Cbmgo

EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ESTADO DE GOIS n.
003/2010 - SECTEC, de 09 de maro de 2010

O Secretrio de Cincia e Tecnologia e o Secretrio da Segurana Pblica do Estado de Gois no uso das atribuies que lhes confere a Lei Estadual n. 16.272, de 30 de maio de 2008, considerando autorizao governamental e tendo em vista o que consta no Artigo 37, inciso II da Constituio Federal, tornam pblico, para conhecimento dos interessados, a realizao de Concurso Pblico para Formao do Cadastro de Reserva para Cadetes e Soldados do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Gois - CBMGO, mediante as normas e condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES E INFORMAES GERAIS: 1.1. O presente Concurso Pblico ser regido por este Edital e sua realizao estar sob a responsabilidade da Fundao
Sousndrade de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Federal do Maranho FSADU, com superviso da Comisso Especial do Concurso, instituda pela Portaria n. 395/2009/ GABS do Gabinete do Secretrio de Cincia e Tecnologia. 1.2. Endereo da Secretaria de Cincia e Tecnologia do Estado de Gois - SECTEC: Rua 82, s/n, Palcio Pedro Ludovico Teixeira, 2 Andar, Setor Sul, Goinia GO, CEP 74.088-900. Na Internet www.sectec.go.gov.br, e-mail: concursos@sectec.go.gov.br. 1.3. Endereos da FSADU: a) Gerncia Tcnica de Concursos: R. da Alegria, n. 258, Centro, So Lus/MA, CEP 65.020-010; b) Escritrio em Goinia GO: Av. Circular, Qd 26, n. 1192, Shopping 1000, Sala 64, Trreo 2, Setor Pedr o Ludovico, Goinia GO, CEP 74.823-020. c) Site oficial do Concurso: www.fsadu.org.br e www.sousandrade.org.br, e-mail: concursos@fsadu.org.br; d) Telefones: (62) 3241 5326 / (98) 3221 7266 / 0800 726 5018. 1.4. Calendrio de Eventos: EVENTO Perodo de Inscrio Pagamento da Taxa de Inscrio Solicitao de Atendimento Diferenciado Divulgao da Concorrncia e das Inscries Indeferidas Disponibilizao do Documento de Confirmao de Inscrio com local de prova Requisio de Correo de Dados Cadastrais Prova de Conhecimentos Divulgao do Gabarito Divulgao do julgamento de recursos contra o gabarito Divulgao do resultado da Prova de Conhecimentos Convocao para o Teste de Aptido Fsica Convocao para entrega da documentao relativa Investigao Social e Funcional Teste de Aptido Fsica Divulgao do resultado do Teste de Aptido Fsica Divulgao do julgamento de recursos contra o resultado do Teste de Aptido Fsica Convocao para Avaliao Mdica e Psicolgica Avaliao Mdica e Psicolgica Entrega da documentao relativa Investigao Social e Funcional Divulgao do resultado da Avaliao Mdica e Psicolgica Divulgao do julgamento de recursos contra o resultado da Avaliao Mdica e Psicolgica Divulgao do resultado da Investigao Social e Funcional Divulgao do julgamento de recursos contra o resultado da Investigao Social e Funcional Divulgao do Resultado Final DATA / PERODO 10h do dia 10/03/2010 s 23:59h do dia 04/04/2010 10/03/2010 a 05/04/2010 10/03/2010 a 15/04/2010 08/04/2010 12/04/2010 12/04/2010 a 18/04/2010 18/04/2010 19/04/2010 29/04/2010 10/05/2010 10/05/2010 10/05/2010 13/05/2010 a 17/05/2010 (conforme dia e horrio especificado no edital de convocao) 19/05/2010 25/05/2010 25/05/2010 28/05/2010 a 31/05/2010 (conforme dia e horrio especificado no edital de convocao) 28/05/2010 a 31/05/2010 (conforme dia e horrio especificado no edital de convocao) 02/06/2010 14/06/2010 16/06/2010 22/06/2010 22/06/2010
1.5. Valor da Taxa de Inscrio ser de R$ 75,00 (setenta e cinco reais) para o cargo de Soldado e de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais) para o cargo de Cadete (Aluno Oficial BM). 1.6. As provas deste Concurso Pblico sero realizadas em Goinia, Estado de Gois. 1.7. Na ocorrncia de indisponibilidade, inadequao ou insuficincia de locais para a realizao das provas na cidade definida no subitem 1.6. deste Edital, as provas podero ser realizadas em outras cidades ou datas, a exclusivo critrio da Fundao Sousndrade e da SECTEC, cuja indicao ser oportunamente divulgada no site oficial do Concurso, indicado no subitem 1.3.. 1.8. A Fundao Sousndrade atender nos endereos e telefones indicados no subitem 1.3. em dias teis, de segunda sexta-feira, nos horrios de 8 s 12 horas e de 14 s 18 horas. 1.9. Todas as determinaes de horrios estabelecidas nesse Edital obedecem ao horrio oficial de Braslia. Fls. 1
EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ESTADO DE GOIS n. 003/2010 - SECTEC, de 09 de maro de 2010 1.10. Este Concurso Pblico ser realizado nas 04 (quatro) etapas indicadas a seguir:
a) b) c) d) Prova de Conhecimentos; Investigao Social e Funcional; Teste da Aptido Fsica; Avaliao Mdica e Psicolgica; 1.11. O texto do presente Edital ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Gois e estar disponvel para consulta no site oficial do Concurso, indicado no subitem 1.3..
2. DOS CARGOS: 2.1. A especificao dos cargos, com indicao dos requisitos bsicos, do valor da remunerao, da jornada de trabalho e da
descrio sinttica das atribuies, feita no Anexo I (Especificao dos cargos) deste Edital.
2.2. Todo o processo classificatrio pertinente a esse Concurso Pblico ser realizado por regio de opo do candidato e o sexo
declarado por ele no momento da inscrio.
2.3. Os candidatos aprovados para a formao do Cadastro de Reserva sero convocados mediante o interesse exclusivo da
Administrao, no limite do prazo de validade do Concurso, respeitada a ordem de classificao e a existncia de disponibilidade oramentrio-financeira. 2.4. Os candidatos aprovados, quando convocados, sero nomeados na classe e/ou referncia inicial do cargo. 2.5. O candidato aprovado e nomeado para o cargo de Soldado dever servir na regio para a qual fez opo por um perodo mnimo de 05 (cinco) anos, exceto nos casos em que a lei determinar o contrrio.
3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA: 3.1. No haver reserva de vagas para portadores de deficincia, em razo da incompatibilidade para o exerccio das atribuies do
cargo, de acordo com a Lei Estadual n 14.714, de 0 4 de fevereiro de 2004 e art. 38, II, do Decreto n. 3.298/1999.
4. DAS INSCRIES: 4.1. As inscries para o presente Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente nos endereos da Internet www.fsadu.org.br e
www.sousandrade.org.br, no perodo indicado no subitem 1.4..
4.2. Para a inscrio, o candidato dever verificar se atende aos requisitos indicados no Anexo I e se satisfaz as demais condies
estabelecidas neste Edital. 4.3. Para efetuar a inscrio, o candidato dever observar os seguintes procedimentos: a) Tomar conhecimento deste Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, de acordo com o previsto no subitem 4.2.; b) acessar, no perodo de inscrio indicado no subitem 1.4., um dos endereos da Internet www.fsadu.org.br ou www.sousandrade.org.br e selecionar o link para INSCRIES ON LINE do Concurso Pblico para o CBMGO; c) preencher a Ficha de Inscrio e imprimir o documento de arrecadao de receitas estaduais - DARE; d) se for o caso, preencher e imprimir o formulrio para solicitao de atendimento diferenciado durante a realizao das provas; e) efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs do DARE, no perodo de pagamento da Taxa de Inscrio indicado no subitem 1.4., em qualquer agncia bancria, em terminal de auto-atendimento ou via Internet nos bancos integrantes da rede de arrecadao do Estado de Gois indicados no DARE ou em seus correspondentes bancrios, nos respectivos horrios de seus expedientes. 4.3.1. O DARE dever ser impresso imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de inscrio. 4.3.2. Em caso de prorrogao do perodo de inscrio, o candidato que imprimiu, mas, ainda no pagou a taxa de inscrio, dever gerar e imprimir novo DARE para o pagamento da guia. 4.3.3. A inscrio cujo pagamento da respectiva taxa for efetuado por meio de cheque s ser validada aps sua compensao. 4.4. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do cadastro de pessoa fsica (CPF) do candidato. 4.5. A Fundao Sousndrade no se responsabiliza por inscrio no recebida por qualquer motivo de ordem tcnica, falha de computadores ou de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados no ocasionados por ela. 4.6. No haver iseno de taxa de inscrio. 4.7. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida qualquer alterao, exceto quanto correo de erros ortogrficos. 4.8. As informaes prestadas no ato da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato ou de seu representante legal, dispondo a Fundao Sousndrade do direito de excluir do concurso aquele que no preencher o formulrio de inscrio de forma correta. 4.9. Caso se verifique para o mesmo candidato mais de uma inscrio para o mesmo cargo, ser considerada apenas a mais recente. 4.9.1. Caso ambas as inscries tenham sido pagas no mesmo dia, considerar-se- como mais recente aquela cujo cadastro de inscrio for mais atual. 4.10. O processo de inscrio somente se completa com o cumprimento de todas as etapas descritas no subitem 4.3.. 4.11. So de inteira responsabilidade do candidato possveis prejuzos que vier a sofrer por no informar seus dados cadastrais corretamente e um nmero de telefone para contato. 4.12. Ao efetuar sua inscrio, o candidato estar declarando formalmente que preenche as condies estabelecidas neste Edital. 4.13. O candidato que desejar ter algum tipo de atendimento diferenciado disponibilizado para a realizao das provas, dever preencher e imprimir formulrio de solicitao para atendimento diferenciado, disponvel na pgina de inscrio do Concurso, e encaminh-lo Fundao Sousndrade, no perodo indicado no subitem 1.4., em um dos endereos indicados no subitem 1.3., ou via FAX, devidamente acompanhado do respectivo laudo mdico que comprove a necessidade desse atendimento diferenciado. A solicitao do candidato deve indicar claramente o tipo de atendimento diferenciado necessrio. 4.13.1. O candidato que requerer atendimento diferenciado via FAX deve certificar-se de que o documento foi transmitido de forma legvel e solicitar que lhe seja enviado, tambm via FAX, comprovante do protocolo onde indicado o nmero do processo que foi atribudo ao seu requerimento, sendo tal protocolo o nico documento que confirma o recebimento de sua solicitao pela Fundao Sousndrade.
Fls. 2
EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ESTADO DE GOIS n. 003/2010 - SECTEC, de 09 de maro de 2010 4.13.2. O candidato que requerer como atendimento diferenciado prova em braile dever, ele prprio, transcrever suas respostas para uma Folha de Respostas prpria, tambm em braile, devendo levar, no dia da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizarse de soroban. 4.13.3. O candidato que requerer como atendimento diferenciado provas ampliadas receber Caderno de Questes e Folha de Respostas ampliados (fonte aproximada a 18), devendo ele mesmo transcrever suas respostas para a Folha de Respostas. 4.13.4. A candidata que estiver amamentando poder faz-lo durante a realizao da prova, desde que faa a solicitao do atendimento diferenciado, devendo levar acompanhante, que ficar responsvel pela guarda da criana. Na hora da amamentao, a candidata ser deslocada para uma sala especial, sendo acompanhada o tempo todo por um fiscal. O responsvel pela guarda da criana no permanecer no mesmo local que a candidata. Ser permitido, no mximo, um acompanhante por criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. 4.13.4.1. Somente os materiais de uso pessoal da criana sero permitidos no acesso sala de atendimentos especiais. 4.14. O candidato que no atender ao disposto no subitem 4.13., nas datas e horrios estabelecidos, no ter o atendimento diferenciado disponibilizado. 4.15. A deciso quanto ao deferimento das solicitaes de que trata o subitem 4.13. caber Fundao Sousndrade, que, em seu julgamento, obedecer a critrios de viabilidade e razoabilidade. 4.16. No sero aceitas inscries via postal, FAX, condicionais ou extemporneas. 4.17. Verificada, a qualquer tempo, a existncia de inscrio que no atenda a todos os requisitos estabelecidos neste Edital, ela ser cancelada. 4.18. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, tendo a Fundao Sousndrade o direito de excluir aquele que fornecer dados comprovadamente inverdicos. 4.19. O valor referente ao pagamento da Taxa de Inscrio no ser devolvido por qualquer motivo, salvo no caso do cancelamento do Concurso Pblico por convenincia da Secretaria de Cincia e Tecnologia do Estado de Gois. 4.20. Sero considerados desistentes os candidatos que no efetuarem o pagamento do DARE como indicado no subitem 4.3.. 4.21. Sero aceitos como documento de identificao para realizao das provas e exames do Concurso os documentos oficiais, originais de identidade expedidos pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas ou pela Polcia Militar, carteiras expedidas por ordens ou conselhos profissionais regulamentados na forma da Lei, passaportes e carteiras de trabalho e previdncia social CTPS. 4.21.1. Os documentos expedidos por rgos militares e conselhos profissionais que possuam prazo de validade e estiverem vencidos no sero aceitos para realizao das provas e dos exames do Concurso. 4.21.2. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 4.21.3. Nos dias de aplicao de provas e exames, no ser aceita cpia do documento de identificao, ainda que autenticada, nem protocolo de requerimento do documento. 4.22. O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, entregar, por ocasio da nomeao, os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo. 5. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES: 5.1. As inscries que forem deferidas sero confirmadas pela Fundao Sousndrade no Documento de Confirmao de Inscrio,
no qual estaro indicados os dados do candidato, o local, a sala, a data e o horrio de realizao da Prova de Conhecimentos. 5.2. O Documento de Confirmao de Inscrio estar disponvel nos endereos da Internet www.fsadu.org.br e www.sousandrade.org.br, no perodo indicado no subitem 1.4., para todos os candidatos que tiverem sua inscrio deferida. 5.2.1. A Fundao Sousndrade NO ENVIA MENSAGENS PARA CANDIDATOS POR E-MAIL, NEM AUTORIZA QUALQUER PESSOA OU INSTITUIO A FAZ-LO EM SEU NOME. DESSA FORMA, MENSAGENS RECEBIDAS VIA E-MAIL, SUPOSTAMENTE ENVIADAS PELA FUNDAO SOUSNDRADE, DEVEM SER DESCARTADAS. 5.3. No caso de alguma incorreo no Documento de Confirmao de Inscrio, o candidato dever solicitar a correo Fundao Sousndrade no Perodo de Requisio de Correo de Dados Cadastrais indicado no subitem 1.4., por meio de requerimento que deve ser protocolado na Fundao Sousndrade, nos endereos indicados no subitem 1.3., ou via FAX, devendo o mencionado requerimento estar devidamente fundamentado, indicando com preciso a(s) informao(es) a ser(em) corrigida(s), nome do candidato, nmero de inscrio, endereo, telefone, respeitado o estabelecido no subitem 4.7., e estar devidamente assinado. Caso a solicitao seja feita via FAX, ser de responsabilidade exclusiva do candidato a confirmao de que foi transmitida e recebida de forma legvel. 5.4. A relao dos candidatos cujas inscries forem indeferidas ser divulgada no site oficial do Concurso, indicado no subitem 1.3., no perodo indicado no subitem 1.4.
6. DAS PROVAS: 6.1. O Concurso Pblico ser composto de: Prova de Conhecimentos (compreendendo Prova de Mltipla Escolha e Prova
Discursiva), Investigao Social e Funcional, Teste de Aptido Fsica e Avaliao Mdica, de acordo com o estabelecido no Anexo III (Demonstrativo das modalidades de prova, nmero de questes e total de pontos), deste Edital. 6.2. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio fixado para seu incio, munido de caneta esferogrfica ponta grossa de tinta cor preta de corpo transparente, do Documento de Confirmao de Inscrio e do documento oficial original de identidade, de acordo com o indicado no subitem 4.21. deste Edital. 6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, por motivo de perda, roubo ou furto, documento de identificao que atenda s exigncias do subitem 4.21. deste Edital, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial (cpia e original), expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias anteriores a aplicao das provas, sendo, em tal situao, submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 6.3.1. A identificao especial prevista no subitem 6.3. ser exigida tambm quando o documento de identificao suscite dvidas relativas fisionomia, assinatura ou impresso digital do portador.
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EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ESTADO DE GOIS n. 003/2010 - SECTEC, de 09 de maro de 2010 6.3.2. Os candidatos que no apresentarem a documentao prevista neste Captulo por motivo de perda, extravio e outras situaes
no contempladas no item anterior, no podero fazer as provas, sendo eliminados do concurso.
6.4. No ser permitido ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o fechamento dos
portes de acesso. 6.5. No ser permitido, durante a realizao das provas, comunicao entre os candidatos, utilizao de mquina calculadora ou similar, livro, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, culos escuros, itens de chapelaria, bem como aparelho eletrnico, tais como: bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, mp3/4 players etc., ou quaisquer aparelhos que permitam transmisso e recepo de dados. 6.5.1. No ser permitido, ainda, o uso de borrachas, canetas fabricadas em material no transparente, lapiseiras, lpis, apontador, rgua e folha de rascunho prpria. 6.6. No ser permitida, no dia da realizao das provas, a entrada de candidato portando armas, sendo eliminado do Concurso aquele que descumprir essa norma. 6.7. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento implicar na eliminao automtica do candidato. 6.8. No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova por qualquer motivo. 6.9. No intuito de atender solicitao dos candidatos, no sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio diferentes do estabelecido neste Edital. 6.10. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao das provas: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para execuo das provas; b) faltar com a devida cortesia com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, membro da Comisso de Concurso, autoridade presente ou candidato; c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento de fiscal ou portando a Folha de Respostas ou Caderno de Questes; d) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos em benefcio prprio ou de terceiros; f) copiar em papel ou qualquer outro material o gabarito da prova, seno no prprio Caderno de Questes, que o candidato poder levar consigo aps o horrio permitido; g) tiver seu aparelho de telefonia celular emitido sons de toque ou vibrar; h) ao se dirigir aos banheiros, mesmo que acompanhado por fiscal e dentro do horrio permitido, deixar cair ou levar consigo papel ou outro material ou equipamento, eletrnico ou no, capaz de transmitir ou receber mensagens; i) for encontrado portando ou fazendo uso no momento de realizao das provas de qualquer um dos materiais ou aparelhos eletrnicos previstos no subitem 6.5. do Edital; j) se retirar da sala de aplicao das provas levando o Caderno de Questes antes de transcorridos o tempo mnimo regulamentar previsto neste Edital; k) no entregar o material de provas ao trmino do tempo estabelecido para sua realizao; l) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas, nas normas deste Edital, nas normas complementares e nas decises da Fundao Sousndrade; m) recusar a se submeter aos procedimentos de segurana aplicados durante o concurso. 6.11. No horrio reservado s provas, est includo o tempo destinado aos procedimentos de segurana e transcrio das respostas para a Folha de Respostas. 6.12. de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia do material recebido no momento da prova. Devem ser verificados a compatibilidade do Caderno de Questes com o cargo escolhido, falhas de impresso e dados pessoais impressos em todos os documentos recebidos. 6.12.1. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impresso no Caderno de Questes, o candidato deve solicitar sua imediata substituio, sendo de sua inteira responsabilidade prejuzos decorrentes da no solicitao imediata de substituio. 6.13. Aps a realizao das provas, caso seja constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato utilizou processo ilcito para facilitar sua aprovao, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.14. DA PROVA DE CONHECIMENTOS: 6.14.1. A Prova de Conhecimentos composta de Prova de Mltipla Escolha e Prova Discursiva e ter carter eliminatrio e
classificatrio e ser realizada no dia e local definidos no Item 1. deste Edital.
6.14.2. A Prova de Conhecimentos ter a durao de 04 (quatro) horas e seu horrio e locais de realizao sero divulgados no
Documento de Confirmao de Inscrio, disponvel no site oficial do Concurso, no perodo indicado no subitem 1.4. 6.14.3. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o comparecimento no dia e horrio determinado. 6.14.4. O candidato no poder se retirar do local de realizao da prova levando o Caderno de Questes antes de transcorridas 03 (trs) horas do seu incio. 6.14.4.1. O candidato somente poder se dirigir aos banheiros, devidamente acompanhado de um fiscal, aps transcorrido, no mnimo, 01 (uma) hora do incio da realizao da prova. 6.14.4.2. O fiscal volante poder, antes de o candidato ingressar no banheiro, vistoriar o ambiente, assim como aps a sada do respectivo candidato do mesmo. 6.14.5. Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala somente podero entregar as respectivas Folhas de Respostas e se retirar da sala de aplicao da Prova de Conhecimentos simultaneamente.
6.14.6. DA PROVA DE MLTIPLA ESCOLHA: 6.14.6.1. A Prova de Mltipla Escolha ter carter eliminatrio e classificatrio e suas questes versaro sobre os contedos
programticos constantes do Anexo IV (Contedo programtico das provas de conhecimentos) deste Edital.
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EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ESTADO DE GOIS n. 003/2010 - SECTEC, de 09 de maro de 2010 6.14.6.2. Os pontos correspondentes s questes que forem consideradas nulas, de uma determinada prova, sero atribudos a todos os candidatos que a ela se submeteram. 6.14.6.3. Todos os candidatos tero sua Prova de Mltipla Escolha corrigida por meio de processamento eletrnico. Para isso, ser fornecida ao candidato Folha de Respostas personalizada, contendo seus dados pessoais e local para assinatura. 6.14.6.4. O candidato dever transcrever as respostas das questes da Prova de Mltipla Escolha para a Folha de Respostas, que o nico documento vlido para a correo, usando caneta esferogrfica ponta grossa de tinta cor preta de corpo transparente. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Questes e na prpria Folha de Respostas. 6.14.6.5. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 6.14.6.6. Sero consideradas marcaes incorretas, sendo atribuda pontuao 0 (zero), as que estiverem em desacordo com as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Questes e na Folha de Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e campo de marcao no preenchido integralmente ou no preenchido. 6.14.6.7. de responsabilidade do candidato destacar sua identificao da Folha de Resposta. 6.14.6.8. A Prova de Mltipla Escolha ter questes de mltipla escolha com 05 (cinco) opes de resposta cada uma, sendo apenas uma opo correta, de acordo com as especificaes estabelecidas no Anexo III deste Edital. 6.14.6.9. Ser eliminado do Concurso Pblico: a) o candidato ao cargo de Soldado que obtiver, na Prova de Mltipla Escolha, aproveitamento inferior a 30% (trinta por cento) do total de pontos previstos para essa prova; b) o candidato ao cargo de Soldado que, na ordenao decrescente dos totais de pontos obtidos na Prova de Mltipla Escolha, por regio e sexo, ficar alm dos limites estabelecidos na Tabela I do Anexo II (Quantitativo de candidatos a serem selecionados) deste Edital; c) o candidato ao cargo de Cadete (Aluno Oficial BM) que obtiver, na Prova de Mltipla Escolha, aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos previstos para essa prova; d) o candidato ao cargo de Cadete (Aluno Oficial BM) que, na ordenao decrescente dos totais de pontos obtidos na Prova de Mltipla Escolha, por sexo, ficar alm dos limites estabelecidos na Tabela II do Anexo II (Quantitativo de candidatos a serem selecionados) deste Edital. 6.14.6.10. Para efeitos da ordenao decrescente descrita no subitem 6.14.6.9, alneas b e d, sero adotados os seguintes critrios de desempate, nessa ordem: a) maior nota relativa s questes de conhecimentos especficos da Prova de Mltipla Escolha; b) maior idade; c) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com menor nmero de inscrio. 6.14.6.11. O Gabarito Oficial da Prova de Mltipla Escolha ser divulgado em at 24 (vinte e quatro) horas, a contar do encerramento da prova, no site oficial do Concurso. 6.14.7. DA PROVA DISCURSIVA: 6.14.7.1. A Prova Discursiva ter carter eliminatrio e classificatrio e consistir em uma redao, conforme indicado no Anexo IV deste Edital. 6.14.7.2. Sero corrigidas somente as Provas Discursivas dos candidatos no eliminados na Prova de Mltipla Escolha. 6.14.7.3. A Prova Discursiva dever ser manuscrita na Folha de Resposta prpria, numerada e codificada, que o nico documento
vlido para correo, fornecida pela Fundao Sousndrade e ter, no mximo, 30 (trinta) linhas para a redao. 6.14.7.4. Os candidatos impossibilitados de redigirem as respostas de prprio punho devero solicitar, no prazo definido para solicitao de atendimento diferenciado, condio especial para esse fim. 6.14.7.5. O candidato dever, obrigatoriamente, elaborar a redao com letra legvel, usando caneta esferogrfica de tinta preta de corpo transparente, no espao indicado, sendo vedado o uso de caneta com tinta de cor diversa ou de instrumento de escrita com grafite (lpis, lapiseira, etc.). 6.14.7.6. Respostas grafadas fora do espao delimitado na Folha de Resposta no sero consideradas na avaliao. 6.14.7.7. No haver substituio da Folha de Resposta da Prova Discursiva por erro de preenchimento do candidato. 6.14.7.8. de responsabilidade do candidato destacar a sua identificao da Folha de Resposta da Prova Discursiva, sob pena de atribuio de nota 0 (zero) a mesma. 6.14.7.9. As anotaes feitas a lpis ou com caneta fora das especificaes indicadas no subitem 6.14.7.5. no sero consideradas pela Banca Examinadora, para efeito de correo da Prova Discursiva. 6.14.7.11. Na correo da Prova Discursiva ser considerado o contedo, a capacidade de estruturao lgica, a tcnica, a coerncia, a fundamentao e a gramtica padro, de acordo com os critrios estabelecidos no Anexo V (Parmetros para correo da Prova Discursiva). 6.14.7.12. Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota 0 (zero). 6.14.7.13. A Prova Discursiva ser corrigida com sigilo do nome do candidato e sua Folha de Resposta no dever ser assinada, rubricada ou conter qualquer palavra ou marca que possa identificar o candidato fora do local apropriado, sob pena do candidato receber nota 0 (zero) nessa prova. 6.14.7.14. Qualquer desenho, recado, oraes ou mensagens, nomes ou suas abreviaes, apelido, pseudnimo ou rubrica, colocados na Folha de Resposta da Prova Discursiva, ser considerado elemento de identificao do candidato. 6.14.7.15. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja Prova Discursiva no for selecionada para correo em conformidade com o subitem 6.14.7.2. ou que obtiver aproveitamento inferior a: a) 20% (vinte por cento) na Prova Discursiva, se candidato ao cargo de Soldado; b) 30% (trinta por cento) na Prova Discursiva, se candidato ao cargo de Cadete (Aluno Oficial BM).
6.15. DA INVESTIGAO SOCIAL E FUNCIONAL: 6.15.1. A Investigao Social e Funcional ter carter apenas eliminatrio e ocorrer aps a realizao da Prova de Conhecimentos,
sendo procedida somente para os candidatos no eliminados na Prova de Mltipla Escolha e no eliminados na Prova Discursiva.
Fls. 5
EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ESTADO DE GOIS n. 003/2010 - SECTEC, de 09 de maro de 2010 6.15.2. Os candidatos selecionados para essa etapa sero convocados para entregar os documentos necessrios para sua avaliao
por meio de Edital, que ser divulgado no site oficial do Concurso.
6.15.3. O Edital previsto no subitem 6.15.2. indicar a data, o horrio e o local (na cidade de Goinia-GO) para entrega dos
documentos, bem como a maior e a menor nota obtida pelos candidatos selecionados, alm de outras informaes que se fizerem necessrias.
6.15.4. de responsabilidade exclusiva do CBMGO a realizao da Investigao Social e Funcional dos candidatos, ficando a
Fundao Sousndrade encarregada da convocao, da disponibilizao do Formulrio de Investigao Social, do recebimento dos documentos solicitados e da divulgao do resultado. 6.15.5. O Corpo de Bombeiros Militar, por meio de seu rgo prprio, verificar a idoneidade e a conduta ilibada do candidato, utilizando-se de metodologia aplicada Investigao Social, nos termos do regulamento prprio do CBMGO e os critrios deste Edital. 6.15.6. O candidato preencher o Formulrio de Investigao Social, disponibilizado no site oficial do Concurso, e o entregar devidamente acompanhado por CPIAS AUTENTICADAS EM CARTRIO dos seguintes documentos: a) comprovante de residncia; b) cdula de identidade; c) CPF ou CIC; d) certido de nascimento ou casamento; e) comprovante de concluso do ensino superior; f) ttulo de eleitor e comprovante de votao do ltimo pleito ou certido da justia eleitoral; g) se do sexo masculino, prova de quitao com o Servio Militar (Certificado de Reservista, Certificado de Dispensa de Incorporao ou documento equivalente) h) certido negativa de Execuo Penal; i) certido negativa do Cartrio Distribuidor Criminal e Cvel; j) certido de Distribuio de Aes e Execues Cveis, Criminais e Juizado Especial Federal do Tribunal Regional Federal; k) certido relativa aos assentamentos funcionais, expedida pelo rgo prprio, no caso de servidor pblico e, se militar, a certido dever atestar no mnimo bom comportamento. 6.15.7. Todas as certides devero ser expedidas nos ltimos 06 (seis) meses que antecedem a data para entrega da documentao prevista no Calendrio de Eventos, subitem 1.4. deste Edital. 6.15.8. Qualquer infidelidade ou falsidade constatada no preenchimento do Formulrio de Investigao Social ou nos documentos apresentados importar em eliminao do candidato do Concurso, sem prejuzo da responsabilidade civil, penal e administrativa que couber. 6.15.9. No ser atribuda nota ao resultado da Investigao Social e Funcional, sendo o candidato considerado INDICADO ou NO INDICADO. 6.15.10. Os candidatos considerados NO INDICADOS na Investigao Social e Funcional sero eliminados do Concurso Pblico. 6.15.11. Caso se constate qualquer registro ou deteco de fatos em desfavor do candidato, fica reservado ao CBMGO, por meio de manifestao do setor competente, a sua no-indicao. 6.15.12. Ser, ainda, considerado NO INDICADO, sem prejuzo de sanes penais cabveis, quando for o caso, o candidato que: a) no entregar a documentao referente Investigao Social e Funcional nas datas / horrios estabelecidos no Edital de Convocao, conforme perodo previsto no subitem 1.4. deste Edital; b) prestar informaes comprovadamente inverdicas. 6.15.13. Caso constatado algum registro relacionado aos fatores de contra-indicao, em qualquer fase do Concurso, o candidato ser considerado NO INDICADO. 6.15.14. Os documentos ou cpias entregues para fins de Investigao Social e Funcional no sero devolvidas em hiptese alguma, constituindo-se em documentos do Concurso.
6.16. DO TESTE DE APTIDO FSICA: 6.16.1. O Teste de Aptido Fsica TAF ter carter apenas eliminatrio e ocorrer aps a realizao da Prova de Conhecimentos,
sendo procedida somente para os candidatos no eliminados na Prova de Mltipla Escolha e no eliminados na Prova Discursiva.
6.16.2. Os candidatos selecionados para essa etapa sero convocados por meio de Edital, que ser divulgado no site oficial do Concurso. 6.16.3. O Edital previsto no subitem 6.16.2. indicar a data, o horrio e o local (na cidade de Goinia-GO) de realizao do TAF, bem
como a maior e a menor nota obtida pelos candidatos selecionados, alm de outras informaes que se fizerem necessrias.
6.16.4. O Teste de Aptido Fsica visa aferir a capacidade mnima necessria para suportar, fsica e organicamente, as exigncias
resultantes das atribuies dos cargos de Soldado e Cadete (Aluno Oficial BM) e sua composio e critrios de avaliao esto estabelecidos no Anexo VI (Composio e critrios do Teste de Aptido Fsica) deste Edital. 6.16.5. No ser atribuda nota ao resultado do Teste de Aptido Fsica, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO. 6.16.6. Os candidatos considerados INAPTOS no Teste de Aptido Fsica sero eliminados do Concurso Pblico. 6.16.7. Para a realizao do TAF ser exigida do candidato a apresentao de atestado mdico, ORIGINAL, conforme modelo do Anexo VII (Modelo do atestado mdico para o Teste de Aptido Fsica), comprovando que no portador de qualquer enfermidade que contra-indique para a prtica dos exerccios fsicos descritos no Anexo VI. O atestado, emitido h, no mximo, 15 (quinze) dias, com relao data do teste, dever ser entregue ao avaliador antes do incio dos testes. 6.16.8. A no entrega do atestado mdico indicado no subitem 6.16.7. ou no conformidade do mesmo com o modelo estabelecido no Anexo VII ou, ainda, a falta de informaes ou clareza nesse documento impossibilitaro a realizao do teste por parte do candidato, provocando sua eliminao. 6.16.9. Para a realizao do TAF o candidato dever apresentar-se em traje esportivo camiseta, calo ou bermuda, tnis, traje para banho para a prova de natao (sunga, para os candidatos do sexo masculino, ou mai de pea nica, para os candidatos do sexo feminino). 6.16.9.1. O no atendimento dessa determinao do Edital impossibilitar a realizao do teste por parte do candidato, provocando sua eliminao.
Fls. 6
EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ESTADO DE GOIS n. 003/2010 - SECTEC, de 09 de maro de 2010 6.16.10. No haver segunda chamada para o TAF nem realizao deste fora das datas, horrios e locais designados no Edital de
convocao.
6.16.11. No ser dispensado tratamento privilegiado ou diferenciado a qualquer candidato. 6.16.12. Os candidatos tomaro conhecimento do resultado do TAF imediatamente aps a realizao do mesmo e assinaro a ficha
de avaliao individual na presena dos examinadores da prova. 6.16.13. Ser considerado INAPTO no TAF o candidato que no fizer os testes nas datas e horrios para os quais tenha sido convocado ou que no atingir os desempenhos mnimos estabelecidos no Anexo VI. 6.16.14. A relao dos candidatos considerados APTOS no Teste de aptido Fsica ser divulgada no site oficial do Concurso.
6.17. DA AVALIAO MDICA E PSICOLGICA: 6.17.1. A Avaliao Mdica e Psicolgica ter carter apenas eliminatrio e ocorrer aps a realizao do TAF, sendo procedida
somente para os candidatos no eliminados na Prova de Conhecimentos e no eliminados no Teste de Aptido Fsica. 6.17.2. Os candidatos selecionados para essa etapa sero convocados por meio de Edital, que ser divulgado no site oficial do Concurso. 6.17.3. O Edital previsto no subitem 6.17.2. indicar a data, o horrio e o local (na cidade de Goinia-GO) de realizao da Avaliao Mdica e Psicolgica, bem como outras informaes que se fizerem necessrias. 6.17.4. de responsabilidade exclusiva do CBMGO, por meio da sua Junta de Seleo Bombeiro Militar JSBM, a realizao da Avaliao Mdica e Psicolgica dos candidatos, ficando a Fundao Sousndrade encarregada da convocao e da divulgao do resultado. 6.17.5. A Avaliao Mdica e Psicolgica objetiva aferir se o candidato goza de boa sade fsica e mental para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional; constatar mediante exame fsico e anlise dos testes e dos exames laboratoriais solicitados, doenas, sinais ou sintomas que inabilitem o candidato para o desempenho das tarefas tpicas do cargos de Soldado e Cadete (Aluno Oficial BM). 6.17.6. Esta etapa consiste na realizao de exames antropomtricos, mdicos, complementares, testes toxicolgicos e exames psicolgicos a serem realizados ou solicitados. 6.17.7. No ser atribuda nota ao resultado da Avaliao Mdica e Psicolgica, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO. 6.17.8. Os candidatos considerados INAPTOS na Avaliao Mdica e Psicolgica sero eliminados do Concurso Pblico. 6.17.8. Os critrios, os procedimentos, os exames solicitados e os testes a serem realizados na Avaliao Mdica e Psicolgica so descritos no Anexo VIII (Descrio de exames e procedimentos da Avaliao Mdica e Psicolgica) deste Edital. 6.17.9. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no comparecer no local, dia e horrio para os quais tenha sido convocado para a realizao da Avaliao Mdica e Psicolgica ou que dela se recusar a participar ou que no entregar exames solicitados nos prazos estabelecidos. 6.17.10. Durante a Avaliao Mdica e Psicolgica ou depois desta, podero ser solicitados novos exames ou a repetio destes, se necessrio, para a concluso do diagnstico. 6.17.11. Em todos os exames entregues devero constar obrigatoriamente o nome, o nmero de inscrio no Concurso e o nmero do documento de identificao do candidato, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo considerado no autntico o documento apresentado sem a observncia dessas informaes. 6.17.12. Os candidatos devero providenciar, s suas expensas, os exames necessrios. 6.17.13. Para a avaliao mdica o candidato dever estar trajado sunga, para candidatos do sexo masculino, ou mai de duas peas (busto e parte inferior do tronco), para candidatos do sexo feminino. 6.17.14. No haver segunda chamada para a Avaliao Mdica e Psicolgica nem realizao desta fora das datas, horrios e locais designados no Edital de convocao. 6.17.15. No ser dispensado tratamento privilegiado ou diferenciado a qualquer candidato. 6.17.16. Aps a anlise do exame fsico e anlise dos testes e dos exames laboratoriais solicitados ao candidato, ser emitido parecer sobre a aptido ou no do candidato, considerando-o APTO ou INAPTO. 6.17.17. A relao dos candidatos considerados APTOS na Avaliao Mdica e Psicolgica ser divulgada no site oficial do Concurso.
7. DO RESULTADO FINAL: 7.1. O Resultado Final do Concurso Pblico ser o somatrio dos pontos obtidos na Prova de Mltipla Escolha e na Prova Discursiva. 7.2. O Resultado Final do Concurso Pblico ser expresso com 01 (uma) casa decimal. 8. DA APROVAO E DOS CRITRIOS DE DESEMPATE: 8.1. Ser considerado aprovado no Concurso Pblico o candidato que cumulativamente:
no for eliminado na Prova de Conhecimentos; for considerado APTO no Teste de Aptido Fsica; for considerado APTO na Avaliao Mdica e Psicolgica; no for eliminado em razo da Investigao Social e Funcional; se candidato ao cargo de Soldado, na ordenao decrescente dos totais de pontos obtidos na Prova de Conhecimentos, por regio e sexo, ficar dentro dos limites estabelecidos na Tabela III do Anexo II deste Edital. f) no for eliminado em razo de qualquer outro critrio estabelecido neste Edital; 8.2. Ocorrendo empate no somatrio dos pontos obtidos, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) maior nota na Prova de Conhecimentos; b) maior nota na Prova Discursiva; c) maior nota relativa s questes de conhecimentos especficos da Prova de Mltipla Escolha; d) maior idade; e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com menor nmero de inscrio. 8.3. Os candidatos no aprovados, em funo do disposto no subitem 8.1., sero considerados eliminados. a) b) c) d) e)
Fls. 7
EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ESTADO DE GOIS n. 003/2010 - SECTEC, de 09 de maro de 2010 9. DOS RECURSOS: 9.1. Sero admitidos recursos contra:
o indeferimento de inscrio; o Gabarito Oficial e/ou formulao de questes das Provas de Mltipla Escolha; anlise da Prova Discursiva; resultado do Teste de Aptido Fsica; resultado da Avaliao Mdica e Psicolgica; resultado da Investigao Social e Funcional; a classificao no Concurso Pblico, indicada no Resultado Preliminar. 9.2. O candidato que desejar interpor recurso relativo a qualquer uma das aes indicadas no subitem 9.1. ter o prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subseqente ao da divulgao dessas aes, devendo o recurso ser dirigido Fundao Sousndrade e encaminhado via Internet. 9.3. Para encaminhar um recurso, o candidato dever observar os seguintes procedimentos: a) redigir seu recurso, fundamentando-o adequadamente; b) acessar, no perodo especificado no subitem 9.2., o site oficial do Concurso e selecionar o link para o Encaminhamento de Recursos; c) preencher o formulrio de interposio de recursos; d) se desejar, anexar os documentos que julgar necessrios (arquivos no formato PDF ou DOC); e) enviar o recurso e imprimir o recibo de envio. 9.4. A notificao para conhecimento do resultado dos recursos ser feita mediante Edital divulgado no site oficial do Concurso. 9.5. As respostas individuais estaro disponveis aos candidatos recorrentes no site oficial do Concurso na ocasio da divulgao da deciso dos recursos. 9.6. No sero aceitos recursos interpostos fora dos padres e dos prazos previstos neste Edital, bem como recurso via postal ou qualquer outro meio. 9.7. Os recursos que no estiverem de acordo com o estabelecido no subitem 9.2. sero indeferidos. 9.8. Se do recurso contra o Gabarito Oficial e/ou formulao de questes da Prova de Conhecimentos resultar a anulao de alguma questo, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos que se submeterem a essa prova, independentemente de terem recorrido ou no. 9.9. No ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo. 9.10. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. 9.11. Em hiptese alguma, o quantitativo de questes das prova sofrer alterao. a) b) c) d) e) f) g)
10. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO: 10.1. Aps a apreciao dos recursos interpostos, o Resultado Final do Concurso Pblico ser homologado pelos Secretrios de
Cincia e Tecnologia e da Segurana Pblica do Estado de Gois e publicado no Dirio Oficial do Estado de Gois. 10.2. A Fundao Sousndrade manter, pelo prazo de validade do Concurso, a contar da divulgao do resultado final aps fase recursal, disposio dos candidatos, para consulta, nos endereos da Internet www.fsadu.org.br e www.sousandrade.org.br, as listagens contendo o resultado final, com a pontuao de todos os candidatos e os Boletins de Desempenho para consulta individual.
11. DO PRAZO DE VALIDADE: 11.1. O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados a partir da publicao oficial da
homologao do resultado final aps fase recursal no Dirio Oficial do Estado de Gois, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo.
12. DOS REQUISITOS BSICOS PARA NOMEAO: 12.1. A convocao dos candidatos aprovados para nomeao, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao. 12.2. A nomeao est condicionada aprovao no presente Concurso Pblico, existncia da vaga, disponibilidade
oramentrio-financeira do CBMGO e ao atendimento e comprovao das seguintes condies: a) preencher e comprovar os requisitos exigidos para o cargo, conforme indicado no Anexo I deste Edital; b) apresentar, no prazo estabelecido, toda a documentao solicitada. 12.3. poca da posse, os candidatos aprovados e convocados devero entregar ao CBMGO cpias simples da seguinte documentao: a) 01 (uma) fotografia 3 X 4, de frente e recente; b) carteira de identidade civil (RG); c) cadastro de pessoa fsica (CPF) e situao cadastral no CPF (emitido no ato da admisso); d) certido de nascimento (solteiro) ou de casamento (casado); e) certido(es) de nascimento de filho(s); f) ttulo de eleitor e comprovante da ltima votao ou certido de quitao eleitoral; g) certificado de reservista, para os candidatos do sexo masculino, at 45 anos; h) comprovante de escolaridade exigido para nomeao para o cargo, devidamente reconhecido por instituio competente e registro no rgo de classe, quando existir; i) comprovante de endereo; j) nmero do PIS / PASEP; k) outros documentos que forem solicitados. 12.4. Os candidatos aprovados e nomeados tomaro posse em local a ser informado no ato de convocao.
12.5. O candidato que, no ato da convocao, no apresentar toda a documentao solicitada, ser automaticamente eliminado do
presente Concurso Pblico.
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EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ESTADO DE GOIS n. 003/2010 - SECTEC, de 09 de maro de 2010 12.6. Os candidatos que no comparecerem para posse no prazo estabelecido na convocao ou firmarem desistncia sero eliminados do Concurso Pblico. 13. DISPOSIES FINAIS: 13.1. Durante a realizao das provas e exames, os candidatos podero ser filmados e terem colhidas as suas impresses digitais. 13.1.1. O candidato que no aceitar estes e outros procedimentos de segurana ser eliminado do concurso. 13.2. O candidato poder obter informaes referentes ao presente Concurso Pblico na Fundao Sousndrade, nos endereos,
telefones e e-mail indicado no subitem 1.3. 13.3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os atos, editais, avisos, comunicados e outras informaes pertinentes a esse Concurso Pblico, que estaro sempre disponveis no site oficial do Concurso. 13.3.1. Aps a data de divulgao do resultado final aps fase recursal do presente Concurso Pblico, a divulgao de todos os atos, editais, avisos, comunicados e outras informaes pertinentes sero feitas pela Secretaria de Cincia e Tecnologia do Estado de Gois SECTEC e pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Gois - CBMGO. 13.4. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso contidas nas instrues aos candidatos, neste e em outros Editais, na capa do caderno de questes, nas folhas de respostas e em outros meios que vierem a ser publicados e divulgados, sem direito algum a compensao decorrente da anulao ou do cancelamento de sua inscrio, da eliminao no concurso ou, ainda, do seu no-aproveitamento por falta de vagas ou por inobservncia dos ditames e dos prazos fixados. 13.5. Os candidatos sero nomeados, segundo a necessidade do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Gois - CBMGO, a partir da homologao do resultado final do concurso, obedecendo aos estabelecidos neste Edital, conforme convocao, que designar data e horrio para comparecimento. 13.6. No haver iseno de Taxa de Inscrio.
13.7. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao: a) junto Fundao Sousndrade, at a data da divulgao do resultado final aps fase recursal deste Concurso Pblico; b) junto ao Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Gois - CBMGO, aps mencionada data, se aprovado. 13.8. O candidato ser eliminado do Concurso Pblico se, a qualquer tempo, for verificado que ele no atende a qualquer dos requisitos estabelecidos neste Edital. 13.9. A inexatido de informaes, declaraes falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda que verificada posteriormente, eliminar o candidato do concurso, anulando-se todos os atos da inscrio, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 13.10. No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial do Estado de Gois. 13.11. No sero fornecidas cpias de documentos, atestados, certificados ou certides relativas s notas de candidatos eliminados. 13.12. Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no concurso, constatada antes, durante ou depois de sua realizao, ser objeto de inqurito administrativo e/ou policial nos termos da legislao pertinente, estando a pessoa sujeita s penalidades previstas na respectiva legislao. 13.13. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou a etapa que lhe disser respeito. 13.14. Dispositivos legais e normativos com entrada em vigor aps a data da publicao deste Edital no sero objeto de avaliao do Concurso Pblico. 13.15. Os candidatos ficam cientes que devero arcar com todos os custos de sua participao no presente Concurso Pblico, no sendo passvel de ressarcimento e/ou indenizao qualquer gasto que venham a ter, ressalvado o disposto no subitem 4.19. 13.16. Os candidatos convocados apresentar-se-o para nomeao s suas expensas. 13.17. O foro para dirimir quaisquer questes relacionadas realizao do Concurso Pblico de que trata este Edital o da cidade de Goinia-GO. 13.18. Os casos omissos sero resolvidos pela Fundao Sousndrade, ouvida a Comisso Especial de Concurso.
Goinia GO, 09 de maro de 2010.
ERNESTO ROLLER Secretrio da Segurana Pblica
JOEL DE SANTANNA BRAGA FILHO Secretrio de Cincia e Tecnologia
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EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ESTADO DE GOIS n. 003/2010 - SECTEC, de 09 de maro de 2010

ANEXO I ESPECIFICAO DOS CARGOS
Cargo
Nvel de Escolaridade
Soldado
Ensino superior completo com diploma ou certificado registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. Requisitos bsicos a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos nos termos do art. 12 1, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil; b) ter o mnimo de dezoito e o mximo de trinta anos de idade at a data final das inscries; c) estar em dia com o servio militar obrigatrio, se candidato do sexo masculino; d) estar em dia com suas obrigaes eleitorais; e) possuir idoneidade moral, comprovada mediante apresentao de certides policial e judicial, na forma prevista neste Edital; f) possuir estatura mnima de 1,65 (um metro e sessenta e cinco centmetros), se candidato do sexo masculino, e 1,60 (um metro e sessenta centmetros), se do sexo feminino. Requisitos para posse a) ter sido aprovado neste concurso pblico; e investidura no cargo b) possuir Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo tipo C. Atribuies a) soldados so essencialmente elementos de execuo (art. 40 da Lei Estadual n. 11.416 de 05 de fevereiro de 1991 Estatuto dos Bombeiros Militares) das atividades de competncia do Corpo de Bombeiros Militar, em todas as reas de atuao, quais sejam: prevenir e combater incndios, controlar situaes de pnico e responder pela busca e salvamento de pessoas, desenvolver atividades educativas relacionadas com defesa civil, incndio e pnico; b) ao Soldado BM cabe, dentre outras relacionadas s reas de atuao, executar servios de motorista e operador de viaturas, servios gerais e tarefas de manuteno do aquartelamento, limpeza e manuteno de viaturas; c) demais atribuies do cargo previstos no Regulamento Interno e dos Servios Gerais - RISG-R1 do Exercito Brasileiro. Regime jurdico Estatutrio - Estatuto Prprio, regido pela Lei Estadual n. 11.416/1991 e Lei Estadual n. 15.704/2006. Jornada de trabalho A jornada de trabalho poder compreender dias teis, sbados, domingos e feriados, em perodos diurno e noturno, incluindo escalas de trabalho, de acordo com a convenincia e necessidade do CBMGO, tudo conforme legislao pertinente carreira militar. Subsdio inicial: R$ 2.711,00(dois mil setecentos e onze reais) mensais.
Remunerao
Quantitativo reservado 10% (dez por cento) do cadastro de reserva ser reservado a candidatos do sexo feminino, em atendimento s candidatas do sexo ao que prescreve o art. 7 da Lei Estadual n. 12.608, de 17 de abril de 1995. feminino
Fls. 10

ANEXO I ESPECIFICAO DOS CARGOS
Cargo
Nvel de Escolaridade
Cadete (Aluno Oficial BM)
Ensino superior completo com diploma registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. Requisitos bsicos a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dos direitos polticos nos termos do art. 12 1, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil; b) possuir estatura mnima de 1,65 (um metro e sessenta e cinco centmetros) se candidato do sexo masculino, e 1,60 (um metro e sessenta centmetros) se do sexo feminino; c) estar em dia com o servio militar obrigatrio, se candidato do sexo masculino; d) estar em dia com suas obrigaes eleitorais; e) possuir idoneidade moral, comprovada mediante apresentao de certides policial e judicial, na forma prevista neste Edital. Requisitos para posse, a) ter sido aprovado neste concurso pblico; investidura no cargo e b) ter idade mxima de 32 (trinta e dois) anos at a data final das inscries; matrcula no Curso de c) possuir Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo tipo B. Formao de Oficiais Atribuies a) o Aluno-Oficial BM ser formado para desempenhar as funes de comando da Corporao, inerentes Carreira de Oficial BM; b) o comando citado no item anterior refere-se liderana de pessoal na execuo de atividades administrativas e operacionais de competncia do Corpo de Bombeiros Militar, em todas as reas de atuao, ou seja: preveno e combate a incndios controle de situaes de pnico, busca e salvamento de pessoas, atividades educativas relacionadas com defesa civil, incndio e pnico. Regime jurdico Estatutrio - Estatuto Prprio, regido pela Lei Estadual n. 11.416/1991. Jornada de trabalho A jornada de trabalho poder compreender dias teis, sbados, domingos e feriados, em perodos diurno e noturno, incluindo escalas de trabalho, de acordo com a convenincia e necessidade do CBMGO, tudo conforme legislao pertinente carreira militar. Remunerao Cadete do 1 ano R$ 3.000,00(trs mil reais) mensais; Cadete do 2 ano R$ 3.120,00; (trs mil cento e vinte reais) mensais; Cadete do 3 ano R$ 3.348,00; (trs mil, trezentos e quarenta oito reais) mensais; Aspirante-a-Oficial R$ 4.200,00; (quatro mil e duzentos reais) mensais; 2 Tenente R$ 5.160,00. (cinco mil, cento e sessenta reais) mensais. Quantitativo reservado 10% (dez por cento) do cadastro de reserva ser reservado a candidatos do sexo feminino, em atendimento s candidatas do sexo ao que prescreve o art. 7 da Lei Estadual n. 12.608, de 17 de abril de 1995. feminino
Fls. 11

ANEXO II
QUANTITATIVO DE CANDIDATOS A SEREM SELECIONADOS
TABELA I QUANTIDADES MXIMAS DE CANDIDATOS A SEREM SELECIONADOS PARA CORREO DA PROVA DISCURSIVA CARGO DE SOLDADO
REGIO SEXO MASCULINO SEXO FEMININO TOTAL
Rio Verde Luzinia Caldas Novas Cristalina Formosa Goiansia Gois Inhumas Itumbiara Jaragu Minau Mineiros Morrinhos Niquelndia Palmeiras Pirenpolis Planaltina Porangatu Posse Santa Helena Uruau TOTAL
180 180 90 67 100 68 100 67 67 67 55 58 67 100 54 67 85 85 67 85 85 1794
20 20 10 8 13 8 10 8 8 8 8 6 8 10 5 8 10 10 8 10 10 206
200 200 100 75 113 76 110 75 75 75 63 64 75 110 59 75 95 95 75 95 95 2000
TABELA II QUANTIDADES MXIMAS DE CANDIDATOS A SEREM SELECIONADOS PARA CORREO DA PROVA DISCURSIVA CARGO DE CADETE (ALUNO OFICIAL BM)
REGIO
SEXO MASCULINO 180 180
SEXO FEMININO 20 20
TOTAL 200 200
Goinia TOTAL
Fls. 12

ANEXO II
QUANTITATIVO DE CANDIDATOS A SEREM SELECIONADOS
TABELA III QUANTIDADES MXIMAS DE CANDIDATOS A SEREM SELECIONADOS PARA O CADASTRO DE RESERVA CARGO DE SOLDADO
REGIO SEXO MASCULINO SEXO FEMININO TOTAL
Rio Verde Luzinia Caldas Novas Cristalina Formosa Goiansia Gois Inhumas Itumbiara Jaragu Minau Mineiros Morrinhos Niquelndia Palmeiras Pirenpolis Planaltina Porangatu Posse Santa Helena Uruau TOTAL
90 90 40 34 51 34 49 33 33 33 29 29 31 50 27 33 43 43 33 43 43 900
10 10 50 4 6 4 6 4 4 4 3 3 3 5 3 4 5 5 4 5 5 100
100 100 50 38 57 38 55 37 37 37 32 32 34 55 30 37 48 48 37 48 48 1000
Fls. 13

ANEXO III DEMONSTRATIVO DAS MODALIDADES DE PROVA, NMERO DE QUESTES E TOTAL DE PONTOS
CARGO PROVA DISCIPLINA QTD. DE QUESTES PONTOS
Mltipla Escolha SOLDADO Discursiva Redao
Conhecimentos Gerais (1,0 ponto cada questo) Conhecimentos Especficos (1,0 ponto cada questo)
30 30 1 TOTAL DE PONTOS
30 30 10 70
PONTOS
CARGO
PROVA
DISCIPLINA
QTD. DE QUESTES
Mltipla Escolha CADETE (ALUNO OFICIAL BM) Discursiva Redao
Conhecimentos Gerais (1,5 ponto cada questo) Conhecimentos Especficos (1,5 ponto cada questo)
30 30 1 TOTAL DE PONTOS
45 45 20 110
Fls. 14

ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS
Prova de Mltipla Escolha Cargo de Soldado

Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa 1. LEITURA Capacidade de compreenso e interpretao; 2. PRESSUPOSTOS E SUBENTENDIDOS; 2.1. Relaes lgicas no texto: a coerncia; 2.1.1. Hierarquia das idias: idia central e idias perifricas; 2.1.2. O ponto de vista: a argumentao; 2.1.3. Tipos de discurso; 2.1.4. Intertextualidade; 2.1.5. Gneros textuais (editorial, conto, crnica, carta de leitor, entre outros); 2.1.6. Vocabulrio: sinonmia, antonmia, hiperonmia e hiponmia; 2.1.7. Linguagens: denotativa e conotativa; 2.1.8. Funes e usos da linguagem; 2.2. Relaes formais no texto: a coeso; 2.2.1. Recursos lingsticos: o pargrafo, a pontuao, as conjunes, os pronomes; 2.2.2. Relaes entre elementos que constituem a coeso; 2.2.3. Informaes implcitas: pressupostos e subentendidos; 3. CONHECIMENTOS LINGUSTICOS: 3.1. Morfossintaxe: relaes e funes sintticas; 3.2. Variedade lingstica. Realidade tnica, Social, Histrica, Geogrfica, Cultural, Poltica e Econmica do Estado de Gois e do Brasil (Lei n. 14.911, de 11 de agosto de 2004) 1. Formao econmica de Gois: a minerao no sculo XVIII, a agropecuria nos sculos XIX e XX, a estrada de ferro e a modernizao da economia goiana, as transformaes econmicas com a construo de Goinia e Braslia, industrializao, infra-estrutura e planejamento; 2. Modernizao da agricultura e urbanizao do territrio goiano; 3. Populao goiana: povoamento, movimentos migratrios e densidade demogrfica; 4. Economia goiana: industrializao e infra-estrutura de transportes e comunicao; 5. As regies goianas e as desigualdades regionais; 6. Aspectos fsicos do territrio goiano: vegetao, hidrografia, clima e relevo; 7. Aspectos da histria poltica de Gois: a independncia em Gois, o coronelismo na Repblica Velha, as oligarquias, a Revoluo de 1930, a administrao poltica de 1930 at os dias atuais; 8. Aspectos da Histria Social de Gois: o povoamento branco, os grupos indgenas, a escravido e cultura negra, os movimentos sociais no campo e a cultura popular. Noes de Informtica 1 Conceitos bsicos relacionados Informtica: Hardware e Software, Noes de operao de Microcomputadores. 2 Sistema operacional Windows 2000 e XP ou superior. 3 Microsoft Office (Word, Excel, Access e PowerPoint) 2000, XP ou superior. 4 - Softwares livres: pacote BrOffice. 5 Aplicativos de udio, vdeo e multimdia. 6 Conceitos e servios relacionados Internet e intranet: Navegadores (browsers); Correio eletrnico; Grupos de discusso; Busca e pesquisa; Transferncias de arquivos. 7 Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e mtodos de acesso. 8 Conceitos de proteo e segurana. 9 Armazenamento de dados: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados; Cpia de segurana (back up). 10 Perifricos: Conceitos; Instalao. Raciocnio Lgico-quantitativo Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e equivalncias, afirmaes e negaes, argumento e silogismo. Resoluo de Situaes-problema envolvendo conceitos relacionados aos conjuntos numricos e s operaes bsicas. Resoluo de Situaes-problema envolvendo conceitos relacionados a proporcionalidade e porcentagens. Leitura e anlise de dados apresentados em formato tabular ou grfico. Conhecimentos Especficos Noes de Direito 1 Direito Administrativo: conceito, fontes, princpios; Administrao Pblica: natureza, elementos, poderes e organizao, fins e princpios; Administrao Direta e Indireta; Agentes pblicos: espcies e classificao; direitos, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; Atos Administrativos: conceito e requisitos; atributos; invalidao; classificao; espcies; Do uso e do abuso do poder. 2 Direito Constitucional: Constituio Federal de 1988 Dos Princpios Fundamentais; Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos direitos e garantias individuais e coletivos; Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas: Das Foras Armadas, Da Segurana pblica. Constituio do Estado de Gois de 1989: Do Servidor Pblico, Da Segurana Pblica. 3 Direito Penal Militar: Cdigo Penal Militar CPM: Dos Crimes Contra a Autoridade ou Disciplina Militar, Dos Crimes Contra o Servio Militar e o Dever Militar. Legislao Aplicvel ao Corpo de Bombeiros Militar 1 Lei Estadual n. 11.416, de 05 de fevereiro de 1991 Baixa o Estatuto dos Bombeiros Militares do Estado de Gois. 2 Lei Estadual n. 15.704, de 20 de junho de 2006 Institui o Plano de Carreira de Praas da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Gois. 3 Decreto Estadual n. 4.681, de 03 de junho de 1996 Regulamento Disciplinar do CBMGO. OS DOCUMENTOS CITADOS NESSE ITEM ESTARO DISPONVEIS NO SITE DO CONCURSO. Noes de Atividades BM 1 Combate a incndio (tringulo do fogo; agentes extintores; classes de incndio; mtodos de extino). 2 Socorros de Urgncia (Protocolo de Pronto-socorrismo do CBMGO). OS DOCUMENTOS CITADOS NESSE ITEM ESTARO DISPONVEIS NO SITE DO CONCURSO.
Prova de Mltipla Escolha Cargo de Cadete (Aluno Oficial BM)

Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa 1. LEITURA Capacidade de compreenso e interpretao; 2. PRESSUPOSTOS E SUBENTENDIDOS; 2.1. Relaes lgicas no texto: a coerncia; 2.1.1. Hierarquia das idias: idia central e idias perifricas; 2.1.2. O ponto de vista: a argumentao; 2.1.3. Tipos de discurso; 2.1.4. Intertextualidade; 2.1.5. Gneros textuais (editorial, conto, crnica, carta de leitor, entre outros); 2.1.6. Vocabulrio: sinonmia, antonmia, hiperonmia e hiponmia; 2.1.7. Linguagens: denotativa e conotativa; 2.1.8. Funes e usos da linguagem; 2.2. Relaes formais no texto: a coeso; 2.2.1. Recursos lingsticos: o pargrafo, a pontuao, as conjunes, os pronomes; 2.2.2. Relaes entre elementos que constituem a coeso; 2.2.3. Informaes implcitas: pressupostos e subentendidos; 3. CONHECIMENTOS LINGUSTICOS: 3.1. Morfossintaxe: relaes e funes sintticas; 3.2. Variedade lingstica. Realidade tnica, Social, Histrica, Geogrfica, Cultural, Poltica e Econmica do Estado de Gois e do Brasil (Lei n. 14.911, de 11 de agosto de 2004) 1. Formao econmica de Gois: a minerao no sculo XVIII, a agropecuria nos sculos XIX e XX, a estrada de ferro e a modernizao da economia goiana, as transformaes econmicas com a construo de Goinia e Braslia, industrializao, infra-estrutura e planejamento; 2. Modernizao da agricultura e urbanizao do territrio goiano; 3. Populao goiana: povoamento, movimentos migratrios e densidade demogrfica; 4. Economia goiana: industrializao e infra-estrutura de transportes e comunicao; 5. As regies goianas e as desigualdades regionais; 6. Aspectos fsicos do territrio goiano: vegetao, hidrografia, clima e relevo; 7. Aspectos da histria poltica de Gois: a independncia em Gois, o coronelismo na Repblica Velha, as oligarquias, a Revoluo de 1930, a administrao poltica de 1930 at os dias atuais; 8. Aspectos da Histria Social de Gois: o povoamento branco, os grupos indgenas, a escravido e cultura negra, os movimentos sociais no campo e a cultura popular. Noes de Informtica 1 Conceitos bsicos relacionados Informtica: Hardware e Software, Noes de operao de Microcomputadores. 2 Sistema operacional Windows 2000 e XP ou superior. 3 Microsoft Office (Word, Excel, Access e PowerPoint) 2000, XP ou superior. 4 - Softwares livres: pacote BrOffice. 5 Aplicativos de udio, vdeo e multimdia. 6 Conceitos e servios relacionados Internet e intranet: Navegadores (browsers); Correio eletrnico; Grupos de discusso; Busca e pesquisa; Transferncias de arquivos. 7 Conceitos de organizao e gerenciamento de arquivos e mtodos de acesso. 8 Conceitos de proteo e segurana. 9 Armazenamento de dados: Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados; Cpia de segurana (back up). 10 Perifricos: Conceitos; Instalao.
Fls. 15

Raciocnio Lgico-quantitativo Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e equivalncias, afirmaes e negaes, argumento e silogismo. Resoluo de Situaes-problema envolvendo conceitos relacionados aos conjuntos numricos e s operaes bsicas. Resoluo de Situaes-problema envolvendo conceitos relacionados a proporcionalidade e porcentagens. Leitura e anlise de dados apresentados em formato tabular ou grfico. Noes de Fsica, Qumica e Biologia FSICA: 1 Eletrodinmica: Corrente Eltrica, Geradores de Fora Eletromotriz, Resistividade e Resistncia Eltrica, Lei de Ohm, Condutores hmicos e no hmicos, Potncia Eltrica, Efeito Joule e Instrumentos de medidas eltricas. 2 Termologia: A temperatura, Equilbrio Trmico, A medida de temperatura, Escalas termomtricas, Energia interna e Calor, Processos de transmisso de calor, Calorimetria e mudana de estado fsico, Influncia da presso na temperatura de mudana de estado fsico, Dilatao trmica dos slidos e dos lquidos. 3 Fora: grandeza vetorial, fora de atrito, fora normal, fora peso, mdulo, direo, sentido, esttica, dinmica, sistema internacional de unidades. QUMICA: 1 Reaes qumicas: Tipos de reaes, Caractersiticas e Propriedades. 2 Funes inorgnicas: cidos, Bases, Sais e xidos, Conceito e Caractersticas Gerais, Classificao, Nomenclatura e Propriedades qumicas. 3 Solues: Unidades de concentrao. BIOLOGIA: 1 Anatomia: Sistema sseo, Sistema Circulatrio e Sistema Respiratrio. Conhecimentos Especficos Direito Constitucional I Constituio Federal de 1988 1 Dos Princpios Fundamentais. 2 Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos direitos e garantias individuais e coletivos. 3 Da Organizao do Estado: Da Organizao Poltico-Administrativa, Da Administrao Pblica 4 Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas: Das Foras Armadas, Da Segurana pblica. 5 Do Meio Ambiente. II Constituio do Estado de Gois de 1989: Do Servidor Pblico, Da Segurana Pblica. Direito Administrativo 1 Direito Administrativo: conceito, fontes, princpios. 2 Administrao Pblica: natureza, elementos, poderes e organizao, fins e princpios; administrao direta e indireta; planejamento, coordenao, descentralizao, delegao de competncia, controle; da administrao do Distrito Federal; organizao administrativa da Unio. 3 Agentes pblicos: espcies e classificao; direitos, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos. 4 Atos administrativos: conceito e requisitos; atributos; invalidao; classificao; espcies. 5 Poderes administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. 6 Do uso e do abuso do poder. 7 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 8 Lei Estadual n. 13.800, de 18 de janeiro de 2001 - Regula o processo administrativo no mbito da Administrao Pblica do Estado de Gois. Direito Penal Militar 1 Cdigo Penal Militar CPM: Dos Crimes Contra a Autoridade ou Disciplina Militar; Dos Crimes Contra o Servio Militar e o Dever Militar. Direito Processual Penal Militar 1 Cdigo de Processo Penal Militar CPPM: Da Polcia Judiciria Militar, Do Inqurito Policial Militar. Direito Ambiental 1 Lei n. 9.605, de 12 de fevereiro 1998 - Dispe sobre as sanes penais e administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e d outras providncias. Legislao Aplicvel ao Corpo de Bombeiros Militar 1 Lei Estadual n. 11.416, de 05 de fevereiro de 1991 Baixa o Estatuto dos Bombeiros Militares do Estado. 2 Lei n. 15.802, de 11 de setembro de 2006 Institui o Cdigo Estadual de Proteo Contra Incndio, Exploso, Pnico e Desastres: Da Competncia, Da Aplicao, Das Sanes Administrativas, Da Aplicao das Sanes. 3 Decreto Estadual n. 4.681, de 03 de junho de 1996 Regulamento Disciplinar do CBMGO. OS DOCUMENTOS CITADOS NESSE ITEM ESTARO DISPONVEIS NO SITE DO CONCURSO. Noes de Atividades BM 1 Combate a incndio (tringulo do fogo; agentes extintores; classes de incndio; mtodos de extino). 2 Socorros de Urgncia (Protocolo de Pronto-socorrismo do CBMGO). OS DOCUMENTOS CITADOS NESSE ITEM ESTARO DISPONVEIS NO SITE DO CONCURSO.
Prova Discursiva
CARGOS DE SOLDADO E CADETE (ALUNO OFICIAL BM) Ser uma redao, sob a forma de dissertao, com tema relacionado atualidade.
Fls. 16

ANEXO V PARMETROS PARA CORREO DA PROVA DISCURSIVA Critrios Competncias Nvel Alcanado Desenvolve tangencialmente o tema em um texto que apresenta caractersticas do tipo de texto dissertativo-argumentativo; ou apresenta embrionariamente o tipo de texto dissertativo-argumentativo (sem fugir do tema). I Obedincia proposta de redao (20% do total de pontos) Desenvolve razoavelmente o tema, a partir de consideraes prximas do senso comum ou por meio de parfrases dos textos-estmulo, e domina precria / razoavelmente o tipo de texto dissertativo-argumentativo. Desenvolve bem o tema, mesmo apresentando argumentos previsveis, e domina bem o tipo de texto dissertativo-argumentativo, com indcios de autoria. Desenvolve muito bem o tema, a partir de um projeto pessoal de texto e de um repertrio cultural produtivo; domina muito bem o tipo de texto dissertativoargumentativo. Articula precariamente as partes do texto. II Coeso (30% do total de pontos) Articula razoavelmente as partes do texto, apresentando problemas freqentes na utilizao dos recursos coesivos. Articula bem as partes do texto (ainda que apresente problemas pontuais na utilizao dos recursos coesivos). Articula muito bem as partes do texto (ainda que apresente eventuais deslizes na utilizao de recursos coesivos). Apresenta informaes, fatos e opinies precariamente relacionados ao tema. Apresenta informaes, fatos e opinies razoavelmente relacionados a um embrio de projeto de texto e / ou limita-se a reproduzir os elementos fornecidos pela proposta de redao. Seleciona informaes, fatos, opinies e argumentos, relacionando-os ao seu projeto de texto. Seleciona, interpreta e organiza informaes, fatos, opinies e argumentos, estabelecendo uma relao produtiva entre essa seleo e seu projeto de texto. Demonstra conhecimento precrio da norma culta: inadequao na escolha da variedade lingstica, graves e freqentes desvios gramaticais e transgresses inaceitveis das convenes da escrita. Demonstra conhecimento razovel da norma culta: problemas na escolha da variedade lingustica; desvios gramaticais e transgresses das convenes da escrita pouco aceitveis nessa etapa de escolaridade. Demonstra bom domnio da norma culta (ainda que com pontuais desvios gramaticais ou transgresses pontuais das convenes da escrita). Demonstra muito bom domnio da norma culta (ainda que com um ou outro deslize relativo norma gramatical ou s convenes da escrita). Pontuao por Nvel Alcanado Soldado 0,5
Cadete (Aluno Oficial BM)
1,0
1,0 1,5 2,0 0,5 1,0 2,0 3,0 0,5 1,0 2,0 3,0 0,5
2,0 3,0 4,0 1,0 2,0 4,0 6,0 1,0 2,0 4,0 6,0 1,0
III Coerncia (30% do total de pontos)
IV Domnio da norma culta (20% do total de pontos)
1,0 1,5 2,0 10,0
2,0 3,0 4,0 20,0
Pontuao Mxima Possvel
Fls. 17

ANEXO VI COMPOSIO E CRITRIOS DO TESTE DE APTIDO FSICA
1. DAS PROVAS DO TESTE DE APTIDO FSICA: 1.1. O Teste de Aptido Fsica composto dos seguintes testes: Flexo e extenso de cotovelos na barra fixa (para os candidatos do sexo
masculino), Flexo e extenso de cotovelos com apoio de frente sobre o solo (para os candidatos do sexo feminino), Flexo abdominal (ambos os sexos), Corrida de doze minutos (ambos os sexos) e Natao (ambos os sexos). 1.1.1. DO TESTE FLEXO E EXTENSO DE COTOVELOS NA BARRA FIXA (para os candidatos do sexo masculino): 1.1.1.1. A metodologia para a preparao e execuo do teste de flexo e extenso de cotovelos na barra fixa obedecer aos seguintes aspectos: a) Posio inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, frente do examinador. Ao comando de em posio, o candidato tomar posio na barra com empunhadura livre, mantendo os braos completamente estendidos, com o corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps sem contato com o solo. b) Execuo: ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os cotovelos at ultrapassar com o queixo a parte superior da barra. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa dos braos. O corpo deve permanecer na posio vertical durante o exerccio. 1.1.1.2. A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes: a) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de todo o corpo e aps o comando dado pelo auxiliar de banca; b) a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros; c) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio inicial; d) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos somente neste momento ser contada como uma execuo completa e correta. A no-extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato; e) para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo, ser permitida, somente neste caso, a flexo dos joelhos; f) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para descansar. 1.1.1.3. Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste dinmico de barra: a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues; b) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos; d) apoiar o queixo na barra; e) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos. 1.1.1.4. O auxiliar de banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas. Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta. 1.1.1.5. A contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo integrante da banca examinadora. 1.1.1.6. A pontuao obtida nesse teste ser computada conforme quadro abaixo: Nmero de repeties (NR) NR = 0 NR = 1 NR = 2 NR = 3 NR = 4 NR = 5 Pontuao equivalente 0 1 2 3 4 5 Nmero de repeties (NR) NR = 6 NR = 7 NR = 8 NR = 9 NR 10 Pontuao equivalente 6 7 8 9 10
1.1.2. DA FLEXO E EXTENSO DE COTOVELOS COM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO (para os candidatos do sexo feminino) 1.1.2.1. A metodologia para a preparao e execuo do teste de flexo e extenso de cotovelos com apoio de frente sobre o solo obedecer aos
seguintes aspectos:
a) Posio inicial: apoiando os joelhos sobre banco de 30 (trinta) cm de altura, a candidata se posiciona sobre o solo, em decbito ventral, com o
corpo ereto, mos espalmadas apoiadas no solo, indicadores paralelos voltados para a frente, braos estendidos com abertura entre as mos um pouco maior que a largura biacromial, joelhos estendidos, pernas unidas e joelhos apoiados sobre um banco de 30 (trinta) cm de altura, dentro de uma faixa de 10 (dez) cm medidos a partir da borda do banco mais prxima do tronco da avaliada. b) Execuo: voz de comando Iniciar o teste, a avaliada flexionar os cotovelos, levando o trax a aproximadamente cinco centmetros do solo, no devendo haver nenhum contato do corpo com o solo, exceto as palmas das mos, devendo em seguida estender os cotovelos totalmente, novamente, ocasio em que completa um movimento, podendo dar incio a nova repetio. 1.1.2.2. Durante o teste, o corpo deve permanecer ereto, sendo que no caso de haver contato de outra parte do corpo, exceto as palmas das mos, com o solo, durante sua execuo, ou ainda a elevao ou abaixamento dos quadris com o intuito de descansar, a contagem ser imediatamente interrompida, sendo consideradas to somente as repeties corretas executadas at aquele momento. 1.1.2.3. O objetivo do teste verificar o nmero de repeties corretas que a candidata capaz de executar continuamente. Durante eventuais interrupes do ritmo de execuo, a candidata dever permanecer na posio inicial, com braos estendidos. A maior ou menor proximidade entre os cotovelos e o tronco durante a fase de flexo de cotovelos fica a critrio da avaliada. 1.1.2.4. A pontuao obtida nessa prova ser estabelecida conforme o quadro abaixo: Nmero de repeties (NR) NR < 5 5 NR < 7 7 NR < 9 9 NR < 11 11 NR < 13 13 NR < 15 Pontuao equivalente 0 1 2 3 4 5 Nmero de repeties (NR) 15 NR < 17 17 NR < 19 19 NR < 21 21 NR < 23 NR 23 Pontuao equivalente 6 7 8 9 10
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EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ESTADO DE GOIS n. 003/2010 - SECTEC, de 09 de maro de 2010 1.1.3. DA FLEXO ABDOMINAL (ambos os sexos): 1.1.3.1. O teste de flexo abdominal ter a durao de 01 (um) minuto e ser iniciado e terminado com um apito. A metodologia para a preparao e
a execuo do teste dinmico para os candidatos do sexo masculino e feminino obedecer aos seguintes critrios:
a) Posio inicial: candidato deitado de costas, na posio completamente horizontal de todo o corpo em relao ao solo, com as costas e a cabea
em contato pleno com o solo, joelhos estendidos, os braos atrs da cabea, cotovelos estendidos e dorso das mo tocando o solo.
b) Execuo: aps o silvo de apito, o candidato comear a primeira fase do movimento, realizando um movimento simultneo, onde os joelhos
devero ser flexionados, os ps devero tocar o solo, o quadril dever ser flexionado (posio sentado) e os cotovelos devero alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo. Em seguida e sem interrupo, o candidato dever voltar posio inicial realizando o movimento inverso. O movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo. 1.1.3.2. A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes: a) Um componente da banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas; quando o exerccio no atender ao previsto neste Edital, o auxiliar de banca repetir o nmero da ltima repetio realizada de maneira correta; b) A contagem a ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo integrante da banca examinadora; c) Ao final de cada repetio, a cabea, o dorso das mos e os calcanhares (com os joelhos completamente estendidos) tambm devem tocar o solo; d) Cada execuo comea e termina sempre na posio inicial; somente a ser contada uma execuo completa; e) Na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os ps devem tocar o solo, o tronco deve ser flexionado e os cotovelos alcanar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo; f) Somente ser contado o exerccio realizado completamente, ou seja, se ao soar o apito para o trmino da prova, o candidato estiver no meio da execuo, esta no ser computada. 1.1.3.3. A pontuao obtida nessa prova ser estabelecida conforme os quadros abaixo: MASCULINO Nmero de repeties (NR) Pontuao equivalente NR < 10 0 10 NR < 15 1 15 NR < 20 2 20 NR < 25 3 25 NR < 30 4 30 NR < 35 5 35 NR < 40 6 40 NR < 45 7 45 NR < 50 8 50 NR < 55 9 NR 55 10 FEMININO Nmero de repeties (NR) Pontuao equivalente NR < 5 0 5 NR < 10 1 10 NR < 15 2 15 NR < 20 3 20 NR < 25 4 25 NR < 30 5 30 NR < 35 6 35 NR < 40 7 40 NR < 45 8 45 NR < 50 9 NR 50 10
1.1.4. DA CORRIDA DE DOZE MINUTOS (ambos os sexos): 1.1.4.1. O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de doze minutos para percorrer a distncia mnima exigida. A prova ser realizada em
local com identificao da metragem ao longo do trajeto, com intervalos de 100 m (cem metros).
1.1.4.2. A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de doze minutos para os candidatos dos sexos masculino e feminino
obedecero aos seguintes critrios:
a) O candidato poder, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois
prosseguir;
b) Os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito; c) No ser informado o tempo que restar para o trmino da prova, mas o candidato poder utilizar relgio para controlar o seu tempo; d) Aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a presena do fiscal que
ir aferir mais precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino da prova; 1.1.4.3. A correta realizao do teste de corrida de doze minutos levar em considerao as seguintes observaes: a) O tempo oficial da prova ser controlado por relgio do coordenador da prova, sendo o nico que servir de referncia para o incio e trmino da mesma; b) Orienta-se que, aps o apito que indica o trmino da prova, o candidato no pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito e que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino da prova; c) A distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a realizada pela banca examinadora. 1.1.4.4. Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos: a) Dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.); b) Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando a prova; c) No aguardar a presena do fiscal que ir aferir mais precisamente a metragem percorrida; d) Abandonar a pista antes da liberao do fiscal. 1.1.4.5. A pontuao obtida nessa prova ser estabelecida conforme os quadros abaixo: MASCULINO Distncia (em metros) Pontuao equivalente percorrida em 12 minutos (DP) DP < 2.100 0 2.100 NR < 2.200 1 2.200 NR < 2.300 2 2.300 NR < 2.400 3 2.400 NR < 2.500 4 2.500 NR < 2.600 5 2.600 NR < 2.700 6 FEMININO Distncia (em metros) Pontuao equivalente Percorrida em 12 minutos (DP) DP < 1.800 0 1.800 NR < 1.900 1 1.900 NR < 2.000 2 2.000 NR < 2.100 3 2.100 NR < 2.200 4 2.200 NR < 2.300 5 2.300 NR < 2.400 6
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2.700 NR < 2.800 2.800 NR < 2.900 2.900 NR < 3.000 NR 3.000 7 8 9 10 2.400 NR < 2.500 2.500 NR < 2.600 2.600 NR < 2.700 NR 2.700 7 8 9 10
1.1.5. DA NATAO (ambos os sexos): 1.1.5.1. O teste de natao de 50 metros ser realizado em piscina e a metodologia para a preparao e a execuo do teste de natao para os
candidatos dos sexos masculino e feminino ser constituda de:
a) ao comando em posio, o candidato dever posicionar-se em p, fora da piscina; b) ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro, o candidato dever saltar na piscina e nadar 50 metros em nado livre; c) na virada, ser permitido ao candidato tocar a borda e impulsionar-se na parede (borda) isso ocorrer somente quando o comprimento da piscina
for menor que 50 metros;
d) a chegada dar-se- quando o candidato tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada.
1.1.5.2. Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de natao:

a) b) c) d)
apoiar-se ou impulsionar-se na borda lateral, na parede lateral ou na raia; parar de nadar durante o teste, exceto quando houver necessidade de tocar a borda para continuar a nadar; dar ou receber qualquer ajuda fsica; utilizar qualquer acessrio que facilite o ato de nadar, exceto touca e culos de natao. 1.1.5.3. Durante o teste de natao os candidatos do sexo feminino e masculino devero percorrer a distncia mnima de 50 metros. 1.1.5.4. A pontuao obtida nessa prova ser estabelecida conforme os quadros abaixo: MASCULINO Tempo atingido nos 50 metros Pontuao equivalente (T) T > 1min 15seg 0 1min 10seg < T 1min 15seg 1 1min 5seg < T 1min 10seg 2 1min < T 1min 5seg 3 55seg < T 1min 4 50seg < T 55 seg 5 45seg < T 50 seg 6 40seg < T 45 seg 7 35seg < T 40 seg 8 30seg < T 35 seg 9 T 30 seg 10 FEMININO Tempo atingido nos 50 metros Pontuao equivalente (T) T > 1min 25seg 0 1min 15seg < T 1min 25seg 1 1min 10seg < T 1min 15seg 2 1min 5seg < T 1min 10seg 3 1min < T 1min 5seg 4 55seg < T 1min55 seg 5 50seg < T 55 seg 6 45seg < T 50 seg 7 40seg < T 45 seg 8 35seg < T 40 seg 9 T 35 seg 10
2. DAS DISPOSIES GERAIS: 2.1. As provas do Teste de Aptido Fsica sero realizadas em tentativa nica. 2.2. A contagem oficial de tempo, de distncia percorrida, de nmero de repeties de exerccios e de tempo decorrido durante cada prova ser,
exclusivamente, realizada pela banca. 2.3. O candidato poder obter pontuao 0 (zero) em qualquer prova, COM EXCEO DA PROVA DE NATAO, na qual dever conseguir no mnimo 01 (um) ponto, sob pena de ser considerado INAPTO no TAF. 2.4. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao do teste ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. 2.5. Ser considerado APTO no Teste de Aptido Fsica o candidato que obtiver, no somatrio dos pontos obtidos nas 04 (quatro) provas, no mnimo 20 (vinte) pontos. 2.6. Ser considerado INAPTO no Teste de Aptido Fsica o candidato que deixar de realizar alguma das provas ou que obtiver, no somatrio dos pontos obtidos nas 04 (quatro) provas, pontuao inferior a 20 (vinte) pontos.
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ANEXO VII MODELO DO ATESTADO MDICO PARA O TESTE DE APTIDO FSICA
Atesto que
o(a)
Sr.(a)
___________________________________________
sexo
______________,
portador(a) da Carteira de Identidade n. _____________________, encontra-se, no momento do presente Exame Mdico, em perfeitas condies fsicas para realizar o Teste de Aptido Fsica previsto no EDITAL DE CONCURSO PBLICO/ESTADO DE GOIS n 003/2010, de 08/03/2010 do Concurso Pblico para Formao do Cadastro de Reserva para Cadetes e Soldados do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Gois - CBMGO.
______________________, ____ de _________ de 2010.
___________________________________________ NOME / CRM / ASSINATURA
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ANEXO VIII DESCRIO DE EXAMES E PROCEDIMENTOS DA AVALIAO MDICA E PSICOLGICA
1. DA AVALIAO MDICA E PSICOLGICA: 1.1. Esta etapa consiste na realizao de exames antropomtricos, mdicos, complementares, testes toxicolgicos e exames psicolgicos a serem
realizados ou solicitados. 1.2. Os candidatos sero submetidos, na Junta de Seleo Bombeiro Militar - JSBM, seguinte avaliao mdica: 1.2.1. Exame Antropomtrico. 1.2.1.1. Ser exigida a altura mnima de 1,65 m. (um metro e sessenta e cinco centmetros) para os candidatos do sexo masculino e 1,60 m. (um metro e sessenta centmetros) para os candidato do sexo feminino. 1.2.1.2. A avaliao do peso ser baseada no ndice de Massa Corprea, calculado pela frmula IMC = Peso / (Altura) x (Altura); 1.2.1.3. Os candidatos tero os seguintes resultados baseados no IMC: - IMC < 18,00 Magro; - IMC de 18,00 a 25,00 Normal; - IMC de 25,01 a 29,99 Sobrepeso; - IMC de 30,00 a 34,99 Obeso (grau I); - IMC de 35,00 a 39,99 Obeso (grau II); - IMC > 40,00 Obeso (grau III). 1.2.1.4. Sero considerados INAPTOS os candidatos que obtiverem IMC superior a 29,99 (vinte e nove vrgula noventa e nove). 1.2.2. Exame mdico. 1.2.2.1. O candidato que possuir Certificado de Iseno Definitiva do Servio Militar por insuficincia fsica, s ser considerado APTO nesta etapa se no referido documento constar a reabilitao, confirmada pela Junta de Seleo do CBMGO; 1.2.2.1.1. A critrio da Junta de Seleo do CBMGO, poder ser solicitado do candidato enquadrado no subitem 1.2.21., a realizao de novos exames; 1.2.2.2. Ser considerado INAPTO o candidato que apresentar qualquer doena ou alterao que constituam causa de incapacidade para o Servio Militar do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Gois, as quais esto definidas no item 1.2.2.4.. 1.2.2.3. Ser considerado INAPTO o candidato que possuir tatuagens que fiquem expostas quando do uso de calo (masculino) ou bermuda (feminina) e camiseta meia manga, tendo como referncia as peas de uniforme constantes do Regulamento de Uniformes do CBMGO. 1.2.2.4. Relao das doenas e alteraes incapacitantes para o desempenho das atividades inerentes ao servio Bombeiro Militar: 1.2.2.4.1. Doenas ou deformidades congnitas, adquiridas ou provocadas por uso de piercing, alargadores, galerias e congneres: 1. Espinha bfida; 2. anomalias congnitas ou adquiridas do sistema nervoso e rgos dos sentidos; 3. fissura de abbada palatina e lbio leporino sem correo cirrgica ou, quando corrigidos, deixarem sequelas; 4. anomalias congnitas ou adquiridas dos rgos genitais externos; 5. anorquidia; 6. rim policstico; 7. anomalias congnitas do sistema cardiovascular; 8. anomalias congnitas dos ossos e articulaes (encurtamentos, desvios, deformidades, e outros). 9. mutilaes ou leses com perda anatmica ou funcional de quirodctilos ou pododctilos ou outras partes dos membros; 10. albinismo; 11. ausncia congnita ou adquirida, total ou parcial, de rgos indispensveis aptido para a funo bombeiro militar; 12. presena de rtese e/ou prtese, exceto nos ossos nos casos definido pelo ortopedista; 13. deformidades congnitas ou adquiridas com comprometimento esttico e/ou funcional; 14. perda de parte do nariz ou orelha. 1.2.2.4.2. Doenas infecciosas e parasitrias: 1. Tuberculose em atividade e outras micobacterioses. 2. doenas sexualmente transmissveis complicadas; 3. leishmaniose; 4. Doena de Chagas; 5. esquistossomose; 6. micoses profundas e as superficiais com comprometimento esttico e/ou funcional; 7 doenas infecciosas e parasitrias persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas; 8. cisto hidtico; 9. actinomicose; 10. filariose; 11. Cisticercose; 12. Malria complicada; 13. Toxoplasmose ocular ou no SNC; 14. Infeces por vrus lentos no SNC. 1.2.2.4.3. Doenas, alteraes e disfunes endcrinas, metablicas e nutricionais : 1. Diabetes mellitus e inspidus; 2. bcio e ndulo tireoidiano, 3. hipertireoidismo; 4. hipotireoidismo, 5. gota; 6. disfunes hipofisrias; 7. disfunes das paratireides; 8. disfunes das supra-renais; 9. disfunes gonadais; 10. dislipidemia grave; 11. obesidade (grau I,II e III) e dficit ponderal incompatvel com a funo bombeiro militar; 12. doenas , alteraes e disfunes de rgos endcrinos, do metabolismo e nutrio, persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas. 1.2.2.4.4. Doenas, alteraes do sangue, dos rgos hematopoticos e do sistema imunitrio: 1. Anemias; 2. policitemias; 3. leucopenia e leucocitose; 4. trombocitopenia e trombocitose; 5. coagulopatias; 6. prpuras; 7. linfoadenopatias salvo as decorrentes de doenas benignas; 8. doenas oncohematolgicas; 9. colagenoses; 10. doenas ou alteraes do sangue, dos rgos hematopoticos e do sistema imunitrio persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas. 1.2.2.4.5. Doenas e transtornos mentais e de comportamento: 1. Transtornos mentais orgnicos, inclusive os sintomticos; 2. Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de lcool e outras substncias psicoativas; 3. Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes; 4. Transtornos de humor afetivos; 5. Transtornos neurticos, Transtornos relacionados ao estresse e somatoformes; 6. Sndrome comportamentais associadas com distrbios fisiolgicos e fatores fsicos; 7. Transtornos da personalidade e comportamento do adulto; 8. Retardo mental; 9. Transtornos do desenvolvimento psicolgico; 10. Transtornos do comportamento e transtornos emocionais que aparecem habitualmente na infncia e na adolescncia; 11. Transtorno mental no especificado. 1.2.2.4.6. Doenas e alteraes otorrinolaringolgicas: 1. Otite; 2. mastoidite; 3. perfurao (es) da membrana timpnica; 4. transtornos da funo vestibular; 5. hipoacusia ou surdez; 6. surdo-mudez; 7. sinusite grave; 8. polipose nasal ou sinusal; 9. rinite crnica; 10. paralisia da laringe; 11. distrbio da voz ou da fala com repercusso funcional; 12. distrbio total ou parcial da pirmide ou septo nasal; 13. anosmia; 14. doenas ou alteraes que exijam uso de prtese auditiva; 15. doenas ou alteraes otorrinolaringolgicas persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas. 1.2.2.4.7. Doenas e alteraes do sistema cardiovascular: Deformidade torcica, tais como, abaulamento e/ou alteraes do precrdio; alteraes do ictus; presena de frmitos ou alteraes da bulha palpao; alteraes na ausculta; alteraes do ritmo; alteraes das bulhas cardacas; presena de sopro com caractersticas que os identifiquem clinicamente como orgnicos ou aqueles com prognsticos em longo prazo; doenas cardacas reumticas valvulares, prolapso da vlvula mitral com disfuno valvar significativa; coronariopatias; miocardite, Endocardite e Pericardite; miocardiopatias, incluindo as hipertrficas; doenas congnitas do corao e vasos; insuficincia Cardaca; hipertenso arterial definida para faixa etria da incluso com nvel de presso arterial sistlica maior ou igual a 140 mm Hg e diastlica maior ou igual a 90 mm Hg; Paciente que tenha submetido a cirurgia cardaca, arterial ou venosa, com sequela que impossibilite atividade bombeiros militar; Aneurismas ventriculares ou vasculares; doenas vasculares perifricas englobando condies que afetam as artrias, veias e vasos linfticos com manifestaes como alterao de colorao, temperatura, trofismo, ulceraes e presena de edemas (flebites, tromboflebites, linfedemas); varizes, desde a dilatao incua, at a funcionalmente incompetente;varicoceles; outras doenas do aparelho circulatrio incurveis ou persistentes; m formao artrio-venosas; alteraes eletrocardiogrficas, como parassstoles, dissociao AV, extra-sstoles, alteraes isqumicas, taquicardias paroxsticas, bloqueio sinoatriais, ritmos
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de substituio, doenas do ndulo sinusal, bloqueio de ramo esquerdo, bloqueio de ramo direito, bloqueio atrioventriculares, flutter e fibrilao atriais, sndrome de pr-excitao, sobrecargas ventricular direita e esquerda, crescimento atriais (trio esquerdo, direito e biatrial). 1.2.2.4.8. Doenas bronco pulmonares: 1. Bronquite crnica; 2. enfisema pulmonar; 3. asma; 4. pneumonia.;5. doenas pulmonares tromboemblicas; 6. bronquiectasias; 7. pneumotrax; 8. hipertenso pulmonar; 9. doenas respiratrias crnicas incurveis, (fibrose pulmonar, pneumotites, entre outras); 10. sequelas de doenas que possam comprometer a funo pulmonar. 1.2.2.4.9. Doenas do aparelho digestivo: 1. Estomatites crnicas; 2. fstulas das glndulas salivares; 3. leses da lngua com defeito de articulaes das palavras; 4. outras deformidades congnitas ou adquiridas do trato digestivo superior acompanhadas de perturbaes funcionais permanentes e/ou incurveis; 5. lcera do estmago e duodeno; 6. hrnias da parede abdominal (inguinal, femoral, incisional, umbilical, etc); 7. eventrao; 8. doenas do estmago e intestino; 9. fstulas da parede abdominal; 10. fstulas anorretais; 11. cirrose heptica; 12. colelitase, colecistites, pancreatites; 13. hepatomegalia e esplenomegalias; 14. hepatites; 15. diarrias crnicas; 16. ascite; 17. ictercia; 18. hrnia de hiato com esofagite; 19. megaesfago e megaclon; 20. colites com diarria e/ou obstipao. 1.2.2.4.10. Doenas do aparelho genito-urinrio e mama: 1. Glomerulopatias; 2. pielonefrites; 3. hidronefrose; 4. urolitase; 5. insuficincia renal crnica; 6. neoplasias urolgicas; 7. sfilis; 8. disfunes do esfncter vsico-uretral; 9. hipospadia; 10. ectopia testicular; 11. orquiepididimite; 12. hidrocele; 13. Varicocele; 14. ginecomastia; 15. hipertrofia mamria; 16. doena inflamatria de mama (mastite) resistente ao tratamento; 17. salpingite e ooforites agudas; 18. parametrite e celulite plvica agudas; 19. doenas inflamatrias agudas do tero e anexos; 20. prolapso genital; 21. fstulas do trato genital feminino; 22. displasias uterinas e da vagina; 23. cncer ginecolgico e de mama. 1.2.2.4.11. Doenas da pele e subcutneo: 1. Eczema; 2. dermatites e dermatoses crnicas; 3. pnfigos; 4. dermatite herpertiforme; 5. eritema nodoso; 6. acne interno ou com repercusso esttica; 7. sicose e pseudofoliculite da barba; 8. afeco hipertrficas e atrficas da pele (quelide, cicatrizes, calosidades); 9. desidroses (recidivantes quando acompanhadas de leses que perturbem a marcha e a utilizao das mos); 10. alopecia areata; 11. lcera da pele; 12. vitiligo; 13. nevus que comprometem a esttica e tatuagens; 14. psorase e para-psorase; 15. lquem mixedematoso e escleroatrfico; 16. hansenase; 17. genodermatoses doenas da pele. Ex.: ictiose, epidermolises bolhosas, xeroderma pigmentoso; 18. outras doenas da pele e do subcutneo prejuzo funcional ou esttico. 1.2.2.4.12. Doenas dos ossos e dos rgos da locomoo: 1. Osteoartrites (artroses); 2. espondiloartroses; 3. artrite reumatide; 4. osteomielite e periostites crnicas; 5. ostete deformante; 6. lpus eritematoso sistmico; 7. polimiosites; 8. esclerodermia; 9. espondilite anquilosante e outras espondiloartropatias; 10. febre reumtica; 11. pseudo-artrose e outras doenas das articulaes (luxaes irredutveis ou recidivantes); 12. joanetes; 13. tendinite; 14. bursite (acarretando impotncia funcional do membro); 15. doenas dos msculos, tendes, aponeurose, incompatveis com a funo Bombeiro Militar; 16. miastenia grave; 17. desvio da coluna vertebral; 18. p valgo e varo; 19. p plano; 20. p torto e outras deformidades dos ossos e articulaes; 21. luxaes recidivantes de ombro; 22. sequelas de leses meniscais e ligamentos do joelho; 23. genu varo; 24. genu valgo; 25. amputaes totais ou parciais de segmentos; 26. Escoliaes graves; 27. Sequelas de fraturas com incapacidade funcional; 28. Antecedente ou doena em atividade tais como (LER E DORT); 29. Doena do colgeno; 30. Osteonecroses; 31. Tumores msculo esqueltico agressivo ou incapacitantes; 32. Espondilose/Espondilolistese/estenose do canal vertebral/transtorno dos discos intervertebrais. 1.2.2.4.13. Doenas do sistema nervoso: 1. Epilepsia; 2. sequelas de afeco do sistema nervoso central (afasias, dispraxias, ataxias, hidrocefalias); 3. lombociatalgias por hrnias discais ou outras causas; 4. quadros dolorosos; 7. outras doenas neurolgicas que levem a prejuzos funcionais, incompatveis com a atividade Bombeiro Militar. 1.2.2.4.14. Doenas e alteraes oftalmolgicas: 1. Infeces e processos inflamatrios excetuados conjuntivites agudas e hordolos; 2. ulceraes e tumores de plpebras; 3. opacificaes, sequelas de traumatismo e queimadura de crnea e conjuntiva, uvetes, glaucomas, doenas congnitas ou adquiridas, incluindo desvio dos eixos oculares (estrabismo) superior a 10 dioptrias prismticas; doenas e leses retinianas; doenas neurolgicas que afetem os olhos; discromatopsia de grau acentuado; pacientes portadores de catarata ou operados de catarata com ou sem lente intra-ocular; ceratocone; pacientes submetidos a ceratotomia radial (cirurgia de miopia e astigmatismo). Acuidade visual, com correo, abaixo de 20/40. Diminuio de acuidade visual, sem correo, superior a 20/50 em ambos os olhos. Tolerada diminuio da acuidade visual, sem correo, atingindo ambos os olhos 20/20, com correo. Tolerada ainda 1 grau esfrico de miopia; 1,5 grau esfrico de hipermetropia; 1,5 grau cilndrico de astigmatismo desde que apresente viso 20/20 com correo em ambos os olhos. 1.2.2.4.15. Doenas e alteraes odontolgicas. 1.2.2.4.15.1. Ser considerado INAPTO o candidato que no apresentar, cumulativamente, os seguintes requisitos: a) possuir, no mnimo 20 (vinte) dentes naturais, computando-se os terceiros molares, ainda que inclusos, quando revelados radiologicamente; b) ter, no mnimo, 4 (quatro) molares, com a presena de pelo menos 01(um) molar por hemiarcada; c) possuir todos os dentes da bateria labial, tolerando-se dentes artificiais (prtese parcial fixa, removvel ou prtese sobre implante) que satisfaam a funo e a esttica; 1.2.2.4.15.2. Ser considerado INAPTO o candidato que apresentar doenas e alteraes odontolgicas graves como: dentes com pulbite; restos radiculares; evidncias de foco sptico de origem dentria ou bucal; alteraes de tecidos moles que no regridam espontaneamente e que necessitem de tratamento; alteraes de disfuno severa da articulao tmporo-mandibular e discrepncias quanto harmonia dos teros faciais. Ex.: prognatismo, retrognatismo, protuso ou retruso da maxila, doena periodontal em estado avanado; falhas dentrias e m-ocluso que impeam a correta mastigao e boa dico; tratamentos mal realizados. Ex.: endodontia inadequada, prteses mal adaptadas, prteses provisrias como trabalho definitivo; ausncias dentrias sem o uso do aparelho prottico definitivo; m formao congnita labial, palatina ou mandibular no tratada; leses consideradas malignas ou pr-malignas; paralisia do nervo facial de carter permanente, fratura no consolidada e sequelas deformantes. 1.2.2.4.15.3. Tolerncias odontolgicas admitidas: Prtese total ou removvel (tipo Roach) desde que, se total, apresentar estabilidade funcional, e as prteses removveis, apresentar os dentes de suporte hgidos e adequadamente restaurados; prteses fixas, coroa sobre razes sem periapicopatias ou periodontopatias e prteses sobre implantes osseointegrados sem perimplantites; aparelhos ortodnticos; ms ocluses em classe I, II e III (Angle) desde que discretas. 1.2.2.4.15.4. Nos casos em que a Junta de Seleo do CBMGO julgar necessrio, sero solicitados exames radiogrficos complementares. 1.2.3. Exame complementares. 1.2.3.1. Os candidatos devero entregar, no momento da avaliao mdica, os resultados (em original) dos seguintes exames complementares: a) V.D.R.L. (APENAS para composio do pronturio mdico do candidato); b) Sorologia para Hepatite B e C (APENAS para composio do pronturio mdico do candidato); c) H.I.V. (APENAS para composio do pronturio mdico do candidato); d) Imunofluorescncia para T.A.; e) Creatinina; f) Glicemia de jejum; g) Raios X do Trax (PA e perfil) e da Coluna Vertebral (duas incidncias) cervical, dorsal e lombar; h) Teste Ergomtrico; i) Audiometria; j) Teste de Gravidez (-HCG), para candidatos do sexo feminino (APENAS para composio do pronturio mdico do candidato); k) testes toxicolgicos;
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l) Exame Psicolgico; m) Exame Oftalmolgico; n) Espirometria. 1.2.3.1.1. Os testes toxicolgicos tero carter confidencial e, na sua realizao, devem ser observadas as orientaes a seguir descritas: a) devero ser do tipo de larga janela de deteco, que acusam uso de substncias entorpecentes ilcitas (maconha e metablicos derivados do delta 9 THC, cocana e seus derivados, metablicos e derivados do merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos e ecstasy MDMA e MDA) causadoras de dependncia qumica ou psquica de qualquer natureza e devero apresentar resultados negativos para um perodo mnimo de 90 (noventa) dias; b) devero ser realizados em laboratrio especializado, a partir de amostras de materiais biolgicos (cabelos, plos ou raspa de unha) doados pelo candidato, conforme procedimentos padronizados de coleta, encaminhamentos do material, recebimento dos resultados e estabelecimento de contra-prova; c) em caso de resultado positivo para uma ou mais substncias entorpecentes ilcitas, o candidato ser considerado inapto e eliminado sumariamente do certame; d) o resultado do exame para a deteco do uso de drogas ilcitas ficar restrito ao CBMGO, que obedecer o que prescreve a norma referente salvaguarda de documentos classificados, sob pena de responsabilidade, conforme legislao vigente. 1.2.3.1.2. Ser considerado INAPTO o candidato cujos exames constatarem o uso, nos ltimos 90 dias antecedentes ao exame, substncias entorpecentes ilcitas de qualquer natureza (maconha e metablicos derivados do delta 9 THC, cocana e seus derivados, metablicos e derivados do merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos e ecstasy MDMA e MDA) causadoras de dependncia qumica ou psquica. 1.2.3.1.3. O Exame Psicolgico consistir de uma avaliao do candidato, feita por profissional habilitado, na qual ser verificada a sua aptido mental, considerando as doenas e alteraes incapacitantes constantes no subitem 1.2.2.4.5. No resultado do exame psicolgico dever constar se o candidato possui ou no aptido mental para desempenhar as atividades inerentes profisso de Bombeiro Militar. 1.2.3.1.4. No Exame Oftalmolgico ser verificado se o candidato possui alteraes ou doenas constantes no subitem 1.2.2.4.14.. 1.2.3.2. Outros exames podero ser solicitados pela Junta de Seleo do CBMGO para complementao e esclarecimentos sobre diagnsticos. 1.3. Disposies Gerais. 1.3.1. Todos os resultados de exames tero carter sigiloso e sero arquivados. 1.3.2. A Junta de Seleo do CBMGO ser composta por Oficiais do quadro de sade do Corpo de Bombeiros Militar. 1.3.3. Os exames complementares e pareceres de mdicos externos (se necessrios) sero realizados por conta do candidato e devero ser entregues ao mdico que far a avaliao. 1.3.4. Os exames mdicos complementares tero validade de 06 (seis) meses, sendo que, a critrio do Comando da Corporao, podero ser exigidos novos exames poca da convocao para a posse. 1.3.5. Em todos os exames dever constar, obrigatoriamente, o nome, o nmero de inscrio e o nmero do documento de identidade do candidato. , tambm, obrigatria a identificao do candidato nos exames radiolgicos por meio das iniciais do seu nome e data. 1.3.6. Quando da realizao da Avaliao Mdica e Psicolgica o candidato dever preencher uma ficha com informaes relevantes sobre seu histrico mdico (de carter confidencial), fazendo constar as doenas pr-existentes, conforme formulrio que lhe ser fornecido.
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003/2010 - SECTEC, de 09 de maro de 2010

ERNESTO ROLLER Secretrio da Segurana Pblica

JOEL DE SANTANNA BRAGA FILHO Secretrio de Cincia e Tecnologia

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Cadete (Aluno Oficial BM)

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180 180 90 67 100 68 100 67 67 67 55 58 67 100 54 67 85 85 67 85 85 1794

200 200 100 75 113 76 110 75 75 75 63 64 75 110 59 75 95 95 75 95 95 2000

SEXO MASCULINO 180 180

TOTAL 200 200

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100 100 50 38 57 38 55 37 37 37 32 32 34 55 30 37 48 48 37 48 48 1000

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Mltipla Escolha SOLDADO Discursiva Redao

Mltipla Escolha CADETE (ALUNO OFICIAL BM) Discursiva Redao

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Prova de Mltipla Escolha Cargo de Soldado

Prova de Mltipla Escolha Cargo de Cadete (Aluno Oficial BM)

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III Coerncia (30% do total de pontos)

IV Domnio da norma culta (20% do total de pontos)

1,0 1,5 2,0 10,0

2,0 3,0 4,0 20,0

Pontuao Mxima Possvel

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1.1.5.2. Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de natao:

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______________________, ____ de _________ de 2010.

___________________________________________ NOME / CRM / ASSINATURA

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