RESUMO: O presente artigo retrata um pouco da realidade dos professores da modalidade de Educao Profissional de escola pblica estadual, trazendo alguns aspectos sobre as competncias que os mesmos devem desenvolver para atender s necessidades de ensino- aprendizagem dos alunos que tm por vocao esta modalidade de ensino.
A educao constitui parte da vida das pessoas, pois, desde o nascimento, aprende-se e/ou ensina-se algo a algum, num processo contnuo, dinmico e interativo, que visa a aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a ser e aprender a viver juntos, caractersticas que fundamentam a educao (DELORS, 1998). Por meio da educao, o homem evolui, pelo fato de pensar e usar esse pensamento para transformar o mundo em que vive, esse um dos princpios bsicos da educao. Apesar disso, a educao no apenas uma exigncia da vida em sociedade, mas tambm o processo de promoo dos sujeitos do conhecimento e das experincias culturais, cientficas, morais e adaptativas que os tornam aptos a atuar no mundo do trabalho. A Educao Profissional do Rio Grande do Sul tem enfrentado importantes desafios que envolvem desde a necessidade de formao de professores at a busca de experincias curriculares inovadoras que possibilitem a vinculao do sistema escolar com as demandas da sociedade e com o mundo do trabalho. A partir disso, foi realizada investigao da realidade da escola pblica, onde se pde buscar a compreenso do ambiente natural e social, do sistema poltico, da tecnologia e dos valores em que se fundamenta a Educao Profissional na escola, atravs de seus alunos, professores e servios. Com base nessa experincia, foi possvel observar que h uma forte tendncia em atribuir ao professor um papel
1 Acadmica do 8 Semestre do Curso de Pedagogia/UniRitter 2007/2 2 Professora orientadora, mestre e doutoranda em administrao e gesto da educao, PUCRS. Docente UniRitter e Ulbra. 2 significativo, seno decisivo, nas mudanas e inovaes na escola e na sala de aula. No entanto, a importncia do professor para a melhoria da qualidade da Educao Profissional e a sua devida valorizao ainda no passa de um discurso que, na verdade, no coloca o professor e, conseqentemente, a qualidade da educao como prioridades para os gestores da educao. Precisamos agir com competncia, no sentido de que muitas coisas so perdidas e devem ser congregadas em favor de uma realizao. Nessa viso, a competncia reflete o domnio do professor, sua capacidade de mobilizar recursos, rever hbitos, atualizar e criar procedimentos que favoream a realizao de algo que vale a pena. Para isso, devemos tomar conscincia e refletir sobre a qualidade de nossos alunos e para nossa realizao enquanto profissionais que escolheram o magistrio como sua forma de trabalho e da participao social. (PERRENOUD, apud. MACEDO, 2001, p. ix)
O pargrafo nico do art. 1 da Resoluo CNE/CEB n 04/99 orienta que a Educao Profissional, integrada s diferentes formas de educao, ao trabalho, cincia e tecnologia, objetive garantir ao cidado o direito ao permanente desenvolvimento de aptides para a vida produtiva e social. O art. 3, inciso III da Resoluo CNE/CEB n 04/99, determina que um dos princpios norteadores da educao profissional de nvel tcnico o desenvolvimento de competncias para a laboralidade, e o Parecer CNE/ CEB n 16/99 retrata: Competncias para a laboralidade - O conhecimento entendido como o que muitos denominam simplesmente saber. A habilidade refere-se ao saber fazer relacionado com a prtica do trabalho, transcendendo a mera ao motora. O valor se expressa no saber ser, na atitude relacionada com o julgamento de pertinncia da ao, com a qualidade do trabalho, a tica do comportamento, a convivncia participativa e solidria e outros atributos humanos, tais como a iniciativa e a criatividade.
Percebe-se, a partir da afirmativa acima, que o ensino por competncias pressupe objetivos que vo muito alm da informao ou mesmo do mero desenvolvimento de um conhecimento intelectual, pois envolvem conhecimentos operativos, que agregam valores humanos e sociais da pessoa. fcil perceber que metas deste porte envolvem conhecimentos, comportamentos, conceitos, procedimentos, valores, atitudes, saber, fazer e ser. No podem ser atingidas com um ensino descomprometido, fragmentado, conteudista, estereotipado, estagnado, exigindo dos educadores novos conceitos de organizao curricular, novas posturas e perspectivas, uma releitura de paradigmas educacionais e, por conseqncia da 3 Educao Profissional. Assim, far-se- necessrio que o docente apresente competncias especficas que revele novas concepes e postura. Podemos definir competncia como o ato de dispor de conhecimentos, de saberes, de capacidades, de informaes, de atitudes, de valores, conseguindo mobiliz-los e coloc-los em prtica no momento oportuno, de forma inteligente e eficaz, conforme determina a legislao vigente e reflete o terico Philippe Perrenoud (2000), o qual definiu 10 competncias que o professor deve desenvolver para ensinar: organizar e dirigir situaes de aprendizagem, administrar a progresso das aprendizagens, conceber e fazer evoluir os dispositivos de diferenciao, envolver os alunos em suas aprendizagens e em seu trabalho, trabalhar em equipe, participar da administrao da escola, informar e envolver os pais, utilizar novas tecnologias, enfrentar os deveres e os dilemas ticos da profisso e administrar sua prpria formao contnua. As competncias definidas por Perrenoud (2000) vm ao encontro da reflexo a ser feita sobre Educao, bem como do papel a ser exercido pelo professor nesse universo. Ainda estando muito vinculada ao Ensino Mdio, a Educao Profissional acaba sendo encarada como uma extenso desta modalidade de ensino, sendo trabalhada pela maioria das escolas, atravs de um currculo por disciplina, voltado para a aquisio de conhecimentos contedos. J o currculo por competncias deve ser voltado para a soluo de problemas, deve possuir uma prtica democrtica que identifica a aquisio de competncias e as necessidades do aluno, acompanhando o processo de construo do conhecimento, verificando o nvel de eficincia do processo de aprendizagem. Um currculo por competncias deve possibilitar ao aluno compreender a natureza da profisso escolhida, o contexto atual da profisso, estimulando o aluno a aprender a pensar e a resolver problemas do trabalho e da vida. Ou seja, o professor deve dar um sentido, uma inteno ao seu planejamento de aula. Significa, ainda, a humanizao dos currculos de formao tcnica, a busca de estratgias para o desenvolvimento de uma aprendizagem significativa, desafiadora e estimuladora e oportunidades para que o aluno desenvolva raciocnio de anlise e sntese, de atividades de pesquisa, de conscincia quanto ao trabalho a ser desenvolvido. Assim, o professor da Educao Profissional, para organizar e dirigir situaes de aprendizagem, administrando a progresso das aprendizagens, precisa relacionar os contedos, os seus saberes tcnicos com as situaes de aprendizagem operacionalizadas nas prticas, 4 explorando os acontecimentos em determinada rea, ajustando-os aos interesses dos alunos, a partir de suas bagagens cognitivas e prticas. Deve-se estimular a pesquisa e a elaborao e desenvolvimento de projetos, sobretudo a didtica de soluo de problemas. Segundo Pozo (1998), ensinar a resolver problemas no consiste somente em dotar os alunos de habilidades e estratgias eficazes, mas tambm em criar neles o hbito e a atitude de enfrentarem a aprendizagem como um problema para o qual deve ser encontrada uma resposta. A aprendizagem da soluo de problemas somente se transformar em autnoma e espontnea, quando transportada para o mbito do cotidiano, estimulando o envolvimento do aluno com seu processo de aprendizagem, gerando no discente a atitude de procurar respostas para suas prprias perguntas/problemas, afim de que ele se habitue a questionar-se ao invs de receber somente respostas j elaboradas por outros, seja pelo livro-texto, pelo professor ou pela televiso. A administrao da progresso das aprendizagens deve se concentrar na avaliao do processo, devendo propor um planejamento e auto-avaliao, valorizando a reflexo e profundidade das solues encontradas, sobretudo da convivncia, da atividade em equipe, respaldando ainda mais as competncias apontadas por Perrenoud (2000).O professor deve estar atento as mudanas do mundo do trabalho, deve procurar estar sempre atualizado, buscando trabalhar novas tecnologias, deve inovar o espao educativo. Portanto, as competncias so inferidas a partir de uma observao das atividades realizadas no trabalho. (PERRENOUD, 2001, p. 167). Sobretudo, o professor deve buscar a sua formao continuada, e aqueles que no esto habilitados para a docncia, devem buscar sua formao pedaggica, pois a partir de pesquisa, os alunos apontaram a falta de didtica como uma dificuldade no ofcio dos docentes dessa modalidade de ensino. O professor precisa vestir a camiseta e participar da administrao da escola como um ser pensante em prol da instituio como um todo, devendo, necessariamente, participar da atualizao permanente dos currculos, este que um princpio da Educao Profissional, conforme Parecer do Conselho Nacional de Educao e Cmara de Educao Bsica - CNE/CEB n. 16/1999. O professor, para desenvolver em plenitude suas competncias, necessariamente precisa cuidar para que o aluno aprenda (DEMO, 2004), precisa refletir diariamente sobre sua prtica, deve auxiliar o aluno a articular conhecimentos, habilidades e, inclusive, valores. 5 Vindo ao encontro das competncias elencadas por Perrenoud (2000), apresentada no Relatrio da Comisso Internacional 3 , a proposta de uma educao orientada por quatro tipos fundamentais de aprendizagem que sustentam a Educao: aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a viver com os outros, aprender a ser, eleitos como suas diretrizes fundamentais. O ensino, tal como o conhecemos, debrua-se essencialmente sobre o domnio do aprender a conhecer e, em menor escala, do aprender a fazer. Estas aprendizagens, direcionadas para a aquisio de instrumentos de compreenso, raciocnio e execuo, no podem ser consideradas completas sem os outros domnios da aprendizagem, muito mais complexos de explorar, devido ao seu carter subjetivo e dependente da prpria entidade educadora. Aprender a Conhecer ou Aprender a Aprender referem-se aquisio dos instrumentos, das formas, das maneiras aquisio do conhecimento. Debrua-se sobre o raciocnio lgico, compreenso, deduo, instrumentalizao, busca de meios, caminhos, reflexes, tomada de decises, memria, ou seja, sobre os processos problematizadores e cognitivos, por excelncia. Contudo, deve existir a preocupao de despertar no aluno, no s estes processos em si, mas tambm o desejo de os desenvolver, a vontade de aprender, de querer saber mais e melhor. O ideal ser sempre que a educao seja vista, no apenas como um meio para um fim, como um fim em si mesma, mas tambm como um processo, como um veculo de possibilidades, como um desafio. Indissocivel do aprender a conhecer, que lhe confere as bases tericas, o aprender a fazer, na Educao Profissional, refere-se essencialmente formao tcnico-profissional do aluno. Consiste essencialmente em aplicar, na prtica, os seus conhecimentos tericos. Atualmente, existe outro ponto essencial a ser focado nesta aprendizagem, referente comunicao. essencial que cada indivduo saiba estabelecer vnculos de comunicao. No apenas decodificar e transmitir informao, mas tambm interpretar e selecionar as fontes de informao, muitas vezes contraditrias, analisar diferentes perspectivas e refazer as suas prprias opinies mediante novos fatos e informaes.
3 Relatrio entregue pela Comisso Internacional sobre Educao para o sculo XXI UNESCO, editado sob a forma do livro: Educao: Um Tesouro a Descobrir (1998).
6 Aprender a viver juntos, aprender a viver com os outros, este domnio da aprendizagem consiste num dos maiores desafios para os educadores, pois atua no campo das atitudes e valores. Situa-se neste campo o combate ao conflito, ao preconceito, s rivalidades do dia-a-dia, das convivncias dirias. Aposta-se na educao como veculo da paz, tolerncia e compreenso; mas como faz-lo? O relatrio para UNESCO no oferece receitas, mas avana numa proposta que aponta a descoberta progressiva do outro pois, sendo o desconhecido a grande fonte de preconceitos, o conhecimento real e profundo da diversidade humana trabalha diretamente com este desconhecido. A Educao deve ter como uma das suas finalidades o desenvolvimento total do indivduo esprito e corpo, sensibilidade, sentido esttico, responsabilidade pessoal, espiritualidade. semelhana do aprender a viver com os outros, da educao de valores e atitudes, mas j no to direcionados para a vida em sociedade mas, concretamente, para o desenvolvimento individual, do saber em sua plenitude, em seus anseios pessoais e profissionais. Pretende-se que os indivduos possam construir sua autonomia, que seja intelectualmente ativo e independente, capaz de estabelecer relaes interpessoais, de se comunicar e evoluir permanentemente, de intervir de forma consciente e proativa na sociedade, trazendo dela contribuies para o exerccio da sua autonomia. Percebe-se que os quatro pilares que fundamentam uma educao mais criativa e reflexiva, perpassam por todas as competncias observadas por Perrenoud (2000), deixando claro que para o professor necessariamente estar apto e habilitado para a docncia, deve direcionar sua proposta de trabalho, sua metodologia de ensino de forma a contemplar o aprender a aprender, o aprender a fazer, o aprender a ser e o aprender a conviver. Pensar em termos de competncia significa pensar a sinergia, a orquestrao de recursos cognitivos e afetivos diversos para enfrentar um conjunto de situaes que apresentam analogias de estrutura. (PERRENOUD, 2001, p. 21).
Situaes essas que servem para superar paradigmas como os mtodos de ensino centrados nos contedos, sob a figura do professor que tem o papel de transmissor de conhecimentos. Deve-se implementar estes fundamentos para implantar outro paradigma, onde a metodologia de ensino centrada, de fato, no 7 desenvolvimento de competncias, em que o professor apresenta o papel de mediador, assessorando, instigando, estimulando o aluno a problematizar, a agir, a explicar, tornando-o capaz de articular com propriedade conhecimentos, habilidades e valores, possibilitando didtica de resoluo de problemas e elaborao e desenvolvimento de projetos, capazes de suprir a necessidade apresentada pelo mundo do trabalho. O sistema educativo, os estabelecimentos de ensino, os professores devem encontrar um caminho intermedirio entre a unidade e a diversidade, tanto no que se refere aos percursos e formao dos alunos quanto ao que se refere s prticas pedaggicas, aos valores e s representaes dos profissionais. (PERRENOUD, 2001, p. 32)
Sendo assim, pode-se definir que a docncia da Educao Profissional est centrada no desenvolvimento de competncias profissionais. Para desenvolver competncias preciso, antes de tudo trabalhar com a didtica de resoluo de problemas e de elaborao e desenvolvimento de projetos, propondo tarefas complexas e desafios que instiguem os alunos a mobilizarem seus conhecimentos, habilidades e valores. O aluno que acumula saberes pode ser aprovado nos exames tradicionais, mas nem sempre consegue usar o que aprendeu em situaes reais de trabalho. O professor precisa se comprometer a realizar uma avaliao por competncias, que deve ser feita a partir a resoluo de problemas complexos e de tarefas contextualizadas. Sabemos que para esta revoluo na docncia acontecer, so necessrias mudanas curriculares e estas, por sua vez, somente ocorrem pela ao intencional dos educadores: questo de profissionalismo comprometido e de competncia tcnica.
REFERNCIAS: CONSELHO NACIONAL DE EDUCAO, Parecer 16/99. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Profissional de Nvel Tcnico. ___________, Resoluo 04/99 CNE/CEB, Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Profissional de Nvel Tcnico. DELORS, Jacques Os quatro pilares da Educao. Educao: um tesouro a descobrir. 4. ed. So Paulo: Cortez; Braslia: DF: MEC: UNESCO, 1996. DEMO, Pedro. Ser professor cuidar para que o aluno aprenda 3 ed. Porto Alegre: Mediao, 2004. 8 PERRENOUD, Philippe. Ensinar: agir na urgncia, decidir na incerteza. Porto Alegre: Artmed Editora, 2001. ___________, Philippe. 10 Novas Competncias para Ensinar. Porto Alegre: Artmed Editora, 2000. POZO, Juan Ignacio. A soluo de problemas aprender a resolver, resolver para aprender. Porto Alegre: Artmed, 1998.