CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Naturaleza Temporal, que, celebran conforme al Art. 57 del D.S N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SERVICE S.AC, con RUC N 20481849285, con domicilio legal en Av. Bolivia N 251 Urb. El Recreo I Etapa, a la que se denominar LA EMPRESA, representada por el Seor JULIO JESUS RAMOS AVILA, identificado con D.N.I N 17886285, y de otra parte KATHERINE LIZETH CAMACHO MOSTACERO, con D.N.I N 73542802 al que en lo sucesivo se le designara como LA TRABAJADORA, en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una Empresa Jurdica comprendida en la Ley N 28015, Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa (Ley MYPE), que se dedica a las Actividades Relacionadas con Salud Humana. SEGUNDO.- LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de LA TRABAJADORA para que realice las labores de SECRETARIA. TERCERO.- La duracin del contrato es de 09 meses, inicindose la relacin laboral el da 01 de Junio del 2013 y finalizando el 31 de Marzo del 2014. CUARTO.- La retribucin que percibir LA TRABAJADORA, S/. 750.00 (SETECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 Nuevos Soles. QUINTO.- EL TRABAJADORA observara el horario de trabajo siguiente: de Lunes a Viernes de 8:20 a.m a 1:00 p.m y de 3:00 p.m a 7:00 pm y los Sbados de 8:20 a.m a 1:00 p.m. SEXTO.- LA TRABAJADORA cumplir con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA, as como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las ordenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las facultades conferidas en el Art.9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg.728. SETIMO.- LA TRABAJADORA estar sujeto al rgimen laboral privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, para los trabajadores sujetos a contrato individual de trabajo bajo modalidad (REGIMEN LABORAL ESPECIAL). OCTAVO.- LA EMPRESA no esta obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula TERCERA, oportunidad en la cual se abonara a EL TRABAJADOR los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley. NOVENO.- La suspensin del contrato de trabajo de las causas previstas en el Art.12 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. 728, no interrumpir el plazo de duracin del presente contrato. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en la ciudad de Trujillo a los 02 das del mes de Abril 2014.

____________________________ EL TRABAJADOR

____________________________ LA EMPRESA

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Naturaleza Temporal, que, celebran conforme al Art. 57 del D.S N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SERVICE S.AC, con RUC N 20481849285, con domicilio legal en Av. Bolivia N 251 Urb. El Recreo I Etapa, a la que se denominar LA EMPRESA, representada por el Seor JULIO JESUS RAMOS AVILA, identificado con D.N.I N 17886285, y de otra parte MARTIN JESUS CCARI GUZMAN, con D.N.I N 42449534 al que en lo sucesivo se le designara como EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una Empresa Jurdica comprendida en la Ley N 28015, Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa (Ley MYPE), que se dedica a las Actividades Relacionadas con Salud Humana. SEGUNDO.- LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores de LIMPIEZA. TERCERO.- La duracin del contrato es de 09 meses, inicindose la relacin laboral el da 01 de Junio del 2013 y finalizando el 31 Marzo del 2014. CUARTO.- La retribucin que percibir LA TRABAJADORA, S/. 750.00 (SETECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 Nuevos Soles. QUINTO.- EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: de Lunes a Viernes de 8:20 a.m a 1:00 p.m y de 3:00 p.m a 7:00 pm y los Sbados de 8:20 a.m a 1:00 p.m. SEXTO.- EL TRABAJADOR cumplir con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA, as como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las ordenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las facultades conferidas en el Art.9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg.728. SETIMO.- EL TRABAJADOR estar sujeto al rgimen laboral privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, para los trabajadores sujetos a contrato individual de trabajo bajo modalidad (REGIMEN LABORAL ESPECIAL). OCTAVO.- LA EMPRESA no esta obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula TERCERA, oportunidad en la cual se abonara a EL TRABAJADOR los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley. NOVENO.- La suspensin del contrato de trabajo de las causas previstas en el Art.12 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. 728, no interrumpir el plazo de duracin del presente contrato. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en la ciudad de Trujillo a los 02 das del mes de Abril 2014.

____________________________ EL TRABAJADOR

____________________________ LA EMPRESA

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Naturaleza Temporal, que, celebran conforme al Art. 57 del D.S N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SERVICE S.AC, con RUC N 20481849285, con domicilio legal en Av. Bolivia N 251 Urb. El Recreo I Etapa, a la que se denominar LA EMPRESA, representada por el Seor JULIO JESUS RAMOS AVILA, identificado con D.N.I N 17886285, y de otra parte INDIRA LORENA VERA CHAMORRO, con D.N.I N 45847591 al que en lo sucesivo se le designara como LA TRABAJADORA, en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una Empresa Jurdica comprendida en la Ley N 28015, Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa (Ley MYPE), que se dedica a las Actividades Relacionadas con Salud Humana. SEGUNDO.- LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de LA TRABAJADORA para que realice las labores de SECRETARIA. TERCERO.- La duracin del contrato es de 09 meses, inicindose la relacin laboral el da 01 de Junio del 2013 y finalizando el 31 de Marzo del 2014. CUARTO.- La retribucin que percibir LA TRABAJADORA, S/. 750.00 (SETECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 Nuevos Soles. QUINTO.- LA TRABAJADORA observara el horario de trabajo siguiente: de Lunes a Viernes de 8:20 a.m a 1:00 p.m y de 3:00 p.m a 7:00 pm y los Sbados de 8:20 a.m a 1:00 p.m. SEXTO.- LA TRABAJADORA cumplir con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA, as como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las ordenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las facultades conferidas en el Art.9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg.728. SETIMO.- LA TRABAJADORA estar sujeto al rgimen laboral privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, para los trabajadores sujetos a contrato individual de trabajo bajo modalidad (REGIMEN LABORAL ESPECIAL). OCTAVO.- LA EMPRESA no esta obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula TERCERA, oportunidad en la cual se abonara a EL TRABAJADOR los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley. NOVENO.- La suspensin del contrato de trabajo de las causas previstas en el Art.12 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. 728, no interrumpir el plazo de duracin del presente contrato. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en la ciudad de Trujillo a los 02 das del mes de Abril 2014.

____________________________ EL TRABAJADOR

____________________________ LA EMPRESA

SOLICITO:

REGISTRO DE CONTRATO DE SUJETO A MODALIDAD.

TRABAJO

Sr. SUB DIRECTOR DE REGISTRO GENERALES Y PERICIAS S.S.D

OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SERVICES SAC, con RUC N 20481849285, con domicilio en Av. Bolivia N 251 Urb. El Recreo I Etapa Trujillo, debidamente representada por el seor JULIO JESUS RAMOS AVILA, con DNI N 17886285, dedicada a la Actividad relacionadas con Salud Humana, en cumplimiento con el Decreto Legislativo N 1086 Ley de Promocin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo y su reglamento Decreto Supremo N 008-2008 TR, y el TUO de la Ley de promocin de la Competitividad Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa de los Art 4 y 72 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Laboral, aprobado mediante el Decreto Supremo N 003-97-TR: SOLICITO se tome conocimiento y registre el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad celebrado con nuestros trabajadores:

NOMBRES Y APELLIDOS MARTIN JESUS CCARI GUZMAN KATHERINE LIZETH CAMACHO MOSTACERO INDIRA LORENA VERA CHAMORRO

D.N.I 42449534 73542802 45847591

Para tal efecto adjunto el Contrato de Trabajo. POR TANTO: Srvase Ud, Seor Director acceder a lo solicitado por ser de justicia.

Trujillo, Diciembre del 2013.

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Naturaleza Temporal, que, celebran conforme al Art. 57 del D.S N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SERVICE S.AC, con RUC N 20481849285, con domicilio legal en Av. Bolivia N 251 Urb. El Recreo I Etapa, a la que se denominar LA EMPRESA, representada por el Seor JULIO JESUS RAMOS AVILA, identificado con D.N.I N 17886285, y de otra parte SANDRA GRACIELA MENDEZ ROLDAN, con D.N.I N 18205308 al que en lo sucesivo se le designara como EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una Empresa Persona Jurdica comprendida en la Ley N 28015, Ley de Promocin y Formalizacin del Decreto Legislativo N 728, D.S N 003-97-TR, que se dedica a las Actividades Relacionadas con Salud Humana. SEGUNDO.- LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de LA TRABAJADORA para que realice las labores de TECNICA ENFERMERA. TERCERO.- La duracin del contrato es de 09 meses, inicindose la relacin laboral el da 01 de Junio del 2013 y finalizando el 31de Marzo del 2014. CUARTO.- La retribucin que percibir LA TRABAJADORA, S/. 750.00 (SETECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 Nuevos Soles. QUINTO.- LA TRABAJADORA observara el horario de trabajo siguiente: de Lunes a Viernes de 8:20 a.m a 1:00 p.m y de 3:00 p.m a 7:00 pm y los Sbados de 8:20 a.m a 1:00 p.m. SEXTO.- LA TRABAJADORA cumplir con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA, as como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las ordenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las facultades conferidas en el Art.9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg.728. SETIMO.- LA TRABAJADORA estar sujeto al rgimen laboral privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, para los trabajadores sujetos a contrato individual de trabajo bajo modalidad. OCTAVO.- LA EMPRESA no esta obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula TERCERA, oportunidad en la cual se abonara a EL TRABAJADOR los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley. NOVENO.- La suspensin del contrato de trabajo de las causas previstas en el Art.12 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. 728, no interrumpir el plazo de duracin del presente contrato. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en la ciudad de Trujillo a los 02 das del mes de Abril 2014.

____________________________ EL TRABAJADOR

____________________________ LA EMPRESA

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Naturaleza Temporal, que, celebran conforme al Art. 57 del D.S N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SERVICE S.AC, con RUC N 20481849285, con domicilio legal en Av. Bolivia N 251 Urb. El Recreo I Etapa, a la que se denominar LA EMPRESA, representada por el Seor JULIO JESUS RAMOS AVILA, identificado con D.N.I N 17886285, y de otra parte CECILIA LORENA IPARRAGUIRRE BARRIGA, con D.N.I N 40767460 al que en lo sucesivo se le designara como EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una Empresa Persona Jurdica comprendida en la Ley N 28015, Ley de Promocin y Formalizacin del Decreto Legislativo N 728, D.S N 003-97-TR, que se dedica a las Actividades Relacionadas con Salud Humana. SEGUNDO.- LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de LA TRABAJADORA para que realice las labores de MEDICO. TERCERO.- La duracin del contrato es de 12 meses, inicindose la relacin laboral el da 16 de Octubre del 2013 y finalizando el 15 de Octubre del 2014. CUARTO.- La retribucin que percibir LA TRABAJADORA, S/. 1,700.00 (UN MIL SETECIENTOS Y 00/100 Nuevos Soles). QUINTO.- LA TRABAJADORA observara el horario de trabajo siguiente: de Lunes a Viernes de 8:20 a.m a 1:00 p.m y de 3:00 p.m a 7:00 pm y los Sbados de 8:20 a.m a 1:00 p.m. SEXTO.- LA TRABAJADORA cumplir con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA, as como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las ordenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las facultades conferidas en el Art.9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg.728. SETIMO.- LA TRABAJADORA estar sujeto al rgimen laboral privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, para los trabajadores sujetos a contrato individual de trabajo bajo modalidad. OCTAVO.- LA EMPRESA no esta obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula TERCERA, oportunidad en la cual se abonara a EL TRABAJADOR los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley. NOVENO.- La suspensin del contrato de trabajo de las causas previstas en el Art.12 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. 728, no interrumpir el plazo de duracin del presente contrato. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en la ciudad de Trujillo a los 17 das del mes de octubre 2013.

____________________________ EL TRABAJADOR

____________________________ LA EMPRESA

SOLICITO:

REGISTRO DE CONTRATO DE SUJETO A MODALIDAD.

TRABAJO

Sr. SUB DIRECTOR DE REGISTRO GENERALES Y PERICIAS S.S.D

OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SERVICES SAC, con RUC N 20481849285, con domicilio en Av. Bolivia N 251 Urb. El Recreo I Etapa Trujillo, debidamente representada por el seor JULIO JESUS RAMOS AVILA, con DNI N 17886285, dedicada a la Actividad relacionadas con Salud Humana, en cumplimiento de los Art 4 y 72 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Laboral, aprobado mediante el Decreto Supremo N 003-97-TR: SOLICITO se tome conocimiento y registre el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad celebrado con nuestros trabajadores:

NOMBRES Y APELLIDOS CECILIA LORENA IPARRAGUIRRE BARRIGA SANDRA GRACIELA MENDEZ ROLDAN ZOILITA CAROLINA VILLAR JUAREZ

D.N.I 40767460 18205308 40941528

Para tal efecto adjunto el Contrato de Trabajo. POR TANTO: Srvase Ud, Seor Director acceder a lo solicitado por ser de justicia.

Trujillo, Diciembre del 2013.

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Naturaleza Temporal, que, celebran conforme al Art. 57 del D.S N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY SERVICE S.AC, con RUC N 20481849285, con domicilio legal en Av. Bolivia N 251 Urb. El Recreo I Etapa, a la que se denominar LA EMPRESA, representada por el Seor JULIO JESUS RAMOS AVILA, identificado con D.N.I N 17886285, y de otra parte ZOILITA CAROLINA VILLAR JUAREZ, con D.N.I N 40941528 al que en lo sucesivo se le designara como EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una Empresa Persona Jurdica comprendida en la Ley N 28015, Ley de Promocin y Formalizacin del Decreto Legislativo N 728, D.S N 003-97-TR, que se dedica a las Actividades Relacionadas con Salud Humana. SEGUNDO.- LA EMPRESA contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de LA TRABAJADORA para que realice las labores de ENFERMERA. TERCERO.- La duracin del contrato es de 12 meses, inicindose la relacin laboral el da 01 de octubre del 2013 y finalizando el 30 de Setiembre del 2014. CUARTO.- La retribucin que percibir LA TRABAJADORA, S/. 1,000.00 (UN MIL Y 00/100 Nuevos Soles). QUINTO.- LA TRABAJADORA observara el horario de trabajo siguiente: de Lunes a Viernes de 8:20 a.m a 1:00 p.m y de 3:00 p.m a 7:00 pm y los Sbados de 8:20 a.m a 1:00 p.m. SEXTO.- LA TRABAJADORA cumplir con las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de LA EMPRESA, as como las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las ordenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las facultades conferidas en el Art.9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg.728. SETIMO.- LA TRABAJADORA estar sujeto al rgimen laboral privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg. 728, para los trabajadores sujetos a contrato individual de trabajo bajo modalidad. OCTAVO.- LA EMPRESA no esta obligada a dar aviso adicional alguno referente al trmino del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la clusula TERCERA, oportunidad en la cual se abonara a EL TRABAJADOR los Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley. NOVENO.- La suspensin del contrato de trabajo de las causas previstas en el Art.12 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. 728, no interrumpir el plazo de duracin del presente contrato. Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en la ciudad de Trujillo a los 02 das del mes de octubre 2014.

____________________________ EL TRABAJADOR

____________________________ LA EMPRESA