EDITAL HRTN 01/2013, de 30 de dezembro de 2013 CONCURSO PBLICO 01/2013 A Fundao de Desenvolvimento da Pesquisa (FUNDEP) e o Diretor do Hospital Risoleta

Tolentino Neves (HRTN), tornam pblica e estabelecem normas para a realizao de concurso destinado a selecionar candidatos para o provimento de vagas e formao de cadastro de reserva em empregos, observados os termos da Consolidao das Leis Trabalhistas (CLT), as disposies constitucionais referentes ao assunto, legislao complementar e demais normas contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e eventuais retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade da FUNDEP. 1.2. O concurso pblico destinase a selecionar candidatos para o provimento de vagas existentes e formao de cadastro de reserva de nvel superior e mdio do HRTN, relacionados no quadro de vagas constantes do Anexo I. 1.3. O concurso de que trata este Edital ser de provas e ttulos, composto das seguintes etapas: a) Primeira Etapa: prova objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio. b) Segunda Etapa: avaliao curricular de ttulos e de experincia profissional, de carter classificatrio. 1.4. Este concurso pblico ter validade de 01 (um ano), a contar da data da publicao da homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo, a critrio da FUNDEP/HRTN. 1.5. A legislao e as alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso. 1.6. Os horrios mencionados no presente edital e nos demais avisos/notificaes a serem publicados para o certame obedecero ao horrio oficial de Braslia/DF. 1.7. de responsabilidade do candidato acompanhar todas as divulgaes relativas ao concurso. 1.8. O Edital completo deste concurso poder ser retirado pelo candidato, por download do arquivo, no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. 2. DO REGIME JURDICO, DA JORNADA E DAS CONDIES DE TRABALHO 2.1. O regime jurdico, para todos os cargos/especialidades oferecidos neste Edital o da CLT Consolidao das Leis Trabalhistas, no gerando, portanto, estabilidade ou direitos correlatos. 2.2. Os cargos/especialidades tero jornada de trabalho de at 44 horas semanais, de acordo com o disposto no Anexo I. 2.2.1. Para os cargos/especialidades de mdicos plantonistas, sero oferecidas vagas de 12 horas semanais, contudo, em havendo interesse e disponibilidade de ambas as partes, podero ser acrescidos plantes carga horria oferecida, nos termos da lei. 2.3. A carga horria e salrio nominal constam do Anexo I deste Edital. E as atribuies gerais dos cargos/especialidades constam do Anexo III deste edital. 2.4. Local de trabalho: as atividades a serem executadas pelos profissionais selecionados pelo presente Edital sero realizadas nas dependncias de Hospital Risoleta Tolentino Neves, seus anexos, postos de trabalho e outras dependncias, ambulncias ou a critrio da FUNDEP/HRTN. 2.5. As jornadas de trabalho previstas no Anexo I deste Edital podero ocorrer em turnos diurnos e noturnos, nos locais e setores indicados pelos gestores responsveis e de acordos com as especificidades e das necessidades da FUNDEP/HRTN, podendo ser praticado o sistema de planto. 2.6. O horrio de trabalho ser estabelecido poca da admisso conforme as escalas disponveis e necessidade do Hospital, definido pela Diretoria e reas tcnicas com apoio da Gerncia de Recursos Humanos.
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2.7. A ordem de classificao do concurso no garante necessariamente ao candidato o direito de escolha de lotao bem como horrio de trabalho. 3. DAS ESPECIFICAES DO EMPREGO 3.1. Todos os cargos/especialidades esto listados no Anexo I, juntamente com as informaes de quantidade de vagas disponveis, salrio mensal e jornada de trabalho semanal. 3.2. O Anexo II contm a informao sobre os requisitos acadmicos e(ou) profissionais para cada cargo/especialidade. 3.3. A comprovao da escolaridade mnima exigida ser feita por meio de diploma devidamente registrado e legalmente reconhecido, expedido por instituio de ensino credenciada no CEE ou no MEC, conforme aponta o Anexo II deste Edital. 3.4. Caso o candidato ainda no esteja de posse do diploma, este documento poder ser substitudo provisoriamente por certido de concluso de curso acompanhada de histrico escolar, emitida por instituio de ensino credenciada. 3.5. Os profissionais contratados pela FUNDEP/ HRTN devem, necessariamente, no exerccio das suas atribuies, difundir os conhecimentos da sua rea de formao, de forma a integrar as atividades de assistncia, ensino e pesquisa junto s equipes multiprofissionais do Hospital de ensino. 4. DAS VAGAS E DO CADASTRO DE RESERVA 4.1. Este concurso oferta um total de 357 (trezentos e cinquenta e sete) vagas, conforme Anexo I deste Edital. 4.2. Ao nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas vagas autorizadas, devidamente autorizadas pela Diretoria do HRTN, dentro do prazo de validade do concurso. 4.3. Caso novas vagas sejam oferecidas durante o prazo de validade do concurso, 10% (dez por cento) delas sero destinadas a pessoas com deficincia. 4.4. Os candidatos aprovados e classificados nas provas objetivas e de ttulos sero convocados admisso e, aqueles que forem aprovados em conformidade com as regras do presente edital, mas que no estiverem classificados contemplados dentro do nmero de vagas disponibilizadas para os cargos/especialidades constituiro cadastro de reserva. 4.5. Faro parte do cadastro de reserva os candidatos aprovados nas provas objetivas e de ttulos, de acordo com os critrios estabelecidos neste Edital no item 11 e seus subitens. 4.6. A aprovao e a classificao final no presente certame geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito convocao para os procedimentos admissionais. 4.7. A utilizao do cadastro de reserva obedecer, rigorosamente, ordem de classificao final publicada nos meios descritos no presente Edital. 4.8. O cadastro de reserva somente ser utilizado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de convenincia e de oportunidade da FUNDEP/HRTN. 4.9. Em havendo demanda superior ao cadastro de reserva vlido, a FUNDEP/HRTN se reservam o direito de chamar os candidatos aprovados e classificados na lista geral, constituindo novo cadastro de reserva nos mesmos moldes do cadastro em vigor. 4.10. O prazo de validade do cadastro de reserva esgotar-se- em 1 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao dos resultados definitivos, podendo, a critrio da FUNDEP/HRTN, vir a ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, admitindo-se a criao, nesse interregno, de novo cadastro de reserva.

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5. DA PESSOA COM DEFICINCIA 5.1. Em atendimento legislao, 10% (dez) do total de vagas oferecidas neste concurso sero reservadas a pessoas com deficincia, totalizando 36 (trinta e seis) vagas na reserva. 5.2. A reserva de vagas ser feita de acordo com os critrios definidos pelo artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes, combinado com a Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, observada a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo. 5.3. O percentual de 10% de reserva de que trata o item 4.3 deste Edital ser aplicado sobre o nmero total de vagas disponibilizadas por cargo/especialidade, conforme disposto no Anexo I deste Edital. 5.3.1. Caso a aplicao do percentual de 10% (dez por cento) resulte em nmero fracionado, arredondar-se- a frao igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos) para o nmero inteiro subsequente e a frao inferior a 0,5 (cinco dcimos) para o nmero inteiro anterior. 5.4. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia participar deste concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere avaliao, ao contedo, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima de aprovao exigida para todos os candidatos. 5.5. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem classificatria exclusiva dos candidatos nesta condio. 5.6. Para cumprimento da reserva estabelecida na legislao aplicvel, as vagas de pessoas com deficincia sero providas por candidato com deficincia aprovado, nomeado e submetido percia mdica, observada a distribuio de vagas constante do Anexo I deste Edital e ordem de classificao do candidato no presente certame. 5.7. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a 25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e assim sucessivamente. 6. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAO 6.1. O candidato aprovado e classificado neste concurso ser contratado, se comprovar na data da admisso: a) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino. d) Ter 18 anos completos at a data da admisso. e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em pelo Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho SESMT, do HRTN, nos termos da legislao vigente. f) Cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente concurso pblico e ser considerado apto aps submeterse aos exames mdicos exigidos para a contratao. g) Comprovar a escolaridade exigida para ingresso no cargo, nos termos do Anexo II deste Edital. 6.2. O candidato que no reunir os requisitos enumerados no item 6.1 deste Edital, ou que por qualquer motivo no puder comprov-los, perder o direito assumir o cargo/especialidade para o qual for chamado. 6.3. O Candidato convocado para admisso que comparecer FUNDEP/HRTN e no se interessar em ocupar a vaga no momento, poder requerer a sua reclassificao. Neste caso, ser reposicionado no ltimo lugar da lista de classificados dentro das vagas existentes para o cargo/especialidade, de acordo com o nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital. 6.4. O candidato reclassificado poder ser novamente convocado somente uma nica vez, aps a convocao de todos os concursados classificados dentro das vagas existentes para o cargo/especialidade, no prazo de validade do concurso, de acordo com a necessidade da FUNDEP/HRTN. 6.5. No ser caracterizada como reduo salarial, na forma da lei, a opo efetivamente exercida por empregado da FUNDEP que, submetendo-se ao concurso pblico, para preenchimento de cargo/especialidade, de salrio inferior, for aprovado e convocado, vindo a assumir o novo cargo ou o mesmo cargo com jornada de trabalho inferior. Neste caso, dever, porm, apresentar uma carta de prprio punho, solicitando a alterao de seu
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contrato de trabalho, no que diz respeito funo desempenhada, remunerao e jornada de trabalho. 6.5.1 Na hiptese prevista no item 6.5 supra, se o candidato no apresentar a carta requerida no prazo previsto da convocao para admisso, perde o direito admisso ao cargo/especialidade ao qual foi convocado. 7. DA INSCRIO 7.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital. 7.1.1. Ser disponibilizado, s pessoas que no tiverem acesso internet, um computador e uma impressora com tinta e papel para que possam apresentar inscries, requerimentos, solicitaes e/ou recursos para qualquer etapa deste concurso, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato realizar o respectivo procedimento nos termos deste Edital, na Gerncia de Concursos da Fundep, situada na Av. Presidente Antnio Carlos, n. 6.627, Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG em Belo Horizonte (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram, Porto 2), no horrio das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e feriados). 7.2. Disposies gerais 7.2.1. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 7.2.2. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 7.2.3. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea. 7.2.4. No ser admitida, sob qualquer pretexto, inscrio feita por fax, via postal, correio eletrnico ou outro meio que no os estabelecidos neste Edital. 7.2.5. A Ficha Eletrnica de Iseno, o Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente inscrio so pessoais e intransferveis. 7.2.6. O pagamento do valor de inscrio, por si s, no confere ao candidato o direito de submeter-se s etapas deste Concurso Pblico. 7.2.7. O candidato poder concorrer apenas para uma vaga, respeitando-se as exigncias referentes aos requisitos mnimos de escolaridade, conforme indicado no Anexo II deste Edital. 7.2.8. Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, no sero aceitos: a) Alterao no cargo/especialidade indicado pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio. b) Transferncias de inscries ou da iseno do valor de inscrio entre pessoas. c) Transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas. d) Alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de portador de deficincia. 7.2.9. A no comprovao do pagamento do valor de inscrio ou o pagamento efetuado em quantia inferior determinar o cancelamento automtico da inscrio. 7.2.10. As informaes constantes na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se o HRTN e a FUNDEP de quaisquer atos ou fatos
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decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao cargo/especialidade pretendido fornecido pelo candidato. 7.2.10.1. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 7.2.10.2. O HRTN e a FUNDEP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem imputveis, por inscries no recebidas por falhas de comunicao; eventuais equvocos provocados por operadores das instituies bancrias, assim como no processamento do boleto bancrio; congestionamento das linhas de comunicao; falhas de impresso; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia de dados e impresso do boleto bancrio ou da 2 (segunda) via do boleto bancrio. 7.2.10.3. No se exigir do candidato cpia de nenhum documento, no ato do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio ou da Ficha Eletrnica de Iseno, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados, salvo no item 7.5.3 e seus subitens.

7.3. Procedimentos para inscrio e formas de pagamento 7.3.1. A Taxa de Inscrio de R$ 40,00 (quarenta reais) para as vagas de nvel mdio e de R$ 70,00 (setenta reais) para os vagas de nvel superior, exceto as vagas de mdico, a qual o valor da Taxa de Inscrio ser de R$ 120,00 (cento e vinte reais). 7.3.2. As inscries devero ser efetuadas via internet, das 9h00min (nove) horas do dia 07 de fevereiro de 2014 s 19h00min (dezenove) horas do dia 10 de maro de 2014. 7.3.3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br das 9h00min (nove) horas do dia 07 de fevereiro de 2014 s 19h00min (dezenove) horas do dia 10 de maro de 2014, por meio do link correspondente s inscries do Concurso pblico do Hospital Risoleta Tolentino Neves (HRTN) Edital 01/2013, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: a) Ler atentamente o Edital disponvel no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. b) Preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio, indicando a opo da cargo/especialidade para o qual concorrer de acordo com o Anexo I deste Edital, confirmar os dados cadastrados e transmiti-los pela Internet. c) Gerar e imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor de inscrio correspondente. d) Efetuar o pagamento, em dinheiro, da importncia referente inscrio expressa no item 7.3.1 deste Edital, at o dia 10 de maro de 2014. 7.3.4. O boleto bancrio a que se refere o item 7.3.3, alnea c, ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras e ser pago at o dia ltimo dia de inscrio. 7.3.5. O candidato, para efetivar sua inscrio, dever, obrigatoriamente, efetuar o pagamento, em dinheiro, do valor da inscrio impresso no boleto bancrio, na rede bancria, observados os horrios de atendimento e das transaes financeiras de cada instituio bancria, at o ltimo dia de inscrio. 7.3.6. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento, considerando o 1 dia til que anteceder o feriado. 7.3.7. A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel na internet para impresso durante o perodo de inscrio determinado no item 7.3.2 deste Edital, ficando indisponvel a partir das 20 horas do ltimo dia de inscrio.
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7.3.8. A impresso do boleto bancrio ou da segunda via do mesmo em outro tipo de impressora de exclusiva responsabilidade do candidato, eximindo-se o HRTN e a FUNDEP de eventuais dificuldades na leitura do cdigo de barras e consequente impossibilidade de efetivao da inscrio. 7.3.9. A inscrio somente ser processada e validada aps a confirmao FUNDEP, pela instituio bancria, do pagamento do valor de inscrio concernente ao candidato, sendo automaticamente cancelado o Requerimento Eletrnico de Inscrio em que o pagamento no for comprovado ou que for pago a menor. 7.3.10. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no item 7.3.4 deste Edital. 7.3.11. No ser aceito pagamento do valor de inscrio por depsito em caixa eletrnico, transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de pagamento ou qualquer outra forma diferente daquela prevista neste Edital. 7.3.12. O comprovante provisrio de inscrio do candidato ser o boleto original, devidamente quitado, sem rasuras, emendas e outros, em que conste a data da efetivao do pagamento feito at o ltimo dia de inscrio. 7.3.13. Considera-se efetivada a inscrio do candidato que realizar o pagamento exato do valor de inscrio at a data prevista no item 7.3.4 nos termos do presente Edital, bem como as inscries deferidas atravs dos pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio. 7.3.14. Considera-se efetivada a inscrio do candidato que realizar o pagamento exato do valor de inscrio nos termos do presente Edital, bem como as inscries deferidas atravs dos pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio. 7.3.15. Havendo mais de uma inscrio paga ou isenta, independentemente do cargo/especialidade, prevalecer ltima inscrio ou iseno cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais isenes ou inscries realizadas no sero consideradas. 7.3.16. O boleto bancrio quitado ser o comprovante de requerimento de inscrio do candidato neste Concurso Pblico. Para esse fim, o boleto dever estar autenticado ou acompanhado do respectivo comprovante do pagamento realizado at a data limite do vencimento, no sendo considerado para tal o simples agendamento de pagamento, uma vez que este pode no ser processado ante a eventual insuficincia de fundos ou outras situaes que no permitam o pagamento efetivo do valor da inscrio. 7.3.17. As inscries deferidas sero divulgadas no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br at a data de 14 de maro de 2014. 7.3.18. Nos casos em que o candidato tiver sua inscrio indeferida por inconsistncia no pagamento do valor de inscrio, poder se manifestar formalmente por meio de recurso administrativo previsto no item 13.1, alnea b deste Edital.

7.4. Da devoluo do valor de inscrio 7.4.1. O valor de inscrio ser devolvido ao candidato em casos de suspenso ou cancelamento do Concurso pblico. 7.4.1.1. A devoluo do valor da Taxa de Inscrio prevista no item 7.4.1 dever ser requerida por meio de formulrio de solicitao disponibilizado no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, em at 05 (cinco) dias teis aps a data de publicao do ato que ensejou o cancelamento, suspenso ou a no realizao do certame, na rea do Candidato - Minhas Inscries. 7.4.1.2. O Formulrio de solicitao de devoluo do valor da Taxa de Inscrio ficar disponvel durante o prazo de 20 (vinte) dias teis contados a partir de sua disponibilizao.
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7.4.1.3. Para obter a devoluo, o candidato dever informar nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito e nmero da conta corrente com dgito, bem como o nome completo e CPF do titular da conta, caso a conta seja de terceiros. 7.4.1.4. O formulrio de restituio dever ser entregue ou enviado, pelo candidato ou por terceiro, devidamente preenchido e assinado pelo candidato e acompanhado da cpia do documento de identidade do candidato, em envelope fechado, em at 20 (vinte) dias teis aps sua disponibilizao, por uma das seguintes formas: a) Na FUNDEP/Gerncia de Concursos - Avenida Presidente Antnio Carlos, n 6.627 - Unidade Administrativa II 3 andar - Campus Pampulha/UFMG - Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abraho Caram - Porto 2), no horrio das 9h00 s 11h30 ou das 13h30 s 16h30 (exceto sbados, domingos e feriados), dentro do prazo previsto no subitem 7.4.1.4 deste Edital; b) Via SEDEX, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato, endereado Gerncia de Concursos da FUNDEP, Caixa Postal 856, CEP 30.161- 970 - Belo Horizonte/MG. Nesse caso, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item 7.4.1.4 deste Edital. 7.4.1.5. O envelope dever conter a referncia da forma que segue abaixo.
CONCURSO PBLICO HRTN EDITAL 01 / 2013 REFERNCIA: PEDIDO DE DEVOLUO NOME COMPLETO DO CANDIDATO NMERO DE INSCRIO CARGO/ESPECIALIDADE PARA O QUAL CONCORRER

7.4.2. A devoluo do valor de inscrio ser processada em 20 (vinte) dias teis findado o prazo previsto item 7.4.1.4 por meio de depsito bancrio na conta bancria indicada na solicitao, nos casos em que todos os dados encaminhados estiverem corretos. 7.4.2.1. de inteira responsabilidade do candidato a informao correta e completa de todos os dados requeridos para a eventual devoluo do valor da Taxa de Inscrio, no se podendo atribuir ao HRTN e FUNDEP a responsabilidade pela impossibilidade de devoluo caso os dados sejam insuficientes ou incorretos. 7.4.3. O valor a ser devolvido ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do IGPM desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva devoluo. 7.4.4. Ser devolvido, tambm, ao candidato, o valor de inscrio pago em duplicidade ou fora do prazo ou com valor em desconformidade com o do Valor de Inscrio, desde que requerido por escrito pelo candidato e mediante comprovao da extemporaneidade ou da duplicidade do pagamento para o mesmo boleto. 7.4.4.5. Nos casos elencados no item 7.4.4, o candidato arcar com os custos bancrios do boleto para o processamento da devoluo. 7.4.4.6. No caso previsto no item 7.4.4 deste Edital, o candidato dever requerer a restituio do valor da Taxa de Inscrio em at 10 (dez) dias teis aps o trmino das inscries, por meio do envio do requerimento e da documentao comprobatria da duplicidade ou extemporaneidade do pagamento por uma das formas previstas no item 7.4.1.4. 7.4.4.7. Para devoluo de valor prevista no item 7.4.4 deste Edital, o requerimento e a documentao devero ser entregues em envelope tipo ofcio, fechado e identificado conforme o item 7.4.1.5. 7.4.4.8. Para devoluo de valor prevista no item 7.4.4deste Edital, o candidato tambm dever informar os seguintes dados: a) Nome completo, nmero da identidade e nmero de sua inscrio no concurso. b) Nome e nmero do banco, nome e nmero da agncia com dgito, nmero da conta corrente e CPF do titular da conta, caso a conta seja de terceiros. c) Nmero de telefones, com cdigo de rea e e-mail para eventual contato.

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7.4.5. A devoluo do valor de inscrio pago em duplicidade ou fora do prazo ou com quantia em desconformidade com o Valor de Inscrio estar sujeita anlise do requerimento e documentos comprobatrios e consequente aprovao da FUNDEP. 7.4.6. O candidato que no requerer a restituio do valor de inscrio no prazo e nas formas estabelecidas no item 7.4 deste Edital no poder requer-la posteriormente. 7.5. Da Iseno do Pagamento do valor da Taxa de Inscrio 7.5.1. O candidato que, em razo de limitaes de ordem financeira, no puder arcar com o pagamento do valor da Taxa de Inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua famlia, poder requerer iseno do pagamento do valor de inscrio exclusivamente no perodo de 10 de fevereiro de 2014 das 09h00min a 11 de fevereiro de 2014 s 23h59min. 7.5.2. O requerimento de iseno do pagamento do valor da Taxa de Inscrio estar disponvel para preenchimento no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br no perodo constante do item 7.5.1 deste Edital. 7.5.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever comprovar uma das condies: 7.5.3.1. A condio de desempregado, caracterizada pelas seguintes situaes: a) No possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS). b) No possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal. c) No possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal. d) No exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma. 7.5.3.1.1. Para comprovar a situao prevista na alnea a do item 7.5.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) Apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui registro em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio, quando for o caso, e b) Apresentar cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina em branco subsequente anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido. 7.5.3.1.2. Para comprovar a situao prevista na alnea b do item 7.5.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) Apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for o caso; ou b) Apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio. 7.5.3.1.3. Para comprovar a situao prevista na alnea c do item 7.5.3.1 deste Edital, o candidato dever apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal. 7.5.3.1.4. Para comprovar a situao prevista na alnea d do item 7.5.3.1 deste Edital, o candidato dever apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no auferir qualquer tipo de renda proveniente de atividade legalmente reconhecida como autnoma. 7.5.3.2. A condio de hipossuficincia econmica financeira, caracterizada pelo registro de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007.
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7.5.3.2.1 Para comprovar a situao prevista no item 7.5.3.2 deste Edital, o candidato dever estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e indicar seu Nmero de Identificao Social (NIS) vlido, atribudo pelo Cadnico, no requerimento de inscrio quando de seu preenchimento. 7.5.3.2.2 A FUNDEP consultar o rgo gestor do Cadnico do Ministrio de Desenvolvimento Social e Combate a Fome - MDS, que fornecer a situao do Nmero de Identificao Social (NIS) e caracterizar ou no a iseno do candidato. 7.5.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) Preencher a solicitao de iseno atravs do endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, indicando se a condio de desemprego ou hipossuficincia e emitir comprovante. b) Em caso de hipossuficincia econmica-financeira caracterizada pelo registro de inscrio no Cadnico, bastar o encaminhamento eletrnico do formulrio preenchido com o Nmero de Identificao Social - NIS c) Em caso de desemprego anexar ao comprovante de solicitao de iseno a documentao exigida para comprovao da condio informada, nos termos estabelecidos no item 5.4.3.1 deste Edital e seus subitens, e encaminhar via SEDEX ou AR, Gerncia de Concursos da FUNDEP, localizada na Av. Presidente Antnio Carlos, n. 6627, Unidade Administrativa II, 3 Andar, Campus Pampulha da UFMG, Caixa 6985, CEP 30.120-972 em Belo Horizonte-MG (acesso pela Av. Antnio Abraho Caram, porto 2), ou pessoalmente no horrio das 9h s 11h30 ou das 13h30 s 16h30, (exceto sbados, domingos e feriados). 7.5.4.1. O envelope dever conter a referncia especificada conforme segue abaixo e ser encaminhado at o ltimo dia do perodo de iseno discriminado no item 5.4.1.
CONCURSO PBLICO DO HRTN EDITAL 01 / 2013 REFERNCIA: PEDIDO DE ISENO NOME COMPLETO DO CANDIDATO NMERO DE INSCRIO CARGO/REA DE CONHECIMENTO PARA O QUAL CONCORRER

7.5.4.5. No requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever firmar declarao de que desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego, se for o caso e que sua situao econmico-financeira no lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao. 7.5.4.6. As informaes prestadas no requerimento eletrnico de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 7.5.4.7. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) Deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet. b) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. c) Fraudar e/ou falsificar documento. d) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos no item 7.5.3 deste Edital e seus subitens. e) No informar o Nmero de Identificao Social (NIS) corretamente ou inform-lo nas situaes invlido, excludo, com renda fora do perfil, no cadastrado ou de outra pessoa ou no inform-lo. f) No observar prazos para postagem dos documentos. 7.5.4.8. Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope. 7.5.4.9. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio e nas declaraes firmadas nos itens 7.5.3 e seus subitens deste Edital sero de inteira responsabilidade do candidato.

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7.5.4.10. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 7.5.4.11. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fax, correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital. 7.5.4.12. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser feita pelo registro da data de postagem. 7.5.4.13. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das exigncias determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 13.1, alnea a deste Edital. 7.5.14. A partir de 17 de fevereiro de 2014 a apurao do resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser divulgado no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, onde constar listagem dos candidatos por nome em ordem alfabtica, nmero de inscrio e apresentando a informao sobre deferimento ou indeferimento, para consulta. 7.5.15. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada automaticamente no concurso e dever consultar e conferir o seu Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, em conformidade com o item 10 e subitens deste Edital. 7.5.16. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio indeferidos e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio acessando o link de impresso da 2 (segunda) via do boleto bancrio, imprimindo-a e efetuando o pagamento do valor de inscrio at a data de encerramento das inscries, conforme disposto no item 7.2.3 e subitens. 7.5.17. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato como isento ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.

8. DA INSCRIO DE PESSOA COM DEFICINCIA 8.1. Para fins de reserva de vagas prevista na Lei n. 7.853/89, considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e alteraes combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas: a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes. b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular. d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho. e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 8.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em concurso pblico, nos termos do item

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5.1 deste Edital, devendo ser observada a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia apresentada. 8.3. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo/especialidade. 8.4. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do cargo/especialidade para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies. 8.5. O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia. 8.6. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, estas sero preenchidas pelos demais concursados da ampla concorrncia, observada a ordem de classificao. 8.7. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 7 deste Edital, dever: a) Informar ser portador de deficincia. b) Selecionar o tipo de deficincia. c) Especificar a deficincia. d) Informar se necessita de condies especiais para realizao das provas e indic-las, nos termos do 1 do art. 40 do Decreto Federal n. 3298/1999 e suas alteraes. e) Manifestar interesse em concorrer s vagas destinadas aos portadores de deficincia. 8.8. O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico de Inscrio e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 8.9. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o ltimo dia de inscrio, via Sedex ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), o Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de at 12 (doze) meses da data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 8.10. O Laudo Mdico deve conter todas as informaes necessrias que permitam caracterizar a deficincia nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e alteraes combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. 8.11. O Laudo Mdico dever ser entregue em envelope fechado, preferencialmente em tamanho ofcio, contendo na parte externa e frontal do envelope os seguintes dados:
CONCURSO PBLICO HRTN EDITAL 01/2013 REFERNCIA: LAUDO MDICO NOME COMPLETO DO CANDIDATO NMERO DE INSCRIO CARGO/ESPECIALIDADE PARA O QUAL CONCORRER

8.12. O Laudo Mdico dever ser entregue, diretamente pelo candidato ou por terceiro, at o ltimo dia de inscrio, das seguintes formas: a) Na Gerncia de Concursos da FUNDEP, situada na Av. Presidente Antnio Carlos, n. 6.627, Unidade Administrativa II, 3 andar, Campus Pampulha da UFMG, em Belo Horizonte/MG (acesso pela Av. Antnio Abrao Caram, Porto 2), no horrio das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e feriados). b) Via SEDEX ou AR, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do candidato, endereado Gerncia de Concursos da FUNDEP, Av. Presidente Antnio Carlos, n. 6.627, Unidade Administrativa II, 3 andar,
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Campus Pampulha da UFMG, em Belo Horizonte/MG CEP: 31.270-901. Nesse caso, para a validade do pedido, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item 8.9, deste Edital. 8.13. O HRTN e a FUNDEP no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via Sedex ou AR. 8.14. O candidato com deficincia, alm do envio do Laudo Mdico indicado no item 8.9 deste Edital, dever assinalar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no Requerimento de Iseno de Pagamento do Valor de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver. 8.15. Os documentos indicados no item 8.9 deste Edital tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos. 8.16. O Laudo Mdico ser considerado para anlise do enquadramento previsto no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes, combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. 8.17. Perder o direito de concorrer s vagas destinadas neste Edital aos candidatos com deficincia, mesmo que declarada tal condio na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, o candidato que: a) No entregar o laudo mdico. b) Entregar o Laudo Mdico fora do prazo estabelecido no item 8.9. c) Entregar o Laudo Mdico sem data de expedio ou com data de expedio superior ao prazo mximo de 12 (doze) meses da data do trmino das inscries. d) Entregar Laudo Mdico que no contenha a expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID). e) Entregar Laudo Mdico que no contenha informaes suficientes que permitam caracterizar a deficincia nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e alteraes combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. 8.18. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 8 e subitens deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoas com deficincia, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 13 alnea c deste Edital. 8.19. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser condicionada legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP. 8.20. O candidato ser comunicado do atendimento de sua solicitao atravs do endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. 8.21. Ser indeferido qualquer recurso em favor de candidato com deficincia que no seguir as instrues constantes deste Edital para inscrio nesta condio. 8.22. Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 9. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS 9.1. Condies especiais de realizao das provas podero ser requeridas tanto para pessoas com deficincia quanto para pessoas que, em razo de alguma limitao temporria, tenham necessidade. 9.2. O candidato poder requerer, no ato da inscrio ou no momento do pedido de iseno do valor de inscrio, atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas.

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9.2.1. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato, assim consideradas aquelas que possibilitam a prestao do exame respectivo, ser condicionada solicitao do candidato e legislao especfica, devendo ser observada a possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP. 9.2.2. A FUNDEP assegurar aos candidatos com deficincia locais de fcil acesso, sem barreiras arquitetnicas e, quando for o caso, pessoas, equipamentos e instrumentos para auxlio durante a realizao das provas. 9.2.3. O candidato com deficincia dever requerer condies especiais (ledor, intrprete de libras, prova ampliada, auxlio para transcrio ou sala de mais fcil acesso). Caso no o faa, sejam quais forem os motivos alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opo de realizar ou no a prova sem as condies especiais no solicitadas. 9.2.4. O candidato que necessitar de condies especiais para escrever dever indicar sua condio, informando, na solicitao, que necessita de auxlio para transcrio das respostas. Neste caso, o candidato ter o auxlio de um fiscal, no podendo o HRTN e a FUNDEP serem responsabilizados, sob qualquer alegao por parte do candidato, por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal. 9.3. O candidato que solicitar condies especiais para realizao de prova dever assinalar, na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver. 9.4. O candidato que eventualmente no proceder conforme disposto no item 9.3 deste Edital, no indicando nos formulrios a condio especial de que necessita, poder faz-lo por meio de requerimento de prprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado FUNDEP at o trmino das inscries, nas formas previstas no item 8.12, deste Edital. 9.5. O candidato que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever encaminhar requerimento por escrito, datado e assinado, acompanhado de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, que justificar a necessidade do tempo adicional solicitado pelo candidato, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n. 3.298/1999, at o trmino do perodo das inscries. 9.6. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema. 9.7. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 9.8. s pessoas com deficincia auditiva que solicitarem condies especiais sero oferecidos intrpretes de libras para traduo das informaes e/ou orientaes para realizao da prova. 9.9. A critrio mdico devidamente comprovado, atravs de laudo mdico, o candidato que no estiver concorrendo s vagas reservadas a pessoas com deficincia e que por alguma razo necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever apresentar FUNDEP, em at 07 (sete) dias teis anteriores data da Prova, requerimento de prprio punho, datado e assinado, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas e as razes de sua solicitao, e envi-lo FUNDEP, acompanhado do respectivo laudo mdico. A concesso do atendimento especial fica condicionada possibilidade tcnica examinada pela FUNDEP. 9.10. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde que assim o requeira conforme o disposto no item 9.10.1 deste Edital. 9.10.1. A solicitao dever ser feita em at 07 (sete) dias teis antes da data de realizao da prova, por meio de requerimento, datado e assinado, entregue pessoalmente ou por terceiro, ou enviado, via Fax (31) 3409-6826 ou e-mail concursos@fundep.ufmg.br ou por uma das formas previstas no item 7.4.1.4. 9.10.2. A candidata que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido no item 9.10.1 deste Edital, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das instalaes fsicas do local de realizao das provas.
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9.10.3. Na hiptese de no cumprimento do prazo estipulado no item 9.10.1 deste Edital, o atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido pela FUNDEP. 9.10.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 9.10.5. Para amamentao, a criana dever permanecer no ambiente a ser determinado pela coordenao local deste Concurso Pblico. 9.10.6. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada pela Coordenao deste Concurso. 9.10.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo feminino, da FUNDEP que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital. 9.10.8. Nos momentos necessrios a amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 9.10.9. A amamentao dar-se- nos momentos em que se fizerem necessrios e na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 9.10.10. A FUNDEP no disponibilizar acompanhante para guarda de criana, devendo a candidata lactante levar acompanhante para tanto, sob pena de no poder realizar as provas.

10. DA COMPROVAO DE INSCRIO 10.1. A FUNDEP divulgar no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, para consulta e impresso pelo prprio candidato, at 5 (cinco) dias teis antes da data de realizao das provas, o Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI), que conter a data, o horrio e local de realizao das provas. 10.2. de inteira responsabilidade do candidato consultar no www.gestaodeconcursos.com.br as informaes relativas ao horrio e local da prova. endereo eletrnico

10.3. No CDI estaro expressos nome completo do candidato, n de inscrio, nome e cdigo do cargo/especialidade, nmero do documento de identidade, data de nascimento, a data, o horrio, o local de realizao das provas (escola/prdio/sala) e outras orientaes teis ao candidato. 10.4. obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na inscrio, a sigla do rgo expedidor, bem como a data de nascimento. 10.5. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser comunicados pelo candidato Gerncia de Concursos da FUNDEP presencialmente em sua sede ou ao Chefe de Prdio, no dia, no horrio e no local de realizao das provas, apresentando a Carteira de Identidade, o que ser anotado em formulrio especfico, em duas vias: uma para o candidato e outra para FUNDEP. 10.6. O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das provas, no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 10.7. Em nenhuma hiptese sero efetuadas alteraes e/ou retificaes nos dados informados, confirmados e transmitidos pelo candidato no Requerimento de Iseno ou no Formulrio Eletrnico de Inscrio, relativos cargo/especialidade, bem como condio em que concorre (vagas de ampla concorrncia ou reservadas a pessoas com deficincia).

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11. DAS PROVAS 11.1. Da data e do local de realizao das Provas 11.1.1. A aplicao da Prova Objetiva ocorrer na data de 06 de abril de 2014, com durao total de 4 horas. 11.1.2. As provas sero realizadas no municpio de Belo Horizonte. 11.1.3. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados. 11.1.4. O candidato somente poder realizar as provas em data, local e horrio definidos no Comprovante Definitivo de Inscrio de que trata o item 10.1 deste Edital. 11.1.5. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia. 11.2. Da Prova Objetiva 11.2.1. A primeira etapa deste concurso ser constituda de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, que ser aplicada a todos as vagas. 11.2.2. A Prova Objetiva ter a quantidade de questes definidas Anexo IV, a ser divulgado antes do perodo de inscrio. 11.2.3. Cada questo da Prova Objetiva ter 4 (quatro) alternativas de resposta, devendo ser marcada como resposta apenas 1 (uma) alternativa por questo. 11.2.4. As disciplinas e o nmero de questes da Prova Objetiva esto definidos no Anexo IV, a ser divulgado antes do perodo de inscrio. 11.2.5. As questes da Prova Objetiva versaro sobre as Referncias de Estudo contidas no Anexo V, a ser divulgado antes do perodo de inscrio. 11.2.6. A Prova Objetiva ser corrigida, por processo eletrnico, sendo atribudo 1 (um) ponto para cada resposta correta. 11.2.7. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver no mnimo 50% (cinquenta por cento) de acerto nas questes Conhecimentos Gerais e no mnimo 50% (sessenta por cento) de acerto nas questes de Conhecimento Especficos. 11.2.8. Ser excludo deste concurso o candidato que no obtiver o mnimo de acertos exigidos para aprovao nos termos do item 11.2.7 deste Edital. E tambm se no tiver nenhum acerto em qualquer prova objetiva. 11.3. Da Avaliao Curricular de Ttulos e de Experincia Profissional 11.3.1. A segunda etapa ser constituda de Prova de Ttulos para os candidatos aprovados e obedecer aos critrios estabelecidos neste Edital. 11.3.2. Para o julgamento de ttulos, de carter classificatrio, sero recebidos os ttulos de todos os candidatos aprovados no prazo de 2 (dois) dias teis contados do dia seguinte ao da publicao do Resultado final dos recursos da Prova Objetiva. Os ttulos devero ser entregues: a) Pessoalmente ou por terceiro, na Fundep /Gerncia de Concursos, situada Avenida Presidente Antnio Carlos, n. 6.627 - Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo Horizonte/MG (acesso pela Avenida Antnio Abrao Caram porto 2), das 9h s 11h30min ou das 13h30min s 16h30min (exceto sbados, domingos e feriados); b) Via SEDEX ou AR, postado nas Agncias dos Correios com custo por conta do candidato, endereado Fundep /Gerncia de Concursos Caixa Postal 856 CEP 30161-970 Belo Horizonte/MG. Nesse caso, para a validade da entrega, a data da postagem dever obedecer ao prazo estabelecido no item 11.3.2 deste Edital.

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11.3.3. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos facultativa. O candidato que no entregar Ttulo no ser eliminado do Concurso Pblico. 11.3.4. O candidato dever apresentar a documentao em envelope lacrado, tamanho ofcio, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados:
CONCURSO PBLICO HRTN EDITAL 01/2013 REFERNCIA: PROVA DE TTULOS NOME COMPLETO DO CANDIDATO NMERO DE INSCRIO CARGO/ESPECIALIDADE PARA O QUAL CONCORRER

11.3.5. A documentao dever ser entregue individualmente, no podendo, dentro de um mesmo envelope, conter ttulos de mais de um candidato. 11.3.6. Ser de inteira responsabilidade do candidato a entrega da documentao referente a ttulos. 11.3.7. Todos os ttulos devero ser entregues de uma nica vez, no se admitindo complementao, suplementao, incluso e/ou substituio de documentos durante ou aps os perodos estabelecidos neste Edital. 11.3.8. No sero aceitos ttulos entregues fora do prazo, por fax, por internet ou por qualquer outra forma no prevista neste Edital. 11.3.9. Toda documentao dever ser apresentada mediante cpia legvel devidamente autenticada em servio notarial e de registros (Cartrio de Notas). Os documentos que constarem o verso em branco devero ser batidos um carimbo com a expresso Em branco. 11.3.10. No devero ser enviados documentos ORIGINAIS. 11.3.11. Os ttulos sero considerados somente quando estiverem diretamente relacionados ao cargo/especialidade que o candidato concorrer. Em caso da entrega de mais de um ttulo de formao ou experincia profissional ser atribuda somente a maior pontuao para que no seja cumulativa os pontos num mesmo item. 11.3.12. Somente sero aceitos os ttulos e a experincia profissional relacionados no item 11.4, observados os limites de pontuao para cada item de avaliao. Os ttulos e os comprovantes devero ser expedidos at a data de sua entrega.

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11.4. QUADROS DE PONTUAO NA AVALIAO CURRICULAR DE TTULOS E DE EXPERINCIA PROFISSIONAL 11.4.1. PARA PONTUAO NA AVALIAO CURRICULAR DE TTULOS (NVEL SUPERIOR)

ITEM DE AVALIAO

TTULO

QUANTIDADE MXIMA DE COMPROVAES

PONTUAO POR ITEM

PONTUAO MXIMA POR ITEM

Doutorado relacionado ao cargo/especialidade

Diploma de concluso de curso de Doutorado devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Diploma de concluso de curso de Mestrado devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso de residncia multiprofissional devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso de curso de psgraduao em nvel de especializao lato sensu, com carga horria mnima de 360 horas, reconhecido pelo Ministrio da Educao, na sua rea de formao profissional.

3,0

3,0

Mestrado* relacionado ao cargo/especialidade

2,5

2,5

Residncia Multiprofissional eixo Sade do Idoso, Sade Mental ou Sade Cardiovascular.

3,0

3,0

Especializao relacionada ao cargo/especialidade

2,0

2,0

Publicaes em peridicos cientficos indexados, com classificao Qualis igual ou superior a B3, pelos critrios da CAPES para a rea de Sade atualizada em 2012, publicadas aps a concluso do curso de graduao, relacionadas ao cargo/especialidade

Cpia de primeira pgina da publicao, contendo os dados de identificao do autor e da publicao; e diploma de concluso de curso de graduao devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.

0,25

1,5

* Caso o candidato possua os ttulos de mestre e doutor, ser pontuado somente o ttulo de doutor.

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11.4.2. PARA PONTUAO NA AVALIAO CURRICULAR DE EXPERINCIA PROFISSIONAL NVEL MDIO:

Item de Avaliao Experincia profissional relacionada ao cargo/especialidade Experincia profissional relacionada ao cargo/especialidade Experincia profissional relacionada ao cargo/especialidade Ttulo Anos completos de exerccio da profisso em hospital de ensino certificado de acordo com a Portaria Interministerial 2.400/2007 - MEC/MS. Anos completos de exerccio da profisso em hospital ou outros servios de sade. Anos completos de exerccio da profisso. Quantidade mxima de anos Pontuao por ano Pontuao mxima do item 12,5

2,50

1,50

7,5

10

1,00

10

NVEL SUPERIOR:
Item de Avaliao Ttulo Quantidade mxima de anos Pontuao por ano Pontuao mxima do item

Experincia profissional relacionada ao cargo/especialidade Experincia profissional relacionada ao cargo/especialidade Experincia profissional relacionada ao cargo/especialidade

Anos completos de exerccio da profisso em hospital de ensino certificado de acordo com a Portaria Interministerial 2.400/2007 - MEC/MS. Anos completos de exerccio da profisso em hospital ou outros servios de sade. Anos completos de exerccio da profisso.

1,25

6,25

0,75

3,75

10

0,5

11.5. DA DOCUMENTAO PARA A AVALIAO CURRICULAR DE TTULOS 11.5.1. Para a comprovao da concluso do curso de psgraduao em nvel de mestrado ou de doutorado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou certificado/declarao de concluso de curso de mestrado ou de doutorado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou da tese. 11.5.2. Para curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 11.5.3. Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos de mestrado e de doutorado. 11.5.4. Para comprovao de concluso de curso de psgraduao em nvel de especializao lato sensu, dever ser apresentado certificado, devidamente registrado, expedido por instituio oficial ou reconhecida. No sero aceitas declaraes ou atestados de concluso de curso ou das respectivas disciplinas. 11.5.5. Ttulos indicados como requisitos bsicos para a contratao e exerccio do cargo/especialidade no sero pontuados.

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11.6. DA DOCUMENTAO PARA A AVALIAO CURRICULAR DE EXPERINCIA PROFISSIONAL 11.6.1. A comprovao de experincia profissional para pontuao na avaliao curricular de ttulos e de experincia profissional ser feita da forma descrita a seguir: a) Mediante apresentao de cpia autenticada da pgina do contrato da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio, ambas emitidas pelo setor de pessoal ou equivalente. b) Mediante apresentao de contrato de prestao de servios, devidamente firmado entre as partes, ou emitida pela organizao tomadora de servios, que informe detalhadamente o perodo, o servio realizado quando autnomo e a qualificao da organizao tomadora dos servios em papel timbrado. c) Mediante a apresentao de contrato social em que conste claramente a participao do candidato no quadro societrio da organizao, que dever necessariamente vir acompanhado de declarao de responsvel em que constem claramente a descrio do servio e o nvel de atuao como profissional. d) Para comprovao de experincia profissional no exterior, mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou da empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio e declarao constando claramente a descrio do servio e o nvel de atuao como profissional. e) Para comprovao de experincia profissional na rea jurdica, sero vlidos, ainda, documentos emitidos pelos rgos competentes do poder pblico, que comprovem atuao como advogado em causas judiciais. 11.6.2. Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional dever conter o perodo de incio e de trmino do trabalho realizado. 11.6.3. A comprovao de experincia profissional dever conter claramente a descrio do servio e que explicite a atuao profissional na sua correspondente rea de formao acadmica e vaga pleiteada. 11.6.4. Para fins de comprovao de experincia profissional s sero computados os registros ocorridos a partir da data de registro do profissional no conselho fiscalizador de sua profisso. 11.6.5. Para as profisses sem conselho profissional regulamentado, s sero computados os registros ocorridos a partir da data de emisso do respectivo diploma. 11.6.6. No ser computado como experincia profissional o tempo de servio prestado simultaneamente, ou seja, dois vnculos de trabalho durante o mesmo perodo a ser computado. 11.6.6.1. Constatada, em qualquer tempo, irregularidade e(ou) ilegalidade na obteno de ttulos e(ou) de comprovantes apresentados, o candidato ter anulada a pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do concurso pblico. 11.6.7. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 11.6.8. Cada ttulo apresentado ser considerado uma nica vez. 11.6.9. Os pontos que excederem o valor mximo de cada ttulo, bem como os que excederem o limite de pontos sero desconsiderados. 11.6.10. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos chamados em conformidade com o item 11.3.1. 11.7. Das condies de realizao das Provas: 11.7.1. As provas sero aplicadas no municpio de Belo Horizonte, 06 de abril de 2014, ficando esta data subordinada disponibilidade de locais adequados realizao das provas. 11.7.2. No haver segunda chamada para as provas, devendo ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato ausente por qualquer motivo. 11.7.3. A durao de realizao das provas ser de 4 (quatro) horas; 11.7.4. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, salvo nas hipteses previstas no item 9.5.

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11.7.5. Perodo de Sigilo No ser permitido ao candidato se ausentar em definitivo da sala de provas antes de decorridas 2 (duas) horas do incio das provas. 11.7.6. O candidato somente poder levar os seus Cadernos de Questes das Provas Objetiva ao deixar em definitivo a sala de realizao das provas nos ltimos 30 (trinta) minutos que antecedem o trmino das provas. 11.7.7. O candidato no poder fazer anotao de questes ou informaes relativas s suas respostas no Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI) ou em quaisquer outros meios, que no os permitidos nesse Edital e especificados na capa da prova. 11.7.8. O tempo de durao das provas abrange a distribuio das provas, assinatura da Folha de Respostas, a transcrio das respostas do Caderno de Questes da Prova Objetiva para a Folha de Respostas, suas assinaturas e respectivas conferncias pelo candidato. Caso o candidato no questione nenhum equivoco na sua Folha de Respostas e Caderno de Provas, durante os 10 minutos iniciais do perodo de realizao das provas, arcar com todos os prejuzos advindos dele. 11.7.9. No haver prorrogao do tempo de durao das provas, respeitando-se as condies previstas neste Edital. 11.7.10. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao fsico determinado pela FUNDEP. 11.7.11. O ingresso do candidato na sala para a realizao das provas somente ser permitido dentro do horrio estabelecido pela FUNDEP, informado no CDI e divulgado na forma prevista no Edital. 11.7.12. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto para o incio da realizao das provas, munidos do original de documento de identidade oficial com foto, caneta esferogrfica azul ou preta, fabricada em material transparente, lpis preto e preferencialmente do Comprovante Definitivo de Inscrio CDI ou do boleto original quitado com comprovante de pagamento. 11.7.12.1. Os candidatos no podero utilizar-se, em hiptese alguma de lapiseira, corretivos ou outro material distinto do constante no item 11.7.12, sendo permitido o uso da borracha e do lpis-borracha. 11.7.13. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu neste Concurso Pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme disposto no item 11.7.14 deste Edital. 11.7.14. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe (CRESS, CRP, etc.), Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista com foto, Carteira de Motorista com foto e Passaporte, vlidos. 11.7.15. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura. 11.7.16. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de identidade ou documento com prazo de validade vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 11.7.17. O candidato que no apresentar documento de identidade oficial conforme descrito no item 11.7.14 deste edital no poder fazer a prova. 11.7.18. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu documento de identidade apresentado. 11.7.19. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder deixar a sala mediante consentimento prvio, acompanhado de um fiscal ou sob a fiscalizao da equipe de aplicao de provas. 11.7.20. No ser permitida, nos locais de realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pela FUNDEP, salvo o previsto no item 9.10.6 deste Edital. 11.7.21. A inviolabilidade dos malotes das provas ser comprovada no momento do rompimento de seus lacres, mediante termo formal, na presena de, no mnimo, dois candidatos convidados aleatoriamente nos locais de realizao das provas.

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11.7.22. Ser proibido, durante a realizao das provas, fazer uso ou portar, mesmo que desligados, telefone celular, relgios, pagers, beep, agenda eletrnica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, gravador, transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrnico, podendo a organizao deste Concurso Pblico vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos alm dos anteriormente citados. 11.7.23. O candidato dever levar somente os objetos citados no item 11.7.12 e 11.7.12.1 deste Edital. Caso assim no proceda, os pertences pessoais sero deixados em local indicado pelos aplicadores durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local da prova, no se responsabilizando o HRTN e a FUNDEP por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorrerem. 11.7.24. Os objetos ou documentos perdidos durante a realizao das provas, que porventura venham a ser entregues FUNDEP, sero guardados pelo prazo de 90 (noventa) dias e encaminhados posteriormente : a) Seo de achados e perdidos Correios, se tratando de documentos. b) Instituies assistencialistas, se tratando de objetos. 11.7.25. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito, assim como no ser permitido o uso de livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes ou quaisquer outros meios. 11.7.26. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de culos escuros, bon, chapu, gorro, leno ou similares. 11.7.27. Ser vedado ao candidato o porte de arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte. 11.7.28. As instrues constantes nos Cadernos de Questes e na Folha de Respostas da Prova Objetiva, bem como as orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP durante a realizao das provas, complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato. 11.7.29. Findo o horrio limite para a realizao das provas, o candidato dever entregar a folha de resposta da prova objetiva, devidamente preenchidas e assinadas ao Aplicador de Sala. 11.7.30. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas. 11.7.31. Ser eliminado deste Concurso Pblico, o candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes. 11.7.32. Poder, ainda, ser eliminado o candidato que: a) Tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, aplicadores ou autoridades presentes. b) Estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas a este Concurso Pblico, por qualquer meio. c) Usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros. d) Portar arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte. e) Portar, mesmo que desligados ou fizer uso, durante o perodo de realizao das provas, quaisquer equipamentos eletrnicos como relgios, calculadora, walkman, notebook, palm-top, agenda eletrnica, gravador ou outros similares, ou instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefone celular, beep, pager entre outros. f) Fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes. g) Deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes e na Folha de Resposta da Prova Objetiva e demais orientaes e instrues expedidas pela FUNDEP, durante a realizao das provas. h) Se recusar a submeter-se a detector de metais e no apresentar documento de identificao conforme especificado no item 11.7.14 e ainda se estes estiverem com prazos de validade vencidos, ilegveis, no identificveis e/ou danificados. i) Deixar de entregar a Folha de Resposta da Prova Objetiva, findo o prazo limite para realizao das provas.

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11.7.33. Caso ocorra alguma situao prevista no item 11.7.32 deste Edital, a FUNDEP lavrar ocorrncia e, em seguida, encaminhar o referido documento a Comisso de Acompanhamento do Concurso do HRTN, a fim de que sejam tomadas as providncias cabveis, ouvida a FUNDEP no que lhe couber. 11.7.34. Ao trmino do prazo estabelecido para a prova, os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Sala, atestando a idoneidade da fiscalizao das provas, retirando-se da sala de prova de uma s vez. 11.7.35. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, respeitadas as condies solicitadas e concedidas aos portadores de deficincia. 11.7.36. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de Respostas da Prova Objetiva, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo. 11.7.37. No haver substituio da Folha de Respostas da Prova Objetiva por erro do candidato. 11.7.38. Na correo da Folha de Respostas, sero computadas como erros as questes no assinaladas, as que contiverem mais de uma resposta e as rasuradas. 11.7.39. Ser considerado nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada ou escrita, respectivamente, a lpis, bem como contendo qualquer forma de identificao ou sinal distintivo (nome, pseudnimo, smbolo, data, local, desenhos ou formas) produzido pelo candidato fora do lugar especificamente indicado para tal finalidade. 11.7.40. As questes da prova e seus respectivos gabaritos sero divulgados no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, no 08 de abril de 2014. 11.7.41. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado meios ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado deste Concurso. 12. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE DOS CANDIDATOS 12.1. Ser considerado aprovado neste Concurso o candidato que obtiver a pontuao mnima exigida para aprovao na Prova Objetiva, nos termos dos itens 11.2.7 e 11.3.1 deste Edital. 12.2. A nota final dos candidatos aprovados neste Concurso ser igual ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva, acrescido dos pontos obtidos na Prova de Avaliao Curricular de Ttulos e de Experincia Profissional. 12.3. O total de pontos obtido na Prova Objetiva ser igual aos pontos obtidos nas questes de Conhecimentos Gerais somados aos pontos obtidos nas questes de Conhecimentos Especficos. 12.4. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate, tendo preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver: a) Idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das provas objetivas. b) Maior nmero de acertos na Prova Objetiva, nas questes de Conhecimentos Especficos. c) Maior nmero de acertos na Prova Objetiva, nas questes de Sade Pblica. d) candidato mais velho. e) permanecendo o empate, sorteio. 12.5. Os candidatos aprovados neste concurso sero classificados em ordem decrescente de nota final, observados os cargos/especialidades para os quais concorreram. 12.6. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber: a) A primeira lista conter a classificao de todos os candidatos, ampla concorrncia e aqueles inscritos na condio de pessoas com deficincia, respeitado o cargo/especialidade para o qual se inscreveram.

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b) A segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos na condio de pessoas com deficincia, respeitado o cargo/especialidade para o qual se inscreveram. 12.7. O resultado final deste Concurso ser divulgado no site www.gestaodeconcursos.com.br, onde constaro as notas finais dos candidatos aprovados, assim como a classificao por eles obtida. 12.8. O candidato no aprovado ser excludo do Concurso pblico e no constar da lista de classificao. 12.9. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados. 12.9.1. O candidato reprovado poder obter a informao sobre a sua situao neste Concurso pblico atravs de Consulta Individual no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br aps a publicao do resultado. 13. DOS RECURSOS 13.1. Caber interposio de recurso fundamentado FUNDEP, no prazo de 02 (dois) dias teis, no horrio das 0h00min do primeiro dia s 23h59min do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia subsequente data de publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes situaes: a) Contra indeferimento do Pedido de Iseno do valor de Inscrio. b) Contra indeferimento da inscrio. c) Contra indeferimento da inscrio como pessoa com deficincia e do pedido de condio especial para realizao das provas. d) Contra o gabarito preliminar e o contedo das questes da prova objetiva. e) Contra a nota (totalizao de pontos) na Prova Objetiva. f) Contra a nota da prova de ttulos. g) Contra a classificao preliminar no concurso. 13.1.2. No caso de indeferimento da inscrio, item 13.1 alnea b, alm de proceder conforme disposto no item 13.2, o candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do fax (31)3409-6826, e-mail concursos@fundep.ufmg.br ou pessoalmente na FUNDEP, no endereo citado no item 7.1.1 alnea a, cpia legvel do comprovante de pagamento do valor da inscrio, com autenticao bancria, bem como de toda a documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias comprovao da regularidade de sua inscrio. 13.1.3. Para interposio de recurso mencionado na alnea f, o candidato ter vista sua Prova Avaliao Curricular de Ttulos e Experincia Profissional, no perodo recursal, disponibilizado exclusivamente para esta finalidade no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. O candidato para ter acesso dever entrar na rea do Candidato, no item Minhas Inscries e clicar no link referente ao Concurso pblico HRTN Edital 01/2013. 13.2. Os recursos mencionados no item 13.1 deste Edital devero ser encaminhados via internet pelo endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, por meio do link correspondente a cada fase recursal, conforme discriminado no item 13.1, que estar disponvel das 09h00min do primeiro dia recursal s 23h59min do segundo dia recursal. 13.3. Os recursos devem seguir as determinaes constantes no site Gesto de Concursos e: a) No conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso. b) Serem elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos. c) Apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso. d) Indicar corretamente o nmero da questo e as alternativas a que se refere o recurso. 13.4. Para situao mencionada no item 13.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico recurso por questo para cada candidato, devidamente fundamentado.
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13.5. No sero aceitos recursos coletivos. 13.6. Sero indeferidos os recursos que: a) No estiverem devidamente fundamentados. b) No apresentarem argumentaes lgicas e consistentes. c) Forem encaminhados via fax, telegrama, ou via internet fora do endereo eletrnico/ link definido no item 11.2, com exceo a situao prevista no item 13.1. d) Forem interpostos em desacordo com o prazo conforme estabelecido no item 13.1. e) Apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso. 13.7. No sero deferidos os recursos a que se refere o item 13.1 que no atenderem s formas e aos prazos determinados neste Edital. 13.8. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no item 13.1 deste Edital. 13.9. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. 13.10. Aps a divulgao oficial de que trata o item 13.9 deste Edital, a fundamentao objetiva da deciso da banca examinadora sobre o recurso ficar disponvel para consulta individualizada do candidato no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, na rea do Candidato, no item Meus Recursos, at o encerramento deste Concurso Pblico. 13.11. A deciso de que trata o item 13.9 deste Edital ter carter terminativo e no ser objeto de reexame. 13.12. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro gabarito oficial, independentemente de interposio de recursos. Os candidatos que haviam recebido pontos nas questes anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber pontuao a mais. 13.13. Alterado o gabarito oficial, de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito. 13.14. Na ocorrncia do disposto nos itens 13.12 e 13.13 deste Edital poder haver alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida. 13.5. No haver reapreciao de recursos. 13.16. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao e/ou a substituio de documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital. 13.17. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 13.18. Aps anlise dos recursos, ela ser divulgada no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. 13.18.1. Em caso de alterao do resultado, ser publicada a reclassificao dos candidatos e a divulgao da nova lista de aprovados. 13.19. O resultado final deste www.gestaodeconcursos.com.br. concurso pblico ser divulgado no endereo eletrnico

13.20. O HRTN e a FUNDEP no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem imputveis, por recursos no recebidos por falhas de comunicao; congestionamento das linhas de comunicao; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados. 14. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO

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14.1. A homologao do Concurso pblico ser processada por meio de ato do Presidente da FUNDEP acompanhado do Diretor Geral do HRTN. 15. DA CONVOCAO PARA ADMISSO 15.1. Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizaro procedimentos pradmissionais incluindo exames mdicos, de carter unicamente eliminatrio, em conformidade com a legislao vigente e de responsabilidade do HRTN. 15.2. O candidato aprovado neste concurso no ter direito contratao automtica. O procedimento de contratao se dar a critrio da FUNDEP/HRTN, de acordo com a demanda, e obedecendo a ordem rigorosa de classificao e o prazo de validade do concurso. 15.3. Somente sero admitidos os candidatos chamados que apresentarem aptido ao exame mdico, na poca da admisso. 15.4. No sero admitidos, em qualquer hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido nos exames mdicos. 15.5. Os candidatos aprovados no Concurso pblico, chamados para a admisso e que apresentarem corretamente toda a documentao necessria, sero contratados pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), atravs de contrato experimental de 90 (noventa) dias, perodo em que o empregado ser submetido avaliao, em face da qual se definir a convenincia ou no da sua permanncia no quadro de pessoal. 15.6. Os candidatos convocados para admisso devero se apresentar ao Departamento de Pessoal do HRTN, no endereo: Rua das Gabirobas, n 01, Vila Clris, no prazo improrrogvel de 10 (dez) dias corridos a partir da data de convocao, sendo considerados desistentes e perdendo automaticamente o direito contratao aqueles que no comparecerem no prazo estipulado. 15.7. O candidato aprovado ser convocado por carta registrada com AR e e-mail e dever apresentar-se no HRTN, no prazo de 10 (dez) dias teis, a contar do recebimento da referida carta para realizao dos exames pradmissionais. 15.8. Os candidatos, no momento da admisso, devero apresentar as cpias dos documentos relacionados abaixo, acompanhados dos originais, alm de 02 fotos 3x4, CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social) e certido original de aptido profissional (declarao do conselho de profisso informando que o profissional est apto a exercer sua profisso): a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. m. n. o. p. Carteira de identidade. Cpia CTPS (frente e verso da primeira pgina). Ttulo de eleitor. CPF. Certificado de reservista. Carto PIS, Carto Cidado ou Extrato de PIS fornecido pela Caixa Econmica Federal. Diploma / Certificado de concluso do curso ( Para curso tcnico, 2 Grau/Ensino Mdio ou Superior). Registro no Conselho Regional. Certificado de especializao. Comprovante de pagamento da Contribuio Sindical do ano em vigor. Comprovante de pagamento da Contribuio Assistencial de qualquer sindicato (ano anterior ou corrente). Comprovante de residncia. Certido de nascimento ou de casamento da pessoa a ser contratada. Certido de nascimento dos filhos. Carto de vacina dos filhos menores de 07 anos. Comprovante de frequncia escola dos filhos a partir de 07 anos.

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16. DAS DISPOSIES FINAIS 16.1. O HRTN e a FUNDEP eximem-se das despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas deste concurso pblico. 16.2. Todas as divulgaes referentes ao concurso pblico de que trata este Edital sero feitas no site www.gestaodeconcursos.com.br. 16.3. O acompanhamento das publicaes, atos complementares, avisos, comunicados e convocaes referentes ao concurso pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. 16.4. O candidato dever consultar o endereo eletrnico da FUNDEP (www.gestaodeconcursos.com.br) frequentemente para verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do Concurso pblico, at a data de homologao. 16.5. Aps a data de homologao do Concurso Pblico, os candidatos devero consultar informaes e avisos sobre convocao para admisso, exames mdicos, e outros no endereo eletrnico do HRTN (www.hrtn.fundep.ufmg.br). 16.6. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado ou qualquer outro gnero de informao deste concurso pblico. 16.7. A eventual disponibilizao de atos nos endereos eletrnicos do HRTN e da FUNDEP no isenta o candidato da obrigao de acompanhar as publicaes oficiais sobre este concurso pblico. 16.8. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e convocaes, relativos a este concurso pblico, que vierem a ser divulgadas nos endereos eletrnicos da FUNDEP (www.gestaodeconcursos.com.br) e do HRTN (www.hrtn.fundep.ufmg.br). 16.9. Para fins de comprovao de aprovao ou classificao do candidato no concurso, ser vlida divulgao no site www.gestaodeconcursos.com.br. 16.10. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas. 16.11. O HRTN e a FUNDEP no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes s matrias deste concurso pblico que no sejam oficialmente divulgadas ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 16.12. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores. 16.13. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 16.14. Para contagem dos prazos de interposio de recursos, dever ser observado o disposto no item 13.1 deste Edital. 16.15. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital. 16.16. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a admisso do candidato, em todos os atos relacionados a este concurso pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 16.16.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 16.15 deste Edital, o candidato estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal. 16.17. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato, data de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas informaes nas seguintes condies: a) At a publicao do Resultado Final, para alterao de endereo, telefones de contato ou correio eletrnico, o candidato dever atualizar estes dados por meio do endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br rea do Candidato Meu Cadastro.
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b) At a publicao do Resultado Final, para atualizar os dados pessoais (nome, identidade, rgo expedidor, data da expedio e data de nascimento) o candidato dever, obrigatoriamente, comunicar FUNDEP/Gerncia de Concursos por e-mail concursos@fundep.ufmg.br ou envio atravs do fax (31) 3409-6826 ou ainda comunicar ao Chefe de Prdio, no dia, no horrio e no local de realizao das provas, apresentando a Carteira de Identidade, o que ser anotado em formulrio especfico, em duas vias: uma para o candidato e outra para FUNDEP. c) Aps a publicao do Resultado Final e at a homologao deste concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto FUNDEP via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), endereado FUNDEP/Gerncia de Concursos Concurso pblico HRTN Edital 01/2013 - Caixa Postal 856 - CEP 30.161-970, Belo Horizonte MG. d) Aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste Concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto ao HRTN por meio de correspondncia registrada, s expensas do candidato, endereada Departamento de Pessoal do HRTN Rua das Gabirobas, n 01, Vila Clris, CEP: 31.744-012, Belo Horizonte, Minas Gerais. 16.18. A atualizao de dados pessoais junto ao HRTN e FUNDEP no desobriga o candidato de acompanhar as publicaes oficiais do concurso, no cabendo a este alegar perda de prazo por ausncia de recebimento de correspondncia. 16.19. O HRTN e a FUNDEP no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) Endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado. b) Endereo residencial desatualizado. c) Endereo residencial de difcil acesso. d) Correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas. e) Correspondncia recebida por terceiros. 16.20. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela Comisso de Acompanhamento do Concurso do HRTN e pela FUNDEP, no que a cada um couber. 16.21. Podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Federal n. 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. 16.22. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no site www.gestaodeconcursos.com.br. 16.23. OHRTN proceder guarda de documentos relativos ao concurso, observada a legislao especfica pelo prazo de 05 anos. Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2013.

Prof. Marco Aurlio Crocco Afonso Presidente da FUNDEP

Prof. Ricardo Castanheira Pimenta Figueiredo Diretor Geral do HRTN

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ANEXO I QUADRO DE VAGAS, SALRIO E CARGA HORRIA SEMANAL

CODIGO 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 CARGO/ESPECIALIDADE Auxiliar Administrativo Auxiliar de Farmcia Assistente administrativo Assistente de Pessoal Suporte Tcnico em TI Suporte de Rede e Sistemas Tcnico em Segurana do Trabalho Tcnico em Edificaes Tcnico em Manuteno Eletrnica Tcnico em Manuteno Eltrica Tcnico em Manuteno Mecnica Projetista Instrumentador Cirrgico Tcnico de Enfermagem Tcnico em Nutrio e Diettica Tcnico em Patologia Clnica / Banco de sangue Tcnico em Patologia Clinica / Anlises Clnicas Tcnico de Enfermagem do Trabalho Tcnico em Radiologia Comprador Assistente de Recursos Humanos Analista Jurdico Assistente Financeiro Analista de Qualidade Analista de Recursos Humanos Administrador de Rede Analista de Sistemas Engenheiro de Segurana do Trabalho Arquiteto Engenheiro Civil Engenheiro Clnico Engenheiro Eletricista Engenheiro Mecnico Educador Fsico Assistente Social Fisioterapeuta / NeonatologiaPediatria Fisioterapeuta / Neurologia Fisioterapeuta / Ortopedia Fisioterapeuta / Respiratrio Adulto Fonoaudilogo Fonoaudilogo /Neonatologia TOTAL DE VAGAS 40 24 3 2 2 0 2 0 0 0 0 0 0 100 1 8 3 1 2 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 4 1 1 3 5 1 0 VAGAS CADASTRO RESERVADAS DE PARA RESERVA DEFICINTES* 15 20 5 12 1 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 2 1 2 1 1 1 1 1 2 80 1 3 4 1 5 2 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 3 5 2 1 SALRIO NOMINAL MENSAL (EM R$) 1.019,68 1.019,68 1.239,76 1.978,09 1.235,97 1.677,26 1.390,48 1.677,26 1.677,26 1.677,26 1.677,26 2.981,77 1.145,95 1.145,95 1.145,95 781,33 1.145,95 1.390,48 1.437,35 2.085,71 2.358,87 2.358,87 2.358,87 3.059,04 3.059,04 3.388,04 3.014,11 4.344,00 6.154,00 6.154,00 6.154,00 6.154,00 6.154,00 2.605,86 1.776,72 1.776,72 1.776,72 1.776,72 1.776,72 2.132,41 2.132,41 CARGA HORRIA SEMANAL
44* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 30* 44* 44* 24* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 30* 44* 44* 44* 44* 44* 44* 30* 30* 30* 30* 30* 36* 36*

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223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323

Psiclogo Terapeuta Ocupacional Nutricionista Analista de Laboratrio Analista de Laboratrio / Microbiologia Laboratorial Farmacutico Enfermeiro Enfermeiro Enfermeiro / Neonatologia Enfermeiro Obstetra Enfermeiro do Trabalho Mdico plantonista / Anestesiologia Mdico plantonista / Cirurgia geral Mdico plantonista / Cirurgia Plstica Mdico plantonista / Cirurgia Vascular Mdico plantonista / Clnico Mdico plantonista / Medicina do Trabalho Mdico plantonista / Ecocardiografia Mdico plantonista / Terapia Intensiva Mdico plantonista /Endoscopia Mdico plantonista / Nefrologia Mdico plantonista / Neurocirurgia Mdico plantonista /Neurologia Mdico plantonista / Neuropediatria Mdico / Nutrologia Mdico plantonista / Obstetricia Mdico plantonista/ Oftalmologia Mdico plantonista / Ortopedia Mdico plantonista / Neonatologia Mdico plantonista / Pediatria (Pronto Socorro) Mdico plantonista / Radiologia Mdico Horizontal / Cuidado Clnico Mdico Horizontal / Terapia Intensiva Mdico Horizontal / Neurologia

1 0 1 2 0 2 26 12 0 1 0 14 5 0 3 22 1 0 3 1 0 4 4 1 0 5 0 18 6 6 6 4 2 1

0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0

2 2 2 1 1 2 15 10 2 2 1 7 2 2 2 11 1 1 8 1 1 2 2 1 1 3 1 10 3 3 3 2 2 1

1.776,72 1.776,72 2.605,86 3.014,11 3.014,11 3.014,11 2.085,71 2.502,85 2.502,85 2.088,79 3.829,46 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 7.253,83 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 2.901,52 11.440,33 11.440,33 11.440,33

30* 30* 44* 44* 44* 44* 30* 36* 36* 24* 44* 12* 12* 12* 12* 12* 12* 12* 12* 12* 12* 12* 12* 12* 30* 12* 12* 12* 12* 12* 12* 40* 40* 40*

* Sujeitas a regime de turno e escala

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ANEXO II RELAO DE CARGOS E REQUISITOS

CARGO / ESPECIALIDADE REQUISITO

Auxiliar Administrativo Auxiliar de Farmcia Assistente administrativo Assistente de Pessoal Suporte Tcnico em TI Suporte de Rede e Sistemas Tcnico em Segurana do Trabalho Tcnico em Edificaes Tcnico em manuteno eletrnica Tcnico em manuteno eltrica Tcnico em manuteno mecnica

Projetista

Instrumentador Cirrgico

Tcnico de Enfermagem Tcnico em Nutrio e Diettica Tcnico em Patologia Clnica Tcnico de Enfermagem do Trabalho

Tcnico em Radiologia Comprador Assistente de Recursos Humanos Analista Jurdico Assistente Financeiro Analista de Qualidade

Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso de curso tcnico na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso Tcnico na rea de Tecnologia da Informao, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso Tcnico em Segurana do Trabalho, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso Tcnico em Edificaes, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso Tcnico em Eletrnica, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso Tcnico em Eltrica, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso Tcnico em Mecnica ou Eletromecnica, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado, devidamente registrado, de curso bsico de qualificao em Edificaes, superior a quatrocentas horas-aula, ou curso tcnico de nvel mdio em construo civil, arquitetura e reas afins. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de Instrumentao Cirrgica, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso Tcnico em Enfermagem, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso Tcnico em Nutrio e Diettica, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso Tcnico em Patologia Clnica, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso Tcnico em Enfermagem, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado, devidamente registrado, de especializao Tcnica em Enfermagem do Trabalho reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Certificado, devidamente registrado de curso Tcnico em Radiologia ou Tecnlogo em Radiologia, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Direito, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Administrao, Cincias Contbeis ou Economia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao.

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Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao na rea de Cincias Humanas ou em qualquer rea de formao com ps-graduao na rea de Recursos Humanos (carga horria mnima de 360 horas), fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao na rea de informtica ou em qualquer Administrador de Rede rea de formao com ps graduao em informtica (carga horria mnima de 360 horas), fornecido por instituio de ensino superior reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao na rea de informtica ou em qualquer Analista de Sistemas rea de formao com especializao em informtica (carga horria mnima de 360 horas), fornecido por instituio de ensino superior reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Engenharia, fornecido por instituio Engenheiro de Segurana do de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso de curso de Trabalho especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho (carga horria mnima de 360 horas). Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Arquitetura, fornecido por instituio Arquiteto de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Engenheiro Civil Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Engenharia Civil, fornecido por eltrica em alta tenso, obras instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe primas da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Engenharia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso de curso de Engenheiro Clnico especializao em Engenharia Clnica (carga horria mnima de 360 horas). Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Engenharia Eltrica fornecido por Engenheiro Eletricista instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Engenharia Mecnica fornecido por Engenheiro Mecnico instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Educao Fsica fornecido por Educador Fsico instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Servio Social fornecido por instituio Assistente Social de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Fisioterapia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso de curso de Fisioterapeuta / especializao (carga horria mnima de 360 horas) ou residncia em Fisioterapia Neonatal ou Neonatologia-Pediatria Fisioterapia Peditrica ou Fisioterapia Hospitalar Peditrica e Neonatal em instituio de ensino reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Fisioterapia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso de curso de especializao (carga horria mnima de 360 horas) ou residncia com nfase em Neurologia ou Fisioterapeuta / Neurologia Fisioterapia Neurofuncional ou Fisioterapia em Neurologia ou Geriatria ou Gerontologia ou Sade do Idoso em instituio de ensino reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Fisioterapia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso de curso de Fisioterapeuta / Ortopedia especializao (carga horria mnima de 360 horas) ou residncia na rea assistencial em instituio de ensino reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Fisioterapia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de concluso de curso de Fisioterapeuta / Respiratrio especializao (carga horria mnima de 360 horas) ou residncia em Fisioterapia Cardiorespiratria Adulto ou em Terapia Intensiva ou Pneumofuncional ou Hospitalar Adultol em instituio de ensino reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Fonoaudiologia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de curso de psFonoaudilogo graduao Latu Sensu ou Stricto Sensu na rea do cargo pretendido ou residncia multiprofissional em sade em instituio de ensino reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Fonoaudiologia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de curso de psFonoaudilogo / Neonatologia graduao Latu Sensu ou Stricto Sensu na rea de(neonatologia ou residncia multiprofissional em neonatologia em instituio de ensino reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo Analista de Recursos Humanos
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de classe da profisso. Psiclogo Terapeuta Ocupacional Nutricionista Analista de Laboratrio Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Terapia Ocupacional, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Nutrio, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Farmcia com habilitao em anlises clnicas ou Biomedicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Farmcia com habilitao em anlises clnicas, Biomedicina ou Biologia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de curso de especializao em Microbiologia reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Farmcia, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de curso de especializao em Neonatologia (carga horria mnima de 360 horas), fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de curso de especializao (carga horria mnima de 360 horas) ou residncia em Enfermagem Obsttrica, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Certificado de curso de especializao em Enfermagem do Trabalho (carga horria mnima de 360 horas), fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Registro no rgo de classe da profisso. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Anestesiologia, reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Anestesiologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Cirurgia Geral reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Cirurgia Geral, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Cirurgia Plstica reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Cirurgia Plstica, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Cirurgia Vascular reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Cirurgia Vascular, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Clnica Mdica, reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou ttulo de especialista em Clnica Mdica, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Medicina do Trabalho reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Medicina do Trabalho, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Analista de Laboratrio / Microbiologia laboratorial Farmacutico Enfermeiro

Enfermeiro / Neonatologia

Enfermeiro Obstetra

Enfermeiro do Trabalho

Mdico plantonista / Anestesiologia

Mdico plantonista / Cirurgia geral

Mdico plantonista / Cirurgia Plstica

Mdico plantonista / Cirurgia Vascular

Mdico plantonista / Clnico

Mdico plantonista / Medicina do Trabalho

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Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Mdico plantonista / Cardiologia com rea de atuao em Ecocardiografia reconhecido pela Comisso Nacional de Ecocardiografia Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Cardiologia com rea de atuao em Ecocardiografia reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Medicina Mdico plantonista / Terapia Intensiva reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Intensiva Medicina Intensiva reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Mdico plantonista Endoscopia reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em /Endoscopia Endoscopia reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Nefrologia Mdico plantonista / reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Nefrologia, Nefrologia reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Mdico plantonista / Neurocirurgia reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista Neurocirurgia em Neurocirurgia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Mdico plantonista Neurologia reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em /Neurologia Neurologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia em Neurologia Mdico plantonista / Peditrica reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Neurologia Peditrica Neurologia Peditrica reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Mdico / Nutrologia Nutrologia reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Nutrologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Mdico plantonista / Ginecologia e Obstetrcia reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de Obstetricia especialista em Ginecologia e Obstetrcia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Mdico plantonista/ Oftalmologia reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Oftalmologia Oftalmologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Ortopedia Mdico plantonista / reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Ortopedia, Ortopedia reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Pediatria, Mdico plantonista / com rea de atuao em Neonatologia reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, Neonatologia ou Ttulo de especialista em Pediatria, com rea de atuao em Neonatologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de Mdico plantonista / Pediatria ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Pediatria (Pronto Socorro) reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Pediatria,

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Mdico plantonista / Radiologia

Mdico Horizontal / Cuidado Clnico

Mdico Horizontal / Terapia Intensiva

Mdico Horizontal / Neurologia

reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Radiologia e Diagnstico por imagem reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Radiologia e Diagnstico por imagem, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Clnica Mdica, reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou ttulo de especialista em Clnica Mdica, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Medicina Intensiva reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Medicina Intensiva reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina. Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo MEC; Certificado de concluso de residncia mdica em Neurologia reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica, ou Ttulo de especialista em Neurologia, reconhecido pela Associao Mdica Brasileira e registrado no Conselho Regional de Medicina; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

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ANEXO III - ATRIBUIES GERAIS DAS VAGAS

ATRIBUIES GERAIS DOS CARGOS DE NVEL MDIO Atividades comuns a todos os ocupantes de cargos de Nvel Mdio no Hospital Risoleta Tolentino Neves, sem prejuzo de outras a serem estabelecidas por ato da Diretoria: - Zelar pelo patrimnio do hospital; - Participar dos programas e atividades de Educao Permanente, Ensino e Pesquisa; - Participar e atuar junto a equipes multidisciplinares e interdisciplinares; - Participar da elaborao e cumprimento de manuais, protocolos, registros ou procedimentos estabelecidos na Instituio; - Participar da elaborao e executar atividades tcnicas e/ou administrativas das rotinas de seu Setor; - Participar dos programas de preveno de acidentes, de doenas profissionais do trabalho, de infeces hospitalares, materiais e ambiente de trabalho; - Participar e contribuir para o planejamento de atividades e organizao diria de seu Setor; - Executar outras tarefas correlatas, visando a consecuo das metas dos Setores e/ou do HRTN.

ATRIBUIES GERAIS DOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR E MDICOS Atividades comuns a todos os ocupantes de cargos de Nvel Superior e Mdicos no Hospital Risoleta Tolentino Nves, sem prejuzo de outras a serem estabelecidas por ato da Diretoria: - Zelar pelo patrimnio hospital; - Participar dos programas e atividades de Educao Permanente, Ensino e Pesquisa; - Participar/realizar atividades de Precepetoria de acadmicos e/ou residentes; - Atuar de forma integrada equipe multiprofissional; - Participar da elaborao e cumprimento de manuais, protocolos, registros ou procedimentos estabelecidos na Instituio; - Elaborar e executar atividades tcnico-cientficas e administrativas das rotinas de seu Setor; - Participar e contribuir para o planejamento de atividades e organizao diria de seu Setor; - Participar dos programas de preveno de acidentes, de doenas profissionais do trabalho, de infeces hospitalares, materiais e ambiente de trabalho; - Executar outras tarefas correlatas, visando a consecuo das metas dos Setores e/ou do HRTN; - Participar de comisses quando solicitado.
CARGO / ESPECIALIDADE

DESCRIO SUMRIA

Controlar o acesso de pessoas s dependncias da instituio; Atender presencial e por telefone ao pblico interno e externo do hospital dando os devidos encaminhamentos; Receber e organizar correspondncias, ofcios, informes e demais documentos entregues ao setor no qual estiver lotado, separando-os, arquivandoos, observando a urgncia de cada demanda, repassando as informaes para o superior e dando os devidos Auxiliar encaminhamentos; Preencher e tratar documentos; Montar pronturios; Preparar relatrios, formulrios e Administrativo planilhas; Prestar apoio logstico ao setor (controlar, requisitar e receber materiais, solicitar/acompanhar execuo de servios de limpeza e manuteno); Receber, conferir, estocar, organizar e controlar produtos no estoque; Atender solicitao, separar, conferir e dispensar produtos; Realizar inventrio; Atuar no apoio administrativo aos superiores quanto organizao do setor e suas rotinas de trabalho; Executar demais rotinas administrativas ligadas funo e ao setor no qual estiver lotado. Realizar rotinas administrativas para auxiliar na gesto dos produtos utilizados e armazenados na farmcia; Separar e montar kits de medicamentos para dispensao; Dispensar medicamentos e materiais de acordo Auxiliar de Farmcia com a prescrio mdica e solicitao de enfermagem; Auxiliar no controle de estoque de materiais e medicamentos; Realizar inventrio; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Monitorar e executar rotinas de patrimnio; Auxiliar nas rotinas de Faturamento SUS; Realizar rotinas Assistente administrativas na rea de finanas; Receber, lanar, arquivar e encaminhar documentos diversos cumprindo administrativo todo o procedimento necessrio; Elaborar e analisar relatrios e planilhas; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor no qual estiver lotado. Executar e controlar rotinas de Departamento Pessoal como: processos de admisso, resciso contratual, frias e benefcios dos funcionrios; Controlar e executar os contratos de autnomos, estagirios e bolsistas; Assistente de Pessoal Alimentar e atualizar os sistemas pertinentes; Auxiliar nos processos de fechamento da folha de pagamento; Executar e controlar o processo de fechamento e apurao de ponto; Gerar e analisar relatrios; Atender s demandas dos funcionrios; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Suporte Tcnico em Prestar suporte tcnico aos usurios orientando-os na utilizao de hardwarde e softwares utilizados na TI instituio; Prestar atendimento remoto e in loco aos usurios; Identificar, testar, configurar, corrigir
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Suporte de Rede e Sistemas

Tcnico em Segurana do Trabalho

Tcnico em Edificaes

Tcnico em manuteno eletrnica

Tcnico em manuteno eltrica

Tcnico em manuteno mecnica

Projetista

Instrumentador Cirrgico Tcnico de Enfermagem

problemas e assegurar a funcionalidade de equipamentos de informtica; Permitir acesso dos funcionrios nos sistemas; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Dar suporte aos usurios internos em ambiente Microsoft. Dar suporte a servios e equipamentos ligados rede; Gerir estoque do setor de TI; Controlar acessos a usurios da rede corporativa em ambiente Microsoft Server 2003/2008 (Active Directory, ISA,TS); Administrar contas de e-mail em ambiente Microsoft (Exchange); Controlar distribuio e chamados referente a impressoras; Controlar patrimnio de TI na instituio; Implantar/atualizar e prestar suporte aos usurios de sistemas informatizados; Elaborar e ministrar treinamentos; Desenvolver documentos/estrutura de pronturio em ferramenta prpria do sistema de gesto; Registrar e acompanhar chamados em empresas fornecedoras dos sistemas utilizados; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Organizar e ministrar treinamentos sobre segurana do trabalho; Distribuir Equipamentos de Proteo Individual (EPI); Realizar inspees de segurana no ambiente de trabalho; Realizar controle dos extintores de incndio; Auxiliar na implantao e conduo da Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA); Registrar e analisar acidentes e incidentes de trabalho; Realizar o processo de Dilogo de Segurana (DS); Auxiliar na elaborao e implementao do Programa de Prevenso de Riscos Ambientais (PPRA); Auxiliar na elaborao e registro de documentos relacionados segurana do trabalho; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Realizar levantamento de materiais e servios; Controlar o fluxo de materiais relacionados engenharia; Realizar inventrio; Desenvolver e legalizar projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; Planejar a execuo de reformas e servios; Auxiliar na elaborao de oramentos; Prestar suporte tcnico na execuo de obras, reformas e servios; Realizar controle tecnolgico de materiais; Realizar estudos tcnicos; Pesquisar novas tecnologias de produtos e processos; Elaborar documentao tcnica pertinente; Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Realizar servios de manuteno corretiva e preventiva em equipamentos, instrumentos e aparelhos mdicohospitalares; Instalar equipamentos mdico-hospitalares; Especificar componentes eletrnicos; Acompanhar as manutenes realizadas nos equipamentos por empresas terceirizadas; Treinar e orientar os usurios; Realizar estudos tcnicos; Pesquisar novas tecnologias de produtos e processos; Elaborar documentao tcnica pertinente; Realizar estudos tcnicos; Pesquisar novas tecnologias de produtos e processos; Elaborar documentao tcnica; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Auxiliar nas especificaes de projetos, estudos tcnicos e componentes eltricos; Listar materiais necessrios para execuo de obras, reformas e manutenes em subestaes, instalaes eltricas prediais hospitalares e SPDA; Elaborar esquema de instalao de mquinas, equipamentos e instalaes; Auxiliar na elaborao de oramentos; Auxiliar na elaborao de relatrios de custo-benefcio para anlise tcnico-financeira do projeto; Interpretar esquemas de montagem de mquinas, equipamentos e instalaes; Montar e substituir componentes danificados em mquinas, equipamentos e instalaes; Participar na elaborao de planos de manuteno; Estabelecer condies de segurana para execuo da manuteno; Interpretar instrues de manuteno; Selecionar ferramentas e instrumentos para realizar as manutenes; Identificar as causas de defeitos em mquinas, equipamentos e instalaes; Listar peas danificadas; Atualizar registros de manuteno de mquinas, equipamentos e instalaes; Realizar estudos tcnicos; Pesquisar novas tecnologias de produtos e processos; Elaborar documentao tcnica pertinente; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Auxiliar em especificaes de projetos, estudos tcnicos e componentes mecnicos; Listar materiais necessrios para execuo de obras, reformas e manutenes em caldeiras geradoras de vapor, autoclaves, sistemas de refrigerao e climatizao, geradores de ar comprimido, geradores de vcuo, elevadores e gasoterapia; Elaborar esquema de instalao de mquinas, equipamentos e instalaes; Auxiliar na elaborao de oramentos; Auxiliar na elaborao de relatrios de custo-benefcio para anlise tcnicofinanceira do projeto; Interpretar esquemas de montagem de mquinas, equipamentos e instalaes; Montar e substituir componentes danificados em mquinas, equipamentos e instalaes; Participar na elaborao de planos de manuteno; Estabelecer condies de segurana para execuo da manuteno; Interpretar instrues de manuteno; Selecionar ferramentas e instrumentos para realizar as manutenes; Identificar as causas de defeitos em mquinas, equipamentos e instalaes; Listar peas danificadas; Atualizar registros de manuteno de mquinas, equipamentos e instalaes; Pesquisar novas tecnologias de produtos e processos; Elaborar documentao tcnica; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Elaborar desenhos e detalhamento de projetos; Realizar levantamentos e estudos tcnicos de obras e servios; Desenvolver e legalizar projetos de edificaes junto a outros profissionais e rgos pblicos; Especificar materiais; Desenvolver projetos de acordo com as normas de sade ocupacional; Realizar estudos tcnicos; Pesquisar novas tecnologias de produtos e processos; Elaborar documentao tcnica pertinente; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Providenciar instrumentao para cirurgias; Verificar equipamentos e materiais cirrgicos; Organizar ambiente de trabalho para cirurgias; Auxiliar no posicionamento do paciente; Auxiliar no transporte do paciente; Repor arsenal de materiais utilizados; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Realizar rotinas assistenciais e administrativas referentes organizao e circulao do setor; Preparar materiais a serem utilizados pelo setor ou por outros setores segundo demanda; Realizar procedimentos da admisso alta, prestando assistncia integral aos pacientes a partir da orientao e superviso do

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Enfermeiro; Realizar transporte de paciente; Auxiliar na execuo de exames de imagem; Realizar acompanhamento das infeces relacionadas assistncia; Acompanhar e realizar rotinas relacionadas s doenas de notificao compulsria; Acompanhar e realizar rotinas relacionadas aos fatores de risco e adoo de medidas para o controle da disseminao de microorganismos; Prestar informes pertinentes aos pacientes, familiares e cuidadores sempre que necessrio; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Acompanhar e conferir rotinas do setor; Controlar o preparo e a distribuio de refeies para pacientes e Tcnico em Nutrio funcionrios; Zelar pela manuteno dos equipamentos e reas de trabalho; Auxiliar no controle de e Diettica fornecedores de alimentos e servios relacionados; Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Realizar testes pr-transfusionais; Realizar reintegrao de hemocomponentes no estoque; Receber/liberar Tcnico em Patologia hemocomponentes; Solicitar hemocomponentes fenotipados; Realizar pesquisa de reaes transfusionais; Clnica / Efetuar os registros necessrios; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e Banco de Sangue biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Realizar rotinas laboratoriais envolvendo solicitao, coleta, recebimento e anlise de amostras; Orientar Tcnico em Patologia pacientes quanto coleta do material biolgico; Efetuar os registros necessrios; Atuar conforme normas e Clnica / diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e Anlises clnicas ao setor. Controlar fluxo de entrega e registro de atestados mdicos; Realizar controle de funcionrios afastados pela previdncia social e por licena maternidade; Controlar o fluxo de liberao de Atestados de Sade Tcnico de Ocupacional; Atender demandas de funcionrios; Auxiliar na organizao e execuo de programas de Enfermagem do promoo e preveno sade; Realizar treinamentos; Auxiliar o mdico e enfermeiro do trabalho; Controlar Trabalho e organizar documentos; Realizar o agendamento de exames mdicos ocupacionais; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Operar equipamentos de radiologia convencional e digital; Realizar exames de radiologia convencional (processo analgico e digital) e tomografia computadorizada; Orientar e posicionar pacientes para realizao dos exames; Auxiliar o mdico radiologista na realizao de exames contrastados; Operar o equipamento arco Tcnico em cirrgico durante os procedimentos cirrgicos necessrios; Realizar preparo de qumicos para processamento Radiologia analgico de filmes radiolgicos; Zelar pela conservao dos aparelhos radiolgicos e proceder com a higienizao e limpeza dos mesmos; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Executar processos de compras (receber pedido de compras, lanar informaes no sistema, processar/publicar o pedido, analisar cotaes, emitir ordem de fornecimento, encaminhar informaes pertinentes aos responsveis); Analisar propostas comerciais; Aps procedimento licitatrio, negociar Comprador melhores condies junto aos fornecedores (art. 60 do procedimento anlogo licitao); Elaborar documentao tcnica pertinente; Realizar processo de busca e manuteno de fornecedores; Realizar follow up; Promover interface com os demandantes internos e externos conforme poltica da instituio; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Conduzir e executar o processo de Recrutamento e Seleo; Realizar atividades de aplicao e correo de testes psicolgicos; Atuar em contato com os Analistas de Recursos Humanos e coordenaes do HRTN, no Assistente de acompanhamento das demandas de vagas dos setores; Auxiliar nas demais atividades de gesto de RH na Recursos Humanos instituio; Elaborar documentao tcnica pertinente; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Atualizar, negociar e acompanhar contratos administrativos (em conformidade com o art.60 do procedimento anlogo licitao); Processar pedidos de compras em sistema prprio; controlar documentaes e analisar regularidade fiscal, jurdica e econmico-financeira dos fornecedores; Confeccionar atas, ofcios, e Analista Jurdico documentos contratuais baseados no Procedimento Anlogo Licitao; Analisar aditamentos contratuais; Elaborar documentao tcnica pertinente; Prestar suporte/orientao jurdica s coordenaes dos setores; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Acompanhar e analisar dados financeiros e de custos; Apurar custos; Conferir pagamentos e tomar as devidas Assistente Financeiro providncias; Lanar notas fiscais e fazer conferncia dos lanamentos; Gerar e analisar relatrios financeiros e de custos; Acompanhar os indicadores do setor; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Realizar atividades de implantao e acompanhamento do Sistema de Gesto da Qualidade, envolvendo a anlise de normas, organizao de documentao e outras atividades de apoio administrativo; Realizar atividades dos programas de auditoria interna dos sistemas e procedimentos relacionados com a qualidade, visando identificar no-conformidades e orientar os usurios quanto ao correto entendimento e aplicao das normas e procedimentos; Programar e executar o treinamento de todos os funcionrios nas atividades do Analista de Sistema de Gesto da Qualidade; Elaborar os fluxogramas de documentao do Sistema de Gesto da Qualidade Qualidade, visando a correta comunicao e registro das informaes; Controlar as ocorrncias relacionadas com a qualidade para elaborao de relatrios com estatsticas de produo; Acompanhar os planos de ao relacionados aos eventos adversos, no conformidades e indicadores da qualidade; Elaborar documentos; Manter controles dos registros da qualidade; Validar, distribuir e controlar as cpias de documentos da qualidade (manuais, POP, PRS, Protocolos e etc); Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Analista de Recursos Atuar como consultor interna para as coordenaes do HRTN, auxiliando-os no que diz respeito gesto de
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Humanos

Administrador de Rede

Analista de Sistemas

Engenheiro de Segurana do Trabalho

Arquiteto

Engenheiro Civil

Engenheiro Clnico

Engenheiro Eletricista

Engenheiro Mecnico

pessoas em suas equipes de trabalho; Viabilizar e promover a realizao de capacitaes e treinamentos para os funcionrios; Realizar headcount com os coordenadores de cada setor; Desenvolver e analisar indicadores de Recursos Humanos; Realizar atividades de Recursos Humanos como: recrutamento e seleo, descrio de cargos, avaliao do perodo de experincia, avaliao de desempenho, gesto da remunerao, entrevistas de desligamento e outras relacionadas ao acompanhamento e desenvolvimento dos funcionrios;Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Administrar ambiente computacional; Projetar, configurar e implantar soluo institucional de backup, virtualizao de servidores (Citrix), links de dados, servidores de e-mail (Exchange), de arquivos, de domnio, firewall, e de antivrus; Gerenciar e configurar ativos de rede; Atuar em ambiente Microsoft Windows 2003/2008 (Active Directory, IIS, ISA, TS, DNS, DHCP); Projetar e acompanhar execuo de projetos de infraestrutura de rede; Projetar e implantar projetos de infraestrutura de hardware/servidores em TI; Garantir segurana e monitoramento do ambiente computacional; Prestar suporte aos usurios direta e indiretamente; Elaborar documentao tcnica pertinente; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Implantar e gerenciar sistemas de gesto informatizado; Prestar suporte aos usurios na utilizao dos sistemas; Registrar e acompanhar chamados em empresas fornecedoras dos sistemas utilizados; Elaborar/atualizar relatrios com programao em SQL; Desenvolver procedimentos, gatilhos, funes e demais objetos em Banco de Dados; Oferecer solues para ambientes informatizados; Desenvolver/validar/atualizar/acompanhar indicadores de gesto hospitalar utilizando ferramentas diversas; Prestar suporte aos usurios direta e indiretamente; Elaborar documentao tcnica pertinente; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Elaborar e implementar o Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA); Implementar e acompanhar programas relativos segurana do trabalho; Analisar os casos de acidente e incidente de trabalho; Auxiliar na implantao e conduo da Comisso Interna de Prevenso de Acidentes (CIPA); Realizar o controle de Equipamentos de Proteo Individual (EPI); Supervisionar o controle dos equipamentos de preveno e combate a incndio; Elaborar e implementar polticas de conscientizao e preveno de acidentes de trabalho; Acompanhar o contrato e as atividades de empresas terceirizadas no que se refere s normas de segurana; Atuar na realizao de treinamentos; Elaborar e controlar documentos do setor; Elaborar documentao tcnica pertinente; Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Realizar estudos preliminares; Elaborar, analisar, supervisionar e orientar projetos arquitetnicos em infraestrutura hospitalar; Realizar compatibilizao de projetos complementares; Realizar estudo de viabilidade tcnica e ambiental para execuo de obras e servios; Elaborar oramentos; Orientar quanto aplicao da legislao vigente; Fiscalizar obras e servios; Emitir pareceres tcnicos; Elaborar documentao tcnica pertinente; Especificar materiais; Elaborar documentao tcnica destinada contratao de empresas terceirizadas; Realizar estudos tcnicos; Avaliar no conformidades; Pesquisar novas tecnologias; Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Realizar estudos preliminares; Elaborar, analisar, supervisionar e orientar projetos civis em infraestrutura hospitalar; Realizar compatibilizao de projetos complementares; Realizar estudos de viabilidade tcnicoeconmica; Elaborar oramentos; Elaborar, fiscalizar e supervisionar projetos estruturais; Planejar, elaborar e analisar plantas e descritivos, relacionando mo-de-obra; Elaborar e controlar cronograma fsico-financeiro; Planejar, coordenar, orientar e fiscalizar a execuo de projetos, servios tcnicos, obras, reformas e manutenes prprios e/ou contratados em infraestrutura predial hospitalar; Conduzir execuo e manuteno de instalaes; Emitir pareceres tcnicos; Elaborar documentao tcnica pertinente; Especificar materiais e servios para obras, reformas e manutenes em infraestrutura predial hospitalar; Elaborar documentao tcnica destinada contratao de empresas terceirizadas; Realizar estudos tcnicos; Avaliar no conformidades; Pesquisar novas tecnologias; Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Controlar processos e gesto de tecnologia aplicada sade; Realizar gesto do parque de equipamentos mdico-hospitalares da instituio; Analisar a viabilidade e impacto da incorporao de novos equipamentos e tecnologias; Realizar especificao, avaliao e implementao de tecnologias e equipamentos mdicohospitalares; Promover a automao, a tecnovigilncia, a gasoterapia, o controle de qualidade, o inventrio e a manuteno dos equipamentos mdico-hospitalares; Elaborar documentao tcnica; Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Elaborar projetos de instalaes eltricas, prediais e SEP (sistemas eltricos de potncia) em edificaes hospitalares; Acompanhar a elaborao de projetos por empresas terceirizadas; Elaborar especificaes tcnicas e controlar a qualidade de materiais, equipamentos e servios; Fiscalizar servios de terceiros; Planejar e acompanhar a operao e manuteno das instalaes eltricas em edificaes hospitalares; Elaborar estudos relacionados conservao de energia; Elaborar documentao tcnica; Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Elaborar e acompanhar projetos de sistemas e instalaes mecnicas em edificaes hospitalares; Planejar e acompanhar a operao e manuteno de mquinas, equipamentos e instalaes; Acompanhar a elaborao de projetos por empresas terceirizadas; Elaborar especificaes tcnicas e controlar a qualidade de materiais, equipamentos e servios; Elaborar estudos relacionados conservao de energia; Fiscalizar servios de terceiros; Elaborar documentao tcnica; Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Realizar demais

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atividades pertinentes funo e ao setor. Educador Fsico Realizar rotinas de avaliao fsica e acompanhamento de pacientes de funcionrios; Encaminhar pacientes para a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado; Promover a interface interna e externa do setor; Elaborar documentao tcnica pertinente; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Realizar atividades de servio social, atendimento e orientao de pacientes, familiares e acompanhantes; Elaborar relatrios sociais sobre os atendimentos, orientaes e atividades executadas; Atuar no processo de alta hospitalar; Planejar e executar programas e projetos sociais; Realizar referenciamento de pacientes para a rede de sade; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Realizar atendimento e reabilitao de pacientes; Realizar diagnsticos especficos; Analisar condies clnicas dos pacientes; Aplicar procedimentos fisioteraputicos; Orientar pacientes, familiares, cuidadores e/ou responsveis sobre possveis dvidas nos procedimentos; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessrio; Encaminhar pacientes para a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado; Elaborar documentao tcnica pertinente; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Efetuar avaliao, diagnsticos fonoaudiolgicos e terapia fonoaudiolgica no mbito hospitalar; Elaborar documentao tcnica pertinente; Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsveis; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessrio; Encaminhar pacientes para a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado; Elaborar documentao tcnica pertinente; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Estabelecer a demanda de atendimento conforme as diretrizes institucionais; Atender pacientes e realizar acompanhamento clnico dos casos; Realizar referenciamento de pacientes para a rede de sade; Avaliar e definir o acesso de acompanhantes/visitantes aos pacientes; Realizar avaliao da sade mental de pacientes; Elaborar documentao tcnica pertinente; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessrio; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Prestar assistncia aos pacientes nos mbitos da sade e da reabilitao funcional e ocupacional; Realizar avaliao e diagnstico funcional e ocupacional; Realizar treinos funcionais e ocupacionais; Confeccionar e controlar dispositivos para realibilitao funcional e ocupao e aumento de participao do paciente; Desenvolver e acompanhar grupos de orientao e vivncia para pacientes e familiares; Desenvolver/adaptar metodologias de avaliao; Encaminhar paciente, quando necessrio, para rede de sade e assistncia social de referncia para continuidade do tratamento; Elaborar documentao tcnica pertinente; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessrio; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Prestar assistncia nutricional a pacientes; Monitorar o uso de dieta via oral, enteral e parenteral; Supervisionar o processo de produo/distribuio de refeies e dietas; Auxiliar no controle de fornecedores de alimentos e servios relacionados; Elaborar documentao tcnica pertinente; Efetuar controle higinicosanitrio; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e tratamento para pacientes e familiares sempr que necessrio; Encaminhar pacientes para a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Exercer demais atividades pertinentes formao profissional; Realizar rotinas administrativas pertinentes ao setor; Prestar suporte s atividades da coordenao. Realizar coleta e anlise clnica de exsudatos e transudatos humanos, sangue, urina, fezes, liquor e outros, valendo-se de tcnicas especficas; Coletar amostras de material e prepar-las para anlise, segundo padronizao; Orientar, supervisionar e controlar equipe tcnica quanto ao desempenho das suas funes, planejando, programando e avaliando todas as atividades de atuao na rea; Liberar exames laboratoriais; Elaborar documentao tcnica, relatrios tcnicos e/ou pareceres relativos area; Realizar/acompanhar o processo de envio das amostras de exames terceirizados; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Realizar coleta e anlise de amostras biolgicas, valendo-se de tcnicas especficas; Coletar amostras de material e prepar-las para anlise, segundo padronizao; Realizar e interpretar exames de anlises clnicahematologia, parasitologia, bacteriologia, urinlise, virologia, micologia e outros, valendo-se de tcnicas especficas para complementar o diagnstico de doenas; Orientar, supervisionar e controlar equipe tcnica quanto ao desempenho das suas funes, planejando, programando e avaliando todas as atividades de atuao na rea; Liberar exames laboratoriais; Realizar identificao de patgenos e testes de sensibilidade a antibiticos de forma manual e/ou automatizada; Elaborar documentao tcnica, relatrios tcnicos e/ou pareceres relativos area; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Supervisionar o ciclo da assistncia farmacutica (selecionar, adquirir, armazenar, fracionar, distribuir,
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Assistente Social

Fisioterapeuta / Neonatologia Pediatria Fisioterapeuta / Neurologia Fisioterapeuta / Ortopedia Fisioterapeuta / Respiratrio Adulto Fonoaudilogo Fonoaudilogo / Neonatologia

Psiclogo

Terapeuta Ocupacional

Nutricionista

Analista de Laboratrio

Analista de Laboratrio / Microbiologia laboratorial

Farmacutico

Enfermeiro

Enfermeiro / Neonatologia

Enfermeiro Obstetra

Enfermeiro do Trabalho Mdico plantonista / Anestesiologia Mdico plantonista / Cirurgia geral Mdico plantonista / Cirurgia Plstica Mdico plantonista / Cirurgia Vascular Mdico plantonista / Clnico Mdico plantonista / Medicina do Trabalho Mdico plantonista / Ecocardiografia Mdico plantonista / Terapia Intensiva Mdico plantonista /Endoscopia Mdico plantonista /

dispensar medicamentos, imunobiolgicos, dietas enterais e parenterais, saniantes, correlatos e insumos); Realizar acompanhamento farmacutico do paciente; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessrio; Encaminhar pacientes para a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado; Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Elaborar documentao tcnica; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Prestar assistncia direta e/ou indireta ao paciente; Supervisionar os servios da equipe de enfermagem, elaborando rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de trabalho; Realizar rotinas administrativas relacionadas ao cuidado prestado ao paciente e gesto de pessoas dos setores; Planejar aes de enfermagem e avaliar resultados buscando a melhoria contnua da qualidade do servio prestado; Acompanhar, orientar e avaliar a equipe de enfermagem em aspectos assistenciais e administrativos; Realizar auditoria de servios de enfermagem; Realizar vigilncia epidemiolgica; Monitorar os processos relacionados Infeco Hospitalar nos setores do hospital; Acompanhar e realizar rotinas relacionadas s doenas de notificao compulsria; Acompanhar e realizar rotinas relacionadas aos fatores de risco e controle da disseminao de microorganismos multidrogas resistentes e doenas infectocontagiosas; Adotar medidas de precauo e isolamento; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessrio; Encaminhar pacientes para a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado;Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Prestar assistncia direta e/ou indireta ao paciente; Supervisionar os servios da equipe de enfermagem, elaborando rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de trabalho; Realizar rotinas administrativas relacionadas ao cuidado prestado ao paciente e gesto de pessoas dos setores; Planejar aes de enfermagem e avaliar resultados buscando a melhoria contnua da qualidade do servio prestado; Acompanhar, orientar e avaliar a equipe de enfermagem em aspectos assistenciais e administrativos; Realizar auditoria de servios de enfermagem; Realizar vigilncia epidemiolgica; Monitorar os processos relacionados Infeco Hospitalar nos setores do hospital; Acompanhar e realizar rotinas relacionadas s doenas de notificao compulsria; Acompanhar e realizar rotinas relacionadas aos fatores de risco e controle da disseminao de microorganismos multidrogas resistentes e doenas infectocontagiosas; Adotar medidas de precauo e isolamento; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessrio; Encaminhar pacientes para a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado;Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Planejar, programar, orientar e coordenar as atividades de assistncia de Enfermagem; Gerenciar o bloco obsttrico nas questes administrativas e de superviso dos tcnicos de enfermagem; Acompanhar a evoluo e trabalho de parto; Executar a assistncia obsttrica do parto sem distcia; Identificar as distcias obsttricas e tomar providncias at a chegada do mdico; Assistir parturiente e ao parto normal; Elaborar documentao tcnica pertinente; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessrio; Encaminhar pacientes para a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado;Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor. Participar de programas de preveno e promoo da sade; Gerar e analisar indicadores; Executar/monitorar processos referentes biossegurana; Realizar treinamentos; Realizar atividades relacionadas ao PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional); Supervisionar e capacitar equipe de trabalho; Elaborar documentos; Atuar conforme normas e diretrizes ticas e tcnicas com qualidade e biossegurana; Realizar demais atividades pertinentes funo e ao setor.

Realizar atendimentos mdicos de forma humanizada; Realizar anamnese e exame clnico, solicitando exames complementares, quando necessrio, estabelecendo condutas, procedimentos e intervenes; Realizar atividades pertinentes especialidade mdica; Registrar adequadamente as informaes do paciente no pronturio de acordo com as normas institucionais e previstas no Sistema nico de Sade; Prestar informaes rotineiras e frequentes sobre o diagnstico e o tratamento para o paciente e familiares sempre que necessrio; Encaminhar pacientes para a rede de sade, sempre que necessrio, para assegurar a continuidade do cuidado; Acompanhar a evoluo do paciente; Verificar as intercorrncias relacionadas ao paciente; Implementar aes para a preveno de doenas e promoo da sade; Participar de programas e servios em sade; Elaborar e preencher documentos mdicos e de rotina administrativa; Efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; Responder tecnicamente pelo trabalho perante o Conselho Profissional da classe; Atuar conforme normas e diretrizes tcnicas com qualidade e biossegurana; Prestar suporte s atividades da coordenao; Exercer demais atividades pertinentes sua formao profissional.

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Nefrologia Mdico plantonista / Neurocirurgia Mdico plantonista /Neurologia Mdico plantonista / Neuropediatria Mdico / Nutrologia Mdico plantonista / Obstetricia Mdico plantonista/ Oftalmologia Mdico plantonista / Ortopedia Mdico plantonista / Neonatologia Mdico plantonista / Pediatria (Pronto Socorro) Mdico plantonista / Radiologia Mdico Horizontal / Cuidado Clnico Mdico Horizontal / Terapia Intensiva Mdico Horizontal / Neurologia

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