CUANDO LOS RIESGOS SE SUFREN, PUEDEN PRODUCIR AL TRABAJADOR: Que es la perdida de facultades o actitudes que imposibilitan parcial o totalmente

Incapacidad temporal. a una persona para

desempear su trabajo por algn tiempo; el trabajador recibir como indemnizacin el pago ntegro de su salario por el tiempo que dure su incapacidad. Esta disminucin de las facultades o actitudes de una persona para trabajar; la

Incapacidad permanente parcial,

indemnizacin del trabajador consistir en la cantidad o pago que fija la tabla de valuacin de incapacidades Es la perdida de facultades o actitudes de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto

Incapacidad permanente total

de su vida; el trabajador recibir el equivalente a 1095 das de trabajo ms lo que seale el contrato colectivo de trabajo o contrato ley. Cuando el riesgo causa la muerte del trabajador se pagara a los beneficiarios 2 meses de salario para sus gastos

La muerte

funerarios y el equivalente a setecientos das de salario ms lo que seale el contrato colectivo de trabajo o contratoley.

Es conveniente aclarar que el instituto mexicano de seguro social debe pagar a los trabajadores las indemnizaciones por riesgos, accidentes y enfermedades de trabajo, solamente en el caso de que estn inscritos, pero si no lo estn, el patrn es directamente responsable del pago de dichas organizaciones. Los trabajadores que sufran un riesgo, accidente enfermedad, tendrn derecho a: 1. Asistencia mdica y quirrgica 2. Rehabilitacin 3. Medicamento y material de curacin 4. Aparatos de prtesis y ortopedia 5. Indemnizacin Si el riesgo o accidente se produce por falta inexcusable del patrn las indemnizaciones podrn aumentarse hasta un 25%, a juicio de la junta de conciliacin y arbitraje, establecindose en la ley federal del trabajo como presuncin de falta inexcusable del patrn de las siguientes: 1. Si no se cumplen las disposiciones legales y reglamentarias para la prevencin de los riesgos de trabajo. 2. Si habindose realizado los accidentes anteriores, no adoptan las medidas necesarias para evitar su repeticin. 3. Si no adoptan Las medidas preventivas recomendadas por las comisiones creadas por los trabajadores y los patrones o por las autoridades del trabajo. 4. Si los trabajadores hacen notar el peligro que corren y este no adopta las medidas adecuadas para evitarlo. Si ocurren circunstancias anlogas de la misma gravedad a las mencionadas en las fracciones anteriores.

CLASES DE SEGURO SEGURO

CESANTA DE EN

Consiste en la proteccin que se otorga al asegurado que en edad avanzada quede privado de trabajos remunerados

EDAD AVANZADA

despus de los 780 aos de edad. Tendr derecho a: pensin, asistencia mdica, asignaciones familiares y ayuda asistencial.

Para que el trabajador goce de las prestaciones sealadas, tendr que cumplir ciertos requisitos como son: Tenga reconocido en el instituto como mnimo de 1250 cotizaciones semanales haya cumplido sesenta aos de edad y quede privado de trabajo remunerado

Cuando el trabajador cesante tenga sesenta aos de edad y no rena las semanas de cotizacin sealadas anteriormente podr retirar el saldo de su cuenta individual en una sola exhibicin o seguir cotizando hasta cumplir las semanas necesarias para que opere su pensin. Es aquel que se otorga el asegurado al cumplir 65 aos de SEGURO
VEJEZ DE

edad y tenga reconocidas un mnimo de 500 cotizaciones semanales. Tendr derecho a: Pensin, asistencia mdica y asignaciones familiares. Es la proteccin que se otorga al asegurado cuando est imposibilitado para procurarse mediante un trabajo igual, un

SEGURO
INVALIDEZ

salario superior al 50% de la remuneracin habitual que en

DE

la misma regin recibe un trabajador. Y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesional. La declaracin de invalidez debe realizarla el instituto mexicano del seguro social.

Cuando un trabajador sufra el estado de invalidez tendr derecho a: pensin temporal o definitiva; asistencia mdica, asignaciones familiares, ayuda asistencial. Pero, cuando sobrevenga la muerte del asegurado o el pensionado por invalides, sus beneficiarios tendrn derecho a: una pensin de viudez, pensin de orfandad o en su caso, pensin de ascendientes, ayuda asistencial y asistencia mdica.

Es el que se otorga a los beneficiarios del asegurado por SEGURO

MUERTE

causa
POR

del

fallecimiento,

siempre

cuando

tenga

reconocidas como pago 150 cotizaciones semanales o bien que se encontrara disfrutando de una pensin de invalidez, vejez o cesanta en edad avanzada. Consiste en dar cuidados maternales a los hijos de las madres trabajadoras aseguradas en su jornada de trabajo. el ramo de guarderas cubre el riesgo de la mujer

SEGURO
GUARDERAS

DE

trabajadora y del trabajador viudo o divorciado que conserve la custodia de los hijos de no poder proporcionar cuidados mediante su jornada de trabajo a sus hijos en la primera infancia, mediante el otorgamiento de las prestaciones establecidas en este captulo.

Esta presentacin se otorgara a las madres trabajadoras, trabajadores viudos o divorciados que conserven la custodia de sus hijos, los cuales por motivos de su trabajo necesitan esta prestacin y podrn dejar a sus hijos desde los 43 das hasta los 4 aos. En estos centros educativos de acuerdo al artculo 202 de la ley del seguro social se comprometen a cuidar y fortalecer la salud del nio y su buen desarrollo futuro, as como la formacin de sentimientos de adhesin familiar y social, a la adquisicin de conocimientos que promuevan la comprensin, el empleo de la razn y de la imaginacin y a constituir hbitos higinicos y de sana convivencia y cooperacin en el esfuerzo comn con propsitos y metas comunes, todo ello de manera sencilla y acorde a su edad y a la realidad social y con absoluto respeto y con los elementos formativos de estricta incumbencia familiar. El servicio de guardera se proporcionara en el turno matutino y vespertino pudiendo tener acceso a algunos de estos turnos, el hijo del trabajador cuya jornada de labores sea nocturna. SEGUROS
RIESGOS DE DE

Es la proteccin que se otorga a los asegurados por accidentes o enfermedades de trabajo.

TRABAJO

Son los que tienen por objeto proporcionar prestaciones a SEGUROS

FACULTATIVOS

familiares del asegurado que no estn protegidos por la ley del seguro social o personas comprendidas en los artculos 12 y 13 de la misma ley. Este seguro tiene como finalidad satisfacer las prestaciones

SEGUROS
ADICIONALES

econmicas pactadas en los contratos colectivos de trabajo o contratos-ley que fueran superiores a las prestaciones que establece el rgimen obligatorio del seguro social.