Vous êtes sur la page 1sur 7

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

SILABO N 21
ESCUELA PROFESIONAL: CONTABILIDAD
ASIGNATURA

: INFORMTICA CONTABLE I

CICLO ACADMICO

: IV (CUARTO)

DOCENTES

CALLAO PER

2014-V

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO


FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

N 21

I. INFORMACION GENERAL
I.2 CODIGO: IC501

I.1. ASIGNATURA : INFORMTICA CONTABLE I


I.3 ESCUELA PROFESIONAL: CONTABILIDAD

II.I.6 DURACIN: 08 SEMANAS

I.4 CICLO ACADMICO: IV


Teora: 6

Prctica: 4

I.5 SEMESTRE: 2014-V


Total: 10

I.8 CRDITOS: 5

I.10 CONDICIN: Obligatorio

I.9 PRE-REQUISITOS: CO102 DOCUMENTACIN MERCANTIL


I.11 DOCENTE:

SUMILLA:
III.Se orienta a sensibilizar al alumno, en el

aprender de por vida para dominar el uso, diseo, administracin y evaluacin de la TIC, a travs del
conocimiento del hardware, software y procedimientos, de tal manera, que sea capaz de identificar y articular a la contabilidad en los ambientes
TIC, como el lenguaje de los negocios. As como tambin, aceptar a la TIC como un recurso estratgico creativo de valor agregado.
COMPRENDE: Computacin. Sistemas de Informacin. El Proceso Administrativo. El Control Interno en los Sistemas. Anlisis de Sistemas.
Motivacin, Creatividad y Comportamiento Organizacional. Mejoramiento de la Calidad de Informacin. Principios de la Organizacin del
Sistema. Evolucin del Pensamiento Contable. El Sistema de Contabilidad. Gestin de Ventas y Cuentas por Cobrar. Gestin de Compras y
Cuentas por Pagar. Gestin de Tesorera. Sistema de Inventario de Existencias. Gestin de Activo Fijo. Gestin de Potencialidades Humanas.
Cuentas Corrientes Deudoras y Acreedoras.

COMPETENCIA GENERAL:
1. Internalizar en el estudiante de Ciencias Contables una base amplia en concepto de sistemas, revelando al sistema de contabilidad como piedra angular
del sistema de informacin de las organizaciones, debidamente armonizado a las realidades mundiales del contexto actual sobre los criterios,
estrategias, tcnicas y mtodos de medicin, recopilacin, registro, proceso, control y suministro de informacin tanto financiera como no financiera.
2. Aprehender los principios bsicos de Organizacin de los Sistemas y Mtodos Contables, determinando las funciones empresariales que generan datos
contables
3. Armonizar los conocimientos administrativos y de tecnologa de la informacin con el sistema de contabilidad .
4. Examinar las normas y procedimientos contables en las gestiones empresariales.
5. Vulgarizar el acceso al conjunto de conocimientos relacionados con la globalizacin y a los procesos econmicos y de gestin de las organizaciones.
6 . Embrionar la afluencias de competencias que permitan a los alumnos, aspirar y cumplir funciones inherentes al campo
contable/econmico/administrativo relacionados con los distintos tipos de instituciones, sea esta en relacin de dependencia, o gestores de misiones y
tareas autnomas o de emprendimientos conexos o propios de la contadura.

IV. METODOLOGA DE ENSEANZA APRENDIZAJE:


1. Internalizar conocimiento: El profesor proceder a exponer aspectos teorticos y tecnolgicos de los sistemas de informacin y comunicaciones de la
empresa, interrelacionando las actitudes, capacidades y competencias que se requiere como usuario, diseador, administrador y auditor en los sistemas
de gestin, registro, control y toma de decisiones en el contexto de las organizaciones.
2. Desarrollo de habilidades: Cada alumno realizar trabajos de investigacin de un tpico del contenido silbico, actuando el profesor como orientador
durante la exposicin del mismo.
3. Fijacin de actitudes: El profesor proceder a formar equipos de trabajos por cada unidad del contenido temtico, con el fin de discutir el diseo,
estructuras, procedimientos y resultados de un modelo de software de soluciones de los negocios.

V. PROGRAMACIN ACADMICA:
2. MOTIVACIN
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
2.11
2.12

Espritu investigativo.
Autogestionador de un proceso educativo contino.
Comunicador diestro.
Pensador crtico y estratgico.
Visin hacia el cliente y el mercado
Sensibilidad tica.
Facilitador de interpretacin de informacin financiera.
Diestro en la tecnologa de la Informacin.
Responsable en el contexto social ambiental
Creyente en la equidad socia.
Constructor del Siglo XXI.
Poseedor de imaginacin, creatividad, iniciativa y capacidad de

liderazg.
2.13Poseedor de destrezas interpersonales para colaboracin y trabajo en equipo

EVALUACIN
3. CRITERIO

3.1 Control de lecturas sobre aspectos


fundamentales de cada unidad de
contenido temtico.
3.2 Trabajos de investigacin
3.3 Exposicin individual de tema
especfico.
3.4 Discusin grupal de modelos de
software.
3.5 Formacin de equipos de usuarios,
diseadores, administradores y
auditores de tecnologa de la
informacin

4. INSTRUMENTOS

4.1 Prueba escrita de un temario previamente


distribuido.
4.2 El tpico y el modelo de software asignado
siguen un esquema bsico para su
presentacin.
4.3 De acuerdo al tpico, el alumno expondr su
contenido haciendo uso de diagramas o
esquemas.
4.4 El grupo deber demostrar las ventajas y
desventajas del modelo del sistema asignado
4.5 Desarrollo de trabajos tericos y prcticos en
equipo, basados en la tcnicas del ciclo de
vida del desarrollo de los sistemas.

Unidad 1: BASES CIENTFICAS Y TECNOLGICOS DE LA INFORMACIN


COMPETENCIA: Dominio de las nociones bsicas sobre computacin y sistemas de informacin y comunicaciones: sus vertientes conceptuales de su evolucin
histrica y del uso actual en la Sociedad del Conocimiento que se observa en los Negocios Inteligentes.
CAPACIDADES: Uso bsico del hardware, software y de los procedimientos aplicados en el SIG. Diagnosis situacional de la TIC a la gerencia en forma oportuna,
clara y veraz para la toma de decisiones.
CONTENIDOS

Semana No. 01 COMPUTACIN


01.01 Historia de la Computacin.
1.1 Sistema Binario.
1.2 Terminologa.
1.3 Tecnologa del Hardware.
1.4 Redes Informticas.
1.5 INTERNET INTRANET EXTRANET
1.6 Tecnologa del Software
1.7 Virus y Antivirus Informtico
1.8 Comercio Electrnico.
1.9 Soluciones de Negocios
1.10 Monedero digital
1.11 Metadato Diccionario de datos
1.12 OLAP MOLAP - ROLAP
1.13 STR - Extraccion de datos - SQL
1.14 ERP CRM SCM
1.15 Almacn de datos - Mineria de datos
1.16 Empresas y Negocios Inteligentes BI
SISTEMAS DE INFORMACIN

02.01 Sistemas.
02.02 Elementos de los Sistemas.
02.03 Entropa. Control. Homeostasis.
02.04 Clasificacin de los Sistemas.
02.05 Teora General de Sistemas.
02.06 Caractersticas y Funcionamiento de los Sistemas.
02.07 Sistemas de Informacin Gerencial "SIG".
02.08 Componentes del SIG.
02.09 Principios del SIG.
02.10 Problemas de la Informacin.
02.11 Inteligencia Artificial.
02.11 Negocios Inteligentes

1. ESTRATEGIAS DIDACTICAS
1.01 Sensibiliza al alumno en el entorno al mundo binario, sistmico, ciberntico
y globalizado de la nanotecnologa, vulgarizando su terminologa y revelando la
historia del progreso en la aplicacin de la informtica.
1.02 Reflexiona que cada da se observa con facilidad a computadores ms
pequeos, ms verstiles, ms poderosos, y menos costosos, as como acepta que
los avances de la TIC y su diversidad de aplicaciones han sido insertados en casi
todas las disciplinas humanas.
1.03 Comprende como al insertar una tarjeta magntica en un cajero automtico,
se expenda dinero, o pague la cuenta de los servicios pblicos desde un
supermercado, o al entrar al comercio electrnico de Internet se puede adquirir
desde su casa todo tipo de bienes y servicios en realidad virtual, como si
estuviese realmente en un supermercado; o que por falta de energa elctrica, los
bancos y los supermercados paralicen sus servicios.
1.04 Conoce que las innovaciones son asombrosas, pero aun son ms, las que se
producirn en el futuro y esto hace que el inters por la TI se acreciente y
reclame de manera urgente, incluirla en el proceso de formacin profesional de
toda disciplina humana, y en especial a la Contadura.

1.05 Examina el sistema de informacin como un conjunto ordenado de


procedimientos, que proporciona informacin en apoyo a la toma de decisiones y
al control de la organizacin. Est compuesto de materia prima (dato) y
producto terminado (informacin) y que estas se convierte en conocimiento que
requiere de inteligencia para ser seleccionada cada da mejor hasta llegar a la
sabidura de su uso con equidad y justicia..
1.06 Aprende que la informacin continua y peridica disminuye la
incertidumbre, siempre que los datos se procesen bajo principios de consistencia,
registro, control, clasificacin, comparacin, condensacin, combinacin.
1.07 Observa a la empresa como federacin de sistemas, en donde e l SIG, es un
conjunto de componentes organizado representados por los datos, equipo,
procedimientos y personas que intervienen en la captura, almacenamiento y
procesamiento de datos para generar la informacin que se requiere para dirigir
una organizacin. Estos componentes son: el personal especializado, el usuario,
el hardware, software, los datos y los procedimientos.

2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
2.11
2.12
2.13

EVALUACIN
3.
4.

3.1
3.2
3.3
3.4
3.5

4.1
4.2
4.3
4.4
4.5

1.08 Conoce el problema de la integracin de la informacin y el

concepto de riqueza del poder del conocimiento causado por el


impacto de la TIC en la economa de mercado, cuando hace uso de la
inteligencia artificial en los negocios inteligentes.

Unidad 2: PROCESOS, ORGANIZACIN, MTODOS Y CONTROLES


COMPETENCIA: Dominio de las funciones del proceso administrativo, papel de la Oficina de Organizacin y Mtodos OYM y alcances del control interno que se
aplica en los sistemas de informacin.
CAPACIDADES: Articula los conocimientos bsicos para disear, administrar y evaluar el control interno en los sistemas de informacin.
CONTENIDOS

1. ESTRATEGIAS DIDCTICAS

Semana N. 02 EL PROCESO ADMINISTRATIVO

1.09 Conoce que todo profesional, requiere de conceptos de Planeacin.


Organizacin. Control, Integracin y Direccin, en el proceso de estudiar al
mtodo que connota criticidad de los modos existentes y proyectados de ejecutar
un trabajo.
1.10 Comprende que OYM consiste en aumentar la eficacia y la rentabilidad de
los procesos y control burocrticos, mediante el estudio y perfeccionamiento de
la estructura organizativa y de los trmites y mtodos administrativos en rigor,
por lo que el Contador Pblico, como analista, debe tener capacidad de anlisis,
expresarse con claridad, saber redactar y presentar informes, ser observador y
poder trabajar en equipo.
1.11 Disea organigramas estructurales
1.12 Disea flujogramas de documentos y de datos
1.13 Disea de formatos y registros y la elaboracin de manuales

03.01 El Proceso Administrativo.


03.02 Planeamiento.
03.03 Organizacin.
03.04 Integracin.
3.5 Direccin
3.6
Control.
3.7
Organizacin y Mtodos "OYM"
3.8
Anlisis de OYM
3.9
El estudio de OYM. La Oficina de OYM.
3.10 Los Organigramas, Flujogramas y Manuales.
EL CONTROL INTERNO EN LOS SISTEMAS

04.01 El Control.
04.02 Tipos. Niveles. Proceso.
04.03 Tipologa del Control.
04.04 El Control en el Sector Pblico.
04.05 El Control en el Sector en el Privado.
04.06 Amplitud o alcance de los trabajos de Auditoria.
04.07 El control de eficiencia, economa y eficacia.
04.08 Control Interno.
04.09 Control Interno Operativo vs. Control Interno
Contable.
04.10 Objetivos y Elementos del Control Interno.
04.11 Responsabilidad Social Corporativa
04.12 Buen Gobierno Corporativo
04.13 COSO - ERM

1.14 Conoce que el control es una serie de normas, tcnicas y procedimientos, a


travs de las cules se mide y corrige el desempeo de una actividad para
asegurar la consecucin de los resultados esperados.
1.15 Comprende que en el medio empresarial, se habla de simbiosis, entendida
como la convivencia dentro de un lugar comn con organismos dispares en
beneficio mutuo.
1.16 Establece que el control puede entenderse como un conjunto de actividades
reguladoras, mediante las cuales tiende a mantenerse un sistema dentro de sus
lmites de estado estable.
1.17 El diseo de TIC requiere de conocimiento apropiado del control en las
organizaciones, entendido como la comparacin de realizaciones con
previsiones, al objeto de analizar causas de posibles desviaciones, introducir las
correcciones que procede y exige, en su caso, las responsabilidades a que haya
lugar.
1.18 Entiende la importancia del control interno y la gestin de riesgos dentro de
un sistema de control interno integrado, profundizando en el desarrollo
metodolgico y en su aplicacin prctica para la funcin clave de supervisin del
buen gobierno corporativo en apego a la responsabilidad social corporativa. .

2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
2.11
2.12
2.13

EVALUACIN
3.
4.

3.1
3.2
3.3
3.4
3.5

4.1
4.2
4.3
4.4
4.5

Unidad 3: FUNDAMENTO DEL SISTEMA LGICO DEL SIG


COMPETENCIA: Desempeo como Analista de Sistemas o Analista de Racionalizacin.
CAPACIDADES: Maneja conceptos generales de anlisis de sistemas de informacin. Planifica y especifica la realizacin de un proyecto de sistema de informacin.
Identifica los requerimientos de un sistema de informacin. Establece y usa principios para obtener software econmico que sea fiable y funcione eficientemente.
Dominio del Ciclo de Vida del Desarrollo de Sistemas
CONTENIDOS

1. ESTRATEGIAS DIDCTICAS

Semana N 03 ANLISIS DE SISTEMAS

1.19 Examinar con criticidad la situacin de una empresa con el propsito


de armonizar su comportamiento organizacional a travs del
mejoramiento de sus mtodos y procedimientos.
1.20 El Ciclo de Vida del Desarrollo de Sistemas se sustenta en:
a) el anlisis de sistemas como proceso de clasificar e interpretar hechos,
diagnosticar problemas y empleo de informacin para recomendar
mejoras al sistema y
b) el diseo de sistemas como el proceso de crear, reemplazar o
complementar un sistema organizacional existente.
1.21 Aceptar que la empresa necesita un Plan de TI que apoye a su Plan
Corporativo de Negocios, como un mapa de carreteras que indique la
direccin de los sistemas, su desarrollo, lo racional, la situacin actual, la
estrategia administrativa, el plan de implantacin y el presupuesto.
1.22 Desarrolla taller de anlisis de sistemas

05.01
05.02
5.3
05.04
05.05
05.06
5.7
5.8
5.9
5.10
05.11

Los Sistemas y Comportamiento Organizacional.


Concepcin de los Sistemas Informticos.
Los sistemas de informacin en los negocios.
La Informtica y la Toma de Decisiones.
Herramientas para el Desarrollo de los Sistemas.
El Valor de los Sistemas de Informacin.
Estrategias de Sistemas.
Mtodo de Desarrollo por Anlisis Estructurado.
Mtodo de Prototipos de Sistemas.
Ciclo de Vida del Desarrollo de los Sistemas.
Taller de Anlisis y Desarrollo de Sistemas.
MOTIVACIN, CREATIVIDAD Y
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
06.01 Teora de la Motivacin
06.02 Teora de la Creatividad
06.03 Desarrollo Organizacional (DO).
06.04 COACHING
06.05 Perspectiva Histrica del Comportamiento
Organizacional (CO)
MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE
INFORMACION

07.01 El Trabajo.
07.02 Simplificacin del Trabajo
07.03 Estrategias Administrativas en Bsqueda de la
Excelencia
07.04 Calidad Total
07.05 Reingeniera de los Negocios.
07.06 ABC
07.07 Justo a Tiempo
07.08 Teora de las Restricciones.
07.09 Cadena de Valores de Michel Porter
07.10 Capital Intelectual (CI)
07.11 Administracin del Conocimiento
07.12 Economa del Conocimiento
07.13 Contabilidad del Conocimiento
07.14 Negocios Inteligentes
07.15 IBM Rational Unified Process RUP
Herramientas configurar RUP para las necesidades
especficas del proyecto. Herramientas para transformar
conocimientos internos en componentes del proceso.
07.16 Cuadro de Mandos Integrales (CMI).
07.17 XBRL
07.18 Plataforma de TICs:
Enterprise Resource Planning (ERP)
Customer Relationship Management (CRM),
Supply Chain Management (SCM)
Semana No.04 PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIN DEL
SISTEMA.

8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
8.7
8.8
8.9
8.10
8.11
8.12
8.13
8.14
8.15

Determinacin de Objetivos.
Grficas de Organizacin.
Diagramas de Flujos.
Guas Internacionales Contables y TICs
Plan Contable Empresarial (PCE)
Reglamento N 234 SUNAT
Diseos de Formatos.
Sistema de Codificacin.
Procedimientos, Validacin y Controles.
Auto codificacin.
Naturaleza de la Toma de Decisiones.
Manual de Procedimientos.
Capacitacin.
Migracin o Conversin de Sistemas.
Entrenamiento.

1.23 Saber influir en las empresas para que incorporen la motivacin y la


creatividad como estrategia para alcanzar objetivos de produccin y
laborales.
1.24 En este sentido, al Contador Pblico, en cualquiera de sus funciones
profesionales en la que acte y en especial a la que corresponde al
Consultor en Sistemas Informticos, le demanda la necesidad de ampliar
su capacidad innovadora orientada al diseo de los sistemas de
informacin contable.
1.25 Entiende al mundo que rodea a la organizacin, como se transforma
la filosofa de los consultores y auditores de sistemas debe ser lo
suficientemente flexible para adaptarse a los nuevos valores y a las
nuevas corrientes.
1.26 Aprende a promover el mejoramiento de la calidad del trabajo, como
actividad fsica o mental con el fin de crear riqueza para satisfaccin de
las necesidades:
1.27 Revisa factores internos y externos como base de las estrategias
presentes. Medir el desempeo. Aplicar acciones correctivas.
1.28 Reconoce caractersticas claves lideres estratgicos con: Visin
elocuencia y consistencia. Compromiso. Mantenerse bien informado.
Disponibilidad para delegar y dar poder. Astucia poltica.
1.29 Conoce que el objetivo es hacer lo que ya estamos haciendo, pero
hacerlo mejor, trabajar ms inteligentemente.
1.30 Aprende no solo que automatizar son procesos existentes, sino que
es ms bien presentar nuevos procesos que rompan con los actuales,
logrando mejorar la forma de hacer las cosas.
1.31 Maneja IBM RUP, como plataforma de proceso de desarrollo de
software configurable que entrega mejores prcticas comprobadas y una
arquitectura configurable.
1.32 Conoce que el CMI "Balanced Scorecard," es un sistema que mide
los procesos financieros. El principio que lo sustenta es: "No se puede
controlar lo que no se puede medir".
1.33 Internaliza concebir a la TIC como una inversin para estar y hacer
negocios, constituyendo la base trascendente de los sistemas modernos
en ambientes de soluciones de negocios inteligentes, que estructuran las
plataformas de ERP, CRM, SCM, as como el de los negocios
inteligentes.
1.34 Conoce el nuevo concepto de riqueza del conocimiento causado por
el impacto de la TIC en la economa de mercado.

2.

2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
2.11
2.12
2.13

EVALUACIN
3.
4.

3.1
3.2
3.3
3.4
3.5

4.1
4.2
4.3
4.4
4.5

1.35 Aprende a medir y registrar al CI as como a los valores agregados a


los procesos TIC, en la cadena de procesos,
1.36 Conceptualiza a la contabilidad del conocimiento, como una
respuesta tcnica y cientfica a la administracin del conocimiento,
interactuando con la economa del conocimiento.

1.37 Internaliza que el fin principal de la TIC es determinar objetivos de


informacin til para contribuir a facilitar la toma de decisiones en el
CVDS, orientados a lograr metas de la empresa.
1.38 Reconoce que un sistema contable debe generar la informacin
adecuada basada en normas contables de valuacin y de exposicin. No
hay un nico modelo, sus caractersticas dependen de numerosos factores
relacionados con la organizacin y su entorno, con la TIC utilizada y con
la variables de tiempo y lugar.
1.39 Aprende el uso de grficas o diagramas es la tcnica que permite
asegurar que se ha obtenido todos los datos acerca de una sistema,
funcin o procedimiento, a travs de simbolizacin en detalle de las
estructuras o los pasos sucesivos, tales como Grficas: del Sistema, de
Proceso, de Contexto. Diagrama en Bloque, Diagrama en Detalle.
Diagramas de Movimientos, de Actividades, de Flujo de Procedimientos.

EXAMEN PARCIAL

Unidad 4: EVOLUCION DEL PENSAMIENTO CONTABLE


COMPETENCIA: Auxiliar de sistemas contable/administrativo
CAPACIDADES: Conoce los diversos mtodos de registro y control de los hechos econmicos, que se han aplicado en la historia.

9.1
9.2
9.3
9.4
9.5
9.6
9.7
9.8
9.9

CONTENIDOS

1. ESTRATEGIAS DIDCTICAS

Semano N 05 EVOLUCIN DEL PENSAMIENTO


CONTABLE

1.40 El fin principal de la TIC es determinar objetivos de informacin til


para contribuir a facilitar la toma de decisiones en el CVDS, orientados a
lograr metas de la empresa.
1.41 Un sistema contable debe generar la informacin adecuada basada
en normas contables de valuacin y de exposicin.
1.42 No hay un nico modelo, sus caractersticas dependen de numerosos
factores relacionados con la organizacin y su entorno, con la TIC
utilizada y con la variables de tiempo y lugar.
1.43 El uso de grficas o diagramas es la tcnica que permite asegurar
que se ha obtenido todos los datos acerca de una sistema, funcin o
procedimiento, a travs de simbolizacin en detalle de las estructuras o
los pasos sucesivos, tales como Grficas: del Sistema, de Proceso, de
Contexto. Diagrama en Bloque, Diagrama en Detalle. Diagramas de
Movimientos, de Actividades, de Flujo de Procedimientos.
1.44 Para el mejoramiento del proceso formativo del Contador Pblico:
visionario, con pensamiento estratgico y embrionario de valores
sostenidos, es importante articular en sus conocimientos que se le
imparten, la historia del pensamiento de contadura. De inicio, como
argumento fundamentalista en defensa de su cientificidad, y siguiente,
articularla en simbiosis de su identidad para su futura actuacin
profesional.
1.45 Conoce que el Contador Pblico, deber articular sus conocimientos
de contabilidad, a las gestiones administrativas por constituir la
computadora una herramienta principal para la construccin de los
sistemas integrados, interactivos e interconectados en tiempo real.

Historia del Pensamiento Contable


Datos Biogrficos de Luca Paciolo.
Estructura Contable de Paciolo
Modificacin de la Estructura Contable
de
Paciolo.
Sistema Manuales: Teora Extensin del Registro.
Sistema Hojas Movibles: Principio Simultaneidad
Sistemas de Hojas Continuas: Principio de la
Retencin y Manejo Automtico de los Datos.
Documentos, Firma y Transacciones Digitales.
Sistemas en Tiempo Real: Principio de la
Actualizacin en Lnea.

EL SISTEMA DE CONTABILIDAD

10.1
10.2
10.3
10.4
10.5
10.6
10.7

Informacin y la Contabilidad.
Alcance del Sistema Contable.
Principios, Objetivos, Alcances y Fines.
Sistemas de Registro de las Transacciones.
Normatividad Plan Contable Empresarial (PCE)
Normatividad Resolucin N 234 SUNAT
Normatividad Contable y Aplicacin del Plan
Contable Gubernamental.
10.8 La Contabilidad Gubernamental Ambiente SIC.
10.9 Suministro de Informacin.
10.10 Principios de la Contabilidad Gubernamental.
10.11 El Proceso Contable Gubernamental.
10.12 Factores para Implantar Sistemas.
10.13 Sistema Contable en Base Comprobantes Diario.
10.14 Caractersticas de la informacin Contable.
10.15 Limitaciones del Sistema Contable.
10.13 Base para el Diseo Integral del Sistema de
Contabilidad

EVALUACIN
3.
4

2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
2.11
2.12
2.13

3.1
3.2
3.3
3.4
3.5

4.1
4.2
4.3
4.4
4.5

1.46 Conoce a la contabilidad como lenguaje de negocios cuantitativa y


especfica de organizaciones modernas de todo tipo, tengan o no fines de
lucro; sean privadas o pblicas.
1.47 Recordando que informacin es todo elemento tangible o intangible
que puede reducir la incertidumbre.
1.48 Para poder elegir acertadamente entre una alternativa u otra, es
necesario contar con la mayor cantidad posible de informacin adecuada.
1.49 Entre las informaciones que genera un sistema contable se encuentra
los estados financieros, que deben proporcionar informacin de calidad,
principalmente cuantitativa para tomar decisiones y controlar la gestin
de la empresa.
1.50 Conoce las normatividades contables de la empresa privada y
gubernamental.
1.51 Los contadores no slo toman decisiones respecto de situaciones
internas de la propia empresa, sino tambin la relacionada con el entorno
que las pueda afectar, por eso necesitan de otras informaciones
proporcionadas por el sistema contable.

Unidad 5: GESTIONES CONTABLE ADMINISTRATIVAS


COMPETENCIA: Analista de Sistemas Contables y Administrativos
CAPACIDADES: Dominio de las misiones, funciones, actividades y procesos de las gestiones administrativas de la empresa
CONTENIDOS

ESTRATEGIAS DIDCTICAS

Semana No.6 GESTIN VENTAS Y CUENTAS POR COBRAR.

1.52 La venta proporcionar a la empresa los ingresos, los cuales permiten


obtener ganancia. La organizacin de la venta comprende el estudio y el
anlisis de: artculos y mercado. Venta directa o indirecta. Precio. Gasto
de venta. Costo de compra o de produccin. Vendedores. Organizacin,
reglamentacin y base de remuneracin. Publicidad. Posibilidades
financieras.
1.53 Los grupos principales que se puede establecer son: Artculos de
primera necesidad. De vestir. De larga duracin. De lujo.Computacin y
Comunicaciones. Las ventas se relacionan con las Secciones o reas o
departamentos de: Ventas. Publicidad y Promociones. Mercadotecnia.
Informes. Crditos y Cobranzas. Compras. Almacenes. Expedicion.
Finanzas.

11.01 Objetivo de la Gestin de Ventas.


11.02 Organizacin de la Gestin de Ventas.
11.03 Diagrama de Contexto de las Ventas
11.04 Funciones de la Venta
11.05 Polticas de Ventas.
11.06 Condiciones y Modalidades de las Ventas
11.07 Diagrama de Contexto de la Venta
11.08 Estudio del Mercado
11.09 Gastos, Costo y Utilidades de la Venta
11.10 Cuentas por Cobrar
11.11 NIC - NIIF
11.12 Contabilidad
11.13 Informacin a SUNAT
GESTIN COMPRAS Y CUENTAS POR PAGAR.

12.01 Objetivos de la Gestin de Compras.


12.02 Organizacin de las Compras.
12.03 Diagramas de Contexto de Compras.
12.04 Modalidades y Condiciones de las Compras
Locales.
12.05 Modalidades y Condiciones de las Importaciones.

1.54 La logstica comprende un conjunto de todas las actividades que la


empresa debe realizar para suministrar productos, insumos y servicios de
acuerdo con el plan armonizado de produccin y ventas. El contenido de
esta definicin involucra el estudio de: actividades de compras,
principios de direccin logstica, tcnicas de adquisiciones, estrategias de
logstica y bsqueda de proveedores, orientados a principalmente a
cumplir con las funciones de planificar actividades de compras a corto y
largo plazo, organizar las tareas que exige el plan de compras, vigilar la
ejecucin de las tareas y actividades para comparar y controlar con el

EVALUACIN
3.
4.

2.

2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
2.11
2.12
2.13

3.1
3.2
3.3
3.4
3.5

4.1
4.2
4.3
4.4
4.5

12.06
12.07
12.07
12.08

Polticas de Compras.
NIC NIIF
Contabilidad.
Informacin a SUNAT

13.01
13.02
13.03
13.04

El Efectivo y los Fondos.


Los Bancos y la Gestin de Tesorera.
Diagramas de Contexto.
Operaciones de Tesorera.
Ingresos por Depositar.
Depsitos en Bancos
Notas de Crdito y Dbito de Bancos.
Desembolsos.
Polticas Financieras
Reportes del Desembolso y Cobranzas
NIC NIIF
Contabilidad
Informacin SUNAT

Semana N 07 GESTIN DE TESORERA.

13.05
13.06
13.10
13.11
13.12

SISTEMA DE INVENTARIO DE EXISTENCIAS.

14.01
14.02
14.03
14.04
14.05
14.06
14.07
14.08
14.09
14.10
14.11

Definicin y Clasificacin de las Existencias.


Organizacin del rea de Inventarios.
Diagrama de contexto de Existencias.
Sistemas de Control de Inventarios.
Planeamiento de la Toma de Inventario.
Mtodos de Valuacin de las Existencias.
Diferencias de Inventarios.
Polticas de Existencias.
NIC NIIF
Contabilidad
Informacin SUNATt
GESTIN DE ACTIVO FIJO

15.1 Definicin, Clasificacin y Evaluacin Activo Fijo


15.2 Diagrama de Contexto.
15.3 Procesos administrativos, controles y normas
15.4 Normas Internacionales de Contabilidad-NIC 16
15.5
Valuacin de Inmuebles, Maquinaria y Equipo
Revaluacin / Ajuste y Depreciacin
15.6 Revelacin de Informacin
15.7 Arrendamientos Financieros
15.8
Revelacin de Informacin de Arrendamiento
Financiero
15.9 Normas y procedimientos prcticos para la toma
de inventarios fsicos del activo fijo de una empresa
15.10 Superintendencia de Bienes Nacionales
15.11 Dispositivos Legales: Saneamiento de la Propiedad
Mobiliaria del Estado
15.12 Polticas de Activo Fijo.
15.13 Contabilidad.
15.14 Informacin SUNAT
Semana No.08 GESTION DE POTENCIALIDADES
HUMANAS.

16-01 Funcin y Responsabilidades de la Gestin de


Potencialidades Humanas.
16.2 Polticas, Principios y Estructuras Orgnicas.
16.3 Diagrama de Contexto de la Gestin de
Potencialidades Humanas.
16.4 Sistemas Salarios.
16.5 Planilla de Remuneraciones.
16.6 Obligaciones Laborales.
16.7 Contabilidad
16.8 Informacin a SUNAT
CUENTAS CORRIENTES DEUDORAS Y ACREEDORAS .

17.1
17.2
17.3
17.4
17.5

Cuentas de Control.
Delimitaciones del Sistema Informtico de
Cuentas Corrientes
Mantenimiento Tablas o Bases de Datos Maestros
Polticas de Ctas. Ctes. Deudoras /Acreedoras
Contabilidad

17.6 Informacin a la SUNAT

plan de compras los resultados obtenidos, adems de tomar cualquier


clase de medidas correctivas necesarias o hacer un plan de las
actividades; materias que deben ser de adecuado conocimiento del
Contador Pblico para ejercer cualquiera de sus funciones privativas.
1.55 El efectivo alcanza significacin porque representa el poder
adquisitivo generalizado, propia de necesidades especificas en la
adquisicin de los bienes y servicios deseados y disponibles en el
mercado. El canal ms representativo para la transferencia de efectivo es
el cheque bancario o cualquier otro instrumento. El dinero en circulacin,
monedas y billetes representa slo una pequea parte o fraccin del total
de medios de transferir efectivo de una empresa a otra.
1.56 Las principales operaciones de Tesorera se agrupan en: Ingresos
por Distribuir. Depsitos en Bancos. Notas de Crdito y Dbito de
Bancos. Pagos con Cheques (manuales). Pagos con Cheque (automtico).

1.57 El Inventario Permanente es el inventario contable, que partiendo de


un saldo inicial, se convierte en un registro continuo de adiciones y
deducciones.
1.58 Mediante este sistema, la empresa conoce el valor de la mercadera
en existencia en cualquier momento, sin necesidad de realizar un
Inventario Fsico.
1.59 La toma de inventario es una forma de verificacin que consiste en
constatar la existencia o presencia real de los bienes almacenados,
apreciar su estado de conservacin o deterioro y condiciones de
seguridad.
1.60 Los mtodos que se emplean son: PEPS. UEPS. Costo de promedio
mvil. Promedio de fin de mes. Detallista. Costos identificados.

1.61 Reconoce una partida de inmuebles, maquinarias y equipo como


activo que regularmente representan una parte importante dentro de la
empresa y pueden alterar su posicin financiera.
1.62 Para que sea valorado el costo del Activo, este se identifica con el
cambio que evidencia la compra del activo, cuando el activo es
construido por la misma empresa, puede hacerse una valuacin del costo
a travs de personas ajenas a la empresa para la adquisicin de materiales,
mano de obra, insumos y otros factores usados durante el proceso de
construccin.
1.63 Esta partida debe de ser valuada a su costo que est formado por el
precio de compra, incluyendo en ello los derechos de importacin y los
repuestos no reembolsables correspondientes a la compra, y en general
cualquier costo que sea atribuido a la compra del activo, adems
cualquier descuento comercial y rebaja se deducen al determinar su
precio de compra..

1.64 Reconoce las funciones: Seleccin, Capacitacin y Entrenamiento.


Contratacin y Liquidacin. Control del Tiempo. Verificacin
autorizacin horas extras y descuentos. Bonos y comisiones. Leyes
sociales. Retencin y pago de las rdenes judiciales. Control y pago de
cuotas sindicales. Autorizacin, control y pago del descuento de terceros.
Trmite y control de prstamos. Liquidacin Remuneraciones Preparar
asiento contabilidad financiera y de costos. Preparar estados y reportes
individuales y grupales del Personal. Registro, medicin y control del
Record del Personal. Elaborar Estadsticas del Personal. Garantizar la
Seguridad Industrial e Higiene. Anlisis, Medicin y Evaluacin del
Personal.

1.65 Comprende que las Cuentas Control son de carcter colectivo, que
acopian en el Libro Mayor de manera resumida, las operaciones de
muchas personas o entidades simultneamente; por lo que requieren de un
Sistema de Libros Mayores Auxiliares sobre el nivel de persona o
entidad, conteniendo los saldos pendientes, detallados por documento.
1.66 Las cuentas que registra movimientos relacionados al giro del
negocio son: 12. Clientes y 42. Proveedores. Las cuentas que
informa la situacin de las transacciones no comerciales se refieren a: 14.
Cuentas por Cobrar a Accionistas (o socios) y Personal. 16. Cuentas
por Cobrar Diversas. 384. Entregas a Rendir Cuenta. 46. Cuentas por
pagar diversas.

EXAMEN FINAL

VI. EVALUACIN:
CRITERIOS
1.- Prueba Escrita Parcial
2. Prueba Escrita Final
3. Exposicin Individual
4. Presentaciones Power Point
5. Control de Lectura
6. Asistencia
Nota Final

VI.

CANTIDAD
1
1
1
N
17
(34*20)/asistencia

NOTA
1/3
1/3
1/3

20

REFERENCIA BIBLIOGRFICA:
AUTOR

TITULO

EDITORIAL

01

Elsa S. De Fernndez Duran. Ediciones

Sistemas de Informacin Contable I y II

Macchi. Buenos Aires. Argentina.

02

Thomas J.Peters y Robert H. Waterman

En Busca de la Excelencia

Jr. Norma Colombia 84

03

Carol J. Mc Nair William J. Mosconi Thomas F.Norris

Crisis y Revolucin de la Contabilidad Interna y de los Sistemas de


Informacin

Grficos Dehon Madrid 1989.

04

Senn & Jourdain

Anlisis y Diseo de Sistemas Informticos

05

Jos Luis Kramis Joublane

Sistemas y Procedimientos Administrativos

Mxico

06

Jos Antonio Fernndez Arena

El proceso administrativo

Diana Mxico 1977

07

Arturo Elozondo

Instigacin y profesin contable

Mxico 1983

08

Enrique Moline

Contabilidad por Decalco

Edit. Casanova Espaa 1964

09

George R. Ferry

Administracin y Control de Oficina

Cecs Mxico 1970

10

J.K Lasser

Mtodos de Contabilidad Industrial

UTEHA Mxico 1947

11

Eliseo c. Mir

Contabilidad General Mecnica

Seleccin Contable Argentina

12

Joaqun Gomez Morfin

El Control Interno de los Negocios

Fondo Cultura Econmica Mxico 1973

13

Howard L. Times

Sistemas de decision gerencial

El Ateneo Argentina 1970

14

H.N.H Laden.T.R. Gilderaleeve

Diseos de Sistemas de Computacin

LIMUSA. WILLEY SA. Mxico

15

C.L. Littlefield R.L. Peterson

Organizacin de Oficinas

Fondo Cultural Econmico Mxico 1967

16

V.A. Paton

Manual del Contador

UTEHA MXICO 1947

17

Robert N. Anthony

La Contabilidad en la Administracin de Empresa

Uteha Mxico 1964

18

Oscar G. Iannacone Martnez

La Contabilidad en los Sistemas de Informacin Gerencial

GESCO LIMA 1977

19

Chatfield Michael

Estudios Contemporneos Sobre la Evolucin del Pensamiento Contable

20

Edward Yourdon.

El Mtodo Estructurado Moderno

Mxico, Prentice Hall, 1990

21

H.C. Lucas

Sistemas de Informacin

Madrid, Edit. Paraninfo, 1984

22

Thierauf,

Sistemas de Informacin Gerencia para Control y Planificacin.

Mxico, LIMUSA, 1994.

23

Roger S. Pressman

Ingeniera de Software.

Madrid, McGraw-Hill, 1993.

24

Henry F. Korth & Abraham Silberschatz.

Anlisis y Diseo de Sistemas

2da.Edicin. Editora Mc Graw Hill

25

Linda Gail/ John Christie

Enciclopedia de Trminos de Computacin.

Editora: PHH, Pentice Hall

26

Jose Alvarado Mairena.

Manual de Contabilidad Gubernamental

Editorial Centro Interamericano de Asesora Tcnica


CIAT 2002.

27

Trabajos de Investigacin de
Dr. CPC. Oscar G. Iannacone Martnez

La Contabilidad en los Sistemas de Informacin Gerencial (1974)


Auditora de Sistemas (1999)
Informtica Contable I (2001)
Informtica Contable II (2003)
Segunda y Ms Especialidades del Contador Pblico (2005)
Planeamiento Curricular en Armona al Plan Mundial para la Formacin
del Contador Pblico en Lima Metropolitana (2007)
SUNAT PDT COA
Contadura Pblica de la Nacin SICON
Sistema Contable ENTERPRISE.
Sistema Contable Procont.
Sistema Contable SISCONT
Sistema Contable de Remuneraciones PERSONALCONTA
Central de Riesgos Comerciales S.A. CERTICOM.
Central de Riesgos Confidenciales INFOCORP
Sistema Contable TECHNOTEL
Sistema Contable Administrativo SAP R3.

Software Desarrollado

28

Recursos en Internet
N
1

Direccin Internet
E-Mail: p.concepcion@codetel.net.do
Homepage: http://window.to/concepcion.com.do

Dr. CPC. Oscar G. Iannacone Martnez

Descripcin
Trabajo realizado por: Pedro Concepcin Nova
C/ Respaldo 30 de Marzo # 02. Azua, Repblica Dominicana.
Telfono: (809) 521 4027 Beeper (809) 722-1720 Fax: (809) 521 4027.

Dra. CPC. Ana M. Leon Zarate