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ED 23

FICHE PRATIQUE DE SCURIT


Cette fiche pratique a pour objet de
rassembler les principales donnes ergono-
miques concernant lamnagement des
bureaux. Prsente sous la forme dun
aide-mmoire, elle est utilisable la fois par
les concepteurs lors du ramnagement de
bureaux existants et par les utilisateurs
dsirant dialoguer avec les services chargs
des modifications dimplantation de faon
disposer de manire optimale le mobilier
leur poste de travail. Volontairement, les
donnes chiffres (avec rfrence la rgle-
mentation et aux normes existantes) ont
t privilgies au dtriment daspects plus
qualitatifs.
Lamnagement des bureaux
Principales donnes ergonomiques


Y
.
C
o
u
s
s
o
n
,
I
N
R
S
Exemple damnagement de poste
de travail avec cran.
Dimensions autour du plan de travail.
1 m 80
Cette fiche ne dispense pas dtudes pra-
lables architecturales et ergonomiques
afin de rduire les carts entre les exi-
gences esthtiques et les contraintes lies
lactivit. Une dmarche participative
associant les oprateurs aux choix
dimplantation est aussi un pralable
indispensable.
Le poste de travail (travail sur cran, mobi-
lier, sige, champs lectromagntiques...)
fait lobjet dautres brochures ou articles
de lINRS*.
Les rubriques des tableaux ci-aprs sont
classes dans lordre chronologique de
droulement du projet, en partant des
choix les plus irrversibles (exemple :
ouvertures sur lextrieur).
* Le travail sur cran en 50 questions. ED 923. INRS, 2004.
crans de visualisation. Sant et ergonomie. ED 924. INRS, 2005.
Prvention des risques lis aux positions de travail statiques.
ED 131. INRS, 2008. Champs lectromagntiques ED 4208. INRS,
2006.
Les centres dappels tlphoniques. ED 108. INRS, 2003.
Conception et amnagement des postes de travail. ED 79.
INRS, 2004. Mthode dimplantation des postes avec cran de
visualisation en secteur tertiaire. ED 51. INRS, 2004.
RPARTITION DE LESPACE POUR LENSEMBLE DES BUREAUX
D Un espace optimal
par personne
Calculer le ratio m
2
/personne Surfaces minimales recommandes* :
10 m
2
par personne, que le bureau soit
individuel ou collectif
2
C Une flexibilit
suffisante
Prcblage de prfrence en faux-plancher, sinon
en plinthes murales ( viter en sous-plafond)
Cloisons dmontables mais permettant une bonne
isolation phonique. viter les ponts phoniques
notamment au droit des cloisons en sous-plafond
Isolation phonique conseille :
40 dBA (dans les conditions
habituelles de test dans le btiment)
2
viter les bureaux tout en longueur
Longueur 2 fois la largeur
(pour les bureaux 25 m
2
)
Longueur 3 fois la largeur
(pour les bureaux 25 m
2
)
2
Rpartir lespace en bureaux individuels et collectifs. en
fonction de nombreux critres tels que type de travail,
niveau hirarchique, communications tlphoniques,
visiteurs extrieurs, relations transversales...
Faire concider lorganisation spatiale avec
lorganisation du service
Optimum pour un bureau collectif : 2
5 personnes correspondant un
petit groupe de travail**
Pour les bureaux paysagers, viter un
effectif suprieur 10 personnes pour
chaque unit de travail
7
7
E Une communication
avec les autres bureaux
et services
Tenir compte dans limplantation de la frquence
des liaisons (tablir par exemple un diagramme
des relations)
Prvoir des lieux dchanges (sans gner lactivit
des bureaux voisins)
F Une circulation aise Couloirs dune largeur suffisante et pas trop longs
Optimiser la distance et lemplacement des bureaux
par rapport aux ascenseurs, escaliers, toilettes,
vestiaires, photocopie, rangements, appareils
boisson, salles de runion, ordinateurs en libre-service
Prendre en compte laccessibilit des personnes
handicapes
Couloirs de largeur 150 cm***
4 - 13
Dcret
2009-1272
Objectifs Moyens Rfrences chiffres Sources
* m
2
utiles excluant les circulations et les autres locaux et moduler en fonction de lactivit de travail.
** Dfinition : objectifs et commandement commun de lunit de travail, stabilit du groupe, faible effectif.
*** Cette dimension correspond aux valeurs rglementaires en cas dincendie pour un nombre de personnes compris entre 20 et 50. Elle permet galement 2 personnes de se croiser
sans se gner et lvolution dun fauteuil roulant pour handicap.
VITRAGES
A Un clairage naturel (sans
apport thermique excessif et
sans blouissement)
Baies vitres en faade
clairage znithal proscrire sauf dans les parties
communes lorsque la hauteur sous plafond est
importante
Stores ou pare-soleil pour les expositions autres que
le Nord (de prfrence lextrieur du vitrage)
Hauteur sous plafond suffisante
Lorsque la distance entre la faade
vitre et les postes de travail est
suprieure 6 mtres, lclairage
naturel nest plus assur
Hauteur conseille : 2,80 m
Hauteur minimum : 2,50 m
2
7
B Une vue sur lextrieur Baies vitres en faade hauteur des yeux
permettant le nettoyage des 2 faces, de lintrieur
des locaux
Allge maximum : 1 mtre
viter les obstacles (mobilier,
rangement) de hauteur > 1,10 mtre
entre les postes de travail et la faade
vitre
1 - 7
Objectifs Moyens Rfrences chiffres Sources
2 Fiche pratique de scurit ED 23
AMNAGEMENT INTRIEUR DES BUREAUX
J Des accs et passages
de largeur suffisante
Largeurs de passage suffisantes pour accder son
poste, aux lments de rangements, aux plans de
travail annexes
Dimension de base : 80 cm
Pour permettre le passage derrire un
bureau occup : 180 cm
7 - 13
K Un clairage artificiel
adapt
Choix de luminaires permettant la fois datteindre
les niveaux recommands, une bonne homognit
dclairement, un rendu des couleurs proche de la
lumire du jour et vitant lblouissement (exemple :
par grilles de dfilement)
Plusieurs commandes dclairage gnral pour tenir
compte de lloignement par rapport aux fentres
(gnralement 2 zones)
Niveau dclairage gnral :
300 lux + clairage individuel
Indice de rendu des couleurs : 80
7 - 8 - 12
L Un niveau de bruit
acceptable
Plafond acoustique trs absorbant
Sol recouvert de moquette antistatique
Machines bruyantes (photocopieuses, certaines
imprimantes) lextrieur des bureaux ou capotes
Pour le plafond, coefficient
dabsorption Sabine (s) proche de 1
pour les frquences mdiums et aigus
Pour le sol : s 0,4
7
I La possibilit de
communication
tout en permettant
de personnaliser le local
Choix dimplantation permettant de se voir sans tre
face--face*
Permettre une appropriation de lespace par :
clairage individuel
parois permettant une dcoration
plans de travail de dimension suffisante pour
permettre un agencement personnalis
12
M Des couleurs agrables Tenir compte de lensemble des lments (murs, sol,
mobilier) et pas seulement des murs, des matriaux
ni de la couleur elle-mme
Couleurs claires pour les plafonds, murs et plans de
travail
Couleurs mates ou satines (viter les surfaces
brillantes)
Plages de facteurs de rflexion des
parois du local :
plafond : 0,6 0,9
parois latrales : 0,3 0,8
sol : 0,1 0,5
8
N Un mobilier adapt Plans de travail de dimension suffisante, en tenant
compte de la varit des tches, de la dimension
des matriels (notamment cran-clavier) et des
volutions
Un plan de travail de dimension plus faible nest
conseill que si un plan annexe est prvu pour le
travail sur cran
Plan de travail rglable en hauteur (voir schmas
ci-dessous)
Siges pitement 5 branches, avec assise et dossier
rglable
Dimensions conseilles :
profondeur : 80 cm
largeur 120 cm
Dimensions conseilles pour le plan
annexe : 80 x 80
Pour position assise :
plage de rglage en hauteur
comprise entre 49,5 et 82 cm
Sige de type B dcrit dans la norme
2
3
9
Objectifs Moyens Rfrences chiffres Sources
* Sauf si les tches ncessitent un travail en commun continuel.
~90

~90
Rgler la hauteur du sige.
CHAUFFAGE - VENTILATION
G Un confort thermique
en hiver
Chauffage assurant une bonne rpartition de la
chaleur et comportant au moins une commande
marche-arrt par bureau
Temprature de lair (hiver) : 22 1
o
C
Humidit relative : 40-70 %
6
2
H Une ventilation optimale Ventilation gnrale par dispositifs de ventilation
mcanique ( dfaut par fentres ouverture
facilement rglable si le volume par occupant est
suprieur 15 m
3
) peu bruyants (ne pas dpasser
40 dB(A) de niveau de pression 1 mtre)
Renouvellement de lair :
25 m
3
/h/occupant
Vitesse de lair :
0,15 ms (hiver)
0,25 ms (t)
5
7
Objectifs Moyens Rfrences chiffres Sources
ED 23 Fiche pratique de scuri t 3
Rgler la hauteur du plan
de travail en prenant le
coude comme rfrence par
rapport au clavier.
Ajustement dun plan de travail rglable en hauteur
Institut national de recherche et de scurit pour la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles
30, rue Olivier-Noyer 75680 Paris cedex 14

Tl. 01 40 44 30 00

Fax 01 40 44 30 99

Internet : www.inrs.fr

e-mail : info@inrs.fr
2
e
dition (2007) rimpression mai 2011 5 000 ex. Fiche pratique de scurit ED 23
Auteurs : B. Vandevyver, J.-L. Pomian
Dimensions dun sige (classe B). Adapt de la
norme NF EN 1335-1.
Positionnement du vitrage en faade.
Donnes dimensionnelles pour un espace de
runion pour de petits groupes.
(Les cotes sont en mtres.)
Donnes dimensionnelles pour un espace de
runion plus important.
(Les cotes sont en mtres.)
Exemple de conception de bureaux flexibles.
D
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P
A
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[1] R. 4213-1 R. 4213-4. Code du travail.
clairage naturel et vue sur lextrieur.
R. 4223-1 R. 4223-12, R. 4722-3, R. 4722-4.
Code du travail. clairage.
[2] Norme AFNOR NF X 35-102. Dimen-
sions des espaces de travail en bureaux.
[3] Normes AFNOR NF EN ISO 14738.
Scurit des machines. Prescriptions
anthropomtriques relatives la
conception des postes de travail
sur les machines.
[4] R. 4216-5 R. 4216-12. Code du travail.
Prvention des incendies : dgagements.
[5] Aration des lieux de travail.
R. 4222-1 R. 4222-26,
R. 4412-149 R. 4412-151,
R. 4722-1, R. 4722-2,
R. 4722-13, R. 4722-14. Code du travail.
[6] Norme AFNOR NF EN ISO 7730 (mars
2006). Ergonomie des ambiances ther-
miques. Dtermination analytique et
interprtation du confort thermique par
le calcul des indices PMV et PPD et par
des critres de confort thermique local.
[7] Conception des lieux et des
situations de travail. ED 950. INRS.
[8] Norme AFNOR NF EN 12464-1.
Lumire et clairage. clairage des lieux de
travail. Partie 1 : Lieux de travail intrieur.
Norme AFNOR NF EN 12464-2. Lumire et
clairage. clairage des lieux de travail.
Partie 2 : lieux de travail extrieur.
[9] Norme AFNOR NF EN 1335-1.
Mobilier de bureaux : siges de travail
de bureau. Partie 1 : dimensions-
dtermination des dimentions.
[10] Organiser et concevoir des espaces
de travail. Dejean P.-H., Pretto J.,
Renouard J.-P. ditions de lANACT.
[11] La couleur dans les locaux
de travail. ED 40. INRS.
[12] Mthode dimplantation de postes
avec cran de visualisation en secteur
tertiaire. ED 51. INRS.
[13] La circulation en entreprise. ED 975.
INRS.
Lclairage naturel. ED 82. INRS.
Lclairage artificiel au poste de travail.
ED 85. INRS.
Prvention des risques lis aux posi-
tions de travail statiques. ED 131. INRS.
LISTE DES DOCUMENTS INDIQUS
DANS LES TABLEAUX