REPUBLICA DE CHILE MINISTERIO DE SALUD DPTO. ASESORIA JURDICA Mmh.

ESTABLECE NORMAS ESPECIALES PARA PROFESIONALES FUNCIONARIOS QUE INDICA DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y MODIFICA LA LEY N 15.07

LEY N 1!.

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2 REPUBLICA DE CHILE MINISTERIO DE SALUD DPTO. ASESORIA JURIDICA Mmh.

ESTABLECE NORMAS ESPECIALES PARA PROFESIONALES FUNCIONARIOS QUE INDICA DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y MODIFICA LA LEY N 15.07

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Santiago, 28 de enero de 2000. Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobacin al siguiente PROYECTO DE LEY0 TTULO I. Normas especiales para los profesionales funcionarios que desempe an cargos de !!, 22, "" # $$ horas semanales en los establecimientos de los Ser%icios de Salud. P7,,(.- 1 D*% 7m$&8- )* (5%&'('&9+ A,8:'#%- 1.1 &os profesionales funcionarios que desempe en cargos con 'ornadas de !!, 22, "" # $$ horas semanales de la le# N(!).0*+ en los establecimientos de los Ser%icios de Salud, incluidos los cargos de la planta de ,irecti%os con 'ornadas de dicho cuerpo legal, se regir-n por las normas especiales contenidas en este T.tulo. /n lo no pre%isto en este T.tulo # en los casos distintos de los se alados en el inciso anterior, continuar- rigiendo la le# N(!).0*+.

P7,,(.- /3 D* %(; )-8('&-+*; 2 )* %(; 5%(+8(; 5,-.*;&-+(%*; A,8:'#%- /3.1 &as dotaciones de personal asignadas a los Ser%icios de Salud, en lo que se refiere a los profesionales funcionarios no ,irecti%os regidos por esta le#, se e0presar-n en cargos. ,icha funcin ser- reali1ada por los ,irectores de los respecti%os Ser%icios, con las 'ornadas semanales de !!, 22, "" # $$ horas, que se requieran para el adecuado funcionamiento de esos organismos. &a dotacin de personal fi'ada en la le# de 2resupuestos del Sector 23blico para el con'unto de los Ser%icios de Salud, en lo que concierne a los profesionales mencionados en el inciso anterior, e0cluidos los cargos de 28 horas, se e0presar- en horas semanales de traba'o # ser- distribuida por resolucin del 4inisterio de Salud entre los Ser%icios de Salud. A,8:'#%- <.1 &as plantas profesionales de los Ser%icios de Salud, de cargos afectos a la le# N( !).0*+, e0cluidos los de 28 horas, se fi'ar-n # e0presar-n, en horas semanales de traba'o. A,8:'#%- "3.1 &os ,irectores de los Ser%icios de Salud, pre%ia consulta a los directores de establecimientos ba'o su dependencia, mediante resolucin, organi1ar-n, distribuir-n # estructurar-n las plantas de horas a que se refiere el art.culo anterior, en cargos de profesionales funcionarios de !!, 22, "" $$ horas semanales, seg3n las distintas profesiones # con las 'ornadas que se requieran para el cumplimiento de las finalidades de los respecti%os Ser%icios de Salud. 5simismo, podr-n, de la misma forma, reconfigurar, fraccionar o fusionar dichos cargos cuando se encuentren %acantes o cuando un profesional, por ra1ones fundadas, solicite reba'a horaria mientras sir%e el cargo # as. lo resuel%a la autoridad considerando los intereses # necesidades del Ser%icio. P7,,(.- <3 D* %( '(,,*,( .#+'&-+(,&( A,8:'#%- 53.1 &os profesionales funcionarios no directi%os que desempe en 'ornadas diurnas en los establecimientos de los Ser%icios de Salud quedar-n su'etos a la carrera funcionaria, la que estar- estructurada en dos etapas6 la /tapa de ,estinacin # 7ormacin # la /tapa de 2lanta Superior. A,8:'#%- 3.1 &a /tapa de ,estinacin # 7ormacin se cumplir- mediante el desempe o de empleos a contrata # la permanencia en ella no podr- e0ceder de nue%e a os. 5 partir del se0to a o, los profesionales podr-n postular a los concursos que se llamen para pro%eer cargos de la /tapa de 2lanta Superior. /l ,irector de cada Ser%icio de Salud podr- autori1ar fundadamente la prrroga de los contratos de aquellos profesionales funcionarios que

al no%eno a o de permanencia en la /tapa de ,estinacin # 7ormacin a3n se encuentren cumpliendo un programa de especiali1acin. ,icha prrroga podrotorgarse por el pla1o m-0imo de dos a os para el solo efecto de cumplir dicho programa. 2or decreto e0pedido por el 4inisterio de Salud, ba'o la frmula 82or 9rden del 2residente de la :ep3blica8, # suscrito por el 4inistro de Hacienda, se definir-n los criterios que los ,irectores de los Ser%icios de Salud deber-n utili1ar para autori1ar la prrroga del contrato. ! A,8:'#%- 73.1 2ertenecer-n a la /tapa de ,estinacin # 7ormacin los profesionales que se encuentren en per.odo de perfeccionamiento # desarrollo de sus competencias # que sean contratados por los Ser%icios de Salud para desempe ar preferentemente funciones de car-cter asistencial. A,8:'#%- 63.1 /l ingreso a la /tapa de ,estinacin # 7ormacin se efectuar- mediante un proceso de seleccin ob'eti%o, t;cnico e imparcial, que se desarrollar- a ni%el nacional a lo menos una %e1 al a o. &a comisin encargada del proceso de seleccin podrconsiderar la aplicacin de instrumentos de seleccin tales como oposicin de antecedentes, pruebas, entre%istas, e0-menes u otros que e%al3en las competencias del postulante para el e'ercicio del cargo. ,ichos instrumentos deber-n ser p3blicos # abiertos a todo participante # tendr-n car-cter de nacional. 2 <n reglamento determinar- las dem-s modalidades, condiciones # formalidades que regir-n los procesos de seleccin # de permanencia de los profesionales funcionarios en la /tapa de ,estinacin # 7ormacin. A,8:'#%- !3.1 Sin per'uicio de lo dispuesto en el art.culo anterior, los ,irectores de los Ser%icios estar-n facultados para contratar directamente profesionales funcionarios en la /tapa de ,estinacin # 7ormacin, cuando circunstancias fundadas lo 'ustifiquen en ra1n de necesidades del Ser%icio, en forma transitoria # por per.odos determinados. /stas contrataciones podr-n disponerse en toda ;poca del a o con cargo a la dotacin de horas asignadas a esta /tapa, sea cual fuere la causa por las que se encuentren disponibles, siempre que no e0cedan del 20= de la dotacin de horas asignadas a ella, en cada Ser%icio. " A,8:'#%- 10.1 &os profesionales funcionarios que pertene1can a la /tapa de ,estinacin # 7ormacin, ingresados a tra%;s del proceso de seleccin establecido en el art.culo 8(, go1ar-n de igualdad de oportunidades para acceder a los programas de perfeccionamiento o especiali1acin que ofre1ca el
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Inciso agregado, como se indica en el texto, por el numeral 1, del artculo 5 de la ley N 20.261, publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0% 2 Inciso reempla&ado, como se indica en el texto, por el numeral 2, del artculo 5 de la ley N 20.261, publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0% 3 'rtculo modi"icado, como se indica en el texto, por el numeral 3, del artculo 5 de la ley N 20.261, publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0%

Ser%icio o el 4inisterio de Salud. Sin embargo, ser- requisito esencial para acceder a programas de especiali1acin haberse desempe ado pre%iamente, por un lapso no inferior a tres a os, en el ni%el primario de atencin de uno o m-s Ser%icios de Salud o en establecimientos de salud municipal. &os programas de especiali1acin no podr-n tener, en forma continuada o por acumulacin de per.odos discontinuos, una duracin inferior a un a o ni superior a tres. Con todo, estos profesionales slo podr-n postular hasta en el se0to a o de permanencia en dicha /tapa. $ &a incorporacin a dichos programas se dispondrmediante comisiones de estudio. Sin embargo, trat-ndose de programas de especiali1acin, tales comisiones no generar-n derecho a %i-tico si deben cumplirse en un lugar diferente al de desempe o habitual, pero otorgar-n a los interesados el derecho a percibir el beneficio establecido en el inciso primero del art.culo 2>( de la le# N( !).0*+, cuando deban cambiar su residencia en ra1n de ellas. A,8:'#%- 11.1 &os dem-s profesionales funcionarios de la /tapa de ,estinacin # 7ormacin # aquellos regidos por el /statuto de la 5tencin 2rimaria de Salud 4unicipal podr-n acceder a programas de perfeccionamiento o especiali1acin que ofre1can los Ser%icios de Salud o el 4inisterio, en los t;rminos establecidos en el art.culo $"( de la le# N( !).0*+. 2ara acceder a programas de especiali1acin ser- necesario haberse desempe ado en el ni%el primario de atencin en uno o m-s Ser%icios de Salud o en establecimientos de salud municipal, por un lapso no inferior a tres a os. Trat-ndose de especialidades rele%antes o de inter;s para el desarrollo de la atencin primaria de salud, circunstancia que calificar-, mediante resolucin, el Subsecretario de :edes 5sistenciales, la obligacin de desempe o pre%io se reba'ar- a un a o .) /n los casos a que se refiere este art.culo, el monto de la beca ser- sol%entado por el respecti%o Ser%icio de Salud o por el 4inisterio del ramo, seg3n corresponda, sin per'uicio de lo dispuesto en el inciso segundo del art.culo $" de la le# N( !>."*8, si as. lo determina la entidad administradora de salud municipal correspondiente, o con los aportes que puedan destinar para estos efectos otros organismos p3blicos # pri%ados. /l reglamento reconocer- a los profesionales funcionarios que se hubieren desempe ado en la 5tencin 2rimaria de Salud 4unicipal punta'e adicional # cupos preferentes para acceder a becas. A,8:'#%- 1/.1 &os profesionales funcionarios que accedan a programas de especiali1acin financiados por las entidades empleadoras o por el 4inisterio de Salud tendr-n la obligacin de desempe arse en los organismos a que pertenecen, a lo menos, por un tiempo similar al de duracin de los programas.
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Inciso modi"icado, como se indica en el texto, por el numeral $ , del artculo 5 de la ley N 20.261, publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0% 5 Inciso modi"icado, como se indica en el texto, por el numeral 5, letras a( y b(, del artculo 5 de la ley N 20.261, publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0%

/l profesional que no cumpla con esta obligacin deberreembolsar los gastos originados con moti%o de la e'ecucin de los programas # aquellos deri%ados del incumplimiento, para lo cual constituir- una garant.a equi%alente a estos gastos incrementados en el )0=, cuando corresponda. /l profesional que no cumpla su obligacin deber-, adem-s, indemni1ar los per'uicios causados por su incumplimiento. 5dem-s, quedar- impedido de reingresar a la 5dministracin del /stado hasta por un lapso de seis a os. + Sin per'uicio de lo se alado en el inciso primero, los profesionales funcionarios podr-n solicitar cumplir su compromiso de desempe o en un Ser%icio distinto de aquel con el cual se encontraren obligados. 2ara ello, se requerir- el acuerdo de los respecti%os ,irectores de Ser%icios de Salud de origen # de destino, quienes podr-n otorgarlo slo en casos calificados mediante resolucin fundada. 2ara el e'ercicio de esta facultad se requerir- que tanto el Ser%icio de Salud de origen como el de destino cuenten con las disponibilidades presupuestarias necesarias para ello, pudiendo el Ser%icio de origen traspasar al de destino los recursos # dotacin de personal que se liberen por el cambio del profesional, cuando este 3ltimo Ser%icio no cuente con presupuesto para ese fin. Con todo, el Ser%icio de Salud de origen deber- endosar al Ser%icio de Salud de destino la garant.a otorgada por el profesional funcionario. 5 esta misma disposicin quedar-n su'etos los profesionales funcionarios de la /tapa de ,estinacin # 7ormacin que soliciten cambio a otro Ser%icio de Salud. /l reglamento regular- el mecanismo mediante el cual se autori1ar-n las solicitudes a que se refiere este inciso, el pla1o para ser presentadas # la fecha a contar de la cual produ1can efecto. * A,8:'#%- 1<.1 <n reglamento fi'ar- las condiciones # modalidades por las que se regir- el acceso a los programas de perfeccionamiento # de especiali1acin # la permanencia en ellos, sea que se cumplan a tra%;s de comisiones de estudio o de becas, el que deber- considerar al efecto procedimientos ob'eti%os, t;cnicos e imparciales. A,8:'#%- 1".1 &a /tapa de 2lanta Superior estarconformada por tres ni%eles, asociados a la percepcin de la asignacin de e0periencia calificada. /star- integrada por profesionales que, por su formacin # e0periencia, desempe en funciones que in%olucren la aplicacin sistem-tica de sus conocimientos # competencias en beneficio de la poblacin usuaria, en la formacin de nue%os profesionales o en la coordinacin # super%isin de equipos o grupos de traba'o. A,8:'#%- 15.1 /l ingreso a la /tapa de 2lanta Superior se efectuar-, pre%io concurso p3blico regido por la le# N(!>.!>8, por nombramiento en calidad de titular de un cargo de planta, en el Ni%el ?.
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)*rra"o eliminado, por el numeral 6, letra a( del artculo 5 de la ley N 20.261, publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0% + Inciso sustituido, como se indica en el texto, por el numeral 6, letra b(, del artculo 5 de la ley N 20.261, publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0%

/0cepcionalmente # en casos debidamente 'ustificados en ra1ones de ser%icio, se podr- llamar a concurso para cargos %acantes en otro ni%el, siempre que en el respecti%o organismo no e0istan profesionales acreditados para ese ni%el con la especialidad o competencia profesional correspondiente # ha#a cupos disponibles de asignacin de e0periencia calificada en la forma pre%ista en el inciso tercero del art.culo "2. Con todo, e independientemente del ni%el a que sea llamado el concurso, si quien resulta seleccionado para un cargo de titular en la /tapa de 2lanta Superior se hallare percibiendo en dicha calidad, en el mismo Ser%icio de Salud, una asignacin de e0periencia calificada de ni%el superior a la del cargo que se concursa, se le reconocer- en el nue%o cargo al menos su antiguo ni%el de asignacin # de ubicacin en la /tapa, siempre que e0istan recursos disponibles en la forma pre%ista en el inciso tercero del art.culo "2, para el con'unto de los Ser%icios de Salud. /l mismo derecho tendr-n aquellos profesionales que sean titulares de un cargo en la /tapa de 2lanta Superior, que posean especialidades o subespecialidades cr.ticas o en falencia # que pro%engan, sin solucin de continuidad, de un Ser%icio de Salud distinto del que llama a concurso, siempre # cuando se cumplan adem-s los siguientes requisitos6 a@ Aue las bases del respecti%o concurso de'en e0presa constancia que el reconocimiento contemplado en este inciso regir- para el cargo que se concursa, siempre que e0istan recursos disponibles en la forma pre%ista en el inciso tercero del art.culo "2, para el con'unto de los Ser%icios de Salud, # b@ Aue el nue%o cargo para el que se llame a concurso requiera la misma especialidad o subespecialidad del profesional beneficiario del reconocimiento. &o dispuesto en los dos incisos precedentes se aplicartambi;n a los profesionales funcionarios que sir%an empleos a contrata en la /tapa de 2lanta Superior, de acuerdo a lo dispuesto en el inciso segundo del art.culo $B transitorio. /l 4inisterio de Salud, para efectos de la aplicacin del inciso cuarto de este art.culo, instruir- sobre los criterios de aplicacin nacional # regional conforme a los cuales cada Ser%icio de Salud determine, fundadamente, las especialidades cr.ticas o en falencia.8 A,8:'#%- 1 .1 &os profesionales funcionarios que pertene1can a la /tapa de 2lanta Superior deber-n someterse a un sistema de acreditacin en el o los cargos que sir%an, cada nue%e a os, cuando corresponda.
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Incisos 3, $, 5 y 6 agregados, como aparece en el texto, por el numeral +, del artculo 5 de la ley N 20.261 publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0%

/l sistema de acreditacin e%aluar- cualitati%a # cuantitati%amente los logros alcan1ados durante el per.odo por los profesionales funcionarios en el e'ercicio de sus funciones, considerando aspectos t;cnicos, cl.nicos # organi1acionales, # comprender- tanto la superacin profesional como el aporte de su gestin a la calidad de los ser%icios proporcionados a la poblacin usuaria. ,urante el curso del no%eno a o de permanencia en un cargo de planta, en los Ni%eles ? # ??, dichos profesionales estar-n obligados a presentar sus antecedentes para acreditacin. &a no presentacin de tales antecedentes, cuando corresponda hacerlo, har- incurrir al profesional en la p;rdida de requisitos para continuar e'erciendo la funcin # se le declarar- %acante el respecti%o cargo dentro de los quince d.as h-biles siguientes a la fecha en que debi someterse a acreditacin. 5 los profesionales que conser%en la propiedad de sus cargos al asumir otro incompatible, no se les contabili1ar-, para estos efectos, el tiempo que permane1can ausentes de ellos, si fuere superior a un a o. Sin embargo, tales profesionales podr-n presentar %oluntariamente sus antecedentes en la oportunidad en que les corresponder.a hacerlo de no mediar esta circunstancia. A,8:'#%- 17.1 Transcurridos cinco a os de permanencia en un cargo de planta o en un empleo a contrata, en los Ni%eles ? o ??, los profesionales podr-n presentar sus antecedentes para acreditacin de e0celencia, siempre que cumplan con los requisitos que estable1ca el reglamento. > Auienes no aprueben esta acreditacin seguir-n sometidos a las normas generales sobre presentacin para acreditacin ordinaria. A,8:'#%- 16.1 &os profesionales que aprueben la acreditacin acceder-n en el respecti%o cargo al ni%el inmediatamente siguiente, siempre que e0ista cupo financiero para ello, lo que deber- ser reconocido por resolucin del ,irector. /n tal caso, percibir-n la asignacin de e0periencia calificada en el porcenta'e correspondiente a ese ni%el. ,e no e0istir cupo, pasar-n a integrar, por orden de precedencia, una nmina que para esos efectos lle%ar- el Ser%icio, en espera de cupo financiero. /l nue%o monto del beneficio se pagar- slo desde que se genere dicho cupo financiero, en la forma pre%ista en el inciso tercero del art.culo "2. /n todo caso, para los efectos del pla1o al que deban someterse a una nue%a acreditacin seg3n lo dispuesto en el art.culo !+, los profesionales que se encuentren en la nmina podr-n abonar el tiempo que deban esperar por el cupo financiero para acceder al siguiente ni%el de la

Inciso modi"icado, como aparece en el texto, por el numeral %, del artculo 5 de la ley N 20.261 publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0%

/tapa, debiendo considerarse, asimismo, los logros alcan1ados durante este tiempo por los profesionales en el e'ercicio de sus funciones. !0 &os profesionales que no aprueben la acreditacin a que deban someterse mantendr-n su cargo # el ni%el en que se encontraren, pero deber-n presentar anualmente sus antecedentes para nue%as acreditaciones en ese cargo en la forma que determine el reglamento. A,8:'#%- 1!.1 &os profesionales que desempe en m-s de un cargo de planta deber-n presentar sus antecedentes para acreditacin respecto de cada uno de ellos, en la oportunidad que corresponda. A,8:'#%- /0.1 5 los profesionales que hubieren aprobado la acreditacin en un Ser%icio de Salud # postulen a otro cargo en el mismo u otro Ser%icio de Salud, se les considerar- fa%orablemente dicho antecedente en el respecti%o concurso. A,8:'#%- /1.1 &os ,irectores de los Ser%icios de Salud podr-n, en e'ercicio de sus atribuciones, contratar profesionales asimilados al Ni%el ? de la /tapa de 2lanta Superior, siempre que tengan m-s de seis a os de e'ercicio profesional # que se difundan p3blicamente las pla1as a pro%eer. &os profesionales cu#os contratos sean prorrogados en el mismo empleo # Ser%icio de Salud por un lapso m.nimo de nue%e a os deber-n someterse a acreditacin en ese empleo, en la oportunidad que determine el reglamento, # los efectos de dicha acreditacin se regir-n por las normas generales, sin per'uicio de la facultad del ,irector del Ser%icio para poner t;rmino o no reno%ar el respecti%o contrato.!! /sta acreditacin dar- derecho a la asignacin a que se refiere el art.culo "2 # constituir- un antecedente que se considerar- fa%orablemente en el concurso, si los profesionales postulan a un cargo de planta. !2 &a no presentacin de los antecedentes para la acreditacin, cuando corresponda hacerlo, har- incurrir a los profesionales a que se refiere este art.culo, en la p;rdida de requisitos para continuar e'erciendo el empleo # se le pondr- t;rmino a su contrato dentro de los quince d.as h-biles siguientes a la fecha en que debi someterse a la acreditacin. !"

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Inciso modi"icado, como aparece en el texto, por el numeral #, del artculo 5 de la ley N 20.261 publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0% 11 Inciso modi"icado, como aparece en el texto, por el numeral 10, letra a( del artculo 5 de la ley N 20.261, publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0% 12 Inciso modi"icado, como aparece en el texto, por el numeral 10, letra b( del artculo 5 de la ley N 20.261, publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0% 13 Inciso modi"icado, como aparece en el texto, por el numeral 10, letra c( del artculo 5 de la ley N 20.261, publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0%

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A,8:'#%- //.1 <n reglamento fi'ar- los par-metros, procedimientos, rganos, modalidades espec.ficas para cada profesin # dem-s normas que sean necesarias para el funcionamiento del sistema de acreditacin, fundado en criterios t;cnicos, ob'eti%os e imparciales, que permitan una efecti%a e%aluacin ordenadora en funcin de la competencia e idoneidad de los profesionales funcionarios. A,8:'#%- /<.1 &os cargos a contrata de profesionales funcionarios asimilados a la /tapa de 2lanta Superior no podr-n e0ceder, en el respecti%o Ser%icio, de una cantidad equi%alente al 20= de las horas del total de la planta profesional a que se refiere el art.culo "B. A,8:'#%- /".1 No obstante lo dispuesto en los art.culos precedentes, los ,irectores de Ser%icio, de oficio o a peticin de los ,irectores de establecimientos, podr-n celebrar con%enios con m;dicos ciru'anos, ciru'anos dentistas, farmac;uticos o qu.micos farmac;uticos # bioqu.micos, con la debida calificacin t;cnica # e0periencia, cu#os ser%icios sean requeridos en forma ocasional # transitoria, como tratantes o consultores en situaciones espec.ficas de apo#o al traba'o asistencial de los respecti%os Ser%icios, a tra%;s de una modalidad de llamada que se regir- por las normas de este art.culo. /sta modalidad tendr- por ob'eto refor1ar las acti%idades cl.nicas de los establecimientos asistenciales, cuando ;stas no puedan lograrse por medio de los recursos humanos propios del respecti%o Ser%icio de Salud # sean indispensables para la e'ecucin eficiente de las funciones del establecimiento, aun cuando se trate de labores habituales de la institucin. 2ara estos efectos, los Ser%icios de Salud lle%ar-n una nmina en la que registrar-n los profesionales con los cuales se ha#a con%enido esta modalidad, la que se contendr- en una resolucin del respecti%o ,irector. &os ser%icios profesionales as. con%enidos ser-n retribuidos mediante honorarios, que se pactar-n con cada profesional por el ,irector del respecti%o Ser%icio de Salud. /n los con%enios se especificar- el monto de los aranceles por cada tipo de prestacin que se contrate # tendr-n la %igencia que en cada caso se estipule, sin e0ceder el per.odo presupuestario correspondiente. /stos profesionales quedar-n obligados a aceptar como 3nica retribucin por la prestacin de sus ser%icios los %alores que se ha#an acordado en conformidad con el inciso precedente. Con el solo m;rito de la autori1acin del ,irector del Ser%icio de Salud correspondiente, se proceder- a hacer efecti%o el pago del honorario con%enido por cada prestacin efectuada. &os profesionales contratados ba'o esta modalidad se regir-n 3nicamente por las reglas que estable1ca el contrato respecti%o # no les ser-n aplicables las normas estatutarias que ri'an para los profesionales funcionarios. &os efectos de esta clase de con%enios se someter-n a la legislacin com3n.

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&os ser%icios profesionales que se presten con su'ecin a este sistema de contratacin ser-n incompatibles con cualquier empleo o funcin que se desempe e en el Ser%icio de Salud con el cual se con%engan. Con todo, el director del Ser%icio de Salud podr-, en casos debidamente 'ustificados en la imposibilidad material de disponer oportunamente de profesionales e0ternos al Ser%icio, celebrar este tipo de con%enios con profesionales que sean funcionarios del mismo Ser%icio, con %isacin del Secretario :egional 4inisterial de Salud correspondiente. &os Ser%icios de Salud deber-n contar con las disponibilidades presupuestarias suficientes para financiar el pago de los con%enios o contratos se alados en los incisos precedentes. 2ara estos efectos, anualmente, por resolucin del 4inisterio de Salud, se fi'ar- el monto m-0imo de recursos que podr- ser destinado al pago de estos honorarios, el que no podr- ser superior al !0= del total de las remuneraciones permanentes de la dotacin de horas semanales de profesionales funcionarios regidos por este T.tulo, asignada al Ser%icio. 5l t;rmino de cada e'ercicio presupuestario, el ,irector del Ser%icio informar- a los ,irectores de los establecimientos de su dependencia sobre la utili1acin de los recursos asignados a honorarios de consultores de llamada. /stas contrataciones a honorarios son sin per'uicio de las que los Ser%icios de Salud pueden efectuar, respecto de estos profesionales, en %irtud de lo dispuesto en el art.culo !0 de la le# N( !8.8"$ # en el art.culo !+ del decreto le# N( !.+08, de !>*+, # su reglamento. <n reglamento establecer- las e0igencias a que deber-n a'ustarse los con%enios de la modalidad indicada en el inciso primero, los procedimientos administrati%os para su pago # toda otra norma necesaria para su debida aplicacin. P7,,(.- "3. D* %(; ,*m#+*,('&-+*; A,8:'#%- /5.1 &os profesionales funcionarios de planta # a contrata que cumplan 'ornadas diurnas de !!, 22, "" $$ horas semanales en los establecimientos de los Ser%icios de Salud se regir-n por el sistema de remuneraciones que se establece en los art.culos siguientes. A,8:'#%- / .1 &as remuneraciones podr-n ser permanentes # transitorias. &as remuneraciones transitorias ser-n fi'adas # concedidas por el ,irector del Ser%icio de Salud correspondiente, dentro de los rangos que establecen las disposiciones pertinentes de esta le# # su reglamento. &as remuneraciones de que trata este art.culo no estar-n afectas a la limitacin m-0ima de rentas establecida en el inciso final del art.culo !!( de

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la le# N(!).0*+ # ser-n imponibles para efectos de coti1aciones legales de salud # pensiones, con e0cepcin de la bonificacin por desempe o indi%idual. A,8:'#%- /7.1 Constitu#en remuneraciones permanentes las siguientes6 a@ Sueldo base6 retribucin pecuniaria de car-cter fi'o # por per.odos iguales, asignada al cargo o empleo # que constitu#e la 3nica base de c-lculo para el goce de las dem-s remuneraciones que se establecen en este p-rrafo, a e0cepcin de las bonificaciones de desempe oC b@ 5signacin de antigDedad6 estipendio que se concede por cada tres a os de ser%icios como profesional funcionario en los Ser%icios de Salud, con un l.mite de trece trieniosC c@ 5signacin de e0periencia calificada6 estipendio que se otorga en reconocimiento al ni%el de calificacin t;cnica # de competencia de los profesionales, # d@ 5signacin de refor1amiento profesional diurno6 estipendio destinado a retribuir el desempe o profesional en 'ornadas diurnas en los establecimientos de los Ser%icios de Salud. A,8:'#%- /6.1 Son remuneraciones transitorias las siguientes6 a@ 5signacin de responsabilidad6 destinada a retribuir la importancia o 'erarqu.a de los cargos directi%os # el e'ercicio de funciones de direccin, coordinacin, super%isin o mando encomendadas a los profesionalesC b@ 5signacin de est.mulo6 estipendio que podr- otorgarse por las horas de la 'ornada semanal que los profesionales funcionarios desempe en en acti%idades, lugares o condiciones especiales o por las competencias profesionales e0igidas para determinados puestos de traba'o que el Ser%icio de Salud correspondiente requiera incenti%ar para cumplir los planes # programas de saludC c@ Eonificacin por desempe o indi%idual6 se otorgaranualmente a los profesionales me'or calificados de cada establecimiento, # d@ Eonificacin por desempe o colecti%o6 se otorgar- al con'unto de los profesionales de las unidades de traba'o que deban cumplir las metas de desempe o institucional que se con%engan con el Ser%icio de Salud o con el establecimiento correspondiente, seg3n sea el caso. /n los establecimientos que no tengan constituidas esas unidades, se entender- que el con'unto de los profesionales de esos establecimientos conforman la unidad de traba'o, para efectos del cumplimiento de las metas de desempe o institucional.

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A,8:'#%- /!.1 /l sueldo base mensual por la 'ornada de $$ horas semanales de traba'o ser- de F")>.2$", en %alores %igentes al "! de diciembre de !>>+, # se rea'ustar- en los mismos porcenta'es # oportunidades que se ha#an determinado # se determinen para las remuneraciones del sector p3blico. /l sueldo base mensual por las 'ornadas de !!, 22 # "" horas semanales ser- proporcional al sueldo base establecido para la 'ornada de $$ horas. A,8:'#%- <0.1 &os profesionales funcionarios percibir-n, como reconocimiento a su permanencia en los Ser%icios de Salud, una asignacin de antigDedad que se otorgar- por cada tres a os de ser%icios # cu#o monto se determinar- aplicando sobre el sueldo base los porcenta'es que a continuacin se establecen6 Trienio !6 "$= Trienio 26 $$= Trienio "6 $*= Trienio $6 )0= Trienio )6 )"= Trienio +6 )+= Trienio *6 )>= Trienio 86 +2= Trienio >6 +$= Trienio !06 ++= Trienio !!6 +8= Trienio !26 *0= Trienio !"6 *2= &a asignacin de antigDedad se de%engar- desde el d.a en que se hubiere cumplido el trienio respecti%o. A,8:'#%- <1.1 Ser-n %-lidos para el reconocimiento de la asignacin de antigDedad los ser%icios que ha#an sido prestados como profesional funcionario en cualquier calidad 'ur.dica, en los Ser%icios de Salud o en sus antecesores legales, en organismos considerados en la le# N( !>."*8, o en cargos directi%os regidos por el decreto le# N( 2$>, de !>*". Tambi;n ser-n %-lidos # se podr-n reconocer para estos efectos, por una sola %e1, los tiempos ser%idos como m;dico ciru'ano, ciru'ano dentista, qu.mico farmac;utico, farmac;utico o bioqu.mico, en calidad de planta o a contrata, en municipalidades, establecimientos de salud de las 7uer1as 5rmadas # Carabineros de Chile # de las Ca'as de 2re%isin de dichas institucionesC Ser%icio 4;dico &egalC Gendarmer.a de ChileC uni%ersidades estatales # reconocidas por el /stado # para empleadores particulares que e'er1an funciones delegadas de un ser%icio p3blico de salud. /stos ser%icios, una %e1 reconocidos, no podr-n hacerse %aler nue%amente, con la misma finalidad, en caso de producirse interrupcin de funciones.

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No ser-n 3tiles para el reconocimiento de este beneficio los per.odos ser%idos ad honorem. A,8:'#%- </.1 &a asignacin de e0periencia calificada se otorgar- a los profesionales funcionarios que pertene1can a la /tapa de 2lanta Superior, en los porcenta'es, calculados sobre el sueldo base, # condiciones que a continuacin se indican6 Ni%el ? 6 $0= Ni%el ?? 6 82= Ni%el ???6 !02= Todos los profesionales que se incorporen al Ni%el ? tendr-n derecho a percibir el porcenta'e de asignacin de e0periencia calificada fi'ado para ese ni%el. /n la medida que e0istan cupos financieros en los Ni%eles ?? o ??? para pagar la asignacin en los porcenta'es correspondientes, los profesionales acreditados acceder-n a esos ni%eles. 4ientras dichos cupos no se produ1can continuar-n en el ni%el anterior, percibiendo los porcenta'es de asignacin de que go1aban. Se entender- que e0iste cupo financiero para acceder al ni%el inmediatamente siguiente cuando e0ista disponibilidad de recursos financieros destinados al pago de asignacin de e0periencia calificada en los porcenta'es correspondientes a los Ni%eles ?? o ???, seg3n sea el caso. &a disponibilidad financiera para el pago de esta asignacin ser- distribuida por cada ni%el # para cada uno de los Ser%icios de Salud, mediante resolucin del 4inisterio de Salud, la que deber- ser %isada, pre%iamente, por la ,ireccin de 2resupuestos del 4inisterio de Hacienda. Sin embargo, los profesionales funcionarios de la /tapa de 2lanta Superior que asuman cargos en la 2lanta de ,irecti%os de los Ser%icios de Salud con alguna de las 'ornadas referidas en el inciso primero del art.culo !B de esta le#, continuar-n percibiendo la asignacin de e0periencia calificada en el porcenta'e que se les hubiese reconocido. A,8:'#%- <<.1 &a asignacin de refor1amiento profesional diurno se otorgar- a los profesionales funcionarios de las /tapas de ,estinacin # 7ormacin # de 2lanta Superior que cumplan funciones en los establecimientos de los Ser%icios de Salud. Su monto ser- equi%alente al 2"= # al >2=, respecti%amente, calculado sobre el sueldo base. /sta asignacin se otorgar- de acuerdo al siguiente cronograma6 2ara los profesionales funcionarios de la /tapa de ,estinacin # 7ormacin6 H 5 contar del ! de no%iembre de 200* # hasta el "! de diciembre de 20086 20,)=. H 5 contar del ! de enero de 200>6 2",0=.

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2ara los profesionales funcionarios de la /tapa de 2lanta Superior6 H 5 contar del ! de no%iembre de 200* # hasta el "! de diciembre de 20086 $",>=. H ,urante el a o 200>6 +>,8=. H 5 contar del ! de enero de 20!06 >2=.!$ A,8:'#%- <".1 &a asignacin corresponder- a los profesionales funcionarios que6 de responsabilidad

a@ desempe en cargos en la 2lanta de ,irecti%os con alguna de las 'ornadas referidas en el inciso primero del art.culo !B de esta le#C o b@ desempe en en calidad de planta o a contrata, funciones de direccin, coordinacin, super%isin o mando contemplados en el reglamento org-nico de los Ser%icios de Salud, siempre que las horas dedicadas a dichas funciones sean iguales o superiores a 22 horas semanales, distribuidas de lunes a %iernes. &a asignacin de responsabilidad consistir- en un porcenta'e sobre el sueldo base de esos cargos o de las horas dedicadas a las funciones de direccin, coordinacin, super%isin o mando. ,icho porcenta'e no podr- ser inferior al !0= ni superior al !"0=. /l reglamento precisar- los rangos de los porcenta'es a que ascender- esta asignacin, de acuerdo al grado de comple'idad de los establecimientos # a los ni%eles 'er-rquicos de los cargos directi%os o seg3n la rele%ancia de las 'efaturas funcionales que se estable1can. /l ,irector de cada Ser%icio de Salud, mediante resolucin fundada, determinar- el porcenta'e de esta asignacin, de acuerdo con las disponibilidades de recursos # las necesidades de los establecimientos ba'o su dependencia, dentro de los rangos que estable1ca el reglamento. /n caso de que corresponda pagar esta asignacin por m-s de un cargo o funcin, se optar- por la de ma#or %alor. A,8:'#%- <5.1 &a asignacin de est.mulo podr- otorgarse atendiendo a los siguientes conceptos6 a@ Iornadas prioritarias6 corresponden al desempe o de funciones en los horarios diurnos que cada Ser%icio de Salud defina como necesarios
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'rtculo sustituido, como aparece en el texto, por el numeral 11, del artculo 5 de la ley N 20.261, publicada en el iario !"icial de 1#.0$.0%

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para una me'or atencin al p3blico usuario, con el ob'eto de dar cumplimiento al programa o plan de traba'o, # para cu#a puesta en pr-ctica el establecimiento encuentre dificultades. Sin per'uicio de las que los ,irectores de los Ser%icios de Salud pudieren establecer en uso de sus facultades, se deber-n consultar, respecto del con'unto de los Ser%icios de Salud, a lo menos mil 'ornadas prioritarias de 22 horas semanales, en horario de tarde, para los profesionales de la /tapa de 2lanta Superior. ,ichas 'ornadas ser-n remuneradas con un porcenta'e de asignacin de est.mulo que represente una cantidad de F!2).000 mensuales a la fecha de entrada en %igencia de la presente le#. 2or resolucin del 4inisterio de Salud, se distribuir-n estas 'ornadas prioritarias de tarde entre los diferentes Ser%icios de Salud, debiendo tomar en consideracin las necesidades planteadas por los mismosC b@ Competencias profesionales6 corresponden a la %aloracin de un determinado puesto de traba'o sobre la base de la formacin, capacitacin # especiali1acin o competencias del personal que lo ocupare, # c@ Condiciones # lugares de traba'o6 suponen el desarrollo de acti%idades en lugares aislados, o que impliquen despla1amientos en lugares de dif.cil accesoC o que presenten condiciones especiales de desempe o que sea necesario estimular, tales como turnos de llamada en establecimientos de ba'a comple'idad. &a asignacin de est.mulo, por la suma de los conceptos se alados en el inciso anterior, consistir- en un porcenta'e que no podr- e0ceder del !80= del sueldo base # se pagar- por las horas de la 'ornada semanal que el profesional tenga efecti%amente asignadas a la funcin ob'eto de este est.mulo. /l reglamento determinar- la forma # circunstancias que den origen a cada uno de estos conceptos, estableciendo los rangos de porcenta'es del sueldo base asignados a cada uno de ellos. 4ediante resolucin fundada del respecti%o ,irector del Ser%icio de Salud, se establecer-n las causales # los porcenta'es espec.ficos asignados a cada uno de los conceptos que componen esta asignacin, de acuerdo con el reglamento, con las necesidades de los establecimientos de su dependencia # considerando la disponibilidad de recursos. /sta asignacin se otorgar- mientras se mantengan las circunstancias que le dieron origen # se pagar- como una sola, de acuerdo con los l.mites se alados en el inciso segundo de este art.culo, aun cuando sea otorgada por diferentes conceptos. 5 los profesionales funcionarios que cumplan comisiones de estudio se les podr- mantener la asignacin de est.mulo de que estu%ieren go1ando al momento de disponerse la comisin.

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/l ,irector del Ser%icio de Salud deber- e%aluar la mantencin de esta asignacin, a lo menos cada tres a os, atendiendo a la persistencia de las condiciones ba'o las cuales se concedi. A,8:'#%- < .1 &a bonificacin por desempe o indi%idual estar- asociada al proceso de calificaciones. Se pagar- anualmente al "0= de los profesionales funcionarios de cada establecimiento me'or e%aluados durante el a o inmediatamente anterior a aqu;l en que se efect3e el pago, siempre que ha#an sido calificados en &ista !, de ,istincin, o en &ista 2, Euena, # su monto se fi'ar- de acuerdo a la siguiente distribucin6 a@ !0= para el !)= de los profesionales me'or e%aluados, # b@ )= para los profesionales que les sigan en orden descendente de e%aluacin, hasta completar el "0=. &a base para el c-lculo de los porcenta'es referidos en las letras a@ # b@ precedentes estar- constituida por el total anual de remuneraciones por concepto de sueldo base, asignacin de antigDedad # asignacin de e0periencia calificada, cuando corresponda, percibidas por el profesional respecti%o durante el a o e%aluado. /sta bonificacin se pagar- en dos cuotas a los profesionales en ser%icio a la fecha del pago, durante los meses de 'ulio # diciembre de cada a o, siguientes al t;rmino del proceso anual de e%aluacin. No tendr-n derecho a esta bonificacin aquellos profesionales que no ha#an sido calificados, por cualquier moti%o, en el respecti%o per.odo. Sin per'uicio de lo anterior, los miembros de la Iunta Calificadora, cuando corresponda, los delegados del personal ante ;sta # los directi%os de las asociaciones de funcionarios a que se refiere la le# N( !>.2>+ tendr-n derecho, por concepto de este beneficio, al )= de sus remuneraciones, de acuerdo con lo establecido en el inciso segundo. &os profesionales a que se refiere este inciso no ser-n considerados para computar el "0= de los me'ores e%aluados. &os delegados del personal # los directores de las asociaciones de funcionarios que optaren por ser calificados se su'etar-n en todo a las normas generales de este art.culo. &os profesionales con derecho a percibir el beneficio, que sean sancionados con algunas de las medidas disciplinarias indicadas en el art.culo !!+ de la le# N( !8.8"$, ser-n e0cluidos del pago de la bonificacin, por las cuotas que resten, a contar de la aplicacin de la sancin. 5simismo, no tendr-n derecho al pago de la cuota respecti%a los profesionales que ha#an tenido ausencias in'ustificadas al traba'o conforme a lo establecido en el art.culo ++ de la le# N(!8.8"$, en el semestre anterior al mes en que corresponda pagarla.

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/l reglamento establecer- los mecanismos de desempate en caso de igual e%aluacin, las instancias de reclamacin de los profesionales cuando estimen afectados sus derechos # las dem-s normas necesarias para la adecuada concesin de este beneficio. A,8:'#%- <7.1 &os profesionales funcionarios tendr-n derecho a percibir una bonificacin por desempe o colecti%o institucional, la que tendr- por ob'eto reconocer el cumplimiento de las metas establecidas en el programa de traba'o elaborado por cada establecimiento # que ha#a sido acordado con la ,ireccin del respecti%o Ser%icio de Salud. /sta bonificacin ser- de hasta el !0= del total anual de remuneraciones pagadas por concepto de la suma del sueldo base, asignacin de antigDedad # asignacin de e0periencia calificada, cuando correspondan, # que los profesionales hubiesen percibido durante el a o en que cumplieron el programa de traba'o referido anteriormente. 2ara los efectos de conceder este beneficio, los directores de los establecimientos deber-n celebrar, antes del "0 de no%iembre de cada a o, con el ,irector del Ser%icio de Salud respecti%o, un con%enio que contenga el programa anual de traba'o para el a o siguiente, #a sea para cada unidad de traba'o o para el establecimiento en su con'unto. /ste con%enio deber- ser consistente con el que los Ser%icios de Salud celebren con el 4inisterio del ramo, a m-s tardar el "! de diciembre de cada a o, # deber- propender a me'orar la calidad, eficiencia # acceso de la poblacin en la atencin de salud. /l 4inistro de Salud calificar- las metas contenidas en los respecti%os con%enios, # e'ercer- el control # practicar- la e%aluacin del cumplimiento de las mismas, e%aluacin que ser- de dominio p3blico. 5 m-s tardar en el mes de mar1o de cada a o, por decreto del 4inisterio de Salud, e0pedido ba'o la frmula 8por orden del 2residente de la :ep3blica8, el que tambi;n ser- suscrito por el 4inistro de Hacienda, se definir-n las disponibilidades presupuestarias para pagar la bonificacin de desempe o colecti%o, de acuerdo con el grado de cumplimiento de las metas establecidas para el a o anterior. &os ,irectores de los Ser%icios de Salud, considerando el cumplimiento de las metas comprometidas, fi'ar-n anualmente los porcenta'es a pagar por concepto de esta bonificacin para cada establecimiento o unidad de traba'o, seg3n corresponda, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias asignadas. Su pago se efectuar- en una sola cuota, dentro del primer semestre siguiente a la fecha de definicin de dichas disponibilidades, a los profesionales que se encuentren en ser%icio a la fecha del pago. /l reglamento establecer- las normas necesarias para la e%aluacin que, dentro del -mbito de su competencia, deber-n hacer los conse'os t;cnicos administrati%os de los establecimientos respecto del cumplimiento .ntegro de la 'ornada de traba'o # de las metas por parte de los funcionarios que en ellos laboran, conforme a par-metros t;cnicos, ob'eti%os e imparciales. 5simismo, establecer- las normas para el adecuado otorgamiento de este beneficio # fi'ar- las reglas para que en su distribucin se considere a todos los funcionarios que hubiesen cumplido las metas

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con%enidas, de acuerdo a grados de cumplimiento de las mismas. ,icho reglamento determinar- tambi;n los mecanismos de fi'acin de los grados de cumplimiento de ;stas. /n todo caso, los profesionales de cada unidad de traba'o, en su con'unto, seg3n sea el caso, recibir-n siempre igual porcenta'e de bonificacin. A,8:'#%- <6.1 &a bonificacin por desempe o indi%idual no ser- imponible para efecto legal alguno. 2ara los efectos de determinar las coti1aciones que afectar-n a la bonificacin por desempe o colecti%o, se sumar- su monto con el de las remuneraciones del mes en que corresponda su pago, considerando el tope legal de imponibilidad. 2ara la determinacin de los impuestos a que estar-n afectas estas bonificaciones, se distribuir- su monto en proporcin a los meses que comprenda el per.odo que corresponda # los cuocientes se sumar-n a las respecti%as remuneraciones mensuales. &os impuestos que les afecten se deducir-n de las cuotas pertinentes. A,8:'#%- <!.1 2ara efectos de las bonificaciones por desempe o indi%idual # colecti%o institucional, no se considerar- a aquellos profesionales cu#a prestacin de ser%icios est; su'eta a contratos a honorarios. A,8:'#%- "0.1 &as asignaciones de e0periencia calificada, de antigDedad, de refor1amiento profesional diurno, de responsabilidad # de est.mulo # las bonificaciones por desempe o ser-n compatibles entre s., aunque se tenga derecho a los m-0imos definidos para cada una de ellas. A,8:'#%- "1.1 /l sistema de remuneraciones que se establece en los art.culos precedentes de este p-rrafo sustitu#e, respecto de los profesionales funcionarios a los cuales se refiere, las remuneraciones contenidas en los art.culos *B, 8B, >B # !0 permanentes # !$ transitorio, parte final, de la le# N( !).0*+C "> del decreto le# N( ".))!, de !>80C +) de la le# N( !8.$82C $B de la le# N( !8.*!*C !B de la le# N( !>.!!2, # !B # 2( de la le# N( !>.$"2. ,ichas disposiciones no ser-n aplicables a estos profesionales a contar de la fecha de entrada en %igencia del nue%o sistema. A,8:'#%- "/.1 &os profesionales funcionarios que se ri'an por el sistema de remuneraciones establecido en este p-rrafo, cu#a 'ornada de traba'o sea de $$ horas semanales, percibir-n el incremento establecido en el art.culo 2( del decreto le# N( ".)0!, de !>80, en la cantidad de F!!.!88. 2ara este mismo personal, la bonificacin establecida en el art.culo "( de la le# N(!8.)++ ser- de F!!.>>2. 2ara los efectos de lo dispuesto en los art.culos !0 # !! de la le# N(!8.+*), las bonificaciones que se otorguen a estos mismos profesionales ser-n de F"0.+"$ # de F!2."+), respecti%amente.

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:especto de los que cumplan 'ornadas de !!, 22 # "" horas semanales, dichos montos ser-n proporcionales a esas 'ornadas. 2ara todos los efectos, las cantidades fi'adas en los incisos anteriores se entender-n e0presadas en %alores %igentes al "! de diciembre de !>>+, los que se comprender-n rea'ustados # se rea'ustar-n en los mismos porcenta'es # oportunidades que se ha#an determinado # se determinen para las remuneraciones del sector p3blico. A,8:'#%- "<.1 &os ,irectores de los Ser%icios de Salud podr-n ordenar, respecto de los profesionales funcionarios regidos por este T.tulo, la e'ecucin de traba'os e0traordinarios a continuacin de la 'ornada ordinaria # nocturna, # en d.as s-bados, domingos # festi%os, cuando ha#an de reali1arse tareas impostergables. Se entiende por horas e0traordinarias a las que e0ceden la 'ornada ordinaria de cargos de $$ horas de un profesional, # por traba'o e0traordinario nocturno, el que se reali1a entre las %eintiuna horas de un d.a # las ocho horas del d.a siguiente que no corresponda al sistema de cargos de 28 horas de los establecimientos hospitalarios. &as horas e0traordinarias se compensar-n con descanso complementario, el cual ser- igual al tiempo traba'ado, m-s un aumento del 2)=. &os profesionales que deban reali1ar traba'os e0traordinarios nocturnos, o en d.as s-bados, domingos o festi%os, deber-n ser compensados con un descanso complementario igual al tiempo traba'ado, m-s un aumento del )0=. Slo en el caso de que no fuere posible, por ra1ones fundadas, otorgar el descanso complementario a que alude el inciso anterior, se compensar- a los profesionales con un aumento de sus remuneraciones ascendente al 2)= o al )0= del %alor de la hora diaria de traba'o, seg3n fuere el caso. 2ara los efectos de calcular el %alor de la hora diaria de traba'o ordinario, se sumar-n el sueldo base, la asignacin de antigDedad # la asignacin de e0periencia calificada, cuando corresponda, # se di%idir-n por ciento no%enta. /l m-0imo de horas e0traordinarias diurnas, cu#o pago podr- autori1arse, ser- de cuarenta horas por profesional al mes. Slo podr- e0cederse esta limitacin cuando se trate de traba'os de car-cter impre%isto, moti%ados por fenmenos naturales o calamidades p3blicas, que hagan imprescindible traba'ar ma#or n3mero de horas e0traordinarias. ,e tal circunstancia deber- de'arse e0presa constancia en la resolucin que ordene tales traba'os e0traordinarios. 4ediante uno o %arios decretos supremos del 4inisterio de Salud, suscritos, adem-s, por el 4inistro de Hacienda, podr- e0ceptuarse de la

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limitacin que establece el inciso anterior a aquellos Ser%icios de Salud que, por circunstancias especiales, necesiten que algunos profesionales funcionarios traba'en un ma#or n3mero de horas e0traordinarias. A,8:'#%- "".1 &as cantidades percibidas por concepto de horas e0traordinarias no ser-n imponibles para efecto legal alguno. A,8:'#%- "5.1 &a asignacin de 1ona para los profesionales funcionarios que se ri'an por el sistema de remuneraciones contenido en este p-rrafo se calcular- sobre el sueldo base, la asignacin de antigDedad # la asignacin de e0periencia calificada, cuando correspondan. P7,,(.- 53 N-,m(; =*+*,(%*; A,8:'#%- " .1 Sin per'uicio de los programas de perfeccionamiento # de especiali1acin dirigidos a los profesionales funcionarios de la /tapa de ,estinacin # 7ormacin, los Ser%icios de Salud podr-n otorgar comisiones para concurrir a congresos, seminarios, conferencias u otras acti%idades de similar naturale1a, incluso para programas de post.tulo o posgrado conducentes a la obtencin de un grado acad;mico. 5simismo, deber-n estructurar planes anuales sobre acti%idades de capacitacin, con el ob'eto de que los profesionales funcionarios desarrollen, complementen, perfeccionen o actualicen los conocimientos o destre1as necesarios para el eficiente desempe o de sus funciones profesionales. Tales profesionales tendr-n derecho, en cada semestre, a destinar, con goce de remuneraciones, tres d.as adicionales a los pre%istos en el art.culo 2) de la le# N !).0*+, con el e0clusi%o ob'eto de destinarlos a acti%idades de perfeccionamiento o capacitacin. /stos d.as destinados a capacitacin ser-n acumulables # podr-n ser postergados por la autoridad por ra1ones de buen ser%icio, todo ello dentro del a o calendario. /l reglamento determinar- las condiciones de acceso # modalidades de las acti%idades de capacitacin, # establecer- las dem-s normas necesarias para su adecuado funcionamiento, en base a criterios ob'eti%os, t;cnicos e imparciales. A,8:'#%- "7.1 &os ,irectores de los Ser%icios de Salud podr-n conceder, por resolucin fundada # a solicitud de los interesados, comisiones al e0tran'ero por per.odos que no e0cedan de treinta d.as, para que los profesionales funcionarios puedan concurrir a congresos, seminarios, conferencias u otras acti%idades de similar naturale1a, siempre que se cumplan las siguientes condiciones6 a@ Aue las acti%idades a desarrollar contribu#an al perfeccionamiento profesional de los solicitantes, redundando en el desempe o de sus funciones p3blicas # en el logro de las metas de los Ser%iciosC

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b@ Aue la ausencia de los interesados no per'udique ob'eti%amente el funcionamiento de las unidades o ser%icios a que pertene1can, lo que ser- calificado # certificado por el 'efe directoC c@ Aue la medida no signifique para los Ser%icios de Salud un gasto adicional a la mantencin de las remuneraciones de que go1an los profesionales en sus cargos. Sin embargo, de e0istir disponibilidad de recursos en los respecti%os presupuestos, los ,irectores podr-n conceder indistintamente el derecho a pasa'es o a %i-tico, siempre que los gastos pertinentes no sean financiados por entes e0ternos a los Ser%icios, # d@ Aue los profesionales se comprometan, a su regreso, a presentar las materias tratadas en los establecimientos en que se desempe an. No podr-n concederse, respecto de un mismo profesional, m-s de dos de estas comisiones dentro de cada a o calendario, cualquiera que sea el n3mero de d.as que comprendan. No obstante, e0cepcionalmente, cuando a 'uicio del ,irector concurran ra1ones debidamente 'ustificadas, podr- autori1ar ma#or n3mero de ellas, siempre que sumadas a las #a concedidas conforme a este art.culo, no e0cedan, en con'unto, los sesenta d.as de Comisin. /n todo caso, entre una # otra comisin, deber- mediar, a los menos, un per.odo de treinta d.as. A,8:'#%- "6.1 4odif.case el decreto le# N( 2.*+", de !>*>, de la siguiente manera6 a@ Sustit3#ese la letra b@ del inciso tercero del art.culo 8B por la siguiente6 8b@ Coordinar a ni%el nacional, a solicitud de los Ser%icios de Salud, los procesos de seleccin de m;dicos ciru'anos, ciru'anos dentistas, farmac;uticos o qu.micos farmac;uticos # bioqu.micos, para el ingreso a la /tapa de ,estinacin # 7ormacin a que llamen dichos Ser%icios, conceder becas a personas de esas profesiones, en cumplimiento de programas de perfeccionamiento o especiali1acin que respondan a las necesidades del pa.s en general o de los Ser%icios de Salud en particular, en la forma en que lo determine el reglamento, sin per'uicio de las atribuciones de los propios Ser%icios en la materia # regular la capacidad formadora de especialistas en el sector.8, # b@ ?nterc-lanse, a continuacin de la letra '@ del art.culo 20, las siguientes letras J@ # l@, nue%as, pasando las actuales letras J@, l@ # m@ a ser m@, n@ # @, respecti%amente6 8J@ 9torgar becas a profesionales funcionarios del respecti%o Ser%icio # a profesionales a que se refiere la letra a@ del art.culo )( de la le# N(!>."*8,

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del territorio operacional que le compete, para el desarrollo de programas de perfeccionamiento o especiali1acin que interesen al Ser%icio de Salud ba'o su direccin, de acuerdo a las disponibilidades presupuestarias del Ser%icio # en la forma en que lo determine el reglamentoC l@ Celebrar con%enios con las respecti%as municipalidades para contratar profesionales funcionarios en la /tapa de ,estinacin # 7ormacin, con desempe o en establecimientos de atencin primaria de salud municipal. /stas contrataciones no formar-n parte de las dotaciones de los ser%icios # se financiar-n con cargo a las transferencias que se aportan para el cumplimiento de la le# N( !>."*8. 4ediante los referidos con%enios, se podr- tambi;n disponer el traspaso en comisin de ser%icio, a los indicados establecimientos, de profesionales funcionarios de la /tapa de 2lanta Superior, con el total o parte de su 'ornada, con cargo al financiamiento se alado en el p-rrafo anterior.8. TITULO II M-)&.&'( %*2 N 15.07 A,8:'#%- "!.1 ?ntrod3cense las siguientes modificaciones en la le# N( !).0*+, cu#o te0to refundido, coordinado # sistemati1ado fue fi'ado por el decreto N( 2)2, de !>*+, del 4inisterio de Salud6 !@ /lim.nase, en el inciso primero del art.culo "B, la e0presin 8o de libre designacin8 # agr;gase, antes del punto aparte K.@, la frase 8o de la autoridad facultada para efectuar el nombramiento8. 2@ 4odif.case el art.culo $B de la siguiente forma6 a@ Sustit3#ese su inciso primero por el siguiente6 85rt.culo $B.H Ning3n m;dico con menos de tres a os de profesin podr- ser designado en la :egin 4etropolitana, con e0cepcin de los sectores o comunas de dicha :egin que los Ser%icios de Salud determinen, en ra1n de necesidades especiales deri%adas de su realidad demogr-fica, en cargos de la 5dministracin 23blica o en instituciones del /stado.8C b@ ,ergase su inciso segundo, pasando los incisos tercero, cuarto # quinto a ser incisos segundo, tercero # cuarto, respecti%amente, # c@ Sustit3#ese el actual inciso cuarto, que pasa a ser tercero, por el siguiente6

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85dem-s, en los Ser%icios de Salud podr-n hacerse designaciones en la :egin 4etropolitana por resolucin fundada de los respecti%os ,irectores.8. "@ 4odif.case el art.culo )B de la siguiente forma6 a@ /n su inciso primero, agr;gase, a continuacin de la palabra 8decreto8, la e0presin 8o resolucin8, # b@ /n su inciso segundo, agr;gase, a continuacin de la palabra 8decretos8, la e0presin 8o resoluciones8. $@ Sustit3#ese, en el inciso tercero del art.culo +B, el guarismo 8"08 por 8)+8. )@ 4odif.case el art.culo >B de la siguiente forma6 a@ :eempl-1anse los incisos segundo, tercero # cuarto por el siguiente inciso segundo, nue%o, pasando los actuales incisos quinto al d;cimo a ser tercero al octa%o, respecti%amente6 8/n los Ser%icios de Salud, la facultad de conceder la asignacin de la letra b@, de acuerdo con el reglamento, corresponder- a los ,irectores de esos Ser%icios.8, # b@ Sustit3#ese, en el inciso s;ptimo, que pasa a ser quinto, la e0presin 8inciso tercero8 por 8inciso cuarto8. +@ Sustit3#ese, en el inciso segundo del art.culo !0, la referencia que se hace al 8inciso )(8 por 8inciso tercero8, # elim.nase la frase 8,a propuesta del Conse'o Nacional de Salud,8. *@ Sustit3#ese, en el inciso tercero del art.culo !2, la e0presin 8/l Ser%icio Nacional de Salud8 por 8&os Ser%icios de Salud8 # agr;gase, antes del punto aparte K.@, la frase 8,sin que deban necesariamente comprender esos seis d.as de la semana8. 8@ 5gr;gase, en el inciso primero del art.culo !", a continuacin del punto aparte K.@, que pasa a ser punto seguido K.@, la siguiente oracin6 85dem-s, son compatibles con el desempe o de cargos docentes hasta un m-0imo de doce horas semanales, sin per'uicio del cabal cumplimiento de la 'ornada contratada.8. >@ 4odif.case el art.culo !$ de la siguiente forma6 a@ :eempl-1ase, en su inciso segundo, la frase 8que no pertene1can a entidades comprendidas en la /scala Lnica8 por la siguiente 8o de la autoridad facultada para efectuar el nombramiento, los que podr-n optar entre las remuneraciones de estos cargos # las del o de los empleos cu#a propiedad conser%an,

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correspondiendo siempre su pago al organismo donde efecti%amente cumplan funciones8C b@ Sustit3#ense, en su inciso tercero, el %ocablo 8interinos8 # la coma K,@ que le sigue, por la e0presin 8en calidad de8, # c@ ,ergase el inciso cuarto. !0@ Sustit3#ense, en el inciso segundo del art.culo !8, las e0presiones 8de m;rito8, 8regular8 # 8mala8 por 8de distincin8, 8condicional8 # 8de eliminacin8, respecti%amente. !!@ :eempl-1ase el p-rrafo final del inciso segundo del art.culo 2!, que comien1a con la frase 8:especto de la resolucin...8 por el siguiente 8<na %e1 notificado el fallo de la apelacin, el profesional funcionario slo podrreclamar directamente a la Contralor.a General de la :ep3blica, de acuerdo con lo dispuesto en el art.culo !)$ de la le# N( !8.8"$8. !2@ 5gr;gase al art.culo 2) el siguiente inciso segundo, nue%o6 8:especto de los profesionales funcionarios que no cumplan su 'ornada semanal en la forma dispuesta en los incisos primero o segundo del art.culo !2 o en que dicha 'ornada no est; distribuida de manera uniforme de lunes a %iernes, se considerar- que un d.a de permiso corresponde a la cantidad de horas que resulte de di%idir por cinco la 'ornada semanal.8. !"@ 4odif.case el art.culo 2* de la siguiente forma6 a@ Sustit3#ese, en la letra a@, el %ocablo 8ci%il8 por 8calendario8C b@ /n la letra b@, en sus p-rrafos primero # segundo, sustit3#ese la e0presin 8la licencia8 por 8el permiso8C en el p-rrafo segundo, supr.mese la frase 8pre%io informe del Conse'o :egional # resolucin fa%orable del Conse'o General del respecti%o Colegio,8C en el p-rrafo tercero, reempl-1anse los %ocablos 8licencias8 # 8ellas8 por 8permisos8 # 8ellos8, respecti%amente, # el punto # coma KC@ final por un punto aparte K.@C # agr;gase el siguiente p-rrafo final, nue%o6 8/n los Ser%icios de Salud, dichos permisos ser-n otorgados por resolucin de los ,irectores de esos Ser%iciosC8C c@ Sustit3#ese, en el p-rrafo primero, letra c@, la e0presin 8inciso s;ptimo8 por 8inciso quinto8, # d@ :eempl-1anse, en su inciso segundo, las e0presiones 8licencia8 # 8licencias8 por 8permiso8 # 8permisos8, respecti%amente.

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!$@ 4odif.case el art.culo 2> de la siguiente forma6 a@ Sustit3#ese, en su inciso primero, la e0presin 8art.culo *8 del decreto con fuer1a de le# NB ""8, de !>+08 por la siguiente6 8art.culo >", letra d@, de la le# N( !8.8"$8C b@ Sustit3#ese el inciso segundo por el siguiente6 8&os mismos beneficios se conceder-n a quienes deban cambiar su residencia para iniciar su desempe o como profesionales funcionarios en la /tapa de ,estinacin # 7ormacin de un Ser%icio de Salud o hacer uso de una beca de especiali1acin. &as posteriores destinaciones en esta etapa, que impliquen un cambio de residencia, slo dar-n lugar al pago de los beneficios de pasa'es # flete, en la forma establecida en el precepto citado en el inciso anterior.8, # c@ Sustit3#ese, en su inciso tercero, la e0presin 8se alados en las letras b@ # c@ del art.culo *8 del decreto con fuer1a de le# N(""8, de !>+0,8 por la siguiente6 8de pasa'es # flete se alados en el art.culo >", letra d@, de la le# N( !8.8"$,8. !)@ Sustit3#ese, en el inciso segundo del art.culo "0, la e0presin 8licencias8 por 8comisiones8. !+@ 4odif.case el art.culo $" de la siguiente forma6 a@ :eempl-1anse, en su inciso primero, la e0presin 8/l Ser%icio Nacional de Salud8 por 8&os Ser%icios de Salud8 # la frase 8# en el Ser%icio Nacional de Salud8 por la siguiente 8o en otra uni%ersidad del /stado o reconocida por ;ste # en los Ser%icios de Salud8C b@ /n su inciso segundo, supr.mese la frase 8, e0cepto para los profesionales funcionarios generales de 1ona cu#os contratos le otorguen derecho a beca8C sustit3#ese la e0presin 8otro traba'o profesional8 por 8empleo o cargo de profesional funcionario en los t;rminos del art.culo !"B8, # reempl-1ase la frase 8a la establecida en el inciso primero del art.culo *B8 por 8al sueldo base mensual por $$ horas semanales de traba'o, el que podr- ser incrementado por el 4inisterio de Salud hasta en un !00= para programas de inter;s nacional, fundado en ra1ones epidemiolgicas o de desarrollo de modelos de atencin de salud, m-s los derechos o aranceles que impliquen el costo de la formacin8C c@ Sustit3#ese el inciso tercero por el siguiente6 8No obstante lo dispuesto en el inciso anterior, los profesionales funcionarios de la /tapa de ,estinacin # 7ormacin de los Ser%icios de Salud, que presten ser%icios en las 7uer1as 5rmadas o en Carabineros de Chile, como 9ficiales de Sanidad, empleados ci%iles # aquellos regidos por la presente le#, podr-n mantener en los referidos institutos armados, durante los per.odos de comisiones de

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estudio o de becas, la propiedad de sus cargos # el goce de las remuneraciones correspondientes. /l e'ercicio de las funciones inherentes a dichos cargos lo efectuar-n estos profesionales en los centros docentes asistenciales de las 7uer1as 5rmadas o de Carabineros de Chile.8C d@ Sustit3#ese el inciso cuarto por el siguiente6 8,urante el goce de la beca deber-n efectuarse a los becarios las imposiciones pre%isionales correspondientes. 2ara estos efectos, se considerar- como estipendio imponible una suma igual al monto del sueldo base mensual por $$ horas semanales de traba'o.8C e@ :eempl-1ase el inciso quinto por el siguiente6 8/l estipendio que perciban los profesionales becarios por tal concepto estar- su'eto a lo dispuesto en el n3mero !8 del art.culo !* de la le# de ?mpuesto a la :enta.8C f@ ,ergase el inciso se0to, pasando los incisos s;ptimo # octa%o a ser incisos se0to # s;ptimo, respecti%amente, # g@ Sustit3#ese, en el actual inciso octa%o, que pasa a ser s;ptimo, la e0presin 8la asignacin profesional8 por 8las dem-s asignaciones # bonificaciones que determinen las le#es8, # agr;gase, a continuacin del %ocablo 8asignaciones8, la frase 8o bonificaciones8. ARTCULOS TRANSITORIOS A,8:'#%- 13.1 /sta le# entrar- en %igencia a contar del d.a ! del se0to mes siguiente al de su publicacin, con e0cepcin del art.culo "", que regira contar del ! de diciembre de !>>>. /l pago retroacti%o a que d; origen la aplicacin del precepto mencionado, se efectuar- dentro de los !) d.as siguientes a la publicacin de la le#. /n los actuales cargos de !!H28 # 22H28 horas semanales de las 2lantas 2rofesionales de los Ser%icios de Salud afectos a la le# N( !).0*+, las 'ornadas de 28 horas pasar-n a constituir cargos separados a contar de la fecha en que entren en %igencia las 2lantas 2rofesionales de horas a que se refiere el art.culo "B de esta le#. &a bonificacin por desempe o indi%idual a que se refiere el art.culo "+, se pagar- a contar del a o calendario siguiente a la fecha de entrada en %igencia de esta le#, sobre la base del proceso calificatorio efectuado en el a o anterior. 2or concepto de bonificacin por desempe o colecti%o a que se refiere el art.culo "*, se pagar- al total del personal, por 3nica %e1, en el curso del primer semestre del a o calendario siguiente a la fecha de entrada en %igencia de esta

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le#, una suma equi%alente al "= de las remuneraciones mencionadas en dicho precepto, de%engadas en el a o anterior. A,8:'#%- /3.1 &os profesionales funcionarios que, a la fecha de entrada en %igencia de esta le# pertene1can al Ciclo de ,estinacin, quedar-n incorporados por el solo ministerio de la le# en la /tapa de ,estinacin # 7ormacin de los Ser%icios de Salud en los que se encuentren cumpliendo funciones, con e0cepcin de los que est;n haciendo uso de una beca primaria, los que quedar-n adscritos a la /tapa de ,estinacin # 7ormacin de los Ser%icios de Salud en el cual deben efectuar su per.odo de pr-ctica asistencial obligatorio. 5 los profesionales funcionarios generales de 1ona # becarios que queden incorporados a los Ser%icios de Salud, se les mantendr- el monto de los estipendios que estu%ieren percibiendo a la fecha de entrada en %igencia de esta le#. &as diferencias que pudieren producirse por el cambio de sistema de remuneraciones se pagar-n por planilla suplementaria, la que se mantendr- mientras permane1ca %igente el contrato del profesional en la /tapa de ,estinacin # 7ormacin # se rea'ustar- en los mismos porcenta'es # oportunidades en que se rea'usten las remuneraciones del sector p3blico. &as reubicaciones de los profesionales funcionarios que a la fecha de entrada en %igencia de esta le# tengan la calidad de generales de 1ona ser-n autori1adas por el Subsecretario de Salud. 5simismo, los profesionales generales de 1ona mantendr-n, adem-s, el derecho a participar del sistema de seleccin por oposicin de antecedentes de car-cter nacional, con%ocado por la Subsecretar.a de Salud, en forma anual, para acceder a programas de especiali1acin, siempre que hubieren cumplido a lo menos dos a os de permanencia como general de 1ona o en la /tapa de ,estinacin # 7ormacin. /n tales casos, dichos profesionales conser%ar-n la asignacin de est.mulo que estu%ieren percibiendo. &os profesionales que a la fecha de entrada en %igencia de esta le# tengan la calidad de becarios o se hallen en per.odo de pr-ctica asistencial obligatorio, mantendr-n en %igor, por el solo ministerio de la le#, las garant.as otorgadas # las obligaciones de permanencia contra.das, las cuales quedar-n radicadas en los Ser%icios de Salud a los que se incorporen. A,8:'#%- <3.1 7ac3ltase al 2residente de la :ep3blica para que, dentro del pla1o de un a o contado desde la fecha de publicacin de esta le#, mediante uno o m-s decretos con fuer1a de le# del 4inisterio de Salud, suscritos, adem-s, por el 4inistro de Hacienda, # que regir-n a partir de la fecha de entrada en %igencia de esta le#, proceda a modificar las 2lantas 2rofesionales de cargos afectos a la le# N( !).0*+ de los Ser%icios de Salud, contenidas en los decretos con fuer1a de le# NBs. 2 al 2*, de !>>), # NBs. 2 # ", de !>>+, todos del 4inisterio de Salud, e0cluidos los cargos de 28 horas # las 'ornadas de 28 horas de cargos ligados !!H28 # 22H28 horas semanales, con el ob'eto de fi'arlas en horas semanales de traba'o, con una cantidad de horas a lo menos similar a la que represente la suma de las horas correspondientes de los cargos de las actuales plantas. /n uso de esta facultad, el 2residente de la :ep3blica podr-, asimismo, modificar el p-rrafo segundo de la letra a@ del art.culo !B de

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cada uno de los decretos con fuer1a de le# reci;n mencionados, a fin de hacer aplicables a los cargos de 2lanta de ,irecti%os de los Ser%icios de Salud las normas especiales a que se refiere el art.culo !B de esta le#. 2or resolucin de los ,irectores de los Ser%icios de Salud, se organi1ar-n # distribuir-n las 2lantas 2rofesionales de horas indicadas, en cargos con 'ornadas de !!, 22, "" $$ horas semanales de traba'o, con un n3mero no inferior de pla1as # estructura horaria que los e0istentes en las 2lantas que se modifican. &os profesionales funcionarios que, a la fecha de entrada en %igencia de esta le# ocupen cargos de la 2lanta 2rofesional de cargos afectos a la le# N( !).0*+, quedar-n incorporados, por el solo ministerio de la le#, en cargos # calidad 'ur.dica equi%alentes de la 2lanta 2rofesional de horas a que se refiere el art.culo "B de esta le#. &os cargos de estas 2lantas que quedaren %acantes podr-n ser reconfigurados, fraccionados o fusionados por los ,irectores de los Ser%icios de Salud antes de su pro%isin por concurso. A,8:'#%- "3.1 &os profesionales funcionarios en ser%icio a la fecha de entrada en %igencia de esta le# continuar-n desempe ando sus funciones distribuidos en las /tapas # Ni%eles que les correspondan de acuerdo con su antigDedad, medida en trienios que tengan reconocidos a la indicada fecha. Con todo, los profesionales funcionarios titulares de cargos de planta que tengan menos de tres trienios quedar-n ubicados en esos cargos en el Ni%el ? de la /tapa de 2lanta Superior # los profesionales funcionarios que sir%an empleos a contrata # que tengan a esa fecha tres trienios o m-s quedar-n incorporados, en su misma calidad 'ur.dica, a la /tapa de 2lanta Superior, asimilados en esos empleos al ni%el correspondiente a su antigDedad. 2or resolucin de los ,irectores de los Ser%icios de Salud, se de'ar- constancia de la ubicacin que, en sus cargos, ha correspondido a los profesionales funcionarios traspasados en las /tapas # Ni%eles de la carrera funcionaria. A,8:'#%- 53.1 &a asignacin de e0periencia calificada se de%engar- autom-ticamente, a contar de la fecha de entrada en %igencia de esta le#, de acuerdo al ni%el que corresponda a los profesionales funcionarios en sus cargos, seg3n su antigDedad. Ser- obligatorio para tales profesionales presentar sus antecedentes para acreditacin en el a o en que completen el lapso que reste para cumplir el per.odo de nue%e a os en el ni%el en que quedar-n ubicados por su antigDedad. Sin embargo, dichos antecedentes slo ser-n e0igibles # las acreditaciones se comen1ar-n a aplicar transcurridos tres a os desde la entrada en %igencia de esta le#. A,8:'#%- 3.1 &os profesionales funcionarios que a la fecha de entrada en %igencia de esta le# ocupen cargos de la 2lanta de ,irecti%os con alguna

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de las 'ornadas referidas en el inciso primero del art.culo !B de esta le#, tendr-n derecho a percibir la asignacin de e0periencia calificada en el porcenta'e que les habr.a correspondido seg3n su antigDedad, medida en trienios, en la /tapa de 2lanta Superior. &os mencionados profesionales que queden comprendidos en la situacin pre%ista en el art.culo )( de la le# N(!>.!>8, deber-n ser designados en el ni%el de la /tapa de 2lanta Superior que les corresponda, de acuerdo con su antigDedad, medida en trienios que tengan reconocidos a la fecha de su designacin. A,8:'#%- 73.1 &a aplicacin de las normas especiales de esta le# a los profesionales funcionarios que quedaren sometidos a sus disposiciones, no podr- significar para los interesados p;rdida de su actual condicin 'ur.dica como de las remuneraciones que estu%ieren percibiendo, ni constituir-, para efecto legal alguno, causal de t;rmino de ser%icios, ni supresin o fusin de cargos, cese de funciones o t;rmino de la relacin laboral. A,8:'#%- 63.1 &a entrada en %igencia de las normas de remuneraciones permanentes que establece esta le# no importar- disminucin del total de las remuneraciones equi%alentes que actualmente perciban los profesionales funcionarios de planta # a contrata de acuerdo con la le# N( !).0*+. 2ara estos efectos, se comparar-n los totales que se obtengan de la suma de los conceptos de remuneraciones permanentes que se establecen en el art.culo 2* e incrementos que se fi'an en el art.culo $2 de esta le#, respecto de los siguientes conceptos del sistema de remuneraciones de la le# N( !).0*+6 H Sueldo base # trieniosC H ?ncremento del art.culo 2B del decreto le# N( ".)0!, de !>80C H 5signacin del art.culo 8B permanente # !$B transitorio, parte final, de la le# N( !).0*+C H 5signacin del art.culo +) de la le# N( !8.$82C H 5signacin del art.culo "> del decreto le# N( ".))!, de !>80C H Eonificacin del art.culo "B de la le# N( !8.)++C H Eonificacin de los art.culos !0 # !! de la le# N( !8.+*)C H 5signacin del art.culo $B de la le# N( !8.*!*, # H 5signacin del art.culo !B de la le# N( !>.!!2. Si, aplicadas las normas anteriores, resultare una diferencia, el profesional tendr- derecho a percibirla por planilla suplementaria, la que serimponible para los efectos de las coti1aciones de salud # pensiones # se absorber- por los aumentos de remuneraciones permanentes deri%ados de la aplicacin de esta le# # por cualquier otro aumento de remuneraciones permanentes que estable1can cuerpos legales futuros. ,icha planilla se rea'ustar- en las mismas oportunidades # porcenta'es en que se rea'usten las remuneraciones del sector p3blico.

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A,8:'#%- !3.1 &os profesionales funcionarios regidos por esta le# que a la fecha de su entrada en %igencia estu%ieren afectos al r;gimen de desahucio del decreto con fuer1a de le# N( ""8, de !>+0, continuar-n efectuando sus coti1aciones sobre un monto equi%alente al total de las remuneraciones que sean imponibles para esos efectos en el mes anterior a la indicada fecha. /ste monto se rea'ustar- en los mismos porcenta'es # oportunidades en que se rea'usten las remuneraciones del sector p3blico # ser%ir- de base para el pago del beneficio. A,8:'#%- 10.1 4ientras se dicten los instrumentos necesarios para la aplicacin de esta le#, los personales sometidos a sus disposiciones mantendr-n, transitoriamente, el sistema de remuneraciones de la le# N( !).0*+, sin per'uicio de efectuarse las reliquidaciones correspondientes una %e1 que ello ocurra. A,8:'#%- 11.1 ,urante el pla1o de tres a os contado desde la fecha de entrada en %igencia de esta le#, los ,irectores de los Ser%icios de Salud podr-n declarar %acantes los cargos de los profesionales funcionarios de planta incorporados a las normas especiales de este cuerpo legal que, a la fecha de su entrada en %igor, tengan cumplidos +) a os de edad, si son hombres, # +0 a os de edad, si son mu'eres, # que re3nan los requisitos para acogerse a 'ubilacin, pensin o renta %italicia en un r;gimen pre%isional o est;n acogidos a algunos de estos beneficios. &os profesionales a quienes se les declare la %acancia de sus cargos tendr-n derecho a los siguientes beneficios6 a@ <na indemni1acin equi%alente a ocho meses de la 3ltima remuneracin de%engada, # b@ ?ntegrar la nmina de consultores de llamada a que se refiere el art.culo 2$, por un per.odo no inferior a cinco a os, en el respecti%o Ser%icio de Salud #, adem-s, ser considerados preferentemente para pro%eer cargos a contrata. ?guales beneficios tendr-n los profesionales funcionarios de planta # a contrata que se encuentren en la situacin pre%ista en el inciso primero de este art.culo # que dentro del indicado pla1o e'er1an su derecho a 'ubilar. A,8:'#%- 1/.1 Con el ob'eto de asegurar el seguimiento de la aplicacin de la carrera funcionaria, el 4inisterio de Salud efectuar-, durante el curso del tercer, quinto, s;ptimo # d;cimo a o de entrada en %igencia de la le#, una e%aluacin del desarrollo de la /tapa de 2lanta Superior a fin que el flu'o de la carrera de los titulares sea .ntegramente cautelado. A,8:'#%- 1<.1 ?ncrem;ntase la Glosa 02 del ?tem 22 del Cap.tulo 0" de la 2artida !+ de los Ser%icios de Salud de la &e# de 2resupuestos %igente para el a o 2.000 en la suma de F"00.000.000 para el cumplimiento de los planes de capacitacin a que se refiere el art.culo $+ de la presente le#.

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A,8:'#%- 1".1 2ara el cumplimiento de lo dispuesto en el inciso octa%o del art.culo 2$, en el a o 2.000 se destinar-, a lo menos, la suma de F"00.000.000. A,8:'#%- 15.1 7ac3ltase al 2residente de la :ep3blica para que en el pla1o de un a o, dicte un decreto con fuer1a de le#, fi'ando el te0to refundido, coordinado # sistemati1ado de la &e# NB !).0*+. /n el e'ercicio de esta facultad podrincorporar las modificaciones # derogaciones de que ha#a sido ob'etoC incluir los preceptos legales que la ha#an interpretadoC reunir en un mismo te0to disposiciones directa # sustancialmente relacionadas entre s. que se encuentren dispersasC introducir cambios formales, sea en cuanto a la redaccin, titulacin, ubicacin de preceptos # otros de similar naturale1a, pero slo en la medida que sea indispensable para su coordinacin # sistemati1acin. /l e'ercicio de esta facultad no podr- importar, en caso alguno, la alteracin del %erdadero sentido # alcance de las disposiciones legales %igentes. A,8:'#%- 1 .1 &os profesionales funcionarios que quedaren percibiendo, por concepto de asignacin de 1ona, un monto inferior al que go1aren a la fecha de entrada en %igencia de esta le#, se les pagar- la diferencia por planilla suplementaria mientras se mantengan las condiciones que dieron origen a su pago. /sta planilla se rea'ustar- en las mismas oportunidades # porcenta'es en que se rea'usten las remuneraciones del sector p3blico. A,8:'#%- 17.1 /l gasto que in%olucre esta le# ser- financiado con el presupuesto de los Ser%icios de Salud #, en la parte no cubierta, con cargo al .tem )0H0!H0"H2)H"".!0$, de la partida Tesoro 23blico de la le# de 2resupuestos %igente. >>>>>>>>>>>>>>>