Edital Unimontes

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS
EDITAL UNIMONTES N. 01/2013
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CARREIRA DE PROFESSOR DE EDUCAO SUPERIOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES O Reitor da Universidade Estadual de Montes Claros Unimontes, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, de acordo com a Lei Estadual n. 15.463, de 13 de janeiro de 2005, modificada pela Lei Estadual n. 15.788, de 27 de outubro de 2005, pela Lei Estadual n. 18.975, de 29 de junho de 2010, pela Lei n. 20.336, de 02 de agosto de 2012, e com o Decreto Estadual n. 42.899, de 17 de setembro de 2002, modificado p elo Decreto Estadual n. 44.388, 21 de setembro de 2006, e nos termos da Resoluo n. 319 CEPEx/2011 , de 13 de dezembro de 2011, Anexo III deste Edital, torna pblico que estaro abertas as inscries para Concurso Pblico de Provas e Ttulos para a carreira de Professor de Educao Superior, Nveis I, IV e VI Grau A, no regime jurdico de estatutrios, lotados nesta Universidade e destinados s Unidades e Departamentos relacionados nos Anexo I, de acordo com as disposies estabelecidas neste Edital. I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regulamentado por este Edital, executado pela Universidade Estadual de Montes Claros Unimontes. 1.2. O Cdigo de inscrio da rea e subrea, titulao mnima, regime de trabalho, nmero de vagas e cidade constam no Anexo I deste Edital. 1.3. A seleo dos candidatos constar das seguintes etapas: 1.3.1. Provas de Conhecimentos, de carter classificatrio e eliminatrio, no valor de 100 (cem) pontos. 1.3.2. Prova Didtica, de carter classificatrio e eliminatrio, no valor de 100 (cem) pontos. 1.3.3. Prova de Ttulos, de carter classificatrio, no valor de 100 (cem) pontos. 1.4. Os requisitos de cada cargo e o programa das provas constam no Anexo II deste Edital. 1.5. Cada um dos concursos previstos neste Edital, conforme estabelecido nos Anexos I e II, para cada Departamento/rea/subrea, considerado em singularidade no campo administrativo-jurdico. II DAS ATRIBUIES DO CARGO 2.1 As atribuies do cargo de Professor de Educao Superior encontram-se descritas no Decreto Estadual n. 44.539, de 05 de junho de 2007 , a saber: participar da elaborao do projeto pedaggico institucional; planejar e desenvolver as atividades relacionadas sua rea de conhecimento consoante o projeto pedaggico do curso, das unidades de ensino e da Universidade; ministrar aulas nos cursos de graduao, ps-graduao, extenso e outros; orientar e coordenar trabalhos e projetos intra e extraclasse; elaborar, coordenar e desenvolver projetos de ensino, pesquisa e extenso; exercer funes da administrao acadmica e realizar atendimento ao alunado, dentro de sua rea de competncia; exercer atividades pertinentes ao ensino, extenso e pesquisa que se estendem

comunidade, sob a forma de cursos, programas, projetos e servios especiais; executar atividades inerentes ao exerccio de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia no mbito da Universidade; participar de conselhos, comisses e reunies para os quais foi eleito, designado ou convocado; executar outras atividades, na sua rea de atuao, correlatas ao cargo e compatveis com as atribuies gerais estabelecidas no item II.1.1 do Anexo II da Lei n. 15.463/2005, conforme orientao superior e normas estatutrias e regimentais. III - DA REMUNERAO CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO SUPERIOR 40 HORAS TITULAO Especialista Nvel - I / Grau - A Mestre Nvel - IV / Grau - A Doutor Nvel - VI / Grau - A VENCIMENTO BSICO R$ 1.771,28 R$ 2.764,79 R$ 3.981,29 GDPES(subitem 3.2) R$ 678,21 R$ 1.471,89 R$ 2.262,65 REMUNERAO INICIAL R$ 2.449,49 R$ 4.236,68 R$ 6.243,94
CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO SUPERIOR 20 HORAS VENCIMENTO BSICO R$ 885,64 R$ 1.382,39 R$ 2.388,78 GDPES(subitem 3.2) R$ 339,10 R$ 735,94 R$ 1.131,32 REMUNERAO INICIAL R$ 1.224,74 R$ 2.118,33 R$ 3.520,10
TITULAO Especialista Nvel - I / Grau - A Mestre Nvel - IV / Grau - A Doutor Nvel - VI / Grau - A
3.1 Nos termos da Lei Estadual n. 15.463/05, o servidor ocupante de cargo de Professor de Educao Superior far jus, ainda: a) Gratificao de Incentivo Docncia de que tratam o art.3 da Lei Estadual n. 11.431, de 19 de abril de 1994, e o art. 2 da Lei Estadual n. 8.517, de 9 de janeiro de 1984, equivalente a 20% (vinte por cento) do vencimento bsico, enquanto no efetivo exerccio da regncia de turmas ou de aulas; b) Ao adicional de 40% (quarenta por cento) do vencimento bsico, a que se refere o 1 do art. 25 da Lei n. 11.517, de 13 de julho de 1994, para docentes com ttulo de mestre ou de doutor, em jornada de 40 horas semanais, com regime de Dedicao Exclusiva, se este for concedido pelo Conselho Universitrio, e enquanto durar a concesso;

c) Gratificao de Desempenho da Carreira de Professor de Educao Superior GDPES, de que trata o art. 4 da Lei Estadual n. 17.988, de 30 de dezembro de 2008, na forma da legislao, conforme o item III. 3.2 O valor da GDPES, a que se refere o item III, pode ser alterado de acordo com a avaliao institucional, com a avaliao desempenho do servidor e demais situaes que compe a sua base de clculo, conforme Lei Estadual n. 17.988, de 30 de dezembro de 2008. 3.3 No regime de Dedicao Exclusiva, a jornada de trabalho dever ser de 40 horas semanais, em tempo integral, com impedimento do exerccio de outra atividade remunerada, pblica ou privada. As atividades de magistrio sero exercidas em perodo diurno ou noturno, a critrio da Universidade Estadual de Montes Claros Unimontes. IV - DAS INSCRIES 4.1 Dos Requisitos Bsicos para a Investidura no Cargo de Professor de Educao Superior a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituio Federal/1988, ou cidado portugus, conforme o artigo 12 da Constituio Federal/1988 e Decreto Federal n. 70.436/1972; b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; c) Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino; d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) Ter, na data da posse, a escolaridade exigida para o cargo; f) Possuir aptido fsica e mental compatvel com o exerccio do cargo, comprovada em inspeo mdica oficial que ser realizada de acordo com definio da Unimontes, antes da posse. O candidato que no possuir aptido fsica e mental compatvel com o cargo ser automaticamente eliminado do Concurso; g) Atender s exigncias especificadas para o cargo pleiteado, estabelecidas na legislao Estadual e neste Edital. h) Ter disponibilidade para o horrio de trabalho, o qual dever atender s necessidades do departamento requisitante, podendo ser no perodo matutino e/ou vespertino e/ou noturno. 4.2 O diploma de mestrado e doutorado, expedido por instituio nacional, poder ser substitudo por certificado de concluso do curso de mestrado e/ou doutorado, acompanhado de declarao da instituio de ensino emitente, de que o curso autorizado ou reconhecido por rgo competente do sistema educacional ou recomendado pela CAPES. Os diplomas de graduao obtidos no exterior sero aceitos se revalidados no Brasil por universidades pblicas, de acordo com o 2 do art. 48 da Lei n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB. O diploma e o histrico escolar devero estar acompanhados de traduo pblica e juramentada. Os diplomas de mestrado e doutorado obtidos no exterior sero aceitos se revalidados no Brasil por universidades pblicas, de acordo com o 3 do art. 48 da Lei n. 9.394/96 (LDB). O diploma e o histrico escolar devero estar acompanhados de traduo pblica e juramentada.
4.3
4.4

4.5
Procedimentos para Inscrio 4.5.1 O preenchimento do Requerimento de Inscrio, a entrega de documentos relativos ao Concurso e o conhecimento das normas deste Edital so de responsabilidade nica e exclusiva do candidato, ainda que a inscrio tenha sido efetuada por terceiros. 4.5.2 O valor da inscrio ser de R$200,00 (duzentos reais), para qualquer cargo deste concurso. 4.5.3 As inscries sero efetivadas somente pela internet, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, nos perodos indicados no subitem 4.6 (inscrio com pagamento) e no subitem 4.7 (pr-inscrio com pedido de iseno do valor de inscrio). Ser disponibilizado computador aos candidatos que dele precisarem, para esse fim, na recepo da Cotec Prdio 4 da Unimontes, em Montes Claros/MG, bem como nos seguintes endereos nas cidades: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) Almenara/MG: Rua Avelino Nascimento, 13 Centro. CEP: 39.900-000; Braslia de Minas/MG: Avenida Rui Barbosa, n265 Centro. CEP: 39.330-000; Bocaiva/MG: Rua Menino de Deus, 441- Bairro Alterosa. CEP: 39.390-000; Espinosa/MG: Avenida JK, 725 - Santa Tereza. CEP: 39.510-000; Janaba/MG: Av. Reinaldo Viana, 2630, Bairro Bico da Pedra; Januria/MG: Rua do Sertanejo, 212 - Vila Ftima. CEP: 39.480-000; Paracatu/MG: Rua Travessa Benvindo, n 06 Centro. CEP: 39.600-000; Pirapora/MG: Avenida das Indstrias, s/n - Bairro Industrial; Salinas/MG: Praa Doutor Joo Cardoso de Arajo, 105 Centro. CEP: 39.560000; So Francisco/MG: Rua Maurcio Ribas, 780 - Jardim Graziela. CEP: 39.300-000; Una/MG: Rua Vereador Joo Narciso, 1380 Cachoeira. CEP: 38.610-000.
4.6 A inscrio com o pagamento de seu valor ser no perodo compreendido entre 8h de 21/10/2013 e 18h de 21/11/2013, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br. 4.6.1 Para inscrever-se, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio no referido stio eletrnico, de acordo com as instrues contidas. Aps esse procedimento, ser exibido, em nome do candidato, o boleto bancrio, o qual dever ser impresso para que o pagamento do valor da inscrio seja efetuado at o dia 21/11/2013. 4.6.2 O valor da inscrio dever ser pago com o boleto bancrio. No sero de responsabilidade da Unimontes, inscries cujos valores no tenham sido pagos atravs do boleto bancrio gerado no ato da inscrio e que no possam ser comprovados. O pagamento do valor da inscrio no poder ser feito atravs de depsito em caixa eletrnico, depsito bancrio, cheque ou agendamento de depsito. 4.6.2.1 A inscrio referida no subitem 4.6.1 que no tiver o pagamento efetuado at a data estabelecida ser automaticamente cancelada.

4.7 A pr-inscrio, para anlise do pedido de iseno do valor de inscrio, dar-se- no perodo compreendido entre 8h de 14/10/2013 e 18h de 18/10/2013, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br. 4.7.1 Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever comprovar uma das condies: 4.7.1.1 A condio de desempregado, conforme Lei Estadual n. 13.392/1999: a) no possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ; b) no possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; c) no possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; d) no exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma. 4.7.1.2 A condio de hipossuficincia econmica financeira: a) estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico , de que trata o Decreto Federal n. 6.135/2007; b) possuir renda familiar mensal inferior a 3 (trs) salrios mnimos ou renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo, nos termos do Decreto Federal n. 6.135/2007. 4.7.2 No requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio, o candidato dever firmar declarao de que desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego e que sua situao econmico-financeira no lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao. 4.7.3 Para comprovar a situao prevista na alnea a do item 4.7.1.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no tem registro em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio, quando for o caso; ou b) apresentar cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais e registro da sada) e da primeira pgina em branco subsequente anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido. 4.7.4 Para comprovar a situao prevista na alnea b do item 4.7.1.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no tem vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for o caso; ou

b) apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio, ou a cpia da publicao oficial do ato que determinou a extino do vnculo. 4.7.5 Para comprovar a situao prevista na alnea c do item 4.7.1.1 deste Edital, o candidato dever apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal. 4.7.6 Para comprovar a situao prevista na alnea d do item 4.7.1.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar certido em que conste a baixa da atividade autnoma; ou b) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no auferir qualquer tipo de renda (exceto aquela proveniente de seguro desemprego). 4.7.7 Para comprovar a situao prevista na alnea a e b do item 4.7.1.2 deste Edital, o candidato dever estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e indicar seu nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, no requerimento de inscrio. 4.7.7.1 A Cotec consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.7.8 No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio nos termos deste Edital; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c) fraudar e/ou falsificar documento; d) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos no item 4.7; e) no observar prazos para postagem dos documentos. 4.7.9 Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope. 4.7.10 Para fazer o pedido de iseno do valor de inscrio, o candidato, na condio referida no subitem 4.7, dever: 4.7.10.1 Preencher o Formulrio de Pr-Inscrio/Pedido de Iseno, de acordo com as instrues contidas no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br. Imprimir o comprovante da Pr-Inscrio/Pedido de Iseno, que dever ser guardado para consultar o resultado quando este for divulgado. Imprimir e assinar o Formulrio de Pr-Inscrio/Pedido de Iseno. Na entrega ou postagem dos documentos, o candidato dever escrever no envelope a identificao: PIConcurso Unimontes/2013.
4.7.10.2
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4.7.10.5
De 14/10/2013 a 18/10/2013, o candidato dever postar nos Correios, por SEDEX (com custos por conta do candidato) ou correspondncia com aviso de recebimento (AR), para a Unimontes/Cotec Campus Universitrio Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, Vila Mauriceia, Montes Claros/MG, CEP 39401-089, ou entregar na Recepo da Cotec, das 8h s 18h, os documentos citados no item 4.7 junto ao Pedido de Iseno do valor de inscrio (dentro de envelope lacrado). A documentao enviada ser de propriedade da Unimontes, por isso no podero ser recebidos documentos pessoais originais. No sero recebidos nem aceitos pedidos de iseno ou documentos fora dos prazos e forma estabelecidos neste Edital. Sero sumariamente indeferidos os pedidos de iseno que estiverem com documentao incompleta e em desacordo com as disposies deste Edital. No poder haver complementao ou substituio de documentos aps o envio da documentao.
4.7.10.6 4.7.10.7 4.7.10.8
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4.7.11 O resultado do pedido de iseno ser divulgado no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, at o dia 29/10/2013. No haver informao individual aos candidatos, mas ser disponibilizada a consulta pela internet na recepo da Cotec Prdio 4 da Unimontes. 4.7.12 O candidato que tiver o pedido deferido estar, automaticamente, inscrito no Concurso para o cargo informado no Formulrio. 4.7.13 O candidato que tiver o pedido indeferido, se quiser participar do Concurso, dever imprimir o boleto bancrio com o valor de inscrio, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, e efetuar o pagamento at o dia 21/11/2013. 4.7.13.1 O candidato que pleitear iseno do valor de inscrio dever respeitar o prazo para entrega da documentao a que se refere o subitem 4.8 deste Edital. 4.7.14 O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento do valor de inscrio no prazo estabelecido estar automaticamente excludo do Concurso. 4.7.15 No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor de inscrio para outros candidatos que no sejam os referidos no subitem 4.7.1 deste Edital. 4.7.16 As informaes prestadas no Pedido de Iseno, bem como os documentos apresentados so de inteira responsabilidade do candidato. Ser excludo do Concurso, em qualquer poca, aquele candidato que prestar informaes ou documentos incorretos, inverdicos, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis, garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa, situao em que o candidato ser notificado, devendo manifestarse no prazo de trs dias teis.

4.8 Da documentao para inscrio 4.8.1 Efetuada a inscrio pela internet e o devido pagamento do boleto bancrio, o candidato, para concluir a sua inscrio e entregar a documentao para a Prova de Ttulos, item IX deste Edital, dever postar nos Correios, por meio de Sedex (com custos por conta do candidato) ou correspondncia com aviso de recebimento (AR), durante o perodo de inscrio, para o seguinte endereo: Unimontes/Cotec Campus Universitrio Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, Vila Mauriceia, Montes Claros/MG, CEP 39401-089, podendo tambm ser entregue mediante recibo, no prazo estabelecido, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, na Unimontes/Recepo da Cotec (Campus Universitrio Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, Vila Mauriceia, Montes Claros-MG), das 8h s 18h, envelope lacrado, estando escrito no envelope: INSCRIO - Concurso Unimontes/2013, constando os seguintes documentos:
I. Formulrio de Inscrio devidamente preenchido, por meio eletrnico; II. comprovao dos graus acadmicos obtidos; III. currculo elaborado via Plataforma Lattes/CNPq, em trs vias, anexado de documentos comprobatrios devidamente autenticados, encadernados e numerados. A produo intelectual dever ser comprovada mediante cpias de pgina de rosto do trabalho e da capa do livro, revista ou similares; IV. cpia do comprovante de recolhimento do valor da inscrio contendo o nome do candidato, CPF, nmero do edital, o cdigo da rea e da Subrea de Conhecimento para a qual est se inscrevendo, nmero da inscrio e o nmero do documento de identidade do candidato; V. Declarao de autenticidade e veracidade conforme modelo disponibilizado no Anexo IV deste Edital. 4.8.2 Do Currculo: para efeito de composio do currculo, o candidato dever observar O ANEXO NICO DA RESOLUO CEPEx N 319/2011 (Anexo III deste Edital). 4.8.3 Toda a documentao exigida para a inscrio e para o julgamento de ttulos dever ser entregue no ato da inscrio, no podendo, em hiptese alguma, ser completada posteriormente. 4.9 Outras informaes relativas inscrio 4.9.1 4.9.2 4.9.3 4.9.4 4.9.5 4.9.6 A no indicao de cargo implicar a anulao da inscrio do candidato. Um mesmo candidato poder se inscrever em mais de uma rea/subrea neste concurso, devendo para tanto efetuar uma inscrio em cada uma delas. At o dia 20/12/2013, a Unimontes divulgar a lista dos candidatos inscritos no concurso. No ser permitida a realizao de inscrio condicional ou extempornea. O Formulrio de Inscrio, bem como o valor pago relativo sua inscrio, pessoal e intransfervel. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de cargo.

4.9.7
No ser devolvido o valor de inscrio, exceto na eventualidade de cancelamento ou anulao do Concurso e em caso de pagamento em duplicidade ou extemporneo. No caso de eventual suspenso do certame, ou de adiamento da data das Provas, se o candidato quiser desistir de participar do Concurso, poder requerer, at 15 (quinze) dias antes da data de aplicao das provas, a devoluo do valor da taxa de inscrio, diretamente na Unimontes/Recepo da Cotec, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 8h s 18h, (Campus Universitrio Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, Vila Mauriceia, Montes ClarosMG). O candidato dever constar do Requerimento os seguintes dados: n. do CPF, Banco, agncia e n. da conta corrente do candidato. A restituio da taxa ser feita em at 20 (vinte) dias da protocolizao do requerimento. O preenchimento do Formulrio de Inscrio, a entrega de documentos relativos ao Concurso Pblico e o conhecimento das normas deste Edital so de responsabilidade nica e exclusiva do candidato, ainda que a inscrio tenha sido efetuada por terceiros.
4.9.8
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4.9.10 A Unimontes no se responsabiliza por qualquer problema na inscrio via internet, motivado por falhas de comunicao, falta de energia eltrica, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a conexo ou a transferncia de dados, quando tais motivos e fatores de ordem tcnica no forem de responsabilidade da Unimontes. 4.9.11 Para que a inscrio seja efetivada, necessrio que, alm de ser feita dentro do prazo e em modelo prprio, esteja em conformidade com as normas deste Edital e tenha efetuado o pagamento do valor de inscrio no prazo estabelecido. 4.9.12 So motivos para anulao sumria da inscrio: o no pagamento do valor de inscrio, pagamentos efetuados aps a data limite, ordens de pagamento efetuadas em caixas eletrnicos ou feitas por telefone e que no possam ser comprovadas. 4.9.13 Sero automaticamente indeferidas as inscries que estiverem em desacordo com as disposies deste Edital, garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa. 4.9.14 No Formulrio de Inscrio, constar declarao de que o candidato tem conhecimento das condies exigidas para o exerccio do cargo, conforme este Edital, e de que concorda com as suas disposies. 4.9.15 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a plena aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e em suas eventuais retificaes, das quais no poder alegar desconhecimento. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao dos atos relativos a este Concurso Pblico e de eventuais retificaes do Edital que, se houver, sero divulgadas no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br e em rgo oficial de imprensa ou jornais de grande circulao local ou regional. 4.9.16 Qualquer falsidade ou inexatido nos dados e nos documentos apresentados pelo candidato para a inscrio, apuradas a qualquer tempo, que comprometerem a lisura do certame, se no forem corrigidas pelo candidato at

a data de trmino das inscries, acarretaro a anulao da inscrio no Concurso Pblico, bem como de todos os atos delas decorrentes, sem prejuzo de medidas cveis, administrativas e/ou penais cabveis, garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa. 4.10 Tratamento Especial para realizao da Prova 4.10.1 O candidato que necessitar de tratamento especial no dia da Prova dever entregar Pedido de Tratamento Especial, especificando os meios necessrios para a realizao dessas provas. Com o Pedido de Tratamento Especial, dever conter atestado mdico que descreva a situao do candidato. 4.10.2 O Pedido de Tratamento Especial, com a especificao de que trata o subitem 4.10.1, dever ser postado nos Correios, at o dia 21/11/2013, por meio do servio de Sedex (com custos por conta do candidato) ou correspondncia com aviso de recebimento (AR), para o seguinte endereo: Unimontes/Cotec Campus Universitrio Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, Vila Mauriceia, CEP 39.401-089, Montes Claros-MG. Os documentos devero ser enviados em envelope lacrado pelo candidato ou seu representante, estando escrito no envelope: PTE/CONCURSO UNIMONTES 2013. 4.10.2.1 O Pedido de Tratamento Especial poder ser entregue pelo candidato ou seu representante, mediante recibo, no prazo estabelecido, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, na Unimontes/Recepo da Cotec, das 8h s 18h, (Campus Universitrio Professor Darcy Ribeiro, Prdio 4, Vila Mauriceia, Montes Claros-MG). 4.10.3 O prazo citado no subitem 4.10.5 o tempo hbil para que possa ser feita a anlise do pedido e a tomada de providncias. Apenas em casos de fora maior ou fortuitos poder haver solicitao de tratamento especial fora da data especificada no subitem 4.10.2. Nesse caso, a aceitao do pedido depender de anlise a ser feita pela Unimontes, que avaliar a possibilidade de atendimento. 4.10.4 Sero preliminarmente indeferidos os pedidos de tratamento especial que no apresentarem atestado mdico que descreva a situao do candidato. 4.10.5 O resultado do Pedido de Tratamento Especial ser divulgado at o dia 29/11/2013, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br. V - DAS VAGAS DO CONCURSO E RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICINCIA 5.1 O nmero total de vagas a serem preenchidas neste Concurso de 226 (duzentas e vinte e seis), sendo 203 vagas de ampla concorrncia e 23 vagas reservadas para pessoas com deficincia. 5.1.1 Das vagas reservadas para Pessoas com Deficincia Em atendimento Lei Estadual n. 11.867/1995, 10% (dez por cento) do total de vagas oferecidas neste Concurso Pblico sero reservadas a pessoas com deficincia, conforme especificadas no Anexo I deste Edital, de acordo com os critrios definidos pelo art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ , observada a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo.
10

5.1.2
O percentual de 10% de reserva de que trata o item 5.1.1 deste Edital ser aplicado sobre o nmero total de vagas disponibilizadas por cargo e nvel, conforme disposto no Anexo I deste Edital, correspondendo a um total de 23 (vinte e trs) vagas reservadas. Para concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia, quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, alm de especificar a rea/subrea para a qual est se inscrevendo, o candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever indicar esta opo no campo apropriado para tal fim. O no cumprimento dos procedimentos previstos nos subitem 5.1.3 implicar na perda do direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia, restando ao candidato a disputa das vagas de ampla concorrncia. Os candidatos com deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere s provas, avaliao e aos critrios para aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para os demais candidatos. O candidato inscrito para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, se aprovado e classificado na rea/subrea para a qual se inscreveu, alm de figurar na classificao final daquele concurso, ter seu nome em relao especfica dos candidatos com deficincia classificados. Caso o nmero de candidatos com deficincia, inscritos e aprovados no presente Concurso Pblico, seja inferior s vagas a eles reservadas, a(s) vaga(s) remanescente(s) ser(o) preenchida(s) pelo(s) candidato(s) no deficientes, segundo a ordem de classificao e at o limite do nmero total de vagas oferecidas por cargo. Caso ocorra acrscimo de vagas para algum cargo, dever ser feita a reserva de 10% (dez por cento) dessas vagas para o aproveitamento de candidatos com deficincia classificados alm do limite de vagas, desde que sejam preenchidas as condies necessrias para o exerccio do cargo. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a 25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e assim sucessivamente.
5.1.3
5.1.4
5.1.5
5.1.6
5.1.7
5.1.8
5.1.9
VI - DA BANCA EXAMINADORA 6.1 A Banca Examinadora em conformidade com a rea/subrea do conhecimento ser constituda de trs docentes de reconhecida competncia da carreira do Magistrio Superior, designada pelo Reitor, da qual far parte pelo menos um docente de rea afim rea do concurso, no pertencente ao quadro do departamento em que foi aberta a vaga. O trabalho da Banca Examinadora ser realizado em conformidade com os arts. 14, 15, 16 da Resoluo n. 319 CEPEX/2011 (Anexo III deste Edital). 6.2 A composio da Banca Examinadora, bem como a data, o local e o horrio de provas de conhecimento e de prova didtica sero divulgados no dia 21/02/2014, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br.
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6.3 Alm do disposto no 5 do art. 14 da Resoluo n. 319 - CEPEx/2011- vedada a participao, na Banca Examinadora, de: I. cnjuge ou companheiro de candidato; II. scio de candidato em atividade profissional; III. orientador, ex-orientador, orientando ou ex-orientando em cursos de psgraduao feitos pelo candidato; IV. membro que, por qualquer razo, possa ter interesse pessoal no resultado do concurso. 6.3.1 Na ocorrncia de algum dos impedimentos referidos no subitem 6.3, o membro da comisso por ele alcanado ser substitudo por professor indicado na forma do art. 14, 6 da Resoluo n. 319 CEPEx/2011 (ANEXO III deste Edital). VII - DA PROVA DE CONHECIMENTO 7.1 A prova de conhecimento, de carter classificatrio e eliminatrio, ter o valor mximo de 100 pontos e dever ser constituda, obrigatoriamente, de um exame escrito que ser realizado em conformidade com os arts. 18 a 21, da Resoluo n 319 CEPEX/2011 , Anexo III deste edital. 7.2 Todo candidato com inscrio deferida far a Prova de Conhecimentos. 7.3 O candidato que obtiver nota inferior a 70 (setenta pontos) na prova de conhecimento, no far a Prova Didtica e nem ter os seus ttulos avaliados, estando automaticamente eliminado do concurso. 7.4 A data, o local, a hora e a Banca Examinadora para a Prova de Conhecimento sero divulgados no dia 21/2/2014, no stio eletrnico da Unimontes, www.cotec.unimontes.br. 7.5 Aplicao das Provas de Conhecimento 7.5.1 A Prova de Conhecimento, por subrea, ser aplicada, no perodo compreendido entre os dias 10/3/2014 e 4/4/2014. Cada Prova de Conhecimento ter durao de 4 (quatro) horas, sendo 1 (uma) hora para consulta bibliogrfica e 3 (trs) horas, no mximo, para a realizao e a entrega da prova. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta da data, hora e local de sua prova. Recomenda-se ao candidato que esteja presente no local das provas 30 (trinta) minutos antes do horrio marcado para o incio. O candidato no poder realizar provas fora do local indicado pela Unimontes. Para realizao da prova, o candidato dever apresentar o Documento Oficial de Identificao (com foto) original e em perfeitas condies. 7.5.5.1 Sero aceitos, para identificao, os seguintes documentos: Carteira de Identidade, Carteira de Trabalho, Passaporte, Carteira de Reservista (com foto), Carteira de rgo ou Conselho de Classe (CRA, CRC etc.), Carteira de Motorista (modelo com foto). No dia de realizao das provas, caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar Documento Oficial de Identificao
7.5.2 7.5.3 7.5.4 7.5.5
7.5.5.2
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original (com foto), por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado Boletim de Ocorrncia, expedido h, no mximo, 90 dias, por rgo policial. Nesse caso, o candidato ser submetido identificao especial, a qual compreende coleta de assinaturas e impresso digital em formulrio prprio. 7.5.5.3 Para realizao das Provas, no sero aceitos protocolo do documento, cpia do documento de identificao (ainda que autenticada) ou simples anotao de n. de registro de Boletim de Ocorrncia Policial.
7.6 7.7 7.8 7.9
No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso de candidato no local de realizao das provas, aps o horrio fixado para seu incio. Em nenhuma hiptese, haver segunda chamada para as provas. O candidato que fizer uso de medicamento dever traz-lo consigo. Nos horrios destinados amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela Coordenao do Concurso. 7.9.1 7.9.2 7.9.3 O tempo despendido pela amamentao ser compensado durante a realizao da prova em igual perodo. Para a amamentao, o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao do Concurso. O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada pela Coordenao do Concurso. Durante o perodo de amamentao, a candidata ser acompanhada de uma fiscal da Cotec que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital, sem a presena do responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as
7.9.4
7.9.5
provas.
7.10 Na ocorrncia de alguma irregularidade, tentativa ou comprovao de fraude, o candidato ser, a qualquer tempo, automaticamente eliminado do Concurso Pblico e estar sujeito a outras penalidades legais, garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa, situao em que o candidato ser notificado, devendo manifestar-se no prazo de trs dias teis. VIII - DA PROVA DIDTICA 8.1 A prova Didtica, de carter classificatrio e eliminatrio, ter o valor mximo de 100 pontos e ter como objetivo apurar o desempenho do candidato, atravs de um conjunto de itens indispensveis ao bom desempenho de suas funes. A Prova Didtica ser realizada em conformidade com o art. n. 22 da Resoluo n 319 CEPEX/2011 , Anexo III Edital. 8.2 Far esta Prova o candidato que obtiver nota mnima de 70 (setenta pontos) pontos na Prova de Conhecimentos. 8.3 O candidato que obtiver nota inferior a 70 (setenta pontos) na Prova Didtica, no ter os seus ttulos avaliados, estando automaticamente eliminado do concurso.
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8.4 A prova Didtica ser pblica e dever ser gravada para efeitos de registros e avaliao, sendo vedada a participao dos demais candidatos e permitidos questionamentos tcnicos somente por parte dos membros da Banca Examinadora, aps o trmino da apresentao. 8.5 Aplicao da Prova Didtica: 8.5.1 8.5.2 A Prova Didtica, por subrea, ser realizada, no perodo compreendido entre os dias 10/3/2014 e 4/4/2014. A prova ter durao de 50 (cinquenta minutos). A data, hora e local da prova didtica de cada subrea de conhecimento, sero publicados no sitio eletrnico www.cotec.unimontes.br e afixados no local de realizao da Prova de Conhecimentos, dentro de um prazo mnimo de 24 horas aps a realizao da Prova de Conhecimentos. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta da data, hora e local de sua prova. Recomenda-se ao candidato que esteja presente no local das provas 30 (trinta) minutos antes do horrio marcado para o incio. O candidato no poder realizar provas fora do local indicado pela Unimontes. Para realizao da prova, o candidato dever apresentar Banca Examinadora o Documento Oficial de Identificao (com foto) original e em perfeitas condies. 8.5.6.1 Sero aceitos, para identificao, os seguintes documentos: Carteira de Identidade, Carteira de Trabalho, Passaporte, Carteira de Reservista (com foto), Carteira de rgo ou Conselho de Classe (CRA, CRC etc.), Carteira de Motorista (modelo com foto). No dia de realizao das provas, caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar Documento Oficial de Identificao original (com foto), por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado Boletim de Ocorrncia, expedido h, no mximo, 90 dias, por rgo policial. Nesse caso, o candidato ser submetido identificao especial, a qual compreende coleta de assinaturas e impresso digital em formulrio prprio. Para realizao das Provas, no sero aceitos protocolo do documento, cpia do documento de identificao (ainda que autenticada) ou simples anotao de n. de registro de Boletim de Ocorrncia Policial.
8.5.3 8.5.4 8.5.5 8.5.6
8.5.6.2
8.5.6.3
8.6 Em nenhuma hiptese, haver segunda chamada para as provas. IX - DA PROVA DE TTULOS 9.1 A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, ter o total mximo de 100 (cem) pontos, e constituir da avaliao do currculo do candidato. A prova de ttulos ser realizada em conformidade com o arts. 24 a 28 da Resoluo n. 319 CEPEX/2011 , e, ainda, com o seu anexo nico, partes integrantes do Anexo III deste Edital. 9.2 Documentao para a Prova de Ttulos A documentao comprobatria referente aos ttulos entregues durante o perodo de inscrio deste Concurso ser enviado Banca Examinadora pela Cotec, em envelope lacrado, no momento da Prova de Conhecimento.
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X - DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE 10.1 Para apurao das notas do candidato em cada uma das provas (de conhecimentos e didtica), ser calculada a mdia aritmtica das notas atribudas a ele pelos membros da Banca Examinadora, com uma casa decimal, sem arredondamento, sendo a nota da prova de ttulos calculada na forma do item 9.1 deste Edital. 10.2 A nota final de cada candidato ser a mdia aritmtica das notas obtidas em todas as provas (Conhecimentos, Didtica e Ttulos), com uma casa decimal, sem arredondamento. 10.3 Sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 70,0 (setenta) pontos na prova Didtica, na prova de Conhecimentos e na nota final, respeitando-se o limite do nmero de candidatos aprovados, estabelecido na legislao vigente. 10.4 Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate, tendo preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerado, para esse fim, o ltimo dia de inscrio neste concurso; b) tiver obtido o maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos; c) contar com mais tempo de magistrio superior; d) tiver exercido a funo de jurado (conforme o artigo 440 do Cdigo de Processo Penal). 10.4.1 Os candidatos cujo empate persista at o critrio constante do subitem 10.4 d deste edital sero convocados, antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado. 10.4.2 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitos certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do artigo 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n. 11.689/2008. 10.5 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com maior idade. XI - DA DIVULGAO DOS RESULTADOS 11.1 Os resultados das provas de Conhecimento, Didtica e Ttulos, bem como a classificao dos candidatos neste concurso pblico, sero feitas por rea/Subrea de Conhecimento. 11.2 A divulgao dos resultados do concurso ser www.cotec.unimontes.br, nas seguintes datas e prazos: feita no stio eletrnico
11.2.1 Resultado dos recursos referente a contestaes acerca das disposies deste Edital: 16/8/2013. 11.2.2 Resultado do pedido de iseno do valor de inscrio: dia 29/10/2013. 11.2.3 O resultado do pedido de iseno do valor de inscrio, aps recursos, ser divulgado em 8/11/2013. 11.2.4 Resultado do pedido de tratamento especial: dia 29/11/2013.
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11.2.5 O resultado do pedido de tratamento especial, aps recursos, ser divulgado em 12/12/2013. 11.2.6 Resultado das provas de Conhecimento, Didtica e Ttulos: at 48 horas da concluso da ltima prova da subrea. 11.2.7 Aps a realizao da ltima prova de didtica de cada subrea, ser divulgado no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br, a data, local e hora da sesso pblica onde ser apresentado o resultado do concurso. A sesso pblica dever ocorrer em um prazo no superior a 48 horas do trmino da ltima prova da subrea. A homologao do resultado do concurso e a publicao no Dirio Oficial devero ocorrer em at 5 dias teis da data da divulgao do resultado. 11.2.8 Demais procedimentos quanto ao resultado deste concurso, ser em conformidade com os arts. 31 e 32 da Resoluo n. 319 CEPEx/2011 (Anexo III deste Edital). XII - DOS PEDIDOS DE VISTA E DOS RECURSOS 12.1 A Unimontes ser responsvel pela anlise e resposta aos pedidos de vista e de recursos do concurso. 12.2 Sero asseguradas ao candidato vistas, cpias de suas provas e notas que lhe foram atribudas pelos examinadores, em conformidade com o art. 33 da Resoluo n. 319 CEPEX/2011. 12.3 Ser assegurada ao candidato a interposio de recursos em conformidade com os arts. 33 a 38 da Resoluo n. 319 CEPEX/2011. 12.4 Sero aceitos recursos interpostos pelo candidato, por meio de procurao simples, na recepo da Unimontes ou encaminhado por intermdio de correio, com data de postagem igual ou anterior ao ltimo dia do prazo recursal. 12.5 No sero considerados vlidos os recursos enviados por fax, e-mail ou outro meio. 12.6 O recurso, devidamente fundamentado, dever conter os dados que informem a identidade do reclamante, cargo pleiteado/subrea. 12.7 Admitir-se-, para cada candidato, desde que devidamente fundamentado, um nico recurso relativo a cada caso previsto no subitem 12.8. 12.8 Caber recurso, nos seguintes casos e prazos: 12.8.1 12.8.2 Contra as disposies deste Edital, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br: dias 12 a 14/8/2013, das 8h s 18h. Contra o indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, na ocorrncia de eventuais erros na anlise da documentao enviada, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br: dias 30/10/2013 a 1/11/2013, das 8h s 18h. Contra o indeferimento do Pedido de Tratamento Especial, em caso de erro material, no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br: dias 2 a 4/12/2013, das 8h s 18h. Contra o resultado da Prova de Conhecimento, Didtica e Ttulos, bem como a classificao no concurso, desde que esteja devidamente fundamentado: 5 (cinco) dias, contados a partir da publicao da homologao do resultado no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais.
12.8.3
12.8.4
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12.8.4.1 Em at 10 dias contados ao dia subsequente de entrada do recurso, a Unimontes informar o resultado. 12.8.5 A deciso do recurso dever ser revestida por meio de resoluo a ser baixada pelo respectivo presidente, a qual, em respeito ao princpio constitucional da publicidade, dever ser enviada ao recorrente, por via postal com aviso de recebimento, por telegrama ou por outro meio que assegure a certeza da cincia do interessado.
XIII - DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS 13.1 Das Disposies Gerais 13.1.1 Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao no Concurso Pblico devero se submeter a Exame Mdico Pr-Admissional, sob a responsabilidade da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, em unidade central ou unidades regionais, que concluir quanto sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo. 13.1.2 Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional, o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) Boletim de Inspeo Mdica BIM devidamente preenchido (frente); b) fotocpia da publicao da nomeao; c) documento original de identidade, com foto e assinatura; d) comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF. 13.1.3 Para a realizao do Exame Mdico Pr-Admissional, o candidato dever apresentar, tambm, o resultado dos seguintes exames, realizados s suas expensas: a) hemograma completo; b) contagem de plaquetas; c) urina rotina; d) glicemia de jejum; e) TSH; f) glicohemoglobina; g) creatinina; h) radiografia de trax em PA e perfil, com laudo; i) eletrocardiograma, com laudo; j) videolaringoscopia, com laudo. 13.1.4 Os exames descritos nas alneas a a i do item 13.1.3 deste Edital podero ser realizados em laboratrios de livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores data de marcao do Exame Pr-Admissional. O material de exame de urina de que trata a alnea c item 13.1.3 deste Edital dever ser colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame. O exame descrito na alnea j do item 13.1.3 deste Edital somente ter validade se realizado dentro de 90 (noventa) dias anteriores data de marcao do Exame PrAdmissional.
13.1.5
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13.1.7
Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do item 13.1.3 deste Edital devero constar o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os realizaram. No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital, fotocopiados ou por fax. Os candidatos nomeados devero se submeter ao treinamento de sade vocal, realizado pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG.
13.1.8 13.1.9
13.1.10 No Exame Mdico Pr-Admissional, todos os candidatos devero responder ao questionrio de antecedentes clnicos. 13.1.11 No Exame Mdico Pr-Admissional, podero ser exigidos novos exames e testes complementares que sejam considerados necessrios para a concluso sobre a aptido fsica e mental do candidato para exercer o cargo em que foi nomeado. 13.1.12 O candidato que for considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional poder recorrer da deciso ao Superintendente Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia do resultado da inaptido ao candidato. 13.1.13 O recurso referido no item 13.1.12 deste Edital suspende o prazo legal para a posse do candidato. 13.1.14 O candidato considerado inapto no Exame Mdico Pr-Admissional estar impedido de tomar posse e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 13.2 Da Inspeo Mdica para caracterizao de deficincia: 13.2.1 O candidato inscrito como pessoa com deficincia, quando nomeado em decorrncia de aprovao no Concurso Pblico, paralelamente realizao do Exame Mdico PrAdmissional de que trata o item 13.1 deste Edital, ser submetido Inspeo Mdica para fins de caracterizao de deficincia declarada no momento de inscrio no Concurso Pblico. 13.2.2 A Inspeo Mdica de que trata o item 13.2.1 deste Edital, que ser realizada pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, decidir sobre a caracterizao do candidato como pessoa com deficincia segundo os critrios dispostos no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999. 13.2.3 A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no fator de incompatibilidade com as atribuies dos cargos. 13.2.4 Aps realizao da Inspeo Mdica, a concluso ser formalizada por meio de Certido de Caracterizao de Deficincia. 13.2.5 A Certido que caracterize o candidato como no deficiente propiciar a ele a oportunidade de recorrer ao Superintendente Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que a Inspeo Mdica der cincia do resultado ao candidato. 13.2.6 Concluindo a Inspeo Mdica pela no caracterizao de deficincia do candidato para fins de reserva de vagas, o candidato ser excludo da lista de classificao especfica de pessoas com deficincia e permanecer na lista de classificao da ampla concorrncia.
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13.3 Da avaliao de candidato com deficincia por Equipe Multiprofissional: 13.3.1 O candidato com deficincia aprovado no Concurso Pblico, quando nomeado e caracterizado como tal na Inspeo Mdica de que trata o item 13.2 deste Edital, ser submetido a Avaliao para fins de verificao de compatibilidade entre a sua deficincia e as atribuies do cargo em que foi nomeado. 13.3.2 A Avaliao de que trata o item 13.3.1 deste Edital ser realizada por Equipe Multiprofissional da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG e profissional integrante da carreira para a qual foi nomeado o candidato. 13.3.3 A Equipe Multiprofissional verificar as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies e tarefas essenciais ao cargo, a viabilidade das condies e acessibilidade, as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, a possibilidade de uso de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize, a Classificao Internacional de Doenas (CID) apresentada e emitir Parecer fundamentado acerca da compatibilidade da deficincia com as atividades a serem desempenhadas pelo candidato. 13.3.4 A realizao da Avaliao prevista no item 13.3.1 deste Edital no dispensa o candidato inscrito como pessoa com deficincia da realizao do Exame Mdico PrAdmissional, previsto no item 13.1 deste Edital. 13.3.5 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato perder o direito posse e, caso a vaga no seja preenchida por candidato com deficincia constante da listagem na mesma rea/subrea do conhecimento, a vaga ser destinada aos candidatos de ampla concorrncia.
XIV - DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO

14.1 A homologao do Concurso Pblico ser processada por meio de ato do Reitor da Unimontes, publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 14.2 A Unimontes poder homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, o resultado de cada uma das bancas examinadoras. XV - DA CONVOCAO E POSSE 15.1 Concludo o Concurso Pblico e homologado o resultado final, os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, sero nomeados, obedecida a estrita ordem de classificao, no prazo de validade do concurso. O candidato nomeado dever se apresentar para posse no prazo de trinta dias a partir da data de publicao do ato de nomeao, conforme estabelecido pelo art. 66 da Lei Estadual n. 869/1952, sob pena de ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. O candidato, no ato da posse, alm de atender aos pr-requisitos exigidos para o cargo, dever apresentar, obrigatoriamente: a) 02 (duas) fotos 3x4; b) fotocpia do documento de identidade com fotografia, acompanhada do original;
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c) fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio, acompanhada do original; d) fotocpia do Cadastro Nacional de Pessoa Fsica (CPF), acompanhada do original; e) fotocpia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino, acompanhada do original; f) fotocpia do comprovante de residncia, acompanhada do original; g) Resultado de Laudo Mdico Pericial REM com concluso pela aptido para o cargo; h) no caso das pessoas com deficincia amparadas pela Lei Estadual n. 11.867/95, Certido de Caracterizao da Deficincia CADE , emitida pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG; i) declarao de que exerce, ou no, outro cargo, emprego ou funo pblica nos mbitos federal, estadual e/ou municipal; j) declarao de bens, atualizada at a data da posse; k) carto de cadastramento no PIS/PASEP, se tiver; l) declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade do mbito federal, estadual ou municipal; m) declarao de prprio punho de no ter sido demitido a bem do servio pblico, nos ltimos cinco anos, nos termos do Pargrafo nico do art. 259, da Lei Estadual n 869/1952; n) comprovante de escolaridade mnima exigida para o cargo, conforme especificaes constantes deste Edital. 15.4 O Candidato nomeado ser responsabilizado administrativamente por quaisquer informaes inverdicas que vier a prestar.
15.4.1 Se aprovado o candidato, por ocasio da posse ou contratao, dever apresentar declarao informando se ocupa ou no cargo(s), funo(es) ou emprego(s) pblico(s), exerce mandato eletivo e/ou percebe ou no, proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos art.s 42 e 142 da Constituio da Repblica (aposentadoria do regime prprio de previdncia), subordinando-se s penas da lei em caso de declarao falsa. 15.4.2 O servidor que declarar ocupar cargo(s), funo(es) ou emprego(s) pblico(s) e/ou exerce mandato eletivo e/ou declarar que percebe proventos, decorrentes do art. 40 ou 42 e 142 da CF/88 (aposentadoria do regime prprio de previdncia) dever apresentar a documentao de que trata o Decreto Estadual 45.841/2011 e Resoluo SEPLAG n 11/2012 na unidade de recursos humanos de lotao/exerccio, no ato de posse ou em at 60 dias, contados da posse. 15.5 15.6 Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos requisitos especificados no item 15.3 deste Edital. Aps tomar posse, o candidato passar condio de servidor pblico e dever entrar em exerccio no prazo de trinta dias, a contar da posse, conforme estabelecido pelo art. 70 da Lei Estadual n. 869/1952.
20

15.7
O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de carga horria, alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da funo. O candidato nomeado para o cargo estar sujeito, nos termos do art. 41, "caput", da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/1998, a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta seis) meses, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero objeto de avaliao, por Comisso prpria do Departamento a que estiver vinculado. A avaliao ser submetida, posteriormente, Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos. Durante o perodo de estgio probatrio, o servidor no poder solicitar remoo ou mudana de lotao, sendo desconsiderada qualquer pretenso nesse sentido.
15.8
15.9
15.10 O exerccio funcional do candidato aprovado, classificado, nomeado e investido no cargo dar-se- na Unimontes, na Unidade para a qual foi realizado o Concurso Pblico, podendo a Instituio, em caso de necessidade, remanej-lo ou incumbi-lo de ministrar disciplinas ou realizar atividades em outros Departamentos. 15.11 Caso no haja mais necessidade de professor na rea/subrea do conhecimento na cidade para qual a vaga est disponibilizada, o docente poder ser removido para o campus-sede ou a outro campus com maior necessidade, a critrio da Unimontes. XVI - DAS NORMAS DISCIPLINARES 16.1 A Unimontes ter amplos poderes para orientao, realizao e fiscalizao das Provas do Concurso Pblico, bem como quanto anlise da documentao relativa Prova de Ttulos. 16.1.1 Somente podero adentrar nos locais onde sero aplicadas as provas pessoas devidamente autorizadas pela Unimontes. 16.2 Todas as informaes referentes a este Concurso Pblico sero prestadas pela Unimontes, realizadora do Concurso Pblico, podendo ser obtidas no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br. 16.3 No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 16.4 O candidato que, comprovadamente, usar de fraude ou para ela concorrer, atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar, fiscalizar ou realizar processo de seleo em todas as suas etapas, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico e estar sujeito a outras penalidades legais, garantindo, ao candidato, o direito ao contraditrio e ampla defesa. 16.5 Incorrer em Processo Administrativo, para fins de demisso do Servio Pblico, em qualquer poca, o candidato que houver realizado o Concurso Pblico usando documento ou informaes falsas ou outros meios ilcitos, devidamente comprovados. XVII - DAS DISPOSIES GERAIS 17.1 A Unimontes ser responsvel pela execuo do concurso pblico, pelo processamento da classificao final dos candidatos e pelo fornecimento de todas as informaes referentes a este certame.
21

17.2 17.3
A Unimontes exime-se das despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestarem as provas do Concurso Pblico. O acompanhamento oficial do Concurso Pblico dever ser feito por meio do Minas Gerais: Dirio Oficial dos Poderes do Estado e do stio eletrnico da Unimontes (www.cotec.unimontes.br). O acompanhamento das publicaes, atos complementares, avisos, comunicados e convocaes referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e convocaes, relativos ao Concurso Pblico, que vierem a ser publicados no Minas Gerais: Dirio Oficial dos Poderes do Estado e no stio eletrnico da Unimontes (www.cotec.unimontes.br). No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao candidato, valendo, para esse fim, a publicao no Minas Gerais: Dirio Oficial dos Poderes do Estado. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas. Os prazos citados neste Edital referem-se a dias corridos. Na contagem dos prazos, exclui-se o primeiro dia e inclui-se o ltimo. A Unimontes no se responsabiliza por quaisquer textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico que no sejam oficialmente divulgadas ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.
17.4
17.5
17.6
17.7
17.8 17.9
17.10 No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital. 17.11 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, garantindo-se, contudo, ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa. 17.11.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 17.11 deste Edital, o candidato estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal.
17.12 A Unimontes no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico errado e/ou desatualizado; b) endereo residencial incorreto, incompleto ou desatualizado; c) correspondncia devolvida pelos Correios (ECT) por razes diversas; d) correspondncia recebida por terceiros. 17.13 Os candidatos podero valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em
22

decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. 17.14 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no Minas Gerais: Dirio Oficial dos Poderes do Estado. 17.15 O prazo de validade deste Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio do Conselho Universitrio. 17.16 O candidato aprovado assume o compromisso de ministrar aulas, dentro da sua rea de competncia, para qualquer curso, independentemente da especificidade da disciplina, obedecendo s necessidades e ao interesse da Instituio. 17.17 Caso, durante o prazo de validade do Concurso Pblico, novas vagas sejam autorizadas e oferecidas na carreira de Professor de Educao Superior, nas mesmas reas/subreas objeto do Concurso Pblico, poder haver aproveitamento de candidatos aprovados alm do limite de vagas previsto nos Anexos I deste Edital. 17.18 Ao nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas vagas, autorizadas dentro do prazo de validade do Concurso Pblico. 17.19 Caso novas vagas sejam oferecidas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 10% (dez por cento) delas sero destinadas a candidatos com deficincia. 17.20 A aprovao neste Concurso Pblico gera direito nomeao, no limite de vagas j previstas para provimento, dentro do prazo de validade do Concurso e na forma da lei, obedecendo-se rigorosamente ordem de classificao final dos candidatos. 17.21 So de inteira responsabilidade do candidato as declaraes incompletas, erradas ou desatualizadas do seu endereo, as quais venham a dificultar quaisquer comunicaes necessrias (inclusive convocao) sobre o Concurso Pblico. 17.22 O candidato classificado no Concurso Pblico dever, durante o prazo de validade do Concurso, manter atualizado o seu endereo residencial junto Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Unimontes. No caber ao candidato classificado qualquer reclamao, caso no seja possvel a sua convocao por falta de atualizao do endereo residencial. 17.23 A inscrio implicar, por parte do candidato, o conhecimento e plena aceitao das normas deste Edital. 17.24 A classificao final do Concurso Pblico ser publicado no Minas Gerais: Dirio Oficial dos Poderes do Estado e divulgada no stio eletrnico www.cotec.unimontes.br. 17.25 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pelo Reitor da Unimontes. 17.26 Em atendimento Lei Estadual n. 19.420/2011, art. 4, inciso III, a Unimontes proceder guarda permanente de documentos relativos ao concurso. Montes Claros/MG, 8 de agosto de 2013.
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REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES
23

EDITAL UNIMONTES 01/2013 ANEXO I
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CARREIRA DE PROFESSOR DE EDUCAO SUPERIOR DA UNVIERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES ANEXO I CENTRO DE CINCIAS HUMANAS CCH
Departamento Cod. rea rea Cod. Subrea Subrea Titulao Mnima Regime de trabalho Vagas de Ampla Concorrncia Vagas Reservadas* Cidade
1 1 DEPARTAMENTO DE ARTES 2 Teatro Artes Visuais 2
Arte-Educao Teoria da Arte
Especializao Especializao
40 Horas Semanais 40 Horas Semanais
1 1
Montes Claros Montes Claros
Indumentria, Maquiagem e 40 Horas Especializao Adereos e Objetos Semanais Cnicos Literatura Brasileira Literatura Brasileira Doutorado Doutorado 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais
Montes Claros
4 3 Letras 5 6 7 DEPARTAMENTO DE COMUNICAO E LETRAS 4 Lingustica 8 9
1 1 1 1 1 1
Montes Claros Montes Claros Montes Claros e Januria Januria Januria Montes Claros Januria, Espinosa, Paracatu, Almenara e Braslia de Minas e Una.
Literatura Brasileira Especializao Semntica Fontica e Fonologia Libras Especializao Especializao Especializao
10
Libras
Especializao
40 Horas Semanais
24

Departamento
Cod. rea
rea
Cod. Subrea
Subrea
Titulao Mnima
Regime de trabalho
Vagas de Vagas Ampla Reservadas* Concorrncia
Cidade
5 DEPARTAMENTO DE COMUNICAO E LETRAS (Continuao) 6
Linguas Estrangeiras Modernas Literaturas Estrangeiras Modernas
11 12 13 14
Lngua Inglesa Lngua Inglesa Literaturas de Expresso Inglesa Literaturas de Expresso Inglesa Geomorfologia, Geomorfologia Ambiental e Biogeografia Teoria e Metodologia da Histria Teoria e Metodologia da Histria Fundamentos e Metodologia da Lngua Portuguesa Metodologia Cientfica Didtica Fundamentos e Metodologia da Matemtica na Educao Infantil
Especializao Especializao Especializao Especializao
40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais
1 2 1 1
1 1 -
Januria Una Januria Una
DEPARTAMENTO DE GEOCINCIAS
Geocincias
15
Mestrado
Pirapora
16 DEPARTAMENTO DE HISTRIA 8 Histria 17
Doutorado
Montes Claros
Doutorado
So Francisco
18 19 9 Mtodos e Tcnicas Educacionais 20
Mestrado Mestrado Mestrado
1 1 1
Almenara e Espinosa Janaba e Salinas Almenara e Espinosa
DEPARTAMENTO DE MTODOS E TCNICAS EDUCACIONAIS
21
Mestrado
Almenara e Espinosa
* Vagas reservadas para pessoas com deficincia, nos termos do subitem 5.1.1 do Edital Unimontes n. 1/2013, sendo necessria a indicao no Requerimento de Inscrio.
25

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CARREIRA DE PROFESSOR DE EDUCAO SUPERIOR DA UNVIERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES ANEXO I CENTRO DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS CCSA
Departamento Cod. rea rea Cod. Subrea Subrea Titulao Mnima Regime de trabalho Vagas de Vagas Ampla Reservadas* Concorrncia Cidade
22 DEPARTAMENTO DE CINCIAS CONTBEIS 23 10 Contabilidade 24 25 11 12 13 Cincia Poltica Sociologia Antropologia 26 27 28
40 Horas Contabilidade Tributria Especializao e Finanas Empresariais Semanais 40 Horas Contabilidade e Especializao Finanas Pblicas Semanais 40 Horas Contabilometria Especializao Semanais 40 Horas Contabilidade Gerencial Especializao Semanais 40 Horas Clssica / Mestrado Semanais Contempornea Clssica / 40 Horas Mestrado Contempornea Semanais 40 Horas Clssica Mestrado Semanais 40 Horas Semanais
1 1 1 1 2 2 2
1 -
Salinas Salinas Salinas Paracatu Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros, Janaba, Pirapora, Januria, Almenara, Espinosa, Paracatu e Braslia de Minas Montes Claros
DEPARTAMENTO DE POLTICA E CINCIAS SOCIAIS
14
Psicologia
29
Psicologia social
Mestrado
30 15 Servio Social 31 32
Poltica social em servio social: seguridade social e educao Estgio em servio social Pesquisa em servio social
Mestrado
40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais
Mestrado Mestrado
2 2
Montes Claros Montes Claros
26

Departamento
Cod. rea
rea
Cod. Subrea
Subrea
Titulao Mnima
Regime de trabalho
Cidade
DEPARTAMENTO DE POLTICA E CINCIAS SOCIAIS
15
Servio Social
33
34 35 36 37 38 16 Administrao 39 40 41 42 43 DEPARTAMENTO DE DIREITO PBLICO ADJETIVO 44 17 Direito 45
DEPARTAMENTO DE CINCIAS DA ADMINISTRAO
Fundamentos do trabalho profissional do servio social: direitos humanos e tica Teoria da Administrao e Organizaes Teoria da Administrao e Organizaes Administrao de Produo e Operaes Administrao de Produo e Operaes Administrao Financeira e Oramentria Administrao Financeira e Oramentria Administrao de Recursos Humanos Administrao de Recursos Humanos Mercadologia Gesto do Agronegcio Estgio Supervisionado Prtica Processual Civil
Mestrado
40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais
Montes Claros
Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado
2 2 1 1 1
1 1
Montes Claros Salinas, Paracatu, Braslia de Minas e Janaba Montes Claros Salinas, Paracatu, Braslia de Minas e Janaba Montes Claros Salinas, Paracatu, Braslia de Minas e Janaba Montes Claros Salinas, Paracatu, Braslia de Minas e Janaba Salinas, Paracatu, Braslia de Minas e Janaba Salinas, Paracatu, Braslia de Minas e Janaba Montes Claros Montes Claros
Mestrado Mestrado
1 1 1 2 1 1 1
1 -
40 Horas Semanais 40 Horas Mestrado Semanais 40 Horas Mestrado Semanais 40 Horas Mestrado Semanais 40 Horas Especializao Semanais 40 Horas Especializao Semanais
27

Departamento
Cod. rea
rea
Cod. Subrea
Subrea
Titulao Mnima
Regime de trabalho
Cidade
DEPARTAMENTO DE DIREITO PBLICO ADJETIVO (Continuao)
46 17 Direito 47 48
Direito Processual Penal Especializao Direito Processual Civil Introduo ao Estudo do Direito Introduo ao Estudo do Direito Direito Comercial / Mercantil Direito Agrrio e Ambiental Direito Penal Direito Urbanstico e Estatudo das Cidades Direito Tributrio Especializao Especializao Especializao Especializao Especializao Especializao Especializao Especializao
40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Montes Claros Montes Claros Salinas Braslia de Minas Salinas Paracatu Montes Claros Montes Claros Salinas Montes Claros Braslia de Minas Paracatu
DEPARTAMENTO DE DIREITO PRIVADO
49 18 Direito 50 51 52 53
DEPARTAMENTO DE DIREITO SUBSTANTIVO
54 19 Direito 55 56 57
Legislao Trabalhista e Especializao Previdenciria Legislao Trabalhista e Especializao Previdenciria Legislao Trabalhista e Especializao Previdenciria
28

Departamento
Cod. rea
rea
Cod. Subrea
Subrea
Titulao Mnima
Regime de trabalho
Cidade
58 59 60 61 DEPARTAMENTO DE CINCIAS ECONMICAS 20 Economia 62 63 64 65 66
Economia Rural Economia Internacional Economia Internacional Microeconomia Macroeconomia Economia Poltica Econometria Desenvolvimento Econmico Teoria Econmica
Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado
40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais
1 1 1 1 1 1 1 2 1
1 -
Janaba Montes Claros Braslia de Minas Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros
29

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CARREIRA DE PROFESSOR DE EDUCAO SUPERIOR DA UNVIERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES ANEXO I CENTRO DE CINCIAS EXATAS E TECNOLGICAS - CCET
Departamento Cod. rea rea Cod. Subrea Subrea Titulao Mnima Regime de trabalho 40 Horas 40 Horas 40 Horas Vagas de Vagas Ampla Reservadas* Concorrncia Cidade
67 68 69 21 Agronomia 70 71 72 DEPARTAMENTO DE CINCIAS AGRRIAS 73 74 75 76 22 Zootecnia 77 78 79
Cultura do Feijo
Doutorado Semanais
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Janaba Janaba Janaba Janaba Janaba Janaba Janaba Janaba Janaba Janaba Janaba Janaba Janaba
Tecnologia e Produo de Sementes Doutorado Semanais Plantas Daninhas Extenso Rural Melhoramento de Plantas Fertilidade do Solo e Nutrio de Plantas Fruticultura Apicultura Bioclimatologia Animal Suinocultura Aquicultura Fisiologia Animal Fisiologia da Reproduo Doutorado Semanais Mestrado
40 Horas Semanais 40 Horas 40 Horas
Doutorado Semanais Doutorado Semanais Mestrado

40 Horas Semanais 40 Horas 40 Horas
Doutorado Semanais Doutorado Semanais Doutorado Semanais Doutorado Semanais Doutorado Semanais Doutorado Semanais
40 Horas 40 Horas 40 Horas 40 Horas
30

Departamento
Cod. rea
rea
Cod. Subrea
Subrea
Titulao Mnima
Regime de trabalho 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais
Cidade
80 22 Zootecnia 81 DEPARTAMENTO DE CINCIAS AGRRIAS (Continuao) 82 23 Agronomia/Zootecnia 83 84 Cincias Agrrias/Tecnologia do Agronegcio 85 86 87 Cincia da Computao 88 89 90 91 26 Engenharia 92 93
Parasitologia Zootcnica Cincia e Tecnologia de Leites Construes Rurais e Ambincia Tecnologia de Produtos de Origem Vegetal Topografia Introduo Pecuria Introduo Agricultura Computao Aplicada
Mestrado Mestrado Doutorado Doutorado Mestrado Mestrado Mestrado Especializao
1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 1
1 1 1
Janaba Janaba Janaba Janaba Janaba Paracatu Paracatu Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros
24
25 DEPARTAMENTO DE CINCIAS DA COMPUTAO
40 Horas Semanais 40 Horas Desenvolvimento de Sistemas Especializao Semanais 40 Horas Inteligncia Computacional Especializao Semanais 40 Horas Teleinformtica Especializao Semanais 40 Horas Sistemas de Computao Mestrado Semanais 40 Horas Otimizao Mestrado Semanais 40 Horas Sistemas Eltricos e Eletrnicos Mestrado Semanais
31

Departamento
Cod. rea
rea
Cod. Subrea
Subrea
Titulao Mnima
Regime de trabalho
Vagas de Vagas Ampla Reservadas Concorrncia *
Cidade
94 DEPARTAMENTO DE CINCIAS DA COMPUTAO (Continuao) 95 96 97 98 99 100 27 DEPARTAMENTO DE CINCIAS EXATAS Matemtica 101 102 103 104 28 Estatstica 105 106 29 Qumica 107
Sistemas Eltricos e Eletrnicos Modelagem Matemtica Sistemas de Controle e Automao Engenharia do Conhecimento Matemtica Matemtica Matemtica Matemtica Aplicada Educao Matemtica Educao Matemtica Educao Matemtica Estatstica Qumica Analtica Educao em Qumica
Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Especializao Especializao Mestrado Mestrado Especializao Especializao Mestrado Mestrado Mestrado
40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais
1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 2 1 1
1 1 -
Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros So Francisco Montes Claros Montes Claros Montes Claros So Francisco Montes Claros Bocaiva Bocaiva
26
Engenharia
32

Departamento
Cod. rea
rea
Cod. Subrea
Subrea
Titulao Mnima
Regime de trabalho
Vagas de Ampla Concorrncia
Vagas Reservadas*
Cidade
29
Qumica
108 109 110 111
Qumica Inorgnica Ensino de Fsica Ensino de Fsica Fsica Terica / Fsica Experimental Fsica Terica / Fsica Experimental Fsica da Matria Condensada-Experimental Fsica da Matria Condensada-Experimental Estruturas Hidrulica Construo Civil Transportes Topografia / Sistema de Informaes Geogrficas Mecnica dos Solos/ Geologia Aplicada Engenharia
Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado
40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais
1 1 1 3 1 1 2 1 1 1 1 1 1
1 -
Bocaiva Bocaiva Janaba Bocaiva So Francisco Bocaiva Bocaiva Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros
30
Fsica 112
DEPARTAMENTO DE CINCIAS EXATAS (Continuao)
113 114 115 116 31 Engenharia Civil 117 118 32 33 Agrimensura e Geoprocessamento Geotecnia 119 120
33

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CARREIRA DE PROFESSOR DE EDUCAO SUPERIOR DA UNVIERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES ANEXO I CENTRO DE CINCIAS BIOLGICAS E DA SADE - CCBS
Departamento Cod. rea rea Cod. Subrea Subrea Titulao Mnima Regime de trabalho Vagas de Vagas Ampla Reservadas* Concorrncia Cidade
121 DEPARTAMENTO DE BIOLOGIA GERAL 34 Zoologia 122 35 Biotecnologia 123 124 125 DEPARTAMENTO DE CLNICA CIRRGICA 36 Medicina 126 127 128 129 DEPARTAMENTO DE CLNICA MDICA 130 37 Medicina 131 132
Zoologia Zoologia Biologia Molecular e Bioinformtica Neurologia Neurocirurgia Urologia Cirurgia Torcica Otorrinolaringologia Endocrinologia Dermatologia Clnica Mdica Clnica Mdica
Mestrado Mestrado Mestrado Especializao Especializao Especializao Especializao Especializao Especializao Especializao Especializao Especializao
40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 20 Horas Semanais
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Montes Claros e Janaba Montes Claros e Una Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros
34

Departamento
Cod. rea
rea
Cod. Subrea
Subrea
Titulao Mnima
Regime de trabalho
Cidade
133 DEPARTAMENTO DE CLNICA MDICA (Continuao) 134 37 Medicina 135 136 137 38 DEPARTAMENTO DE SADE MENTAL E COLETIVA 39 Sade Coletiva Medicina 138 139 140 141 142 40 Medicina 143 41 Psicologia 144 145 42 Educao Fsica 146
Hematologia Neurologia Clnica Infectologia Infectologia Psiquiatria Psiquiatria Medicina de Famlia e Comunidade Epidemiologia Sade Coletiva Ginecologia e Obstetrcia Pediatria Psicologia aplicada em Educao em Sade Educao Fsica Escolar Bases Biolgicas da Educao Fsica
Especializao Especializao Especializao Doutorado Especializao Especializao Especializao Mestrado Doutorado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado
DEPARTAMENTO DE SADE DA MULHER E DA CRIANA DEPARTAMENTO DE EDUCAO FSICA E DO DESPORTO
40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais
1 1 1 1 1 2 4 1 1 1 1 1 1 1
1 1 -
Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros
35

Departamento
Cod. rea
rea
Cod. Subrea
Subrea
Titulao Mnima
Regime de trabalho
Cidade
147 148 DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM 43 Enfermagem 149 150 44 Anatomia Humana 151 152 45 Bioqumica 153 154 46 Farmacologia 155 47 48 49 50 Fisiologia Humana Embriologia Humana Imunologia Microbiologia 156 157 158 159
Sade da Famlia Gesto dos Servios de Enfermagem Sade do Adulto Semiologia e Semiotcnica em Enfermagem Anatomia Humana Bioqumica
Mestrado Mestrado Mestrado Mestrado Especializao Especializao
40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais 40 Horas Semanais
6 2 1 1 1 1
2 -
Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros, Janaba, Una e Januria Montes Claros, Janaba, Una e Januria Montes Claros Montes Claros Montes Claros e Una Montes Claros Montes Claros e Una Montes Claros
Bioqumica Farmacologia Farmacologia Fisiologia Humana Embriologia Humana Imunologia Microbiologia
Mestrado Especializao
1 1 1 1 1 1 1
DEPARTAMENTO DE FISIOPATOLOGIA
40 Horas Semanais 40 Horas Mestrado Semanais 40 Horas Mestrado Semanais 40 Horas Mestrado Semanais 40 Horas Especializao Semanais 40 Horas Especializao Semanais
36

Departamento
Cod. rea
rea
Cod. Subrea
Subrea
Titulao Mnima
Regime de trabalho
Cidade
50 DEPARTAMENTO DE FISIOPATOLOGIA (Continuao) 51 52 53
Microbiologia Patologia Parasitologia Humana Medicina
160 161 162 163 164 165 166
Microbiologia Patologia e Anatomia Patolgica Parasitologia Humana Medicina Legal Cirurgia Periodontia Odontopediatria Clnica Odontolgica Estomatologia Sade Coletiva e da Famlia Estomatologia e Farmacologia Epidemiologia e Bioestatstica Patologia Especial
54 DEPARTAMENTO DE ODONTOLOGIA
Odontologia 167 168 169 170
55
Cincias da Sade
171 172
40 Horas Semanais 40 Horas Especializao Semanais 40 Horas Especializao Semanais 40 Horas Mestrado Semanais 40 Horas Mestrado Semanais 40 Horas Mestrado Semanais 40 Horas Mestrado Semanais 40 Horas Mestrado Semanais 40 Horas Doutorado Semanais 40 Horas Mestrado Semanais 40 Horas Doutorado Semanais 40 Horas Doutorado Semanais 40 Horas Doutorado Semanais Mestrado
1 1 1 1 2 1 1 3 1 1 1 1 1
1 1 -
Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros Montes Claros
37

EDITAL UNIMONTES 01/2013 ANEXO II
REQUISITOS DO CARGO E PROGRAMAS DAS PROVAS REA: Artes Visuais - Cod. 01 SUBREA: Arte-Educao Cod. 01
Requisitos do Cargo: Graduao com Licenciatura Plena em Educao Artstica (habilitao Artes Plsticas), ou Artes/nfase em Artes Plsticas ou Artes Visuais ou em Desenho e Plstica ou em Artes Plsticas, com Especializao em Artes ou Educao ou reas afins e/ou Mestrado em Artes ou Educao ou reas afins e/ou Doutorado em Artes ou reas afins. So consideradas reas afins: Cincias Sociais, Filosofia, Histria, Letras, Cinema e Design. Programa da Prova: 1 - Histria da Arte-educao no Brasil; 2 - Principais tendncias pedaggicas no Ensino da Arte no Brasil; 3 - A Proposta Triangular no Ensino da Arte; 4 - O Ensino de Arte e a Cultura Visual; 5 - O Ensino de Arte e a Interculturalidade; 6 - Parmetros Curriculares Nacionais PCN Arte; 7 - Contedos Bsicos Comuns CBC / Arte: Proposta Curricular; 8 - Ensino da Cultura Indgena e Afro-Brasileira aliada ao Ensino da Arte; 9 - A Pesquisa em Arte-educao: Desafios e Realizaes. REA: Artes Visuais - Cod. 01 SUBREA: Teoria da Arte Cod. 02
Requisitos do Cargo: Graduao em Artes Plsticas ou Artes Visuais ou Educao Artstica (habilitao Artes Plsticas) ou Artes/nfase em Artes Plsticas ou em Desenho e Plstica, com Especializao em Artes ou Histria da Arte ou reas afins, e/ou Mestrado em Artes ou Histria da Arte ou reas afins, e/ou Doutorado em Artes ou Histria da Arte ou reas afins. So consideradas reas afins: Cincias Sociais, Filosofia, Histria, Letras, Cinema e Design. Programa da Prova: 1 - Artes Visuais: Inter-relaes entre Conceito e Forma; 2 - Teoria e Crtica das Artes Visuais; 3 - Arte Moderna: Nacional e Internacional; 4 - Arte Contempornea: Nacional e Internacional; 5 - A Imagem nas Artes Visuais: abordagens semiolgica, iconolgica, iconogrfica, fenomenolgica ou filosfica; 6 - Pesquisa em Arte e Pesquisa sobre Arte. REA: Teatro - Cod. 02 SUBREA: Indumentria, Maquiagem Adereos e Objetos Cnicos - Cod. 03 e
Requisitos do Cargo: Graduao em Educao Artstica com nfase em Artes Cnicas, ou Licenciatura em Artes Cnicas, ou Educao Artstica nfase em Teatro, ou Artes nfase em Teatro, ou Artes/Teatro licenciatura, com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado nas reas das Artes Cnicas.
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Programa da Prova: 1 - A evoluo da Indumentria no Teatro; 2 - Fundamentos da criao de Indumentria suas funes e relaes com a montagem teatral; 3 - A maquiagem na histria do Teatro e suas relaes com a construo da personagem; 4 - As mscaras (panorama histrico). Criao, utilizao e reconhecimento de mscaras no Teatro; 5 - Os adereos cnicos panorama histrico e suas relaes com o ator; 6 - O adereo e a construo da cena; 7 - Os elementos da visualidade no processo de construo de um discurso cnico. REA: Letras - Cod. 03 Requisitos do Cargo: Graduao em Letras com Doutorado em Letras. SUBREA: Literatura Brasileira - Cod. 05 Requisitos do Cargo: Graduao em Letras ou reas afins com Doutorado em Letras ou reas afins. SUBREA: Literatura Brasileira - Cod. 06 Requisitos do Cargo: Graduao em Letras com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Literatura Brasileira. Programa da Prova (Subreas Cdigos 04, 05 e 06): 1. Literatura no Brasil: origem e produo jesutica 1.1. Crnicas de informao 1.2. Jos de Anchieta 2. O Barroco no Brasil 2.1. A parentica de Padre Antnio Vieira 2.2. Gregrio de Mato e as expresses de uma literatura nacional 3. Arcadismo no Brasil 3.1. Minas Gerais: tradio e ruptura (Cludio Manuel da Costa, Toms Antnio Gonzaga, Alvarenga Peixoto, Manuel Incio da Silva Alvarenga) 3.2. A Poesia pica: 3.2.1. Cludio Manuel da Costa Vila Rica 3.2.2. Frei Jos de Santa Rita Duro Caramuru 3.2.3. Baslio da Gama O Uraguai 4. Romantismo no Brasil 4.1. A poesia romntica 4.1.1. O indianismo de Gonalves Dias 4.1.2. O lirismo de lvares de Azevedo 4.1.3. A poesia social de Castro Alves 4.2. O romance indianista 4.2.1. Jos de Alencar: Iracema e O Guarani 4.3. O romance urbano 4.3.1. Jos de Alencar: Senhora e Lucola SUBREA: Literatura Brasileira - Cod. 04
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4.3.2. Bernardo de Guimares: A escrava Isaura 4.4. O teatro romntico 4.4.1. Martins Pena e comdia dos costumes 5. Realismo Naturalismo Parnasianismo 5.1. O naturalismo de Alusio de Azevedo: O cortio 5.2. O romance machadiano: Memrias pstumas de Brs Cubas e Dom casmurro 5.3. Machado de Assis e a narrativa curta: A causa secreta ou A missa do galo ou Um homem clebre 5.4. A poesia parnasiana: Olavo Bilac 6. A produo literria do final do sculo XIX (decadentismo e penumbrismo) 6.1. A potica de Cruz e Sousa 6.2. Augusto dos Anjos e o Eu multifacetado 6.3. Lima Barreto e a literatura do subrbio 6.4. Euclides da Cunha Os sertes e outras paisagens literrias 7. O Modernismo Brasileiro e suas vertentes 7.1. A Semana de Arte Moderna: reflexes e descobertas 7.1.1. Macunama, de Mrio de Andrade 7.1.2. Pau-Brasil, de Oswald de Andrade 7.2. A gerao de trinta e o romance social brasileiro 7.2.1. Graciliano Ramos: So Bernardo 7.2.2. Rachel de Queiroz: O quinze 7.3. O romance intimista de Cyro dos Anjos: O amanuense Belmiro 7.4. A poesia da dcada de 30 7.4.1. Ceclia Meireles e o Mar absoluto 7.4.2. Carlos Drummond de Andrade e o Sentimento do mundo 7.4.3. Manuel Bandeira e A estrela da manh 7.5. A literatura experimental de Clarice Lispector, Guimares Rosa e Joo Cabral de Melo Neto 7.5.1. A hora da estrela, de Clarice Lispector 7.5.2. Primeiras estrias, de Guimares Rosa 7.5.3. O co sem plumas, de Joo Cabral de Melo Neto 7.6. Gerao de 60 a 80 do sculo XX 7.6.1. O concretismo de Haroldo de Campos: Galxias 7.6.2. Identidades e a lrica social de Ferreira Gullar: Poema sujo 7.7. Alm do Modernismo: final do sculo XX e contemporaneidade 7.7.1. O inslito na literatura de Murilo Rubio: O Pirotcnico Zacarias 7.7.2. Milton Hatoum: Dois irmos 7.7.3. Ana Cristina Csar: A teus ps Observao: Cada seo discriminada na pauta deste edital dever ser contemplada em consonncia com a historiografia da crtica brasileira. REA: Lingustica - Cod. 04 SUBREA: Semntica - Cod. 07
Requisitos do Cargo: Graduao em Letras com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Lingustica ou em Lngua Portuguesa.
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Programa da Prova: 1 - Referncia e sentido; 2 - Polissemia e homonmia; 3 - Pressuposio e dixis; 4 - A teoria polifnica da enunciao; 5 - Teoria dos atos de fala: sentido e ao; 6 - Os processos de referenciao; 7 - Argumentao e linguagem. REA: Lingustica - Cod. 04 SUBREA: Fontica e Fonologia - Cod. 08
Requisitos do Cargo: Graduao em Letras com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Lingustica ou em Lingustica Aplicada ou em Lngua Portuguesa. Programa da Prova: 1 - Domnios da fontica e da fonologia, seus princpios tericos e aplicabilidades; 2 - Fontica, Fonologia e Variao Lingustica no ensino de lngua materna; 3 - Processos fonolgicos e morfonolgicos do Portugus Brasileiro; 4 - Fontica e Fonologia: sistema consonantal e sistema voclico do Portugus Brasileiro e seus aspectos; 5 - As estruturas da slaba no portugus; 6 - O acento no Portugus Brasileiro; 7 - O sistema sonoro do portugus e suas implicaes na aquisio da escrita. REA: Lingustica - Cod. 04 SUBREA: Libras - Cod. 09 SUBREA: Libras - Cod. 10 Requisitos do Cargo (Subreas Cdigos 09 e 10): Graduao em Letras com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Lingustica ou em Lingustica Aplicada ou em Libras. Programa da Prova (Subreas Cdigos 09 e 10): 1 - Aspectos histricos, legais, filosficos e polticos da educao de surdos; 2 - A fonologia da Lngua Brasileira de Sinais; 3 - A morfologia da Lngua Brasileira de Sinais; 4 - A sintaxe espacial; 5 - Aspectos semnticos e pragmticos da Lngua Brasileira de Sinais; 6 - A Lngua Brasileira de Sinais e a constituio dos sujeitos surdos; 7 - A lngua de sinais como instrumento de comunicao, ensino e avaliao da aprendizagem em contexto educacional dos sujeitos surdos.
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REA: Lnguas Estrangeiras Modernas Cod. 05
SUBREA: Lngua Inglesa - Cod. 11
SUBREA: Lngua Inglesa - Cod. 12 Requisitos do Cargo (Subreas Cdigos 11 e 12): Graduao em Letras com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Lingustica ou Lingustica Aplicada ou Lngua Inglesa. Programa da Prova (Subreas Cdigos 11 e 12): 1 - Teaching reading and writing; 2 - Methodological approaches for the teaching of EFL; 3 - English pronunciation for Brazilian EFL speakers; 4 - New Technologies and ELT; 5 - Teaching vocabulary; 6 - Morphological Analysis: Identifying morphemes; 7 - Teaching speaking and listening; 8 - Contextual Reference. REA: Literaturas Estrangeiras Modernas - Cod. 06 SUBREA: Literaturas de Expresso Inglesa - Cod. 13 SUBREA: Literaturas de Expresso Inglesa - Cod. 14 Requisitos do Cargo (Subrea Cdigos 13 e 14): Graduao em Letras com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Literaturas de expresso Inglesa. Programa da Prova (Subrea Cdigos 13 e 14): 1 - The Beginnings of Drama; 2 - The Beginnings of English Drama; 3 - The Shakespearian Drama; 4 - Drama in the Restoration Period; 5 - Drama by Oscar Wilde, Bernard Shaw, Samuel Beckett; 6 - Eugene O'Neill, Tenessee Williams; 7 - American and British Contemporary dramatists. REA: Geocincias - Cod. 07 SUBREA: Geomorfologia, Geomorfologia Ambiental e Biogeografia - Cod. 15
Requisitos do Cargo: Graduao em Geografia, com Mestrado e/ou Doutorado em Geografia. Programa da Prova: 1 - Geomorfologia Crstica; 2 - Processos Exgenos de Elaborao do Relevo; 3 - Unidades do relevo brasileiro; 4 - Evoluo e tipos de estrutura e relevos derivados;
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5 - Os sistemas Geomorfolgicos; 6 - Paleobiogeografia; 7 - Biogeografia: definies, histria; 8 - O meio abitico e bitico; 9 - Biogeografia e sistemas; 10 - Biogeografia e ecologia. REA: Histria - Cod. 08 SUBREA: Teoria e Metodologia da Histria - Cod. 16 SUBREA: Teoria e Metodologia da Histria - Cod. 17 Requisitos do Cargo (Subrea Cdigos 16 e 17): Graduao em Histria com Doutorado em Histria. Programa da Prova (Subrea Cdigos 16 e 17): 1 - As Escolas Histricas do Sculo XIX; 2 - O Marxismo e a Histria Social Inglesa; 3 - Os Annales e a Nova Histria; 4 - Histria Cultural e Nova Histria Cultural; 5 - Histria Poltica e Nova Histria Poltica; 6 - Histria e Verdade; 7 - A Especificidade do Conhecimento da Histria; 8 - Ps-modernidade e Histria; 9 - Histria, Tempo e Espao; 10 - O Historicismo e o Idealismo Alemo. REA: Mtodos e Tcnicas Educacionais - Cod. 09 SUBREA: Fundamentos e Metodologia da Lngua Portuguesa - Cod. 18
Requisitos do Cargo: Graduao em Pedagogia com Mestrado e/ou Doutorado em Educao ou rea afim. Programa da Prova: 1 - Realismo Nominal, Conscincia Fonolgica e Aprendizagem da Lngua Escrita; 2 - Psicognese da Lngua Escrita e a construo do conhecimento pela criana; 3 - A literatura e a contao/leitura de histrias na formao de leitores; 4 - Implicaes pedaggicas dos conceitos de alfabetizao e letramento; 5 - Leitura como prtica cultural; 6 - O desenho da criana como processo de representao; 7 - As avaliaes sistmicas e os impactos para o ensino da lngua e linguagem; 8 - O desenvolvimento da funo de representao: a imitao, o jogo simblico, o desenho, a imagem mental, a linguagem oral; 9 - O ensino de gramtica como processo reflexivo e interativo no Ensino Fundamental; 10 - O papel social e pedaggico dos livros didticos de lngua portuguesa.
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REA: Mtodos e Tcnicas Educacionais Cod. 09 Requisitos do Cargo: Mestrado.
SUBREA: Metodologia Cientfica - Cod. 19
Programa da Prova: 1 - Conhecimento e Cincia; 2 - Diretrizes para leitura, anlise e interpretao de texto; 3 - Tipos de textos cientficos; 4 - Estrutura de textos cientficos; 5 - Formatao de trabalhos acadmicos; 6 - Tipos de pesquisa cientfica; 7 - Organizao de eventos cientficos; 8 - Instrumentos de coleta de dados; 9 - Epistemologia da pesquisa cientfica; 10 - Abordagens da pesquisa cientfica. REA: Mtodos e Tcnicas Educacionais Cod. 09 Requisitos do Cargo: Graduao em Pedagogia com Mestrado em Educao ou rea afim. Programa da Prova: 1 - As concepes de educao que fundamentam o ato de ensinar; 2 - As tendncias pedaggicas na educao brasileira; 3 - As diferentes concepes de didtica; 4 - A relao ensino-aprendizagem norteada pelas tendncias pedaggicas; 5 - Diferentes formas de trabalho na contemporaneidade; 6 - Os componentes do processo ensino-aprendizagem: objetivos, contedo, metodologia e avaliao; 7 - Estratgias de ensino e de aprendizagem; 8 - Prticas interdisciplinares na escola; 9 - Relao professor-aluno; 10 - Planejamento: sistema educacional, curricular, escolar e de ensino. REA: Mtodos e Tcnicas Educacionais - Cod. 09 SUBREA: Fundamentos e Metodologia da Matemtica na Educao Infantil - Cod. 21 SUBREA: Didtica - Cod. 20
Requisitos do Cargo: Graduao em Pedagogia com Mestrado e/ou Doutorado em Educao ou rea afim. Programa da Prova: 1 - Anlise crtico-histrico do ensino da Matemtica e suas consequncias na prtica escolar; 2 - Matemtica e Literatura Infantil; 3 - A construo do conceito de nmero e o processo de alfabetizao;
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4 - Os objetivos para o ensino dos nmeros; 5 - Aspectos psicogenticos da aquisio do conhecimento matemtico; 6 - O desenvolvimento de noes bsicas para a alfabetizao matemtica; 7 - A relao entre a linguagem matemtica e a linguagem natural da criana; 8 - A construo da autonomia para o aprendizado da Matemtica; 9 - Anlise do Referencial Curricular Nacional de Matemtica para a Educao Infantil; 10 - Planejamento para a alfabetizao matemtica. REA: Contabilidade - Cod. 10 SUBREA: Contabilidade Tributria Finanas Empresariais - Cod. 22
Requisitos do Cargo: Graduao em Cincias Contbeis com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Contabilidade ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Demonstrao do valor adicionado; 2 - Balano Social; 3 - EBITDA; 4 - Imposto de renda pessoa jurdica; 5 - Lucro real, presumido e arbitrado; 6 - Incentivos fiscais; 7 - Legislao do exerccio profissional; 8 - Sistema Tributrio Nacional; 9 - Responsabilidade fiscal de gestores e contadores; 10 - Composio de carga tributria - pessoa jurdica em mbito federal, estadual e municipal. REA: Contabilidade - Cod. 10 SUBREA: Contabilidade e Finanas Pblicas - Cod. 23
Requisitos do Cargo: Graduao em Cincias Contbeis com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Contabilidade ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Oramento Pblico - conceito, funo social/econmica e ciclo; 2 - Processo de Planejamento Oramentrio PPA-LDO-LOA e crditos adicionais; 3 - Patrimnio Pblico; 4 - Demonstraes contbeis; relatrio Gesto fiscal e relatrio resumido da execuo Oramentria; 5 - Sistema de contas e plano de contas; 6 - Patrimnio pblico; 7 - Balano patrimonial; 8 - Variaes patrimoniais; 9 - Relatrio de Gesto.
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REA: Contabilidade - Cod. 10
SUBREA: Contabilometria - Cod. 24
Requisitos do Cargo: Graduao em Cincias Contbeis com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Contabilidade ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Custos, lucro, receita marginal e suas aplicaes; 2 - Equivalncia de capitais e de taxas; 3 - Sries de pagamentos uniformes e no uniformes; 4 - Avaliao de investimentos; 5 - Medidas de tendncia central e disperso; 6 - Estimao aplicada contabilidade; 7 - Testes de hipteses aplicadas contabilidade; 8 - Regresso e Correlao aplicados contabilidade; 9 - Simulao; 10 - Anlise discriminante aplicada Contabilidade. REA: Contabilidade - Cod. 10 SUBREA: Contabilidade Gerencial - Cod. 25
Requisitos do Cargo: Graduao em Cincias Contbeis com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Contabilidade ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Atividade rural - Conceitos bsicos; 2 - Fluxo contbil na atividade agropecuria; 3 - Plano de contas para a atividade agropecuria; 4 - Depreciao na agropecuria e planificao contbil na atividade agropecuria; 5 - Contabilidade pecuria, custos na pecuria; 6 - Clculo dos custos do bezerro; 7 - Ajustes fiscais (IR pessoa fsica e jurdica); 8 - Custos para deciso e controle e Custeio varivel; 9 - Relao custo-volume; 10 - Custo padro. REA: Cincia Poltica - Cod. 11 SUBREA: Clssica / Contempornea - Cod. 26
Requisitos do Cargo: Graduao em Cincias Sociais ou Cincia Poltica com Mestrado e/ou Doutorado em Cincia Poltica ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Maquiavel e o Estado Moderno; 2 - Vertentes do contratualismo (Hobbes, Locke, Rousseau);
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3 - Modernizao e desenvolvimento poltico; 4 - Teoria Poltica Ps-Moderna; 5 - Estado Liberal; 6 - Estado social-democracia; 7 - Neoliberalismo no Brasil; 8 - Estado e classes sociais no capitalismo; 9 - Estado nacional e regimes polticos; 10 - Reestruturao produtiva e o papel do Estado, Mercado e da Sociedade Civil. REA: Sociologia - Cod. 12 SUBREA: Clssica / Contempornea - Cod. 27 Requisitos do Cargo: Graduao em Cincias Sociais, com Mestrado e/ou Doutorado em Sociologia e/ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Estrutura e Ao na Sociologia Clssica; 2 - A Complexidade da diviso do trabalho na sociedade contempornea; 3 - A abordagem marxista sobre conflito de classes; 4 - Marx, Weber e o desenvolvimento do capitalismo moderno; 5 - A questo do individualismo na abordagem sociolgica de Durkheim; 6 - Contribuio da Sociologia para o estudo dos problemas sociais contemporneos; 7 - Fundamentos da escola interacionista nos estudos sociolgicos sobre o fenmeno urbano; 8 - Mobilidade e interao social no espao pblico e contemporneo; 9 - Abordagens de autores contemporneos sobre conceitos de pobreza, desigualdade e cidadania; 10 - A importncia da categoria trabalho nos estudos sociolgicos clssicos e contemporneos. REA: Antropologia - Cod. 13 SUBREA: Clssica - Cod. 28
Requisitos do Cargo: Graduao em Cincias Sociais com Mestrado e/ou Doutorado em Antropologia ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Histria do Pensamento Antropolgico; 2 - Antropologia Contempornea; 3 - Antropologia Brasileira; 4 - Identidade, Alteridade e Etnicidade; 5 - A Pesquisa em Antropologia; 6 - Ps-Modernidade e Antropologia; 7 - Antropologia Urbana; 8 - Antropologia Rural; 9 - Simbolismo, Religio e Ritual; 10 - Parentesco, Famlia e Gnero.
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REA: Psicologia - Cod. 14
SUBREA: Psicologia Social - Cod. 29
Requisitos do Cargo: Graduao em Psicologia com Mestrado e/ou Doutorado em Psicologia ou reas afins. Programa da Prova: 1 - A Teoria das Representaes Sociais; 2 - Principais Escolas Psicolgicas e seus fundamentos; 3 - A Histria da Psicologia Social no Brasil; 4 - A Psicologia Social e os Direitos Humanos; 5 - Crena, Atitudes e Valores na Psicologia Social; 6 - Psicologia Social: Trabalho e Subjetividade; 7 - Anlise da Relao Indivduo/Sociedade; 8 - A Construo Cultural das Relaes de Gnero. REA: Servio Social - Cod. 15 SUBREA: Poltica Social em Servio Social: Seguridade Social e Educao - Cod. 30
Requisitos do Cargo: Graduao em Servio Social com Mestrado e/ou Doutorado em Servio Social ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Modelos de proteo social e seus avanos ps 1988; 2 - Marcos das principais polticas sociais no Brasil; 3 - Anlise das polticas de seguridade social: bases conceituais e legais, princpios e diretrizes, natureza e alcance dos direitos; 4 - O Sistema nico de Sade SUS: sua construo e os dilemas atuais; 5 - Sade coletiva e Servio Social pontos de contato e articulao com o projeto tico-poltico; 6 - Poltica Nacional de Assistncia, o debate sobre os CRAS e CREAS e o papel do Assistente Social. REA: Servio Social - Cod. 15 SUBREA: Estgio em Servio Social - Cod. 31
Requisitos do Cargo: Graduao em Servio Social com Mestrado e/ou Doutorado em Servio Social ou reas afins. Programa da Prova: 1 - O Estgio Curricular e as diretrizes curriculares para a formao do Assistente Social; 2 - Dimenses e particularidades do processo de estgio supervisionado na formao profissional; 3 - O papel e a importncia do estgio curricular na formao do Assistente Social, tendo como referncia a tica e as competncias e atribuies profissionais; 4 - O papel da superviso no processo de estgio supervisionado; 5 - O instrumental tcnico-operativo utilizado no trabalho do Assistente Social; 6 - Servio Social e as competncias terico-metodolgicas, tico-polticas e tcnico-operativas.
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REA: Servio Social - Cod. 15
SUBREA: Pesquisa em Servio Social - Cod. 32
Requisitos do Cargo: Graduao em Servio Social com Mestrado e/ou Doutorado em Servio Social ou reas afins. Programa da Prova: 1 - A postura investigativa e a atuao profissional; 2 - Matrizes terico-metodolgicas da pesquisa em Servio Social; 3 - Etapas de construo de Projeto de Pesquisa na rea do Servio Social; 4 - Pesquisa e produo do conhecimento no Servio Social; 5 - Atualidade e Desafios das Diretrizes Curriculares no Projeto de Formao Profissional de Assistente Social na Contemporaneidade; 6 - tica e o processo de pesquisa no Servio Social.
REA: Servio Social - Cod. 15
SUBREA: Fundamentos do Trabalho Profissional do Servio Social: Direitos Humanos e tica - Cod. 33
Requisitos do Cargo: Graduao em Servio Social com Mestrado e/ou Doutorado em Servio Social ou reas afins. Programa da Prova: 1 - A institucionalizao do Servio Social no Brasil no contexto do capitalismo tardio e sua relao com as polticas sociais; 2 - Crtica s influncias terico-metodolgicas do funcionalismo e do positivismo e o processo de reconceituao e seus pressupostos; 3 - O neoconservadorismo e suas influncias nos aspectos terico-metodolgicos do Servio Social; 4 - A influncia do neotomismo, do funcionalismo e da tradio marxista na tica profissional do Servio Social e suas perspectivas de projetos individuais, projetos profissionais e projetos societrios; 5 - A instrumentalidade e o Servio Social; 6 - O projeto tico Poltico do Servio Social e os desafios para a profisso. REA: Administrao - Cod. 16 SUBREA: Teoria da Organizaes - Cod. 34 SUBREA: Teoria da Organizaes - Cod. 35 Administrao e
Administrao
Requisitos do Cargo (Subreas Cdigos 34 e 35): Graduao em Administrao com Mestrado e/ou Doutorado na rea de Administrao. Programa da Prova (Subreas Cdigos 34 e 35): 1 - Percurso histrico das teorias organizacionais; 2 - Burocracia x contingncia: uma anlise das organizaes na atualidade; 3 - Trabalho, trabalhador e gesto: estudos de administrao e poltica;
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4 - Organismos: outras metforas organizacionais; 5 - Evoluo do pensamento estratgico organizacional: do planejamento financeiro gesto estratgica; 6 - Administrao de Sistemas de Informao; 7 - Organizao, Sistemas e Mtodos: da perspectiva clssica aos novos modelos organizacionais; 8 - Consultoria e mudana nas organizaes. REA: Administrao - Cod. 16 SUBREA: Administrao de Produo e Operaes - Cod. 36 SUBREA: Administrao de Produo e Operaes - Cod. 37 Requisitos do Cargo (Subreas Cdigos 36 e 37): Graduao em Administrao ou Engenharia (bacharelado) com Mestrado e/ou Doutorado na rea de Administrao ou reas afins produo. Programa da Prova (Subreas Cdigos 36 e 37): 1 - Administrao da produo e operaes: histrico e fundamentos estratgicos; 2 - Projeto e gesto de instalaes em produo e operaes; 3 - Planejamento e controle em produo e operaes; 4 - Gesto da qualidade: fundamentos, desdobramentos e ferramentas; 5 - Sistemas de gesto da produo: Seis sigmas, TQC, CCQ, Normatizaes da qualidade, ERP, MRP e OPT; 6 - Gesto da cadeia de suprimentos e administrao de recursos materiais e patrimoniais; 7 - Logstica empresarial e gesto de transportes; 8 - Estudo de Mercado de Projeto Econmico; 9 - Gesto de custos logsticos; 10 - Gesto de redes de suprimentos. REA: Administrao - Cod. 16 SUBREA: Administrao Oramentria - Cod. 38 SUBREA: Administrao Oramentria - Cod. 39 Financeira e
Financeira
Requisitos do Cargo (Subreas Cdigos 38 e 39): Graduao em Administrao com Mestrado e/ou Doutorado na rea de Administrao ou reas afins. Programa da Prova (Subreas Cdigos 38 e 39): 1 - Administrao do capital de giro e aplicao do fluxo de caixa; 2 - Interpretao e Anlise das demonstraes financeiras: ndices econmicos financeiros e modelo Fleuriet; 3 - Caractersticas do planejamento e controle para gesto financeira de longo prazo; 4 - Anlise do ponto de equilbrio financeiro e da alavancagem; 5 - Fontes de financiamento em longo prazo das atividades da empresa;
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6 - Mercado financeiro e de capitais: ttulos e valores mobilirios; 7 - Administrao Oramentria; 8 - Analise econmica e financeira de projetos de investimento; 9 - Administrao de custos: mtodos clssicos e contemporneos de gesto de custos. REA: Administrao - Cod. 16 SUBREA: Administrao Humanos - Cod. 40 SUBREA: Administrao Humanos - Cod. 41 de Recursos
de
Recursos
Requisitos do Cargo (Subreas Cdigos 40 e 41): Graduao em Administrao ou Psicologia (bacharelado) ou Sociologia (bacharelado) ou Pedagogia (licenciatura) com Mestrado e/ou Doutorado na rea de Administrao ou Recursos Humanos. Programa da Prova (Subreas Cdigos 40 e 41): 1 - Polticas e prticas de Recursos Humanos: do tradicional ao estratgico; 2 - Cultura regional e cultura organizacional; 3 - Foucault e o poder nas organizaes; 4 - Gesto de pessoas e subjetividade; 5 - Comportamento humano nas organizaes; 6 - O contexto de mudanas e o impacto na gesto de pessoas; 7 - Gesto do conhecimento e aprendizagem organizacional; 8 - Abordagens contemporneas de ARH. REA: Administrao - Cod. 16 SUBREA: Mercadologia - Cod. 42
Requisitos do Cargo: Graduao em Administrao com Mestrado e/ou Doutorado na rea de Administrao ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Planejamento de marketing; 2 - Mix de marketing; 3 - Segmentao de mercado; 4 - Diferenciao e Posicionamento de mercado; 5 - Pesquisas de marketing; 6 - Marketing internacional; 7 - Marketing contemporneo; 8 - Desenvolvimento de produto; 9 - Marketing de servios; 10 - Marketing social.
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REA: Administrao - Cod. 16
SUBREA: Gesto do Agronegcio - Cod. 43
Requisitos do Cargo: Graduao em Administrao ou reas afins ao Agronegcio com Mestrado e/ou Doutorado na rea de Administrao ou reas afins ao Agronegcio. Programa da Prova: 1 - O sistema agrcola e agrrio brasileiro; 2 - Administrao rural e reas funcionais da administrao; 3 - Conceito de complexo rural; 4 - Cooperativismo e associativismo: os limiares da gesto agrcola nacional; 5 - Complexos agroindustriais e Sistemas Agroindustriais; 6 - Consultoria, interveno e mudanas nos contextos das unidades de produo agrcola; 6 - Mercado internacional de produtos agroindustriais; 7 - Gesto ambiental e negcios rurais; 8 - Agronegcio e Sustentabilidade; 9 - Planejamento e anlise de projetos agroindustriais. REA: Direito - Cod. 17 SUBREA: Estgio Supervisionado - Cod. 44
Requisitos do Cargo: Graduao em Direito com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Direito, com inscrio na Ordem dos Advogados do Brasil OAB.
Programa da Prova: 1 - Processo Judicial: distribuio, autuao, citao, remessa, recebimento, juntada, vista, informao, certido e concluso; 2 - Tutela antecipada; 3 - Execuo fiscal; 4 - Recursos criminais; 5 - Procedimentos processuais; 6 - Apelao e recursos criminais; 7 - Queixa; 8 - Crime e representao criminal; 9 - Aes de competncia da vara de Famlia; 10 - Leis de Registro Pblico. REA: Direito - Cod. 17 SUBREA: Prtica Processual Civil - Cod. 45
Requisitos do Cargo: Graduao em Direito com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Direito. Programa da Prova: 1 - Processo Judicial; 2 - Das Provas;
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3 - Sentenas; 4 - Tutela antecipatria; 5 - Audincia; 6 - Medidas cautelares; 7 - Recursos; 8 - Processo de execuo e embargos de devedor; 9 - Ao: de procedimento ordinrio e sumrio, monitoria de usucapio, possessrios, de despejo, revisional de aluguel, renovatria de locao, de consignao em pagamento, de alimentos, revisional de alimentos, inventrio, arrolamento e partilha, separao judicial e divrcio. REA: Direito - Cod. 17 SUBREA: Direito Processual Penal - Cod. 46
Requisitos do Cargo: Graduao em Direito com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Direito. Programa da Prova: 1 - Ao Penal; 2 - Sujeitos processuais; 3 - Questes e processos incidentes; 4 - Prova; 5 - Priso e liberdade provisria; 6 - Sentena procedimento: crime de competncia do Juiz singular, de competncia do Tribunal do Jri, sumrio, crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos, abuso de autoridade, contra a honra, nos crimes de entorpecentes, nos crimes de menor potencial ofensivo; 7 - Recursos em geral em sentido estrito, apelao, recurso especial, ordinrio, constitucional; 8 - Aes autnomas de impugnao; 9 - Embargos: infringentes e declarao; 10 - Execuo penal. REA: Direito - Cod. 17 SUBREA: Direito Processual Civil - Cd. 47
Requisitos do Cargo: Graduao em Direito com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Direito. Programa da Prova: 1 - Interveno de terceiros; 2 - Competncia, conflitos e atos processuais; 3 - Prazo, citao, intimao, nulidade; 4 - Processo: formao, suspenso, extino; 6 - Aes: rescisria, de consignao em pagamento, de depsito, de anulao e substituio de ttulo ao portador, de prestao de contas, possessrias, de nunciao de obra nova, de usucapio, de diviso, de demarcao, inventrio e partilha, arrolamento, de restaurao de autos, de vendas a crdito com reserva de domnio, monitoria; 7 - Recursos; 8 - Processo de conhecimento e executrio;
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9 - Procedimentos especiais de jurisdio contenciosa; 10 - Procedimentos especiais de jurisdio voluntria. REA: Direito - Cod. 18 SUBREA: Introduo ao Estudo do Direito - Cod. 48 SUBREA: Introduo ao Estudo do Direito - Cod. 49 Requisitos do Cargo (Subreas Cdigos 48 e 49): Graduao em Direito com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Direito. Programa da Prova (Subreas Cdigos 48 e 49): 1 - Instrumento de controle social; 2 - Teoria Tridimensional do Direito; 3 - Fontes; 4 - Direito Natural e Jusnaturalismo; 5 - Cincias Bsicas; 6 - Disciplinas auxiliares; 7 - Teoria Egolgica; 8 - Teoria Quntica do Direito. REA: Direito - Cod. 18 SUBREA: Direito Comercial / Mercantil Cod. 50
Requisitos do Cargo: Graduao em Direito com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Direito. Programa da Prova: 1 - Ttulos de Crdito; 2 - Sociedades Comerciais; 3 - Propriedade Industrial; 4 - Falncia; 5 - Crimes Falimentares; 6 - Recuperao de empresas. REA: Direito - Cod. 19 SUBREA: Direito Agrrio e Ambiental - Cod. 51
Requisitos do Cargo: Graduao em Direito com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Direito. Programa da Prova: 1 - Tutela Jurdica no meio ambiente; 2 - Competncias legislativas; 3 - Cidadania e meio ambiente; 4 - Impacto ambiental, estudo prvio;
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5 - Proteo do patrimnio natural; 6 - Proteo do patrimnio cultural; 7 - Direito Ambiental Penal e Direito Ambiental Internacional. REA: Direito - Cod. 20 SUBREA: Direito Penal - Cod. 52
Requisitos do Cargo: Graduao em Direito com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Direito. Programa da Prova: 1 - Aplicao da Lei; 2 - Imputabilidade Penal; 3 - Concurso de Pessoas; 4 - Medidas de Segurana; 5 - Ao Penal; 6 - Extino de Penalidade; 7 - Dos Crimes: Crime contra a pessoa, Crimes contra o patrimnio, Crimes contra a propriedade imaterial, Crimes contra a organizao do trabalho, Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos, Crime contra a incolumidade pblica, Crimes contra a paz pblica, Crimes contra os costumes, Crimes contra a famlia, Crimes contra a f pblica e Crimes contra a administrao pblica; 8 - Contravenes penais. REA: Direito - Cod. 20 SUBREA: Direito Urbanstico e Estatuto das Cidades - Cod. 53
Requisitos do Cargo: Graduao em Direito com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Direito. Programa da Prova: 1 - Utilizao de espaos urbanos; 2 - Plano Diretor e Autonomia Administrativa; 3 - Poderes localizados na cidade, atribuies; 4 - Lei orgnica; 5 - Organizao e funes administrativas; 6 - Atos administrativos; 7 - Bens pblicos; 8 - Recursos naturais; 9 - Proteo de patrimnio natural e cultural; 10 - Legislao pertinente.
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REA: Direito - Cod. 20
SUBREA: Direito Tributrio - Cod. 54
Requisitos do Cargo: Graduao em Direito com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Direito. Programa da Prova: 1 - Fundamentos jurdicos; 2 - Relaes jurdicas; 3 - Sujeitos ativo e passivo da relao jurdica tributria; 4 - bices e constituio do crdito tributrio; 5 - Teorias dos sistemas tributrios e o Sistema Tributrio Brasileiro; 6 - Teoria dos tributos; 7 - Taxas e Contribuio. REA: Direito - Cod. 20 SUBREA: Legislao Previdenciria - Cod. 55 SUBREA: Legislao Previdenciria - Cod. 56 SUBREA: Legislao Previdenciria - Cod. 57 Requisitos do Cargo (Subreas Cdigos 55, 56 e 57): Graduao em Direito com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Direito. Programa da Prova (Subreas Cdigos 55, 56 e 57): 1 - Do Contrato Individual de Trabalho; 2 - Seguridade social; 3 - Extino de processos trabalhistas, prescrio, decadncia e certido negativa de dbitos; 4 - Crimes contra a seguridade social; 5 - Previdncia social, aposentadoria, espcies e requisitos; 6 - Benefcios, espcies e requisitos; 7 - Assistncia social e sade; 8 - Recursos cabveis na Justia do Trabalho; 9 - Processos de execuo na Justia do Trabalho; 10 - Competncia da Justia do Trabalho. REA: Economia - Cod. 20 SUBREA: Economia Rural - Cod. 58 Trabalhista e
Trabalhista
Trabalhista
Requisitos do Cargo: Graduao em Economia com Mestrado e/ou Doutorado em Economia ou Economia Rural. Programa da Prova: 1 - Alocao de recursos, demanda por produtos agropecurios, oferta agrcola, mercados agrcolas; 2 - O desenvolvimento do capitalismo na agricultura;
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3 - Particularidades da agricultura e a renda da terra; 4 - A agricultura no processo de desenvolvimento econmico; 5 - Evoluo da agricultura no Brasil; 6 - Polticas agrcolas no Brasil; 7 - Agricultura, comrcio internacional e meio ambiente; 8 - Competividade brasileira no mercado internacional de produtos agrcolas. REA: Economia - Cod. 20 SUBREA: Economia Internacional - Cod. 59 SUBREA: Economia Internacional - Cod. 60
Requisitos do Cargo (Subreas Cdigos 59 e 60): Graduao em Economia com Mestrado e/ou Doutorado em Economia. Programa da Prova (Subreas Cdigos 59 e 60): 1 - Teorias de comrcio internacional: o modelo de vantagens comparativas e o modelo de fatores especficos; 2 - Modelo de Heckscher-Ohlin-Samuelson; 3 - Comrcio internacional e concorrncia imperfeita; 4 - Instrumentos de poltica comercial e integrao econmica; 5 - Comrcio internacional e desenvolvimento econmico; 6 - Controle de capitais e liberalizao financeira; 7 - Modelos macroeconmicos para uma economia aberta, sob diferentes regimes cambiais e graus de mobilidade de capital; 8 - Sistema monetrio internacional: evoluo e polticas macroeconmicas; 9 - Integrao monetria e reas monetrias timas; 10 - Modelos estruturalistas de finanas internacionais. REA: Economia - Cod. 20 SUBREA: Microeconomia - Cod. 61
Requisitos do Cargo: Graduao em Economia com Mestrado e/ou Doutorado em Economia.
Programa da Prova: 1 - Teoria do consumidor; 2 - Teoria da firma: teoria da produo e dos custos; 3 - Escolha sob incerteza; 4 - Equilbrio parcial; 5 - Estruturas e poder de mercado; 6 - Equilbrio geral e economia do bem-estar; 7 - Teoria dos jogos; 8 - Economia dos curtos de transao.
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REA: Economia - Cod. 20
SUBREA: Macroeconomia - Cod. 62
Requisitos do Cargo: Graduao em Economia com Mestrado e/ou Doutorado em Economia. Programa da Prova: 1 - Modelo clssico de determinao de renda nacional; 2 - Modelos de determinao da renda nacional no curto prazo: caso Keynesiano e modelo de Kalecki; 3 - Sntese neoclssica: equilbrio geral e desemprego: Hicks e Modigiliani o modelo IS/LM; Efeito Pigou e Efeito Fisher; moeda e preos na sntese neoclssica Tobin; Implicaes de poltica macroeconmica; 4 - Modelo IS-LM para a economia aberta: caso clssico e keynesiano; 5 - Modelo de oferta e demanda agregada: o mercado de trabalho; agregao dos mercados (modelo AS-AD); as verses da Curva de Philips; 6 - Modelos de ciclos de negcio: novo-clssicos, novo-keynesianos, Modelo dos Ciclos Reais de negcios; 7 - Teorias Ps-Keynesianas: economia monetria da produo, preos dos ativos e deciso de investir, preferncia pela liquidez e o multiplicador, demanda efetiva em economias monetrias; 8 - Teorias do crescimento econmico de longo prazo. REA: Economia - Cod. 20 SUBREA: Economia Poltica - Cod. 63
Requisitos do Cargo: Graduao em Economia com Mestrado e/ou Doutorado em Economia ou Histria Econmica. Programa da Prova: 1 - O mtodo da Marx; 2 - A mercadoria: valor de uso e valor de troca, o fetichismo da mercadoria; 3 - Valor e preo, valor e moeda; 4 - Transformao do dinheiro em capital; 5 - Processo de trabalho, processo de valorizao; 6 - Mais-valia absoluta, mais-valia relativa; 7 - Cooperao, manufatura e produo mecanizada; 8 - Reproduo simples e reproduo ampliada; 9 - A lei geral da acumulao capitalista; 10 - Teoria da regulao. REA: Economia - Cod. 20 SUBREA: Econometria - Cod. 64
Requisitos do Cargo: Graduao em Economia com Mestrado e/ou Doutorado em Economia. Programa da Prova: 1 - Modelos economtricos de equao nica: regresso linear simples e mltipla; 2 - Violao das hipteses do modelo clssico de regresso linear: multicolinearidade, heteroscedasticidade e autocorrelao;
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3 - Modelos de regresso com variveis binrias explicativas; 4 - Modelos de regresso com varivel dependente binria: Logit, Probit, Tobit; 5 - Modelos de equaes simultneas; 6 - Sries temporais: anlise clssica, co-integrao e modelos ARIMA; 7 - Modelos VAR (vector autogressivo) e VEC (vector error-correction); 8 - Modelos de regresso com dados em painel: modelos com efeitos fixos e aleatrios. REA: Economia - Cod. 20 SUBREA: Desenvolvimento Econmico Cod. 65
Requisitos do Cargo: Graduao em Economia com Mestrado e/ou Doutorado em Economia ou Desenvolvimento Social. Programa da Prova: 1 - Conceitos bsicos sobre desenvolvimento econmico. Causas do atraso; 2 - Desenvolvimento socioeconmico numa perspectiva histrica; 3 - Desenvolvimento socioeconmico numa perspectiva terica (Clssica, neoclssica, keynesiana, marxista); 4 - Teorias Clssicas do desenvolvimento econmico; 5 - Modelos Keynesianos de crescimento econmico; 6 - Desenvolvimento socioeconmico na Amrica Latina (CEPAL estruturalista e neoestruturalista, teoria da dependncia); 7 - Teorias de desenvolvimento econmico: contribuio de Shumpeter e dos Neoshumpeterianos; 8 - Das teorias unidimensionais do desenvolvimento s abordagens multidimensionais: a abordagem das capacidades. REA: Economia - Cod. 20 SUBREA: Teoria Econmica - Cod. 66
Requisitos do Cargo: Graduao em Economia com Mestrado e/ou Doutorado em Economia. Programa da Prova: 1 - Princpio da demanda efetiva e a determinao do produto e do emprego em Keynes e Kalecki; 2 - Novos clssicos e novos keynesianos: semelhanas e diferenas; 3 - Modelos bsicos de determinao da renda em uma economia aberta: modelo IS/LM/BP e a anlise de polticas macroeconmicas com cmbio fixo e flexvel; 4 - Teorias da inflao: curva de Phillips; inflao de demanda e inrcia inflacionria; 5 - Crescimento econmico: o modelo de crescimento de Solow; 6 - Teoria do consumidor; 7 - Teoria da firma; 8 - Estruturas de mercado; 9 - Teoria dos jogos; 10 - Externalidades e bens pblicos.
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REA: Agronomia - Cod. 21 Requisitos do Cargo: Graduao em Agronomia com Doutorado em Fitotecnia.
SUBREA: Cultura do Feijo - Cod. 67
Programa da Prova: 1 - Origem e importncia econmica do feijo; 2 - Morfologia e ecofisiologia do feijoeiro; 3 - Exigncias edafoclimticas do feijoeiro; 4 - Preparo do solo e plantio do feijo; 5 - Nutrio mineral e adubao do feijoeiro; 6 - Manejo integrado de plantas daninhas na cultura do feijo; 7 - Manejo integrado de pragas e doenas do feijoeiro. REA: Agronomia - Cod. 21 SUBREA: Tecnologia Sementes - Cod. 68 e Produo de
Requisitos do Cargo: Graduao em Agronomia, com Doutorado em Agronomia ou Fitotecnia. Programa da Prova: 1 - Maturao de sementes; 2 - Fisiologia da germinao; 3 - Composio qumica das sementes; 4 - Qualidade de sementes; 5 - Armazenamento de sementes; 6 - Vigor de sementes; 7 - Dormncia de sementes; 8 - Deteriorao de sementes; 9 - Potencial fisiolgico de sementes; 10 - Importncia das sementes. REA: Agronomia - Cod. 21 Requisitos do Cargo: Graduao em Agronomia, com Doutorado em Fitotecnia. Programa da Prova: 1 - Conceito e classificao de plantas daninhas; 2 - Competio entre plantas daninhas e culturas; 3 - Mtodos de controle de plantas daninhas; 4 - Comportamento de herbicidas no solo; 5 - Principais propriedades fsico qumicas dos herbicidas; 6 - Absoro e translocao de herbicidas nas plantas; 7 - Mecanismos de ao de herbicidas; 8 - Resistncia de plantas daninhas a herbicidas. SUBREA: Plantas Daninhas - Cod. 69
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REA: Agronomia - Cod. 21
SUBREA: Extenso Rural - Cod. 70
Requisitos do Cargo: Graduao em Agronomia, com Mestrado e/ou Doutorado em Produo Vegetal. Programa da Prova: 1 - Polticas Pblicas Rurais; 2 - Agricultura Familiar e a Sustentabilidade da Agropecuria; 3 - Prticas Metodolgicas da Extenso Rural; 4 - Comunicao Rural; 5 - Planejamento do Desenvolvimento Rural Local. REA: Agronomia - Cod. 21 SUBREA: Melhoramento de Plantas - Cod. 71
Requisitos do Cargo: Graduao em Agronomia, com Doutorado em Gentica e Melhoramento de Plantas. Programa da Prova: 1 - Sistemas de Reproduo das Espcies Cultivadas; 2 - Variabilidade Gentica e Conservao dos Recursos Genticos; 3 - Herdabilidade; 4 - Interao Gentipo & Ambiente; 5 - Mtodos de Melhoramento Aplicados a Espcies Autgamas; 6 - Mtodos de Melhoramento Aplicados a Espcies Algamas; 7 - Biotecnologia Aplicada ao Melhoramento de Plantas; 8 - Melhoramento de Plantas Visando Resistncia a Pragas e Doenas. REA: Agronomia - Cod. 21 SUBREA: Fertilidade do Solo e Nutrio de Plantas - Cod. 72
Requisitos do Cargo: Graduao em Agronomia, com Doutorado em Solos e Nutrio de Plantas. Programa da Prova: 1 - Propriedades qumicas de solos intemperizados e sua relao com a disponibilidade de nutrientes para as plantas; 2 - Calagem em solos intemperizados cultivados com plantas anuais e perenes; 3 - Dinmica do nitrognio voltado para a relao solo-planta-atmosfera; 4 - Dinmica do fsforo no solo e sua relao com a disponibilidade de nutrientes para as plantas; 5 - Dinmica do potssio no solo e sua relao com a nutrio de plantas; 6 - Disponibilidade de micronutrientes no solo e sua relao com a nutrio de plantas; 7 - Dinmica da matria orgnica, sua relao com a mineralogia de solos e disponibilidade de nutrientes para as plantas; 8 - Diagnose do estado nutricional de plantas cultivadas.
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REA: Agronomia - Cod. 21
SUBREA: Fruticultura - Cod. 73
Requisitos do Cargo: Graduao em Agronomia, com Mestrado e/ou Doutorado em Produo Vegetal. Programa da Prova: 1 - Importncia econmica, social e alimentar das plantas frutferas; 2 - Influncia dos aspectos edafoclimticos no cultivo de plantas frutferas; 3 - Preparo do solo, plantio e manejo de plantas daninhas no cultivo de plantas frutferas; 4 - Nutrio e adubao de plantas frutferas; 5 - Propagao e poda de plantas frutferas; 6 - Uso de reguladores de crescimento no manejo de plantas frutferas; 7 - Colheita e manejo ps-colheita de plantas frutferas; 8 - Mercado e comercializao de plantas frutferas; 9 - Manejo de doenas e pragas no cultivo de plantas frutferas. REA: Zootecnia - Cod. 22 Requisitos do Cargo: Graduao em Zootecnia com Doutorado em Zootecnia. Programa da Prova: 1 - Apicultura no Norte de Minas Gerais; 2 - Morfologia interna e externa do gnero Apis; 3 - Organizao e comunicao de abelhas Apis; 4 - Importncia da apicultura para a Zootecnia; 5 - Manejo das colmeias; 6 - Reproduo de abelhas Apis; 7 - Higiene e profilaxia em apicultura; 8 - Produo e extrao de mel; 9 - Polinizao pelo gnero Apis; 10 - Criao e introduo de rainhas. REA: Zootecnia - Cod. 22 SUBREA: Bioclimatologia Animal - Cod. 75 SUBREA: Apicultura - Cod. 74
Requisitos do Cargo: Graduao em Zootecnia com Doutorado em Zootecnia. Programa da Prova: 1 - Equilbrio trmico e termorregulao; 2 - Caractersticas morfofisiolgicos de adaptao; 3 - Mecanismos de trocas trmicas entre os animais e o ambiente; 4 - Controles fisiolgicos da temperatura; 5 - Influncia Ambiental nos Animais: situao dos animais nos trpicos; 6 - Ambincia instalaes, equipamentos e manejo ambiental; 7 - A diversidade do comportamento;
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8 - Adaptao ao ambiente e comunicao; 9 - Comportamento social e reprodutivo; 10 - Avaliao do bem-estar por meio de indicadores fisiolgicos e comportamentais. REA: Zootecnia - Cod. 22 SUBREA: Suinocultura - Cod. 76
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina Veterinria ou Zootecnia, com Doutorado em Zootecnia. Programa da Prova: 1 - Manejo do leito do nascimento at o abate; 2 - Manejo reprodutivo de sunos; 3 - Biosseguridade em suinocultura; 4 - Classificao e tipificao de carcaas; 5 - Nutrio e alimentao de fmeas sunas reprodutoras; 6 - Nutrio e alimentao de machos reprodutores; 7 - Nutrio e alimentao de leites; 8 - Nutrio e alimentao de animais em crescimento e terminao; 9 - Exigncias nutricionais dos sunos. REA: Zootecnia - Cod. 22 Requisitos do Cargo: Graduao em Zootecnia com Doutorado em Zootecnia. Programa da Prova: 1 - Principais aspectos sobre a construo de viveiros; 2 - Limnologia aplicada aquicultura; 3 - Sistemas de produo de peixes; 4 - Principais espcies de peixes com potencial zootcnico; 5 - Larvicultura de peixes; 6 - Reproduo de peixes em cativeiro; 7 - Principais aspectos sobre o manejo de peixes durante o cultivo; 8 - Nutrio e alimentao de peixes. REA: Zootecnia - Cod. 22 SUBREA: Fisiologia Animal - Cod. 78 SUBREA: Aquicultura - Cod. 77
Requisitos do Cargo: Graduao em Zootecnia com Doutorado em Zootecnia. Programa da Prova: 1 - Fisiologia muscular; 2 - Fisiologia da digesto; 3 - Fisiologia do sistema nervoso; 4 - Fisiologia da glndula mamria; 5 - Fisiologia renal.
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REA: Zootecnia - Cod. 22
SUBREA: Fisiologia da Reproduo - Cod. 79
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina Veterinria com Doutorado em Zootecnia. Programa da Prova: 1 - Antamo-fisiologia do sistema genital feminino; 2 - O Ciclo estral de fmeas Fisiologia e comportamento; 3 - Controle do ciclo estral protocolos hormonais; 4 - Problemas reprodutivos mais comuns em fmeas; 5 - Manejo reprodutivo de vacas leiteiras criadas em pasto; 6 - Manejo reprodutivo de vacas de corte; 7 - Biotcnicas utilizadas em reproduo animal; 8 - Avaliao androlgica de reprodutores; 9 - Puberdade em fmeas consideraes ligadas eficincia reprodutiva; 10 - Aspectos gerais sobre a gestao, parto, retorno da atividade ovariana e fertilizao. REA: Zootecnia - Cod. 22 SUBREA: Parasitologia Zootcnica - Cod. 80
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina Veterinria, com Mestrado e/ou Doutorado em Zootecnia ou Medicina Veterinria. Programa da Prova: 1 - Fasciola heptica e fasciolose; 2 - Alternativas de controle da verminose em ovinos; 3 - Controle das helmintoses em equinos; 4 - Controle dos principais nematoides em ruminantes; 5 - Resistncia anti-helmntica e os mtodos para evit-la; 6 - Protostrongildeos de importncia em animais domsticos: biologia, epidemiologia e controle; 7 - Importncia e controle de Rhipicephalus (Boophilus) microplus; 8 - Trichostrongildeos de ruminantes; 9 - Tenase e cisticercose; 10 - Controle da coccidiose em aves. REA: Zootecnia - Cod. 22 SUBREA: Cincia e Tecnologia de Leites Cod. 81
Requisitos do Cargo: Graduao em Zootecnia ou Engenharia de Alimentos, com Mestrado e/ou Doutorado em Cincia de Alimentos ou Engenharia de Alimentos. Programa da Prova: 1 - Influncia de microrganismos psicrotrficos no leite e derivados; 2 - Influncia da contagem de clulas somticas (CCS) no leite e derivados;
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3 - Composio e propriedades fsico-qumicas do leite; 4 - Processamento tecnolgico de leites fermentados; 5 - Caractersticas gerais e composio do leite; 6 - cido Linoleico Conjugado (CLA) no leite; 7 - Citologia e bioqumica da secreo lctea; 8 - Fisiologia da produo de leite; 9 - Microbiologia do leite; 10 - Leites processados: leite pasteurizado e UHT. REA: Agronomia/Zootecnia - Cod. 23 SUBREA: Construes Rurais e Ambincia - Cod. 82
Requisitos do Cargo: Graduao em Engenharia Agrcola, com Doutorado em Engenharia Agrcola/Construes Rurais e Ambincia. Programa da Prova: 1 - Fundaes; 2 - Tcnicas de construo; 3 - Resistncia dos materiais; 4 - Materiais de construo; 5 - Ambincia; 6 - Instalaes para produo animal. REA: Agronomia/Zootecnia - Cod. 23 SUBREA: Tecnologia de Origem Vegetal - Cod. 83 Produtos de
Requisitos do Cargo: Graduao em Engenharia de Alimentos ou Agronomia, com Doutorado em Cincia e Tecnologia dos Alimentos ou Fisiologia Vegetal/Fisiologia Ps-Colheita. Programa da Prova: 1 - Caractersticas das matrias-primas agropecurias; 2 - Processamento de caf; 3 - Processamento de cana-de-acar; 4 - Processamento de cereais; 5 - Processamento de mandioca; 6 - Processamento de frutas; 7 - Processamento de hortalias; 8 - Controle de qualidade dos alimentos.
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REA: Agronomia/Zootecnia - Cod. 23
SUBREA: Topografia - Cod. 84
Requisitos do Cargo: Graduao em Engenharia de Agrimensura, com Mestrado e/ou Doutorado em Engenharia Civil ou Engenharia de Agrimensura. Programa da Prova: 1 - Conceitual: Topografia, introduo, objetivo, definio e diviso da topografia; sistemas de coordenadas, unidades de medidas lineares, angulares e de superfcie; 2 - Planimetria: definies e generalidades, levantamentos topogrficos, orientao; 3 - Processos de medio da distncia e de ngulos, erros cometidos nas medies; 4 - Determinao de reas: processo geomtrico, analtico e planmetros, representao grfica de um levantamento (Planta Topogrfica); 5 - Clculo das coordenadas: erro angular e linear de fechamento, tolerncia, compensao dos erros, clculo dos azimutes, clculo das projees; 6 - Altimetria: princpios, definies e caractersticas, mtodos de nivelamento, declividade; 7 - Perfil do terreno, curvas de nvel. REA: Cincias Agrrias/Tecnologia do Agronegcio - Cod. 24 SUBREA: Introduo Pecuria - Cod. 85
Requisitos do Cargo: Graduao em Zootecnia ou Agronomia, com Mestrado e/ou Doutorado em Zootecnia ou Produo Vegetal/Forragicultura e Pastagens. Programa da Prova: 1 - Anlise e interpretao de ndices zootcnicos na bovinocultura; 2 - Bovinocultura leiteira: manejo higinico da ordenha; 3 - Produo de silagem; 4 - Fenao; 5 - Ovinocultura de corte: principais prticas de manejo; 6 - Sistemas de integrao lavoura, pecuria, floresta; 7 - Manejo de pastagens; 8 - Criao de frangos de corte: principais prticas de manejo; 9 - Criao de sunos: principais prticas de manejo; 10 - Formao de pastagens. REA: Cincias Agrrias/Tecnologia do Agronegcio - Cod. 24 SUBREA: Introduo Agricultura - Cod. 86
Requisitos do Cargo: Graduao em Agronomia, com Mestrado e/ou Doutorado em Agronomia ou em Produo Vegetal ou em Gentica e Melhoramento de Plantas. Programa da Prova: 1 - Importncia econmica e social da cultura do milho;
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2 - Nutrio e adubao da cultura da cana-de-acar; 3 - Principais pragas da soja; 4 - Manejo de plantas daninhas em sorgo; 5 - Beneficiamento e armazenamento de soja; 6 - Manejo de adubao na cultura do feijoeiro; 7 - Clima e solo na cultura do feijo; 8 - Prticas de conservao de solo; 9 - Plantio direto; 10 - Melhoramento gentico de cana-de-acar. REA: Cincia da Computao - Cod. 25 SUBREA: Computao Aplicada - Cod. 87
Requisitos do Cargo: Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado na rea ou rea afim. Programa da Prova: 1 - Banco de dados geogrficos; 2 - Bioinformtica; 3 - Computao aplicada sade; 4 - Informtica na educao; 5 - Sistemas especialistas. REA: Cincia da Computao - Cod. 25 SUBREA: Desenvolvimento de Sistemas Cod. 88
Requisitos do Cargo: Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado na rea ou rea afim. Programa da Prova: 1 - Comrcio eletrnico; 2 - Desenvolvimento de software gil; 3 - Desenvolvimento de software corporativo; 4 - Desenvolvimento de software para dispositivos mveis; 5 - Plataforma .Net; 6 - Reuso de software. REA: Cincia da Computao - Cod. 25 SUBREA: Inteligncia Computacional - Cod. 89
Requisitos do Cargo: Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado na rea ou rea afim. Programa da Prova: 1 - Algoritmos genticos; 2 - Computao natural; 3 - Lgica fuzzy; 4 - Minerao de dados;
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5 - Redes neurais artificiais; 6 - Sistemas e agentes multiagentes. REA: Cincia da Computao - Cod. 25 SUBREA: Teleinformtica - Cod. 90
Requisitos do Cargo: Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado na rea ou rea afim. Programa da Prova: 1 - Cabeamento estruturado; 2 - Comunicaes mveis; 3 - Planejamento e administrao de redes; 4 - Segurana em redes de computadores; 5 - Telefonia IP. REA: Engenharia - Cod. 26 SUBREA: Sistemas de Computao - Cod. 91
Requisitos do Cargo: Graduao na rea de Computao, Engenharia ou Matemtica com Mestrado e/ou Doutorado. Programa da Prova: 1 - Arquiteturas de Sistemas paralelos e distribudos; 2 - Paradigmas de programao paralela; 3 - Sistemas distribudos baseados em coordenao; 4 - Paradigmas de interao entre processos; 5 - Computao paralela em GPU e modelo filtro-fluxo; 6 - Anlise e projeto de algoritmos; 7 - Programao dinmica; 8 - Estruturas de dados bsicas e avanadas; 9 - Processamento de cadeias de caracteres; 10 - Algoritmos em grafos. REA: Engenharia - Cod. 26 SUBREA: Otimizao - Cod. 92
Requisitos do Cargo: Graduao na rea de Computao, Engenharia ou Matemtica com Mestrado e/ou Doutorado. Programa da Prova: 1 - Otimizao No linear Irrestrita; 2 - Otimizao No linear Restrita; 3 - Mtodos simplex; 4 - Pontos Interiores; 5 - Algoritmos Genticos para Otimizao Mono-objetivo e Multiobjetivo.
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REA: Engenharia - Cod. 26
SUBREA: Sistemas Eltricos e Eletrnicos - Cod. 93
Requisitos do Cargo: Formao na rea de Engenharia com Mestrado e/ou Doutorado. Programa da Prova: 1 - Teoremas de rede; 2 - Circuitos com amplificador operacional ideal; 3 - Circuitos de primeira ordem; 4 - Circuitos de segunda ordem; 5 - Anlise em Regime permanente senoidal; 6 - Diodos Retificadores; 7 - Transistores de Efeito de Campo (FET) e Transistores Bipolares (BJT). REA: Engenharia - Cod. 26 SUBREA: Sistemas Eletrnicos - Cod. 94 Eltricos e
Requisitos do Cargo: Graduao na rea de Engenharia com Mestrado e/ou Doutorado. Programa da Prova: 1 - Circuitos magnticos; 2 - Transformadores; 3 - Mquinas de Corrente Contnua; 4 - Mquinas de Induo; 5 - Mquinas Sncronas. REA: Engenharia - Cod. 26 SUBREA: Modelagem Matemtica - Cod. 95
Requisitos do Cargo: Graduao na rea de Computao, Fsica, Engenharia ou Matemtica com Mestrado e/ou Doutorado. Programa da Prova: 1 - Integrao numrica; 2 - Comparaes entre mtodos de forma forte e forma fraca; 3 - Comparaes entre mtodos globais e locais; 4 - Aproximaes utilizando funes de forma (MSL, PIM e outras) e suas principais caractersticas; 5 - Tcnicas Numricas: FEM (Finite Element Method), EFG (Element Free Galerkin), MLPG(Meshless Local Petrov Galerkin), PIM (Point Interpolation Method) e RPIM (Radial Point Interpolation Method).
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REA: Engenharia - Cod. 26
SUBREA: Sistemas Automao - Cod. 96
de
Controle
Requisitos do Cargo: Graduao na rea de Engenharia com Mestrado e/ou Doutorado. Programa da Prova: 1 - Anlise e projeto de sistemas de controle; 2 - Programao em Tempo Real; 3 - Instrumentao eletrnica; 4 - Instrumentao industrial; 5 - Informtica Industrial. REA: Engenharia - Cod. 26
SUBREA: Engenharia do Conhecimento Cod. 97
Requisitos do Cargo: Graduao na rea de Engenharia, Computao ou Estatstica, com Mestrado e/ou Doutorado. Programa da Prova: 1 - Sistemas especialistas; 2 - Rede Neural do Tipo Perceptron de Mltiplas Camadas; 3 - Rede Neural do Tipo Kohonen; 4 - Conjuntos nebulosos; 5 - Redes neurofuzzy. REA: Matemtica - Cod. 27 SUBREA: Matemtica - Cod. 98
Requisitos do Cargo: Licenciatura ou Bacharelado em Matemtica com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Matemtica, ou Matemtica Aplicada. SUBREA: Matemtica - Cod. 99 Requisitos do Cargo: Licenciatura ou Bacharelado em Matemtica com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Matemtica, ou Matemtica Aplicada. SUBREA: Matemtica - Cod. 100 Requisitos do Cargo: Licenciatura ou Bacharelado em Matemtica com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Matemtica, ou Matemtica Aplicada.
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SUBREA: Matemtica Aplicada - Cod. 101 Requisitos do Cargo: Licenciatura ou Bacharelado em Matemtica ou reas afins com Mestrado e/ou Doutorado em Matemtica Aplicada. Programa da Prova (Subreas Cdigos 98, 99, 100 e 101): 1 - Espaos vetoriais, subespaos. Bases Conceitos, principais resultados e exemplos. Transformaes lineares e matrizes de transformaes lineares teorema do ncleo e da imagem e consequncias; 2 - Espaos com produto interno. Bases ortonormais e projees ortogonais; 3 - Mtricas e Espaos Mtricos definies e exemplos. Noes topolgicas: conjuntos abertos e fechados; fecho de um conjunto e densidade. Funes contnuas em espaos mtricos; 4 - Conexidade e conexidade por caminhos; 5 - Compacidade; 6 - Diferenciabilidade de aplicaes de vrias variveis; 7 - Os teoremas de funes inversas e de funes implcitas; 8 - Integral de funes de vrias variveis. Teoremas de Gauss e de Green; 9 - Integrais de Superfcies; 10 - Teorema da divergncia e o teorema de Stokes. REA: Matemtica - Cod. 27 SUBREA: Educao Matemtica - Cod. 102
Requisitos do Cargo: Licenciatura em Matemtica com Mestrado e/ou Doutorado em Educao Matemtica ou reas afins. SUBREA: Educao Matemtica - Cod. 103 Requisitos do Cargo: Licenciatura em Matemtica com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Educao Matemtica ou reas afins.
SUBREA: Educao Matemtica - Cod. 104 Requisitos do Cargo: Licenciatura em Matemtica com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Educao Matemtica ou reas afins. Programa da Prova (Subreas Cdigos 102, 103 e 104): 1 - Educao Matemtica no Ensino Superior: perspectivas terico-metodolgicas; 2 - Formao de Professores de Matemtica: perspectivas terico-metodolgicas; 3 - Semitica e Teorias de Representao na anlise do discurso da Matemtica Bsica; 4 - Histria da Matemtica e da Educao Matemtica: perspectivas terico-metodolgicas; 5 - Metodologias de Ensino de Matemtica: tendncias atuais; 6 - Modelagem Matemtica: perspectivas terico-metodolgicas; 7 - Tecnologias Aplicadas Educao Matemtica: perspectivas terico-metodolgicas;
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8 - Teorias da Educao Matemtica; 9 - Informtica na Matemtica do Ensino Bsico e vice-versa. REA: Estatstica - Cod. 28 SUBREA: Estatstica - Cod. 105
Requisitos do Cargo: Licenciatura ou Bacharelado em Estatstica ou reas afins, com Mestrado e/ou Doutorado em Estatstica ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Espaos de probabilidade. Axiomas de Kolmogorov. Continuidade de probabilidade. Probabilidade condicional. Teorema de Bayes. Independncia de eventos; 2 - Variveis aleatrias: Funo de distribuio, distribuio de funes de varivel aleatria. Vetores aleatrios: Funo de distribuio conjunta, distribuies marginais; 3 - Esperana matemtica: definio, propriedades, varincia. Esperana de funes de variveis aleatrias; 4 - Funo caracterstica: definio, propriedades. Convergncia. Desigualdades de Markov, Chebyshev. Lei fraca dos grandes nmeros. Lei forte dos grandes nmeros. Teorema central do limite; 5 - Amostra aleatria. Princpio de verossimilhana, famlias exponenciais. Estatsticas suficientes mnimas, ancilaridade, teorema de Basu, classes completas, estimadores no viesados de varincia uniformemente mnima, estimadores de mxima verossimilhana, princpio de invarincia, estimador de Bayes, mtodos de avaliao de estimadores; 6 - Lema de Neyman-Pearson, teorema de Rao-Blackwell, teorema de Lehmann-Scheff, testes de razo de verossimilhana, testes mais poderosos, quantidades pivotais, testes de Rao e Wald, eficincia de estimadores, informao de Fisher, distribuies assintticas de estimadores, mtodo delta, algoritmo EM, bootstrap, Jackknife, validao cruzada, testes Monte Carlo; 7 - Conceitos bsicos e principais aspectos dos modelosl e no lineares. Mtodo de mnimos quadrados ponderados. Testes de hipteses e intervalos de confiana; 8 - Famlia exponencial de distribuio. Componentes dos modelos lineares generalizados. Mtodo de mxima verossimilhana. Estimao e inferncia. Verificao da adequao de modelos; 9 - Modelos para respostas binomiais. Modelos para tabelas de contingncias. Modelos para contagens. Modelos para dados de sobrevivncia. Modelos multivariados. REA: Qumica - Cod. 29 SUBREA: Qumica Analtica - Cod. 106
Requisitos do Cargo: Licenciatura ou Bacharelado em Qumica ou reas afins, com Mestrado e/ou Doutorado em Qumica Analtica. Programa da Prova: 1 - Equilbrio qumico; 2 - Amostragem; Preparao de amostra; Anlise gravimtrica; 3 - Anlises titrimtricas: neutralizao e precipitao; 4 - Anlises titrimtricas: oxidorreduo e complexao; 5 - Espectroscopia de absoro atmica; 6 - Espectroscopia de emisso atmica;
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7 - Espectroscopia eletrnica molecular; 8 - Mtodos Cromatogrficos: Princpios tericos e aplicaes. REA: Qumica - Cod. 29 SUBREA: Educao em Qumica - Cod. 107
Requisitos do Cargo: Licenciatura ou Bacharelado em Qumica com Mestrado e/ou Doutorado em Educao em Qumica. Programa da Prova: 1 - Propostas curriculares para o ensino de qumica; 2 - Contextualizao e interdisciplinaridade no ensino de qumica; 3 - Experimentao no ensino bsico e discusso de conceitos qumicos a partir de atividades experimentais; 4 - A histria da qumica no ensino da qumica; 5 - Anlise de livros didticos e paradidticos; 6 - Elaborao de itens de avaliao; 7 - Produo e anlise de vdeos e softwares no ensino de qumica; 8 - Linguagem e modelagem no ensino de qumica; 9 - Ligaes qumicas; 10 - Equilbrio qumico. REA: Qumica - Cod. 29 SUBREA: Qumica Inorgnica - Cod. 108
Requisitos do Cargo: Licenciatura ou Bacharelado em Qumica ou reas afins com Mestrado e/ou Doutorado em Qumica Inorgnica. Programa da Prova: 1 - Teoria atmica e tabela peridica; 2 - Ligaes qumicas; 3 - Qumica dos elementos das sries s, p, d, f e seus compostos; 4 - Compostos de coordenao: nomenclatura, classificao estrutural e reatividade; 5 - Teorias de ligao em compostos de coordenao: ligao de valncia, campo cristalino e orbitais moleculares; 6 - Compostos organometlicos e suas propriedades. REA: Fsica - Cod. 30 SUBREA: Ensino de Fsica - Cod. 109 SUBREA: Ensino de Fsica - Cod. 110 Requisitos do Cargo (Subreas Cdigos 109 e 110): Licenciatura ou Bacharelado em Fsica com Mestrado e/ou Doutorado em Ensino de Fsica. Programa da Prova (Subreas Cdigos 109 e 110): 1 - Leis de Newton e suas aplicaes; 2 - Equilbrio dos corpos rgidos e suas aplicaes; 3 - Cinemtica dos corpos rgidos e suas aplicaes;
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4 - Conservao da energia e da quantidade de movimento e suas aplicaes; 5 - Mecnica dos fluidos e suas aplicaes; 6 - Termodinmica e suas aplicaes; 7 - tica fsica e suas aplicaes; 8 - Eletrosttica e suas aplicaes; 9 - Equaes de Maxwell e suas aplicaes; 10 - Fsica Moderna e suas aplicaes. REA: Fsica - Cod. 30 SUBREA: Fsica Terica Experimental - Cod. 111 SUBREA: Fsica Terica Experimental - Cod. 112 / Fsica
Fsica
Requisitos do Cargo (Subreas Cdigos 111 e 112): Licenciatura ou Bacharelado em Fsica com Mestrado e/ou Doutorado em Fsica Terica ou Fsica Experimental. SUBREA: Fsica da Matria CondensadaExperimental - Cod. 113 Requisitos do Cargo: Licenciatura ou Bacharelado em Fsica com Mestrado e/ou Doutorado Experimental em Fsica da Matria Condensada.
SUBREA: Fsica da Matria CondensadaExperimental - Cod. 114
Requisitos do Cargo: Licenciatura ou Bacharelado em Fsica com Mestrado e Doutorado na rea de Fsica da Matria Condensada. Programa da Prova (Subreas Cdigos 111, 112, 113 e 114): 1 - Mecnica clssica e suas aplicaes; 2 - Termodinmica e suas aplicaes; 3 - Mecnica estatstica e suas aplicaes; 4 - Eletromagnetismo e suas aplicaes; 5 - ptica fsica e suas aplicaes; 6 - Fsica quntica e suas aplicaes. REA: Engenharia Civil - Cod. 31 SUBREA: Estruturas - Cod. 115
Requisitos do Cargo: Graduao em Engenharia Civil ou reas afins, com Mestrado e/ou Doutorado em Engenharia. Programa da Prova: 1 - Teoria geral de resistncia de materiais; 2- Sistemas estruturais; 3 - Fundaes; 4 - Propriedades dos aos;
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5 - Estruturas de madeira; 6 - Estruturas metlicas. REA: Engenharia Civil - Cod. 31 SUBREA: Hidrulica - Cod. 116
Requisitos do Cargo: Graduao em Engenharia Civil ou reas afins, com Mestrado e/ou Doutorado em Engenharia Sanitria e Ambiental. Programa da Prova: 1 - Conceitos fundamentais: o fluido como um contnuo, campo de velocidade, campo de tenso, viscosidade; 2 - Escoamentos; 3 - Dimensionamento e projeto de instalaes prediais de gua fria; 4 - Instalaes prediais de esgoto sanitrio; 5 - Instalaes prediais de proteo contra incndio; 6 - Precipitaes, tipos, medidas, falhas, homogeneidade; 7 - Planejamento ambiental e urbano; 8 - Gesto de recursos hdricos. REA: Engenharia Civil - Cod. 31 SUBREA: Construo Civil - Cod. 117
Requisitos do Cargo: Graduao em Engenharia Civil ou Arquitetura, com Mestrado e/ou Doutorado em Engenharia. Programa da Prova: 1 - Conceitos de sistemas, subsistemas e mtodos construtivos; 2 - Planejamento e controle das construes; 3 - Tcnicas de controle de qualidade; 4 - Pr-fabricao e industrializao das construes; 5 - Normalizao, elementos de cincias dos materiais e propriedades e esforos mecnicos; 6 - Aglomerantes; agregados; argamassa e concretos; 7 - Avaliao de imveis; 8 - Riscos profissionais, avaliao e controle, normalizao e legislao, ergonomia. REA: Engenharia Civil - Cod. 31 SUBREA: Transportes - Cod. 118
Requisitos do Cargo: Graduao em Engenharia Civil com Mestrado e/ou Doutorado em Engenharia. Programa da Prova: 1 - Estradas; 2 - Ferrovias; 3 - Aeroportos; 4 - Sistema virio; 5 - Transportes urbanos e de passageiros; 6 - Pontes e viadutos;
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7 - Mobilidade urbana; 8 - Parcelamento do solo; 9 - Planejamento urbano. REA: Agrimensura e Geoprocessamento - Cod. 32 SUBREA: Topografia / Sistema Informaes Geogrficas - Cod. 119 de
Requisitos do Cargo: Graduao em Engenharia Civil ou reas afins, com Mestrado e/ou Doutorado em Engenharia Civil ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Topografia; 2 - Sistemas de informaes geogrficas; 3 - Sensoriamento remoto no mapeamento urbano; 4 - Parcelamento do solo; 5 - Planejamento urbano; 6 - Geodsia. REA: Geotecnia - Cod. 33 SUBREA: Mecnica dos Solos/ Geologia Aplicada Engenharia - Cod. 120
Requisitos do Cargo: Graduao em Engenharia Civil ou reas afins, com Mestrado e/ou Doutorado em Engenharia. Programa da Prova: 1 - Estruturas do solo; 2 - Estabilidade de taludes; 3 - Geologia fsica: tipos de rochas (gneas, sedimentares, metamrficas), ciclo das rochas; 4 - Geologia aplicada: mtodos de investigao do subsolo, materiais de construo; 5 - Fundaes; 6 - Terraplenagem; 7 - guas subterrneas. REA: Zoologia - Cod. 34 SUBREA: Zoologia - Cod. 121
Requisitos do Cargo: Graduao em Cincias Biolgicas ou reas afins, com Mestrado e/ou Doutorado em Ecologia ou Zoologia ou em reas afins. Programa da Prova: 1 - O papel de eventos histricos e ecolgicos na diversidade; 2 - Filogenia dos vertebrados; 3 - Evo1uo do sistema circulatrio dos vertebrados; 4 - Adaptaes de tetrpoda para a vida terrestre; 5 - Origem e evoluo de amniota; 6 - Especializaes locomotoras nos tetrapoda; 7 - Princpios de taxonomia, sistemtica e nomenclatura biolgica;
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8 - Interaes mutualsticas e a organizao de comunidades. REA: Zoologia - Cod. 34 SUBREA: Zoologia - Cod. 122
Requisitos do Cargo: Graduao em Cincias Biolgicas ou reas afins, com Mestrado e/ou Doutorado em Ecologia ou Zoologia ou em reas afins. Programa da Prova: 1 - A teoria da cascata trfica em ambientes terrestres; 2 - Monofagia e polifagia em insetos herbvoros; 3 - Interaes multitrficas e a organizao de comunidades; 4 - O papel dos invertebrados na estruturao das comunidades; 5 - Controle biolgico de pragas; 6 - Princpios de taxonomia, sistemtica e nomenclatura biolgica; 7 - Evoluo do sistema circulatrio nos invertebrados; 8 - Filogenia e evoluo dos grandes grupos de invertebrados. REA: Biotecnologia - Cod. 35 SUBREA: Biologia Bioinformtica - Cod. 123 Molecular e
Requisitos do Cargo: Graduao em Cincias Biolgicas ou reas afins, Qumica ou reas afins, Engenharia de Alimentos ou reas afins, Agronomia ou reas afins, com Mestrado e/ou Doutorado em Biotecnologia, Cincias Biolgicas, Meio Ambiente, Cincias Agrrias, Cincias de Alimentos ou em reas afins. Programa da Prova: 1 - Sntese proteica: eucaritica e procariotos; 2 - Controle de expresso gnica; 3 - Mutao e reparo de DNA; 4 - Manipulao e anlise do material gentico; 5 - Produtos derivados de processos biotecnolgicos; 6 - Biossegurana aplicada a laboratrios de biologia molecular; 7 - Aplicaes da biologia molecular na agropecuria; 8 - Aplicaes da biologia molecular na sade humana; 9 - Legislao brasileira aplicada a produtos e processos biotecnolgicos; 10 - Definio e aplicaes da bioinformtica. REA: Medicina - Cod. 36 Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao em Neurologia. Programa da Prova: 1 - Neuroanatomia: crnio, nervos e cranianos; 2 - Neurofisiologia: aspectos clnicos; 3 - Clnica: epilepsia. Cefaleias e neurologias; 4 - Patologias dolorosas da coluna; 5 - Acidentes vasculares cerebrais. SUBREA: Neurologia - Cod. 124
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REA: Medicina - Cod. 36
SUBREA: Neurocirurgia - Cod. 125
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao em Medicina Neurocirurgia. Programa da Prova: 1 - Aneurismas celebrais; 2 - Traumatismo cranianoenceflico; 3 - Traumatismo raquimedular; 4 - Tumores do SNC; 5 - Malformao do SNC. REA: Medicina - Cod. 36 Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao em Urologia. Programa da Prova: 1 - Tumores urolgicos; 2 - Infeco do trato urinrio; 3 - Infertilidade; 4 - Urolitase; 5 - Trauma em urologia; 6 - Bexiga neurognica. REA: Medicina - Cod. 36 SUBREA: Urologia - Cod. 126
SUBREA: Cirurgia Torcica - Cod. 127
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao em Cirurgia Torcica. Programa da Prova: 1 - Tumores do mediastino; 2 - Tratamento da pneumopatia Avanada; 3 - Tratamento operatrio das afeces traqueais; 4 - Parede torcica; 5 - Afeces pleurais; 6 - Mediastinite; 7 - Traumatismos torcicos; 8 - Supuraes pulmonares; 9 - Neoplasia de pulmo. REA: Medicina - Cod. 36 SUBREA: Otorrinolaringologia - Cod. 128
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao em Otorrinolaringologia. Programa da Prova: 1 - Faringoamigdalites;
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2 - Otites; 3 - Laringites; 4 - Rinites (alrgicas e no alrgicas); 5 - Rinossinusites; 6 - Labirintopatias perifricas; 7 - Epistaxes. REA: Medicina - Cod. 37 SUBREA: Endocrinologia - Cod. 129
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao em Endocrinologia. Programa da Prova: 1 - Cncer de tireoide: diagnstico e controle; 2 - Suprarrenal: hiperplasia congnita e aguda da suprarrenal; 3 - Avanos de novas drogas no tratamento da diabetes mellitus tipo 2; 4 - Feocromocitoma: diagnstico e conduta; 5 - Tumores de hipfise: clnica diagnstico e conduta; 6 - Hipoglicemia: diagnstico e conduta. REA: Medicina - Cod. 37 Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao em Dermatologia. Programa da Prova: 1 - Hansenase; 2 - Manifestaes cutneas de doenas sistmicas; 3 - Lpus eritematoso discoide; 4 - Melanoma e tumores cutneos; 5 - Doenas eritemoescamativas; 6 - Farmacodenias; 7 - Micoses superficiais e profundas; 8 - Leishmaniose tegumentar. REA: Medicina - Cod. 37 SUBREA: Clnica Mdica - Cod. 131 SUBREA: Clnica Mdica - Cod. 132 Requisitos do Cargo (Subreas Cdigos 131 e 132): Graduao em Medicina com Especializao em Clnica Mdica. Programa da Prova (Subreas Cdigos 131 e 132): 1 - Insuficincia cardaca; 2 - Hipertenso arterial sistmica; 3 - Dispepsias; 4 - Infeces do trato urinrio; 5 - Pneumonias; SUBREA: Dermatologia - Cod. 130
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6 - Asma; 7 - Diabetes Mellitus; 8 - Hipotireoidismo; 9 - Infeces de vias areas superiores; 10 - Anemias (ferropriva, megaloblstica, hemolticas). REA: Medicina - Cod. 37 Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao em Hematologia. Programa da Prova: 1 - Anemias carenciais (ferropriva, megaloblstica); 2 - Anemias hemolticas (falciforme, autoimune); 3 - Prpura trombocitopnica; 4 - Leucemias agudas; 5 - Linfomas; 6 - Anemia de doena crnica; 7 - Hemotransfuso (hemocomponentes e reaes transfusionais). REA: Medicina - Cod. 37 SUBREA: Neurologia Clnica - Cod. 134 SUBREA: Hematologia - Cod. 133
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao em Neurologia Clnica. Programa da Prova: 1 - Historia da neurocincia; 2 - Neuroanatomia (crnio coluna vertebral); 3 - Neuroantomia (medula espinhal, encfalo); 4 - Neurofisiologia (sistema nervoso central); 5 - Neurologia do sistema nervoso perifrico; 6 - Neurologia clnica: epilepsias; 7 - Neurologia clnica: cefaleias e neuralgias; 8 - Neurologia clnica: doenas cerebrovasculares; 9 - Doenas degenerativas do sistema nervoso central. REA: Medicina - Cod. 37 Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao em Infectologia. Programa da Prova: 1 - Tuberculose; 2 - Leishimaniose; 3 - Aids; 4 - Antimicrobianos; 5 - Pneumonia; SUBREA: Infectologia - Cod. 135
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6 - Doenas exantemticas; 7 - Endocardite; 8 - Doenas sexualmente transmissveis; 9 - Infeco do trato urinrio; 10 - Acidentes por animais peonhentos; REA: Medicina - Cod. 37 SUBREA: Infectologia - Cod. 136
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Doutorado em Infectologia ou reas afins. Programa da Prova: 1 - AIDS 2 - Hepatites virais; 3 - Parasitoses intestinais; 4 - Leishmaniose visceral e tegumentar; 5 - Infeco hospitalar. REA: Medicina - Cod. 38 SUBREA: Psiquiatria - Cod. 137
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Psiquiatria.
Programa da Prova: 1 - Psicologia mdica (psicanlise e outras linhas); 2 - Semiologia psiquitrica (anamnese e entrevista); 3 - Psicofarmacologia; 4 - Psiquiatria da infncia e adolescncia; 5 - Psiquiatria geritrica; 6 - Psiquiatria forense; 7 - Psiquiatria clnica (grandes patologias); 8 - Propedutica; 9 - Psicopatologia; 10 - Polticas pblicas de sade mental, lcool, crack e outras drogas. REA: Medicina - Cod. 38 SUBREA: Psiquiatria - Cod. 138
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado em lcool e outras Drogas. Programa da Prova: 1 - Sade, sociedade e reforma sanitria; 2 - Cidadania, direitos humanos e reforma psiquitrica; 3 - Reforma psiquitrica brasileira, participao e controle social; 4 - O paradigma da ateno psicossocial e os novos dispositivos assistenciais;
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5 - Polticas pblicas de sade mental, lcool, crack e outras drogas; 6 - A estratgia Sade da Famlia e o cuidado em sade mental, lcool, crack e outras drogas; 7 - A clnica em sade mental e seus componentes: diagnstico psicopatolgico, psicofarmacologia, (re)insero social, projetos teraputicos e direo do tratamento; 8 - Ateno psicossocial infncia e adolescncia; 9 - Ateno psicossocial ao idoso; 10 - Ateno psicossocial ao usurio de lcool, crack e outras drogas. REA: Sade Coletiva - Cod. 39 SUBREA: Medicina Comunidade - Cod. 139 de Famlia e
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Residncia e/ou Mestrado e/ou Doutorado em Medicina de Famlia e Comunidade, ou ttulo da Sociedade Brasileira de Medicina de Famlia e Comunidade - SBMFC. Programa da Prova: 1 - Sistema nico de Sade e o paradigma da promoo da sade; 2 - Ateno primria sade e seus atributos; 3 - Diretrizes clnicas e ferramentas de acesso e avaliao das famlias; 4 - Organizao, controle e avaliao do servio de ateno primria; 5 - Abordagem dos agravos de sade prevalentes na ateno primria de sade; 6 - Aes de promoo e proteo sade de indivduos e famlias na aps. REA: Sade Coletiva - Cod. 39 SUBREA: Epidemiologia - Cod. 140
Requisitos do Cargo: Graduao na rea de Cincias da Sade com Mestrado e/ou Doutorado em Sade Coletiva ou Sade Pblica e/ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Epidemiologia e prtica clnica; 2 - Dinmica de transmisso das doenas; 3 - Medidas de ocorrncia epidemiolgicas: mortalidade e morbidade; 4 - Diagnstico em epidemiologia: validade e confiabilidade de testes de diagnstico; 5 - Histria natural das doenas; 6 - Desenhos de estudos epidemiolgicos; 7 - Risco/estimativa do potencial de preveno; 8 - Interferncias causais em estudos epidemiolgicos; 9 - Uso da epidemiologia para avaliao em servios de sade; 10 - Epidemiologia social. REA: Sade Coletiva - Cod. 39 SUBREA: Sade Coletiva - Cod. 141
Requisitos do Cargo: Graduao na rea de Cincias da Sade com Doutorado em Sade Coletiva ou Sade Pblica. Programa da Prova:
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1 - Epidemiologia e prtica clnica; 2 - Dinmica de transmisso das doenas; 3 - Medidas de ocorrncia epidemiolgicas: mortalidade e morbidade; 4 - Diagnstico em epidemiologia: validade e confiabilidade de testes de diagnstico; 5 - Histria natural das doenas; 6 - Desenhos de estudos epidemiolgicos; 7 - Risco/estimativa do potencial de preveno; 8 - Interferncias causais em estudos epidemiolgicos; 9 - Uso da epidemiologia para avaliao em servios de sade; 10 - Epidemiologia social. REA: Medicina - Cod. 40 SUBREA: Ginecologia e Obstetrcia - Cod. 142
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao em Ginecologia e Obstetrcia, Mestrado e/ou Doutorado em reas afins. Programa da Prova: 1 - Sangramento uterino disfuncional; 2 - Anovulao crnica; 3 - Planejamento familiar; 4 - DST; 5 - Climatrio; 6 - Assistncia pr-natal; 7 - Hemorragias na gravidez; 8 - Distrbios hipertensivos na gestao; 9 - Trabalho de parto pr-terno; 10 - Cncer de mama. REA: - Medicina - Cod. 40 SUBREA: Pediatria - Cod. 143
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Especializao em Pediatria, Mestrado e/ou Doutorado em reas afins. Programa da Prova: 1 - Crescimento e desenvolvimento; 2 - Imunizao; 3 - Infeco urinria; 4 - Obesidade; 5 - Asma; 6 - Pneumonias comunitrias; 7 - Ictercia neonatal; 8 - Infeco de vias areas superiores; 9 - Sexualidade na adolescncia; 10 - Assistncia ao recm-nascido em sala de parto.
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REA: - Psicologia - Cod. 41
SUBREA: Psicologia aplicada na Educao em Sade - Cod. 144
Requisitos do Cargo: Graduao em Psicologia com Especializao em Educao em Sade; Mestrado e/ou Doutorado em reas afins. Programa da Prova: 1 - Metodologias problematizadoras no ensino em sade: abordagem psicolgica; 2 - Aprendizagem, ensino e formao em sade: abordagem psicolgica; 3 - Avaliao educacional na formao docente para o ensino em sade: abordagem psicolgica; 4 - Experincia de graduao em sade da criana e do adolescente com a disciplina psicologia mdica; 5 - Contribuies da Psicologia para o Ensino em Sade; 6 - Trabalho em Grupo: Experincia na rea de Educao em Sade; 7 - Distrbios de Aprendizagem; 8 - Abordagem psicolgica do estudante no ensino superior. REA: Educao Fsica - Cod. 42 SUBREA: Educao Fsica Escolar - Cod. 145
Requisitos do Cargo: Graduao em Educao Fsica com Mestrado e/ou Doutorado em Educao Fsica.
Programa da Prova: 1 - Aspectos legais da Educao Fsica e integrao proposta pedaggica da escola; 2 - Educao Fsica escolar: planejamento e organizao; 3 - Abordagens pedaggicas da Educao Fsica escolar: influncias na prtica pedaggica do professor da escola; 4 - Educao Fsica Escolar e a promoo da sade: aplicao de testes e medidas; 6 - O esporte como manifestao da cultura corporal na escola; 7 - Didtica da Educao Fsica: objetivos e contedos de ensino na prtica escolar; 8 - Organizao curricular na Educao Fsica Escolar: propostas de interveno; 9 - Metodologia de ensino dos jogos na educao fsica no ensino fundamental; 10 - Educao Fsica escolar: estratgias didtico-metodolgicas para incluso de pessoas com deficincia. REA: Educao Fsica - Cod. 42 SUBREA: Bases Biolgicas da Educao Fsica - Cod. 146
Requisitos do Cargo: Graduao em Educao Fsica com Mestrado e/ou Doutorado em Educao Fsica. Programa da Prova: 1 - Estudo organizacional e morfofuncional da clula muscular esqueltica;
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2 - Metabolismo energtico durante o exerccio: vias anaerbias e via aerbia de ressntese de ATP; 3 - Protocolos de teste de Vo2 Mximo e de limiar anaerbico; 4 - Resposta cardiovascular ao exerccio fsico; 5 - Adaptaes agudas e crnicas do sistema endcrino ao exerccio fsico; 6 - Efeitos crnicos do exerccio fsico sobre a sndrome plurimetablica; 7 - Periodizao do treinamento para esportes coletivos; 8 - Determinantes biolgicos dos princpios do treinamento esportivo; 9 - Anlise das alavancas esquelticas e sua aplicao no treinamento de fora; 10 - Anlise cinesiolgica do movimento no esporte: importncia e aplicaes. REA: Enfermagem - Cod. 43 SUBREA: Sade da Famlia - Cod. 147
Requisitos do Cargo: Graduao em Enfermagem com Mestrado e/ou Doutorado em Sade. Programa da Prova: 1 - Abordagem familiar na estratgia sade da famlia; 2 - Teorias de famlia na perspectiva sistmica; 3 - Diagnstico local na comunidade; 4 - Humanizao e acolhimento dos usurios; 5 - Vigilncia em sade no ESF; 6 - A educao em sade no ESF como treinamento para a conquista da cidadania; 7 - Doenas e agravos no transmissveis na ESF; 8 - O processo de envelhecer e o cuidado de enfermagem no ESF; 9 - A consulta de enfermagem no ESF: criana, adolescente, adulto, gestante e idoso; 10 - Polticas pblicas na sade da famlia: avanos e desafios. REA: Enfermagem - Cod. 43 SUBREA: Gesto dos Servios Enfermagem - Cod. 148 Requisitos do Cargo: Graduao em Enfermagem com Mestrado e/ou Doutorado em Sade. Programa da Prova: 1 - O processo histrico administrativo dos servios de Enfermagem: passado e presente; 2 - O processo de trabalho em sade e na Enfermagem: desafios para superao das assimetrias de poder; 3 - Liderana como ferramenta para qualidade do cuidado em Enfermagens; 4 - Planejamento Estratgico na Gesto de Servios de Enfermagem; 5 - Avanos e desafio na implementao da metodologia do planejamento da sistematizao do cuidado em Enfermagem; 6 - Avaliao no processo de trabalho em sade e na Enfermagem; 7 - A sobrecarga de trabalho dos profissionais de Enfermagem: desafios e enfrentamento na gerncia; 8 - Educao permanente em sade: contexto da Enfermagem; 9 - A interface de pesquisa e gesto de Enfermagem para os avanos da qualidade do cuidado; 10 - A gesto em Enfermagem baseada em evidncias cientficas.
de
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REA: Enfermagem - Cod. 43
SUBREA: Sade do Adulto - Cod. 149
Requisitos do Cargo: Graduao em Enfermagem com Mestrado e/ou Doutorado em Sade. Programa da Prova: 1 - Aspectos nutricionais do adulto com Diabetes Mellitus: orientaes de enfermagem; 2 - Aspectos relevantes na prescrio dos cuidados de enfermagem de clientes adultos no psoperatrio cardaco; 3 - Aes do(a) enfermeiro(a) na preveno e/ou diagnstico precoce dos cnceres mais incidentes no adulto; 4 - O papel do(a) enfermeiro(a) no manejo do(a) usurio(a) em hemodilise; 5 - Cuidado de enfermagem nas doenas crnico-degenerativas: hipertenso arterial e diabetes mellitus; 6 - Critrios de avaliao do risco cirrgico pelo(a) enfermeiro(a); 7 - Sade dos(as) trabalhadores(as) de enfermagem: medidas de preveno aos riscos ocupacionais; 8 - Autocuidado na sade do adulto: aes educativas desenvolvidas pelo(a) enfermeiro(a); 9 - O cliente oncolgico: acolhimento, orientaes e cuidados na administrao da quimioterapia; 10 - Sistematizao dos cuidados de enfermagem a clientes portadores de afeces neurovasculares. REA: Enfermagem - Cod. 43 SUBREA: Semiologia e Semiotcnica em Enfermagem - Cod. 150
Requisitos do Cargo: Graduao em Enfermagem com Mestrado e/ou Doutorado em Sade. Programa da Prova: 1 - Teorias de Enfermagem: implicaes para prtica do cuidado; 2 - SAE: etapas e desafios para a sua implementaes no contexto hospitalar; 3 - O papel do(a) enfermeiro(a) no servio de controle de infeco em estabelecimentos de sade; 4 - A entrevista e o exame fsico na construo do histrico de Enfermagem; 5 - Preparo e administrao de medicamentos; 6 - Admisso, alta e transferncia: o papel da Enfermagem na perspectiva da integralidade do cuidado ao usurio; 7 - Tratamento de feridas baseadas em evidncias; 8 - O exame fsico do sistema cardiovascular em Enfermagem na sade do adulto; 9 - A tcnica de sondagem nasogstrica e nasoentrica, a execuo da tcnica e a responsabilidade do enfermeiro. REA: Anatomia Humana - Cod. 44 SUBREA: Anatomia Humana - Cod. 151
Requisitos do Cargo: Graduao em Cursos das reas de Cincias Biolgicas e da Sade, com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado na rea de Anatomia Humana ou reas afins.
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Programa da Prova: 1 - Anatomia do sistema tegumentar humano; 2 - Anatomia do sistema locomotor humano; 3 - Anatomia do sistema circulatrio humano; 4 - Anatomia do sistema respiratrio humano; 5 - Anatomia do sistema digestrio humano; 6 - Anatomia do sistema excretor humano; 7 - Anatomia do sistema genital masculino humano; 8 - Anatomia do sistema linftico; 9 - Anatomia do sistema genital feminino humano; 10 - Neuroanatomia funcional humana. REA: Bioqumica - Cod. 45 SUBREA: Bioqumica - Cod. 152
Requisitos do Cargo: Graduao em Cursos das reas de Cincias Biolgicas e da Sade, com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado na rea de Bioqumica ou reas afins. SUBREA: Bioqumica - Cod. 153 Requisitos do Cargo: Graduao em Cursos das reas de Cincias Biolgicas e da Sade com Mestrado e/ou Doutorado na rea de Bioqumica ou reas afins. Programa da Prova (Subreas Cdigos 152 e 153): 1 - Metabolismo de carboidrato: gliclise e formao de acetil-CoA; 2 - Metabolismo de carboidrato: glicognese e glicogenlise; 3 - Metabolismo de carboidrato: via das pentoses fosfato; 4 - Ciclo de Krebs e integrao metablica; 5 - Cadeia transportadora de eltrons e fosforilao oxidativa; 6 - Gliconeognese; 7 - Metabolismo de lipdeo; 8 - Metabolismo de aminocidos; 9 - Metabolismo de nucleotdeos. REA: Farmacologia - Cod. 46 SUBREA: Farmacologia - Cod. 154
Requisitos do Cargo: Graduao em Cursos das reas de Cincias Biolgicas e da Sade, com Especializao e/ou Mestrado e ou Doutorado na rea de farmacologia ou reas afins. SUBREA: Farmacologia - Cod. 155 Requisitos do Cargo: Graduao em Cursos das reas de Cincias Biolgicas e da Sade com Mestrado e/ou Doutorado na rea de farmacologia ou reas afins.
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Programa da Prova (Subreas Cdigos 154 e 155): 1 - Farmacocintica; 2 - Farmacodinmica; 3 - Frmacos adrenrgicos; 4 - Frmacos colinrgicos; 5 - Anti-hipertensivos; 6 - Hipnticos e sedativos; 7 - Glicocorticoides; 8 - Anti-inflamatrios no esteroides. REA: Fisiologia Humana - Cod. 47 SUBREA: Fisiologia Humana - Cod. 156
Requisitos do Cargo: Graduao em Cursos das reas de Cincias Biolgicas e da Sade com Mestrado e/ou Doutorado na rea de Fisiologia ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Sistema digestrio: digesto e absoro dos principais nutrientes; 2 - Fisiologia da membrana: potenciais de membrana e potenciais de ao; 3 - Receptores de membrana, segundos mensageiros e vias de transduo de sinais; 4 - Sistema endcrino: organizao estrutural e funcional do eixo hipotalmico-hipofisrio; 5 - Fisiologia do sistema respiratrio: transporte dos gases oxignio e gs carbnico; 6 - Fisiologia do sistema nervoso autnomo; 7 - Sistema renal: formao da urina; 8 - Fisiologia do corao: ciclo cardaco; 9 - Sistema circulatrio: regulao a longo prazo da presso arterial. REA: Embriologia Humana - Cod. 48 SUBREA: Embriologia Humana - Cod. 157
Requisitos do Cargo: Graduao em Cursos das reas de Cincias Biolgicas e da Sade com Mestrado e/ou Doutorado na rea de Embriologia ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Gametognese e fecundao; 2 - 1 semana do desenvolvimento humano; 3 - 2 semana do desenvolvimento humano; 4 - 3 semana do desenvolvimento humano; 5 - Perodo de organognese; 6 - Perodo fetal; 7 - Placenta e membranas fetais; 8 - Malformaes congnitas.
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REA: Imunologia - Cod. 49
SUBREA: Imunologia - Cod. 158
Requisitos do Cargo: Graduao em Cursos das reas de Cincias Biolgicas e da Sade, com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado na rea de Imunologia ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Caractersticas gerais de bactrias e fungos; 2 - Fundamentos de virologia; 3 - Nutrio e crescimento microbiano; 4 - Mtodos fsicos e qumicos de controle do crescimento microbiano; 5 - Isolamento e identificao de microrganismos; 6 - Princpios de biologia molecular dos microrganismos; 7 - Aplicao de microrganismos em processos biotecnolgicos; 8 - Fundamentos bsicos de microbiologia clnica; 9 - Aspectos gerais da patogenicidade de microrganismos. REA: Microbiologia - Cod. 50 SUBREA: Microbiologia - Cod. 159
Requisitos do Cargo: Graduao em Cursos das reas de Cincias Biolgicas e da Sade/Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado na rea de Microbiologia ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Degenerao por acmulo de gua e eletrlitos celulares, por acmulo de elementos proteicos, lipdicos e glicdicos; 2 - Morte celular: apoptose e necrose; 3 - Alteraes das fibras colgenas, pigmentao e calcificao patolgicas; 4 - Alteraes locais da circulao; 5 - Inflamao aguda; 6 - Inflamao crnica; 7 - Alteraes no crescimento celular no neoplsicas: hipotrofia, hipertrofia, hiperplasia e metaplasia; 8 - Alteraes conjugadas do crescimento e da diferenciao celular: displasia e neoplasia; 9 - Imuno-histoqumica e biologia molecular aplicada ao diagnstico de doenas infecciosas e parasitarias. REA: Microbiologia - Cd. 50 SUBREA: Microbiologia - Cd. 160
Requisitos do Cargo: Graduao em Cursos das reas de Cincias Biolgicas e da Sade com Mestrado e/ou Doutorado na rea de Microbiologia ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Caractersticas gerais de bactrias e fungos; 2 - Fundamentos de virologia; 3 - Nutrio e crescimento microbiano; 4 - Mtodos fsicos e qumicos de controle do crescimento microbiano;
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5 - Isolamento e identificao de microrganismos; 6 - Princpios de biologia molecular dos microrganismos; 7 - Aplicao de microrganismos em processos biotecnolgicos; 8 - Fundamentos bsicos de microbiologia clnica; 9 - Aspectos gerais da patogenicidade de microrganismos. REA: Patologia - Cd. 51 SUBREA: Patologia e Anatomia Patolgica - Cd. 161
Requisitos do Cargo: Graduao em Cursos das reas de Cincias Biolgicas e da Sade, com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado na rea de Patologia ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Degenerao por acmulo de gua e eletrlitos celulares, por acmulo de elementos proteicos, lipdicos e glicdicos; 2 - Morte celular: apoptose e necrose; 3 - Alteraes das fibras colgenas, pigmentao e calcificao patolgicas; 4 - Alteraes locais da circulao; 5 - Inflamao aguda; 6 - Inflamao crnica; 7 - Alteraes no crescimento celular no neoplsicas: hipotrofia, hipertrofia, hiperplasia e metaplasia; 8 - Alteraes conjugadas do crescimento e da diferenciao celular: displasia e neoplasia; 9 - Imuno-histoqumica e biologia molecular aplicada ao diagnstico de doenas infecciosas e parasitarias. REA: Parasitologia Humana - Cod. 52 SUBREA: Parasitologia Humana - Cod. 162
Requisitos do Cargo: Graduao em Cursos das reas de Cincias Biolgicas e da Sade, com Especializao e/ou Mestrado e/ou Doutorado na rea de Parasitologia ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Classificao, morfologia, patogenia, diagnstico parasitolgico e molecular de parasitos dos gneros Trypanosoma e Leishmania; 2 - Classificao, morfologia, patogenia, diagnstico parasitolgico e molecular de parasitos do gnero Toxoplasma; 3 - Classificao, morfologia, patogenia, diagnstico parasitolgico e molecular de parasitos do gnero Schistosoma; 4 - Classificao, morfologia, patogenia, diagnstico parasitolgico e molecular de parasitos do gnero Taenia; 5 - Dinmica de transmisso de parasitoses; 6 - Mecanismos de invaso e de sobrevivncia de parasitos; 7 - Classificao, morfologia, biologia, importncia e controle de triatomneos; 8 - Biologia, epidemiologia e controle das principais arboviroses; 9 - Biotecnologia e controle de parasitos.
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REA: Medicina - Cod. 53
SUBREA: Medicina Legal - Cod. 163
Requisitos do Cargo: Graduao em Medicina com Mestrado e/ou Doutorado em Medicina Legal ou reas afins. Programa da Prova: 1 - Traumatologia forense e leses corporais. 2 - Infortunstica acidentria e acidentes do trabalho. 3 - Causalidade mdico-legal do dano. Energias de ordem mecnica. Energias de ordem fsicoqumica; 4 - Tanatologia forense. Modalidades de morte. Tanatognose. Cronotanatognose; 5 - Investigao de paternidade; 6 - Psicopatologia forense. Desvios sexuais; 7 - Sexologia forense. Importncia mdico-legal do diagnstico da gravidez. Anomalias da gravidez. Aborto legal e aborto criminoso. Estupro; 8 - Causa jurdica da morte. Homicdio. Suicdio. Morte acidental; 9 - Percias mdico-legais. Interveno dos peritos. Divergncia entre os peritos. Incompatibilidade dos peritos. Credibilidade da percia. Fiscalizao das percias; 10 - Psiquiatria forense. Conceito de normalidade e de anormalidade. Importncia mdico-forense. REA: Odontologia - Cod. 54 SUBREA: Cirurgia - Cod. 164
Requisitos do Cargo: Graduao em Odontologia, com Especializao em Cirurgia Bucomaxilofacial e Mestrado e/ou Doutorado em Odontologia ou em reas afins. Programa da Prova: 1 - Cuidados, indicaes e contraindicaes da anestesia local; 2 - Anestesia bloqueio regional dos ramos do nervo mandibular; 3 - Acidentes e complicaes da anestesia local; 4 - Urgncias e emergncias mdicas no consultrio odontolgico; 5 - Acidentes e complicaes ps-exodnticas; 6 - Modalidades cirrgicas em Endodontia; 7 - Cirurgia dos dentes retidos; 8 - Fraturas do tipo Le Fort I, II e III; 9 - Fraturas da mandbula; 10 - Fraturas do Zigomtico. REA: Odontologia - Cod. 54 SUBREA: Periodontia - Cod. 165
Requisitos do Cargo: Graduao em Odontologia, com Especializao em Periodontia e Mestrado e/ou Doutorado em Odontologia ou em reas afins. Programa da Prova: 1 - Biologia Estrutural do Periodonto; 2 - Etiopatogenia periodontal;
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3 - Diagnstico e plano de tratamento periodontal; 4 - Terapia periodontal no cirrgica; 5 - Cirurgia periodontal pr-prottica; 6 - Biomateriais; 7 - Terapia ressectiva e regenerativa da bolsa periodontal; 8 - Fundamentos de esttica e cirurgia plstica periodontal; 9 - Inter-relaes periodontais; 10 - Terapia periodontal de suporte. REA: Odontologia - Cod. 54 SUBREA: Odontopediatria - Cod. 166
Requisitos do Cargo: Graduao em Odontologia, com Especializao em Odontopediatria e Mestrado e/ou Doutorado em Odontologia ou em reas afins. Programa da Prova: 1 - Atendimento comportamental do paciente odontopeditrico; 2 - Planejamento integral em Odontopediatria; 3 - Terapia pulpar em dentes decduos e permanentes jovens; 4 - Adequao do meio bucal em Odontopediatria; 5 - Anestesia local em Odontopediatria; 6 - Paciente odontopeditrico: influncia dos hbitos alimentares e do uso racional do fluoreto; 7 - Transmissibilidade e atividade de crie dentria na infncia; 8 - Tratamento restaurador atraumtico em Odontopediatria; 9 - As recomendaes do uso de fluoretos em Odontopediatria; 10 - Hbitos deletrios na infncia. REA: Odontologia - Cod. 54 SUBREA: Clnica Odontolgica - Cod. 167
Requisitos do Cargo: Graduao em Odontologia, com Especializao em Dentstica, ou em Periodontia, ou em Prtese, ou em Odontopediatria, ou em Sade Coletiva e da Famlia e Mestrado e/ou Doutorado em Odontologia ou em reas afins. Programa da Prova: 1 - Atendimento odontolgico integral ao paciente idoso e suas implicaes; 2 - Atendimento odontolgico integral ao paciente HIV +/ AIDS e suas implicaes; 3 - Atendimento odontolgico integral paciente gestante e suas implicaes; 4 - Atendimento odontolgico integral ao paciente com distrbios neuropsicomotores; 5 - Biossegurana; 6 - Restauraes diretas e indiretas; 7 - Endodontia aplicada Clnica Integrada; 8 - Periodontia aplicada Clnica Integrada; 9 - Prtese aplicada Clnica Integrada; 10 - Atendimento clnico odontolgico no cuidado primrio.
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REA: Odontologia - Cod. 54
SUBREA: Estomatologia - Cod. 168
Requisitos do Cargo: Graduao em Odontologia, com Especializao e Doutorado em Estomatologia ou em Patologia Bucal. Programa da Prova: 1 - Exame Clnico; 2 - Leses fundamentais; 3 - Macroscopia das leses bucais; 4 - Processos proliferativos no neoplsicos; 5 - Doenas fngicas; 6 - Sndromes aplicadas estomatologia; 7 - Cistos bucais; 8 - Manifestaes bucais da Aids; 9 - Leses cancerizveis da boca; 10 - Alteraes da normalidade e desenvolvimento. REA: Odontologia - Cod. 54 SUBREA: Sade Coletiva da Famlia - Cod. 169
Requisitos do Cargo: Graduao em Odontologia, com Especializao em Sade Coletiva ou em Sade Coletiva e da Famlia, ou Especialista na Sade da Famlia na modalidade Residncia e Mestrado e/ou Doutorado em Odontologia ou em reas afins. Programa da Prova: 1 - Epidemiologia e controle das doenas bucais; 2 - Bioestatstica: aplicabilidade na Odontologia; 3 - Tipos de pesquisa e/ou estudos na rea da sade; 4 - Financiamento do SUS; 5 - Abordagem coletiva da sade; 6 - Educao permanente em sade; 7 - Redes de Ateno sade no Brasil; 8 - Modelos de ateno s condies agudas e crnicas no SUS; 9 - Princpios organizativos da Sade da Famlia; 10 - Ferramentas de abordagem familiar. REA: Cincias da Sade - Cod. 55 SUBREA: Estomatologia e Farmacologia Cod. 170
Requisitos do Cargo: Graduao em Odontologia com Doutorado na rea de Farmacologia Bioqumica e Molecular. Programa da Prova: 1 - Controle da expresso gnica; 2 - Mtodos de estudo em patologia;
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3 - Leses cancerizveis da mucosa bucal; 4 - Doenas imunologicamente mediatas; 5 - Anti-inflamatrios no esteroides; 6 - Bases genticas das doenas; 7 - Transcrio e traduo; 8 - Estrutura de cidos nucleicos DNA e RNA; 9 - Reao da polimerase em cadeia; 10 - Inflamao. REA: Cincias da Sade - Cod. 55 SUBREA: Epidemiologia e Bioestatstica Cod. 171
Requisitos do Cargo: Doutorado em Cincias da Sade, ou em Epidemiologia, ou em Sade Coletiva, ou em Sade Pblica. Programa da Prova: 1 - Histria natural da doena e dinmica de transmisso das doenas / Medindo a ocorrncia das doenas: prevalncia e incidncia; 2 - Estudos de mortalidade; 3 - Validade e confiabilidade de testes diagnsticos / Calibrao de examinadores / Bias ou vieses em estudos epidemiolgicos; 4 - Estudos epidemiolgicos observacionais e de interveno (estudos randomizados, coorte, caso controle, transversal e ecolgico) / Causalidade em epidemiologia; 5 - Avaliao de servios de sade / Gesto do conhecimento; 6 - Distribuies de probabilidade (distribuio binomial / distribuio de Poisson / distribuio normal); 7 - Teoria da amostragem (amostras aleatrias / distribuies amostrais / teorema do limite central / tipos de amostragem); 8 - Teoria do teste de hiptese (hipteses nula e alternativa / erro tipo I e II / nvel de significncia / testes de mdia - teste t de Student e ANOVA/teste de proporo; 9 - Modelo de regresso linear; 10 - Modelo de regresso logstica.
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REA: Cincias da Sade - Cod. 55
SUBREA: Patologia Especial - Cod. 172
Requisitos do Cargo: Graduao em Odontologia com Doutorado em Patologia Bucal ou em Anatomia Patolgica Odontolgica. Programa da Prova: 1 - Crie dentria; 2 - Doenas inflamatrias da polpa dentria; 3 - Doenas inflamatrias do peripice dental; 4 - Doena periodontal; 5 - Doenas autoimunes da mucosa bucal; 6 - Leses proliferativas no neoplsicas da mucosa bucal; 7 - Leses cancerizveis da mucosa bucal; 8 - Neoplasias epiteliais glandulares benignas e malignas; 9 - Neoplasias mesenquimais bengnas e malignas; 10 - Neoplasias epteliais de revestimento malignas.
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EDITAL UNIMONTES 01/2013 ANEXO III
RESOLUO N 319 - CEPEx/2011

Estabelece normas para realizao de concurso pblico de provas e ttulos para provimento de cargos na carreira de Professor de Educao Superior, da Universidade Estadual de Montes Claros Unimontes .
O Reitor e Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso da Universidade Estadual de Montes Claros Unimontes , Professor JOO DOS REIS CANELA, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo Estatuto e Regimento Geral vigentes, ad referendum do plenrio daquele rgo colegiado superior, considerando,
a Lei n. 15.463, de 13 de janeiro de 2005; a Resoluo n 29/CONSU/2011 que altera o art. 104 do Regimento Geral da Unimontes; a apreciao e aprovao do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso CEPEx, em sesso plenria de 19 de outubro de 2011,
RESOLVE: CAPTULO I DAS DISPOSIES INICIAIS Art. 1 ESTABELECER normas para realizao de concurso pblico de provas e ttulos para provimento de cargos na carreira de Professor de Educao Superior da Universidade Estadual de Montes Claros Unimontes . Pargrafo nico. O concurso de que trata o caput deste artigo poder realizar-se sempre que houver vaga(s) e autorizao pelos rgos competentes, comunicada(s) ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso (CEPEx) por escrito, pela Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DDRH). Art. 2 Compete ao CEPEx a distribuio da(s) vaga(s) entre os departamentos acadmicos, a homologao da(s) reas e da(s) Banca(s) Examinadora(s) sugerida(s) pelo(s) departamento(s) para realizao do(s) respectivo(s) concurso(s) e a definio do nmero de vagas a serem reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais, em conformidade com a Lei n. 11.867, de 28 de julho de 1995. Art. 3 Na hiptese de reserva de vagas para portadores de necessidades especiais devero ser observados os seguintes critrios: I - a(s) vaga(s) reservada(s) ser(o) destinada(s) (s) rea(s) do concurso em que houver candidato(s) portadores de necessidades especiais inscrito(s). II - os candidatos portadores de necessidades especiais, para fazerem jus s vagas reservadas, devero alcanar o desempenho mnimo previsto no pargrafo nico do art. 30 desta Resoluo. III - quando houver um nmero de candidatos portadores de necessidades especiais superior ao nmero de vagas reservadas, sero selecionados aqueles que obtiverem as maiores notas, independentemente da rea ou do departamento. IV - as vagas reservadas no providas sero imediatamente transformadas em vagas destinadas aos demais candidatos, conforme a ordem de classificao. Art. 4 Compete ao departamento contemplado com a(s) vaga(s): I - enviar ao Presidente do CEPEx solicitao de abertura de concurso, em formulrio prprio, contendo: a) sugesto da rea e da titulao exigida; b) lista de 5 (cinco) a 10 (dez) temas sobre assuntos do programa da rea do concurso, podendo ou no constar de sugesto de bibliografia mnima; c) informao sobre a adoo da prova prtica como complemento prova de conhecimentos, conforme previsto no artigo 18 desta Resoluo; d) sugesto de Banca Examinadora (presidncia, membros titulares e suplentes);
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e) informao sobre o interesse de permitir a inscrio de candidatos com titulao inferior exigida, que ser aceita caso no haja candidatos inscritos com a titulao exigida; f) manifestao de interesse de, na hiptese de no haver candidato aprovado, reabertura do concurso, nos mesmos termos, ou solicitar as alteraes pretendidas para a reabertura, para homologao do referido Conselho. II - auxiliar na divulgao do concurso; III - convidar oficialmente os membros que comporo a Banca Examinadora; IV - cuidar de todos os aspectos operacionais e logsticos da realizao do concurso, tais como: agendamentos de locais e horrios das provas, reserva de materiais e equipamentos para as provas, condies especiais para candidatos portadores de necessidades especiais, agendamentos e reservas de veculos para transporte de membros externos e passagens, hospedagem, alimentao e, se houver necessidade, solicitao de ajuda de custo, entre outros. Art. 5 Compete DDRH, aps o deferimento da abertura do concurso pelo Presidente do CEPEx: I elaborar, ou a instituio de reconhecida competncia por ela indicada, o edital do concurso, nos termos da legislao vigente e desta Resoluo; II - publicar o edital do concurso no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e em pelo menos um jornal, bem como disponibiliz-lo na pgina eletrnica da Unimontes, juntamente com esta Resoluo e a lista de temas; III - solicitar ao setor competente de comunicao da Unimontes e ao departamento interessado a divulgao do concurso; IV - receber, ou indicar instituio para fazer as inscries dos candidatos; V - enviar ao Presidente da Banca Examinadora, logo aps a publicao do edital, cpia deste e da presente Resoluo; VI - enviar ao Presidente da Banca Examinadora, at 5 (cinco) dias teis, encerradas as inscries, as fichas de inscrio dos candidatos e/ou a relao de candidatos inscritos; VII - divulgar, no endereo eletrnico da Unimontes, aps o encerramento das inscries, a lista dos candidatos e a composio da Banca Examinadora; VIII - providenciar a publicao da homologao dos resultados do concurso; IX - na hiptese de no haver candidato aprovado, reabrir o concurso conforme manifestao do departamento, homologada pelo CEPEx; X - providenciar o ofcio com os nomes dos candidatos aprovados no Concurso Pblico, a ser encaminhado ao Senhor Governador do Estado pelo Reitor; XI - providenciar a(s) sesso(es) de posse do(s) candidato(s) nomeado(s). CAPTULO II DA INSCRIO Art. 6 No ser exigida, para fins de inscrio, comprovao de titulao. 1 O candidato informar no formulrio de inscrio sua formao acadmica/titulao e declarar que no ato de posse satisfar os requisitos de titulao exigidos no edital. 2 A declarao falsa inabilitar o candidato que a fizer, alm das demais cominaes legais. Art. 7 O candidato portador de necessidade especial dever informar, no ato de inscrio, se ir concorrer (s) vaga(s) que lhe(s) (so) reservada(s), bem como a necessidade da qual portador, e se ser necessrio condies especiais para a realizao das provas. Pargrafo nico. Se aprovado, o candidato portador de necessidade especial dever apresentar, por ocasio do exame admissional, atestado mdico com laudo pericial comprovando sua condio. Art. 8 O prazo para inscrio no concurso ser fixado no edital, com um mnimo de 30 (trinta) dias corridos. Art. 9 No ato da inscrio, o candidato dever registrar que concorda plenamente com o contedo do edital e com as normas que regem o concurso. Art. 10 Ser permitida, caso haja manifestao do Departamento, inscrio para os candidatos com titulao imediatamente inferior exigida no concurso.
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Art. 11 Ser cobrada taxa de inscrio, definida no edital, ressalvadas as hipteses de iseno, conforme previsto na Lei n. 13.392, de 07 de dezembro de 1999. Art. 12 Na hiptese de no haver candidato inscrito no nvel do cargo para o qual o concurso foi aberto, os candidatos inscritos para o nvel do cargo imediatamente inferior, nos termos do art. 10, estaro inscritos desde que efetuem o pagamento da taxa de inscrio no prazo de 3 (trs) dias teis aps a divulgao, pela DDRH, ou pela instituio por ela indicada, da ausncia de inscries para a classe original. Pargrafo nico. No se aplica o disposto no caput quando se tratar de concurso pblico para o cargo de Professor de Educao Superior Nvel II. CAPTULO III DO CONCURSO Seo I Do Prazo Art. 13 O concurso previsto nesta Resoluo dever realizar-se dentro do perodo de, no mnimo, 60 (sessenta) dias e, no mximo, 90 (noventa) dias, entre a publicao do edital no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais e a data da primeira prova (prova de conhecimentos). Seo II Da Banca Examinadora Art. 14 Conduzir o concurso uma Banca Examinadora constituda de trs docentes de reconhecida competncia da carreira do Magistrio Superior, designada pelo CEPEx, da qual far parte pelo menos um docente de rea afim a rea do concurso, no pertencente ao quadro do departamento em que foi aberta a vaga. 1 Todos os membros da Banca Examinadora devero possuir, necessariamente, titularidade igual ou superior do(s) candidato(s) avaliado(s). 2 Mediante justificativa do departamento, profissionais que no exercem o magistrio superior, porm possuam reconhecida experincia e conhecimento na rea do concurso, podero fazer parte da Banca Examinadora. 3 Entre os membros titulares, sero escolhidos um Presidente e um Vice-Presidente, sendo este ltimo, se necessrio, substituto do Presidente em todos os atos e, na falta de ambos, assumir a presidncia da Banca o membro com mais tempo de docncia no ensino superior. 4 Alm dos membros titulares, a Banca Examinadora dever ter, pelo menos, dois membros suplentes, sendo um deles no pertencente ao quadro do departamento em que a vaga foi aberta. 5 vedado comporem a Banca Examinadora membros com parentesco entre si de at o terceiro grau em linha reta ou colateral ou cnjuges. 6 Caso haja a inscrio de candidato parente de membro da Banca at o terceiro grau em linha reta ou colateral ou cnjuge, dever o referido membro, obrigatoriamente, pedir sua substituio. Art. 15 Compete ao Presidente da Banca Examinadora: I - coordenar os trabalhos da Banca Examinadora; II - dar conhecimento do edital e desta Resoluo, aos demais membros da Banca, bem como datas, horrios e locais de realizao das provas; III - estabelecer e comunicar, por escrito, DDRH ou instituio por ela indicada, o dia, horrio e local de realizao das provas, at 3 (trs) dias antes da data estipulada em edital para a emisso dos comprovantes definitivos de inscrio; IV - proceder instalao da sesso de abertura do concurso; V - receber as cpias impressas dos currculos lattes dos candidatos no momento da prova de conhecimentos (exame escrito); VI - instalar sesso pblica para divulgao do resultado final do concurso; VII - manter abertos, permanentemente, canais de comunicao com a DDRH, por meio de endereo, telefone fixo comercial e/ou residencial, celular, fac-smile e endereo eletrnico,
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permitindo que a referida unidade logre xito ao se comunicar com o Presidente da Banca, sempre que necessrio. Art. 16 Compete Banca Examinadora: I - verificar a identificao dos candidatos em todas as provas do concurso; II - analisar os currculos dos candidatos; III - aplicar e julgar as provas do concurso; IV - lavrar, aprovar e assinar atas de todas as provas do concurso, nas quais dever constar planilha de notas e mdias atribudas pelos membros da Banca Examinadora a todos os candidatos e memorial descritivo das razes das notas atribudas prova didtica; V - apreciar e exarar pareceres referentes aos recursos interpostos pelos candidatos. Seo III Da Avaliao Art. 17 O concurso constar de: I - prova de conhecimentos, no valor de 100 (cem) pontos; II - prova didtica, no valor de 100 (cem) pontos; e, III - prova de ttulos, no valor de 100 (cem) pontos. Pargrafo nico. A nota final ser a mdia aritmtica simples das provas de que tratam este artigo. Seo IV Da Prova de Conhecimentos Art. 18 A prova de conhecimentos dever ser constituda, obrigatoriamente, de um exame escrito e, a critrio do departamento acadmico, uma prova prtica poder complementar o exame escrito. 1 Quando o departamento optar pela prova prtica, o edital do concurso dever especificar o tipo de prova, o seu peso em relao ao exame escrito, todos os requisitos para a sua execuo, a forma de avaliao, os critrios objetivos de pontuao e suas respectivas valoraes quantitativas. 2 Na hiptese prevista no pargrafo anterior, a nota da prova de conhecimentos ser a mdia ponderada entre a nota do exame escrito e a nota da prova prtica, com uma casa decimal, sem arredondamento. Art. 19 A prova de conhecimentos, de carter classificatrio e eliminatrio, constar de dissertao e/ou questes sobre um tema que ser sorteado no momento de sua realizao, entre aqueles contidos na lista elaborada pelo departamento interessado, conforme o disposto na alnea b do inciso I do art. 4 desta Resoluo, e ter como objetivo apurar o desempenho do candidato nos seguintes itens, os quais sero valorados da seguinte forma: I - legibilidade da grafia, ortografia, sequncia e concatenao das ideias (introduo, desenvolvimento e concluso), habilidade em expor o assunto em linguagem clara e acessvel: 20 pontos; II - contedo (abordagem do tema com fundamentao terica, com abrangncia e profundidade): 70 pontos; III - capacidade de sntese e objetividade: 10 pontos. 1 A divulgao do tema sorteado ser feita simultaneamente a todos os candidatos, os quais tero um prazo mximo de 1 (uma) hora para consulta bibliogrfica, em material bibliogrfico previamente separado e trazido para o local das provas pelo candidato e, na sequncia, um prazo mximo de 3 (trs) horas para realizao e entrega da prova, sem consulta. 2 Cada examinador dever atribuir a cada candidato, a cada item previsto neste artigo, uma nota entre 0 (zero) e o total de pontos de cada item, com uma casa decimal, sem arredondamento, o que resultar em uma nota final entre 0 (zero) e 100 (cem) pontos, com uma casa decimal sem arredondamento, que sero registradas em planilha de clculo assinada pelo examinador, previamente distribuda e rubricada pelo Presidente da Banca.
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3 Os exames escritos e as planilhas contendo as notas dos candidatos devero ser mantidas em envelope lacrado e rubricado pelos membros da Banca Examinadora, at a ocasio do julgamento. Art. 20 O exame escrito dever ser identificado por meio de cdigo que no permita a identificao do candidato pelos componentes da Banca Examinadora, impondo a desclassificao ao candidato que assinar ou colocar qualquer marca ou sinal que permita sua identificao. Art. 21 A prova prtica de conhecimentos, caso seja adotada, constar de questes e/ou de procedimentos referentes ao mesmo tema sorteado para o exame escrito e ter como objetivo apurar o desempenho do candidato nos seguintes itens, valorados da seguinte forma: I - familiaridade com o material ou objeto da avaliao: 20 pontos; II - introduo ao assunto com organizao do contexto: 20 pontos; III - habilidade em expor o assunto em linguagem clara e acessvel: 20 pontos; IV - habilidade em manusear equipamentos e instrumentos: 15 pontos; V - utilizao correta de termos tcnicos: 15 pontos; VI - adequao do tempo disponibilizado: 10 pontos. 1 A prova prtica ser gravada para efeito de registro e avaliao. 2 Sempre que possvel, os candidatos realizaro a prova prtica no mesmo dia. 3 Ao trmino do prazo para preparo dos requisitos e/ou materiais para a realizao das provas prticas, havendo dois ou mais candidatos, far-se- o sorteio da ordem de realizao das provas. 4 A prova versar sobre o tema sorteado e ter, no mximo, duas horas de durao. 5 Cada examinador dever atribuir a cada candidato, a cada item previsto neste artigo, uma nota entre 0 (zero) e o total de pontos de cada item com uma casa decimal, sem arredondamento, o que resultar em uma nota final entre 0 (zero) e 100 (cem) pontos, com uma casa decimal sem arredondamento, e sero registradas em planilha de clculo assinada pelo examinador, previamente distribuda e rubricada pelo Presidente da Banca. 6 As notas atribudas pelos examinadores sero mantidas em envelope lacrado e rubricado at a ocasio do julgamento, juntamente com quaisquer outros documentos produzidos pelos candidatos. Seo V Da Prova Didtica Art. 22 A prova didtica ter como objetivo apurar o desempenho do candidato nos seguintes itens, os quais sero valorados da seguinte forma: I - plano de aula: 10 pontos; II - sequncia e concatenao de idias ao expor o contedo: 20 pontos; III - domnio do contedo (35 pontos); IV - uso de linguagem tcnico-cientfica adequada ao tema: 10 pontos; V - didtica, uso de recursos didtico-pedaggicos e criatividade: 20 pontos; VI - adequao ao tempo de 50 minutos: 5 pontos. Art. 23 A prova didtica constar de uma exposio oral, pelo prazo de cinquenta minutos, sobre um tema sorteado, de forma pblica, da lista de temas elaborada pelo departamento interessado, conforme o disposto na alnea b do inciso I do art. 4 desta Resoluo, excetuando-se o tema j sorteado para a prova de conhecimentos. 1 A prova didtica ser realizada dentro de um prazo mnimo de 24 horas, contado a partir do horrio de sorteio do tema, que ocorrer ao trmino da prova de conhecimentos. 2 Sempre que possvel, os candidatos realizaro a prova didtica no mesmo dia e sobre o mesmo tema. 3 Se o nmero de candidatos for tal que no permita a realizao de todas as provas num mesmo dia, dever ser observada a sequncia:
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I - sorteio do dia da prova dos candidatos, realizado aps o trmino da prova de conhecimentos; II - sorteio do tema da prova do primeiro dia, realizado aps o trmino da prova de conhecimentos, sendo que o tema sorteado para esta prova no ser excludo da lista de temas para o sorteio da prova do dia seguinte; III - sorteio do tema da prova do segundo dia, realizado no mnimo 24 (vinte e quatro) horas antes, no incio das provas do primeiro dia; IV - recebimento do material a ser utilizado pelos candidatos do primeiro dia de provas; V - sorteio da ordem de apresentao dos candidatos do primeiro dia de provas, iniciando em seguida as apresentaes; VI - caso sejam necessrios mais dias de prova, dever ser observada a sequncia a partir do inciso III. 4 Quando a natureza da matria o exigir, o candidato poder recorrer a mtodos audiovisuais ou prticos, necessrios exposio do assunto, desde que solicitado previamente ao Presidente da Banca, logo aps o sorteio do tema, que disponibilizar o recurso a todos os candidatos, ou o negar justificadamente. 5 A sesso ser pblica e dever ser gravada para efeito de registro e avaliao, sendo vedada a participao dos demais candidatos e permitidos questionamentos tcnicos e somente por parte dos membros da Banca Examinadora, aps o trmino da apresentao. 6 Cada examinador dever atribuir a cada candidato, a cada item previsto neste artigo, uma nota entre 0 (zero) e o total de pontos de cada item, com uma casa decimal, sem arredondamento, o que resultar em uma nota final entre 0 (zero) e 100 (cem) pontos, com uma casa decimal sem arredondamento. As notas sero registradas em planilha de clculo assinada, previamente distribuda e rubricada pelo Presidente da Banca, bem como em memorial descritivo das razes de atribuio das notas. 7 As notas atribudas pelos examinadores sero mantidas em envelope lacrado e rubricado pelos examinadores at a ocasio do julgamento, juntamente com quaisquer outros documentos produzidos pelos candidatos. Seo VI Da Prova de Ttulos Art. 24 A prova de ttulos constituir da avaliao do currculo do candidato, entregue Banca Examinadora no momento da prova de conhecimentos, observando-se os Critrios de Julgamento de Ttulos estabelecidos no Anexo nico a esta Resoluo. 1 S sero valorados os itens constantes do currculo com os devidos elementos comprobatrios. 2 Os itens com relao direta rea e/ou sub-rea do concurso sero valorados em 100% dos pontos previstos no Anexo nico. 3 Os itens com relao indireta rea e/ou sub-rea do concurso sero valorados em 50% dos pontos previstos no Anexo nico. 4 Os itens sem relao com a rea e/ou sub-rea do concurso no sero computados. Art. 25 O currculo dever ser elaborado via Plataforma Lattes/CNPq, anexado de documentos comprobatrios, encadernados e numerados. A produo intelectual dever ser comprovada mediante cpias de pgina de rosto do trabalho e da capa do livro, revista ou similares. Art. 26 Compete Banca, em conjunto, calcular a nota de cada candidato, que variar entre 0 (zero) e 100 (cem) pontos, com uma casa decimal, sem arredondamento e ser o resultado da soma das notas auferidas nos itens: Titulao e Atividades Curriculares. Art. 27 Para o item Titulao, as notas dos candidatos sero auferidas segundo consta do Anexo nico a esta Resoluo. Art. 28 Para o item Atividades Curriculares as notas dos candidatos sero auferidas segundo consta do Anexo nico a esta Resoluo.
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1 As pontuaes de que tratam este artigo, ocorridas no ano de publicao do edital do concurso e nos cinco anos anteriores, sero multiplicadas pelo fator 1,0. 2 As pontuaes de que tratam este artigo, ocorridas nos dez anos anteriores, excetuando-se as que se enquadram no pargrafo anterior, sero multiplicadas pelo fator 0,3. 3 As demais pontuaes que no se enquadram nos pargrafos 1 e 2 deste artigo, sero multiplicadas pelo fator 0,1. Seo VII Do Julgamento Art. 29 Para a apurao das notas do candidato em cada uma das provas (conhecimentos e didtica) ser calculada a mdia aritmtica das notas atribudas a ele pelos membros da Banca Examinadora, com uma casa decimal, sem arredondamento, sendo a nota da prova de ttulos calculada na forma disposta nos artigos 24 a 26. Art. 30 A nota final de cada candidato ser a mdia aritmtica das notas obtidas em todas as provas (Conhecimentos, Didtica e Ttulos), com uma casa decimal, sem arredondamento. Pargrafo nico. Sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 70,0 (setenta) na prova Didtica, na prova de Conhecimentos e na nota final, respeitando-se o limite do nmero de candidatos aprovados, estabelecido na legislao vigente. Seo VIII Do Resultado Art. 31. O resultado do concurso ser divulgado em sesso pblica, marcada previamente pela Banca Examinadora e informada aos candidatos aps o trmino da ltima prova. 1 Por razes de celeridade, a data, hora e local da sesso pblica de que trata o caput, podero ser informados via endereo eletrnico ou na pgina eletrnica oficial da Unimontes. 2 Na divulgao do resultado devero ser apresentados os resultado parciais por examinador, cabendo Banca a deciso da codificao ou no do examinador. 3 Divulgado o resultado do concurso, caber Banca Examinadora remeter DDRH ou instituio contratada para a realizao do processo, o envelope lacrado contendo todo o material relacionado ao certame, exceo das atas que devero ser remetidas separadamente. Art. 32 O resultado do concurso dever ser homologado pelo Reitor e publicado no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais. 1 Ser(o) escolhido(s) para provimento do(s) cargo(s) o(s) candidato(s) aprovado(s) que obtiver(em) maior(es) nota(s) final(is), exceto na hiptese de reserva de vagas para portadores de necessidades especiais, na qual tais candidatos tero prioridade, conforme o disposto no art. 3 desta Resoluo e no edital do concurso. 2 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que tiver mais idade, em seguida, o que obtiver o maior nmero de pontos na prova de conhecimentos e, persistindo o empate, o que contar com mais tempo de magistrio superior. CAPTULO IV DOS PEDIDOS DE VISTA E DOS RECURSOS Art. 33 Sero asseguradas ao candidato vista, cpias de suas provas e notas que lhe foram atribudas pelos examinadores, devendo solicit-las dentro do prazo recursal. 1 O prazo para interposio de recurso ser de 05 (cinco) dias, contados a partir da publicao da homologao do resultado no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais. 2 O pedido de vista dever ser formulado ao Diretor da DDRH ou ao responsvel mximo da instituio indicada por aquela unidade, agendado com antecedncia mnima de 72 (setenta e duas) horas. 3 A abertura do envelope lacrado contendo os documentos relacionados ao concurso somente poder ser feita, com a presena concomitante: I - do Presidente ou, na falta ou impedimento deste, de qualquer membro da Banca Examinadora;
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II - do requerente, de seu procurador ou de documento do peticionrio autorizando a abertura sem a sua presena; III - de um membro da Auditoria Interna da Unimontes e de um membro da DDRH. 4 Aps o trmino dos trabalhos, todos os documentos devero ser novamente lacrados e rubricados pelos presentes. Art. 34 Em face de razes de legalidade e de mrito, o candidato poder interpor recurso contra o resultado do concurso. 1 O recurso dever ser dirigido ao Reitor por meio de requerimento fundamentado e entregue no Setor de Protocolo da Unimontes, dentro do prazo fixado no 1 do art. 33. 2 Ser aceito recurso interposto pelo candidato, por meio de procurao simples ou encaminhado por intermdio de correio, conforme previsto no edital e, na hiptese de o recurso ser encaminhado via correio, a data de postagem dever ser igual ou anterior ao ltimo dia do prazo recursal. 3 No sero aceitos recursos interpostos via fac-smile ou correio eletrnico, recursos sem assinatura do candidato ou de seu procurador e, ainda, recursos sem fundamentao. 4 O recurso de que trata o 1 deste artigo, uma vez aceito, dever ser submetido apreciao da Banca Examinadora, que ter o prazo de 10 (dez) dias para emitir parecer conclusivo sobre o pleito. 5 Em face de razes supervenientes que dificultem ou impeam a Banca de exarar o parecer dentro do prazo estabelecido no pargrafo precedente, o Presidente da Banca poder solicitar ao Reitor a prorrogao do prazo por mais 5 (cinco) dias. 6 Caber ao Reitor, observado o prazo de 5 (cinco) dias, acompanhar o parecer exarado pela Banca Examinadora como anlise conclusiva inicial sobre o tema e, na hiptese de o recurso no ser acolhido, a autoridade recorrida dever remet-lo ao CEPEx para deciso. 7 O recurso administrativo dever ser decidido pelo CEPEx no prazo mximo de 30 (trinta) dias, a partir do recebimento dos autos. 8 O prazo mencionado no pargrafo anterior poder ser prorrogado por igual perodo, ante justificativa explcita. 9 A deciso do recurso dever ser revestida por meio de resoluo a ser baixada pelo respectivo presidente, a qual, em respeito ao princpio constitucional da publicidade, dever ser enviada ao recorrente, por via postal com aviso de recebimento, por telegrama ou por outro meio que assegure a certeza da cincia do interessado. Art. 35 Da deciso do CEPEx caber recurso ao Conselho Universitrio CONSU. 1 O prazo para interposio de recurso ser de 05 (cinco) dias, a contar da data de cincia, pelo recorrente, do teor da deciso. 2 O recurso dever ser endereado ao Presidente do CEPEx, que examinar todos os pressupostos para receb-lo. 3 Recebido o recurso, esse ser remetido ao Conselho Universitrio dentro de 5 (cinco) dias, a contar do recebimento, contendo: I - exposio do fato e do direito; II - as razes do pedido de reforma da deciso recorrida. 4 O recurso administrativo dever ser decidido pelo CONSU no prazo mximo de trinta dias, a partir do recebimento dos autos. 5 O prazo mencionado no pargrafo anterior poder ser prorrogado por igual perodo, ante justificativa explcita. 6 A deciso do recurso dever ser revestida por meio de resoluo a ser baixada pelo respectivo presidente, a qual, em respeito ao princpio constitucional da publicidade, dever ser enviada ao recorrente, por via postal com aviso de recebimento, ou por telegrama ou por outro meio que assegure a cincia do interessado. Art. 36 Os recursos previstos neste Captulo no tero efeito suspensivo, salvo dispositivo legal em contrrio.
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Art. 37. O recurso no ser conhecido quando interposto: I - fora do prazo; II - perante rgo no competente para tal; III - por quem no seja legitimado; IV - aps exaurida a esfera administrativa. Pargrafo nico. Na hiptese do inciso II, ser indicada ao recorrente a autoridade competente, sendo-lhe devolvido o prazo para recurso. Art. 38 Decorrido o prazo para interposio de recurso, no havendo pendncia, sero providenciadas a nomeao e a posse do(s) candidato(s) aprovado(s), observados a ordem de classificao e o nmero de vagas.
CAPTULO V DAS DISPOSIES GERAIS Art. 39 assegurado ao candidato constituir procurador para fazer inscrio, pedir vista, apresentar recursos, fornecer documentos, formular requerimentos ou quaisquer outros atos de interesse do candidato. Art. 40 Os documentos relacionados aos concursos pblicos, bem como as mdias das provas e atos objetos de gravao, sero armazenados em envelope lacrado, com cpia de segurana, e permanecero arquivados na Universidade, em conformidade com a tabela de temporalidade elaborada pelo Conselho Nacional de Arquivos - Conarq. Art. 41 A correo das provas e as decises atributivas de pontos ou referentes classificao devem ser motivadas, para permitir o exerccio do contraditrio. Art. 42 No ato da posse, o candidato dever apresentar todos os comprovantes de titulao exigidos no edital. Pargrafo nico. Tornar-se- sem efeito a nomeao se o candidato no apresentar, no ato da posse, a titulao exigida no edital. Art. 43 Esta Resoluo entra em vigor nesta data, revogadas as disposies em contrrio. Registre-se. Divulgue-se. Cumpra-se. Reitoria da Universidade Estadual de Montes Claros, 13 de dezembro de 2011.
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REITOR E PRESIDENTE DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO
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ANEXO NICO RESOLUO CEPEx N 319/2011

DA TITULAO E DAS ATIVIDADES CURRICULARES 1. DISPOSIES GERAIS
1.1. O currculo ser avaliado por meio da contagem de pontos, estabelecidos nestes critrios. 1.2. Para efeito de contagem de pontos, em qualquer tempo, a frao do ms igual ou superior a 15 dias ser arredondada para 1 (um) ms e a frao do ano ser proporcional aos meses correspondentes, aplicando a seguinte frmula: Frao do ano (Nmero de meses x Pontos) / 12. 1.3. Para o item Titulao, ser disponibilizado at 30 (trinta) pontos, conforme descrito no Anexo nico desta Resoluo, sendo necessrio comprovar a titulao para fins de pontuao. 1.4. Para o item Atividades Curriculares, compete Banca, em conjunto, calcular a nota de cada candidato, que variar entre 0 (zero) e 70 (setenta) pontos, com uma casa decimal, sem arredondamento e ser o resultado da soma das notas auferidas nos subitens Ensino, Pesquisa, Extenso e Atividade Administrativa e Experincia Profissional. 1.5. As atividades de Ensino discriminadas na Seo 3 deste Anexo tero valor mximo de 25 (vinte e cinco) pontos. A nota obtida ser o somatrio absoluto das pontuaes. Caso um candidato ultrapassar o valor de 25 (vinte e cinco) pontos, a maior nota ser considerada como 25 (vinte e cinco) e as demais sero calculadas proporcionalmente. 1.6. As atividades de Pesquisa discriminadas na Seo 4 deste Anexo tero valor mximo de 20 (vinte) pontos, cuja nota obtida ser o somatrio absoluto das pontuaes e, no caso de um candidato ultrapassar o valor de 20 (vinte) pontos, a maior nota ser considerada como 20 (vinte) e as demais sero calculadas proporcionalmente. 1.7. As atividades de Extenso descritas na Seo 5 deste Anexo tero valor mximo de 15 (quinze) pontos; cuja nota obtida ser o somatrio absoluto das pontuaes e, no caso de um candidato ultrapassar o valor de 15 (quinze) pontos, a maior nota ser considerada como 15 (quinze) e as demais sero calculadas proporcionalmente. 1.8. As atividades Administrativas e a Experincia Profissional descritas nas Sees 6 e 7 deste Anexo, tero valor mximo de 10 (dez) pontos, cuja nota obtida ser o somatrio absoluto das pontuaes e, no caso de um candidato ultrapassar o valor de 10 (dez) pontos, a maior nota ser considerada como 10 (dez) e as demais sero calculadas proporcionalmente.
2. TITULAO
2.1. Para candidatos com ttulo de doutorado (na rea do concurso) ser atribuda pontuao de 30 (trinta) pontos. 2.2. Para candidatos com ttulo de mestrado (na rea do concurso) ser atribuda pontuao de 20 (vinte) pontos. 2.3. Para candidatos com especializao (na rea do concurso) ser atribuda pontuao de 05 (cinco) pontos.
3. ATIVIDADES DE ENSINO
3.1. AULAS DE GRADUAO E PS-GRADUAO (limite mximo de 36 pontos) 3.1.1. Aula em cursos de graduao e de ps-graduao Stricto sensu 0,03 ponto/hora-aula (presencial e/ou a distncia) 3.1.2. Tutoria em cursos de graduao ou ps-graduao (Lato sensu) 0,015 ponto/hora-aula 3.2. ATIVIDADES DE ORIENTAO ACADMICA DESENVOLVENDO PESQUISA E EXTENSO (limites de 24 meses para mestrado e 36 meses para doutorado) 3.2.1. Estgio, monitoria, aluno de graduao (monografias e iniciao 0,2 ponto/estagirio/ano cientfica) e de ps-graduao Lato sensu, bolsistas de fomento tecnolgico e similares (limite mximo de 3 pontos) 3.2.2. Tutores(as) em cursos a distncia 0,05 ponto/tutor(a) 3.2.3. Mestrado Concludo: 3.2.3.1.Orientao 1,5 ponto/estudante 3.2.3.2.Coorientao 0,3 ponto/estudante 3.2.4. Mestrado em andamento: 3.2.4.1. Orientao 0,5 ponto/estudante/sem 105

3.2.4.2. Coorientao 3.2.5. Doutorado ou Estgio de Ps-Doutorado concludo: 3.2.5.1.Orientao 3.2.5.2.Coorientao 3.2.6. Doutorado ou Estgio de Ps-Doutorado em andamento: 3.2.6.1. Orientao 3.2.6.2. Coorientao
0,25 pontos/estudante/sem 2,5 pontos/estudante 1,0 ponto/estudante 1,0 ponto/estudante/sem 0,5 ponto/estudante/sem
3.3. PARTICIPAO EM BANCAS EXAMINADORAS (limite mximo de 2 pontos) 3.3.1. Participao em banca de trabalho de concluso: 3.3.1.1. Banca de defesa de Mestrado e Doutorado 0,4 ponto/banca 3.3.1.2. Banca de Qualificao ou Pr-defesa de Mestrado e Doutorado 0,2 ponto/banca 3.3.1.3. Banca de defesa de Monografia/Trabalho de Concluso de Curso 0,1 ponto/banca de graduao e especializao 3.3.2. Participao em banca examinadora de concurso pblico: 3.3.2.1 Presidente 0,5 ponto/banca 3.3.2.2. Membro 0,4 ponto/banca 3.4. PARTICIPAO EM PROJETOS RELACIONADOS AO ENSINO (limite mximo de 20 pontos): 3.4.1. Coordenao de projeto relacionado ao ensino, financiado por 2,0 pontos agncias oficiais de fomento 3.4.2. Participao em projeto relacionado ao ensino, financiado por 1,0 ponto agncias oficiais de fomento 3.4.3. Coordenao de projeto relacionado ao ensino, no financiado 1,0 ponto 3.4.4. Participao em projeto relacionado ao ensino, no financiado 0,5 ponto
4. ATIVIDADES DE PESQUISA E PUBLICAES

4.1 PUBLICAES
4.1.1. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao que atendam aos critrios utilizados para classificao A1 do sistema Qualis da CAPES 4.1.2. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao A2 do sistema Qualis da CAPES 4.1.3. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao B1 do sistema Qualis da CAPES 4.1.4. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao B2 do sistema Qualis da CAPES 4.1.5. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao B3 do sistema Qualis CAPES 4.1.6. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao B4 do sistema Qualis CAPES 4.1.7. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao B5 do sistema Qualis CAPES 4.1.8. Artigo cientfico publicado em veculos de divulgao com classificao C do sistema Qualis CAPES 4.1.9. Publicao integral de artigo cientfico em anais de congressos, simpsios, seminrios e similares sem classificao no Qualis 4.1.10. Publicao de resumo expandido de artigo cientfico em anais de congresso, simpsios, seminrios e similares (mximo de 10 pontos) 4.1.11. Composio e produo artstica 7,0 pontos 5,5 pontos 4,5 pontos 3,5 pontos 2,5 pontos 1,5 ponto 0,7 pontos 0,3 pontos 0,3 pontos 0,15 pontos 2 pontos
4.2. EVENTOS (limite mximo de 10 pontos) 4.2.1. Participao em congressos, simpsios, seminrios e demais eventos tcnico-cientficos 4.2.1.1 Com apresentao de trabalho 0,2 ponto/evento 4.2.1.2. Sem apresentao de trabalho 0,1 ponto/evento 106

4.2.3. Organizao de congressos ou similares (o presidente da comisso receber a pontuao obtida pelos membros, acrescida de 1 ponto) 4.2.3.1. Evento Local 0,5 pontos/evento 4.2.3.2. Evento Regional 1,0 ponto/evento 4.2.3.3. Evento Nacional 2,0 pontos/evento 4.2.3.4. Evento Interrnacional 3,0 pontos/evento
4.3. OUTRAS ATIVIDADES DE PESQUISA 4.3.1. Editor-Chefe de revista tcnico-cientfica (mximo de 10 pontos) 4.3.2. Membro de corpo editorial (mximo de 6 pontos) 4.3.3. Consultor ad hoc em atividade de pesquisa (mximo de 4 pontos) 4.3.4. Estgio de Ps-Doutorado (mximo de 5 pontos)
2,0 pontos/sem 0,5 ponto/sem 0,2 ponto/atividade 0,3 ponto/ms 2,0 pontos 1,0 ponto 1,0 ponto 0,5 ponto
4.4. PARTICIPAO EM PROJETOS DE PESQUISA (limite mximo de 20 pontos) 4.4.1. Coordenao de projetos de pesquisa financiados por agncias oficiais de fomento 4.4.2. Participao em projetos de pesquisa financiados por agncias oficiais de fomento 4.4.3. Coordenao de projetos de pesquisa no financiados 4.4.4. Participao em projetos de pesquisa no financiados
4.5. PRODUO TECNOLGICA E DE INOVAO (com registro e patente em nome de Instituies Oficiais de Ensino e Pesquisa, perante o INPI ou rgo similar no exterior) 4.5.1. Software relacionado rea e registrado 3,0 pontos/software 4.5.2. Produtos (registro e/ou proteo de cultivares, patentes e outros) 7,0 pontos/ produto ou registro 5. ATIVIDADES DE EXTENSO 5.1. DESENVOLVIMENTO DE MATERIAL DIDTICO OU INSTITUCIONAL 5.1.1. Livro tcnico publicado, aps ser submetido ao Conselho Editorial e devidamente registrado em editora legalmente estabelecida 5.1.2. Captulo de livro tcnico publicado aps ser submetido ao Conselho Editorial, devidamente registrado por editora legalmente estabelecida 5.1.3. Texto acadmico publicado de acordo com normas especficas 5.1.4. Editorao ou organizao de livro tcnico ou Anais de Congressos de Sociedades Cientficas 5.1.5. Traduo ou reviso de livro tcnico publicado por editora legalmente estabelecida 5.1.6. Traduo ou reviso de captulo de livro tcnico publicado por editora legalmente estabelecida 5.1.7. Artigos de divulgao em jornais e revistas de circulao nacional e/ou internacional 5.1.8. Elaborao de material didtico para cursos EaD 5.1.8.1. Guia de estudo impresso 5.1.8.2. Material audiovisual 5.1.8.3. Vdeoaulas 5.1.8.4. Objetos de aprendizagem 5.1.8.5. Design instrucional de contedos 5.1.8.6. Reviso de contedos 5.2. CURSO DE EXTENSO (respeitado o limite mximo de 18 pontos)
5.2.1. Aula em curso de especializao, aperfeioamento ou atividade de extenso, presencial ou a distncia (com comprovao da carga horria) 5.2.2. Coordenao 0,03 ponto/hora-aula 0,2 pontos/curso 7,0 pontos 3,0 pontos 1,5 pontos 3,0 pontos 1,5 pontos 0,5 ponto .0,2 pontos
1,5 pontos 1,0 ponto 1,0 ponto 1,0 ponto 1,0 ponto 1,0 ponto
5.3. OUTRAS PRODUES TCNICAS 5.3.1 Palestras e conferncias 0,2 ponto/evento 5.3.2. Divulgao tcnica em rdio ou TV 0,2 ponto/produo 5.3.3. Consultor ad hoc e/ou assessoria tcnica em projeto de extenso ou 0,2 ponto/projeto publicaes tcnico cientficas 5.4. PARTICIPAO EM PROJETOS DE EXTENSO (respeitado o limite mximo de 20 pontos) 5.4.1. Coordenao de projetos de extenso financiados por agncias oficiais de 2,0 pontos fomento 5.4.2. Participao em projetos de extenso financiados por agncias oficiais de 1,0 ponto fomento 5.4.3. Coordenao de projetos de extenso no financiados 1,0 ponto 107

5.4.4. Participao em projetos de extenso no financiados
0,5 ponto
5.5. EVENTOS DE EXTENSO (respeitado o limite mximo de 3 pontos) 5.5.1. Participao em dias-de-campo, exposio, demonstrao, visitas tcnicas e reunies tcnicas 5.5.2. Organizao de dias-de-campo, exposio, demonstrao, visitas tcnicas e reunies tcnicas
0,1 ponto/evento 0,2 pontos/evento
5.6. OUTRAS ATIVIDADES RELEVANTES (respeitado o limite mximo de 2 pontos) 5.6.1. Participao em programas comunitrios institucionais como campanhas, 0,3 concursos, entre outros ponto/semestre 5.6.2. Coordenao de programas comunitrios institucionais como campanhas, 0,5 concursos, entre outros ponto/semestre 5.6.3. Atendimento comunidade 0,02 ponto/atendimento 5.6.4. Outras atividades de extenso 0,01/atividade 5.6.5. Distines 0,2 pontos/distino 6. ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS (Os cargos de vice, sub, adjunto ou equivalente recebero a metade da pontuao correspondente ao cargo, exceto vice-reitor) 6.1. Reitor, Vice-Reitor e Pr-Reitor 4,0 pontos/ano 6.2.Chefe/Diretor de Instituto, Faculdade, Departamento, Fundaes e similares 2,0 pontos/ano 6.3. Coordenao de cursos de graduao e ps-graduao Stricto sensu (presencial 2,0 pontos/ano ou a distncia) 6.4. Coordenao de cursos de ps-graduao Lato sensu (presencial ou a distncia) 1,0 ponto/ano 6.5. Coordenao geral dos Centros ou Ncleos de Educao a Distncia e 2,0 pontos/ano Coordenao UAB 6.6. Coordenao em Centros ou Ncleos de Educao a Distncia (Coordenao de 1,0 ponto/ano Projetos, Coordenao de TI, Coordenao Pedaggica, Coordenao de Apoio Tcnico) 6.7. Coordenao de Tutoria em cursos de graduao a distncia 1,0 ponto/ano 6.8.Coordenao de Tutoria em cursos de especializao ou aperfeioamento 0,5 ponto/ano 7. EXPERINCIA PROFISSIONAL 7.1. Experincia profissional no acadmica na rea do concurso 7.2. Experincia profissional na educao bsica, tcnica, tecnolgica e profissional 7.3. Estgios extracurriculares (na rea do concurso)
2 pontos/ano 2 pontos/ano 0,5 pontos/sem
8. OUTROS Caso exista alguma atividade relevante no contemplada nos itens anteriores, a banca poder pontuar a atividade, desde que elabore justificativa fundamentada, incluindo-a no subitem mais pertinente.
108

EDITAL UNIMONTES 01/2013 ANEXO IV
DECLARAO
Eu, _____________________________________________, portador(a) do RG n. ______________, e inscrito(a) no CPF sob o n.__________________, declaro, sob as penas da Lei, que a documentao e informaes que apresento para fins de comprovao no Concurso Pblico de Provas e Ttulos da Universidade Estadual de Montes Claros UNIMONTES Edital UNIMONTES n. 01/2013, so autnticas e integralmente verdicas.
Montes Claros/MG, ___ de ______________ de _______.
_____________________________ Assinatura do candidato

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