IDEA

PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL

2014

PLAN DE ESTUDIOS: 2013 quinto trimestre CURSO: derecho empresarial 1

Versin vigente para los ciclos: Enero-Marzo/14, Abril-Junio/14, Julio-Septiembre/14 y Octubre-Diciembre/14. ltima fecha de revisin: Enero-Marzo/14.

Descripcin:
El presente curso de Derecho Empresarial 1 permitir desarrollar la competencia en el estudiante de visualizar de forma general las regulaciones imperantes en nuestra Repblica sobre las acciones jurdicas que realizan los ciudadanos en diversas instituciones; el curso se presenta de forma gradual para que los participantes se inicien en el campo del Derecho y logren entender y comprender conceptos bsicos introductorios al mbito jurdico y a diferentes reas del Derecho y posteriormente relacionarlo con empresas mercantiles, centros laborales, situaciones civiles de las personas, etc. No se pretende con el contenido del programa hacer expertos en materia de Ciencias Jurdicas a los estudiantes que lo cursan, sino que tengan en cuenta la existencia adjetiva y sustantiva del Derecho aplicado al mundo empresarial.

Objetivos del curso:

Conocer los fundamentos bsicos del Derecho para relacionarlo con la realidad social guatemalteca. Conocer las principales ramas del Derecho, para relacionarlas con la actividad, mercantil, laboral, civil. Conocer las principales instituciones en las cuales se realizan gestiones de carcter jurdico en los mbitos laboral, civil, mercantil.

Competencias a desarrollar:
Conocer las generalidades del Estado de Guatemala. Identificar de manera general la legislacin relacionada con la actividad empresarial en el pas. Distinguir las acciones que comprenden los actos de comercio de acuerdo a la legislacin nacional. Conocer las generalidades de la legislacin laboral guatemalteca.

Requisitos acadmicos sugeridos:

No tiene.

Metodologa de enseanza:
Las tutoras se desarrollarn orientando a los alumnos a la lectura del material y legislacin obligatoria y realizar las sesiones de manera prctica con la resolucin de casos jurdicos para obligar al alumno a la reflexin y anlisis de la normativa para su posterior aplicacin, para lo que el tutor deber resolver las dudas planteadas en clase; las actividades se llevarn a cabo en el saln de clases de la unidad acadmica.

Duracin:
10 sesiones de tutora de una hora cada una.

Implicacin de horas de estudio personal:

El alumno deber estudiar por lo menos 5 horas semanales.

Metodologa de evaluacin:
Comprobaciones de lectura Entrega de actividades asignadas Zona *Examen final Total curso 15 45 60 40 100 Puntos Puntos Puntos Puntos Puntos

*El examen final es elaborado por la coordinacin del rea, y el tutor es responsable del corrimiento y calificacin de la evaluacin. (Captulo X, Artculo 75 numeral 1 del Reglamento Acadmico de IDEA). NO EXISTE EXONERACIN DE EXAMEN FINAL. (Captulo X, Artculo 70 numeral 3 del Reglamento Acadmico de IDEA).

Bibliografa Obligatoria:
Texto: Licda. Lucia Beatriz Laylle Contreras de Gonzlez. Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Parte I. Segunda Edicin. Enero 2014. Se prohbe la reproduccin parcial o total de la bibliografa. (Captulo VI, Artculo 29 del Reglamento Acadmico de IDEA).

bibliografia complementaria:
Lecturas complementarias y material de apoyo en Evaluanet. Legislacin obligatoria: Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala. Asamblea Nacional Constituyente 1985, Cdigo de Trabajo Decreto 14-41 del Congreso de la Repblica de Guatemala, Cdigo Civil. Decreto Ley 106, Cdigo Procesal Civil y Mercantil. Decreto Ley 107, Cdigo de Comercio. Decreto 2-70 del Congreso de la Repblica de Guatemala, Ley de Servicio Civil y su Reglamento Decreto 1748 del Congreso de la Repblica de Guatemala. Ley del Organismo Judicial. Ley del Organismo Ejecutivo, Ley del Organismo Legislativo, Ley de Propiedad Industrial, Ley de Derechos de Autor y Derechos Conexos. Reglamento del Registro Mercantil de la Repblica.

Observaciones:
Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados despus de la fecha correspondiente, cuya recepcin queda a discrecin del tutor, pierde como mnimo el 50% del valor total. (Captulo X, Artculo 69 numeral 5, del Reglamento Acadmico de IDEA). La cartula debe incluir: ttulo del trabajo, nombre completo, no. de carn, centro de estudios, da y hora en que recibe la tutora, fecha en que entrega la tarea y nombre del tutor. Para la entrega de tareas referirse a la gua para la elaboracin y presentacin de trabajos escritos. No se aceptarn trabajos hechos a mano y se restar puntos por deficiencias ortogrficas, utilizar slo letras maysculas o un tamao de letra mayor de 12 puntos. La bibliografa no puede ser modificada por el tutor o administrador del centro de estudio. (Captulo VI, Artculo 27 del Reglamento Acadmico de IDEA). No se realizar ninguna prueba parcial o final en otra fecha que no sea la establecida. (Captulo X, Artculo 70 numeral 5 del Reglamento Acadmico de IDEA). Es indispensable que lea detenidamente el material que corresponde a cada da de clase, ya que le ayudar a una comprensin ms profunda del curso. El curso si tiene la opcin de realizar examen de suficiencia; el cual debe aprobarse con 80 puntos como mnimo. (Captulo XIII, Artculo 89, numeral 2, del Reglamento Acadmico de IDEA). El alumno recibir en la sexta semana su zona parcial y en la novena semana el punteo total acumulado como zona. (Captulo X, Artculo 68 del Reglamento Acadmico de IDEA). Todos estos temas son obligatorios de impartir si el tutor no imparte alguno, el alumno debe notificar a direccionacademica.idea@galileo.edu. Recuerde que estos temas le servirn para los exmenes finales. Para todo procedimiento que no est en estas observaciones, se aplicar el reglamento de la Universidad.

IDEA
Tutor: Hora: CEI:

Dosificacin del curso derecho empresarial 1

Alumno:

Carn:

Fecha

Semana

Tema de unidad

Objetivos y Competencias a desarrollar en la tutora Contenidos Actividades

Conocer las nociones bsicas del Derecho, el origen de ste y mbito de su aplicacin. Competencia: Desarrollar una perspectiva general del funcionamiento del Estado. Entrega de programa de estudio Presentacin del curso y diagnstico Anlisis del Estado de Guatemala. El Estado El Estado de Guatemala. Organismos del Estado Origen del derecho Definicin Norma jurdica

Lecturas obligatorias y trabajos

Artculos 140-143 y 223-237 de la Constitucin Poltica. Lectura obligatoria captulo I del material Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Ley del Organismo Ejecutivo

01
Reconocer las fuentes del derecho y el procedimiento de la formacin de las leyes. Competencia: Identificar las ciencias auxiliares del Derecho para comprender mejor el mundo jurdico. Fuentes primarias y secundarias Proceso legislativo en Guatemala Generalidades de las Normas Jurdicas Hechos y actos jurdicos Ciencias auxiliares del derecho Elaboracin de esquema del proceso legislativo. Actividad asignada en Libro de Texto.

El Estado y el Derecho

02

Fuentes del derecho

Artculos 174 -181 de la Constitucin Poltica. Lectura obligatoria captulo II del material Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Ley del Organismo Judicial Ley del Organismo Legislativo

03

Derecho Constitucional

Identificar la jerarqua de las normas jurdicas. Competencia: Conocer el rgimen constitucional guatemalteco. Derechos Humanos Individuales y Colectivos Jerarqua de las normas jurdicas Convenio sobre Derechos Humanos

Elaboracin de la pirmide normativa con ejemplos de cada uno de los tipos de normas. Actividad asignada en libro de texto. Comprobacin de Lectura Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala.

Declaracin Universal de los Derechos Humanos. Lectura Obligatoria captulo III del material Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala

04
Aprender los aspectos bsicos del derecho laboral. Competencia: Identificar los objetivos de la Organizacin Internacional del Trabajo

Derecho Civil

Conocer lo relativo a la persona, la capacidad civil y conocer de manera general las obligaciones civiles. Competencia: relacionar las normas de carcter civil con la vida diaria.

La persona La personalidad jurdica La capacidad La incapacidad La familia Los derechos de propiedad. Derecho sucesorio. Las obligaciones civiles Contratos civiles Principios del derecho laboral Derechos y obligaciones de los trabajadores y patronos Organizacin Internacional del Trabajo

Investigacin sobre la incapacidad. Investigacin sobre el contrato de servicios profesionales. Actividad Asignada en el libro de texto.

Artculos 9 -14 y 2027-2036 del Cdigo Civil Lectura obligatoria del captulo IV del material Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Cdigo Procesal Civil y Mercantil

05
Conocer el campo de las relaciones que surgen del trabajo y la contratacin laboral. Competencia: identificar los aspectos principales de la contratacin laboral.

Derecho Laboral

Resolucin de caso de violacin a los derechos laborales. Actividad asignada en libro de Texto. Comprobacin de lectura Cdigo de Trabajo.

Artculo 102 y 103 de la Constitucin de la Poltica. Lectura Obligatoria Captulo V del material Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Cdigo de Trabajo

06
Identificar las instituciones encargadas de velar por el cumplimiento de las normas laborales as como los rganos que las aplican. Competencia: Identificar las formas de resolucin de conflictos en el mbito laboral para aplicarlos en las relaciones laborales dentro de la empresa.

Relaciones Laborales

Contrato individual de trabajo Contrato colectivo de trabajo Reglamento interno de trabajo Pacto colectivo de condiciones de trabajo Trabajadores del Estado

Elaboracin de contrato individual de trabajo. Actividad asignada en libro de texto. Entrega de zona parcial.

Artculos 18-30 Cdigo de Trabajo. Lectura Obligatoria del captulo VI del material Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Ley de Servicio Civil Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala

07
Aprender los conceptos bsicos del derecho mercantil. Competencia: Diferencias las actividades de los comerciantes con los no comerciantes.

Organizacin administrativa y judicial del trabajo Mtodos Alternos de Resolucin de Conflictos Laborales

Ministerio de Trabajo y Previsin Social Tribunales de Trabajo y Previsin Social Proceso Ordinario Laboral Arreglo Directo Conciliacin Laboral Arbitraje Laboral

Actividad asignada en libro de texto.

Cdigo de Trabajo. Lectura obligatoria del captulo VII del material Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa.

08

Introduccin al Estudio del Derecho Mercantil

Definicin Principios y caractersticas del Derecho Mercantil Comerciantes individuales Comerciantes sociales Aspectos generales de los comerciantes Auxiliares de los Comerciantes

Investigacin para inscripcin del comerciante individual. Actividad asignada en libro de texto. ltimo da para la entrega de tareas

Lectura Obligatoria del captulo VIII del material Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Cdigo de Comercio

09

Las cosas Mercantiles Propiedad Industrial e Intelectual

Conocer las cosas mercantiles y su utilizacin en comercio guatemalteco. Competencia: Conocer los requisitos de creacin y registro de la empresa mercantil.

La empresa mercantil. Inscripcin y registro de la empresa mercantil. Los ttulos de crdito La accin cambiaria Aspectos Generales de la Propiedad Industrial. Aspectos generales de la propiedad Intelectual.

Constitucin, inscripcin y registro de una empresa mercantil. Actividad asignada en libro de texto. Devolucin de tareas al alumno por parte del tutor. Entrega de zona final

Cdigo de Comercio Lectura obligatoria del captulo IX del material Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Reglamento del Registro Mercantil de la Repblica de Guatemala. Ley de Propiedad Industrial. Ley de Derechos de Autor y Derechos Conexos.

10

Examen final

Evaluar la aprehensin de conocimiento dentro del curso.

Contenido completo

Examen Final

Lectura obligatoria de todo el material Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Toda la legislacin estudiada en el curso. Todo el material de apoyo del curso. En el examen final se deben presentar todas las leyes estudiadas en el curso.