S10 ERP

ndice del Mdulo de Nmina ERP del S10

1 NOMINAS DEL S10..............................................................................................................................................................................3
1.1 Introduccin..........................................................................................................................................................................................3
1.2 Normas peruanas y comentarios.........................................................................................................................................................3
1.2.1 Categoras.....................................................................................................................................................................................3
1.2.2 Caractersticas de la actividad de construccin civil....................................................................................................................3
1.2.3 Jornada en turno corrido diurno del trabajador de construccin civil...........................................................................................3
1.2.4 Jornada en turno nocturno del trabajador de construccin civil...................................................................................................3
1.2.5 Derecho de sobretasa del 100% .................................................................................................................................................3
1.2.6 Derecho a sobretasa del 60%......................................................................................................................................................4
1.2.7 Labor extraordinaria que supera las 10 h ordinarias antes de las 23 h.......................................................................................4
1.2.8 Jornada extraordinaria posterior a las 23 h..................................................................................................................................4
1.2.9 Bonificacin unificada de construccin BUC................................................................................................................................4
1.2.10 Porcentajes vigentes del BUC....................................................................................................................................................4
1.2.11 Movilidad.....................................................................................................................................................................................4
1.2.12 Bonificacin por contacto directo con el agua............................................................................................................................4
1.2.13 Bonificacin por altura................................................................................................................................................................5
1.2.14 Escolaridad.................................................................................................................................................................................5
1.2.15 Asignacin por fallecimiento.......................................................................................................................................................5
1.2.16 Gratificacin por fiestas patrias..................................................................................................................................................6
1.2.17 Gratificacin por navidad............................................................................................................................................................6
1.2.18 Forma de pago de las remuneraciones......................................................................................................................................6
1.2.19 CTS.............................................................................................................................................................................................6
1.2.20 Derecho al pago compensatorio del descanso fsico vacacional...............................................................................................6
1.2.21 Solidaridad de la deuda de los trabajadores..............................................................................................................................7
1.2.22 Cmo llevar planillas o nminas.................................................................................................................................................7
1.2.23 Contenido de la planilla..............................................................................................................................................................7
1.2.24 Conafovicer.................................................................................................................................................................................7
1.2.25 Derecho de los trabajadores que laboran en turnos corridos....................................................................................................7
1.2.26 Obligacin del empleador...........................................................................................................................................................7
1.2.27 Permisos que est obligado el empleado a proporcionar al obrero...........................................................................................8
1.2.28 Facilidades para asistir a cursos que dicte SENCICO...............................................................................................................8
1.2.29 Prevencin de riesgos laborales.................................................................................................................................................8
1.2.30 Facilidades..................................................................................................................................................................................8
1.2.31 Das feriados...............................................................................................................................................................................8
1.3 La boleta de pago...............................................................................................................................................................................10
1.3.1 Partes de la boleta de pago........................................................................................................................................................10
1.4 Secuencia de uso .............................................................................................................................................................................11
2 Generalidades.....................................................................................................................................................................................12
2.1 La carpeta de trabajo .......................................................................................................................................................................12
2.1.1 Barra de ttulos............................................................................................................................................................................12
2.1.2 Barra de mens .........................................................................................................................................................................12
2.1.2.1 Archivo ................................................................................................................................................................................13
2.1.2.1.1 Iniciar sesin como usuario distinto.............................................................................................................................13
2.1.2.1.2 Salir .............................................................................................................................................................................13
2.1.3 Catlogos....................................................................................................................................................................................13
2.1.3.1 Socio de Negocios .............................................................................................................................................................13
2.1.3.2 Terceros .............................................................................................................................................................................13
2.1.3.3 Proyecto..............................................................................................................................................................................13
2.1.3.4 Lugares................................................................................................................................................................................13
2.1.3.5 Logos...................................................................................................................................................................................13
2.1.3.6 Moneda................................................................................................................................................................................13
2.1.3.7 Tablas PDT..........................................................................................................................................................................13
2.1.4 Herramientas .............................................................................................................................................................................13
2.1.4.1 Configuracin Shift+F1 .......................................................................................................................................................13
2.1.4.2 Configuracin por Pas ......................................................................................................................................................13
2.1.4.3 Calculadora ........................................................................................................................................................................14
2.1.4.4 Correo interno ....................................................................................................................................................................14
2.1.4.5 Calendario ..........................................................................................................................................................................14
2.1.4.6 Decimales Base .................................................................................................................................................................14
2.1.4.7 Procesos especiales ..........................................................................................................................................................14
2.1.4.7.1 Limpiar registro de control...........................................................................................................................................14
2.1.4.7.1 Eliminar todos los filtros...............................................................................................................................................15
2.1.5 Barra de herramientas estndar ................................................................................................................................................15
2.1.6 Barra de vistas ...........................................................................................................................................................................15
2.1.7 rbol ...........................................................................................................................................................................................15
2.1.7.1 Escritorio .............................................................................................................................................................................15
2.1.7.2 Obras Ganadas...................................................................................................................................................................15
2.1.7.3 Bandeja ..............................................................................................................................................................................15
2.1.7.4 Archivo Central ...................................................................................................................................................................15
2.1.7.5 Papelera de Reciclaje ........................................................................................................................................................15
3 Acceso al programa ..........................................................................................................................................................................15
4 Labores que se realizan el iniciar el uso del mdulo..........................................................................................................................16
4.1.1 Registro de las AFP....................................................................................................................................................................16
4.1.2 Registro de terceros....................................................................................................................................................................17
5 Labores que se realizan cuando es necesario..................................................................................................................................18
5.1 PDT.....................................................................................................................................................................................................18
5.2 Registro de obreros en el Catlogo de Socio de Negocio ................................................................................................................18
5.3 Conceptos..........................................................................................................................................................................................21
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5.4 Tipos de nomina.................................................................................................................................................................................25
6 Labores que se realizan cuando se registra un nuevo proyecto........................................................................................................26
6.1.1 Asignar Tipo de Nmina asignados al Proyecto........................................................................................................................26
6.2 Calendario .........................................................................................................................................................................................27
6.2.1 Horario de trabajo.......................................................................................................................................................................28
6.3 Perodos ............................................................................................................................................................................................28
6.4 Personal Disponible ...........................................................................................................................................................................30
6.4.1 Propiedades de los Obreros ......................................................................................................................................................32
6.4.2 Opciones del escenario de Personal Disponible........................................................................................................................36
6.5 Datos por Socio de Negocio...............................................................................................................................................................37
6.6 Plantillas.............................................................................................................................................................................................39
6.7 Procesos.............................................................................................................................................................................................41
6.8 Definicin de vistas.............................................................................................................................................................................42
6.9 Configuracin de Planilla de Pago.....................................................................................................................................................45
7 Labores que se realizan cada semana...............................................................................................................................................46
7.1 Tareo .................................................................................................................................................................................................46
7.1.1 Opciones de men del Tareo.....................................................................................................................................................51
7.2 Datos por Socio de Negocio...............................................................................................................................................................52
7.3 Datos por Periodo...............................................................................................................................................................................54
7.4 Datos por Socio de Negocio y por Periodo........................................................................................................................................56
7.5 Clculo de Nminas...........................................................................................................................................................................57
7.6 Nmina Detallada...............................................................................................................................................................................59
7.7 Vistas..................................................................................................................................................................................................60
7.8 Preparacin de Boletas......................................................................................................................................................................61
7.9 Boletas de pago..................................................................................................................................................................................62
7.10 PDT...................................................................................................................................................................................................64

S10 Nominas ERP

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1 NOMINAS DEL S10

1.1 Introduccin
Este es un programa para elaborar las nminas o planillas para los obreros de construccin civil que laboran
en un proyecto, tambin pude ser utilizado para obreros industriales.
Cuando existan cambios en la legislacin, reintegros, aumentos; el usuario puede editar las frmulas
utilizando Excel para actualizarlos.
Debido que a que la informacin es integrada el mdulo de Nminas interacta con el mdulo de Gerencia
de proyectos en los tareos y precios de la mano de obra para los resultados operativos; adems el mdulo
de Nminas proporcionar informacin al mdulo de Facturacin para efectuar los pagos por concepto de
mano de obra a los obreros, generando asientos contables que posteriormente se visualizarn en el mdulo
de Contabilidad para el anlisis respectivo.

1.2 Normas peruanas y comentarios

Estn comprendidos dentro del rgimen de construccin civil los que laboren en obras con remuneraciones
superiores las 50 UIT.

1.2.1 Categoras
Operarios:

Albailes, carpinteros, fierreros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, almaceneros,

choferes, maquinistas, operador de mezcladoras, concreteros, wincheros, mecnicos.

Oficiales:

Desempean labores de ayudantes de los operarios.

Peones: Son los trabajadores no calificados, ocupados en diversas tareas de la construccin.

1.2.2

Caractersticas

La Eventualidad:

de la actividad de construccin civil

Se explica por el carcter temporal de la relacin laboral en construccin civil. Relacin

que no es permanente pues dura mientras se ejecuta la labor, para la cual se ha
contratado al trabajador o mientras dure la ejecucin de la obra.

Ubicacin Relativa:

No existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las labores de construccin,

ellas se desenvuelven en diversos sitios, sin fijeza absoluta.

1.2.3 Jornada en turno corrido diurno del trabajador de construccin civil

Los trabajadores que laboren en turnos corridos diurnos, percibirn 8 horas y media de salario por 8 horas
de labor, con un descanso intermedio de media hora para que el trabajador pueda tomar sus alimentos.

1.2.4 Jornada en turno nocturno del trabajador de construccin civil

Los trabajadores que laboren en el turno de noche, es decir a partir de las 11 p.m., percibirn una
bonificacin del 20% sobre el jornal bsico previsto para la jornada de 8 horas diarias. Debe entenderse que
los trabajadores que laboran en este turno no percibirn la media hora de salario sealado para el turno
diurno, en la medida en que el refrigerio se tomar dentro de la jornada nocturna.

1.2.5 Derecho de sobretasa del 100%

Si, los trabajadores que laboren en horario partido, es decir, dos medias jornadas y labore durante 2 horas
intermedias tendr derecho al pago del 100% de sobretasa.

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1.2.6 Derecho a sobretasa del 60%

Cuando la labor extraordinaria no supera las 10 horas, incluida la labor ordinaria, siempre que sea antes de
las 23 horas, sern remuneradas con una sobretasa del 60% sobre el valor de la hora ordinaria.

1.2.7 Labor extraordinaria que supera las 10 h ordinarias antes de las 23 h

Sern remuneradas con una sobretasa del 100% sobre el valor de la hora ordinaria.

1.2.8 Jornada extraordinaria posterior a las 23 h

Esta remuneracin ser fijada en forma convencional Punto 3 del Acta del 02.06.46, aprobada por el D.S.
del 14-07-46 y punto 1 del Pacto del 08-05-51.

1.2.9 Bonificacin unificada de construccin BUC

Consiste en reunir dentro de ella a varias otras bonificaciones:
La bonificacin por desgaste de herramientas y ropa.
La bonificacin por alimentacin.
La bonificacin por agua potable (esta bonificacin reemplaza a la compensacin por falta de agua
potable y se otorga con prescindencia del hecho de que la obra cuente o no con agua potable).
La bonificacin por especializacin (slo la percibe el operario).
Para el clculo del BUC no incluye el jornal dominical ni la bonificacin por movilidad. Se otorga por da
laborado y no es computable para el pago de gratificaciones ordinarias, asignacin escolar, compensacin
vacacional, compensacin por tiempo de servicios, ni participacin en las utilidades.

1.2.10 Porcentajes vigentes del BUC

Operario: 32% del jornal bsico.

Oficial: 30% del jornal bsico.
Pen:
30% del jornal bsico.

R.S.D.No.193-91-ISD-NEC (21-06-91) y Convenio Colectivo del perodo 95-96.

1.2.11 Movilidad
La bonificacin por movilidad acumulada es el equivalente a 6 pasajes urbanos diarios y se paga de la
siguiente manera:

El beneficio es similar para las tres categoras de trabajadores.

Se otorga por da efectivamente laborado.
No constituye base de clculo para el pago de ningn beneficio social.

R.D.No.777-87-DR-LIM (08-07-87). (Ver Anexo No.01).

1.2.12 Bonificacin por contacto directo con el agua

Cuando los trabajadores de construccin laboren en contacto directo con agua, realizando trabajos en
fundaciones, en ros en todas aquellas labores en que el obrero tenga que ingresar al agua para realizar su
actividad, tendrn derecho a una bonificacin del 20% sobre su remuneracin bsica.
Art.5, R.M.No.480 (20.03.64) y art.4, R,M. No. 072 (04.02.67). (Ver Anexo No.01).

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1.2.13 Bonificacin por altura

Es un pago adicional de 5% de la remuneracin bsica. Esta bonificacin se paga en los siguientes casos:

Trabajo en altura por revestimiento de fachadas a partir del cuarto piso. La bonificacin se paga por
cada cuatro pisos. Art.17, R.M.No.480 (20.03.64).
Labores en el exterior de un Edificio consistentes en trabajos en andamios, revoques exteriores de
toda clase, revestimiento de cermicas y otros. Molduras que deben forjarse desde el exterior y el
encofrado de los aleros. La bonificacin se extiende a estas labores cuando se realicen a partir del
cuarto piso. Art.5 R.M.No.918 (06.08.65).
Labores que se realicen en tanques elevados, en urbanizaciones y a partir de los 5 metros de altura.
Art.1 R.M.No.983 (14.10.66).
Labores que se realicen en fachadas interiores en las que se utilicen andamios, y que comporten los
mismos riesgos de los trabajos en exteriores de un edificio. Art.6 R.M.No.072 (04.02.67).
En forma subsidiaria, las labores que se realicen a partir de los 10 metros de altura contados desde
la cota del suelo darn derecho a la bonificacin por altura en el caso de las edificaciones en las
que no se pueden precisar los cuatro pisos. Art.6 R.S.No.604-75 (08.04.75).
La Bonificacin por altura no es considerada dentro de la remuneracin de referencia para el pago
de beneficios sociales tales como compensacin por tiempo de servicios y vacaciones.
No se considera el pago de esta bonificacin para el caso de trabajadores que laboran en la
construccin de un edificio por encima del cuarto piso realizando labores de interiores, siempre que
no importen el peligro de trabajo en andamios ni los riesgos del trabajo en exteriores. (Ver Anexo
No.01)

1.2.14 Escolaridad
Desde el momento que ingresen a laborar, y que tengan hijos menores de 18 aos que cursen estudios de
educacin inicial o de educacin bsica percibirn una asignacin por escolaridad equivalente a 30 jornales
bsicos al ao.
Se abona desde su ingreso a laborar en la Obra, de tal manera que se paga a razn de un doceavo de 30
jornales, por cada hijo, en la ltima semana de cada mes calendario.
Los requisitos para percibir la asignacin por escolaridad:

Tener uno o ms hijos menores de 18 aos que cursen educacin inicial o bsica, se extiende este
beneficio cuando los hijos mayores de 18 aos, cursen estudios superiores o tcnicos.
La filiacin y la edad debern acreditarse con la respectiva partida de nacimiento, y la condicin de
estudiante, con el documento otorgado por la Autoridad de Educacin correspondiente.
El trabajador debe acreditar ante su empleador que tiene uno o ms hijos menores de 18 aos que
cursen educacin bsica inicial, en cualquier momento mientras est vigente su relacin laboral.
Si el trabajador no cumple con las obligaciones mencionadas, le ser descontado de su liquidacin
de beneficios sociales, el monto de la asignacin escolar pagada por su empleador durante su
relacin de trabajo.
Son computables los das de descanso mdico debidamente certificado, con el lmite de 60 das al
ao. Convenio Colectivo del perodo 2005-2006.

R.S.No.711-75 (23.04.75), R.S.No.No.531-81- (24.07.81) R.S.D.No.479-82 (16.08.82) y Convenio Colectivo

del perodo 94-95. (Ver Anexo No.01).

1.2.15 Asignacin por fallecimiento

Este se otorga en caso que el trabajador falleciera durante la vigencia del contrato de trabajo, tendr
derecho a que el empleador haga entrega a los familiares que acrediten los gastos de sepelio por concepto
de mortuorio, de una asignacin por defuncin equivalente a 1 UIT. Esta asignacin se abonar siempre
que el costo de la obra presupuestada sea igual o mayor de 500UIT.
R.S.D.No.143-73 (16.03.73) y Convenio Colectivo del perodo 94-95. (Ver Anexo No.01).

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1.2.16 Gratificacin por fiestas patrias

Equivale a 40 jornales bsicos y est representada por 7/7 (siete stimos) y deber hacerse efectiva en la
semana anterior a las Fiestas Patrias, salvo caso de retiro o despido anterior a tal fecha.

1.2.17 Gratificacin por navidad

Percibirn 40 jornales bsicos, representados por 5/5 (cinco quintos).La oportunidad de pago es la semana
anterior a la Navidad. Salvo que el trabajador se retire o sea despedido antes de la fecha sealada. (Ver
Anexo No.01).
Tome en cuenta las siguientes consideraciones:

Que el trabajador labore en una misma obra un perodo completo de 7 meses o de 5 meses, segn
el caso, percibir en forma ntegra las gratificaciones de Fiestas Patrias o de Navidad,
respectivamente.
Si el trabajador labora en una obra un perodo menor a cada uno de los indicados anteriormente,
percibir tantos stimos o tantos quintos del monto de cada una de las gratificaciones
mencionadas, como meses calendario, completos haya laborado en esa obra.
Tanto en los casos de ingreso como en los ceses del trabajador en la obra, antes de cumplir un mes
calendario, ste percibir tantas partes proporcionales de los stimos o de los quintos del monto de
cada una de las gratificaciones citadas, como das haya laborado.
En cualquiera de las dos gratificaciones, el trabajador no puede percibir el beneficio por ms de una
obra. De hacerlo, el empleador deber descontar el monto pagado de la liquidacin de beneficios
sociales.
Son computables los das en que dure el descanso mdico del trabajador debidamente certificado,
con el lmite de 60 das al ao.

R.S.D.No.258-77 (15.03.77), R.S.D.No.531-81 (24.07.81), R.S.D.No.479-82 (16.08.82), R.D.No.1352-82

(20.8.82), Convenio del Perodo 2004-2005.

1.2.18 Forma de pago de las remuneraciones

El pago de las remuneraciones podr efectuarla directamente el empleador o a travs de terceros, siempre
que permita al trabajador disponer de sus remuneraciones en la oportunidad establecida, en su integridad y
sin ningn costo. Convenio Colectivo 2005-2006.

1.2.19 CTS
Les corresponde un porcentaje sobre las sumas percibidas por remuneracin, este sistema alcanza el 15%
del total de jornales bsicos. (Ver Anexo No.01).
Los porcentajes se distribuyen 12% corresponde a la CTS, y el 3% se otorga en sustitucin al pago de
Utilidades. El pago de la CTS se efecta dentro de las 48 horas siguientes al trmino del Contrato de
Trabajo.

1.2.20 Derecho al pago compensatorio del descanso fsico vacacional

Cuando no se ha alcanzado el derecho al descanso fsico.
S el trabajador es despedido con 6 das de trabajo, no percibe compensacin vacacional alguna.
S el trabajador es despedido despus de 6 das de labor efectiva, tiene derecho a percibir por
compensacin vacacional, el 10% de todos los salarios bsicos ganados durante su perodo de trabajo.
S el trabajador es despedido despus de 18 das de labor efectiva, tendr derecho a una compensacin
vacacional equivalente a dos jornales y medio.
S el trabajador renuncia antes de 18 das de labor efectiva, no tendr derecho a una compensacin
vacacional.
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S el trabajador renuncia cumpliendo 18 das de labor efectiva, tendr derecho a la compensacin

vacacional equivalente a dos jornales y medio. Adems tendr derecho a una compensacin equivalente al
10% de todos los salarios bsicos ganados durante su perodo de trabajo.
Tanto en el caso de renuncia como de despido, para el clculo de la compensacin se toma como
remuneracin de referencia el jornal bsico ms la bonificacin por alza de transporte, y se dejan de lado el
jornal dominical y el pago por horas extras.
D.S. de 25.07.59, R.M.No.299 (22.02.63), R.M.No.480 (20.03.64) y R.M.No.918 (06.08.65).

1.2.21 Solidaridad de la deuda de los trabajadores

El dueo de la obra es conjuntamente con los Contratistas y Sub-Contratistas o destajeros, solidario deudor
y se debe consignar en los contratos en clusulas adicionales que garanticen el goce de los beneficios
indemnizatorios y compensatorios de los obreros que trabajan con intermediarios y sub-contratistas.

1.2.22 Cmo llevar planillas o nminas

Pueden ser llevadas por Obra o en conjunto para varias obras.

1.2.23 Contenido de la planilla

El Nombre o la Razn Social del empleador, sea ste contratista o sub-contratista y el nombre del
propietario de la obra.

1.2.24 Conafovicer
Corresponde a la retencin del 2% del jornal bsico. Art.1 Res.No.001-95-MTC (06.01.95).

1.2.25 Derecho de los trabajadores que laboran en turnos corridos

Los empleadores tienen obligacin de proporcionar un refrigerio consistente en dos sndwiches y un cuarto
de litro de leche por cada turno. R.M.No.480-64-TR (20-03-64) y R.M.No.072-67-TR (04-02-67).
Es obligacin proporcionar agua potable en el lugar de la obra, caso contrario, la obligacin originaria queda
transformada en otra de tipo pecuniario, pues estarn obligados a pagarles una compensacin por agua
potable. R.M.No.910 (06.08.65) y R.S.No.604-75 (08.04.75).
Los empleadores debern implementar un botiqun con los medicamentos necesarios para brindar los
primeros auxilios. Adicionalmente a ello deber implementar un ambiente protegido con equipo de extincin
de sustancias inflamables, ambientes acondicionados con lavatorios, duchas y urinarios, para el aseo y
cambio de vestimenta, y otro ventilado y protegido contra el polvo u otros agentes, para tomar refrigerio.
D.S. No. de 14.07.46 y R.S.No.021-83-TR (23.03.83).

1.2.26 Obligacin del empleador

Debe presentar el rol de servidores a la A.A.T. peridicamente cada 30 das, la relacin de sus trabajadores
con indicacin de la labor desarrollada y del salario percibido, de acuerdo con los registrado y consignado
en el libro de planillas y liquidacin de beneficios sociales. R.S.No.20-DT (09.01.57).
Cuando los empleadores contraten personal para trabajar fuera de circunscripcin de donde domicilien
debern sealar en el contrato de trabajo los medios de movilidad, alimentacin y alojamiento que
otorgarn. Respecto del salario, comparando el del lugar de origen y el del lugar de la prestacin de
servicios, dicho personal percibir el de mayor monto. D.S. de 14.07.46 y R.S.D.No.16 (05.04.72).
Los empleadores estn obligados a proporcionar ropa de trabajo cuando en su conjunto requieran ms de
20 trabajadores, debern entregarle un overol. R.S.D.No.450-90-2SD-NEC (25.05.90), confirmada por
R.D.No.540-90-DR-LIM (12.06.90).
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Los empleadores al trmino de la relacin laboral deben otorgarles a sus trabajadores obreros un
Certificado de Trabajo, en el que debe sealarse la ocupacin desempeada y el jornal percibido, de modo
tal que ello sirva de pauta al trabajador para obtener una remuneracin similar al ser nuevamente
contratado. D.S. de 21.07.46.
Los empleadores deben contratar una pliza de seguros ESSALUD-VIDA para cada uno de los trabajadores
con contrato vigente, siempre cuando la obra presupuestada sea mayor a 400 UIT, pagaran S/.2.00
mensuales por este concepto. Convenio Colectivo del perodo 2004-2005.

1.2.27 Permisos que est obligado el empleado a proporcionar al obrero

1.

Para inscribir el nacimiento de su hijo: Se concede medio da de permiso sin prdida de salario
dominical, cuando el padre concurra a inscribir el nacimiento de un hijo. Este hecho se comprobar
con la papeleta que expida el Registro Civil correspondiente. R.S.D.No.46-SER (23.02.70), ratificada
por R.D.No.40-70-DRTL (03.04.70).

2.

Por Duelo: Gozarn de 3 das de permiso con goce de salario, en caso de fallecimiento de padres,
cnyuge e hijos legtimos (hijos, matrimoniales segn el actual ordenamiento), debidamente
comprobado. De acuerdo con el Acta de 06.03.64, suscrita en la Comisin Nacional de la Industria
de Construccin Civil, se considera tambin en este beneficio, a los hijos reconocidos o
extramatrimoniales. R.M.No.480 (20.03.64), R.D.No.082 (24.04.64) y R.S.D.No.479-82 (16.08.82).

3.

Sindical: Las empresas constructoras y los ingenieros contratistas, otorgarn permiso sindical con
goce de haber a 2 dirigentes del Comit de Obra como mximo, en los casos en que tengan que
acudir ante las Autoridades de Trabajo, previo permiso recabado al representante del empleador y
con la debida comprobacin posterior. R.M.No.480 (20.03.64)
En el caso que en la obra laboren dirigentes de Sindicato o Federacin, se les otorgar, previa
solicitud de su organismo sindical, una licencia sindical pagada. En el caso que tales dirigentes sean
delegados ante la Comisin Nacional de la Industria de Construccin Civil, la licencia durar tanto
tiempo como reuniones se efecten en la Comisin.R.D.No.604-75 (08.04.75)

4.

Para Atencin Mdica: En caso que el trabajador, requiera de atencin mdica de ESSALUD,
percibir el importe proporcional del jornal a las horas en que estuvo en el centro de asistencia de
esa entidad, incluyendo el tiempo empleado en regresar a la obra, sin prdida del dominical. El
trabajador deber recabar permiso escrito del empleador al ingresar a la obra y obtener el de
ESSALUD, la tarjeta de asistencia donde conste la atencin. El trabajador est obligado a retornar
el mismo da, a fin de entregar la tarjeta de asistencia, para que se reconozca el pago proporcional
por las horas demandadas en la atencin mdica. Quedan exceptuados los trabajadores que
concurran a ESSALUD, a partir de las 3 p.m., en cuyo caso dicha obligacin se cumplir al regresar
a laborar al da siguiente. R.S.D.No.604-75 (08.04.75)

1.2.28 Facilidades para asistir a cursos que dicte SENCICO

Las empresas constructoras darn facilidades dentro del horario que sealen. R.S.D.No.531-81 (24.07.81).

1.2.29 Prevencin de riesgos laborales

Es obligacin tanto de los empleadores como de los trabajadores, a dar cumplimiento a las normas tcnicas
bsicas de higiene y seguridad en obras de edificacin, con el objeto de prevenir los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales. Ambos deben seguir los lineamientos contenidos en la Norma Tcnica de
Edificaciones E-120 Seguridad durante la construccin. R.S.No.021-83-TR (23.05.83) y R.M.No.427-2001MTC/15.04 (19.09.2002).

1.2.30 Facilidades
Los empleadores estn obligados a brindar facilidades al representante de los trabajadores ante el comit
de seguridad para cumplir su funcin en la obra. Convenio Colectivo 2005-2006.

1.2.31 Das feriados

El 25 de Octubre, es un da Feriado No Laborable.

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ANEXO No.01
BENEFICIOS LABORALES PARA LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL
Bonificacin por turno nocturno
1. Horas Extras:

Trabajo en horas de descanso en

jornadas partidas.

Hasta la dcima hora y hasta las

11p.m.

A partir de la dcima hora y hasta

las 11 p.m.

Despus de las 11 p.m.

Bonificacin por movilidad
Bonificacin por contacto directo con agua
Bonificacin por altura
Asignacin por escolaridad
Asignacin por fallecimiento
Gratificacin por fiestas patrias y navidad
CTS
Compensacin vacacional

Si el trabajador es despedido despus de 6

das de labor efectiva.

Si
el
trabajador
es
despedido
coincidentemente a los 18 das de labor.

Si el trabajador renuncia coincidentemente

con los 18 das de labor.

Si el trabajador renuncia despus de los 18

das de labor efectiva.

20% del Jornal Bsico.

100% por las dos horas.
60% por el valor de la hora.
100% del valor de la hora.
Porcentaje que acuerden las partes.
6 pasajes urbanos diarios
20% del Jornal Bsico
5% del Jornal Bsico (*)
30 Jornales bsicos al ao.
1 UIT.
40 Jornales al ao por cada Gratificacin.
15% del total de jornales bsicos (**)
10% de todos los salarios bsicos percibidos.
2 jornales y medio.
2 jornales y medio.
10% de todos los jornales bsicos percibidos.

(*) Trabajador en altura a partir del cuarto piso. La bonificacin por paga por cada 4 pisos.
(**) De ese porcentaje el 3% se paga en sustitucin de la participacin de los trabajadores en
las utilidades.

ANEXO No.02
TRATAMIENTO TRIBUTARIO DE LAS GRATIFICACIONES
DESCRIPCION

EMPLEADOR

Rgimen Contributivo de la Seguridad

Social en Salud.

Si

Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

SENATI
Sistema Nacional de Pensiones (SNP)
Sistema Privado de Pensiones
Impuesto a la Renta de 5ta. Categora.
CONAFOVICER

Si
Si
-.-.-.-.-

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TRABAJADOR

-.-.-.Si
Si
Si
No

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1.3 La boleta de pago

La finalidad de este programa es elaborar la boleta de pago y el control de los pagos al personal obrero, los
costos son cargados al proyecto con la finalidad de visualizar los resultados operativos esto en el mdulo de
gerencia de proyectos, y tambin enva al mdulo de facturacin para la provisin del pago

1.3.1 Partes de la boleta de pago

A: Es la cabecera de la boleta, estos datos son fijos semana a semana y se eligen solo la primera vez.
B: Es el cuerpo de la boleta, donde se eligen tres tipos de conceptos;
Remuneracin: Son todos los conceptos que recibe el obrero como ingreso.
Descuento: Son los descuentos que se efectan al obrero.
Aportes: Son los aportes que efecta el empleador.
C: El pie de la boleta de pago.

10

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1.4 Secuencia de uso

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2 Generalidades
2.1 La carpeta de trabajo
Las ventanas que presenta el S10 se asemejan a un escritorio donde tiene todos los documentos
necesarios para trabajar en forma ordenada. El entorno de trabajo es el mismo casi en todos los escenarios,
a continuacin se describe las partes de un escenario:

2.1.1 Barra de ttulos

Muestra el ttulo de la aplicacin, nombre del programa que se viene utilizando, presupuesto elegido por el
usuario, as como los botones minimizar
, maximizar
y cerrar .

2.1.2 Barra de mens

Presenta opciones de men para la aplicacin en uso. Cada men contiene acciones especficas y estas
cambian de acuerdo al escenario que ingresa el usuario, las mismas opciones en forma abreviada se
ejecutan desde los botones (iconos).

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S10 ERP

2.1.2.1 Archivo
Muestra el men con las siguientes opciones:
2.1.2.1.1

Iniciar sesin como usuario distinto

Permite reiniciar la aplicacin sin salir del mdulo de Nminas, para ingresar como otro usuario. La misma
accin se logra s hace doble clic sobre la carita
mostrada en esta barra de estado. El sistema
mostrar el cuadro de dilogo de acceso al sistema, donde puede acceder al sistema como otro usuario
tambin permite el uso de otra base de datos.
2.1.2.1.2

Salir

Sale de la aplicacin.

2.1.3 Catlogos
Permite el acceso del usuario a cualquiera de los catlogos utilizados por el sistema donde puede dar
mantenimiento como efectuar nuevos registros, modificar o borrar siempre y cuando el registro no est
relacionado en alguna aplicacin; todos los catlogos son abiertos y puede acceder desde cualquier
aplicacin.

2.1.3.1 Socio de Negocios

Es el catlogo donde se registran a todas las personas que tienen que ver con el sistema, como clientes,
proveedores, empleados, obreros, subcontratistas, AFP, bancos etc., que luego sern utilizados en alguna
parte del sistema.

2.1.3.2 Terceros
Permite el registro de las AFP.

2.1.3.3 Proyecto
Este catlogo es informativo muestra todos los proyectos registrados en el sistema.

2.1.3.4 Lugares
Este catlogo permite el registro de todos los lugares donde se ejecutan los proyectos.

2.1.3.5 Logos
En este catlogo registre todos los logotipos que acostumbre usar su empresa, para luego asignar a la
empresa y ser usados en los reportes.

2.1.3.6 Moneda
En este catlogo registre como moneda principal la que utiliza su pas, tambin permite el registro de
monedas alternas.

2.1.3.7 Tablas PDT

La SUNAT, publica peridicamente las tablas que sern utilizadas en el PROGRAMA DE DECLARACION
TELEMATICA, estos conceptos deben ser actualizados manualmente por el usuario, cuando la SUNAT
realice cambios.

2.1.4 Herramientas
Estas opciones son comunes para todos los escenarios y contiene lo siguiente:

2.1.4.1 Configuracin Shift+F1

La configuracin es por usuario, permite personalizar el programa.

2.1.4.2 Configuracin por Pas

Permite cambiar el nombre de las etiquetas, use clic derecho para adicionar ms registros.

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2.1.4.3 Calculadora
Muestra la calculadora de Windows.

2.1.4.4 Correo interno

Invoca al correo interno del S10, disponible para enviar mensajes entre los terminales de una misma base
de datos.

2.1.4.5 Calendario
Muestra el calendario de Windows.

2.1.4.6 Decimales Base

Cuando efecte el registro de un nuevo proyecto, tomar por defecto los decimales fijados en la tabla que
se muestra a continuacin.

2.1.4.7 Procesos especiales

2.1.4.7.1

Limpiar registro de control

Por muchos motivos el sistema puede fallar, estos quedan grabados en el editor de registros; esta opcin
borra, permitiendo el acceso al escenario donde viene trabajando el usuario.
Los dems elementos de la barra de mens varan de acuerdo al escenario que ingrese el usuario.
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S10 ERP

2.1.4.7.1

Eliminar todos los filtros

Elimina todos los filtros de todos los escenarios.

2.1.5 Barra de herramientas estndar

Presenta iconos que permiten simplificar las operaciones ms frecuentes dentro del S10.

2.1.6 Barra de vistas

Esta barra contiene las etiquetas con los nombres de los grupos, estos a su vez contienen los botones de
acceso directo a los escenarios. Los grupos que contiene la barra de vistas varan de acuerdo a la
personalizacin, ya sea por empresa o entidad.

2.1.7 rbol
Es la estructura de cmo estn registrados los presupuestos que se elaboran dentro del S10. Aqu tenemos
hasta 5 grupos. Los botones activos para el rbol en todos los escenarios son:

2.1.7.1 Escritorio
Contiene slo los proyectos que se vienen utilizando. Solo los proyectos ubicados en esta carpeta estn
activas todas las opciones de edicin. Use clic derecho para ver las opciones del men.

2.1.7.2 Obras Ganadas

Los proyectos trasladados a esta carpeta no pueden ser modificados por el usuario.

2.1.7.3 Bandeja
Esta carpeta almacena todos los proyectos que no estn en uso y en cualquier momento se pueden
trasladar a la carpeta Escritorio.

2.1.7.4 Archivo Central

Esta carpeta almacena los proyectos que ya no sern utilizados.

2.1.7.5 Papelera de Reciclaje

Todos los proyectos eliminados o borrados son almacenados en la papelera de reciclaje, de donde pueden
ser restaurados borrados en forma definitiva. Existe la opcin de vaciar toda la papelera.

3 Acceso al programa
Haga doble clic sobre el botn

S10 Nminas ERP

, que se encuentra en el tapiz de su PC, luego el sistema muestra,

15

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4 Labores que se realizan el iniciar el uso del mdulo

4.1.1 Registro de las AFP
Las AFP o administradoras de fondo de pensiones, deben ser registrados en el Catlogo de Socios de
Negocios.
Datos que sern registrados

Acceso al Catlogo de Socio de Negocio por Tipo

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S10 ERP

En la ventana Socio de Negocio, registre los datos y use el botn Adicionar para grabar los datos. Repita el
proceso para cada una de las AFP. Cuando ya tenga registrado a todas las AFP, cierre la ventana Catlogo
de Socio de Negocio por Tipo.

4.1.2 Registro de terceros

Se refiere a las instituciones encargadas de administrar los fondos de pensiones AFP y la salud. Es requisito
tener previamente registrado en el Catlogo de Socios de Negocio a las AFP (en la rama AFP) y ESSALUD
(en la rama proveedor).
Datos que sern registrados

El sistema muestra el Catlogo de Socio de Negocio, de donde se elige a todas las AFP para la rama
Seguros.
Para la rama Salud, elija a ESSALUD.

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5 Labores que se realizan cuando es necesario

5.1 PDT
La Superintendencia de Administracin Tributaria SUNAT, publica peridicamente actualizaciones en la
Programacin de Declaracin Telemtica PDT, cambios que los usuarios deben asumir necesariamente
para efectuar las declaraciones mensuales a efectos de pagar los impuestos.
Es requisito tener instalado el PDT en su PC,

5.2 Registro de obreros en el Catlogo de Socio de Negocio

Esta labor lo puede realizar desde el mdulo de Gerencia de proyectos o Nminas, si registr en el mdulo
de Gerencia de proyectos los datos se visualizarn en el mdulo de Nminas.
Los obreros que solicitan trabajo, dejan sus documentos y lo registramos en el sistema uno a uno en el
Catlogo de Socio de Negocio por tipo.
Slo los obreros registrados en el catlogo, pueden ser elegidos como personal disponible.
Datos para el registro:

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S10 ERP

Acceso al Catlogo de Socio de Negocio

En el Catlogo de Socio de Negocio, antes de iniciar el registro, verifique con las bsquedas, que la persona
que registre no est dentro del catlogo.
Para iniciar el registro,

En esta ventana ingrese los datos solicitados,

Llamada a: Elija el tipo de persona, es este caso: Persona Natural.

Llamada b: Cdigo alterno, se refiere al cdigo que tiene esta persona en otro sistema o programa.
Llamada c: Elija el tratamiento, que es el vocativo como nos dirigimos a una persona.
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Llamada d: Elija el sexo de la persona que se registra.

Llamada e: RUC se refiere al registro nico de Contribuyentes.
Llamada f:

DNI se refiere al documento nacional de identidad.

Llamada g: Apellidos y nombres, del obrero a registrar.

Llamada h: Ingrese la abreviatura.
Llamada i:

Ingrese el nmero de ESSALUD.

Llamada j:

Ingrese el nmero de AFP.

Luego registre los datos complementarios,

Llamada k: Recursos humanos RRHH

Llamada k-1:
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Ingrese el nmero del CUSPP

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Llamada k-2:

Elija el tipo de trabajador.

Llamada k-3:

Elija el Rgimen Laboral.

Llamada k-4:

Elija el Nivel educativo.

Llamada k-5:

En la pestaa Terceros, elija a la AFP y la fecha de ingreso.

Llamada k-6:

Derecho Habiente, registre a todos los familiares directos que dependen del obrero.

Repita el proceso para registrar a todos los obreros. Luego cierre el catlogo.
Los obreros posteriormente sern elegidos en el escenario de Personal disponible para que participen en un
proyecto.

5.3 Conceptos
Las nminas se elaboran en base a conceptos y participan en los clculos, varios de ellos se eligen para
imprimir la boleta de pago.
Los conceptos contienen variables y frmulas que pueden ser editadas en Excel con la finalidad de
actualizarlas a las nuevas normas o cambios ordenados por la legislacin.
El usuario puede registrar nuevos conceptos para adicionar a la nmina y boleta de pago.
La estructura de una boleta de pago est compuesta por:
Cabecera:

Estos datos corresponden al nombre de la empresa, direccin y RUC; as como a los datos
fijos, nombre del proyecto u obra, el nmero de semana y datos del obrero.

Remuneraciones: Contiene los conceptos de la remuneracin del obrero, generalmente est compuesto
por Jornal, Dominical, B.U.C, Bonificacin Movilidad. Gratificacin Julio o diciembre,
C.T.S., Vacaciones.
Descuentos del trabajador: Corresponde a los descuentos que se realiza de la remuneracin del trabajador
en los que se encuentra CONAFOVICER, AFP y sus comisiones y jubilacin.
Aportaciones del empleador:Contiene los conceptos de terceros y prestacin de saludo como es ESSALUD.
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Ejemplo de registro de un Concepto: Datos que sern utilizados para el registro.

Acceso al escenario

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Llamadas del Catlogo de conceptos.

Llamada 1: En Regulaciones Obreros, registre todo lo que percibe el obrero como son las remuneraciones
que le corresponden por ley y las extraordinarias como son las bonificaciones por trabajo
nocturno, escolaridad, por altura.
Llamada 2: En Descuentos Obreros (Regulaciones), registre todos los descuentos que se efectan al
obrero como CONAFOVICER, AFP, 5ta categora, descuentos judiciales.
Llamada 3: En Aportes Empleador Obrero (Regulaciones), registre los aportes del empleador a favor del
obrero como ESSALUD, E.P.S., seguros complementarios de trabajo de riesgo, AFP jubilacin
anticipada.
Llamada 4: En Datos Obrero, registre conceptos relacionados al obrero en particular, como descuento
sindical, bonificacin al cargo, descuento 5ta categora.
Llamada 5: En Tipo de Hora Obreros, registre los tipos de hora que utilizar la nmina para sus clculos.
Llamada 6: En Tipo de Da Obreros, registre los tipos de da para el control de la asistencia en los tareos.
Llamada 7: En Acumulados Remuneraciones Obreros, registre los conceptos que acumulan las
remuneraciones por da.
Llamada 8: En Acumulados Descuento Obreros, registre los conceptos que acumulan los descuentos.
Llamada 9: En Acumuladores Aportes Obreros, registre los conceptos que acumulan los aportes.
Llamada 10: En Variables Auxiliares Obreros, registre conceptos comodn que pueden ser utilizados en
cualquier parte de la boleta de pago.
Ingrese los datos en la ventana Concepto

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Llamada a: El cdigo es generado en forma automtica.

Llamada b: En descripcin ingrese el nombre del concepto
Llamada c: Registre la abreviatura del concepto.
Llamada d: Ingrese la variable
Llamada e: Acumula valor
Seleccionado: Toma el valor para el proceso de la nmina.
No seleccionado: No toma el valor para el proceso de la nmina.
Llamada f:

Elija el tipo de dato, est disponible

Elija la pestaa con la llamada o.

Llamada o-1:

Imprimir
Seleccionado: Imprime el concepto.
No seleccionado: No imprime el concepto.

Llamada o-2:

Imprime valor <> 0

Seleccionado: Imprime solo si el valor es diferente de cero.
No seleccionado: No imprime solo si el valor es diferente de cero.

Seleccionado: el concepto es mostrado en el reporte de la boleta de pago sin importe alguno.

No seleccionado: el concepto no es impreso en la boleta de pago.
Llamada o-3:

Elija el Sector donde ser impreso el concepto.

Llamada o-4:

En Tipo Cuerpo, elija el lugar donde debe ser impreso el concepto.

Llamada o-5:

En Orden en Boleta ingrese el nmero de fila, caso contrario imprimir al ltimo.

Llamada o-6:

elija un concepto relacionado.

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S10 Nominas ERP

S10 ERP

5.4 Tipos de nomina

El sistema por defecto viene con dos tipos de nmina:
Obreros de construccin civil con beneficios sociales: Para elaborar nminas de obreros que laboran para la
empresa y estn afiliados una AFP o SNP y tienen todos los beneficios de ley; el monto de la nmina pasa a
los resultados operativos del mdulo de Gerencia de proyectos.
Obreros de construccin civil sin beneficios sociales: Para elaborar nminas de obreros que laboran para un
subcontratista o para aquellos que emiten recibos de honorarios, los costos son cargados a los resultados
operativos mediante el registrador de documentos del mdulo Facturacin o Almacenes.
Permite al usuario registrar nuevos tipos de nmina personalizados como los que acostumbra usar su
empresa. Un proyecto, un tipo de nmina es asignado a un proyecto
Datos que sern registrados

Acceso al escenario

S10 Nminas ERP

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S10 ERP

Llamadas de la ventana Tipo de Nmina:

Llamada a: Activo
Seleccionado: El tipo de nmina permite ser elegido para los procesos.
No seleccionado: El tipo de nmina no es mostrado cuando se eligen para los procesos.
Llamada b: Permite elegir la escala de periodo para el procesamiento de la nmina.

Se recomienda el periodo semanal para obreros.

Se recomienda el periodo mensual para empleados.
En el periodo quincenal hay preparacin de planilla, pero no se prepara boletas.
Libre es cuando el usuario define la fecha de inicio y fin de los periodos de acuerdo a sus
necesidades no crea periodo.

Llamada c: Costo cargado

Elija Meta, cuando el costo de la planilla sea cargado a los resultados operativos del
proyecto.
Cuando se elige Operacin de equipos, el monto de la nmina es cargado a la operacin de
los equipos y no a los resultados operativos del proyecto.

Cuando se elige Subcontratista, el monto de la nmina es cargado al subcontratista y no a los resultados

operativos del proyecto.

6 Labores que se realizan cuando se registra un nuevo

proyecto
El mdulo de Nminas es dependiente del mdulo de Gerencia de proyectos. El proyecto debe ser
registrado por el encargado del mdulo de Gerencia de proyectos.
Cuando ingrese al mdulo de Nminas, ya debe encontrar el proyecto registrado, puede usar los tipos de
nmina que el sistema le asigna por defecto o puede adicionar nuevos tipos de nmina.

6.1.1 Asignar Tipo de Nmina asignados al Proyecto

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S10 Nominas ERP

S10 ERP

El usuario puede registrar otros tipos de nmina y asignar al proyecto al hacer clic derecho sobre el nombre
de una nmina para luego elegir Adicionar,

6.2 Calendario
El proyecto usa calendarios para definir los das hbiles y feriados dentro del lapso de ejecucin del
proyecto, incluye horarios.
Este escenario es de consulta, ya que los datos deben ser registrados o modificados desde el mdulo de
Gerencia de proyectos.
Acceso al escenario de Calendario

Luego,
Verifique los das no laborables
S desea hacer algn cambio, solicite al encargado del mdulo de Gerencia de proyectos.

S10 Nminas ERP

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S10 ERP

6.2.1 Horario de trabajo

No modifique el horario de trabajo, debido que el mdulo de Gerencia de proyectos, configur de acuerdo a
los requerimientos del proyecto.

6.3 Perodos
Los periodos son lapsos de tiempo que se generan en forma automtica de acuerdo a la fecha de inicio del
proyecto y el plazo, estos datos fueron definidos en el escenario de Datos Generales al momento de
registrar el proyecto.
Labores que se efectan en este escenario

Verificar si los periodos fueros registrados en forma correcta.

Hacer visibles o esconder periodos, para los escenarios donde sean requeridos.

Acceso al escenario de Periodos

Luego,

Use el botn

28

para generar los periodos.

S10 Nominas ERP

S10 ERP

Llamadas de la ventana Periodos:

Llamada a: Elija el tipo de nmina.
Llamada b: Es el nombre del periodo
Llamada b-1:

Cuando los 7 das de la semana que corresponden a un mes, el sistema genera solo un
periodo.

Llamada b-1:

Cuando los 7 das de la semana que corresponden a diferentes meses, el sistema genera
un periodo para los das de un mes y otro periodo para los das del siguiente mes.

Llamada c: Es la fecha de inicio del periodo.

Llamada d: Es la fecha fin del periodo.
Llamada e: Al crear los periodos al inicio del proyecto, todos los periodos tendrn el estado de Abierto, al
hacer clic derecho sobre un periodo muestra el men:

Llamada e-1: Muestra la ventana

Llamada e-1-1: Estado abierto permite editar todos los datos del periodo.
Llamada e-1-2: Estado cerrado no permite la edicin de datos del periodo.
S10 Nminas ERP

29

S10 ERP

6.4 Personal Disponible

El personal disponible se adiciona desde los mdulos de Gerencia de proyectos, Almacenes y Nminas.
Se recomienda que esta labor debe ser realizada desde el mdulo de Gerencia de proyectos.
Del catlogo de Socio de Negocio que viene a ser una bolsa, se elige a todo el presonal que trabajar en el
proyecto, directamente por la empresa y a los que trabajarn para el subcontratista.
A continuacin se muestra al personal obrero de casa elegido para la ejecucin del proyecto.

S los obreros marcados con la llamada b terminan su trabajo pueden ser trasladados para que trabajen
como PEON CONCRETO, entonces ya no ser necesario registrar a los obreros marcados con la llamada
a.
Pero s los obreros marcados con la llamada b se retiran entonces ser necesario registrar a los obreros
marcados con la llamada a.
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S10 Nominas ERP

S10 ERP

Este es el personal obrero del subcontratista de acero.

Acceso al escenario de Personal Disponible

Llamada a: El costo del tareo que se efecta en la rama Meta, pasan a los Resultados Operativos.
Llamada b: Solo sirve para el control del tareo.
Ubique la rama Meta en el rbol, y registre el pesonal obrero de la empresa.

El sistema muestra el catlogo de personal de donde debe elegir a los obreros,

S10 Nminas ERP

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S10 ERP

Luego en el escenario sern mostrados los obreros elegidos.

6.4.1 Propiedades de los Obreros

A cada uno de los obreros que forman parte de Personal Disponible se ingresan sus propiedades para
compatibilizar con los recursos utilizados en el proyecto.
Los datos mnimos para registrar un personal disponible son :

El recurso Equivalente, Categora y Ocupacin.

Los pecios sern registrados luego del clculo de la nmina.
Asignarle el Tipo Proceso.
Fecha de ingreso al proyecto.

Para asignar propiedades al obrero:

Llamada a:

Elija la pestaa general.

Llamada a1:

Permite asignar al recurso que participa en el proyecto, un recurso presupuestado.

Llamada a2: Permite asignar al recurso que participa en el proyecto, un recurso del catlogo debido a que
no est presupuestado.
Llamada a3:
32

Se refiere a la categora considerada en el presupuesto.

S10 Nominas ERP

S10 ERP

Llamada a4:

Se refiere a la categora considerada en la planilla de obreros.

Llamada a5:

Elija la ocupacin del obrero.

Llamada a6: Esta celda debe estar seleccionada cuando el obrero est trabajando en el proyecto; s deja de
trabajar quite la seleccin para que ya no sea mostrado en los tareos y rdenes de trabajo.
Llamada a7: Muestra la ventana Socio de negocio, que permite editar o modificar los datos del obrero
registrado.
Llamada a8: Muestra la ventana Recursos Humanos, que es informativa, el contenido se registra desde el
men Catlogos Socios de Negocios donde se elige y registrar informacin relacionada al
obrero.

S10 Nminas ERP

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S10 ERP

Llamada a9: Muestra la ventana con el resumen del tareo o asistencia del obrero al proyecto, esta opcin es
informativa.
Llamada b: Las opciones de la pestaa Precios, slo se usa en el mdulo de Gerencia de proyectos y
cuando no se usa el mdulo de Nminas, donde se ingresa el tipo de moneda y los precios.

Llamada b: Elija esta pestaa para elegir el tipo de moneda y precios

Llamada b1: Elija el tipo de moneda con el que pagar al obrero.
Llamada b2: No es necesario que ingrese este dato, el sistema lo calcula.
Llamada b3: No es necesario que ingrese este dato, el sistema lo calcula.
Llamada b4: No es necesario que ingrese este dato, el sistema lo calcula.
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S10 Nominas ERP

S10 ERP

Llamada b5: Es el precio del recurso considerado en el presupuesto

Llamada c: Elija el tipo de Procesos, para el proceso de la nmina del obrero.

Llamada d: En Complementario, ingrese la fecha de ingreso del obrero al proyecto y cuando se retire
registre tambin la fecha.

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S10 ERP

Repita el proceso para registrar todo el personal obrero de la empresa en la rama Meta, y luego el personal
obrero para el subcontrato.

6.4.2 Opciones del escenario de Personal Disponible

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S10 ERP

Llamada a: Muestra el Catlogo de Socio de Negocio, para elegir a los obreros que trabajarn en el
proyecto.
Llamada b: Quita al obrero de la lista del personal disponible, el requisito es que no est participando en
ningn tareo.
Llamada c: Elija o marque un bloque de los obreros para copiar al portapapeles.
Llamada d. Esta opcin solo est disponible si tiene contenido el portapapeles.
Llamada e: Importa la lista de obreros desde una hoja Excel, el requisito es que el cdigo del obrero
coincida con lo que aparece en el Catlogo de Socio de Negocio para ese obrero.
Llamada f:

Exporta el contenido del escenario a una hoja Excel.

Llamada g: Muestra el submen con las opciones para el manejo de la ficha del obrero.
Llamada g-1:

Copia al portapapeles el contenido de la fecha de un obrero, con la finalidad de usar

posteriormente la opcin Pegar datos, que pega el contenido de la ficha al obrero destino.

Llamada g-2:

Esta opcin solo est disponible si tiene contenido el portapapeles.

Llamada h: Asigna un proceso al obrero, para el procesamiento de la nmina del obrero.

Llamada i:

Permite insertar notas en el registro, (nombre del obrero).

Llamada j:

Invoca la ventana Mostar campos, con la finalidad de ocultar o mostrar los campos (columnas
disponibles) para el escenario.

Llamada k: Muestra la ventana Socio de Negocio, con la finalidad de editar sus datos.

6.5 Datos por Socio de Negocio

Los conceptos calificados en Tipo de Datos (Por Socio de Negocio) y que son nicos por cada socio, son
utilizados para registrar los valores o porcentajes y luego replicarlos o copiarlos a los obreros de la misma
categora, al editar la plantilla de conceptos.
Datos que sern registrados:

Acceso al escenario de Datos por Socio de Negocio

Luego,
Use el botn Mostrar Campos

S10 Nminas ERP

, con la finalidad de mostrar los campos necesarios:

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S10 ERP

El registro de informacin es por categora

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S10 ERP

Repita el proceso para los operarios y luego para los peones.

6.6 Plantillas
Las plantillas son agrupaciones de conceptos cada una con sus respectivas frmulas, con la finalidad de
asignar posteriormente a los procesos. Al instalar el programa viene por defecto algunas plantillas. Cuando
registre una nueva plantilla vaca, permite adicionar los conceptos uno a uno, otra alternativa es copiar el
contenido de una plantilla de uno existente a otro. Una nmina puede tener asignado varias plantillas con
procesos.
Acceso al escenario

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En la barra de inicio use el botn

para abrir la Excel.

En la hoja Excel se muestran dos botones

Agrega todos los conceptos a la plantilla.

Permite elegir uno a uno los conceptos a la plantilla.

Una vez elegido el concepto en la hoja Excel, en la columna frmula es necesario registrar las frmulas.
Una alternativa es copiar de una plantilla existente y modificarla, (esta labor se efecta en Excel).
Llamada a: Esta plantilla considera solo lo que debe recibir el obrero cada semana no incluye la liquidacin.
Llamada a: Esta plantilla considera lo que debe recibir el obrero cada semana, incluye la liquidacin.

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6.7 Procesos
A los procesos se le asignan plantillas y un rango de periodos con la finalidad de calcular la nmina.
El sistema por defecto vienen con algunos procesos definidos, pero el usuario puede adicionar los que
necesite.
Acceso al escenario

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6.8 Definicin de vistas

Permite registrar el nombre de una vista y en su contenido agrupar conceptos con la finalidad de emitir
reportes acumulados posteriormente.
Datos que sern registrados

Tambin puede tener las siguientes vistas:

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Acumulados remuneracin obreros.

Acumulados aporte obreros.
Acumulados descuento obreros.
Regulaciones obreros.

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Acceso al escenario de Definicin de vistas

En el escenario de Vistas,

Registre el nombre de la Vista,

Para adicionar el contenido de la Vista,

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Elija los conceptos,

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6.9 Configuracin de Planilla de Pago

Permite definir la configuracin de pago ya sea a un socio de negocio (obrero) o a un tercero (AFP u ONP),
para generar en forma automtica el documento de pago en el mdulo de Facturacin.
Acceso al escenario de Planilla de Pago

Llamadas de la ventana Configuracin Planilla de Pago:

Llamada a: Activo
Seleccionado: Permite utilizar esta plantilla.
No seleccionado: No permite utilizar esta plantilla.
Llamada b: Ingrese la descripcin del proceso Ej.: Planilla de pagos obrero, otro caso Pagos a AFF.
Llamada c: Elija cuando el pago sea a un socio de negocio (obrero).
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Llamada d: Elija cuando el pago sea a un tercero (AFP).

Llamada e: Elija la empresa a la que se cargar los gastos.
Llamada f: Elija el tipo de documento de pago.
Llamada g: Elija el recurso que debe aparecer en la factura o recibo de horoarios presentado por el obrero.
Llamada h: Elija el concepto ..

7 Labores que se realizan cada semana

Antes de procesar la nmina, efecte los siguientes pasos previos

7.1 Tareo
El tareo consiste en el registro de las horas trabajadas del obrero en el proyecto, esta labor la realiza el
encargado del mdulo de Gerencia de proyectos y el encargado del mdulo de nminas puede verificar y en
algunos casos tambin registrar aunque no es su labor.
Para el registro de la asistencia del obrero en el proyecto y el control de horas trabajadas en cada una de
las partidas de control (datos utilizados en la productividad ejecutada), considerando el tipo de hora
trabajada que puede ser: hora normal, horas extras al 60% y horas extras al 100%
Toma la configuracin del calendario y para los das asistidos, feriado no laborable, feriado laborable.
Registre como partida de control el Descanso Mdico, porque el monto es cargado al proyecto.
Los Das Libres, los Das Subsidio, se programan en Conceptos para la semana involucrada.
A la empresa que ejecuta el proyecto se le debe asignar el formato de Excel Tareos de mano de obra, esta
labor se realiza slo la primera vez.

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Cierre el Catlogo de Formatos por Empresa

Estos son los datos que sern utilizados en la semana 17-2010

De mircoles a viernes ingrese 8.5 horas tipo normal en la partida de control Preparacin de agregados.
Para el da sbado 24-04-2010 considerar 5.5 horas tipo normal en la partida de control Preparacin de
agregados.
Estos son los datos que sern utilizados en la semana 18-2010

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De lunes a viernes ingrese el nmero de horas trabajadas: 8.5 horas tipo normal en la partida de control
indicada. El da sbado 01-05-20101 no es laborable, no ingrese datos.

Acceso al escenario del Tareo

Luego,

Exportar el Tareo del S10 a Excel

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Ahora el Tareo ser mostrado en una hoja Excel. Registre el tareo para cada uno de los obreros.
Elija el tipo de hora

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Asigne Partida de Control al Tareo

El formato de Excel, toma las Partidas de Control del proyecto para elegirlo; obligatoriamente se debe elegir
la Partida de Control, s un obrero realiza ms de una actividad durante el da, utilice una nueva rotacin
para cada Partida de Control de la misma forma para el sobretiempo.

Despus de registrar los tareos use el botn

para grabar el contenido de la ventana y cierre Excel.

Importar el Tareo de Excel al S10

Calcular Resumen periodo, use el botn

50

,
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7.1.1 Opciones de men del Tareo

Llamada a: Copia el tareo del obrero seleccionado al portapapeles.

Llamada b: Esta opcin tiene efecto siempre y cuando previamente haya copiado el tareo al portapapeles.
Llamada c: Elimina los tareos de los obreros seleccionado.
Llamada d: Asigna tareador al obrero o grupo de obreros seleccionados. (Tareador equivale a pasatiempo
persona que anota la cantidad de horas utilizadas en la ejecucin de una partida de Control).
Llamada e: Quita el tareador al obrero o grupo de obreros seleccionados.

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Llamada f:

Esta opcin es informativa, muestra el detalle del tareo del periodo consultado, del obrero
elegido.

Llamada g: Esta opcin es informativa, muestra el resumen del tareo del obrero, con el nmero de semana
trabajado y por aos.
Llamada h: Esta opcin es informativa, muestra el detalle del tareo del periodo consultado, del obrero
elegido.
Llamada h: Esta opcin es informativa, muestra el resumen del tareo del da consultado, del obrero
elegido, todas las semanas y sus das asistidos.
Llamada i:

Esta opcin invoca sub-mens que permite exportar e importar los tareos desde una hoja
Excel.

Llamada j:

Importar costos por categora, esta opcin est disponible para los usuarios de Ecuador.

Llamada k: Importar desde una hoja Excel la lista de los obreros con sus respectivos cdigos. Los cdigos
deben coincidir con los registrados en el catlogo de Socio de Negocios.
Llamada L: Exporta a una hoja Excel la lista de obreros.
Llamada n: Muestra la ficha del obrero donde se registra la categora.
Llamada m: Muestra la ventana Mostrar campos, con la finalidad de mostrar o esconder algunos campos
disponibles en el escenario.

7.2 Datos por Socio de Negocio

Permite editar la plantilla de conceptos con la finalidad de registrar los valores o porcentajes y replicarlos o
copiarlos a los dems obreros de la misma categora
Datos que sern registrados:

Acceso al escenario de Datos por Socio de Negocio

Luego,
Use el botn Mostrar Campos

52

, con la finalidad de mostrar los campos necesarios:

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El registro de informacin es por categora

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Repita el proceso para los operarios y luego para los peones.

7.3 Datos por Periodo

Permite registrar los datos a los conceptos que intervienen en el proceso de la nmina semana a semana y
son comunes para todos los obreros, ej.: el nmero de horas trabajadas en la semana y el nmero de das
que se pagan en una semana.
Datos que sern registrados

Acceso al escenario de Datos por Periodo

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S10 Nominas ERP

S10 ERP

Luego,

S10 Nminas ERP

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S10 ERP

7.4 Datos por Socio de Negocio y por Periodo

Este escenario permite ingresar en forma adicional datos a los conceptos y solo para los obreros elegidos
para que sean tomados en el procesamiento de la nmina de la semana.
Ej.: Cuando un obrero en la semana trabaje en contacto con agua o trabaje en altura asigne.
Datos que sern registrados

Acceso al escenario por socio de Negocio y Periodo

Luego,

Para asignar beneficios por altura

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Bonificacin por contacto con agua

7.5 Clculo de Nminas

Efecta el clculo de la nmina por cada proceso, para luego imprimir los reportes como son las boletas de
pago y PDT, AFP, ESSALUD, CONAFOVICER, CTS.
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Acceso al escenario Clculo de Nminas

Llamadas de Clculo de Nminas

Llamada a: Elija el tipo de Nmina.
Llamada b: Elija el proceso.
Llamada c: Elija el periodo para el proceso.
Llamada d: Muestra la ventana de bsqueda para ingresar el nombre del periodo y el sistema abre el
Catlogo de Periodos ubicando el cursor sobre el periodo.
Llamada e: Elimina los datos proceso. S despus de haber procesar la nmina a ltima hora efecta un
cambio en los conceptos, elimine y vuelva a procesar.
Llamada f: Use este botn para calcular la nmina o procesarlo.

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7.6 Nmina Detallada

Este escenario es informativo, muestra los conceptos de cada proceso realizado
Acceso al escenario Nmina Detallada

Llamadas de Nmina Detallada

Llamada a: Elija el tipo de Nmina.
Llamada b: Elija el proceso.
Llamada c: Elija el periodo.
Llamada d: Valores <> 0
Seleccionado: xx
No seleccionado: xx

A continuacin se muestra el escenario con algunas columnas:

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7.7 Vistas
Una vista agrupa conceptos de la nmina procesada, es requisito haber registrado el nombre de la vista en
el escenario Definicin de Vistas. El contenido de las vistas utilice para emitir reportes.
Acceso al escenario de Vistas

Luego,

Llamadas de la cabecera del escenario de Vistas:

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Llamada a: Elija el tipo de nmina.

Llamada b: Elija la Vista.
Llamada c: Elija el periodo inicial.
Llamada c: Elija el per periodo ido final del rango.

Llamada e: Exporta a Excel el contenido de la ventana.

Llamada f: Arrastre la cabecera o nombre de la columna para agrupar informacin.

7.8 Preparacin de Boletas

En este escenario se eligen los periodos y el tipo de boleta para luego imprimir en el escenario de Boletas
de pago. Tambin permite preparar varios periodos y varios tipos de nmina.
Acceso al escenario de Preparacin de Boletas

Luego,

Llamadas de la ventana Preparacin de Boletas

Llamada a:

Elija o registre el tipo de nmina a imprimir; en el formulario haga clic derecho para mostrar
la ventana de registro del Tipo de Boleta,

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Una vez registrado el Tipo de Boleta, se elige con doble clic.

Llamada b:

Elija el tipo de boleta a imprimir.

Llamada c:

Adiciona el periodo a imprimir.

Llamada d:

Modifica el periodo previamente elegido.

Llamada e:

Elimina el periodo previamente elegido.

7.9 Boletas de pago

Desde este escenario se imprimen las boletas de pago y se enva a facturacin con la finalidad de integrar a
la contabilidad y hacer efectivo el pago de los jornales al obrero.
Es requisito que las nminas estn procesadas y haber preparado las boletas de pago
Acceso al escenario de Boletas de pago

Luego,

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Llamadas de la Boleta de pago

Llamada a: Elija el tipo de nmina.
Llamada b: Elija el tipo de boleta.
Llamada c: Elija el periodo a imprimir.
Llamada d: Es el nmero de veces que fue impreso la boleta de pago.
Llamada e: Es el usuario que efectu la impresin de la boleta.
Llamada f:

Esta columna es informativa, cambiar de estado cuando la boleta se enve a facturacin.

Llamada g: Seleccione el nombre de los obreros de los que ser impreso las boletas de pago.
Llamada h: Muestra en pantalla la boleta de pago del obrero seleccionado.
Llamada i:

Muestra el historial de

Llamada j:

Es necesario activar la impresin de la boleta de pago para enviar a la impresora.

Llamada k: Enva el contenido de la boleta de pago al mdulo de Facturacin para la provisin de pago.
Use el botn

para imprimir la boleta de pago, muestra el men:

Llamada 1: Imprime una boleta por hoja

Llamada 2: Imprime una boleta dos veces en una hoja
Llamada 3: Imprime varias boletas en una hoja.

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Reporte de una boleta de pago:

7.10 PDT
El Programa de Declaracin Telemtica (PDT), es utilizado por la SUNAT, para recibir y registrar
informacin consolidada e individual de cada uno de los socios de negocios que participan en el proyecto.
El S10 de acuerdo a la eleccin enva la informacin a un archivo que luego debe ser importado desde el
PDT para ser enviado a la SUNAT.
Acceso al escenario de PDT

Luego,

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Elija la carpeta donde se guardarn los archivos

Llamadas de la ventana Archivo de exportacin:

Llamada a: Elija la carpeta donde se guardarn los archivos.
Llamada b: El sistema por defecto registra como nombre del archivo el RUC de la empresa y le asigna la
extensin, que solo es reconocida por el programa PDT.
Llamada c: No cambie el Tipo.
Llamada d: Guarda el archivo.
Luego en el cuadro de dilogo que muestre, elija la opcin Si y posteriormente Acepte.

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