REGLAMENTO ANUAL DE CONCURSOS DE ANTECEDENTES Y OPOSICIN Y DE EVALUACIN DE INGRESANTES AL PODER JUDICIAL

Artculo N 1.- AMBITO DE APLICACIN: El procedimiento para los concursos de antecedentes y oposicin previstos en este Captulo, regir para la designacin de Magistrados y Funcionarios Judiciales sometidos al Tribunal de Enjuiciamiento y Jueces de Paz enunciados en el Art. 184 de la Constitucin Provincial. Artculo N 2.- REQUISITOS DE LA POSTULACIN: Los postulantes debern acreditar inexcusablemente el cumplimiento de los requisitos constitucionales y legales previstos para el cargo al que aspiran, y detallar sus antecedentes, acompaando los comprobantes de la informacin suministrada, en el siguiente orden. 1.- Datos personales y familiares: a)Apellido y nombres completos del postulante. b)Domicilio real actual y anteriores en el plazo de cinco aos, nmero de telfono y fax. c)Fecha y lugar de nacimiento. d) Si es argentino nativo o naturalizado: En este ltimo caso, fecha y autoridad que otorg la naturalizacin. e) Tipo y nmero de documento de identidad que posea. f)Estado Civil. g) Nombre y apellido completo de los padres, cnyuge e hijos 2.- Cargo al que aspira: a) Acreditacin de los requisitos exigidos por la Constitucin de la Provincia. 3.- Antecedentes Cientficos, Tcnicos y Profesionales: a) Estudios Cursados. Se consignarn todos aquellos que el interesado puede comprobar por la pertinente certificacin. b) Empleos o funciones desempeados de carcter pblico, honorario o rentado por designacin o eleccin. Se indicar su carcter (titular, suplente, interino, etc.), ascensos, licencias extraordinarias concedidas en los ltimos cinco (5) aos, sanciones disciplinarias aplicadas y causas de cesacin. c) Poder Judicial. En su caso fecha de ingreso al Poder Judicial o Ministerio Pblico, cargos desempeados, licencias extraordinarias concedidas en los ltimos cinco (5) aos, prdidas de jurisdiccin, sanciones disciplinarias aplicadas, con indicacin de fecha y motivo. Resumen anual de las estadsticas correspondientes al organismo donde se desempeara en el curso de los ltimos tres aos, debidamente certificado. Si el postulante registrara Legajo en el Consejo de la Magistratura, se adicionar. d) Empleos o funciones de carcter privado. Tratndose de ejercicio profesional de la abogaca, descripcin de la jurisdiccin ante la que actuara, fuero, tipo y volumen de trabajos. e) Ejercicio de la docencia. Cargos desempeados, describiendo modo de designacin, perodos, y licencias extraordinarias de que hubiera gozado. f) Todo otro dato objetivamente comprobable en orden al desempeo laboral y profesional. g) Trabajos publicados, con especificacin de naturaleza, ttulos, editorial, obra y lugar en que aparecieron. h) Conferencias dictadas, con certificacin de fecha, lugar e institucin patrocinante. i) Congresos, mesas redondas o cualquier otro acto colectivo de carcter cientfico o tcnico en que haya participado, indicando la representacin investida, fecha en que tuvieron lugar, institucin patrocinante, tema desarrollado, designaciones que hubiera recibido, trabajos presentados, distinciones acadmicas, menciones honorficas, etc. j) Instituciones cientficas o profesionales a las que pertenezca, con indicacin de nombre, domicilio de su sede, carcter de la institucin, calidad que inviste en ella, y cargos que hubiera desempeado. k) Instituciones comerciales y civiles de la que forma parte o en las que tuviera intereses. Slo se admitir la documentacin recepcionada en Secretara, en original o fotocopia certificada, con excepcin de los certificados mencionados en el Artculo siguiente. Todos los datos que brinde el postulante cumplimentando los requisitos de su postulacin, tendrn el carcter de declaracin jurada. Artculo N 3: LEGAJO, TITULO, ESTUDIOS PSICOFSICOS Y CERTIFICADOS: El legajo se confeccionar con un ndice de resumen y la documentacin acompaada. El postulante que hubiere concursado para algunos de los cargos del Poder Judicial cuya designacin corresponde al Consejo y el Pleno hubiese considerado que no ha demostrado suficiente idoneidad para ser seleccionado, deber abstenerse de postularse o de concursar para un cargo de igual jerarqua o superior por el trmino de un ao del pronunciamiento. En tal caso el Presidente proceder a excluirlos. Si el postulante no hubiera presentado al diploma de abogado original legalizado, deber hacerlo cuando se presente ante el Pleno. El Pleno del Consejo confeccionar y aprobar, un sistema de estudios psicofsicos que contemple las tcnicas ms probadas en la materia, que se realizar en forma previa a la oposicin y ser obligatorio para todos los postulantes, facultndose al Presidente a suscribir los convenios que su instrumentacin haga necesario Si los resultados del estudio psicofsico determinaran que el postulante no rene aptitud para el cargo, el mismo ser excluido para concursar. Hasta que se confeccione y apruebe el sistema de estudio psicofsico previo, a instrumentar por el Consejo de la Magistratura, los postulantes debern presentar antes de la oposicin, certificado mdico de aptitud psicofsica emanado de un organismo de salud pblica. De la misma forma debern presentar los siguientes certificados:Del Colegio o de los Colegios de Abogados y/o de los Poderes Judiciales, segn cual fuere el organismo que tenga el gobierno de la matrcula, donde conste fecha de matriculacin, si mantuvo durante ese lapso la habilitacin para el ejercicio profesional y antecedentes disciplinarios. En caso de que existieren sanciones disciplinarias deber acompaar copia certificada de la causa y de la resolucin que hubiera recado sobre ella. En todos los casos la documentacin ser complementada con una declaracin jurada completada y suscripta por cada uno de los postulantes antes de cada concurso. De antecedentes expedido por el Registro Nacional de Reincidencia y Estadstica Criminal Los certificados exigidos precedentemente debern ser presentados, en su totalidad, a la Secretara Permanente del Consejo, al menos cinco (5) das hbiles anteriores de la fecha dispuesta para la celebracin del concurso. Si fuera designado, el legajo quedar en poder del Consejo, salvo los documentos originales que sern devueltos previo extraer fotocopia autntica. En caso contrario, el interesado podr solicitar su devolucin dentro del plazo de treinta das, contados a partir de la finalizacin del concurso.

Artculo N 4.- INSCRIPCIN: Finalizado el plazo de la inscripcin, el Presidente verificar el cumplimiento por parte de los inscriptos de los requisitos constitucionales y legales previstos para el cargo concursado. En caso de insuficiente acreditacin, emplazar al interesado a regularizar su situacin dentro del trmino que estime pertinente, bajo apercibimiento de rechazar su postulacin. Contra la resolucin que rechace la inscripcin de un postulante, slo podr interponerse recurso de reconsideracin, el que tendr efecto suspensivo. La sola inclusin en la publicacin del listado prevista por el Art. 27 del Reglamento General, no implica la admisin definitiva del postulante en el concurso, decisin que siempre estar reservada al Pleno del Consejo. Artculo N 5.- RECONSIDERACIN: El recurso de reconsideracin deber ser interpuesto por escrito, en la sede del Consejo, dentro del plazo de tres (3) das hbiles de notificada la resolucin que rechaza la inscripcin.- Ser resuelto por el Pleno en la oportunidad prevista en el Art. 28 del Reglamento de Organizacin y Funcionamiento del Consejo de la Magistratura. Artculo N 6.- DE LA OPOSICIN: La oposicin consistir en: a) La solucin por escrito de asuntos prcticos relativos a la materia propia del cargo concursado. b) La participacin en un coloquio sobre un tema sorteado del enunciado temtico. Artculo N 7.- DETERMINACIN DE ASUNTOS PRCTICOS Y TEMAS: Con anterioridad al cierre de inscripcin del concurso, los Consejeros podrn proponer asuntos prcticos para resolver por escrito y temas para desarrollar el coloquio. El Presidente fijar por resolucin un enunciado de por lo menos cinco (5) temas atinentes al cargo concursado, que se notificar a los postulantes en el trmino de cuarenta y ocho (48) horas. En la sesin en que se instrumente la oposicin, el Pleno seleccionar los asuntos prcticos a resolver. Artculo N 8.- CRITERIOS DE EVALUACIN: La resolucin de casos y el enunciado temtico, deber permitir que los postulantes demuestren las siguientes aptitudes: a) Los conocimientos jurdicos que poseen. b) Sus criterios prcticos en la aplicacin del derecho. c) Su capacidad funcional en el proceso, especialmente en asegurar el principio de celeridad procesal, y el ejercicio del derecho de defensa. d) La aptitud para la elaboracin y formalizacin de actos judiciales. e) El conocimiento de las condiciones sociales, culturales y problemtica de la zona donde deber ejercer funciones. Artculo N9.- JURISTA INVITADO: El Presidente podr requerir la colaboracin de uno o ms juristas reconocidos para asesorar al Pleno en la oposicin, salvo que tres (3) Consejeros soliciten dicha colaboracin, en cuya caso ser obligatoria. Artculo N 10.- PRUEBA Y COLOQUIO: Reunido el Pleno, sortear y proporcionar a los postulantes el asunto prctico que debern resolver por escrito en el tiempo que se fije, el que ser comn para todos los concursantes, facilitndoles el material necesario y se sortear, en presencia de los postulantes, el orden de exposicin y un tema de los enunciados, sobre el cual expondrn al finalizar la etapa anterior, en forma sucesiva y durante un tiempo que no podr exceder de treinta minutos. Se conformar una Comisin Examinadora integrada por tres Consejeros de distinta Circunscripcin a la del cargo concursado y representacin institucional, si el qurum lo permite, y en su caso, el jurista o juristas convocados al efecto para interrogar a los postulantes. Para el supuesto de que no existiera qurum para la representacin institucional de tres Consejeros de distinta Circunscripcin, la Comisin Examinadora podr ser integrada por tres Consejeros sin tener en cuenta su representacin. Artculo N 11.- ENTREVISTA PERSONAL: Finalizado el coloquio de todos los postulantes y en la misma sesin, se llevar a cabo, individualmente, la entrevista personal. Artculo N 12.- DESERCIN: Si el postulante no asistiera a la sesin, o se retirara sin la autorizacin del Presidente, se tendr por desistida su postulacin. Artculo N 13.- DELIBERACIN. MRITO: Finalizadas las entrevistas personales, el Pleno pasar a deliberar para determinar el mrito, procediendo a la votacin. A tales fines debern considerarse las siguientes pautas de evaluacin: a) El resultado de la oposicin. b) Los antecedentes laborales acreditados. c) Los antecedentes acadmicos certificados. d) La entrevista personal. El orden de mrito obtenido con motivo del concurso realizado slo tendr efecto en el mbito del mismo y no generar derechos ni responsabilidades de cualquier otra naturaleza para los concursantes. Los postulantes podrn requerir por Secretara copia del acta de la sesin de evaluacin. nicamente se incluir en el mrito, el postulante que haya demostrado mayor aptitud para el desempeo del cargo concursado. Artculo N 14.- PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIN DE INGRESANTES AL PODER JUDICIAL: A fin de evaluar el desempeo y aptitudes personales de los Magistrados y Funcionarios Judiciales ingresantes al Poder Judicial al cabo de sus primeros tres (3) aos de funcin, el Pleno designar a dos (2) Consejeros de distinta circunscripcin a la del evaluado, para que se constituyan ante el Tribunal o Ministerio en el cual cumple funciones el Magistrado o Funcionario en consideracin, analicen su actuacin y obtengan copia de toda constancia que estimen de inters

para la evaluacin; con ello debern elevar un informe circunstanciado al Pleno. Todo previa notificacin al interesado. El Presidente solicitar informe a los organismos de Superintendencia para actualizar el legajo personal, las estadsticas del organismo y todo otro dato que contribuya a la finalidad evaluativa a cumplir. Tambin solicitar informes al Colegio de Abogados local. Artculo N 15.- DECLARACIN. COMUNICACIN: Recepcionados los informes dispuesto en el artculo anterior, el Presidente incluir en el orden del da de la siguiente sesin plenaria la evaluacin del Magistrado o Funcionario de que se trate, quin ser citado a fin de ser escuchado, a solicitud de cualquiera de los Consejeros. El Pleno declarar la evaluacin satisfactoria o insatisfactoria, y comunicar su resultado al Superior Tribunal de Justicia o al Tribunal de Enjuiciamiento, notificando la decisin al evaluado. Dorrego 725 9000 Comodoro Rivadavia Chubut T.E/FAX.: 0297- 4472937 / 4473078 e-mail: cmagist@speedy.com.ar