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03/07/2013
g)
a) LORIGINE de laction
1. Oger International prend contact avec des organismes de formation pour mettre en
place des actions de formation chez SAUDI OGER en Arabie Saoudite (KSA)
2. Une prsentation des moyens, de lexprience, et de lorganisation pdagogique de lAFPA permet cette dernire dtre retenue pour ce projet. 3. 4. LAFPA organise une mission dexploration / analyse de la demande en KSA (2003) Une proposition globale est faite par lAFPA. Elle concerne les moyens RH, moyens
b) Dmarrage du projet
1. Aucune formation na pu tre duplique partir de programmes existants lAFPA France. 2. Toutes les formations ont t construites par rapport aux besoins de lentreprise qui comptait 24000 personnes en 2005 (56000 en 2012) et 4 grands dpartements : 3. Construction Maintenance I.T. Logistique
Les premires demandes taient des formations pour les personnels de la matrise de chantier (700 personnes concernes).
2013 07 Prsentation actions AFPA SAUDI OGER en KSA/ 4
Analyse des besoins (souvent plutt des problmes rencontrs ; organisationnels, qualit etc.)
tude de lorganisation des actions
Proposition dorganisation. A faire valider par les directeurs de dpartement et DRH. Proposition des contenus de formation. A faire valider par les directeurs de dpartement et terrain. Proposition de calendrier.
(2)
Aprs la formation au training center dOger un document est transmis la hirarchie de chaque stagiaire. Ce document dcrit le contenu de la formation dispense et donne galement des renseignement au sujet de la qualification et classification de la personne concerne. Le document est renseign par un tuteur site et suivra le stagiaire pendant 6 mois environ. Au bout de cette priode le responsable du centre de formation provoque une rencontre, sur site, avec le stagiaire, son N+1 et N+2. Ses nouvelles comptences sont valides ou pas. Si validation, un changement de niveau et de rmunration est propos.
f) Quelques chiffres
Entre juin 2005 et fin 2011 : 22 formations diffrentes dispenses dans les domaines techniques de la construction (tous corps dtat), dans la scurit, dans lorganisation (OPC), gestion financire des projets (partie oprationnelle), dans le cost control et le tutorat. Toutes les formation se sont faites en anglais.
+ de 500 stagiaires forms en Arabie Saoudite. Construction de deux centres de formation en Arabie ; 1 Riyadh et 1 Jeddah. 11 formateurs forms.
g) Oger Emirates
LAFPA tait en charge de la mme mission de formation quen KSA au Emirats Arabes Unis (UAE) entre 2007 et 2012 avec des activits en plus, soit :
Accueil et testing de toute personne arrivant dans le pays pour Oger Formation des personnes aux standards en vigueur aux UAE.
Formation des personnels, de formateurs et transfert de comptences idem KSA 1 centre de formation construit (structure provisoire) Al-Ain ; Emirat dAbou dAbi.
21 formateurs forms
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