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Caisse Interprofessionnelle de Prvoyance et dAssurance Vieillesse

VOTRE GUIDE RETRAITE ET PRvOYANCE

2014

C O T I S AT I O N S R E T R A I T E D E B A S E R E T R A I T E C O M P L M E N TA I R E P R v O YA N C E V O T R E C O M P T E E N L I G N E

SOMMAIRE
LA CIPAV, VOTRE cAISSE dE RETRAITE  MOdE dEMPLOI dE VOTRE PR-APPEL  VOS cOTISATIONS  VOS dROITS  SITUATIONS SPcIFIQUES  P.3 P.4 P.6 P.8 P.10

PLUS dINFORMATION RETRAITE


LE SITE INTERNET
www.cipav-retraite.fr Davantage de services, une information exhaustive et jour, documentation et formulaires tlchargeables.

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Une estimation personnalise de votre retraite, vos attestations en ligne, le solde de vos cotisations, votre pr-appel

VOTRE SITUATION INdIVIdUELLE


Le relev individuel de situation (RIS) est un rcapitulatif complet de la carrire passe. Tandis que lestimation indicative globale (EIG), le plus signicatif pour vous, est une valuation de la pension diffrents ges.

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LES GUIdES PRATIQUES


Le dtail sur la prparation de votre retraite, la prvoyance, la pension de rversion et tous les conseils de la Cipav.
Sept-2012

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PROFESSIONNELS LIBRAUX

LA RVERSION VOTRE GUIDE

LA LETTRE DE LASSUR
raison de deux numros par an, les grands dossiers de votre caisse de retraite, les chiffres-cls, les volutions juridiques, le suivi des chantiers de la mandature.
BON SAVO IR

Le dynam dmograp isme hique d


Les dparts en retraite

Un des taux de rendement les plus lev s Les situatio ns de cumul emploi-retra ite la CIPA V

DIX CAISSES, UN RGIME

e la CIPA V
Les demand es de retraite en 2011 Le prlve ment mensue l automatique

LA CIPAV ET

VOUS

Ce guide, poursuivant un objectif de vulgarisation des textes qui rgissent les rgimes de base, complmentaire et invalidit-dcs de la Cipav, ne prtend pas lexhaustivit. Ce guide est tabli en fonction des donnes connues au jour de sa rdaction. Votre guide 2014 est une publication de la Cipav Directeur de la publication: Jean-Claude Gent Secrtariat ddition: Service communication. Conception et ralisation: Agence Lexies Impression: CIFEA-DMK Tirage : 5 000 exemplaires Dcembre2013.

C A I S S E I N T E R P R O F E S S I O N N E L L E D E P R V OYA N c E E T D A S S U R A N c E V I E I L L E S S E

CIPAV VOTRE GUIDE 2014

LA CIPAV,

vOTRE CAISSE DE RETRAITE


La Cipav est la caisse de retraite obligatoire de plus de 150 professions librales. Elle est investie dune mission de Scurit sociale tmoignant de la solidarit entre gnrations, de la prvoyance et de la vocation lautonomie de gestion responsable.
NOUVEAUTS 2014
RGIME DE BASE

Suite la parution du dcret n2012-1323 du 28novembre2012 relatif aux taux de cotisation du rgime de base des professions librales, une revalorisation des taux de cotisation est prvue au 1erjanvier 2014: - le taux de la tranche 1 est port 10,10% au lieu de 9,75% auparavant; - le taux de la tranche 2 est port 1,87% au lieu de 1,81% auparavant. Au rgime de base, un taux de 8,63% (au lieu de 8,60%) est appliqu pour le calcul de votre cotisation dnitive sur la tranche 1 de vos revenus 2012. Le taux de la tranche 2 reste inchang pour le calcul de votre cotisation dnitive.

LES RGIMES dE LA CIPAV


Tout le temps de leur activit librale, les professionnels libraux aflis la Cipav sacquittent sur leurs revenus non salaris de cotisations obligatoires pour leurs droits la retraite et pour une couverture invalidit-dcs. Rgime de retraite de base Rgime de retraite par rpartition stricte, il repose sur un principe de cotisation en deux temps : cotisation provisionnelle et rgularisation (cotisation dnitive). Les professionnels libraux cotisent ce rgime proportionnellement leurs revenus de lanne N-2, selon deux tranches de
Le prsident, Jacques Escourrou

cotisation ou en fonction du revenu estim. Rgime de retraite complmentaire la diffrence du rgime de base, il ny a pas de mcanisme de rgularisation au titre de ce rgime. Les professionnels libraux cotisent dans lune des 8classes qui correspond leurs revenus ou dans la classe immdiatement suprieure. Rgime invalidit-dcs Ce rgime couvre les risques dinvalidit ou de dcs chez le cotisant. Il existe 3 classes de cotisation et lassur peut cotiser dans la classe de son choix.
Le directeur, Jean-Claude Gent

LA VAlEUR DU POINT DU RGIME DE BASE, AU 1ERAVRIl 2013, EST DE

0,5620E

LA VAlEUR DU POINT DU RGIME COMPlMENTAIRE, AU 1ERJANVIER 2014, EST DE

2,63E

TAUX DE RENDEMENT TECHNIQUE DU RGIME COMPlMENTAIRE

7,90%

N H S I T E Z PA S c O N S U LT E R L E S I T E I N T E R N E T

w w w . c i p a v - r e t r a i t e . f r ET SON PORTAIL ADHRENTS

MODE DEMPLOI

DE vOTRE PR-APPEL
Le pr-appel vous donne lestimation des cotisations que vous aurez rgler en 2014 et qui dcoulent des donnes dont dispose la Cipav.
COMMENT INTERPRTER VOTRE PR-APPEL?
Aprs avoir vri vos revenus, vos options et vos informations personnelles, deux solutions se prsentent vous. Vous souhaitez apporter des modications: Vriez, modiez, envoyez votre pr-appel en ligne en vous connectant sur www.cipav-retraite.fr, rubrique Mon Compte. Votre compte scuris vous permet de modier votre pr-appel en ligne en 2014. Vous tes daccord avec le pr-appel: Puisque vous navez pas de correction faire valoir, ne le remplissez pas en ligne.
1/ VOS REVENUS PRIS EN cOMPTE

et sur 1,87% de vos revenus compris entre le plafond de la tranche1 (31916 en 2014) et le montant de vos revenus ou entre le plafond de la tranche 1 et le plafond de la tranche2 (187740 en 2014) si vos revenus sont suprieurs au plafond de la tranche2. Cette cotisation est une cotisation provisionnelle. Elle sera rgularise en 2016, lorsque vos revenus 2014 seront connus. La cotisation du rgime de base vous permet dobtenir des trimestres et des points. Les trimestres vous servent acqurir la dure ncessaire lobtention du taux plein au moment de partir en retraite. Les points servent tablir le montant de votre retraite (nombre de points x la valeur annuelle du point =montant de la retraite annuelle).
3/ RETRAITE cOMPLMENTAIRE

Cette rubrique vous indique les revenus nets professionnels non salaris de lavant-dernire anne (2012), qui nous ont t communiqus, suite la dclaration commune de revenus que vous avez souscrite, et sur lesquels sont calcules vos cotisations de lanne en cours. Les revenus pris en compte sont les revenus nets professionnels non salaris de lanne 2012 tels quils sont retenus pour le calcul de limpt, auxquels sont ajouts: Les dividendes distribus en 2012. Le report des dcits antrieurs. Les allgements scaux accords pour les nouvelles entreprises. Les loyers perus dans le cadre des locations grance ds lors que vous continuez dexercer votre activit librale dans le fonds lou. Les primes facultatives verses dans le cadre de la loi Madelin. Les plus-values et moins-values professionnelles long terme. Les primes verses au titre de contrats dassurance groupe souscrits auprs de socits dassurance ou de mutuelles (retraite et prvoyance complmentaire, perte demploi subie) ayant donn lieu une dduction scale. Si la Cipav na pas eu connaissance de vos revenus, vos cotisations sont appeles au maximum.
2/ ASSURANcE VIEILLESSE dE BASE (cOTISATIONS PROVISIONNELLES)

Cette rubrique vous indique la classe dans laquelle vous cotisez au rgime complmentaire. Cette classe est fonction de vos revenus n-2, qui nous ont t communiqus par la dclaration commune de revenus. Cette cotisation nest pas rgularise, contrairement celle du rgime de base. Vous pouvez choisir de cotiser dans la classe immdiatement suprieure celle qui correspond vos revenus. Opter pour la classe suprieure vous permet dacqurir plus de points pour augmenter le montant de votre future retraite complmentaire. Les points servent tablir le montant de votre retraite (nombre de points x la valeur annuelle du point =montant de la retraite annuelle). Si vos revenus 2013 sont infrieurs ou gaux 22529, vous pouvez demander une rduction de 25%, 50%, 75% ou 100% de votre cotisation. Mais attention, car les points acquis seront galement rduits et votre retraite sera plus faible si vous demandez ces rductions.
4/ INVALIdIT-dcS

Cette rubrique vous indique lestimation de votre cotisation au rgime de base. Vous cotisez sur 10,10% de vos revenus 2012 jusquau plafond de la tranche 1 (31 916) 4

Cette rubrique vous indique la classe dans laquelle vous cotisez au rgime invalidit-dcs. La cotisation au rgime invalidit-dcs est obligatoire. Quels que soient vos revenus, vous pouvez choisir de cotiser en classe A (76), B (228) ou C (380). La cotisation est due obligatoirement jusquau 31dcembre de lanne de votre 65e anniversaire. Si vos revenus 2013 sont infrieurs 5 632, vous pouvez tre dispens de cette cotisation, mais vous ne pourrez pas bncier des garanties invalidit-dcs. Tout changement doption doit tre noti la Cipav par lettre recommande avant le 1erjuillet de lanne en cours pour prendre effet au 1erjanvier de lanne suivante.

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Dopter pour la cotisation facultative de conjoint (cette cotisation permet daugmenter la rversion de votre conjoint: en cas de dcs, votre conjoint obtiendra alors 100% des points que vous aurez acquis au rgime complmentaire). De demander, si vos revenus sont infrieurs 5632, tre dispens de la cotisation du rgime invalidit-dcs. De nous informer de votre changement de situation ou de statut. De nous informer que vous exercez votre activit librale titre accessoire. De nous informer que vous tes pensionn. De nous informer de votre cessation dactivit.
7/ SIGNATURE

Si et seulement si vous y avez apport des modications: si vous utilisez le pr-appel en ligne validez simplement votre saisie, ou dans le cas inverse, renvoyez ce pr-appel aprs signature.

COMMENT PAYER VOS cOTISATIONS CIPAV?


Au choix: VOUS RGLEZ VOS cOTISATIONS RAISON dE dEUX VERSEMENTS PAR AN:

Il nest pas admis de changement doption pour une classe suprieure au-del du 1erjuillet de lanne qui prcde le 60eanniversaire. En cas dinvalidit ou de dcs, le montant des prestations du rgime invalidit-dcs sera calcul au regard de la classe dans laquelle vous cotisiez au moment de la survenance du dcs ou de linvalidit.
5/ VOTRE NUMRO dE RFRENcE

1er appel (la premire moiti des cotisations) envoy vers le 15mars2014 (vers le 15mai2014 pour la 1re et la 2eanne) avec une date dexigibilit au 15avril 2014 (au 15juin2014 pour la 1re et la 2e anne). 2e appel (la seconde moiti des cotisations) envoy vers le 15septembre2014 (vers le 15novembre2014 pour la 1re et la 2e anne) avec une date dexigibilit au 15octobre 2014 (au 15dcembre 2014 pour la 1re et la 2e anne). Le non-rglement des cotisations aux dates dchances statutaires indiques entrane des majorations de retard ds le premier jour de retard et ce sur lintgralit de la cotisation restant due ainsi que la perte du droit au paiement fractionn.
VOUS RGLEZ VOS cOTISATIONS PAR PRLVEMENT MENSUEL AUTOMATIQUE:

Ce numro est rappeler dans toutes vos communications avec la Cipav. Il vous sera demand par nos gestionnaires pour toute demande. Vous en aurez galement besoin pour vous connecter sur votre compte en ligne Cipav.
6/ PARTIE MODIFICATIONS

Pas de chque tablir, pas de lettre poster Et la garantie de rgler vos cotisations en temps voulu, sans risque doubli ou de retard. Le prlvement automatique est un mode de paiement sr, simple et conomique. Il vous permet dchelonner vos cotisations : 10 prlvements mensuels sont effectus de janvier octobre; ils sont calculs sur la base du montant de vos cotisations de lanne prcdente, ventuellement assortis dun prlvement, en novembre, voire en dcembre, sil y a augmentation de vos cotisations dune anne sur lautre. Vous pouvez adhrer au prlvement mensuel pour 2015 en en faisant la demande avant le 31octobre2014. Pour cela, vous devez justier de 12 mois dafliation et tre jour de vos cotisations. Tlchargez le formulaire adquat sur le site Internet de la caisse: www.cipav-retraite.fr. 5

Cette partie est remplir uniquement si vous avez des modications apporter. Elle vous permet (toutes les options ne vous sont pas proposes, celles proposes sur votre pr-appel correspondent votre situation): Dapporter une modication au montant de vos revenus. Dindiquer un rsultat dcitaire. De choisir de cotiser sur lestimation de vos revenus 2014. Dopter pour la classe suprieure au rgime complmentaire. De demander une rduction au rgime complmentaire.

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VOS COTISATIONS
En tant que professionnel libral inscrit la Cipav, vous devez rgler chaque anne la Caisse vos cotisations de retraite et une cotisation pour le rgime de prvoyance invalidit-dcs. Ces cotisations sont dductibles socialement et scalement.
1. LES PRINcIPES
>Rgime de base Votre cotisation est calcule proportionnellement vos revenus professionnels nets non salaris de 2012. Appele titre provisionnel, elle sera rgularise en 2016 en fonction des revenus de lanne 2014, sauf: Cessation dactivit en 2014 ou 2015 sans reprise en 2016. Liquidation des droits en 2014 ou 2015. Les cotisations peuvent tre calcules sur la base des revenus professionnels que vous estimez pour 2014: votre demande devra tre formule dans les 60 jours suivant lappel de cotisations. Cette cotisation sera rgularise dans 2 ans mme si vous avez cess votre activit. Si, lors de la rgularisation, votre revenu 2014 savre suprieur aux revenus que vous aviez estims, une majoration sera applique sur linsufsance de versement des acomptes provisionnels (majoration de 5% si le revenu dnitif est infrieur ou gal 1,5 x le revenu estim et majoration de 10% si le revenu dnitif est suprieur 1,5 x le revenu estim). >Rgime complmentaire Votre cotisation est fixe selon un barme, en fonction des revenus professionnels nets non salaris de lanne 2012. Pour amliorer vos droits, vous pouvez opter pour la classe immdiatement suprieure (uniquement) celle qui correspond votre tranche de revenus professionnels. Si vos revenus de lanne dernire (2013) sont infrieurs ou gaux 22 529, vous pouvez demander une rduction de votre cotisation (au plus tard rception de lappel), mais les points que vous acquerrez seront rduits dautant. >Rgime invalidit-dcs Vous pouvez choisir de cotiser en classe A, B ou C. En cas de dcs ou dinvalidit, les droits verss correspondront la classe dans laquelle vous cotisiez au moment de la survenance de votre invalidit ou du dcs.

2. COTISATIONS POUR LA RETRAITE


VOTRE COTISATION AU RGIME DE BASE VOS REVENUS PROFESSIONNELS NETS NON SALARIS 2012 Infrieurs 1971E Revenus compris entre 1971E et 31916E (plafond Tranche 1) Revenus suprieurs 31916E et jusqu 187740E (plafond Tranche 2) Revenus non connus VOTRE COTISATION 2014 Forfait de 199E 10,10% de vos revenus 3224E (Tranche 1) +1,87% du montant restant (Tranche 2) 3224 E (maximum de la Tranche 1) + 2914 E (maximum de la Tranche 2) = 6138 E POINTS ATTRIBUS En tranche 1: 1 point pour 70,92E de revenus, soit 450 points maximum En tranche 2: 1 point pour 1558,25E de revenus, soit 100points supplmentaires maximum Au maximum, vous obtenez 550 points TRIMESTRES 1 trimestre dassurance par tranche de revenus gale 1906 E avec un maximum de 4trimestres/an

VOTRE COTISATION AU RGIME COMPLMENTAIRE VOS REVENUS PROFESSIONNELS NETS NON SALARIS 2012 Jusqu 26420E De 26421E 48990E De 48991E 57500E De 57501E 66000E De 66001E 82560E De 82561E 102560E De 102561E 122560E Suprieurs 122560E VOTRE COTISATION 2014 Classe A =1198E Classe B =2395E Classe C =3593E Classe D =5989E Classe E =8384E Classe F =13175E Classe G =14373E Classe H =15570E POINTS ATTRIBUS 36 points 72 points 108 points 180 points 252 points 396 points 432 points 468 points COTISATION FACULTATIVE DE CONJOINT (POUR 100% DE TAUX DE RVERSION) 300E 599E 898E 1497E 2096E 3294E 3593E 3892E

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CIPAV VOTRE GUIDE 2014

* Uniquement pour le rgime complmentaire, cette cotisation ouvre droit un taux de rversion x 100% des points de chacune des annes pour laquelle elle a t verse. Le paiement de cette cotisation, qui ne peut tre port au crdit du compte de lassur que si toutes les cotisations obligatoires sont soldes, doit tre effectu avant le 15octobre2014. Si vous souhaitez vous en acquitter, nous vous remercions de joindre votre demande une photocopie de votre livret de famille.

Si vos revenUs de lAnne dernire (2013) ont t inFrieUrs oU gAUX 22529, VOUS POUVEZ DEMANDER UNE RDUCTION DE VOTRE COTISATION AU RGIME COMPlMENTAIRE (AU PlUS TARD RCEPTION DE lAPPEl) Revenus infrieurs ou gaux 5632E Revenus infrieurs ou gaux 11264E Revenus infrieurs ou gaux 16897E Revenus infrieurs ou gaux 22529E Rduction de 100% de votre cotisation: vous nobtenez aucun point Rduction de 75% de votre cotisation: vous obtenez 9 points au lieu de 36 Rduction de 50% de votre cotisation: vous obtenez 18 points au lieu de 36 Rduction de 25% de votre cotisation: vous obtenez 27 points au lieu de 36

3. COTISATION POUR LA PRVOYANCE


VOTRE COTISATION AU RGIME INVALIDIT-DCS CLASSE A 76E CLASSE B 228E CLASSE C 380E

La cotisation est obligatoire jusqu lanne de vos 65 ans. Tout changement doption doit tre noti la Cipav par lettre recommande avant le 1erjuillet de lanne en cours pour prendre effet au 1erjanvier de lanne suivante. Il nest pas admis de changement doption pour une classe suprieure au-del du 1erjuillet de lanne qui prcde le 60eanniversaire.

Vous pouvez cotiser volontairement entre 66 et 80 ans si vous avez un conjoint de moins de 65 ans ou des enfants charge ou handicaps majeurs. Pour cela, vous devez faire la demande par lettre recommande avec accus de rception avant le 1erjuillet de lanne de vos 65 ans. Si vos revenus 2013 sont infrieurs 5 632 , vous pouvez tre dispens de cette cotisation, mais vous ne pourrez pas bncier des garanties invalidit-dcs.

Aide
Votre revenU est de 40000 E en 2012
Vous souhaitez cumuler le maximum de points pour votre retraite et vous prfrez un niveau de couverture suprieur au titre de la prvoyance. En consquence: Pour la cotisation du rgime complmentaire, vous optez pour la classe suprieure: classe C au lieu de B. Pour la cotisation du rgime invalidit-dcs, vous optez pour la classe C. Le montant global de votre cotisation la Cipav est de 7348 Montant pour le rgime de base: 3375 Montant pour le rgime complmentaire: 3593 Montant pour le rgime invalidit-dcs: 380 Pour faire des simulations de vos cotisations, rendezvous sur votre site Internet, www.cipav-retraite.fr, o la Cipav met votre disposition un simulateur qui vous permet notamment, sur les valeurs de lanne en cours, destimer vos changements doptions de cotisation.

Votre sitUAtion ne rpond pAs AU cAs gnrAl de ce cAlcUl des cotisAtions


Des mesures spciques existent pour vous: reportezvous aux pages10 et11! Et pour davantage de conseils, consultez le site Internet de la Cipav ou appelez ses gestionnaires, au 0144956820.

savoir
En cas de non-paiement des cotisations, des majorations de retard sont appliques ds le premier jour suivant la date dchance du paiement. Si ce dfaut de paiement a lieu la premire chance, le cotisant est redevable de lensemble des cotisations annuelles.

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VOS DROITS
Dure dassurance, ge lgal, points et trimestres Quels sont les paramtres requis pour faire valoir vos droits la retraite ou la prvoyance?
LA RETRAITE
Vos annes daffiliation la Cipav vous permettent de cotiser au rgime de base et au rgime complmentaire. Vous bncierez, lge de la retraite, de deux pensions distinctes. Vous pouvez demander votre retraite de base et votre retraite complmentaire sparment ou simultanment. Vos pensions seront verses tous les mois, terme chu, sur votre compte. Depuis le 1erjuillet 2011, lge lgal de dpart en retraite au rgime de base est relev progressivement de 60 62 ans et lge du taux plein de 65 67 ans (lge du taux plein est g 65 ans pour les assurs handicaps, les parents de troisenfants et aidants familiaux, sous certaines conditions, et les parents denfants handicaps). >Conditions dattribution Nombre de trimestres ncessaires pour avoir le taux plein au rgime de base: >Vous tes n avant 1949: 160 trimestres. Vous tes n en 1949: 161 trimestres. Vous tes n en 1950: 162 trimestres. Vous tes n en 1951: 163 trimestres. Vous tes n en 1952: 164 trimestres. Vous tes n en 1953: 165 trimestres. Vous tes n en 1954: 165trimestres. Vous tes n en 1955, 1956 ou 1957: 166 trimestres.

Montant de votre pension du rgime de base: Nombre de points acquis x Valeur annuelle du point du rgime de base, xe au 1eravril 2013 0,5620 E. Montant de votre pension du rgime complmentaire: Nombre de points acquis x Valeur annuelle du point du rgime complmentaire, xe au 1erjanvier 2014 2,63 E.
Vous pouvez demander

VOTRE RETRAITE DE BASE taux plein

VOTRE RETRAITE COMPLMENTAIRE taux plein Avec majoration (applique sur les points acquis au titre des 30premires annes de cotisations) de 5% par anne pleine de diffr si 65 ans, vous runissez 30 annes dafliation la Cipav taux plein si votre retraite de base est liquide taux plein ou si vous tes reconnu inapte au travail avec le mme abattement que celui appliqu votre retraite de base ou avec minoration dnitive de 5% par anne danticipation si vous navez pas liquid votre retraite de base Si vous avez liquid votre retraite de base

partir de 65 ans

Avec surcote de 0,75% par trimestre supplmentaire au-del du 1erjanvier 2004 taux plein si vous avez lge et le nombre de trimestres requis ou si vous tes reconnu inapte au travail

Entre 60 ans et 65 ans

Avec abattement de 1,25% par trimestre manquant, par rapport lge ou au nombre de trimestres requis dans la limite de 25% (solution la plus favorable retenue) Avec surcote de 0,75% par trimestre supplmentaire au-del du 1erjanvier 2004

Avant 60 ans

taux plein pour les longues carrires et personnes handicapes

Bon sAvoir
>davantage sur le site Internet www.cipav-retraite.fr et dans vos guides pratiques

>Le rgime de base tablit une majoration de la dure dassurance: - 4 trimestres si vous donnez naissance un enfant (pour la mre) ou en cas dadoption (pour la mre ou le pre), - 4 trimestres au titre de lducation (pour la mre ou le pre). >Le rgime de base accorde 100 points au

titre du trimestre civil au cours duquel lassure a accouch (photocopie du livret de famille fournir). Le rgime de base accorde 200points pour les personnes exerant leur activit librale tout en tant atteintes dune invalidit entranant lobligation davoir recours lassistance dune tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie.

400 points gratuits pour une anne pleine sont accords pour incapacit dexercice de la profession, mdicalement constate, pendant une dure au moins gale 6mois, la demande devant tre prsente avant le 31mars 2015. >Au rgime complmentaire, 4 points sont accords pour incapacit dexercice.

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CIPAV VOTRE GUIDE 2014

LA RVERSION
Le montant de la pension de rversion est gal : - 54% de la pension de base de lassur, sous condition de ressources. Son montant peut tre major si le conjoint survivant, g dau moins 65 ans, justie de ressources infrieures 852,39 brut par mois (au 1eravril 2013). - 60% de la pension complmentaire de lassur. Si lassur a vers la cotisation facultative de conjoint, la rversibilit est de 100% des points des annes ayant donn lieu au paiement de cette cotisation.
CONDITIONS DGE Rgime de base: 1er jour du mois suivant le dcs ou la demande et au plus tt le 1er jour du mois suivant le 55e anniversaire Rgime complmentaire: 1er jour du mois civil qui suit le dcs ou la demande et au plus tt partir de 60 ans

>Conditions dattribution Le bnciaire de la rversion est: - pour le rgime de base, le conjoint survivant et le ou les conjoint(s) prcdent(s), mme remaris, au prorata de la dure de chaque mariage; - pour le rgime complmentaire, le conjoint survivant et le ou les conjoint(s) prcdent(s) divorcs, mais non remaris, au prorata de la dure de chaque mariage*. * Deux annes de mariage sont exiges, sauf si un enfant est n du mariage. Le remariage entrane la perte de la retraite complmentaire de rversion.
MODALITS DATTRIBUTION Sous condition de ressources: 19822,40 E pour une personne seule 31715,84 E pour un couple Pas de clause de ressources

LA PRVOYANcE
Le rgime invalidit-dcs peut ouvrir droit: > du vivant de lassur, au service dune pension dinvalidit sil est reconnu atteint dune invalidit permanente et dnitive au moins gale 66%.
Montant Montant pour un taux 100% (par an) Montant pour un taux 66% (taux minimum) par an Classe A 5260E 3472E Classe B 15780E 10415E Classe C

26300E 17358E

> au dcs de lassur, au versement: - dun capital dcs, - dune rente au conjoint et chaque enfant g de moins de 21 ans (ou de moins de 25 ans en cas dtudes).
Montant Capital dcs Rente annuelle au conjoint (jusqu 60 ans) et enfants Classe A 15780 E 1578 E Classe B 47340 E 4734 E Classe C 78900 E 7890 E

Ces prestations ne peuvent tre alloues que si les garanties nont pas t, lors du dcs ou de la survenance de linvalidit, suspendues pour cause de non-paiement des cotisations dues au titre des trois rgimes grs par la Cipav.

Aide

FAire votre demAnde de retrAite

Faites de prfrence votre demande de retraite 6mois avant la date deffet* de votre pension. En cas de demande aprs la date deffet de votre retraite, la liquidation sera reporte au premier jour du trimestre civil suivant votre demande. Lorsque vous demanderez votre liquidation de retraite, et si vous avez cotis un autre rgime, pensez demander une reconstitution de

carrire aux diffrentes caisses auxquelles vous avez cotis. >Pour amliorer le montant de la retraite, atteindre le taux plein ou attnuer le coefcient de minoration, vous pouvez racheter, sous certaines conditions, jusqu 12 trimestres au titre dannes dtudes suprieures ou dannes civiles incompltes, et 8 trimestres au titre des exonrations des premires annes. * Date compter de laquelle le droit une prestation est effectif ou date dentre en jouissance.

N H S I T E Z PA S c O N S U LT E R L E S I T E I N T E R N E T

w w w . c i p a v - r e t r a i t e . f r ET SON PORTAIL ADHRENTS

SITUATIONS

SPCIFIQUES
Selon la situation des professionnels libraux aflis la caisse, la Cipav prvoit des droits, des mesures daides et des ajustements de ses rgles gnrales de cotisation.
VOTRE AcTIVIT PRINcIPALE NEST PAS LAcTIVIT LIbRALE
CONDITIONS DU RGIME DE BASE Vous justiez avoir exerc au moins 1200heures dune activit salarie ayant procur en 2012 un revenu au moins gal celui de lactivit non salarie Justicatifs fournir: attestation de lemployeur, bulletins de salaire REVENUS PROFESSIONNELS NETS NON SALARIS 2012 Infrieurs 1971E COTISATION DUE PAR AN AU RGIME DE BASE 10,10% de vos revenus au premier euro

Vos cotisations au rgime complmentaire et au rgime invalidit-dcs suivent les rgles gnrales de cotisations (voir page6).

VOUS TES EN dbUT dAcTIVIT


CONDITIONS DU RGIME DE BASE 1re ANNE DAFFILIATION Revenu forfaitaire: 7134E Cotisation annuelle: 721E 2e ANNE DAFFILIATION Revenu forfaitaire: 10138E Cotisation annuelle: 1024E

Sur demande, votre cotisation provisionnelle peut tre calcule sur la base du revenu que vous estimez raliser pour lanne 2014. Cette cotisation sera rgularise en 2016, mme si vous avez cess votre activit. Si lors de la rgularisation, votre revenu 2014 savre suprieur au revenu estim une majoration sera applique sur linsufsance dacomptes provisionnels (majoration de 5% si votre revenu dnitif est infrieur ou gal 1,5 fois le revenu estim; et majoration de 10% si votre revenu dnitif est suprieur 1,5 fois le revenu estim). Sur demande, le rglement de la cotisation des 12 premiers mois dactivit peut tre diffr et un talement des cotisations dnitives sur 5 ans maximum est possible sans majorations de retard. CONDITIONS DU RGIME COMPLMENTAIRE En premire anne dactivit: une rduction de 100% vous est attribue, mais vous pouvez choisir de cotiser en classe A ou B En deuxime anne dactivit: votre cotisation au rgime complmentaire est appele en classe A =1198 E, sauf si vous optez pour la classe B CONDITIONS DU RGIME INVALIDIT-DCS Votre cotisation au rgime invalidit-dcs se fait dofce en classe A (76E), les deux premires annes

VOUS TES bNFIcIAIRE dE LACCRE


EXONRATION LES 12 PREMIERS MOIS Rgime de base Rgime complmentaire Rgime invalidit-dcs Exonration sur la fraction du revenu professionnel < 20813,52 E (120% SMIC annuel) Exonration totale mais versement volontaire possible de la cotisation en classe A ou B Exonration totale Droits proportionnels aux revenus aprs rgularisation de la cotisation Pas de point acquis en cas dexonration Garanties assures en classe A

PROLONGATION dE LEXONRATION LES 24 MOIS SUIVANTS: SUR JUSTIFIcATION dU MIcRO BNC OU SUR ATTESTATION SUR LHONNEUR Rgime de base Rgime complmentaire Rgime invalidit-dcs Exonration totale sur la partie du revenu <au RSA annuel Exonration de 50% sur la partie de revenu comprise entre le RSA et 17344, 60E (SMIC annuel) Exonration totale, mais versement volontaire possible de la cotisation en classe A ou B Exonration totale Droits proportionnels aux revenus aprs rgularisation de la cotisation Pas de points acquis en cas dexonration Garanties assures en classe A

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C A I S S E I N T E R P R O F E S S I O N N E L L E D E P R V OYA N c E E T D A S S U R A N c E V I E I L L E S S E

CIPAV VOTRE GUIDE 2014

VOUS TES EN cUMUL EMPLOI-RETRAITE


>Au rgime de base Vous totalisez la dure dassurance pour avoir le taux plein et avez liquid la totalit de vos pensions personnelles (base et complmentaires, franaises et trangres): le cumul intgral des pensions et du revenu professionnel est autoris depuis 2009*. Si ces conditions ne sont pas remplies, vous pouvez nanmoins cumuler votre pension Cipav (rgime de base) et votre revenu professionnel dans la limite du plafond de la Scurit sociale 2014 soit 37548. Au rgime de base, si vos revenus professionnels nets non salaris 2012 sont infrieurs 1971 , votre cotisation est de 10,10% de vos revenus au 1er euro. Au-del, votre cotisation suit les mmes rgles que pour tout actif. La cotisation nest pas attributive de droits. * Justicatif fournir: titre de pension si elle nest pas servie par la Cipav. >Au rgime complmentaire Vous continuez cotiser en fonction de vos revenus 2012. Cette cotisation nest pas attributive de droits.

VOUS TES cONJOINT cOLLAbORATEUR dUN PROFESSIONNEL LIbRAL


Le conjoint, mari ou pacs, qui collabore de manire rgulire lactivit du professionnel sans percevoir une rmunration et sans avoir la qualit dassoci est considr comme conjoint collaborateur. Il doit tre afli au rgime dassurance vieillesse du chef dentreprise (base et complmentaire)
LA COTISATION DU RGIME DE BASE Option 1 Le conjoint cotise sur un revenu forfaitaire (15958E) gal la moiti de la limite suprieure de la tranche 1 servant de calcul la cotisation du professionnel soit une cotisation de 1612E Le conjoint cotise sur un pourcentage du revenu du professionnel, soit sur 25% soit sur 50%, sans quil y ait partage de ce revenu Le professionnel cotise sur lintgralit de son revenu Le conjoint cotise sur une fraction du revenu du professionnel, soit sur 25% soit sur 50%. Le revenu est partag entre les deux conjoints Ce choix entrane le partage des cotisations et des droits pour chacun des conjoints: laccord du professionnel est ncessaire

et au rgime invalidit-dcs. Le conjoint choisit lassiette sur laquelle les cotisations seront calcules. Le choix des options est tacitement reconduit pendant trois ans, sauf si le conjoint opte pour un autre mode de calcul avant le 1erdcembre de la dernire anne.

Option 2

Option 3

dfaut doption, lassiette de cotisation retenue est le revenu forfaitaire

COTISATION DU RGIME COMPLMENTAIRE ET DU RGIME INVALIDIT-DCS Option A Option B La cotisation du conjoint est gale 25% de la cotisation du professionnel La cotisation du conjoint est gale 50% de la cotisation du professionnel

Sans indication, la cotisation est gale 25% de celle du professionnel. Selon loption choisie, les points attribus au rgime complmentaire correspondent 25% ou 50% de ceux attribus au professionnel. Les conditions dobtention, de calcul et de liquidation des droits sont identiques celles applicables au professionnel.

VOUS TES INVALIdE


Si vous percevez une pension dinvalidit, le calcul de vos cotisations au rgime de retraite de base suit les mmes rgles que pour les bnciaires dune pension de retraite.

VOUS TES AUTO-ENTREPRENEUR


Si vous avez choisi le rgime social simpli pour lanne 2014, la Cipav prendra contact avec vous ultrieurement. Ne tenez pas compte du pr-appel des cotisations de lanne 2014. Toutefois, vous resterez redevable, en 2014, de la rgularisation des cotisations du rgime de base de lanne 2012. La Cipav reste votre caisse de retraite et est votre disposition pour vous renseigner sur vos droits retraite et vos garanties invalidit-dcs. LURSSAF rpond aux questions relatives aux cotisations. 11

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Ouverture des bureaux: Du lundi au vendredi de 9h45 16h30 9, rue de Vienne 75403 Paris cedex 08

Renseignements tlphoniques: Du lundi au vendredi de 9h00 16h50

Service cotisations Tl.: 0144956820 Service prestations/ retraites Tl.: 0144956849