UNIFESSPA - UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL E SUDESTE DO PAR CONCURSO PBLICO PARA CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO EDITAL N 02/2014 - UNIFESSPA,

DE 21 DE JANEIRO DE 2014
Notcia: UNIFESSPA abre 32 vagas para cargos tcnico-administrativos

EDITAL DE ABERTURA COMPLETO

O REITOR PRO TEMPORE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL E SUDESTE DO PAR, no exerccio de suas atribuies, tendo em vista o disposto no Decreto n. 7.232, de 19 de julho de 2010, na Portaria MPO/MEC n. 461, de 20 de novembro de 2013, em conformidade com as Leis n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e com o Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, torna pblica a realizao do concurso pblico de provas e de provas e ttulos para o provimento de cargos da Carreira de Tcnico-Administrativo em Educao do quadro de pessoal da Universidade Federal do Sul e Sudeste do Par (Unifesspa), mediante as condies estabelecidas neste Edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso destina-se a preencher vagas para cargos de nveis de classificao D (nvel mdio) e E (nvel superior) integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao do quadro permanente da Universidade Federal do Sul e Sudeste do Par (Unifesspa). 1.2 Em conformidade com Termo de Cooperao Tcnica firmado entre o Ministrio da Educao e a Universidade Federal do Par - UFPA, publicado no DOU n 129, seo 3, pgina 64, o concurso ser executado pelo Centro de Processos Seletivos da Universidade Federal do Par (CEPS/UFPA), sob a superviso da Comisso de Concurso Pblico instituda pela Portaria n. 04/2014, da Reitoria Unifesspa, publicado no DOU n 9, seo 2, pgina 28. 1.3 A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender: a) provas de conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, conforme disposto no item 4; b) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, para os cargos do nvel de classificao E, nos termos do subitem 4.8. 1.4 A etapa de provas objetivas ser realizada na cidade de Marab/PA. A etapa de avaliao de ttulos ser realizada em Belm/PA. 1.4.1 Se houver indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realizao das provas, essas podero ser realizadas em outras localidades. 1.5 Em consonncia com o Termo de Cooperao Tcnica firmado entre o Ministrio da Educao e a Universidade Federal do Par - UFPA, publicado no DOU n 129, seo 3, pgina 64, a Reitoria da Unifesspa e o Centro de Processos Seletivos (CEPS) da UFPA so as unidades responsveis pela coordenao, publicao deste Edital e de outros editais e avisos referentes ao concurso. As nomeaes dos candidatos aprovados sero de responsabilidade da Reitoria da Unifesspa. 1.6 Os vencimentos bsicos dos cargos so: a) Nvel de Classificao D: R$ 1.912,99 (um mil, novecentos e doze reais e noventa e nove centavos); acrescido de auxlio alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais); b) Nvel de Classificao E: R$ 3.138,70 (trs mil, cento e trinta e oito reais e setenta centavos); acrescido de auxlio alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais).

4 DAS PROVAS 4.1 A composio das provas do concurso, com as respectivas pontuaes e carter, esto descritas nos quadros a seguir: QUADRO 3: Prova para Cargos de Nvel de Classificao D (Nvel Mdio) (Assistente em Administrao)
Prova Objetiva Lngua Portuguesa Conhecimentos Bsicos Legislao Noes de Informtica N de questes 10 10 5 25 50 Pontos por questo 1 1 1 1 Total de pontos 10 10 5 25 50 Eliminatrio e Classificatrio Carter

Conhecimentos Especficos Total

QUADRO 4: Prova para Cargo de Nvel de Classificao D (Nvel Mdio) (Tcnico em Tecnologia da Informao)
Prova Objetiva Lngua Portuguesa Legislao Conhecimentos Especficos Total 30 50 N de questes 10 10 Pontos por questo 1 1 1 Total de pontos 10 10 30 50 Eliminatrio e Classificatrio Carter

Conhecimentos Bsicos

QUADRO 5: Provas para Cargos de Nvel de Classificao E (Nvel Superior) (Administrador; BibliotecrioDocumentalista; Engenheiro/rea: Engenharia Civil; Engenheiro/rea: Engenharia Eltrica; Jornalista; Secretrio Executivo;Tcnico em Assuntos Educacionais)
N de questes Lngua Portuguesa Prova Objetiva Conhecimentos Bsicos Legislao Noes de Informtica Conhecimentos Especficos Avaliao de Ttulos Total 50 10 10 5 25 Pontos por questo 1 1 1 1 Total de pontos 10 10 5 25 5 55 Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio Carter

DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO 5.1 Ser considerado no eliminado no concurso o candidato que obtiver, concomitantemente, no mnimo: a) 60% do total de pontos das questes de Conhecimentos Bsicos; e b) 60% do total de pontos das questes de Conhecimentos Especficos. 5.2 A nota final do candidato ser igual soma dos pontos obtidos na(s) prova(s) a que se submeter, exigida(s) neste concurso. 5.3 Os candidatos no eliminados sero classificados obedecendo ordem decrescente da pontuao final e de acordo com o Art. 16 do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009.

5.3.1 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o artigo supracitado, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso. 5.4 Todos os nmeros calculados citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a 5 (cinco), na forma do subitem 5.6 deste Edital. 5.5 A nota em cada questo da prova objetiva, feita com base na marcao do carto-resposta, ser igual a: 1,00 ponto, se a resposta do candidato estiver em concordncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,00, se a resposta do candidato estiver em discordncia com o gabarito oficial definitivo da prova ou se no houver marcao ou houver marcao, no mnimo, dupla. 5.6 A nota final do candidato ser expressa at a segunda casa decimal, adotando-se o seguinte procedimento operacional: calcula-se a nota at a terceira casa decimal; soma-se 0,005 (cinco milsimos) nota calculada e considera-se o resultado at a segunda casa decimal por truncamento da terceira casa. 6 DOS CRITRIOS DE ELIMINAO 6.1 Ser eliminado do concurso o candidato: 6.1.2 a qualquer cargo, com exceo de Tcnico em Tecnologia da Informao, que no obtiver, no mnimo, na prova objetiva, 15 (quinze) pontos em Conhecimentos Bsicos e 15 (quinze) pontos em Conhecimentos Especficos, prova objetiva, 12 (doze) pontos em Conhecimentos Bsicos e 18 (dezoito) pontos em Conhecimentos Especficos; 6.1.4 que no comparecer ao local da prova ou no se apresentar ao concurso no horrio estabelecido, qualquer que seja o motivo determinante da ausncia ou do atraso; 6.1.5 que for surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro(s) candidato(s) ou pessoa(s) estranha(s) ao concurso; 6.1.6 que utilizar-se de qualquer expediente fraudulento como manuscritos, livros, calculadora, agendas telefnicas, telefones celulares ou qualquer outro material informativo ou eletrnico que no esteja expressamente permitido neste Edital; 6.1.7 que desrespeitar os membros da comisso organizadora do concurso ou da equipe de fiscalizao; 6.1.8 que recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; 6.1.9 que sair da sala, durante a realizao da prova, sem autorizao e o acompanhamento do fiscal; e 6.1.10 que sair da sala portando qualquer um dos materiais que compem a prova, observado o disposto no subitem 12.19 deste Edital. 7 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 7.1 Em caso de empate entre dois ou mais candidatos na nota final no concurso, o procedimento de classificao seguir, sucessivamente, os seguintes critrios: I - idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; II - maior pontuao em Conhecimentos Especficos; III - maior pontuao em Conhecimentos Bsicos; IV - maior pontuao em Legislao; V - maior pontuao em Lngua Portuguesa; VI - maior pontuao na Avaliao de Ttulos, para os cargos de nvel superior. 7.1.1 Ainda persistindo o empate, ter preferncia o candidato de maior idade cronolgica.

ANEXO II - CONTEDOS PROGRAMTICOS CONHECIMENTOS BSICOS Cargos de Nveis de Classificao D e E LNGUA PORTUGUESA 1. Contedo do texto: compreenso e interpretao; 2. Recursos que estabelecem a coeso no texto; 3. Relaes semntico-discursivas (causa, condio, concesso, concluso, explicao, incluso, excluso, oposio, etc.) entre ideias no texto e os recursos lingusticos usados em funo dessas relaes; 4. Nveis de linguagem (emprego adequado de itens lexicais, considerando os diferentes nveis de linguagem; sintaxe de regncia nominal e verbal, de concordncia nominal e verbal, de colocao pronominal, segundo a norma culta); 5. Linguagem denotativa e conotativa; 6. Fenmenos semnticos: sinonmia, homonmia, antonmia, ambiguidade; 7. Ordem das palavras nas oraes: mudana de sentido ocasionada pela inverso; ordem das oraes no enunciado: efeito de sentido (realce) ocasionado pela inverso; 8. Discurso direto e indireto; 9. Escrita do texto: ortografia, acentuao grfica, assinalamento da crase, pontuao. NOES DE INFORMTICA (exceto para o cargo de Tcnico em Tecnologia da Informao) 1 Informtica em Geral: conceitos. 2 Conceitos de Hardware e Software. 3 Conceitos e formas de utilizao de sistema Operacional (Windows XP). 4 Utilizao de Aplicativos Bsicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad). 5 Conceitos bsicos, configurao e utilizao de: Processador de Textos Microsoft Word (a partir da verso 2000) e Planilha Eletrnica Excel (a partir da verso 2000). 6 Recursos bsicos e utilizao do Adobe Reader (Adobe Reader 7.0). 7 Configurao de Impressoras. 8 Noes bsicas de Internet e Intranet. 9 Conceitos e utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao na Internet, de correio eletrnico, de grupos de discusso, e de pesquisa. 10 Conceitos bsicos de Segurana da Informao: backup; vrus; antivrus. LEGISLAO 1. Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civil da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei 8.112/90 e suas alteraes): Ttulo II - Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio; Ttulo III - Dos Direitos e Vantagens; Ttulo IV - Do Regime Disciplinar; Ttulo V - Do Processo Administrativo Disciplinar. 2. Cdigo da tica Profissional do Servidor Pblico Civil Federal (Decreto 1.171 de

22/06/1994); 3. Lei 11.091, de 12/01/2005; 4. Decreto 5.707, de 23/02/2006; 5. Decreto 5.825, de 29/06/2006; 6. Decreto 5.378/2005 (Programa Nacional de Gesto Pblica e Desburocratizao GESPBLICA); 7. Estatuto e Regimento Geral da Universidade Federal do Par. 8.Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI). TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS Estado e Administrao Pblica no Brasil: Princpios e organizao estatal. Direitos e deveres da cidadania. Princpios da administrao pblica; Estado e Educao no Brasil: O carter pblico da educao. Os deveres estatais em matria de educao. A organizao e as bases legais da educao nacional. Financiamento educacional. Planejamento educacional: processo e produtos. Gesto educacional: estratgica e democrtica. Polticas de avaliao institucional: externa e interna; Educao Superior: Universidade: conceito, histrico e finalidades. Ensino, pesquisa e extenso: conceitos, especificidades, caractersticas, importncia, tipos, planos, processos, acompanhamento, avaliao e registro. Ensino de graduao: finalidades, caractersticas, bases legais, financiamento, desafios, Projeto Pedaggico Institucional e Projeto Pedaggico de Curso. Ensino de ps-graduao: finalidades, caractersticas, bases legais, fomento; Educao, Direitos Humanos e Cidadania: Diversidade cultural e incluso social; 5. Tecnologias e Educao. CRONOGRAMA
Atividade Inscries Solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio Resultado da solicitao de iseno Pagamento da taxa de inscrio Solicitao de prova ampliada e/ou tempo adicional Impresso do Carto de Inscrio Solicitao de autorizao de acompanhante (amamentao) Provas Objetivas Recebimento de ttulos Data / Perodo 30/01 a 24/02/2014 30/01 a 07/02/2014 A partir de 17/02/2014 At 25/02/2014 30/01 a 20/02/2014 A partir de 11/03/2014 At 17/03/2014 23/03/2014, das 8 s 12h 07 e 08/04/2014

MINISTRIO DA FAZENDA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA EDITAL ESAF N. 5, DE 28 DE JANEIRO DE 2014 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE ASSISTENTE TCNICO-ADMINISTRATIVO DO MINISTRIO DA FAZENDA O DIRETOR-GERAL DA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA - ESAF, no uso de suas atribuies e considerando a competncia que lhe foi subdelegada pela Portaria n 216 de 21/11/2013, do Secretrio-Executivo, Interino, do Ministrio da Fazenda, publicada no DOU de 22/11/2013, divulga a abertura das inscries e estabelece normas para a realizao do concurso pblico autorizado pela Portaria n 421, de 1/11/2013, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto - MP, publicada no DOU de 04/11/2013, destinado a selecionar candidatos para o provimento do cargo de ASSISTENTE TCNICO-ADMINISTRATIVO, institudo pela Lei n 11.907, de 2/2/2009, publicada no DOU de 3/2/2009, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto e, ainda, os termos da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009 e, em particular, as normas contidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - O concurso pblico visa ao provimento do nmero de vagas estabelecido no subitem 1.2, ressalvada a possibilidade de acrscimo prevista no art. 11 do Decreto n 6.944, de 21/8/2009, e ser assim constitudo: a) Prova 1 - Objetiva de Conhecimentos Bsicos: de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 80 pontos ponderados; b) Prova 2 - Objetiva de Conhecimentos Especficos: de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio, valendo, no mximo, 40 pontos ponderados. 1.2 - A escolaridade, a taxa de inscrio e o nmero de vagas, distribudo por Unidade da Federao e Municpios abrangidos, so estabelecidos, respectivamente, no quadro a seguir e no Anexo I deste Edital.
Escolaridade: ensino mdio concludo ou equivalente Taxa de Inscrio: RS 62,00 N de vagas Unidades da Federao Ampla concorrncia AC AL AM AP BA CE ES GO MA MG MS MT 17 13 26 6 76 50 13 30 29 95 32 25 Portador de deficincia 1 1 2 4 3 1 1 1 6 2 2 Total 18 14 28 6 80 53 14 31 30 101 34 27

PA PB PE PI PR RJ RN RO RR RS SC SE TO Total

52 19 49 17 89 57 15 12 8 142 67 9 12 960

3 1 3 8 4 2 1 13 7 66

55 20 52 17 97 61 17 13 8 155 74 9 12 1.026

1.2.1- As vagas reservadas a candidatos com deficincia indicadas no subitem 1.2 sero distribudas entre os municpios abrangidos pela respectiva Unidade da Federao, considerando-se o total de vagas destinado a cada localidade, conforme Anexo I deste Edital. 1.2.2 - Regime e jornada de trabalho: o servidor ser regido pelo Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, de que trata a Lei n 8.112, de 11/12/1990, com jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais. 1.3 - As vagas distribudas por Unidade da Federao, conforme o quadro constante do subitem 1.2, so independentes e no se comunicam para efeito da aprovao e da classificao. 2 - DA REMUNERAO INICIAL DO CARGO: R$ 3.050,82 (trs mil, cinquenta reais e oitenta e dois centavos), includas as gratificaes. 9 - DAS PROVAS 9.1 - As provas sero aplicadas, nas cidades constantes do Anexo III deste Edital, na data provvel de 27 de abril de 2014, em um nico turno. 9.2 - Sero aplicadas 2 (duas) provas objetivas, totalizando 70 (setenta questes) relativas s disciplinas constantes do quadro a seguir, cujos programas constam do Anexo II deste Edital.
Pontuao Ponderada Provas Disciplinas N. de questes Peso Mnima por disciplina 16 6 40 D3- Conhecimentos de Informtica D4- Atualidades 2. Conhecimentos Especficos D5- Gesto de Pessoas e do Atendimento ao Pblico D6- tica do servidor na 10 10 5 5 1 1 2 2 2 60 3 2 16 2 Mnima no Mnima conjunto das duas por prova provas

D1- Lngua Portuguesa D2- Matemtica e Raciocnio Lgico

20 10

2 2

1. Conhecimentos Bsicos

Administrao Pblica D7- Administrao Pblica Brasileira D8- Regime Jurdico dos Agentes Pblicos 5 5 2 2 2 2

9.3 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso. 11 - DA APROVAO E CLASSIFICAO 11.1 - Somente ser considerado aprovado e classificado no concurso, por Unidade de Federao/Municpio, o candidato que, cumulativamente, atender s seguintes condies: a) ter obtido a pontuao mnima estabelecida para cada disciplina, conforme disposto no subitem 9.2 deste Edital; b) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos ponderados correspondentes Prova 1 (Conhecimentos Bsicos); c) ter obtido, no mnimo, 40% (quarenta por cento) dos pontos ponderados correspondentes Prova 2 (Conhecimentos Especficos); d) ter obtido, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das provas 1 e 2; e) ter sido classificado, em decorrncia do somatrio dos pontos ponderados totais obtidos, observada a UF/Municpio de opo, at o nmero mximo estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944/2009, observados o 3 do art. 16 do citado Decreto. 11.2 - Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos ponderados obtidos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso). 11.3 - Persistindo o empate, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que: 1 - tenha obtido o maior nmero de pontos ponderados na disciplina D1- Lngua Portuguesa; 2 - tenha obtido o maior nmero de pontos ponderados na prova objetiva 2 (Conhecimentos Especficos); 3 - tenha obtido o maior nmero de pontos ponderados na prova objetiva 1 (Conhecimentos Bsicos). 11.3.1 - Persistindo, ainda, o empate, o desempate beneficiar o candidato de maior idade. 11.4 - Os candidatos com deficincia, aprovados no concurso em conformidade com o subitem 11.1, sero classificados considerando-se a proporcionalidade entre o quantitativo de vagas destinado ampla concorrncia e o destinado a deficientes, de conformidade com as orientaes contidas na Ata da Cmara Tcnica da Coordenadoria Nacional da Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia - CORDE, de 18 de dezembro de 2002. ANEXO I ATA/MF/2014 - Distribuio de vagas por Municpios
Vagas UF Assis Brasil/AC Brasilia/AC AC Cruzeiro do Sul/AC Rio Branco/AC 2 12 17 AL Arapiraca/AL 1 1 1 2 13 18 1 Localidades abrangidas Ampla 1 2 Deficiente TOTAL 1 2

Macei/AL Palmeira dos ndios/AL Penedo/AL Santana do Ipanema/AL So Miguel dos Campos/AL Unio dos Palmares/AL

5 1 2 2 1 1 13

1 1 2 2 1 -

6 1 2 2 1 1 14 2 2 2 12 2 2 2 2 2 28 3 1 2 6 1 2 7 2 2 1 1 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 2

Humait/AM Itacoatiara/AM Manacapuru/AM Manaus/AM AM Maus/AM Parintins/AM So Gabriel da Cachoeira/AM Tabatinga/AM Tef/AM

2 2 2 10 2 2 2 2 2 26

Macap/AP AP Oiapoque/AP Santana/AP

3 1 2 6

Alagoinhas/BA Aratu-Candeias/BA Barreiras/BA Brumado/BA Euclides da Cunha/BA Eunpolis/BA Feira de Santana/BA Guanambi/BA Ilhus/BA BA Ipiau/BA Irec/BA Itaberaba/BA Itabuna/BA Itamaraju/BA Itapetinga/BA Jacobina/BA Jequi/BA Juazeiro/BA Porto Seguro/BA

1 2 6 2 2 1 1 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 2

Ribeira do Pombal/BA Salvador/BA Santo Amaro/BA Santo Antnio de Jesus/BA Seabra/BA Senhor do Bonfim/BA Serrinha/BA Teixeira de Freitas/BA Valena/BA Vitria da Conquista/BA

2 20 1 4 1 2 2 2 1 4 76

2 1 4 2 1 3 1 1 -

2 22 1 4 1 2 2 2 1 5 80 2 2 2 2 2 2 1 2 12 2 2 2 2 2 5 2 2 1 2 2 2 53 1 2 2 1 8 14 2

Acara/CE Aracati/CE Baturit/CE Brejo Santo/CE Camocim/CE Caucaia/CE Crates/CE Crato/CE Fortaleza/CE Horizonte/CE CE Ic/CE Iguatu/CE Ipu/CE Itapipoca/CE Juazeiro do Norte/CE Quixad/CE Quixeramobim/CE Russas/CE So Gonalo do Amarante/CE Sobral/CE Ubajara/CE

2 2 2 2 2 2 1 2 10 2 2 2 2 2 4 2 2 1 2 2 2 50

Cachoeiro do Itapemirim/ES Linhares/ES ES So Mateus/ES Vila Velha/ES Vitria/ES

1 2 2 1 7 13

GO

Anpolis/GO

Caldas Novas/GO Catalo/GO Ceres/GO Formosa/GO Goinia/GO Gois/GO Itumbiara/GO Jata/GO Luzina/GO Rio Verde/GO Uruau/GO

2 2 2 2 7 2 1 2 2 4 2 30

1 1 1 1 2 1 -

2 2 2 2 8 2 1 2 2 4 2 31 2 2 2 2 2 2 4 2 1 2 2 7 30 1 1 2 1 1 19 2 2 1 1 1 6 1 4 1

Bacabal/MA Balsas/MA Carolina/MA Caxias/MA Chapadinha/MA Cod/MA MA Imperatriz/MA Pedreiras/MA Pinheiro/MA Presidente Dutra/MA Santa Ins/MA So Luis/MA

2 2 2 2 2 2 4 2 1 2 2 6 29

Alfenas/MG Almenara/MG Araguari/MG Arax/MG Barbacena/MG Belo Horizonte/MG Betim/MG MG Campo Belo/MG Caratinga/MG Conselheiro Lafaiete/MG Diamantina/MG Divinpolis/MG Frutal/MG Governador Valadares/MG Guaxup/MG

1 1 2 1 1 17 2 2 1 1 1 5 1 4 1

Ipatinga/MG Itabira/MG Itajub/MG Itauna/MG Ituiutaba/MG Joo Monlevade/MG Juiz de Fora/MG Lavras/MG Manhuau/MG Montes Claros/MG Muria/MG Oliveira/MG Ouro Preto/MG Par de Minas/MG Paracatu/MG Passos/MG Patos de Minas/MG Patrocnio/MG Poos de Caldas Ponte Nova/MG Pouso Alegre/MG So Joo del-Rei/MG So Loureno/MG Sete Lagoas/MG Tefilo Otoni/MG Ub/MG Uberaba/MG Uberlndia/MG Varginha/MG

2 2 1 2 2 1 3 1 1 5 1 1 1 1 1 1 3 2 1 1 4 2 1 5 1 2 2 3 1 95

1 1 1 6 1 1 -

2 2 1 2 2 1 3 1 1 6 1 1 1 1 1 1 3 2 1 1 5 2 1 6 1 2 2 3 1 101 2 2 5 3 5 2 2 1 1 2

Aquidauana/MS Bela Vista/MS Campo Grande/MS Corumb/MS Dourados/MS MS Jardim/MS Mundo Novo/MS Navira/MS Nova Andradina/MS Paranaba/MS

2 2 4 3 4 2 2 1 1 2

Ponta Por/MS Porto Murtinho/MS Rio Verde de Mato Grosso/MS Trs Lagoas/MS

3 2 2 2 32

2 1 1 2 2 1 3 -

3 2 2 2 34 2 2 1 2 7 2 2 2 5 2 27 2 2 2 4 2 19 2 1 2 3 1 2 2 2 1 5 2 1 55 2 1 4 2 2

Alta Floresta/MT Alto Araguaia/MT Barra do Garas/MT Cceres/MT Cuiab/MT MT Diamantino/MT Mirassol d'Oeste/MT Rondonpolis/MT Sinop/MT Tangar da Serra/MT

2 2 1 2 6 2 2 2 4 2 25

Abaetetuba/PA Almeirim/PA Altamira/PA Ananindeua/PA Barcarena/PA Belm/PA Capanema/PA Castanhal/PA Itaituba/PA PA Marab/PA Novo Progresso/PA bidos/PA Oriximin/PA Paragominas/PA Redeno/PA Santarm/PA So Miguel do Guam/PA Tucuru/PA

2 2 2 4 2 17 2 1 2 3 1 2 2 2 1 4 2 1 52

Cabedelo/PB Cajazeiras/PB PB Campina Grande/PB Guarabira/PB Itabaiana/PB

2 1 4 2 2

Joo Pessoa/PB Patos/PB Sousa/PB

5 2 1 19

1 1 1 2 3 1 2 1

6 2 1 20 2 1 1 3 1 2 5 1 1 2 2 2 26 1 1 1 52 2 2 2 1 2 2 2 4 17 1 1 1 1 6 2 1 1 21 5

Afogados da Ingazeira/PE Arcoverde/PE Cabo de Santo Agostinho/PE Caruaru/PE Guamnhus/PE Goiana/PE Ipojuca/PE Jaboato dos Guararapes/PE PE Limoeiro/PE Ouricuri/PE Paulista/PE Petrolina/PE Recife/PE Salgueiro/PE Serra Talhada/PE Vitria de Santo Anto/PE

2 1 1 3 1 2 4 1 1 2 2 2 24 1 1 1 49

Bom Jesus/PI Floriano/PI Oeiras/PI Parnaba/PI PI Picos/PI Piripiri/PI So Raimundo Nonato/PI Teresina/PI

2 2 2 1 2 2 2 4 17

Apucarana/PR Arapongas/PR Campo Mouro/PR Capanema/PR Cascavel/PR PR Cianorte/PR Colombo/PR Cornlio Procpio/PR Curitiba/PR Foz do Iguau/PR

1 1 1 1 5 2 1 1 19 4

Francisco Beltro/PR Guair/PR Guarapuava/PR Ipor/PR Ivaipor/PR Jacarezinho/PR Jandaia do Sul/PR Laranjeiras do Sul/PR Loanda/PR Londrina/PR Marechal Candido Rondon/PR Maring/PR Medianeira/PR Paranagu/PR Paranava/PR Pato Branco/PR Ponta Grossa/PR Santa Helena/PR Santo Antnio do Sudoeste/PR So Jose dos Pinhais/PR Toledo/PR Umuarama/PR Unio da Vitria/PR

2 2 3 1 2 2 2 1 1 4 2 5 2 2 1 4 9 2 1 1 2 1 1 89

1 1 1 1 8 1 3 4 -

2 2 3 1 2 2 2 1 1 5 2 6 2 2 1 5 10 2 1 1 2 1 1 97 1 1 4 1 4 1 6 1 2 2 1 35 2 61 1 1

Angra dos Reis/RJ Barra do Pirai/RJ Duque de Caxias/RJ Itabora/RJ Itagua/RJ Itaperuna/RJ RJ Maca/RJ Niteri/RJ Nova Friburgo/RJ Nova Iguau/RJ Petrpolis/RJ Rio de Janeiro/RJ Volta Redonda/RJ

1 1 4 1 4 1 5 1 2 2 1 32 2 57

Assu/RN RN Macau/RN

1 1

Mossor/RN Natal/RN Pau dos Ferros/RN

5 7 1 15

1 1 2 1 1 1 1 1 1

6 8 1 17 1 1 4 7 13 3 2 2 1 8 2 4

Ariquemes/RO Cacoal/RO RO Ji-paran/RO Porto Velho/RO

1 1 4 6 12

Boa Vista Bonfim/RR RR Caracara/RR Pacaraima/RR

3 2 2 1 8

Alegrete/RS Bage/RS Barra do Quarai/RS Bento Gonalves/RS Caapava do Sul/RS Cachoeira do Sul/RS Canela/RS Canguu/RS Canoas/RS Carazinho/RS Caxias do Sul/RS Chu/RS Cruz Alta/RS RS Erechim/RS Frederico Westphalen/RS Gravata/RS Guaba/RS Guapor/RS Iju/RS Itaqui/RS Lagoa Vermelha/RS Lajeado/RS Montenegro/RS Novo Hamburgo/RS Palmeira das Misses/RS Passo Fundo/RS

2 4 1 4 1 2 1 1 2 2 5 4 1 2 2 2 2 1 1 1 1 4 1 4 2 5

4 1 2 1 1 2 2 6 4 1 2 2 2 2 1 1 1 1 5 1 5 2 6

Pelotas/RS Porto Alegre/RS Porto Mau/RS Porto Xavier/RS Quarai/RS Rio Grande/RS Santa Cruz do Sul/RS Santa Maria/RS Santa Vitria do Palmar/RS Santana do Livramento/RS Santiago/RS Santo ngelo/RS So Borja/RS So Gabriel/RS So Jernimo/RS So Leopoldo/RS So Loureno do Sul/RS So Luiz Gonzaga/RS Taquara/RS Tramanda/RS Trs Passos/RS Uruguaiana/RS Vacaria/RS Veranpolis/RS Viamo/RS

5 26 1 1 1 4 5 5 1 4 1 5 4 1 1 1 1 1 1 2 2 7 1 1 2 142

1 2 1 1 1 1 1 1 13 1 1 1 1 1

6 28 1 1 1 5 6 6 1 5 1 6 4 1 1 1 1 1 1 2 2 8 1 1 2 155 3 3 1 1 2 5 1 5 2 11 2 7 2 7

Ararangu/SC Blumenau/SC Brusque/SC Caador/SC Caninhas/SC Chapec/SC Concrdia/SC SC Cricima/SC Dionsio Cerqueira/SC Florianpolis/SC Imbituba/SC Itaja/SC Jaragu do Sul/SC Joaaba/SC

3 3 1 1 2 4 1 4 2 10 2 6 2 6

Joinville/SC Lages/SC Mafra/SC So Bento do Sul/SC So Francisco do Sul/SC So Miguel do Oeste/SC Timb/SC Tubaro/SC Videira/SC Xanxer/SC

4 4 1 2 2 1 2 2 1 1 67

1 1 7 66

5 5 1 2 2 1 2 2 1 1 74 4 2 2 1 9 2 2 1 2 4 1 12 1026

Aracaju/SE Itabaiana/SE SE Lagarto/SE Prpria/SE

4 2 2 1 9

Araguana/TO Dianpolis/TO Gurupi/TO TO Miracema do Tocantins/TO Palmas/TO Paraso do Tocantins/TO

2 2 1 2 4 1 12 Total Geral 960

ANEXO II - PROGRAMAS PROVA 1. CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Ortografia oficial. 3. Acentuao grfica. 4. Emprego das classes de palavras. 5. Emprego do sinal indicativo de crase. 6. Sintaxe da orao e do perodo. 7. Pontuao. 8. Concordncia nominal e verbal. 9. Regncia nominal e verbal. 10. Significao das palavras. 11. Redao Oficial: Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 12. Redao de correspondncias oficiais: documentos oficiais utilizados pelas instituies pblicas brasileiras. MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO: Matemtica: 1. Numerao; 2. Nmeros naturais: mltiplos, divisores, divisibilidade e restos; 3. M.D.C. e M.M.C.; 4. Nmeros fracionrios e Operaes com fraes; 5. Nmeros Decimais e Dizimas Peridicas; 6. Sistemas de Unidade, Notao Cientifica e Bases no Decimais; 7. Razes e Propores; 8. Escalas; 9. Diviso Proporcional; 10. Regra de Trs Simples ou Composta; 11. Porcentagem; 12. Teoria dos Conjuntos: Conjuntos Numricos; Relaes, Funes de Primeiro e Segundo Grau; 13. Noes de Probabilidade e Estatstica Descritiva; 14. Noes de Lgica; 15. Matemtica Financeira; 16. Aplicaes e Operaes com Inequaes; 17. Sequncias e Progresses Aritmticas e Geomtricas; 18. Operaes com Matrizes, Logaritmos, Razes e Radicais, Fatorao Algbrica; 19. Raciocnio Lgico: Estruturas lgicas, Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses, Lgica sentencial (ou proposicional), Proposies simples e compostas, Tabelas-verdade, Equivalncias, Diagramas lgicos, Lgica de primeira ordem, Princpios de

contagem e probabilidade, Operaes com conjuntos, Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. CONHECIMENTOS DE INFORMTICA: 1. Conhecimentos bsicos de linguagens de programao relativos a Lgica e Estrutura de programao. 2. Conceitos bsicos de Datamining e Datawarehouse. 3. Conceitos bsicos de armazenamento de dados. Banco de Dados Relacional. 4. Conceitos bsicos sobre a arquitetura e administrao de Banco de Dados. 5. Conhecimentos bsicos de ambiente de servidores: Estrutura de servidores fsicos e virtualizados. 6. Conceito de Computao em Nuvem (Cloud Computing). 7. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes. 8. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao na Internet, correio eletrnico, redes sociais, grupos de discusso e de busca. 9. Conceitos bsicos sobre ameaas e segurana da informao. ATUALIDADES: 1. Diversidade cultural, conflitos e vida em sociedade. 1.1. Movimentos culturais no mundo ocidental e seus impactos na vida poltica e social. 1.2 0 debate sobre a legalizao das drogas e seu impacto sobre as polticas pblicas e sobre a sociedade. 1.3 Tecnologia e educao. 2. Formas de organizao social, movimentos sociais, pensamento politico e ao do Estado. 2.1. Movimentos sociais na era da internet. 2.2 Conselhos de polticas pblicas. 2.3. Instrumentos de participao e controle social. 3. Transformaes das estruturas produtivas e influncia da economia na sociedade global. 3.1. A globalizao e as novas tecnologias de telecomunicao e suas consequncias econmicas, polticas e sociais. 3.2. Poder econmico e responsabilidade social. 3.2.1 Norma Brasileira de Diretrizes sobre Responsabilidade Social - ABNT NBR ISO 26000: 2010. 3.3 Educao e trabalho. 4. Desenvolvimento Sustentvel e Administrao Pblica. 4.1. Origem e evoluo do conceito de Desenvolvimento sustentvel. 4.2. Questes ambientais contemporneas: mudana climtica, efeito estufa, chuva cida, biodiversidade. 4.3. A nova ordem ambiental internacional - Rio/92, Agenda 21, Rio+20. 4.4. 0 servio pblico e os desafios da sustentabilidade: Agenda Ambiental da Administrao Pblica; Contrataes Sustentveis, Plano de Logstica Sustentvel. PROVA 2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS GESTO DE PESSOAS E DO ATENDIMENTO AO PUBLICO. 1. Desafios da Ouvidoria Pblica no Brasil. 2. Carta de Servios ao Cidado. Decreto n 6.932/2009. 3. Lei de Acesso a Informao - Lei 12.527/2011. 4. Aprendizagem e Comportamentos Organizacionais. 5. Comunicao Eficaz. 6. Motivao. 7. Formao e Desenvolvimento de Equipes. 8. Administrao de Conflitos e Gesto da Mudana. Clima e Cultura Organizacionais. TICA DO SERVIDOR NA ADMINISTRAO PUBLICA: 1. tica e moral. 2. tica, princpios e valores. 3. tica e democracia: exerccio da cidadania. 4. tica e funo pblica. 5. tica no Setor Pblico. 5.1. Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal) 5.2. Resolues 1 a 10 da Comisso de tica Pblica da Presidncia da Repblica. ADMINISTRAO PUBLICA BRASILEIRA. 1. Conceito de Administrao Pblica. 2. Princpios da Administrao Pblica. 3. Hierarquia. Poder Hierrquico e suas Manifestaes. 4. Poderes do Estado. 5. Formao e Organizao da Administrao Pblica Brasileira. Concentrao. Desconcentrao e Descentralizao. 6. Decreto-Lei n 200/1967. 7. 0 Brasil e sua Administrao Pblica: Da Repblica velha aos dias atuais. Nascimento e Afirmao da Repblica Brasileira. Aspectos Fundamentais na Formao do Estado Brasileiro. Teorias das Formas e dos Sistemas de Governo. 8. Anlise Critica aos Modelos de Gesto Pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. 9. Controle Interno e Externo da Administrao Pblica. Lei n 8.443/92. 10. Medidas Organizacionais para o Aprimoramento da Administrao Pblica Federal. Manual de Orientao para Arranjo Institucional de rgos e

Entidades da Administrao Pblica Federal. 11. Manual Tcnico de Oramento- MTO-2014. 12. Processo Administrativo em Ambito Federal. REGIME JURDICO DOS AGENTES PBLICOS. 1. Normas Constitucionais Pertinentes aos Servidores Pblicos. 2. Direitos, Deveres e Proibies do Servidor Pblico e seu Regime Disciplinar. 3. Formas de Provimento e Vacncia do Cargo Pblico. 4. Seguridade Social do Servidor. 5. Lei n 8.429/1992: Disposies Gerais, Atos de Improbidade Administrativa. 6. Decreto n 7.203/2010. 7. Decreto-Lei n 2.848/1940: Artigos 153; 296; 311-A/337-A e 359-A/359-H