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Thomas LE DRIAN

29 ans (07/10/1984), Permis B

Contrleur de gestion

FORMATION
2004 2008 2002 2004 2002 Institut Suprieur du Commerce de Paris, Grade Master Spcialisation Expertise, Audit & Contrle Classe prparatoire HEC, option Scientifique, Lyce Dupuy de Lme, Lorient BAC Scientifique, Lyce Dupuy de Lme, Lorient

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Depuis Janvier 2014 ESH Efidis Directeur du contrle interne et du contrle de gestion Mise en place dindicateurs de suivi de la gestion locative (impays, taux de vacance, niveau dendettement) Analyse et suivi budgtaire par rapport au plan moyen terme et aux objectifs sur la priode 2014-2018 Benchmark des best practices en termes de gestion entre Efidis et les autres ESH nationales

Depuis Novembre 2012

Caisse des Dpts et Consignations Conseiller du Directeur Gnral

Assistance du Directeur Gnral : Dplacement, relations avec les lus, aide la dcision stratgique, participation aux comits dengagement prsid par le Directeur Gnral, prparation et laboration de notes la Commission de Surveillance Comptences en matire de logement : appui llaboration du statut du logement intermdiaire (art 55 loi de finances 2014), mise en place de la feuille de route logement de la CDC en collaboration avec les filiales et Directions concernes

Depuis Janvier 2008

KPMG Advisory (KPMG S.A.), Paris Consultant Senior Assistance la production de comptes consolids : reportings mensuels et prvisionnels, retraitements doprations spcifiques de consolidation, analyse de reporting fiscaux et de gestion oprationnelle Accompagnement la mise en place doutils de reporting : matrise douvrage, travaux de recette du paramtrage, reprise des donnes historiques et recette, validation des traitements de consolidation, audit et revue de processus oprationnels Audit et analyse financire de comptes consolids : rconciliation de la variation des capitaux propres, des retraitements de consolidation conformment aux normes, validation des reporting packages groupe, analyse cration de valeur au niveau groupe Evaluation dentreprise dans le cadre de transaction et transmission Dveloppement de comptences techniques et relationnelles : expertise technique selon le rfrentiel IFRS, dveloppement du relationnel client et de la dynamique de travail en quipe Dveloppement des comptences March : prise de connaissance de lenvironnement conomique du client

Anne de csure Juin 2006 Juin 2007

Groupe CMA-CGM, Marseille Contrleur de Gestion, Dpartement Flotte en Proprit - Stagiaire Elaboration doutils de gestion et daide la dcision : Key Performance Indicators techniques et oprationnels Production des rsultats prvisionnels et comparaison avec les rsultats budgtaires et raliss. Etablissement du budget 2007 de la Flotte Pavillon International Rapprochement mensuel des rsultats avec la comptabilit

Avril 2005 Juin 2006

Rseau ACCEDE France (Rseau dAide la Cration dEntreprise), Paris Prsident Management oprationnel : gestion dquipe de 56 membres, suivi des projets des antennes locales Gestion des relations partenaires : mise en place de partenariats financiers et commerciaux Remaniement de la politique gnrale : stratgie de communication, commerciale et financire du rseau national, revue des bases juridiques (statuts, charte interne). Ralisation dtudes : Business plan et Etude de march

COMPETENCES / OUTILS
Informatique Expertise Langues BO Finance Consolidation (BFC), Hyperion Financial Management (HFM), Microsoft Office Comptences techniques et comptables selon le rfrentiel IFRS Anglais courant, Allemand (Bac mention Europenne)