Edital Republicação

ESTADO DO PAR MUNICPIO DE ALENQUER PREFEITURA MUNICIPAL DE ALENQUER CONCURSO PBLICO - Edital N.
001/2012 *Republicao do Edital do dia 25/09/2012, por conter incorrees* O Prefeito Municipal de Alenquer, no uso de suas atribuies e com fundamento no artigo 37, inciso II da Constituio Federal Brasileira de 1988, torna pblica a realizao de Concurso Pblico destinado ao preenchimento de vagas do quadro de pessoal efetivo de nvel superior, nvel mdio, nvel fundamental completo e nvel fundamental incompleto, mediante as condies estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser executado pela FUNDAO DE AMPARO E DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA FADESP, sob sua total responsabilidade, obedecidas s normas deste Edital. 1.2. As inscries para o concurso sero realizadas na modalidade Internet (online), obedecidas data, horrios e locais estabelecidos neste Edital. 1.3. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas existentes para os cargos de provimento efetivo, em conformidade com o Anexo I deste edital, ficando as admisses condicionadas disponibilidade oramentrio-financeira da Prefeitura Municipal de Alenquer, durante o prazo de validade do Concurso Pblico. 1.4. Os cargos ofertados por zona (urbana e rural), o nmero de vagas, atribuies, nvel de escolaridade e requisitos exigidos para investidura no cargo, carga horria de trabalho e o salrio inicial constam do anexo I que faz parte integrante deste Edital. 1.5. A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender as seguintes fases: a) exame de conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, a ser aplicada no Municpio de Alenquer; b) Avaliao de ttulos, de carter classificatrio, exclusiva aos candidatos dos cargos de professores (nvel superior e nvel mdio), no eliminado conforme subitem 7.3 e 7.5 deste Edital. 2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 2.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1., artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n. 70.436/72. 2.2. Gozar dos direitos polticos, nos termos do 1. do artigo 12 da Constituio Federal. 2.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares (sexo masculino). 2.4. Ter, no mnimo, dezoito anos completos na data da posse. 2.5. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo comprovada em exame mdico pradmissional, sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Alenquer. 2.6. Ser aprovado no concurso pblico e possuir, na data da posse, os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme estabelecido no anexo I deste edital. 2.7. Nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: a) no ter sido responsvel, por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda, por Conselho de Contas de Municpio; b) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo/emprego pblico; c) no ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado, pela prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1985, e na Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992; 2.8. A no-comprovao de qualquer dos requisitos especificados nos subitens anteriores impedir a posse do candidato. 3. DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICINCIA 3.1. As Pessoas com Deficincias (PcD), aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4. do Decreto Federal n. 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296/2004, tm assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo em provimento para o qual o candidato concorre. 3.1.1. Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, 5% ficaro reservadas a PcD. A reserva para a primeira vaga inicia a partir da quinta vaga destinada a cada cargo (zona de lotao), de cinco a vinte vagas uma ser destinada a PcD. Para a reserva da segunda vaga em diante, ser feito o seguinte clculo: 5% em cima do nmero de vagas de cada cargo, sendo este resultado arredondado para o primeiro nmero inteiro acima quando a casa decimal resultante for superior a zero, menos a vaga reservada como primeira. 1
3.2. No se aplica o disposto do subitem anterior a cargos para os quais o nmero de vagas, e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, seja inferior a 05 (cinco). 3.3. As PcD devero, imprimir, preencher e assinar formulrio disponvel no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br), no perodo de inscrio relacionado no subitem 5.1 deste Edital, informando se ir necessitar de tratamento diferenciado e/ou de tempo adicional para realizao das provas objetivas. Devero anexar a este formulrio o laudo mdico, original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID (Decreto n 3.298/99), e, envi-los pelos correios, atravs de carta registrada, Comisso Executora do Concurso de Alenquer. FADESP (Documentos PcD), Rua Augusto Corra, s/n, Campus Universitrio da UFPA, Guam, Belm-Par, CEP 66075-110. Solicitaes posteriores, nesse sentido, sero indeferidas. 3.4. As PcD participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, a data, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e ao critrio de corte exigido para todos os demais candidatos. 3.5. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, sendo a primeira, contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive as PcD, e a segunda, somente com a pontuao destes ltimos. 3.6. As PcD classificados no Concurso Pblico sero submetidos, antes da posse, percia por Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Alenquer, que ter deciso definitiva sobre a sua qualificao como deficiente e sobre o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo pretendido. 3.7. Aps percia, se favorvel, ser o candidato nomeado, observando-se a ordem de classificao da lista de PcD. Em caso de no ratificao declarada pela Junta Mdica Oficial da Prefeitura Municipal de Alenquer, o candidato ser eliminado da lista do resultado final de PcD, permanecendo apenas na lista geral de resultado final de todos os candidatos. 3.8. Na inexistncia de candidatos enquadrados nos critrios definidos nos subitens anteriores ou no caso de eliminao desses candidatos, as vagas a eles reservadas sero revertidas para os demais candidatos, observando-se a ordem de classificao. 3.9. As PcD que no declararem essa condio, no perodo das inscries, no podero, posteriormente, interpor recurso em favor de sua situao. 3.10. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 4. DOS VALORES DAS TAXAS DE INSCRIES 4.1. O valor da taxa de inscrio, a ser paga pelo candidato, aos respectivos cargos o seguinte: - R$ 35,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel fundamental incompleto; - R$ 40,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel fundamental completo; - R$ 50,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel mdio; - R$ 60,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel superior; 4.2. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de anulao do certame por convenincia da Administrao. 5. DA INSCRIO 5.1. Ser admitida somente a inscrio online (via Internet) no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br, solicitada no perodo entre 16h do dia 03 de outubro de 2012 at s 23h59 do dia 12 de novembro de 2012. 5.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo para o qual deseja inscrever-se, observada a oferta de vagas do quadro constante do anexo I deste edital. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao no que se refere opo de cargo para o qual se inscreveu. 5.3. A Fadesp no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. O candidato dever antecipar sua inscrio para evitar problema de ltima hora; 5.4. O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, pagvel em qualquer banco, o qual estar disponvel no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online (via Internet). 5.5. O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o dia 13 de novembro de 2012. 5.6. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no subitem anterior no sero acatadas. 5.7. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio pelo sistema bancrio, a Fadesp. 5.8. Aps o acatamento da inscrio e sua respectiva confirmao, ser disponibilizado ao candidato o carto de inscrio contendo o local da realizao da prova objetiva no site da Fadesp, no endereo eletrnico www.fadesp.org.br, no perodo de 19 a 23 de novembro de 2012. Ressalte-se que de inteira responsabilidade do candidato a emisso do seu carto de inscrio no perodo retrocitado. 5.9. A apresentao do original do documento de identidade (com fotografia) ser obrigatria no dia de realizao das provas. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias 2
de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 5.10. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). 5.11. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos. 5.12. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.13. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FADESP do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 5.14. No permitido o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio. 6. DAS PROVAS OBJETIVAS 6.1. As provas objetivas tero a durao de 04 horas e sero aplicadas na data prevista de 09 de dezembro de 2012, no turno da manh, das 8 s 12h (horrio local), para todos os Cargos de Nvel Fundamental Completo e Nvel Superior, e, no turno da tarde, das 14h30 s 18h30 (horrio local), para os cargos de Nvel Mdio e Nvel Fundamental Incompleto. Desta forma o candidato poder se inscrever, separadamente, e realizar as provas objetivas nos dois perodos, para cargos de nvel de escolaridade em horrios de provas diferentes. 6.2. As provas objetivas do Concurso Pblico compreendero avaliao de conhecimentos, atravs da aplicao de prova objetiva de questes de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, conforme abaixo: 6.2.1. Cargos de Nvel Superior TIPO DE PROVA Objetiva REA DE CONHECIMENTO/ DISCIPLINAS Lngua Portuguesa Noes de Meio Ambiente Noes de Informtica Conhecimentos Especficos N DE QUESTES 10 05 05 10 30 N DE QUESTES 10 05 05 10 30 N DE QUESTES 15 15 30 N DE QUESTES 10 10 20
TOTAL 6.2.2. Cargo de Nvel Mdio TIPO DE PROVA Objetiva REA DE CONHECIMENTO/ DISCIPLINAS Lngua Portuguesa Matemtica Noes de Informtica Conhecimentos Especficos
TOTAL 6.2.3. Cargos de Nvel Fundamental Completo TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO/ DISCIPLINAS Objetiva Lngua Portuguesa Matemtica TOTAL 6.2.3. Cargos de Nvel Fundamenta Incompleto TIPO DE PROVA REA DE CONHECIMENTO/ DISCIPLINAS Objetiva Lngua Portuguesa Matemtica TOTAL
6.3. Os contedos programticos das provas objetivas se encontram no Anexo II deste Edital. 6.4. O local de realizao das provas objetivas constar no carto de inscrio do candidato. 6.5. No dia da prova objetiva o candidato dever levar caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 6.6. Cada questo das provas objetivas valer 1,00 (um) ponto e ser composta de quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver no carto resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das quatro opes (A, B, C e D), sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo. 6.7. O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos quatro campos do carto resposta, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas, no caso, ser considerada como nula a alternativa. 3
6.8. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este edital ou com as instrues contidas no carto resposta, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do carto resposta por erro do candidato. O carto-resposta s ser substitudo se for constatada falha de impresso. 6.9. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 6.10. No dia de prova os candidatos devero comparecer ao local definido com, no mnimo, uma hora de antecedncia do horrio fixado para o seu incio, devendo apresentar o carto de inscrio, juntamente com um original de documento de identidade com fotografia conforme estabelecido no subitem 5.9 deste edital. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps horrio fixado para o incio desta. 6.11. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 6.12. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 6.13 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 5.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 6.14. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de impresso digital e assinatura em formulrio prprio. 6.15. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 6.16. No ser permitida, durante a realizao das provas, comunicao entre os candidatos, nem utilizao de mquinas calculadoras ou similares, de livros, de notas, de impressos ou consulta a qualquer material. 6.17. No ser permitida a entrada e/ou permanncia no local do exame de candidatos com aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo databank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular e etc.). O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 6.18. No haver sob hiptese alguma: 6.18.1. prova de segunda chamada; 6.18.2. reviso de provas; 6.18.3. vista de qualquer uma das provas. 6.19. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 6.20. O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 6.21. A inobservncia do subitem anterior acarretar a no-correo das provas e, conseqentemente, a eliminao do candidato no Concurso Pblico. 6.22. O candidato que se retirar do estabelecimento onde est realizando a prova objetiva no poder retornar em hiptese alguma. 6.23. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 6.24. O no comparecimento a prova objetiva implicar na eliminao automtica do candidato. 6.25. A FADESP no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 6.26. A FADESP poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal no dia das provas. 6.27. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que: a) durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular e mquina fotogrfica; b) no ambiente de provas estiver portando armas; c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos; e) for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito; f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; g) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, levando a folha de respostas e o boletim de questes; j) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros no concurso pblico; m) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital, quando solicitado pela coordenao local do concurso pblico. 6.28. O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas acima implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 4
6.29. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 6.30. No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo no caso de candidato inscrito como pessoa com deficincia (PcD) segundo o subitem 3.1 deste Edital, se a deficincia impossibilitar a marcao pelo mesmo. 6.31. Em carter excepcional sero realizadas provas em hospitais na cidade de Alenquer, para o candidato que comprovadamente apresentar atestado fornecido por mdico com respectivo CRM e CID Cdigo Internacional de Doenas, impossibilitando o comparecimento no local definido no carto de inscrio, junto a Comisso Executora do Concurso Pblico, na vspera ou at duas horas antes do incio das provas. 6.32. O no comparecimento as provas implicar a eliminao automtica do candidato. 6.33. No sero dadas informaes por telefone a respeito de datas, locais e horrios de provas. O candidato dever observar rigorosamente os Editais e o seu carto de inscrio. 6.34. O candidato dever devolver no dia das provas, o carto-resposta e o boletim de questes, recebidos. 6.35. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever, alm de solicitar atendimento especial para esse fim, levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 7. DOS CRITRIOS DE ELIMINAO E DA CONVOCAO A PROVA DE TTULOS 7.1. Todos os candidatos tero seus cartes respostas corrigidos por meio de processamento eletrnico. 7.2. Para no se eliminado nas provas objetivas, o candidato dever obter o total de pontos igual ou superior a 40% (quarenta por cento) de acertos do nmero de questes. 7.3. O candidato que obtiver pontuao total inferior a referida no subitem 7.2 ser eliminado do concurso, bem como os faltosos. 7.4. Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos de cargos de professores (nvel superior e nvel mdio), no eliminados conforme subitem 7.2 deste Edital, classificados em at o limite de cinco vezes o nmero de vagas do anexo I deste Edital em cada cargo/zona(urbana e rural), observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima colocao. 7.5. Os candidatos no convocados para a avaliao de ttulos na forma do subitem 7.4 sero automaticamente eliminados e no tero qualquer classificao no concurso. 8. AVALIAO DE TTULOS 8.1. Os candidatos de cargos de professores (nvel superior e nvel mdio), considerados aptos avaliao de ttulos conforme subitem 7.4 deste Edital, sero convocados em edital especfico para esse fim, publicado o aviso no Dirio Oficial do Estado do Par e relacionados no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br). Devero, ento, imprimir, preencher e assinar o formulrio disponvel no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br), e, envi-lo por carta registrada juntamente com os documentos comprobatrios na forma do subitem 8.8 deste Edital, Comisso Executora do Concurso da Prefeitura Municipal de Alenquer FADESP (Documentos Prova Ttulos), Rua Augusto Corra, s/n, Campus Universitrio da UFPA, Guam, Belm-Par, CEP 66075-110, no prazo, data de postagem no correio, estabelecidos no Edital de Convocao para a prova de ttulos. 8.1.1. O candidato no poder, em hiptese alguma, enviar mais de uma correspondncia com os documentos comprobatrios dos ttulos. Caso isso ocorra, sero considerados, na avaliao dos ttulos, somente os documentos enviados na primeira correspondncia, levando-se em conta a data da postagem no correio. Os documentos enviados posteriormente no sero pontuados. 8.2. A avaliao de ttulos valer 10,00(dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 8.3. Somente sero aceitos os ttulos com data de concluso at a data da publicao do aviso do Edital especfico previsto no subitem 8.1 no Dirio Oficial do Estado do Par. Documentos com data de concluso posterior a esta data no sero pontuados. 8.4. Para efeito de pontuao, somente sero aceitos os documentos que comprovem os ttulos abaixo relacionados, observados os critrios constantes no subitem 8.8 e os limites de pontos discriminados no quadro a seguir. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS VALOR DE CADA TTULO VALOR MXIMO DOS TTULOS 3,00
ALNEA
TTULO
Doutorado na rea em que concorre
3,00
Mestrado na rea em que concorre
2,00
2,00
Especializao na rea em que concorre
1,50
1,50
Exerccio de atividade profissional na administrao pblica ou na iniciativa privada na rea a que concorre. Aprovao em concurso pblico na rea a que concorre
0,30 por ano
3,00
0,50
0,50
8.5. Receber nota zero o candidato que no enviar os ttulos na forma, no prazo estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 8.6. No sero aceitos ttulos encaminhados por fax e/ou por correio eletrnico. 8.7. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio. 8.8. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 8.8.1. Curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, na rea a que concorre, ser aceito cpia autenticada em cartrio, conforme abaixo: a) diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC; ou, b) certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, obrigatoriamente acompanhado do histrico escolar, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado, com as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao; c) para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil, reconhecida pelo MEC. 8.8.2. Curso de Especializao na rea a que concorre, ser aceito cpia autenticada em cartrio, conforme abaixo: a) Diploma de concluso de curso em que conste a informao de que o curso foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE) e carga horria; ou, b) Certificado ou declarao de concluso de curso, com a carga horria, obrigatoriamente acompanhada do histrico escolar, no qual conste a informao de que o curso foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE). c) Caso o diploma, certificado ou declarao de concluso de curso no se explicite que o curso atende s normas do CNE, essa observao dever vir em declarao fornecida pela instituio, anexada documentao. 8.8.3. Na Atividade Profissional na rea a que concorre, para concesso da pontuao relativa aos documentos relacionados nas alneas abaixo, somente ser considerada experincia profissional aps a concluso do curso de graduao do cargo a que concorre, comprovado atravs de cpia autenticada em cartrio do diploma, pr-requisito para o cargo, ou de uma declarao original ou cpia autenticada em cartrio devidamente acompanhada do histrico escolar, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina esta declarao. a) No caso de atividade na iniciativa privada apresentar cpia autenticada em cartrio das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) com a identificao do candidato e do contrato de trabalho, acrescida de declarao do empregador com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que a assina, na qual conste o perodo (incio e fim se for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades desenvolvidas. b) No caso de atividade realizada na administrao pblica (Servidor Pblico) apresentar declarao/certido de tempo de servio do rgo a que pertece, original ou cpia autenticada em cartrio, em que conste o perodo (incio e fim se for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades desenvolvidas. Na declarao/certido dever constar o reconhecimento em cartrio da assinatura da pessoa que assina o documento. c) No caso de atividade de servio prestado como autnomo apresentar cpia autenticada em cartrio de contrato de prestao de servios, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina este documento, acrescido de declarao do contratante com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina este documento, na qual conste o perodo (incio e fim se for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades realizadas, ou, apresentao de cpias autenticadas em cartrio de todos os recibos de pagamento autnomo (RPA) relativos ao perodo trabalhado. d) No caso de scio de firma e/ou pessoa jurdica, dever o candidato apresentar cpia autenticada em cartrio do contrato social da mesma, registrado na junta comercial respectiva, ou quando for o caso no respectivo conselho de classe, que comprove claramente sua participao na mesma. Inclusive nos documentos apresentados deve ficar claro em que data foi efetivada a sua incluso na respectiva firma e/ou pessoa jurdica. 8.8.4. Para efeito de pontuao dos documentos citados no subitem 8.8.3 deste Edital, no ser considerada frao de ano, sendo considerado ano letivo completo de exerccio na atividade profissional. 8.8.5. Para efeito de pontuao dos documentos citados no subitem 8.8.3 deste Edital, estgio, monitoria, cargos/lotao honorficos, bolsa de estudo, ou casos julgados similares pela comisso avaliadora, no sero considerados experincia profissional. 6
8.8.6. A Aprovao em Concurso Pblico na rea a que concorre dever ser comprovada, conforme a seguir: a) Original ou cpia autenticada em cartrio de Certido expedida pelo rgo de pessoal da Instituio pblica a que o candidato prestou concurso, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina, constando o cargo, nvel de escolaridade, aprovao e/ ou classificao do resultado final/homologao; ou b) Original ou cpia autenticada em cartrio de Certificado do rgo contratado para executar o concurso, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina, constando o cargo, nvel de escolaridade, aprovao e/ou classificao do resultado final/homologao; ou, c) Cpia autenticada em cartrio da publicao impressa de Dirio Oficial ou impresso divulgado na Internet de Dirio Oficial apenas identificado o endereo eletrnico correspondente para confirmao da autenticidade do documento pela banca avaliadora da FADESP, constando o cargo, nvel de escolaridade, aprovao e/ou classificao do resultado final/homologao, com identificao clara do candidato; d) No ser considerada como concurso pblico a seleo constituda apenas de prova de ttulos e/ou de anlise de currculos e/ou de provas prticas e/ou testes psicotcnicos e/ou entrevistas e/ou seleo simples que no atenda integralmente a legislao de concurso pblico para o provimento de cargos/lotao no servio pblico. 8.9. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. 8.10. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 8.11. Sero desconsiderados os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do quadro de atribuio de pontos para a avaliao de ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 8.2 deste Edital. 8.12. A veracidade dos documentos apresentados de inteira responsabilidade dos candidatos. Qualquer apurao que leve comprovao de que no so verdadeiros acarretar a eliminao do candidato do certame e o encaminhamento dos documentos s autoridades competentes para abertura de processo judicial. 8.13. Ser publicado o aviso de Edital no Dirio Oficial do Estado do Par, e, relacionado os candidatos no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br), do resultado da prova de ttulos. Os candidatos s podero interpor recurso nos prazos previstos no item 11 deste Edital. 9. DA NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO 9.1. A nota final no concurso ser soma das notas obtidas nas provas objetivas. Para os cargos de professores (nvel superior e nvel mdio), ser, tambm, somada a pontuao obtida na avaliao de ttulos para totalizar a nota final. 9.2. Os candidatos sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate do item 10. 10. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 10.1. Em caso de empate, na nota final, ter preferncia o candidato, conforme ordem das alneas a seguir: a) for mais idoso, desde que tenha idade superior a sessenta anos, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de conhecimentos especficos, quando for o caso; c) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de lngua portuguesa; d) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de matemtica, quando for o caso; e) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de noes de meio ambiente, quando for o caso; f) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de noes de informtica, quando for o caso; g) For mais idoso, considerando o dia, ms e ano de nascimento. 11. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 11.1. Sero admitidos recursos quanto ao gabarito oficial preliminar das provas objetivas, resultado das provas objetivas, resultado da Prova de Ttulos e do resultado final do Concurso Pblico. 11.2. A solicitao dos recursos citados no subitem anterior dever ser interposto em at 02 (dois) dias teis a contar da divulgao do resultado. 11.3. Admitir-se- um nico recurso para cada questo das provas objetivas, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 11.4. O (s) ponto (s) relativo (s) (s) questo (es) eventualmente anulada (s) das provas objetivas ser(o) atribudo (s) a todos os candidatos presentes. 11.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo citado no subitem 11.2, com indicao do nome do candidato, n do documento de identidade, n de sua inscrio e assinatura, conforme o modelo constante no Anexo III deste Edital. 11.6. Todos os recursos devero ser passados por FAX (91) 4005-7433 Comisso Executora do Concurso Pblico, na FADESP, no horrio de 9h s 17h. 11.7. O recurso interposto no ter efeito suspensivo e aquele que for interposto fora do respectivo prazo no ser aceito. 11.8. A FADESP a instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11.9. A deciso do recurso ser dada a conhecer, no prazo de at 05 (cinco) dias teis, a contar do ltimo dia do prazo de recebimento. 7
12. DAS DISPOSIES GERAIS 12.1. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 12.2. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, avisos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial do Estado do Par, bem como divulgados na Internet no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br. 12.3. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico na Central de Atendimento da FADESP, por meio do telefone (91) 4005-7446/7433. 12.4. O prazo de validade do Concurso Pblico de dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 12.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Prefeito Municipal de Alenquer, e publicado aviso no Dirio Oficial do Estado do Par, bem como publicado no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br, que permanecer durante todo o prazo de validade do concurso. 12.6. Aps o resultado final do concurso pblico o candidato classificado e aprovado dever manter atualizado seu endereo perante a Prefeitura Municipal de Alenquer. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 12.7. A FADESP e a Prefeitura Municipal de Alenquer no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao das provas. 12.8. A FADESP e a Prefeitura Municipal de Alenquer no aprovam, no fornecero e nem recomendaro nenhuma apostila sobre o concurso, no se responsabilizando pelo contedo de qualquer delas. 12.9. Os casos omissos sero resolvidos pela FADESP e a Prefeitura Municipal de Alenquer. 12.10. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. Alenquer (PA), 02 de outubro de 2012 Joo Damaceno Filgueiras Prefeito Municipal de Alenquer
ANEXO I
CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA DE ALENQUER EDITAL N 001/2012 - TABELA DE CARGOS NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO NVEL DE ESCOLARIDA DE EXIGIDO Nvel Fundamental incompleto Nvel fundamental incompleto Nvel Fundamental incompleto Nvel fundamental incompleto Nvel fundamental incompleto Nvel Fundamental incompleto REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CARGO SALARIO INICIAL R$ CARGA HORARIA R$ 622,00 30 horas semanal/180 horas mensal R$622,00 30 horas semanal/180 horas mensal R$ 622,00 30 horas semanal/180 horas mensal R$622,00 30 horas semanal/180 horas mensal R$ 622,00 30 horas semanal/180 horas mensal R$622,00 30 horas semanal/180 horas mensal
CARGO/FUNO AGENTE DE SEGURANA DO PATRIMNIO EDUCACIONAL MEIO URBANO AGENTE DE SEGURANA DO PATRIMNIO EDUCACIONAL MEIO RURAL TERRA FIRME MANIPULAO DE ALIMENTAO ESCOLAR MEIO URBANO AGENTE DE MANIPULAO DE ALIMENTAO ESCOLAR MEIO RURAL TERRA FIRME AGENTE DE MANIPULAO DE ALIMENTAO ESCOLAR MEIO RURAL VRZEA SERVENTE EDUCACIONAL MEIO URBANO AGENTE DE
N DE VAGAS
SNTESE DAS ATIVIDADES Abrir e fechar prdios pblicos, exercer a vigilncia de prdios pblicos, praas e jardins, e outras atribuies correlatas ao cargo, especificadas em Lei prpria. Abrir e fechar prdios pblicos, exercer a vigilncia de prdios pblicos, praas e jardins, e outras atribuies correlatas ao cargo, especificadas em Lei prpria.
Efetuar servios de copa e cozinha aqueles relativos a manipulao de alimentos da merenda escolar, manter o ambiente de trabalho limpo e outras atribuies correlatas ao cargo, especificadas em Lei prpria. Efetuar servios de copa e cozinha aqueles relativos a manipulao de alimentos da merenda escolar, manter o ambiente de trabalho limpo e outras atribuies correlatas ao cargo, especificadas em Lei prpria. Efetuar servios de copa e cozinha aqueles relativos a manipulao de alimentos da merenda escolar, manter o ambiente de trabalho limpo e outras atribuies correlatas ao cargo, especificadas em Lei prpria. Efetuar limpeza e conservao das dependncias de logradouros pblicos, remover lixos e detritos e outras atribuies correlatas ao cargo, especificadas em Lei prpria. 9
10
10
30
20
05
30
SERVENTE EDUCACIONAL MEIO RURAL TERRA FIRME SERVENTE EDUCACIONAL MEIO RURAL VRZEA
20
05
Efetuar limpeza e conservao das dependncias de logradouros pblicos, remover lixos e detritos e outras atribuies correlatas ao cargo, especificadas em Lei prpria. Efetuar limpeza e conservao das dependncias de logradouros pblicos, remover lixos e detritos e outras atribuies correlatas ao cargo, especificadas em Lei prpria. Atividade de natureza repetitiva, sem qualificao definida; efetuar limpeza e conservao das dependncias de prdios pblicos e outros servios correlatos ao cargo de servios gerais.
Fiscalizam a guarda do patrimnio pblico e exercem a observao em prdios pblicos, e outros estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; recebem e acompanham pessoas e mercadorias; fazem manutenes simples nos locais de trabalho. Atividade de natureza repetitiva, sem qualificao definida; zelar pelas praas, jardins e demais logradouros pblicos; Plantam culturas diversas, introduzindo sementes e mudas em solo, forrando e adubando-as com cobertura vegetal. Cuidam de propriedades rurais e urbanas. Efetuam preparo de mudas e sementes atravs da construo de viveiros e canteiros, cujas atividades baseiam-se no transplante e enxertia de espcies vegetais; Realizam tratos culturais, alm de preparar o solo para plantio.
Nvel fundamental incompleto Nvel fundamental incompleto
R$622,00 30 horas semanal/180 horas mensal R$ 622,00 30 horas semanal/180 horas mensal
Auxiliar de Servios Gerais: SERVENTE
10
Ensino Fundamental Incompleto
R$ 622,00 40 horas semanal
Auxiliar de Servios Gerais: VIGIA
10
Auxiliar de Servios Gerais: JARDINEIRO
04
10
Auxiliar de Servios Gerais: GARI
30
Os trabalhadores nos servios de coleta de resduos, de limpeza e conservao de reas pblicas coletam resduos domiciliares, resduos slidos de servios de sade e resduos coletados nos servios de limpeza e conservao de reas pblicas. Preservam as vias pblicas, varrendo caladas, sarjetas e calades, acondicionando o lixo para que seja coletado e encaminhado para o aterro sanitrio. Conservam as reas pblicas lavando-as, pintando guias, postes, viadutos, muretas e etc. Zelam pela segurana das pessoas sinalizando e isolando reas de risco e de trabalho. Trabalham com segurana, utilizando equipamento de proteo individual e promovendo a segurana individual e da equipe. Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundaes e estruturas de alvenaria. Aplicam revestimentos e contra pisos e outras atividades correlatas ao exerccio de sua funo. Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e montam frmas. Confeccionam frmas de madeira e forro de laje (painis), constroem andaimes e proteo de madeira e estruturas de madeira para telhado. Escoram lajes de pontes, viadutos e grandes vos. Montam portas e esquadrias. Finalizam servios tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificao de frmas metlicas, seleo de materiais reutilizveis, armazenamento de peas e equipamentos.
11
Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: PEDREIRO
05
Ensino Fundamental incompleto
Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: CARPINTEIRO
02
Ensino Fundamental incompleto
Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: SOLDADOR
02
Unem e cortam peas de ligas metlicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig, mag, oxigs, arco submerso, brasagem, plasma. Preparam equipamentos, acessrios, consumveis de soldagem e corte e peas a serem soldadas. Aplicam estritas normas de segurana, organizao do local de trabalho e meio ambiente.
NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
CARGO/FUNO
N DE VAGAS
SNTESE DAS ATIVIDADES
NVEL DE ESCOLARIDA DE EXIGIDO
REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CARGO
SALARIO INICIAL R$ CARGA HORARIA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
20
Executam servios burocrticos simples, compreendidos em rotinas prestabelecidas, dando apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atendem o publico interno e externo, realizam levantamentos de dados de imveis, expedem documentos e realizam outras atividades correlatas ao cargo.
Utilizam instrumentos para diagnstico demogrfico e scio-cultural da comunidade; promovem aes de educao para a sade individual e coletiva; registram, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; promovem o estmulo 12
Ensino Fundamental Completo
AGENTE DE ENDEMIAS
03
Ensino Fundamental Completo
participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade; realizam visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; e promovem a participao da sociedade em aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida.
Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: MECNICO DE MAQUINAS PESADAS
02
Realizam manuteno em mquinas pesadas e implementos agrcolas. Preparam peas para montagem de equipamento; realizam manutenes, inspecionam e testam o funcionamento de mquinas e equipamentos. Planejam as atividades de manuteno e registram informaes tcnicas. As atividades so desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos tcnicos, de segurana, qualidade e de preservao do meio ambiente. Atividades de natureza repetitiva, tais como: dirigir veculos automotores do municpio; manter limpeza e conservao dos mesmos. Atividades de natureza repetitiva, tais como: dirigir veculos automotores do municpio; operar mquinas pesadas; manter limpeza e conservao dos mesmos.
Elaboram planos de manuteno; realizam manutenes de motores, sistemas e partes de veculos automotores. Substituem peas, reparam e testam desempenho de componentes e sistemas de veculos. Trabalham em conformidade com normas e procedimentos tcnicos, de qualidade, de segurana e de preservao do meio ambiente. 13
Ensino Fundamental completo
R$746,40 40 horas semanal
Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: MOTORISTA DE VECULOS LEVES Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
05
Ensino Fundamental completo Ensino Fundamental completo
CNH Categoria B
R$746,40 40 horas semanal R$746,40 40 horas semanal
05
CNH Categoria D
Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: MECNICO DE AUTOMVEIS (LEVES)
02
Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: MECNICO DE MOTOS
02
Elaboram planos de manuteno; realizam manutenes de motores, sistemas e partes de motocicletas. Substituem peas, reparam e testam desempenho de componentes e sistemas de motocicletas. Trabalham em conformidade com normas e procedimentos tcnicos, de qualidade, de segurana e de preservao do meio ambiente.
Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: ELETRICISTA PREDIAL
02
Planejam, constroem , instalam, ampliam e reparam redes e linhas eltricas de mdia e baixa - tenso, linhas e redes de telecomunicao, rede de comunicao de dados e linhas de transmisso de energia dos logradouros pblicos municipais; Instalam equipamentos e localizam defeitos na rede eltrica de logradouros e prdios pblicos. NIVEL MDIO
Curso de especifico na rea
CARGO/FUNO
N DE VAGAS
SNTESE DAS ATIVIDADES Receber, registrar, colecionar, e arquivar documentos, atender ao publico interno e externo em assuntos ligados a sua rea de competncia, executar servios de digitao de documentos, operar maquinas copiadoras, prestar quando solicitado informaes sobre andamento de processos e outras atribuies correlatas ao seu cargo.
14
NVEL DE ESCOLARIDA DE EXIGIDO
REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CARGO
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
20
Ensino Mdio Completo
Curso Bsico de Informtica
Assistente Administrativo: TCNICO EM CONTABILIDADE
02
Organizam documentos e efetuam sua classificao contbil; geram lanamentos contbeis, auxiliam na apurao dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitaes, junto a rgos do governo, realizam o arquivo de documentos. Executam atividades de natureza burocrtica mais complexa, relacionadas com assuntos de carter geral e/ou especfico, organizando os servios de contabilidade da Prefeitura, para possibilitar o controle contbil e oramentrio. Organizam a rotina de servios e realizam entrada e transmisso de dados, operando impressoras e microcomputadores; ter noes e conhecimentos bsicos em sistemas operacionais Windows e Linux, pacote de aplicativos MS Office; registram e transcrevem informaes; atendem necessidades do cliente interno e externo do rgo a qual esta vinculado, e outras atribuies correlatas ao cargo. Execuo de atividades de natureza burocrtica mais complexa, relacionadas com assuntos de carter geral e/ou especfico, tais como: instruir o contribuinte sobre o cumprimento da legislao tributria municipal; corrigir, examinar, selecionar e preparar elementos necessrios realizao de fiscalizao externa; fazer o cadastramento de contribuintes, bem como o controle de recebimento de tributos; efetuar fiscalizao nas reas comerciais; realizar plantes fiscais e relatrios fiscais.
15
Ensino Mdio Completo e/ou curso Tcnico
Registro no CRC
Assistente Administrativo: DIGITADOR
10
Curso Avanado de Informtica
Assistente Administrativo: TCNICO EM ARRECADAO DE TRIBUTOS
02
Curso Bsico de Informtica
Assistente Administrativo: TCNICO AGRCOLA
02
Prestam assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade. Executam projetos agropecurios em suas diversas etapas. Planejam atividades agropecurias, verificando viabilidade econmica, condies edafoclimticas e infra-estrutura. Promovem organizao, extenso e capacitao rural. Fiscalizam produo agropecuria. Desenvolvem tecnologias adaptadas produo agropecuria. Podem disseminar produo orgnica.
Registro no CREA
Assistente Administrativo: TCNICO EM ENFERMAGEM
22
Desempenham atividades tcnicas de enfermagem em rgos pblicos mantido pelo municpio como: hospitais, clnicas, postos mdicos, embarcaes e outros locais de assistncia mdica; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas. Prestam assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e do continuidade aos plantes. Trabalham em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos. Desempenham atividades e realizam aes para promoo da sade da famlia.
Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico
R$ R$ 870,80 Registro no COREN 40 horas semanal
16
Assistente Tcnico: TCNICO EM LABORATRIO
03
Coletam, recebem e distribuem material biolgico de pacientes. Preparam amostras do material biolgico e realizam exames conforme protocolo. Operam equipamentos analticos e de suporte. Executam, checam, calibram e fazem manuteno corretiva dos equipamentos. Administram e organizam o local de trabalho. Trabalham conforme normas e procedimentos tcnicos de boas prticas, qualidade e biossegurana. Mobilizam capacidades de comunicao oral e escrita para efetuar registros, dialogar com a equipe de trabalho e orientar os pacientes quanto coleta do material biolgico.
R$ R$ 870,80 Ensino Mdio Completo Registro no CRF 40 horas semanal
Assistente Tcnico: AGENTE SANITRIO
03
Os trabalhadores em servios de promoo e apoio sade, visitam domiclios periodicamente; orientam a comunidade para promoo da sade; assistem pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de sade, sob orientao e superviso de profissionais da sade; rastreiam focos de doenas especficas; realizam partos; promovem educao sanitria e ambiental; participam de campanhas preventivas; incentivam atividades comunitrias; promovem comunicao entre unidade de sade, autoridades e comunidade; realizam manuteno dos sistemas de abastecimento de gua; executam tarefas administrativas; verificam a cinemtica da cena da emergncia e socorrem as vtimas.
Professor de Prescolar ao 5 ano do Ensino Fundamental Magistrio Meio Urbano
10
Professor para o exerccio da docncia na Educao Bsica, planejando e ministrando Nvel Mdio na aulas, coordenando o processo de ensino e modalidade aprendizagem da Educao Bsica e na Normal ou Educao Infantil e nos cinco primeiro anos Magistrio. do Ensino Fundamental.
17
R$726,00 20 horas semanal/100ho ras mensal
Professor de Pr-escolar ao 5 ano do Ensino Fundamental Magistrio Meio Rural Terra Firme Professor de Pr-escolar ao 5 ano do Ensino Fundamental Magistrio Meio Rural - Vrzea
40
07
Professor para o exerccio da docncia na Educao Bsica, planejando e ministrando Nvel Mdio na modalidade aulas, coordenando o processo de ensino e Normal ou aprendizagem da Educao Bsica e na Educao Infantil e nos cinco primeiro anos Magistrio do Ensino Fundamental. Professor para o exerccio da docncia na Educao Bsica, planejando e ministrando Nvel Mdio na aulas, coordenando o processo de ensino e modalidade aprendizagem da Educao Bsica e na Normal ou Educao Infantil e nos cinco primeiro anos Magistrio do Ensino Fundamental. NIVEL SUPERIOR NVEL DE ESCOLARIDA DE EXIGIDO REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CARGO
R$726,00 20 horas semanal/100ho ras mensal R$726,00 20 horas semanal/100ho ras mensal
CARGO/FUNO
N DE VAGAS
SNTESE DAS ATIVIDADES Prestam servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras), atuando nas esferas pblicas e privadas; orientam e monitoram aes em desenvolvimento relacionados economia domstica, nas reas de habitao, vesturio e txteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educao do consumidor, alimentao e sade; desempenham tarefas administrativas e articulam recursos financeiros disponveis.
18
Tcnico Nvel Superior: ASSISTENTE SOCIAL
06
Nvel Superior completo
Registro no CRESS
R$ 1.399.50 + 50% de GNS 30 horas semanal
Tcnico Nvel Superior: PSICLOGO
03
Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticam e avaliam distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenam equipes e atividades de rea e afins. Prestam assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); planejam, organizam, administram e avaliam unidades de alimentao e nutrio; efetuam controle higinico-sanitrio; participam de programas de educao nutricional; podem estruturar e gerenciar servios de atendimento ao consumidor de indstrias de alimentos e ministrar cursos. Atuam em conformidade ao manual de boas prticas. Trabalham na conduo de experimentos e interpretao de resultados, podendo ainda atuar na rea de ensino; exercendo a profisso em todos os nveis de ateno ao meio ambiente, integrando-se em programas de promoo, manuteno, preveno, proteo e recuperao da qualidade ambiental; planejam, supervisionam, elaboram e coordenam projetos e servios; avaliando o impacto das atividades de engenharia no contexto social e ambiental;
19
Registro no CRP
Tcnico Nvel Superior: NUTRICIONISTA
02
Registro no CRN
Tcnico Nvel Superior: ENG. AMBIENTAL
01
Registro no CREA
executam atividades em rgos de regulamentao e fiscalizao do exerccio profissional e de aprovao, licenciamento, registro e controle de atividades potencialmente poluidoras. Trabalhar com a administrao do fluxo de informaes geradas e distribudas por redes de computadores dentro de uma organizao. Suas responsabilidades em uma empresa podem abranger o planejamento e organizao do processamento, armazenamento, recuperao e disponibilizao das informaes presentes nos sistemas computacionais. Este trabalho tambm abrange funes relacionadas a suporte aos usurios e infra-estrutura tecnolgica. Planejam, coordenam e executam atividades agrossilvipecurias e do uso de recursos naturais renovveis e ambientais. Fiscalizam essas atividades, promovem a extenso rural, orientando produtores nos vrios aspectos das atividades agrossilvipecurias e elaboram documentao tcnica e cientfica. Podem prestar assistncia e consultoria tcnicas. Planejam, coordenam e executam atividades agrossilvipecurias e do uso de recursos naturais renovveis e ambientais. Fiscalizam essas atividades, promovem a extenso rural, orientando produtores nos vrios aspectos das atividades agrossilvipecurias e elaboram documentao tcnica e cientfica. Podem prestar assistncia e consultoria tcnicas.
20
Tcnico Nvel Superior: BACHAREL EM SISTEMAS DE INFORMAO
01
R$ 1.399.50 + Com experincia em 50% de GNS administrao de redes. 40 horas semanal
Tcnico Nvel Superior: AGRONOMO
02
Registro no CREA
Tcnico Nvel Superior: ENG. FLORESTAL
01
Registro no CREA
Tcnico Nvel Superior: ENG. CIVIL
01
Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos. Coordenam a operao e manuteno do empreendimento. Podem prestar consultoria, assistncia e assessoria e elaborar pesquisas tecnolgicas.
Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalizao e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizaes e pessoas. Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizaes nas reas contbeis; preparam obrigaes acessrias, tais como: declaraes acessrias ao fisco, rgos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos rgos apropriados; elaboram demonstraes contbeis; prestam consultoria e informaes gerenciais; realizam auditoria interna e externa; atendem solicitaes de rgos fiscalizadores e realizam percia contbil.
Registro no CREA
Tcnico Nvel Superior: ADMINISTRADOR
01
Registro no CRA
Tcnico Nvel Superior: CONTADOR
01
Registro no CRC
Tcnico Nvel Superior: BILOGO
01
Estudam seres vivos, desenvolvem pesquisas na rea de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventariam biodiversidade. Organizam colees biolgicas, manejam recursos naturais, desenvolvem atividades de educao ambiental. Realizam diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais, alm de realizar anlises clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas.
21
Nvel Superior completo Registro no CRBIO
Tcnico Nvel Superior: MDICO VETERINRIO
01
Praticam clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuem para o bem-estar animal; podem promover sade pblica e defesa do consumidor; exercem defesa sanitria animal; desenvolvem atividades de pesquisa e extenso; atuam nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos. Fomentam produo animal; atuam nas reas comercial agropecuria, de biotecnologia e de preservao ambiental; elaboram laudos, pareceres e atestados; assessoram a elaborao de legislao pertinente. Realizam consultas e atendimentos mdicos, intervenes cirrgicas de acordo com a necessidade de cada paciente, implantam rteses e prteses, transplantam rgos e tecidos; realizam consultas e atendimentos mdicos para tratamento de pacientes; implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; elaboram documentos mdicos, administram servios em sade e difundem conhecimentos da rea mdica. Realizam consultas e atendimentos mdicos; tratam pacientes e clientes; implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e servios em sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea mdica.
22
Registro no CRMV
R$ 1.753,23 + 50% de GNS 40 horas semanal
Tcnico Nvel Superior: MDICO OTORRINOLARINGOL OGISTA
R$ 3.652,59 + + 50% de GNS Nvel Superior completo Registro no CRM + especialidade 20 horas semanal
01
Tcnico Nvel Superior: MEDICO PEDIATRA
01
Registro no CRM + especialidade
R$ 3.652,59 + + 50% de GNS 20 horas semanal
Tcnico Nvel Superior: MEDICO CLNICO GERAL
01
Realizam consultas e atendimentos mdicos; tratam pacientes e clientes; implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e servios em sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea mdica. Realizam consultas e intervenes cirrgicas de acordo com a necessidade de cada paciente, implantam rteses e prteses, transplantam orgos e tecidos; realizam consultas e atendimentos mdicos para tratamento de pacientes; implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; elaboram documentos mdicos, administram servios em sade e difundem conhecimentos da rea mdica. Realizam consultas e intervenes cirrgicas de acordo com a necessidade de cada paciente, implantam rteses e prteses, transplantam rgos e tecidos; realizam consultas e atendimentos mdicos para tratamento de pacientes; implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; elaboram documentos mdicos, administram servios em sade e difundem conhecimentos da rea mdica. Realizam consultas e intervenes cirrgicas de acordo com a necessidade de cada paciente, implantam rteses e prteses, transplantam rgos e tecidos; realizam
23
R$ 3.652,59 + + 50% de GNS Nvel Superior completo Registro no CRM 20 horas semanal
Tcnico Nvel Superior: MEDICO GINECOLOGISTA
01
Tcnico Nvel Superior: MEDICO OBSTETRA
01
Tcnico Nvel Superior: MEDICO ORTOPEDISTA
01
consultas e atendimentos mdicos para tratamento de pacientes; implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; elaboram documentos mdicos, administram servios em sade e difundem conhecimentos da rea mdica. Realizam consultas e atendimentos mdicos; tratam pacientes e clientes; implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e servios em sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea mdica. Realizam consultas e atendimentos mdicos; tratam pacientes e clientes; implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e servios em sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea mdica, coordenao, e execuo de aes de sade pblica na rea de cardiologia.
Realizam consultas, aplicam tcnicas fisioteraputicas para preveno, readaptao e recuperao de pacientes e clientes. Atendem e avaliam as condies funcionais de pacientes e clientes utilizando protocolos e procedimentos especficos da fisioterapia e suas especialidades. Atuam na rea de educao em sade atravs de palestras, distribuio de materiais educativos e orientaes para melhor qualidade de vida. Desenvolvem e implementam programas de 24
Tcnico Nvel Superior: MEDICO DERMATOLOGISTA
01
Tcnico Nvel Superior: MEDICO CARDIOLOGISTA
01
Tcnico Nvel Superior: FISIOTERAPEUTA
01
Registro no CREFITO
preveno em sade geral e do trabalho. Gerenciam servios de sade orientando e supervisionando recursos humanos. Exercem atividades tcnico-cientficas atravs da realizao de pesquisas, trabalhos especficos, organizao e participao em eventos cientficos.
Tcnico Nvel Superior: ENFERMEIRO
12
Realizam consultas e atendimentos de enfermagem; tratam pacientes e clientes; implementam aes de preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e servios em sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea.
Registro no COREN
Tcnico em Educao Meio Urbano Tcnico em Educao Meio Rural Terra Firme Tcnico em Educao Meio Rural Vrzea Professor de Prescolar ao 5 ano do Ensino Fundamental Pedagogo Meio Urbano
25
Atividades de planejamento, coordenao, e execuo de aes Pedaggicas na rea Educacional do Municpio; Atividades de planejamento, coordenao, e execuo de aes Pedaggicas na rea Educacional do Municpio; Atividades de planejamento, coordenao, e execuo de aes Pedaggicas na rea Educacional do Municpio;
Professor para o exerccio da docncia na Educao bsica, ministrando aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; 25
Licenciatura Plena em Pedagogia Licenciatura Plena em Pedagogia Licenciatura Plena em Pedagogia
05
02
1.161,60 20 horas semanal/100ho ras mensal 1.161,60 20 horas semanal/100ho ras mensal 1.161,60 20 horas semanal/100ho ras mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal
25
Licenciatura Plena em Pedagogia
Professor de Pr-escolar ao 5 ano do Ensino Fundamental Pedagogo Meio Rural Terra Firme Professor de Prescolar ao 5 ano do Ensino Fundamental Pedagogo Meio Rural - Vrzea
40
08
Professor de Lngua Portuguesa Meio Urbano
06
Professor de Lngua Portuguesa Meio Rural Terra Firme
10
Professor de Lngua Portuguesa Meio Rural Vrzea
05
Professor de Lngua Inglesa Meio Urbano
05
Professor para o exerccio da docncia na Educao bsica, ministrando aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Professor para o exerccio da docncia na Educao bsica, ministrando aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao;
26
Licenciatura Plena em Pedagogia
R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal
Licenciatura Plena em Pedagogia Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao
R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal
Professor de Lngua Inglesa Meio Rural Terra Firme
06
Professor de Lngua Inglesa Meio Rural Vrzea
02
Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao;
27
Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao
R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal
Professor de Matemtica Meio Urbano
08
Nvel Superior completo na rea de atuao
Professor de Matemtica Meio Rural Terra Firme
10
Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao
R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal
Professor de Matemtica Meio Rural Vrzea
03
Professor de Historia Meio Urbano
01
Professor de Historia Meio Rural Terra Firme
10
Professor de Historia Meio Rural Vrzea
02
Professor de Educao Fsica Meio Urbano
15
Professor de Educao Fsica Meio Rural Terra Firme
10
Professor de Educao Fsica Meio Rural Vrzea
02
Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao;
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Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao
R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal
Professor de Cincias Biolgicas Meio Urbano
01
Professor de Cincias Biolgicas Meio Rural Terra Firme
07
Professor de Geografia Meio Urbano
01
Professor de Geografia Meio Rural Terra Firme
07
Professor de Artes Meio Urbano
01
Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao; Planejar e ministrar aulas, coordenando o processo de ensino e aprendizagem de acordo com seu nvel de ensino; elaborar e executar programas educacionais e outras atividades correlatas a sua funo e rea de formao;
Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao Nvel Superior completo na rea de atuao
R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal R$1.161,60 20 horas semanal/100 horas mensal
Professor de Artes Meio Rural Terra Firme
05
29
ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Leitura e interpretao de pequenos textos. 2. Escrita de palavras: emprego de letras maisculas. 3. Separao em slabas. 4. Gnero masculino e feminino. 5. Ordem alfabtica. 6. Formao do plural aos substantivos terminados em vogal. 7. Fontica: letra e fonema. MATEMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Identificao de unidades de medidas de tempo (anos, ms, dia, hora, minuto e segundo), de massa e de comprimento. 2. Noes de posio, forma e tamanho. 3. Identificao de placas sinalizadoras. 4. Resoluo de situaes problema envolvendo adio, subtrao, multiplicao e diviso de nmeros naturais. 5. Sistema Monetrio Nacional, identificao e operaes com cdulas e moedas. 6. Raciocnio lgico. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Leitura e interpretao de textos. 2. Gneros e tipos de texto. 3. Ortografia: diviso silbica; acentuao grfica; emprego do sinal indicativo da crase. 4. Estrutura e formao de palavras. 5. Classes de palavras, flexo e emprego. 6. Sintaxe: frase e orao; termos da orao. 7. Concordncia nominal. 8. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, conotao e denotao, figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. 9. Fontica: letra e fonema. 10. Pontuao. MATEMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Situaes problema, envolvendo operaes com nmeros racionais. 2. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. 3. Razo, proporo, regra de trs simples e porcentagem. 4. Situaes problema, envolvendo equaes e sistema de equaes do 1 Grau. 5. Situaes problema, envolvendo clculo de permetro e rea das principais figuras planas com suas respectivas unidades de medida. 6. Situaes problema, envolvendo clculo de permetro e rea de tringulos e retngulos. 7. Raciocnio lgico, compatvel com o nvel fundamental completo. NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Leitura e interpretao de textos. 2. Gneros e tipos de texto. 3. Ortografia: diviso silbica; acentuao grfica; emprego do sinal indicativo da crase. 4. Estrutura e formao de palavras. 5. Classes de palavras, flexo e emprego. 6. Sintaxe da orao e do perodo. 7. Concordncia nominal e verbal. 8. Regncia nominal e verbal. 9. Colocao pronominal. 30
10. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, conotao e denotao, figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. 11. Pontuao. 12. Redao oficial: estrutura e organizao de documentos oficiais (requerimento, carta, certido, atestado, declarao, ofcio, memorando, ata de reunio, relatrio, etc.); expresses de tratamento. MATEMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Situaes problema, envolvendo equaes e sistema de equaes do 1 e 2 graus. 2. Razo, proporo, regra de trs e porcentagem. 3. Situaes problema, envolvendo clculo de permetro e rea das principais figuras planas com suas respectivas unidades de medida. 4. Raciocnio lgico, compatvel com o nvel mdio. NOES DE INFORMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Conceitos bsicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: cones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, impresso, Word e Excel. 2. Conceitos bsicos de Internet e utilizao de ferramentas de navegao: browsers, Internet Explorer, correio eletrnico e busca e pesquisa na internet. Noes de servios: Internet e Intranet. 3. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 1. Legislao da administrao pblica. 2. Estrutura e funcionamento de um rgo pblico. 3. tica profissional e sigilo profissional. 4. Rotinas administrativas e de escritrio: utilizao de equipamentos 5. Atendimento ao pblico e comunicao telefnica. 6. Organizao e arquivamento de documentos 7. Gesto e planejamento de atividades: melhoria de processos. 8. Redao e correspondncia oficial: formas de tratamento e abreviaes. 9. Relaes humanas na organizao. 10. Elaborao e manuteno de banco de dados. 11. Estrutura e funcionamento de rgo Pblico. 12. Gesto de qualidade: anlise de melhoria de processos. 13. Organizao de Agenda. Cargo: Assistente Administrativo: AUXILIAR TCNICO EM CONTABILIDADE 1. Contabilidade: a) Conceito e diviso da Contabilidade; b) Contas: Conceito, Distribuio do plano de Contas; c) Fatos contbeis. 2. Contabilidade Pblica: a) Patrimnio Pblico; b) Receitas Pblicas e seus estgios; c) Despesas Pblicas e seus Estgios; d) Exerccios e Perodos Administrativos; e) Regimes Contbeis; f) Sistema e Plano de Contas; g) Sistema Oramentrio; h) Sistema Financeiro; i) Sistema Patrimonial. 3. Escriturao: a) Abertura da Escritura pelo Patrimnio; b) Abertura da Escrita pelo Oramento; c) Escriturao do Sistema Financeiro-Patrimonial. Prestaes e tomada de contas anuais (segundo a Lei 4.320/64 segundo a Lei 4.320/64 e a Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n101/2000). Cargo: Assistente Administrativo: DIGITADOR 1. Conhecimentos de Windows; 2. Pacotes de trabalho Microsoft Office; 3. Hardware (perifricos de entrada, sada e armazenamento); 4. Software (conceitos e utilizao de softwares); 5. Segurana em Informtica (vrus e outros cdigos maliciosos, spam, spywares, firewall pessoal, backup e recuperao de dados); 6. Sistemas de informaes (aspectos gerais e ambientes multiusurios); 7. Utilizao de servios (e-mail e web).
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Cargo: Assistente Administrativo: TCNICO EM ARRECADAO DE TRIBUTOS 1. Direito Tributrio: O Sistema Tributrio Nacional, Os Princpios Constitucionais, Tributos, Tipos Societrios, Formas de Tributao das Pessoas Jurdicas. 2. Contabilidade Geral ou Financeira: Origem, Conceito, Tcnicas Contbeis, Patrimnio, Escriturao, Demonstraes Contbeis, Resoluo n. 750 do CFC Conselho Federal de Contabilidade. 3. Contabilidade Pblica: Regimes Contbeis, Oramento Pblico, Receita Pblica, Despesa Pblica, Restos a Pagar, Dvida Pblica, Levantamento de Balanos. 4. Organizao dos Municpios, dos impostos municipais, da Poltica Urbana (Constituio Federal). 5. Das competncias municipais, da constituio do Processo Legislativo Municipal. 6. Finanas Pblicas e Oramentrias do Municpio. 7. Licenciamento de Atividade Econmica. 8, Lei de Responsabilidade Fiscal. Cargo: Assistente Tcnico: TCNICO AGRCOLA 1. Amostragem, manejo e conservao do solo. 2. Cultivo de milho e feijo. 3. Prticas culturais de cucurbitceas, tomate e cebola. 4. Manejo cultural de banana, manga, abacaxi e maracuj. 5. Manejo da irrigao na agricultura. 6. Manejo integrado de pragas na agricultura. 7. Controle e manejo de doenas na agricultura. 8. Sunos e Aves. 9. Bovinocultura de corte. 10.Bonivocultura de leite. Cargo: Assistente Tcnico: TCNICO EM ENFERMAGEM 1. Legislao do Exerccio da Enfermagem. 2. Preveno e Promoo a Sade. 2.1Educao para o auto cuidado. 3. Assistncia de enfermagem pacientes adultos com problemas clnicos, cirrgicos. 4. Assistncia de enfermagem em sade mental. 5. Assistncia de enfermagem criana, mulher, ao idoso. 6. Procedimentos tcnicos de enfermagem. 7. Enfermagem na administrao de medicamentos. 8. Tcnicas bsicas de enfermagem. 9. Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia, emergncia. 10.Assistncia domiciliar. 11.Biossegurana nas Aes de Sade. 12.Conceitos e princpios de assepsia, anti-sepsia, desinfeco, descontaminao e esterilizao. 13.Preparao e acompanhamento de exames diagnstico. 14.tica profissional. Cargo: Assistente Tcnico: TCNICO EM LABORATRIO 1. Normas e equipamentos de biossegurana na sade e segurana em laboratrio. 2. Vidraria utilizada em laboratrio: nomenclatura e utilizao. 3. Coleta, acondicionamento, armazenamento e transporte de amostras. 4. Cuidados, conservao e utilizao dos equipamentos encontrados nos laboratrios. 5. Lavagem e esterilizao de material. 6. Estrutura e funcionamento da clula. 7. Noes gerais sobre microorganismos (vrus, bactrias, fungos e parasitas intestinais do homem). 8. Noes de Toxicologia. 9. Cuidados primrios de sade: condies gerais de sade. 10. Doenas mais freqentes: Noes gerais de etiologia, mecanismos de transmisso e dos principais sintomas. 11. Noes de controle ambiental: resduo produzidos em laboratrios. 12. Mtodos de coletas de ar em ambientes industriais, cidades. 13. Mtodos de coleta de despejos industriais: nos rios e no mar. 14. Mtodos de coleta de alimentos para anlise bromatolgica. 15. Mtodos de coleta de gua para anlise microbiolgica e fsico-qumica
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Cargo: Assistente Tcnico: AGENTE SANITRIO 1. Higiene e sade. 2. Desequilbrio ecolgico. 3. Poluio e desmatamento. 4. O problema do lixo. 5. Ateno primria sade. 6. Programas de controle e preveno de doenas. 7. Epidemias. 8. Sade da comunidade, polticas pblicas e participao popular. 9. Atuao prtica em visita domiciliar e educao sanitria. 10. Sade e educao, sade e saneamento, sade e higiene, sade e controle e vigilncia sanitria. 11. Conhecimentos em Legislao Sanitria e de Higiene, 12. Controle da higiene das habitaes, 13. Sistemas de esgotos sanitrios, 14. Legislao sanitria. Cargo: PROFESSOR DE PR-ESCOLAR AO 5 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL - MAGISTRIO 1. Questes atuais da educao. 2. Desafios atuais da educao pblica. 3. Legislao Educacional: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9.394/96; Estatuto da Criana e do Adolescente; Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental; Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil; Diretrizes Curriculares Nacional para a educao de Jovens e adultos; 4. Didtica e prtica de ensino como eixos da aprendizagem. 5. Avaliao educacional: dimenses, mtodos e tcnicas. 6. O planejamento educacional e o projeto pedaggico como ferramentas para a melhoria da educao. 7. Os parmetros curriculares nacionais 8. Princpios da gesto da escola bsica. 9. Os sistemas de ensino e seu financiamento. 10. Plano de Desenvolvimento da Educao. 11. Plano de Aes Articuladas. 12. Avaliao Educacional na Educao Infantil. 13. Bullyng. 14. O sistema Nacional de Avaliao e Avaliao Nacional da Educao Bsica, Provinha Brasil.
NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Anlise de texto: compreenso e interpretao, estrutura e vocabulrio. 2. Gneros e tipos de textos. 3. Coerncia e coeso textual. 3.1. Instrumentos de coeso textual. 3.2. Valor semntico e emprego de conectivos. 4. O sistema ortogrfico do portugus: emprego de letras; acentuao grfica e sinais diacrticos. 4.1. Emprego dos sinais de pontuao. 5. Emprego do pronome pessoal (Reto, Oblquo e Pronome de Tratamento), do pronome possessivo, do pronome indefinido, do pronome demonstrativo e do pronome relativo. 6. Elementos mrficos do verbo e do nome; processos de formao de palavras. 7. Flexo nominal de gnero e nmero. 8. Flexo verbal. 9. Valores da coordenao e da subordinao. 10. Sintaxe de concordncia. 11. Sintaxe de regncia. 11.1. Emprego do sinal indicativo da crase. 12. Sintaxe de colocao. 13. Aspectos semnticos: adequao vocabular, denotao, conotao, polissemia e ambigidade. Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia. 14. Estilstica: figuras sintticas, semnticas e fonolgicas. 15. Nveis de lngua e funes da linguagem.
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NOES DE MEIO AMBIENTE (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Noes de Ecologia e poluio ambiental. 2. Noes bsicas de legislao ambiental: Federal e Estadual 3. Poltica Nacional de Meio Ambiente. 4. Sistema Nacional de Meio Ambiente. NOES DE INFORMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Conceitos bsicos de hardware e software. 2. Dispositivos de entrada/sada e suas propriedades. 3. Conceitos bsicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: cones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, impresso, Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). 4. Conceitos bsicos de Internet e utilizao de ferramentas de navegao: browsers, Internet Explorer, correio eletrnico e busca e pesquisa na internet. Noes de servios: Internet e Intranet. 5. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Cargo: Tcnico Nvel Superior: ASSISTENTE SOCIAL 1. Fundamentao Terico-Metodologica do Servio Social e suas diferentes matrizes; 2. Planejamento em Servio Social; 3. Pesquisa e a produo de conhecimento no Servio Social; 4. Instrumental Tcnico-operativo do servio Social; 5. tica em Servio Social; 6. Polticas Sociais e Direitos Sociais; 7. Seguridade Social; Assistncia, Sade e Previdncia Social; 8. A questo do Idoso; 9. O ECA e suas determinaes para uma poltica de ateno Criana e ao Adolescente; 10. Espao Pblico, Cidadania e Terceiro Setor; 11. A LOAS; 12. O Sistema nico de Sade (SUS); 13. Tratamento Fora do Domicilio (TFD); 14. O estudo social em percias, laudos e pareceres tcnicos; 15. Movimentos Sociais, Populares e Comunitrio; 16. O desenvolvimento de comunidade como estratgia de interveno; 17. Poltica Nacional para Integrao de Pessoas Portadoras de Deficincia. Cargo: Tcnico Nvel Superior: PSICLOGO 1. Psicologia Organizacional: conceito; histrico; cultura e clima organizacional; reas de atuao; funo do psiclogo nas organizaes; sade mental no trabalho. 2. Aprendizagem, emoes e afetos na organizao do trabalho: processos de aprendizagem e socializao organizacional; processos emocionais e afetivos constituintes do vnculo com as organizaes e sua cultura. 3. Psicologia Social: conceito; objeto de estudo; psicologia social crtica; processos de interao social. 4. Psicologia da Sade: processo sade-doena; conceitos de sade; conceito de higiene mental e psico-higiene; medidas de promoo e preveno em sade; funo do psiclogo na rea de sade. 5. Psicopatologia: concepo de normal e patolgico; desenvolvimento da concepo de doena mental; diagnstico das perturbaes mentais; papel do psiclogo na equipe multidisciplinar. 6. Direitos Humanos e Cidadania: os novos cenrios em direitos humanos e cidadania; temas atuais em direitos humanos no Par e na Amaznia; 7. Teorias e Tcnicas do Processo Grupal: conceitos principais em anlise institucional; contribuies das teorias sistmicas ao trabalho grupal; anlise dos processos intergrupais; tcnicas de dinmicas de grupo. 8. Avaliao Psicolgica: conceito, princpios ticos na avaliao psicolgica; tipos de avaliao psicolgica; documentos psicolgicos (declarao, atestado, parecer, laudo e relatrio). 9. Gesto de Pessoas: recrutamento; treinamento, avaliao de desempenho e desenvolvimento de pessoas. 10. Psicodiagnstico: definio; histrico; etapas do processo diagnstico; diagnstico e prognstico; aspectos ticos implicados no diagnstico. 11. Teorias e Tcnicas Psicoterpicas: principais teorias da personalidade; psicanlise, comportamental, gestalt, abordagem centrada na pessoa. 12. Cdigo de tica: atribuies e cdigo de tica do psiclogo organizacional e do trabalho e do psiclogo hospitalar.
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Cargo: Tcnico Nvel Superior: NUTRICIONISTA 1. Conceito de alimentao e nutrio. 2. Grupos de alimentos. 3. Leis da alimentao. 4. Princpios nutritivos: conceito, classificao, funes, digesto, absoro e metabolismo. 5. Bases para uma boa alimentao. 6. Ingesto recomendada de energia e nutrientes. 7. Clculo das necessidades calricas do indivduo normal. 8. Recomendao da distribuio energtica nas necessidades energticas totais, parmetros de avaliao da qualidade nutricional das dietas, contribuio em energia das protenas totalmente utilizveis: NDpCal (%); coeficiente g/cal, clculo da relao nitrognio/kcal, converses e equivalncias de medidas. 9. Nutrio nos estgios da vida: na gestao e lactao, do recm-nascido, da criana, do adolescente, jovens e do idoso. 10. Aleitamento materno. 11. Avaliao do estado nutricional do indivduo sadio e enfermo. 12. Mtodos de inquritos alimentares. 13. Educao alimentar e nutricional. 14. Nutrio nos estgios patolgicos. 15. Aconselhamento nutricional. 16. Suporte nutricional. 17. Terapia nutricional enteral e parenteral. 18. Modificaes da dieta normal e padronizaes hospitalares. 19. Interao droga x nutriente. 20. Alimentos: classificao, caractersticas fsico-qumicas dos seus constituintes, seleo conservao e armazenamento; tcnicas de pr-preparo, preparo e coco. 21. Administrao dos servios de alimentao: dimensionamento de rea fsica, de equipamentos, planejamento e organizao, planejamento de cardpios, custos e controle. 22. Qualidade nutricional e sensorial na produo de refeies: ateno alimentar e nutricional na produo de refeies, gesto de cardpios e sistema de avaliao da qualidade nutricional e sensorial-AQNS. 23. Higiene dos alimentos: legislao bsica aplicvel, higiene pessoal, de ambiente e equipamentos e utenslios, doenas veiculadas pelos alimentos, epidemiologias das doenas veiculadas pelos alimentos, detergentes e sanificantes. 24. Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle. 25. Boas Prticas de Fabricao. 26. Nutrio e Sade Pblica: epidemiologia das doenas carenciais, anemia ferropriva, hipovitaminose A, bcio endmico. 27. Vigilncia nutricional. 28. Epidemiologia: bases conceituais; indicadores de sade; vigilncia epidemiolgica; transio demogrfica, fatores determinantes do processo sade-doena e epidemiolgica, epidemiologia das doenas nutricionais e desnutrio protico-calrica. 29. Diagnstico do estado nutricional de populaes. 30. Merenda escola: diretrizes operacionais para o planejamento de atividades do programa nacional de alimentao escolar; controle de qualidade e planejamento de cardpios. 31. Caracterstica do mtodo cientfico. 32. Etapas de um trabalho de investigao cientfica: preparatria, executiva e de apresentao. 33. tica profissional. Cargo: Tcnico Nvel Superior: AGRONOMO 1. Agricultura e pecuria. 1.1. Fruticultura com nfase na cultura local; 1.2. Oleiricultura com nfase em agricultura orgnica; 1.3. Reflorestamento; 1.4. Praas e jardins de regies urbanas; 1.5. Legislao agro-industrial; 1.6. Apicultura; 1.7. Gado leiteiro; 1.8. Suinocultura; 1.9. Piscicultura. 2. Princpios bsicos de agroecologia. 2.1. Definio e conceito de agroecologia; 2.2. Princpios de agroecologia; 2.3. Transio agroecologia; 2.4. Sustentabilidade; 35
2.5. Plantas recuperadoras do solo; 2.6. Sucesso vegetal; 2.7. Ciclagem de nutrientes; 2.8. Relao de Culturas; 2.9. Sistemas agroflorestais. 3. Desenvolvimento rural. 3.1. Desenvolvimento rural sustentvel; 3.2. Desenvolvimento local; 3.3. Desenvolvimento econmico; 3.4. Modernizao agrcola; 3.5. Revoluo verde; 3.6. Ecossistema e agroecossistema; 3.7. Enfoque sistmico; 3.8. Participao popular; 3.9. Polticas pblicas. Cargo: Tcnico Nvel Superior: ENGENHEIRO AMBIENTAL 1. Ecologia e poluio ambiental. 2. Meio ambiente na Constituio Federal de 1988. 3. Poltica Nacional de Meio Ambiente, Objetivos e Instrumentos. 4. Sistema Nacional de Meio Ambiente. 5. Poltica de Meio Ambiente do Estado do Par, Objetivos e Instrumentos. 6. Poltica Nacional de Recursos Hdricos. 7. Lei de Crimes Ambientais. 8. Sistema Nacional de Unidades de Conservao. 9. Poltica Nacional de Educao Ambiental. 10. Licenciamento Ambiental. 11. Avaliao de Impactos Ambientais, Regulamentao e Aplicabilidade. 12. Padres de qualidade ambiental. 13. Planejamento e gesto de recursos hdricos. 14. Classificao dos corpos dgua e padres de lanamento de efluentes. 15. Critrios de Balneabilidade em guas Brasileiras. 16. Gesto integrada de Resduos slidos. 17. Sistemas de Gesto Ambiental. 18. Agenda 21. Cargo: Tcnico Nvel Superior: ENGENHEIRO FLORESTAL Biodiversidade e reas protegidas: 1. Ecologia florestal: caracterizao ambiental da Amaznia, sucesso ecolgica, anlise de vegetao. 2. Espcies protegidas por lei ou que tenham restrio de corte. Principais ecossistemas do Estado do Par. Manejo Florestal: 1. Conceito, Fundamento e uso mltiplo da floresta. 2. Cdigo Florestal e suas alteraes. 3. Instruo Normativa N 4. 4. Anlise fitossociolgica. 5. Produo Florestal. Inventrio florestal: 1. Definio. 2. Planejamento de inventrios florestais. 3. Tcnicas de amostragem. 4. Inventrios pilotos. Silvicultura: 1. Sementes: quebra de dormncia, germinao, tratos culturais, armazenamento e conservao. 2. Enxertia. 3. Produo de mudas. 4. Viveiros Florestais. 5. Plantios. 6. Classificao dos sistemas silviculturais. 7. Tratamentos silviculturais aplicados regenerao natural. 8. Planejamento da regenerao de povoamentos florestais. 9. Operaes silviculturais para manuteno do reflorestamento. Arborizao urbana: 1. Conceito. 36
2. Espcies mais indicadas para arborizao urbana (rua, rodoviria, praas). 3. Princpios e tcnicas de seleo de espcies. 4. Tratos culturais. 5. Manuteno e praticas de arborizao formada. Conservao do solo e recuperao de reas degradadas: 1. Importncia e formao da Matria orgnica. 2. Principais espcies indicadas para recuperao de reas degradadas. 3. Classificao e constituio do solo. Classe de capacidade uso, prticas de conservao, indicadores de fertilidade. Fitossanidade florestal: 1. Principais pragas e doenas de espcies florestais. Controle de pragas e doenas de espcies florestais. Projetos ambientais e analises de impactos ambientais, etc. 1. Direito ambiental. 2. Crimes ambientais e punies administrativas. 3. Poltica Nacional do Meio Ambiente. 4. Resolues do CONAMA n 001/86, 237/97, 303/02, 305/02, 308/02. 5. Lei de Agrotxicos. 6. Licenciamento Ambiental. 7. Avaliao de riscos e impactos ambientais. 8. Educao Ambiental. 9. Sistema Nacional de Unidades de Conservao. 10. Proteo Florestal. Cargo: Tcnico Nvel Superior: ENGENHEIRO CIVIL 1. Cincias Bsicas da Engenharia Civil 1.1. Noes bsicas da Resistncia dos Materiais e Teoria das Estruturas; 1.2. Noes bsicas de Mecnica dos Fluidos e Hidrologia; 1.3. Noes bsicas da Mecnica dos Solos 2. Interpretao de Projetos de Obras Civis 2.1. Arquitetnicos; 2.2. Estruturais: Concreto, Ao e Madeira; 2.3. Laudos de Sondagens e Fundaes; 2.4. Instalaes Eltricas e Hidro-Sanitrias; 3. Materiais de Construo Civil 3.1. Caractersticas e Propriedades dos Principais Materiais de Construo Civil: Concreto, Ao, Madeira, Tijolo, Cimento, Areia, Vidro, etc.; 3.2. Determinao da Quantidade de Materiais Necessrios para a execuo de Obras Civis: Cimento, Tijolo, Telha, etc.; 3.3. Especificao de Materiais e Servios. 4. Projeto e Execuo de Obras Civis 4.1. Instalao de Canteiros de Obras; 4.2. Depsito e Armazenamento de Materiais; 4.3. Locao de Obras 4.4. Prospeco de Sub-Solo; Execuo de Sondagens; Projeto e Execuo de Fundaes; 4.5. Projeto e Execuo de Estruturas de Concreto Armado, Ao e Madeira; 4.6. Projeto e Execuo de Instalaes Eltricas e Hidro-Sanitrias; 4.7. Execuo de Alvenarias, Rebocos e Revestimentos de Paredes; 4.8. Instalao de Esquadrias; 4.9. Execuo de Pisos 4.10. Coberturas e Impermeabilizaes; 4.11. Pinturas e Acabamentos. 5. Noes Bsicas de Engenharia Legal 5.1. Engenharia de Avaliaes (Oramentos); 5.2. Licitaes e Contratos com a Administrao Pblica; 5.3. Segurana do Trabalho; 5.4. Consolidao das Leis Trabalhistas 5.5. Legislao Profissional Sistema Confea-Crea-Mtua 5.6. Acessibilidade aos Portadores de Deficincia ou com Mobilidade Reduzida.
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Cargo: Tcnico Nvel Superior: ADMINISTRADOR 1. Administrao Geral: 1.1. Planejamento Estratgico e Operacional; 1.2. Processo e Modelos de Organizao; 1.3. Liderana e Motivao; 1.4. Comunicao; 1.5. Controle; 1.6. Gesto de Projetos; 1.7. tica e Responsabilidade Socioambiental. 2. Administrao de Recursos Humanos: 2.1. Recrutamento e seleo; 2.2. Desenho de Cargos e Avaliao de Desempenho; 2.3. Remunerao e Benefcios; 2.4. Treinamento e Desenvolvimento. 3. Administrao de Materiais: 3.1. Armazenagem e Controle de Estoque; 3.2. Movimentao de Materiais; 3.3. Gesto de Suprimentos; 3.4. Distribuio de Materiais. 4. Administrao Financeira: 4.1. Demonstraes Financeiras; 4.2. Fluxo de Caixa. 4.3. Planejamento Financeiro; 4.4. Classificao das Receitas e Despesas Pblicas segundo finalidade, natureza e agentes; 4.5. Estgios das Despesas Pblicas; 5. Organizao e Mtodos: 5.1. Departamentalizao; 5.2. Estruturas Organizacionais; 5.3. Anlise Administrativa; 5.4. Processos Empresariais; 5.5. Ferramentas de Anlise Organizacional: Fluxogramas, Formulrios, Layout, QDT e Manuais de Organizao. 6. Administrao de Marketing: 6.1. O composto de marketing; 6.2. Marketing Institucional; 6.3. Marketing e Responsabilidade Social. 6.4. Pesquisa de Marketing; 7. Oramento Pblico: 7.1. Conceitos e princpios oramentrios; 7.2. Oramento tradicional; 7.3. Oramento de base zero; 7.4. Oramento e desempenho; 7.5. Oramento programa; 7.6. Avaliao da execuo oramentria; 7.7. Oramento na Constituio de 1988; 7.8. Lei de Diretrizes Oramentrias. 8. Princpios de economia em sade: Anlise de custo benefcio; custo efetividade, custo utilidade e das conseqncias e efeitos na sade. Cargo: Tcnico Nvel Superior: BACHAREL EM SISTEMA DE INFORMAO 1.Conceitos Bsicos de Computadores: hardware e software. Representao da informao. Cdigos. Sistemas de Numerao. Modalidades de processamento batch, offline, on line e real time. Hardware. Componentes. Configurao. Placa-Me. Barramento. Onboard.Plug-and-play. Microprocessadores. Memria. Mdias e dispositivos para armazenamento de dados. Interfaces de entrada/sada. Software bsico, aplicativos e utilitrios. Conceitos bsicos de sistemas operacionais. Multiprogramao e multiprocessamento. Time sharing. Escalonamento de tarefas. Multitarefa. Gerenciamento de memria. Memria Virtual. Paginao. Segmentao. Operao de microcomputadores. Ambientes Windows 2000/XP/2003/Vista e Linux. Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio). Segurana de equipamentos e de sistemas de informtica. Backup. Vrus. 2. Algoritmos e Linguagens de Programao: Conceitos. Operadores. Variveis. Constantes. Estruturas bsicas de programao. Pseudocdigo. Portugol. Estruturas de Dados. Vetores e matrizes. Registros. Arquivos. Listas. Pilhas. Filas. rvores. Implementao. Construo de algoritmos. Modularizao. Subrotinas. Procedimentos. Funes. Recursividade. Passagem de parmetros. Algoritmos de busca, pesquisa e ordenao. Merge. Alocao esttica e dinmica de memria. Aplicaes com estruturas de dados. Programa. Interpretao. Compilao. Linkedio. Cdigofonte. Cdigo-objeto. Java. PHP. Programao Orientada a Objetos. Ferramentas: NetBeans e Eclipse. 3. Redes de Computadores, Internet e Web: Conceitos. Terminologia. WAN, LAN e MAN. Modem. Modulao. Arquitetura OSI/ISO. Arquitetura Cliente-Servidor. Tecnologias de redes locais. Topologias. Meios de Transmisso. Protocolos. Padres Ethernet. Arquitetura TCP/IP. Telefonia IP. Mscaras de rede. FTP. Telnet. Correio Eletrnico. Segurana em redes e na Internet. HTML. JavaScript. PHP. ASP. XML. Servidores Web: Apache, Tomcat, IIS (Internet Information Server). 4. Estruturas de Arquivos e Bancos de Dados: Conceitos bsicos. Caractersticas. Mtodos de acesso. Alocao. Organizao de diretrios. Proteo de arquivos. Modelo Relacional, dicionarizao, restries e normalizaes. Formas Normais: 1a., 2a., 3a. e 4a. FN. Ferramentas. Abordagem Relacional. SQL. Interface Conectividade. Web. Acesso. Segurana. Anlise, Modelagem, Projeto e Implementao. Conceitos. Caractersticas. Utilizao. Banco de Dados Orientados a Objeto. Objetos. Classes. Variveis de instncia. Mtodos. Mensagens. Encapsulamento. Herana. Banco de Dados em Aplicaes Cliente/Servidor. Administrao de Banco de Dados. Tuning (ajuste) de Banco de Dados. Sistemas de Gerenciamento de Bancos de Dados (SGBD): arquitetura, integridade, concorrncia, gerenciamento de transaes. Backup/Restore de Banco de Dados. Replicao de Dados. 5. Desenvolvimento, Anlise, Projeto e Gerncia de Sistemas: Conceitos. Caractersticas. Ciclo de Vida de Sistemas. Atividades de anlise. Fases de Projeto. Estudo de Viabilidade Tcnica de Projetos. Ferramentas. Anlise Estruturada de Sistemas. Modelagem. Diagramas. Fluxo de Dados, processos, entidades, depsito de dados. Regras de consistncia. Diagrama de Contexto. Diagrama de Fluxo de Dados (DFD). Diagrama de Entidades e Relacionamentos (DER). Diagrama de Transio de Dados. Modelos. Dicionrio de Dados. Especificao de processos: portugus estruturado. Mini-especificaes. Anlise Essencial. Modelo Ambiental. Declarao de Objetivos. Interao com o usurio. Lista de Eventos. Tabela de Eventos e classificao. Modelo Comportamental. DFD Preliminar. DFD Particionado. DER ou MER. Dicionrio de Dados. Depsitos de Dados. Mini-especificaes (Portugus estruturado, rvores de Deciso, Tabelas Lgicas e Pseudocdigo). Modelo de Controle. Ciclo de Vida. DTE. Experimentao e Prototipao. Anlise de Pontos de Funo. Projeto, Anlise Orientada a Objeto. Conceitos. Caractersticas. Modelagem. UML. Metodologias. Ferramentas. Projeto Estruturado de Sistemas. Uso de Ferramentas CASE. Projeto de Sistemas de Informao. Diagramas de estrutura modular, componentes e significado. Gerenciamento de Mudanas. Qualidade do Projeto: acoplamento e coeso. Modelagem conceitual da informao. 38
Modelo conceitual de entidades e relacionamentos. Atributos: monovalorados, compostos, multivalorados e determinantes. Relacionamentos parciais e totais. Auto-relacionamento, relacionamentos mltiplos e agregaes. Particionamento do conjunto de entidades. Decomposio de relacionamentos. Engenharia e Qualidade de Software. Software qualidades do produto e do processo, princpios bsicos, projeto de software, especificao, requisitos, testes, tcnicas informais de verificao e prova de programas; processo de produo de software: modelo em cascata e espiral; organizao de processo; metodologias. Qualidade de Software (ISO e CMM). Execuo de testes integrados de sistemas. Homologao de sistemas junto aos usurios. Arquitetura Cliente/Servidor. DataWarehouse. Conceitos bsicos. Anlise, Avaliao, Elaborao e Manuteno de documentao. Superviso da documentao tcnica de sistemas. Especificao da manuteno corretiva, evolutiva e legal, necessrias aos sistemas existentes. Planejamento Estratgico de Sistemas de Informaes. Gerncia de Projetos. Cargo: Tcnico Nvel Superior: CONTADOR 1. Contabilidade Geral: 1.1. Princpios Fundamentais de Contabilidade (Resoluo CFC 750/93); 1.2. Plano de Contas; 1.3. Estrutura e Elaborao das Demonstraes Contbeis; 1.4. Ativo Permanente; 1.5. Passivos Exigveis; 1.6. Constituio de Provises; 1.7. Resultado de Exerccios Futuros; 1.8. Patrimnio Lquido; 1.9. Anlise EconmicoFinanceira das Demonstraes Contbeis; 1.10. Operaes Financeiras: Emprstimos, Financiamentos e Desconto de Duplicatas. 2. Oramento Pblico: 2.1. Princpios Oramentrios; 2.2. Ciclo, Etapas e Fases do Oramento; 2.3. Crditos Adicionais; 2.4. Descentralizao de Crditos Oramentrios e Financeiros; 2.5. Execuo Oramentria e Financeira. 3. Contabilidade Pblica: 3.1. Lei 4.320/64 e legislao complementar, Escriturao de Operaes Tpicas nos sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao; 3.2. Receita Pblica: Classificaes, Estgios, Fontes, Dvida Ativa, Receita Corrente Lquida. 3.3. Despesa Pblica: Classificaes, Estgios, Tipos de Empenho, Suprimentos de Fundos e Adiantamentos, Restos a Pagar, Despesas de Exerccios Anteriores, Dvida Flutuante e Dvida Fundada; 3.4. Plano de Contas na Administrao Pblica: Sistema Integrado de Administrao Financeira para os Estados e Municpios (SIAFEM); 3.5. Balanos Pblicos: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e a Demonstrao das Variaes Patrimoniais; 3.6. Licitao: Lei 8.666/93 e legislao complementar: Modalidades, tipos, casos de dispensa e inexigibilidade, fases, prego (lei 10.520/02) e convnios; 3.7. Tomada e Prestao de Contas: tomada de contas, prestao de contas, tomada de contas especial, fiscalizao exercida pelo Tribunal de Contas do Estado do Par: artigos: 146, 147 e 151 a 155 (seus incisos, pargrafos e alneas) do Regimento Interno do TCE/PA; 3.8. Lei Complementar 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Planejamento, Receita Pblica, Despesa Pblica, Dvida e Endividamento, Gesto Patrimonial e Transferncia, Controle e Fiscalizao. 4. Contabilidade Tributria: 4.1. Impostos e Contribuies Retidos na Fonte: Imposto sobre Servios de qualquer natureza, Imposto de Renda Pessoa Jurdica, Contribuio Social sobre o Lucro Lquido, PIS/PASEP E COFINS, Imposto de Renda Pessoa Fsica; 4.2. Impostos e Contribuies sobre Folha de Pagamento; 4.3. Crditos Tributrios e Tributos Diretos e Indiretos. 5. Auditoria e Controle Interno: 5.1. Normas de Auditoria; 5.2. Controle Interno. 6. ndices Financeiros e Econmicos de Inflao: 7.1. IPCA, IGP-M e IGP-DI. 7. Princpios de economia em sade: Anlise de custo benefcio; custo efetividade, custo utilidade e das conseqncias e efeitos na sade. Cargo: Tcnico Nvel Superior: BILOGO 1. NOES GERAIS DE MORFOFISIOLOGIA HUMANA. Organizao morfofuncional e fisiolgica dos sistemas: digestrio, urinrio, circulatrio e hematopoitico. Tecidos bsicos: epitelial e conjuntivo: propriamente dito e especializado (digestrio, urinrio, circulatrio e hematopoitico). 2. BIOLOGIA CELULAR E MOLECULAR. Bases moleculares da constituio celular. Estrutura e funo dos componentes celulares. Formao e armazenamento de energia. 3. TOXICOLOGIA AMBIENTAL. Conceitos bsico sobre contaminantes ambientais: definio, origens e tipos. Efeitos sobre plantas, animais e humanos. Biometabolismo: exposio, cintica, dinmica e excreo. Toxicidade crnica: carcinognese, teratognese e mutagnese. 4. TOXICOLOGIA OCUPACIONAL. Introduo: conceitos e monitorizao. Estudo toxicolgico dos gases e vapores (monxido de carbono). Estudo toxicolgico dos compostos metemoglobinizantes e dos compostos derivados do on cianeto. Estudo toxicolgico dos hidrocarbonetos aromticos. Estudo toxicolgico dos metais: chumbo e mercrio, de importncia para a regio amaznica. 5. BIOSSEGURANA. Boas prticas laboratoriais. Nveis de biossegurana. Equipamentos de proteo individual e coletiva. Mapas de risco. Segurana qumica e biolgica. Gerenciamento de resduos perigosos. Tratamento de Resduos industriais e de servios de sade. 6. BIOTICA. Origens, fundamentos e princpios. Comits de tica em pesquisa com seres humanos. Biotica frente ao uso de clulas tronco e transgenia.
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Cargo: Tcnico Nvel Superior: MDICO VETERINRIO 1. Patologia Geral: Processos degenerativos celulares, Alteraes do crescimento e diferenciao celular, Neoplasias. 2. Patologia Animal: Patologia da pele e anexos, Patologia das glndulas mamrias, Patologia do aparelho respiratrio, Patologia do aparelho circulatrio, Patologia do aparelho digestivo, Patologia do aparelho urinrio, Patologia do aparelho genital, Patologia dos rgos eritropoiticos, Patologia dos rgos linfopoiticos, Patologia do aparelho locomotor, Patologia do sistema nervoso. 3. Epidemiologia: Conceitos fundamentais, Hospedeiros e parasitas, Variao da ocorrncia de doenas em populaes Distribuio espacial e temporal, Avaliao quantitativa da ocorrncia de doenas em populaes, Profilaxia, Medidas aplicveis ao componente scio-econmico-cultural: Educao Sanitria, Epidemiologia e controle das doenas transmissveis de interesse mdico-veterinrio e de sade pblica: Raiva, encefalite eqina, Cinomose e hepatite dos ces, Doena de Aujesky, Febre aftosa, Anemia infecciosa eqina, Influenza eqina, Toxinfeces de origem alimentar, Tuberculose, Brucelose, Leptospirose, Toxoplasmose, Gastroenterites parasitrias dos animais domsticos, Coccidioses dos mamferos domsticos, Babesioses, Ixodidioses, Sarnas, Doenas Parasitrias de interesse mdico-veterinrio e sade pblica. 4. Tecnologia e Inspeo de alimentos: Inspeo higinico sanitria ante-morte dos animais de corte, Higiene de produtos e de sub-produtos da indstria da carne, Complexo Tenase-cisticercose: Questo de Sade Pblica, Carcaas: qualidade, fatores de conservao, critrios de julgamento. 5. Estudo Clnico da Gestao: Diagnstico da gestao, Patologia da gestao, Parto, Patologia do Parto, Patologia do Puerprio. 6. Inseminao Artificial em Bovinos e Eqinos. 7. Patologia e Clnica da Reproduo. 8. Clnica Mdica de Eqinos: Afeces do Sistema Digestivo, do Sistema Respiratrio, do Sistema Cardiovascular, do Sistema Msculo-Esqueltico, Afeces da Pele e Anexos. 9. Doenas nutricionais e Metablicas de eqinos e ces. 10. Patologia Clnica Veterinria: exame de urina, Interpretao do eritrograma, Interpretao do leucograma. 11. Tcnica cirrgica em eqinos e ces: Medicao pr-anestsica, Anestesia geral. Cargo: Tcnico Nvel Superior: MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA 1. Orofaringe: anatomia, malformaes congnitas, fisiologia, propedutica, doenas diagnstico, tratamento e complicaes, tumores benignos e malignos. 2. Laringe: anatomia, malformaes congnitas, fisiologia, propedutica, doenas - diagnstico, tratamento e complicaes, tumores benignos e malignos. 3. Nariz e seios paranasais: anatomia, malformaes congnitas, fisiologia, propedutica, doenas - diagnstico, tratamento e complicaes, tumores benignos e malignos. 4. Ouvido externo; anatomia, malformaes congnitas, fisiologia, propedutica, doenas - diagnstico, tratamento e complicaes. 5. Ouvido mdio: anatomia, malformaes congnitas, fisiologia, propedutica, doenas - diagnstico, tratamento e complicaes. 6. Ouvido interno: anatomia, malformaes congnitas, fisiologia, propedutica, doenas - diagnstico, tratamento e complicaes. Labirintopatias vasculares e metablicas. 7. Fisiologia e semiologia da funo auditiva. Interpretao dos audiogramas. Disacusias. 8. Fisiologia e semiologia da funo vestibular. Interpretao dos testes e audiogramas. 9. Doenas e manifestaes iatrognicas em otorrinolaringologia. 10. Urgncias em otorrinolaringologia. 11. Prtese auditivas: tipos e indicaes. Cargo: Tcnico Nvel Superior: PEDIATRA 1. Vacinaes 2. Aleitamento materno 3. Aleitamento artificial 4. Alimentao do lactente 5. Crescimento e desenvolvimento normal 6. Desnutrio energtico-protica 7. Obesidade 8. Anemia ferropriva 9. IVAS 10. Pneumonias 11. Asma 12. Tuberculose 13. Diarrias 14. Refluxo gastroesofgico 15. Sndrome nefrtica 16. Sndrome nefrtica 40
17. 18. 19. 20.
Infeco do trato urinrio Caractersticas do RN normal Tratamento clnica da infeco pelo HIV em crianas Cdigo de tica Mdica.
Cargo: Tcnico Nvel Superior: CLNICO GERAL 1. Doenas infecciosas: SIDA, Dengue, Leptospirose, Tuberculose, Hansenase, Malria, Parasitoses intestinais, Doenas sexualmente transmissveis, Toxoplasmose, Meningite. 2. Anemias. 3. Cnceres de pulmo, mama, clon e reto, estmago, pncreas, fgado, prstata, rim e tireide. 4. Hepatites virais. 5. Insufucincia heptica crnica. 6. Diarrias agudas e crnicas. 7. Doenas ppticas 8. Pancreatite aguda e crnica. 9. Insuficincia cardaca congestiva. 10. Cardiopatias isqumicas. 11. Acidente vascular cerebral. 12. Hipertenso arterial. 13. Choque e reanimao crdio-respiratria. 14. Diabetes mellitus. 15. Doenas da tireide. 16. Dislipidemias. 17. Insuficincia renal. 18. Glomerulopatias. 19. Infeco do trato urinrio. 20. Infeces respiratrias. 21. Asma. 22. DPOC. 23. Tromboembolismo pulmonar. 24. Cor pulmonale. 25. Colagenoses: Artrite reumatide, Esclerose sistmica progressiva, Febre reumtica, Lpus eritematoso disseminado, Dermatopolimiosite. 26. Depresso e Sndrome do pnico. 27. Diagnstico diferencial dos distrbios da conscincia. 28. Intoxicao exgena. 29. Antimicrobianos. 30. tica e Biotica. Cargo: Tcnico Nvel Superior: GINECOLOGISTA 1. Ciclo menstrual normal e anormal 2. Puberdade precoce e tardia 3. Amenorria 4. Hemorragia uterina disfuncional 5. Dor plvica aguda e crnica 6. Dismenorria e Tenso pr menstrual 7. Doena inflamatria plvica 8. Doenas sexualmente transmissveis 9. Endometriose e miomatose uterina 10. Colposcopia e colpocitologia 11. Patologia bengna do colo uterino 12. Patologia bengna da vulva e vagina 13. Cncer de colo e do corpo do tero 14. Tumores bengnos e malgnos do ovrio 15. Cncer de mama 16. Cncer de vulva e vagina 17. Trauma ginecolgico e abuso sexual 18. Sndrome do climatrio 19. Geriatria em ginecologia 20. Anemias 21.Vulvovaginites e DST
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Cargo: Tcnico Nvel Superior: OBSTETRA 01. Diagnstico de gravidez 02. Assistncia pr-natal 03. Fatores de risco reprodutivo 04. Drogas em obstetrcia 05. mese e hiperemese gravdica 06. Infeo urinria 07. Sndromes hemorragicas da gravidez 08. Doena hipertensiva da gravidez 09. Diabete gestacional 10. Prematuridade 11. Sofrimento fetal agudo e crnico 12. Patologia do lquido amnitico 13. Mecanismo de parto e assistncia ao parto 14. Discinesias 15. Apresentaes anmalas 16. Desproproo feto plvica 17. Puerprio e suas complicaes 18. Anteconcepo e planejamento familiar. Cargo: Tcnico Nvel Superior: ORTOPEDISTA I. ORTOPEDIA: 1. Coluna cervical: cervicalgia e cervicobraquialgia. 2. Coluna dorsolombar: escolioses estruturadas e no estruturadas. Sndromes dolorosas (lombalgias, lombociatalgias hrnia de disco, espondilolistese) 3. Cintura escapular e trax: deformidade de Sprengel, pectus escarvatum e carinatum. 4. Ombro e cotovelo: ombro congelado, bursites, peritendinites. Epicondilite medial e lateral do cotovelo. Sndrome do intersseo posterior. 5. Antebrao, punho e mo: deformidades congnitas. Doena de De Quervain. Sndrome do tnel do carpo. 6. Quadril: luxao congnita do quadril. Sinovite transitria. Doena de Legg-Perthes. Epifisilise da cabea femoral. Coxartroses 7. Joelho: luxao recidivante de patela. Menisco discide congnito. Patela alta. Geno valgo, varo e recurvatum. Enfermidade de Blount. Osteocondrite dissecante. Cisto de Baker. Doena de Osgood-Schlatter. Gonoartroses. 8. Perna e tornozelo: pseudo-artrose congnita de tbia. 9. P: p torto congnito. Metatarso varo. P plano valgo. P cavo. Hlux valgo. Doena de Sever, Khler e Freiberg. Metatarsalgias. II. TUMORES SSEOS BENIGNOS E MALIGNOS. LESES PSEUDO TUMORAIS. III. INFECES OSTEOARTICULARES: OSTEOMIELITE AGUDA E CRNICA. ARTRITE SPTICA. IV. TRAUMATOLOGIA: 1. Fraturas e luxaes da coluna cervical. Fraturas e luxaes da coluna torcica e lombar. Fraturas de clavcula (tratamento conservador e cirrgico). Luxao acromioclavicular. Fraturas de costela. 2. Membro Superior: fraturas e luxaes do ombro; fraturas do mero; fraturas e luxaes do cotovelo na criana e no adulto; fraturas do antebrao e do punho; fraturas e luxaes da mo e dedos. 3. Membro Inferior: fraturas e luxaes do quadril. Fraturas do colo do fmur e luxao coxo femoral. Fraturas do fmur na criana e no adulto. 4. Fraturas e luxaes do joelho. Fraturas da tbia e da fbula. Fraturas e luxaes do tornozelo. Fraturas e luxaes do p. Cargo: Tcnico Nvel Superior: DERMATOLOGISTA 1. Embriologia e Histologia. 2. Teraputica. Biodermites. 3. Zoodermatoses. 4. Dermatoviroses. 5. Dermatomicoses. 6. Urticria e edema angeoneurtico e prurido estrfulo. 7. Leishmaniose e tuberculose. 8. Eczemas. 9. Dermatoses pararreumticas (coagenoses). 10. Doenas sexualmente transmissveis. 11. Hansenase. 12. Acne. 13. Genodermatoses e dermatoses de causas desconhecidas. 42
Cargo: Tcnico Nvel Superior: CARDIOLOGISTA 1. Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular, Semiologia do aparelho cardiovascular. 2. Mtodos diagnsticos: eletrocardiografia, Ecocardiografia, Ergometria, Medicina nuclear. Hemodinmica. Ressonncia magntica. Radiologia. 3. Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas. 4. Hipertenso arterial, Isquemia miocrdica, Doena reumtica, Valvulopatias. 5. Miocardiopatias. 6. Insuficincia cardaca congestiva, Doena de Chagas. 7. Endocardite infecciosa, Doenas do pericrdio e doenas da aorta. 8. Embolia pulmonar - hipertenso pulmonar - cor pulmonar - infeces pulmonares. 9. Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular. 10. Diagnstico e tratamento das arritmias supraventriculares e ventriculares. 11. Indicao para implante de marca passo definitivo. 12. Indicao para realizao de estudo eletrofisiolgico invasivo e ablao por cateter por radio - freqncia. Cargo: Tcnico Nvel Superior: FISIOTERAPEUTA 1. Conhecimentos tcnicos profissionais inerentes fisioterapia no contexto da sade pblica. 2. Prticas e tcnicas fisioteraputicas. 3. Aes preventivas, atravs de orientao e acompanhamento da populao estudantil. 4. Prticas fisioterapia voltadas populao idosa. 5. Postura fsica no trabalho. 6. Anatomia humana. 7. Ao do fisioterapeuta nas atividades de sade pblica. 8. Tratamento e acompanhamento a pessoas portadoras de deficincias, com orientaes a professores e familiares. 9. Orientao a educadores, objetivando a correo de desvios de postura fsica e anatmica de estudantes. 10. Aes preventivas. 11. Interpretao de sinais e medicao. 12. Fisioterapia em traumatologia e ortopedia. 13. Fisioterapia em cardio-pneumologia. 14. Fisioterapia em neurologia. 15. Conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, do conjunto de atribuies do cargo, do servio pblico e de servidores pblicos municipais. Cargo: Tcnico Nvel Superior: ENFERMEIRO 1. A Constituio Federal de 1988 e seus artigos 196 a 200. 2. Lei Orgnica do SUS: Leis Federais n 8.080 e n 8.142. Norma Operacional Bsica/96. Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS-SUS-01/02). 3. Situao de Sade da populao do Estado do Par: perfil epidemiolgico. 4. Higiene e Segurana no trabalho. 5. tica e legislao do exerccio profissional. 6. Gesto em enfermagem: Organizao e gesto dos servios de sade; Processos de trabalho em sade e na enfermagem. 7. Sistematizao da assistncia de enfermagem: assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia clnicas. 8. Processos de desinfeco e esterilizao. 9. Polticas de Sade do Ministrio da Sade: Estratgia de Sade da Famlia; Programa de Agentes Comunitrios de Sade; Programa de Humanizao no Pr-Natal e Nascimento; Assistncia integral Sade da mulher: assistncia ao pr-natal, parto, puerprio, preveno e controle do cncer crvico uterino e de mama, climatrio, menopausa, planejamento familiar; Assistncia integral sade da criana: controle do crescimento e desenvolvimento, assistncia e controle das infeces respiratrias agudas, assistncia e controle das doenas diarricas agudas, aleitamento materno, assistncia e controle as doenas prevalentes na infncia; Doenas sexualmente transmissveis e AIDS; Programa Nacional de Imunizao: esquema bsico recomendado pelo Ministrio da Sade, rede de frios; Assistncia de Enfermagem ao adolescente; Programa de Hipertenso e Diabtico: assistncia de enfermagem ao adulto e idoso; Programas de Controle da Tuberculose e da Hansenase; Programa de sade do Trabalhador. Cargo: TCNICO EM EDUCAO 1. Legislao: Constituio Federal E Estadual; LDB, Parmetros Curriculares Nacionais, Decreto 6094/07 FNDE/MEC; Resoluo 47/07 FNDE/MEC; Resoluo 029 MEC/FNDE; Lei 10.639/2003; Lei 10.172/01, Lei 11. Plano Nacional de Educao em Direitos Humanos, Estatuto da Criana e do Adolescente; Estatuto da Igualdade Racial, PDE, PAR. 2. Educao como Direito Humano Fundamental. 3. Projeto Poltico Pedaggico. 4. Poltica e Organizao da Educao Bsica no Brasil a partir da LDB Lei 9394/96. 43
5. Financiamento da Educao Bsica no Brasil. 6. Instrumentos de Apoio ao Planejamento da Educao Municipal: Plano Municipal de Educao; Plano de Desenvolvimento da Educao, Plano de Aes Articuladas; FUNDEB. 7. Compromisso todos pela Educao. 8. Regime de Colaborao Entre os entes Federados. 9. Conselhos da rea Educacional: Conselho Nacional de Educao, Conselho Estadual de Educao, Conselho Municipal de Educao, Conselho de Acompanhamento e Controle Social do FUNDEB, Conselho da Alimentao Escolar, Conselhos Escolares, Conselho Tutelar. 10. ndice de Desenvolvimento da Educao Bsica. 11. Bullyng. 12. O sistema Nacional de Avaliao e Avaliao Nacional da Educao Bsica. Cargo: Professor de Pr-escolar ao 5 ano do Ensino Fundamental Pedagogo 1. Legislao: Constituio Federal e Estadual; LDB, Parmetros Curriculares Nacionais, Decreto 6094/07 FNDE/MEC; Resoluo 47/07 FNDE/MEC; Resoluo 029 MEC FNDE; Lei 10.639/2003; Lei 10.172/01, Plano Nacional de Educao em Direitos Humanos, Estatuto da Criana e do Adolescente; Estatuto da Igualdade Racial. 2. Instrumentos de Apoio ao Planejamento da Educao Municipal: Plano Municipal de Educao; Plano de Desenvolvimento da Educao, Plano de Aes Articuladas; FUNDEB, PDE, PAR. 3. Compromisso todos pela Educao. 4. Regime de Colaborao entre os Entes Federados. 5. Conselhos da rea Educacional: Conselho Nacional de Educao, Conselho Estadual de Educao, Conselho Municipal de Educao, Conselho de Acompanhamento e Controle Social do FUNDEB, Conselho da Alimentao Escolar, Conselhos Escolares, Conselho Tutelar. 6. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil e Educao de Jovens e Adultos. 7. ndice de Desenvolvimento da Educao Bsica. 8. Avaliao educacional: dimenses, mtodos e tcnicas. 9. Bullyng. 10. O sistema Nacional de Avaliao e Avaliao Nacional da Educao Bsica, Provinha Brasil. Cargo: PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Concepes de lngua, linguagem e gramtica. 3. Modalidades oral e escrita da lngua. 4. Variao lingstica, norma culta e prtica pedaggica. 5. Noes de texto, coerncia e coeso. 6. Gneros discursivos e tipos textuais. 7. Parmetros Curriculares Nacionais: diretrizes metodolgicas para o ensino de Portugus. 8. Morfologia. 9. Sintaxe. 10. Semntica. Cargo: PROFESSOR DE LNGUA INGLESA 1. Compreenso de textos em lngua inglesa: vocabulrio e interpretao de texto. 2. A estruturao da sequncia superficial do texto: pronomes, numerais, artigos, sinnimos, diticos, tempos verbais, advrbios, locues adverbiais, conjunes e preposies. 3. Enunciados afirmativos, negativos e interrogativos. 4. Fonologia da lngua inglesa: pronncia dos sufixos verbais (3 pessoa do presente do indicativo, passado e particpio), pronncia do sufixo flexional nominal (plural) e do caso genitivo. 5. Morfologia da lngua inglesa: prefixos, sufixos flexionais, sufixos derivacionais, sufixos homfonos, paradigmas flexionais (nome, verbo e adjetivo). 6. Sintaxe da lngua inglesa: padres bsicos da sentena, classificao funcional das formas lingusticas (sujeito, predicado, complemento do sujeito, objeto direto, objeto indireto, complemento do objeto, objeto da preposio, complemento nominal), vozes verbais (ativa e passiva), discurso indireto, perguntas tag. 7. Ensino-aprendizagem da lngua inglesa: Abordagem Comunicativa, Aprendizagem baseada em tarefas, Ingls para fins especficos (ESP). 8. Autonomia e motivao na aprendizagem: estilos e estratgias de Aprendizagem.
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Cargo: PROFESSOR DE MATEMTICA 1. Recursos metodolgicos para a abordagem de contedos matemticos: resoluo de problemas, histria da matemtica e jogos matemticos; 2. Situaes problema, envolvendo clculo de rea e volume de objetos geomtricos com suas respectivas unidades de medida. 3. Situaes problema envolvendo relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo retngulo. Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. 4. Operaes com conjuntos: unio, interseco, diferena; propriedades; problemas. Conjuntos Numricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais e Reais. 5. Situaes problema envolvendo funes do 1 e do 2 graus, exponenciais e logartmicas. 6. Situaes-problemas envolvendo equaes e inequaes do 1 e do 2 graus; 7. Situaes problema, envolvendo Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. 8. Sistemas lineares de equaes: Mtodos diretos de resoluo e representao geomtrica da soluo. 9. O uso de matemtica comercial e financeira em problemas vivenciados no ensino fundamental: razo, proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem e juros simples. 10. Raciocnio lgico, compatvel com o nvel de professor de matemtica. Cargo: PROFESSOR DE HISTRIA 1. O tempo histrico 2. Histria, cultura e trabalho: Carlo Ginzburg, Robert Darnton e Edward Thompson. 3. Trabalho, cultura, mitologia e organizao do Estado na antiguidade Clssica. 4. A organizao poltica, social e religiosa dos povos pr-histricos e pr-colombianos: os primeiros homens na frica, os Inca, Maia e Asteca. 5. As relaes de poder na sociedade medieval da Europa ocidental: a Cavalaria, os clrigos e servos. 6. O Absolutismo na Europa moderna e a organizao do Imprio Ultramarino portugus e espanhol na Amrica; 7. As relaes de trabalho, de poder e religiosas no Brasil colonial: a escravido negra e indgena, o catolicismo e as devoes no Brasil colonial: as festas, os ritos e as irmandades catlicas como espaos de luta e conflito tnicoreligiosos. 8. A Amaznia colonial: formas de organizao do trabalho indgena. 9. As revoltas indgenas e resistncia negra no Brasil: fugas e rebelies nos sculos XVIII e XIX. 10. A revoluo industrial no sculo XVIII. 11. Os processos revolucionrios europeus e americanos: o nascimento das democracias modernas 12. Os movimentos sociais e o processo de construo da nacionalidade: Inconfidncia Mineira e Baiana. 13. O I Imprio Brasileiro e o perodo regencial: as lutas de independncia, a Cabanagem no Par. 14. O II Imprio Brasileiro: as questes nacionais de identidade e a Guerra do Paraguai no Brasil e na Amaznia: histria e memria. 15. As correntes imigratrias e o processo de formao do mercado assalariado no Brasil no final do sculo XIX e incio do XX. 16. Os abolicionismos e os republicanismos no Brasil. 17. A vida e o trabalho no seringal da Amaznia brasileira no final do sculo XIX e nas primeiras dcadas do sculo XX. 18. Cultura, civilizao e modernizao das grandes cidades: os processos urbansticos na Amaznia e suas contradies na virada do sculo XIX para o XX. 19. Os movimentos sociais na Primeira Repblica: a Revolta da Vacina Canudos, Contestado. 20. A ideia de civilizao e o neocolonialismo na frica e na sia: o cenrio da Primeira Guerra Mundial. 21. As redescobertas do Brasil: os movimentos modernistas e a busca das razes nacionais entre 1920 e 1945. 22. A Revoluo de 30, o governo Vargas e as novas relaes de trabalho. 23. Nazismo, fascismo e integralismo: as formas de organizao do Estado e da ao pblica no perodo entre guerras. 24. A II guerra mundial europeia: e a Batalha da Borracha, o Getulismo, o Baratismo no Par. 25. A cultura como instrumento disciplinarizador no governo Vargas e inaugurao de uma releitura do nacionalismo, 1930-1954. 26. A Guerra Fria: as revolues na China, em Cuba, Vietn e Angola. 27. Teorias desenvolvimentistas: o governo militar, a integrao nacional e os grandes projetos na Amaznia. 28. Os movimentos sociais e o processo de redemocratizao poltica, da anistia e de mobilizao social nos anos de 1970 e 1980. 29. A cultura como campo de luta e interpretao social entre os anos 50e 90: a bossa nova, o tropicalismo, o cinema novo, o rock nacional e manifestaes culturais contra a discriminao (mulheres e afro-descendentes). 30. A desestruturao da poltica e economia no bloco socialista e a criao de uma nova ordem mundial: a globalizao e a nova conjuntura social 31. Os movimentos sociais contemporneos no Brasil: as lutas pela terra, por moradias e pela preservao do meio ambiente. 32. As representaes da Amaznia no mundo contemporneo: do esteretipo da natureza despovoada ao de um territrio patrimnio da humanidade. 45
Cargo: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 1. Atividades fsica/Movimento Humano: Performance (desempenho e condicionamento humano) 2. Sade e Qualidade de Vida 3. Aspectos do desenvolvimento humano: Motor (cognitivo, afetivo e social) 4. Cultura Corporal (jogos, lutas, danas, ginstica, esporte, recreao e lazer) 5. Abordagens da Educao Fsica Escolar 6. Tendncias da Educao Fsica Escolar 7. Educao Fsica e Sociedade 8. Educao Fsica Inclusiva 9. Atividades ritmicas e expressivas 10.Educao Fsica no Processo Ensino-Aprendizagem 11.A importncia da Educao fsica 12.Metodologia 13.Anatomia Humana: Aspectos gerais do corpo humano 14.Primeiros Socorros no Esporte 15.Princpios bsicos do treinamento Esportivo 16.Perspectivas educacionais atravs do ldico 17.Seleo de contedos 18.Regras e regulamentos Cargo: PROFESSOR DE CINCIAS BIOLGICAS UNIDADE I A Organizao Geral dos Seres Vivos 1. Caractersticas gerais. 2. A classificao e a diversidade dos organismos vrus, bactrias, protozorios e fungos. 3. A classificao, caractersticas e a diversidade dos vegetais e dos animais. 4. Fisiologia vegetal fotossntese, respirao, quimiossntese, transpirao, hormnios e reproduo. 5. A qumica da vida. 6. Os fundamentos da citologia e a diviso celular. UNIDADE II O Corpo Humano e os Sistemas Integradores 1. A organizao geral do corpo humano. 2. Sistemas orgnicos de integrao interna nutrio, respirao, circulao e excreo. 3. Sistemas orgnicos de integrao com o ambiente nervoso, endcrino, reprodutor, msculo-esqueltico. 4. Os rgos sensoriais anatomia e fisiologia dos rgos dos sentidos. UNIDADE III As Bases da Gentica e da Evoluo Biolgica 1. Os experimentos e a primeira lei de Mendel . 2. Conceitos fundamentais da gentica e os princpios de probabilidade. 3. Dos fatores de Mendel biotecnologia a engenharia gentica, manipulao do DNA, transgenia, terapia gnica, clonagem, o projeto genoma humano e clulas-tronco. 4. Biotica, cincia e vida. 5. A origem dos seres vivos hipteses sobre a origem da vida. 6. Os primeiros seres vivos, os trabalhos de Oparin-Haldane e o experimento de Miller. 7. A dinmica da vida e do planeta Terra. 8. Processos evolutivos as evidncias da evoluo. Ideias e teorias evolucionistas. 9. Charles Darwin, a evoluo e o neodarwinismo. UNIDADE IV Os Fundamentos da Ecologia 1. Conceitos fundamentais. 2. Componentes biticos e abiticos nos ecossistemas. 3. Cadeia e teias alimentares e os nveis trficos. Ciclos biogeoqumicos. 4. Comunidades e populaes relaes intra e interespecficas. 5. Ecossistemas terrestres e aquticos. Os biomas brasileiros. 6. A relao homem-natureza, ecotica e equilbrio ambiental. UNIDADE V Sade e Sexualidade 1. Sade - doena, sexo e sexualidade. 2. Reproduo humana, concepo, gravidez, parto e mtodos contraceptivos. 3. Doenas sexualmente transmissveis. A AIDS e o HIV. UNIDADE VI A Matria e os Fenmenos Qumicos e Fsicos 1. As propriedades gerais e os estados fsicos da matria. 2. O tomo e os elementos qumicos. A Tabela Peridica. 3. As funes inorgnicas e as reaes qumicas. A qumica e a sociedade. 4. A mecnica: referencial, espao, tempo e velocidade. Cinemtica, dinmica e esttica. 5. A natureza e os princpios do magnetismo e o eletromagnetismo. 6. A natureza da luz, os fenmenos luminosos e o olho humano. 46
7. Calor, temperatura e escalas termomtricas. O som e os fenmenos sonoros. UNIDADE VII O Homem e a biosfera 1. A vida, o homem e o planeta. 2. Energia, gua e os recursos renovveis. 3. Alteraes biticas e abiticas e os desequilbrios ambientais. 4. Sociedade e educao para o ambiente. Cargo: PROFESSOR DE GEOGRAFIA 1. A Geografia como cincia: correntes e concepes do pensamento geogrfico. 2. Os conceitos geogrficos: espao geogrfico, paisagem, lugar, regio, territrio e redes. 3. A Geografia e a compreenso do cotidiano 4. A representao cartogrfica no ensino de Geografia. 5. O ensino de Geografia e os Parametros Curriculares Nacionais (PCNs) 6. A reestruturao do espao mundial: modos de produo, suas especificidades e repercusses na organizao espacial 7. Relao sociedade natureza: do meio natural ao meio tcnico-cientfico-informacional. 8. O espao agrrio mundial e brasileiro: dinmica da produo, formas de apropriao e suas repercusses scioespaciais. 9. O espao urbano industrial e a dinmica scio espacial mundial e brasileiro. 10. A apropriao da natureza pelas sociedades contemporneas e as implicaes na produo do espao geogrfico. 11. A globalizao e a Nova Ordem do espao geogrfico mundial. 12. Os blocos internacionais de poder e as suas reas de influncia.A crise da zona do Euro. 13. O papel da China no atual contexto econmico asitico e mundial. 14. O Brasil como potncia regional e sua contextualizao no atual panorama econmico mundial. 15. O espao brasileiro: organizao e reorganizao histrica do territrio nacional. 16. Aspectos naturais do territrio brasileiro: aproveitamento econmico e impactos ambientais. 17. A dinmica demogrfica brasileira. 18. O espao agrrio brasileiro e as lutas pela posse da terra. Recentes mudanas fundirias 19. Industrializao, urbanizao e a (re) organizao do espao brasileiro. 20. A configurao das regies geoeconmicas: Amaznia, Nordeste e Centro Sul; integrao e (re)organizao dos espaos regionais. 21. O espao paraense: a recente configurao geogrfica; ps dcada de 1960. Cargo: PROFESSOR DE ARTES 1. Histrico do ensino da arte no Brasil. 2. Fundamentos e Tendncias pedaggicas e Metodologias do Ensino de Arte no Brasil. 3. Parmetros Curriculares Nacionais e o ensino de Arte: contedos, mtodos e avaliao 4. Linguagens artsticas (Artes Visuais, Teatro, Msica e Dana): histria da Arte: da Pr historia a arte contempornea. Principais manifestaes, caractersticas das tendncias artsticas e seus representantes. 5. Elementos estruturais das linguagens artsticas e suas relaes compositivas. 6. Aspectos da cultura popular brasileira e paraense e as Manifestaes Populares.
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ANEXO III ESTADO DO PAR MUNICPIO DE ALENQUER PREFEITURA MUNICIPAL DE ALENQUER CONCURSO PBLICO - Edital N. 001/2012 SOLICITAO Nome:___________________________________________________ Nmero de inscrio:_______________________________________ Nmero do Documento de Identidade:__________________________ Cargo: __________________________________________________ Comisso Executora. Solicito reviso quanto ao: ( ) GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA, QUESTO N _____ ( ) RESULTADO DA PROVA OBJETIVA ( ) RESULTADO DA PROVA DE TTULOS ( ) RESULTADO FINAL Justificativa: ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________
_______________________, ______de _________________de _____
________________________________ Assinatura do Candidato INSTRUES: O candidato dever: - Preencher o recurso e envi-lo por Fax(91)4005-7433, de acordo com o estabelecido neste edital, subitem 11.6. Usar formulrio de recurso individual para cada questo objetiva. - Apresentar a argumentao lgica e consistente. Ateno! O desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento preliminar do recurso.
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ESTADO DO PAR MUNICPIO DE ALENQUER PREFEITURA MUNICIPAL DE ALENQUER CONCURSO PBLICO - Edital N.

Doutorado na rea em que concorre

Mestrado na rea em que concorre

Especializao na rea em que concorre

0,30 por ano

Nvel fundamental incompleto Nvel fundamental incompleto

Auxiliar de Servios Gerais: SERVENTE

Ensino Fundamental Incompleto

R$ 622,00 40 horas semanal

Auxiliar de Servios Gerais: VIGIA

Ensino Fundamental Incompleto

R$ 622,00 40 horas semanal

Auxiliar de Servios Gerais: JARDINEIRO

Ensino Fundamental Incompleto

R$ 622,00 40 horas semanal

Auxiliar de Servios Gerais: GARI

Ensino Fundamental Incompleto

R$ 622,00 40 horas semanal

Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: PEDREIRO

Ensino Fundamental incompleto

R$ 684,20 40 horas semanal

Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: CARPINTEIRO

Ensino Fundamental incompleto

R$ 684,20 40 horas semanal

Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: SOLDADOR

Ensino Fundamental Incompleto

R$ 684,20 40 horas semanal

NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

SNTESE DAS ATIVIDADES

NVEL DE ESCOLARIDA DE EXIGIDO

REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CARGO

SALARIO INICIAL R$ CARGA HORARIA

Ensino Fundamental Completo

R$ 746,40 40 horas semanal

Ensino Fundamental Completo

R$ 622,00 40 horas semanal

Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: MECNICO DE MAQUINAS PESADAS

Ensino Fundamental completo

R$746,40 40 horas semanal

Ensino Fundamental completo Ensino Fundamental completo

R$746,40 40 horas semanal R$746,40 40 horas semanal

Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: MECNICO DE AUTOMVEIS (LEVES)

Ensino Fundamental completo

R$ 746,40 40 horas semanal

Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: MECNICO DE MOTOS

Ensino Fundamental completo

R$ 746,40 40 horas semanal

Auxiliar de Operaes, Edificaes e Portaria: ELETRICISTA PREDIAL

Ensino Fundamental completo

Curso de especifico na rea

R$ 746,40 40 horas semanal

NVEL DE ESCOLARIDA DE EXIGIDO

REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CARGO

SALARIO INICIAL R$ CARGA HORARIA

Ensino Mdio Completo

Curso Bsico de Informtica

R$ 808,60 40 horas semanal

Assistente Administrativo: TCNICO EM CONTABILIDADE

Ensino Mdio Completo e/ou curso Tcnico

R$ 870,80 40 horas semanal

Assistente Administrativo: DIGITADOR

Ensino Mdio Completo

Curso Avanado de Informtica