CONTRATO DE TRABAJO PLAZO FIJO En la ciudad de Guayaquil, a los veinticuatro das del mes de Enero del ao 2013, ante

el Inspector de Trabajo, comparecen por una parte, !" E#$%E&" PLASTIECU S.A', le(almente representada por su Gerente General y $ropietaria, #ara !uisa )arrera *ara+ona, soltera, mayor de edad, capa, civilmente de contratar, ecuatoriana, con )'I' 0-2./012230 a quien adelante y para e4ectos de este contrato se le dominar5 !" E#$!E"67%" y, por otras, la seorita, #ara !orena $luas !8pe,, con )'I' 9o' 0-22/20/13., de nacionalidad ecuatoriana, mayor de edad, capa, para contratar, de estado civil soltera, de pro4esi8n In(eniera )omercial, domiciliada en esta ciudad, en calidad de empleada de la empresa PLASTIECU S.A. como: 6irectora del 6epartamento de ;entas y en adelante se le denominar5 !" E#$!E"6", y convienen libre y voluntariamente a celebrar el presente contrato individual de trabajo a pla,o 4ijo, bajo las si(uientes clausulas: PRIMERA: ANTECEDENTES.PLASTIECU S.A', es una persona jurdica, le(almente constituida su domicilio en la ciudad de Guayaquil direcci8n )alle /ta #apasin(ue Este <m . = ;a 6aule, la actividad econ8mica de la empresa PLASTIECU S.A', es la comerciali,aci8n de productos elaborados en pl5sticos y la venta de toda clase de pl5sticos en (eneral nacionales y e>tranjeros El presente contrato individual de trabajo a pla,o 4ijo, de la empresa PLASTIECU S.A', es celebrado por las partes antes mencionadas, se requiere de los servicios laborales y pro4esionales para la vacante en el 6epartamento de ;entas espec4icamente la 6irecci8n para estabilidad mnima de contrataci8n por un ao de duraci8n, cuando la actividad o labor sea de naturale,a estable o permanente, sin que por estas circunstancias los contratos por tiempo de4inido se trans4ormen en contratos a pla,o 4ijo, es Empleada estable SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO.!a Empleada se desempear5 como 6irectora del 6epartamento de ;entas, car(o por el cual es apta para cubrir la vacante que la empresa necesita y por la que cumple con los conocimientos requeridos que est5n constatados en su respectiva carpeta personal y el per4il estipulado por la empresa tendr5 bajo su control la distribuci8n adecuada sobre compras y ventas de mercadera que es la esencia del ne(ocio las ventas netas y brutas de la empresa, la responsabilidad del departamento en (eneral, la administraci8n del personal del departamento de ;entas, las ne(ociaciones y responsabilidades que se lleven dentro del 6epartamento de $roducci8n antes de proveer los productos de la empresa, el cual se compromete a prestar sus servicios lcitos y personales con responsabilidad que desempear5 aplicando la !ey, las 6isposiciones Generales como el %e(lamento de la Empresa y con las instrucciones de sus superiores' TERCERA: LUGAR DE TRABAJO !a Empleada trabajar5 normalmente en el lu(ar de domicilio de la Empresa PLASTIECU S.A', ?bicada en la direcci8n )alle /ta #apasin(ue Este <m . = ;a 6aule y en cualquier de las sucursales norte y sur )dla *risas del %io m, 1 solares -3103113123133 1/312 y 1. y en el sur 22 de julio y calle napo esquina, por decisi8n de la Gerencia y a la necesidad de control CUARTA: DE LA JORNADA !a jornada de trabajo ser5 @nica de oc+o diarias, de manera que no e>cedan de cuarenta +oras semanales, de lunes a viernes con descansos los das s5bados y domin(os, salvo
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disposici8n en contrario que las partes lle(uen a un acuerdo, se(@n, lo determinado en el artculo /0 de )8di(o del Trabajo QUINTA: REMUNERACIN !a Empleada recibir5 la remuneraci8n de 7)A7)IE9T7& 67!"%E& mensuales, como salario uni4icado que ser5 abonado en dos quincenas de pla,o vencido y adicionalmente se le pa(ar5 los bene4icios de orden social a que tienen derec+o los trabajadores en (eneral y utilidades se(@n las (anancias de la empresa tiene derec+o a que se le pa(ue todos los bene4icios sociales y que por ley tiene derec+o como dBcimo tercer sueldo y dBcimo cuarto sueldo, los que tienen que ser cancelado en la 4ec+a que la ley establece, est5 sujeta a 4ue el Empleador como representante le(al de la Empresa le a4ilie al Instituto Ecuatoriano de &e(uridad &ocial, desde el primer da de labores y que mensualmente presente la aportaci8n al IEE& tanto personal como patronal SEXTA: FALTA Y ATRASO DE LA EMPLEADA !a Empleada que 4altare injusti4icadamente a media jornada contin@a de trabajo en el curso de la semana, tendr5 derec+o a la remuneraci8n de seis das, y si 4altare una jornada completa en la semana, solo tendr5 derec+o a la remuneraci8n de cinco jornadas, as lo determina el art' 2/ del )8di(o del Trabajo' SPTIMA: VACACIONES El art' 02 del )8di(o del Trabajo cuando trata de las vacaciones anuales, dice, que nin(@n contrato individual de trabajo podr5 terminar sin que el trabajador con derec+o a vacaciones las +aya (o,ado OCTAVA: TERMINACIN DEL CONTRATO El presente contrato individual de trabajo por tiempo 4ijo, se establece un ao como tiempo mnimo de duraci8n, celebrado por !a Empleadora y !a Empleada, cuando la actividad o labor es de naturale,a estable o permanente, por lo (eneral debe terminar durante el ao y cuando lo determinen los artculos 102 y 103 del )8di(o del Trabajo:

E! E#$!E"67% MARIA LUISA CARRERA BARAHONA

!" E#$!E"6" MARA LORENA PLUAS LPEZ

E! I9&$E)T7% 6E T%"*"C7 FIDEL EDUARDO CASTRO CORREA

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