Vous êtes sur la page 1sur 4

REGLAMENTO DE TALLERES DE PRCTICA Y PRCTICA PROFESIONAL ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL

Artculo N1 Se entiende por Taller de Prctica de Trabajo Social la actividad curricular del Plan de Estudios que deben cumplir los alumnos de la Carrera de Trabajo Social de la Universidad del Bo Bo, en la que los practicantes realizan funciones del Trabajo Social en instituciones de carcter pblico o privado, bajo la supervisin de la Universidad y dicha institucin. Asimismo, se entender por Prctica Profesional a la actividad realizada despus de haber obtenido el grado de Licenciado, y que forma parte, en conjunto con la Tesis, de la actividad de Titulacin. Artculo N2 Los objetivos de las prcticas de Trabajo Social son: a) Aplicar integralmente a la realidad los conocimientos, destrezas y habilidades adquiridas por el alumno, como una forma de enriquecer su formacin profesional de manera progresiva, para que le permita integrar y complementar lo estudiado en el aula y lo necesario a la realidad de las instituciones donde se lleva a cabo esta actividad curricular. b) Apreciar y desempear los diferentes roles y funciones que realiza el Trabajador Social (o Asistente Social), en el proceso de intervencin social, como disciplina cientfica y profesin, desarrollando en el estudiante una actitud crtica, reflexiva y creadora en relacin a los fenmenos sociales, las instancias de accin social y el propio quehacer profesional. Artculo 3. Podrn realizar los Talleres de Prctica los alumnos que cumplan con los prerrequisitos exigidos para dicha actividad y que hayan aprobado el 50% de los crditos del ao anterior como mnimo. En el caso de la Prctica Profesional el alumno deber aprobar el total de 158 crditos. Artculo 4. La Prctica Profesional deber ser realizada en instituciones de distinta naturaleza donde se realicen funciones de Trabajo Social que para los fines acadmicos y de convenios institucionales ser denominado Centro de Prctica (en adelante C.P.) Artculo 5. La prctica tendr una duracin de 30 semanas dentro del ao acadmico, divididas en dos bloques con un intermedio de 2 semanas de vacaciones; situacin que ser regulada por el calendario elaborado por la unidad acadmica. Artculo 6. La prctica tendr, segn los niveles o cursos, distintas caractersticas respondiendo al Plan General de Prcticas de la Carrera, las que se debern especificar en el respectivo Programa de Prctica Anual de cada nivel. Artculo 7. La Prctica ser administrada por la Coordinacin de Prcticas de Trabajo Social dependiente de la Facultad de Educacin, e integrada adems por los profesores supervisores a quienes se les podr asignar responsabilidades de subcoordinacin de uno o ms niveles de prctica dentro de un ao acadmico. Artculo 8. La Coordinacin de Prcticas de Trabajo Social estar a cargo de un profesional Asistente Social Docente de la Carrera de Trabajo Social de la Facultad de Educacin y Humanidades designado por el Decano.

Artculo 9. La Coordinacin de Prcticas de Trabajo Social tendr las siguientes funciones: a) Proponer al Jefe de Carrera los lineamientos y polticas para el Plan de Prcticas de la Carrera de Trabajo Social. b) Planificar y coordinar la administracin de la Prctica en sus distintos elementos c) Relacionarse con las distintas instancias e instituciones que tengan relacin con las Polticas de las Prcticas de Trabajo Social y con los C.P. en particular, lo anterior con el propsito de perfeccionar de manera permanente el desarrollo de esta actividad. d) Proponer al Jefe de Carrera los Centros de Prctica y las destinaciones de alumnos en ellos. e) Velar porque los profesores supervisores cumplan y hagan cumplir las normas que permitan el normal y buen desarrollo del proceso de prctica de los C.P. f) Proporcionar a los profesores supervisores, guas profesionales y alumnos practicantes, la documentacin necesaria para la realizacin de la prctica. g) Requerir y centralizar la documentacin proveniente de los C.P. (informes de evaluacin y otras) a travs de los profesores supervisores. h) Proponer al Jefe de Carrera la suspensin de la prctica de los alumnos, en caso que stos no hayan cumplido con el requisito de asistencia exigido para su aprobacin. Artculo 10 Las Prcticas Profesionales de Trabajo Social sern supervisadas por Acadmicos de la Universidad y Supervisores contratados para tal efecto. Artculo 11. Los Supervisores de Prcticas sern Asistentes Sociales titulados con una experiencia mnima de 2 aos y/o que no se encuentren por ms de un ao sin ejercicio profesional. Artculo 12. Los Supervisores de la Universidad del Bo Bo tendrn las siguientes responsabilidades: a) Orientar a los alumnos practicantes acerca de los objetivos, actividades y forma de evaluacin de su prctica. b) Asesorar a los alumnos practicantes en actividades de Taller y otras de similar naturaleza programadas para reforzar la prctica. c) Supervisar a los alumnos practicantes tanto en los C.P. como en aula con una frecuencia mnima establecida por la Coordinacin de Prcticas. d) Evaluar el desarrollo de la prctica, en sus diferentes aspectos (desempeo de los alumnos, calidad del C.P.), facilitando la prctica de los alumnos. e) Colaborar en el desarrollo y mantencin de buenas relaciones humanas entre la Universidad y los C.P., facilitando la prctica de los alumnos. f) Informar a la Coordinacin de Prcticas de Trabajo Social toda situacin anmala o incumplimiento por parte del alumno a la mayor brevedad. g) Sugerir a la Coordinacin de Prcticas el trmino de la Prctica de un estudiante por el incumplimiento del requisito de asistencia. h) Entregar oportunamente a la Coordinacin de Prcticas la evaluacin de sus alumnos correspondiente a los profesores guas, las evaluaciones de los alumnos cuando corresponda y las propias. i) Asistir a reuniones peridicas de Supervisores de Prcticas las cuales sern debidamente programadas y entregar toda informacin requerida por la Coordinacin de Prcticas. j) Velar por la calidad de la documentacin entregada por el alumno al C.P. Artculo 13. Los Guas Profesionales tendrn las siguientes responsabilidades: a) Orientar al practicante en el conocimiento del funcionamiento general del CP. b) Determinar, en conjunto con el Supervisor, aquellos aspectos en los que se permitir actuar al practicante con la presencia o sin la presencia del profesional. c) Informar al Supervisor asignado al CP o a la Coordinacin de Prctica de cualquier anomala o incumplimiento por parte del alumno practicante.

d) e) f) g)

Evaluar el desempeo del alumno practicante en conformidad con los requerimientos del respectivo nivel de prctica. Mantener registros de asistencia y cumplimiento de horarios de los alumnos. Orientar y supervisar la participacin y desempeo del alumno practicante en actividades tcnicas y administrativas propias del C.P. Estimular al estudiante a participar en eventos relativos a la formacin del alumno entregando facilidades para la asistencia del practicante cuando esto no interfiera en el desarrollo normal de los compromisos de prctica.

Artculo 14. Son obligaciones de los alumnos practicantes: a) Aceptar el CP asignado, sin perjuicio de lo sealado en el artculo 19, letra C y en el artculo 20. b) Conocer y cumplir las normas del CP. c) Asistir al CP las horas estipuladas en el nivel correspondiente. d) Cumplir con el 100% de las actividades programadas durante la prctica, tal como supervisiones, talleres y otras que se planifiquen. e) Hacer entrega oportuna al supervisor de toda la documentacin, informes y/o trabajos exigidos de acuerdo a los programas especficos de cada nivel de prctica. f) Atender las sugerencias y cumplir las indicaciones del Supervisor y del Gua Profesional del CP, relativas al desempeo en esta actividad curricular. g) El alumno deber mantener informado de todo tipo de situaciones o eventualidades en el desarrollo de su prctica a su Supervisor y Gua Profesional, de manera que stos declaren estar al tanto de todo lo que el alumno realiza. h) En caso de inasistencia, el alumno practicante deber comunicar y justificar en un plazo no superior a 24 horas al CP, a la Coordinacin de Prctica y a su Supervisor, los motivos de dicha falta, y dentro de las 72 horas formalizar el motivo de su inasistencia en el servicio mdico estudiantil o jefatura de carrera segn corresponda. Artculo 15. Los das de inasistencia debern recuperarse llegando a un acuerdo con el CP y Supervisor sobre la modalidad de la recuperacin. Artculo 16. Si el alumno tiene una inasistencia superior al 20% de las horas correspondientes a su nivel, ser calificado con NCR. Artculo 17. En el caso de que un alumno en el desarrollo de su prctica cause un dao con dolo a personas o materiales, y esto haya sido debidamente establecido en un proceso sumario, deber asumir el costo que derive de sus acciones, sin perjuicio de las medidas legales y administrativas que devengan. Artculo 18. En el caso que un alumno realice alguna accin que menoscabe la relacin del CP con la UBB o la Carrera, o produzca un deterioro de imagen corporativa de stas, ser sometido a un proceso sumario, aplicndosele la medida disciplinaria que corresponda a la gravedad de la falta o dao causado. Artculo 19. Son derechos del alumno practicante: a) obtener la asesora de los supervisores de prctica para resolver problemas metodolgicos o de otro tipo que se le presenten en sus actividades de prctica. b) Obtener de los supervisores y docentes de la Carrera recursos acadmicos necesarios para su prctica dentro de las posibilidades existentes. c) Solicitar la autorizacin y tramitacin a la Coordinacin de Prcticas para realizar la prctica en otro sector geogrfico donde existan universidades que pudieran otorgar prestacin de servicios en caso de ser necesario. d) Evaluar la asesora recibida en el desarrollo de sus prcticas. e) Solicitar el uso de las dependencias de la Facultad para actividades debidamente programadas y en las cuales exista la posibilidad de realizar tal servicio en el contexto de las actividades que se realizan en los centros de prcticas.

f)

Los alumnos en Prctica Profesional podrn solicitar a los supervisores informe escrito sobre su desempeo en la prctica con el objeto de acompaarlo a su Currculum Vitae.

Artculo 20. Los alumnos en prctica profesional postularn a los CP previamente publicados y de acuerdo a los criterios de seleccin que se informen oportunamente cada cao. Sin perjuicio de lo anterior, los alumnos podrn gestionar su ubicacin en centros de prctica nuevos, circunstancia que ser debidamente calificada por el Jefe de Carrera y el Coordinador de Prcticas. Artculo 21. La prctica ser evaluada sobre la base de criterios establecidos segn el nivel de complejidad de esta, los cuales debern estar en conocimiento del alumno durante los primeros quince das desde el inicio de la prctica. Artculo 22. La nota mnima de aprobacin de esta actividad ser de 60 puntos. El alumno que la repruebe deber repetirla al periodo acadmico siguiente, no pudiendo reprobarla ni renunciar a la misma. Artculo 23. La evaluacin de la prctica ser responsabilidad de cada Supervisor quien aplicar los criterios y procedimientos de evaluacin estipulados para cada nivel, segn lo que se especificar en el programa anual. Artculo 24. Reprobarn los alumnos cuya calificacin sea inferior a 60 puntos, o presenten inasistencia injustificada o justificada superior al 20% de las horas correspondientes a su nivel. Artculo 25. La postergacin de la Prctica proceder en todos aquellos casos en que no existan impedimentos administrativos y acadmicos en su peticin, no pudiendo efectuarse en periodo extraordinario de renuncia de asignaturas. Artculo 26. Todas aquellas situaciones no contempladas en el presente reglamento estarn normadas por las disposiciones generales de la Universidad o sern resueltas por el Vicerrector Acadmico sin perjuicio de las facultades que la ley y los reglamentos otorgan al Rector y al Prorrector.