La igualdad de gnero

La igualdad como aspiracin jurdica es el principio fundante del sistema de proteccin de los derechos humanos y de los rdenes constitucionales. Aunque la igualdad es un principio nico, la forma en que es entendido por las Cortes regionales y nacionales, as como por los organismos monitores de los tratados, ha variado y, de alguna manera, evolucionado para hacerse cargo, cada vez m s, de las diferencias reales o creadas por el orden cultural, econmico o poltico, y evitar que !stas condicionen un acceso discriminatorio a los derechos. As, se considera que la igualdad tiene u ocurre en tres dimensiones" la formal, la real o sustantiva y la estructural. #ste documento e$plica %revemente estas tres dimensiones para facilitar su comprensin y aplicacin en los distintos m%itos del quehacer jurdico. Igualdad formal #n su concepcin formal &de jure o normativa-, es la referida a la igualdad ante la ley y supone que las personas se encuentran en un mismo punto de partida respecto del goce y ejercicio de los derechos' es decir, con %ase en el principio de universalidad, todas las personas gozan de todos los derechos. La igualdad formal e$ige la eliminacin de los o%st culos legales para que las personas accedan al goce y ejercicio de los derechos y postula la eliminacin de fueros y privilegios. (in em%argo, la igualdad formal no es suficiente para asegurar el acceso igualitario a los derechos. )or ello, es necesario un entendimiento de la igualdad que se haga cargo de las situaciones de hecho que impiden a todas las personas el pleno goce de sus derechos. Igualdad real o sustantiva La igualdad sustantiva &de facto, material o real* supone la modificacin de las circunstancias que impiden a las personas el ejercicio pleno de los derechos y el acceso a las oportunidades a trav!s de medidas estructurales, legales o de poltica p%lica. + )ara
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Qu es la igualdad formal y qu es la igualdad sustantiva? )rograma de #quidad de ,!nero de la (uprema Corte de -usticia de la .acin. /isponi%le en" 000.equidad.scjn.go%.m$1spip.php2 page3faq4id5ru%rique3+678p9 1 de 12

hacerla efectiva, se de%e tomar en cuenta la situacin de vulnera%ilidad o discriminacin en la que se encuentran ciertas personas por pertenecer a determinados grupos. #n su caso, de%er decidirse la pertinencia de una distincin con la finalidad de atender las asimetras en el acceso a los derechos. #n este aspecto de la igualdad, se analizan las condiciones reales en las que se encuentra una persona *por ejemplo, su posicin econmica y social* para sa%er si la norma ser eficaz para permitir el efectivo goce y ejercicio de sus derechos. )or ello, es permitido, inclusive e$igido, el esta%lecimiento de acciones afirmativas, que son aquellas medidas temporales especiales de ndole legislativa, administrativa, econmica, de poltica p%lica, entre otras, utilizadas para reducir o eliminar las condiciones que originan o facilitan que se perpete la desigualdad y la discriminacin. Las medidas de ese car cter pueden llegar a otorgar, durante un tiempo, al sector de la po%lacin de que se trate, un trato preferencial justificado encaminado a equili%rar la forma en que acceden a sus derechos.: )or ejemplo, reservar un nmero determinado de puestos para personas con discapacidad con la finalidad de que puedan ejercer su derecho al tra%ajo. )ara esta%lecer si una diferenciacin es legtima, se de%e acudir al test de proporcionalidad, de acuerdo con los siguientes criterios"9

Test de proporcionalidad /eterminar la finalidad objetiva y legtima #$aminar la

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.o se puede introducir un trato desigual de manera ar%itraria, sino que de%e hacerse con el fin de avanzar en la consecucin de o%jetivos o fines admisi%les y legtimos conforme al ordenamiento jurdico. /e%e constituir un medio apto para conducir al fin u o%jetivo

;%servacin general +<, .o discriminacin. Comit! de /erechos =umanos, ;rganizacin de las .aciones >nidas, +6<6. /isponi%le en" 000:.ohchr.org1english1%odies1hrc1comments.htm 3 ?,>AL/A/. C@?A#@?;( )A@A /#A#@B?.A@ (? #L L#,?(LA/;@ @#()#AA #(# )@?.C?)?; C;.(A?A>C?;.AL. -urisprudencia, .ovena Cpoca' +a. (ala' (emanario -udicial de la Dederacin y su ,aceta' Aomo EE?F, (eptiem%re de :GGH' ) g. I7' @egistro" +IJ :JI. Aesis de jurisprudencia 771:GGH. Apro%ada por la )rimera (ala de la (uprema Corte de -usticia de la nacin, en sesin de :9 de agosto de :GGH. 2 de 12

racionalidad de la distincin Compro%ar que se cumple con el requisito de la proporcionalidad en sentido estricto

que se quiere alcanzar, es decir, que e$ista una relacin de instrumentalidad entre la medida y el fin pretendido. .o es posi%le tratar de alcanzar o%jetivos legtimos de un modo a%iertamente desproporcionado que afecte de manera innecesaria o desmedida otros %ienes o derechos protegidos por el ordenamiento jurdico. (e de%e determinar si la distincin se encuentra dentro del a%anico de tratamientos que pueden considerarse proporcionales, ha%ida cuenta de la situacin de hecho, la finalidad de la norma y los %ienes y derechos afectados por ella.

>n ejemplo de medidas temporales especiales son las consagradas en la Convencin para la #liminacin de todas las formas de /iscriminacin contra la Bujer KC#/AL, por sus siglas en ingl!sM, las cuales est n destinadas a lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hom%res. #l Comit! C#/AL, en su @ecomendacin ,eneral .o. :7, seNala que las Omedidas especialesP tiene la finalidad de realizar los cam%ios estructurales, sociales y culturales necesarios para corregir las formas y consecuencias, pasadas y presentes, de la discriminacin contra las mujeres, as como compensarlas. J (egn la misma @ecomendacin ,eneral, estas medidas resisten el test de proporcionalidad antes mencionado.7 )or ejemplo, en el
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m%ito poltico, H las cuotas de g!nero para acceder a puestos de

decisin tienen la finalidad o%jetiva y legtima de garantizar el derecho a la participacin y

@ecomendacin ,eneral :7, p rrafo + del artculo J de la Convencin so%re la #liminacinde Aodas las formas de /iscriminacin contra la Bujer* Bedidas especiales de car cter temporal. Comit! para la #liminacin de la /iscriminacin contra la Bujer, ;rganizacin de las .aciones >nidas, :GGJ, p rr. +7. /isponi%le en" 000.equidad.scjn.go%.m$1?B,1pdf1F?*A*+*a*:7* 5@ecomendacion5,eneral5.o*5:7*5Bedidas5especiales5de5caracter5temporal*.pdf 5 @ecomendacin ,eneral :7, p rrafo + del artculo J de la Convencin so%re la #liminacin de Aodas las formas de /iscriminacin contra la Bujer* Bedidas especiales de car cter temporal. Comit! para la #liminacin de la /iscriminacin contra la Bujer, ;rganizacin de las .aciones >nidas, :GGJ, /isponi%le en" 000.equidad.scjn.go%.m$1?B,1pdf1F?*A*+*a*:7* 5@ecomendacion5,eneral5.o*5:7*5Bedidas5especiales5de5caracter5temporal*.pdf 6 Convencin para la #liminacin de todas las formas de /iscriminacin contra la Bujer, artculo I. Los #stados )artes tomar n todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminacin contra la mujer en la vida poltica y p%lica del pas y, en particular, garantizar n a las mujeres, en igualdad de condiciones con los hom%res, el derecho a" aM Fotar en todas las elecciones y refer!ndums p%licos y ser elegi%les para todos los organismos cuyos miem%ros sean o%jeto de elecciones p%licas' %M )articipar en la formulacin de las polticas gu%ernamentales y en la ejecucin de !stas, y ocupar cargos p%licos y ejercer todas las funciones p%licas en todos los planos gu%ernamentales' 3 de 12

representacin poltica de las mujeres en igualdad con los hom%res' e$iste una relacin instrumental entre la medida adoptada y el fin perseguido, por tanto, son racionales' son proporcionales, pues no afectan desmesurada o injustificadamente los derechos de un tercero, responden adecuadamente a la necesidad de terminar con las %arreras han impedido a las mujeres avanzar en el m%ito de la poltica y se corresponden con el %ajo ndice de representacin e$istente. Adem s, el Comit! C#/AL insta a los #stados a distinguir estas medidas temporales de aquellas polticas sociales generales, permanentes y pertinentes, adoptadas para mejorar la situacin de las mujeres y las niNas, que les garantizan igualdad con los hom%res y que tienen por o%jeto asegurar una vida digna. )or ejemplo, los programas de salud reproductiva para terminar con los altos ndices de mortalidad materna, que aseguren el disfrute de su derecho a la vida en condiciones de dignidad, no ser n considerados una medida temporal sino que de%er n incluirse en los programas de salud de manera permanente para mejorar la situacin de las mujeres. Igualdad estructural >na tercera dimensin de este principio es aquella conce%ida como igualdad estructural, donde el conte$to social juega un papel fundamental en el trato que se le da a una persona. #s decir, la realidad social en la que vive quien integra un grupo que se encuentra sometido a ciertos tratos o pr cticas sociales como consecuencia de su pertenencia a dicho grupo.I /e acuerdo con @o%erto (a%a, la igualdad estructural no se adhiere slo y e$clusivamente a la idea de no discriminacin Kentendida como trato no ar%itrario fundado en prejuiciosM, sino a un trato segregacionista y e$cluyente tendiente a consolidar la situacin de grupo como marginado. /esde esta perspectiva, la igualdad se entiende como la ausencia de sometimiento o de e$clusin. (i %ien, el concepto de igualdad estructural no se opone a la idea de igualdad y no discriminacin entendida como trato no

cM )articipar en organizaciones y en asociaciones no gu%ernamentales que se ocupen de la vida p%lica y poltica del pas, 7 (iguiendo a ;0en Diss y Catharine BacQinnon, (a%a, @o%erto, (Des)igualdad estructural. @evista /erecho y =umanidades, .o. ++, >niversidad de Chile, :GG7. ) g. +9<. /isponi%le en" 000.derechoyhumanidades.uchile.cl1inde$.php1@/=1article1vie0Dile1+IG7I1+III6 4 de 12

ar%itrario fundado en prejuicios, considera a esta idea de igualdad como insuficiente o incompleta.< As, para sa%er si se est frente a una situacin de desigualdad estructural o de

sometimiento y e$clusin, las categoras sospechosas slo seran Oaquellas que se refieren a una condicin que se asocie con la caracterizacin de un grupo sistem ticamente e$cluido, sometido o sojuzgado por otro u otros grupos dentro de una estructura social medianamente cristalizadaP. 6 #s decir, el factor no sera nicamente el se$o, sino ser mujer como un grupo sistem ticamente e$cluido, a diferencia del paradigma del hom%re heterose$ual' o es insuficiente pensar slo en el criterio de raza, sino que ha%ra que pensar en las personas afrodescendientes, histricamente sometidas, a diferencia de las de origen anglosajn. Adem s, la desigualdad estructural tam%i!n est trasmitida intergeneracionalmente* ligada a la carencia sistem tica & satisfaccin de las

de recursos y %ienes para la

necesidades mnimas, incluido el ejercicio de los derechos m s elementales.+G >n ejemplo sera la dificultad para acceder a la justicia de%ido a la ausencia de una igualdad estructural. >n hom%re' empresario' de situacin econmica alta' ha%itante de una zona ur%ana' representado por uno de los despachos jurdicos m s prestigiados, integrado por profesionales que egresaron de las mejores universidades se encontrar en perfectas condiciones para acudir a los tri%unales y hacer valer sus derechos. Lo contrario ocurre con una mujer indgena, ' que no sa%e leer o escri%ir' vive en una zona rural, alejada de las autoridades de procuracin y administracin de justicia, fuera de posi%ilidades reales de trasladarse al lugar necesario, y sin una persona que la represente legalmente de manera adecuada.

(a%a, @o%erto, (Des)igualdad estructural. @evista /erecho y =umanidades, .o. ++, >niversidad de Chile, :GG7. ) g. +J:. /isponi%le en" 000.derechoyhumanidades.uchile.cl1inde$.php1@/=1article1vie0Dile1+IG7I1+III6 9 (a%a, @o%erto, (Des)igualdad estructural. @evista /erecho y =umanidades, .o. ++, >niversidad de Chile, :GG7. ) g. +J7. /isponi%le en" 000.derechoyhumanidades.uchile.cl1inde$.php1@/=1article1vie0Dile1+IG7I1+III6 10 Pobreza e Igualdad, Justicia y Gnero Boletn o! 41" no#ie$%re de 2012! &ro'ra$a de ()uidad de Gnero de la *u+re$a ,orte de Justicia de la aci-n! .is+oni%le en/ 000!e)uidad!sc1n!'o%!$2345G3+d63Boletin7GyJ7 o#2012!+d6 5 de 12

(i %ien am%as personas tienen derecho formal de acudir a los tri%unales' adem s, e$isten disposiciones sustantivas que intentan mejorar el acceso de las personas indgenas a la justicia como el au$ilio de int!rpretes o traductoras as como representacin legal gratuita' la situacin de e$clusin y opresin Kdesigualdad estructuralM e$istente desde hace siglos determina el resultado final, las m s de las veces adversos, de los juicios y procesos a los que se ven sometidas las personas indgenas. La desigualdad estructural ha sido considerada por el /erecho ?nternacional de los /erechos =umanos al ha%lar so%re la discriminacin sist!mica.

Discriminacin Sistmica ;%servacin ,eneral .o. :G La no discriminacin y los derechos econmicos, sociales y culturales Kartculo :, p rrafo : del )acto ?nternacional de /erechos #conmicos, (ociales y CulturalesM +:. #l Comit! ha constatado peridicamente que la discriminacin contra algunos grupos su%siste, es omnipresente, est fuertemente arraigada en el comportamiento y la organizacin de la sociedad y a menudo implica actos de discriminacin indirecta o no cuestionada. #sta discriminacin sist!mica puede consistir en normas legales, polticas, pr cticas o actitudes culturales predominantes en el sector p%lico o privado que generan desventajas comparativas para algunos grupos y privilegios para otros. #ste tipo de discriminacin e$igir medidas compensatorias y transformativas del conte$to en el que se genera la e$clusin o el sometimiento sistem tico. #stas medidas pueden ser consideradas o implementadas por todas las autoridades en el m%ito de sus respectivas competencias. #n el caso Gon !le y "tras (#$am%o &lgodonero') vs. ()ico, por ejemplo, donde se estudia la discriminacin estructural presente en el entorno socio*cultural y su relacin con la comisin, permisin, tolerancia e impunidad de los crmenes contra las mujeres, se condena al #stado me$icano a emprender medidas con una vocacin transformadora de dicho entorno. #n efecto, sera inadmisi%le pensar en medidas de car cter restitutivo, lo que implicara regresar a la misma situacin estructural de violencia y discriminacin, ++ ni
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Corte ?/=, Caso ,onz lez y otras KOCampo AlgodoneroPM vs. B!$ico. #$cepcin )reliminar, Dondo, @eparaciones y Costas. (entencia de +H de noviem%re de :GG6, (erie C .o. :G7, p rr. +:6, +7:, 966*JG+, J7G. /isponi%le en" http"11000.corteidh.or.cr1docs1casos1articulos1seriec5:G75esp.pdf 6 de 12

%astara el esta%lecimiento de acciones afirmativas o medidas temporales que propiciaran avances pero preservaran el status quo. #n el m%ito judicial, la desigualdad estructural y las situaciones de sometimiento y

e$clusin que la caracterizan de%en tenerse en consideracin al momento de resolver una controversia inter %artes, decidir el tipo de reparacin adecuada para una violacin de derechos humanos, o para ordenar acciones concretas a las autoridades competentes tendientes a resolver la situacin de su%ordinacin, y para supervisar su cumplimiento' entre otros. #s importante recordar que la igualdad, en sus tres dimensiones, es un principio que rige la produccin normativa y su interpretacin. )or lo tanto, com%atir la discriminacin estructural y garantizar acceso realmente igualitario a los derechos es una o%ligacin constitucional. Discriminacin Los regmenes democr ticos y el derecho internacional de los derechos humanos han delimitado caractersticas por las cuales no se puede distinguir de forma injusta o ar%itraria. /ichas caractersticas se conocen como Ocategoras sospechosasP, Ofactores sospechososP o Ofactores prohi%idosP y se pueden definir como las notas o rasgos que identifican grupos sociales suscepti%les de sufrir, por prejuicios o estereotipos injustificados, un lmite, menosca%o, restriccin o privacin de sus derechos. +: )or ejemplo, por motivos de raza, color, se$o, idioma, religin, opiniones polticas o de otra ndole, origen nacional o social, posicin econmica, nacimiento o cualquier otra condicin social.+9 )or tanto, e$istir de un derecho.+J
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discriminacin legal cuando se esta%lece una distincin injustificada

%asada en un factor prohi%ido que e$cluye, restringe o menosca%a el goce o el ejercicio

*er Courtis, Christian, +l mundo %rometido. +scritos so,re derec-os sociales y derec-os -umanos. Dontamara, B!$ico :GG6, p gs. +I7*+66. /isponi%le en" http"11000.equidad.scjn.go%.m$1?B,1pdf1C=@?(A?A.5C;>@A?(5Legislacion5y5politicas5antidiscri minatorias5en5Be$ico.pdf 13 Artculo +.+. Convencin Americana so%re /erechos =umanos. *er tam,in Constitucin )oltica de los #stados >nidas Be$icanos, artculo + y )acto ?nternacional de /erechos Civiles y )olticos, artculo :H 14 *er Courtis, Christian, +l mundo %rometido. +scritos so,re derec-os sociales y derec-os -umanos. Dontamara, B!$ico :GG6, p gs. +I7*+66. 7 de 12

Aam%i!n e$iste discriminacin cuando se realiza un trato desigual entre las personas, motivado fundamentalmente por alguna de esas caractersticas &clasificadas como categoras sospechosas*, que tenga como o%jeto o consecuencia limitar, anular, restringir o vulnerar alguno de los derechos fundamentales de la persona.+7 /e esta forma, una distincin es injusta o ar%itraria y, por ende, discriminatoria, cuando se %asa en un factor prohi%ido' no puede justificarse racionalmente en una relacin entre el medio Kla distincinM y el fin v lido perseguido, y resulta en la e$clusin, restriccin o menosca%o en el ejercicio o goce de los derechos. )or ejemplo, en principio, no puede considerarse discriminatoria la e$igencia de cierta edad para estar en aptitud de votar, dado que esta distincin pretende asegurar que la persona cuente con la madurez necesaria para producir una decisin que afectar destino de un pas. Cuando una disposicin introduce o adopta una distincin que se %asa en una categora sospechosa, es necesario un test de escrutinio estricto que permita determinar si la norma se acoge o no al principio de igualdad. #ste test determina si la distincin se fundamenta en criterios adecuados para cumplir con un o%jeto v lido y respetuoso de los derechos humanos. )or ejemplo, recientemente la (uprema Corte de -usticia de la .acin ha revisado dos casos y ha sometido tratos diferenciados al test de escrutinio estricto antes referido para decidir si han ocurrido en virtud de una categora sospechosa, si son justifica%les & o%jetivos y razona%les* o, por el contrario, anulan, menosca%an o limitan el goce y ejercicio de los derechos de las personas de manera ar%itraria. #l primer caso se refiere a la condicin de discapacidad. Las compaNas de seguro alega%an la inconstitucionalidad del artculo 6 de la Ley ,eneral para la ?nclusin de las )ersonas con /iscapacidad que dispone" Oqueda prohi%ido cualquier tipo de
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el

*er .erramientas %ara una com%rensi/n am%lia de la igualdad sustancial y la no discriminaci/n. Dase de actualizacin permanente, programa de capacitacin y formacin profesional en derechos humanos. Comisin de /erechos =umanos del /istrito Dederal, )rimera #dicin, B!$ico :G++, p g. +J. 8 de 12

discriminacin contra las personas con discapacidad en el otorgamiento de seguros de salud y vidaP. La (uprema Corte concluy que si %ien la norma no conlleva la o%ligacin irrestricta para las compaNas de seguros de cele%rar contratos con todas las personas solicitantes de sus servicios, dicha norma s constriNe a estas compaNas a adecuar sus polticas para" aM permitir el acceso a personas con discapacidad en la contratacin de seguros, y %M dejar de equiparar a las discapacidades con enfermedades' entre otras disposiciones. #s decir, el trato diferenciado en razn de la discapacidad era injustificado y provoca%a un perjuicio en los derechos de este grupo de personas, ya que autom ticamente se les nega%a el acceso a seguros de salud y vida sin tomar en cuenta el modelo social de la discapacidad.+H #l segundo caso versa so%re la orientacin se$ual. #n !l se plante que la falta de proteccin a las familias homoparentales y la negativa a registrar el matrimonio entre personas del mismo se$o constitua una discriminacin %asada en las orientaciones se$uales. La determinacin de la )rimera (ala fue ordenar al @egistro Civil de ;a$aca dar tr mite a una solicitud del matrimonio.+I

$aso &tala 0iffo y 1i2as vs. $-ile $orte 3nteramericana de Derec-os .umanos 4entencia de 56 de fe,rero de 5785 ++6. La Corte considera que, para justificar una diferencia de trato y la restriccin de un derecho, no puede servir de sustento jurdico la alegada posi%ilidad de discriminacin social, pro%ada o no, a la que se podran enfrentar los menores de edad por condiciones de la madre o el padre. (i %ien es cierto que ciertas sociedades pueden ser intolerantes a condiciones como la raza, el se$o, la nacionalidad o la orientacin se$ual de una persona, los #stados no pueden utilizar esto como justificacin para perpetuar tratos discriminatorios. Los #stados est n internacionalmente o%ligados a adoptar las medidas que fueren necesarias Opara hacer efectivosP los derechos esta%lecidos en la Convencin, como se estipula en el artculo
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.4*,8&8,4.8.! 9:* 8;<=,>9:* 2" ?;8,,4@ 4A" B 9 .( 98 9(B G( (;89 &8;8 98 4 ,9>*4@ .( 98* &(;*: 8* ,: .4*,8&8,4.8." : *( ,: <;8&: ( 8 98 :;58<4C8 ( 58<(;48 .( *(G>;:*! &ri$era *ala de la *u+re$a ,orte de Justicia de la aci-n" <esis 8islada A4C32013" .ci$a D+oca! Ver tambin .4*,8&8,4.8.! 89,8 ,( .(9 8;<=,>9: 9 .( 98 9(B G( (;89 &8;8 98 4 ,9>*4@ .( 98* &(;*: 8* ,: .4*,8&8,4.8." 8 98 9>E .(9 5:.(9: *:,489 ,: *8G;8.: ( 98 ,: C( ,4@ *:B;( 9:* .(;(,F:* .( 98* &(;*: 8* ,: .4*,8&8,4.8. . &ri$era *ala de la *u+re$a ,orte de Justicia de la aci-n" <esis 8islada A44432013" .ci$a D+oca .is+oni%le en/ 000!sc1n!'o%!$23&ri$eraG*ala3<esisG8isladas3<(*4*H2084*98.8*H202013G&;45(;8 H20*898!+d6 17 La definicin del matrimonio, Justicia y Gnero Boletn o! 43" enero de 2013! &ro'ra$a de ()uidad de Gnero de la *u+re$a ,orte de Justicia de la aci-n .is+oni%le en/ 000!e)uidad!sc1n!'o%!$2345G3+d63Bol7enero72013!+d6 9 de 12

: de dicho instrumento interamericano por lo que de%en propender, precisamente, por enfrentar las manifestaciones intolerantes y discriminatorias, con el fin de evitar la e$clusin o negacin de una determinada condicin. +:G. #l Ari%unal constata que, en el marco de las sociedades contempor neas se dan cam%ios sociales, culturales e institucionales encaminados a desarrollos m s incluyentes de todas las opciones de vida de sus ciudadanos, lo cual se evidencia en la aceptacin social de parejas interraciales, las madres o padres solteros o las parejas divorciadas, las cuales en otros momentos no ha%an sido aceptadas por la sociedad. #n este sentido, el /erecho y los #stados de%en ayudar al avance social, de lo contrario se corre el grave riesgo de legitimar y consolidar distintas formas de discriminacin violatorias de los derechos humanos. /e acuerdo con el derecho internacional de los derechos humanos, la discriminacin legal puede manifestarse de dos modos" directa cuando un factor prohi%ido es invocado de manera e$plcita en la norma como motivo de distincin o e$clusin' por ejemplo, si se proh%e a las personas con discapacidad acceder a un cargo o empleo p%lico. (er indirecta cuando pese a que las normas son aparentemente neutras, afectan de

manera desproporcionada a un grupo o colectivo y el resultado es e$cluirlos del goce o ejercicio de sus derechos.+< )or ejemplo, la contratacin la%oral %asada en el paradigma del tra%ajador ideal &conceptuado fundamentalmente como quien estar disponi%le, incluso en jornadas e$traordinarias o fines de semana, y dedicar siempre mayor

tiempo al tra%ajo* que e$cluye a la mayora de las mujeres, de%ido a que la asignacin diferenciada de roles de g!nero impone a ellas &real o sim%licamente* las responsa%ilidades de cuidado, lo que les impide &o impedira desde el imaginario del empleador KaM* ajustarse a ese paradigma y, por tanto, acceder al empleo. )ara acreditar la e$istencia de una discriminacin legal indirecta, se puede recurrir a evidencia emprica &por ejemplo, datos estadsticos* o a cualquier otro tipo de medio lcito, como sera el hecho notorio, que supone e$traer conclusiones de una realidad evidente.+6

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3dem. *er .erramientas %ara una com%rensi/n am%lia de la igualdad sustancial y la no discriminaci/n. Dase de actualizacin permanente, programa de capacitacin y formacin profesional en derechos humanos. Comisin de /erechos =umanos del /istrito Dederal, )rimera #dicin, B!$ico :G++, p g. +<. 10 de 12

Caso"
Argumente en qu consisti la discriminacin sufrida por Erndira de acuerdo con las tres dimensiones del derecho a la igualdad. Sugiera medidas de reparacin adecuadas para combatirla.

Erndira es una mujer indgena purpecha quien, una vez terminada la carrera de Derecho, regres a su comunidad de origen a fin de promover los derechos de las mujeres, su participacin en la vida pblica y el cambio de las relaciones ancestrales de hombres y mujeres, desfavorables para estas ltimas. Ella aspir a la presidencia municipal, particip adecuadamente en los comicios y gan las elecciones. Sin embargo, las autoridades desconocieron su triunfo, destruyeron cualquier prueba de lo acontecido e impidieron que ocupara un puesto de poder. Ella ha acudido ante la justicia para reclamar su derecho y denunciar la discriminacin sufrida.

@espuesta:

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