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SGIre0002
R E G L A M E N T O I N T E R N O P A R A E M P R E S A S C O N T R A T I S T A S D E S O C I E D A D M I N E R A C E R R O V E R D E S . A . A .
VERSIN: 01 COPIA N: Elaborado por: Gerencia Legal, Gerencia Fecha: Salud y Seguridad Noviembre 2007 Modificado por: REGLAMENTO INTERNO PARA EMPRESAS CONTRATISTAS DE SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A Revisado por: Firma: N.A. Firma: Firma: Gerente de Salud y Seguridad Gerente de Abastecimiento Gerente Legal Fecha: Firma: Aprobado por:
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Presidente SMCV
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DECLARACIN DE LA POLTICA CORPORATIVA DE SALUD Y SEGURIDAD ............... 4 POLTICA AMBIENTAL ......................................................................................................... 6 POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS .................................................................................. 9 2. 3. OBJETIVO(S) .................................................................................................................. 9 DEFINICIONES Y ABREVIATURAS ............................................................................ 10 3.1 DEFINICIONES...................................................................................................... 10 3.2 ABREVIATURAS................................................................................................... 12 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. LEGISLACION APLICABLE......................................................................................... 13 ALCANCE ..................................................................................................................... 14 NORMAS GENERALES................................................................................................ 14 RESPONSABILIDADES ............................................................................................... 15 RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA CONTRATISTA ...................................... 20 NORMAS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES .......................................................... 22 NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESPECFICOS ...................................................... 27 TRANSGRESIONES Y/O FALTAS AL PRESENTE REGLAMENTO ....................... 27 COORDINACIN ENTRE SMCV Y LAS EMPRESAS CONTRATISTAS ................. 27
13. COMPORTAMIENTO PERJUDICIAL DE LA EMPRESA CONTRATISTA Y/O DEL TRABAJADOR DE LA EMPRESA CONTRATISTA Y ACCIONES .................................... 28 14. 15. 16. SANCIONES............................................................................................................... 29 REGISTROS ............................................................................................................... 29 ANEXOS ..................................................................................................................... 29
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1. PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION DE LOS RIESGOS. La administracin de toda empresa debe considerar, dentro de sus responsabilidades, la proteccin de sus recursos y personal que labora en ella y la ejecucin eficiente de sus actividades. Consecuente con lo anterior, las empresas contratistas que prestan o prestaran sus servicios a Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., en adelante denominada SMCV debern regirse bajo el presente Reglamento. Para la Corporacin Freeport - Mc MorRan Copper & Gold Inc. y especialmente para la SMCV la seguridad es un valor fundamental, prioritario y est ntimamente ligada a todo proceso productivo. a) Toda solicitud para la prestacin de servicios para SMCV deber ser canalizado a travs de la Gerencia de Abastecimiento, Superintendencia Compras y Contratos. b) Las empresas contratistas sern responsables directamente de prevenir los accidentes del trabajo que pueden afectar a las personas o propiedades de SMCV o de terceros. c) Deben mantener un ambiente seguro y libre de contaminantes para su personal, y el personal de SMCV desde el comienzo y hasta el final de la obra o servicio. d) Deben acatar los procedimientos y normativas legales e internas de seguridad, adems deben dar a conocer stos a todos sus supervisores, mandos medios y trabajadores en general, para lo cul debern registrar y documentar dicha comunicacin. e) La prevencin de accidentes / incidentes debe desarrollarse en forma metdica y sistemtica, manteniendo un programa establecido de control de los riesgos en las operaciones o trabajos asignados f) La Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional y la Gerencia de Medio Ambiente, controlarn y evaluarn el cumplimiento de este Reglamento. Tambin podrn realizar las Auditoras a los programas de Control de Riesgos y Medio Ambiente establecidos.
g) SMCV se reserva el derecho futuro de eliminar de sus Archivos de Contratistas a aquellas empresas que no cumplan con los estndares internos de seguridad & salud ocupacional y medio ambiente. h) Queda estipulado que cualquier atraso en la ejecucin de la obra o en la prestacin del servicio, por paralizacin temporal o permanente debida al incumplimiento de parte del contratista a las Normas de Prevencin de Riesgos y Medio Ambiente establecidas, no justificar contractualmente dicho atraso. Esta situacin es de exclusiva responsabilidad de la empresa Contratista y por tanto sujeta a las penalidades en el contrato por demora de plazo establecido.
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Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. Declaracin de la Poltica Corporativa de Salud y Seguridad
Un principio fundamental de nuestra poltica es que se cumplir con todos los estndares de salud y seguridad aplicables externos e internos. Debido a que la salud y la seguridad son responsabilidad de la supervisin de lnea, las polticas de salud y seguridad y las prcticas deben ser apoyadas de manera activa por la gerencia. Adems cada empleado debe hacerse responsable de manera individual por la seguridad. Es trabajo de cada empleado crear un ambiente laboral que elimine los riesgos ocupacionales de salud y seguridad cada vez que sea posible. Si un riesgo no se puede eliminar, entonces los empleados deben trabajar juntos para asegurar que est efectivamente controlado. La asignacin de responsabilidad y la determinacin de medidas de responsabilidad para el desempeo en salud y seguridad se deben establecer en todos los niveles de gerencia. El Directorio monitorear y recibir informes regulares de los progresos y resultados. Mediremos el progreso en el logro de nuestros objetivos en comparacin con puntos de referencia establecidos de manera regular. Proporcionaremos el entrenamiento y los recursos necesarios para el logro de nuestros objetivos de salud y seguridad y la gerencia ser responsable de estos resultados. La gerencia debe comunicar sus responsabilidades de salud y seguridad de manera oportuna, efectiva y continua para cumplir con su rol en la prevencin de lesiones y la proteccin de la salud de todos aquellos bajo su supervisin. Los empleados sern adecuadamente entrenados y sern responsables de seguir todos los procedimientos y prcticas de seguridad indicadas. La salud y la seguridad no se vern comprometidas. Cada empleado es responsable de su seguridad personal y del ambiente en el que trabaja. Ningn trabajo se considerar tan importante y ningn programa de trabajo tan urgente que no se pueda tomar el tiempo necesario para desarrollarlo de manera segura. El trabajo seguro es una condicin del empleo. Como filosofa y prctica, consideramos a todos los contratistas que operan en nuestras instalaciones responsables del mismo nivel de seguridad que esperamos de nosotros mismos. Todos los contratistas incluirn clusulas de seguridad especficas diseadas para lograr este resultado. Realizaremos auditorias integrales de seguridad y auditorias de salud industrial de manera regular en nuestras operaciones (nacionales e internacionales) para evaluar el estado de
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La salud y la seguridad de todos los empleados de Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. (FCX), junto con nuestro compromiso con el medioambiente, son nuestra mayor prioridad. Nuestro objetivo es que haya cero lesiones en el trabajo y cero enfermedades ocupacionales. Ciertamente, la produccin y los costos son crticos para el bienestar de la Compaa, pero estas consideraciones nunca deben tomar precedencia sobre la seguridad, la salud de los empleados o el medioambiente. Creemos que todas las lesiones y enfermedades ocupacionales se pueden prevenir. Adems creemos que las consideraciones de salud y seguridad estn integradas y son compatibles con todas las otras funciones de gestin en la organizacin y que la adecuada gestin de salud y seguridad reforzar la produccin y los costos en vez de afectarlos de manera adversa.
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cumplimiento de nuestros programas de salud y seguridad y comunicaremos dicha informacin a la alta gerencia. Los equipos de profesionales de seguridad que trabajan en nuestras operaciones deben asistir a la supervisin de lnea en el logro de sus objetivos de salud y seguridad. Ellos le entregarn a la supervisin anlisis, ayudarn a la gerencia en el desarrollo y la implementacin de programas de seguridad efectivos y disearn los mtodos para medir de manera efectiva el desempeo en seguridad. Tambin analizarn los resultados y harn recomendaciones para mejorar el desempeo. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo seguro y sano y a entregar recursos adecuados por medio de programas de entrenamiento, programas de incentivo de seguridad y programas de salud ocupacional para lograr un liderazgo reconocido. Consideramos que los programas de salud y seguridad, dentro y fuera del trabajo, son una inversin en nuestro recurso ms valioso, nuestros empleados.
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Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. Poltica Ambiental Generalidades En Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. creemos que, como ciudadanos corporativos responsables, nuestro deber y el de nuestras filiales es minimizar el impacto de nuestras operaciones en el medio ambiente a travs de estrategias de manejo de riesgos basadas en informacin vlida y mtodos cientficos adecuados y, hasta donde sea posible, proteger y mejorar la calidad del medio ambiente en las zonas donde se encuentran nuestras operaciones. Tambin tenemos el compromiso de proporcionar un entorno laboral seguro para nuestros empleados y contratistas y de contribuir positivamente a un entorno social y econmico saludable para los habitantes de las zonas donde operamos. Nos comprometemos no slo a cumplir los estatutos y reglamentos ambientales aplicables, sino tambin a la mejora continua de nuestro desempeo ambiental en todas nuestras operaciones. Efectuamos auditoras ambientales regularmente para evaluar el cumplimiento de las obligaciones, los sistemas de gestin y las prcticas ambientales. En cada operacin se fijan metas y puntos de referencia que sirven para medir el desempeo en asuntos medio ambientales. Tambin trabajamos conjuntamente con los organismos gubernamentales, la poblacin local y las organizaciones no gubernamentales responsables para mejorar nuestro desempeo en materia ambiental. En nuestra calidad de miembros del International Council on Mining and Metals (ICMM, Consejo Internacional sobre Minera y Metales), estamos implementando el Marco para un Desarrollo Sustentable de la ICMM compuesto por 10 principios orientados al desarrollo sustentable (ver documento adjunto), incluyendo el reporte pblico sobre nuestro desempeo con la confirmacin y la verificacin independiente del cumplimiento de estos principios. Principios Ambientales Para alcanzar los objetivos de esta Poltica, nosotros y nuestras filiales: Cumplimos en todos los aspectos relevantes con todas las leyes y los reglamentos aplicables en materia ambiental y, en las jurisdicciones donde stos no existen o si existen son inadecuados, aplicamos prcticas de gestin costo-efectivas para promover la proteccin del medio ambiente y minimizar los riesgos ambientales. Hacemos de la gestin ambiental una alta prioridad de la Compaa y la integracin de polticas, programas y prcticas ambientales es un componente esencial de la gestin, incluida la evaluacin del desempeo de los empleados. Comunicamos a todos los empleados, contratistas y proveedores lo importante que es proteger el medio ambiente y proporcionamos los recursos, el personal y la capacitacin requerida para que los empleados de todos los niveles puedan cumplir sus responsabilidades ambientales.. Analizamos y tenemos en cuenta los efectos en el medio ambiente de cada actividad que realizamos, ya sea exploracin, explotacin minera o procesamiento, adems, planificamos y conducimos el diseo, desarrollo, operacin y cierre de cada instalacin, incluyendo sistemas de control de la contaminacin, en una forma que nos permita optimizar el uso econmico de los recursos al mismo tiempo que se reducen los efectos adversos para el medio ambiente. Promovemos la eficiencia energtica y el reciclaje responsable.
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Auditoras Ambientales Las auditoras ambientales constituyen un componente fundamental de esta Poltica Ambiental. stas consisten en la evaluacin objetiva y sistemtica de las operaciones y las prcticas de una instalacin y estn diseadas para: Verificar el cumplimiento de las regulaciones ambientales, las polticas internas y las prcticas aceptadas. Evaluar la eficacia de los sistemas de gestin ambiental vigentes. Identificar y analizar todos los riesgos razonablemente previsibles asociados con las condiciones de peligro que se puedan atribuir a nuestras operaciones y prevenir o mitigar tales riesgos. Tal como se establece en nuestra Poltica sobre Auditoras Ambientales (ver documento adjunto), las instalaciones operativas principales se sometern a auditoras internas por lo menos cada dos aos. Las instalaciones pueden auditarse con mayor o menor frecuencia con el consentimiento de la administracin superior., La administracin superior puede tambin estimar adecuado realizar auditoras externas peridicas en algunas instalaciones. La poltica sobre auditoras abarca todos los aspectos de la gestin ambiental, los programas, controles y los recintos de tratamiento ambientales. Control y Comunicacin El Comit de Polticas Pblicas de nuestra Mesa Directiva, y la propia Mesa Directiva, revisarn y actualizarn esta Poltica Ambiental peridicamente. Conforme con los resultados de las evaluaciones peridicas y las auditoras, la administracin superior revisar y modificar, de ser necesario, los objetivos de la gestin de pasivos, programas y sistemas de gestin ambientales.
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Certificamos todas nuestras operaciones en el mundo conforme a la norma ISO 14001. Realizamos revisiones, evaluaciones y auditoras ambientales con regularidad y tomamos las acciones que los resultados ameriten como medio para lograr la mejora continua. Reconocemos que ciertas reas pueden tener un valor especial para la ecologa, la biodiversidad o la cultura, as como tambin un potencial de desarrollo y, en esos casos, consideramos tales valores junto con los econmicos, sociales y otros beneficios que resulten del desarrollo de esas reas. Apoyamos la investigacin para ampliar el conocimiento cientfico y desarrollamos tecnologas mejoradas para proteger al medio ambiente, promover la transferencia de tecnologas que permitan atenuar los efectos adversos al medio ambiente, y usamos tecnologas y prcticas que consideren y respeten en forma apropiada las culturas, las costumbres y los valores locales como tambin las necesidades econmicas y ambientales. Reconocemos que las comunidades locales son partes interesadas y nos comprometemos con ellas en un proceso de consulta y comunicacin con respecto a asuntos sociales y de gestin ambiental y su impacto. Apoyamos los programas sobre biodiversidad y el desarrollo sustentable en todas las reas operacionales. Remediamos los lugares histricos por los cuales somos responsables.
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Trabajaremos para adoptar a travs de toda la Compaa y sus filiales un sentido de responsabilidad con respecto al medio ambiente. Tambin reconocemos nuestra responsabilidad de informar al pblico acerca de nuestra condicin y de los avances en materia ambiental a travs de informes anuales, la publicacin de las conclusiones de las auditoras externas, las notificaciones de las certificaciones ambientales y otras declaraciones y anuncios pblicos. Adoptada por la Mesa Directiva de Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. 31 de julio de 2007.
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POLITICA DE ALCOHOL Y DROGAS La Compaa reconoce que el abuso del Alcohol, Drogas y otras sustancias similares por parte de los trabajadores, disminuye su capacidad para desempearse correctamente y produce efectos adversos sobre la seguridad, eficiencia y productividad. El abuso, posesin, distribucin o venta de drogas ilcitas o lcitas, pero que no cuenten con receta mdica, y la concurrencia a laborar en estado de ebriedad o bajo la influencia de drogas y/o estupefacientes de acuerdo a ley-, no est permitido en las instalaciones de la Compaa, as como tambin el consumo, posesin, o venta de bebidas alcohlicas; si bien esta poltica se refiere especficamente al alcohol y las drogas, su propsito es hacerla extensiva a toda forma de mal uso de otras sustancias adictivas. Trabajar bajo los efectos de Drogas y/o Alcohol est estrictamente prohibido, por lo cual, las disposiciones generales de esta poltica, procedimientos y consecuencias, estn referidos exclusivamente al ambiente laboral y al horario de trabajo efectivo de los trabajadores. SMCV puede efectuar bsquedas intempestivas selectivas o ante sospecha de introduccin, distribucin, consumo de Alcohol y drogas en los establecimientos de su propiedad o controladas por ellos. Si como consecuencia de estas bsquedas se encuentra Alcohol y/o drogas, el lder responsable las retendr y har entrega bajo inventario al Departamento de Salud Ocupacional, el cual si es necesario conseguir que estas substancias sean analizadas y sus resultados guardados como evidencia en la carpeta de la empresa contratista. Las causales de testeo son: 1) 2) 3) 4) Examen mdico de ingreso. En caso de accidentes o incidentes. En casos de sospecha fundada. Random o sorteo.
La aplicacin de la Poltica sobre el consumo de Alcohol y Drogas en el ambiente laboral representa, entre otros, el esfuerzo de la Compaa para mejorar la calidad de vida de todos los trabajadores, que directamente o a travs de empresas contratistas trabajen en y para SMCV, tambin representa un esfuerzo por asegurar un lugar de trabajo seguro, sano y productivo. 2. OBJETIVO(S) 2.1 Objetivos Generales El propsito de este Reglamento es establecer las responsabilidades que en general debern cumplir las empresas contratistas y sus subcontratistas en relacin a la Seguridad & Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Proteccin Industrial durante el perodo en que presten servicios para SMCV.
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Las disposiciones ms adelante detalladas, sern aplicadas a todas las empresas contratistas y sus subcontratistas que realicen, en cualquier lugar, un trabajo para SMCV, as como tambin: a) Establecer normas de Prevencin de Riesgos para todas las empresas contratistas, que ejecuten trabajos, obras y servicios para SMCV b) Prevenir la ocurrencia de incidentes que lesionen al personal y daen los recursos de dichas empresas y/o de SMCV. c) Las normas contenidas en este documento constituyen un complemento a las disposiciones legales vigentes sobre seguridad e higiene industrial y forman parte integral del contrato de servicios u obra. 2.2 Objetivos Especficos a) Uniformar los principios que regulan la actividad laboral de la empresa contratista, estableciendo las obligaciones que deben cumplir. b) Mantener un estricto control de los riesgos con mayor potencial de prdidas para prevenir la ocurrencia de accidentes fatales o con incapacidad permanente y daos graves a la propiedad. c) Lograr y mantener un ndice de frecuencia de lesiones igual o inferior a los de SMCV. d) Estimular el compromiso y voluntad de participacin de todos y cada uno de los miembros de la empresa contratista y sus subcontratistas en el control de los riesgos potenciales. e) Reducir en forma continua y permanente el impacto ambiental, la mnima generacin de desechos slidos, el reciclamiento y el ptimo uso de los recursos energticos. f) Promover la capacitacin de los contratistas y subcontratistas en los temas de Seguridad & Salud Ocupacional y Medio Ambiente. g) Promover controles o auditoras, destinados a evaluar los procedimientos y sistemas vigentes, para la identificacin las posibles fuentes de contaminacin y determinar las acciones mitigadoras y correctivas de las eventuales deficiencias. h) Incorporar el Control de los Riesgos, el cuidado del Medio Ambiente y el cumplimiento de las disposiciones legales a la gestin directiva y operativa de las empresas contratistas y sus subcontratistas. i) Asegurar el cumplimiento por parte del contratista de lo estipulado en el contrato. 3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS 3.1 DEFINICIONES 3.1.1 Contratista Toda persona natural o jurdica que, en virtud de un contrato de naturaleza civil, contrae obligaciones de ejecutar una obra material o prestar servicios a SMCV. Subcontratista Toda persona natural o jurdica que suscriba un contrato de obra o de servicios con el Contratista que realiza trabajos para SMCV y que en virtud de ste realiza parte de las obras o servicios entregados por el contratista. (Queda estrictamente
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prohibido, y puede ser causal de trmino de contrato, el empleo de subcontratistas sin la autorizacin del Administrador de Contrato por SMCV). Las presentes reglas definidas para el contratista son vlidas para los subcontratistas, siendo el primero responsable por el cumplimiento del segundo. 3.1.3 Contrato Documento suscrito entre SMCV y la Empresa Contratista para la ejecucin de una obra o la prestacin de un servicio y que contiene los derechos y obligaciones recprocas. Personal o trabajador contratista Toda persona que tiene una relacin de subordinacin y dependencia con una empresa contratista y que deba ingresar, permanecer y/o circular en recintos de SMCV para cumplir las obligaciones contradas de acuerdo a los respectivos contratos. Obra. Conjunto de trabajos a ejecutar por el contratista y la ubicacin donde dichos trabajos se realizan, incluyendo las dependencias administrativas y de servicios del contratista. Servicio Actividades convenidas contractualmente por el contratista y SMCV, para ser realizadas en las instalaciones o para esta ltima. Pase de Ingreso Tarjeta personal e intransferible que se entrega al personal del contratista, que acredita su calidad de tal y permite ingresar a las reas, o recintos que se especifican en ella. Administrador del contrato por SMCV Es todo funcionario de SMCV, independiente de su rango, y que en virtud de las formalidades contractuales, se le consigne la responsabilidad por la administracin directa e integral de un determinado contrato. Supervisor de la empresa contratista Trabajador de la empresa Contratista designado por sta, por sus conocimientos, capacidad y experiencia, para dirigir un grupo de trabajadores que realiza determinadas actividades para un contrato y con el cual se realizan las coordinaciones permanentes entre SMCV y el Contratista..
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3.1.10 Instalaciones del contratista Son aquellas construcciones provisorias, realizadas por contratistas y autorizadas por SMCV en cuanto a su calidad y ubicacin, destinadas a oficinas, bodegas o talleres. 3.1.11 Compaa Para estas normativas se entiende por Compaa a SMCV. 3.1.12 Gerencia de Salud y Seguridad:
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Gerencia de SMCV encargada de planificar, organizar, ejecutar y supervisar acciones programadas y permanentes para evitar incidentes y prdidas. 3.1.13 Gerencia de Medio Ambiente: Gerencia de SMCV encargada de planificar, organizar, ejecutar y supervisar acciones programadas y permanentes para evitar incidentes y prdidas ambientales. 3.1.14 Gerencia de Proteccin Industrial: Gerencia de SMCV encargada de planificar, organizar, ejecutar y supervisar acciones programadas y permanentes para evitar prdidas o actos ilcitos dentro de las instalaciones de la compaa. 3.1.15 Gerencia de Abastecimiento: Gerencia de SMCV encargada de la negociacin con y contratacin de empresas contratistas para la prestacin de servicios o ejecucin de obras. 3.1.16 Gerencia Legal: Gerencia de SMCV encargada de asesorar las negociaciones y contrataciones con las empresas contratistas para la prestacin de servicios o ejecucin de obras. 3.1.17 Incidente: Acontecimiento no deseado que resulta o puede resultar en deterioro de la gestin de la empresa, amagando el logro de los objetivos de ella. 3.1.18 Lnea de Mando: Se entiende por Lnea de Mando la cadena de cargos de la empresa Contratista. 3.1.19 Ingeniero encargado de Salud y Seguridad o Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional: Personal del contratista con formacin como Ingeniero, encargado de planificar, organizar, ejecutar y supervisar acciones programadas y permanentes para evitar incidentes y prdidas. 3.1.20 Supervisor de Salud y Seguridad: Supervisor de SMCV con facultades de fiscalizar el cumplimiento de las normas de Salud y Seguridad vigentes y del presente Reglamento. 3.1.21 Supervisor de Medio Ambiente: Supervisor de SMCV con facultades de fiscalizar el cumplimiento de las normas de Medio Ambiente vigentes y del presente Reglamento. 3.1.22 Supervisor Responsable del rea de SMCV: Supervisor o Jefe de Turno de SMCV responsable de un rea especfica y que administra los recursos para realizar una operacin productiva y segura.
3.2 ABREVIATURAS