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Hay
Historia
Sistema de Produccin de Toyota Segunda Guerra Mundial
Canad y Europa
1983
Filosofa JAT
Sistema de Control (interno) Tiempo mnimo de aislamiento de maquinas Operaciones coincidentes
Qu significa JAT?
Reduce el desperdicio Valor agregado
Equilibrio y sincronizacin
Calidad
Existencias
Rocas y Agua
Equilibrio en el proceso
Anlisis YOYO
Sirve para medir las necesidades que existen a diferentes niveles del proceso Se realiza para un determinado plazo La demanda ser tan pareja como sea posible al llegar al proveedor
No hay una manera ms eficiente que las dems para equilibrar determinada lnea?
Qu pasa con la absorcin de costos fijos si las mquinas operan a velocidad menor?
En funcin de la demanda
Paradoja de Xenon Recorrer cada vex la mitrad del camino hacia la meta.
Con la ventaja de reducir llos tamaos en lotes, se sientan las bases para el flujo y equilibrio. Otras ventajas..
REDUCCION DELINVENTARIO
TIEMPOS DE PRODUCCION MAS CORTOS
A medida que los lotes se reducen a la mitad Reduccin de inventario de productos terminados
Se disminuye el tiempo de alistamiento de la maquinas Cuanto mas rpido se haga, es mejor su ingeniera, mas fcil su repeticin
TIEMPO DE ALISTAMIENTO
Es el tiempo que se requiere para pasar de un producto de calidad a otro producto de calidad
QUE SE ESTA HACIENDO El objetivo es simplificar los alistamientos Medir el tiempo de alistamiento Definicin del tiempo de alistamiento Reduccion minima del 75% sin costos
POR QUE SE ESTA HACIENDO Es aplicable solo el 90 % de las veces Si no se rechaza pedidos es por que se esta fabricando en cantidades suficientes
QUIEN LO ESTA HACIENO Participacin de los empleados Trabajo en equipo La meta es organizar y sincronizar cosas
Cuentan con 2 representantes del personal tcnico o de ingeniera Jefe de grupo o facilitador
Supervisor de rea El grupo debe ser mas de actuacin que de estudio
1. La administracin deber aceptar todas las reglas bsicas 2. Se elige un alistamiento 3. Se eligen los miembros del grupo y su jefe 4. Capacitacin del grupo 5. Ese documenta en video la manera actual de alistar la mquina 6. El grupo analiza la cinta a detalle 7. Se ponen en practica las ideas para agilizar el cambio
Interno y externo
Interna que solo puede cumplirse con la maquina detenida Externa, se realiza mientras la maquina esta ociosa
Ajustes
produccin e inspeccin
Sujecin analizar los mtodos de sujecin Si se muestra mucho tiempo en sujetar y soltar se debe buscar alternativas
Eliminar herramientas Encontrar mtodo, exige un solo movimiento o dos mx.
Problemas
Por qu ?
TECNOLOGIA DE GRUPOS
Operaciones coincidentes Celdas de trabajo Celdas de maquinaria
Cuando la fabrica esta organizada por deptos. Funcionales JAT Organizacin de la fabrica por productos La maquina se debe dedicar total o parcial a una familia de productos
PRUEBAS Si el producto va fluyendo uno cada vez de una maquina a otra Si una celda de maquinaria es realmente es una celda JAT (flexibilidad para operar distintos ritmos de produccin)
Las celdas de trabajo JAT
Poner en marcha el concepto de ciclo de tiempo Flexibilidad en la fuerza laboral Ordenamiento especifico y flexible
ORDENAMIENTO DE LINEA EN U
El operario no esta limitado a la operacin anterior o siguiente. Su movilidad es de 360 grados, le permite asumir la totalidad
ANALISIS DE VALOR AGREGADO Mostro que de un total de 187 pasos, solamente 13 agregaban valor.
Ejemplo
Gracias a la organizacin de una celda de trabajo Y a la fabricacin uno cada vez en esa celda
La fabricacin fue segn pedidos y se eliminaron 22 pasos Del proceso de almacenamiento y seleccin de pedidos.
Distancias recorridas
Un sistema de halar:
Manera de conducir Proceso fabril
Ejemplo:
Toyota le puso varios nombres:
Kanban
Tarjeta J.A.T.
Naci
Observacin de los supermercados
Los japoneses
Lo describieron como un sistema de empujar
Sistema de empujar
Comienza con un programa de ensamble que se introduce en el computador
Supermercado
Supermercado
Supermercado
Un sistema de halar:
a) b)
El proceso de Kanban
Cada cliente le dice a cada proveedor lo que debe hacer cada hora.
Si el cliente llega donde el proveedor y se lleva algn articulo en cantidad suficiente, el sistema queda desincronizado.
Kanban
Es una sucesin que se utiliza solamente cuando sea imposible alcanzar el flujo perfecto de un articulo cada vez.
Cmo se podra describir una fabrica JAT perfecta? Celda de trabajo anda precisamente a la velocidad requerida por el cliente. Puede variar los modelos o piezas con la frecuencia necesaria para amoldarse a las necesidades del cliente.
Numero de la pieza
COMPRAR CALIDAD
Eliminar desperdicios
Formar una sociedad con los proveedores
desperdicio fabril ocupan el 99% del tiempo desperdicos en el proceso de compra desperdicio en el proceso fabril del proovedores
Eliminacion de desperdicios
Objetivo es eliminar la inspeccion de entrada porq causan desperdcio porq ya debe venir con calidad Trabajar con ellos para lograr con la calidad Proovedores reemplazan con vigilancia
MOMENTO OPORTUNO
Demanda pareja CARACTERISTICAS Demanda previsible y segura PASOS Resolver problemas internos tanto en la calidad y en las maquinas Calidad interna Exigir calidad a los proveedores en su proceso
CALIDAD
Realizar el menor numero de productos en el ultimo momento con el menor recurso posible eliminar el mayor desperdicio posible Sin produccin con calidad no hay manera de eliminar el inventario
Evaluacin a priori
Evaluacin posteriori
Controlar el proceso
Administracin de la oferta
Administracin de la capacidad
Planeacin de requerimiento
Control en la fabrica
Razon por la cual se adopta el JAT en una empresa La compania aborda el proceso de implantacion de forma estructurada.
Desafios externos: Ganar o conservar una participacion en el mercado. Mejorar la calidad Reducir el precio
Reducir costos Agilizar el proceso fabril Aumentar el margen de utilidad Metodo para reducir inventarios
Arma estrategica
1ra fase Preparation porque implementamos el JAT? 2da FaseOrganizacion definimos y administramos su implementacion 3ra faseEjecucionImplementamos proyecto por proyecto
Primera fase
Vision del proceso fisico
Segunda fase
Convertir las visiones en prioridades a corto plazo Facilitador persona accesible y de confianza Formar grupos de proyecto
Tercera fase
Los funcionarios ejecutivos deben: Guiar y no dirigir Facilitar y no impulsar
Lineas y circulos
Proceso JAT
Fase 1. Preparacion
Fase 2. Organizacion
Concientizar
Crear estructura
Estrategia
Concientiza cion
Estructura
o
Cambiar sistemas y normas
Educacion
Clima organizacional
Cuatro partes: Un fuerte liderazgo del presidente Una etica de toda la empresa que sea propicia para la innovacion y haga sentir a los empleados que su aporte es importante El trabajo en equipo en todos los niveles Personas cuyas destrexas sean acordes con los requerimientos del cargo
La directiva debe formular una estrategia comercial que incorpore los principios el JAT
Actitudes y comportamientos diferentes
RESISTENCIAS
Manos a la obra
Todos los funcionarios deben colaborar en la elaboracion de las visiones y las estrategias de la empresa
Y eliminando operaciones como Limpieza Seleccion por oreden de prioridad Inspeccion Recuento por peso
Vision del clima organizacional Tres areas a explotar Flexibilidad de la fuerza laboral Participacion de los empleados Trabajo en equipo
CUATRO PROTAGONISTAS El comite directivo El facilitador Los grupos de trabajo Los jefes de grupo de trabajo