cin a que se refieren las letras a), b), c) y d) del apartado 1 de la presente base, debien- do presentar nicamente certificacin del Organismo de la Administracin Pblica de la que dependan, acreditando su condicin, situacin administrativa y dems circunstancias que consten en su expediente personal. En todo caso, si en la certificacin expedida no figura la titulacin acadmica requerida para participar en las pruebas por no constar en el ex- pediente personal del funcionario o personal laboral, ste acreditar el cumplimiento de es- te requisito conforme a lo dispuesto en el apartado 1.b) de la presente base. 6. Los aspirantes que accedan por el turno de promocin interna tampoco aportarn la docu- mentacin a que se refieren las letras a), b), c) y d) del apartado 1 de la presente base, ni cualquier otra justificativa de sus requisitos especficos, al expedirse de oficio Certificacin de la Direccin General de la Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin, o, en su ca- so, el rgano competente del Organismo Autnomo, acreditando su condicin de funciona- rio, situacin administrativa y dems circunstancias que obren en su expediente personal. En todo caso, si en la certificacin expedida no figura la titulacin acadmica requerida pa- ra participar en las pruebas por no constar en el expediente personal del funcionario, ste deber aportar fotocopia debidamente compulsada de la titulacin acadmica requerida o resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedicin de dicho ttulo. La Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin ponderar en atencin a la similitud entre la Especialidad de origen y a la que se opta, si los aspirantes que acceden por este turno han de someterse al reconocimiento mdico que determine su capacidad funcional para el desempeo de las tareas propias de la Especialidad a la que opta, a que se hace referencia en el apartado 2 de la presente Base. 7. Asimismo, los aspirantes que ya estn prestando servicios remunerados en la Administra - cin de la Comunidad Autnoma de Extremadura como funcionarios de carrera, interinos, o como personal laboral, debern formular opcin por la remuneracin que deseen perci- bir durante su condicin de funcionarios en prcticas, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero, por el que se fijan las retribuciones de los funcionarios en prcticas. 8. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaren la do- cumentacin, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requi- sitos sealados en la Base Segunda, no podrn ser nombrados, quedando anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por fal- sedad en su solicitud de participacin. Dcima. Eleccin de plazas, nombramiento de funcionarios en prcticas a los aspi- rantes que accedan por el turno libre y discapacidad, y nombramiento de funciona- rios a los aspirantes que accedan por el turno de promocin interna. 1. Finalizado el plazo de presentacin de documentos, se publicar en el Diario Oficial de Extremadura resolucin del Consejero de Administracin Pblica, indicando el lugar, da y NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33418 hora del acto pblico de eleccin de plazas. En la misma resolucin se relacionarn los puestos de trabajo que se oferten por cada Especialidad, con expresin de su ubicacin y caractersticas de conformidad con la relacin de puestos de trabajo vigente. La adjudicacin de los puestos a los aspirantes que superen el proceso selectivo se efec- tuar, de acuerdo con las peticiones de los interesados, entre los puestos ofertados a los mismos, atendiendo al orden de puntuacin total obtenida en el proceso selectivo, siem- pre que renan los requisitos determinados para cada puesto en las relaciones de pues- tos de trabajo. Todo ello, sin perjuicio de la preferencia para cubrir los puestos de los aspirantes que ha- yan superado el proceso selectivo por promocin interna y por el turno de discapacidad, siempre que estos ltimos lo hayan solicitado por motivos de dependencia personal o gran dificultad de desplazamiento, que impida la incorporacin, que lo hayan acreditado debi- damente y que el rgano convocante as lo decida, conforme a lo previsto en el artculo 2 del Decreto 47/2003, de 22 de abril, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Los aspirantes que hayan accedido por el turno de promocin interna podrn optar por permanecer en el puesto obtenido con carcter definitivo por concurso o por libre desig- nacin, adscrito a dos Grupos/Subgrupos, siempre que cumplan el requisito de Grupo/Subgrupo del puesto. 2. Por Orden del Consejero de Administracin Pblica publicada en el Diario Oficial de Extremadura, se nombrarn funcionarios en prcticas a los aspirantes que hayan supera- do las pruebas por el turno libre y discapacidad, con expresin de las plazas que le son adjudicadas a efectos de su desempeo una vez sean nombrados funcionarios de carre- ra. En la misma Orden se determinar la fecha en la que comenzarn a surtir efectos los nombramientos como funcionarios en prcticas, que no podr exceder de 15 das a par- tir de la fecha de su publicacin. Asimismo por Orden del Consejero de Administracin Pblica publicada en el Diario Oficial de Extremadura, se nombrarn funcionarios de ca- rrera a los aspirantes que han superado las pruebas selectivas, para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo Tcnico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, por el procedimiento de promocin interna. 3. Con objeto de que el total de las plazas convocadas sean cubiertas y no quede ninguna de ellas desierta, si alguno de los aspirantes aprobados en el proceso selectivo no toma- ra posesin del destino adjudicado por renuncia u otras causas imputables al mismo, el Consejero de Administracin Pblica, sin necesidad de una nueva propuesta del Tribunal de Seleccin, o de resolucin independiente, nombrar como funcionarios en prcticas y adjudicar las plazas correspondientes a los aspirantes que, sin figurar en la relacin de aprobados en las listas definitivas, hubieran superado todas las pruebas selectivas, por el orden de puntuacin total alcanzada. En caso de empate se aplicar el orden alfabtico comenzando por la letra que determin el orden de actuacin de los aspirantes en el sor- teo anteriormente establecido. 4. El perodo de prcticas tendr una duracin de un mes y dar comienzo en la fecha que se determine en la Orden a que se refiere el apartado anterior. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33419 La calificacin del perodo de prcticas ser de APTO o NO APTO y se otorgar por la Direccin General de la Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin, previo informe de la Secretara General correspondiente. Los aspirantes funcionarios en prcticas que no superen el perodo de prcticas por haber obtenido la calificacin de NO APTO perdern todos los derechos a su nombramiento co- mo funcionarios de carrera. No obstante, quienes no pudieran realizar el periodo de prcticas por causa de fuerza ma- yor debidamente justificada y apreciada por la Administracin, podrn efectuarlo con pos- terioridad. Durante el tiempo que los aspirantes permanezcan nombrados como funcionarios en prc- ticas tendrn derecho a ser retribuidos de acuerdo con el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero, por el que se fijan las retribuciones de los funcionarios en prcticas. Undcima. Nombramiento de funcionarios de carrera. Por Orden del Consejero de Administracin Pblica sern nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo Tcnico los funcionarios en prcticas que hubiesen superado con calificacin de APTO el periodo de prcticas, publicndose dichos nombramientos en el Diario Oficial de Extremadura con expresin del destino adjudicado, conforme a lo establecido en la base an- terior. Dicho destino tendr carcter definitivo y a todos los efectos ser equivalente al obte- nido por concurso. La citada resolucin ser motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. Duodcima. Listas de Espera. Para la constitucin de Listas de Espera con los aspirantes que no superen el proceso de se- leccin, cuyo procedimiento se regula en el Ttulo III del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, apro- bado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, slo se considerar la puntuacin obtenida en la fase de oposicin, formando parte de la lista de espera aquellos aspirantes que sin ha- ber superado el proceso de seleccin, hayan aprobado al menos la primera fase del ejercicio de oposicin. En aplicacin del artculo 30.4 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, que aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura, si durante el desarrollo del proceso de seleccin, existiera la ur- gente necesidad de cubrir vacantes en las Especialidades convocadas y se hubieran agotado las listas de espera existentes en las mismas, se constituirn listas de espera transitorias con los aspirantes que hubieran superado la primera fase del primer ejercicio de la oposicin, sin perjuicio de la continuidad del proceso selectivo. Las listas de espera constituidas tendrn carcter provisional y sern sustituidas por las nue- vas listas de espera que se constituyan una vez finalizado el proceso selectivo en curso al am- paro de lo dispuesto en el artculo 29 del Decreto 201/1995 citado anteriormente. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33420 Decimotercera. Norma final. Contra la presente Orden de convocatoria, que agota la va administrativa, los interesados po- drn interponer, con carcter potestativo, recurso de reposicin ante la Consejera de Administracin Pblica en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente al de su publi- cacin en el Diario Oficial de Extremadura, o bien, interponer directamente recurso conten- cioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en el supuesto del turno libre y turno de discapacidad, y ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el supuesto de promocin interna, en el plazo de dos meses a contar desde el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura. En caso de interponer recurso de reposicin, no se podr impugnar en va con- tencioso-administrativa la presente Orden, hasta que se haya resuelto expresamente o se ha- ya producido la desestimacin presunta de aqul. Todo ello sin perjuicio de ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente. Mrida, a 27 de diciembre de 2013. El Consejero de Administracin Pblica, PEDRO TOMS NEVADO-BATALLA MORENO NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33421 ANEXO I
ESPECIALIDAD PROMOCIN INTERNA TURNO LIBRE. TURNO DISCAPACIDAD TOTAL TITULACIN REQUERIDA Administracin Financiera 3 3 3 cursos completos en Administracin y Direccin de Empresas, en Ciencias Actuariales y Financieras, en Economa, en Ciencias Polticas y de la Administracin o en Derecho, Dpdo/a en Ciencias Empresariales o Grado equivalente, Dpdo/a en Gestin y Administracin Pblica o Grado equivalente. Administracin General 11 5 16 Diplomado Universitario, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico o Grado Arquitectura Tcnica 4 4 Arquitecto/a Tcnico/a o Grado equivalente. Diplomado Empresariales 8 8 Dpdo/a en Ciencias Empresariales o Grado equivalente. Estadstica 1 1 Dpdo/a en Estadstica o Grado equivalente. Informtica 19 2 21 Ingeniero/a Tcnico/a en Informtica o Grado equivalente. Ingeniera Tcnica Agrcola 9 2 11 Ingeniero/a Tcnico/a Agrcola o Grado equivalente. Ingeniera Tcnica Industrial 4 4 Ingeniero/a Tcnico/a Industrial o Grado equivalente. Relaciones Laborales 4 4 Dpdo/a en Relaciones Laborales o Grado equivalente. Terapia Ocupacional 3 3 Dpdo/a en Terapia Ocupacional o Grado equivalente. Trabajo Social 2 2 Dpdo/a en Trabajo Social o Grado equivalente.
CDIGO TITULACIONES PARA EL ACCESO AL CUERPO TECNICO 201 Arquitecto/a Tcnico/a o Grado equivalente 203 Diplomado/a en Ciencias Empresariales o Grado equivalente 207 Diplomado/a en Gestin y Administracin Pblica o Grado equivalente 208 Diplomado/a en Relaciones Laborales o Grado equivalente 209 Diplomado/a en Trabajo Social o Grado equivalente 211 Ingeniero/a Tcnico/a Agrcola o Grado equivalente 212 Ingeniero/a Tcnico/a en Informtica o Grado equivalente 214 Ingeniero/a Tcnico/a Industrial o Grado equivalente 217 Tres cursos completos en la Licenciatura de Derecho 218 Tres cursos completos en la Licenciatura de Ciencias Polticas y de la Administracin 227 Tres cursos completos en la Licenciatura de Administracin y Direccin de Empresas 228 Tres cursos completos en la Licenciatura de Ciencias Actuariales y Financieras 229 Tres cursos completos en la Licenciatura de Economa 231 Diplomado/a en Terapia Ocupacional o Grado equivalente 232 Diplomado/a en Estadstica 233 Ttulo de Diplomado Universitario, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico o Grado NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33423 ANEXO II
D./D___________________________________________________, con domicilio en ______________________________________________________________________ y nacionalidad_______________________, declaro bajo juramento o prometo, a efectos de ser nombrado Funcionario del Cuerpo_____________________________, Especialidad ___________________________________________________________.
- Que soy cnyuge de un espaol o nacional de pas miembro de la Unin Europea, y que no estoy separado de derecho.
- O que soy descendiente de un espaol o nacional de pases miembros de la Unin Europea, o descendiente del cnyuge, menor de veintin aos, o mayor de dicha edad que vivo a sus expensas.
En ________________, a_______, de____________de _______.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33424 ANEXO III
TEMARIO ESPECFICO PARA EL ACCESO POR TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD
ESPECIALIDAD ADMINISTRACIN FINANCIERA
Tema 1. La persona. Concepto y clases. La persona fsica. La persona jurdica. La fundacin y la asociacin. Capacidad. Representacin.
Tema 2. Los regmenes econmicos del matrimonio. Las capitulaciones matrimoniales. La sociedad de gananciales. El rgimen de separacin de bienes. El rgimen de participacin. El fuero de Baylo.
Tema 3. Los derechos reales. Concepto y clases y caracteres. Los derechos reales de garanta. Hipoteca. Prenda. Anticresis.
Tema 4. El derecho de propiedad. Contenido. Proteccin. El Registro de la Propiedad. Anotaciones preventivas y otros asientos registrales. La comunidad de bienes.
Tema 5. Derechos reales de uso y disfrute. El derecho de usufructo. Los derechos de uso y habitacin. Las servidumbres.
Tema 6. La obligacin. Concepto y clases. Obligaciones extracontractuales. Enriquecimiento sin causa. Cumplimiento normal de las obligaciones: El pago. Otros modos de extincin de las obligaciones. Cumplimiento anormal de las obligaciones: Causas y consecuencias. Proteccin del crdito y prueba de las obligaciones. Concurrencia y prelacin de crditos.
Tema 7. El contrato. Elementos y requisitos. Clases. Generacin, perfeccin y consumacin de los contratos. Interpretacin. Ineficacia.
Tema 8. El contrato de compraventa. Elementos. Obligaciones del vendedor y del comprador. Derechos de tanteo y retracto. Cesin de derechos y acciones. La permuta.
Tema 9. El contrato de arrendamiento. Concepto y clases. El arrendamiento de fincas urbanas. El arrendamiento de fincas rsticas.
Tema 10. La donacin. Concepto y clases. Elementos de la donacin. Efectos de la donacin. Revocacin y reduccin de donaciones
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33425 Tema 11. El derecho hereditario (I). Conceptos generales. Capacidad para suceder. Aceptacin y repudiacin de la herencia. Comunidad hereditaria. Derecho de acrecer. Colacin y particin de la herencia.
Tema 12. El derecho hereditario (II). Sucesin testamentaria, forzosa e intestada. Institucin de herederos. Sustitucin. Legado. Albacea. La desheredacin. La pretericin.
Tema 13. El acto administrativo (I). Concepto, elementos y clases. Forma. La notificacin y publicacin de los actos administrativos. El silencio administrativo.
Tema 14. El acto administrativo (II). Eficacia y ejecutoriedad de los actos administrativos. La suspensin de efectos del acto administrativo. La ejecucin forzosa: Especial referencia a la va de apremio. Validez e invalidez de los actos administrativos. Revocacin y anulacin de oficio de los actos administrativos.
Tema 15. El procedimiento administrativo. Concepto y clases. Regulacin. Las partes en el procedimiento administrativo. Derechos de los ciudadanos. Los interesados. Capacidad, legitimacin y representacin. Iniciacin, Instruccin: Especial referencia al trmite de audiencia. La terminacin del procedimiento: Formas.
Tema 16. Los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimiento de tramitacin y resolucin de los recursos administrativos. Reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.
Tema 17. Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma de Extremadura (I). Principios de programacin y gestin presupuestaria. Contenido, estructura y elaboracin del Presupuesto. Estructura de las entidades del sector pblico empresarial y fundacional.
Tema 18. Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma de Extremadura (II). Los crditos y sus modificaciones. Gestin Presupuestaria. La Tesorera.
Tema 19. La Contabilidad. La contabilidad en la Comunidad Autnoma de Extremadura. El Plan General de Contabilidad Pblica de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Principios Contables y Cuentas Anuales.
Tema 20. Las Subvenciones Pblicas (I).Disposiciones Generales. Procedimientos de concesin y gestin de las subvenciones. Reintegro de Subvenciones. Procedimiento de reintegro en la Comunidad Autnoma de Extremadura. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33426 Tema 21. Las Subvenciones Pblicas (II). Infracciones y sanciones en materia de subvenciones. La Base de datos Nacional de Subvenciones y de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 22. La contratacin del sector pblico (I): Texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Pblico: rganos de contratacin. El contratista: aptitud para contratar. Clasificaciones de los contratos.
Tema 23. La contratacin del sector pblico (II): El objeto del contrato, el precio y su revisin. Plazo de duracin. Las garantas en el contrato administrativo. Preparacin de los contratos. Procedimientos de seleccin del adjudicatario.
Tema 24. La contratacin del sector pblico (III): Invalidez de los contratos y recurso especial en materia de contratacin. La ejecucin del contrato. Efectos, cumplimiento y pago. Causas de extincin. Cesin de los contratos y subcontratacin. Registros oficiales.
Tema 25. El control interno de la actividad econmico-financiera del Sector pblico (I). Clases de control. El estatuto del personal controlador: derechos y deberes. La funcin interventora. Modalidades de ejercicio. Reparos. Omisin de la intervencin.
Tema 26. El control interno de la actividad econmico-financiera del Sector pblico (II). El control financiero: Concepto. Regulacin y principios generales. mbito de aplicacin. La auditora pblica: clases. Normas de auditora del sector pblico. Informes de control financiero. El control financiero de subvenciones y ayudas nacionales.
Tema 27. El control externo de la actividad del sector pblico. El Tribunal de Cuentas: Fiscalizacin econmico-financiera y jurisdiccin contable. Composicin, organizacin, miembros y personal del Tribunal de Cuentas. Funcionamiento del Tribunal de Cuentas y rgimen de responsabilidad contable. El control parlamentario.
Tema 28. El derecho tributario: concepto y contenido. Las fuentes del derecho tributario. La Administracin Tributaria. Las obligaciones y deberes de la Administracin Tributaria. Los principios del ordenamiento tributario espaol.
Tema 29. La aplicacin y la interpretacin de las normas tributarias. mbito temporal y criterios de sujecin a las normas tributarias. Interpretacin y calificacin. La integracin de las normas tributarias: Analoga, simulacin y conflicto en la aplicacin de la norma tributaria.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33427 Tema 30. Los tributos. Concepto, fines y clases de tributos. La relacin jurdico- tributaria. Las obligaciones tributarias: La obligacin tributaria principal, la obligacin tributaria de realizar pagos a cuenta, las obligaciones entre particulares, las obligaciones tributarias accesorias y formales.
Tema 31. Los elementos de cuantificacin de la obligacin tributaria. La base imponible: Concepto y mtodos de determinacin. La base liquidable. El tipo de gravamen. La cuota tributaria. La deuda tributaria: Concepto. Garantas de la deuda tributaria.
Tema 32. Los obligados tributarios. Clases. Derechos y garantas. Los sujetos pasivos. El contribuyente. Exenciones subjetivas. La capacidad de obrar en el orden tributario. Representacin. Residencia y domicilio fiscal.
Tema 33. Los responsables tributarios. La responsabilidad tributaria. Responsables solidarios y subsidiarios. Los sucesores. Retenedores y obligados a ingresar a cuenta. Otros obligados tributarios.
Tema 34. La aplicacin de los tributos. Los procedimientos administrativos en materia tributaria: Fases. Obligacin de resolucin y plazos de resolucin. La prueba. Notificaciones. La denuncia pblica. Las liquidaciones tributarias. La consulta tributaria. El nmero de identificacin fiscal. La colaboracin social en la aplicacin de los tributos.
Tema 35. Actuaciones y procedimiento de gestin tributaria (I). Funciones de gestin tributaria. Declaraciones. Autoliquidaciones. Comunicaciones de datos. Procedimiento de devolucin iniciado mediante autoliquidacin, solicitud o comunicacin de datos. Procedimiento iniciado mediante declaracin.
Tema 36. Actuaciones y procedimiento de gestin tributaria (II). Procedimiento de comprobacin de valores. Procedimiento de verificacin de datos. Procedimiento de comprobacin limitada. Otros procedimientos de gestin tributaria.
Tema 37. La Recaudacin (I).Caractersticas y rgimen legal. Facultades de la recaudacin. El papel de las entidades financieras en la recaudacin. Privilegios para el cobro de deudas tributarias. La Hacienda Pblica y los procesos concursales.
Tema 38. La Recaudacin (II). Extincin de las deudas. Pago. Prescripcin. Insolvencias. Otras formas de extincin.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33428 Tema 39. La Recaudacin (III). Frmulas especiales para arbitrar el pago. Aplazamientos y fraccionamientos. Garantas para el aplazamiento y el fraccionamiento. El procedimiento de compensacin. La compensacin de oficio de deudas de Entidades Pblicas. El procedimiento de deduccin.
Tema 40. La Recaudacin (IV).La recaudacin en perodo ejecutivo. El procedimiento de apremio: Concepto. Concurrencia de procedimientos. Suspensin. Embargo y enajenacin de bienes y derechos. El procedimiento frente a responsables y sucesores. Las terceras. Acciones civiles y penales
Tema 41. La Inspeccin de los tributos (I). Funciones. Facultades. Deberes. Clases de actuaciones. Actuaciones de obtencin de informacin con trascendencia tributaria. Actuaciones de valoracin. Actuaciones de informe y asesoramiento. Actuaciones de comprobacin e investigacin. Otras actuaciones.
Tema 42. La Inspeccin de los tributos (II). Actuaciones y procedimiento de inspeccin: Iniciacin y desarrollo. Objeto y alcance. Lugar y horario de las actuaciones inspectoras. Desarrollo del procedimiento: Plazo, medidas cautelares, alegaciones y trmite de audiencia. Disposiciones especiales: Aplicacin del mtodo de estimacin indirecta y el informe preceptivo para la declaracin del conflicto en la aplicacin de la norma tributaria.
Tema 43. La Inspeccin de los tributos (III). Documentacin de las actuaciones inspectoras. La terminacin del procedimiento: Tramitacin de actas, rganos competentes para la prctica de liquidaciones y clases de liquidaciones derivadas de actas de inspeccin. Otras formas de terminacin.
Tema 44. La potestad sancionadora en materia tributaria (I). Principios. Los sujetos responsables de las infracciones y sanciones tributarias. Concepto y clases de infracciones y sanciones tributarias. Cuantificacin de las sanciones. Extincin de la responsabilidad.
Tema 45. La potestad sancionadora en materia tributaria (II). El procedimiento para la imposicin de sanciones tributarias. Derechos y garantas en el procedimiento sancionador. rganos competentes para la imposicin de sanciones. Procedimiento separado. Iniciacin, instruccin, audiencia a los interesados, tramitacin abreviada, plazo para resolver. Delitos contra la Hacienda Pblica.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33429 Tema 46. Revisin de actos en va administrativa. Normas comunes. Procedimientos especiales de revisin. El recurso de reposicin. Las reclamaciones econmico-administrativas. Especial referencia a la Junta Econmico Administrativa.
Tema 47. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (I): Naturaleza, objeto y mbito de aplicacin. Sujecin al impuesto: aspectos materiales, personales y temporales. Base imponible general y del ahorro. Base liquidable general y del ahorro. Determinacin de la capacidad econmica sometida a gravamen.
Tema 48. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas (II): Adecuacin del impuesto a las circunstancias personales y familiares del contribuyente. Clculo del impuesto. Gravamen autonmico. Cuota diferencial. Tributacin familiar. Especial referencia a las deducciones de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Gestin del Impuesto.
Tema 49. El Impuesto sobre Sociedades: Naturaleza y mbito de aplicacin. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Regmenes de determinacin. Periodo impositivo y devengo. Tipo de gravamen y cuota ntegra. Deducciones y bonificaciones. Gestin del Impuesto.
Tema 50. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (I): Hecho imponible. Supuestos de no sujecin. Presunciones de hecho imponible. Exenciones. Sujetos pasivos. Base imponible.
Tema 51. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (II): Base liquidable: Reducciones del Estado. Mejora de la Reducciones Estatales. Reducciones de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tipo de gravamen. Cuota tributaria. Reglas especiales.
Tema 52. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (III): Devengo y prescripcin. Gestin del Impuesto. Usufructo, uso y habitacin. Sustituciones. Particin y excesos de adjudicacin. Repudiacin y renuncia a la herencia.
Tema 53. El Impuesto sobre el Patrimonio. Naturaleza, objeto y mbito de aplicacin. Hecho imponible y bienes exentos. Sujeto pasivo Base imponible y liquidable. Devengo. Determinacin de la deuda tributaria. Gestin del Impuesto.
Tema 54. El Impuesto sobre el Valor Aadido (I). Concepto, naturaleza y mbito de aplicacin. Hecho imponible y supuestos de no sujecin. Exenciones de las operaciones interiores. Lugar de realizacin del hecho imponible. Sujeto pasivo. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33430 Tema 55. El Impuesto sobre el Valor Aadido (II). Devengo. Base Imponible. Tipos de gravamen. Deuda tributaria. Liquidacin. Deducciones. Requisitos. Rgimen de deducciones en sectores diferenciados.
Tema 56. El Impuesto sobre el Valor Aadido (III). Regla de prorrata. Deducciones anteriores al comienzo de la actividad. Devoluciones. Regmenes especiales. Gestin del Impuesto.
Tema 57. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados (I). Transmisiones Patrimoniales onerosas. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota tributaria y reglas especiales.
Tema 58. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados (II). Operaciones societarias. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota tributaria Figuras equiparadas a sociedades.
Tema 59. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados (III). Actos Jurdicos Documentados. Tributacin Disposiciones comunes a los tres gravmenes Exenciones Comprobacin de valores. Obligaciones formales Gestin y liquidacin del impuesto..
Tema 60. Tributos sobre el Juego. Tasas sobre rifas, tmbolas y combinaciones aleatorias: Hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo. Cuota. Devengo. Pago. Tasa sobre los juegos de suerte, envite o azar: Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Tipos de gravamen. Devengo. Pago.
Tema 61. Los Impuestos especiales. Impuesto sobre hidrocarburos: conceptos. mbito objetivo de aplicacin. Supuestos de no sujecin. Base imponible y tipos impositivos. Exenciones y bonificaciones. Devoluciones. Impuesto sobre determinados medios de transporte: Hecho imponible, supuestos de no sujecin, exenciones, devoluciones, sujetos pasivos, devengo, base y tipo impositivo.
Tema 62. Tasas y precios pblicos Concepto y mbito de aplicacin de las tasas. Hecho imponible. Sujeto pasivo y responsables. Devengo. Gestin y liquidacin. Principales tasas establecidas. Los precios pblicos.
Tema 63. Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (I). El Impuesto sobre aprovechamientos cinegticos. Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible. Cuota. Devengo Gestin del Impuesto
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33431 Tema 64. Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (II). El Impuesto sobre instalaciones que inciden en el medio ambiente. Naturaleza, objeto y mbito de aplicacin. Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible. Tipo de gravamen. Devengo. Gestin del Impuesto.
Tema 65. Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (III). Impuesto sobre depsitos de las entidades de crdito Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible. Cuota. Deducciones. Devengo. Gestin del Impuesto.
Tema 66. Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (IV). Impuesto sobre la eliminacin de residuos en vertedero Naturaleza y mbito de aplicacin. Hecho imponible, supuestos de no sujecin y exenciones. Sujetos pasivos. Base imponible. Cuota. Devengo. Gestin del Impuesto.
Tema 67. Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (V). Canon de saneamiento. Objeto y naturaleza. Hecho imponible. Exenciones .Obligados tributarios. Bases imponibles. Cuota. Periodo impositivo y devengo. Gestin y liquidacin.
Tema 68. Fondos Europeos: Disposiciones Comunes. Principios del apoyo de la Unin. Enfoque estratgico. Programacin. Seguimiento y Evaluacin. Ayuda Financiera. Gestin y Control. Gestin financiera, examen y aceptacin de las cuentas, correcciones financieras y liberacin.
Tema 69. Fondo Europeo de Desarrollo Regional, Fondo Social Europeo y Fondo de Cohesin. Objetivos y marco financiero. Programacin. Seguimiento, evaluacin, informacin y comunicacin. Ayuda financiera. Gestin financiera, preparacin examen, aceptacin y cierre de cuentas y correcciones financieras. Disposiciones especficas FEDER. Disposiciones especficas FSE. Disposiciones especficas Fondo de Cohesin.
Tema 70. Fondos Europeos Agrcolas. Disposiciones Generales. Gestin Financiera. Sistemas de control. Condicionalidad. Disposiciones comunes.
Tema 71. Fondo Europeo Agrcola de Desarrollo Rural. Objetivos y Estrategia. Programacin. Ayuda al desarrollo rural. Disposiciones financieras. Gestin, control y publicidad. Seguimiento y evaluacin.
Tema 72. La financiacin de las Comunidades Autnomas de rgimen comn. Principios y recursos financieros. Mencin especial del rgimen de tributos cedidos y de la corresponsabilidad fiscal. Puntos de conexin.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33432 ESPECIALIDAD ADMINISTRACIN GENERAL
Tema 1. Instituciones de las Comunidades Europeas (I): Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo. La Comisin Europea. Tema 2. La financiacin de las Comunidades Autnomas (I): Regulacin constitucional y estatutaria. Principios generales del sistema de financiacin autonmica en la normativa bsica del Estado. Los tributos propios y cedidos de las Comunidades Autnomas en la normativa bsica del Estado. Otros recursos de las Comunidades Autnomas en la normativa bsica del Estado. Tema 3. La financiacin de las Comunidades Autnomas (II): Competencias de las Comunidades Autnomas en materia de financiacin autonmica. Resolucin de conflictos en materia de financiacin autonmica. Tema 4. El Tribunal Constitucional: regulacin constitucional. Composicin. Organizacin y atribuciones del Tribunal Constitucional en la normativa bsica del Estado. Los magistrados del Tribunal Constitucional. Tema 5. Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (I): Los rganos de las Administraciones Pblicas: Principios generales y competencia. rganos colegiados. Abstencin y recusacin. Los interesados. Tema 6. Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (II):. La actividad de las Administraciones Pblicas: Normas generales. Trminos y plazos. Tema 7. Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (III): Las disposiciones y los actos administrativos: Disposiciones administrativas. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Tema 8. Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (IV): Las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos: Iniciacin del procedimiento. Ordenacin del procedimiento. Instruccin del procedimiento. Finalizacin del procedimiento. Ejecucin. Tema 9. Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (V): La revisin de los actos en va administrativa: Revisin de oficio. Recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales: Disposiciones generales. Reclamacin previa a la va judicial civil. Reclamacin previa a la va judicial laboral. Tema 10. Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (VI): La Potestad Sancionadora: Principios de la Potestad Sancionadora. Principios del Procedimiento Sancionador. Especial referencia al procedimiento sancionador en la Comunidad Autnoma de Extremadura. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33433 Tema 11. La contratacin del sector pblico (I): Disposiciones generales sobre la contratacin del sector pblico. Partes en el contrato. Tema 12. La contratacin del sector pblico (II): Objeto, precio y cuanta del contrato. Garantas exigibles en la contratacin del sector pblico. Modificacin de los contratos. Tema 13. La contratacin del sector pblico (III): Preparacin de los contratos por las Administraciones Pblicas. Tema 14. La contratacin del sector pblico (IV): Adjudicacin de los contratos de las Administraciones Pblicas. Adjudicacin de otros contratos del sector pblico. Tema 15. La contratacin del sector pblico (V): Racionalizacin tcnica de la contratacin. Procedimientos de contratacin centralizada en la Comunidad Autnoma de Extremadura y la Comisin de Contratacin Centralizada de la Junta de Extremadura. Tema 16. La contratacin del sector pblico (VI): Efectos, cumplimiento y extincin de los contratos administrativos: Normas generales. Normas especiales para contratos de obras. Tema 17. La contratacin del sector pblico (VII): Efectos, cumplimiento y extincin de los contratos administrativos: Normas especiales para contratos de gestin de servicios pblicos, contratos de suministros, contratos de servicios y contratos de colaboracin entre el sector pblico y el sector privado. Tema 18. La contratacin del sector pblico (VIII): rganos competentes en materia de contratacin. Registros oficiales. La Junta Consultiva de Contratacin Administrativa, el Registro Oficial de Licitadores y el Registro de contratos de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Normas en materia de contratacin, convenios de colaboracin, encargos de gestin y transferencias en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 19. La Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General de Estado: Disposiciones Generales: Principios de organizacin, funcionamiento y relaciones con los ciudadanos. La organizacin administrativa. Administracin General del Estado: rganos centrales. rganos territoriales. La Administracin General del Estado en el exterior. rganos colegiados. Tema 20. El Gobierno y Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura (I): Los miembros de la Junta de Extremadura. Las relaciones del Presidente y la Junta con la Asamblea de Extremadura. La Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Principios y normas generales de actuacin de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Relaciones de la Comunidad Autnoma con otras Administraciones Pblicas. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33434 Tema 21. El Gobierno y Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura (II): La Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Los rganos de la Administracin de la Comunidad Autnoma. El procedimiento de elaboracin de reglamentos y anteproyectos de ley. El ejercicio de sus competencias por los rganos de la Administracin de la Comunidad Autnoma. El rgimen jurdico de la actuacin de la Administracin de la Comunidad Autnoma. Tema 22. El Gobierno y Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura (III): Los Organismos Pblicos de la Comunidad Autnoma. La potestad sancionadora y procedimiento para su ejercicio. La responsabilidad patrimonial de la Administracin de la Comunidad Autnoma y de sus autoridades y dems personal a su servicio. Tema 23. Expedicin de copias autnticas, certificaciones de documentos pblicos o privados, acceso a los registros y archivo en la Comunidad Autnoma de Extremadura: Decreto 92/1993, de 20 de julio. Compulsas de documentos por las oficinas de registro: artculo 16 del Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, por el que se implanta un sistema de Registro nico y se regulan las funciones administrativas del mismo en el mbito de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 24. La Ley Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa: mbito, rganos y competencias de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa y competencia territorial de los Juzgados y Tribunales. Tema 25. El Consejo Consultivo de Extremadura: Disposiciones Generales. Composicin. Competencias. Funcionamiento. El Consejo Econmico y Social de Extremadura: Naturaleza, composicin y funciones. Organizacin y rgimen de funcionamiento. Tema 26. El Contrato de Trabajo (I): Delimitacin conceptual y fuentes de la relacin laboral. Derechos y deberes laborales bsicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Tema 27. El Contrato de Trabajo (II): Relaciones laborales especiales. Modalidades del Contrato de Trabajo. Contratos de duracin determinada y contratos indefinidos de fijos-discontinuos. Tema 28. El Contrato de Trabajo (III): Periodo de prueba e ingreso al trabajo. Derechos y deberes derivados del contrato. Clasificacin Profesional y Promocin en el trabajo. Salarios y Garantas Salariales. Tiempo de Trabajo. Tema 29. El Contrato de Trabajo (IV): Movilidad funcional y geogrfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Garantas por cambio de empresario. Suspensin del contrato de trabajo. Extincin del contrato de trabajo. Tema 30. Los Convenios Colectivos de Trabajo: Concepto, naturaleza y efectos de los convenios. Legitimacin para negociar y comisin negociadora. Tramitacin, aplicacin, interpretacin, adhesin y extensin de los convenios. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33435 Tema 31 Ley de Prevencin de Riesgos Laborales: Consulta y participacin de los trabajadores. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores. Responsabilidades y sanciones. Acuerdo para la determinacin de las condiciones de aplicacin de la Ley de Prevencin de Riesgos laborales en la Junta de Extremadura. Tema 32. La Funcin Pblica de Extremadura (I): Objeto y mbito de Aplicacin. Seleccin de personal. El Ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autnoma de Extremadura. El acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 33. La Funcin Pblica de Extremadura (II): Rgimen Jurdico: Situaciones administrativas. Rgimen retributivo. La regulacin de la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 34. La Funcin Pblica de Extremadura (III): Derecho a la carrera profesional y a la promocin interna. La evaluacin del desempeo. La provisin de puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionarios de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 35. Rgimen de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones pblicas. Rgimen de Incompatibilidades de los miembros del Consejo de Gobierno y Altos Cargos de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 36. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (I): Convenio Colectivo para el personal laboral: Movilidad geogrfica. Supresin de puestos de trabajo de personal fijo discontinuo y zonificacin de puestos en diversas categoras. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisin de puestos de trabajo. Seleccin y contratacin. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Pblicas. Movilidad funcional. Jornada y horario. Tema 37. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (II): Convenio Colectivo para el personal laboral: Horas extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas complementarias de conciliacin de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensin de contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilacin. Indemnizacin por incapacidad o fallecimiento. Tema 38. El rgimen disciplinario del personal funcionario y del personal laboral de la Junta de Extremadura. Tema 39. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico (I): Derecho a la negociacin colectiva, representacin y participacin institucional. Derecho de reunin. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados pblicos. Cdigo de conducta. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33436 Tema 40. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico (II): Acceso al empleo pblico y adquisicin de la relacin de servicio. Prdida de la relacin de servicio. Planificacin de Recursos Humanos. Estructuracin del Empleo Pblico. Provisin de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas. Tema 41. Gastos de personal en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Regmenes retributivos. Disposiciones en materia de gestin del sistema retributivo. Otras disposiciones en materia de personal. Tema 42. Los ingresos pblicos: concepto y clasificacin. La cesin de Tributos del Estado a la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 43. Ley de Hacienda Pblica de Extremadura (I): Principios de la programacin y de la gestin presupuestaria. Programacin Presupuestaria. De los crditos y sus modificaciones: Disposiciones generales. De las modificaciones de crditos. Competencias en materia de modificaciones de crditos. El presupuesto de las entidades integrantes del sector pblico autonmico empresarial y fundacional. Tema 44. Ley de Hacienda Pblica de la Comunidad Autnoma de Extremadura (II): La gestin presupuestaria. La Tesorera de la Comunidad Autnoma de Extremadura. El endeudamiento de la Comunidad Autnoma de Extremadura en la Ley General de Hacienda Pblica y en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma. Los avales en la Ley General de Hacienda Pblica y en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma. Tema 45. Ley de Hacienda Pblica de la Comunidad Autnoma de Extremadura (III): Rgimen de intervencin y contabilidad del sector pblico autonmico. Responsabilidades de las autoridades y dems personal al servicio del sector pblico autonmico. Normas especiales de gestin presupuestaria en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma. Tema 46. El rgimen de fiscalizacin limitada previa para determinados expedientes de gastos. Tema 47. Normas de elaboracin de los Presupuestos de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Estructura del Presupuesto de Ingresos. Estructura del presupuesto de gastos. Tema 48. Control externo del gasto pblico: el Tribunal de Cuentas. El control parlamentario. El control interno del gasto pblico: la Intervencin General de la Junta de Extremadura. Tema 49. Procedimiento de ejecucin del gasto pblico: Procedimiento general. Procedimientos especiales: Anticipos de caja fija. Pagos a justificar. Pagos en firme. Tramitacin anticipada de los expedientes de gastos. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33437 Tema 50. Las encomiendas de gestin de los Organismos, Instituciones y Entes Pblicos de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Concepto, Naturaleza y Regulacin. La Ley de reordenacin del Sector Pblico empresarial de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 51. Las Subvenciones de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Disposiciones generales. Procedimiento de concesin y gestin de subvenciones. Tema 52. El patrimonio de la Comunidad Autnoma de Extremadura (I): Objeto, concepto y rgimen jurdico. Proteccin y defensa. Tema 53. El patrimonio de la Comunidad Autnoma de Extremadura (II): Del dominio pblico: Afectacin y desafectacin. Mutaciones demaniales. Adscripcin y desadscripcin de bienes y derechos. Constancia en el inventario y publicidad registral. Utilizacin y explotacin. Tema 54. El patrimonio de la Comunidad Autnoma de Extremadura (III): Rgimen de los bienes del patrimonio: Gestin patrimonial. Adquisicin de bienes y derechos. Arrendamientos. Tema 55. El patrimonio de la Comunidad Autnoma de Extremadura (IV): Rgimen de los bienes del patrimonio: Enajenacin a ttulo oneroso de bienes y derechos. Permuta de bienes y derechos. Cesiones gratuitas. Explotaciones de bienes patrimoniales. Tema 56. Ley de carreteras de Extremadura: Disposiciones generales. Planificacin y proyectos. Gestin, Explotacin y financiacin. Uso y defensa de las carreteras. Travesas. Tema 57. Ley caminos pblicos de Extremadura: Disposiciones generales. Dominio pblico viario. Relaciones interadministrativas. Instrumentos de planificacin. Financiacin. Ejecucin de las obras. El uso de los caminos. Condiciones generales para los distintos usos y aprovechamientos. Tema 58. La Prevencin, Asistencia y Reinsercin de las Drogodependencias de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Disposiciones generales. Medidas de prevencin de las drogodependencias a partir de la reduccin de la demanda. Medidas preventivas a partir de la reduccin de la oferta de sustancias de abuso. Medidas asistenciales a personas afectadas por las drogodependencias. Medidas de reinsercin del drogodependiente. La Organizacin y financiacin. Tema 59. Medidas de prevencin y control de la venta y publicidad de bebidas alcohlicas para menores de edad en la Comunidad Autnoma de Extremadura: Medidas de prevencin y control de las ventas. Medidas de control de la publicidad y promocin de bebidas alcohlicas. Rgimen sancionador y competencias administrativas. Tema 60. La Ley de Caza de Extremadura (I): Disposiciones Generales. La Administracin y los terrenos a efectos cinegticos. Utilizacin ordenada y racional de los recursos cinegticos. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33438 Tema 61. La Ley de Caza de Extremadura (II): Ejercicio de la caza. Aprovechamiento industrial y comercial de la caza. Responsabilidad por daos. Organizacin y vigilancia de la caza. Rgimen sancionador de la caza. Tema 62. La Ley de Pesca y Acuicultura de Extremadura: Disposiciones Generales. Cursos y masas de agua. Especies de fauna acutica. Planes de pesca. Conservacin del medio acutico. Conservacin y aprovechamiento de las especies. Licencias y permisos de pesca. Acuicultura y pesca cientfica. Vigilancia. Tema 63. La Ley del Estatuto de los Extremeos en el exterior. La Ley de convivencia y ocio de Extremadura. Tema 64. Tierras de Regado en la Comunidad Autnoma de Extremadura: Disposiciones Generales. Los planes de intensificacin y las tierras de regado infrautilizado. El censo de las tierras de regado infrautilizado. Las tierras adquiridas. Rgimen jurdico de la Dehesa en Extremadura. Tema 65. La Ley de desarrollo y modernizacin del turismo de Extremadura (I): Disposiciones Generales. Recursos y Ordenacin de la actividad turstica. Tema 66. La Ley de desarrollo y modernizacin del turismo de Extremadura (II): Empresas y actividades tursticas. Disciplina turstica. Tema 67. La Ley de Salud de Extremadura: Objeto, mbito y principios rectores. El Sistema Sanitario Pblico de Extremadura. El Plan de Salud de Extremadura. Organizacin General de Sistema Sanitario Pblico de Extremadura. El Servicio Extremeo de Salud. Tema 68. La Ley de Farmacia de Extremadura (I): Disposiciones Generales. Ordenacin farmacutica en el nivel de atencin primaria de salud. Ordenacin farmacutica en el nivel de atencin especializada de salud. Tema 69. La Ley de Farmacia de Extremadura (II): Ordenacin farmacutica en los centros sociosanitarios y centros penitenciarios. Distribucin de medicamentos de uso humano y distribucin y dispensacin de medicamentos veterinarios. La sanidad farmacutica. La Comisin de Farmacia de Extremadura. La informacin, promocin y publicidad de los productos farmacuticos y de la prestacin farmacutica. Tema 70. Rgimen Jurdico del Patrimonio Histrico y Cultural de Extremadura (I): Disposiciones generales. Las Categoras de bienes histricos y culturales. Rgimen de proteccin, conservacin y mejora de los inmuebles y muebles integrantes del Patrimonio Histrico y Cultural de Extremadura. Tema 71. Rgimen Jurdico del Patrimonio Histrico y Cultural de Extremadura (II): El Patrimonio arqueolgico. El Patrimonio etnolgico. Los Museos. El Patrimonio documental y bibliogrfico. Las Medidas de estmulo. Tema 72. Ley de cooperacin para el desarrollo de Extremadura. Ley de parejas de hecho de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Ley de medidas de asistencia y atencin a las vctimas del terrorismo y de creacin del Centro Extremeo de Estudios para la Paz. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33439 ESPECIALIDAD ARQUITECTURA TCNICA
Tema 1. CTE DB SE-C: Acondicionamiento del terreno. Mejora o refuerzo del terreno. Condiciones constructivas y de control de las cimentaciones directas, profundas y elementos de contencin. Tema 2. CTE DB SE-C: Estudio geotcnico y presin admisible del terreno. Clasificacin, definiciones y tipologas de cimentaciones. Tema 3. Norma de construccin sismorresistente (NCSE-02): Generalidades. Informacin ssmica. Prescripciones constructivas en edificaciones. Tema 4. CTE DB SE-AE: Acciones en la edificacin. Tema 5. CTE DB-HS 5: Evacuacin de aguas. Tema 6. Instruccin para la recepcin de cementos (RC-08): tipologa y designacin de cementos. Aplicaciones. Limitaciones y contraindicaciones. Caractersticas. Mtodos de ensayo. Tema 7. Cales: clasificacin. Propiedades. Aplicaciones en construccin. Tema 8. Yesos: clasificacin. Propiedades. Aplicaciones en construccin. Tema 9. Instruccin de hormign estructural (EHE-08): Principios generales, durabilidad y materiales. Tema 10. Dosificacin de hormigones. EHE-08: Ejecucin. Tema 11. EHE-08: Bases generales del control. Control de calidad del proyecto. Control de la conformidad de los productos. Documentacin de suministro y control. Tema 12. EHE-08: Control de la Ejecucin. Ensayos previos y caractersticos del hormign. Mantenimiento. Tema 13. EHE-08: Recomendaciones para la seleccin del tipo de cemento a emplear en hormigones estructurales. Tema 14. EHE-08: Aspectos constructivos especficos de forjados unidireccionales con viguetas y losas alveolares prefabricadas. Tema 15. EHE-08: Recomendaciones para la utilizacin de hormigones especiales (con fibras, reciclados, ligeros y autocompactantes): materiales, durabilidad, ejecucin y control. Tema 16. CTE DB-SE-A: Durabilidad. Materiales. Ejecucin. Control de calidad. Inspeccin y mantenimiento. Tema 17. CTE DB-SE-F: Durabilidad. Materiales. Soluciones constructivas. Ejecucin. Control de la ejecucin. Mantenimiento. Tema 18. Fachadas. Elementos de distribucin. Escaleras. Bvedas. Materiales. Tema 19. Cubiertas: condiciones, materiales y construccin. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33440 Tema 20. Revestimientos en paredes y techos: tipos. Ejecucin. Tema 21. Revestimientos de suelos: tipos. Ejecucin. Tema 22. Carpintera de taller: tipos y elementos. Ejecucin. Tema 23. Abastecimiento de agua: redes de conduccin y distribucin urbana. Materiales. Acometidas a los edificios. Esquemas generales. Normativa reguladora. Tema 24. CTE DB-HS 4: Suministro de agua. Tema 25. CTE DB-HE 3, 4 y 5: Eficiencia energtica de las instalaciones de iluminacin. Contribucin solar mnima de ACS. Contribucin fotovoltaica mnima de energa elctrica. Eficiencia energtica en instalaciones de alumbrado exterior. Prevencin y control de la legionelosis: normativa reguladora. Tema 26. Reglamento electrotcnico de baja tensin: Redes de distribucin de electricidad: suministro en baja tensin. Previsin de cargas. Instalaciones de enlace. Acometidas. Esquemas generales. Tema 27. Reglamento electrotcnico de baja tensin: Red interior de electricidad en viviendas: tipos. Circuitos. Red de puesta a tierra. Elementos de control y proteccin Tema 28. Aparatos de elevacin y manutencin. Normativa reguladora. Tema 29. CTE DB-SI: Seguridad en caso de incendio. Reglamento de instalaciones de proteccin contra incendios. Norma Bsica de Autoproteccin de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia. Euroclases de reaccin y resistencia frente al fuego. Tema 30. CTE DB-HE 0, 1 y 2: Limitacin del consumo energtico. Limitacin de la demanda energtica. Rendimiento de las instalaciones trmicas. Normativa reguladora sobre la certificacin y eficiencia energtica de los edificios. Tema 31. CTE DB-HR: Proteccin frente al ruido. Reglamento autonmico de ruidos y vibraciones. Tema 32. CTE DB- HS 1 y 3: Proteccin frente a la humedad y calidad del aire interior. Tema 33. Proteccin del Medio Ambiente: Produccin, posesin y gestin de los residuos de construccin y demolicin segn la normativa estatal y autonmica. Evaluacin de Impacto Ambiental y control de actividades contaminantes en la Comunidad Autnoma de Extremadura. Normativa reguladora. Tema 34. Rehabilitacin urbana: instrumentos y tcnicas de rehabilitacin. Ley de rehabilitacin, generacin y renovacin urbanas. Tema 35. Ruinas: clasificacin. Tcnicas de tratamientos de edificios ruinosos. Tema 36. Demoliciones, apeos y apuntalamientos: Tipologas. Tema 37. Ley de Patrimonio Histrico y Cultural de Extremadura: Proteccin y restauracin de monumentos, conjuntos histricos, zonas arqueolgicas y otros bienes inmuebles de inters cultural. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33441 Tema 38. Ley de Patrimonio Histrico y Cultural de Extremadura: Categora de bienes histricos y culturales: los bienes de inters cultural y los bienes inventariados. Definicin, clasificacin, procedimiento de declaracin y su registro. Tema 39. Recomendaciones estatales e internacionales para la conservacin y restauracin del patrimonio histrico. Acuerdos internacionales y legislacin estatal sobre Patrimonio Histrico. Tema 40. La construccin visigoda y medieval en Extremadura. Tema 41. Patologas en edificacin: cimentaciones, estructuras, forjados, fachadas, cubiertas, carpinteras, revestimientos e instalaciones. Causas ms frecuentes y sistemas de reparacin. Tema 42. El uso, conservacin y mantenimiento de los edificios. Normativa reguladora. El Libro del Edificio. La puesta en marcha de las distintas instalaciones del edificio. Inspeccin tcnica de edificios. Tema 43. Edificios de Uso Pblico en Extremadura: normativa tcnica sectorial de aplicacin. Tema 44. Exigencias bsicas que deben reunir las viviendas en Extremadura. Procedimiento para la concesin y control de la cdula de habitabilidad. Ley de calidad, promocin y acceso a la vivienda de Extremadura. Tema 45. Plan de rehabilitacin y vivienda de Extremadura 2013-2016: Disposiciones generales y bases reguladoras de las subvenciones. Tema 46. Plan de rehabilitacin y vivienda de Extremadura 2013-2016: Rgimen jurdico de las actuaciones protegidas en materia de vivienda. Plan Estatal de fomento del alquiler de viviendas, la rehabilitacin edificatoria, y la regeneracin y renovacin urbanas, 2013-2016. El agente rehabilitador. Tema 47. Normativa autonmica en materia de accesibilidad: urbanizacin y edificacin. Tema 48. CTE DB-SUA: Seguridad de utilizacin y accesibilidad. Normativa estatal en materia de accesibilidad: urbanizacin y edificacin. Tema 49. Ley de Ordenacin de la Edificacin. Tema 50. CTE: Parte I. Tema 51. Ley de Prevencin de Riesgos Laborales en relacin con la construccin. Regulacin de la subcontratacin en el sector de la construccin. Tema 52. Real Decreto de Seguridad y Salud en las obras de construccin. Gua Tcnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Normativa reguladora sobre los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura. Tema 53. El control de calidad en la edificacin. Tema 54. Criterios de medicin y valoracin en la elaboracin de proyectos y ejecucin de obras. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33442 Tema 55. Definicin y tipologa de precios. Estructura de costes. Gastos generales de estructura. Presupuestos. Tema 56. Organizacin de obras. Planificacin de los trabajos. Tema 57. Valoracin de obras, otros bienes inmuebles y derechos. Especial referencia a su normativa reguladora. Tema 58. El catastro inmobiliario. Especial referencia a su normativa reguladora. Tema 59. Ley del Suelo y Ordenacin Territorial de Extremadura (LESOTEX): Exposicin de motivos, disposicin preliminar y disposiciones generales. Clasificacin del suelo. Tema 60. LESOTEX: El planeamiento urbanstico del territorio. Instrumentos de planificacin. Tema 61. LESOTEX: Planes generales municipales de ordenacin: Funcin y contenido. Formulacin. Vigencia y revisin. Tema 62. LESOTEX: Planes parciales de ordenacin. Planes especiales de ordenacin. Estudios de detalle. Otros instrumentos de ordenacin urbanstica. Tema 63. LESOTEX: Instrumentos de intervencin en el mercado del suelo. Tema 64. LESOTEX: Ejecucin del planeamiento de ordenacin urbanstica: Unidades de Actuacin. Sistemas de ejecucin. Tema 65. LESOTEX: Parcelaciones y reparcelaciones. Tema 66. Reglamento de valoraciones de la Ley del Suelo. Tema 67. LESOTEX: Conservacin de obras y construcciones. Tema 68. LESOTEX: El control de las actividades objeto de la ordenacin territorial y urbanstica. rdenes de ejecucin. Tema 69. LESOTEX: La inspeccin urbanstica. Infracciones y sanciones urbansticas. Tema 70. Contratos y obras del sector pblico: Contratacin de facultativos y elaboracin del proyecto de obra. Preparacin del expediente de contratacin. Clasificacin de las obras Tema 71. Contratos y obras del sector pblico: Procedimientos, formas de adjudicacin y formalizacin del contrato de obras. Ejecucin de la obra: iniciacin y desarrollo. Tema 72. Contratos y obras del sector publico: incidencias, modificacin y resolucin del contrato de obras. Recepcin, certificacin final, garanta y liquidacin de la obra.
ESPECIALIDAD DIPLOMADO/A EN EMPRESARIALES
Tema 1.- El sector pblico en una economa de mercado. Delimitacin, criterios de medicin, importancia y evolucin. La Hacienda Pblica. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33443 Tema 2.- El Presupuesto clsico. Principales reformas presupuestarias. Especial referencia a los presupuestos de ejecucin, presupuesto por programas (P.P.B.S.) y presupuesto base cero (P.B.C.). Tema 3.- La sostenibilidad financiera y la estabilidad econmica de las cuentas pblicas: los principios rectores de la poltica presupuestaria en el sector pblico. Procedimientos para la aplicacin efectiva de la estabilidad presupuestaria. La regla del gasto y el lmite de la deuda pblica. Tema.4.- El ciclo presupuestario en la Comunidad Autnoma de Extremadura. Elaboracin del presupuesto, Examen, enmienda y aprobacin. Ejecucin. Control. Distribucin de Competencias Presupuestarias. Tema 5.- Principios de la programacin y gestin presupuestaria: la estructura presupuestaria. Los ingresos y gastos pblicos. El Presupuesto de la Comunidad Autnoma de Extremadura: clasificacin, gestin y control. Tema.6.- De los Crditos y sus modificaciones: el principio de especialidad, la vinculacin jurdica de los crditos, los crditos plurianuales, la temporalidad de los crditos y sus modificaciones. Tema.7.- Procedimiento de ejecucin del gasto pblico en la Comunidad Autnoma de Extremadura. Ordenacin del gasto. Autorizacin o aprobacin del gasto. Compromiso o disposicin. Reconocimiento de la obligacin y propuesta de pago. Acumulacin de diversas fases. Ejecucin de gastos plurianuales. Tramitacin de documentos contables. Tema 8.- Procedimientos especiales de ejecucin del gasto pblico. Anticipo de caja fija. Pagos a justificar. Tramitacin anticipada. Pagos al extranjero. El procedimiento de pago. Ordenacin del pago. Pago material y plazos de pago. El endoso. El embargo. Tema 9.- Las Subvenciones Pblicas (I). mbito de aplicacin de la Ley de Subvenciones de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Disposiciones comunes a las subvenciones del sector pblico autonmico. Procedimientos de concesin de subvenciones en la Comunidad Autnoma de Extremadura. Concurrencia competitiva y concesin directa. Tema 10.- Las Subvenciones Pblicas (II). Procedimientos de gestin y justificacin de las subvenciones del sector pblico autonmico. Procedimiento de gestin presupuestaria de las subvenciones de la Comunidad autnoma de Extremadura. Reintegro de Subvenciones. Procedimiento de reintegro en la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 11.- Las Subvenciones Pblicas (III). Infracciones y sanciones. Base de datos de subvenciones estatales y de la Comunidad autnoma de Extremadura. Disposiciones de la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autnoma de Extremadura en materia de Subvenciones. Tema 12.- La contratacin del sector pblico (I). La Ley de Contratos del Sector Pblico: rganos de contratacin. El contratista: aptitud para contratar. Objeto, precio y cuanta del contrato. Garantas exigibles. Modificacin de los contratos. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33444 Tema 13.- La contratacin del sector pblico (II). Preparacin de los contratos por las Administraciones Pblicas. Adjudicacin de los contratos. Sistemas para la racionalizacin de la contratacin: Acuerdos marco, sistemas dinmicos de contratacin y centrales de contratacin. Normas generales sobre los efectos, cumplimiento y extincin. Tema 14.- La contratacin del sector pblico (III): Normas especiales. Contratos de obras. Concesin de obra pblica. Gestin de los servicios pblicos. Suministros, servicios y colaboracin entre el sector pblico y el sector privado. Tema 15.- La contratacin del sector pblico (IV). rganos competentes en materia de contratacin. Registros oficiales en materia de contratacin. La Junta Consultiva de Contratacin Administrativa, Registro Oficial de Licitadores y Registro de Contratos de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Normas en materia de contratacin de la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Encargos y encomiendas de gestin. Tema 16.- El control de la actividad financiera (I). Concepto. Clases. rganos que lo realizan. El control externo. El Tribunal de Cuentas. El control parlamentario. Tema 17.- El control de la actividad financiera. (II). El control interno. Legislacin aplicable. Control de ingresos y control de gastos. Control financiero. Control de eficacia. Rgimen de responsabilidad en la gestin financiera pblica. Organizacin y funciones de la Intervencin General de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 18.- La Tesorera de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Funciones y competencias. Cuentas. La Caja de Depsitos. La Tesorera de los centros gestores de gasto. El rgimen jurdico del endeudamiento y de los avales. Tema 19.- Rgimen jurdico del Patrimonio de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Objeto, concepto y clasificacin. Proteccin y defensa de los bienes. Afectacin y desafectacin, adscripcin y desadscripcin. Adquisicin de bienes y derechos. Arrendamiento. Enajenacin de bienes y derechos. Tema 20. La financiacin de las Comunidades Autnomas de rgimen comn. Principios y recursos financieros. Mencin especial del rgimen de tributos cedidos y de la corresponsabilidad fiscal. Puntos de conexin. Tema 21.- El Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas: Naturaleza, objeto y mbito de aplicacin. Sujecin al impuesto: aspectos materiales, personales y temporales. Base imponible general y del ahorro. Base liquidable general y del ahorro. Determinacin de la capacidad econmica sometida a gravamen. Clculo del impuesto. Gravamen autonmico. Cuota diferencial. Tributacin familiar. Especial referencia a las deducciones de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 22.- El Impuesto sobre Sociedades. Naturaleza y mbito de aplicacin. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Regmenes de determinacin. Periodo impositivo y devengo. Tipo de gravamen y cuota ntegra. Deducciones y bonificaciones. Gestin del Impuesto. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33445 Tema 23.- El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible. Deuda tributaria. Gestin del impuesto. Tema 24.- El Impuesto sobre el Patrimonio. Naturaleza, objeto y mbito de aplicacin. Hecho imponible y bienes exentos. Sujeto pasivo. Base imponible y liquidable. Devengo. Determinacin de la deuda tributaria. Gestin del Impuesto. Tema 25.- El Impuesto sobre el Valor Aadido (I). Concepto, naturaleza y mbito de aplicacin. Hecho imponible y supuestos de no sujecin. Exenciones de las operaciones interiores. Lugar de realizacin del hecho imponible. Sujeto pasivo. Tema 26.- El Impuesto sobre el Valor Aadido (II). Devengo. Base Imponible. Tipos de gravamen. Deuda tributaria. Liquidacin. Deducciones. Requisitos. Rgimen de deducciones en sectores diferenciados. Regla de prorrata. Tema 27.- El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados. Naturaleza y mbito de aplicacin. Transmisiones Patrimoniales onerosas: Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota tributaria y reglas especiales. Operaciones societarias: Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota tributaria. Actos Jurdicos Documentados: Tributacin. Disposiciones comunes a los tres gravmenes. Exenciones Comprobacin de valores. Obligaciones formales. Gestin y liquidacin del impuesto. Tema 28.- Tributos sobre el Juego. Tasas sobre rifas, tmbolas y combinaciones aleatorias: Hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo. Cuota. Devengo. Pago. Tasa sobre los juegos de suerte, envite o azar: Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Tipos de gravamen. Devengo. Pago. Tema 29.- Los Impuestos especiales. Impuesto sobre hidrocarburos: conceptos. mbito objetivo de aplicacin. Supuestos de no sujecin. Base imponible y tipos impositivos. Exenciones y bonificaciones. Devoluciones. Impuesto sobre determinados medios de transporte: Hecho imponible, supuestos de no sujecin, exenciones, devoluciones, sujetos pasivos, devengo, base y tipo impositivo. Tema 30.- Tasas y precios pblicos. Concepto y mbito de aplicacin de las tasas. Hecho imponible. Sujeto pasivo y responsables. Devengo. Gestin y liquidacin. Los precios pblicos. Tema 31.- Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (I). El Impuesto sobre aprovechamientos cinegticos. Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible. Cuota. Devengo. Gestin del Impuesto. El Impuesto sobre instalaciones que inciden en el medio ambiente. Naturaleza, objeto y mbito de aplicacin. Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible. Tipo de gravamen. Devengo. Gestin del Impuesto. Tema 32.- Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (II). Impuesto sobre depsitos de las entidades de crdito. Hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible. Cuota. Deducciones. Devengo. Gestin del Impuesto. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33446 Tema 33.- Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (III). Impuesto sobre la eliminacin de residuos en vertedero. Naturaleza y mbito de aplicacin. Hecho imponible, supuestos de no sujecin y exenciones. Sujetos pasivos. Base imponible. Cuota. Devengo. Gestin del Impuesto. Tema 34.- Los tributos propios de la Comunidad Autnoma (IV). Canon de saneamiento. Objeto y naturaleza. Hecho imponible. Exenciones. Obligados tributarios. Bases imponibles. Cuota. Periodo impositivo y devengo. Gestin y liquidacin. Tema 35.- Rgimen de capitalizacin simple. Operaciones financieras: Clasificacin. Inters anticipado. Descuento racional y comercial. Valor actual de un capital. Equivalencia de dos capitales. Rgimen de capitalizacin compuesta. Concepto y elementos que intervienen. Clculo de los intereses. Descuentos. Equivalencia de capitales. Tema 36.- Rentas. Concepto y clasificacin. Rentas de cuanta constante: Inmediatas, diferidas y anticipadas. Rentas variables en progresin aritmtica: Inmediatas, diferidas y anticipadas. Rentas variables en progresin geomtrica: Inmediatas, diferidas y anticipadas. Rentas fraccionadas. Rentas con variabilidad de tanto. Rentas con periodo de capitalizacin inferior al periodo de renta. Tema 37.- Evaluacin de proyectos de inversin. Valor actual. Tasa de retorno. ndice de rentabilidad. Plazo de recuperacin. Tema 38.- Emprstitos. Amortizacin de emprstitos. Diferentes sistemas. Tema 39.- Prstamos (I). Concepto y clasificacin. Variabilidad en cuotas de amortizacin y en trminos amortizativos. Tanto medio y efectivo en un prstamo. Tema 40.- Prstamos (II). Amortizacin de prstamos por el sistema americano. Operacin de amortizacin con fraccionamiento en el pago de intereses. Operacin de amortizacin con rendimientos anticipados: Mtodo alemn. Valoracin de prstamos. Usufructo y nuda propiedad. Tema 41.- El balance de Situacin y la Cuenta de Prdidas y Ganancias. Flujos reales y flujos financieros. Estado de origen y aplicacin de fondos. El cuadro de financiacin y estados de flujos de tesorera. Tema 42.- El Plan General de Contabilidad. Marco conceptual. Normas de registro y valoracin. Cuentas anuales: balance, la cuenta de prdidas y ganancias, el estado de cambios en el patrimonio neto, el estado de flujos de efectivo y la memoria. Tema 43.- Anlisis de los estados financieros. Concepto. Estados financieros bsicos. Fines del anlisis. Tcnicas e instrumentos. Anlisis patrimonial. Anlisis financiero. Concepto. Equilibrio financiero. Estructura funcional o financiera. Situacin financiera a corto y largo plazo. Tema 44.- Anlisis econmico. Concepto. Formulaciones de la cuenta de resultado. Punto muerto o umbral de rentabilidad. Anlisis de las variaciones de resultado. Rentabilidades. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33447 Tema 45.- La contabilidad de costes. Evolucin. Objetivos. Concepto y clasificacin de los costes. Mtodos de clculo. Tema 46.- Auditora interna y auditora externa. Concepto. Caractersticas. Principios que rigen la actuacin de los auditores internos. Normativa legal. Tcnicas de auditora. Programas. Hojas de trabajo. El Instituto de Contabilidad y Auditora de Cuentas. Tema 47.- Plan General de Contabilidad Pblica de la CAEx 1999. mbito de aplicacin. Destinatarios y requisitos de la informacin contable. Principios contables. Cuentas anuales. Normas de valoracin. Tema 48.- Plan General de Contabilidad Pblica 2010. Marco conceptual. Normas de reconocimiento y valoracin. Cuentas anuales. Tema 49.- Contabilidad Pblica. Operaciones de fin de ejercicio. Cierre y liquidacin del presupuesto. Resultado presupuestario. Remanentes de crditos. Remanente de tesorera. Tema 50.- Estadstica Descriptiva: Conceptos fundamentales. Medidas de una distribucin de frecuencias y representaciones grficas. Tema 51.- Fenmenos aleatorios. Sucesos. Probabilidad. Independencia de sucesos. Teoremas de Bayes. Tema 52.- Nmeros ndices. ndices complejos. ndices de valores, de precios y de cantidades. Propiedades y relaciones. Problemas, aplicaciones y uso de los nmeros ndices. Tema 53.- Correlacin y regresin. Diferentes tipos de ajustes. Especial referencia al ajuste lineal, uni y multivariante: Mnimos cuadrados ordinarios. Medidas de bondad del ajuste. La prediccin. Tema 54.- Inferencia estadstica. Estimacin, verificacin y contraste de hiptesis. Muestras, requisitos e implicaciones. Mtodos de muestreo. Tema 55.- Sistema Estadstico de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Principios de la actividad estadstica. Planificacin de la actividad estadstica. Composicin y competencias del sistema estadstico regional. Tema 56.- La ciencia econmica: su objeto, mtodo y contenido. La poltica monetaria y la poltica fiscal. Tema 57.- Teoras sobre el crecimiento econmico y la creacin de empleo: los ciclos econmicos. Implicaciones sobre las hiptesis de la convergencia. La innovacin tecnolgica y el capital humano. Tema 58.- La poltica de rentas: definicin, clases e instrumentacin. Las polticas comerciales y de promocin exterior: instrumentos y objetivos. Tema 59.- La inflacin: concepto y clases. Tipos de inflacin y causas. Sus efectos sobre la eficiencia, la actividad econmica y el bienestar. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33448 Tema 60.- La Contabilidad Nacional: Naturaleza y fines. La contabilidad Nacional como gua de la poltica Econmica. Los sectores. Magnitudes agregadas bsicas. Tema 61.- Comercio exterior. Barreras arancelarias y no arancelarias. Especial referencia a la competencia imperfecta. El GATT Y LA OMC. Situacin actual del comercio exterior y la sostenibilidad del dficit externo. Tema 62.- La Balanza de Pagos: concepto, medicin e interpretacin. El ajuste de la balanza de Pagos. El tipo de cambio y su influencia en el comercio exterior y en la economa interna. Polticas de tipo de cambio. Tema 63.- El sistema financiero espaol y en la Unin Europea: situacin actual y dinmica futura. Mercados e instrumentos financieros. Competencias en la regulacin bancaria y no bancaria. Tema 64.- Economa y medio ambiente. Los bienes pblicos globales. La responsabilidad social de las empresas en Extremadura. Tema 65.- Instituciones de la Unin Europea. El Parlamento Europeo. El Consejo Europeo. El Consejo de la Unin Europea. La Comisin. Tema 66.- Otras instituciones y organismos de la Unin Europea: El Banco Central Europeo. El tribunal de Cuentas. El Comit Econmico y Social. El Comit de las Regiones. El Banco Europeo de inversiones. Tema 67.- Fondos Europeos: Disposiciones Comunes. Principios del apoyo de la Unin. Enfoque estratgico. Programacin. Seguimiento y Evaluacin. Ayuda Financiera. Gestin y Control. Gestin financiera, examen y aceptacin de las cuentas, correcciones financieras y liberacin. Tema 68.- Fondo Europeo de Desarrollo Regional, Fondo Social Europeo y Fondo de Cohesin. Objetivos y marco financiero. Programacin. Seguimiento, evaluacin, informacin y comunicacin. Ayuda financiera. Gestin financiera, preparacin examen, aceptacin y cierre de cuentas y correcciones financieras. Disposiciones especficas FEDER. Disposiciones especficas FSE. Disposiciones especficas Fondo de Cohesin. Tema 69.- Fondos Europeos Agrcolas. Disposiciones Generales. Gestin Financiera. Sistemas de control. Condicionalidad. Disposiciones comunes. Tema 70.- Fondo Europeo Agrcola de Desarrollo Rural. Objetivos y Estrategia. Programacin. Ayuda al desarrollo rural. Disposiciones financieras. Gestin, control y publicidad. Seguimiento y evaluacin. Tema 71.- La economa extremea (I). Situacin actual. Poblacin. Produccin y renta: Sector agrario, sector industrial, sector construccin y sector servicio. Demanda: consumo privado y consumo pblico. Tema 72.- La economa extremea (II). Comercio exterior. Mercado de trabajo. Precios y salarios. Deuda pblica. Dficit pblico. La cohesin social en el mbito econmico.
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ESPECIALIDAD ESTADSTICA
Tema 1.- Etimologa del trmino Estadstica. Estadstica descriptiva. Variables cualitativas y cuantitativas. Variables discretas y continuas. Tema 2.- Variable estadstica. Distribucin de frecuencias unidimensionales. Representaciones grficas. Tema 3.- Medidas de posicin centrales. Propiedades y aplicaciones. Tema 4.- Medidas de posicin no centrales. Propiedades y aplicaciones. Tema 5.- Medidas de dispersin absolutas y relativas. Propiedades y aplicaciones. Tema 6.- Medidas de forma: simetra y curtosis. Momentos potenciales. Clculo y aplicaciones Tema 7.- Medidas de concentracin. Curva de Lorenz. ndice de Gini. Interpretacin. Tema 8.- Interpolacin. Concepto y mtodos. Interpolacin lineal y parablica. Frmula de Lagrange. Tema 9.- Distribucin de frecuencias bidimensional. Representaciones grficas. Tema 10.- Distribucin de frecuencias marginal y condicionada. Independencia y asociacin de variables. Tema 11.- Momentos potenciales de las distribuciones bidimensionales. Concepto de covarianza. Correlacin. Tema 12.- Ajuste por el mtodo de mnimos cuadrados. Varianza residual. Tema 13.- Regresin lineal. Correlacin lineal. Varianza debida a la regresin y coeficiente de determinacin lineal. Aplicaciones de la regresin y la correlacin. Interpretacin de resultados. Tema 14.- Series temporales (I). Componentes de una serie temporal. Modelo aditivo y multiplicativo. Tema 15.- Series temporales (II)Mtodos para la determinacin de la tendencia, las variaciones estacionales y los movimientos cclicos. Tema 16.- Modelizacin ARIMA de series temporales univariantes. Procesos estacionarios. Etapas de modelizacin: identificacin, estimacin y validacin. Modelos estacionales. Series no estacionarias. Tema 17.- Nmeros ndices (I). Los ndices simples. Propiedades de los ndices simples. Tema 18.- Nmeros ndices (II). ndices complejos. Variacin, participacin y repercusin. Propiedades de los ndices complejos. Tema 19.- Nmeros ndices (III). ndices de precio y de cantidad: ndices de Laspeyres, Paasche y Fisher. Criterios generales para la eleccin del ao base. Deflacin de series. Enlace de series. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33450 Tema 20.- Fenmenos aleatorios. Probabilidad. Independencia de sucesos. Teorema de Bayes. Tema 21.- Variable aleatoria. Funcin de distribucin. Variables discretas. Funcin de probabilidad o de masa. Variable continua. Funcin de densidad. Tema 22.- Esperanza matemtica. Varianza. Funcin caractersitica y funcin generatriz de momentos. Acotacin de Tchebychev. Tema 23.- Distribucin Binomial. Distribucin de Poisson. Relacin entre ambas. Tema 24.- Otras distribuciones discretas. Hipergeomtrica, Geomtrica, Binomial negativa. Tema 25.- Distribucin uniforme. Distribucin exponencial. Distribucin de Pareto. Tema 26.- Distribucin Normal. Tablas y propiedades. Utilizacin de la distribucin normal para aproximar probabilidades de Binomial y Poisson. Tema 27.- Distribuciones de varias variables aleatorias. Distribuciones conjuntas y marginales. Independencias entre variables aleatorias. Tema 28.- Esperanza de vectores aleatorios. Esperanza de sumas y productos de variables aleatorias. Covarianza. Correlacin. Transformaciones lineales de variables aleatorias. Tema 29.- Distribucin ?2 (Chi cuadrado). Distribucin F de Fisher-Sndecor. Distribucin t de Student. Tema 30.- Introduccin a la inferencia. Muestra y poblacin. Tipos de muestreo. Tema 31.- Estimacin puntual. La distribucin de un estimador en el muestreo. Propiedades de los estimadores. Tema 32.- Mtodos de obtencin de estimadores. Mtodo de los momentos. Mtodo de mxima verosimilitud. Tema 33.- Estimacin de parmetros en poblaciones normales. Propiedades de la media muestral. Propiedades de la varianza muestral. Tema 34.- Estimacin por intervalos. Conceptos y clculo. Interpretacin de resultados. Tema 35.- Contrastes paramtricos. Nivel de significacin. Nivel crtico. Errores de tipo I y de tipo II. Relacin entre intervalos de confianza y contraste de hiptesis. Interpretacin de resultados. Tema 36.- Enfoque de Neyman y Pearson. Hiptesis alternativa. Potencia de un test. Tema 37.- Anlisis de la varianza de un factor: Modelos de anlisis de la varianza. Comparaciones mltiples entre medias. Interpretacin de resultados. Tema 38.- Contrastes no paramtricos (I): Pruebas no paramtricas con una muestra. Contraste sobre bondad de ajuste. Contraste sobre medidas de posicin. Contraste sobre aleatoriedad. Tema 39.- Contrastes no paramtricos (II): Pruebas no paramtricas con dos muestras. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33451 Tema 40.- Estadstica de atributos. Correlacin de Rangos. Asociacin entre caracteres nominales. Tablas de contingencia. Tema 41.- Mtodos fundamentales de seleccin probabilstica. Seleccin con probabilidades iguales y desiguales. Seleccin sistemtica. Probabilidad de pertenecer a la muestra. Estimadores insesgados. Tema 42.- Muestreo aleatorio simple en una poblacin finita. Estimadores. Errores de muestreo. Intervalos de confianza. Tamao de la muestra. Tema 43.- Muestreo estratificado. Principios fundamentales. Afijacin de la muestra. Estimadores. Errores de muestreo. Tema 44.- Muestreo por conglomerados. Diferencias con el muestreo estratificado. Determinacin del tamao muestral. Estimadores. Tema 45.- Las unidades estadsticas y su agrupacin. Tema 46.- Otros sistemas de cuentas en el marco del SEC-95: cuentas trimestrales y cuentas regionales. Contabilidad Trimestral Regional de Extremadura. Tema 47.- El marco input-output en el SEC-95. Descripcin general. Tablas de Origen y Destino. Tabla input-output simtrica. Finalidad estadstica y analtica de las tablas de origen y destino. Tema 48.- Principales caractersticas del sistema productivo extremeo. Estructura sectorial. Mercado de trabajo. Comercio exterior. Tema 49.- Metodologa para el anlisis de coyuntura econmica. El enfoque sistemtico del anlisis de coyuntura. Interpretacin de los resultados cuantitativos bsicos para la evaluacin de la situacin coyuntural. Cuadros y grficos bsicos en un informe coyuntural. Tema 50.- Anlisis estadstico regional. Indicadores estadsticos regionales. Medidas de desigualdad regional. Medidas con base a la localizacin espacial de la economa. El anlisis shift-share. Tema 51.- La demografa: conceptos bsicos. Estructura y dinmica de la poblacin. Los fenmenos demogrficos. El envejecimiento y el crecimiento de las poblaciones. Tema 52.- El esquema de Lexis. Tasas, probabilidades, proporciones, razones y otros cocientes en demografa. Anlisis transversal y longitudinal. Intensidad y calendario. Tema 53.- Concepto e interpretacin de los principales elementos que caracterizan la estructura demogrfica de un territorio: pirmide de poblacin, edad media, tasa de masculinidad, tasa de maternidad, ndice de juventud, ndice de envejecimiento, tasa global de dependencia y densidad de poblacin. Situacin en Extremadura. Tema 54.- La mortalidad. Tasas brutas y especficas. Esperanza de vida. Situacin del fenmeno en Extremadura. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33452 Tema 55.- La nupcialidad. Tasas brutas y especficas. Intensidad y calendario. Uniones de hecho. Estructuras familiares. La divorcialidad. Situacin del fenmeno en Extremadura. Tema 56.- La natalidad, la fecundidad y la fertilidad. Tasas brutas y especficas. Rango de nacimientos. ndice sinttico de fecundidad. Edad a la maternidad. Situacin del fenmeno en Extremadura Tema 57.- La migracin. Tipos de movilidad espacial. Causas y consecuencias de las migraciones. Saldos migratorios. Situacin del fenmeno en Extremadura. Tema 58.- La poblacin en Espaa: el Censo de Poblacin y el Padrn municipal de habitantes. Objetivos. Evolucin de los mtodos de recogida de datos para ambos registros. Tema 59.- Proyecciones de poblacin a corto y largo plazo. Mtodo de componentes. Tema 60.- Definicin e interpretacin de indicadores en el mbito educativo: tasas de graduados en las distintas enseanzas, abandono educativo temprano, tasas de idoneidad, tasas brutas y netas de escolaridad. Tema 61.- Principales estadsticas oficiales del mercado laboral: Encuesta de poblacin activa. Movimiento laboral registrado. Metodologa de elaboracin de sus principales resultados: ndices, tasas brutas y tasas especficas. Tema 62.- Principales estadsticas oficiales de condiciones y modo de vida: ndice de Precios al Consumo (IPC), Encuesta de Presupuestos Familiares y Encuesta de Condiciones de vida. Fuentes y objetivos. Metodologa de elaboracin de sus principales resultados: tasa de inflacin, gasto de consumo, renta media del hogar, riesgo de pobreza. Tema 63.- Principales estadsticas sanitarias: Encuesta de morbilidad hospitalaria y Defunciones segn causa de muerte. Fuentes y objetivos. Metodologa. Tema 64.- La Ley de la Funcin Estadstica Pblica. Principios generales de la Funcin Estadstica Pblica. La recogida de datos. Secreto estadstico. Difusin de la informacin estadstica. Infracciones y sanciones. Tema 65.- Los Servicios estadsticos del Estado. El Consejo Superior de Estadstica. La organizacin territorial de la estadstica pblica en Espaa y en la UE. Tema 66.- La Ley de Estadstica de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Objetivo y mbito de aplicacin. Principios de la actividad estadstica Tema 67.- El Instituto de Estadstica de Extremadura: Naturaleza y rgimen jurdico. Objetivos. Funciones. Tema 68.- El Consejo Superior de Estadstica de Extremadura: Naturaleza y fines. Composicin. Funciones. Tema 69.- La planificacin estadstica del Estado. El Plan Estadstico Nacional 2013- 2016: Contenido. Obligatoriedad de respuesta. Lneas estratgicas. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33453 Tema 70.- La planificacin estadstica en Extremadura. El Plan Estadstico de Extremadura 2013-2016. Definicin y naturaleza. Actuacin de las unidades competentes. Objetivos. Programas anuales. Seguimiento y evaluacin. Tema 71.- Recomendaciones internacionales para la prctica de la estadstica pblica. Principios fundamentales de la estadstica oficial adoptados por la ONU. El Cdigo de buenas prcticas de las estadsticas europeas. Tema 72.- Estatuto de la Agencia de Proteccin de Datos: Disposiciones generales. Funciones y rganos.
ESPECIALIDAD INFORMTICA
I Sistemas Operativos
Tema 1.-Elementos y estructura de los sistemas operativos (I). Contenidos: Entrada/Salida. Procesos. Gestin de memoria.
Tema 2.-Elementos y estructura de los sistemas operativos (II). Contenidos: Archivos. Intrprete de comandos. Diferentes estructuras de un sistema operativo.
Tema 3.-Tecnologa RAID. Contenidos: Introduccin. Funcionamiento. Ventajas. Tipos de array. Niveles RAID.
Tema 4.-Fundamentos del sistema operativo GNU. Contenidos: Filosofa. Evolucin histrica. Conceptos de software libre, GNU y GPL.
Tema 5.-Introduccin al sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Elementos. Filosofa. Evolucin histrica. El estndar SVID (UNIX System V). Aparicin de Linux. Distribuciones.
Tema 6.-Fundamentos del sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Acceso al sistema. Personalizacin del entorno. Archivos y directorios. El Shell. Tipos.
Tema 7.-Administracin bsica del sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Introduccin a la administracin de sistemas. Instalacin del sistema. Superusuario. Arranques y paradas. Herramientas bsicas de administracin.
Tema 8.-Administracin avanzada en el sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Creacin y mantenimiento de cuentas de usuario. Sistema de ficheros y gestin de discos. Tipos de ficheros y procesos. Administracin del software. Salvaguarda y restauracin.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33454 Tema 9.-Comunicaciones e interconexin en el sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Sistema de impresin. Comunicaciones externas. Interconexin TCP/IP. Servidores de interfaces grficos. Configurar correo electrnico.
Tema 10.-Utilizacin del shell en el sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Estructura de la lnea de comandos. Metacaracteres. Creacin de nuevos comandos. Argumentos y parmetros en los comandos. La salida de programas como argumentos. Variables de shell. Ampliacin del redireccionamiento de E/S. Iteracin en los programas de shell.
Tema 11.-Filtros en el sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Introduccin. La familia grep. Otros filtros. El editor de flujo sed. El lenguaje de manejo y proceso de patrones awk.
Tema 12.-Optimizacin del sistema operativo UNIX/Linux. Contenidos: Seguridad. Ajustando el rendimiento. Automatizacin mediante scripts. Problemtica habitual del entorno.
Tema 13.-Sistema Operativo Windows 2008 Server (I). Contenidos: Instalacin y configuracin. Dominios. Seguridad: permisos NTFS. Recursos compartidos. Instalacin y administracin del servicio de Cluster. Configuracin de balanceo de carga mediante Network Load Balancing (NLB). Administracin de Internet Information Services (IIS) 7.0.
Tema 14.-. Sistema Operativo Windows 2008 Server (II). Contenidos: Instalacin y administracin de Directorio Activo. Gestin de objetos y permisos de Directorio Activo. Administracin de Sitios. Polticas de Seguridad. Uso de Windows Powershell: scripting.
II Clasificacin y cifrado de la informacin
Tema 15.-Estructuras fundamentales de datos. Contenidos: Concepto de tipo de datos. Tipos elementales de datos. Tipos elementales normalizados. La estructura array. Representacin. La estructura registro. Variantes. Representaciones. La estructura conjunto. Representacin. La estructura fichero secuencial.
Tema 16.-Estructuras dinmicas de informacin. Contenidos: Tipos recursivos de datos. Punteros o referencias. Listas lineales. Estructuras en rbol. rboles multicamino. Transformaciones de claves.
Tema 17.-Tcnicas de clasificacin de datos. Contenidos: Clasificaciones internas. Clasificaciones externas. Clasificacin ptima.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33455 Tema 18.-Tcnicas de bsqueda de datos. Contenidos: Bsqueda secuencial. Bsqueda por comparacin de claves. Bsqueda digital. Hashing. Recuperacin por claves secundarias.
Tema 19.-Gestin de la Seguridad (I). Contenidos: Poltica y organizacin de la seguridad. Inspeccin de la Seguridad, Gestin de Incidentes, Protocoles de red.
Tema 20.-Gestin de la Seguridad (II). Contenidos: Seguridad Perimetral, Deteccin de intrusos, Seguridad en redes Inalmbricas. Herramientas de seguridad.
Tema 21. Gestin de la Seguridad (III). Contenidos: Criptosistemas y Modos de Empleo, Clasificacin de los Criptosistemas, Modos de Empleo de la Cifra, Gestin de claves. RSA, AES, DES, MD5.
III Bases de Datos
Tema 22.-Manejo de ficheros de bases de datos en SQL Server. Contenidos: Introduccin a las bases de datos. Registro de transacciones. Creacin de bases de datos. Modificacin de bases de datos. Manejo de bases de datos sobre mltiples discos. Planificar la capacidad de almacenamiento.
Tema 23.-Lenguaje de interrogacin SQL. Contenidos: Lenguaje de definicin de datos. Lenguaje de manipulacin de datos. Lenguaje de control de datos.
Tema 24.-Programacin con Transact-SQL. Contenidos: Programacin en mltiples niveles. Variables. Control de flujo. Operadores. Funciones.
Tema 25.-Gestin de transacciones con Transact-SQL. Contenidos: Transacciones implcitas y explcitas. Chequeo de errores en transacciones. Niveles de aislamiento. Otras caractersticas de las transacciones. Bloques anidados. Punto de retorno.
Tema 26. Base de datos SQL Server 2008. Contenidos: Introduccin. Instalacin. Administracin. Optimizacin
IV Ingeniera del Software
Tema 27.-Metodologa de desarrollo de sistemas de informacin METRICA Versin 3. Contenidos: Introduccin. Aportaciones de Mtrica versin 3. Procesos principales de Mtrica versin 3. Interfaces de Mtrica versin 3.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33456 Tema 28.-Construccin del sistema de informacin. Contenidos: Preparacin del entorno de generacin y construccin. Generacin del cdigo de los componentes y procedimientos. Ejecucin de las pruebas unitarias. Ejecucin de las pruebas de integracin. Ejecucin de las pruebas del sistema. Elaboracin de los manuales de usuario. Definicin de la formacin de los usuarios finales. Construccin de los componentes y procedimientos de migracin y carga inicial de datos. Aprobacin
Tema 29.-Implantacin y aceptacin del sistema. Contenidos: Establecimiento del plan de implantacin. Formacin necesaria para la implantacin. Incorporacin del sistema al entorno de operacin. Carga de datos al entorno de operacin. Pruebas de implantacin del sistema. Pruebas de aceptacin del sistema. Preparacin del mantenimiento del sistema. Establecimiento del acuerdo de nivel de servicio. Presentacin y aprobacin del sistema. Paso a produccin.
Tema 30.-Mantenimiento de sistemas de informacin. Contenidos: Registro de la peticin. Anlisis de la peticin. Preparacin de la implementacin de la modificacin. Seguimiento y evaluacin de los cambios hasta la aceptacin.
Tema 31.-Diagramas de flujo de datos. Contenidos: Objetivos. Descripcin. Componentes. Descomposicin. Notacin. Consistencia de los diagramas de flujo de datos.
Tema 32.-Prueba de los sistemas de informacin. Contenidos: Introduccin. Diseo de juegos de prueba. Pruebas unitarias y de integracin. Pruebas del sistema y de aceptacin. Pruebas de regresin. Planificacin de las pruebas. Terminacin de las pruebas.
Tema 33.-El mantenimiento de los sistemas de informacin Contenidos: Definicin de mantenimiento. Caractersticas de mantenimiento. Facilidad. Tareas. Efectos secundarios. Aspectos de mantenimiento.
Tema 34.- Introduccin a las metodologas giles. Contenidos. Manifiesto gil. Scrum. Kamban.
Tema 35.-Concepto de modelo de datos. Contenidos: Introduccin. Definicin de modelo de datos. Restricciones de integridad. Clasificacin. Intervencin en el diseo de base de datos.
Tema 36.-El modelo entidad/relacin. Contenidos: Presentacin e historia. Esttica del modelo E/R. Semntica de las interrelaciones. Generalizacin y herencia. Dinmica del modelo E/R.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33457 Tema 37.-El modelo relacional: Esttica. Contenidos: Presentacin y objetivos. Estructura del modelo relacional. Restricciones. Esquema de relacin y esquema relacional. El modelo relacional y la arquitectura ANSI. Los valores nulos en el modelo relacional. Reglas de Codd.
Tema 38.-El modelo relacional: Dinmica. Contenidos: lgebra relacional. Clculo relacional. Optimizacin de consultas.
Tema 39.-Diseo lgico de las bases de datos en el modelo relacional. Contenidos: Etapas de una metodologa de diseo. Transformacin del esquema conceptual al relacional. Grafo relacional. Teora de la normalizacin.
Tema 40.-El Lenguaje Unificado de Modelado. Contenidos: Introduccin. Modelado estructural bsico. Modelado estructural avanzado. Modelado de comportamiento bsico. Modelado de comportamiento avanzado. Modelado de la arquitectura.
Tema 41.-El Lenguaje Unificado de Modelado. Programacin. Contenidos: Descripcin del escenario. Clases y objetos. Caractersticas de los objetos. Diagramas de estado de transicin.
Tema 42.-Anlisis y Diseo Orientado a Objetos (I). Contenidos: Fase de elaboracin y planificacin (entender los requerimientos, casos de uso: descripcin de procesos, clasificacin y planificacin de casos de uso y comienzo del ciclo de desarrollo). Fase de anlisis (construccin del modelo conceptual, incorporacin de asociaciones, incorporacin de atributos, establecimiento de los trminos del glosario, diagramas de secuencia y comprobacin del comportamiento del sistema).
Tema 43.-Anlisis y Diseo Orientado a Objetos (II). Contenidos: Fase de diseo (descripcin pormenorizada de los casos de uso, diagramas de colaboracin, utilizacin de patrones, diseo de una solucin, determinar la visibilidad, diseo del diagrama de clases y capacidades del sistema diseado). Fase de construccin (traspaso del diseo al cdigo e implementacin en el lenguaje de programacin utilizado).
Tema 44.-Introduccin al ciclo de vida del servicio (ITIL). Contenidos: Introduccin a ITIL. Ciclo de vida del servicio: conceptos y aspectos generales. Composicin de cada fase del ciclo.
V Programacin
Tema 45.-Lenguajes de programacin y codificacin. Contenidos: Proceso de traduccin desde el diseo. Caractersticas de los lenguajes de programacin. Fundamentos de los lenguajes de programacin. Clases de lenguajes. Estilo de codificacin. Eficiencia.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33458 Tema 46.-Programacin orientada a objetos. Contenidos: Introduccin. Elementos. Objetos. Herencia. Tipos de herencia. Abstraccin. Encapsulacin. Polimorfismo. Interfaces. Clases abstractas. Sobrecarga de mtodos y propiedades.
Tema 47.-Diseo de pginas web XHTML 2.0 (I). Contenidos: Introduccin. Conformidad. Mdulo de documento. Mdulo estructural. Mdulo de texto. Mdulo de hipertexto. Mdulo de lista.
Tema 48.-Diseo de pginas web XHTML 2.0 (II). Contenidos: Mdulo de imagen. Mdulo de metainformacin. Mdulo de objetos. Mdulo de estilo. Mdulo de tablas. Mdulo Xforms. Mdulo de eventos XML.
Tema 49.-El lenguaje XML 1.0. Contenidos: Introduccin. Documentos. Estructuras lgicas. Estructuras fsicas. Conformidad.
Tema 50.-Programacin en PHP 5.0. Contenidos: Introduccin. Sintaxis bsica. Tipos, variables y constantes. Expresiones. Estructuras de control. Funciones. Clases y objetos.
Tema 51.-Programacin en JAVA (I). Contenidos: Introduccin. Objetos. El flujo del programa. Inicializacin y limpieza. Ocultacin de la implementacin.
Tema 52.-Programacin en JAVA (II). Contenidos: Reutilizacin. Polimorfismo. Interfaces y clases internas. Almacenamiento de objetos. Manejo de errores con excepciones.
Tema 53.-Programacin en JAVA (III). Contenidos: El sistema de E/S. Ventanas y applets. Hilos mltiples. Computacin distribuida.
Tema 54.-Diseo de patrones en Java. Contenidos: Origen e historia. Patrones base. Patrones de creacin. Patrones de coleccin. Patrones estructurales. Patrones de comportamiento. Patrones de concurrencia.
Tema 55.-Patrn Modelo-Vista-Controlador. Contenidos: Origen del patrn. Presentacin de la arquitectura del modelo. Presentacin de los entornos (frameworks) ms utilizados.
Tema 56.- Visual Basic 2012 (I) Contenidos: El entorno de trabajo de Visual Basic. Variables. Tipos de datos Valores y referencias. Matrices. Conversiones entre tipos. Expresiones, operadores y operandos. Bucles controlados por un contador. Bucles controlados por una condicin. Definicin de un procedimiento o funcin. Orientacin a objetos y componentes. Caractersticas avanzadas del lenguaje.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33459 Tema: 57.-Visual Basic 2012(II) Contenidos: Desarrollo de aplicaciones Windows. Desarrollo de aplicaciones Web. Desarrollo de aplicaciones Windows Phone. Trabajar con archvios. ADO.NET
VI Comunicaciones
Tema 58.-Modelo de interconexin de sistemas abiertos OSI. Contenidos: Introduccin justificativa. Arquitectura de red. Estructura y funcin de los niveles OSI. Situacin actual de los estndares OSI.
Tema 59.-Modelo de comunicaciones de Internet: TCP/IP. Contenidos: Capa de Enlace. Capa de Internet. Capa de transporte.
Tema 60.-Redes de rea local. Contenidos: Conceptos. Topologas. Control de acceso. Estrategias de segmentacin. Normalizaciones internacionales: IEEE 802.<X>.
Tema 61.-El protocolo IP versin 4. Contenidos: Cabecera datagrama IPv4. Direccionamiento IPv4. Subredes. Protocolos ICMP y ARP.. Tema 62.-El protocolo IP versin 6. Contenidos: Motivacin y orgenes. Caractersticas. Direccionamiento. Mecanismos de convivencia y transicin. Movilidad.
Tema 63.-El protocolo TCP y UDP. Contenidos: TCP: Operacin. Cabecera. Establecimiento y finalizacin de conexin. Mquina de estados TCP. UDP: Cabecera.
Tema 64.- Rgimen de asignacin de nombres de dominio y direcciones IP en Internet. Organismos reguladores. Servicio DNS.
Tema 65.-Protocolos de enrutamiento IP. Contenidos: concepto de tabla de rutas. Mtricas. Enrutamiento esttico y dinmico. Tipos de protocolos. Casos extendidos: OSPF. BGP.
Tema 66.-Mecanismos de conexin remota. Contenidos: VPN lan-to-lan. Protocolos IPsec: AH, ESP, ISAKMP.
Tema 67. Servicios de autenticacin: El rol de los certificados digitales. Infraestructura de clave pblica (PKI): Definicin y elementos de una PKI. Prestacin de servicios de certificacin pblicos y privados. Almacenamiento seguro de claves privadas: Smart Cards. DNI electrnico.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33460 VII Informtica jurdica
Tema 68. Esquema Nacional de Seguridad. Real Decreto 3/2010. Contenidos: Principios bsicos. Requisitos mnimos. Comunicaciones electrnicas. Auditora de la seguridad. Estado de seguridad de los sistemas. Respuesta a incidentes de seguridad. Normas de conformidad. Actualizacin. Categorizacin de los sistemas de informacin.
Tema 69. Esquema Nacional de Interoperabilidad. Real Decreto 4/2010. Contenidos: Disposiciones generales. Principios bsicos. Interoperabilidad organizativa. Interoperabilidad semntica. Interoperabilidad tcnica. Infraestructuras y servicios comunes. Comunicaciones de las Administraciones pblicas. Reutilizacin y transferencia de tecnologa. Firma electrnica y certificados. Recuperacin y conservacin del documento electrnico. Normas de conformidad. Actualizacin
Tema 70.- Ley de Proteccin de datos de carcter personal: Movimiento internacional de datos. La agencia de proteccin de datos. Infracciones y sanciones.
Tema 71.-Reglamento de medidas de seguridad de ficheros automatizados con datos de carcter personal. Contenidos: Disposiciones generales. Medidas de seguridad de nivel bsico. Medidas de seguridad de nivel medio. Medidas de seguridad de nivel alto.
Tema 72.- Ley de Firma Electrnica: Disposiciones generales. Certificados Electrnicos. Prestacin de servicios de certificacin. Dispositivos de firma electrnica y sistemas de certificacin de prestadores de servicios de certificacin y de dispositivos de firma electrnica. Supervisin y control. Infracciones y sanciones.
ESPECIALIDAD INGENIERA TCNICA AGRCOLA
Tema 1.- El sector agrario extremeo: Importancia en el contexto autonmico y nacional. Distribucin y usos de la tierra. Poblacin activa. Macromagnitudes. El sector agroindustrial y alimentario extremeo.
Tema 2.- La Unin Europea: Antecedentes histricos. El Tratado de Roma. Las Instituciones Europeas. Derecho Comunitario. El Acta nica Europea. Tratado de Maastricht y las sucesivas ampliaciones de la UE. El Sistema Monetario Europeo: Antecedentes y situacin actual. El Sector Agrario en la Unin Europea.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33461 Tema 3.- La Poltica Agraria Comn (PAC). Principios, objetivos e instrumentos. Las Organizaciones Comunes de Mercado (OCM). Funcionamiento, Control de la Produccin, Sistemas de precios e intervencin. Comits de Gestin. La financiacin de la PAC. Instrumentos financieros: FEAGA y FEADER. La Gestin y control de los fondos de la PAC. Organismos Pagadores. Las reformas de la Poltica Agraria Comn. La Reforma intermedia de la PAC y el Chequeo Mdico. Los pilares de la PAC. Perspectivas de futuro.
Tema 4.- Poltica de precios y mercados (I): Las Organizaciones Comunes de Mercado (OCM). La OCM de cereales y arroz. Controles e inspecciones. La aplicacin en Espaa. Ayudas Directas. Importancia de la misma para Extremadura.
Tema 5.- Poltica de precios y mercados (II): Las organizaciones Comunes de Mercado (OCM). La OCM de frutas y hortalizas. La OCM del tabaco. Controles e inspecciones. La aplicacin en Espaa: Ayudas Directas. Importancia de las mismas para Extremadura.
Tema 6.- Poltica de precios y mercados (III): Las organizaciones Comunes de Mercado (OCM). La OCM del aceite de oliva y de las aceitunas de mesa. La OCM del vino. Controles e inspecciones. . La aplicacin en Espaa: Ayudas Directas. Importancia de las mismas para Extremadura.
Tema 7.- Poltica de precios y mercados (IV): Las organizaciones Comunes de Mercado (OCM). La OCM de ovino, caprino, vacuno y porcino. Controles e inspecciones. La aplicacin en Espaa: Ayudas Directas. Importancia de las mismas para Extremadura.
Tema 8. Condicionalidad: Definicin y normativa bsica. Requisitos Legales de Gestin y Buenas Condiciones Agrarias y Medioambientales. Sistema de asesoramiento a las explotaciones.
Tema 9. La Agricultura y el Desarrollo Rural. Las Directrices Estratgicas de las Unin Europea. Plan Estratgico Nacional y Marco Nacional. Programa de Desarrollo Rural de Extremadura. Grupos de Accin Local y Red Extremea de Desarrollo Rural. Periodo de programacin 2014-2020: Estrategia 2020.
Tema 10.- Organizacin administrativa agraria extremea: Competencias agrarias de la Comunidad Autnoma. La Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa: Competencias, Organizacin y Estructura.
Tema 11.- La empresa agraria en Extremadura: Definicin. Tipos de empresa agraria. Mejora y modernizacin. Financiacin de la empresa agraria. Normativa europea, nacional y regional de financiacin.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33462 Tema 12.- Valoracin agraria (I): Objeto de valoracin agraria. Valoracin de fincas rsticas e instalaciones. Mtodos de valoracin: Clsicos, modernos, sintticos, analticos, evolucionado y estadstico. El mercado de fincas rsticas.
Tema 13.- Valoracin agraria (II): Valoracin de daos en cereales, pastos y praderas, frutales, cultivos hortcolas e industriales. Seguros Agrarios. Peritaciones. Procedimiento de expropiacin forzosa. Procedimiento especial de expropiacin de la Ley de Reforma y Desarrollo Agrario.
Tema 14.- Poltica de estructuras agrarias. Estructuras de las Explotaciones agrarias en Espaa y en Extremadura. Ley de Reforma y Desarrollo Agrario. Legislacin sobre Modernizacin de las Explotaciones Agrarias. Inversiones en explotaciones agrarias mediante Planes de Mejora. Primera instalacin de Jvenes Agricultores. Inversiones destinadas a la mejora de infraestructuras en fincas rsticas de titularidad municipal y/o comunal y dehesas boyales.
Tema 15.- Legislacin agraria de Extremadura. Ley sobre la Dehesa de Extremadura. Ley sobre la Ordenacin de las Producciones Agrarias en Extremadura. Ley para la Modernizacin y Mejora de las Estructuras de las Tierras de Regado. Ley sobre tierras de Regado.
Tema 16.- Concentracin parcelaria: Legislacin. Fases de actuacin: Descripcin y organizacin de los trabajos. Bases, Proyectos y Acuerdos. Indicadores de la concentracin parcelaria. Actuaciones y situacin de la concentracin parcelaria en Extremadura.
Tema 17.- El clima en Extremadura: Factores climticos: Temperaturas, precipitacin, nieve, granizo, viento. El clima como condicionante de la agricultura. Efectos del clima. Clasificaciones climticas: Clasificacin de PAPADAKIS y potencial agronmico. Principales reas climticas en Extremadura.
Tema 18.- Conservacin de suelos: La erosin y su importancia. Causas y tipos de la erosin. Mtodos de proteccin de los suelos contra la erosin. Tecnologa de los suelos: Laboreo de la tierra. Clases de laboreo. Maquinaria de laboreo y su utilizacin. Condiciones de empleo. Clculos de tiempo y rendimientos. Tcnicas de no laboreo: Ventajas e inconvenientes. Principales tipos de suelo presentes en Extremadura.
Tema 19.- Fertilizantes: Normativa reguladora. Fertilizantes en la agricultura. Tipos y Caractersticas. Necesidad del abonado. Agotamiento de las reservas del suelo. Tcnicas de fertilizacin. Maquinaria y equipos de aplicacin. Datos del sector: Consumo, precio y evolucin.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33463 Tema 20.- El agua. Importancia para el desarrollo de los cultivos. Relaciones suelo- agua-planta. Evapotranspiracin. Precipitacin efectiva. Dficit hdrico. Necesidades de riego. El agua como factor de produccin en la empresa agraria. La Red de Control de la Calidad del Agua de Riego en Extremadura (RECAREX). La Red de Asesoramiento al Regante de Extremadura (REDAREX). Zonas regables estatales en Extremadura: caractersticas. Legislacin de Aguas: Texto Refundido de la Ley de Aguas. Directiva Marco de Aguas.
Tema 21. Riego y drenaje: Datos bsicos. El riego, mtodos y organizacin: Riego por superficie, riego por aspersin, riego por goteo. Otros mtodos de riego. Drenaje agrcola: objetivos y necesidad
Tema 22.- Proyecto y direccin de obras: Documentos del Proyecto. Normativa legal, constructiva y ambiental en los proyectos. Toma de datos, mediciones y presupuestos. Replanteos de obras. Direccin de obras: Aspectos tcnicos, administrativos y legales. Organizacin de las obras. Cronologa y rutas crticas.
Tema 23.- Obras de riego: Aspectos tcnicos de los proyectos de regados. Replanteos. Materiales y maquinaria. Organizacin de las obras. Tcnicas de ejecucin. Componentes segn mtodos de riego. Instalaciones mecnicas y elctricas. Seguridad y Salud.
Tema 24.- Obras de caminos rurales. Aspectos tcnicos de los proyectos de caminos rurales. Replanteos. Movimientos de tierra y maquinaria. Firmes: Tcnicas de construccin. Obras de fbrica: materiales y ejecucin. Organizacin de las obras. Seguridad y Salud. Legislacin y Catlogo de Caminos Pblicos en Extremadura.
Tema 25.- Otras obras y construcciones rurales: Alojamientos ganaderos: Aspectos tcnicos bsicos de su construccin. Construcciones agrarias (Secaderos, naves para almacenamiento de productos o maquinaria, depsitos, silos, fosas, desages y cortafuegos): Aspectos tcnicos bsicos de su construccin. Ahorro y Eficiencia Energtica en instalaciones ganaderas.
Tema 26. Evaluacin de Impacto Ambiental. Legislacin de la Unin Europea, estatal y de Extremadura. Procedimiento de Evaluacin de Impacto Ambiental en Extremadura.
Tema 27.- Produccin integrada. Legislacin nacional y autonmica sobre produccin integrada. Definicin y normas generales de produccin integrada. APRIAS. Situacin de la produccin integrada en Extremadura. La certificacin en produccin integrada.
Tema 28.- Agricultura y Ganadera Ecolgica. Fundamentos de la Agricultura Ecolgica: fertilizacin, riego, sanidad vegetal y lucha contra plantas adventicias. Autoridad de control y certificacin. Situacin de la Agricultura Ecolgica en Extremadura. Lneas de ayudas a la Agricultura y Ganadera Ecolgica en Extremadura. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33464 Tema 29.- Contaminacin en el medio natural: Aspectos generales de la contaminacin agraria. Residuos agrcolas, ganaderos e industriales. Depuracin, vertidos y eliminacin. Aprovechamiento de subproductos agrarios. Medidas para reducir la contaminacin en la agricultura. Contaminacin por nitratos, zonas vulnerables.
Tema 30.- Topografa: Definiciones. Mtodos topogrficos. Aparatos topogrficos. Aplicaciones topogrficas: Nivelaciones, levantamientos de caminos, redes de riego y obras. Trabajo de campo. Trabajo de gabinete. Sistemas de Posicionamiento Global (GPS). Sistemas de Informacin Geogrfica (SIG). Aplicaciones a la agricultura (SIGPAC). Herramientas SIGPAC .Cartografa y fotogrametra: aplicacin en el mundo agrcola y forestal.
Tema 31.- Plagas y enfermedades. Medios de defensa de las plantas cultivadas. Lucha qumica. Lucha biolgica. Lucha integrada. Lucha curativa y preventiva. Difusin.
Tema 32.- La sanidad vegetal en Extremadura: Aspectos generales. Las ATRIAS. Campaas oficiales. Control de la difusin de agentes nocivos. Productos fitosanitarios: Toxicidad, control, almacenamiento y comercializacin.
Tema 33.- La Formacin Profesional Agraria: Antecedentes histricos. Situacin actual de la formacin profesional agraria: formacin profesional inicial y formacin profesional para el empleo. Competencias formativas en materia de formacin profesional agraria de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa. Los Centros de Formacin del Medio Rural y su oferta formativa. Ayudas pblicas a la formacin agraria en Extremadura.
Tema 34.- La investigacin agraria: Programa Marco Europeo. Plan Nacional de I +D. El Instituto Nacional de Investigacin y Tecnologa Agraria y Alimentaria (INIA). Plan Regional de I + D+ i. El Centro de Investigaciones Cientficas y Tecnolgicas de Extremadura (CICYTEX), composicin.
Tema 35.- Estadsticas agrarias: Metodologas. Estadstica clsica: Trabajos de control en campo. Las nuevas tecnologas en la estadstica agraria. Parmetros de estadstica agraria: Producto bruto y Renta agraria.
Tema 36.- Asociacionismo agrario. Las cooperativas. Rgimen jurdico. rganos de gobierno. El movimiento cooperativo en Extremadura. Las SAT. Las Agrupaciones y Organizaciones de Productores Agrarios. Otras figuras asociativas agrarias (ATRIAS, ADS). Ayudas al asociacionismo agrario. Marco legal.
Tema 37.- Mecanizacin agraria I: Maquinaria general: Tractores y aperos. Utilizacin de la maquinaria en las diferentes labores agrcolas. Rendimientos. Consumos. Costes. Conservacin.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33465 Tema 38.- Mecanizacin agraria II: Maquinaria especial terrestre: Cosechadoras, Maquinaria de tratamientos fitosanitarios, Maquinaria de recoleccin y acondicionamiento. Rendimientos. Consumos. Costes. Conservacin. Equipos de tratamientos areos: Tipos y aplicaciones. Dimensionamiento del parque de maquinaria en Extremadura. Registro de maquinaria agrcola de Extremadura.
Tema 39.- Comercializacin agraria: Servicios y agentes de la comercializacin agraria. Contratacin agraria. Tipificacin y normalizacin. Informacin de precios. Las entidades asociativas agrarias y la comercializacin. La Trazabilidad de las producciones.
Tema 40.- Calidad agroalimentaria. Fomento de la calidad agroalimentaria. Diferentes figuras para la mejora de la calidad agroalimentaria: Denominaciones de Origen, Genricas, Especficas, y otras Denominaciones de Calidad. La inspeccin de calidad agroalimentaria: Importancia, caractersticas y normativa. El Laboratorio Agroalimentario de Extremadura.
Tema 41.- Ganado porcino: Importancia a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. El cerdo ibrico en Extremadura: Censos, estirpes, sistemas de produccin, plan sanitario, reproduccin y manejo.
Tema 42.- Ganado vacuno: Importancia a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Ganado vacuno de carne y leche en Extremadura: Censos, razas, sistemas de produccin, plan sanitario, reproduccin y manejo.
Tema 43.- Ganado ovino y caprino: Importancia a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Ganado ovino y caprino en Extremadura: Censos, razas, sistemas de produccin, plan sanitario, reproduccin y manejo.
Tema 44.- Otras producciones ganaderas: Especies equina, avcola, apcola y pisccola. Razas y gneros. Censos. Sistemas de produccin. Situacin en Extremadura.
Tema 45.- Plantas oleaginosas: Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Especies ms importantes en Extremadura: Variedades y tcnicas de cultivo (labores, siembra, abonado, riego y tratamientos fitosanitarios). Recoleccin y acondicionamiento.
Tema 46.- Cereales de invierno: Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Especies ms importantes en Extremadura: Variedades y tcnicas de cultivo (labores, siembra, abonado y tratamientos fitosanitarios). Recoleccin y acondicionamiento.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33466 Tema 47.- Cereales de primavera: Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Especies ms importantes en Extremadura: Variedades y tcnicas de cultivo (labores, siembra, abonado, riego y tratamientos fitosanitarios). Recoleccin y acondicionamiento.
Tema 48.- Leguminosas de grano: Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Especies ms importantes en Extremadura: Variedades y tcnicas de cultivo (labores, siembra, abonado, riego y tratamientos fitosanitarios). Recoleccin y acondicionamiento.
Tema 49.- La vid: Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Variedades y patrones ms importantes en Extremadura. Plantacin. Tcnicas de cultivo: Poda, labores, abonado, riego y tratamientos fitosanitarios. Recoleccin y transporte.
Tema 50.- El olivar: Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Variedades y patrones ms importantes en Extremadura. Plantacin. Tcnicas de cultivo: Poda, labores, abonado, riego y tratamientos fitosanitarios. Recoleccin y transporte.
Tema 51.- Frutales de hueso I: Melocotonero y ciruelo. Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Variedades y patrones ms importantes en Extremadura. Plantacin. Tcnicas de cultivo: Poda, labores, abonado, riego y tratamientos fitosanitarios. Recoleccin y transporte.
Tema 52.- Frutales de hueso II: cerezo. Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Variedades y patrones ms importantes en Extremadura. Plantacin. Tcnicas de cultivo: Poda, labores, abonado, riego y tratamientos fitosanitarios. Recoleccin y transporte.
Tema 53.- Frutales de pepita: Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Especies ms importantes en Extremadura: Variedades, Patrones, Plantacin y Tcnicas de cultivo: Poda, labores, abonado, riego y tratamientos fitosanitarios. Recoleccin y transporte.
Tema 54.- Otros frutales: Almendro e Higuera. Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Variedades y patrones ms importantes en Extremadura. Plantacin. Tcnicas de cultivo: Poda, labores, abonado y tratamientos fitosanitarios. Recoleccin y transporte.
Tema 55.- Horticultura extensiva e intensiva: Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Especies ms importantes en Extremadura. Variedades y tcnicas de cultivo (labores, siembra, abonado, riego y tratamientos fitosanitarios). Recoleccin y acondicionamiento. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33467 Tema 56.- Horticultura industrial: Tomate, esprrago y pimiento para pimentn. Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Variedades ms importantes en Extremadura. Tcnicas de cultivo: Labores, siembra, abonado, riego y tratamientos fitosanitarios. Recoleccin y acondicionamiento.
Tema 57.- Horticultura ornamental y jardinera: Especies y variedades. Exigencias medioambientales. Produccin de flor cortada y plantas en maceta. Produccin de arbustos y rboles ornamentales. Tcnicas de cultivo: Labores, siembra, abonado, riego y tratamientos fitosanitarios. Recoleccin y acondicionamiento. Diseos de jardines.
Tema 58.- Cultivos industriales: El Tabaco. Importancia econmica a nivel Europeo, Nacional y Autonmico. Variedades ms importantes en Extremadura. Tcnicas de cultivo: Labores, siembra, abonado, riego y tratamientos fitosanitarios. Recoleccin y acondicionamiento. Otros cultivos industriales: Bioenergticos. Situacin en Extremadura.
Tema 59.- Semillas y plantas de reproduccin vegetativa: Importancia del germoplasma autctono: Su conservacin. Especies, variedades, tcnicas de seleccin y mejora. Problemtica de la produccin de semillas y plantas de vivero en Espaa y en Extremadura.
Tema 60.- Pastos y forrajes: Especies y variedades en Extremadura. Tcnicas de cultivo y de manejo. Mtodos y tcnicas de aprovechamiento. Situacin en Extremadura.
Tema 61.- La dehesa extremea: Descripcin del ecosistema. Distribucin espacial e importancia econmica. Especies vegetales y animales. Mantenimiento y aprovechamiento integral.
Tema 62.- Industrias agrarias y alimentarias: La industrializacin agraria en el contexto del desarrollo regional. Importancia en el proceso agroalimentario. Lneas de ayuda a la industrializacin agraria y alimentaria.
Tema 63.- Industrias crnicas y derivados: Materias primas. Mataderos e industrias afines. Descripcin general del proceso industrial. Productos finales. Reutilizacin de subproductos y gestin o eliminacin de residuos. Situacin e importancia en Extremadura
Tema 64.- Industria enolgica: Materias primas. Bodegas y embotelladoras. Descripcin general del proceso industrial. Productos finales. Reutilizacin de subproductos y gestin o eliminacin de residuos. Situacin e importancia en Extremadura.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33468 Tema 65.- Industria elayotcnica: Materias primas.. Almazaras y envasadoras de aceite. Descripcin general del proceso industrial. Productos finales. Reutilizacin de subproductos y gestin o eliminacin de residuos. Situacin e importancia en Extremadura
Tema 66.- Industria harinera y semolera: Materias primas. Descripcin general del proceso industrial. Productos finales. Reutilizacin de subproductos y gestin o eliminacin de residuos. Situacin e importancia en Extremadura.
Tema 67.- Industria de fabricacin de pienso: Materias primas. Descripcin general del proceso industrial. Productos finales. Reutilizacin de subproductos y gestin o eliminacin de residuos. Situacin e importancia en Extremadura.
Tema 68.- Industria de congelados y vegetales: Materias primas. Principales tipos de conservas. Descripcin general del proceso industrial. Productos finales. Reutilizacin de subproductos y gestin o eliminacin de residuos. Situacin e importancia en Extremadura.
Tema 69.- Industria de conservas vegetales: Materias primas. Principales tipos de conservas. Descripcin general del proceso industrial. Productos finales. Reutilizacin de subproductos y gestin o eliminacin de residuos. Situacin e importancia en Extremadura.
Tema 70.- Industria tabaquera: Materias primas.. Plantas de fermentacin, procesado y acondicionamiento de tabaco. Descripcin general del proceso industrial. Reutilizacin de subproductos y gestin o eliminacin de residuos. Productos finales. Situacin e importancia para Extremadura.
Tema 71.- Industria lctea y derivados: Materias primas. Centrales lecheras. Fbricas de quesos y queseras. Descripcin general del proceso industrial. Productos finales. Reutilizacin de subproductos y gestin o eliminacin de residuos. Situacin e importancia para Extremadura.
Tema 72.- Industria del corcho, madera, carbn vegetal y resina: Materias primas. Descripcin general del proceso industrial. Productos finales. Reutilizacin de subproductos y gestin o eliminacin de residuos. Situacin e importancia en Extremadura.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33469 ESPECIALIDAD INGENIERA TCNICA INDUSTRIAL
Tema 1. La Ley de Industria. Tema 2. Rgimen de instalacin, ampliacin y traslado de industrias. El registro integrado industrial. Tema 3. Regulacin en la Comunidad Autnoma de Extremadura sobre procedimientos para la instalacin y puesta en funcionamiento de establecimientos industriales. Normativa en la Comunidad Autnoma de Extremadura para la tramitacin de los expedientes de instalacin y puesta en funcionamiento de establecimientos e instalaciones industriales. Tema 4. Normativa sobre determinacin de los medios de publicacin de anuncios de informacin pblica y resoluciones y de los rganos competentes para la resolucin de determinados procedimientos administrativos en Extremadura. Tema 5. Reglamento de la infraestructura para la calidad y la seguridad industrial. Tema 6. Regulacin bsica estatal sobre certificacin de la eficiencia energtica de los edificios. Tema 7. Regulacin sobre certificacin de eficiencia energtica de edificios en la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 8. Normativa estatal sobre prevencin y control de la legionelosis. Tema 9. Reglamento sobre equipos a presin y sus instrucciones tcnicas complementarias. Tema 10. Reglamento de aparatos de elevacin y manutencin y sus instrucciones tcnicas complementarias. Tema 11. Reglamento de instalaciones trmicas en los edificios. Tema 12. Reglamento de seguridad para instalaciones frigorficas y sus instrucciones tcnicas complementarias. Tema 13. Normativa sobre condiciones tcnicas y garantas de seguridad en centrales elctricas y centros de transformacin. Tema 14. Reglamento sobre condiciones tcnicas y garantas de seguridad en lneas elctricas de alta tensin y sus instrucciones tcnicas complementarias. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33470 Tema 15. Reglamento electrotcnico de baja tensin y sus instrucciones tcnicas complementarias. Tema 16. Reglamento de almacenamiento de productos qumicos y sus instrucciones tcnicas complementarias. Tema 17. Reglamento de instalaciones de proteccin contra incendios. Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales. Tema 18. Reglamento de eficiencia energtica en instalaciones de alumbrado exterior y sus instrucciones tcnicas complementarias. Tema 19. Normalizacin de productos industriales. La certificacin de conformidad. Marcado CE. Organismos notificados. La armonizacin de legislaciones tcnicas de acuerdo con la normativa europea. Tema 20. Normas para la comercializacin y puesta en servicio de las mquinas. Tema 21. Regulacin bsica sobre metrologa y control metrolgico. Tema 22. Instrumentos sometidos a control metrolgico. Regulacin. Tema 23. Legislacin bsica sobre propiedad industrial. Patentes, modelos de utilidad y marcas. La Oficina Espaola de Patentes y Marcas. Tema 24. Ley de prevencin de riesgos laborales. Tema 25. Disposiciones mnimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Tema 26. Disposiciones mnimas de seguridad y salud para la utilizacin por los trabajadores de equipos de trabajo. Tema 27. Disposiciones mnimas para la proteccin de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo elctrico. Tema 28. Disposiciones mnimas en materia de sealizacin de seguridad y salud en el trabajo. Tema 29. Normativa sobre la proteccin de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmsferas explosivas en el lugar de trabajo. Tema 30. Ley de artesana en Extremadura. Normativa por la que se establece el procedimiento de inscripcin en el Registro de Artesanos y Empresas Artesanas de la Comunidad Autnoma de Extremadura y de concesin del ttulo de Maestro Artesano. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33471 Tema 31. La Ley del Ruido. Tema 32. Reglamentacin sobre ruidos y vibraciones en Extremadura. Tema 33. Cdigo Tcnico de la Edificacin: Documentos Bsicos HE 3, HE 4 y HE 5 sobre ahorro de energa. Tema 34. Cdigo Tcnico de la Edificacin: Documento Bsico SI Seguridad en caso de incendio. Tema 35. Legislacin bsica sobre energa elctrica. Tema 36. Desarrollo normativo de las actividades relacionadas con el sector elctrico. Regulacin de las actividades de transporte, distribucin, comercializacin, suministro y procedimientos de autorizacin de instalaciones de energa elctrica. Tema 37. Reglamento unificado de puntos de medida del sistema elctrico. Tema 38. Legislacin y Reglamentacin sobre produccin de energa elctrica de instalaciones abastecidas por recursos o fuentes de energas renovables, residuos y cogeneracin. Tema 39. Normativa por la que se regula la conexin a red de instalaciones de produccin de energa elctrica de pequea potencia. Tema 40. Normativa por la que se establece el rgimen retributivo de la actividad de distribucin de energa elctrica. Tema 41. Ley de Proteccin de la Calidad del Suministro Elctrico en Extremadura. Tema 42. Normativa por la que se regula el procedimiento de control de la continuidad en el suministro elctrico y las consecuencias derivadas de su incumplimiento en Extremadura. Tema 43. Legislacin elica en Extremadura. Tema 44. La energa elctrica de origen nuclear: Legislacin bsica. Tema 45. El Consejo de Seguridad Nuclear. Tema 46. Reglamento sobre instalaciones nucleares y radioactivas. Tema 47. Ley del Sector de hidrocarburos. Tema 48. Reglamento de instalaciones petrolferas y sus instrucciones tcnicas complementarias. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33472 Tema 49. Regulacin sobre actividades de transporte, distribucin, comercializacin, suministro y procedimientos de autorizacin de instalaciones de gas natural. Tema 50. Reglamento sobre distribucin y utilizacin de combustibles gaseosos y sus instrucciones tcnicas complementarias. Tema 51. Legislacin estatal sobre evaluacin de impacto ambiental de proyectos. Tema 52. Directiva comunitaria y legislacin estatal sobre evaluacin de los efectos de determinados planes y programas en el medio ambiente. Tema 53. Ley de prevencin y calidad ambiental de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 54. Reglamento de Evaluacin Ambiental de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 55. Reglamento de autorizaciones y comunicacin ambiental de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 56. Ley sobre prevencin y control integrados de la contaminacin. Tema 57. Ley de residuos y suelos contaminados. Tema 58. Ley sobre calidad del aire y proteccin de la atmsfera. Tema 59. Normas de Carcter Tcnico de adecuacin de las lneas elctricas para la proteccin del medio ambiente en Extremadura. Tema 60. Normativa bsica sobre aguas. Reglamento del Dominio Pblico Hidrulico. Tema 61. Normativa sobre autoproteccin de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia. Tema 62. Normativa sobre medidas de control de los riesgos inherentes a los accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas. Tema 63. La inspeccin tcnica de vehculos. Tema 64. Regulacin sobre la tramitacin de las reformas de vehculos. Tema 65. Regulacin sobre la actividad industrial y la prestacin de servicios en los talleres de reparacin de vehculos automviles, de sus equipos y componentes. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33473 Tema 66. Transporte de mercancas peligrosas y productos perecederos por carretera. Normativa aplicable. Tema 67. Normativa sobre homologacin de vehculos de motor y sus remolques, mquinas autopropulsadas o remolcadas, vehculos agrcolas, as como de sistemas, partes y piezas de dichos vehculos. Tema 68. Ley general estatal de subvenciones. Tema 69. Ley de subvenciones de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 70. Bases reguladoras de las ayudas a Entidades Locales para sus instalaciones elctricas municipales en Extremadura. Tema 71. Normativa sobre incentivos industriales extremeos a la inversin para el Tejido Empresarial en la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 72. Directriz bsica de proteccin civil para el control y planificacin ante el riesgo de accidentes graves en los que intervienen sustancias peligrosas.
ESPECIALIDAD RELACIONES LABORALES
Tema 1. El Derecho del Trabajo. Las fuentes del Derecho del Trabajo.
Tema 2. La aplicacin de las normas. La jerarqua de las fuentes. Los principios de ordenacin jerrquica. Principio de norma mnima. Principio de norma ms favorable. La interpretacin. La integracin del Derecho del Trabajo.
Tema 3. El contrato de trabajo. Concepto y naturaleza. Los sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Elementos, eficacia y contenido del contrato de trabajo. El perodo de prueba.
Tema 4. Modalidades del contrato de trabajo. El contrato de trabajo por tiempo indefinido y de carcter temporal. El contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a emprendedores. Contratacin indefinida y temporal para trabajadores con discapacidad.
Tema 5. Los contratos bonificados.
Tema 6. Contratos formativos. Contrato de trabajo en prcticas. El contrato para la formacin y el aprendizaje.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33474 Tema 7. El contrato para obra o servicio determinado. El contrato eventual por circunstancias de la produccin. El contrato de interinidad.
Tema 8. El contrato de trabajo a tiempo parcial. El contrato fijo discontinuo, de relevo y de jubilacin parcial. Trabajo en comn y contrato de grupo. Trabajo a distancia.
Tema 9. Medidas para el fomento de la contratacin en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 10. Empresas de Trabajo Temporal. Regulacin. El contrato de puesta a disposicin y las relaciones laborales con la Empresa de Trabajo Temporal. Relacin del trabajador con la Empresa usuaria. Agencias de colocacin.
Tema 11. El trabajo de los extranjeros en Espaa. Rgimen jurdico: entrada y salida del territorio espaol, situaciones de los extranjeros y permisos de trabajo.
Tema 12. La libre circulacin de trabajadores en la Unin Europea. Regulacin de derecho. mbito de aplicacin subjetivo del derecho. Contenido del derecho. Restricciones.
Tema 13. El salario. Concepto. Naturaleza jurdica. Clases. Liquidacin y pago: lugar, tiempo, forma y documentacin del salario. Estructura salarial. El Salario Mnimo Interprofesional. El Indicador Pblico de Renta de Efectos Mltiples (IPREM).
Tema 14. Garantas del salario. El carcter privilegiado del crdito salarial. El Fondo de Garanta Salarial.
Tema 15. La jornada de trabajo. Lmites generales y especiales en el tiempo mximo de trabajo. Horas extraordinarias. Descanso semanal y fiestas laborales. Calendario laboral. Vacaciones. Licencias y permisos.
Tema 16. Movilidad funcional. Promocin en el trabajo y clasificacin profesional. Movilidad geogrfica. Las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.
Tema 17. La sucesin de empresa y la subrogacin empresarial. La cesin de trabajadores. Responsabilidad empresarial en caso de subcontrata de obras o servicios.
Tema 18. La suspensin del contrato de trabajo. La reduccin de jornada por causas econmicas, tcnicas, organizativas, de produccin y por fuerza mayor. Excedencias.
Tema 19. La extincin del contrato de trabajo. Prescripcin y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo. Despido improcedente.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33475 Tema 20. Despido colectivo. Extincin del contrato por causas objetivas. Despido disciplinario.
Tema 21. El Servicio Pblico de Empleo Estatal: concepto; naturaleza y rgimen jurdico; organizacin y competencias. La intermediacin laboral: concepto y agentes de la intermediacin. El Servicio Extremeo Pblico de Empleo: creacin, naturaleza y rgimen jurdico; fines, funciones y principios de organizacin y funcionamiento; el Observatorio de Empleo y el Instituto Extremeo de las Cualificaciones y Acreditaciones.
Tema 22. Los Centros de Empleo del Servicio Extremeo Pblico de Empleo: la demanda de empleo; orientacin; formacin para el empleo; ofertas de empleo; Red EURES; emprendedores. Los Puntos de Activacin Empresarial de Extremadura y la Ventanilla nica Empresarial.
Tema 23. El Plan de Negocio: Concepto, estructura y contenido. Creacin de empresas: eleccin de la forma jurdica, tipologa general en base a los requisitos mnimos relacionados con el nmero de socios, el capital a aportar y el alcance de la responsabilidad de los socios.
Tema 24. El apoyo a la creacin de empresas: las fuentes de financiacin.
Tema 25. Medidas para el fomento del autoempleo en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 26. El abono de la prestacin por desempleo en su modalidad de pago nico como medida de fomento del empleo.
Tema 27. La libertad sindical. El rgimen jurdico sindical. La representatividad sindical. La accin sindical. La tutela de la libertad sindical y represin de las conductas antisindicales.
Tema 28. Representacin colectiva. rganos de representacin: Delegados de Personal, Comits de Empresa, derechos de informacin y consulta, competencias, capacidad y sigilo profesional, composicin, garantas. El derecho de reunin. Las asambleas de trabajadores: lugar de reunin, convocatoria, votaciones. Locales y tabln de anuncios.
Tema 29. Elecciones a rganos de representacin de los trabajadores en la empresa. Promocin de elecciones y mandato electoral. Proceso electoral. Reclamaciones en materia electoral.
Tema 30. rganos especficos de representacin de los funcionarios: Delegados de Personal y Junta de Personal, funciones y legitimacin, garantas. Duracin de la representacin. Derecho de reunin. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33476 Tema 31. rganos especficos de representacin de los funcionarios: Promocin de elecciones. Procedimiento electoral.
Tema 32. La negociacin colectiva y los convenios colectivos: concepto, eficacia, unidades de negociacin, concurrencia, contenido y vigencia. Legitimacin para negociar. Comisin Negociadora. Procedimiento negociador. Aplicacin e interpretacin del convenio colectivo. Procedimiento de adhesin y extensin.
Tema 33. El derecho a la negociacin colectiva de los empleados pblicos: principios; Mesas de Negociacin; materias objeto de negociacin; Pactos y Acuerdos.
Tema 34. Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 35. El Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: sistemas de provisin, los sistemas de adscripcin provisional y cambio de puesto por motivos de salud, puestos y funciones de libre designacin, permutas.
Tema 36. El Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura: movilidad, jornada y tiempo de trabajo, vacaciones, permisos y licencias, excedencias y reingreso, suspensin y extincin del contrato de trabajo, jubilacin, indemnizacin por incapacidad o fallecimiento, rgimen disciplinario.
Tema 37. Los conflictos colectivos de trabajo: concepto, partes legitimadas para promoverlo, formas de resolucin y tramitacin en va jurisdiccional.
Tema 38. La huelga y el cierre patronal.
Tema 39. La Fundacin de Relaciones Laborales de Extremadura. El Acuerdo Interprofesional sobre Solucin Extrajudicial de Conflictos Colectivos Laborales de Extremadura.
Tema 40. El sistema de Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social: definicin, objeto, mbito, funciones, facultades y actuaciones.
Tema 41. Seguridad Social en Espaa: Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. La estructura del sistema de la Seguridad Social. mbito de aplicacin del sistema. Su organizacin en regmenes. Clasificacin y enumeracin de los regmenes especiales.
Tema 42. Inscripcin de empresas. Afiliacin, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Rgimen General de la Seguridad Social.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33477 Tema 43. Cotizacin. Concepto y naturaleza jurdica de la cuota. Sujetos obligados y sujetos responsables. Nacimiento y duracin de la obligacin de cotizar. El convenio especial en Seguridad Social. Prescripcin. Prelacin de crditos y devolucin de ingresos indebidos.
Tema 44. Bases de cotizacin. Determinacin de las bases de cotizacin. Cotizacin en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en alta sin percibo de retribucin, desempleo, pluriempleo, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga.
Tema 45. Tipo nico de cotizacin. Cotizacin por desempleo. Fondo de Garanta Salarial y Formacin Profesional. Reduccin de la cuota por contingencias excluidas. Cotizacin adicional por horas extraordinarias. Cotizacin al rgimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Tema 46. Cotizacin y recaudacin. Recaudacin en perodo voluntario y recaudacin en va ejecutiva.
Tema 47. Accin protectora del Sistema Pblico de la Seguridad Social: Contingencias protegibles. Rgimen general de las prestaciones.
Tema 48. La proteccin por incapacidad temporal. Cuidado de menores afectados por cncer u otra enfermedad grave.
Tema 49. La proteccin por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
Tema 50. La proteccin por incapacidad permanente. Incapacidad permanente en su modalidad contributiva. Incapacidad permanente en su modalidad no contributiva. Lesiones permanentes no invalidantes.
Tema 51. La proteccin por jubilacin. Jubilacin en su modalidad contributiva. Jubilacin en su modalidad no contributiva.
Tema 52. La proteccin por muerte y supervivencia. La proteccin a la familia.
Tema 53. La proteccin por desempleo. Nivel contributivo y asistencial de la proteccin por desempleo.
Tema 54. La Renta Bsica Extremea de Insercin: objeto, concepto, caractersticas, finalidad y rgimen jurdico; requisitos y obligaciones; la prestacin econmica.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33478 Tema 55. La Renta Bsica Extremea de Insercin: procedimiento; modificacin, suspensin, extincin y reintegro; proyecto individualizado de insercin y rgimen sancionador. El Reglamento de la Renta Bsica Extremea de Insercin.
Tema 56. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Constitucin, organizacin y funcionamiento. Colaboracin obligatoria y voluntaria de empresas.
Tema 57. La prevencin de los riesgos derivados del trabajo. Mandato constitucional y compromisos internacionales. La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales: objeto, mbito de aplicacin y definiciones; principios de la accin preventiva; Plan de prevencin de riesgos laborales, evaluacin de los riesgos y planificacin de la actividad preventiva; equipos de trabajo y medios de proteccin. Los servicios de prevencin.
Tema 58. La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales: Consulta, participacin y representacin de los trabajadores. Los Delegados de Prevencin: competencias, facultades, garantas y sigilo profesional. El Comit de Seguridad y Salud: competencias y facultades.
Tema 59. El Acuerdo para la determinacin de las condiciones de aplicacin de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales en la Junta de Extremadura.
Tema 60. El procedimiento laboral. El ejercicio de la potestad jurisdiccional. Capacidad y legitimacin procesal. Representacin y defensa procesales. La intervencin en juicio del Fondo de Garanta Salarial. Las actuaciones procesales. Evitacin del proceso.
Tema 61. El proceso ordinario: Actos preparatorios y medidas precautorias. Demanda, conciliacin y juicio. Pruebas. Sentencia. Enumeracin de las diferentes modalidades procesales.
Tema 62. Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn: rganos de las Administraciones Pblicas: principios generales y competencias, rganos colegiados, la abstencin y la recusacin.
Tema 63. Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn: los interesados. La actividad de las Administraciones Pblicas: normas generales, trminos y plazos.
Tema 64. Los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad. Revisin de oficio y recursos administrativos.
Tema 65. El procedimiento administrativo: iniciacin, ordenacin e instruccin. Finalizacin del procedimiento administrativo.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33479 Tema 66. La reclamacin en va administrativa: naturaleza y efectos. Reclamacin previa a la va laboral.
Tema 67. Ley de la Funcin Pblica de Extremadura: objeto y mbito de aplicacin, personal al servicio de la Junta de Extremadura, rganos superiores de la Funcin Pblica. Estructura y organizacin de la Funcin Pblica de Extremadura.
Tema 68. La seleccin del personal al servicio de la Junta de Extremadura. El reglamento general de ingreso del personal al servicio de la administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura: mbito de aplicacin, sistemas selectivos, convocatorias y procedimientos selectivos, seleccin del personal laboral y seleccin de personal no permanente.
Tema 69. El reglamento general de provisin de puestos de trabajo y promocin profesional del personal al servicio de la administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura: objeto y mbito de aplicacin, formas de provisin. La provisin de puestos de trabajo mediante concurso. La provisin de puestos de trabajo por libre designacin.
Tema 70. El reglamento general de provisin de puestos de trabajo y promocin profesional del personal al servicio de la administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura: otras formas de provisin, la carrera profesional y la promocin interna.
Tema 71. La jornada y horarios de trabajo del personal funcionario al servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura: normativa reguladora, mbito de aplicacin, jornadas y horario de trabajo, calendario laboral,
Tema 72. Los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
ESPECIALIDAD TERAPIA OCUPACIONAL
Tema 1. Ley de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin a las Personas en Situacin de Dependencia (Ley de Dependencia) Tema 2. Ley de Servicios Sociales. Tema 3. Marco de Atencin a la Discapacidad de Extremadura (MADEX). Disposiciones Generales. Servicios del Marco de Atencin a la Discapacidad de Extremadura. Tema 4. Plan Integral de atencin socio-sanitaria al Deterioro Cognitivo en Extremadura. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33480 Tema 5. Real Decreto 174/2011, de 11 de febrero, por el que se aprueba el baremo de valoracin de la situacin de dependencia establecida por la Ley de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin a las personas en situacin de dependencia. BVD y EVE Tema 6. Orden de 30 de Noviembre de 2012, por la que se establece el catlogo de servicios y prestaciones econmicas del Sistema para la Autonoma y Atencin a la Dependencia, la intensidad de los servicios y el rgimen de compatibilidades, aplicables en la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 7. Historia de la Terapia Ocupacional. Definicin de Terapia Ocupacional. Bases tericas y conceptuales de la terapia ocupacional. Tema 8. La ciencia de la Ocupacin. Tema 9. Instituciones y desarrollo profesional en terapia ocupacional: WOFT, Organizaciones Europeas, lneas de actuacin. Asociaciones y Colegios Profesionales en Espaa, historia y desarrollo Tema 10. Marcos de referencia aplicados a la disfuncin fsica Tema 11. Marcos de referencia aplicados a la disfuncin psicosocial Tema 12. Modelos propios de Terapia Ocupacional (I): Modelo de la Discapacidad Cognitiva de Allen. Modelo de Adaptacin a travs de la Ocupacin de Reed y Sanderson. Modelo Canadiense de Desempeo Ocupacional Tema 13. Modelos propios de Terapia Ocupacional (II) Modelo de Habilidades adaptativas de Mosey, Modelo de Ocupacin Humana de Gary Kielfohner. Tema 14. Marco de trabajo para la prctica de la Terapia Ocupacional de la AOTA Tema 15. Deontologa y tica en terapia ocupacional. Cdigo tico de la AOTA (2000). Cdigo deontolgico de la Federacin Mundial de Terapeutas ocupacionales (WOFT) Tema 16. La actividad. Caractersticas de la actividad en Terapia Ocupacional. Anlisis y aplicacin de la actividad con fin teraputico. Tema 17. La valoracin en terapia ocupacional. Tipos de valoracin, instrumentos Tema 18. El proceso de planificacin de tratamiento en terapia ocupacional. Tema 19. Competencia de la terapia ocupacional. Funcin ocupacional y disfuncin ocupacional. Tema 20. Destrezas y habilidades profesionales del terapeuta ocupacional. Tema 21. Intervencin del terapeuta ocupacional en lesiones traumticas de la mano. Anatoma y funciones de la mano. Instrumentos de evaluacin. Abordaje desde la terapia ocupacional Tema 22. Intervencin del terapeuta ocupacional en lesiones nerviosas perifricas del miembro superior: lesin del nervio radial, mediano, cubital y plexo braquial. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33481 Tema 23. Intervencin del terapeuta ocupacional en amputaciones y reemplazos protsicos. Tema 24. Intervencin del terapeuta ocupacional en artrosis y artritis reumatoide. Importancia de la economa y proteccin articular. Tema 25. Intervencin del terapeuta ocupacional en lesin medular. Tema 26. Intervencin del Terapeuta ocupacional en patologa neurolgica degenerativa: esclerosis mltiple y esclerosis lateral amiotrfica. Tema 27. Intervencin del terapeuta ocupacional en traumatismos craneoenceflicos. Tema 28. Intervencin del terapeuta ocupacional en accidentes cerebrovasculares. Tema 29. Intervencin del terapeuta ocupacional en la enfermedad del Parkinson. Tema 30. Intervencin del terapeuta ocupacional en trastornos del equilibrio y la coordinacin Tema 31. Intervencin del terapeuta ocupacional en Atencin Temprana. Equipo de atencin temprana, funciones. Tema 32. Intervencin del terapeuta ocupacional en el mbito escolar. Tema 33. Intervencin del terapeuta ocupacional en parlisis cerebral infantil. Tema 34. Intervencin del terapeuta ocupacional en espina bfida. Tema 35. Intervencin del terapeuta ocupacional en enfermedades musculares o miopatas. Tema 36. Intervencin del terapeuta ocupacional en trastornos del espectro autista. Tema 37. Intervencin del terapeuta ocupacional en discapacidad intelectual. Tema 38. Intervencin del terapeuta ocupacional en alteraciones sensoriales: sordera, ceguera. Tema 39. Intervencin del terapeuta ocupacional en el domicilio. Atencin domiciliaria. Tema 40. Intervencin del terapeuta ocupacional en personas con pluridiscapacidad. Estimulacin basal o multisensorial. Tema 41. Intervencin del terapeuta ocupacional en personas con trastorno mental grave. Tema 42. La rehabilitacin psicosocial de las personas con enfermedad mental. El modelo comunitario de atencin. Tema 43. Fisiopatologa del envejecimiento: envejecimiento Iisiologico y patologico. Aspectos psicolgicos del envejecimiento. Valoracin geritrica integral: papel del terapeuta ocupacional Tema 44. Planificacin de tratamiento en atencin geritrica. Objetivos, fines generales de la terapia ocupacional en rehabilitacin geritrica, evaluacin, instrumentos de evaluacin, intervencin. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33482 Tema 45. Intervencin del terapeuta ocupacional en psicogeriatra Tema 46. Enfermedad de Alzheimer. Diagnstico clnico, diagnstico diferencial Tema 47. Alteraciones psicolgicas y del comportamiento en la enfermedad de Alzheimer. Tema 48. Programas de intervencin geritrica en centros residenciales. Programas de intervencin en ancianos crnicos Tema 49. Prevencin de cadas en el anciano, intervencin desde la terapia ocupacional. Tema 50. La psicomotricidad como tcnica en terapia ocupacional. Valoracin psicomotriz. Intervencin. Tema 51. La teora de Integracin Sensorial de Jean Ayres. Escalas de valoracin e intervencin del terapeuta ocupacional. Tema 52. Actividades de Vida Diaria. Concepto y clasificacin. Planificacin de tratamiento en deficit de AVD. Instrumentos estandarizados para su valoracin. Tema 53. Trabajo. Habilidades laborales y acadmicas. Planificacin del tratamiento en los dficits laborales. Tema 54. Ocio y participacin social. Planificacin del tratamiento del tiempo de ocio. El juego en la infancia. Importancia del juego en terapia ocupacional. Tema 55. Planificacin del tratamiento en los dficits sensorio-motores. Tema 56. Planificacin del tratamiento en los dficits perceptivo-cognitivos. Tema 57. Planificacin del tratamiento en las disfunciones psicosociales. Tema 58. Trastornos neuropsicologicos. Dficits perceptivos. Apraxias. Agnosias. Problemas de atencin y problemas de memoria Tema 59. Rehabilitacin cognitiva en personas con dao cerebral sobrevenido. Instrumentos de evaluacin estandarizados propios de terapia ocupacional. LOTCA. COTNAB. Objetivos, e intervencin. Tema 60. Papel de la terapia ocupacional en la promocin de la autonoma personal y atencin a las personas en situacin de dependencia Tema 61. Bases morfolgicas de la postura; columna vertebral. Alteraciones que afectan al mantenimiento de la postura. Tema 62. Criterios de sedestacin. Importancia de la estabilidad postural. Sistemas de posicionamiento. Tema 63. Desarrollo sensoriomotor del nio sano de 0 a 6 aos. Alteraciones en el desarrollo sensoriomotor: signos de alerta Tema 64. Desarrollo cognitivo y psicolgico del nio sano de 0 a 6 aos. Alteraciones en el desarrollo cognitivo y/o psicolgico: signos de alerta NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33483 Tema 65. Mecnica del movimiento. Cinesiologa. Ejes y planos de orientacin del movimiento. Tema 66. Evaluacin funcional del movimiento. Balance articular. Goniometra. Amplitudes articulares de miembro superior, miembro inferior y tronco. Tema 67. Funcin y contraccin muscular. Clasificacin de los msculos. Mtodos de valoracin de la funcin muscular. Balance muscular. Tema 68. Mtodos de valoracin de la funcin muscular. Balance muscular. Tema 69. Ortesis. Concepto, clasificacin y funciones. Tema 70. Prtesis. Concepto, clasificacin y funciones. Tema 71. Evaluacin ambiental y terapia ocupacional. Adaptacin del entorno. Dispositivos de control del entorno. Tema 72. Productos de apoyo. Clasificacin. Criterios de seleccin.
ESPECIALIDAD TRABAJO SOCIAL
Tema 1. Antecedentes histricos de la Accin Social. Nacimiento y evolucin histrica de la profesin.
Tema 2. Filosofa del Trabajo Social. Objetivos generales y funciones del Trabajo social. Niveles de intervencin. Copartcipes de la Accin Social. reas de Trabajo.
Tema 3. El Mtodo Bsico en Trabajo Social. Fases del proceso.
Tema 4. Tcnicas de Trabajo relacionadas con el mtodo bsico.
Tema 5. La Investigacin en Trabajo Social.
Tema 6. La Planificacin Social. Metodologa, principios y estructura. La planificacin como proceso.
Tema 7. Evaluacin en Trabajo Social. Modelos, tipos y fases.
Tema 8. Funciones del Trabajador Social y tica Profesional. Cdigo deontolgico del Trabajador Social.
Tema 9. La Entrevista en Trabajo Social.
Tema 10. La supervisin en Trabajo Social. Concepto. Supervisin institucional. La importancia de la supervisin en la prctica profesional del Trabajo Social.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33484 Tema 11. Instrumentos de Trabajo Social. El Informe Social. La Historia Social. La Ficha Social. El Sistema de Informacin de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS).
Tema 12. La Accin Social. Necesidades Sociales. Recursos Sociales. Servicios Sociales. Bienestar Social.
Tema 13. El Estado de Bienestar y los Servicios Sociales.
Tema 14. Servicios Sociales: concepto, principios y gestin.
Tema 15.- Los Servicios Sociales en la Constitucin y en el Estatuto de Autonoma de Extremadura. Ley de Servicios Sociales de Extremadura. Ley de Bases de Rgimen Local.
Tema 16. La organizacin, financiacin y funcionamiento de los Servicios Sociales en Espaa: nivel estatal, nivel autonmico, nivel provincial y local.
Tema 17.- El Plan Concertado de Prestaciones Bsicas de Servicios Sociales en Corporaciones Locales.
Tema 18.- Ley de Servicios Sociales de Extremadura.
Tema 19. El Sistema Pblico de Servicios Sociales en Extremadura: principios generales, estructura y competencias. .
Tema 20. Servicios Sociales de Atencin Primaria en Extremadura. Decreto 12/1997, de 21 de enero, por el que se desarrollan las Prestaciones Bsicas de Servicios Sociales de titularidad municipal.
Tema 21. El Servicio de Informacin, Valoracin y Orientacin. Prestaciones, objetivos y funciones.
Tema 22. La Ayuda a Domicilio. Concepto. Modalidades, gestin, prestaciones y financiacin.
Tema 23.- Servicios Sociales Especializados en Extremadura: prestaciones. Coordinacin. Equipamientos.
Tema 24. Los Servicios Sociales como instrumentos de participacin. Cauces establecidos de participacin. rganos de participacin.
Tema 25. Coordinacin entre Servicios Sociales de Base, Especializados y otros Sistemas de Bienestar Social. Coordinacin Sociosanitaria en Extremadura
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33485 Tema 26. La iniciativa privada como prestadora de Servicios Sociales. Evolucin y situacin actual.
Tema 27. Poltica Social de la Unin Europea.
Tema 28. El Fondo Social Europeo. Programa Operativo Extremadura 2007-2013: justificacin y objetivos especficos.
Tema 29. El maltrato infantil. Definicin. Tipologa de malos tratos. Procedimiento de actuacin ante los malos tratos a la infancia en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 30. Marco normativo de proteccin a la infancia: Contexto Internacional y mbito Estatal.
Tema 31. Marco normativo de proteccin a la infancia: mbito Autonmico. Servicios, programas y recursos de atencin a la infancia en Extremadura.
Tema 32. Adopcin y Acogimiento Familiar. Procedimiento de Adopcin y Acogimiento Familiar en Extremadura. La seleccin de adoptantes y acogedores.
Tema 33. Intervencin Social con Menores Infractores. La Responsabilidad Penal de los Menores de Edad.
Tema 34. Trabajo Social en el mbito familiar. Modelos de Intervencin Familiar.
Tema 35. Mediacin y orientacin familiar.
Tema 36. La Inadaptacin Social: tipos, causas y perfil del inadaptado
Tema 37. Estratificacin social. Las desigualdades sociales.
Tema 38. Exclusin Social: Europa, Espaa y Extremadura. El Plan de Inclusin Social de Extremadura.
Tema 39. Las Personas Mayores en Extremadura. Servicios, recursos y programas de atencin a este colectivo en la Comunidad Autnoma. El Consejo Regional de Personas Mayores de Extremadura.
Tema 40.- Ley de Asistencia Social Geritrica.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33486 Tema 41.- Las personas con discapacidad: definicin y clasificacin. Procedimiento de reconocimiento, declaracin y calificacin del grado de minusvala. Los Centros de Atencin a la Discapacidad en Extremadura. El Consejo Regional de Personas con Discapacidad.
Tema 42. Marco de Atencin a la Discapacidad en Extremadura: Servicios, beneficiarios y entidades prestadoras de servicios.
Tema 43. Marco de Atencin a la Discapacidad en Extremadura: Acreditacin de entidades prestadoras de servicios y rgimen de concertacin de los servicios. El Registro de entidades acreditativas y concertadas prestadoras de servicios.
Tema 44. Marco de Atencin a la Discapacidad en Extremadura: Sistema de Acceso a las plazas concertadas de los servicios.
Tema 45. El Sistema para la Autonoma y Atencin a la Dependencia. Configuracin del sistema. Niveles de proteccin. Principios. Titulares de Derecho. Cooperacin interadministrativa.
Tema 46. La dependencia y su valoracin. Procedimiento y reconocimiento del derecho. El Programa Individual de Atencin. Equipos de Valoracin en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 47. Prestaciones y catlogo de servicios de atencin del Sistema para la Autonoma y Atencin a la Dependencia.
Tema 48. El Sistema para la Autonoma y Atencin a la Dependencia. Calidad y eficacia del sistema.
Tema 49. Servicio Extremeo de Promocin de la Autonoma Personal y Atencin a la Dependencia. Funciones. Organizacin y Estructura.
Tema 50. Salud Mental. Organizacin y funcionamiento de la atencin a la salud mental en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 51. Plan Integral de Salud Mental de Extremadura: Lneas Estratgicas, objetivos y funciones.
Tema 52. Procedimiento de Incapacitacin. Internamiento involuntario.
Tema 53. Las instituciones tutelares. El ejercicio de la tutela por personas jurdicas. La Comisin Tutelar de Adultos de Extremadura.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33487 Tema 54. Prevencin, Asistencia y Reinsercin de las Drogodependencias de Extremadura.
Tema 55. Plan Integral de Drogodependencias y otras conductas adictivas en Extremadura: reas de intervencin, objetivos y lneas de actuacin.
Tema 56. Estructura de coordinacin institucional en materia de drogodependencias en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Tema 57. Legislacin especfica de la Comunidad Autnoma de Extremadura sobre prevencin y control de la venta y publicidad de bebidas alcohlicas para menores de edad.
Tema 58. La emigracin extremea. La condicin de extremeidad. El Consejo de Comunidades Extremeas. Programas de actuacin a favor de las comunidades extremeas en el exterior.
Tema 59. La inmigracin en Extremadura. Poltica Social de Integracin Social de Inmigrantes en la Comunidad Autnoma. Cooperacin interadministrativa.
Tema 60. Derechos y libertades de los extranjeros en Espaa. El rgimen jurdico de las situaciones de los extranjeros.
Tema 61. Minoras tnicas en Extremadura. Poltica Social de la Junta de Extremadura de integracin social de minoras tnicas.
Tema 62. Agencia Extremea de Cooperacin Internacional: Objetivos, finalidad y funciones. Organizacin y funcionamiento. El Plan Anual de Cooperacin de la Junta de Extremadura.
Tema 63. Instituto de la Mujer de Extremadura. Organizacin y funciones. Plan de Igualdad de Oportunidades de las Mujeres de Extremadura.
Tema 64. Violencia de Gnero. Proteccin Integral contra la violencia de gnero. Ayuda econmica para mujeres vctimas de violencia de gnero en Extremadura.
Tema 65. Trabajo Social y Vivienda. Funciones especficas del Trabajador Social en el desarrollo de la valoracin de solicitudes de viviendas de promocin pblica: la Comisin Tcnica de Intervencin Social.
Tema 66. Procedimiento de adjudicacin de viviendas de promocin pblica de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33488 Tema 67. Poltica Social de Empleo en Extremadura: Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura. Acceso al empleo de las personas ms alejadas del mercado laboral.
Tema 68. Prestaciones por desempleo. Renta Activa de Insercin.
Tema 69. La Seguridad Social en Espaa. Prestaciones del sistema en su nivel contributivo.
Tema 70. Prestaciones no contributivas del Sistema de Seguridad Social en Espaa. Pensiones de Jubilacin e Invalidez.
Tema 71. Ley de Renta Bsica Extremea de Insercin. Reglamento de la Renta Bsica de Insercin.
Tema 72. El voluntariado. Concepto. Principios bsicos de actuacin. reas de intervencin del voluntariado en los distintos mbitos del Bienestar Social. Legislacin estatal y autonmica. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33489 ANEXO IV
TEMARIO COMN PARA EL ACCESO POR TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978 (I): Caractersticas. Estructura. Ttulo Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los espaoles y los extranjeros. Derechos y Libertades. Tema 2. La Constitucin Espaola de 1978 (II): Los principios rectores de la poltica social y econmica. Garantas de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensin de los derechos y libertades. La Corona. Tema 3. La Constitucin Espaola de 1978 (III): Las Cortes Generales: Las Cmaras. La elaboracin de las leyes. Los Tratados Internacionales. Tema 4. La Constitucin Espaola de 1978 (IV): El Gobierno y la Administracin. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Tema 5. La Constitucin Espaola de 1978 (V): Economa y Hacienda. La Organizacin Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional. Tema 6. El Estatuto de Autonoma de Extremadura (I): Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura. El Poder Judicial en Extremadura. Tema 7. El Estatuto de Autonoma de Extremadura (II): La Organizacin Territorial. Las Relaciones Institucionales de la Comunidad Autnoma. Economa y Hacienda. La Reforma del Estatuto. Tema 8. Fuentes del Derecho de la Unin Europea: Derecho Originario. Derecho Derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones. Relaciones entre el derecho comunitario y el Ordenamiento Jurdico de los Estados Miembros. Tema 9. El Gobierno y la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Estructura. Ttulo Preliminar. El Presidente de la Comunidad Autnoma de Extremadura. La Junta de Extremadura. Tema 10. El Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn: Estructura. mbito de aplicacin y principios generales. Las Administraciones Pblicas y sus relaciones. Tema 11. La Contratacin del sector pblico: Disposiciones Generales: Objeto y mbito de aplicacin de la Ley. Contratos del Sector Pblico: Delimitacin de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulacin armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Tema 12. La Ley General de la Hacienda Pblica de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Principios Generales. Del Rgimen de Hacienda de la Comunidad Autnoma de Extremadura. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33490
Tema 13. Estatuto Bsico del Empleado Pblico: Objeto y mbito de aplicacin. Clase de personal al servicio de las Administraciones Pblicas. Derechos de los Empleados Pblicos. Derecho a la Carrera Profesional y a la Promocin Interna. La evaluacin del Desempeo. Derechos Retributivos. Tema 14 El Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: mbito de aplicacin y vigencia. Denuncia. Organizacin del trabajo. Comisin Paritaria. Clasificacin profesional. Retribuciones. Tema 15. La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales: Objeto, mbito de aplicacin y definiciones. Poltica en materia de prevencin de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevencin. Tema 16. Ley de Gobierno Abierto de Extremadura: mbito y Principios Generales. Administracin Abierta. Tema 17. Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Gnero en Extremadura: Disposiciones generales. Integracin de la perspectiva de Gnero en las Polticas Pblicas. Violencia de Gnero: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de gnero a la atencin integral y efectiva. Tema 18. La Ley de Proteccin de Datos de Carcter Personal: Disposiciones Generales. Principios de la proteccin de datos. Derechos de las personas. Disposiciones Sectoriales: Ficheros de Titularidad Pblica y Ficheros de Titularidad Privada.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33491 ANEXO V
TEMARIO PARA EL ACCESO POR PROMOCIN INTERNA
ESPECIALIDAD ADMINISTRACIN GENERAL
Tema 1. El Tribunal Constitucional: regulacin constitucional. Composicin. Organizacin y atribuciones del Tribunal Constitucional en la normativa bsica del Estado. Los magistrados del Tribunal Constitucional. Tema 2. Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (I): Los rganos de las Administraciones Pblicas: Principios generales y competencia. rganos colegiados. Abstencin y recusacin. Los interesados. Tema 3. Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (II):. La actividad de las Administraciones Pblicas: Normas generales. Trminos y plazos. Tema 4. Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (III): Las disposiciones y los actos administrativos: Disposiciones administrativas. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Tema 5. Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (IV): Las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos: Iniciacin del procedimiento. Ordenacin del procedimiento. Instruccin del procedimiento. Finalizacin del procedimiento. Ejecucin. Tema 6. Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (V): La revisin de los actos en va administrativa: Revisin de oficio. Recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales: Disposiciones generales. Reclamacin previa a la va judicial civil. Reclamacin previa a la va judicial laboral. Tema 7. Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (VI): La Potestad Sancionadora: Principios de la Potestad Sancionadora. Principios del Procedimiento Sancionador. Especial referencia al procedimiento sancionador en la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 8. La contratacin del sector pblico (I): Disposiciones generales sobre la contratacin del sector pblico. Partes en el contrato. Tema 9. La contratacin del sector pblico (II): Objeto, precio y cuanta del contrato. Garantas exigibles en la contratacin del sector pblico. Modificacin de los contratos. Tema 10. La contratacin del sector pblico (III): Preparacin de los contratos por las Administraciones Pblicas. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33492 Tema 11. La contratacin del sector pblico (IV): Adjudicacin de los contratos de las Administraciones Pblicas. Adjudicacin de otros contratos del sector pblico. Tema 12. La contratacin del sector pblico (V): Racionalizacin tcnica de la contratacin. Procedimientos de contratacin centralizada en la Comunidad Autnoma de Extremadura y la Comisin de Contratacin Centralizada de la Junta de Extremadura. Tema 13. La contratacin del sector pblico (VI): Efectos, cumplimiento y extincin de los contratos administrativos: Normas generales. Normas especiales para contratos de obras. Tema 14. La contratacin del sector pblico (VII): Efectos, cumplimiento y extincin de los contratos administrativos: Normas especiales para contratos de gestin de servicios pblicos, contratos de suministros, contratos de servicios y contratos de colaboracin entre el sector pblico y el sector privado. Tema 15. La contratacin del sector pblico (VIII): rganos competentes en materia de contratacin. Registros oficiales. La Junta Consultiva de Contratacin Administrativa, el Registro Oficial de Licitadores y el Registro de contratos de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Normas en materia de contratacin, convenios de colaboracin, encargos de gestin y transferencias en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 16. La Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General de Estado: Disposiciones Generales: Principios de organizacin, funcionamiento y relaciones con los ciudadanos. La organizacin administrativa. Administracin General del Estado: rganos centrales. rganos territoriales. La Administracin General del Estado en el exterior. rganos colegiados. Tema 17. El Gobierno y Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura (I): Los miembros de la Junta de Extremadura. Las relaciones del Presidente y la Junta con la Asamblea de Extremadura. La Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Principios y normas generales de actuacin de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Relaciones de la Comunidad Autnoma con otras Administraciones Pblicas. Tema 18. El Gobierno y Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura (II): La Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Los rganos de la Administracin de la Comunidad Autnoma. El procedimiento de elaboracin de reglamentos y anteproyectos de ley. El ejercicio de sus competencias por los rganos de la Administracin de la Comunidad Autnoma. El rgimen jurdico de la actuacin de la Administracin de la Comunidad Autnoma. Tema 19. El Gobierno y Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura (III): Los Organismos Pblicos de la Comunidad Autnoma. La potestad sancionadora y procedimiento para su ejercicio. La responsabilidad patrimonial de la Administracin de la Comunidad Autnoma y de sus autoridades y dems personal a su servicio. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33493 Tema 20. Expedicin de copias autnticas, certificaciones de documentos pblicos o privados, acceso a los registros y archivo en la Comunidad Autnoma de Extremadura: Decreto 92/1993, de 20 de julio. Compulsas de documentos por las oficinas de registro: artculo 16 del Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, por el que se implanta un sistema de Registro nico y se regulan las funciones administrativas del mismo en el mbito de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 21. La Ley Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa: mbito, rganos y competencias de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa y competencia territorial de los Juzgados y Tribunales. Tema 22. El Contrato de Trabajo (I): Delimitacin conceptual y fuentes de la relacin laboral. Derechos y deberes laborales bsicos. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Tema 23. El Contrato de Trabajo (II): Relaciones laborales especiales. Modalidades del Contrato de Trabajo. Contratos de duracin determinada y contratos indefinidos de fijos-discontinuos. Tema 24. El Contrato de Trabajo (III): Periodo de prueba e ingreso al trabajo. Derechos y deberes derivados del contrato. Clasificacin Profesional y Promocin en el trabajo. Salarios y Garantas Salariales. Tiempo de Trabajo. Tema 25. El Contrato de Trabajo (IV): Movilidad funcional y geogrfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Garantas por cambio de empresario. Suspensin del contrato de trabajo. Extincin del contrato de trabajo. Tema 26. Los Convenios Colectivos de Trabajo: Concepto, naturaleza y efectos de los convenios. Legitimacin para negociar y comisin negociadora. Tramitacin, aplicacin, interpretacin, adhesin y extensin de los convenios. Tema 27 Ley de Prevencin de Riesgos Laborales: Consulta y participacin de los trabajadores. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores. Responsabilidades y sanciones. Acuerdo para la determinacin de las condiciones de aplicacin de la Ley de Prevencin de Riesgos laborales en la Junta de Extremadura. Tema 28. La Funcin Pblica de Extremadura (I): Objeto y mbito de Aplicacin. Seleccin de personal. El Ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autnoma de Extremadura. El acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 29. La Funcin Pblica de Extremadura (II): Rgimen Jurdico: Situaciones administrativas. Rgimen retributivo. La regulacin de la jornada y horarios de trabajo, los permisos y las vacaciones del personal funcionario al servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 30. La Funcin Pblica de Extremadura (III): Derecho a la carrera profesional y a la promocin interna. La evaluacin del desempeo. La provisin de puestos de trabajo y promocin profesional de los funcionarios de la Comunidad Autnoma de Extremadura. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33494 Tema 31. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (I): Convenio Colectivo para el personal laboral: Movilidad geogrfica. Supresin de puestos de trabajo de personal fijo discontinuo y zonificacin de puestos en diversas categoras. Cambio de puestos de trabajo. Permutas. Provisin de puestos de trabajo. Seleccin y contratacin. Movilidad del personal laboral entre Administraciones Pblicas. Movilidad funcional. Jornada y horario. Tema 32. El personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (II): Convenio Colectivo para el personal laboral: Horas extraordinarias. Vacaciones. Permisos y licencias. Medidas complementarias de conciliacin de la vida familiar y laboral. Permisos sin sueldo. Suspensin de contrato. Excedencia. Reingreso. Jubilacin. Indemnizacin por incapacidad o fallecimiento. Tema 33. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico (I): Derecho a la negociacin colectiva, representacin y participacin institucional. Derecho de reunin. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados pblicos. Cdigo de conducta. Tema 34. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico (II): Acceso al empleo pblico y adquisicin de la relacin de servicio. Prdida de la relacin de servicio. Planificacin de Recursos Humanos. Estructuracin del Empleo Pblico. Provisin de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas. Tema 35. Gastos de personal en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Regmenes retributivos. Disposiciones en materia de gestin del sistema retributivo. Contratacin del personal laboral con cargo a los crditos de inversiones. Otras disposiciones en materia de personal. Tema 36. Los ingresos pblicos: concepto y clasificacin. La cesin de Tributos del Estado a la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tasas y Precios Pblicos de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 37. Ley de Hacienda Pblica de Extremadura (I): Principios de la programacin y de la gestin presupuestaria. Programacin Presupuestaria. De los crditos y sus modificaciones: Disposiciones generales. De las modificaciones de crditos. Competencias en materia de modificaciones de crditos. El presupuesto de las entidades integrantes del sector pblico autonmico empresarial y fundacional. Tema 38. Ley de Hacienda Pblica de la Comunidad Autnoma de Extremadura (II): La gestin presupuestaria. La Tesorera de la Comunidad Autnoma de Extremadura. El endeudamiento de la Comunidad Autnoma de Extremadura en la Ley General de Hacienda Pblica y en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma. Los avales en la Ley General de Hacienda Pblica y en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33495 Tema 39. Ley de Hacienda Pblica de la Comunidad Autnoma de Extremadura (III): Rgimen de intervencin y contabilidad del sector pblico autonmico. Responsabilidades de las autoridades y dems personal al servicio del sector pblico autonmico. Normas especiales de gestin presupuestaria en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma. Tema 40. El rgimen de fiscalizacin limitada previa para determinados expedientes de gastos. Tema 41. Normas de elaboracin de los Presupuestos de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Estructura del Presupuestos de Ingresos. Estructura del presupuesto de gastos. Tema 42. Control externo del gasto pblico: el Tribunal de Cuentas. El control parlamentario. El control interno del gasto pblico: la Intervencin General de la Junta de Extremadura. Tema 43. Procedimiento de ejecucin del gasto pblico: Procedimiento general. Procedimientos especiales: Anticipos de caja fija. Pagos a justificar. Pagos en firme. Tramitacin anticipada de los expedientes de gastos. Tema 44. Las encomiendas de gestin de los Organismos, Instituciones y Entes Pblicos de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Concepto, Naturaleza y Regulacin. La Ley de reordenacin del Sector Pblico empresarial de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 45. Las Subvenciones de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Disposiciones generales. Procedimiento de concesin y gestin de subvenciones. Tema 46. La Prevencin, Asistencia y Reinsercin de las Drogodependencias de la Comunidad Autnoma de Extremadura: Disposiciones generales. Medidas de prevencin de las drogodependencias a partir de la reduccin de la demanda. Medidas preventivas a partir de la reduccin de la oferta de sustancias de abuso. Medidas asistenciales a personas afectadas por las drogodependencias. Medidas de reinsercin del drogodependiente. La Organizacin y financiacin. Tema 47. La Ley de Caza de Extremadura (I): Disposiciones Generales. La Administracin y los terrenos a efectos cinegticos. Utilizacin ordenada y racional de los recursos cinegticos. Tema 48. La Ley de Caza de Extremadura (II): Ejercicio de la caza. Aprovechamiento industrial y comercial de la caza. Responsabilidad por daos. Organizacin y vigilancia de la caza. Rgimen sancionador de la caza. Tema 49. La Ley de Pesca y Acuicultura de Extremadura: Disposiciones Generales. Cursos y masas de agua. Especies de fauna acutica. Planes de pesca. Conservacin del medio acutico. Conservacin y aprovechamiento de las especies. Licencias y permisos de pesca. Acuicultura y pesca cientfica. Vigilancia. NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33496 Tema 50. Rgimen Jurdico del Patrimonio Histrico y Cultural de Extremadura (I): Disposiciones generales. Las Categoras de bienes histricos y culturales. Rgimen de proteccin, conservacin y mejora de los inmuebles y muebles integrantes del Patrimonio Histrico y Cultural de Extremadura. Tema 51. La Ley de desarrollo y modernizacin del turismo de Extremadura (I): Disposiciones Generales. Recursos y Ordenacin de la actividad turstica. Tema 52. La Ley de desarrollo y modernizacin del turismo de Extremadura (II): Empresas y actividades tursticas. Disciplina turstica. Tema 53. La Ley de Salud de Extremadura: Objeto, mbito y principios rectores. El Sistema Sanitario Pblico de Extremadura. El Plan de Salud de Extremadura. Organizacin General de Sistema Sanitario Pblico de Extremadura. El Servicio Extremeo de Salud. Tema 54. La Ley de Farmacia de Extremadura (I): Disposiciones Generales. Ordenacin farmacutica en el nivel de atencin primaria de salud. Ordenacin farmacutica en el nivel de atencin especializada de salud. Tema 55. La Ley de Farmacia de Extremadura (II): Ordenacin farmacutica en los centros sociosanitarios y centros penitenciarios. Distribucin de medicamentos de uso humano y distribucin y dispensacin de medicamentos veterinarios. La sanidad farmacutica. La Comisin de Farmacia de Extremadura. La informacin, promocin y publicidad de los productos farmacuticos y de la prestacin farmacutica. Tema 56. El patrimonio de la Comunidad Autnoma de Extremadura (I): Objeto, concepto y rgimen jurdico. Proteccin y defensa. Tema 57. El patrimonio de la Comunidad Autnoma de Extremadura (II): Del dominio pblico: Afectacin y desafectacin. Mutaciones demaniales. Adscripcin y desadscripcin de bienes y derechos. Constancia en el inventario y publicidad registral. Utilizacin y explotacin. Tema 58. El patrimonio de la Comunidad Autnoma de Extremadura (III): Rgimen de los bienes del patrimonio: Gestin patrimonial. Adquisicin de bienes y derechos. Arrendamientos. Tema 59. El patrimonio de la Comunidad Autnoma de Extremadura (IV): Rgimen de los bienes del patrimonio: Enajenacin a ttulo oneroso de bienes y derechos. Permuta de bienes y derechos. Cesiones gratuitas. Explotaciones de bienes patrimoniales. Tema 60. Ley de cooperacin para el desarrollo de Extremadura. Ley de parejas de hecho de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Ley de medidas de asistencia y atencin a las vctimas del terrorismo y de creacin del Centro Extremeo de Estudios para la Paz.
NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33497 ANEXO VI
CERTIFICO: Que de acuerdo con los antecedentes que obran en esta Administracin, resulta que D/D._____________________________________________________, con D.N.I./N.I.E. n_____________________ ha prestado para la misma los servicios que se relacionan a continuacin:
Grupo Profesional 1 Grupo de Titulacin 2 Naturaleza jurdica 3 Categora o Cuerpo/Escala y Especialidad Fecha Inicio Fecha Fin Jornada%
Y para que as conste, a los efectos de lo previsto en el apartado 4.2 de la Base Sexta de la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo ___________________________________________, convocadas por Orden de la Consejera de Administracin Pblica de 27 de diciembre de 2013, expide el presente certificado.
En_______________ a _____ de________________ de _______.
Fdo:
1 Grupo de clasificacin del Cuerpo/Escala o Categora donde se hayan prestado los servicios, segn lo establecido en el art. 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica (para el personal funcionario o interino) o segn el Convenio Colectivo aplicable en cada caso (para el personal laboral). En caso de no existir Convenio Colectivo se indicar el grupo de cotizacin a la Seguridad Social. 2 Nivel de Titulacin exigido para el acceso al Cuerpo, Escala o Categora donde se hayan prestado los servicios segn el siguiente detalle: Ldo. universitario o equivalente / Dpdo. universitario o equivalente / Bachiller o equivalente / Graduado Escolar o equivalente / Certificado de Escolaridad o equivalente. 3 Funcionario / Interino / Laboral Fijo / Laboral Temporal / Contratado de colaboracin temporal en rgimen de derecho administrativo (con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 30/1984 de 2 de agosto). NMERO 249 Lunes, 30 de diciembre de 2013 33498 ANEXO VII
D./D ___________________________________________________, con domicilio en____________________________________________________________________, con D.N.I./N.I.E. n________________ y nacionalidad _______________________, declaro bajo juramento o prometo, a efectos de ser nombrado Funcionario del Cuerpo ______________________________________________________________________, Especialidad ___________________________________________________________.
- Que no he sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Pblicas y que no me hallo inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas en Espaa.
- O en su caso, que no estoy sometido a sancin disciplinaria o condena penal que impida, en mi Estado el acceso a la funcin pblica.
En ________________, a_______, de ____________de _______. (firma)