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l.No
I veces
profesion?
Encuesta IEstudiantes
Hivel de
, influencia
V-2
Influencia
1-4
Conocer el espacio de trabajo donde 11.NO
ejerceras tu profesion Hue decisive para 2.Algunasveces
ele<lirtucarrera? 3.Si
Desde su punto de vista, tque tantoll.Sin influencia
influye la visita al mercado laboral para 2.Regularmente, influye
queelestudianteelijasucarrera? 3.Alto, presenta un alto
porcentajede influencia
Encuesta IEstudiantes
Entrevista I Docentes
Evidenciasde
influencia
1-5
tDe que manera se da cuenta usted qUe\l.SineVidencia
la visita al mercado laboral fue de utilidad 2.5610 aprecia confusamente
para que losestudianteselijan su carrera? algunasevidencias I Entrevista
3.Apreciaclaramentealgunas
evidencias
Decentes
54
3.7 Tecnicas e instrumentos utilizados
La tecnica utilizada para recabar la informacion de los estudiantes fue la
encuesta, aplicando como instrumento el cuestionario (Ver ANEXO B) el cual
consta de:
~ Encabezado donde se anotaron los datos de la Universidad y Facultad
dentro de la cual se realizaba la investigacion.
~ Contiene el mensaje y el objetivo del cuestionario donde se especifica la
finalidad de la informacion que se recaba y la confidencialidad de la
misma.
~ Las instrucciones hacen referencia a la forma de como se contestaria el
instrumento.
~ Se encuentra integrado por 13 preguntas cerradas y una abierta.
~ AI f i ~ l i z r el instrumento cuenta con su respectivo agradecimiento.
Para los docentes la tecnica efectuada fue la entrevista y el instrumento
empleado fue el guiOn de entrevista (Ver ANEXO C),donde se especifica:
~ Los datos de la Universidad y la Facultad de donde procedfan los
investigadores.
~ Incluye el mensaje donde se puntualiza la ftnalidad de la investigacion.
55
EI guion se conformo por 21 preguntas abiertas, las cuales presentaban
su codificacion previamente establecidas.
> AI final se agradece la participacion del docente.
3.8 Proceso de validacion
La primera aplicacion previa consistio en encuestar a 10 alumnos del turno
matutino y 5 del vespertino seleccionados al azar y que cursaran el tercer ano
de la Preparatoria # 1.
A partir de dicha aplicacion se modifico el instrumento de 23 a 18 preguntas, 10
anterior fue necesario porque estas se encontraban planteadas de manera
logica y sugerfan las respuestas. De esta manera el instrumento quedo Iisto
para la segunda aplicacion previa.
En la segunda aplicacion se realizaron 15 encuestas en el turno matutino y 10
en el vespertino; en esta vez, el consumar esta aplicacion permitio conocer que
los estudiantes entendfan de forma clara las preguntas; asf como los terminos
de "intereses", "habilidades" y "aptitudes".
EI proceso de validacion proporciono la oportunidad de darse cuenta que
algunas preguntas, se desviaban del tema de investigacion y no serfan utiles
para comprobar las hipotesis, como eran las que se referian a temas como la
vocacion, intereses y perspectivas personales de los estudiantes, por 10 cual se
procedio a eliminar las preguntas reduciendose ef instrumento a 14 reactivos.
56
En la tercera experiencia de aplicacion los estudiantes hicieron observaciones
sobre la redaccion de las dos primeras preguntas del instrumento, despues de
las respectivas modificaciones el instrumento quedo listo para su aplicacion
definitiva.
En el caso de las entrevistas se realize una primera aplicacion previa, la cual
permitio el conocer las estrategias utilizadas por los docentes y la perspectiva
que estos tienen sobre la influencia que presentan para que los estudiantes
elijan su carrera. En esta ocasion las preguntas se modificaron por no
corresponder de manera adecuada a la comprobacion de las hipotesis, 10
anterior porque se les cuestionaba a los docentes de aspectos personales de los
estudiantes y que en un momenta determinado las respuestas se podrfan
volverse subjetivas; asf tambien por desviarse del tema central de investigacion
que son las estrategias metodologicas de los docentes.
En una segunda aplicacion previa se opto por incluir una pregunta introductoria
que contribuiria a enriquecer la investigacion, pero la cutil no serfa necesario
codificarla, la pregunta planteada fue fa siguiente: Wtiliza usted esta estrategia?
Despues de los cambios hechos el guion de entrevista quedo Iisto para su
aplicacion definitiva.
3.9 Aplicaci6n definitiva de las tecnicas e instrumentos
La aplicacion de las encuestas se hizo al finalizar el cicio escolar, por ser en este
periodo donde los estudiantes ya tienen una eleccion de donde cursaran sus
57
estudios superiores y por haber concluido con las estrategias dentro de la
asignatura de Orientacion Educativa y Profesional, y por consiguiente' los
estudiantes emitirian una respuesta acorde a sus experiencias vividas.
Dentro de esta etapa se conto con dificultades con algunos estudiantes por no
presentar la disposicion esperada para contestar el instrumento, en este case
simplemente se opto por no aplicarselos. Sin embargo, la mayoria de los
estudiantes presentaron una actitud adecuada que permitio aplicar el
cuestionario.
La aplicacion de la entrevista se realizo al iniciar el mes de agosto, ya que al
finalizar el anterior cicio escolar los docentes se encontraban muy ocupados
dentro de su trabajo y no tenian el tiempo necesario para dar la entrevista. A
pesar de las multiples dificultades para realizar la entrevista se logro el objetivo
de conseguir la informacion.
3.10 Procesamiento de la informacion
Despues de recabar la informacion de los estudiantes y docentes se inicio el
procesamiento de la informacion; para lIevar a cabo esta actividad se concentr6
la informacion de las encuestas en el cuadro respectivo (Ver ANEXOS 0 Y E),
donde el primer anexo corresponde al turno matutino y el otro al vespertino. se
hizo por separado per correspender cada uno a los estratos ya especificados en
el punto 3.4 de este capitulo.
58
EI cuadro consta de cinco columnas grandes desglosandose en su interior otras
de acuerdo al numero de indicadores y preguntas por macrovariable.
> En la primera columna se especifica el numero de estudiantes obtenidos
en la muestra, del 1 al 210 en el turno matutino y del 1 al 90 en el
vespertino, el apartado donde se obtendra el total de cada una de las
columnas, la media aritmetica por indicador, variable y macrovariable.
La segunda columna corresponde a la macrovariable 1, que hace
referencia a la estrategia de realizacion de visitas a las Instituciones de
Educacion Superior, la variable 2 que se refiere al nivel de influencia con
los siguientes indicadores y preguntas:
OODIGO INDICADOR
1-3 InfrclestnJctura
1-4 Fundonamientoadministrativo
1-5 Fundonamientoacademico
1-6 Inftuenda
La tercera columna contiene la macrovariable 2 que corresponde a la
estrategia Aplicacion de un test de intereses, habilidades y aptitudes. La
variable 2 que es el nivel de influencia, con sus indicadores y preguntas,
segun se especifica a continuacion:
CODIGO INDICADOR PREGUNTAS
1-3 Int:ereses 5
1-4 Habilidades 6
1-5
NXitudes 7
1-6 Inftuenda 8
La cuarta columna corresponde a la macrovariable 3, que es la estrategia
de entrevistar a profesionistas, con su variable 2 que es nivel de
influencia, sus respectivos indicadores y preguntas, que se mencionan
enseguida:
La qUinta columna contiene la macrovariable 4 que es la estrategia de
visita al mercado laboral, con la variable 2 nivel de influencia, los
indicadores y sus preguntas.
Durante el procesamiento de las encuestas, se Ie asigne un numero a cada
encuesta por turno y se fueron anotando las respuestas de cada instrumento en
la tabla correspondiente, donde al terminar este procedimiento se realize la
suma total por pregunta, indicador y variable.
Para obtener la media aritmetica por indicador se dividie el total entre 210 en el
turno matutino, y entre 90 en el vespertino.
60
EI promedio por variable se obtuvo al hacer la suma de los indicadores de cada
una de las variables y dividirlos entre el respectivo numero de indicadores.
EI cuadro de concentracion de entrevistas eVer ANEXOS F Y G) contiene, at igual
que el de los estudiantes, cinco columnas con sus respectivas columnas en el
interior de las variables, indicadores y preguntas:
> La primera columna especifica la pregunta por variable e indicador, el
numero del docente, el total, la media aritmetica por indicador, variable y
macrovariable.
> La segunda columna contiene la macrovariable 1 que es la estrategia de
realizacion de visitas a las Instituciones de Educacion Superior, dentro de
la cual se encuentran las siguientes variables y sus indicadores
codificados como a continuacion se expresa:
VARIABLE 1: SABERES DEL DOCENT! VARIABLE 2:NIVEL DE INFLUENCIA
COOigo I
Indicador
I
Pregunla
aSdigo I
Indicador
I
Pregunla
1-1
I
DefinidOn
I
1 1-6
I
Inftuenda
I
4
1-2
I-
Prop6sito
I
2 1-7
I
Evidenciasde I
5
inftuenda
> La macrovariable 2 corresponde a la estrategia de aplicacion de un test
de intereses, habilidades y aptitudes se encuentra en la tercera columna,
y sus cOdigos se explican de la siguiente forma:
61
VARIABLE 1: SABERES DEL DOCENTE VARIABLE 2: NIVEL DE INFLUENCIA
OSdigo I
Indicador
I
Pregunta
OSdigo I
Indicador
I
Pregunta
1-1
I
DefinidOn
I
6 1-6
I
Influenda
I
9
1-2
I
PropOsito
I
7 1-7
I ~ d e n d a d e I
10
Influenaa
~ La cuarta columna contiene la macrovariable 3 que pertenece a la
estrategia de entrevistar a profesionistas, con las variables e indicadores
que se expresan a continuaci6n:
VARIABLE 1: SABERES DEL DOCENTE VARIABLE 2: NIVEL DE INFLUENCIA
OSdigo I
Indicador
I
Pregunta
OSdigo I
Indicador
I Pregunta
1-1
I
DefinidOn
I
11 1-5
I
Influenda
I
14
1-2
I
Propcisito
I
12 1-6
I
Evidendasde
I
15
influendas
~ La qUinta columna contiene la macrovariable 4 que es la estrategia de
visita al mercado -Iaboral, la cual consta de sus respectivos variables e
indicadores que se explican en la siguiente tabla:
VARIABLE 1: SABERES DEL DOCENTE VARIABLE 2: NIVEL DE INFLUENCIA
OSdigo
IIndicador
IPregunta
OSdigo
IIndicador IPregunta
I-1
I
DefinidOn
I
16 H
I
Influencia
I
19
1-2
I
PropOsito
I
17 1-5
I
Evidendasde
I
20
influenda
Una vez realizadas las entrevistas se procedi6 a registrar los resultados
obtenidos de acuerdo a los cOdigos establecidos, en las tablas correspondientes
acorde a la respuestas emitidas; una vez hecho el registro, se obtuvo el total
62
para obtener la media aritmetica por variable; se sumo el total de los 2
indicadores en la primera variable y se dividio entre el mismo numero; en la
segunda variable se sumaron las dos respuestas de los indicadores y se dividio
entre 2.
Para procesar la informacion de la Preparatoria en forma global (Ver ANEXO H)
se sumo las medias de cada una de las macrovariables y fa variable 2 nivel de
influencia de los maestros y los estudiantes de los dos turnos, dividiendose
entre cuatro para obtener la media aritmetica por macrovariable.
Como cada macrovariable contiene dos variables, donde fa variable 1 saberes
del docente 5610 es contestada por estos, sin tomar en cuenta la opinion de los
estudiantes, se opto por hacer un analisis descriptivo de la informacion de la
variable 1 saberes del docente (Ver ANEXO I).
Para contrastar la hipotesis se procedio a c1asificar a cada uno de los promedios
obtenidos por macrovariable y la variable 2 nivel de influencia para a partir de
ahi interpretar la informacion respecto a los criterios de decision, asimismo, se
realize la presentacion de los resultados de indicadores por medio de los
porcentajes en la variable mencionada.
En el case de la variable 1 saberes de los docentes se efectuo el analisis de
acuerdo a las medias obtenidas y a los criterios de decision establecidos en el
siguiente apartado.
63
3.11 Criterios de decision
Para obtener los criterios de decision se obtuvo el rango (valor mayor menDs
valor menor), enseguida se calculo el intervalo dividiendo el range entre 3 que
es el numero de valores de la tabla de operacionalizacion de macrovariables,
por 10 cual los criterios de decision quedaron como a continuacion se expresa:
INTERVALOS
De 2.4 a 3.0
De1.0a 1.6
CRITERIOS DE DEOSION
INFLUENOA DETERMINANTE EN LA ELECaON DE LA CARRERA
INFLUYE MODERADAMENTE EN LA ELECaON DE LA CARRERA
NO INFLUYE EN LA ELECaON DE LA CARRERA
Para obtener los criterios de decision en cuanto a la variable 1 saberes de los
docentes se lIeva a cabo el mismo procedimiento utilizado para determinar los
criterios de la variable nivel de influencia y la informacion se interpretara en
base a los siguientes parametros:
INTERVALOS
Del.7a 2.3
De 1.0a 1.6
CRITERIOS DE DEOSION
NIVEL REGULAR DE lOS SABERES DEL DOC:ENTE
NIVEl BAJO DE lOS SABERES DEl DOC:ENTE
CAPiTULO IV
ANALISIS Y PRESENTACION DE LOS RESULTADOS
4.1 Contrastacion de la hipatesis que relaciona la estrategia
de visitas a las Instituciones de Educacion Superior y la
eleccion de la carrera
Espedficamente la hipotesis planteada fue la siguiente:
La realizacion de visitas a las Instituciones de Educacion Superior influye para
que los estudiantes elijan su carrera.
Para comprobar esta hipotesis se obtuvo la informacion del ANEXO H, donde se
especifica los promedios de la informacion recabada a los estudiantes y los
docentes 5010 para la variable 2 que se refiere al Nivel de influencia, donde el
resultado de la media aritmetica corresponde al M ubicandose en el criterio de
decision de Influencia Determinante para la eleccion de la carrera, con base en
los criterios especificados en el cuadro siguiente:
CRITERIOS DE DEOSI N
INFLUENOA DETERMINANTE EN LA ELECOON DE LA CARRERA
INFLUYE MODERADAMENTE EN LA ElECOON DE LA CARRERA
NO INFLUYE EN LA ELECOON DE LA CARRERA
65
Por 10 que se puede afirmar con un 95% de confiabilidad y un 0.05 de margen
de error en la muestra seleccionada para el estudio que:
La ~ s t r t g i de reaJizacion de visitas a las Instituciones de Educacion Superior
influye determinantemente en la eleccion de la carrera por los estudiantes de la
Preparatoria #1 de la Universidad Autonoma de Nayarit durante el cicio escolar
2001-2002.
Una vez contrastada la hipotesis, se analizaron los indicadores de la variable 2
Nivel de Influencia de la macrovariable de realizacion de visitas a Instituciones
de Educacion Superior. Los porcentajes que obtuvo el indicador 3
Infraestructura de las 300 encuestas efectuadas a los estudiantes de la
Preparatoria #1 son los siguientes:
VALORES
SI ALGUNAS VECES
Considerasque
alconocerlas
instaladonesde
laFacultada
donde
pretendes
ingresar,
LinfluyOpara
queeligierastu
carrera?
104 35% 63 21% 133 44%
EI 35% de los estudiantes de la Preparatoria #1 considera que fa infraestructura
sf influye en la elecci6n de su carrera, el 21% 6<presa que 5010 algunas veces y
el 44% afirman que las instalaciones no representan uno de los factores mas
importantes para elegir su carrera (Ver ANEXO J).
Los siguientes datos corresponden al indicador 4 Funcionamiento
Administrativo:
51 ALGUNAS VECES
PREGUNTA FRECUENCIA PORCENTAJE FRECUENCIA PORCEIIITAJE FRECUENCIA PORCEIIITAJE
A100n0cerla
formaCDlTlO
estiorganizado
fundonamiento
delaFacultad,
Loptastepor
estudiarenella?
166 55% 32 11% 102 34%
EI 55% de los estudiantes al conocer el funcionamiento de la Facultad sf opt6
por estudiar en ella, en cambio el 11% considera que el funcionamiento influye
algunas veces y el 34% de los estudiantes no Ie influy6 el conocer el
funcionamiento para elegir su carrera (Ver ANEXO K).
UNIV[RSIOADAUIDNOMADfNAYARIi
SISTEMAO[
Los porcentajes que se presentan a continuacion corresponden al indicador 5
Funcionamiento academico y son los siguientes:
ALGUNAS VECES NO
PRfGUNTA AlEOJENOA I'ORCENTAJE AlEOJENOA I'ORCENTAJE AlEOJENOA I'ORCEIIITAJE
A1conocerlas
materiasquese
imparten
durantela
carrera,lte
ayudOa
decidirtea
OJrsarla?
179 60% 52 17% 69 23%
Segun la opinion de los estudiantes el 60% considera que el conocer las
materias que cursann durante la Licenciatura sf influyo para elegir su carrera, el
17% que 5610 algunas veces y e123% que no influye en la eleccion de la carrera
(Ver ANEXO L).
En cuanto a la variable 1 Saberes del docente se recabo la informacion del
ANEXO I, donde la variable alcanzo el promedio de U que corresponde al Nivel
de los saberes de los docentes en relacion al conocimiento que poseen
de la estrategia de realizacion de visitas a Instituciones de Educacion Superior,
con base en los criterios de decision especificados en el siguiente cuadro:
68
CRITERIOS [jE DECISION
- NIVEL ALTO DE LOS SABERES DEL OOCENTE
NIVEL REGULAR DE LOS SABERES DEL OOCENTE
NIVEL BAJO DE LOS SABERES DEL OOCENTE
Por 10 que se concluye en base al censo realizado a los docentes y a los criterios
de decision que:
Los docentes de la Preparatoria # 1 de la Universidad Autonoma de Nayarit,
periodo escolar 2001-2002, tienen un Nivel Regular de saberes en cuanto la
estrategia de realizacion de visitas a las Instituciones de Educacion Superior.
Par conclusion de la macrovariable se aprecia que los docentes presentan Nivel
en cuanto a los saberes de los docentes en relacion a la estrategia de
realizacion de visitas a las Instituciones de Educacion Superior y se comprobo la
influencia necesaria que esta presenta para que los estudiantes elijan su
69
4.2 Contrastacion de la hipotesis que relaciona la estrategia
de aplicacion de un test de intereses, habilidades y aptitudes
y la eleccion de la carrera
La hip6tesis planteada fue:
La aplicaci6n de un test de intereses, habiJidades y aptitudes influye para que
los estudiantes elijan su carrera.
La informacion que nos permite contrastar la hipotesis se extrajo del ANEXO H,
donde la estrategia de la aplicacion de un test de intereses, habilidades y
aptitudes obtuvo una media aritmetica de ~ dicho promedio se encuentra el
criterios de decision de Influencia Determinante para la eleccion de la carrera,
tal criterio se verifica en el siguiente cuadro:
CRITERIOS DE DECISI N
INR.UENOA ~ R M I N N T EN LA ElCaON DE LA CARRERA
INR.UYE MODERADAMENTE EN LA ElCaON DE LA CARRERA
Por 10 que' se concluye con un 95% de confiabilidad y un margen de error del
0.05 en la muestra seleccionada para el estudio que:
La estrategia de aplicaci6n de un test de intereses, habiJidades y aptitudes
influye determinantemente en la elecci6n de la carrera por los estudiantes de la
Preparatoria #1 de la Universidad Aut6noma de Nayarit en el periodo escolar
2001-2002.
70
Los test son un instrumento eficaz mediante el cual los estudiantes pueden
conocer diversas cualidades que posean y que no han sido descubiertas, por ello
se presentan los siguientes resultados en cuanto a la relacion que existe entre
los resultados de un test <;Ie intereses, habilidades y aptitudes de los estudiante
y como estos resultados influyen para que el estudiante elija su carrera.
Enseguida se presentan los indicadores de la variable 2 Nivel de Influencia de la
macrovariable de aplicacion de un test de intereses, habilidades y aptitudes.
Los porcentajes del indicador 3 intereses se especifican a continuacion:
VALORES
51 ALGUNAS VECES
reladonlos .
seiialadosen
los testy los
tuyos?
127 42% 116 39% 57 19%
EI 42% de los estudiantes considera que sf existe relacion entre los intereses
senalados en los test y los suyos, el 39% opina que salo algunas veces y el 19%
atirma que no presentan relacion eVer ANEXO M).
71
Los porcentajes del indicador 4 Habilidades se expresan en el siguiente cuadra:
VALORES
SI ALGUNAS VECES
PREGUNTA
lExistereladon
entre las
habilidades
espedficadas
en los testy las
tuyas?
137 46% 116 39% 47 15%
EI 46% de los estudiantes opina que si existe relacion entre las habilidades que
se especifican en los test y los que elias poseen, el 39% considera que solo
algunas veces y el 15% que no existe relacion (Ver ANEXO N).
Los porcentajes para el indicador 5 Aptitudes son los siguientes:
SI ALGUNAS VECES
PREGUNTA
lExisterelad6n
entre las
a\Xitudesque
seiialanlostest
y las tuyas?
140 47% 128 43% 32 10%
Sf existe relacion entre las aptitudes que seiialan los test y la de los estudiantes,
esto expresado por el 47% de los alumnos, el 43% que 5610 algunas veces
existe relacion yel 10% considera que no existe relacion (Ver ANEXO 0).
Para realizar la conclusion de la variable 1 que se refiere a los saberes del
docente se obtuvo la informacion del ANEXO I, donde la variable alcanzo el
promedio de J.Jl que se encuentra en el criterio de decision de Nivel Alto de
saberes de los docentes en cuanto al conocimiento que tienen de la estrategia,
segun los criterios que se seiialan en el siguiente cuadro:
CRITERIOS DE DECISION
NIVEL ALTO DE LOS SABERES DEL OOCENTE
NIVEL REGUlAR DE LOS SABERES DEL OOCENTE
se concluye en base al censo efectuado a los docentes y a los criterios de
decision que:
Los docentes de la Preparatoria #1 de la Universidad Autonoma de Nayarit,
durante el cicio escolar 2001-2002 presentan un Nivel Alto de saberes en
relacion a la estrategia de ap/icacion de un test de intereses, habi/idades y
aptitudes.
Par conclusion de la macrovariable se aprecia que la estrategia de ap/icacion de
un test de intereses, habi/idades y aptitudes inf/uye para que los estudiantes
elijan su carrera, ya que los test representan un instrumento para que los
estudiantes se conozcan a sf mismos y, par la etapa en fa que se encuentra Ie
ayuda a tomar fa decision de elegir su carrera, asimismo, los docentes tienen
un Niver Alto de conocimiento en cuanto a la estrategia.
73
4.3 Contrastaci6n de la hip6tesis que relaciona la estrategia
de entrevistar a profesionistas y la elecci6n de la carrera
La hipotesis planteada fue:
Entrevistar a profesionistas influye en el estudiante para elegir su carrera.
Para comprobar esta hipotesis se obtuvo la informacion del ANEXO H,'donde se
especifica los promedios de la informacion recabada a los estudiantes y los
docentes 5610 para la variable 2 que se refiere al Nivel de influencia, donde el
resultado de la media aritmetica corresponde al II ubicandose en el criterio de
decision de Influencia Determinante para la eleccion de la carrera, en base a los
criterios que se especifican en el siguiente cuadro:
CRlTERIOS DE DEcrSI N
INR.UENOA DETERMINANTE EN LA ELECaON DE LA CARRERA
INR.UYE MODERADAMENTE EN LA ELECaON DE LA CARRERA
NO INR.UYE EN LA ELECaON DE LA CARRERA
Por 10 que se puede afirmar con un 95% de confiabilidad y un 0.05 de margen
de error en la muestra seleccionada para el estudio que:
La estrategia de entrevistar a profesionistas influye determinantemente en la
elecci6n de la carrera par los estudiantes de la Preparatoria #1 de la
Universidad Aut6noma de Nayarit, durante el cicio escolar 2 1 ~ 2 2
Enseguida se senalan los indicadores de la variable 2 Nivel de influencia de la
macrovariable de entrevistar- a profesionistas. Los porcentajes del Indicador 3
conocimiento de actividades se expresan en el siguiente cuadro:
VALORES
PREGUNTA FREOJENClA PalCENTAlE FREOJENOA PORCENTAlE FREOJENOA PalCENTAlE
AfCDnocerlas
aclividadesque
realizael
profesionistade
lacarreraque 211
elegiste,
i.influy6para
quete
deddierasa
OJrsarla?
70% 48 16% 41 14%
EI 70% de los estudiantes opina que al conocer las actividades que realiza el
profesionista de la carrera que eligi6 sf influyo para decidirse a cursar la carrera,
e116% considera que algunas veces y e114% que no influy6 (Ver ANEXO Pl
Los porcentajes del indicador 4 expectativas de la profesi6n se expresan a
continuaci6n:
75
VALORE5
51 ALGUNAS VECE5
Elrealizarla
entrevistaal
profesionistade
lacarreraque
pretendes 224
QJrsar,tte
ayudoa adarar
tusdudassobre
la profesion?
75% 52 17% 24 8%
EI 75% de los estudiantes afirma que el realizar la entrevista si les permitio
aclarar las dudas que tenia sobre la profesion, el 17% que 5610 algunas veces y
el 8% no aclaro sus dudas (Ver ANEXO Q).
La informacion para presentar la conclusion de la variable 1 saberes del docente
se extrajo del ANEXO I, donde la variable alcanzo el promedio de ZJ! que
corresponde al Nivel Alto de los saberes de los docentes en cuanto al
conocimiento que poseen sobre la estrategia de entrevistar a profesionistas, con
base en los criterios especificados en el cuadro siguiente:
CRITERIOS DE DECISI N
NIVEl AlTO DE lOS SABERES DEL DOCENTE
NIVEl REGULAR DE lOS SABERES DEL DOCENTE
NIVEl BAJa DE lOS SABERES DEL DOCENTE
se afirma en base al censo efectuado a los docentes ya los criterios de decision
que:
Los docentes de la Preparatoria #1 dependiente de la Universidad Autonoma de
Nayarit, periodo escolar 2001-2002 tienen un Nivel Alto de saberes en relacion a
la estrategia de entrevistar a profesionistas.
Por conclusion de la macrovariable se confirma que la estrategia de entrevistar
a profesionistas influye determinantemente en la eleccion de la carrera par los
estudiantes y los docentes presentan un Nivel alto de saberes en la estrategia
de entrevistar a profesionistas.
4.4 Contrastacion de la hip6tesis que relaciona la estrategia
de visita al mercado laboral y la eleccion de la carrera
Especificamente la hipotesis planteada fue:
Visitar eJ mercado laboral inf1uye para que eJ estudiante eJija su carrera.
Para comprobar esta hipotesis se obtuvo la informacion del ANEXO H, donde se
especifica los promedios de la informacion recabada a los estudiantes y los
docentes 5610 para la variable 2 que se refiereal NiveJ de inf1uencia, donde el
resultado de la media aritmetica corresponde al b1 ubicandose en el criterio de
decision de Influencia Moderada para la eleccion de fa carrera, en base a los
criterios especificados a continuacion:
77
CRITERIOS DE DECI51 N
INFLUENOA DETERMlNANTE EN LA ELECaON DE LA CARRERA
INFLUYE MODERADAMENTE EN LA ELECaON DE LA CARRERA
NO INFLUYE EN LA ELECaON DE LA CARRERA
Por 10 que se puede afirmar con un 95% de confiabilidad y un 0.05 de margen
de error en base a la muestra seleccionada que:
La estrategia de visita al mercado laboral influye moderadamente en la elecci6n
de la carrera por los estudiantes de la Preparatoria # 1 dependiente de la
Universidad Aut6noma de Nayarit en el cicio escolar 2001-2002.
Enseguida se presentan los indicadores de la variable 2 Nivel de influencia de la
macrovariable de visita al mercado laboral. Los porcentajes del indicador 3
Realidad Laboral se expresan en el siguiente cuadro:
VALORES
51 ALGUNAS VECE5
PREGUNTA FREClJENCJA PORCENTAJE FREClJENCIA Pa\CENTAJE FREClJENCIA PORCENTAJE
Concx:erel
lugardonde
trabajaras,(.te
ayucl6para
adarartus
dudassobrela
profesionQue
elegiste?
175 58% 59 20% 66 22%
78
EI conocer el lugar de trabajo sf ayudo a aclarar las dudas de la profesion de los
estudiantes esto en un 58%, el 20% que 5610 .algunas veces y el 22% que no
aclaro sus dudas visitar el sitio donde en el futuro podrfa trabajar en la
p r o ~ s o n que eligio (Ver ANEXO R).
La media aritmetica de la variable 1 saberes del docente se extrajo del ANEXO
I, donde la variable alcanzo el promedio de 2,Q que corresponde al Nivel
~ de los saberes de los docentes en cuanto al conocimiento que poseen
sabre la estrategia de visita al mercado laboral, en base a los criterios que se
especifican en el siguiente cuadro:
NIVEL ALTO DE LOS SABERES DEL DOCENTE
NIVEL REGUlAR DE LOS SABERES DEL DOCENTE
NIVEL BAJO DE LOS SABERES DEL DOCENTE
Se concluye en base al censo efectuado a los docentes y los criterios de decision
que:
Los docentes de la Preparatoria # 1 dependiente de la Universidad Autonoma
de Nayarit, periodo escolar 2001-2002 presentan un Nivel Reoular en cuanto a
los saberes de la estrategia de visita al mercado laboral.
En la conclusion de la macrovariable se aprecia que la estrategia de visita al
mercado laboral influye moderadamente en la e/eccion de la carrera por los
estudiantes, uno de las razones por 10 cual se obtuvo el resultado de influencia
moderada rue que uno de los docentes no la utiliza, quedando el promedio en el
intervalo mencionado.
Los docentes presentaron un Nivel Regular en cuanto a los saberes de la
estrategia de visita al mercado laboral.
4.5 Contrastacion de la hip6tesis general que relaciona las
estrategias metodol6gicas y la eleccion de la carrera
La hipotesis general planteada fue:
Existe relaci6n entre las estrategias metodol6gicas de los docentes de la
asignatura de Orientaci6n Educativa y Profesional y la elecci6n de una carrera
profesional por los estudiantes de la Preparatoria # 1.
Para comprobar la hipotesis general se obtuvo la informacion del ANEXO H,
donde se especifican los promedios de fa informacion recabada a los estudiantes
y docentes 5610 para la variable 2 que se refiere al Nivel de inf1uencia, donde el
resultado de la media aritmetica corresponde al b.1.. el cuaf se ubica en el
criterio de decision de Influencia Determinante para la eleccion de la carrera,
con base en los criterios especificados en el siguiente cuadro:
CRITERJOS DE DEOSI N
INR.UENaA DETERMlNANTE EN LA ELECOON DE LA CARRERA
INR.UYE MODERADAMENTE EN LA ElECOON DE LA CARRERA
NO INR.UYE EN LA ELECOON DE LA CARRERA
Por 10 que se puede afirmar con un 95% de confiabilidad y un 0.05 de margen
de error en base a la muestra seleccionada que:
80
Existe una relacion determinante entre las estcategias metodologicas de los
docentes de la asignatura de Orientacion Educativa y Profesional y la eleccion
de la carrera por los estudiantes de la Preparatoria # 1 dependiente de la
Universidad Autonoma de Nayarit, durante el cicio escolar 2001-2002.
En cuanto a la variable 1 saberes del docente se obtuvo la informacion del
ANEXO I, donde la variable 1 alcanzo el promedio de b2 el cual se ubica en el
criterio de decision de Nivel Alto en cuanto los saberes que tienen de las 4
estrategias, el criterio mencionado se puede verificar en el siguiente cuadro:
NIVEL AL.TO DE LOS SABERES DEL DOCENTE
NIVEL REGUlAR DE LOS SABERES DEL DOCENTE
NIVEL BAJa DE LOS SABERES DEL DOCENTE
Se concluye que los docentes presentan en forma global Niveles Altos de los
Saberes en relacion a, las estrategias metodologicas que se investigaron en el
presente trabajo.
4.6 AmJlisis de la estrategia de mayor influencia en la
elecci6n de la carrera
La estrategia que presenta mayor influencia para que los estudiantes elijan su
carrera es la de entrevistar a profesionistas, ya que esta alcanzo los mas altos
promedios de las encuestas y entrevistas efectuadas a estudiantes y maestros.
En los estudiantes del turno matutino se registro un promedio de 2.6 y del
vespertino 2.3, siendo estos promedios los mas elevados de las 4 estrategias
que se mencionan a 10 largo de la investigacion. Asimismo, el promedio de cada
maestro fue de 3.0 que corresponde al valor maximo para medir la variable 2
Nivel de influencia; Dando como resultado total una media aritmetica de 2.7,
por 10 que se determino que la estrategia de mayor influencia en la eleccion de
la carrera es la de entrevistar a profesionistas (Ver ANEXO H).
Para corroborar la informacion anterior, enseguida se especifican los promedios
de las cuatro estrategias metodologicas (Ver ANEXO 5).
ESTRATEGIAS MTODOLOGICAS
Realizad6n de visitas a Institucionesde
Educad6nSuperior
ApIicad6n de un test de intereses,
habilidadesy
Entrevistaraprofesionistas
Visitaalmercadolaboral
PROMEDIOS
2.5
2.1
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
AI termino de la presente investigacion se aprecia la importancia que presentan
las estrategias metodologicas de los docentes de la asignatura de Orientacion
Educativa y Profesional, ya que de una forma u otra ejercen cierta influencia
para que los estudiantes elijan su carrera.
En 10 que respecta a los docentes de la asignatura se observo que tienen gran
interes en lograr de manera eficaz orientar a sus alumnos a determinar la
opcion profesional que satisfaga sus intereses personales.
se aprecia que en la medida que el docente presentan mayor conocimiento en
una estrategia en espedfico, mayor sera la influencia para que los estudiantes
elijan su carrera.
se recomienda que el docente eleve sus conocimientos en relacion a las
estrategias, para 10 anterior se sugiere el uso de bibliograffa actualizada, la
asistencia a cursos y diplomados.
Dentro de las sugerencias de posibles estudios que se podrian lIevar a cabo en
un futuro se encuentran los siguientes:
EI estudio de los factores personales que influyen en la eleccion de la carrera y
que no fueron abordados en la metodologia de la investigacion, dicho estudio
83
se recomienda porque durante la recopilacion de la informacion en fa
Preparatoria, algunos estudiantes expresaban que su eleccion estaba hecha en
base a su familia, sus intereses y habilidades, entre otros, para cursar una
determinada Ucenciatura.
se recomienda el disefio de estrategias metodologicas diferentes a las
especificadas en esta investigacion, las cuales es importante que incluyan los
siguientes aspectos:
> Secuencia de actividades.
> Formas de intervencion.
> Material de apoyo.
> Productos de aprendizaje.
se sugiere la elaboracion de un programa de estudios para la asignatura de
Orientacion Educativa y Profesional, por ser los programas de estudio los
documentos que orientan el desarrollo de los cursos que integran el plan de
estudios. EI programa especifica los contenidos, los objetivos, las actividades de
ensefianza y de aprendizaje, la secuencia de estas y los recursos pedag6gicos
necesario para realizarlos.
La estructura del programa debe incluir dos aspectos: uno donde se definan los
elementos generales de la asignatura y en el segundo los elementos especfficos.
En los elementos generales se deben incluir los datos de identificacion como
son, el nombre del programa, el campo de conocimiento que 10 agrupa, la
asignacion de tiempo en horas totales.
84
La fundamentacion de la asignatura debe incluir el enfoque del campo de
conocimiento al que pertenece, as! como el enfoque disciplinario, que es la
descripcion de las razones por la que se incluye la asignatura como parte del
plan. de estudios, se enfatizan los aspectos formativos; la ubicacion del espacio
curricular y sus relaciones verticales y horizontales con otras asignaturas.
EI objetivo de la asignatura, debe enunciar de manera explfcita los resultados de
aprendizaje que se pretenden alcanzar.
Los elementos espedficos se refieren a las unidades que integran el programa.
As! se debe incluir el nombre y numero de las unidades que 10 integran y los
objetivos de cada unidad. EI numero y el nombre indican la secuencia de la
tematica de la unidad. EI objetivo enuncia los resultados de aprendizaje que se
esperan.
Los contenidos deben senalar las tematicas a tratar, su formulacion se realiza a
partir del analisis, c1asificacion e identificacion de los propositos educativos, 10
cual permite guiar y planificar la accion pedagogica.
En las actividades a realizar se deben considerar las experiencias del estudiante,
mediante sus interacciones con los conocimiento y el medio que 10 rodea. As!
como especificar los apoyos y recursos didacticos que sean congruentes con las
actividades de aprendizaje.
Debe incluir un apartado referente al proceso de evaluacion.
La bibliografia debe incluir textos basicos y cQmplementarios Y que tenga
relacion con el enfoque y los objetivos de aprendizaje,
ACERVOSCONSULTADOS
ALBARRAN Vazquez y otros. Filosoffa un panorama de su problematica y
corrientes contemporaneas. Editorial McGraw Hill, Mexico 1998.
BONAl, Xavier. Sociologia de la educacion. Editorial Paidos. 1998.
BRUNER, Jerome. Accion, pensamiento y lenguaje. Editorial Alianza, Madrid
1995.
CORTADA de Kohan, Nuria. EI profesor y la orientacion vocacional. Editorial
Trillas, Mexico 1997.
CONSTITUCION POLirrCA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. Editorial
Porrua,128
a
edicion, Mexico 1999.
DiAl Barriga, Frida y otros. Metodologia de diseiio curricular para educacion
superior. Editorial Trillas, septima impresion, Mexico 1999.
DE MONTEPIlLER, Gerard. "La teoria del equilibrio de Jean Piaget" en: Teorfas
del aprendizaje. Antologfa UPN-SEP.
DICCIONARIO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION. Editorial santillana, Mexico
1997.
86
DIRECCION GENERAL DE ESCUELAS PREPARATORlAS. Plan de estudios de
Preparatorias. U. A . N., Julio'1993.
ENCICLOPEDIA GENERAL DE LA EDUCACION. Editorial OCeano, Espana.
ENCICLOPEDIA CIENCIAS DE LA EDUCACION. Psicologfa y pedagogfa, Editorial
Euromexico, Colombia.
FERRATER Mora, Jose. Diccionario de filosoffa abreviado. Editorial
Sudamericana, 23ed, Argentina 2000.
GARciA Gonzalez, Hector. EI maestro y metodos de ensefianza. Editorial Trillas,
decimo primera impresion, abril 2002.
GIROUX, Henry. Teorfa y resistencia en educacion. Editorial Siglo Veintiuno.
4ed, Mexico 1999.
GUZMAN, Jesus, carlos. Implicaciones educativas de seis teorfas psicol6gicas,
UNAM, CONALTE, Mexico 1993.
HARlSPURU LOpez, Hilda. Orientacion vocacional. Editorial McGRAW-HILL,
Mexico 1999.
LEMUS, Luis Arturo. Pedagogfa temas fundamentales. Editorial Cincel Kapelusz,
tercera impresion 1984, Colombia.
MUNCH, Lourdes y Angeles. Metodos y tecnicas de investigacion. Editorial
Trillas, Mexico 1995.
NASSIF, RICARDO. Pedagogfa general. Editorial Cincel Kapelussz, Buenos Ai'res,
Argentina 1991.
OUVER H, Rogelio. Eleccion de la carrera. Editorial Limusa, tercera edicion,
Mexico 2001.
PACHECO Ladron de Guevara, Lourdes y otros. 25 aiios de universidad. UAN,
1969-1994.
PANZA, Margarita y otros. Fundamentacion de fa didiktica. Editorial Gemika,
deeima edicion, Mexico 2000.
POlO, J. Tearfas cognitivas del aprendizaje. Ediciones Morata, quinta edicion,
Madrid.
ROJAS Soriano, Raul. Formacion de investigadores educativos. Plaza Valdez
Editorial, Mexico 1995.
ROJAS Soriano, Raul. EI proceso de la investigacion cientffica. Editorial Trillas,
4ed, Mexico 1990.
SALOMON, Magdalena. "Panorama de las principales corrientes de la
interpretacion de la educacion social como fenomeno" en: Antologia, Sociedad,
pensamiento yeducacion 1, UPN-SEP, Mexico 1993.
SHAFF, Adam. "Los tres modelos del proceso de conocimiento" en: Teenicas y
recursos de investigacion II. Antologia UPN-SEP.
TABA, Hilda. "Aprendizaje social y cultural" en: Teorfas del aprendizaje.
Antologfa UPN-SEP.
SEP. Programa Nacional de Educacion 2001-2006. Mexico 2001.
UAN. Compilado General. Legislacion Universitaria.
UPN-SEP. Introduccion a los metodos estadfsticos volumen 1. segunda
reimpresion, Mexico 1998.
UPN-SEP. Introduccion a los metodos estadfsticos volumen 2. segunda
reimpresion, Mexico 1990.
VILLALPANDO, Jose Manuel. Filosoffa de fa Educacion. Editorial Porrua, Mexico
1992.
NIVELES DE CONFIANZA (Z)
Para la determinacion de la muestra
1
ANEXOA
95%
1.96
94%
1.88
93%
1.81
92%
1.75
91%
1.69
90%
1.65
1 MUNOi, Lourdes y Angeles. Metodos y recnic:as de investigad6n. P. 117.
ANEXO B
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NAYARIT
FACULTAD EN CIENCIAS DE LA EDUCACION
Cuestionario para estudiantes
Joven estudiante:
Este cuestionario tiene como finalidad recabar la informacion necesaria para
conocer la relacion entre las estrategias metodologicas de los docentes de la
asignatura de Orientacion Educativa y Profesional y la eleccion de tu cal"rera.
La informacion que proporciones sera de gran utilidad y sabre todo confidencial,
No es necesario que escribas tu nombre.
Instrucciones: Lee cuidadosamente cada una de las preguntas y escribe una X
en uno de los valores de la derecha que mas se acerque at
VAlORES
Preguntas
I Consideras que al conocer las instalaciones de la Facultad
a donde pretendes ingresar, linfluyo para que eligieras tu
carrera?
2 AI conocer la forma como est:i organizado el
funcionamiento interno de la Facultad, l.Optaste par
estudiarenella?
3 Alconocerlasmateriasqueseimpartendurantelacarrera
que elegiste, l.te ayudoa decidirte a estudiarla?
4 l.ElvisitarlaFacultaddondeingresarasinfluyoparaque
eligierastucarrera?
5 l.1ienen relaci6n los intereses seiialados en los test y los
tuyos?
6 l.Existerelaci6n entre las habilidades especificadas en los
testylastuyas?
Si A1gunas
Veces
No
Preguntas
Valores
Si Algunas No
veces
7 GExiste relacion entre las aptitudes que seiialan los
testy lastuyas?
8 GCrees que los resultados de un test influyen para
eleair tu carrera?
9 AI conocer las actividades que realiza el
profesionista de la carrera que elegiste, Ginfluyo
para Que te decidieras a cursarla?
10 EI realizar la entrevista al profesionista de la
carrera que pretendes cursar, de ayudo a aclarar
tus dudas sobre la orofesion?
11 AI hacer la entrevista a un profesionista de la
carrera que elegiste, anfluyo para decidirte a
cursarla?
12 Conocer el lugar donde trabajaras, de ayudo para
aclarar tus dudas sobre la orofesion Que eleaiste?
13 Conocer el espacio de trabajo donde ejerceras tu
profesion,
due decisive para eleair tu carrera?
14 Explica: GCual 0 cuales de las actividades que realizaste durante el
semestre te ayudo a elegir tu carrera?
iporque?
iGRACIAS POR TU COLABORAC6N!
ANEXOC
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NAYARIT
FACULTAD EN CIENCIAS DE LA EDUCACION
Guion de entrevista para maestros
Estimado maestro(a) : La presente entrevista tiene como finalidad recabar
informacion acerca de la relacion que existe entre las estrategias metodologicas
que utiliza y su influencia en la eleccion de carrera por sus estudiantes.
1. l.En que consiste la estrategia de visitas a las Instituciones de Educacion
Superior?
2. Desde su punto de vista, l.cual es la finalidad de la estrategia de visitas a las
Instituciones de Educacion Superior?
3. Wtiliza usted esta estrategia?
4. Desde su punto de vista,l.Que tanto influyen las visitas a la Instituciones de
Educacion Superior en la eleccion de carrera por los estudiantes?
5. l.Oe que manera se da cuenta usted de que las visitas a Instituciones de
Educacion Superior fueron utiles para que sus estudiantes elijan su carrera?
6. l.En que consiste la estrategia de aplicaCion de un test de intereses,
habilidade9 y aptitudes?
7. Desde su punto de vista, l.cual es la finalidad de la estrategia de aplicacion de
un test de intereses, habilidades y aptitudes?
8. Wtiliza usted esta estrategia?
9. Desde su punto de vista l.Que tanto influyen los resultados de un test de
intereses, habilidades y aptitudes para que los estudiantes elijan su carrera?
10. We que manera se da cuenta usted que la aplicacion y resultados de un
test de intereses, habilidades Y aptitudes fueron Utiles para que los estudiantes
elijan su carrera?
11. tEn que consiste la estrategia de entrevistar a profesionistas?
12. Desde su punta de vista, tcual es la finalidad de la estrategia de entrevistar
a profesionistas?
13. Wtiliza usted esta estrategia?
14. Desde su punta de vista tQue tanto influyen la entrevista que los
estudiantes realizan a profesionistas para elegir su carrera?
15. tOe que manera se da cuenta usted que la entrevista a profesionistas fue de
utilidad para que los estudiantes elijan su carrera?
16. tEn que consiste la estrategia de visita al mercado laboral ?
17. Desde su punta de vista, tcual es la finalidad de la estrategia de visita al
mercado laboral?
18. Wtiliza usted esta estrategia?
19. Desde su punta de vista, tque tanto influye la visita al mercado laboral para
que los estudiantes elijan su carrera?
20. We que manera se da cuenta usted que la visita al mercado laboral fue de
utilidad para que los estudiantes elijan su carrera?
21. Kual 0 cuales de las actividades que lIevo acabo dentro del aula cree que
presente mayor influencia para que el estudiante elija su carrera?
i Gracias par su participacion!
ANEXO 0
CUADRO DE CONCENTRACION DE ENCUESTAS A ESTUDIANTES
TURNO MATUTINO
Pregunlaspor Ml.Reallzacl6nda M2.Apllc.acI6ndeun
variables. vlsltasalas lest, de Inleroses
Indlcadoras
I.E.S. habilldadasyaptitudas Profasionlstas laboral
V2.Nlvolde V2.Nlvelde V2.Nlvelde V2.Nlvelde
lnftuencla
1-3 1-4 15 1-6 1-3 1-4 1-5 1-6 1-3 1-4 1-5 1-3 1-4
1 2 4 6 6 7 8 9 10 11 12 13
1 2 1 3 2 3 2 2 3 3 3 2 3
2 2 3 3 1 2 2 2 3 3 1 1 1
3 2 3 3 1 2 2 2 3 3 1 1 1
4 2 1 3 2 2 3 3 2 3 3 1 2
5 3 3 2 2 2 2 2 3 3 3 2 1
6 1 1 1 3 3 3 2 3 3 3 3 3
7 3 1 1 2 2 3 1 3 3 2 3 2
8 1 1 1 2 2 2 1 2 3 2 3 3
9 3 3 3 3 3 3 3 3 3 1 3 1
10 1 3 2 3 3 2 1 3 3 1 3 1
TOTAL 392 466 616 408 481 496 606 411 663 677 608 496 464
X
Por 1.9 2.2 2.4 1.9 2.3 2.4 2.4 2.0 2.6 2.7 2.4 2.4 2.1
indleador
i
Por
variable
i
Por
maerovariable
ANEXO E
CUADRO DE CONCENTRACION DE ENCUESTAS A ESTUDIANTES
TURNO VESPERTINO
Pregunlaspor M1.Reallzaeibnde M2.Aplicacl6ndeun M3.Entrevlstlir M4.Vlslta
v.r1ablese
vlsltasl'" testdelntereses .Imercado
IndlC81dores I.E.S. hlbllldldosYlpliludos Profeslonlstas liboril
V2.Nlvefdl V2.Nlvelde V2.Nlvelde V2.Nlvelde
1-5 1-3 1-4 1-5 1-6 1-3 1-4 1-5 1-3 1-4
Esludllnles 3 6 6 7 8 9 10 11 12 13
1 1 2 2 2 3 2 3 2 3 1
2 3 2 3 3 2 3 1 1 3 3
3 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3
4 2 3 2 2 2 3 3 3 3 2
5 3 2 2 2 1 3 3 3 2 2
6 3 3 3 3 3 3 1 1 3 3
7 3 2 3 3 3 2 2 3 2 2
8 2 2 2 2 2 3 2 2 3 2
9 3 1 3 3 3 3 3 3 3 1
10 1 2 2 2 1 3 2 2 3 2
TOTAL 178 199 207 169 187 188 196 187 216 223 186 186 196
X
Por 2.0 2.2 2.3 1.8 2.1 2.1 2.2 2.1 2.4 2.6 2.1 2.1 2.2
indicador
i
Por
variable
i
Por
macrovariable
ANEXO F
CUADRO DE CONCENTRACION DE ENTREVISTA A DOCENTE
TURNO MATUTlNO
MI. RealizaciOnde
visitasa!as
I.E.s.
M2.AplicaciOn de un
_deintereses
habilidadesyaptitudes
M4.VlSitaal
mercado
!aboral
variable VI. saberes V2. Nivel de Vl.saberes V2. Nivel Vl.saberes V2. Nivel
2 4 5 6 7
2 3
16
3223333333333233
x
Par 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3
indicador
X
Par
Variable
X
Par
Maaova-
riable
2.5
2.5
3.0
3.0
3.0 3.0
3.0
3.0 3.0
ANEXOG
CUADRO DE CONCENTRACION DE ENTREVISTA A DOCENTE
. TURNO VESPERTlNO
MI. Realizac:iOnde M:z. Aplicac:iOn de un M3.Entrevist>lr
Pregunta _salas testdeintereses a
por habilidadesyaptituc!es
variable VI. saberes V:z. Nivel de Vl.saberes V:z. Nivel Vl.saberes V2. Nivel
1-6
9 10
2 3 3 3
2233333223332111
i
Por 2 2 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 1 1 1
indicador
i
Par
Variable
i
Par
Maaova-
riable
2.5
3.0
3.0
2.7
3.0 1.0
ANEXO H
CUADRO DE CONCENTRACION DE PROMEDIOS DE ENCUESTAS Y ENTREVlSTAS
TURNO MATUTINO Y VESPERTINO
M1.RllzacI6nd. M2.Aplicocl6ndoun
vlstta5alas testdeintereses
Estudiantes
y
Docentes
Estudiantes
Tumomatutino
Docente
Tumomatutino
Estudiantes
Tumovespertino
Docente
Tumovespertino
X
Por
Macrovariable
X
delasestrategias
en laelecci6n de
lacarrera
ANEXOI
CUADRO DE CONCENTRACION DE PROMEDIOS DE ENTREVISTAS
TURNO MATUTINO YVESPERTINO
M2. Apliacio" de un
Macrovariables visitas a las
y variables habilidades y aptitudes
V1. Saberes del docente
Turnomatutino
I Docente
I Turno vespertino
Total
x
POI'
X
De los saberes
delaswatJo
esb'ategias
2.5
2.0
2.3
3.0
3.0
3.0
2.5
3.0
2.5
5.6
2.8
2.5
1.5
4.0
2.0
ANEXOJ
GRAFICA DE LA INFLUENCIA DEL INDICADOR 3
INFRAESTRUCfURA EN LA ELECCION DE LA CARRERA
POR LOS ESTUDIANTES DE LA PREPARATORIA #1
III 3
44%
II 1
11%
1B2
ALGUNASVECi'SINFLUYE NO!!.tUYE
ANEXO K
GRAnCA DE LA INFLUENCIA DEL INDICADOR 4
FUNCIONAMIENTO ADMINISTRATIVO EN LA ELECCION
DE LA CARRERA POR LOS ESTUDIANTES DE LA
PREPARATORIA # 1
1211
55%
1Zl1
SIINfLUYlt
ANEXO L
GRAnCA DE LA INFLUENCIA DEL INDICADOR 5
FUNClONAMIENTO ACADEMICO EN LA ELECCION DE LA
CARRERA PORWS ESl'UDIANTES DE LA
PREPARATORlA#l
1
60"-'
1ZI1
stlNFLlJ\'E
III 1
ALGUNASVECESINJ'LUYI:
ANEXOM
GRAFICA DE LA RELACION DE LOS INTERESES
SER'ALADOS EN LOS TEST Y LOS INTERESES REALES DE
LOS ESTUDIANTES DE LA PREPARATORIA t# 1 Y SU
INFLUENCIA EN LA ELECCION DE LA CARRERA
IlIl
42%
1B2
ALGUNASVECESEXISTERELACION
ElNFLlJENCIA
ANEXO N
GRAFICA DE LA RELACION DE LAS HABJLIDADES
ESPECIFICADAS EN LOS TEST Y LAS HABJLIDADES
REALES DE LOS ESTUDIANTES DE LA PREPARATORIA # 1
Y SU INFLUENCIA EN LA ELECCION DE LA CARRERA
ffI 1
15%
l2I1
46%
ANEXOO
GRAFICA DE LA RELACION DE LAS APTITUDES
SENALADAS EN LOS TEST Y LAS APTITUDES REALES DE
WS ESTUDIANTES DE LA PREPARATORIA # 1 YSU
INFLUENClA EN LA ELECCION DE LA CARRERA
I!PJ 3
10%
III 1
47%
ANEXO P
GRMICA DE LA INFLUENCIA DEL INDICADOR 3
CONOCIMIENTO DE ACfIVIDADES EN LA ELECCION DE
LA CARRERA POR LOS ESTUDIANTES DE LA
PREPARATORIA # 1
70%
60%
P
050%
R
c
E 40%
N
T 30%
A
J
E 20%
S
10%
O%-C------.--------,--------r
2
VALORES
1113
ANEXOQ
GRAFICA DE LA INFLUENCIA DEL INDICADOR 4
EXPECTATIVAS DE LA PROFESI6N EN LA ELECCI6N DE
LA CARRERA PORWS ESTUDIANTES DE LA
PREPARATORIA #1
80"10
70%
P
060%
R
C 50%
E
N 40%
T
A 30%
J
E 20%
S
10%
0"10-1----=::::::::=---.-----,-----1""
2
VALORES
lii!Il
011
III
p 500/0
o
R 400/0
C
E
N
T
A
J
E
S
ANEXO R
GRAFICA DE LA INFLUENCIA DEL INDiCADOR 3
REALIDAD LABORAL EN LA ELECCI6N DE LA CARRERA
POR WS ESTUDIANTES DE LA PREPARATORIA #1
2
VALORES
III 2
ItIJ
ANEXOS
GRAFICA DE LA ESTRATEGIA DE MAYOR lNFLUENCIA
EN LA ELECCION DE LA CARRERA
2 J
ESTIlATEGIAS METOOOLOGICAS
IiIH
C16NDEVISITAS
ALASLE.S
APLiCACl6NOEUNn:srOEINfERE.'IES.
HABILIDADESVAPTITUDES
m2 p ~ S
VISITAALMEIICAOO
LAIIORAL