Vous êtes sur la page 1sur 3

VERBAS RESCISRIAS DEVIDAS NAS DIVERSAS MODALIDADES DE RUPTURA DO CONTRATO DE TRABALHO

1) CONTRATOS POR PRAZO INDETERMINADO 1.1) Iniciativa do Empregador: Dispensa sem justa causa saldo de salrio; aviso prvio; frias proporcionais; 13o salrio proporcional; levantamento dos depsitos do FGTS; multa de 40% sobre o FGTS; eventuais frias vencidas; Dispensa com justa causa saldo de salrio; eventuais frias vencidas; 1.2) Iniciativa do Empregado: Demisso saldo de salrio; 13o proporcional; frias proporcionais; eventuais frias vencidas; Dispensa indireta ou resciso indireta (justa causa) saldo de salrio; aviso prvio; frias proporcionais; 13o salrio proporcional; levantamento dos depsitos do FGTS; multa de 40% sobre o FGTS; eventuais frias vencidas; Aposentadoria espontnea saldo de salrio;

13o proporcional; frias proporcionais; levantamento do FGTS; eventuais frias vencidas;

Morte do empregado saldo de salrio; levantamento do FGTS; frias proporcionais; 13o proporcional; eventuais frias vencidas; 1.3) Culpa recproca saldo de salrio; 50% do aviso prvio; 50% das frias proporcionais; 50% do 13o salrio proporcional; levantamento dos depsitos do FGTS; multa de 20% sobre o FGTS; eventuais frias vencidas integrais; 1.4) Falncia O empregado tem o direito a todas as verbas comuns dispensa sem justa causa. 1.5) Fato do prncipe Sero devidas ao empregado todas as verbas comuns dispensa sem justa causa. Entret anto, as verbas estritamente rescisrias sero suportadas pela autoridade pblica responsvel; 1.6) Morte do empregador pessoa fsica Permite que o empregado pleiteie, caso queira, a resciso indireta do contrato de trabalho. 1.7) Extino da empresa O obreiro far jus a todas as verbas comuns dispensa sem justa causa, caso a extino da empresa no esteja fundada em fora maior, oportunidade em que as verbas devidas sero pagas pela metade ao empregado, com exceo do aviso prvio, que no ser devido. 2) CONTRATOS POR PRAZO DETERMINADO 2.1) Extino normal Levantamento do FGTS; 13o salrio proporcional; frias proporcionais; saldo de salrio; eventuais frias vencidas; 2.2) Dispensa por justa causa saldo de salrio; eventuais frias vencidas; 2.3) Dispensa sem justa causa

indenizao de metade da remunerao a que faria jus; Levantamento do FGTS; 13o salrio proporcional; frias proporcionais;

saldo de salrio; eventuais frias vencidas; 2.4) Demisso saldo de salrio; 13o proporcional; frias proporcionais; eventual indenizao ao empregador, em virtude dos danos causados por sua sada, limit ada indenizao a que faria jus em situao contrria; eventuais frias vencidas;

2.5) Resciso indireta Caso haja resciso indireta do contrato, o empregado receber a indenizao corresponden te dispensa imotivada pelo empregador. 2.6) Existncia de clusula assecuratria do direito recproco de resciso do contrato Aplicam-se as regras normais, atinentes resciso dos contratos por prazo indetermi nado.

DAS NORMAS GERAIS DE TUTELA DO TRABALHO: IDENTIFICAO PROFISSIONAL

Vous aimerez peut-être aussi