R.D.P.M.E.

GO
REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR
DO ESTADO DE GOIS

POLCIA MILITAR
DO ESTADO DE GOIS

Decreto n 4.713, de 25 de setembro de 1.996

Decreto n 4.717, de 07 de outubro de 1.996

REGULAMENTO DISCIPLINAR
DA POLCIA MILITAR
DO ESTADO DE GOIS
(RDPMEGO)

SUMRIO
PREMBULO
PARTE GERAL
TTULO I Disposies Gerais
CAPTULO I Generalidades: Art. 1 e 2
CAPTULO II Princpios Gerais da Hierarquia e da Disciplina: Art. 3 ao 6;
CAPTULO III Esfera de Ao e Competncia para Aplicao: Art. 8 ao 11;

TTULO II Das transgresses Disciplinares

CAPTULO I Da Especificao e Apurao: Art.12 ao 14;
CAPTULO II Da classificao: Art. 15 e 16;
CAPTULO III- Do julgamento: Art. 17 ao 18;

TTULO III Punies Disciplinares

CAPTULO I Da gradao e Execuo: Art. 19 ao 27;
CAPTULO II Normas para Aplicao e cumprimento das punies
SEO I Aplicao das Punies: Art. 28 ao 33;
SEO II Cumprimento das Punies: Art. 34 ao 38;
CAPTULO III- Modificao da punio Aplicada: Art. 39 ao 46;

TTULO IV Do Comportamento do Policial Militar

CAPTULO NICO Classificao, Reclassificao e melhoria do
Comportamento: Art. 47 ao 51;

TTULO V Direitos e Recompensas

CAPTULO I Apresentao de Recursos: Art. 52 ao 56;
CAPTULO II Cancelamento de punies: Art. 57 ao 61;
CAPTULO III Das Recompensas: Art. 62 ao 67;

PARTE ESPECIAL
TTULO NICO Das Transgresses Disciplinares
CAPTULO I Dos Tipos
Transgresses Leves(L): Item 1 ao 17;
Transgresses Mdias(M): Item 18 ao 61;
Transgresses Graves(G): Item 62 ao 120;
CAPTULO II Das Disposies Finais e Transitrias.

DECRETO N 4.717, de 07 de outubro de 1996.

Aprova o Regulamento Disciplinar de polcia Militar do Estado de Gois

RDPMEGO

O GOVERNADOR DO ESTADO DE GOIS, usando de suas

atribuies constitucionais e tendo em vista o que consta do Processo n14210304,
DECRETA:
Art. 1 - Fica aprovado o anexo Regulamento Disciplinar da Polcia
Militar do Estado de Gois.
Art. 2 - Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao,
revogadas as disposies em contrario.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DE GOIS, em Goinia,
07 de outubro de 1996, 108 da Repblica.

NAPHTALI ALVES DE SOUZA

Joneval Gomes de Carvalho

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA

MILITAR DO ESTADO DE GOIS (RDPM-GO)
PREMBULO
O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado de Gois tem por finalidade
especificar e classificar as transgresses disciplinares, bem como estabelecer norma relativas
amplitude, apurao e aplicao das punies disciplinares, classificao do comportamento
policial militar das praas e interposio de recursos contra aplicao das punies e ainda so
tratadas, em parte, neste Regulamento, as recompensas especificadas no Estatuto dos Policiais
Militares.

PARTE GERAL
TTULO I
Disposies Gerais
CAPTULO I
Generalidades
Art.1 - Os atos administrativos disciplinares obedecero aos princpios da legalidade,
da publicidade, da impessoalidade, da motivao, do informalismo, economia processual e da
garantia de defesa, dentre outros.
Art. 2 - Para efeito deste Regulamento, so estabelecidos os seguintes conceitos:
I todas as organizaes militares, corpo de tropa, repartio, estabelecimentos ou
qualquer outra unidade administrativa, tais como: Quartel da Ajudancia-Geral, Comandos de
Policiamento, Diretorias, Estabelecimentos de Ensino, Unidades Operacionais e outras, sero
denominadas de OPM.
II Sero denominados Diretores, Chefes ou Comandantes, aqueles que investido de
autoridade decorrente de leis ou regulamento, for responsvel pela administrao, emprego,
instruo e disciplina de uma Organizao Policial Militar.

CAPTULO II
Princpios Gerais da hierarquia e da Disciplina
Art.3 - A camaradagem como regra de convivncia solidria e prestimosa, torna-se
indispensvel formao e ao convvio da famlia miliciana, propiciando a existncia de boas
relaes sociais entre os policiais militares.
Pargrafo nico incumbe aos superiores incentivar e manter a harmonia, a solidariedade
e a amizade entre seus subordinados.
Art.4 - A cidadania parte da educao militar e, como tal, de interesse vital para a
disciplina consciente. Importa ao superior tratar os subordinados em geral, e os recrutas, em
particular, com urbanidade e justia, interessando-se pelos seus problemas. Em contrapartida, o

subordinado obrigado a todas as provas de respeito e deferncia para com seus superiores, de
conformidade com os regulamentos militares.
Pargrafo nico As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao,
obrigatrias entre os policiais militares, devem ser dispensadas aos militares das Foras Armadas
e aos militares de outras Corporaes.
Art.5 - A hierarquia militar a ordenao da autoridade em nveis distintos, dentro da
estrutura militar, por postos e graduaes.
Pargrafo nico A ordenao dos postos e graduaes na Polcia Militar se faz
conforme preceitua o Estatuto dos Policiais Militares e normas pertinentes.
Art.6 - A disciplina militar a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis e
regulamentos, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um
dos componentes da polcia militar.
1 - So manifestaes essenciais de disciplina:
I - a correo de atitudes;
II - a rigorosa observncia das prescries regulamentares.
III - a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
IV - a dedicao integral ao servio; e
V - a colaborao espontnea disciplina coletiva e eficincia da Instituio.
2 - A disciplina e a hierarquia devem ser mantidas permanentemente pelos policiais
militares da ativa e da inatividade.
Art. 7 - As ordens devem ser prontamente obedecidas.
1 - Cabe ao superior a inteira responsabilidade pelas ordens que der e pelas
conseqncias que delas advirem.
2 - Cabe ao superior subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os
esclarecimentos necessrios ao total entendimento e compreenso.
3 - Quando a execuo de ordem importar em responsabilidade disciplinar para o
executante, poder o mesmo solicitar sua confirmao por escrito.
4 - Cabe ao executante que exorbitar no cumprimento de ordem recebida a
responsabilidade pelos excessos e abusos que cometer.
CAPTULO III
Esfera de Ao e Competncia Para Aplicao
Art. 8 - Esto sujeitos a este Regulamento:
I os policiais militares da ativa e os da inatividade remunerada;
II- os alunos dos cursos de formao, aperfeioamento e especializao e estgios, ainda
que pertencentes a outras corporaes militares.
Pargrafo nico Os policiais militares na inatividade esto sujeitos s disposies
deste Regulamento mesmo quando, no meio civil, se conduzam de modo a prejudicar os
princpios da hierarquia, da disciplina, do respeito e do decoro da classe.
Art.9- As autoridades competentes para aplicar as prescries contidas neste
Regulamento, bem como os limites mximos de punio aplicveis, esto especificados no
anexo nico.
1 - A competncia referida no caput deste artigo refere-se ao cargo e no ao grau
hierrquico da autoridade, restringindo-se aos policiais militares que servirem sob suas ordens.
2 - A competncia conferida aos Chefes de Servios e de Assessorias, limitar-se- s
ocorrncias relativa s atividades inerentes ao servio de suas reparties.

Art.10 Todo policial militar que tiver conhecimento de um fato contrrio disciplina
dever comunica-lo, por escrito ou verbalmente, em tempo hbil, ao seu Chefe imediato.
1 - A comunicao deve ser clara, concisa e precisa. Deve conter os dados capazes de
identificar as pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data e hora da ocorrncia e caracterizar as
circunstncias do fato, sem tecer comentrios ou emitir opinies pessoais.
2 - Quando, para a preservao da disciplina e do decoro da Corporao, a ocorrncia
exigir uma pronta interveno, mesmo sem possuir ascendncia funcional sobre o transgressor, a
autoridade militar de maior antiguidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato, dever
tomar imediatas e enrgicas providncias, inclusive prende-lo, em nome da autoridade
competente, dando cincia a esta, pelo meio mais rpido, da ocorrncia e das providncias, em
seu nome, tomadas.
3 - A autoridade, a quem a parte disciplinar dirigida, deve dar a soluo dentro de
04 (quatro) dias, adotando as medidas previstas no Captulo II do Ttulo II deste regulamento.
4 - No caso de ocorrncia envolvendo policial militar de OPM diversa daquela a que
pertence o signatrio da comunicao, deve este, direta ou indiretamente, ser notificado das
medidas adotadas, no prazo mximo de 06 (sei) dias. Expirando este prazo, sem as providncias
acima, deve o comunicante informar autoridade a que estiver subordinado.
5 - A autoridade que receber a parte, no sendo competente para soluciona-la, deve
encaminha-la a seu superior imediato.
Art. 11 No caso de ocorrncia com transgresso disciplinar envolvendo policiais
militares de mais de uma OPM, caber ao Comandante que primeiro tomar conhecimento,
comunicar Corregedoria Geral, para apurao dos fatos.
Pargrafo nico No caso de ocorrncia envolvendo militares de foras diversas, a
autoridade militar competente dever tomar as medidas disciplinares referentes aos elementos a
ela subordinados, informando ao escalo superior o que foi por ela apurado, devendo este, dar
cincia do fato ao Comandante Militar interessado.
TTULO II
Das Transgresses Disciplinares
CAPTULO I
Da Especificao e Apurao
Art. 12 Transgresso disciplinar toda violao do dever e das obrigaes militares.
Art. 13 So transgresses disciplinares punveis por este regulamento:
I todas as aes ou omisses, contrrias disciplina militar, especificadas na Parte
Especial deste regulamento.
II todas as aes ou omisses, no especificadas neste Regulamento, mas que afetem a
honra pessoal, o pundonor policial militar, o decoro da classe ou o sentimento do dever e outras
prescries, normas ou disposies, desde que no constituam crime, bem como as aes e
omisses praticadas contra regras e ordens de servios estabelecidas por autoridade competente.
Art. 14 A apurao da prtica, circunstncias, amplitude e autoria de transgresses
disciplinares cometidas por integrantes da Polcia Militar de Gois, quando necessrio, sero
processadas por escrito, mediante instaurao de sindicncia, conforme normas adotadas pela
Polcia Militar.
Pargrafo nico Havendo conhecimento pessoal e direto da transgresso disciplinar,
por parte da autoridade competente para aplicar a punio, ficar dispensada a instaurao de

sindicncia ou apurao sumria, devendo a autoridade tomar por termo as declaraes do

transgressor,
CAPTULO II
Da Classificao
Art. 15 A transgresso da disciplina, especificada ou no neste regulamento, deve ser
classificada, segundo sua intensidade, desde que no haja de justificao, em:
I leve (L);
II mdia (M) e;
III grave (G).
1 - A transgresso disciplinar ser LEVE quando ferir os princpios da camaradagem,
urbanidade e obrigaes elementares e simples do Policial Militar;
2 - A transgresso disciplinar ser MDIA quando ferir os princpios da hierarquia e
disciplina e o dever Policial Militar;
3 - A transgresso disciplinar ser GRAVE quando ferir a honra pessoal, o pundonor
militar ou o decoro da classe.
Art. 16 A classificao das transgresses disciplinares tipificadas na Parte Especial
deste regulamento, so definitivas.
Pargrafo nico A supervenincia de circunstncias atenuantes ou agravantes, no
modifica a classificao da transgresso, incidindo apenas no quantum da punio disciplinar.
CAPTULO III
Do julgamento
Art. 17 O julgamento das transgresses deve ser precedido de uma anlise que
considere:
I os antecedentes do transgressor;
II as causas determinantes;
III a natureza dos fatos ou atos que as envolveram; e
IV as conseqncias que delas possam advir.
Art. 18 No julgamento das transgresses podem ser levadas causas que as justifiquem
ou circunstncias que as atenuem ou agravem.
1 - A transgresso poder ser justificada:
I quando cometida na prtica de ao meritria, no interesse do servio ou da ordem
pblica;
II quando cometidas em legtima defesa, prpria ou de outrem;
III quando cometida em obedincia ordem de superior;
IV quando cometida a fim de compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu
dever, em caso de perigo iminente, necessidade urgente, calamidade pblica e para preservao
da ordem e da disciplina;
V quando cometida por motivo de fora maior, plenamente comprovada; e
VI no caso de ignorncia plena comprovada, desde que no atente contra os
sentimentos normais de patriotismo, humanidade e probidade.
2 - No haver punio quando for reconhecida qualquer causa de justificao.
3 - So circunstncias atenuantes da transgresso:
I o bom comportamento;
II relevantes servios prestados;
III ter sido cometida para evitar mal maior;

IV ter sido cometida em defesa prpria, de direitos prprios ou de outrem, desde que
no constitua causa de justificao;
V falta de prtica no servio; e
VI ao de solidariedade humana plenamente comprovada.
4 - So circunstncias agravantes da transgresso:
I o mau comportamento;
II a prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses;
III a reincidncia;
IV o conluio de duas ou mais pessoas;
V ter sido cometida durante o servio;
VI ter sido cometida em presena de subordinado, tropa ou em pblico;
VII ter abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica;
VIII a premeditao.
TTULO III
Punies Disciplinares
CAPTULO I
Da Gradao e Execuo
Art. 19 A punio disciplinar objetiva o fortalecimento da disciplina, o beneficio
educativo ao punido e coletividade a que pertence.
Art. 20 As punies disciplinares a que esto sujeitos os policiais militares, segundo a
classificao resultante do julgamento das transgresses, so as seguintes:
I advertncia;
II repreenso;
III deteno;
IV priso;
V transferncia bem da disciplina;
VI licenciamento a bem da disciplina; e
VII excluso a bem da disciplina.
1 - A punio de advertncia a forma mais branda de punir. Consiste numa
admoestao verbal ao transgressor, feita em carter particular ou ostensivamente.
a) Quando ostensivamente, poder ser na presena de superiores, no crculo de
seus pares, ou na presena de tropa;
b) A advertncia, por ser verbal, no deve constar em ficha individual de
informaes;
2 - A punio de repreenso, consiste numa admoestao escrita e deve ser punida
em boletim, e transcrita nos assentamentos do punido;
3 - A punio de deteno consiste na restrio da liberdade do policial militar, o
qual deve permanecer no local que lhe for determinado, normalmente o quartel, sem o carter de
confinamento.
a) O detido comparece a todos os atos de instruo e servio.
b) Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial ou
Aspirante-a-oficial poder ficar detido em sua residncia.
4 - A punio de priso, consiste no cerceamento da liberdade do Policial Militar
punido, em local prprio e designado para tal.
a) Os policiais militares dos diferentes crculos estabelecidos no Estado dos
Policiais Militares, no podero ficar presos no mesmo compartimento.
b) So lugares de priso:
1) para Oficial e Aspirante-a-oficial o alojamento de Oficiais;

2) para aluno-oficial o alojamento de alunos-oficiais;

3) para Subtenentes e Sargentos o alojamento de Subtenentes e Sargentos;
4) para as demais praas o alojamento de cabos e soldados.
c) Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial ou
Aspirante-a-oficial poder ter sua residncia como local de cumprimento de
priso.
d) Quando no dispuser de instalaes apropriadas, cabe autoridade que aplicou a
punio, solicitar ao escalo superior local para servir de priso, em outra OPM.
e) Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos disposio da justia.
Art. 21 As punies disciplinares de deteno e priso no podem ultrapassar de 30
(trinta) dias.
Art. 22 Compete autoridade que aplicar a primeira punio de priso Praa, decidir
da convenincia de confinar ou no o punido, tendo em vista os altos interesses da ao
educativa e a elevao do moral da tropa. Neste caso, esta circunstncia ser fundamentada e
publicada em boletim da OPM e o punido ter o quartel por menagem.
Art. 23 A priso deve ser cumprida sem prejuzo da instruo e dos servios internos.
Quando com prejuzo, esta condio deve ser declarada em boletim.
Pargrafo nico O punido com priso far suas refeies no refeitrio da OPM, exceto
quando no enquadramento ficar determinado o contrrio.
Art. 24 O confinamento do punido, no local denominado xadrez, ocorrer quando a
praa oferecer perigo integridade fsica prpria ou de outrem, ou obstaculizar o cumprimento
da punio aplicada.
Art. 25 O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio
publicada em boletim, s poder ocorrer por ordem das autoridades referidas nos itens I, II, III, e
IV do Anexo nico.
Pargrafo nico O disposto neste artigo no se aplica no caso configurado no 2 do
Art.10, ou quando houver:
a) indcio suficiente de prtica de transgresso cuja punio seja de priso;
b) embriaguez ou uso de psicotrpicos comprovados;
c) necessidade de garantia da ao disciplinar;
Art. 26 A transferncia a bem da disciplina, ser aplicada pelo Comandante Geral
PMGO, ao policial militar que se tornar incompatvel com a comunidade em que serve.
Art. 27 O licenciamento e a excluso a bem da disciplina consistem no afastamento,
do policial militar das fileiras da Corporao.
1 - O licenciamento a bem da disciplina ser aplicado Praa sem estabilidade
assegurada, mediante sindicncia sumria, instaurada e instruda com garantia de defesa,
devendo o encarregado ao final, emitir parecer conclusivo e devidamente fundamentado.
2 - A defesa do indiciado ser patrocinada por profissional habilitado.
3 - Aplicao do licenciamento a bem da disciplina compete ao Comandante da OPM
a que pertence a Praa, ou por ordem das autoridades relacionadas nos itens I e II do Anexo
nico, quando:
a) a transgresso for atentatria s instituies ou afetar o sentimento do dever, a
honra pessoal, o pundonor militar e o decoro da classe e, como represso
imediata, se tornar absolutamente necessrio preservao da disciplina;

b) a praa estiver classificada no comportamento MAU e evidente a

impossibilidade de melhoria de comportamento, como est prescrito neste
Regulamento; e
c) houver condenao transitada em julgado, por infrao penal comum, excludas
as culposas,com pena privativa de liberdade superior a dois anos.
4 - O licenciamento a bem da disciplina poder ser aplicado, a critrio do Governador
do Estado e do Comandante Geral, o policial militar for condenado por crime comum de
natureza culposa, com sentena transitada em julgado.
5 - A aplicao da excluso a bem da disciplina, prevista neste artigo, ser precedida
de julgamento por conselho de Disciplina.
6 - A excluso a bem da disciplina, deve ser aplicada de acordo com o previsto no
Estatuto dos Policiais Militares de Gois.
CAPTULO II
Normas Para, Aplicao e Cumprimento das Punies
SEO I
Aplicao das Punies
Art. 28 A aplicao da punio disciplinar compreende o ato ou efeito de tornar
pblico, oficialmente, o enquadramento devidamente formalizado ou o pronunciamento verbal
em caso de advertncia.
Art. 29 O enquadramento a descrio, da transgresso, e de outros detalhes
relacionados com o comportamento do transgressor e cumprimento da punio. No
enquadramento, so, necessariamente, mencionados:
a) histrico da transgresso cometida, em termos precisos e sintticos e o preceito
regulamentar violado. No devem ser emitidos comentrios degradantes e/ou
ofensivos, sendo, porm, permitido enfatizar os ensinamentos decorrentes, desde
que no contenha aluses pessoais;
b) a classificao final das transgresses;
c) os itens e artigos das circunstncias atenuantes e agravantes;
d) a punio imposta;
e) o local de cumprimento da punio, se for o caso;
f) a classificao do comportamento militar em que a Praa punida permanece ou
ingressa;
g) a data de incio do cumprimento da punio, se o PM tiver sido recolhido de
acordo com o pargrafo 2 do Art.10;
h) a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado,
afastado do servio ou disposio de outra autoridade.
1 - A publicao em boletim o ato administrativo que formaliza a aplicao da
punio.
2 - Quando a autoridade que aplica a punio no dispuser de boletim para
publicao, esta deve ser feita, mediante solicitao escrita, no boletim da autoridade funcional
imediatamente superior.
Art. 30 A aplicao da punio deve ser feita com serenidade e imparcialidade, de tal
forma que o punido fique convicto de que a mesma se inspira, exclusivamente, nos princpios de
justia.

Art. 31- A aplicao da punio imposta a Oficial ou Aspirante-a-oficial , deve ser feita
em boletim reservado, podendo ser em boletim ostensivo se as circunstncias ou a natureza da
transgresso assim o recomendarem.
Art. 32 A aplicao da punio deve obedecer s seguintes normas:
I a punio deve ser proporcional a gravidade da transgresso, dentro dos seguintes
limites:
a) transgresso leve: de advertncia a repreenso;
b) transgresso mdia: de deteno a 10 (dez) dias de priso;
c) transgresso grave: de priso at 30 (trinta) dias, quando o carter da gravidade
no recomendar o licenciamento a bem da disciplina;
II a punio no pode atingir o mximo previsto no item anterior quando ocorrem
apenas circunstncias atenuantes;
III a punio deve ser dosada quando ocorrerem circunstncias atenuantes e
agravantes;
IV por uma nica transgresso, no deve ser aplicada mais de uma punio;
V na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada uma deve
ser imposta a punio correspondente. Caso contrrio, as de menor gravidade sero consideradas
como circunstncias agravantes da transgresso principal.
1 - No concurso de crime e transgresso disciplinar, quando forem da mesma
natureza, deve prevalecer a aplicao da pena relativa ao crime, se como tal houver capitulao.
2 A transgresso disciplinar ser apreciada, para efeito de punio, quando da
absolvio ou da rejeio da denncia.
Art. 33 A aplicao da primeira punio classificada como priso de competncia
do Comandante Geral, Ch. do EM ou Cmt de OPM.
Pargrafo nico Estando o policial militar transgressor classificado no excepcional
comportamento, sua primeira punio, qualquer que seja o tipo de transgresso, ser aplicada
pelo Comandante Geral, Ch. do EM ou Cmt de OPM.
SEO II
Cumprimento das Punies
Art. 34 O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer com a
divulgao do boletim que a publicar, exceto nos casos previstos no 2 do Art. 10 e 1 deste
artigo.
1 O tempo de deteno ou priso no deve, antes da respectiva publicao em
boletim, ultrapassar de 72 (setenta e duas) horas.
2 A contagem do tempo de cumprimento da punio vai do momento em que o
punido for recolhido at aquele em que for posto em liberdade.
Art. 35 A autoridade que aplicar punio disciplinar em subordinado disposio ou
servio de outra, deve a ela, solicitar a apresentao do mesmo, para o cumprimento da punio.
Art. 36 O cumprimento da punio disciplinar, por policial militar afastado do
servio, deve ocorrer aps sua apresentao, pronto na OPM, salvo nos casos de absoluta
necessidade de preservao da disciplina e do decoro da Corporao.
Pargrafo nico A interrupo de licena para tratar de interesse particular ou licena
para tratamento de sade de pessoa da famlia, para cumprimento de punio disciplinar,
somente ocorrer quando autorizada pelas autoridades referidas nos itens I e II do Anexo nico.

Art. 37 A punio mxima que cada autoridade pode aplicar, acha-se especificada na
parte especial deste Regulamento.
1 Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, com competncia
disciplinar sobre o transgressor, conhecerem da transgresso, nvel mais elevado competir
punir, salvo se entender que a punio esteja dentro dos limites de competncia da autoridade
inferior.
2 Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio a
aplicar est alm do limite mximo que lhe autorizado, cabe mesma solicitar autoridade
superior, com competncia disciplinar sobre o transgressor, a aplicao da punio devida.
Art. 38 A interrupo da contagem de tempo de cumprimento da punio, nos casos
de baixa a hospital, enfermaria e outros, vai do momento em que o punido for retirado do local
de cumprimento da punio at o seu retorno.
Pargrafo nico O afastamento do punido do local de cumprimento da punio e seu
retorno, devem ser publicados em boletim.
CAPTULO III
Modificao da Punio Aplicada
Art. 39 Depois de aplicada, a punio pode ser modificada pela autoridade que a
aplicou ou por outra, superior e competente, quando tiver conhecimento que recomendem tal
procedimento.
Pargrafo nico As modificaes da punio aplicada so as seguintes:
a) anulao;
b) relevao;
c) atenuao; e
d) agravao;
Art. 40 A anulao da punio consiste em torn-la sem efeito.
1 A anulao da punio:
a) deve ser concedida quando ficar comprovada a injustia ou ilegalidade na sua
aplicao;
b) far-se- em obedincia aos prazos seguintes:
1. em qualquer tempo, pelas autoridades especificadas nos itens I e II do
Anexo nico deste Regulamento;
2. no prazo de 60 (sessenta) dias, pelas demais autoridades previstas no
Anexo nico.
2 A anulao concedida durante o cumprimento da punio importa em ser o
punido posto em liberdade imediatamente.
Art. 41 A anulao da punio deve eliminar toda e qualquer anotao e/ou registro
nas alteraes do policial militar, relativa sua aplicao.
Art. 42 A autoridade que tomar conhecimento de comprovada ilegalidade ou injustia
na aplicao de punio e no tenha competncia para anula-la ou no disponha dos prazos
referidos no 1 do Art. 43, deve propor a sua anulao autoridade competente
fundamentalmente.
Art. 43 A relevao consiste na suspenso do cumprimento da punio imposta.
Pargrafo nico A relevao de punio pode ser concedida:

a) quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com a aplicao
da mesma, independente do tempo de punio a cumprir;
b) por motivo de passagem de comando, data de aniversrio da OPM ou data nacional,
quando tiver sido cumprida, pelo menos, a metade da punio.
Art. 44 A atenuao de punio consiste na transformao da punio aplicada em
outra menos rigorosa, se assim recomendarem o interesse da disciplina e a finalidade da
punio.
Art. 45 A agravao de punio consiste na transformao da punio aplicada em
outra mais rigorosa, fundamentada nas mesmas razes do artigo anterior.
Pargrafo nico A agravao s poder ser efetivada no ato da aplicao da punio.
Art. 46 A competncia para anular, relevar, atenuar e agravar as punies impostas
conferida autoridade que aplicou ou superior a esta, devendo a deciso ser justificada em
boletim.
TTULO IV
Do Comportamento do Policial Militar
CAPTULO NICO
Classificao, Reclassificao e
Melhoria do Comportamento
Art. 47 O comportamento militar das Praas espelha o seu procedimento civil e militar
sob o ponto de vista disciplinar.
1 A classificao, a reclassificao e a melhoria de comportamento so da
competncia do Comandante Geral e dos Comandantes de OPM, obedecendo o disposto neste
captulo e necessariamente publicadas em boletim.
2 - Ao ser includa na Polcia Militar, a Praa ser classificada no comportamento
Bom
Art. 48 O comportamento militar das Praas deve ser classificado em:
I- EXCEPCIONAL quando no perodo de 7 (sete) anos de efetivo servio no tenha
sofrido qualquer punio disciplinar;
II- TIMO quando no perodo de 4 (quatro) anos de efetivo servio tenha sido punida
com at 2 (duas) prises;
III- BOM quando no perodo de 2 (dois) anos de efetivo servio tenha sido punida
com at 2 (duas) prises;
IV- INSUFICIENTE quando no perodo de 1 (um) ano de efetivo servio tenha sido
punida com 2 (duas) prises ou, no perodo de 2 (dois) anos tenha sido punida com mais de 2
(duas) prises; e
V- MAU quando no perodo de 1 (um) ano de efetivo de servio tenha sido punido
com mais de 2 (duas) prises;
Pargrafo nico O policial militar que ingressar no insuficiente comportamento ou se
envolver em fato social tipificado como crime, ser submetido a orientao psicolgica.
Art. 49 A Praa que se encontrar no comportamento excepcional ou timo,
permanecer neste comportamento, ainda que seja punida com at 1 (uma) repreenso.

Ingressar, porm, no comportamento timo ou bom, respectivamente, se for punida com 1

(uma) deteno ou 1 (uma) priso.
Pargrafo nico Para a reclassificao aqui prevista, aplica-se o disposto no Art. 51, I,
II, pargrafo nico, alneas a, b e c.
Art. 50 A contagem de tempo para melhoria de comportamento ser feita
automaticamente, decorridos os prazos estabelecidos no Art. 48, incisos I a IV e pargrafo nico,
comeando a partir da data em que se encerra o cumprimento da punio ou pena.
Art. 51 Para efeito de classificao, reclassificao e melhoria de comportamento de
que trata este captulo, fica estabelecido a seguinte correlao:
I- 2 (duas) repreenses equivalem a 1 (uma) deteno;
II- 2 (duas) detenes equivalem a 1 (uma) priso
Pargrafo nico To somente para efeito de classificao do comportamento, fica
estabelecida a seguinte equivalncia, quando as Praas forem condenadas, na Justia Militar ou
Comum, por crime doloso ou culposo ou contraveno, a qualquer pena, inclusive de multa,
salvo se por fato ocorrido em conseqncia do servio e no constitua ilcito infamante, lesivo
honra ou ao pundonor policial militar:
a) crime doloso equivale a duas prises;
b) crime culposo equivale a uma priso;
c) contraveno penal equivale a uma deteno.
TITULO V
Direitos e Recompensas
CAPTULO I
Apresentao de Recursos
Art. 52 Recurso disciplinar o direito concedido ao Policial Militar que se julgue
prejudicado, ofendido ou injustiado por superiores hierrquicos, na esfera disciplinar.
Pargrafo nico So recursos disciplinares:
a) pedido de reconsiderao de ato; e
b) queixa;
Art. 53 Reconsiderao de ato o recurso, por meio do qual o policial militar que se
julgue prejudicado, ofendido ou injustiado, solicita autoridade que praticou o ato que
reexamine sua deciso e reconsidere.
1 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado atravs da autoridade a
quem o requerente estiver diretamente subordinado, no prazo mximo de 08 (oito) dias, a contar
da data em que o policial militar tomar oficialmente, conhecimento dos fatos que o motivaram.
2 - A autoridade, a quem dirigido o pedido de reconsiderao de ato, deve dar
despacho ao mesmo no prazo mximo de 04 (quatro) dias. Findo este prazo, considera-se
indeferido o pedido.
Art. 54 Queixa o recurso disciplinar, interposto pelo policial militar que se julgue
injustiado, dirigido diretamente ao superior imediato da autoridade contra quem apresentada.
1 - A apresentao da queixa s cabvel aps o pedido de reconsiderao de ato ter
sido solucionado e publicado em boletim da OPM onde serve o querelante.
2 - A apresentao da queixa deve se feita dentro do prazo de 5 (cinco) dias, a contar
da publicao, em boletim, da soluo de que trata o pargrafo anterior, ou de seu indeferimento
por decurso de prazo.

 3 - A autoridade destinatria da queixa, dever notificar a autoridade que praticou o

ato questionado, sobre o objeto do recurso disciplinar apresentado.
4 - O querelante deve, sempre que possvel, ser afastado da subordinao direta da
autoridade contra quem formulou o recurso, at que o mesmo seja julgado. Deve, no entanto,
permanecer na localidade onde serve salvo a existncia de fatos que contra-indiquem sua
permanncia na mesma.
Art. 55 A autoridade que julgar subordinado seu injustiado, poder representa-lo
interpondo os recursos previstos neste captulo.
Art. 56 A apresentao dos recursos disciplinares mencionados no pargrafo nico do
Art. 52 deve ser feita individualmente, tratar de caso especfico, cingir-se aos fatos que
motivaram o recurso, fundamentar-se em novos argumentos, provas ou documentos
comprobatrios e elucidativos e no apresentar comentrios.
1 Havendo a representao prevista no Art. 55 e os motivos que determinarem o
recurso no forem personalssimos, mas coletivos, admitir-se- a interposio de um s recurso;
2 O prazo para apresentao de recurso disciplinar, pelo policial militar que se
encontre cumprindo punio disciplinar, executando servio ou ordem que impea a
apresentao do mesmo, comea a ser contado aps cessado tais situaes.
3 O recurso disciplinar que contrariar o prescrito neste captulo ser considerado
prejudicado pela autoridade a quem for destinado, cabendo a esta mandar arquiva-lo e publicar
sua deciso em boletim, fundamentadamente.
4 - A interposio de um recurso disciplinar por outro no impedir seu exame,
salvo quando houver m f.
5 - A tramitao de recurso deve ter tratamento de urgncia em todos os escales.
CAPTULO III
Cancelamento de Punies
Art. 57 Cancelamento de punio o direito concedido ao policial militar de ter
cancelada a averbao de punio e outras notas a elas relacionadas, em suas alteraes.
Art. 58 O cancelamento da punio pode ser conferido ao policial militar que o
requerer dentro das seguintes condies:
I no ser a transgresso, objeto da punio, atentatria ao sentimento do dever,
honra pessoal, ao pundonor militar ou ao decoro da classe;
II ter bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas alteraes;
III ter conceito favorvel de seu Comandante; e
IV- ter completado, sem qualquer punio:
a) 7 (sete) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for priso;
b) 4 (quatro) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for deteno ou
repreenso.
Art. 59 O recebimento de requerimento solicitando cancelamento de punio, bem
como a soluo dada ao mesmo, devem constar em boletim.
Pargrafo nico A soluo do requerimento de cancelamento de punio da
competncia do Sub Comandante Geral.
Art. 60 O Sub Comandante Geral pode cancelar uma ou todas as punies do policial
militar que tenha prestado comprovadamente relevantes servios, independente das condies
enunciadas no caput do Art. 58 e seus incisos, exceto o previsto no inciso I.

Pargrafo nico As punies escolares que no sejam de ordem moral podero ser
canceladas por ocasio da concluso do curso, por deciso do Comandante da OPM de ensino,
devidamente fundamentada.
Art. 61 Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas devem ser
tingidas de maneira que no seja possvel a sua leitura. Na margem onde for feito o
cancelamento, devem ser anotados o nmero e data do boletim da autoridade que concedeu o
cancelamento, sendo estas anotaes rubricadas pela autoridade competente para assinar as
folhas de alteraes.
CAPTULO III
Das Recompensas
Art. 62 Recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestados pelos
policiais militares.
Art. 63 Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais, so recompensas
militares:
I elogio;
II dispensa do servio;
III dispensa da revista de recolher do pernoite.
Art. 64 - O elogio pode ser individual ou coletivo.
1 O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais
somente poder ser formulado a policial militar que se haja destacado dos demais da coletividade
no desempenho de ato de servio ou ao meritria. Os aspectos principais que devem ser
abordados so os referentes ao carter e desprendimento, inteligncia, s condutas civis e
militares, capacidade como comandante e como administrador e capacidade fsica.
2 S sero registrados nos assentamentos do policial militar, os elogios individuais
obtidos no desempenho de funes prprias Policial Militar e concedidos por autoridades com
atribuies para faze-lo.
3 O elogio coletivo visa reconhecer e ressaltar um grupo de policiais militares ou
frao de tropa ao cumprir destacadamente uma determinada misso.
4 Quando a autoridade que elogiar no dispuser de boletim para a publicao, esta
deve ser feita, mediante solicitao escrita, no boletim da autoridade imediatamente superior.
Art. 65 As dispensas do servio, como recompensas, podem ser:
I- dispensa total do servio, que isenta de todos os trabalhos da OPM inclusive os de
instruo;
II- dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns trabalhos, que devem ser
especificados na concesso.
1 A dispensa total do servio no deve ultrapassar 15 (quinze) dias, no decorrer de 1
(um) ano civil. Esta dispensa no invalida o direito de frias.
2 A dispensa total do servio para ser gozada fora da sede, fica subordinada s
mesmas regras de concesso de frias.
3 A dispensa total do servio regulada por perodos de 24 (vinte e quatro) horas,
contados do horrio do incio do expediente, at o mesmo horrio no dia subseqente. A sua
publicao deve ser feita, no mnimo, 24 (vinte e quatro) horas antes do incio, salvo motivo de
fora maior.

Art. 66 As dispensas da revista de recolher e de pernoitar no quartel, podem ser

includas em uma mesma concesso. Estas dispensas no justificam a ausncia ao servio para o
qual o aluno estiver ou for escalado, nem instruo a que deve comparecer.
Art. 67 A concesso de recompensa funo do cargo e no do grau hierrquico,
sendo competentes para concede-la:
I- o Governador do Estado elogio e as que lhe so atribudas em leis e regulamentos;
II- o Comandante Geral as recompensas previstas no Art. 63, sendo a dispensa do
servio at 15 (quinze) dias;
III- o Chefe do Gabinete Militar, Chefe do EM, Comandantes dos grandes comandos e
Diretorias as recompensas previstas no Art. 63, sendo a dispensa do servio at 10 (dez) dias;
IV- Subchefe do EM, Assistentes Militares, Ajudante-Geral, Chefes de Sees do EM e
Comandantes de OPM as recompensas previstas no Art. 63, sendo a dispensa do servio at 8
(oito) dias;
V- Subcomandantes de OPM, Chefes de Sees, de Servios e de Assessorias, cujos
cargos sejam privativos de Oficiais superiores, as recompensas previstas no Art. 63 sendo a
dispensa do servio at 5 (cinco) dias;
VI- Os demais Chefes de Sees de OPM, Cmt de Cia e Comandantes de Pelotes
Destacados as recompensas previstas no Art. 63, sendo a dispensa do servio at 2 (dois) dias.
1 A competncia de que trata o presente artigo no vai alm dos subordinados que
se achem inteiramente sob a subordinao for parcial, a autoridade s poder dar dispensa do
servio que lhe estiver afeto.
2 o As autoridades referidas neste artigo so competentes para anular, restringir ou
ampliar as recompensas concedidas por si ou por seus subordinados, devendo estas decises
serem justificadas em boletim.
PARTE ESPECIAL
TTULO NICO
Das Transgresses Disciplinares
CAPITULO I
Dos Tipos
Art.68- As transgresses disciplinares a que se refere o inciso I do Art.13, obedecidas as
classificaes de intensidade, definidas no Art.11 deste regulamento, so as seguintes:
TRANSGRESSES LEVES ( L )
1. deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida, to logo seja possvel;
2. chegar atrasado a qualquer ato de servio ou instruo em que deva tomar parte ou assistir;
3. permutar servio sem permisso de autoridade competente;
4. afastar-se, o motorista, da viatura sob sua responsabilidade, no servio policial militar e de
outros afazeres da profisso;
5. deixar de devolver, ao final do servio, o armamento e equipamento que lhe tenha sido
entregue;
6. utilizar ou autorizar o emprego de subordinado para servios no previstos em regulamento;

7. comparecer a qualquer solenidade, festividade ou reunio social, com uniforme ou trajes

diferente do marcado;
8. deixar o superior de determinar a sada imediata, de solenidade militar
subordinado que a ela comparea com uniforme diferente do marcado;

ou civil, de

9. deixar, deliberadamente, de corresponder o cumprimento do subordinado ;

10. sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como usar indevidamente
distintivo ou condecorao;
11. ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial cuja a divulgao possa ser prejudicial
disciplina ou a boa ordem do servio;
12. fumar em lugar proibido ou em ocasies em que no seja recomendvel ou ainda na presena
de tropa e quando na presena de superior hierrquico, salvo permisso regulamentar;
13. ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, em qualquer circunstancia;
14. conversar ou fazer rudos em ocasies, locais ou horrios imprprios;
15. permanecer em dependncia de OPM, sem conhecimento ou consentimento de autoridade
competente;
16. portar ou expor ostensivamente arma sem estar devidamente autorizado ou utilizar
equipamento no regulamentar;
17. usar quando uniformizado, barba, cabelo, bigode ou costeleta excessivamente compridos ou
exagerados, contrariando disposio a respeito;
TRANSGRESSES MDIAS ( M )
18. retardar propositalmente, a execuo de qualquer ordem;
19. concorrer para a discrdia ou desarmonia entre os policiais militares;
20. dificultar ao subordinado a apresentao de recursos;
21. deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no mais curto
prazo, recurso ou documento que receber, desde que elaborado de acordo com os preceitos
regulamentares, se no estiver na sua alada dar soluo;
22. deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto nos casos de suspeio ou
impedimento ou absoluta falta de informaes, hipteses em que estas circunstancias sero
fundamentadas;
23. no levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia, e no lhe couber
reprimir, ao conhecimento de autoridade competente, no mais curto prazo;
24. deixar de prestar, a seu superior hierrquico, as continncias, honras, sinais de respeito e
cerimoniais regulamentares;
25. portar se sem compostura em lugar publico;
26. freqentar lugares incompatveis com o decoro da classe;
27. desrespeitar convenes sociais;
28. desconsiderar ou desrespeitar convenes sociais;
29. procurar desacreditar seu igual ou subordinado;

30. dirigir comunicao, petio ou outro meio de correspondncia, a qualquer autoridade sobre
assuntos que no seja da sua alada, salvo em grau de recurso, na forma prevista em leis e
regulamentos;
31. receber visita nos postos de servio ou distrair-se com assuntos estranhos ao trabalho ;
32. deixar o comandante da guarda, ou agente de segurana correspondente, de cumprir as
prescries regulamentares com respeito entrada ou permanncia na OPM de Civis ou
Militares;
33. consentir a sentinela ou planto da hora, na formao de grupos ou permanncia de pessoa
junto a seu posto ou servio, bem como conversar, sentar-se ou fumar;
34. deixar que presos conservem em seu poder instrumentos ou objetos no permitidos;
35. deixar de comunicar ou omitir, a sua OPM, dados relativos a sua residncia;
36. conversar com o sentinela;
37. deixar de comunicar, em tempo, autoridade imediatamente superior, a impossibilidade de
comparecer OPM, ou qualquer ato de servio;
38. deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, OPM para a qual tenha sido transferido
ou classificado e s autoridades competente, nos casos de comisso ou servio extraordinrio
para os quais tenha sido designado;
39. no se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda, logo que souber que o
mesmo foi interrompido;
40. invocar circunstncias de matrimonio ou encargo de famlia para eximir-se de obrigaes
funcionais;
41. dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexeqvel, que possa acarretar
ao subordinado responsabilidade, ainda que no chegue a ser cumprida;
42. prestar informao a superior induzindo-o a erro, deliberada ou intencionalmente;
43. ia ou arriar bandeira ou insgnia sem ordem para tal;
44. dar toques ou fazer sinais sem ordem para tal;
45. provocar ou causar, voluntariamente, alarme injustificvel;
46. deixar de atender ocorrncias na esfera de suas atribuies ou outros atendimentos de
urgncia;
47. omitir, em nota de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento, dados indispensveis ao
esclarecimento dos fatos;
48. como instrutor ou monitor, no ter o cuidado devido na preparao dos assuntos a serem
ministrados, ou deixar de a eles comparecer, sem justo motivo antecipadamente comunicado
ou encarregado pelo ensino e instruo;
49. receber ou permitir que seu subordinado receba, indevidamente e em razo de sua funo,
quaisquer objetos de valor, mesmo quando doado pelo proprietrio;
50. no observar as normas em vigor, relativas ao trafego de viaturas nas imediaes dos
quartis, hospitais e escolas, quando no estiver em atendimento a ocorrncia de urgncia ;
51. executar atividades que envolvem acentuados perigos, sem autorizao superior, salvo nos
casos de competies ou demonstraes esportivas legais;
52. comparecer a qualquer ato ou local sem uniforme, quando tenha sido determinado o seu uso;

53. andar a p ou em coletivo pblicos, com uniforme inadequado, contrariando norma a

respeito;
54. usar jias, peas de vestimentas e outros adereos que prejudiquem a apresentao pessoal ou
descaracterize o uniforme;
55. usar, a policial militar, quando fardada, cabelos compridos e soltos, penteados exagerados,
perucas, maquilagem excessiva, unhas ou verniz extravagante;
56. adentrar em alojamentos estranho ao seu, depois da revista do recolher, salvo
desempenho de suas funes;

se no

57. adentrar, sem permisso ou ordem em lugar destinado a superior hierrquico ou onde a
entrada lhe seja vedada;
58. deixar de receber, sem motivo justificvel, vencimentos, alimentao, fardamento,
equipamento ou material que lhe seja destinado ou devam ficar em seu poder ou sob sua
responsabilidade;
59. deixar de portar o seu documento de identidade, estando ou no fardado, ou de exibi-lo,
quando solicitado;
60. maltratar ou no ter o devido cuidado no trato com animais;
61. aceitar qualquer manifestao coletiva de seus subordinados, salvo as que demonstrem
intima, boa e s camaradagem;

TRANSGRESSES GRAVES (G)

62. faltar com a verdade;
63. utilizar-se do anonimato para a pratica de transgresses disciplinares;
64. freqentar ou fazer parte de sindicatos proibidos por lei;
65. deixar de cumprir ou de fazer cumprir normas regulamentares na esfera de suas atribuies,
bem como deixar de comunicar ou punir transgressor da disciplina;
66. retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou policial, de que esteja investido
ou que deva promover;
67. deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de suas atribuies,
quando se julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito;
68. deixar de comunicar ao superior imediato ou, na ausncia deste, a qualquer autoridade
superior, toda informao que tiver sobre iminente perturbao da ordem publica ou grave
alterao do servio, logo que disto tenha conhecimento;
69. deixar de providenciar, a tempo na esfera de suas atribuies, por negligencia ou incria,
medidas contra irregularidades de que venha a tomar conhecimento;
70. apresentar partes ou recurso em termos desrespeitosos ou com argumentos falsos ou de m
f, ou mesmo, sem justa causa ou razo;
71. no cumprir ordem recebida;
72. aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade competente, ou
para retardar a sua execuo;

73. deixar de atender, acatar ou ainda desrespeitar medidas ou ordens judiciais,administrativas ou

regras de transito;
74. desrespeitar organizao Judiciria Militar, Policia Militar ou seus membros, bem como
criticar, em publico ou pela imprensa, seus atos ou decises;
75. faltar a qualquer ato de servio ou instruo em que deva tomar parte ou assistir;
76. abandonar o servio para o qual tenha sido designado;
77. simular doenas para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever militar;
78. trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio ou instruo;
79. permutar ou ao autorizar a troca de servio mediante pagamento;
80. afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de disposio legal ou ordem;
81. representar a OPM ou a corporao em qualquer ato , sem estar devidamente autorizado;
82. tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve, sem estar autorizado;
83. comprometer o nome da instituio ou da classe, contraindo dividas ou assumindo
compromisso superiores s suas possibilidades;
84. esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem mortal ou pecuniria que houver assumido;
85. no atender a obrigao de dar assistncia a sua famlia ou dependentes legalmente
constitudos;
86. fazer diretamente, ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias, envolvendo assunto
de servio;
87. realizar ou propor transaes pecunirias envolvendo superior, igual ou subordinado, visando
a obteno de vantagem indevida;
88. tomar parte em jogos proibidos, ou jogar a dinheiro os permitidos, em rea policial militar;
89. manter relaes de amizades com pessoas de notrio e dasabonadores antecedentes ou
apresentar-se publicamente com elas, salvo por motivo de servio;
90. retirar ou tentar retirar, de qualquer lugar sob a administrao militar, material viatura ou
animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel ou proprietrio;
91. no zelar devidamente, danificar ou extraviar, por negligencia ou desobedincia a regras ou
normas de servio, material da Fazenda Nacional, Estadual ou Municipal que esteja ou no
sob sua responsabilidade direta;
92. usar de fora desnecessria, no ato de efetuar priso;
93. maltratar preso sob sua guarda;
94. deixar algum conversar ou entender-se com preso, sem autorizao de autoridade
competente;
95. soltar preso ou detido ou dispensar parte da ocorrncia, sem ordem de autoridade competente;
96. disparar arma de fogo, por imprudncia ou negligencia;
97. espalhar boatos ou noticias tendenciosas;
98. tomar parte, em rea sob administrao policial militar, em discusso a respeito de poltica ou
religio, ou mesmo provoca-la;
99. manifestar-se publicamente, a respeito de assuntos polticos, ou tomar parte, fardado ou
apresentando-se como policial militar, em manifestaes da mesma natureza;

100. discutir ou provocar discusses, em publico, sobre assuntos polticos, militares ou de

segurana publica, excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnica, quando
devidamente autorizado;
101. introduzir, divulgar ou distribuir, individualmente ou para o publico, em rea militar ou
na circunscrio militar, estampas ou publicaes escritas, faladas e televisadas que atentem
contra a disciplina, hierarquia ou moral;
102. autorizar, promover, ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de carter
reivindicatrio, seja de critica ou de apoio a ato de superior, com exceo das demonstraes
intimas de boas e s camaradagem e com conhecimento do homenageado;
103. autorizar, promover ou assinar peties coletivas, atentatria a hierarquia e disciplina,
dirigidas a qualquer autoridade civil ou militar;
104. dar conhecimento de fatos, documentos ou assuntos da Policia Militar a quem deles no
deva ter conhecimento e no tenha atribuies para neles intervir;
105. publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos, documentos ou assuntos da
Policia Militar que possam concorrer para o desprestigio da Corporao ou firam a disciplina
ou a segurana;
106. ofender, provocar, desafiar, desacreditar, dirigir-se, referir-se ou responder de maneira
desatenciosa a superior, por atos, gestos ou palavras;
107.

censurar ato de superior ou procurar desconsidera-lo;

108.

ofender, provocar ou desafiar seu igual ou subordinado, por atos, gestos ou palavras;

109.

ofender a moral, por atos, gestos ou palavras;

110.

travar discusso, rixa ou luta corporal com seu igual ou subordinado;

111. entra ou sair de qualquer OPM, com objetos ou embrulhos, sem autorizao de autoridade
competente;;
112. abrir ou tentar abrir qualquer dependncia de OPM fora das horas de expediente,desde
que no seja o respectivo chefe ou sem sua ordem escrita com a expressa declarao de
motivo, salvo situaes de emergncia;
113. entrar ou sair de OPM com tropa, sem prvio conhecimento ou ordem de autoridade
competente;
114. ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea militar ou sob a administrao Policial
Militar, inflamvel ou explosivo, sem permisso da autoridade competente;
115.

ter em seu poder ou introduzir, em rea militar, txicos ou entorpecentes;

116. ter em seu poder ou introduzir, em rea militar ou sob administrao policial militar
bebidas alcolicas, salvo quando devidamente autorizado;
117. embriagar-se ou induzir outrem embriaguez, embora tal estado no tenha sido constado
por medico;
118.

violar, deixar de preservar ou afastar-se do local de crime ou sinistro;

119. utilizar-se ou ter consigo materiais, anotaes, publicaes ou objetos no permitidos ou

ainda utilizar ou possibilitar o uso de meios fraudulentos em provas e testes de instruo de
ensino.
120. apresentar-se com uniforme desabotoado, desfalcado de peas ou sem cobertura, ou ainda
com ele alterado, sujo ou desalinhado.

CAPITULO II
Das Disposies Finais e Transitrias
Art. 69 A ao disciplinar prescreve em um ano, contando da data da transgresso, ou
em 60 ( sessenta) dias, quando, conhecidos os fatos a autoridade competente deixa de adotar as
medidas cabveis.
Art.70 A no utilizao dos recursos no momento e pelo meio prprio, implicara em
aceitao da punio que se tornar definitiva.
Art.71- A punio disciplinar no exime o policial militar da responsabilidade civil e
penal que lhe couber.
Art.72 Periodicamente, as diretorias de pessoal e ensino, ministraro curso ou estgios
visando a reabilitao do comportamento do policial militar.
Art.73 O tempo de efetivo servio ser apurado na forma prescrita pelo estatuto dos
Policiais Militares do Estado de Gois.
Art.74 Aplicam-se subsidiariamente, no que couber, o cdigo de processo penal
militar e respectivos formulrios.
Art.75 Para efeito deste regulamento entende-se por ato que afete a honra pessoal, o
pundonor policial militar ou decoro da classe, a inobservncia freqente de quaisquer dos
preceitos da tica militar, contidos no estatuto dos policiais militares.
Art. 76 A contagem de prazo neste Regulamento e continua e peremptria, inicia-se
no primeiro dia aps o ato, ainda que sbado, domingo ou feriado e encerra-se sempre em dia til
, no termino do expediente administrativo.
Pargrafo nico Os procedimentos apuratrios sero produzidos, preferencialmente,
em dias e horrios de expediente administrativos , na impossibilidade de o ser, sero
devidamente motivados e fundamentados.

ANEXO NICO
LIMITES MAXIMOS DE PUNIES DISCIPLINAR QUE CADA AUTORIDADE PODE APLICAR
AUTORIDADE
Posto ou Graduao do Transgressor
I e II
III
IV
V
VI
Oficiais da ativa
30 dias
20 dias
15 dias
06 dias
repreenso
de priso de priso
de priso
de priso
Oficiais da reserva remunerada
30 dias
XXX
XXX
XXX
XXX
de priso
Aspirante-a-oficial e Subtenente da Ativa 30 dias
25 dias
(2)
de priso de priso

20 dias
de priso

Soldados,Cabos e Soldados da Ativa ( 1 ) 30 dias de priso

(2)
Asp-Of , Subtenentes, Sargentos, Cabos e 20 dias
XXX
Soldados da Reserva Remunerada
de priso

XXX

10 dias
de priso

08 dias
de deteno

15 dias
de priso

08 dias
de deteno

XXX

XXX

Aluno do Curso de Formao de oficiais 30 dias de priso

10 dias
08 dias de
Aluno do Curso de Formao de
de priso
deteno
Sargentos
Alunos do Curso de Formao de Cabos
e Soldados
(1) LICENCIAMENTO A BEM DA DISCIPLINA aplicvel nos casos previstos nos 1 a 4 do Art. 27;
(2) EXCLUSO A BEM DA DISCIPLINA aplicvel nos casos previstos nos 5 e 6 do Art. 27
(3) EXCLUSO A BEM DA DISCIPLLINA DA RESERVA RENUNERADA aplicavem nos casos
previstos nos 5 e 6 do Art. 27;
Autoridades, Itens:
I) Governador do Estado;
II) Cmt Geral e Sc.Ch do GM;
III) Ch do EM/PM, COM , CPI e Diretores
IV) Subch do EM, Ch de Sees do EM, Assistente PM da SSP, Ajd-Geral, Cmt de OPM
IV) Subcmt de OPM, Ch de Seo, Servios, Assessorias;
VI) Ch Seo Btl, Cmt Cia, Cmt Peloto Destacada.

DECRETO N 4.713, de 24 de setembro de 1996

Dispe sobre Conselhos de Disciplina da Policia Militar do Estado de
Gois.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE GOIAS, no uso de suas atribuies
constitucionais e tendo em vista o que consta do Processo n 142188686,
DECRETA:
TITULO I
Do Conselho de Disciplina, da Deciso,
da soluo e dos Recursos
CAPITULO I
Do Conselho de Disciplina
Art.1 - O conselho de Disciplina, atravs do processo administrativo disciplinar
destina-se a julgar a incapacidade do Aspirante a Oficial PM e das demais Praas da Policia
Militar do Estado de Gois com Estabilidade assegurada para permanecerem na ativa, criandolhes ao mesmo tempo, condies para se defenderem.
Art.2 - O Aspirante a Oficial PM e as praas com estabilidade assegurada sero
reformados ou excludos a bem da disciplina se forem considerados pelo conselho de que trata o
artigo anterior, incapacitados de permanecer como policiais militares da ativa.
1 O conselho de Disciplina poder, tambm ser aplicado ao Aspirante-a-Oficial PM e
as praas da reserva remunerada e reformados, presumivelmente incapazes de permanecer na
situao de inatividade em que se encontram.
2 O conselho de Disciplina poder tambm, ser aplicado ao Aspirante-a-Oficial PM e
as demais praas da reserva remunerada e reformados, presumivelmente incapazes de gozarem
das prerrogativas inerentes ao policial militar.
3 As praas da ativa que forem reformadas em razo de submisso a Conselho de
Disciplina podero, igualmente , o gozo das prerrogativas inerentes ao policial militar
Art.3 - Ficam sujeitas declarao de incapacidade para permanecerem como policiais
militares as praas referidas no art. 2 e seu pargrafo nico que:
se encontrando no comportamento MAU, vierem a cometer nova falta disciplinar grave;
forem condenados por sentena penal definitiva;
forem acusadas, por qualquer meio de ter;
procedido incorretamente no desempenho do cargo ou funo policial militar;
tido conduto irregular;
praticado ato que afete a honra pessoal, o pundonor policial militar ou decoro da classe
IV forem afastadas do cargo ou funo, na forma do Estatuto dos Policiais Militares
do estado de Gois, por se tornarem incompatveis com os mesmos,salvo se o afastamento for
decorrente de fatos que motivaram sua submisso a processo:
V Demonstrarem incapacidade profissional para o exerccio de funes policiais
militar;
VI - Sendo Sargento PM, for considerado moralmente inidneo para promoo, pela
COMISSO DE PROMOO DE PRAAS ( CPP );

 1 No caso do inciso I o Conselho benificar se a Praa esta efetivamente no

comportamento MAL, e examinar sua capacidade para permanecer no servio ativo.
2 No caso do inciso III Letras a c, a transgresso residual o subjacente dever
estar comprovada em IPM ou Sindicncia.
3 Para os efeitos deste decreto, entende-se que:
Por ato que afete a honra pessoal, o pundonor policial militar ou decoro da classe, a
inobservncia de quaisquer dos preceitos da tica policial militar, contidos nos incisos I a XIX
do Art. 27 da lei n 8.033 de 02 de Dezembro de 1975;
Por procedimento incorreto no desempenho de cargo ou funo policial militar, a
inobservncia dos deveres policiais militares, especificados no Art.30 da Lei n 8.033 , de 02 de
Dezembro de 1975;
Por conduta irregular a pratica de 4 (Quatro) ou mais transgresses disciplinares,
efetivamente apuradas e punidas, com pena concreta de priso ou deteno, nos ltimos 2 (Dois)
anos.
Art.4 - O disciplinado poder ser afastado de suas funes pela autoridade convocante,
a qualquer tempo por solicitao do Conselho;
Art.5 - A nomeao do Conselho de Disciplina da competncia das seguintes
autoridades:
I Comandante Geral - Cmt Geral;
II Chefe do Estado Maior Chefe do EM;
III Subchefe do Estado Maior Subchefe do EM;
IV Corregedor da Policia Militar Corregedor PM;
V Comandante do Policiamento Metropolitano COM;
VI Comandante do Policiamento do Interior CPI;
VII Diretores;
VIII Comandantes de Organizaes Policiais Militares, ate o nvel de Companhia
Independente Cmt de OPM.
Art. 6 - O conselho de Disciplina compor-se- , sempre que possvel, do
subcomandante da OPM, 1 (Um ) Capito e 01 ( Um ) Oficial Subalterno, quando for julgar
Aspirante-a-Oficial, Aluno Oficial, Sub-Tenente ou Sargento e de 1( um ) Capito e 2 ( Dois )
Oficiais Subalternos, quando for julgar Cabo ou Soldado.
1 O oficial de maio posto ser o presidente do Conselho; o de menor posto ou mais
moderno ser o escrivo e que proceder ser o relator.
2 O presidente ser tambm o interrogante facultando aos demais componentes do
Conselho fazer perguntas atravs deste;
3 Em quaisquer destes casos no poder fazer parte do Conselho o Oficial que tiver
dado a parte motivadora da convocao.
4 A presidncia do conselho nunca poder recair em Oficial de Posto Inferior ao de
Capital.Na hiptese da OPM est desfalcada de Oficiais, o comandante ou autoridade
equivalente solicitar da autoridade superior os Oficiais necessrios composio do Conselho.
5 No podem funcionar no mesmo conselho os oficiais que:
tenham, entre si , com que deu a parte, ou com o disciplinado, parentesco
consangneo ou a fim, em linha ascendente, descendente ou colateral, ate o 3 grau;
sejam inimigos ou amigos ntimos de quem deu a parte ou do disciplinando;
tenham particular interesse na deciso da causa.
6 O fato de um Oficial atuar em um Conselho de Disciplina no o impede de, ao
mesmo tempo funcionar em outros.

Art.7 - Havendo argio de impedimento ou suspeio de membro do conselho, a

situao ser resolvida pela autoridade convocante.
1 A argio de impedimento ou suspeio s poder ser feita antes ou durante a
reunio de instalao sob pena de perda de oportunidade.
2 No constituir causa de anulao ou nulidade do processo ou quaisquer de suas
peas, a participao de oficial cujo o impedimento ou suspeio no tenha sido argido do
prazo estipulado do pargrafo anterior.
Art. 8 - Ao disciplinando assegurado ampla defesa, tendo ele o prazo de 5( cinco )
dias teis para oferecer, por escrito, suas razes de defesa, aps o recebimento do libelo
acusatrio, onde se contenham, com mincias, o relatrio dos fatos e a descrio dos atos que
lhes so imputados.
1 Em sua defesa, pode o disciplinando requerer a produo, perante o conselho, de
todas as provas permitidas no Cdigo de Processo Penal Militar ( CPPM ).
2 permitido defesa, em assunto pertinente matria perguntar s testemunhas por
intermdio do vogal interrogante.
Art.9 - So peas fundamentais do processo :
I o oficio de nomeao do Conselho;
II a copia dos assentamentos do disciplinando;
III o compromisso do conselho:
IV a qualificao e interrogatrio do disciplinando, salvo o caso de revelia, ou de no
ser encontrado;
V o termo de inquirio das testemunhas;
VI o libero acusatrio;
VII a defesa escrita do disciplinando;
VIII o parecer do conselho.
Art. 10 A nulidade do processo s se verificar quando existir manifesto prejuzo para
o disciplinando, devidamente comprovado, decorrente de ato ou fato argido, tempestivamente,
como vicioso.
1 O conselho de disciplina manifesta-ser a imediatamente, sob qualquer nulidade
que possa ter ocorrido e no tenha conseguido sanar. autoridade convocante compete, neste
caso, sanar a irregularidade ou mandar renovar o processo.
2 A nulidade de um ato acarreta a dos sucessivos dele dependentes.
Art. 11 Quando forem dois ou mais os Disciplinando de uma mesma OPM, por falta
disciplinares conexas, que justifiquem a convocao de conselho de disciplina, adotar-se a o
principio da economia processual com a instalao de um s processo.
Pargrafo nico Quando ocorrer a soluo descrita neste artigo, o processo original
ficar arquivado na pasta funcional da Praa Mais Graduada ou mais antiga, arquivando-se,
tambm, copia do parecer e da decises das pastas dos demais disciplinando.
Art.12 A autoridade que determinar a submisso de Praa a Conselho de Disciplina
poder , a qualquer tempo, dissolver-lo ou modificar sua composio.
Art.13 O conselho de disciplina obedecer no seu funcionamento, ao seguinte:
I funcionar no local que o presidente julgar melhor indica para a apurao do fato;
II examinar e emitir parecer sobre as acusaes no prazo mximo de 45 (Quarenta e
Cinco) dias.Somente em casos excepcionais a autoridade convocante poder prorrog-lo por
mais 30 ( Trinta ) dias;

III exercer suas atribuies sempre com totalidade de seus membros;

IV o primeiro ato do presidente ser designar, com antecedncia mnima de 48
( Quarenta e Oito ) horas o local, a data o horrio da reunio de instalao e determinar a citao
do disciplinando, acompanhado de defesa constituda;
V na reunio de instalao, obedecer-se ao seguinte:
prestao do compromisso regulamentar pelo conselho, na forma do 3 deste artigo;
atuao, pelo escrivo,de todos os documentos apresentados, inclusive dos oferecidos
pelo disciplinando;
leitura pelo escrivo ,perante o conselho disciplinante, do oficio de nomeao e demais
peas do processo;
nomeao, pelo presidente do conselho de um advogado da ativa par atuar na defesa do
disciplinando, caso este ainda no tenha constitudo profissional habilitado para este fim;
designao do local, data e horrio da prxima reunio e das testemunhas a serem
ouvidas;
VI nas reunies posteriores proceder-se a da forma seguinte:
na primeira, o conselho far a qualificao, o interrogatrio do acusado e a inquirio
das testemunhas intimadas;
havendo necessidade, sero marcadas outras reunies para a inquirio de testemunhas
e / ou produo de outras provas;
a juzo do conselho, o disciplinando poder ser interrogado em qualquer fase do
processo sendo, para tanto, notificado previamente;
VII - qualificado e interrogado o disciplinado inquirida as testemunhas realizadas as
diligencias deliberadas pelo conselho, seu presidente determinar o fornecimento do libero
acusatrio ao disciplinado ou ao seu defensor;
VIII defesa ser concedida o prazo de 5 ( cinco ) dias teis para a apresentao de
suas razes escritas acompanhadas ou no de documentos, e requisio de diligencias;
IX no prazo do inciso anterior, ser mediante recibo, aberto defesa vista aos autos,
podendo ser lhe feitas cartas mediante recibo;
X a no apresentaes da razes escritas, no prazo estipulado, acarretara a destituio
do defensor, com conseqente nomeao de outro, ao qual se lhe conceder igual prazo, uma
nica vez;
XI - o conselho emitir o seu parecer assinado por todos os membros, reconhecendo:
a procedncia total ou parcial da acusao ou sua improcedncia;
no caso do inciso I do Art. 3, se o disciplinando est ou no incapacitado para
permanecer no servio ativo, ou propondo a concesso do beneficio do artigo 14 deste decreto;
nos casos dos incisos II,III,IV,V e VI do Art. 3 se o disciplinando est ou no
incapacitado para permanecer no servio ativo;
XII as resolues e o parecer sero tomados por maioria de votos, computado o do
Presidente.Ao membro vencido ser facultada a justificao, por escrito;
XIII os documentos sero juntados aos autos mediantes despacho do presidente e
termo de juntada;
XIV todas as folhas do processo sero numeradas e rubricadas pelo escrivo.
1 O disciplinando ser formalmente citado para reunio de instalao e intimado do
local, data e horrio das subseqentes, ate a instruo final.
2 O disciplinando dever estar presente a todas as reunies do conselho, exceto
reunio secreta de deliberao do parecer, sendo que sua ausncia no justificada previamente a
qualquer ato do conselho no impedir sua realizao, correndo sua revelia.
3 Na reunio de instalao, o Presidente do conselho, declarar aberto os trabalhos,
prestar em voz alta, de p, descoberto, o seguinte compromisso: Prometo examinar
cuidadosamente os fatos que me forem submetidos e opinas sobre eles com imparcialidade e

justia. Os dois outros membros diro: Assim prometo .Em seguida determinar a leitura das
demais peas.
4 De cada reunio do conselho, o escrivo lavrara uma ata, subscrevendo-a.
Art. 14 No caso previsto no inciso I do Art. 3, o conselho, atendendo a circunstancias
especiais do caso concreto reconhecendo a possibilidade de recuperao do faltoso, poder
sugerir que a aplicao da excluso disciplinar seja suspensa pelo prazo de 1 ( um ) ano, a contar
daquela data.
1 Vindo a praa a cometer transgresso disciplinar no prazo deste artigo, a medida
ser revogada e efetivada a pena de excluso disciplinar.
2 O beneficio de suspenso da excluso disciplinar s poder ser concedida uma
nica vez, mesma praa.
Art. 15 Surgindo, no decurso do processo, fundadas duvidas quanto sanidade mental
do disciplinando o processo dever ser sobrestado pela autoridade convocante que encaminhar a
praa Junta Policial Militar Medica Central de Sade ( JPMCS ) para a realizao de percia
psicopatolgica.
1 Confirmada a insanidade mental, o processo no poder prosseguir e o presidente
do conselho dever remeter ou autos autoridade convocante.
2 Os quesitos a serem respondidos na percia so os contidos no Anexo nico deste
decreto.
3 No caso do caput deste artigo, ser aberta vista defesa, no prazo de 5 ( cinco )
dias, para, querendo apresentar seu quesitos.
Art. 16 Encerrados os trabalhos, o Conselho, por intermdio do presidente, remeter os
autos do processo autoridade convocante.
Art. 17 A autoridade convocante do conselho de disciplina quando Chefe do EM,
Subchefe do EM, Corregedor PM, CPM, CPI, Diretor ou Cmt de OPM, Proferir , nos limites de
sua competncia no prazo de 5( cinco ) dias teis, a sua soluo fundamentada, fazendo publicala em boletim:
I concordando ou no com o parecer do conselho;
II mandando sanar irregularidades, renovar o processo ou realizar diligencias
complementares;
III respeitando o disposto no 2 deste artigo:
determinando a remessa dos autos Corregedoria PM, para arquivamento, se considera
improcedente a acusao;
aplicando a pena disciplinar.
IV concedendo o beneficio previsto no Art. 14, respeitando o disposto nos seus 2 e
3 deste artigo, no caso do inciso I do Art 3;
V opinando pela concesso do beneficio previsto no Art. 14, no caso do inciso I do
Art. 3 ou ainda pela excluso ou reforma em quaisquer dos casos quando o disciplinando for
Aspirante a Oficial , Aluno Oficial, Subtenente ou Sargento.
1 As autoridades referidas no caput deste artigo remetero os autos ao Comandante
Geral:
a) quando houver discordncia entre sua deciso e o parecer do conselho;
b) quando a deciso fugir sua alada;
c) quando forem interpostos os recursos de representao ou de reconsiderao de
ato;
d) quando esgotado o prazo para interposio de recurso, pra ser arquivado na
Corregedoria PM.

 2 Nos casos de discordncia entre a deciso e o parecer do conselho, a autoridade que

a proferir, recorrer obrigatoriamente, para o Cmt Geral, que julgara em definitivo o processo.
3 No julgamento de Aspirante a Oficial , Aluno Oficial, Subtenente e Sargento
caber ao Cmt Geral proferir a soluo, quando o parecer do conselho for pela excluso
disciplinar, reforma ou concesso do beneficio previsto no Art.14.
4 Quando a deciso, em conselho de disciplina de Cabo e Soldado, for pela a
excluso o reforma, acatando parecer dos membros, os autos subiro ao Cmt Geral para a
efetivao da medida.
Art. 18 Recebidos os autos o Cmt Geral, no prazo de 20( vinte ) dias , acatando ou
no a deciso da autoridade convocante ou parecer do conselho, dar sua soluo:
I acatando a deciso da autoridade convocante ou reformando-a:
II determinando o arquivamento do processo, se considera improcedente a acusao:
III aplicando a pena disciplinar, se considerar transgresso disciplinar a razo pela
qual a praa foi submetida ao Conselho;
IV concedendo o beneficio previsto no art 14 ;
V Determinando as providencias previstas na legislao Policial Militar, necessrias a
excluso da Policia Militar a bem da disciplina., reforma ou a transferncia para a reserva
remunerada;
VI podendo fazer remessa do processo ao Auditor da Justia Militar do Estado se
considerar crime a razo pela qual praa foi submetida ao conselho;
Art.19 Verificando a autoridade julgadora ao examinar o parecer do conselho
existncia de algum fato passvel de represso penal ou disciplinar que atinja elemento que no
esteja sob suas ordens, far remessa das respectivas peas, por copias ao Comandante Geral para
as providencias necessrias.
Art. 20 O Comandante Geral poder modificar ou anular a deciso da autoridade
julgadora, quando manifestadamente injusta ou contraria a dispositivo deste decreto.
Art. 21 Da deciso da autoridade convocante do conselho quando o chefe do EM,
Subchefe do EM, Corregedor PM, CPM, CPI , Diretor de OPM, cabe em os recursos seguintes:
I pedido de reconsiderao de ato;
II queixas;e,
III representao
Art. 22 Da soluo do Comandante Geral cabe o pedido de reconsiderao de ato.
Art. 23 Reconsiderao de ato o recurso interposto, mediante requerimento, contra
ato de autoridade superior, por meio do qual o policial militar que se julgue subordinado seu
prejudicado, ofendido ou injustiado, solicita autoridade que praticou o ato que reexamine sua
deciso e a reconsidere.
1 O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado atravs da autoridade a
quem o requerente estiver diretamente subordinado.
2 O pedido de reconsiderao de ato deve ser apresentado no prazo de 2 ( dois ) dias
teis, a contar da data em que o policial militar tomar oficialmente conhecimento dos fatos que
o motivaram.
3 A autoridade, a quem dirigido o pedido de reconsiderao de ato, deve dar
despacho ao mesmo no prazo Maximo de 4 ( quatro) dias teis.
Art. 24 Queixa o recurso disciplinar, normalmente dirigido sob a forma de oficio ou
parte, interposto pelo policial militar que se julgue injustiado, dirigindo diretamente ao superior
imediato da autoridade contra quem apresentada.

 1 A apresentao da queixa s cabvel aps o pedido de reconsiderao de ato ter

sido solucionado e publicado em boletim da OPM onde serve o queixoso.
2 A apresentao da queixa deve ser feita dentro do prazo de 5 ( cinco ) dias, a
contar da publicao, em boletim , da soluo de que trata o pargrafo anterior.
3 O queixoso deve informar, por escrito, autoridade de quem vai se queixar,do
objeto do recurso disciplinar que ir apresentar.
4 O queixoso deve, sempre que possvel, ser afastado da subordinao direta da
autoridade contra quem formulou o recurso, at que o mesmo seja julgado. Deve, no entanto,
permanecer na localidade onde serve, salvo a existncia de fatos que contra-indiquem sua
permanncia na mesma.
5 Da soluo da queixa s cabe recurso at o Comandante Geral.
Art. 25 Representao o recurso disciplinar, normalmente redigido sob forma de
oficio ou parte, inter posto por autoridade que julgue subordinado se estar sendo vitima de
injustia ou prejudicado em seus direitos por atos de autoridade superior
Pargrafo nico A representao deste recurso disciplinar deve seguir os
procedimentos prescritos no Art. 24 e seus pargrafos.
Art. 26 A representao dos recursos disciplinares mencionados no Art. 21 deve ser
feitas individualmente, tratar de caso especifico, cingir-se aos fatos que a motivaram,
fundamenta-se em novos argumentos , provas ou documentos comprobatrios e elucidativos e
no apresentar comentrios pessoais.
1 O prazo para apresentao de recurso disciplinar, pelo oficial militar que se
encontre cumprindo punio disciplinar, executando servio ou ordem que impea a
apresentao do mesmo comea a ser contado aos cessadas essa situaes.
2 O recurso disciplinar que contrariar os dispositivos deste decreto ser considerado
prejudicado pela autoridade a quem for destinado, cabendo a esta mandar arquiva-lo e publicar
sua deciso em boletim, fundamentadamente.
3 A interposio de um recurso disciplinar por outro no impedir seu exame salvo
quando houver m f.
4 A tramitao de recursos deve ter tratamento de urgncia em todos os escales.
TITULO II
Das Disposies Finais e Transitrias
Art.27 - Os prazos estabelecidos neste decreto para recorrer de penalidade disciplinares
bem como os assinados defesa nos processos, so contnuos e peremptrios , salvo quando
vencerem em dia em que no houver expediente na Policia Militar, casos em que sero
prorrogados at o primeiro dia til imediato.
Pargrafo nico Na contagem de prazo, para efeito deste decrete, exclui-se o dia do
comeo e inclui-se o do vencimento.
ART.28 - A no utilizao dos recursos no momento e pelo meio prprio, implicar em
aceitao da punio, que se tornar definitiva.
Art.29 - O conselho de Disciplina no admitir, em seus processos, a reabertura de
discusses em torno do mrito de punies definitivas.

Art.30 - A ao disciplinar, para efeito de convocao do Conselho de Disciplina

prescrever em 1 ( um ) ano, contando a partir da data da cincia da autoridade competente,
prevista no art 5 deste decreto.
Art.31 -Aplica-se, subsidiariamente, no que couber, na execuo deste decreto, o
Cdigo de Processo Penal Militar CPPM e respectivo formulrio.
Art.32 Revogam-se as disposies em contrario, especialmente o Titulo VI e o Anexo
II do Regulamento aprovado pelo Decreto n 2.639, de 20 de outubro de 1986.
PALACIO DO GOVERNO DO ESTADO DE GOIAS, em Goinia, 24 de
setembro de 1996,. 108 da Republica.
LUIZ ALBERTO MAGUITO VILELA
JONEVAL GOMES DE CARVALHO