MODELO N 4

INTERPONE DEMANDA DE NULIDAD DE DESPIDO EXP. : .................... SEC. : ESC. : N 01 SUM. : Interpone Demanda de Nulidad de Despido SEOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL ...................., identificado con DNI N ...................., con domicilio real en ...................., distrito y provincia ...................., con domicilio procesal en .................... de esta ciudad; a Ud. en derecho me presento y digo:
I. NOMBRE Y DOMICILIO DE LA DEMANDADA

La dirijo contra ...................., a quien se le deber notificar en su direccin domiciliaria sito en ...................., y para cuyo efecto se librar exhorto, facultndosele hacer uso de los apremios de ley hasta dejar cumplida la comisin.
II. SITUACION LABORAL DEL DEMANDANTE

Fecha de Ingreso Fecha de cese Tiempo de servicios Cargo desempeado Motivo del Cese ltima remuneracin
III. PETITORIO

: 18 de abril de 1995 : : aos, meses y das : obrero galponero. : Despido Arbitrario : S/.461.00 mensual.

Solicito que previo el trmite de ley se declare: A. La nulidad del despido injustificado del que he sido objeto . B. Se ordene la reposicin en mi centro de trabajo, en el mismo puesto y con la misma remuneracin. C. Se ordene el pago de las remuneraciones dejadas de percibir desde la fecha 25 de los corrientes en que se produjo el despido arbitrario hasta mi reposicin en las labores habituales que vena ejerciendo al servicio de la empresa demandada. D. Se ordene el pago de los intereses legales, de conformidad con el Decreto Ley 25920. E. Se disponga el pago de costos procesales.
IV.FUNDAMENTOS DE HECHO DEL PETITORIO

PRIMERO.- El recurrente ha venido prestando servicios como obrero galponero cuidando y alimentando los cerdos de la granja, as como en labores de limpieza desde el 18.04.95 hasta la fecha del 25 de octubre del presente ao en que por intermedio del Juzgado de Paz de 2 a. Nominacin me hizo llegar una carta de despido cuya copia fotosttica legalizada adjunto. Mi trabajo desde el primer momento lo he desarrollado con absoluta responsabilidad y eficiencia, cumpliendo estrictamente el horario de labores desde las 7:30 am. hasta las 12:00 m. por la maana y desde las 2:00 pm. hasta las 5:30 pm. todos los das, percibiendo una remuneracin mensual de S/.461.00 n.s., cumpliendo exactamente las disposiciones del demandado, al extremo que nunca he sido objeto ni siquiera de amonestacin alguna porque mis

labores han sido a satisfaccin del demandado. SEGUNDO.- Es el caso Sr. Juez que sin motivo alguno el demandado sistemticamente empez a hostilizar a los trabajadores y hasta sin causa justificada ha venido despidiendo a algunos trabajadores, lo que motiv que el 15.09.01 la totalidad de trabajadores obreros nos organizramos designando a nuestro primer Comit de Defensa, donde sal elegido democrticamente como delegado, conforme aparece del Acta de Constitucin que en tres folios tambin se est adjuntando.- Este hecho hicimos de conocimiento a la Empresa demandada mediante escrito de fecha 22 del mismo mes y ao, por intermedio del Sr. Juez de Paz de 1ra. Nominacin del Distrito de .................... adjuntando copia de la sesin. Igualmente todo lo actuado se remiti a la Sub Direccin Regional de Trabajo y Promocin Social para el correspondiente registro de delegados como las establece el D. Ley 25593 y el Art. 26 del DS. 011-92-TR, Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, cuyo recurso con el respectivo cargo tambin se acompaa; gestiones administrativas efectuadas ante la Regin de Trabajo para lograr el cumplimiento de las omisiones y otras irregularidades que constaron los funcionarios de la regin de Trabajo que en forma inopinada realizaron el 14.08.2001, las mismas que se detallan en las respectivas actas inspectivas que estamos presentando y en la que aparece que no se nos ha cancelado a pesar de nuestros continuos reclamos, nuestros derechos como son: pago de gratificaciones por fiestas patrias y ao nuevo desde 1999, igualmente en forma arbitraria se nos ha negado el pago de vacaciones; tampoco no se nos deposita el concepto de C.T.S., razn por la que la Autoridad Administrativa de Trabajo le otorg a la demandada el plazo de 15 das para que se subsanen todas las irregularidades detectadas, hecho que hasta la fecha no ha cumplido como se aprecia del acta respectiva de inspeccin que tambin se adjunta. TERCERO.- Como se esperaba, la demandada lejos de cumplir con sus obligaciones legales ms bien me ha girado la carta de despido como venganza de haber sido elegido como dirigente y delegado de los trabajadores, por lo que nuestra demanda debe declararse FUNDADA como lo ordenan los incs. a), b) y c) del Art.29 del D.S. N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. CUARTO.- No es menos importante significar a su respetable Despacho que la carta de despido es desde todo punto de vista arbitraria por cuanto en ella no se expresa la causal por la que el demandado ha tomado tal determinacin poniendo en grave peligro la salud y la vida de mi familia; porque el trabajo que he venido desempeando ha sido la nica fuente de ingreso donde ha permitido el sustento diario de mi hogar, por lo que nuestra solicitud resulta amparable.
V. FUNDAMENTACIN JURDICA

Fundamento mi demanda en los siguientes dispositivos legales: - Art. 29 incs. a), b) y c) del D.S. N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, que permite al juzgador declarar la nulidad del despido arbitrario que se produce contra los trabajadores, motivado por haber conformado nuestra organizacin de defensa, haber actuado como representante de los trabajadores y haber reclamado el reconocimiento y hago de nuestros derechos ante la autoridad administrativa de trabajo. - Art. 34 segundo prrafo, de la misma Ley que dispone que declarada fundada la demanda, declara NULO el despido, es decir cuando el empleador no ha expresado la causa que motiva el despido, y consecuentemente permite a la autoridad jurisdiccional reponer al trabajador en su puesto habitual. - Art. 40 de la indicada Ley, que permite al juzgador disponer que el empleador pague al trabajador las remuneraciones mensuales que ha dejado de percibir desde la fecha que se produjo tal despido hasta la fecha de su reincorporacin. - Art. II del Ttulo Preliminar del CC. elevado a la categora Constitucional; ltima parte del Art. 103 de la Constitucin del Estado; la Ley no ampara el abuso del derecho.
VI.MONTO DEL PETITORIO

No se puede establecer por la naturaleza de la pretensin.

VII. VA PROCEDIMENTAL

Proceso Ordinario
VIII. MEDIOS PROBATORIOS

a) b)

c) d) j)

Ofrezco como medios de prueba de mis pretensiones los siguientes: DOCUMENTOS Cartas de despido pertenecientes al recurrente. Proyecto de liquidacin que el emplazado prepar en computadora y que el recurrente se neg a firmar, por no contener la verdad sobre los hechos, sin embargo se debe tener en cuenta la fecha de ingreso a prestar servicios. .................... .................... Recibo de caja de una de las primeras remuneraciones (20.06.98) y cuatro boletas de pago (la primera 18.07.98 y la ltima 27.10.01) del demandante.

IX. ANEXOS

1.A. Copia fotosttica del DNI del recurrente. 1.B. Proyecto de liquidacin 1.C. En tres pginas copia legalizada del acta de inspeccin. 1.D. .................... 1.E. .................... 1.I. Copia fotosttica legalizada de la primera y ltima boleta de pago del recurrente. POR TANTO: El Juzgado se servir admitir a trmite la demanda y declararla fundada en su oportunidad. PRIMER OTROSI DIGO: De conformidad con lo dispuesto por el artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, aplicado supletoriamente, delego representacin judicial al letrado que autoriza el presente escrito, cuyo domicilio personal y procesal son los indicados en el exordio del presente escrito, manifestando estar instruido de la representacin que otorgo, as como sus alcances. SEGUNDO OTROSI DIGO: Para la notificacin de la demandada con la presente, su provedo, anexos, tal y como lo he indicado precedentemente solicito se libre exhorto al Seor Juez de Paz del Distrito ........, facultndole los apremios de ley hasta dejar cumplida su comisin. TERCER OTROSI: No presento tasa judicial por ofrecimiento de pruebas, ni por concepto de exhorto en razn de estar exonerados por Ley. Fecha ....................

_____________________ ABOGADO

_____________________ DEMANDANTE