Sociedad pos capitalista ana nayelli

En este sentido, los revolucionarios socialistas del siglo XIX y XX no se equivocaron al creer que la superacin del capitalismo dependa de la construccin de un nuevo tipo de Estado. Lamentablemente, en lo que si se equivocaron es en el tipo de Estado que promovieron: regmenes autoritarios. Por lo tanto, y para evitar las tentaciones autoritarias socialistas, no debemos olvidar una leccin que nos dejan las democracias capitalistas: basar la convivencia social en el establecimiento y respeto de normas jurdicas que expresan nuestro deseo de ser libres y ser tratados con igualdad, en consonancia con nuestra dignidad como seres humanos. Sin embargo, es claro que la democracia capitalista tiene limitaciones que hay que superar para permitirle a la humanidad seguir su camino hacia ms libertad. Por ello, el primer gran paso de la transformacin poltica es construir un Estado democrtico blindado frente al poder econmico, de tal manera que el poder econmico deje de ser el poder poltico hegemnico en los pases democrticos. En la actualidad, separar la democracia del poder econmico es la principal reivindicacin que levantan las protestas sociales mundiales, desde los Indignados en Espaa hasta los Ocupantes de Wall Street (pasando por el movimiento de estudiantes chilenos y el movimiento projusticia social de Israel). Estas protestas demandan un fortalecimiento del poder pblico frente al mercado, y una emancipacin de la poltica frente al poder econmico. Por eso, el nuevo Estado democrtico ciudadano ha dejado de ser un concepto acadmico, para convertirse en una demanda poltica cuyo momento histrico ha llegado. Sin embargo, separar el poder econmico del poltico no ser tarea fcil. Sobre todo, porque estamos hablando de un proceso que debe desarrollarse sin generar violencia (tal y como lo entienden perfectamente los movimientos de protesta social globales). En pocas palabras, se trata de transformar las democracias capitalistas existentes (donde el poder econmico subyuga al poder poltico) en democracias ciudadanas (donde el poder poltico es autnomo y prevalece por encima del poder econmico), utilizando para ello los canales que ofrece la democracia: libertad de organizacin, libertad de expresin y de informacin, y el derecho a manifestarse y protestar pacficamente. En la prctica, se trata de rescatar la tradicin de los movimientos de resistencia pacfica y lucha poltica de la segunda mitad del siglo XX, impulsados por lderes de talla mundial como Nelson Mandela, Martn Luther King y Mahatma Gandhi. Todos ellos se aprovecharon de los principios de la legalidad generados por un marco democrtico limitado, para desde all impulsar transformaciones polticas profundas que permitieron construir sociedades y Estados ms libres y justos. La gran transformacin poltica que nos conducir hacia democracias ms profundas ser un proceso dialctico y por lo mismo lleno de contradicciones, estancamientos y retrocesos. Pero es un camino progresivamente positivo que nos acercar hacia formas de convivencia social ms respetuosas de la humanidad y de la naturaleza. Y as, guardando distancia de la democracia capitalista y de los autoritarismos de inspiracin socialista del siglo XX, es posible que nos aventuremos en este siglo XXI hacia un nuevo paso del desarrollo humano: la sociedad pos capitalista generada desde la democracia ciudadana.

El trabajo, el capital y su futuro Una vez comprendido lo que implica una organizacin es tiempo de definir el trabajo, el capital y su futuro. La tarea no concluida de la sociedad capitalista es la desaparicin del trabajo como factor de produccin y la redefinicin del papel y funcin del capital tradicional. Las cajas de pensiones representan uno de los mayores activos de los inversionistas institucionales. El socialismo de la caja de pensiones se convertir en la modalidad universal de propiedad en los pases desarrollados. Las cajas de pensiones son grandes concentraciones de capital, pero ni administradores ni sus propietarios son capitalistas. Es un capitalismo sin capitalistas. Los resultados a largo plazo de una buena administracin se obtienen equilibrando las necesidades y objetivos a corto plazo. Para que una organizacin prospere es necesaria la inversin. El inversionista no puede manejar el negocio ni salirse de l, tiene que asegurarse que este est bien administrado. La nueva funcin del capital ser hacer que el conocimiento sea eficaz en el rendimiento, y que aquel estar al servicio de la administracin en vez de dominarla. La productividad de las nuevas fuerzas laborales El reto de la sociedad postcapitalista est dado en lograr una mayor productividad de los trabajadores de conocimiento y de servicios. En el trabajo de hacer y mover objetos, el hombre sirve a la mquina; en el de conocimiento y prcticamente en todos los de servicios, ocurre lo contrario. Existen tres tipos de equipos para los diferentes trabajos que realiza el hombre:

Se compara con el equipo de bisbol. Cada miembro ocupa una posicin fija. Se pueden asignar tareas fijas. Equipo de ftbol u orquesta sinfnica. Ocupan posiciones fijas, pero en coordinacin con el resto del equipo, necesita de un director y un plan a seguir, y tiene una gran flexibilidad. Equipo de partido de dobles en tenis. Son pocos los integrantes; cada uno ocupa una posicin preferida, se cubren unos a otros y se acomodan a las habilidades y debilidades de sus compaeros. La organizacin basada en la responsabilidad La productividad conlleva responsabilidad es por esto, que toda organizacin postcapitalista debe hacerse cargo de los lmites de su poder. As pues, las organizaciones deben estructurarse sobre responsabilidad interna. Cada organizacin tiene la responsabilidad social de especializarse bien en la tarea para la cual fue creada. Adems, una organizacin como negocio debe generar rendimiento econmico, o rendimiento educacional, o de salud; pero esta debe ser slo su primera responsabilidad con la sociedad; tiene otras como hallar soluciones para los problemas sociales bsicos. Las organizaciones son instituciones sociales, no tienen poder poltico, ni deben tenerlo ya que este las ha destruido, pero estas gozan de un gran poder poltico. En las organizaciones clsicas, el gerente transmita rdenes y en realidad no administraba. En la po stcapitalista existe un gran manejo de informacin en todos los empleados.