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2013
Il Mercato del Lavoro dellEmpolese Valdelsa nel primo semestre del 2013 Con un Focus tematico sullandamento dei tirocini inclusi nel Programma Regionale Giovani S
Franco Bortolotti Coordinatore Scientifico Riccardo Sgherri Coordinamento scientifico ed analisi dei dati Daniele Terenzi Consulente dei Servizi per lImpiego Silvia Meoli Responsabile Settore Lavoro Circondario Empolese Valdelsa Laura Fulceri Responsabile Centro per lImpiego di Empoli Fabio Campanella Analisi dei dati e statistiche Centro per lImpiego di Empoli
Il progetto finanziato dal Circondario Empolese Valdelsa con le risorse del Fondo Sociale Europeo POR Obiettivo 2 2007-2013
Il mercato del lavoro dellEmpolese Valdelsa I Sem. 2013 1. Gli avviamenti al lavoro per genere e classe det
Le aziende del Circondario Empolese Valdelsa hanno comunicato ai Servizi per lImpiego lIm di competenza territoriale di aver costituito 10246 comunicazioni di avviamento primo semestre dellanno appena trascorso (in media, circa 6 avviamenti ogni 10 imprese e circa 853 comunicazioni al mese). Dopo gli incrementi dei primi semestri del 2010 2010 e del 2011, che avevano portato il valore complessivo degli avviamenti ad oltre quindicimila, lanno appena trascorso ha visto una flessione degli stessi, riportandoli a quote tipiche del biennio 2008-2009, 2008 2009, agli albori della crisi. municazioni accumulate nei primi sei mesi del 2013 5060 (49,4%) hanno Del contingente di comunicazioni avuto come titolare una donna, i restanti 5186 (50,6%) un uomo. Let media dei destinatari dei contratti, calcolata sullinsieme dei contratti stessi, stata di 38,4 confermando una te tendenza allaumento che si ripete gi da svariate osservazioni. La suddivisione della popolazione di avviamenti per classi di et ribadisce anche che nel primo semestre del 2013 le classi di et mediane sembrano acquisire pi peso che in passato: la classe che raccoglie maggiori avviamenti quella delle persone tra 35 e 39 anni, seguiti da quelli compresi nel primo quinquennio dei 40, e, distanziate, dalle et pi giovani, con un progressivo calo col crescere dellet, e con particolari cadute dopo i 49 anni. i. Il grafico seguente mostra landamento.
1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0
15-18 19-24 25-29 29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65+
Prosegue quindi il graduale ma continuo invecchiamento del mercato del lavoro locale, ben oltre landamento anagrafico dellEmpolese Valdelsa: gli avviamenti si dirigono sempre pi verso persone ultratrentenni, a discapito delle classi di et pi giovani: se le comunicazioni di avvio al lavoro a cittadini con meno di trentanni nel primo semestre del 2009 erano oltre il 36% del totale, nel periodo gennaio giugno 2013 hanno segnato poco pi del 26%, con un arretramento del 10% in 4 anni. Il grafico seguente e mostra le percentuali di avviamenti secondo le diverse classi di et,
16,0%
14,0%
12,0%
8,0%
2,0%
0,0%
15-18 19-24 25-29 30-34 34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65+
Gli uomini sono stati titolari di pi avviamenti rispetto alle donne nelle classi det pi giovan giovani (fini ai 29 anni) ) e in quelle pi mature, dai 55 in avanti, mentre nelle classi centrali c una continuativa prevalenza femminile, a tratti anche molto evidente, come per i lavoratori di et compresa tra i 30 ed i 34 anni. Quasi a segnare un passaggio di prevalenza, nelle classi 19-24 19 24 e 50 50-54 c una situazione quasi paritaria tra sessi.
Donne Uomini
Empolese Valdelsa Donne 15-18 19-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65+ Totale 20 568 688 807 864 822 572 405 177 98 39 5060 Uomini 35 674 691 665 821 679 542 359 280 186 254 5186 Totale 55 1242 1379 1472 1685 1501 1114 764 457 284 293
% di colonna
% di riga
% cumulate 0,5% 12,7% 26,1% 40,5% 56,9% 71,6% 82,5% 89,9% 94,4% 97,1% 100,0%
Donne Uomini Totale Donne Uomini 0,4% 0,7% 0,5% 36,4% 63,6% 11,2% 13,6% 15,9% 17,1% 16,2% 11,3% 8,0% 3,5% 1,9% 0,8% 13,0% 13,3% 12,8% 15,8% 13,1% 10,5% 6,9% 5,4% 3,6% 4,9% 12,1% 45,7% 13,5% 49,9% 14,4% 54,8% 16,4% 51,3% 14,6% 54,8% 10,9% 51,3% 7,5% 53,0% 4,5% 38,7% 2,8% 34,5% 2,9% 13,3% 54,3% 50,1% 45,2% 48,7% 45,2% 48,7% 47,0% 61,3% 65,5% 86,7% 50,6%
I Servizi per lImpiego di Castelfiorentino hanno ricevuto 2444 comunicazioni di avviamento al lavoro nel periodo gennaio giugno 2013, pari al 23,9% % del totale dellEmpolese Valdelsa. Tali avviamenti confermano una caratteristica caratteristic ricorrente del mercato del el lavoro valdelsano: la maggior anzianit anagrafica di tali comunicazioni. Si evidenzia infatti unet media dei lavoratori in
Valdelsa 15-18 19-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65+ Totale
Totale 14 253 335 363 436 306 258 189 112 73 105 2444
% 0,6% 10,4% 13,7% 14,9% 17,8% 12,5% 10,6% 7,7% 4,6% 3,0% 4,2% 100,0%
% cumulate 0,6% 11% 24,7% 39,6% 57,4% 69,9% 80,5% 88,2% 92,8% 95,8% 100,0%
La situazione cambia per i 7802 avviamenti dellEmpolese: et media relativamente pi bassa: 38,32 anni nel complesso. La quota di avviamenti ad under 30 qui risale fino al 26,6%. ,6%.
Empolese 15-18 19-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65+ Totale
Totale 41 989 1044 1109 1249 1195 856 575 345 211 188 7802
% 0,5% 12,7% 13,4% 14,2% 16,0% 15,3% 11,0% 7,4% 4,4% 2,7% 2,4% 100,0%
% cumulate 0,5% 13,2% 26,6% 40,8% 56,8% 72,1% 83,1% 90,5% 94,9% 97,6% 100,0%
Il mercato del lavoro dellEmpolese Valdelsa I Sem. 2013 2. Gli avviamenti al lavoro per tipologia contrattuale
Il primo semestre 2013 non ha visto significativi scostamenti nelle reciproche proporzioni tra le forme contrattuali di maggior utilizzo nel territorio dellEmpolese Valdelsa: il tempo determinato caratterizza poco pi della lla met degli avviamenti, mentre il tempo indeterminato arriva a poco pi del 22%. Il lavoro avoro interinale occupa circa il 9% % del mercato del lavoro annuale. Seguono il lavoro a progetto e lapprendistato, tra 4 e 5 per cento; consistenze trascurabili per le altre forme contrattuali degli avviamenti al lavoro locali. Il tirocinio formativo ha pesato per il 2 2,4% del totale, cedendo terreno, in percentuale, per la prima volta dal 2007. Consistenze trascurabi trascurabili per altre forme contrattuali, ivi compreso il lavoro lavoro intermittente, unico fenomeno degno di nota in quanto a cambiamento, dopo i grandi numeri fatti registrare negli anni passati. Nella ripartizione di genere si registra molto equilibrio tra avviamenti a donne ed uomini in quasi tutte le forme contrattuali contrattuali; le uniche relativamente sbilanciate sono, come di consueto, lapprendistato in cui prevale la componente maschile e il lavoro intermittente, prevalentemente femminile.
0,0% 0,0% 0,0% 1,4% 0,4% 0,0%
2,7% 4,6%
0,0%
TEMPO DETERMINATO
0,2% 9,1%
5,5%
24,6% 51,6%
Empolese Valdelsa
Uomini
2837 1240 435 12 241
Totale
5678 2268 914 24 508
Donne
13983
11998
25981
Si conferma anche la difformit sostanziale nella struttura contrattuale degli avviamenti tra i due territori dellEmpolese e della Valdelsa. In questultima, complici le vocazioni produttive territoriali parzialmente differenti e le diverse opzioni contrattuali solitamente preferite da tali vocazioni, vocazioni risulta, come di consueto, maggiormente presente pr il tempo determinato, , che copre oltre due terzi (67,7%) degli avviamenti, , mentre sono meno diffusi il tempo indeterminato (14,3%), (1 lapprendistato (3,5%), , il lavoro a progetto (3,2%) e il tirocinio (1,4%). Anche qui si assiste nel periodo considerato alla quasi scomparsa del lavoro intermittente. Riguardo al genere, si riscontra un maggior disequilibrio su pi forme contrattuali rispetto rispetto al dato territoriale complessivo in virt della maggior presenza di avviamenti maschili in percentuale; particolarmente marcati in questo senso sono il tempo indeterminato e il lavoro occasionale.
14,3%
67,7%
Valdelsa
VALDELSA
% di colonna
% di riga
Uomini
904 215 103 3 44 49 14 10 1 0 0 4 0 1
Totale
1655 350 202 8 79 86 35 16 2 0 0 8 0 3
Donne
68,5% 12,3% 9,0% 0,5% 3,2% 3,4% 1,9% 0,5% 0,1% 0,0% 0,0% 0,4% 0,0% 0,2% 100,0%
Uomini
67,1% 15,9% 7,6% 0,2% 3,3% 3,6% 1,0% 0,7% 0,1% 0,0% 0,0% 0,3% 0,0% 0,1% 100,0%
Totale
67,7% 14,3% 8,3% 0,3% 3,2% 3,5% 1,4% 0,7% 0,1% 0,0% 0,0% 0,3% 0,0% 0,1% 100,0%
Donne
45,4% 38,6% 49,0% 62,5% 44,3% 43,0% 60,0% 37,5% 50,0% 0,0% 0,0% 50,0% 0,0% 66,7% 44,8%
Uomini
54,6% 61,4% 51,0% 37,5% 55,7% 57,0% 40,0% 62,5% 50,0% 0,0% 0,0% 50,0% 0,0% 33,3% 55,2%
1096
1348
2444
Nellempolese, al contrario, si ritrova una maggior presenza del tempo indeterminato (24,6%), dellapprendistato (4,6%) e del tirocinio (2,7%), mentre meno evidente, in proporzione, il tempo determinato (51,6%). Un differente tessuto produttivo, con usi di avviamento contrattuale differenziati e, probabilmente, diverse modalit di accesso ed avviamento al lavoro fanno dellEmpolese e della Valdelsa due territori, quindi, contigui geograficamente ma nettamente distinti nelle dinamiche del mercato del lavoro. Data la preponderanza dei dati dellEmpolese sullandamento territoriale complessivo, in senso di genere, la ripartizione tra sessi delle forme contrattuali segue da vicino quella gi illustrata per quanto riguarda lEmpolese Valdelsa interamente inteso.
10
2,7% 4,6%
0,0%
TEMPO DETERMINATO
0,2% 9,1%
5,5%
24,6% 51,6%
Empolese
EMPOLESE Donne
TEMPO DETERMINATO TEMPO INDETERMINATO LAVORO INTERINALE LAVORO INTERMITTENTE LAVORO A PROGETTO APPRENDISTATO TIROCINIO LAVORO OCCASIONALE ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE LAVORO A DOMICILIO CONTRATTO DI INSERIMENTO LAVORATIVO LAVORO AUTONOMO SPETTACOLO LAVORO RIPARTITO CONTRATTO DI FORMAZIONE LAVORO (SOLO P.A.) TOTALE 2090 893 380 7 232 148 124 72 1 1 0 15 0 1 3964
Uomini
1933 1025 332 9 197 207 84 34 1 1 1 14 0 0 3838
Totale
4023 1918 712 16 429 355 208 106 2 2 1 29 0 1 7802
Totale
46,4% 12,7% 12,6% 5,7% 5,3% 2,1% 1,8% 1,6% 1,2% 0,8% 2,7% 2,1% 2,1% 1,8% 1,2% 0,0% 100,0%
2621 TOTALE
ASIA UNIONE EUROPEA EUROPA EXTRA UE AFRICA AMERICA OCEANIA RIEPILOGO PER PROVENIENZE CONTINENTALI 1376 451 403 335 55 1
12
Totale
23,1% 22,3% 20,6% 7,9% 5,7% 2,1% 1,7% 1,6% 1,6% 1,0% 3,1% 3,3% 2,4% 2,1% 1,6% 0,0% 100,0%
579 TOTALE
ASIA UNIONE EUROPEA EUROPA EXTRA UE AFRICA AMERICA OCEANIA RIEPILOGO PER PROVENIENZE CONTINENTALI 156 157 161 91 14 0
NellEmpolese invece gli avviamenti a cinesi coprono da soli oltre la met del totale, seguiti a ben ampia distanza da quelli a romeni e ad albanesi. Spiccano qui le nazionalit georgiana e indiana, meno presenti in Valdelsa, e soprattutto una maggior prevalenza di avviamenti a cittadini comunitari e, in seconda battuta, africani. Pi nazionalit rappresentate, in questa zona, ma generalmente meno consistenti rispetto alla Valdelsa.
13
Totale
53,8% 9,8% 9,7% 5,2% 5,1% 2,4% 1,8% 1,4% 1,3% 0,8% 2,8% 2,1% 1,2% 1,7% 0,8% 0,0% 100,0%
2042 TOTALE
ASIA UNIONE EUROPEA EUROPA EXTRA UE AFRICA AMERICA OCEANIA RIEPILOGO PER PROVENIENZE CONTINENTALI 1220 294 242 244 41 1
Raggruppando per macrosettori, possiamo dire che gli avviamenti si dirigono per un 53% verso il grande contenitore dei servizi, per poco pi del 37% 3 verso lindustria manifatturiera e ledilizia e per il residuo 10% % verso le attivit agricole.
990; 10%
Il mercato del lavoro dellEmpolese Valdelsa I Sem. 2013 5. Gli stage del progetto Giovani S
I SPI dellEmpolese Valdelsa hanno predisposto lavviamento di 150 tirocini, ad ottobre 2013, riservati a 79 donne (53%) e a 71 uomini (47%). Let media dei tirocinanti si attesta attorno ai 25 anni, con irrilevanti differenze di genere: gli uomini leggerissimamente pi maturi delle donne, ma comunque con i due sessi con et media attorno ai 25 anni, come detto. 138 persone, pari al 92% del totale, sono italiane; oltre a 5 persone provenienti dallAlbania, due dal Marocco, ed una ciascuna da Brasile, Cuba, Filippine, India, Tunisia, Uruguay. Lappartenenza territoriale locale dei tirocinanti ricalca da vicino la consistenza anagrafica dei Comuni dellEmpolese Valdelsa: 71 tirocinanti (47%) risiedono ad Empoli, altri 17 (11%) a Fucecchio, 11 ciascuno (7%) a Montelupo Fiorentino e Vinci; consistenze minori di tirocinanti risiedono in tutti gli altri Comuni del territorio. Un tirocinante proviene da un Comune del Comprensorio del Cuoio.
Comune di residenza Nr. tirocinanti %
CAPRAIA E LIMITE CASTELFIORENTINO CERRETO GUIDI CERTALDO EMPOLI FUCECCHIO GAMBASSI TERME MONTAIONE MONTELUPO FIORENTINO MONTESPERTOLI SANTA CROCE SULL'ARNO VINCI
3 7 10 10 71 17 1 1 11 7 1 11
2% 5% 7% 7% 47% 11% 1% 1% 7% 5% 1% 7%
La durata media dei tirocini stata di 5,3 mesi; un po pi breve per le donne (5,1 mesi), un po pi lunga per gli uomini (5,6), senza per, come si vede, generare significative differenze di genere. La partecipazione del tessuto produttivo, distinto nelle sue varie articolazioni settoriali, molto assortita: ben 96 diversi settori sono rappresentati, quasi sempre con pochi tirocinanti, salvo alcuni di essi, come il commercio, le attivit finanziarie ed assicurative, la sanit ed assistenza sociale, listruzione e le attivit sportive che raccolgono da 10 ad oltre 20 tirocini. Tutte queste sono attivit del grande contenitore del terziario, che si conferma massiccio utilizzatore di questa formula di inserimento in azienda: ben 119 tirocini su 150 ricadono nei servizi.
Settore di produzione Donne Uomini Totale
1 1
0 0
1 1
16
17
VARIAZIONI ANNUALI
RAPPORTO POPOLAZIONE ISCRITTI AI CENTRI PER L'IMPIEGO DEI COMUNI DEL CIRCONDARIO
COMUNI Capraia e Limite Cerreto Guidi Empoli Fucecchio Montelupo F.no Montespertoli Vinci Castelfiorentino Certaldo Gambassi Montaione TOTALE Popolazione al % 01/01/2012 Iscritti al 30/09/13 Iscritti/Popolazione 7.298 923 12,6% 10.378 1.267 12,2% 46.578 6.895 14,8% 22.800 3.928 17,2% 13.653 1.715 12,5% 13.194 1.465 11,1% 14.104 1.775 12,5% 17.488 2.925 16,7% 15.920 2.326 14,6% 4.898 626 12,7% 3.780 424 11,2% 170.091 24.269 totale % 14,2
popolazione/iscritti
FLUSSO ISCRITTI NELLE LISTE DI MOBILITA' ANNO 2012 (I dati comprendono sia le mobilit in base alla L.223/91 che in base alla L. 236/93) (dati D.W.H. a gennaio 2013)
COMUNITARI F CASTELF.NO EMPOLI 160 399 559 M 215 546 761 EXTRACOMUNITARI F 15 17 32 M 70 118 188 TOT. 460 1080 1540 VAR % 2012/2011 49,4% -1,5% 9,6%
FLUSSO ISCRITTI NELLE LISTE DI MOBILITA' ANNO 2013 in base alla L.223/91 -DATI DAL 01 GENNAIO AL 30 SETTEMBRE 2013
M 48 93 141
C.P.I EMPOLI TIPOLOGIA CONTRATTUALE Apprendistato Associazione in partecipazione Tempo determinato Inserimento lavorativo Lavoro a progetto Lavoro a domicilio Lavoro Domestico Tempo indeterminato Lavoro interinale (Somministrato) Lavoro intermittente Lavoro occasionale Tirocini Tot. 540 2 6377 1 704 2 4 2804 1172 10 171 327 12114
C.P.I CASTELF.NO 113 2 2839 0 113 0 6 463 314 8 18 51 3927 Totale 653 4 9216 1 817 2 10 3267 1486 18 189 378 16041 var 2013/2012 -23,4% -95,7% -4,1% -90,9% -13,0% -97,9% -94,4% -20,4% 2,9% -98,8% -2,1% -6,0% -17,2%
C.P.I EMPOLI TIPOLOGIA CONTRATTUALE Apprendistato Associazione in partecipazione Tempo determinato Inserimento lavorativo Lavoro a progetto Lavoro a domicilio Lavoro Domestico Tempo indeterminato Lavoro interinale (Somministrato) Lavoro intermittente Lavoro occasionale Tirocini Tot. 666 77 6890 6 713 54 118 3460 1078 935 162 360 14519
C.P.I CASTELF.NO 186 15 2721 5 226 40 61 643 366 523 31 42 4859 Totale 852 92 9611 11 939 94 179 4103 1444 1458 193 402 19378
STOCK ISCRITTI AI C.P.I DELL'UNIONE DEI COMUNI DELL' EMPOLESE VALDELSA AL 30.09.2013 COMUNITARIO F M 3130 2124 9332 5992 12462 8116 EXTRACOMUNITARIO F M 467 580 1355 1289 1822 1869 VAR % 2013/2012 9,2% 9,1% 9,1%
STOCK ISCRITTI AI C.P.I DELL'UNIONE DEI COMUNI DELL' EMPOLESE VALDELSA AL 30.09.2012 COMUNITARIO F M 2942 1925 8779 5304 11721 7229 EXTRACOMUNITARIO F M 397 504 1216 1170 1613 1674
STOCK ISCRITTI PER PREVALENTI NAZIONALITA' 30.09.2013 Castelf.no Empoli 402 682 211 655 248 417 73 234 43 106 20 165 8 121 16 218 5280 15370 totale 1084 866 665 307 149 185 129 234 20650 30.09.2012 Castelf.no 339 180 214 70 39 16 9 7 4894 totale 947 715 591 280 132 162 130 177 19103 var 2013/2012 14,5% 21,1% 12,5% 9,6% 12,9% 14,2% -0,8% 32,2% 8,1%
TABELLA RIASSUNTIVA STOCK ISCRITTI ANNI AL 30 SETTEMBRE ANNI: 2011-2012-2013 EMPOLI 12877 16469 17968 CASTELF.NO 4619 5768 6301
FLUSSO ISCRITTI AI C.P.I DELL'UNIONE DEI COMUNI DELL' EMPOLESE VALDELSA 01/01/2013 AL 30/09/2013 COMUNITARIO F M 498 451 1306 1176 EXTRACOMUNITARIO F M 92 121 229 258 VAR % 2013/2012 2,0% 2,8% 2,6%
TITOLI DI STUDIO ISCRITTI AL 30.09.2013 LICENZA MEDIA DIPLOMA SCUOLA SUPERIORE LIC. ELEMENTARE LAUREATI 33% 53% 8% 6%
FLUSSO ISCRITTI AI C.P.I DELL'UNIONE DEI COMUNI DELL' EMPOLESE VALDELSA 01/01/2012 AL 30/09/2012 COMUNITARIO F M 428 490 1207 1109 1635 1599 EXTRACOMUNITARIO F M 81 140 286 285 367 425
FLUSSO ISCRITTI NELLE LISTE DI MOBILITA' DAL 01.01.2013 AL 30.09.2013 (I dati comprendono solo le mobilit in base alla L.223/91) F 19 68 87 M 48 93 141 TOT. 67 161 228 VAR % 2013/2012 -76,8% -74,1% -75,0%
FLUSSO ISCRITTI NELLE LISTE DI MOBILITA' DAL 01.01.2012 AL 30.09.2012 (I dati comprendono sia le mobilit in base alla L.223/91 che in base alla L. 236/93) F 120 248 368 M 169 374 543 TOT. 289 622 911
C.I.G. deroga Confronto dati di stock VAR % DATI AL 30/09/2013 1790 4173 5963 DATI AL 30/09/2012 1297 3287 4584 2013/2012 38,0% 27,0% 30,1%
C.I.G. deroga Dati di Flusso dal 01 gennaio al 30 settembre anni 2013 e 2012 VAR % 2013/2012 14,1% -13,3% -5,0%
COMUNICAZIONI TIROCINI al 30 settembre 2013 2012 CASTELF.NO EMPOLI TOT 51 327 378 42 360 402
Dati dal 01.01.2013 al 30.09.2013 CASTELF.NO 998 3136 EMPOLI 2240 8404
Dati dal 01.01.2012 al 30.09.2012 CASTELF.NO 1052 2922 EMPOLI 2384 8264