PRINCIPIOS ETICOS ENFERMERIA 1.

Beneficencia: benevolencia o no-maleficencia, principio tico de hacer el bien y evitar el dao o lo malo para el sujeto o para la sociedad. Actuar con benevolencia significa ayudar a los otros a obtener lo que es benfico para ellos, o que promueva su bienestar, reduciendo los riesgos malficos, que les puedan causar daos f sicos o psicol!gicos. ". Autonoma: principio tico que propugna la libertad individual que cada uno tiene para determinar sus propias acciones, de acuerdo con su elecci!n. #espetar a las personas como individuos aut!nomos significa reconocer sus decisiones, tomadas de acuerdo con sus valores y convicciones personales. $no de los problemas en la aplicaci!n del principio de autonom a en los cuidados de enfermer a, es que el paciente puede presentar diferentes niveles de capacidad de tomar una decisi!n aut!noma, dependiendo de sus limitaciones internas %aptitud mental, nivel de conciencia, edad o condici!n de salud& o e'ternas %ambiente hospitalario, disponibilidad de recursos e'istentes, cantidad de informaci!n prestada para la toma de una decisi!n fundamentada, entre otras&. (. Justicia: una ve) determinados los modos de practicar la beneficencia, el enfermero necesita preocuparse por la manera de distribuir estos beneficios o recursos entre sus pacientes como la disposici!n de su tiempo y atenci!n entre los diversos pacientes de acuerdo a las necesidades que se presentan. *usticia es el principio de ser equitativo o justo, o sea, igualdad de trato entre los iguales y trato diferenciado entre los desiguales, de acuerdo con la necesidad individual. +sto significa que las personas que tienen necesidades de salud iguales deben recibir igual cantidad y calidad de servicios y recursos. , las personas, con necesidades mayores que otras, deben recibir m-s servicios que otros de acuerdo con la correspondiente necesidad. +l principio de justicia est- ntimamente relacionado a los principios de fidelidad y veracidad. .. Fidelidad: principio de crear confian)a entre el profesional y el paciente. /e trata, de hecho, de una obligaci!n o compromiso de ser fiel en la relaci!n con el paciente, en que el enfermero debe cumplir promesas y mantener la confiabilidad. 0a e'pectativa del paciente es que los profesionales cumplan las palabras dadas. /olamente en circunstancias e'cepcionales, cuando los beneficios de la ruptura de la promesa son mayores que su manutenci!n, es que se puede quebrarla. 0a confian)a es la base para la confidencia espont-nea, y los hechos revelados en confidencia hacen parte del secreto profesional del enfermero. 1. Veracidad: principio tico de decir siempre la verdad, no mentir y ni engaar a los pacientes. +n muchas culturas la veracidad ha sido considerada como base para el establecimiento y manutenci!n de la confian)a entre los individuos. $n ejemplo de variaci!n cultural ser a sobre la cantidad de informaci!n a ser prestada en relaci!n al diagn!stico y tratamiento. As , puede ser dif cil elaborar un formulario para obtener el consentimiento del paciente, a quien no se le ha comunicado su diagn!stico. +l profesional debe evaluar la importancia que tiene para el participante conocer su diagn!stico con relaci!n al tratamiento o cuidado pretendido. 2. Confidencialidad: principio tico de salvaguardar la informaci!n de car-cter personal obtenida durante el ejercicio de su funci!n como enfermero y mantener el car-cter de secreto profesional de esta informaci!n, no comunicando a nadie las confidencias personales hechas por los pacientes.

+videntemente, observaciones tcnicas relacionadas con el diagn!stico o teraputica deben ser registradas en las fichas cl nicas, pues son de inters de todo el equipo de salud. +n caso que el paciente revele, confidencialmente, una informaci!n que sea de inters de alg3n miembro del equipo, se debe solicitar autori)aci!n al paciente para revelarla al profesional espec fico, o solicitar para que l lo haga personalmente.