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STATUTS

Praticien hospitalier

Praticien contractuel Inscription lordre des mdecins (Inscription la DDASS et RPPS) Exercice lgal de la mdecine en France Validation du recrutement par la CME et la DRASS (intgration au contrat de ple pour les PC non remplaants de PH en maladie ou en maternit) Pour mmoire : un poste de PC ncessite un poste de PH support disponible temporairement ou dfinitivement.

Praticien attach Etre de nationalit franaise ou CEE. Avoir un diplme franais ou CEE. Etre inscrit l'ordre. Les mdecins franais ou CEE qui ne remplissent pas l'une de ces conditions sont recruts praticiens attachs associs. Les ressortissants hors CEE sont recruts praticiens attachs associs condition qu'ils aient travaill en France avant le 10 juin 2004 et 2 mois conscutifs entre le 22/12/04 et le 22/12/06. Pour les praticiens ayant lexercice lgal de la mdecine en France (PAE valide par la Commission Nationale + inscription au JO+ inscription au conseil de lOrdre : la condition de nationalit tombe)

Assistant des hpitaux Assistant gnraliste ou spcialiste (diplme de spcialit), conditions lgales dexercice de la mdecine en France (diplmes, nationalit, inscription lordre). Validation : DDASS (validation financire), contrat de ple, CME, DRASS (validation statutaire). Publication de la vacance du poste 1 mois avant le recrutement par voie daffichage Les assistants associs sont recruts dans le cadre de la procdure dautorisation dexercice de la mdecine en France (PAE) dans la spcialit concerne.

Chef de Clinique-AHU Candidature au poste de CCA/AHU dans les 3 ans aprs lobtention du DES ou de la fin de linternat. (procdure de rvision des effectifs CME et CM-HU).

Inscription lordre des mdecins, concours PH. Procdure de recrutement : emploi valider en contrat de ple. Les emplois sont publis au JO. Les candidats ont 15 jours pour postuler. Le dossier est tudi par la CME et le Conseil excutif/ Conditions de directoire. recrutement Au vu des avis des instances du CHU, le CNG met un arrt de nomination. Le dlai dinstallation est de 2 mois.

STATUTS

Praticien hospitalier

Praticien contractuel Le contrat peut tre de 6 24 mois maximum. Jusqu6 ans pour les urgentistes (renouvelables). Pas davancement dchelon dans le temps. Temps de travail : 100%, 50% ou 80% pour un PC temps plein ou temps rduit 60% pour un PC temps partiel. Spcificit des PC dans le service IVG : Moins de 50% dactivit possible. 1erchelon de la grille des praticiens hospitaliers Traitement de base : 4061.24 ! bruts soit 3319.14 ! nets environ par mois 4me chelon (+10%), uniquement pour les missions spciales (Urgences, IVG,") : 4770.66 ! bruts, 3544.38 ! nets par mois environ. Pour mmoire : pas dindemnit dengagement exclusif.

Praticien attach 1 an maximum renouvelable. Au bout de 2 ans contrat triennal condition que les crdits soient prennes (+ accord du responsable de ple). Possibilit de modification du nombre de demijournes par avenant(s) au contrat.

Assistant des hpitaux Recrutement temps plein ou partiel (si le praticien a dj effectu deux ans temps plein) ; contrat d1 ou 2 ans (jusqu concurrence de 6 ans).

Chef de Clinique-AHU Recrutement et nomination conjointe du directeur du CHU et de lUFR de mdecine. Nomination pour 2 ans (2 renouvellements possibles dun an chacun) Dure totale maximum dans un CHU : 4 ans Fonction plein temps uniquement.

Le candidat est PH probatoire pendant 1 an et est nomm titre permanent aprs avis du responsable de ple/ clinique, de la CME et du CE/directoire. Contrat Le temps de travail dun PH temps plein peut tre rduit 50 ou 80% partir de la nomination titre permanent. Le temps de travail dun PH temps partiel peut tre rduit 50%.

Traitement de base : Au 1er chelon : 4546.30! bruts/ mois soit environ 3786.34 !/mois Indemnit de service public exclusif comprise (pour un PH nomm titre permanent). La carrire dun PH Rmunrations comporte 13 chelons (du 1er au 3me chelon : 1 an entre chaque chelon ; du 3me au 12me chelon : 2 ans entre chaque chelon ; du 12me au 13me chelon 4 ans). Pour mmoire : les PH temps partiel nont pas droit lindemnit de service public exclusif

Recrutement au 1er chelon : Salaire brut mensuel 2487.11 !. Salaire net mensuel 2 045 ! environ. La grille comporte 12 chelons. Passage au 2me chelon au bout d'1 an puis tous les 2 ans. 3 ans du 10me au 11me, puis 4 ans.

Traitement de base : Assistant gnraliste 1er chelon : 2278.31 ! bruts par mois soit 1845 ! nets environ Assistant spcialiste 1er chelon : 2623.90 ! bruts soit 2125 ! nets environ. Prime dengagement exercer temps plein sur deux ans : 5302.83 ! Assistants associs gnralistes : 2144.35 ! bruts/mois environ Assistants spcialistes associs : 2494.57 ! bruts/ mois environ.

Traitement de base : 1er chelon avant 2 ans : 1455.24 ! bruts/mois (part hospitalire) 2me chelon aprs 2 ans de fonction : 1694.65 ! bruts/mois (part hospitalire) + lindemnit dengagement exclusif 485.06 ! bruts/mois. Pour mmoire : A cette rmunration sajoute la valence universitaire 1381.83 ! bruts soit 3313.32 ! brut par mois environ (pour un 1er chelon). Rmunration des gardes sur les tarifs des HU.

STATUTS

Praticien hospitalier

Praticien contractuel En cas de maladie ou de maternit le PC nest plus rmunr par le CHUG mais uniquement par les indemnits journalires de la scurit sociale (SS). Les dispositions du code du travail et de la scurit sociale sappliquent ce statut (CA, cong mariagepacs-maternit-paternit, maladie, deuils) Remplacement hauteur du temps mdical manquant par un praticien attach 1er chelon.

Praticien attach En cas de maladie, si le praticien attach justifie d'un an de prsence (ou ancien assistant) et de 3 demi-journes hebdomadaires, son salaire est maintenu pendant 3 mois puis demitraitement les 6 mois suivants. Son salaire est maintenu pendant le cong maternit. Remplacement par un praticien attach pour le montant rembours au CHU par la SS (environ 50 %).

Assistant des hpitaux Salaire est maintenu pendant 3 mois au 2/3 de la rmunration, puis demi-traitement les 6 mois suivants. Son salaire est maintenu pendant le cong maternit (-les indemnits journalires verses par la CPAM). Remplacement par un praticien attach pour le montant rembours au CHU par la SS.

Chef de Clinique-AHU Maintien du salaire pendant le cong de maternit, paternit (- les indemnits journalires verses par la CPAM). Le salaire est maintenu en cas de cong maladie pendant 3 mois au 2/3 de la rmunration, puis demi-traitement les 6 mois suivants. Le total des congs maladie, maternit et paternit est pris en compte dans les 2 ans de fonctions effectives requises pour le droit au titre danciens CCA ou AHU dans la limite de 30 jours de maladie. Remplacement par un praticien attach pour le montant rembours au CHU par la SS (3 #journes pour le cong maternit et 2 #-journe pour le cong maladie).

Maintien du salaire pendant le cong de maternit, paternit (- les indemnits journalires verses par la CPAM). Le salaire est maintenu pendant 3 mois en totalit, demi-traitement pendant les 9 mois suivants. Au bout de 6 mois darrts Protection maladie conscutifs, le sociale comit mdical est saisi pour toute prolongation (dans la limite de 6 mois). Remplacement du PH par un praticien attach 1er chelon pour le montant rembours au CHU par la SS (3 # journes pour une maladie, 5 # journes pour une maternit).

STATUTS

Praticien hospitalier

Praticien contractuel 25 jours de CA 19 jours de RTT (20-1 jours de solidarit) Des jours de rcupration si les TTA nont pas fait lobjet de rmunration ou de placement au CET (uniquement dans les services o la TTA a t contractualise). Congs de formation : 5 8 jours par an selon la clause du contrat au moment du recrutement.

Praticien attach 25 jours de CA prendre avant le 31 dcembre. 19 jours de RTT prendre avant le 31 mars de n + 1 ou pargner. Des jours de rcupration si les TTA n'ont pas fait l'objet de rmunration ou de placement au CET (uniquement dans les services o la TTA a t contractualise). . Cong de formation : 2 jours si moins de 3 dj hebdomadaires, 6 jours si au moins 3 dj hebdomadaires et 8 jours si 10 dj hebdomadaires. PH si russite au concours (si poste disponible, contractualis et publi au JO). Possibilit d'tre nomm PC dans l'attente du poste de PH (maximum 2 ans, sauf urgentistes).

Assistant des hpitaux 25 jours de CA 19 jours de RTT (20-1 jours de solidarit) Des jours de rcupration si les TTA nont pas fait lobjet de rmunration ou de placement au CET - 5 ans maximum (uniquement dans les services o la TTA a t contractualise). Congs de formation : de 15 12 jours par an selon le contrat (temps plein ou partiel), cumulables sur 2 ans.

Chef de Clinique-AHU 5 semaines de CA (ou 30 jours ouvrables dont le samedi) Autorisations dabsence pour vnements familiaux Autorisations dabsence pour participer des actions humanitaires Position de dlgation pour mission dtude ou cration dentreprise (1 an maximum avec rmunration universitaire uniquement) Droit au remplacement 30 jours par an maximum la 1re anne, 45 jours la 2me anne (priode non rmunre) PH si russite au concours (si poste disponible, contractualis et publi au JO). MCU-PH pour les AHU PU-PH pour les CCA. (en fonction de la rvision des effectifs) PHU

25 jours de CA 19 jours de RTT (20-1 jours de solidarit) Des jours de rcupration si les TTA nont pas fait lobjet de rmunration ou de placement au CET Droits aux (uniquement dans les congs services o la TTA a t contractualise). Congs de formation : de 15 jours cumulables sur 2 ans. Position statutaire spcifique aux PH : disponibilit et dtachement (cf. procdure sur le dossier DAM intranet) PH temps partiel

Candidature au poste de PH (si poste disponible, MCU-PH ou PU-PH en contractualis et publi au fonction de la rvision JO) annuelle des effectifs des Changement de statut (PA) pour un contrat auEvolutions de personnels universitaires del de 2 ans de fonctions carrire Prolongation de lactivit au CHUG. au-del de lge de la Fin de fonction en fin de retraite maximum 36 mois. contrat. Dmission ou rsiliation Mutation anticipe du contrat (1 2 Dmission mois de pravis selon Retraite dure du contrat) Fin de contrat

PH si russite au concours (si poste disponible, contractualis et publi au JO) et selon les postes disponibles. Possibilit d'tre nomm PC dans l'attente du poste de PH (maximum 2 ans, sauf urgentistes). Le titre dancien assistant des hpitaux peut tre port aprs 2 annes effectives (congs de formation inclus) Fin de contrat

Fin de fonctions

Fin de contrat

STATUTS

Praticien hospitalier

Praticien contractuel 76 494 !/an 83903 !/an pour un PC 4me 4me chelon +10% (missions spcifiques) 12 13 # -journes (1er ou 4me chelon)

Praticien attach

Assistant des hpitaux

Chef de Clinique-AHU 43226 !/an.

Cot moyen : PH temps plein: Cots chargs 106 009 !/an PH temps partiel (60%) : 63 606 !/an. Equivalence ! 16 #- journes pour un journes de PA tps plein; 9.6 # -journes pour un tps partiel

PA 1er chelon : 43 276 !. Assistant gnraliste : PA 6me chelon (cot 47431 !/an (prime 2 ans moyen) : 67351 !/an. comprise) Assistant spcialiste : 53456.77 !/an (prime 2 ans comprise). 10 # -journes 7 (AG) ou 8 (AS) # journes

6,4 # -journes