ACTIVIDAD No.

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LA EMPRESA MACONDO ES FABRICANTE DE AUTOMVILES Y SE VER SERIAMENTE AFECTADA POR EL INGRESO A COLOMBIA DE VEHCULOS CON PRECIOS BAJOS, INCLUSO DEL COSTO DE PRODUCCIN COLOMBIANO. LA EMPRESA LE SOLICITA SU OPININ PARA CONOCER QU SOLUCIN OFRECE EL GOBIERNO EN VIRTUD DEL TLC CON ESTADOS UNIDOS PARA HACERLE FRENTE A ESTA SITUACIN, PUESTO QUE EST AFECTANDO LA INDUSTRIA NACIONAL AUTOMOTRIZ. LA EMPRESA MACONDO DEBE RECORDAR QUE ANTE TODO TIENE UN ABANICO DE SOLUCIONES ANTE ESTE PROBLEMA PUES EL OBJETIVO EN EL ACUERDO DE LIBRE COMERCIO FIRMADO CON ESTADOS UNIDOS BUSCA FORTALECER LA ECONOMA DE AMBOS PASES Y NO DEBILITAR LA PRODUCCIN NACIONAL ASI QUE PARA ESTOS PROBLEMAS HAY ALGUNOS INSTRUMENTOS QUE SE DEBEN APLICAR PARA QUE ESTA SITUACIN MEJORE Y NO SE SIGA DANDO EN EL PAS. EN EL ACUERDO DE PROMOCIN COMERCIAL ENTRE COLOMBIA Y ESTADOS UNIDOS, SE HACE REFERENCIA A LA DEFENSA COMERCIAL QUE FAVORECE A TODO EL SECTOR EMPRESARIAL, PROPORCIONNDOLE INSTRUMENTOS QUE LE PERMITEN NEGOCIAR EN CONDICIONES EQUILIBRADAS QUE FAVORECEN SUS ESTNDARES DE COMPETITIVIDAD EN EL EJERCICIO DE INTERCAMBIO COMERCIAL DE BIENES Y SERVICIOS CON ESTADOS UNIDOS. EN ESTE ORDEN PODEMOS ENCONTRAR LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS DE DEFENSA COMERCIAL: MEDIDAS DE SALVAGUARDIA ANTIDUMPING DERECHOS COMPENSATORIOS PUEDE SOLICITAR EL INICIO DE UNA INVESTIGACIN PARA LA APLICACIN DE UNA MEDIDA ANTIDUMPING O COMPENSATORIA CONTRA AQUELLAS IMPORTACIONES QUE LES CAUSEN O AMENACEN CAUSAR DAO, PERMITINDOLE A LOS INVOLUCRADOS EN EL SECTOR DEFENDERSE DE LA PRCTICA DESLEAL. SON DERECHOS DE ADUANA APLICADOS A LAS IMPORTACIONES DE PRODUCTOS QUE RESTABLECEN LAS CONDICIONES DE COMPETENCIA DISTORSIONADAS POR EL DUMPING O POR LA SUBVENCIN O SUBSIDIO.

SE ESTABLECEN CUANDO ES NECESARIO IMPEDIR LA CONCURRENCIA AL MERCADO INTERNO DE MERCANCAS EN CONDICIONES QUE IMPLIQUEN PRCTICAS DESLEALES DE COMERCIO INTERNACIONAL, AS COMO PARA CONTRARRESTAR LOS BENEFICIOS DE SUBSIDIOS A LOS PRODUCTORES O EXPORTADORES DEL PAS EXPORTADOR. EN ESTE CASO INCLUSO LA EMPRESA MACONDO PUEDE SOLICITAR UNA MEDIDA DE SALVAGUARDIA QUE AMPARE A LA EMPRESA DE LAS IMPORTACIONES REALIZADAS DEL EXTERIOR DETERMINANDO EL IMPACTO NEGATIVO QUE ESTN SUFRIENDO TANTO LA EMPRESA COMO LA PRODUCCIN NACIONAL AUTOMOTRIZ. EN EL ACUERDO DE PROMOCIN COMERCIAL CON ESTADOS UNIDOS SE FORTALECEN LOS MECANISMOS DE DEFENSA COMERCIAL CON QUE CUENTAN LOS PASES PARA EVITAR LAS PRCTICAS COMERCIALES QUE CREEN DESVENTAJAS Y DISTORSIONES ARTIFICIALES AL COMERCIO ENTRE LOS DOS PASES. EN CONDICIONES DE PROTECCIN COMERCIAL, EL SECTOR PRODUCTIVO EMPRESARIAL DE COLOMBIA TIENE TODO EL RESPALDO QUE BRINDA LA ORGANIZACIN MUNDIAL DE COMERCIO (OMC), ENTIDAD QUE REGULA LAS CONDICIONES DE SANA COMPETENCIA ENTRE LOS PASES, ESTABLECIENDO UNA VEEDURA QUE LE PERMITE NEGOCIAR SIN TEMORES, SABIENDO QUE MIENTRAS LOS SECTORES PRODUCTIVOS PARTICIPEN EN UN INTERCAMBIO COMERCIAL SANO, PODR DEFENDERSE DE CUALQUIER PRCTICA DESLEAL QUE SE PRESENTE EN VIRTUD DEL ACUERDO. EN EL ACUERDO DE PROMOCIN COMERCIAL CON ESTADOS UNIDOS SE FORTALECEN LOS MECANISMOS DE DEFENSA COMERCIAL CON QUE CUENTAN LOS PASES PARA EVITAR LAS PRCTICAS COMERCIALES QUE CREEN DESVENTAJAS Y DISTORSIONES ARTIFICIALES AL COMERCIO ENTRE LOS DOS PASES. ES IMPORTANTE RESALTAR QUE LOS PASES RESPETAN LA SOBERANA Y LO RELACIONADO A LA LEGISLACIN LABORAL, POR LO TANTO SE ASUMEN COMPROMISOS DE NO DETERIORAR LA LEGISLACIN CON LA INTENCIN DE BENEFICIAR EL COMERCIO O LA INVERSIN, PARA ELLO EN ESTE CAPTULO SE CREA EL CONSEJO DE ASUNTOS LABORALES QUE TIENE COMO FINALIDAD SUPERVISAR LA IMPLEMENTACIN DEL ACUERDO Y RESOLVER LOS INCONVENIENTES PRESENTADOS DURANTE LA APLICACIN. TAMBIN, SE ESTABLECEN MECANISMOS DE COOPERACIN QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR LA OBSERVANCIA DE LAS LEYES Y A INTERCAMBIAR INFORMACIN SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS DE

LEGISLACIN LABORAL, SE PUEDE OBSERVAR QUE EL TRATADO FAVORECE A LOS TRABAJADORES SIEMPRE Y CUANDO SE GENEREN LOS INCENTIVOS PARA QUE EL PAS SEA ESTRICTO EN EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIN LABORAL, PREVINIENDO QUE LAS EMPRESAS EXPORTADORAS INCUMPLAN CON LA LEGISLACIN REDUCIENDO LAS OBLIGACIONES SALARIALES PARA BENEFICIO PROPIO Y NO DEL INTERS COMN.

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