Los valores Morales y su influencia en nuestra tica.

Cuando se va avanzando en la vida, uno reconoce quien si es honesto y quien simula serlo. Y eso no es porque uno sea mago o se tenga un poder sobrehumano. Es algo que como todo en la vida, se aprende. La persona que es honesta puede reconocerse por: a) Ser siempre sincero, en su comportamiento, palabras y afectos. b) Cumple con sus compromisos y obligaciones al pie dela letra, sin trampas, engaos o retrasos voluntarios. c) Evita la murmuracin y la crtica, que afectan negativamente a la personalidad de los dems. d) Guarda discrecin y seriedad ante las confidencias personales y secretos profesionales. e) Tiene especial cuidado en el manejo de los bienes econmicos y materiales. No desperdicia para realizar su trabajo. f) Se preocupa por su entorno y no presenta negligencia para ayudar a limpiar su oficina, su casa, su comunidad. g) Tiene un gran respeto por los animales (mascotas), los ancianos, los nios, las mujeres a todos les da su lugar y los ayuda.

Honestidad.
Claro que muchas personas podran simular que son honestas, positivas, motivadas, Pero hay seales en su comportamiento, que nos dan otra informacin. Pero que tiene que ver una informacin intrascendente, el que una persona, tenga un perro, lo cuide, lo vacune, lo alimente. Que va caminado en la calle, levanta un bote de pintura y lo hace a un lado, para que nadie tropiece con el. O que en el supermercado, levante una bolsa de arroz que alguien tiro y no la levanto. Que si encuentra a un nio extraviado lo lleve con una autoridad. Que asiste a su trabajo aunque este sea muy humilde (o el ideal) y cumple con ms de lo que se espera de l, en sus labores. Y mil cosas ms.

Bueno pues toda esa informacin, es un indicativo de que esa persona es de confiar. Y no necesita decirnos que es responsable, que es respetuoso, que es justo, que es trabajador , que es honesto, no lo necesita decir, porque con esas actitudes positivas , con esas pequeas cosas se sabe, porque lo practica cotidianamente y es algo natural en l, no es actuado.

Educacin.
Por eso es tan importante la educacin, el que las personas tengan aprecio por la cultura, por el conocimiento. De ah que todos debemos apoyar estas reas, ya que son muy positivas para nuestra sociedad. Ya que la educacin propicia que se tenga un comportamiento positivo y toda persona educada en los valores (justicia, verdad, honestidad), no necesitara de un castigo o amenaza para cumplir con las leyes, con las normas, con su trabajo, porque ya es parte de su personalidad el ser honesto, respetuoso, justo, etc. As que actuar en ese rumbo, ser modesto, realizar acciones buenas, vivir la verdad, actuar con honestidad, el buscar la justicia, perfeccionan a la persona. Pero s que es difcil actuar con ese cdigo de conducta, ya que muchas veces no depende de nosotros, pero en lo posible, se debe actuar lo ms apegado, a lo que es correcto. No a lo que pienso yo, que es correcto, no a lo que mi jefe, considera que es correcto. Sino a lo que en realidad es correcto. Y algo que a m, me ha funcionado de gran manera, es actuar sin daar a un tercero. Y con esa simple filosofa me he ganado muchas satisfacciones y un avance que me conforta ms.

Verdad.
Una vez escuche que hay mil verdades, que todo depende de que persona evale el evento. Estoy de acuerdo en que, en funcin de la formacin de la persona, de que pas sea originario, que experiencias tenga, de acuerdo, todos pensamos diferente. Pero en lo que no se aplica que exista tal variedad de opiniones, es en los valores. Yo no puedo tener una idea diferente de lo que es verdad, de que es justo, de que es honesto, que una persona de origen francs o un colombiano. No es justificable que segn las diferentes personalidad (educacin cultura, experiencias, etc.) se tiene una distinta visin de lo que es verdad. No es as, solo hay una verdad. Que cada quin quiera verla desde su particular punto de vista, eso es diferente. Tal vez enriquece la bsqueda de la verdad, que esta es solo una y cuando hay diferentes visiones y no hay tolerancia o la capacidad de comprender la otra perspectiva, se dar la polmica.

Pero para solucionar esas discrepancias existe en nuestro pas, una Constitucin. Leyes, Reglamentos, Decretos, Normas, que son la suma de conocimientos, que ayuda a dar la razn a quien la tiene. Unifica criterios y corrige las desviaciones que se tengan con respecto a unas determinadas reglas.

Y todo lo anterior repercute en nuestras vidas y en nuestro trabajo. Por lo que para realizar un Auditora es necesario que el auditor sea una persona, preparada tcnicamente, con valores, con una rectitud a prueba de todo. Y solo de ese modo se har un buen trabajo, cumpliendo con su compaa, con su cliente, consigo mismo.

Fuentes: http://www.asf.gob.mx/trans/Obliga/etica.pdf http://www.unidad094.upn.mx/revista/51/11.html http://www.10puntos.com/10-diferencias-entre-una-sociedad-sin-valores-y-una-con-valores/