Tabla de Contenidos de la Asignatura Administracin II

Bloque Aprendizajes Esperados (objetivo de la unidad)

El Estudiante explicar los tipos de Empresa y su configuracin, a partir del anlisis descriptivo de su concepto, recuperando su momento histrico, importancia y clasificacin, mediante las reglas y procedimientos de conformacin de una empresa, mostrando actitudes de respeto, compromiso, iniciativa, colaboracin y responsabilidad.

Unidad de Competencia (Contenido o Tema)

1.1 Momento Histrico en que surge la empresa, las innovaciones tecnolgicas de produccin y organizacin laboral. - La revolucin Industrial - La mquina de vapor. - El gato hidrulico -La produccin en serie. - La forma emprica de las empresas - Organizacin de los talleres artesanales -Aprendices - Oficiales - Maestros

Elementos de la Competencia (objetivo temtico)

Describir el concepto de empresa y las condiciones histricas que propiciaron su surgimiento, mediante la identificacin de problemas econmicos, polticos y sociales derivados de la primera Revolucin Industrial, mostrando actitudes de respeto, compromiso, iniciativa, colaboracin y responsabilidad.

I M P
2. I

Grado Escolar

Indicadores de la Competencia (Cmo Evaluarlo)

Identificar el concepto de empresa, en relacin a la empresa en Mxico, momento histrico de la empresa y su conformacin en trminos generales.

# Reactivo

Justificacin

Identificad or

1. LA EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESA

6 semestre

O1.- Desarrollar en los estudiantes habilidades del pensamiento como identificacin, comparacin, clasificacin y anlisis de problemas y de su entorno social, econmico, poltico y tecnolgico; as como diferenciar conceptos y tipologas de empresas tambin posibilita que clasifiquen y analicen informacin relevante con base a la empresa en Mxico, a fin de que pueda construir el conocimiento de forma creativa.

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1. LA EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESA
El Estudiante explicar los tipos de Empresa y su configuracin, a partir del anlisis descriptivo de su concepto, recuperando su momento histrico, importancia y clasificacin, mediante las reglas y procedimientos de conformacin de una empresa, mostrando actitudes de respeto, compromiso, iniciativa, colaboracin y responsabilidad. 1.2. Clasificacin de la empresa Explicar la clasificacin de las empresas, mediante el estudio de los propsitos de cada una, as como la importancia que reviste para nuestra sociedad actual, mostrando actitudes de respeto, colaboracin, iniciativa y responsabilidad. 4. E 6. semestre Conocer los tipos de empresa segn su clasificacin, mediante las reglas y procedimientos para la conformacin de una empresa, relacionndola con su comunidad. 1 O1.- Desarrollar en los estudiantes habilidades del pensamiento como identificacin, comparacin, clasificacin y anlisis de problemas y de su entorno social, econmico, poltico y tecnolgico; as como diferenciar conceptos y tipologas de empresas tambin posibilita que clasifiquen y analicen informacin relevante con base a la empresa en Mxico, a fin de que pueda construir el conocimiento de forma creativa.

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1. LA EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESA
El Estudiante explicar los tipos de Empresa y su configuracin, a partir del anlisis descriptivo de su concepto, recuperando su momento histrico, importancia y clasificacin, mediante las reglas y procedimientos de conformacin de una empresa, mostrando actitudes de respeto, compromiso, iniciativa, colaboracin y responsabilidad. 1.3. Conformacin de una Empresa Explicar los recursos que conforman la empresa, mediante el anlisis descriptivo de sus reglas, procedimientos y su relacin con cada uno de los recursos internos de la misma, mostrando actitudes de colaboracin, responsabilidad, iniciativa, respeto y trabajo cooperativo. 4. E 6 semestre Reconocer los recursos que conforman la empresa, mediante el anlisis descriptivo de sus reglas, procedimientos y su relacin con cada uno de los recursos internos de la misma, mostrando actitudes de colaboracin, responsabilidad, iniciativa, respeto y trabajo cooperativo. 1 O1.- Desarrollar en los estudiantes habilidades del pensamiento como identificacin, comparacin, clasificacin y anlisis de problemas y de su entorno social, econmico, poltico y tecnolgico; as como diferenciar conceptos y tipologas de empresas tambin posibilita que clasifiquen y analicen informacin relevante con base a la empresa en Mxico, a fin de que pueda construir el conocimiento de forma creativa.

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2. REAS FUNCIONA LES DE LA EMPRESA El Estudiante 2.1 reas explicar las reas Funcionales de funcionales de la la Empresa empresa, a partir del anlisis descriptivo de los recursos que la conforman y fundamentan, utilizando mtodos simples, mostrando actitudes de respeto, responsabilidad, iniciativa tolerancia y compromiso. Describir los elementos que conforman las reas funcionales de una empresa, mediante la reflexin y anlisis sobre definicin, importancia y utilidad en las organizaciones, mostrando actitudes de respeto, responsabilidad e iniciativa.
4.E 6 semestre Definir y conocer la importancia y utilidad de las reas de una empresa como son: Personal, finanzas, materiales, produccin, mercadotecnia. 1 O1.- Desarrollar en los estudiantes habilidades del pensamiento como identificacin, comparacin, clasificacin y anlisis de problemas y de su entorno social, econmico, poltico y tecnolgico; as como diferenciar conceptos y tipologas de empresas tambin posibilita que clasifiquen y analicen informacin relevante con base a la empresa en Mxico, a fin de que pueda construir el conocimiento de forma creativa.

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2. REAS FUNCIONA LES DE LA EMPRESA
2.2 Personal El Estudiante explicar las reas funcionales de la empresa, a partir del anlisis descriptivo de los recursos que la conforman y fundamentan, utilizando mtodos simples, mostrando actitudes de respeto, responsabilidad, iniciativa tolerancia y compromiso.

Explicar las funciones genricas del rea de personal mediante el estudio de sus elementos y relacin que guardan, para el cumplimiento de metas de la organizacin, mostrando actitudes de respeto, colaboracin, iniciativa y responsabilidad.

4.E

6 semestre

Identificar las funciones del rea de Personal en una empresa: Reclutamiento, seleccin, contratacin, promocin y transferencia, entrenamiento, capacitacin y desarrollo de personal, anlisis y valuacin de puestos, higiene y seguridad industrial, administracin de nmina, sueldos y salarios, prestaciones y contratos, relaciones de los trabajadores y sindicatos.

O1.- Desarrollar en los estudiantes habilidades del pensamiento como identificacin, comparacin, clasificacin y anlisis de problemas y de su entorno social, econmico, poltico y tecnolgico; as como diferenciar conceptos y tipologas de empresas tambin posibilita que clasifiquen y analicen informacin relevante con base a la empresa en Mxico, a fin de que pueda construir el conocimiento de forma creativa.

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2. REAS FUNCIONA LES DE LA EMPRESA
2.3 Finanzas El Estudiante explicar las reas funcionales de la empresa, a partir del anlisis descriptivo de los recursos que la conforman y fundamentan, utilizando mtodos simples, mostrando actitudes de respeto, responsabilidad, iniciativa tolerancia y compromiso.

Explicar la aplicacin de los recursos financieros a partir del estudio de sus elementos y aplicacin que permitan a la organizacin la toma de decisiones y su permanencia en el mercado, mostrando actitudes de respeto, colaboracin y responsabilidad.

4.E

6 semestre

Conocer la aplicacin de los recursos financieros de una empresa: presupuestos, crditos y cobranzas, pagos fiscales y nminas.

O1.- Desarrollar en los estudiantes habilidades del pensamiento como identificacin, comparacin, clasificacin y anlisis de problemas y de su entorno social, econmico, poltico y tecnolgico; as como diferenciar conceptos y tipologas de empresas tambin posibilita que clasifiquen y analicen informacin relevante con base a la empresa en Mxico, a fin de que pueda construir el conocimiento de forma creativa.

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2. REAS FUNCIONA LES DE LA EMPRESA
2.4 Materiales El Estudiante explicar las reas funcionales de la empresa, a partir del anlisis descriptivo de los recursos que la conforman y fundamentan, utilizando mtodos simples, mostrando actitudes de respeto, responsabilidad, iniciativa tolerancia y compromiso. Explicar la importancia de que una organizacin disponga de los materiales apropiados, en la cantidad conveniente, en el lugar apropiado y el momento requerido, mediante el anlisis descriptivo de su de definicin, clasificacin, optimizacin e insumos, mostrando actitudes de respeto, colaboracin responsabilidad e iniciativa. 4.E 6 semestre Identificar la finalidad, importancia, origen, durabilidad, optimizacin, control de inventario de materias primas y logstica de los materiales pertenecientes a una empresa. 1 O1.- Desarrollar en los estudiantes habilidades del pensamiento como identificacin, comparacin, clasificacin y anlisis de problemas y de su entorno social, econmico, poltico y tecnolgico; as como diferenciar conceptos y tipologas de empresas tambin posibilita que clasifiquen y analicen informacin relevante con base a la empresa en Mxico, a fin de que pueda construir el conocimiento de forma creativa.

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2. REAS FUNCIONA LES DE LA EMPRESA
2.5 Produccin El Estudiante explicar las reas funcionales de la empresa, a partir del anlisis descriptivo de los recursos que la conforman y fundamentan, utilizando mtodos simples, mostrando actitudes de respeto, responsabilidad, iniciativa tolerancia y compromiso. Explicar la definicin de produccin en una organizacin pequea, mediana o grande, mediante la descripcin de la importancia de sus elementos, mostrando actitudes de respeto, colaboracin, responsabilidad e iniciativa. 4.E 6 semestre Definir el concepto de produccin en una organizacin ya sea pequea, mediana o grande. 1 O1.- Desarrollar en los estudiantes habilidades del pensamiento como identificacin, comparacin, clasificacin y anlisis de problemas y de su entorno social, econmico, poltico y tecnolgico; as como diferenciar conceptos y tipologas de empresas tambin posibilita que clasifiquen y analicen informacin relevante con base a la empresa en Mxico, a fin de que pueda construir el conocimiento de forma creativa.

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2. REAS FUNCIONA LES DE LA EMPRESA
2.6 Mercadotecnia El Estudiante explicar las reas funcionales de la empresa, a partir del anlisis descriptivo de los recursos que la conforman y fundamentan, utilizando mtodos simples, mostrando actitudes de respeto, responsabilidad, iniciativa tolerancia y compromiso. Explicar la definicin y aplicaciones de los recursos mercadolgicos, a partir del anlisis de las cuatro P (Producto, Plaza, Promocin y Publicidad) como herramienta para detectar oportunidades y fortalezas de una organizacin. 4. E 6 semestre Comprender los conceptos de la administracin de mercadotecnia: Producto, plaza o canales de distribucin, promocin y publicidad; precio, empaque y etiquetado e investigacin de mercados. 1 O1.- Desarrollar en los estudiantes habilidades del pensamiento como identificacin, comparacin, clasificacin y anlisis de problemas y de su entorno social, econmico, poltico y tecnolgico; as como diferenciar conceptos y tipologas de empresas tambin posibilita que clasifiquen y analicen informacin relevante con base a la empresa en Mxico, a fin de que pueda construir el conocimiento de forma creativa.

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2. REAS FUNCIONA LES DE LA EMPRESA
2.7 Tecnolgicos El Estudiante explicar las reas funcionales de la empresa, a partir del anlisis descriptivo de los recursos que la conforman y fundamentan, utilizando mtodos simples, mostrando actitudes de respeto, responsabilidad, iniciativa tolerancia y compromiso. Explicar la definicin y aplicacin de los recursos tecnolgicos a partir del estudio de la importancia de la tecnologa y telecomunicaciones utilizando los procedimientos apropiados mostrando actitudes de respeto, iniciativa, responsabilidad y colaboracin. 4.E 6 semestre Distinguir la utilizacin de los recursos tecnolgicos mediante el uso de la tecnologa (computadoras, software, hardware, sistemas) y telecomunicaciones que benefician el crecimiento de una empresa. 1 O1.- Desarrollar en los estudiantes habilidades del pensamiento como identificacin, comparacin, clasificacin y anlisis de problemas y de su entorno social, econmico, poltico y tecnolgico; as como diferenciar conceptos y tipologas de empresas tambin posibilita que clasifiquen y analicen informacin relevante con base a la empresa en Mxico, a fin de que pueda construir el conocimiento de forma creativa.

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3. EL ESPRITU EMPRESAR IAL Y EMPRENDE DOR
Analizar los beneficios que el espritu empresarial y emprendedor ofrece a la sociedad, a partir del anlisis de sus alcances, variables y entorno socialeconmico, as como el anlisis descriptivo de las caractersticas empresariales y sus procedimientos, mostrando actitudes de respeto, iniciativa y responsabilidad. Analizar los beneficios que el espritu empresarial y emprendedor ofrece a la sociedad, a partir del anlisis de sus alcances, variables y entorno socialeconmico, as como el anlisis descriptivo de las caractersticas empresariales y sus procedimientos, mostrando actitudes de respeto, iniciativa y responsabilidad. 3.1 El significado del espritu empresarial Explicar el significado y caractersticas del espritu empresarial y emprendedor, mediante el anlisis comparativo entre el espritu emprendedor externo y el espritu emprendedor interno, mostrando actitudes de respeto, colaboracin e iniciativa. 3. MI 6. semestre Conocer qu es el espritu emprendedor y el espritu empresarial comparado con la administracin. 1 O2. Que logre el aprendizaje significativo de lo que es la empresa, sus tipos e innovaciones, espritu empresarial y emprendedor, para facilitar el anlisis riguroso y sistemtico del entorno social, econmico, poltico y tecnolgico. O2. Que logre el aprendizaje significativo de lo que es la empresa, sus tipos e innovaciones, espritu empresarial y emprendedor, para facilitar el anlisis riguroso y sistemtico del entorno social, econmico, poltico y tecnolgico.

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3. EL ESPRITU EMPRESAR IAL Y EMPRENDE DOR

3.2 La importancia del espritu empresarial.

Argumentar la importancia del espritu empresarial y sus beneficios mediante el anlisis estructural y funcional respecto al crecimiento productivo y utilizacin de nuevas tecnologas, mostrando actitudes de respeto, iniciativa, colaboracin y responsabilidad.

3. MI

6. semestre

Identificar en qu se ve reflejada la importancia social del espritu empresarial ( colocar en puestos de trabajo a profesionistas) para lograr un crecimiento econmico.

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3. EL ESPRITU EMPRESAR IAL Y EMPRENDE DOR
Analizar los beneficios que el espritu empresarial y emprendedor ofrece a la sociedad, a partir del anlisis de sus alcances, variables y entorno socialeconmico, as como el anlisis descriptivo de las caractersticas empresariales y sus procedimientos, mostrando actitudes de respeto, iniciativa y responsabilidad. 3.3 El empresario Explicar las caractersticas de los empresarios, mediante el anlisis descriptivo de las cualidades y deseo empresarial de un lder, mostrando actitudes de respeto, colaboracin, iniciativa y responsabilidad. 3. MI 6. semestre Detectar las caractersticas de un empresario como lder. 1 O2. Que logre el aprendizaje significativo de lo que es la empresa, sus tipos e innovaciones, espritu empresarial y emprendedor, para facilitar el anlisis riguroso y sistemtico del entorno social, econmico, poltico y tecnolgico.

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3. EL ESPRITU EMPRESAR IAL Y EMPRENDE DOR

Analizar los beneficios que el espritu empresarial y emprendedor ofrece a la sociedad, a partir del anlisis de sus alcances, variables y entorno socialeconmico, as como el anlisis descriptivo de las caractersticas empresariales y sus procedimientos, mostrando actitudes de respeto, iniciativa y responsabilidad.

3.4 El proceso emprendedor

Describir el proceso emprendedor, mediante el anlisis de los pasos para una competencia organizacional, mostrando actitudes de colaboracin, iniciativa, respeto y responsabilidad

3. MI

6. semestre

Reconocer el proceso del emprendedor (7 pasos para emprender una empresa, aventura o proyecto) al iniciar un negocio.

O2. Que logre el aprendizaje significativo de lo que es la empresa, sus tipos e innovaciones, espritu empresarial y emprendedor, para facilitar el anlisis riguroso y sistemtico del entorno social, econmico, poltico y tecnolgico.

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4. LA EMPRESA EN MXICO, EN LA NUEVA CONFORM ACIN ECONMIC A MUNDIAL
Argumentar los cambios ms relevantes de la empresa en Mxico, a partir del anlisis del proceso de globalizacin efectos y aspectos tecnolgicos, mediante el estudio de las innovaciones mostrando actitudes de respeto, compromiso, criterio crtico y responsabilidad. 4.1 La empresa en la globalizacin Definir la globalizacin y su proceso mediante el anlisis de su relacin con Mxico, mostrando actitudes de inters, compromiso, responsabilidad y criterio crtico. 3. MI 6. semestre Identificar y analizar la empresa en la globalizacin en relacin a la economa de Mxico. 1 O2. Que logre el aprendizaje significativo de lo que es la empresa, sus tipos e innovaciones, espritu empresarial y emprendedor, para facilitar el anlisis riguroso y sistemtico del entorno social, econmico, poltico y tecnolgico. O2. Que logre el aprendizaje significativo de lo que es la empresa, sus tipos e innovaciones, espritu empresarial y emprendedor, para facilitar el anlisis riguroso y sistemtico del entorno social, econmico, poltico y tecnolgico.

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4. LA EMPRESA EN MXICO, EN LA NUEVA CONFORM ACIN ECONMIC A MUNDIAL

Argumentar los cambios ms relevantes de la empresa en Mxico, a partir del anlisis del proceso de globalizacin efectos y aspectos tecnolgicos, mediante el estudio de las innovaciones mostrando actitudes de respeto, compromiso, criterio crtico y responsabilidad.

4.2 Efectos econmicos de la globalizacin.

Explicar los efectos econmicos de la globalizacin en los sectores pblicos y privado empresarial, mediante el estudio de sus estrategias, mostrando actitudes de inters, colaboracin y responsabilidad.

3. MI

6 semestre

Conocer los efectos de la globalizacin en Mxico.

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4. LA EMPRESA EN MXICO, EN LA NUEVA CONFORM ACIN ECONMIC A MUNDIAL
Argumentar los cambios ms relevantes de la empresa en Mxico, a partir del anlisis del proceso de globalizacin efectos y aspectos tecnolgicos, mediante el estudio de las innovaciones mostrando actitudes de respeto, compromiso, criterio crtico y responsabilidad. 4.3 Adecuacin Tecnolgica Discutir los procesos tecnolgicos de la empresa frente a la globalizacin mediante el estudio de sus innovaciones de equipo y calidad, mostrando actitudes de inters, colaboracin y responsabilidad. 3. MI 6 semestre Identificar los procesos tecnolgicos frente a la globalizacin mediante las innovaciones de equipo y maquinaria, reingeniera y tecnologa de punta. 1 O2. Que logre el aprendizaje significativo de lo que es la empresa, sus tipos e innovaciones, espritu empresarial y emprendedor, para facilitar el anlisis riguroso y sistemtico del entorno social, econmico, poltico y tecnolgico.

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PALABRAS CLAVES: 1. Poco importante (PI) 2. Importante (I) 3. Muy Importante (MI) 4. Elemental (E) IMP = Importancia ADM20206EA001.17 Administracin II consecutivo)