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DIRIO OFICIAL N 11.006 67 Quarta-feira, 13 de maro de 2013

DECRETO 025 DE DE 2013
O Prefeito do Municipio de Plcido de Castro, Estado do Acre, no uso
das atribuies legais conferidas pela Constituio da Repblica Fede-
rativa do Brasil e pela Lei Orgnica do Municipio.
DECRETA:
Art. 1 - Fica estipulado o horrio de funcionamento da Prefeitura Muni-
cipal de Plcido de Castro das 8:00 s 12:00 e das 14:00 s 18:00 horas
de segunda a quinta-feira e das 8:00 s 14:00 horas na sexta-feira at
ulterior deliberao:
Art. 2 - Tornar sem efeito o Decreto 009 A, de 02 de janeiro de 2013.
Art. 3 - Este Decreto entrar em vigor, na data de sua publica-
o, revogadas as disposies em contrrio.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Gabinete do Prefeito de Plcido de Castro em 01 de maro de 2013
RONEY DE OLVERA FRMNO- PREFETO MUNCPAL
_________________________________________________________
PORTARA 029 DE DE 2013
O Prefeito do Municipio de Plcido de Castro, Estado do Acre, no uso
das atribuies legais conferidas pela Constituio da Repblica Fede-
rativa do Brasil e pela Lei Orgnica do Municipio.
RESOLVE:
Art. 1 - Nomear a Comisso do levantamento dos bens do acervo patri-
monial da Prefeitura de Plcido de Castro e inventario fisico e contbil:
Art. 2 - A comisso ter a seguinte composio:
Evaldo Aparecido Soza - Presidente;
Maria Clepatra Queiroz Bezerra - Membro;
Alberto Carlos Domingues;
Art. 3 - A comisso ter um prazo de 30 (trinta) dias, para apresentar
relatrio ao Gabinete do Prefeito.
Art. 4 - Esta Portaria entrar em vigor, na data de sua publi-
cao, revogadas as disposies em contrrio.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Gabinete do Prefeito de Plcido de Castro em 01 de maro de 2013
RONEY DE OLVERA FRMNO- PREFETO MUNCPAL
_________________________________________________________
PORTARA 030 DE DE 2013
O Prefeito do Municipio de Plcido de Castro, Estado do Acre, no uso
das atribuies legais conferidas pela Constituio da Repblica Fede-
rativa do Brasil e pela Lei Orgnica do Municipio.
RESOLVE:
Art. 1 - Nomear a Comisso Permanente do Acervo patrimonial da Pre-
feitura de Plcido de Castro:
Art. 2 - A comisso ter a seguinte composio:
Evaldo Aparecido Soza - Presidente;
Maria Clepatra Queiroz Bezerra - Membro;
Alberto Carlos Domingues - Membro;
Jos Oliveira de Carvalho -Membro;
Alexandre Freitas de Carvalho - Membro
Art. 3 - A comisso ter um prazo de 30 (trinta) dias, para apresentar
relatrio ao Gabinete do Prefeito.
Art. 4 - Esta Portaria entrar em vigor, na data de sua publi-
cao, revogadas as disposies em contrrio.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Gabinete do Prefeito de Plcido de Castro em 01 de maro de 2013
RONEY DE OLVERA FRMNO- PREFETO MUNCPAL
PORTO ACRE
ESTADO DO ACRE
PREFETURA MUNCPAL DE PORTO ACRE
SECRETARA MUNCPAL DE AO E ASSSTNCA SOCAL
EDTAL N001/2013
PROCESSO SELETVO SMPLFCADO PARA PREENCHMENTO
DE VAGAS NO PODER PBLCO PARA O SERVO DE EQUPE,
DO CRAS, CREAS, PROJOVEM ADOLESCENTE E PROGRAMA DE
ERRADCAO DO TRABALHO NFANTL - PET
A Comisso de Seleo da Secretaria de administrao, instituida
atravs do Decreto N0 327/2013, de 01 de maro de 2013 da Prefeitura
Municipal de Porto Acre, torna pblica a realizao do Processo Seletivo
Simplifcado para contratao de Assistentes Sociais, Psiclogos,
Orientadores Sociais e Educadores Sociais por tempo determinado,
consoante s normas contidas neste Edital.
1.DAS DSPOSES PRELMNARES
1.1O Processo Seletivo simplifcado visa seleo de Assistentes
Sociais, Psiclogos, Orientadores Sociais e Educadores Sociais; para
as equipes do CREAS, CRAS, Projovem e PET em Porto Acre, por
tempo determinado, com vistas ao desempenho de atividades de cunho
socioassistencial.
1.1.1A Contratao a que se refere o item 1.1 ser por prazo de 1
(um) ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo periodo, tendo por
contratante a Prefeitura Municipal de Porto Acre - AC, atravs da
Secretaria Municipal de Ao e Assistncia Social.
1.1.2A Seleo Simplifcada ser realizada para o preenchimento de
vagas de acordo com os servios e Programas conforme quadro em
anexo (ANEXO 1).
1.2 Os candidatos habilitados sero contratados para atuarem nas
aes socioassistencias no municipio, tanto na zona urbana como na
zona rural.
1.3 s pessoas com defcincia (PcD) assegurado o direito de inscrio
na presente seleo (CF Art. 37, V: CE V e decreto Federal n. 3298
de 20/12/99) desde que as atribuies do cargo sejam compativeis com
a defcincia de que so portadoras, fcando-lhes reservado 5% (cinco
por cento) das vagas. Os interessados devero observar e atender aos
procedimentos determinados para inscrio, previstos no presente Edital.
2. DA NSCRO
2.1. Para realizar a inscrio o candidato precisa conhecer todas as
normas e regras estabelecidas para a seleo neste Edital, divulgado
no mural da Secretaria Municipal de Ao e Assistncia Social e da
Prefeitura Municipal de Porto Acre.
2.1.1 A inscrio ser realizada na Modalidade Presencial, conforme
procedimentos a seguir;
a) A ofcializao da inscrio do candidato ser feita por meio de
Requerimento de nscrio junto Comisso de seleo. (ANEXO 2).
2.1.2 O candidato o nico responsvel pelos dados apresentados em
seu requerimento de inscrio, bem como pelo seu preenchimento.
2.2. No sero aceitas, sob nenhuma hiptese, inscries em carter
condicional, realizadas via postal, por fax, extemporneos ou em
desacordo com as normas do presente edital.
2.3. Verifcada, a qualquer tempo, a apresentao de documentos falsos
e ou de inscrio que no atenda a todos os requisitos do presente
edital, ser o candidato automaticamente eliminado da seleo.
2.4. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa
concordncia, por parte do candidato, com todas as condies, normas
e exigncias constantes no presente Edital, das quais no poder alegar
desconhecimento em momento algum.
2.5. O deferimento da inscrio depender do correto preenchimento do
Requerimento de inscrio e o cumprimento das exigncias para esta
fase, determinadas por este edital.
2.5.1 A Comisso reserva-se o direito de indeferir as inscries.
2.6. Os titulos apresentados devero ser entregues, no ato da inscrio,
em fotocpias e relacionados neste edital.
2.7. nscrio de candidatos com defcincia
2.7.1. Fica assegurado pessoa com defcincia o direito de se inscrever
nesta seleo, em igualdade de condies com os demais candidatos,
para provimento de cargo/funo cujas atribuies sejam compativeis
com os inscritos aprovados.
2.8. DAS NSCRES
a) As inscries sero gratuitas;
b) Local: Secretaria Municipal de Ao e Assistncia Social;
c) Data: 25/03/2013
d) Horrio: 8:00 s 12:00 e de 14:00 as 16:30 horas
2.8.1. Requisitos e condies para inscrio:
1. Ser brasileiro nato ou naturalizado;
2. Ter idade minima de 18 (dezoito) anos completos at o ltimo dia das
inscries; (documento de identidade com foto);
3. Ter concluido no minimo o ensino mdio para os cargos de
Orientadores Sociais e Educadores Social, e nivel superior para os
cargos de assistente social e psiclogo;
4. Estar quite com as obrigaes eleitorais;
5. Ter disponibilidades para 30 ou 40 horas semanal, conforme Anexo 1
Todos os requisitos devero ser comprovados por cpia acompanhada
do original.
3. DA SELEO
3.1. A seleo se constituir de anlise de titulos, cujos critrios de
avaliao encontram-se especifcados neste edital.
3.2. A anlise de titulos de carter classifcatrio.
3.3 Os titulos, incluindo os documentos pessoais, devero ser entregues
no ato da inscrio cpias simples acompanhadas pelos originais.
3.4. Os titulos devero ser entregues em envelope devidamente
identifcado com o nome do candidato.
3.4.1. Somente sero considerados os titulos indicados, desde que
devidamente relacionados funo pretendida, cujas pontuaes,
unitrias e mximas, so as descritas conforme este edital.
3.4.4. Somente sero aceitos documentos apresentados em papel
timbrado e se deles contarem todos os dados necessrios identifcao
PORTO ACRE
ESTADO DO ACRE
PREFETURA MUNCPAL DE PORTO ACRE
SECRETARA MUNCPAL DE AO E ASSSTNCA SOCAL
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DIRIO OFICIAL N 11.006 68 Quarta-feira, 13 de maro de 2013
das instituies e dos rgos expedidores e perfeita avaliao do titulo.
3.4.5.Na avaliao dos titulos apresentados no sero computados
os pontos que ultrapassarem o limitemximo de pontos estabelecidos
neste edital.
3.4.6. Para efeito de experincia profssional receber pontuao
o periodo a partir de 12 meses completos, de efetiva atividade
profssional. Periodos inferiores a 12(doze) meses completos no
sofrero pontuao.
3.4.7. Os titulos sero considerados pela carga horria que comprovem,
individualmente.
3.4.8. Aresponsabilidade pela escolha dos documentos a serem avaliados
na prova de titulos exclusiva do candidato, no podendo os mesmos ser
retirados, mesmo aps a homologao do resultado da seleo.
3.5. A lista das inscries ser publicada dia 26 de Maro no mural da
Secretaria de Ao eAssistncia Social e da Prefeitura Municipal de
Porto Acre.
4. DA APURAO DOS RESULTADOS E DO PROCESSO DE
CLASSFCAO
4.1. A seleo simplifcada ser realizada por uma comisso nomeada
por decreto acima referido e obedecer aos critrios defnidos neste
edital.
4.2. O candidato habilitado ser classifcado em ordem decrescente da
nota fnal.
4.3. A divulgao dos habilitados ser feita por ordem de classifcao
geral de todos os candidatos inscritos.
4.4. As listas com o resultado fnal da seleo sero divulgadas no
mural da Secretaria Municipal Ao AssistnciaSocial e da Prefeitura
Municipal de Porto Acre.
4.5. O resultado fnal ser a soma das notas da prova de titulos.
4.6. Em caso de igualdade de pontos na nota fnal, originando empate
na classifcao fnal do candidato,sero utilizados, quando couber, os
seguintes critrios de desempate, sucessivamente:
Maior idade
Maior tempo de experincia comprovada de atuao na funo em
questo
4.7. Critrios de pontuao para prova de titulos:
4.7.1. Assistente Social e Psiclogo.
Critrios Especifcao Pontos
Titulos Especializao 2,0 ponto
Entrevista Aptido para o cargo 2.0 ponto
Experi ncia comprova-
da na rea social
De 12 meses 1,0 ponto
De 24 meses at 36 meses 2,0 pontos
Acima de 36 meses 3,0 pontos
4.7.2. Orientadores Sociais e Facilitadores
Critrios Especifcao Pontos
Titulos Anlise Curricular 2,0 Ponto
Entrevista Aptido para o cargo 2.0 ponto
Experi ncia comprovada
na rea social
De 12 meses 1,0 ponto
De 24 meses at 36 meses 2,0 pontos
Acima de 36 meses 3,0 pontos
5. DOS REQUSTOS PARA ADMSSO NO CARGO
5.1. A investidura do candidato no cargo est condicionada ao atendi-
mento das seguintes condies:
Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade
estrangeira, apresentar comprovante de permanncia defnitiva no Brasil;
Estar quite comas obrigaes militares (para candidatos do sexo masculino);
Comprovar ter votado nas ltimas eleies ou justifcado a ausncia;
Possuir idade minima de 18anos;
Apresentar cpias do RG, CPF, Titulo eleitoral, comprovante de endereo;
Assistente Social: Diploma de Bacharel em Servio Social e n0 de
inscrio no Conselho de Servio Social;
Psiclogo e\ou Pedagogo: Diploma do curso superior
Orientador Social: Certifcado de concluso do ensino mdio;
Educador Social: Certifcado de concluso do ensino mdio;
*Apresentao de Curriculum
6. DA CONTRATAO
6.1. A contratao obedecer ordem de classifcao dos candidatos,
de acordo com as vagas existentes e a necessidade do servio e dos
programas.
6.2. Aps a homologao do resultado da seleo pblica a comisso
convocar os candidatos habilitados, por ordem de pontuao a classif-
cao para apresentao dos documentos exigidos necessrios para a
efetivao da contratao.
6.3. A contratao iniciar-se- 01 (um) dia aps a divulgao do ato de
convocao.
6.4. A convocao dos candidatos habilitados para contratao ser fei-
ta por publicao de edital afxado na Secretaria Municipal de Ao e
Assistncia Social e da Prefeitura Municipal de Porto Acre.
6.5. O candidato convocado dever comparecer a Secretaria de Ao e
Assistncia Social munido da Documentao constante do item 5 (cin-
co) para efetivao da contratao.
6.6. O resultado saira no dia 26 de maro de 2013 e a contratao
acontecer no dia 01 de abril de 2013.
7. DAS DSPOSES FNAS
7.1 A inexatido ou falsidade documental, ainda queverifcada poste-
riormente realizao da seleo, implicar na eliminao sumria do
candidato, sendo declarada nula de pleno direito, a inscrio e todos
os atos dela decorrentes, sem prejuizo de eventuais sanes de carter
judicial.
7.2. O candidato que recusar a contratao, ou ainda deixar de entrar
no exercicio no dia j especifcado no item 6.6, ser considerado de-
sistente.
7.3. A eliminao do candidato habilitado contratado ou no, bem como
sua desistncia, por escrito importar na convocao daquele que o
suceder na ordem de classifcao, durante o periodo de avaliao;
7.4. A inscrio do candidato habilitado na seleo simplifcada implica-
r, para todo e qualquer efeito, no conhecimento das presentes instru-
es, bem como na tcita aceitao das mesmas e na concordncia das
condies, normas e exigncias estabelecidas no presente edital, das
quais no poder alegar desconhecimento, em momento algum.
7.5. As despesas decorrentes da participao na seleo simplifcada
de que trata este edital correro por conta dos prprios candidatos.
7.6. No sero fornecidos atestados, certifcados ou certides relativos
classifcao de candidatos, valendo, para tal fm os resultados homo-
logados pela Comisso de Seleo.
7.7. A classifcao na Seleo Simplifcada assegurar a expectativa
de direito contratao, fcando a concretizao desse ato condicio-
nada observncia das disposies legais pertinentes e da exclusiva
necessidade, interesse e convenincia da Secretaria de Ao e Assis-
tncia Social.
7.8. O acompanhamento das normas, comunicados, avisos e resultados
referentes a esta Seleo Simplifcada de responsabilidade exclusiva
do candidato.
7.9. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resul-
tado da seleo.
7.10. A seleo simplifcada ter validade de 12 meses, a partir de
01abril de 2013, podendo ser prorrogadapor mais 12 meses.
7.11. A homologao da seleo se dar atravs de ato prprio a comis-
so da Secretaria de Administrao de Porto Acre- Acre.
7.12 Os casos omissos sero resolvidos pela comisso nomeada pe-
loDecreto N 3272013 da Prefeitura Municipalde Porto Acre, de01 de
maro de 2013.
Porto Acre - (AC), 07de maro de 2013.
ANTONO SERGO BAQUER DE BARROS
PREFTO EM EXERCCO
ANEXO
OBS1:DAS VAGAS DE NVEL MDO
ENTDADE CARGO/FUNO VAGAS
CARGA
HORRA
REMUNERAO
CRAS Educador Social 02 40 h R$ 700,00
CREAS Educador Social 02 40 h R$ 700,00
PET Orientador Social 03 40 h R$ 700,00
PROJOVEM Orientador Social 02 40 h R$ 700,00
OBS2: DAS VAGAS DE NVEL SUPEROR
ENTDADE CARGO/FUNO VAGAS
CARGA
HORRA
REMUNERAO
CRAS Assistente Social 01 30 h R$ 1.900,00
CRAS Psiclogo 01 40h R$ 1.900,00
CREAS Assistente Social 01 30 h R$ 1.900,00
CREAS Psiclogo 01 40h R$ 1.900,00
ANEXO
CHECKLST
( ) Documento de quitao com as obrigaes militares (para candida-
tos do sexo masculino);
( ) Comprovante de votao nas ltimas eleies ou justifcao de
ausncia;
( ) RG
( ) CPF
( ) Titulo eleitoral
( ) Comprovante de endereo;
( ) Assistente Social: Diploma de Bacharel em Servio Social e n0 de
inscrio no Conselho de Servio Social;
( ) Psiclogo Diploma do curso superior
( )Orientador Social: Certifcado de concluso do ensino mdio;
( ) Educador Social: Certifcado de concluso do ensino mdio;
( ) Curriculum Vitae
+. +.
DIRIO OFICIAL N 11.006 69 Quarta-feira, 13 de maro de 2013
PROCESSO SELETVO SMPLFCADO EDTAL N0012013
ANEXO
FORMULARO PARA RECURSO
CANDDATO
(A):______________________________________________________
CARGO: _______________________ N NSCRSSO ______
SETOR___________
DADOS PESSOAS
NOME COMPLETO:_________________________________________
CPF: ______________________D. NASC. ___/___/____ DOCUMENTO
DE DENTFCAO _______________ ORG. EXP.__________ UF.
_______________
SEXO F( ) M( ) TTULO DE ELETOR
_______________SEO____________ ZONA_______
NACONALDADE________________________
NATURALDADE________________________
ESTADO CVL _________________________________
CANDDATO PORTADOR DE DEFCENCA FSCA?
SM( ) NO( ) QUAL? ____________________________________
ENDEREO PARA CONTATO
RUA __________________________N _________ BARRO
____________________
CEP ________________________CDADE____________________
UF____________
DDD TELEFONE DDD CELULAR _____________________________
E-MAL __________________________________________________
__________________________
Assinatura do Candidato
TERMO DE COMPROMSSO
Declaro estar ciente e de acordo com as normas do Edital de Processo
Seletivo Simplifcado n 001/2013, da Secretaria Municipal de Ao
e Assistncia Social de Porto Acre - Acre, e suas alteraes, bem
como aceito as decises que possam ser tomadas pela Comisso
Coordenadora em casos omissos e em situaes no previstas,
conforme ali estabelecido.
Porto Acre - AC, _______de ____________________ de 2013. ______
RO BRANCO
PREFETURA MUNCPAL DE RO BRANCO
GABNETE DO PREFETO
DECRETO N 679 DE 11 DE MARO DE 2013
O PREFETO DO MUNCPO DE RO BRANCO, Capital do Estado do
Acre, no uso das atribuies legais que lhe confere o Art. 58, incisos V e
V da Lei Orgnica do Municipio de Rio Branco,
RESOLVE:
Art. 1 Nomear Andr Kamai da Silva Soares para exercer o Cargo de
Secretrio Municipal da Casa Civil.
Art. 2 Delegar competncia ao Secretrio Municipal da Casa Civil,
para ordenar despesas, autorizar empenhos, efetuar pagamentos re-
lativos aos programas, subprogramas, projetos, e atividades da Se-
cretaria Municipal da Casa Civil, Gabinete do Prefeito, Controladoria
Geral e SubChefa de Assuntos Juridico bem como, frmar e executar
contratos, convnios e termos de cooperao, no mbito das aes
inerentes a essa Secretaria, sem prejuizo de suas funes e respon-
sabilidades legais.
Art. 3 Delegar competncia ao Secretrio Municipal da Casa Civil, para
ordenar despesas, autorizar empenhos, efetuar pagamentos relativos
aos programas, subprogramas, projetos, em conjunto com o Coorde-
nador Municipal de Defesa Civil das atividades inerente a Coordenaria
Municipal de Defesa Civil.
Art. 4 Revogar o Decreto n 001, de 02 de Janeiro de 2013.
Art. 5 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com os
efeitos a contar a partir de 01/03/2013.
Rio Branco-Acre, 11 de maro de 2013, 125 da Repblica, 111 do Tratado
de Petrpolis, 52 do Estado do Acre e 130 do Municipio de Rio Branco.
Marcus Alexandre
Prefeito de Rio Branco
PREFETURA MUNCPAL DE RO BRANCO
GABNETE DO PREFETO
DECRETO N 681 DE 11 DE MARO DE 2013
O PREFETO DO MUNCPO DE RO BRANCO, Capital do Estado do
Acre, no uso das atribuies legais que lhe confere o Art. 58, incisos V e
V da Lei Orgnica do Municipio de Rio Branco,
RESOLVE:
Art. 1 Nomear Paulo Cesar Barreto Pereira para exercer o cargo de
Subchefe de Assuntos Juridicos da Secretaria Municipal da Casa Civil.
Art. 2 Delegar competncia ao Subchefe de Assuntos Juridicos da Se-
cretaria Municipal da Casa Civil para representar institucionalmente o
Municipio de Rio Branco junto ao Poder Judicirio Federal e Estadual,
Ministrio Pblico Federal e Estadual, Poder Executivo Federal e Esta-
dual - no mbito da Administrao Direta e ndireta -, Advocacia Geral
da Unio, Procuradoria Geral do Estado do Acre, Tribunal de Contas da
Unio e do Estado do Acre, Controladoria Geral da Unio e do Estado
do Acre e os demais rgos de Controle Externo, bem como designar,
lotar e defnir competncia aos servidores efetivos e comissionados, no
mbito da estrutura organizacional desta Subchefa de Assuntos Juridi-
cos, e ainda frmar e executar contratos, convnios e termos de coope-
rao, no mbito das aes inerentes a essa Subchefa, sem prejuizo
de suas funes e responsabilidades legais.
Art. 3 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com os
efeitos a contar a partir de 01/03/2013.
Rio Branco-Acre, 11 de maro de 2013, 125 da Repblica, 111 do Tratado
de Petrpolis, 52 do Estado do Acre e 130 do Municipio de Rio Branco.
Marcus Alexandre
Prefeito de Rio Branco
_________________________________________________________
PREFETURA MUNCPAL DE RO BRANCO
GABNETE DO PREFETO
DECRETO N 729 DE 11 DE MARO DE 2013
O PREFETO DO MUNCPO DE RO BRANCO, Capital do Estado do
Acre, no uso das atribuies legais que lhe confere o Art. 58, incisos V e
V da Lei Orgnica do Municipio de Rio Branco,
RESOLVE:
Art. 1 Nomear George Luiz Pereira Santos para exercer o Cargo de
Coordenador Municipal de Defesa Civil.
Art. 2 Delegar competncia ao Secretrio Coordenao Municipal de
Defesa Civil - COMDEC, para ordenar despesas, autorizar empenhos,
efetuar pagamentos relativos aos programas, subprogramas, projetos,
e atividades inerentes a essa coordenadoria em conjunto com o Secre-
trio Municipal da Casa Civil.
Art. 3 Firmar e executar contratos, convnios e termos de cooperao,
no mbito das aes inerentes a essa Coordenaria, sem prejuizo de
suas funes e responsabilidades legais
Art. 4 Revogar o Decreto n 390, de 11 de Janeiro de 2013.
Art. 5 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, com os
efeitos a contar a partir de 01/03/2013.
Rio Branco-Acre, 11 de maro de 2013, 125 da Repblica, 111 do Tratado
de Petrpolis, 52 do Estado do Acre e 130 do Municipio de Rio Branco.
Marcus Alexandre
Prefeito de Rio Branco
_________________________________________________________
PREFETURA MUNCPAL DE RO BRANCO
GABNETE DO PREFETO
DECRETO N 938 DE 11 DE MARO DE 2013
O PREFETO DO MUNCPO DE RO BRANCO, Capital do Estado do
Acre, no uso das atribuies legais que lhe confere o Art. 58, incisos V,
V e 1, da Lei Orgnica do Municipio de Rio Branco,
RESOLVE:
Art. 1 Nomear Claudio Ezequiel Passamani para exercer o cargo de
Secretrio Municipal de Administrao e Gesto de pessoas - SEAD.
Art. 2 Delegar competncia ao Secretrio Municipal de Administrao
e Gesto de Pessoas, para ordenar despesas da folha de pagamen-
to, autorizar empenhos, efetuar pagamentos relativos aos programas,
subprogramas, projetos e atividades da Secretaria Municipal de Admi-
nistrao e Gesto de Pessoas - SEAD, incluir na folha de pagamentos
beneficios e vantagens de servidores previstos em lei, bem como frmar
e executar contratos, convnios e termos de cooperao, no mbito das
aes inerentes a essa Secretaria, sem prejuizo de suas funes e res-